ホチキスどめのものがあります。その後ゼムクリップでとめてありますのは参考資料集となっております。以上不足する資料がありましたら事務局にお申しつけください。それでは部会長、引き続きお願いいたします。それでは議事に入りたいと思います。年度募集定員について」と「その他」となっております。年度募集定員についてに入ります。資料を用いて説明をさせていただきたいと思います。してはどうかという方向が示されましたので、その点について確認させていただければと思います。目につきましては、研修希望者の推計方法についてです。年次の研修希望者の増加分、それから再度研修を希望する者の増加分をそれぞれ推計し加算して算出してはどうかという方向で考えているところです。番目、募集定員の上限の算出方法です。点の変更を行ってはどうかということです。使って説明させていただければと思います。研修希望者数の新たな推計方法についてです。年度が何人になるかを示した資料です。種類のカテゴリーがあるわけです。年次の希望者の増加分、それから丸2として再度研修を希望する者の増加分、それぞれを加えて算出しようということです。年次の大学生の増加分と推計されるところです。人増加するのではないかと推計されるところです。人と推計されるところです。新しい推計方法で計算した結果を図解してある資料です。年度の欄を縦に御覧ください。オレンジ色のラインが研修希望者数の推計です。推計されるところです。年度の上限という形になるところです。年度の各都道府県の募集定員の上限を試算してみた結果です。細かい資料になっていて見づらいところがあるわけですけれど、上のところで丸1から丸23まで欄がありますが、丸21の欄が各都道府県の募集定員の上限という形になります。年度の募集定員の上限との差が記載してあります。グラフにありましたように、若干全体の上限が少し増えております。年度よりも減少しているという形になっています。年度、今年春の採用実績を基に配分しています。年度にかけて採用実績が減少した県については調整枠が減少し上限が少し減少するという形になっています。年度の採用実績と上限との差で、いずれの県におきましても非常に差が大きく出ていますので、このくらいの減少幅であれば特段問題はないと判断しています。よって後ほど議論いただければと考えております。点の変更点、それに基づきます試算等につきまして御確認をいただけますと幸いです。年度募集定員の上限についてということで御意見をいただきたいと思います。割ぐらいが落ちるというのの補正はあるのでしょうか。年生はこれでいいのです。