人間が二人集まれば、もう組織です。1体1のコミュニケーションでも、なんでずれてしまうんだろうと感じる人もいると思いますが、その1体1が集まったのがいわゆる会社(仕事)や企業になります。こんな個人、こんな1体1が溢れる組織、企業ってやばくないですか??ティール組織(Teal組織)はこれらの組織を全て、解決した組織でありキーワードは1自主経営(セルフマネジメント)、2全体性(ホールネス)、3持続的に進化する存在目的の発揮が出来るこの3つを満たしたものなのです。やって作るの?っていった時にその作り方がわからない。nTechは脳の外に行く技術なので、まず自分が何者なのか?が分かり、じゃあその自分をどう作っていこうか?部分を取る脳の中ではなく、全体を取る脳の外から、常に進化し続ける仕組みをワンパターンで作ることが出来るます。全体性が発揮された個性(存在)が発揮されるので明確にティール組織(Teal組織)を作ることが出来るのです。erinaティール組織(Teal組織)を実現するためには、問題の根本原因がわかってないと、組織改革も失敗すると思います。「会社(仕事)の理念が浸透してない」という問題を解決したいのなら、なぜ浸透しないのか、その根本原因を明確にしないと、結局、解決策として出したアイデアも、形だけのものになってしまうのは目に見えてます。根本原因は、「観点」にあります。nTechで言ってる「観点」は、ただ単に、視点・物の見方といった単語に置き換えることはできないもので、とても奥が深いものです。逆に、観点さえマスターすれば、どんな問題もシンプルに整理できるし、何をどう変えればよいのか、日々何をすればよいのか、明確になります。わたし自身、観点のことを知ってからは、日々のコミュニケーションが変わり、人間関係が変わり、組織に対するイメージも大きく変わりました。個人も組織も両方が生かされていくティール組織(Teal組織)づくりにワクワクしながらチャレンジしてます!あーさん私は幼い頃から何で人は裏切るんだろう、何で不平等なんだろう、何で平和に皆仲良く生きることができないんだろうと思っていました。そのうちどうせ平等に生きることなんて無理なんだと諦めていました。出会ってなぜ人は裏切り平等ではなく仲良く生きることができないのかが分かりました。脳の認識の癖で生まれるもので、その限界を突破して行くことが確実に出来るとわかって希望が見えています。さかなかゆうこnTechなしではティール組織(Teal組織)は作れないですね。全体性を持った個人の集まりがティール組織(Teal組織)。一人一人が全体性を持てる技術がnTech。nTechなしなので、本を読んでも結果的にはティール組織(Teal組織)はほとんど生まれてないわけです。それでも本は売れているって凄いですね。それだけ求められてるわけです。nTechを使う人たちの集まりによる組織作りがこれからブームになりそうな予感します。昔は組織嫌いだったわたしもnTechがあれば個人も集団も活かされる未来型組織が可能になるので楽しみです。一人でできないことをしたくて集団をつくりますが、無意識深くに個人主義の方向性が強くあることで協力できない原因が拭い去れていない個人が集まってもティール組織(Teal組織)が創れない。nTechで人間とは何かを明確に分かれれば個人の枠を超えることが簡単にできます。観点がバラバラで力で統合する必要のない組織が創れるようになります。1dayワークショップでは、3つのゲームを通して、ティール組織の組織経営に必要な「全体性を発揮した上での自主経営、組織内でのアイデンティティの確立、個の境界線を超えたチームプレー、Dignity(尊厳)を認め合える関係性」などを体験しながら「持続的に進化し続けるトーラス組織のつくり方」を学んでいきます。◆ゲーム1【nGame(エンゲーム)】コミュニケーションがズレる原因を知っていますか?ゲームを楽しみながら組織や経営の本質の理解を深めていきます。短時間で読解力や論理力、プレゼンテーション能力を身につけるトレーニングができます。理想の会議を可能にする実践トレーニングゲームとも言えます。自分が何を思って、どのような表現しているのかをいつも客観視できる習慣はとても大事です。ファイブエレメンツ(相生・相剋の視点)のトレーニングにより、観点の移動、立場チェンジ能力、論理力、ファシリテーション能力を自然に身につけることが期待できます。1dayワークショップでは、以上の3つのゲーム体験を楽しみながらビジネス現場に必要な全ての能力をトレーニングすることができます。企業内での社員研修としても活用できます。・初受講:16,500円(税込)・再受講:3,300円(税込)※お振込手数料はご負担願います。◆お申し込み方法こちらのフォームからお申込みください!※お申込みする際、紹介者欄に「教科書」と記入してください。メールアドレス(必須)◆本文この内容でよろしいですか?よろしければチェックしてください。AFFINGER5.。