コラム【社労士が読者の質問に回答】基本手当(失業保険)の受給中にアルバイトをしたらどうなりますか2020-02-09【Q】:この度、会社を退職して基本手当(失業保険)を現在受給している状況です。厚生労働省から「お知らせ」が順次発送されています2020-01-072019年1月に発表されました「毎月勤労統計の不適切な取扱い」に関する事項があります。2020年1月から「ハローワークの求人票」が変わります2019-11-232020年1月から、ハローワークのシステムとハローワークインターネットサービスが新しくなります。ハローワークで求人する企業が再び増えつつあります。全国で「平均27円」の最低賃金引上げ額に2019-11-06令和元年10月に全国の最低賃金が改定されました。会社や働く人は、給与が最低賃金以上になっているか、チェックしましょう。正しい働き方を知ろう2019-09-19厚生労働省は、労働条件や労務管理上の疑問点を確認できるための情報を広く発信することを目的としたポータルサイト「確かめよう労働条件」を開設しています。満たす人は手続きをお忘れなく2019-06-112019年10月から消費税率が現在の8%から10%に引上げられる見込みです。少子化対策の一環で次世代育成支...続きを読む【平成31年3月(4月納付分)から改定】ご注意ください「介護保険料」が上がります!2019-03-26「社会保険」に加入している方には保険料の改定の時期になりました。60歳台前半(60歳から65歳未満)の計算方法2019-03-21老齢厚生年金を受給しながら会社でお勤めになっており厚生年金保険に加入している場合など「老齢厚生年金の額」と「給与や賞与の額」に応じて、受給できる年金の一部または...続きを読む知って得するスキルアップの公的支援...セカンドキャリアを考えるママの基礎知識2019-03-01育児に忙しくても働いていたい、前職のスキルを生かしたい、新たなスキルを身に付けたい、などママの悩みはさまざま。65歳以後の計算方法をピックアップ2019-02-21少子高齢化の進行や人手不足を背景とし政府は継続雇用年齢の70歳への引き上げへ検討しているなど、高齢者の雇用を継続しようという流れになっています。2019年4月から改正される3つのポイントを解説します。任意で申し込むことにより公的年金にプラスして給付を受けられる私的年金のひとつです。全国で「平均26円」の最低賃金引上げ額になります2018-10-03平成30年10月上旬に全国の最低賃金が改定されます。会社や働く人は、給与が最低賃金以上になっているか、チェックしましょう。利用の際に知っておきたい自己負担額の基準や上限、注意点などを説明します。2018-09-20「高額療養費」は、1か月の間にかかった医療費の自己負担額が高額になり、一定額を超えた場合は、その超えた金額を後から払い戻す制度です。入院などにより医療費...続きを読む平成30年7月豪雨で被災した場合、年金保険料の免除、納付猶予の制度があります。被災者専用フリーダイヤルで確認ください。納付期限の延長といった措置が取られています。被害を受...続きを読む65歳前に支給される「特別支給の老齢厚生年金」を受給していますか?(加筆修正版)2018-09-01【この記事は、2018年8月1日現在の法令に基づき、加筆修正しています。】年金は、法律改正が幾度も繰り返され複雑な制度になっています。平成31年4月より始まります。適正に行われていますか?無効になるケースと正しい手続き2018-07-17みなさまの会社では「労使協定」は締結していますか?労使協定の代表といえば「36協定」ですが、聞いたことがあるという方も多いのではないでしょうか。使用中のお薬が該当しているかチェックできるサイトもあります2018-07-13最近では一般的になってきた「ジェネリック医薬品」。この「ジェネリック医薬品」とは、どのような医薬品かご存じでしょうか。接骨院、整骨院にかかる時の注意点3つ2018-07-05接骨院・整骨院にかかる場合、医療費として3割負担で受けられますが、治療内容によって、健康保険の対象となる場合と、ならない場合があります。病院へ連れて行くか迷ったら、まずは救急相談で確認しよう2018-05-24水道光熱費など節約を気にしている人は多いのではないでしょうか。医療機関に支払う医療費も、節約することができることを知らない方もたくさんいるかと思います。「合意分割」と「3号分割」の請求期限2018-05-10現在の日本は、3組に1組が離婚する時代とよく言われています。病院にも「割増料金」があることをご存じですか?2018-03-28少しでも安いスーパーで買い物をして生活費を節約するなど、節約を気にしている人は多いと思います。それでは、「医療費」はどうでしょうか。突発的な病気やケガなどで...続きを読む【平成30年3月】毎月給与天引きされている「健康保険料金」と「介護保険料金」が改定されます2018-03-22サラリーマンの方や一定時間以上働いているパートの方など「社会保険」に加入されていることと思います。一般的に「社会保険」とは「健康保険」と「厚生年金保険」のこと...続きを読む【平成30年4月から】パートなど有期労働契約で働いている方はもうすぐ「無期転換ルール」が本格化します2018-03-19平成30年4月から「無期転換」が本格化していきます。活用される方は、「無期転換ルール」の内容を確認しておくとよいでしょう。あなたの老後形成は万全ですか?2018-03-13最近は国からもらえる公的年金以外の備えについての話題が多くなっています。厚生労働省が発表したデータでは、夫婦二人の平均的な年金額が22万1,277円です。改正された「モデル就業規則」を活用しよう!2018-03-12就業規則は10人以上の従業員がいる場合には作成が義務付けられています。非正規社員のキャリアアップに取り組む企業を支援するキャリアアップ助成金が平成30年4月より支給要件の変更や拡充が行われ...続きを読む在宅勤務をする場合の「最低賃金」の適用地域は「会社の所在地?」それとも「住居地?」2018-02-06現在、働き方改革が推し進められています。とらわれない「多様な働き方」が注目されています。職場でインフルエンザが流行っていると最近ではお聞きすることが多々あります。イン...続きを読む2018年1月以降に求人募集するときの注意点!職業安定法の改正による制度変更のまとめ2018-01-122018年1月から職業安定法や省令・指針の改正に伴い、労働者の募集や求人申込みの制度が変わりました。教育訓練給付金の支給率、上限額や支給対象者の要件などが変わります...続きを読む平成30年1月から求人の「労働条件」の明示の仕方や「申込み」の制度が変わる2017-12-0712月は退職が比較的多い時期かと思います。そこで必ず見るも...続きを読む平成29年1月から雇用保険の適用が拡大!65歳以上の方も雇用保険に加入していますか?2017-12-05平成28年12月までは、満65歳以上で新たに雇用された方は、雇用保険の被保険者になることはできませんでした。団塊の世代が大量に定年を迎えており、高齢者の...続きを読む病気やケガで会社に行けないときに利用できる「傷病手当金」とは?2017-11-17病気やケガをして仕事ができなくなり、会社を休まなくてはならなくなると、原則として給与は支給されません。効力や使い方について説明します。退職を表明する書類として「退職願」や「退職届」などを書いて会社に提出していたのではないでしょうか。給与天引きされている厚生年金保険料が9月から変更されています2017-10-30サラリーマンの方や一定時間以上働いているパートの方などは「社会保険」に加入されていることと思います。じぶんの地域の「最低賃金」をチェックしよう2017-10-02平成29年9月下旬より10月中旬にかけて全国の最低賃金が改定されます。今回は、最低賃金が過去最高の上げ幅となります。)のキャリアアップに取り組む会社を支援する「キャリアアップ助成金」をご紹介します。健康保険には、病気やケガをした時の生活保障のために傷病手当金という制度があります。)について給与が高いために支給停止の見込みです。いった質問を受けます。このようなケー...続きを読む「休日の種類」で「割増賃金率」は大きく異る!理解しておくべき「割増賃金」のまとめ2017-08-22割増賃金には、残業代(時間外労働に対して支払う割増賃金)、休日労働や深夜労働に対して支払う割増賃金があります。休日に労働させた場合に対して支払う割増賃金...続きを読む退職後の選択できる健康保険制度は3つある。比較して自分にメリットがあるものを選択しましょう。会社の退職後の一定期間であれば、健康保険制度を選択できます。「特定健康診査」で健康診断を安く受診しよう2017-08-08近年、健康に対する意識は近年高まっていると多々感じることがあります。国も予防医療に力を入れています。後から申請いただくことにより自己負担限度額を...続きを読む準備万端ですか?平成30年4月から本格化する有期契約労働者の「無期転換ルール」とは?2017-07-27「無期転換ルール」というものをご存知でしょうか。平成30年4月から有期契約労働者の「無期転換」の申込みが本格化する見込みです。それは「随時改定」というものがあるからです。社会保険料は「定時決定」と「随時改定」と言われる、保険料の見直し時期があります。しごとサポーター」とは。2017-07-06平成30年4月から、企業の障害者雇用率が引き上げとなる見込みです。障害者雇用率が引き上げとなると、まずます障害者の方の活躍できる場が増えてきます。支給期間が延長されます2017-06-26育児介護休業法は、幾度となく改正されており変化し続けています。平成29年10月より、法律改正により更に手厚くなります。会社に出勤した場合には、「傷病手当金」はどうなってしまうの?2017-06-14健康保険には、病気やケガをした時の生活保障のために「傷病手当金」という制度があります。これは「休日労働?」「深夜労働?」割増賃金がどうなってるか解説します2017-06-012017年2月18日に「休日の振替をし出勤した週に有給休暇を取得した場合、割増賃金はもらえますか?」の記事を寄稿しました。そこでは、休日にも「法定休日」と「法...続きを読むパートタイマーなど「有期労働契約」で働かれている方が知っておくべき「無期転換ルール」とは?2017-05-26「無期転換ルール」というものをご存知でしょうか。平成30年4月よりこの制度に該当する方も多数いるのではないでしょうか。「残業が多くなって、残業代がたくさん出た。国民年金の「付加保険料」を10年さかのぼって納付できる「特例納付制度」とは2017-05-03国民年金の保険料にちょっとだけプラスして「付加保険料」を支払うと、ちょっとだけ受給するときにもらえる「付加年金」という制度があります。労働基準法からみた違いとは?」の記事を寄稿しました。「パート労働ポータルサイト」を活用してみよう2017-04-20パートタイム労働者の需要は近年高まっており、この記事を読まれている方もパートタイムで働かれている方もたくさんいらっしゃるのではないでしょうか。パートタイ...続きを読む海外旅行中に海外の病院で受けた治療費も「健康保険」から給付が受けられます2017-03-25ゴールデンウィークもだんだん近づいており、旅行の計画を立てられてる方もたくさんおみえではないでしょうか。昨年2016年のゴールデンウィークには、約55万人もの...続きを読む障害年金に該当しなくても「障害手当金」という一時金を受け取れる場合があります2017-03-23厚生年金保険を掛けている方などが、障害を負ってしまい一定の障害等級に該当しない場合でも、「障害手当金」という一時金が受け取ることができる場合があります。最終手段として未払金と同額の「付加金」を請求できる場合があります2017-03-15最近、残業代の支払いについてのニュース記事を多々見かけることがあるのではないでしょうか。支給額や保険料金の改訂ルールを知って老後に備えよう。(生鮮食品を含む総合指数)が公表され、これを踏まえ平成29年度の年金支給額が改定となります。きされている「健康保険料」と「介護保険料」が3月から変更されます2017-02-27会社で働いているサラリーマンや一定時間以上働いているパートの方など「社会保険」に加入されていることと思います。10年年金】「そんなこと言っても貰えない」と諦める前に該当してるか見てみよう。2017-02-22今年は年金制度について、大きな改正の年となります。資格期間が原則として「25年以上」必要でした。...続きを読む「マネーの達人」へ記事を寄稿しています2017-02-01お金の専門家に学び、マネースキルをアップ「マネーの達人」へ記事を寄稿しています。