今春よりITベンチャーのトライフォートにてサービス開発部門の責任者として勤務。僕自身は手帳に夢を書く、というタイプではないんですけど。いま、やっていることは、次に何につながるかを考えながらやるタイプなんです。他の人のキャリアに対する時間軸を聞くにつれ、最近は違和感がありましたね。いろんな切り口で仕事を切った時に、「個人のキャリア」がほかのいろいろなことより時間軸として長いんですよね。事業の寿命よりも、個人の寿命のほうが長い。スマートフォンなんて、30年先には無くなっているかもしれませんけど、平均的な寿命で言えば、皆さんは30年後も生きている。仕事をなさっている確率がわりと高いと思うんです。キャリアというのは本来的にやたらと時間的に足が長い問題なので、これが面白いところであり、また、とってもキツいところでもあると思うんです。いいところは、「じっくりいける」ということ。いまの宇尾野さんの仕事だと、納期があってとか、比較的短い時間軸で動いている部分も多いと思うんです。それでも、ご自身のキャリアは長いので、あまりジタバタしなくてもいい。一方で、長くなると、誰も先のことはどうなるのか分からない。先のことを考えましょうっていうのは、当然キャリアにおいて必要なんですけど。その時に、何を基準に「先のこと」を考えるのかが、大きな分かれ目だと思うんですよ。自分のキャリアを考える時に、「これから世の中はどうなるのかな」と考える人がいるんですよね。「医者の承認欲求」は、ニセ医学と相性がいい。