した収益はあるのだが、自分の後に店を継げる後継者がいない。安心して任せられる人材がいない以上、自分の代で廃業するしか道はないのだろうか?再生への流れ後継者不在の場合、2つの方法で事業の存続を考えます。1つは今現在いないだけであれば、一旦当社に経営権を委託して頂き、オーナー様にはコンサルタントとして次期オーナー候補への運営指導をして頂きます。次期オーナー候補が経営・運営面で十分に独り立ちできるタイミングで、経営権を当社から次期オーナーへ譲渡。準備期間を設けることで、後継者への事業承継を円滑に行なうことができます。do.お客様の状況に合わせたサービスをご提案いたします。