2019-02-27産業保健こんにちは、産業保健師のカナです。研修へ行きたいけれど、どの研修へ行ったら良いの?研修ってお金がかかるけど、それだけの価値はあるの?初心者保健師さんや一人職場の保健師さんは、なかなか情報源が少ないので、疑問はたくさんあるはず。ここでは保健師初期の頃に行くと役立つ総合研修についてお話します。対象としては、これから保健師になる方、保健師を始めて1〜5年目くらい方にオススメです。総合研修の場合、研修の内容(講義テーマや講師など)が当日までわからない場合が多いです。以下の研修は参加するまでわかりませんでした。費用が高額ですので、内容を見極めて参加したい方もいると思います。今回、講義テーマや講師を全て明かしていますので、ぜひ、今後の研修選択の際の参考にしてみてください。※講義テーマや講師は年度で変わることもあります。総合研修会のデメリット研修・セミナー会場では名刺交換がサブイベント!研修会には「学び」と「交流」という両方の意味がある産業保健師が初期に行くべき総合研修やセミナー3選!最初は保健師業務全般に関わる知識が必要ですので、2〜3日かけてまとめて学べる総合研修がオススメです。体系的に学習できる研修は少ないので、時間の都合がつけば、幅広く基礎学習ができますので、少し値段は高めですが、コスパは良いので行く価値はあります。多種の講義が行われますので、様々な種類の内容を、他の講義と関連付けて押さえていくことができます。Prevebtion)https://www.jrisp.com/研修内容この研修は、毎年1回、2月頃に開催されています。私が参加した時は、3日間コースと4日間コースに分かれており、保健師初心者は4日間コース、保健師経験者・レベルアップコースは3日間コースとして設定されていました。研修ではテキストや保健指導教材を使用し、参加者同士で保健指導を行う、観察する、といった演習が多く取り入れられていました。した演習により、講義で得た知識がすぐに活用され、定着につながります。参加者同士のコミュニケーションが取れるようになりますので、情報交換もでき、より楽しい場になります。教科書や保健指導で使える教材を使用しながらの講義になりますが、その教材は今の現場でも活用しています。実際に使えるというのはありがたいですね。私が参加した時の研修内容・講義のテーマは以下になります。これから受講を検討されている方は、ご参考にしてみてください。感想など研修は講義と演習で成り立っていました。各講義の資料はわりと多くありました。いや、かなりのボリュームですかね(笑)4日間、朝から夕方まで、ずーっと大学の講義を受けている感じです。私も本気で保健師を頑張りたいと思っていたので、必死でした。研修については、上記内容を見てわかるように、保健指導関連の内容が中心になっています。保健師にとって、保健指導は、仕事の要。こちらを押さえておかなければなりませんね。特定保健指導にも活かせる内容でした。いった指導をしっかりと行うことができるよう、根拠から押さえていくような講義でした。この主催者である『家族計画協会』についてですが、保健指導に必要な教材を多種販売しています。リーフレットやパンフレット、メタボ教育用のモデルグッズなど、さまざまなものがあります。私が参加した研修以外には、下記のようなテーマの研修を開催しています。女性家族関連のセミナーが多い印象です。他の企業や団体によるセミナーを主催されているのも多いです。研究に取り組まれてきたようです。こちらの中災防は、産業保健職業界では有名です。安全衛生管理といえばココです。産業保健師や医療職以外にも、経営層や安全衛生管理者、ライン管理者向けの研修会も設けられています。「すべての働く人々に安全・健康を」という理念に基づき、すべての企業にとって必要となる安全衛生に関する知識・技術全般の普及を目的とし、様々な活動が行われている協会です。この研修でも、保健師にとって必要な知識や技術を全般的に学ぶことができました。感想など最初に参加した研修と比べると、保健指導だけではなく、メンタル関連の詳しい研修や行動理論といった珍しい講義も含まれていました。事例紹介もとても良かったです。他社の頑張りを聞くと、その活動が羨ましく感じるとともに、自分も頑張らないと!と思いますね。認定証とともに免許証のようなカードをいただけます。その資格には3年間の期限があるため、3年以内に所定の単位を取得することで、資格の延長が可能になります。先に受けていた研修と同じところです。見ていただくとわかるのですが、研修名は別物なのに、講義内容が被る部分があり、ちょっとショックでした。募集の時は、研修名しか表記されていませんでしたので、どのような講義が行われるのかは、当日までわかりませんでした。そのため、このようなことになってしまったのです。研修時期が近かったせいもあるかもしれませんね。主催者が同じで似たような研修を受ける際には、注意しましょう。感想など講義のタイトルや講師の方を見るとすぐにわかるのですが、多少、前回の研修と内容が被っています。講義の位置づけとしては、今回の研修は前回の研修のステップアップが目的のものでしたので、前回よりも今回の内容の方が少し詳しく深い内容になっていたように感じます。どちらの先生も、講義内容も、私は嫌いでは無かったので、苦痛とかは無かったのですが。この小島先生の話が好きで、この先にも数回小島先生のセミナーへ参加しました。今でもセミナー開催情報をチェックしています。すごく良い情報をくださいます。土肥先生は別の会場でも拝見しました。この先生の所属する会社は、これまでにかなり保健活動を盛んに行なってきていると記憶しています。顔や話し方を覚えていて悪い印象ではない場合、自分の中では良い印象、わかりやすい先生として記憶されているのだと解釈しています。個人的には甲斐先生も結構好きです。子育ても頑張りながらバリバリ仕事をしていて、でもキャリアウーマンぶっている感じが無く、明るく身近に感じられる方だなという印象でした。総合研修会のデメリット上記のような総合研修会では、短期間で総合的に学習ができるとこがメリットですね。数日間にわたり、同じ仲間と学習を継続できるというのはあまり無いので、いろいろな方と知り合えるといったメリットもあります。お気付きのように、1日のうちに3〜5個程度のテーマの講義が行われますので、各講義内容も総論的な内容になります。講義には「栄養学」「メンタル」「運動指導」といったテーマがありますが、ひとつのテーマに関する幅広く深い知識を得たい場合には、個々をテーマに取り上げたセミナーへ行った方が良いでしょう。この総合研修は、短期間で全般的な学習をすることが目的になりますので、自分の目的に合ったセミナーへ行くようにしましょう。研修・セミナー会場では名刺交換がサブイベント!保健師になって初めて名刺を持ちましたが、「一体どこで使うのだろう」と思っていました。仕事の関係で、初めてお会いする方にお渡ししますが、そこまで数はありません。研修に参加してわかりました。研修の合間や終了後に、グループワークなどで知り合うことができた同業者と名刺交換をする流れがあります。ココで一番名刺が活躍します。私はひとり職場で仕事をしていますが、同じようにひとり職場で仕事をされている保健師は多いものです。同じ研修に参加するということは、同じ立場(産業看護師)であることがほとんどです。皆、機会があれば他社の保健師と繋がりを持ちたいと思っているんです。・情報交換のためなどでしょうか。研修へ参加する際には、筆記用具と共に、必ず名刺を持っていきましょう!私は何度か忘れたことがあり、大後悔しました。研修会には「学び」と「交流」という両方の意味がある研修会は単にスキルアップだけが目的ではありません。名刺交換についてお話ししたように、保健師は精神的に孤独な職業になることが多いため、他保健師との交流を求めています。誰でも、自分ひとりで行うことには限界があります。自分ひとりでも、マニュアル化されていることはできるかもしれません。その方法がその場・その時代・その相手に合っているのかというと、それは評価をしてみないとわかりません。評価をするにも知識や技術といったスキルが無ければ、考えることができないですよね。人は何かを行うとき、ただ実施し結果を見ずに次も同様に行う、といった作業を繰り返せば、何も変えることができず、自分も成長できません。PDCAをうまく回す必要がある、とよく言われますが、DCしかできていない状態です。なく、きちんと評価をして、何が良くて何が悪かったのかを考え、そして次はどのようにしたら良いのかを目標立てていくことがとても重要です。そのためには、自分のスキルアップと、他者からのサポートが必要です。研修会で自分のスキルアップをするとともに、研修内でのグループワークを活用して他社の考え方や実施していることを聞いて参考にしたり、必要であれば研修後にもその方から必要なことを教えてもらうことができるでしょう。研修会への参加は、一石二鳥ですね。その研修会へ参加するときの心構えとして、受け身でいるのはやめましょう。受け身ではなく、自ら積極的に研修会へ参加し、グループワークでも協調性を図りながら自分の意見もしっかり伝えることで、人との繋がりができるのだと思います。名刺交換も自分から行きましょう。かなさんぽ〜産業保健師のブログ〜シェア電話お問合わせTOPへ。