FMの番組「高橋みなみの『これから、何する?』」。毎週月曜日は、CIAやFBIなどの内定を受けつつも辞退した経歴を持つ、ベンチャー企業・執行役員のREINAさんとお届け。12月2日(月)の放送では、“ボーナスがもらえるか、もらえないか”について話し合いました。FMの番組「高橋みなみの『これから、何する?』」。毎週月曜日は、CIAやFBIなどの内定を受けつつも辞退した経歴を持つ、ベンチャー企業・執行役員のREINAさんとお届け。12月2日(月)の放送では、“ボーナスがもらえるか、もらえないか”について話し合いました。この時期、世間で何かと話題にのぼる“ボーナス”。三菱UFJリサーチ&コンサルティングによると、今年の公務員の冬ボーナス平均支給額は前年に比べ1.3%減の70万700円と予想されています。14歳から芸能界で仕事をするたかみなが「もらった覚えがないので、ボーナスへの憧れがある」と話す一方、“支給する側”のREINAさんは「12月と6月に1回ずつ出しています」としっかり出しているそう。ベンチャーやIT業界では、年俸制で月給にボーナスが含まれる会社も。REINAさんによると、“成果主義”の米国では、マネジャー層など以外、ボーナスは基本的にはなく、良い成果を出した場合にのみ特例でもらえるものだとか。「アメリカ人は、会社の業績で決まる“不安定なボーナス”を期待するより、入社の際にしっかりと給料の交渉をする人が多い」と話します。背景には「生涯10~15回転職する」というアメリカ人の転職率の高さもあるそうで、「来年いなくなる可能性がある人にボーナスを出すより、他のものに投資するのが米国ビジネスのやり方」と唱えます。この日のメッセージテーマは「この冬、ボーナスもらえますか?」というもの。リスナーからは、「ここ1年給料が下がっているので、ボーナスも期待できない。会社も危なそう」といった声もあれば、「退職前のマスコミ系企業では250万円もらっていた」という“剛の者”もいたりと悲喜こもごも。・家庭があるのでボーナスは自分に回ってこない・会社の慰安費をそのままボーナスに回してほしい・夏と冬に毎回もらえるだけでありがたい・育休のため、もらえません・公務員が70万円と聞いて泣きたくなる・ボーナスは出るが保育事業の給料の安さが問題ですなど、多くのメッセージが届きました。フリーランスのリスナーからは「もらえるだけでうらやましい!」という切実な声もありました。今回、Twitterアンケートでは「ボーナスもらえる?」に加え、「ヘソクリしていますか?」も募集しました。「ボーナスもらえる?」の結果は「もらえる」が39%、「もらえない」が61%、「ヘソクリしていますか?」の結果は「している」が30%、「していない」が70%でした。までスマートフォンは「radiko」アプリ(無料)が必要です。⇒詳しくはコチラ※放送エリア外の方は、プレミアム会員の登録でご利用頂けます。Reserved.運営:ジグノシステムジャパン株式会社プライバシーポリシ。