新卒採用において当たり前となったインターンシップだが、学生たちはどのような基準でインターンシップに参加する企業を選んでいるのだろうか。株式会社マイナビは2019年6月、2021年卒の学生を対象にした「2021年卒マイナビ大学生インターンシップ前の意識調査」を行なった。(有効回答数:6,336名<文系男子983名、理系男子1,099名、文系女子3,092名、理系女子1,162名>)2021年卒の学生のうち、2019年6月末時点で、インターンシップの参加経験を持つ割合はいかほどだろうか。回答結果を見ると「参加経験あり」が23.8%。前年より、5.0ポイント増となった。この記事を「シェア」お願いします。この記事にコメントするコメントを投稿するには会員登録(無料)が必要です。編集部PRO-Qは「人事/営業・マーケティング/経営者/財務・経理/ITエンジニア」の職種に特化したアンケートメディアです。厳選したトレンドニュースやアンケート調査レポート、PRO-Q著名人インタビューなどを掲載中。ビジネスに役立つ知識の情報源として、「PRO-Q」をご活用下さい。受付中のアンケートSURVEYS「人事の採用課題(新卒・中途対象)」に関するアンケート答えて100ポイント2020/02/20アンケート採用難でパンクしていませんか?「人事の採用課題(新卒・中途対象)」に関するアンケート調査主体:株式会社manebi2020/03/05まで100ポイント「新規事業創出への取り組み状況」に関するアンケート答えて100ポイント2020/02/19アンケート新規事業に取り組んで、成果を出せていますか?「新規事業創出への取り組み状況」に関するアンケート調査主体:株式会社ビザスク2020/03/04まで100ポイント「アルムナイ制度」に関するアンケート答えて20ポイント2020/02/17アンケート退職者を戦力に変えて、優秀な人材を確保できるかも!?「アルムナイ制度」に関するアンケート調査主体:PRO-Q編集部(ProFuture株式会社)2020/03/09まで20ポイントサービス登録で、アンケートやすべての記事がご覧いただけます。