代表取締役ナレッジワーカーが何か知的生産物を完成させるとき、クリエイティビティを発揮してサービスや売上を作り上げるとき、そこにはどのようなプロセスが存在するのだろうか。代表取締役ハラスメント(嫌がらせ)は、なかなか定義が難しく、またどこまでがコミュニケーションでどこからがハラスメントなのかは分かりにくい部分があります。代表取締役ようやく帝国データバンク社から「雇用」に関する実数値が発表されました。代表取締役どんな美辞麗句を言っても、どんなに周到に準備をしても、部下を残して辞めるというのは、非常にひどいお話しです。引継ぎをするのは当たり前ですよ。今週は、「給与明細を他人にぶっちゃける」ニュースが世間を賑わした。他人の給与明細って、確かに気になる。素直に見たいとも思う。それが現象として現れると...2009.02.13目を見ればわかるは、本当か?桜庭和志なら、こう言うね・・・。「黙って座ればピタリと当たる」。そんな霊媒師や占い師がいたなら、混迷を極める2009年がいかに生きるべきかを聞きたいところ。よって、企業と労働者の立場のバランスが極度に崩れています。労働基準法を見る限り、圧倒的に労働者の立場が強いはずなのですが...。2008.10.23HCC:部外者...でも、リーダーシップ無能な上司の下で働く部下も大変ですが、帰属意識が持てないまま派遣先や出向先で働く人も現場コミュニケーションには悩んでいるようです。2008.10.22イラっとしたら、ゲシュタルトの祈りを。現在の状況を確認しますと、何も考えない周囲の人、しかもいい年をしている人に質問をされて、あなたが時間を取られる、もしくはイライラする。Reserved.ログインこの機能をご利用いただくにはログインが必要です。ご登録いただいたメールアドレス、パスワードを入力してログインしてください。パスワードをお忘れの方フェイスブックのアカウントでもログインできます。NOW!のご利用規約、プライバシーポリシーーが適用されます。NOW!が無断でタイムラインに投稿することはありません。