SFA(営業支援)CRM(顧客関係管理)マーケティングオートメーションビジネスインテリジェンスITサービスマネジメント製品ジャンルで記事を探す閉じるお知らせ公式Twitterアカウントで新着記事を配信中です。フォローをお願いします。日本IBM2019/07/03資料の紹介サントリーは1899年の創業以来、「やってみなはれ」の精神で新しい価値を持ったサービスや商品を続々と生み出してきた。働き方改革についても「やってみなはれ」の精神で、2010年からフレックスやテレワーク勤務など、よりフレキシブルな働き方を支援している。そこでユニークなのは社員の特性に合ったIT環境を提供することだ。ITを「使う場所」と「使い方」の2軸で社員をグルーピングし、それぞれの働き方に合ったIT環境を提供してきた。働き方改革が進むにつれ、事業所だけではなく、在宅やシェアオフィスなど働く場所が多様化し、フリーアドレス化によるオフィス内の移動、事業所間の移動など、モバイルワークの率が高まってきたことで、働き方の実態と最初に定義したIT環境が合わなくなるという課題が生まれてきた。IT環境を実際の働き方に見合ったものへと変えてゆくには、特性の見直しが必要となる。働く時間や場所の把握、社内外との連携、セキュリティレベルなど定義の見直し、より柔軟で、効率的なITソリューションの提供が必要となる。本資料では、サントリーの事例から従業員の特性に合った最適なITを提供、利用満足度と生産性の向上を同時に達成する取り組みを紹介。その効果と将来の展望について解説する。Activeは、IT/製造/建設各分野にかかわる企業向け製品・サービスについて、選択や導入を支援する情報サイトです。製品・サービス情報、導入事例などのコンテンツを多数掲載しています。ご覧になる際には、会員登録(無料)をお願いいたします。Reserved.このページに掲載されている記事・写真・図表などの無断転載を禁じます。掲載している情報は、記事執筆時点のものです。