資料請求/問い合わせ無料申し込み国内外の優秀な海外人材を動画を見て採用できる。JIKOPYは、外国人材に特化した採用サービスです。中心に600社以上の事業者様からご利用頂いています。外国人採用にこんな問題を抱えていませんか?採用母数が集まらない国内で現地語ネイティブ人材を募集する場合、候補者母数を集めるまでに国内人材の募集以上の手間と時間がかかります。キャリア人材へのリーチは更に困難です。採用業務に手間がかかり過ぎる外国人採用において最も難しい問題が「応募者の日本語レベル」。書類では基準をクリアしていても、面談ではまったく語学レベルが足りず、双方に無駄な時間を費やしてしまうことも。国内人材に比べてリスクが高い現地事情に詳しい担当者の渡航費や宿泊費の負担がかさむため、通常の採用費より高額に。渡航日程のなかで結果を出すため妥協して内定を出してしまうこともしばしば。JIKOPYならオンラインで今すぐはじめられます1.国内外の人材へいつでもコンタクトできる日本にいながら世界中の人材と無料で直接コンタクトが可能。候補者スカウトから採用までをオンラインで完結できるので、現地採用にかかるコストを大幅に削減できます。日本語能力を本人の「自己紹介動画」でチェック。スカウト前に「どんな人物か」がわかるので、効率的に選考を進めることができます。サンプル動画はこちら3.リスクゼロで優秀な人材へアプローチできる掲載無料でも求人ページの作成は担当者がサポート。採用費用無料の採用メディアだから、コストをかけずに優秀な人材が採用できます。無制限だから安心して利用可能です。その他お問い合わせ*お問い合わせ後、2営業日以内に担当者よりご連絡致します。登録者の募集から選考まで、全ての選考フローを進めて頂けます。)、求人掲載などが可能です。韓国、台湾、ベトナム、フィリピン、中国、インドなどのアジア圏の出身者を中心に、国内外大学の新卒・第2新卒者、キャリア人材、アルバイトまで幅広く採用可能です。日常会話以上の習得者が6割、ビジネスレベル以上が3割です。「自己PR動画」でコミュニケーション能力をに正確に判断することができます。採用費用が無料となっておりますので、返金規定はございません。詳細はこちらまでお問い合わせください。「外国人の従業員は、仕事に対する熱意が強い、能力も高いと思っています。「海外人材は、店舗の成長に貢献してくれる戦力として積極的に採用しています。「成長意欲の高いかたの採用を進めていた結果、海外人材が採用に至るケースが続きました。その他お問い合わせ*お問い合わせ後、2営業日以内に担当者よりご連絡致します。ご利用のブラウザはvideoタグによる動画の再生に対応していません。STUDY2019.9.10オンライン選考のメリットとデメリットCOLUMN2019.9.9外国人留学生はどうして就職活動に苦労するのか?を考えてみました。Bakutyu,Inc.。