夫のワンオペと妻のワンオペ。その「負担」は本当に平等だろうか。24注目カテゴリ人気タグ夫のワンオペと妻のワンオペ。その「負担」は本当に平等だろうか。フォローしましたワンオペ育児という言葉が市民権を得るようになって、数年になるだろうか。核家族化や近所付き合いの希薄なマンション住まいが多数派になり、両親の力だけで育児をする人はグッと増えた。これによって、主に女性は婚家の習慣や親戚付き合いを強要されることが減った分、夫が長時間勤務の仕事をしている場合、本人の就労状況に関わらず、やむなく「ワンオペ育児」状態に追い込まれてしまいがちだ。専業主婦は昼寝もしなくなった3歳児を、午前午後で違う遊び場に連れていき、3度の食事やおやつの準備もしたりする。エネルギーの固まりと24時間すごし、尚且つ身辺の世話や理屈の通らないイヤイヤと向き合うことは、想像を絶する消耗である。ワーママは日中こそ育児からは離れているものの、仕事をフルタイムで行い、保育園のお迎えから寝かしつけ、その後の家事までを怒濤のように片付けて、本人が寝るのは深夜になってから...という人も多い。ワーママこのような「専業主婦とワーママ」を比較対象として、どちらが大変どちかが偉い、といった論争は、一定やりつくした感もあるだろう。「ママ同士争うより称えあおう」という論調が現在は主流のように感じる。どのようなライフスタイル、就業状況においても、ワンオぺ環境のママには足りないものが多すぎる。子供の成長やママの気持ちを夫と共有する手段この辺のケアを根こそぎ後回し、またはみないフリをして、「とりあえず今日もひとりでよろしく」と突きつける行為が、ワンオペループを呼んでしまう。ここ数年はワンオペ育児の辛さや弊害が、SNSを中心に多くの当事者から発信されることで、ワンオペ育児は決して「あたりまえ」ではなく、「よくない状況」という認識が広く知られた。これは、母親の自己犠牲は美徳とされてきた育児常識のなかで、大きな前進でもあった。ワンオペママの自由時間は、パパをワンオペにすることでしか担保できない。ワンオペ問題の根深さは、ワンオペママを金銭負担なく解放するためには、その夫が一時的にでもワンオペ状態にならなくてはいけない、という点だ。圧倒的に長い時間をワンオペママとしてすごす妻からすれば、週1日くらいのワンオペ状態は、当然受け入れて欲しいと思うだろう。私は週6日やってますが?6倍ですが?と、不満に思うことは、まったくおかしくない。ここで注意したいのが、「同じことをすることが、果たして本当の平等なのか?」という点だ。先に述べた専業・ワーママ論争が無益よね、とされた根底には、「同じ負担でもやれる人とやれない人がいるし、やれない人が悪いってことじゃないよね」という、タスクベースではなく個人のキャパベースで判断する考えがあったはずだ。仕事も育児もバリバリこなし、短時間睡眠もへっちゃら、毎日美しく着飾り、子供3人育ててます!というオバケママは、信じがたいが実在する。言え、「あの人がやれるんだから、あなたもやれる!」は乱暴だからやめましょう、それぞれできる範囲で無理なくいきましょう。いう結論が、ママ同士では出ている。そのように、私は感じている。ところが相手が自分の配偶者になると、途端に「同じ親なんだから、あなたもやって!!当然よ!」となることが、個人的には少し残念なのだ。私がやる「ワンオペ」と誰かがやる「ワンオペ」は子供が同じでも全く別物これはあくまでも我が家の話なので恐縮だが、一例として挙げてみたい。私たちは会話が多く仲の良い夫婦だと思う。実家は里帰りできる環境だったが、夫が3週間の育児休暇を取得し、夫婦二人だけで育児を始めることを選んだ。これにはいつくか理由があったが、後の私の職場復帰を視野に入れ、夫婦の育児スキルになるべく差がでないようにしたい、という考えも含まれていた。遊び相手だけでなく、身辺のお世話やお出掛けの準備も私と変わらずでき、服や靴のサイズ、言葉の発達、お気に入りのぬいぐるみも散歩コースの寄り道も、きちんと把握している。食事中に違う色のスプーンを欲しがるのでいさめると、それくらい出してあげてよ、だとか、私が注意されることの方が多いくらいだ。