アネシスアネシスJavaScriptの設定がOFFになっています。リクナビをご利用の際は、お使いのブラウザのJavaScriptの設定をONにしてください。これが私の仕事リーダーとして、チームメンバーを束ねる!アネシスはチームで複数のお客様を担当します。チームメンバーが大体5~6人。その中で責任者として日々対応してます。具体的に何をやるか?基本的には全部やります。対応等々...チームをしっかりと引っ張っていきたいと思います。「困った」に対して様々な角度からアプローチをとり、その結果が見れるのも面白いですね。お客様からのご依頼に対し、自ら考えた方法で対応、その結果は比較的すぐ返ってきます。私は2016年の12月にリーダーへ就任したばかり。上手くばかりではなく時には失敗も...あります。結果がすぐ見えるからこそ、反省もしやすく、気が付いたら結構成長が実感できる。これが面白さだと思います。この仕事が好き!一番うれしかったことにまつわるエピソード2年目の時の「まさか・・・」きっかけは上司が得意先に「自転車が好きなやつがいる」と話したこと。ある日突然、その得意先から[店舗で使用している美容機器の部品が海外製の上生産中止。何とかならないか]と話がありました。その部品は自転車のある部分の部品に似ていた為、私に話が回ってきたようです。いえまったくの門外漢。現物を送付してもらい、自分で手配できるものを使ってとりあえずの試作品を制作。2回目はプロに部品製作を依頼。(岐阜まで行きました...)再テストの末、本制作も発注となり、かなりの対価も頂く事が出来、一貫して対応した案件としては大きな成果をのこすことができました。何でも屋だからこそ、意外な所で自分の得意なことが役立つ。これもこの仕事ならではです。ここが好き「メンテナンス」というキーワードに惹かれたのがきっかけ就活の実施にあたり、働くという観点で自身のアルバイトを参考にしました。いた私は、接客販売、メンテナンス、といった一連の内容から「モノを多くの人へ提供する」より「1つのモノで長い関係を育てる」これが自分にとって働くにあたり大事な部分であると考えました。当初建築系は全く範疇になく、説明会もメンテナンスというキーワードから偶然足を運んだ程度。自身も自転車のメンテナンスでお客様対応をしていた事もあり、この業界に興味をもちました。複数の会社の面接、面談を進めていくにつれ、一番不安だった「誰とどんなところで働くのだろうか」という部分が、他社に比べクリアになり、結果的に入社を決意しました。先輩からの就職活動アドバイス!私自身就職活動の際、非常に悩みました。カタログでモノを選ぶようにはいかないからです。自分で長く続いたもの(事)が何であったのかを考え、その続いた事が(私の場合は自転車店でのアルバイトでした)何が理由で続けてこれたのか、その理由を考えるとどんな職種(外勤か内勤か程度でもいいです。)が向いているか見えてくるような気がします。業種はできれば興味のある事が良いかと思いますが、希望でなくとも職種と環境が良ければ続くと思います。アネシスの先輩社員サッカーでいうボランチみたいな仕事です。都市生活学科[指向タイプ]堅実なサポート役お客様とサービスマンの橋渡しとして。情報学部広報学科お客様から直接感謝をいただける、そんな仕事です。その他の条件から企業を探す※「職種」と「勤務地」に関しては昨年の採用情報を参照しています。今年度の採用情報ではございません。閉じるログイン・会員登録ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。会員の方はこちらログインまだ会員でない方は会員登録(無料)。