不正の原因は仕組みでない。コンプライアンスの根源は人間にあるはじめに本サイトには「きつい言葉」によって書かれたページがありますが、それには意味があります。残念なことですが【ここまで言わないと、本当の意味で気づけない】というのが現実だからです。差し障りのない言葉で意識が変わり、行動が変わるのであればこのようなことはしません。早くこのようなことが必要なくなる時が来てほしい。弊社の考え仕組みやツールを整えても、コンプライアンス上の問題が起きる。現在の日本企業を取り巻くコンプライアンス上の課題は本質的には道徳的な問題です。「道徳的節度の欠如」が根底にあるからです。「あたりまえのことを真面目に問う」に力を入れています。コンプライアンス違反の原因を見ていくと、その多くが「あたりまえ」のことを「あたりまえにやっていない」にあるからです。このような考えにもとづき、世の中一般に言われている「正解」や「常識」を良い意味で疑った「本質的な解決策」を提供します。お読みの上、お気軽に問い合わせ下さい。努ソリューションの特長コンプライアンス対策を成功させるには「3つをバランスさせる」ことが大切です。法規や法律面のコンプライアンス規則や社内マニュアル面のコンプライアンス倫理道徳や本人のコンプライアンスに対する向き合い方、など人間領域に関するコンプライアンスです。弊社のソリューションは3番目の「倫理道徳や本人のコンプライアンスに対する向き合い方」に代表される人間系の対策を扱っています。満たない管理職、利用固くご遠慮下さい。超えられず減らず口を叩くに堕する、等。本サイト運営企業パンセ・ソバージュ・アンド・カンパニーは、お客様を「深く考えさせる」会社。20年を超える組織・人間系の問題解決支援を通じて見えてきた「論理や合理性だけでは解決出来ない問題」を扱うために設立されたファームです。アプローチによるコンプライアンスコンサルティング」と「教養・リベラルアーツ教育」を主軸に従来の研修会社やコンサルティングファームが扱おうとしないサービスを提供しています。コンプライアンスアプローチで意識づけ教育やコンサルティングを行う専門家。パンセ・ソバージュ・アンド・カンパニーの代表。満たない管理職、利用固くご遠慮下さい。超えられず減らず口を叩くに堕する、等。