メールの例文・書き方2017/9/10転職における選考辞退メールの例文、穏便に済ませるための書き方・注意点を誰よりも正しく解説する記事。転職における選考辞退お詫びメールは、以下のような書き方・構成になっていると素晴らしいメールとなります。選考辞退メールの書き方6ステップメール件名は「選考辞退のお詫び」とする↓メール本文ではまず「選考辞退する」という事実を伝える・つづいて謝罪する・選考辞退する理由は「諸事情により」「一身上の都合により」といった当たり障りないものでOK。細かく教える必要はない。完成!それでは具体的に選考辞退メールの例文と書き方、注意点を紹介します。転職のご参考にどうぞ。理由1いろいろと考えた上で現職を継続することにいたしました理由2別の企業に内定が決まり、転職活動を終えることにいたしました理由3待遇面でより満足のいくオファーを受けたためです選考辞退の連絡はメール・手紙・電話のどれを使う?【例文1】転職の選考辞退メール転職における選考辞退メールをするときに、コピペで使える例文を紹介します。めんどくさければ以下のテンプレートをそのまま適用してください。様お世話になっております。諸事情により選考を辞退いたします。貴重なお時間をいただいておきながら、このような返事となり誠に申し訳ございません。本来であれば直接伺いお詫びするべきところ、メールでの連絡となりましたこと、重ねてお詫び申し上げます。今後、何かのご縁でご一緒させて頂く機会がありましたら、その際にはどうぞ宜しくお願い致します。様お世話になっております。諸々の事情により選考を辞退いたします。お時間を頂いておきながら、このような返事となり誠に申し訳ございません。本来であれば直接伺いお詫びするべきところ、メールでの連絡となりましたこと、重ねてお詫び申し上げます。今後、何かのご縁でご一緒させて頂く機会がありましたら、その際にはどうぞ宜しくお願い致します。【書き方】転職の選考辞退メールつづいて、選考辞退メールで書き方のポイントとなる部分を解説します。選考辞退することを謝罪するため件名は「○○のお詫び」を使う。「選考辞退のご連絡」でも可。「申し訳ありません」「すみません」などのメール件名はNGとなるためご注意を。謝罪メールの件名は「〇〇のお詫び」と決まっている。個人に送るときは「○○様」、団体に送るときは「○○御中」を使う。相手が役職者であれば「様」をつけず「○○部長」とする。NGとなるのでご注意を。○○様」であればOK。メール挨拶文の書き方お世話になっております。初対面のヒトには「お世話になります」。何かしらのやりとりがあったヒトに対しては「お世話になっております」を使う。他にもいろんな挨拶文はあるが、この2つだけで十分。「中途採用に応募していた〇〇です」のようなグチャグチャとした前置きは必要ない。シンプルに「〇〇と申します」あるいは「〇〇です」だけでよい。転職メールには現企業名を入れない。「お疲れ様です」「こんにちは」「お久しぶりです」は社内の相手にのみ使う挨拶フレーズであるためNG。ノマドです」はNGとなる。転職メールには現企業名を入れない。諸事情により選考を辞退いたします。貴重なお時間をいただいておきながら、このような返事となり誠に申し訳ございません。【メール本文の書き方】まずは「選考辞退するという事実」を伝える。そのあとに謝罪する一文「申し訳ありません・申し訳ございません」を使う。これまで相手の採用担当が使った時間をムダにしてしまったことに、お詫びする。選考辞退する理由は「諸事情により」「諸々の事情により」「一身上の都合により」というだけでよく、詳細には教える必要なし。聞かれることになるかもしれないが...そんなときの対処法は後述。メール結び・締めの書き方また、本来であれば直接伺いお詫びするべきところ、メールでの連絡となりましたこと、重ねてお詫び申し上げます。今後、何かのご縁でご一緒させて頂く機会がありましたら、その際にはどうぞ宜しくお願い致します。【メール結びの書き方1】まずは選考辞退という重要な連絡をメールですませたことに対する謝罪。「重ねてお詫び申し上げます」とすることで、最初につかった「申し訳ありません」との重複を避ける。【メール結びの書き方2】もう二度と会うこともないと思われるが、社交辞令として「また会ったときにはよろしく」という一文を入れる。メール締めには色々な言い回しがあるため、言い換えは参考記事よりご確認を。電話番号:00-0000-0000携帯電話:090-0000-0000E-mail:nomad@gmail.com************************************【メール署名の書き方】あなたが誰だか分かる情報を入れること。転職者は「氏名+住所+電話+Eメール」で構成されているとよい。署名のデザインはどうでもよい。転職のまど」のような署名はNG。転職者は現在勤めている会社名を入れないのがマナー。選考辞退の理由は「諸事情により」だけでよい選考辞退をする理由をどうしよう?とお悩みの転職者も多いのですが、理由は細かくつたえる必要はありません。「諸事情により」「諸々の事情により」「一身上の都合により」などの当たり障りないものでOK。企業採用担当もある程度、選考辞退があるのは覚悟の上だから。就活じゃないのですから「なんでだよ!」みたいな横柄な態度をとる採用担当はいないことと思われます。してそのような企業に当たったら...ロクな企業ではありません。「内定しなくてよかった」と考えましょう。「諸事情により」とした場合でも、くわしい理由を突っ込んでくる採用担当もいます。そんなときには以下のような理由の説明があります。正直に答えても良いですし、ウソをついても差し支えありません。理由1いろいろと考えた上で現職を継続することにいたしました理由2別の企業に内定が決まり、転職活動を終えることにいたしました理由3待遇面でより満足のいくオファーを受けたためですまぁ、こんな感じでテキトーに答えておけば問題ありません。日本人は結構マジメに考えてしまうのですが、深く悩まないようにしましょう。選考辞退の連絡はメール・手紙・電話のどれを使う?選考辞退の連絡方法は、メール・手紙・電話のどれであっても問題はありません。そこで最も手軽なメールを選択するのがベスト。内定辞退であれば深く理由を聞かれるとか、引き止めにあうこともあるのでしょうが...選考辞退にかんしてはそうマジメに考える必要もありません。いちおう「穏便にことをおさめる」という意味では、次のように対応すればよいでしょう。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト上に表示された文字を入力してください。エージェント口コミなどご教示いただければ幸いです。初めまして!おはようございます。三菱商事>三井物産=伊藤忠商事>住友商事>...ぱんだ2020/2/6就職偏差値ランキング2020卒:鉄道会社(JR・私鉄)「東京メトロ」の偏差値が低いように思います。転職・就活のまどサラリーマン.。