求人は病院経営にも大きく影響及ぼすため、実際にはなかなか難しいものとなっています。小さな病院の場合には患者数も比較的多く、また近年では地域医療の最先端にも位置づけられるため非常に広範囲の診察が必要となる面もあり忙しくなりがちです。その中で適切に仕事を進めてくれる人材が非常に重要となるのですが、その人材をしっかりと見極めるためには募集段階から出来る限りの条件を与えて行うことが重要であると知りました。医師の採用には専門のサイトがお薦め。