株式会社レオパレス21※現在掲載中の情報は2018卒向け時点での情報となります。企業理解1:事業内容POINT1:vision(未来像、方向性)未来の“当たり前”を創る『イノベーションコンサルティング企業』!現在当社は、全国約57万室のお部屋を管理する『国内最大級の不動産会社』ですが、それはあくまで一部分。特徴は、『独自で建築物から拠点開設を行い、開拓している』こと。国内で徹底した街づくりを一から完成まで手掛ける当社ならではの強みです!また、昨今注力しているのが多岐にわたる『ビジネスソリューション』の提案です。「産学連携イベント」を開催し、学生様の社会との接点構築や自治体との地域活性化などを実施中。官公庁と連携し、啓発キャンペーンなども展開しています。賃貸・管理までをワンストップで提供しています。2011年3月11日発生の「東日本大震災」では、直後に現地対策本部と本社に災害対策本部を設置し、現地入居者様・アパートオーナー様・当社社員の安否確認を迅速に実施しました。居住上の安全確認の為、一級建築士ら有資格技術者134名の調査チームを現地派遣した結果、全倒壊および津波で流された物件はありませんでした。津波で押し寄せたがれきの山を当社物件でせき止め、被害を最小限に抑えた事例もあります。その他、「熊本地震」でも同対応を実施するなど、お客様のライフをサポートしています。competance(特長と強み)東証一部上場×ベンチャースピリッツ=ワンランク上のステージと無限の可能性!「新しい価値の創造」という企業理念を掲げる当社の特長は、『物事の決定から実行までのスピードが速い』こと。良いアイディアはすぐに採用されます。一切ありません!さらに、最近では社員一人ひとりが「INNOVATOR(革新者)」として様々な提案が出来る環境が整っており、企画次第ではなんと「報奨金制度」も!つまり、東証一部上場でありながら、“ベンチャースピリッツ”を兼ね備えているのです!また、現在当社では、社員一人ひとりが“多様な個性と能力”を発揮できるよう、働きやすい職場環境の整備・人材育成に注力しています。年次有給休暇の取得率向上や各種社員研修の実施などです。その上、2012年以来『くるみんマーク』も取得しています。国内最大級の大手不動産会社だからこそ、安心して仕事に取り組むことが出来、かつ様々なビッグプロジェクトに携われるのが当社の強みです!企業理解2:仕事理解(つながり図)※実際に働くときに、どの職種がどの会社と関わるのかがわかります。風土マッチング(評価編)※社内で評価される仕事ぶりや行動タイプ失敗を恐れずチャレンジする調和と連帯感で仕事を進めるアイディアをすぐに実行する後輩や仲間など人を育てる創造性のある個性的な提案をする当社の特徴は「年齢・性別に関係なく、チャンスは平等である」こと。本人の意志を最大限に尊重し、1年目から仕事を任せます。先輩・上司のサポート体制は万全です!例えば、入社5年未満の女性社員が設計したデザインが、見事商品化した事例も!また、現在では部署間の垣根を越えて様々な連携を実施しています。人事部と法人営業部のコラボで実現したイベント「異業種懇談会」などです。就活を終えた方は内定報告をお願い致します。最大化することに繋がる、そんな想いが社名にも込められています。technology.。