携帯ないといかんねえ。むすこのと自分のと、おなじ日に水難にあわせてしまった。これには意味があるのだろうか?(ねえよっ!おまえがぼおっとしとるからだ)と鵲神様の声。写真は「ももの画像」というところから拝借してきました。どこのどなたのブログのか、わかりませぬ。ありがとうございました。よる新たな取り組みが提起されています。支援を実施していく仕組みです。ついて一定の情報の届出制度が創設されます。要望に応じて情報提供等の支援を行い、就職斡旋と研修等の一体的実施など復職支援のためのきめ細やかな対応を行います。このほか、看護師等の医療関係職種については、チーム医療を推進する観点から、業務範囲等の見直しが検討されています。改正によって看護師が実施できるようにする方向です。そのための看護師研修制度の創設が検討されています。診療放射線技師については、CT検査、MRI検査等において造影剤自動注入器を用いた造影剤投与を行うことや、下部消化管検査に際して、カテーテル挿入部(肛門)を確認の上、肛門よりカテーテルを挿入すること等の業務範囲の拡大が検討されています。歯科衛生士については、歯科医師の「直接の指導」の下に実施しているフッ化物塗布や歯石除去等の予防処置について、歯科医師との緊密な連携を図った上で実施することを認める方向です。(木)心の中で言い表せないものは全て叶えられた<無名戦士の詩>より偉大なことができるようにと健康を求めたのにより良きことができるようにと病弱をあたえられた幸せになろうとして富を求めたのに賢明であるようにと貧困を授かった世の人の称賛を得ようとして成功を求めたのに得意にならないようにと失敗を授かった求めた物は一つとして与えられなかったが願いはすべて聞き届けられた神の意に添わぬ物であるにかかわらず心の中で言い表せないものは全て叶えられた私はあらゆる人の中で最も豊かに祝福されていたのだ(詩に出合ったところ、思考の部屋。医療法等改正法案(6)医療機関の勤務環境改善が課題となっていますが、医療法への位置づけ(案)として次のことが述べられています。各医療機関の自主的な取組を支援するため、厚生労働省は、医療機関の勤務環境改善を図るためのシステム(PDCAサイクル型のマネジメント・システム)を整備するとともに、その円滑な実施のためのガイドラインを策定。国・都道府県等は、コンサルティング、研修、意識の啓発などにより、医療機関の勤務環境の改善の支援措置を講ずるよう努めること。各都道府県ごとに、医療機関に対する勤務環境改善を支援するための「支援センター」を設置。人事など多様なニーズに対応するコンサルティング)するワンストップの専門的支援機関で、医療関係団体等による実施が想定されています。ブログ転載)▼かささぎの一人ごと「ザビエルの見た大分」を読んでいたら、あの戦国時代にキリスト教が伝わったことの意味がわかった。告解がするすると病気をなおす。これは、あれとおんなじじゃん。先日読んだばかりのフロイトの精神分析と。こころの憂いを包まず述べてなどかは下ろさぬ負える重荷を吐き出すことができた時点で、半分以上解決しているように感じる。