中古マンションの購入からリノベーションの設計施工までを手がけるゼロリノベ様。「大人を自由にする住まい」という経営理念を踏まえ、社長と幹部スタッフとで5年後のビジョンを語り合い、1枚のドリームマップを描いていただきました。プログラム内容:1.ドリームマップとは?2.チームの強み分析(様々な視点・視野を持ち寄る)3.チームのゴールイメージ(ゴールの共有・見える化)4.ドリームマップの下書き(各自が役割意識を持つ)5.ドリームマップ作成(ゴールの明確化・共有)6.ドリームマップ発表(当事者意識を持つ)<参加者の感想>・我々の夢を再確認することができた。1つの夢を実現させるための楽しいtool。PDCAより遊び的要素が多く楽しめる。根本的な夢を再認識するtool。(40代・男性)・仲間が何を考えているか知っているようでわかってなかった面もあり、気づきがありました。定期的に各々の想いを共有したいと思いました。ありがとうございました。(40代・男性)・チームのビジョンが統一されたので、迷いなく前進できそうです。個人ではドリームマップを作成していたが、チームで第3案をつくっていくことは非常に大切だと感じました。