店を持とうと思ったのですが、料理だけではお店は開けないと思い、マネジメントを学びたくて前職の会社に管理職として入社。退職する時期に、立呑みが流行っていて、色々な店舗を見て歩く中で、晩杯屋の料理の値段の安さとクオリティの高さに驚きました。他社には絶対に参入できない強い武器だと確信。会社が大きくなれば色々なポストに就けるというのも魅力に感じ、入社を決めました。やりがいは何ですか?現在は店長という立場で従業員の管理や施設の衛生管理を担っています。マニュアルや、縛り付けるルールがない会社です。自分で創意工夫して店づくりにぶつけることができます。今後も、自分なりに試行錯誤しながら理想の店にしていきたいですね。いずれはラーメン屋を立ち上げたいと思っているのですが、立呑みならではの回転率や店づくりについて、将来独立することを考えると、とても勉強になっています。普段の仕事の様子は?従業員が楽しく、モチベーション高く働けることを大切にしています。課題を与えて、できたときにはしっかり評価したり、お客さまにこうすれば喜んでいただけるよと、具体的に教えたりしています。実際に、お客さまから褒められているのを聞くと、楽しんでやっているなと、自分も嬉しくなります。求人に応募される方へメッセージ面接で一番重視しているのは、まじめで一生懸命であるかどうか。この2つだけを求めています。お客さまからは若手もベテランも”プロ”として見られます。お客さまも気持ちよく感じるような働きができる人を期待しています。弊社は、皆様のご理解・ご協力によって、低価格にてご提供させていただいております。お問い合わせを受け付ける専門の部署は設置しておりません。働く活躍のためのサポート評価制度とキャリアパススタッフ。