16:00そもそも、現在ほど大学の数は多くなかった上に、就職に有利な“上位校”の定員は変わらない。別の年であれば合格できたであろう大学にも入れず、結果的に就職活動の時に発生する痛烈な学歴差別の壁にぶち当たった。人気企業に入れないばかりか、内定すら取れずに就職浪人の道を選んだりした者も少なくない。翌年も就職活動を続けるも、ライバルが多い上に、留年したことがハンデとなり、結局、正規雇用の仕事を得られなくなる。過去に自殺未遂をした経験もあるという、都内在住の46歳無職男性・Aさんは自身の人生についてこう語った。彼は両親と同居している。「工業高校に入り、板金塗装などを学んだのですが、当時の私はとても大学に入れるようなレベルではありませんでした。高卒で働くことになったのですが、就職活動がバブル崩壊の年だっただけに、もう企業の採用数は抑えられて始めていた。なんとか学んだことを活用できる小さな会社に入れたものの、今で言うパワハラに遭い、18歳の私には耐えられず数か月で会社を辞めました。その後はホームセンターのバイトなどを転々とし続けたのですが、35歳ぐらいになった時、若い人達が正規雇用で会社に入れる時代になっていました。この時、正社員で入って来た若者にアゴで使われるような扱いをされ、その職場も辞めました。その後、自殺を図ったのですが、死にきれず、今はこうして親と一緒に住んでいます」Aさんは淡々と語ったが、相当な苦労をしていたことが言葉の端々から透けて見える。Aさんのように、自分よりも年下から見下されてこき使われる構図は、定年後に再雇用された従業員などにも見られるが、そもそもの正規雇用の数を抑制された氷河期世代は、定年前から同様の扱いを受けてきたのである。「手に職」をつけることもなく非正規で食いつなぎ、気付いたら「売り手市場」の頃に就職活動をした若い世代が出世していく様子を見てきたのが氷河期世代だ。政府が「30万人雇用」というビジョンを示しても、これまでずっと非正規で働き続けてきた人間が、いきなり正規雇用になってどんな仕事ができるのか、という問題がある。ひきこもり状態から脱却できるのだろうか。「団塊世代は逃げ切り世代」「団塊ジュニアは貧乏くじ世代」は本当か私たちは「中年クライシス」をどう乗り越えればいいのか?当サイトに記載されている内容はあくまでも投資の参考にしていただくためのものであり、実際の投資にあたっては読者ご自身の判断と責任において行って下さいますよう、お願い致します。当サイトの掲載情報は細心の注意を払っておりますが、記載される全ての情報の正確性を保証するものではありません。万が一、トラブル等の損失が被っても損害等の保証は一切行っておりませんので、予めご了承下さい。サービスが、著作権者からコンテンツ使用許諾を得た正規版配信サービスであることを示す登録商標(登録番号6091713号)です。当サイトに記載されている内容はあくまでも投資の参考にしていただくためのものであり、実際の投資にあたっては読者ご自身の判断と責任において行って下さいますよう、お願い致します。当サイトの掲載情報は細心の注意を払っておりますが、記載される全ての情報の正確性を保証するものではありません。万が一、トラブル等の損失が被っても損害等の保証は一切行っておりませんので、予めご了承下さい。サービスが、著作権者からコンテンツ使用許諾を得た正規版配信サービスであることを示す登録商標(登録番号6091713号)です。掲載の記事・写真・イラスト等のすべてのコンテンツの無断複写・転載を禁じます。