山野井ヤマノイJavaScriptの設定がOFFになっています。リクナビをご利用の際は、お使いのブラウザのJavaScriptの設定をONにしてください。従業員が気持ちよく働ける職場づくり私は管理部に所属し、人事や庶務に関わる仕事をはじめとして、社内イベントを企画したり、給与計算や福利厚生に携わる仕事を行っています。従業員にとって、「仕事」をしている時間ってとても長く、多くの時間を「仕事」に費やしています。その人にとって会社で働く時間が、少しでも働きやすく、楽しいものになればいいなと思って仕事をしています。そのために自分にできることは、小さなことかもしれませんが、生活の糧となる給与計算を間違えのないようにすること、手当や福利厚生を正しく受けられるようにすることなど、当たり前のことを当たり前にすることだと思っています。縁の下の力持ちを目指しています!だからこの仕事が好き!一番うれしかったことにまつわるエピソード人から感謝されたとき、認められたと感じます!仕事がら、従業員の生活に関わる仕事も多いです。会社のイベントとして決起会やお花見、バレー大会などを企画したとき、何気なく開いたイベントだったのに、終わった後に「江崎くんみたいに企画してくれる人がいるとありがたいよねー」って言ってもらったり、「仕事」として従業員の社会保険手続や健康診断を実施しているだけなのに「ありがとう。助かりました!」と感謝されたり。自分ではそのつもりでなくても、実は人の為になってることもあるって分かったとき、自分の存在を認められた気がして、すごく嬉しくなります。ここが好き山野井の商品を好きなのは山野井の社員!山野井の商品を食べたとき、「やっぱりうちのハムが一番旨いよねー!」と言ってしまう。これが山野井の社員の決まり文句です。仕事をする上で、イマイチなものを人に勧めたくないですよね。自社商品に自社の社員が一番惚れ込んでいること、これが何より好きなところです。先輩からの就職活動アドバイス!人間関係ってやっぱり大事です。目標にしている人や、憧れの人と仕事をすることって、すごく良いことだと思います。言って、「人」は人事異動や部署異動で一緒に仕事をできなくなることも多いです。そんな時、やっぱりその会社で働く上で何が大切なのかというと、その会社の「企業理念」に自分が共感できるか、だと思います。どの会社にも必ず「企業理念」は存在します。企業理念が自分に合っているか、という目線で就職活動をやってみてもいいかも。手作業でひとつひとつ製造しています。各エリアの営業フォローを行っています。その他の条件から企業を探す※「職種」と「勤務地」に関しては昨年の採用情報を参照しています。今年度の採用情報ではございません。閉じるログイン・会員登録ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。会員の方はこちらログインまだ会員でない方は会員登録(無料)。