生産性向上に向けた取り組みについて、分析が行われています。以下で、概要を紹介します。対して、多様な選考・採用機会の拡大に関する周知啓発への協力を要請しました。この要請は、本年3月に、いわゆる若者雇用促進法に基づく指針が改正されたことと、「年齢にかかわりない転職・再就職者の受入れ促進のための指針」が策定されたことを受けて行われたものです。これらの指針の概要を確認しておきましょう。【過去の情報はこちら】@keieisyajukuさんのツイートひるおび、日経MJで紹介されました。