運営者情報twitterfacebookRSSみんなで合格☆キャリアコンサルタント試験キャリコン取るならみん合!国家資格「キャリアコンサルタント」になる!資格試験情報と合格教材を提供しています。人気教材の過去問徹底解説・みん合☆一問一答(WEB問題集)でいつでもどこでも学べます。『みんなで合格』がモットーの試験対策サイト。Sheet機能をご活用ください。シャインの組織の3次元モデルについて述べよ。・現実には3つのうち、複数の方向性が掛け合わされて個人のキャリアは形成される答案の案シャインはキャリア行動の結果のうち、客観的な側面を「外的キャリア」、主観的な側面を「内的キャリア」と呼び、外的キャリアの観点からシャインが表したモデルのことを、組織の3次元モデル、キャリア・コーンと呼んでいます。このモデルは組織構造が円錐形で表現されており、その組織内でのキャリアは3つの方向性によって形成されると考えられています。役職に就くことが該当します。二つめは、円周上に沿った水平方向、つまり職能(専門領域)での移動によって形成されるキャリアがあり、これは、例えば営業部門から人事部門といった、異なる職能部門への異動があたります。最後に組織の中心に向かうことによって形成されるキャリアもあります。これは特定の職能部門で勤務を続けることによって、その職能のエキスパートになったり、その部門の重要な情報にアクセスしやすい立場になったりすることが該当します。これは部内者化または中心性ともいわれます。現実には個人のキャリアは、これらの3つのうち複数の方向性が掛け合わせて形成されることが多いでしょう。教材ガイドを更新しました。(1)最近の投稿みん合☆クイズ「この人、誰でしょう?」を公開しました!過去問は何回分やったのか?Twitterで聞いてみました。【お詫び】タテヨコくんを修正しました。過去問の解き方、私の場合。過去問の解き方、私の場合。面接試験、キャリアコンサルタントとしてのスタートです。Reserved.このページの先頭へ。