クルミトのリケログスマートフォン用の表示で見るクルミトのリケログ某メーカー技術系OL。就活、英語、プログラミングについて発信します。この広告は、90日以上更新していないブログに表示しています。仕事こんにちは、クルミトです。前回の更新が入社直後の4月ですから、半年ぶりの更新になります。この半年の間に、研修やらメーカー特有の工場実習やら色々とありました。大手は教育が整っていて本当にありがたいんですけど、長すぎるのもいかがなものかな・・・と個人的には思います。私工場実習は2週間で十分だったと思います。生産が追いついていないみたいなので、会社規模で考えれば新入社員にやらせるのが合理的なのかもしれませんが。配属された無事に工場実習を終え、いよいよ部署配属。ちなみに私が人事に提示した配属希望はこんな感じでした。最近はIT技術の発達によって廃れていく技術が増えてきています。廃れゆく技術を10年も学んでいくことになってはお先真っ暗です。いう背景から今後伸びるような先進技術に関わりたくて、機械学習というワードを入れました。結論は、50%くらい、希望が通りました。(微妙〜)機械学習を使わない先進技術の先行開発、英語はバリバリ使うそんなところでした。配属結果に対して思うこと大手は本当に希望が通らない。50%通っただけでもいい方。希望とは真逆の場所に飛ばされたりします。なった人は5%くらいしかいない印象ですね。大手に入るなら、社会的地位とお金を得る代わりに何でもやります!!という気持ちで入らないとダメですね。それでも自分のやりたいことがしたいなら、自力で勉強して希望を叶えていくしかないと思います。仕事をしているうちに好きになれたらいいなと思っています。就活ブログを書いている私も、とうとう社会人になりました。現在は4年間目指してきた憧れの企業で、同期たちとともに研修中です。入社前と会社自体のイメージは良くも悪くも全く変わらずです。期待を裏切られたことといえば、同期が想像以上にいい人だらけだったこと。自分と似た価値観の人間が集まっているので、ストレスがなく楽しい毎日です。自分に合った企業を見極めることって、仕事面だけでなく人間関係においても大事だと痛感しました。入社一週間は環境の変化に耐えられず胃腸を壊してしまい、吐き気を抑えながら講義を受けていましたが...。そんな私も最近では講義中にウトウトしてしまうくらいにはリラックスできています。(しすぎ?)副業できたんかい!さて、もともとこのブログは収益化しようと思っていたので、身バレ・副業バレを恐れてかなりボヤッとした内容を書いてきました。就活ブログなのに志望業界を明かしていませんし、面接の受け答えなんかも一切書いていません。書いているわたし自身もつまらないので、もう少し踏み込んだ内容まで書きたいなあと思っていました。そんな中、同期から衝撃的な一言を言われました。「申請すればできるよー」クルミトの会社、まさかの副業OKでした(衝撃)てなわけで、これからブログに書ける内容が増えました!正直、ブログをやめてしまおうか、ただの日記にしてしまおうかと迷う部分もありますが...自分の体力と時間を考えつつ、運営の仕方を考えていこうと思います。11:46入社して1ヶ月弱。Tweet広告を非表示にするもっと読むコメントを書く2019-03-09大学院進学に向いている理系女子の特徴リケジョ向けこんにちは、クルミトです。理系大学生の卒業後の進路といえば、就職か大学院への進学の2択。女性は結婚、出産、子育てなど仕事以外のライフイベントが多くあり、一般的には男性よりも早くこれらを経験することが多いです。100年生きる今の時代、長い人生を考えれば2年間なんてあっという間ですが、女性にとって20代の2年間は貴重なものです。この長く短い2年間をどのように使うか、理系女子の皆さんには悩みどころですよね。今回は実際に大学院に進学した私が、大学院進学に向いている理系女子、向いていない理系女子の特徴を説明したいと思います。自己管理能力がない人まとめ大学院進学に向いている理系女子はじめに、大学院進学に向いている理系女子の特徴を4点挙げていきます。自分のなりたい将来像を思い起こしながらチェックしてみてください。研究職や博士課程(ドクター)に興味がある人まず挙げられるのが、大学院進学後に研究職や博士課程への進学に興味がある人です。研究職とは、企業や研究機関などの組織に所属し、給料をもらいながら研究を行う仕事です。高い専門性が必要になりますから、学部生から就くことはほぼ不可能です。博士課程まで進学して教授になりたい人も、修士を卒業する必要があります。これに当てはまる人は、行った方がいいというよりは行かなくてはならない人です。次に向いているのが、大手企業に入りたい人です。理系では推薦制度が活用されており、特に大手企業では推薦の採用枠が非常に多くなっています。通常推薦は院卒の学生が優先されるので、学部生は院生の余りの推薦枠を奪い合うことになり、人気の大手企業は受けられないことがほとんどです。推薦で埋まらなかった採用枠が自由応募として募集されますが、これがかなりの激戦で優秀な学生しか採用されません。確実に大手企業に入りたい人は、大学院への進学をオススメします。興味や好奇心をとことん追求したい人そして、自由に勉強したい人も大学院進学に向いています。修士では学部に比べて必要な単位数は比較的少なく、研究に費やせる時間が非常に多いです。した理由があれば研究を休止できることも多く(教授の判断による)、研究以外にも自分が興味を持ったことにとことん挑戦できます。私の場合も研究だけでなく、専攻外の授業を聴講したりインターンやハッカソンに参加したりと自由に勉強していました。社会人になると勉強できる時間は少なくなるので、自分の興味や好奇心を追求したい人は進学することをオススメします。キャリアを積みたい人また、結婚後も仕事を続けたい人や、キャリアを積みたい人も進学が向いています。進学にはお金がかかりますが就職後は学部卒よりも給料が高いため、長く働けば払った学費を十分回収できます。院卒の方が出世がしやすい企業も多いため、キャリアを積みたい人にもオススメだと思います。次に、進学に向いていない理系女子の特徴を3点挙げていきます。院卒だと大手企業に就職しやすいと書きましたが、ベンチャーや中小企業では学部卒と変わらない場合が多いです。院卒は専門性があるためやりたい仕事を任せてもらえやすいですが、仕事内容にこだわらない人にとっては特にメリットがありません。会社の規模や仕事内容にこだわらない人は就職ではメリットが少ないので、わざわざ学費を出して進学する必要はないと思います。早く結婚したい人や、専業主婦になりたい人も大学院進学には向かないと思います。修士を卒業する年齢は24歳以上ですから、院卒だと結婚は20代後半以上になることが多いです。進学には学費がかかるので、長く働かない場合は金銭的にはマイナスで終わってしまうと思います。20代前半で結婚したい人や専業主婦になりたい人は進学せず、就職して結婚にシフトチェンジした方が良いと思います。自己管理能力がない人また、自己管理能力がない人も進学に向きません。大学院は自由な時間が多く、履修する授業も研究の方針も自分で決めていく必要があります。自分で何でも決められる人にとっては大学院は天国ですが、そうでない人には地獄です。やれと言われるまで何もやらない人、自分で決断をするのが苦手な人は進学すると時間を無駄にしてしまうと思います。まとめいかがでしたか?理系女子が進路を決めるには、仕事、そして結婚や子育て等のライフイベント、両方のバランスを考える必要があると思います。ちなみに私は研究は好きではありませんでしたが、志望企業が大手であり、理系採用の7〜8割が院卒だったことから進学を決めました。大学院に進学して初めて能動的に勉強をして、勉強することの楽しさやありがたみを知ることができました。自分が今後の人生をどう生きたいのか、しっかり考えて後悔のない進路を選びたいところです。13:16大学院進学に向いている理系女子の特徴Tweet広告を非表示にするもっと読むコメントを書く2019-03-03リケジョの特徴あるある7選リケジョ向けリケジョとは工学や数学など理系の分野で活躍する女性たちは、「理系女子」を略して「リケジョ」と呼ばれます。今回はリケジョの特徴を7つ解説していきたいと思います。リケジョとはおしゃれに無関心になりがち男性との距離感が近いこだわりが強いチェックシャツを見飽きる女性に囲まれるとソワソワする女性慣れしていない男子に寛容モテるようでモテないまとめおしゃれに無関心になりがちリケジョはまわりに女性が少ないため、メイクやファッションの情報が入りづらいです。ただでさえ女性というだけで目線を集めやすい上に、目立つ服装や露出の多い服装をしていると悪目立ちしてしまいます。実験などで大学に徹夜する機会もあるので、おしゃれに構っていられない時期も・・・。このような環境に何年も身を置くうちに、最終的にシンプルで無難な服装に収束していきます。男性との距離感が近いリケジョは男性の友達が多いので、男性との距離が近くなります。学会なんかは紅一点で旅行に行くようなもんですが、リケジョにとってはよくあることです。私は仲のいい男性の友人らと一泊で旅行に行く予定ですが、それを家族に話したら「危なくない?大丈夫?」と心配されて逆に驚きました。こだわりが強いリケジョは論理的思考が身についているため、日常生活でも自分の頭で考えて物事を判断することが多いです。自分の価値観や考え方に沿って行動したり物を選んだりするので、生活の中で一貫した「こだわり」が現れやすいです。ちなみに私の場合、コーディネートに悩む時間がもったいなく感じるので黒、白、グレーの無地の服しか買わないこだわりがあります。チェックシャツを見飽きるなぜだかわかりませんが、理系男子はやたらとチェックシャツを着るので見飽きてしまいます。大学入学直後は男子生徒の7割くらいがチェックシャツで、日本にはこんなに多種多様なチェックシャツがあったんだ・・・、と驚いてしまいました。女性に囲まれるとソワソワするリケジョは女性に囲まれる機会が滅多にないため、女性に囲まれると落ち着かずソワソワしてしまいます。いつもは男性に囲まれて男臭い空間にいるので、女性特有の柔軟剤や香水のいい匂いに包まれると感動すら覚えます。リケジョはファッション等に疎く女子トークに置いていかれがちなので、ソワソワしている時は優しく接して頂きたいです。理系男子は女性慣れしていない人が多いため、リケジョはそういった男性に接し慣れています。女性の目を見て話せないような男性を見ても全く引きませんし、相手が緊張していれば自分から話題をふって会話をリードすることもできます。モテるようでモテない「周りは男子ばっかりなんだからモテるでしょ?」と友人に言われますが、実際はそうでもありません。女性が少ない分男性から優しくしてもらえることは多いですが、恋愛に発展することは少ないです。出会い自体は多いので恋人がいなくても焦っていない人が多い印象です。まとめいかがでしたか。完全に私の主観で7つ選ばせてもらいましたが、リケジョの皆さんなら共感していただけるのではないかと思います。これを見た理系男子の皆さんにもリケジョについて理解して頂き、学生生活やお仕事に役立てていただければと思います。近年インターンシップが増加傾向にありますが、海外インターンは開催数が少なくネット上でも情報を得にくい状態です。学生さんが最も気になるのは「海外インターンは本当に就職に有利なのか」だと思います。私は修士1年時に実際に海外インターンに参加しましたが、結論から言うと【海外インターンは就活に有利である】と思います。私の実体験から、海外インターンがどのように就活に影響するかをまとめていきます。まとめ海外インターンで得られたものまずは、私が海外インターンに行って得られたものを紹介しようと思います。英語を使って働くことの楽しさを知れた役職持ちの社員さんたちと話す機会が多く勉強になった優秀な学生が多く刺激的で、帰国後は就活の情報交換ができた英語力、特にプレゼン・スピーチ能力が上がった海外インターンに行って最も良かったことは英語を使って働くことの楽しさを知れたことです。他国籍の社員と同じ目標を目指して働く経験は非常に刺激的で、目標を達成できた時の喜びもひとしおでした。海外から参加する学生が珍しいためか、役員などのお偉いさんと接触する機会が多く社会に出る上でのアドバイスも頂くことができました。参加者が一流大学の優秀な学生ばかりだったので刺激をもらえました。(私はTOEICの点数、学歴共に最低レベルだったので余計に)彼らは就活に対する意識も高かったので、帰国後も情報共有をし続けて一緒に就活対策をしていました。実は私、ESにはほとんど海外インターンについて書きませんでした。「海外インターンに参加するなど、・・・」と参加した事実を書いただけで、内容についてはほとんど触れていません。いうのも、「海外インターン」という7文字を入れるだけで、人事は十分食いついてくれるからです。これほど文字数のコスパが良い最強のパワーワードはないと思います。面接編ESでは海外インターンにはあまり触れませんでしたが、面接ではほぼ毎回「海外インターンについて詳しく聞かせてください」と深掘りしてもらえていました。深掘りされた時にはインターンの内容や成果に加えて、しっかりと英語を使った事実をアピールしました。「私は〇〇という企業のインターンに参加し、〜〜というミッションに取り組みました。現地社員に教わりながらチームで試行錯誤し、最終的に・・・という成果を出しました。社員とは常に英語でコミュニケーションを取り、成果発表も英語で行いました。」という感じで話していたと思います。人事の反応は?面接や面談で海外インターンの話をした時の人事の反応はこんな感じでした。海外勤務を嫌がる人は多いのでありがたいちょうど海外進出に挑戦しているので英語力がある人が欲しい最も多かったのは、やはり英語力やグローバル志向を評価する反応です。海外インターンへの参加経験はビジネスの場で英語を実用できることの証明になりますから、TOEICの点数をアピールするよりもはるかに好感触でした。英語力を高く評価してくれるのは外資系企業やグローバル企業だけという印象がありましたが、実際はそうでもありませんでした。今後海外進出を考えている、または特定の分野では海外に進出している、といった企業でもウケがよかったです。他の学生とは違うものを持っている、と人事に印象づけることができたのも大きかったと思います。海外インターンに参加する学生は稀であるため、人事から「珍しいね」と言われたり、「クルミトさんって海外にインターンに行ってたって本当?!」と興味津々に話しかけられたりしました。以上を踏まえた海外インターンのメリット最後に、就活における海外インターンのメリットをまとめたいと思います。自分の英語力をビジネスの場で試せる英会話スキルが上達する英語プレゼン・スピーチを経験できる就活本番ESや面接で印象に残りやすい他の学生と差別化できる実用的な英語スキルが身についていることをアピールできるグローバル志向をアピールできる行動力をアピールできるこのように、海外インターンに参加するメリットは非常に多いです。実際、一緒に海外インターンに参加した学生は全員、かなり高倍率の人気企業から内定をもらっていました。英語が得意な学生なら絶対に参加すべきだと思います。海外インターンは就活に有利!挑戦すべき!!です。私自身就活で成功できたのは海外インターンの存在が大きいです。みなさんも勇気を出して、ぜひ海外インターンに挑戦してみてください。英語学習こんにちは、理系女子のクルミトです。「日本人は英語の発音が下手だ」とよく言われますが、なぜ下手なのかは知られていませんよね。発音が上手くなるコツが紹介されているブログも多いですが、そもそもの原因が語られているものは少ないです。そこで今回は日本人がなぜ英語の発音が苦手なのか、その理由を10年間発音を独学で勉強してきた私が解説してみようと思います。英語には子音のみの発音がある発音記号でなくカタカナで覚える習慣リンキングなどの発音の変化に弱いまとめ英語には子音のみの発音があるまず、日本語と英語の最も大きな違いが「子音」です。アリという意味の「ant」を「アント」と発音してしまう原因は、日本語と英語の「子音」の扱い方にあるのです。日本語の場合、“ん”以外の全ての発音は全て以下の構成になっています。「母音」は「あ」「い」「う」「え」「お」の5つで、ローマ字で書くと「a」「i」「u」「e」「o」となります。「子音+母音」は「か」「し」「つ」などで、ローマ字で書くと「ka」「si」「tu」となります。このように、“ん”を除いた日本語の全てが子音の後ろに必ず母音が付きます。それに対して、英語の発音は以下の構成になっています。子音のみこの中で日本語と異なるのが、子音のみの発音です。皆さんは「k」これがどんな発音になるかわかりますか?どう発音していいか困ってしまいますよね。ちなみに「く」ではありませんよ。「ku」とは違いますから。「s」「t」はどうでしょうか?「su」「tu」と読みたくなってしまいませんか?日本人は「子音のみ」の発音に慣れていないため、子音の後ろに勝手に母音をつけてしまうことが多いです。これによって、英語の「ant」を「アント(anto)」と読んでしまうなど、本来の発音と異なる読み方をしてしまうのです。次は、日本人が英語の発音記号でなくカタカナで発音を覚えてしまう問題です。発音記号とは、英単語を調べた時に出てくる【ǽpl】こんな感じの記号です。この発音記号1つ1つに決まった発音方法があり、それに従って発音すれば100%正しく発音できます。これを覚えれば辞書の音声発音機能が必要無くなり便利なのですが、日本では発音記号を覚える習慣があまりないですよね。これには、日本人のカタカナの習慣が起因しているのです。日本語には外来語を表現するためのカタカナが用意されており、幼い頃から「スプーン」「テーブル」「コート」などのカタカナ英語に慣れ親しんできました。カタカナ英語はネイティブの発音とはかけ離れていますが、日本人には「カタカナ英語=英語」という意識が根付いています。初学者のうちに「apple」「yellow」などカタカナ英語にもあるような単語を習いますから、「apple」の上に「アップル」と読み仮名を書いてしまうのは当然のことですよね。そもそも学校で発音記号は教わらないし、カタカナで表現できる言葉の発音記号をわざわざ覚えようとは思いませんから。した初学者の頃の習慣がその後の英語学習にも影響を及ぼし、結果的に発音記号を覚えないままになってしまいます。リンキングなどの発音の変化に弱い英語と日本語の違いの1つが「リンキング」などの発音の変化です。英語は単語単体での発音と、文章中における発音が異なる場合があります。単語ごとの発音はわかっているのに、リスニングの会話問題になると何を言っているのかわからなくなるのはこれが原因です。英語の文章を読む際に単語の末尾の音と次の単語の最初の音が繋がって違う音になる現象のことを言います。afternoon.」と言うとき、goodの末尾のdとafternoonの最初のaが繋がり「グダフタヌーン」のようになります。こんなことが起こるかというと、先ほども言ったように英語には子音のみの発音があるからです。子音は次の音と繋がりやすい特徴があるのですが、日本語の場合は子音の後には必ず母音が続きますから、発音が変化することはありません。英語の場合は子音で終わる単語があるため、次の単語の最初が母音だった場合は繋がってしまうのです。このような発音変化は日本人には馴染みがないため単語同士を区切って発音してしまい、結果的に流暢さのない話し方になってしまうのです。リンキングの他にもリダクション、フラッピングなどの発音変化があるので、興味がある方は調べてみてください。まとめ今回は日本人が英語の発音が苦手な理由を解説しました。日本人が発音が苦手になってしまうのは、このような確固たる原因があったからなんですね。原因がわかれば解決方法を考えることができます。今後は発音の改善方法なども紹介していこうと思っていますので、このような原因を理解した上で参考にして頂けたらと思います。書きたい内容は決まっているのに筆が進まない書いている途中で何が言いたいのかわからなくなる論理的な文章を書けないなんてことありませんか?そんなときに役立つのが「PREP法」という文章構成です。PREP法を使えば、論理的で説得力のある文章を誰でも書くことができます。簡単に覚えられるので、この機会に是非マスターしてみてください。PREP法とはPREP法は、次の4つの要素から構成されます。(結論を繰り返す)これら4つの頭文字を取って「PREP」というわけです。PREP法を用いた文章の具体例がこちらです。私は困難な状況にあっても粘り強く努力できる人間です。大学から初めたバレー部で誰よりも練習し、レギュラーを勝ち取ったからです。私は入部当初は補欠メンバーでしたが、諦めることなく毎日2時間自主練習に取り組みました。引退戦では練習の甲斐あって念願のレギュラーに選ばれることができました。このように、私は粘り強く努力できる人間です。結論→結論に至った理由や背景→具体的な例を挙げて理由を補強→結論を繰り返すという順序で文章を当てはめるだけで、説得力のある文章を書くことができます。PREP法を使うメリットESでPREP法を使うべき理由は3つあります。人事は就活生に対して非常に少数ですから、就活生全員のESをじっくり読み時間はありません。一回通り読んでもらえればいい方で、最初の数行で読むのをやめられる可能性だって十分あります。最初の数行で自分の主張を訴えかけ、人事の目を引く必要があるのです。PREP法では最も重要な結論を最初に書きますから、人事の目を引くのには効果的です。読み手が理解しやすい人事はわかりづらい文章をわかるまで読みこむ時間がありませんから、1回読んだだけで理解できるように書く必要があります。PREP方は最初に結論を書き、次に結論に至った理由を書き、次に理由を説明するための具体例を書き・・・というように構成同士が繋がっています。これによって、読み手が理解しやすい文章になるのです。要点が頭に残りやすい人事は膨大な数のESを次から次へと読んでいく訳ですから、自分のESの内容を忘れられてしまう可能性があります。自分のESの内容をしっかり印象づけることが大切です。PREP法では最初と最後の2度結論を述べていますよね。このように大事な結論を繰り返すことで、文章の要点を人事に印象づけることができるのです。まとめ今回はESに役立つ「PREP法」を紹介しました。実は、私クルミトは文章力が皆無だったため1枚のエントリーシートを10時間以上かけて書いていました。友人からPREP法を教わってからは「ESってPREPに当てはめるだけの作業ゲーじゃん!」と思えるようになりました。この記事がESで悩んでいる方の助けになれば幸いです。23:36エントリーシートの基本「PREP法」をマスターしようTweet広告を非表示にするもっと読むコメントを書く次のページプロフィールid:kuru_mito院試失敗したけど就活で大逆転した女子大学院生のブログです。就活ハック、ときどき英語とプログラミング。よければ読者登録お願いします。2019-10-19ついに配属、その結果は・・・2019-04-26入社して1ヶ月弱。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださ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