採用選考を通過して内定を貰えた場合、内定の通知はどういった方法で行われるのでしょうか?また、入社するかどうかの判断は、内定通知を貰ったら直ぐにしなければならないのでしょうか?いざとなってからどうすればよいか迷わないように、就職活動をしている段階から知っておきたいことですので、ここで解説していきます。一般的には、電話かメールで内定通知が行われる入社するかどうかは直ぐに伝えなければならない?内定通知が来ない場合にはどうすればよい?まとめ一般的には、電話かメールで内定通知が行われる場合によっては、最終面接が行われた会場で内定を告げられる事もありますが、面接会場では「合否の結果は、後日、電話でお伝えします」といったことを伝えられることが多いです。内定通知は、電話以外にもメールというケースもあります。どちらの場合でも数日ほど待てば、採用担当者が連絡をくれます。入社するかどうかは直ぐに伝えなければならない?内定通知の連絡を受けた際に、直ぐに入社の意思を伝えなければならないと考えてしまいがちですが、まだ他の企業の選考を受けているという事もありえます。いった場合には、数日待ってもらうようにお願いすることができます。他社の選考のためという理由が言いにくいのでしたら、「家族と相談がしたいので」と伝えておくとよいでしょう。長期に渡って待たせてしまうと入社意欲が無いと判断されて、内定辞退と見なされることもあります。待ってもらう場合であっても1週間程度を限度と考えて、入社するかしないかの意思を伝えるようにしたいです。メールでの内定通知の注意メールで内定通知が来た場合には、メールが届いてから数日以内に一度電話をして、入社するのか、保留するのか、断るのかの意思を伝えるようにしておきましょう。内定通知が来ない場合にはどうすればよい?内定通知は、通常では最終面接から数日で知らせてくれる場合が多いです。1週間待っても連絡が無いようでしたら、一度、電話やメールをして確認するとよいでしょう。合格者への連絡を忘れる事はほぼ無いと思われますので、採用の可能性は低いと思って、あまり期待しないで連絡した方がよいです。まとめ電話やメールで内定を伝えられた場合は、ある程度冷静に受け止められますが、最終面接直後に内定を言い渡されると、勢いで入社意思まで伝えてしまいかねないので注意しなければなりません。面接官を目の前にすると保留を伝えるのは気が引けるかもしれませんが、保留するのであればきっちり伝えておきましょう。それ以外にも内定時に注意したいことや、知っておいた方が良いことがありますので、以下のページもチェックしてみて下さい。入社誓約書を提出後でも内定辞退できるのか?企業は採用後に採用を取り消すことは出来るのか?大学中退者が内定を得たらいつ入社するのか?大学中退者に人気の求人サイトランキング大学中退者に人気の求人サイト(就職支援サービスを含む)を、ランキング形式で紹介しています。JAIC(ジェイック)人気第1位は、大学中退者向けの、研修付きの就職支援サービスのJAIC(ジェイック)です。大学中退者のために組まれた特別研修プログラムを受講して、中退というコンプレックスを乗り越えて正社員就職を実現できます。JAIC(ジェイック)公式サイトへリクナビNEXT人気第2位は、大学中退者の利用者が多い人気求人サイトのリクナビNEXTです。さまざまな職種や地域の求人に加え、他では得られない大企業の求人も充実しています。リクナビNEXT公式サイトへハタラクティブ人気第3位は、フリーターや大学中退者向けの就職支援サービスのハタラクティブです。新しい就職支援サービスですが、求職者と年齢が近いキャリアアドバイザーが親身になって相談に応じてくれ、未経験から応募できる求人を紹介してくれます。ハタラクティブ公式サイトへ大学中退者が使っている全ての求人サイトを見たい方は、以下からチェックしてみてください。