お客様に提供する」それがみつばコミュニティの精神です。送迎バスを利用される方々の安全を守り、お客様の送迎バスを確実に運行するため、徹底した運転手の教育・研修体制を整えています。私たちみつばコミュニティでは、運転業務を行う運転手を「サービスクルー(SC)」と呼んでいます。おいて当社の採用基準を満たした運転手が、勤務先に配属される前に行う個別研修です。運転適正検査K-2)、業務マニュアルの習熟、安全運転の心構え、マナー、身だしなみ、送迎業務のノウハウ等の研修を行います。想定した運行、危険予測トレーニング等を行い最終見極めにて導入日程を決定致します。就業開始から約3~6か月後を目安に行う集合研修です。環境や業務にも慣れ少しゆとりがうまれる頃ですが、初心にかえり改めて気を引き締め、業務マニュアルに従った机上研修を行います。様々な情報提供やディスカッション等を行い情報の共有にも努めています。技術研修お客様担当者の運行管理アドバイザーがバスに同乗し、実際の業務中の運転技能のほか、勤務態度、マナー等の教育を行います。現場に役立つ情報や、直近の事故事例などの共有をテーマに集合形式で行います。事故を起こしてしまった際、お客様からご指摘があった際に行う研修です。運行管理アドバイザーまたは、安全運行インストラクターにより個別に運行チェックを行い再発防止に努めます。研修以外でも情報の共有化を目的としたツールとして社内報「M-club」を定期的に発行しております。たちは、自動車管理のプロ集団として、企業倫理や交通法令を遵守し、生涯無事故の精神を貫くために以下の道路交通安全方針を定め、RTSマネジメントシステムの継続的改善を行います。徹底し、いつも清らかな気持ちで就業します。自身の健康管理や身だしなみを徹底し、いつも健康、端正な姿で就業します。「生涯道を譲るも百歩を曲げず」、いつも譲り合いの精神をもってハンドルを握ります。運転中は常に視覚、聴覚、感性に意識を集中させ、「だろう運転」は絶対にしません。不幸にも事故が発生した場合は、人命救助を最優先とし、嘘をつかず、正直・誠実に報告します。お問い合わせはこちらご相談やお見積もりはこちらからお気軽にお問い合わせください。メールでのお問い合わせお問い合わせフォームへお問い合わせはこちらご相談やお見積もりはこちらからお気軽にお問い合わせください。