Webが一般に普及してすでに20年以上が経つが、未だにWeb業界のキャリアモデル、組織的な人材育成方式は確立していない。組織の枠を越えてロールモデルを発見し、人材育成の方式を学べたら、という思いから本連載の企画がスタートした。連載では、Web業界で働くさまざまな人にスポットをあて、そのキャリアや組織の人材育成について話を聞いていく。西田さんがWebにふれたきっかけから教えてください。私は元々ラジオ少年でして、小学生のときは毎週のように秋葉原にパーツを買いに行っては、自分で組み立てるのが好きな子どもでした。1980年代にパソコンが店頭に並び始め、パソコンは買えなかったので、店頭のデモ機を勝手にいじっていました。中学生のときに親から富士通のFM-7(パソコン)を買ってもらい、夢中になりました。私と同年代で、同じような経験をした方は、きっと多いと思います。パソコンや機械は好きでしたが、数学ができずに進学は文系に。大学を卒業後は、「電機や製造業界がいいな」と思い、電機メーカーを中心に就職活動をしました。マスコミ系に進む友人に刺激を受けて広告代理店も受けましたが、最終的に「メーカーで宣伝をやれたらいいな」ということで日立製作所(以下、日立)に入社しました。日立ではWebとどんな関わりだったのでしょうか。日立に入社したのは92年。数年してからインターネットが一般に普及し始めました。パソコン好きということもあり、95年に日立のある製品事業部のホームページを作りました。今では信じられないかもしれませんが、私が勝手に作り、誰の承認も得ずに公開していたんです。担当者に話を聞いたり依頼を受けたりして、勝手に作文して掲載していました。