飲食の宅配代行サービス「ウーバーイーツ」の配達員が勤務条件の改善を求め、労働組合を結成しました。ウーバーイーツの配達員は、好きな時間に働いて報酬を得られる働き方が注目されていますが、個人事業主として働くため、労災保険が適用されないなどの問題が起きています。した勤務条件を改善しようと、配達員17人が労働組合を結成し、会見を行いました。「(補償される期間が)配達中の一部だけ。料理を取りに行くところからお客さんに届けるところでおしまい。執行委員長)ウーバーイーツは、今月から民間の保険を利用した補償制度を始めましたが、労働組合は「労災保険と比べ不十分だ」としていて、今後、補償範囲の拡大を求めていく方針です。ウーバーイーツは「配達員の声をよく聞いて改善を検討していきたい」としています。)この記事へのコメントはありません。この記事へのトラックバックはありません。URL返信をキャンセルする。