postingsHome"やりたい"に出会い続ける世界をつくるSpready(スプレディ)は2018年5月に創業したスタートアップです。企業の「会いたい人に会える」を叶える、個人の可能性を広げるサービスとして「Spready」を2019年5月にリリースしました。さぁ、オフィスの外へ出ようValues「誠実」「信頼」これはSpreadyの大切なバリュー(行動規範)です。ユーザに対してはもちろん、仲間に対しても、そうあることを志向する組織です。この誠実さには、厳しい側面もあります。「これを言ったら怒るかな」ということがあったとして、誠実さに基づきフィードバックすることが求められます。立場は一切関係ありません。これもSpreadyの大切なバリューです。1回の成功よりも、100回の失敗と学びの方が大きな財産になります。スタートアップですから、やること全てがホームランなんてことはありません。リスクをとってトライしていくことを大切にします。「歴史を変える組織をつくる」忙しいと目の前の仕事に夢中になりがちですが私たちは「歴史を変える」サービスを作っています。そのために必要なチームをつくる、私たちが日々進化し続ける、そういう組織でありたいと考えています。「すぐやろう、やりきろう」考えてる暇も迷ってる暇もない、とにかく「すぐやる」ことが偉いし「やりきる」ことが偉い。それで失敗しても良いじゃない。「さあ、オフィスの外に出よう」これもSpreadyの大切なバリューです。C2Cのコミュニティサービスという事業内容の兼ね合いから、私たちや会社そのものがソーシャルキャピタルの大きな渦の中に身を置くことが求められます。ひとりひとりが社外のコミュニティをたくさん持っていることを、私たちはとても歓迎しています。「さあ、オフィスの外に出よう」をバリューに掲げるSpreadyでは、仲間を会社に縛り付ける制約は一切ありません。副業は全く問題ありませんし、社外活動はぜひ積極的に行なってください。コアタイムなしのフルフレックス制、フルリモート勤務も可能です。(月に1回は顔を合わせたいですけどね。