私たちは、全ての人とより深く関わり合い、安心して穏やかに暮らせる環境を提供します。“社長”にならないか。今回は、将来的に僕に代わって当社や子会社を支える「社長」になっていただく方を採用したい。僕も高卒で就職して、ずっと現場で働いていた。有名な大学を出たわけでもないし、正直勉強が得意だったわけじゃない。会社員としてもフリーとしてもずっと現場にいた、いわゆる成り上がりってやつ。⇒僕だって不安で眠れない日もあった。そんな時に大切にしていたのは、目の前の仕事を全力でやることと、夢を持つこと。お客様とコツコツ信頼関係を築いて、今では指名で仕事をくれるお客様ばかり。時間をかけて、じっくり信頼を重ねる。“才能”より、信頼の方が社長には必要だよ。ほかにもたくさんの不安があるかもしれない。「社長になってみたい」という情熱さえあれば、僕は全力で応援する。経験も学歴もいらない。して、内装工事の提案をおまかせします。お客様は、10年以上の付き合いのある施工会社や不動産会社。これまでの信頼関係を活かして、内装の施工を考えているお客様を紹介していただきます。時には自分も施工管理として進捗管理や施工の際の手配などを行ない、新しいお客様とのつながりを作っていきましょう。経験者でも、未経験でも。募集フォームはこちらパートナーLEVELグループと共に成長することが我々の与えられたミッションです。パートナー様を随時募集しております。パートナーとして一緒に携わっていくことのできる企業様を募集しています。・同じ目線でのWin-Win関係を求める。・信用を損なうような妥協はしない。・損得勘定せず長期的な視点を持つ。