企業様のアシスタントとして、求職者様のサポーターとして、わたしたちは日々活動しております!!【ご紹介企業との長期的なお付き合い】→求人案件は、長年のお付き合いをさせていただいている企業様がほとんどです。強固なリレーションがあるからこそ、書類通過率、つまり面談率が高い点も特徴のひとつです。企業の一次面接に近い部分までお任せいただいております。【入社後の定期的なフォロー】→当社の転職サポートはご入社したら終わりではなく、そこからが重要な職務だと考えています。入社後は環境の変化による孤独感や入社前との職務内容のミスマッチなどを感じる方もいるため、入社後1ヶ月から最初のフォローが始まり、3ヶ月、半年、1年と、その方の必要性に応じてサポートを継続していきます。USCPA、簿記資格保持者のご求職者様が多く、事業会社から会計事務所へ、会計事務所から事業会社へと転職を希望される方のサポートを得意としております。現在試験勉強中の方でも勉強との両立の仕方や資格を取得してからの必要経験についてなど各個人に合わせたサポートをご提案しております。コンプライアンス、営業、社内ITなどあらゆるポジションが出てきますので、順次対応させていただいております。当社だけに依頼があるコンフィデンシャル案件が多いため、求人案件としては掲載せず、スカウトメールでのご案内を活用させていただきます。当社からのスカウトを受け取った方は、すぐに応募の可否を判断せず、まずはエントリーいただき、お話を聞いていただきたいと思っております。案件詳細を聞いていただくことにより、文面だけではお伝えできないクライアント様の社風や募集背景など詳細情報までお話させていただいております。それによってスカウトメールだけでは把握できなかったクライアント情報や案件詳細がわかり、応募に至るケースが増えております。ご自身の転職機会を自ら狭めることのないよう、まずは選択肢を広げてお話を聞いてみるというスタンスで臨んでください。ノウハウを蓄積してまいりました。「今の会社より経験も年収もUPさせたい」「マネジメントポジションにつきたい」「経営に近く、会社全体が見られるポジションで経験を生かしたい」など各ご求職者様それぞれに転職理由がございます。入社後も実際の職務内容とご自身のご経験・ご希望がマッチしているかの確認や社風とのフィット感など定期的にフォローさせていただいております。当社がまず自慢できるもの、それは転職業界において18年にわたり培ってきた「転職コンサルタントとしての経験値」と長年お取引いただいてきた「多くのクライアント様のネットワーク」です。クライアント様というのは企業様のことだけではなく、ご求職者の皆様のこともさしております。どちらともその場限りではなく長年フォローを継続させていただいたことにより、良い信頼関係が築け継続的な案件依頼やご友人、知人のご紹介に繋がっております。うちにしかないコンフィデンシャル案件の存在はそういった長年の経験とサポートから発生したものであり、簡単に築けるものではありません。これを当社の持ち味として今後も引き続きお引き立ていただけるよう日々努力を重ねております。ベンチャー企業など、質の高い転職・求人情報を掲載します。