ような修正を今年度については、許容するということだろうと思うのです。来年についてまでは、ここでは言及してません。できれば来年度は全国同じような基準で、研修医が配分できるのであれば、結構であると思います。来年度まで、ここで予言することはできません。これでよろしいでしょうか。いいという意見はありませんでした。お願いしたいと思います。早く進んでいますが、よろしいでしょうか。「その他」に移らせていただきます。」がまとまりましたので、御説明いたします。名にアンケート調査を配布しました。種類用意し、共通項目とアンケートごとに異なる質問項目を設けるような形式としております。名の割合でアンケート1を配り、その他の研修医にアンケート1を配っております。回収数になっています、基本属性、若しくは臨床研修を行った病院については資料にあるとおりです。枚めくり、「臨床研修の実施状況等」についての結果です。今回新規の質問項目として、「到達目標における各行動目標」の習得状況について回答をいただきました。こちらを大学病院と臨床研修病院と分けて分析をしたところ、全ての項目において大学病院のほうが、臨床研修病院よりポイントが上回っているというデータ結果になっております。「到達目標の臨床知識や技術等」について経年で質問をしている項目になります。おおむね「自信をもってできる」「できる」と答えた研修医の割合は全体的に年々上昇している状況です。全体的にはおおむね年々上昇、若しくは横ばいといった状況です。「将来希望する診療科の変化」について、こちらも経年で取っているデータです。リハビリに関してまでの数字を取り上げております。麻酔科、精神科については増加傾向にあります。中心に増加傾向にある診療科があります。代前半・後半についても併記させていただきました。割を超えている状況です。