これであなたの職場の悩みが解決します!「部下が働かない」「自ら動かない」、だから「業績も上がらない」。多くの中間管理職がこうした悩みを抱えている。働き方改革、多様性をいかに受け入れるかが問われている時代に、職場のリーダーたちの悩みは尽きない。そんななか、著者が経営する東京個別指導学院は7期連続で増収増益を果たし、顧客満足度で6年連続1位を獲得している。それを支えるのが、多種多様な個性をもった1万人以上のアルバイト講師だ。講師の85%が大学生で、彼らが主体的に働き、自己成長することで、成長が連鎖する仕組みを築いている。その根本にあるのが「共創のリーダーシップ」だと著者は説く。教育のプロとして人財育成を生業にしてきた著者が、周囲のメンバーたちといかに「共創」の関係を育んでいるのか。日々、実践するリーダーシップの考え方とメソッドを公開する。自分も成長し、部下を成長させ、成長する組織づくりのヒントになる一冊。し込み著作権についてサイトマップ。