Support”は、Web上サービスにログインすることですぐに使っていただけます。上司は、システム内のダッシュボード上で部下ごとに1on1のスケジュールを設定し、議事録を作成したり、部下へのメッセージを送信できます。1on1後はNAONAのデータが反映されますので、会話傾向の振り返りができ、そのデータを元に1on1改善に役立つヒント動画の閲覧が可能です。本サービスにより、上司は客観的に自己の行動を振り返ることでスキルアップができ、より良い1on1を実施することができます。可視化で見えてくるメリットStep01スケジュール設定1on1のスケジュールを設定し、事前ディスカッションポイントを部下に送付します。事前ディスカッションポイントをもとに1on1ミーティングを実施し、議事録を記載します。Step03気づき・課題の見える化NAONAデータを確認し、ご自身の行動を振り返ります。Step04改善対策(動画視聴)NAONAデータに対応したヒント動画をご覧いただくことで、1on1ミーティングの改善のヒントが得られます。Step05スキルアップ本システムを継続してご利用いただくことでご自身のスキルアップにつながります。機能01ダッシュボード『ダッシュボード』では、これまでの1on1の履歴が時系列で表示されます。『ダッシュボード』では、これまでの1on1の活動履歴が時系列で表示されます。機能02NAONAデータ実施した1on1の横に表示される『NAONAデータ』では、会話の傾向を閲覧することができ、上司自身が1on1を客観的に振り返ることが可能となります。『ユーザー一覧』では、これまでの1on1の総合評価を部下ごとに閲覧することができます。部下ごとの特徴や改善すべき点の把握が可能です。機能04動画解説アシスト1on1の傾向に応じて、ヒントとなる動画解説をサジェスト(提案)します。3分程度の動画解説を見ることで、1on1の改善につなげます。独自のラーニングテクノロジーで楽しく役立つ研修や「独自の研修設計」をコアとした人材育成研修を行っています。Murata村田製作所ウェブサイトへサイトポリシーソーシャルメディアポリシープライバシーサイトヘルプサイトマップ。