意味わかんねえ奴多いし。いった類の人はいわゆる「本音」は言いませんよ。それっぽい建前を作って、転職しているのですね。不遇な扱いで仕事を辞めた人はどういった建前に変換させたのか?実際問題として、今の仕事を辞めたいけど会社にどうやって切り出して良いのか分からなかったり、次の面接でもどんなポジティブな説明をしていいのかサッパリ分からない人は多い。いった悩みが足かせになってしまって、結局今の職場にズルズル在籍してしまっている人はかなりいる。はいっても辞める人は辞めている。退職の際にこんな言葉をよく聞きますが、こんなの全部ウソですよ。100%全てウソとは言い切れないかもしれませんが、実際にこの通りの理由で辞めていく人は少ないです。・会社のやり方が気に入らないから・拘束時間が長すぎるから・うざい上司がいるから・給料が低すぎるからこういった本音理由で辞めているのですね。本音の理由をそっくりそのまま言ってしまったらカドがたつし、実際次の会社の面接を突破するためにも何がしかのカバーをする必要が出てくる。退職に関して本音を上手くカバーリングする技術が必要になってくるのです。やって本音の理由を「テイの良い」形にしたのか?自力で思いついたのか?実はこういう人達はみんな他人のチカラをかりています。独力でなんとかしようとすると必ずボロが出てしまうから。言えば転職の専門家達のチカラを借りている訳ですね。転職のプロでもある転職エージェント今更転職エージェントかよ!とか言わないで下さいね。ご存知かもしれませんが、転職エージェントは単に転職案件を紹介するだけの業者ではありません。・職務経歴書の効果的な書き方を教えてくれる・就活のスケジュール作成を代行してくれる・綿密な面接対策を行なってくれる・今の職場の退職交渉のアドバイスをしてくれる・人生相談にのってくれる挙げ出したらきりがありませんが、いざ仕事を辞めると決意したらこれを使わない手は無いというぐらい必須な存在と言えます。言ってみれば転職エージェントは、今の仕事を辞めたいアナタの味方といっても過言ではないのです。ネガティブな退職理由をポジティブな退職理由に・会社のやり方が気に入らないから・拘束時間が長すぎるから・うざい上司がいるから・給料が低すぎるからこういった理由で仕事を辞めた人達は、実態として具体的にどのような変換を行なったのでしょうか?いかようなアドバイスを貰ったのでしょうか?転職エージェントを利用すると、具体的な退職理由のカウンセリングを行なってくれます。「うざい上司がいるから」といった理由で今の職場を辞めたいと考えているとします。すると転職エージェントは、「拘束時間が長すぎるから」「うざい上司がいるから」といった理由で辞める人間の事を、紹介する会社側が客観的にどうゆうイメージであなたの事を捉えるのかを詳細に説明してくれます。「うざい上司がいる」は「上司とコミュニケーションをとるのが苦手な人」。上記は一例にすぎませんが、紹介先の会社がどうゆうイメージを持つのかを解説してくれます。その上で、じゃあ一体、どういった言い回しにすれば好印象を持たれるのかをあなたと打ち合わせをした上でアドバイスしてくれる。⇓エージェントの改善案:「報連相を徹底して上下関係の風通しの良い社風の中で働きたい」このような案配で、ネガティブな退職理由をポジティブな言い回しに変換してくれるのです。(あくまでも一例です)今の時代、仕事を辞めたいと思わない人の方が少ない。それはひとえにこのまま今の会社でやっていても何も変わらない、改善されないという無希望感によるものが大きいからです。その証拠に同期や先輩、上司でさえも会社の愚痴ばっかり言ってませんか?愚痴を言っていても行動しなければ一切なにも変わらず、現状が続いていくだけです。我慢して今の会社にダラダラ在籍している事が一番のリスクとも言い換えられます。転職エージェントはそんな仕事を辞めたいあなたの強い味方と言えます。転職エージェントは一件に絞る転職エージェントが色々なアドバイスをしてくれる事を紹介しました。実際のところ転職市場も活況なため、どの転職エージェントを選んでいいのかサッパリ分からないよ。いった方も多いことでしょう。人によっては複数の転職エージェントに登録しまくって、「数撃ちゃ当たる」的な事をいう人もいるかもしれません。転職エージェントは一件に絞って活動すべきです。転職経験のない人、少ない人、今の会社に疲れている人ほど一件に絞った方が良いです。いった方が色々なエージェントに登録しまくると、スケジュールが過密になってしまったり、色々な情報に振り回されてしまう可能性が高い。「別に今の会社のままでもいいや」こういった事に陥ってしまいます。すると結局今の会社に在籍し続ける事になり、再度モンモンとした感情を抱くという無限ループにはまりかねない。いつまで経っても単なる不平不満を言い続けているだけの存在になってしまう。ならない為にも転職エージェントは一件にしぼり就活を行った方が、より自分の未来が切り開かれます。具体的にどの転職エージェントがいいのか?具体的にどの転職エージェントが良いのか?ズバリそれは「リクルートエージェント」です。⇒【リクルートエージェント】なぜか?・様々なジャンルの案件を豊富に持っている・キャリアコンサルタントが多数在籍している・業界知識に精通している人が非常に多いリクルートエージェントといえば業界最大手の転職エージェントです。社歴も長い為、紹介できる案件を多数持っています。それ故にそれぞれのジャンルで業界に精通した人が非常に多いのです。リクルートエージェントの最大のメリットは経験年数の多いスタッフが多数在籍している点と言えます。経験が深いということは、色々な悩みを持った転職者により多く接触している事を意味します。中には「こりゃ流石に転職は無理だろ~」といった人達もいたはずです。いった人達からも自ら学んで、親身にアドバイスをし転職を成功させてきたからこそ今の業界最大手の不動の地位を築いているとも言い換えられます。手厳しいアドバイスを受ける事もあるかもしれません。それは、本当に仕事を辞めたいあなたの事を思ってのアドバイスでもあります。転職エージェントは転職を成功させて始めて報酬を得ます。転職希望者を転職させられなかったら、会社として利益が出ずにやっていけない訳です。本当に今の仕事を辞めたい人と言えます。実際にそうゆう属性の人を成功させてきた実績が、今のリクルートエージェントの地位でもあるのです。冒頭の事をもう一度言います。・会社のやり方が気に入らないから・拘束時間が長すぎるから・うざい上司がいるから・給料が低すぎるからこういったネガティブな理由で退職してます。結果として、転職エージェントを利用し成功している。