会社が社員にしっかり寄り添ってくれるところが、いいところだと思っています。会社を動かしている、力になっていることもより近くに感じられます。弊社では、IT業界で頑張っていきたいという気持ちをお持ちの方を歓迎しています。面接ではそういうお気持ちや、今後のビジョンをお話し頂ければ嬉しいです。弊社では皆様のお人柄を重視して、選考しています。参加率90%!◇定期的な帰社日で、社員とのコミュニケーションを深めています。ミーティング等を行います。内定者研修の方には、内定者研修として帰社日に参加してもらいます!入社前に社員と交流の機会を設けることで、会社の人とうまくやっていけるかな....と不安に思っている方も安心して、よいスタートが切れます!その後、懇親会もあるのでざっくばらんに沢山お話しが出来ます。仕事のオン・休みのオフしっかり切替られます。営業が予め、高稼働にならないようにクライアント先に交渉したり、社員は、働く時間管理や、有給管理に使っています。弊社の月平均残業は10h前後です。<プログラマー>まずは、プログラマーを目指して頂きます。研修後は、先輩社員が参画してるJAVAシステム開発現場にて、一人立ち出来るまで頑張って技術を身に着けていきます。(いきなり高度な事は、任せませんので安心してください!)その後、プログラマーからシステムエンジニアにスキルアップを図って頂いたり、Java以外の言語など、ご本人の希望をお聞きしながら仕事内容は、決めていきます。(冠婚葬祭、出産)、自己啓発支援1,基本情報処理などの検定に合格した場合、受験料や勉強に使用した書籍代を負担します。2,スキルアップを図れるようe-ラーニングを完備。ツノルよりエントリーをお願いします。※説明会のみの参加も可能です。その場合は、下記の通りになります。