ビジネスマナーと挨拶:転職・退職のルールビジネスマナーと挨拶:転職・退職のルールビジネスマナーと挨拶:転職・退職のルール転職・退職前のルール�@まず上司に相談する転職・退職する決意が固まったら、まず、直属の上司に相談すること。その際、転職・退職する理由をはっきり述べましょう。それが、仕事が合わない、職場の人とどうしても折り合わないという人間関係の理由であってもです。�A届けの提出は期限を守る退職願は、「やめる日の○ヶ月前までに提出すること」と各企業の就業規則で定められています。上司に相談し、退職を決めたらすみやかに提出すること。�B仕事の引き継ぎをする会社に必要な仕事を担っていたのですから、これまであなたが担当していた仕事の引き継ぎが必要です。「立つ鳥跡を濁さず」ということわざのように、現在自分が担当している仕事は、きれいに終わらせてから退職します。�C後片付けはしっかりと机の中、ロッカーなど自分が使っていたものを整理し、忘れものがないように。�Dお世話になった人へのあいさつを忘れない上司、同僚はもちろん、お得意先など外部でお世話になった人へも、退職する旨を伝えておきます。転職・退職後のルール退職後、一段落ついたら、まずあいさつ状を書き、仕事で関係した人たちに送付しましょう。Reserved.サイト内検索:。