・先端技術に触れられる。・著名企業なので社会的信用度アップ。・通勤時間がほぼ倍に。・仕事を進めるうえで、社内ネゴシエーションが必要になった。O.Mさんの転職経験を通して見えてくるのは、メーカーの知財部門で技術特許面を担当する社員は技術の中身を知らなければならない紛れもないエンジニア職であること。所属する会社の技術力によって、知財部門でも得られる技術的な刺激が大きく異なるということだろう。先端技術で世界市場をリードしているようなB社のようなメーカーは、知財部門にもエンジニアの興味を引く仕事がたくさんあるようだ。一方で、そこにはまた、小規模企業=ある程度のスキルがあれば任せられる。大企業=膨大な分量の知財業務をチームでこなす、という側面も垣間見える。企業では知的財産に関する戦略の重要性がますます高まっている。...あなたを求める企業がある!まずはリクナビNEXTの「スカウト」でチャンスを掴もう!このレポートの連載バックナンバーエンジニア☆マル秘転職活動記season.2転職を果たしたエンジニアに密着し、転職前と転職後でどう変わったのかを項目ごとに徹底比較。転職してよかった・悪かった点を通じて使える転職ノウハウを探ります。このレポートを読んだあなたにオススメします特許出願は今、ノルマではなく強い味方になる!エンジニアの価値を高める「知財」活用術エンジニアにとっては主に特許が対象となる知的財産(知財)。机上で図面と対峙するだけじゃ物足りない。自分の手でエンジンを触りながら開発をしたい。エンジニア...不特定多数を相手にするBtoCの刺激的な開発に惹かれキャリアを大胆に軌道修正したW.Aさん勤務先に不満がなくても、時として転職したいという衝動にかられることがある。運用クライアント...システム開発最前線から運用マネジャー職へ将来性と年齢に見合ったポジションを選択したA.Yさんモノづくりの高揚感や、カットオーバー後の達成感......新規開発プロジェクトは、多くのシステムエンジニアが目指す主戦場だ。応じて優遇」などは募集条件でよく見る言葉。Tech総研リクルートグループサイトへ。