投稿者が書いた記事を読む皆さんの会社にも"デキる人"がいませんか?みんなに一目置かれるような「仕事ができる人」になりたいと思っても、簡単には真似できませんよね。そんな、見習っていきたいデキる人達のエピソードをご紹介します。「そうだ、その中にはお前たちの尻拭いも含まれる。20173.前回の面談でミスばかりする自分が情けないと話した時に上司に「ミスは誰だってあります。完璧なんて僕だって無理です。部下のミスを指摘するのは上司の仕事だから、ミスを指摘されたら上司がちゃんと仕事してるなと思えばいいだけです」と言われてから、ほとんどミスをしなくなった自分に驚いている。20154.9割のクオリティを目指して1,2個の仕事しかしない人が、6,7割のクオリティで仕事をさばく人の事をぶつくさ言っている間に、経験の量が質に変化していつの間にか後者のクオリティが前者のクオリティを凌駕するのはまさに「時間の問題」。20115.ピンチの時の対処に強い上司と雑談してて「嫁からLINEで『今日ご飯できひん』って連絡入ってたら『事情は帰ってから聞くわ。他には?帰ってから引き継ぐし』って未処理タスクを聞いとくねん。ご飯できてない状況で他は万事うまくいってるわけないやろし」って、さすがやなと思った。子供は普段どのくらいママを見てる?子供の目線を映したカメラが泣ける【どうしてこうなった!?】ありえない状況で進むラブコメの展開がカオスすぎる【ナイフも水も服なし...】全裸で10日間サバイバルする男コメント6名無しさん二十代ぶりに銀行員復帰した母親が当たり前のようにソロバン持参って何歳なんだろ。アラフォーの自分でさえ18歳の頃には普通にPCでレポート書いてたよ。その後で少し考えて、自分が来年には50歳になることを思い出しました。教育する立場でも見守れず作業してるとき逐一指導してる人居るけどなんかなーって思う。そりゃー新人さんとベテランと比べたら手際も悪いし段取りも悪いんだから少し位目を潰れよって思う。見てる内にその子にあった指導が見えてくるものだし「そこ気をつけて」と言える場所も見えてくる。手際と段取りは次第に身についてくるしちゃんと新人さんの話聞いて聞きやすい環境作っとけば向こうから「早くなるコツってありますか」って聞いてきてくれるよ。22:39名無しさん6番わかるなー。仕事を俯瞰できて部下に思いやりがある人は、当然、家族に対してもそう。仕事ができるとイコールじゃないけど。18:54もっと見るキャンセル表示する名前※任意(名前を入力しないとこの名前で投稿されます。ご覧のうえで投稿するようお願いします。