2つを取り上げた講義と、目前に迫った「無期転換権の発生」に備えるため、確認するべき事項についての解説をしました。研修後のアンケートでは、「労働内容と賃金等の整合性や、就業規則整備の必要性。様々な検討・修正をともなう問題点が明らかになった」などのお声をいただきました。具体的な対応や進め方についての個別相談を希望される方も多く、働き方改革への取り組みについて、関心の高さがうかがえました。き方改革セミナー」を開催しました。