コメント平成28年10月より法人の地域福祉部門が設置され仕事をさせていただいています。問題などさまざまな課題があるとあらためて実感しています。自法人は高齢者がメインですが社会福祉法人の持つ人的、物的資源を使えば地域の中でも活躍できる部分がたくさんあると思います。これからも地域に愛される天心会であるようできることを取り組んで行きたいと思います。26年度より法人内組織を変更し地域に向けた取組みの勉強会などを行った。そこで緊急配食の事業や介護相談事業などの取組みも始めた。自分たちが考えて行う取組みと、地元でのニーズがずれてしまっていると地域の力を弱めてしまうことにもなるため10月に地元の自治会長や民生委員の方々を招いて懇談会を行った。その際に山間地で車など持っていない高齢者の移動の話があがる。バスの路線がないところや、あってもデマンドバスで乗りたいときに乗れないという課題があがった。デイの送迎時に使用する車両で空いている時間もあるため、その時間で運行できないかということで検討を始める。翌月路線バスを運行している会社へ訪問し取り組み内容を伝え、バス停を使用しないこと、バス路線に被らないことなどを確認する。12月に法人内で運行する担当を決めて地元へ広報を流し、3ヵ月後の1月より無料福祉バス「助さん号」運行開始となる。週3日山間地の路線バスがない地域、時間帯で午前に1便定期運行し、バス路線がある自法人のデイサービス事業所まで連行している。運行距離は8km程度。建物等で目安の時間帯を設定している。利用する方は車両が通る際に手を挙げて乗車していただいている。ビス事業所で待っている方がいれば法人本部へ連絡をしてもらい車両を出して山間地のほうまで運行する形をとっている。車両はデイサービスの送迎後の車両を使用している。いる職員で躍日により振り分けし対応してもらうような体制をとっている。ンターでの降車希望があれば対応するなどの改正を行っている。福祉バスを通して地元自治会との連携強化に大きく影響したと考えられる。回覧板では目を通していない方もいたため、地元老人会の集まりに参加して直接広報した際、行ったレクリ工一ションが好評で、平成28年度より月1回開催する山間地の公民館での出張介護予防教室へと繋がった。何か地域貢献が出来ないかと模索し、他法人の色々の取り組みを聞かせて頂いて来たが地域性や法人規模の相違も有りすぐに真似できるものが見つかりませんでした。そこで社会福祉士で外部のNPOとも交流のある職員を法人専属のCSWとして地域のニーズを拾い、法人で出来る事は法人内に呼びかけ、社協や行政、或いは様々な活動団体へも繋ぐようにしてみたら、地域の課題もどんどん見え始め、ネットワークも広がってきたように思います。空き時間は法人内の様々な事を手伝うが、時間も自田に活動させるCSWを配置したことが大きな力となっていると感じています。多くの法人に専属のCSWが居てネットワークが組めればより有意義な仕事に繋がると期待しています。PluginClose。