オフィシャルブログこの広告は、90日以上更新していないブログに表示しています。課題にしている勉強会に初めて参加しました。先生方が意見交換するような内容でした。勉強すべきことが沢山あることを、あらためて感じました。本日の話題になります。前に研修会で「協会けんぽ」の人から「健康経営」についての説明を聞きました。いうことがベースになっていることが分かりました。「健康投資」とは、何でしょうか?企業にとって、従業員の健康保持・増進を積極的に行うことは、医療費の適正化、企業の生産性の向上、さらには企業イメージ向上等につながることであり、そうした取り組みに必要な経費は単なる「コスト」ではなく、将来に向けた「投資」であるという考え方です。)あるいは、従業員の健康増進を重視し、健康管理を経営課題として捉え、その実践を図ることで従業員の健康の維持・増進と会社の生産性を目指す経営手法((株)日本投資信託銀行)などと定義されているようです。取り組むことが、結果的に企業経営に役立つという考え方が共通しています。「健康投資」をしている企業のほうが市場に高く評価されていて、平均との差がどんどん広がってきていることが分かります。Average株価平均との比較)があるそうです。「健康投資」とは、どんなことをしたらいいのかということの概略ですが、まず、健康経営の理念と方針を作って社内に示します。次に、組織体制づくりでは、専任職員や専門資格を持つ職員を配置し、企業経営者が関与する必要があります。スタッフ、健康保険組合等が連携して取り組みます。従業員の健康状況を把握し、課題を発見し、改善計画を立て、社員に働きかけます。適切な連携をすることが重要です。最後に、取組みを評価し、次の計画づくりに生かします。企業経営者が主導で、従業員の健康づくりに向けて「PDCA」を回していくことです。確かに「健康投資」や「健康経営」は、経営に対する考え方のひとつに過ぎない、とも思います。労働力確保のためにも、従業員に長く働いてもらう取組みを積極的に行う必要があると思います。そのためにも、従業員の健康を維持向上させ、意欲的に働いてもらうことが、益々重要になってくるのではないでしょうか?ですが、中小企業にとっては負担が大きくて、実際どこまでできるでしょうか?そこで「協会けんぽ」では、平成27年に先駆的に栃木県から「健康経営」を中小企業を中心に働きかけ、平成28年から本格的に全国に展開する予定があるそうです。中小企業の経営に深く関わっていることが多いので、その支援が期待されているようです。先週、庭にヒマワリの種を数粒撒きました。2メートル位になる...2016-04-18中小企業の経営理念?!熊本から大分を中心とする九州地方の大地震で、多くの方が不安...2016-02-08こんな休暇制度をご存知ですか?今週は「建国記念の日」があります。天皇家初代の神武天皇が即...2016-02-01会社でも「いじめ問題」が多いんですよ!もう2月、如月(きさらぎ)になってしまいました。今年は2月...2016-01-25厚生年金加入逃れの基準?「大寒」(1月21日)も過ぎて、まだまだ寒い日が続きます。仕事の効率を上げないとたとえ長期治療になっても・・・やっぱりこれからは賃上げ人生100年時代。夢は何度でも残業を減らすヒント月別アーカイブ参加グループ社会はてなブログをはじめよう!sakabesharoushiさんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。