こんな上司は嫌だ!嫌い過ぎてストレスがたまる上司のタイプ5選。あやぞぅの人生楽園化計画。しく生きるために思い切って会社を辞めてみた!...けどまた再就職することにした(笑)アラサーの女子のブログ。ホーム会社員だった頃の話こんな上司は嫌だ!嫌い過ぎてストレスがたまる上司のタイプ5選。昔、「こんな〇〇は××だ」ってありましたよね?唐突に思い出してなんだっけ?と思い、調べたら、お笑い芸人・鉄拳さんのネタでした。レンタルアップ絵がうごく!こんな〇〇は××だ!特に「こんな〇〇は嫌だ」っていうパターンが多かった気が。いう訳で、今日は「あやぞぅ的・こんな上司は嫌だ」をお送りしたいと思います。あるある~と思ってもらえたら幸いです。ちなみに、なんで「こんな上司は嫌だ」を思いついたかというと、つい最近前職の人達と飲み会をして、いろいろ話したから。上司に対してはいろいろ思うところありますよね。まとめ言いやすい人にはいろいろ言うけど、言いづらい人には何も言わない上司こういうタイプの上司、ものすごくいました。注意しやすい人にはいろいろ言うのに、注意しづらい人には何も言わない人。私は言われやすいタイプだったので、よく、こういう上司の餌食になっていました(笑)で、同じことしてるのに何も言われない人がいて、えー!?と思うことがしょっちゅう。いう上司のタチの悪いところは、基本的には、人に注意をすることが好きだっていうこと。言いづらい人に言えない分、言いやすい人にいろいろ言ってくるんですよね。理不尽に怒られたり、別に間違ってないのに細かいところまで干渉されてやり方を変えさせられたり、半分イチャモンですよね?っていうことを言われたり...いろいろありました。全員に同じ注意や指示を出来ないなら、言わないでよって感じです。怒鳴る、激高する上司...はっきり言って、大嫌いです。私は幸いなことに、直属の上司がそういうタイプだったことはないのですが、同じ職場の別の部署にそういう人がいて、いつもその人が怒っている声がフロアに響いている...ということは何回かありました。職場で怒鳴る・激高する、というのは絶対間違っているし、即刻やめて頂きたい!強くそう思います。そもそも、怒鳴る・激高する人って単純に自分の感情をコントロール出来ていないだけだと思うのです。私の前職の職場は、来客が日常的にあり、デスクとお客様の距離もわりと近かったのですが、激高している上司はみんな、自分の怒声が丸聞こえになっていることなんて、全然お構いなしでした。お構いなしというか...単に抑えられなかったんだと思う。お客様に不快な思いをさせて申し訳ないし、会社としても恥ずかしいですよね。接客中に怒声が聞こえてきて、お客様に「申し訳ございません」なんて謝ることもよくありました(笑)でも、それじゃあ、お客様に見えないところでなら怒鳴ったり激高しても良いのかと言ったら、それもやめて欲しいです。感情的にならずに伝えて欲しい。高校の時の体育の先生が言っていたのですが、「怒る」ということは、怒っている人・怒られている人・その場にいて怒声を聞いている人、三者全員に悪影響を及ぼすんだそうです。誰かが怒ることで発生する空気が、その場にいる全ての人のパフォーマンスを下げ、うまくいくものもうまくいかなくなるそうです。笑うことの影響力についてはよく言われますが、怒ることも同じくらいパワーが、それも負のパワーがあるそうです。それは実感としてもわかる気が...ちなみに、その先生は全く怒りませんでした。責任逃れ...上司に限らず、平社員も含め全ての会社員にとってダメなことですが、部下よりもむしろ上司の方がそういうタイプの人結構いたなーと思います。私がいた職場では、係が作成したものを役席者が検印し、OKが出てから手続きをする、という流れで事務処理を行っていたのですが、何かミスが発覚した時は、係・役席者双方の責任でした。中には、検印をして書類を見ているはずなのに、自分には責任はないということを言うような役席者がいたのです。確かに、間違った書類を作成した方が悪いとは思います。言って、間違いを見逃した自分には何の責任もないかのごとく、部下を責めるのはおかしいと思います。こんなこともあります。直属の上司の指示を受けて仕事をしていたのに、さらに上の上司から仕事のやり方について怒られるということがありました。こんな時、普通なら、指示を出したのは自分だから...と上司に説明してくれますよね。ところが、怒られている部下をただ見ているだけ、しらんぷり、というようなことがありました。その時は流石に上司の指示を受けて仕事している旨を伝え、ようやくその上司も出てきて事情を説明してくれましたが...あれは私が言わなければ、何も弁明してくれなかったと思います。責任を取ることも上司の仕事の1つなはずなのに...職務放棄してますよね。]半沢直樹にはこんな名言もあります。部下の手柄は上司のもの、上司の失敗は部下の責任これもよく思い出してましたね。責任逃れをよく表してる言葉ですよね。<スポンサーリンク>自分は出来ないことを人にやれと言う上司これは、私の場合、営業の仕事をやっている時に特に思っていました。営業成績あげろあげろって言う上司に、あなた出来るんですか?って言ってやりたかったです(笑)営業だけをメインでやっている営業職だったらこうは思わなかったと思います。営業経験がある人が上司で、部下にハッパをかけてる状況なら。私の場合はそうではなく、課の仕事のメインは事務で、事務やりながら営業もやるスタイル。事務やりながらの営業というスタイルにも疑問でしたが、事務職出身で、そのスタイルで営業した経験もないのに、ただ成績上げろ上げろっていう姿に腹が立ちました。そんなに成績上げて欲しいなら、自らやって見せてもらえませんか?って思ってました。自ら営業してお手本を見せてくれる上司もいたので、余計に。仕事をしていると、どうするべきか一人では決められない、上司に相談して決めた方が良い、ということってよくありますよね。そんな時に、相談してもなかなか決断してくれない上司がいました。確かに、どっちの選択肢を選ぶべきか、かなり迷ってしまうようなケースもあるのですが...お願いだから早く決めて下さい!って言いたくなるようなことも多かったです。お客様が待っているような状況もあったので、そんな時は特に。決断してくれない人ってホントにグズグズして決めてくれないんですよね...逆に、決断が早い上司はすごいなーと思って、尊敬していました。決断の早さがすごい、というよりは、責任は自分が取るという覚悟があるんだなっていう感じがしたからだと思います。そのあたりにもやっぱり人間性が出ちゃうのかなぁ~...まとめいかがでしたか?自分としては結構あるあるかな?と思いつつ、書いてみました。言いたい放題書いた気が(笑)逆に、上司から見た「こんな部下は嫌だ」もあるだろうし、自分もそういうのに合ってはまっていそうな気もしますが...読んで頂いてありがとうございました。あやぞぅ関連記事もうすぐ2年目...来年度に新入社員が入ってくるのが不安な人へ。同じ気持ちだった私の経験談とアドバイス。新入社員の時期を経て2年目になる頃、次の新入社員が入ってくることがたまらなく不安でした。理由は自分に自信がなかったから。そんな私の経験談と同じような気持ちの人へ言いたいことについて書いてみました。アドバイスであり、エールでもあります。記事を読む「退職します!」宣言するも撤回すること3回!?私の退職未遂を振り返ってみた(3)上司に退職したい旨を伝えたものの引き留められて結局撤回するという経験が、なんと3回もあります。そんな私の退職未遂事件について書いてみました。この記事は3回目の退職未遂に関する記事です。記事を読む平日はブログが書けなかった会社員時代...感性を殺して働いていたなって思った。会社員時代の私は平日にブログを書くことが出来ませんでした。その理由を改めて考察してみました。記事を読む『会社辞めたい病』の克服は無理!会社を辞める以外の解決策はないと思った私の体験談。する方法はあるのか?ということについて、まとめた記事です。記事を読む拘束時間が意外と長かった...会社員時代の話。残業代には反映されなかった理由とは。残業時間は少ないのに拘束時間は意外と長かった会社員時代。1日のタイムスケジュールを考えていたら、その理由がわかりました。削られていたこと、が主な原因です。記事を読む通勤電車で快適に過ごすためにしていた6つの方法!寝る人は特に必見!会社員にとって通勤電車でいかに快適に過ごすかということはかなり重要です。快適に過ごすためにしていた6つの方法をまとめました。通勤電車で座って寝るという人は特に役立つ内容だと思われます。記事を読む会社を辞めたいけど言えない...原因と対処法について考えてみた。会社を辞めたい!そう思うものの、上司や同僚に言いづらい...なかなか言えない...なんていうことはよくありますよね。私も過去にはかなりそれで悩みました。今回は自分の経験も踏まえつつ、『会社を辞めたいけど言えない』その原因と対処法についてまとめました。記事を読む本当のこと言う?嘘つく?嘘の退職理由で会社を辞めた私の体験談。会社を退職する際、悩んだのが、退職理由をどうするか?でした。結果的には本当のことを言わず嘘をつきました。何を嘘をついたか、実際どうだったかについて、体験談を書いた記事です。後輩社員を教える仕事をわりと沢山やりました。そんな経験を踏まえて、可愛がられる後輩社員の特徴について考えてみました。素直さと一生懸命さがあることなどがポイントだと思います。記事を読む日大アメフト部タックル事件を見て、会社の上司部下でも同じような構図がある...と思った話。日大アメフト部の悪質タックル事件の報道を見て、感じたことを書いた記事です。上からの不当な命令に従ってしまうこと...会社をはじめとした組織内にはよくある問題だなと思います。考えれば良いか、思うことを書きました。記事を読む異動、転勤、退職...送別時のプレゼントの選び方のコツ&おすすめのプレゼントは?会社辞めたい!でもすぐには辞められない!そんな状況をやり過ごす6つの方法。ブログランキングからきました。「こんな上司は嫌だ」とってもあるあるで、面白かったです。私も若い頃、ちょっとお堅い企業に勤めていた時に上司のおじさま方に同じような人がいました。若かったので何も反撃ができませんでしたが...(笑)あやぞぅさんが言いたい放題記事にしてくれてこちらまで、スッキリした気分になりました。ありがとうございました。PMかいどうさん>ありがとうございます。あるあると思って頂けたなら、ホントに嬉しいです。私も嫌だなーと思うことはあっても、なかなか反撃は出来なくて...人間関係もあるし、難しいですよね。AMみゆさん>コメントありがとうございます。あるあるですか~、良かった。自分が嫌だと思ってるからこそ、同じことはしたくないですもんね。PMブログランキングから来ました!はまる上司がたくさんいすぎてびっくりです・・・(笑)上司に限らず、人間関係でもどのように接したら良いか、非常に勉強になります。AMせきちゃん>コメントありがとうございます。どこの職場にもいるんですね、こういう人...そして、確かに上司だけに限らないかもしれないですね...人間関係が一番大事ですし、うまくやっていけるようにしたいものです。上司あるある、本当に嫌な上司ですね。私はあまり嫌な上司に当たったことなのですが、読んでいてこんな上司いるの?と思ってしまいました。PMまるいさん>コメントありがとうございます。まるいさんは変な上司に当たったことないんですね。全部実体験なのですが、結構あるあるかな?と思っていたので。一緒に働く人って本当に大事ですよね。私の上司にもこんな人いました。すべての条件を兼ね備えたような人が。部下からしたらいい迷惑ですよね。AMマッキーさん>コメントありがとうございます。全てを兼ね備えたような人ってすごいですね。それはよっぽど大変だったのでは...上司というのがまた難しいですよね。ブログランキングから来ました。自分にも責任があるのに責任逃れしたりする、こんな感じの嫌な上司いるでしょうね。こんな上司にはなりたくないと思います。PMttocyannさん>コメントありがとうございます。...よく言えるなって思っていました。係と役職者と二重チェックな訳だから、どちらにも責任はあると思うのですが...働いていると、いろいろな人がいるなーと思います。PMフジトさん>コメントありがとうございます。あ、該当するところありますか(笑)でも、私も自分が上司の立場に立ったら正直どうなのかな~とは思っていました。決断早くとかは出来なさそう...上司も部下も協調し合ってうまくやれるといいですよね。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。新しい投稿をメールで受け取るプロフィールあやぞぅこれからは楽しいことだけして生きていきたい!そう思って、新卒で10年勤めた会社を辞めました。好きなことで生きられるか、人生を模索すること約1年...やっぱり再就職しよう!と思って、転職活動半年。約半年の転職活動を経て、先日ようやく再就職しました。働くこと、会社員生活のこと、無職生活のこと、転職活動のこと、アフィリエイトのこと、本や漫画のレビューなど、思いつくままいろいろ書いてます。最近のコメント2020年1月のつれづれ日記。2019年12月ののつれづれ日記。青春18きっぷで、新幹線ワープしつつ、名古屋~京都間を電車旅した話。2020年1月のつれづれ日記。最近の投稿2020年1月のつれづれ日記。1年経って気付いたこと&今の心境について。青春18きっぷで、新幹線ワープしつつ、名古屋~京都間を電車旅した話。2019年12月ののつれづれ日記。あやぞぅの人生楽園化計画。