21内に平成27年12月1日に設置されました。向上等に挑み、経営革新を遂行する経営をいいます。この「攻めの経営」を通じて企業の成長戦略を具現化する人材がプロフェッショナル人材であり、民間人材ビジネス事業者等とも連携しながら、「攻めの経営」に目覚めた企業と成長戦略を具現化するプロフェッショナル人材とのマッチングを促進し、サポートしていきます。~こんな経営ビジョンはありませんか?~◆今の経営でもやっていけるが、5年後、10年後を考えて今のうちに手を打っておきたい。◆自社の技術に自信はある。域外や海外への展開に向けて、今こそ勝負したい!◆将来は息子に商売を引き継がせるつもりだが、自分の代のうちに、もう一度成長軌道に乗せたい。◆既存の製品を超える新製品を打ち出したい!などなどお悩みをお持ちの方、是非、京都府プロフェッショナル人材戦略拠点にご相談されてみてはいかがですか?詳しくは、京都府プロフェッショナル人材戦略拠点にお問合せください。