職業紹介事業の各種手続きもお任せください。労働時間とは、「使用者または監督者の下で労務に服しなければならない時間」のことを指します。キーワードは「指揮命令下」です。労働者が使用者の下で労働するにあたり、使用者の指揮命令下にあって、行動が制限される時間であるかがポイントになります。「働け」と言葉で命令されているかということではなく、実態で指揮命令下にあるかを確認し労働時間であるかどうかを判断します。出張の移動時間について、原則的としては労働時間としてカウントされないことが多いでしょう。業務を行なうための「日常の出勤」と同じ性質のものと考えられ、基本労働時間とはならないのです。移動中においても物品の管理義務が生じるため、「業務中」(=労働時間)と考えられる事があります。場合によって労働時間となる事があります。指揮命令下にある状態であるかを検討した上で、適宜賃金を支払うなど対処をしてください。労災に該当するか否かも、労働時間であるからということになりますね。コラム新着記事2020.02.17【健康保険】令和2年度の健康保険料2020.02.14厚生労働省が新型コロナウイルス対策サイトを公開しています。健康保険の請求(健康保険組合に限る)は保険者に提出された後、担当者により調査が行われた上で最終的に理事長の決裁により決定されます。担当者はポイントをどこにおいて、どのように調査を進めていくのでしょうか。