交通費は返却必要?入力中の回答があります。ページを離れますか?※ページを離れると、回答が消えてしまいますページを離れるA回答を続ける入力中のお礼があります。転職活動をしている中で、内定を辞退させていただく企業がでてきました。二次面接の際に、その企業から「交通費」として1万円いただいていたのですが、辞退するにあたって手紙と一緒に交通費もお返ししたほうがよいのでしょうか?電話連絡はしてありますので、あとはご迷惑をおかけしたお詫び状を送りたいと思っているのですが...。通報するこの質問への回答は締め切られました。12:34その企業では経理処理は終わっていると思います。返されると経理は困るかもしれません。人事部は感心するでしょう。入社を勧めるかもしれません。いつの日か、この正直な善行があなたを救うことでしょう。交通費に関しては先方へ連絡してみてください。至急で困っています、よろしくお願いしますお探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!全カテゴリから検索このカテゴリから検索Q質問する(無料)このQ&Aを見た人はこんなQ&Aも見ています大人のためのおしりトラブル座談会【PR】おしりの悩みといえば、痔を思い浮かべる方も多いのではないでしょうか。今回は、おしりトラブルに悩む女性3人が集まり座談会を開催しました。大人のためのおしりトラブル座談会【PR】おしりの悩みといえば、痔を思い浮かべる方も多いのではないでしょうか。今回は、おしりトラブルに悩む女性3人が集まり座談会を開催しました。大学四年生で、内定後体調を崩し、内定辞退して現在大学には行っておりません。就職活動に不安があります。内定を辞退したら交通費を返せと。就職活動中の大学生の人に質問です。内定受諾後の辞退について。回答数ランキングです。このQ&Aと関連する良く見られている質問Q内定を辞退したら交通費を返せと。内定をもらっていた会社があるのですが、内定辞退の電話をしたら上京にかかった交通費を全額返還してほしいと言われました。今まで内定をもらって蹴った企業にはそういうことを言われたことがありません。こちらとしては地方から東京まで足を運んで、時間がかかっているのでお金をもらってもいいと思うのですが。信義上の問題と逃げられるかという問題を区別する必要が有ります。支払いせずに逃げることは可能でしょうね。払わない人に対して、訴訟まで起こして取り立てることはまず無いでしょう。次に信義上のことで言えば、内定が出た後の呼出しによる上京か採用試験のための状況かで違うでしょう。採用試験であれば、採用試験を受けるために交通費を出しているものだから、内定辞退とは直接関係無いから返却する必要は無いでしょう。(多分こちらと思うが)内定が出たあとの入社することを前提とした集まりに呼ばれ上京した場合は、入社を前提としているので返却を要求されても仕方有りません。ここに来ての内定辞退は相手企業に多大な迷惑をかけることも事実だし、あなたに支払った交通費は(あなたの内定辞退により)全くの無駄となっています。私だったら、自分の望む企業に行くために迷惑をかけたのだから、気持ち良く返却しますが。ここのどこかの質問で、内定辞退したら、行こうとした会社へ圧力をかけられ不採用になったという事例まであるくらいです。他の回答も見るQ内定をもらった会社の懇親会、内定辞退も考えていますがどうすれば...私は来年の3月で大学を卒業する4年生です。内々定をもらった会社の懇親会が近づき、悩んでいます。去年の11月から就職活動をしていたのですがどうしても上手くゆかずやっとの事で6月に内々定をいただきました。当初希望していた実家から通える所が勤務地ではなく入社した場合は一人暮らしをしなければなりません。焦りから自棄になって(兎に角無職にはなりたくないという気持ちで)受けてしまったので、合格した後のことを考えていませんでした。一度は内定辞退を考えましたが、今までの就活での散々な結果を思うと、次が保障されていない怖さで辞退出来ません。している間に電話がかかってきて内定承諾の意を聞かれ、「他社の採用は受けないとお約束してください」と口約束を求められました。迷っていたのですが返事をしてしまいました。実はまだ就職活動を続けています。8月9月とテストの予定があります。出来れば実家の近くで就職したいのです。内々定をもらった会社ですが、今月末には懇親会、来月は誓約書の提出などがあるようで、交通費を支給するなどどんどん内定辞退し辛い状況になっています。そこで質問なのですが、お金を支給してもらったり誓約書を書いてしまった後で、別に内定をもらった場合は内定を辞退してもよいものなのでしょうか?自分でもどうするべきなのか考えているうちに胃が痛くなって気持ち悪くなってしまうくらい参っています。考えがまとまっていないので変な質問にもなってしまい申しわけありません。厳密な回答ではなく、体験談でもいいのでたくさんお話を伺いたいです。それではよろしくお願いします。私は来年の3月で大学を卒業する4年生です。内々定をもらった会社の懇親会が近づき、悩んでいます。去年の11月から就職活動をしていたのですがどうしても上手くゆかずやっとの事で6月に内々定をいただきました。当初希望していた実家から通える所が勤務地ではなく入社した場合は一人暮らしをしなければなりません。焦りから自棄になって(兎に角無職にはなりたくないという気持ちで)受けてしまったので、合格した後のことを考えていませんでした。人事を担当しているものです。会社側の回答をするかというとそうではありません。こんなことで悩んでいる学生さんが多いのでかわいそうになります。そんなことで体調が悪くなるほど悩む必要はありません。「内定辞退」というキーワードで検索してみてください。>お金を支給してもらったり誓約書を書いてしまった後で、別に内定をもらった場合は内定を辞退してもよいものなのでしょうか?内定承諾書や誓約書に法的拘束力はないので、出した後でも辞退できます。懇親会の費用、交通費を返せと言われたら返せばいいです。>そうしている間に電話がかかってきて内定承諾の意を聞かれ、「他社の採用は受けないとお約束してください」と口約束を求められました。迷っていたのですが返事をしてしまいました。他社の採用は受けないと約束させることなど、企業の勝手な事情と都合であって求職者の立場を考えたものではありません。法的拘束力がないのです。「はい」と答えた後でも「今回は見合わせます」と辞退することはできます。内定は決定ではありません。決定と勘違いしている企業はありません。いつ内定者から辞退の連絡があるかもしれないことは、人事担当者も覚悟しています。なんとか逃がすまいと懇親会を開いたり研修会を開いたりして縛ろうとするのです。そもそも内定承諾書なるものを提出させるのは内定者を逃がさないための企業の勝手な事情からであって、求職者の立場にたったものではありません。企業が多くの求職者の中から企業の求める人材を選別しているのと同様、求職者も自分の求める企業を選別すればいいのです。最初から第一志望の会社が内定するのはまれのことです。滑り止めの会社を確保しておくのは当然のことです。内定をもらってその中から最終的に行きたい会社を選べばいいです。内定承諾書の提出締め切りを延ばす事はできないか企業側と相談するのはどうなのかという質問もよく見かけますがやめておいた方がいいです。だまって期限までに内定承諾書を提出するだけでいいでしょう。人事を担当しているものです。会社側の回答をするかというとそうではありません。こんなことで悩んでいる学生さんが多いのでかわいそうになります。そんなことで体調が悪くなるほど悩む必要はありません。「内定辞退」というキーワードで検索してみてください。先月末に採用を受けて日16日のあさってから勤務開始予定の会社があるのですが、3交代で盆や正月休みがなく、実家に帰省して家族に会えない、自分が元気にやってるという事も伝えられないという事でいまさらながら辞退しようと思っています。その旨伝えてはいませんが、気持ちはほぼ固まっているので、バイト、正規含めてアパート一人暮らしで就職活動しています。その採用をうけている会社は県外でしたので、往復交通費が12000円ほどかかりました。一次では交通費は全額自腹でしたが、一次で内定をもらい、後日現場を実際に見てほしいといわれ、見に行ったのですが、その際の交通費は、12000円全額負担してもらいました。今回、採用を辞退するとなたっら、其のときにいただいた12000円はお返しすべきでしょうか。社長さんは人柄がよさそうなので、辞退するなら交通費は返してくれ、とは本音は別として口にしないだろうとは思いますが。いかがでしょうか、私から自発的に全額返却すべきなんでしょうか。返す必要はありません。あなた自発的にそうするのは自由ですが、義務はありません。その場合の交通費の性格は、その見学を行うために必要な費用であって、その見学をしたことで既に目的は達しています。その見学は会社の要請でしたものであなたは望んだことではないですね。結果的に入社にいたらなくても後で返却の義務はないと思います。「3交代で盆や正月休みがなく、実家に帰省して家族に会えない、自分が元気にやってるという事も伝えられないという事」で辞退が賢明な判断でしょうか。半年後には有給休暇は出ます。それを使えば帰省は出来ます。よその会社で社員の帰省も出来ないというのはあまり聞いた事がありません。就職というのは何かを犠牲にしなければ良いところにはいけません。100%自分の好きなように出来る会社はありません。その会社も多くの先輩が元気に働いているのですよね。その点を考えて辞退はもう一度考え直したほうが良いと思いますが。(A社)で内定者懇親会が開かれます。私は地方在住なので交通費支給となります。懇親会後に私の希望する企業(B社)の最終面接があります。今現在では、このA社とB社の甲乙が私にはつけがたく、どちらに入社するか決めかねている状態です。(もちろんB社から内定を得られると決まったわけではありませんが・・・)実際、A社から交通費を支給していただいき、懇親会にも参加した上に、内定を辞退するというのはどう考えても気が引けます。A社・B社ともに内定を頂いてるならば、どちらかを辞退するのですが、現時点ではそれはかないません。B社に内定を頂けると仮定したとき、1.A社の懇親会には参加し、その後A社とB社を天秤に掛ける。2.A社の懇親会には不参加、その後A社とB社を天秤に掛ける。この2つの案のいずれかだと思います。友人に話すと、「心を鬼にして1の案だ。就活してるとこういうことは仕方ない」と言います。A社を辞退するときになんと言われるか、また1人の大人としてこれではまずいのではないかという思いがどうしてもよぎります。このような経験をされた方がいらっしゃいましたら、どうなされたかおしえてください。来月、内定先(A社)で内定者懇親会が開かれます。私は地方在住なので交通費支給となります。懇親会後に私の希望する企業(B社)の最終面接があります。今現在では、このA社とB社の甲乙が私にはつけがたく、どちらに入社するか決めかねている状態です。(もちろんB社から内定を得られると決まったわけではありませんが・・・)実際、A社から交通費を支給していただいき、懇親会にも参加した上に、内定を辞退するというのはどう考えても気が引けます。A社・B社ともに内定を頂いてるな...続きを読むAベストアンサーそうやって内定者を揺さぶるためにこんな早い時期から内定者懇親会を開くのです。A社をキープしつつ、B社の面接を受けましょう。懇親会は参加しておきましょう。今のうちに知り合いを作っておいた方がいいです。要領良く動くようにした方がいいですよ。A社B社にはそれぞれ天秤にかけていることは言わない方がいいです。根回しされて両方ダメになる可能性があるって噂もあります。他の回答も見るQ面接辞退した企業に、内定した企業の社名を聞かれましたこんにちは。私はこの間就職活動を終えた専門学生です。この間第一志望の企業に内定を頂き、その企業への就職を決めました。その企業の他にもう一社受けていて、昨日その企業に二次面接辞退の連絡を入れました。電話で連絡をしたのですが、その時に辞退の理由を聞かれ、「他社から内定を頂いたので」という事を答えたら、「差し支えなければ企業名を教えて欲しい」と聞かれました。とっさのことだったので、つい正直に企業名を答えてしまったのですが、これはどういった理由で聞かれたのでしょうか?辞退した企業には、面接の時にも、他に選考を進めている企業と、どの程度まで進行しているかを聞かれていました。その時既に第一志望の企業の最終面接を控えていたのですが、志望度を聞かれたとき「御社が第一志望です」と言ってしまいました。これは何か調べられたりするのでしょうか?それとも私の考えすぎで、ただ参考までに、ということなのでしょうか?内定ではなく面接辞退で、「うちが第一志望と言ったのに何故他に入社するんだ」とか、一度出社するようにいわれたりするケースもあると聞き、実際に私の友人も「他社から内定を貰った」という理由で面接辞退した企業が、わざわざ後日に電話をかけてきて、電話で説教(というか皮肉のようなことを)言われたそうなので、不安です。面接してくださった人事の方が結構厳しそうな方だったので、かなり心配しているのですが、企業がこのように内定を貰った企業の名前を聞いてくるのは、どういった意味があるのでしょうか?宜しければアドバイスお願いします。私はこの間就職活動を終えた専門学生です。この間第一志望の企業に内定を頂き、その企業への就職を決めました。その企業の他にもう一社受けていて、昨日その企業に二次面接辞退の連絡を入れました。電話で連絡をしたのですが、その時に辞退の理由を聞かれ、「他社から内定を頂いたので」という事を答えたら、「差し支えなければ企業名を教えて欲しい」と聞かれました。心配することはありません。次からの求人に対しての条件を決める(内定をもらった他社との求人条件と比較する)程度にしか使われません。説教なんてありませんから安心してください。説教なんてあったらその会社を外して正解だったと胸をなでおろしてください。次から質問者と同じ学校からの求人を取らなくなる可能性はありますが、少なくとも質問者に対して直接の問題になる事はないと思います他の回答も見るQ企業からの電話は必ず受けないと落とされる?就職活動中の者です。会社説明会に出席しているだけでまだ、選考は受けていません。合否を電話で知らせてくる企業が多いと思います。その電話にたまたま、出られなかった場合はすぐに落とされてしまうのでしょうか?例えば、トイレやお風呂に入るだろうし、電車やバスに乗っていて携帯電話に出られない。折り返しの電話を入れるにも、万が一非通知でかかってきた場合はどの企業が掛けたのかわからないと思います。聞いた話によると、一回電話に出なかった場合、即落とされた人もいるみたいです。その人が受けた会社は大手らしいですが、大手企業は結構冷たいと言っていました。留守電はONにしておいたほうがいいかも。留守電にメッセージを残しておいてくれる企業が多く、その場合は、また後でかけなおします。都合のいい時に○○まで連絡下さいとメッセージが入っています。後からかけなおしてくれます。>一回電話に出なかった場合、即落とされた人もいるみたいです。殆どの場合は、合格の場合のみです。不合格の人にまで電話していたらいくら人手があっても足りませんから。企業側はあなたに会社にきてほしいと思っているわけです。莫大な費用をかけているのに、一本の電話に出られないだけで落とすということはないでしょう。企業ももちろん、24時間テレアポのように学生がでられないことは百も承知です。そんな電話一本でられなかっただけで不合格にするような会社があれば、相手の都合も考えることができないようなつまらない企業だから行く価値はないと思えばいいと思います。変な情報に踊らされないように^^;落とされません。留守電はONにしておいたほうがいいかも。留守電にメッセージを残しておいてくれる企業が多く、その場合は、また後でかけなおします。都合のいい時に○○まで連絡下さいとメッセージが入っています。後からかけなおしてくれます。>一回電話に出なかった場合、即落とされた人もいるみたいです。面接で就活状況を聞かれ、内定を貰ってないのに貰っていると嘘をついた場合バレますか?面接官に「内定はもう出ていますか?」みたいなことを聞かれた時、「まだです」と答えると、他社から要らないと判断された人間と思われそうなので、今度そのようなことを聞かれたら、嘘でも貰ってますと言おうかと思っているのですが、その場合、嘘の内定を貰った企業に、確認されたりすることはありますか?設定として、面接を受けている会社と、内定を貰ったことにした会社は、グループ企業ではなく、まったくつながりがない企業という設定でお願いします。回答する際には、「嘘をつくのはよくない」などの道徳的な話は抜きにして、単純にバレるかバレないかだけ教えてください。Aベストアンサーこんにちは。>「まだです」と答えると、他社から要らないと判断された人間と思われそうなので、>今度そのようなことを聞かれたら、嘘でも貰ってますと言おうかと思っているのですが、>その場合、嘘の内定を貰った企業に、確認されたりすることはありますか?バレません。問い合わせがあっても答えません。内定を告げられたのがいつで承諾書はいつまでに出さないかいけないかを確認します。しても欲しい人材なら承諾書の期日に間に合うようにこちらも最終面接の日程を早めます。バレルかどうかは面接の印象次第ですね。「もっと上のランクの会社に受かるだろうな、うちは滑り止めだろうな」という印象を持つころがあります。当社への入社意思が薄い人は優秀な人材でも内定を出さないことが実際にあります。来年度の人員計画がありますし、確実に入ってくれる学生をある程度の人数確保しなければならないからです。辞退されて人数が足りなくなると担当者の責任を問われますし追加募集をかけるにも多額の費用がかかって困ります。