鄙のビジネス書作家のブログスマートフォン用の表示で見る鄙のビジネス書作家のブログ鄙で暮らす経営コンサルタント(中小企業診断士)・ビジネス書作家六角明雄の感じたことを書いているブログ2017-02-20社長が語ると業績がよくない先日、小山昇さんが、ラジオで次のようなことをお話しされていました。社長が語ると会社は業績がよくない。会社の方針が社長の考えに偏るからだ。社長は、従業員全員の意見をきいて、よいと思ったものを採用するようにすべきだ。すると、従業員の方もやる気が出る。小山さん自身も、会社では全員の話しが終わるまでしゃべらない、ということでした。このことは、多くの方が賛同されると思います。述べるつもりはありません。述べたいのは、このようなことが分かっているのに、それができない経営者の方が多いということです。小山さんのお話しも納得できるものではあるものの、多くの会社経営者の方をみると、自分の方針で事業を進めたいから会社を起こした。それなのに、社長になったら、今度は従業員の方の意見をきかなければならないというのであれば、会社を起こした意味はない、と考える方もいるでしょう。ここで、ひとつ視点が欠けていることがあります。それは、「自分の方針で事業を行う=会社が黒字になる」ということになっているかどうかということです。これについても、「自分の方針は事業を成功させるための方針だ。自分の方針で事業を始めようとしているのだ」と反論されるでしょう。この反論については、テストマーケティングをするなどの、客観的な根拠を持って臨む方は成功する確率は高いと思いますが、私がこれまでお会いした方の大多数は、自分がそう考えているというだけで、客観的な根拠は持っていません。自分の意見しか通さない会社の社長と同じということでしょう。結論としては、社長の役割は、自分の考え方を実践することではなく、成功することに責任を負い、そのための意思決定をするということです。この考え方を抜きにしては、事業は独りよがりになり、社長は裸の王さまになってしまうでしょう。読者になる検索リンクはてなブログブログをはじめる週刊はてなブログはてなブログPro最新記事インプットとアウトプットはセット不当な利上げの監視に関する法律への明記いったん融資を断られたらどうするか創業融資の専門家に依頼したが...経理がしっかりしている会社は信用が高い月別アーカイブ参加グループ野球スターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。