Twitter履歴書ってただの形式的な書類というイメージがあるけど、選考で通過しやすい履歴書ってあるの?それが......あるんです!就活で避けて通れないのが、「履歴書の記入」。履歴書は、採用担当者が最初にあなたの情報を得る大事な資料です。第二新卒の方が履歴書を書く場合、新卒の時とはまた違うポイントがあるんですよ!えーー!それはぜひ教えてほしい!ここでは第二新卒向けの履歴書の書き方を詳しく説明していきます。まとめ第二新卒向け履歴書の書き方【全体編】それではまず第二新卒の方のために、履歴書の全体像を見ていきましょう。職歴の記載枠が充実している社会人暦の長い方向けの履歴書などです。「第二新卒向け」の履歴書はあるの?一般的に「これが第二新卒向け」というものは存在しません。バランスよく記載項目のあるJIS規格(日本国内で規定された工業規格)の履歴書を使って、順に説明していきますね。日付は西暦で記入しましょう。「ふりがな」はひらがなで、「フリガナ」となっていたらカタカナで記載しましょう。履歴書の写真の裏には、剥がれてしまった時に備えて名前を書きましょう。fa-exclamation-triangleスピード写真ではなくスタジオでの写真撮影がおすすめ。後から追加印刷できるようデータをもらうようにしましょう。「満」とはあなたのその時点で満たしている年齢=記入時点での年齢のことです。住所は必ず都道府県から、マンション名なども省略せずに記入しましょう。電話の項目は2ヶ所ありますので、それぞれ固定電話と携帯電話を記入します。fa-exclamation-triangle「固定電話がない!」という方は、携帯番号のみの記載でOKです。fa-exclamation-triangle中学校は卒業年次のみ。高等学校以降は入学・卒業年まで書きます。卒業」と書きましょう。学歴の後に職歴を記入。第二新卒の場合は在職期間が短くとも必ず記載します。免許や資格は、勉強中のものも含めてアピールにつながる資格は全て記しましょう。志望動機を記載します。本人希望記入欄は特別な理由が無い限り「貴社規定」と記載しましょう。第二新卒が履歴書の書き方で注意すべきところここからは、第二新卒の方が履歴書を書く上で注意すべきポイントについて説明します。嘘は書いてはいけない履歴書に嘘は禁物です!少しでも自分をよく見せようとして留年している事実を書き換えたり、持っていない資格を記載したりしてはいけません。経歴詐称が見つかれば「内定取り消し」や、入社後の発覚であれば懲戒解雇になる可能性があります。短期離職であっても記載するアルバイトを除いて、どんなに短い職歴でも省略せずに記載しましょう。「転職回数が多いと選考に不利だし......」と思う方もいらっしゃるかもしれませんが、履歴書はあなたの都合で書き換えられるものではありません。第二新卒者を採用したいと考えている企業は「短期離職がある」という事実よりも、あなたがなぜ短期離職してしまったのか、そこから何を学んだのかということを重要視しています。手書きの場合、楷書で丁寧に書く楷書(かいしょ)とは漢字の書体で点画を正確に書くこと。慌てて書いた履歴書は採用担当者に良い印象を与えません。丁寧にきれいな字を心がけて書きましょう。パソコンで入力する場合は、半角や全角などを統一しましょう。志望動機の使い回しはNG!「一社一社に合わせて志望動機を考えるのが面倒くさい」と一般的なベタな志望動機で履歴書を使い回しても、採用担当者はすぐに分かってしまいます。続いてみなさん苦戦する「志望動機欄の書き方」について詳しく説明していきますね。志望動機って一番頭を悩ませるんだよな......第二新卒とフリーター・新卒・既卒との違いは「社会経験があるか」という点です。実は、第二新卒の方は職務経験がある分、志望動機は厚みを持たせられます!えっ?第二新卒って職歴が短いのに何を書いたらいいの!?それでは記入例を交えながら具体的に説明しますね。前職での経験から感じたことを書いて志望動機につなげる前職での経験によって自分のやりたいことが分かり、それが次の仕事への志望動機につながればきれいな流れになります。例1前職では法人相手のルート営業として企業を訪問し、既存顧客へのフォローをしてきました。自分の頑張り(結果)が直接数字として表れにくく、新規営業として経験を積みたいと考えるようになりました。貴社には営業成績を評価する精度が整っており、挑戦しがいのある仕事に魅力を感じています。例2前職では販売スタッフとして2年間勤務しました。ノルマを達成することにスタッフ全員がピリピリしており、「みんなで協力して目標をクリアする」というよりも同僚を競争相手としか見ていない雰囲気に違和感を覚えました。数字を追うよりも、周りをサポートしたり効率化のための業務をしていきたいと思い、事務職への転職を決意しました。貴社であれば、チーム制で仕事ができるので私の得意とするコミュニケーション力を活かしながら、チームみんなで力を合わせて目標に向かっていけると考えています。前職を短期離職した理由を簡潔に書いたうえで、なぜこの会社を志望しているのか、ということを具体的に書く短期離職の理由と志望動機がつながらない場合は、短期離職の理由を簡潔に述べて次の会社の志望理由を記載しましょう。ブラック企業に勤めていた場合などはこの流れで書くとよいです。例3前職では残業が月に80時間や休日出勤が月に4回と非常に多く、「この環境では長期的に働くことができない」と考えるようになりました。勤勉さが求められるインフラエンジニアは、コツコツ努力して自分のスキルを磨いていきたい私にとって天職だと思っています。中でも貴社の「研修」や「資格支援制度」が非常に充実している点に魅力を感じました。未経験からでも一人前に成長し、貴社で活躍できるエンジニアになりたいと強く思い、今回志望させていただきました。UZUZでは「第二新卒向けオリジナル履歴書フォーマット」を用意!履歴書ってやっぱり大変......記入例みたいに都合よく採用担当者を納得させる志望動機が無い場合はどうしたらいい?そうですね......志望動機って文章で書くのはなかなか大変ですよね。そんな方のために、UZUZでは第二新卒向けのオリジナル履歴書を用意しています!えっ?履歴書ってオリジナルで作成してもいいの!?はい、履歴書の形式や項目は「決まり」が存在しません。非常にシンプルな内容です。本当にそれだけで履歴書は問題ないの?書類選考で落とされたりしない?UZUZではこれまでに6万人以上の方の就活サポートを手がけておりますが、書類通過率80%超えです。それなら安心!よかった~履歴書の準備が毎回とても憂鬱だったけどこれで簡単に乗り越えられそう!UZUZ第二新卒向けオリジナル履歴書はこちらからダウンロードできます。動画でも詳しく説明しているので、是非そちらも参考にしてくださいね!【無料】履歴書のダウンロードはこちらからまとめ第二新卒の方向けに履歴書の書き方を説明しました。短期離職でも職歴に全て記載すること社会人経験を盛り込んだ志望動機を作ることが大切この2つがポイントです。UZUZのオリジナル履歴書も助かる!UZUZのテンプレートは強制ではないので「志望動機や自己アピールを記入したい!」という方は一般向けの履歴書に記入し、前述したポイントを意識して満足のいく内容に仕上げてくださいね。その中で迷ったり不安に思ったりすることがあれば、UZUZのキャリアカウンセラーがいつでもサポートしますよ。UZUZは、登録料もサービス使用料も一切かかりません。完全無料のサービスです!話を聞いてみるだけでもOKなので、どうぞお気軽にご相談くださいね。TwitterUZUZってなんなの??「第二の就活」を運営するUZUZは、20代に特化した就職/転職エージェントです。創業から7年がたち、これまでサポートしてきた方は、約6万人!もちろん、ただサポートしているだけではありません。