グループ人事部門の対応事例とソリューション・サービスのご紹介~:富士通JavaScriptの設定が無効になっています。当ページをご利用される場合にはブラウザのJavaScriptの設定を有効にしてください。申込ページはJavaScriptが動作しないブラウザでは作動しません。お手数ですがブラウザの設定をJavaScriptが動作するように変更していただきますようお願いいたします。マイナンバー制度が、2016年1月からいよいよスタートいたします。2015年10月からは、個人番号および法人番号の通知が開始される予定であり、企業における本制度への適切な対応が求められます。してご活躍中の講師が解説するとともに、富士通グループ人事部門におけるマイナンバー制度への対応事例と富士通がご提供するサービスやアプリケーションをご紹介します。※本セミナーは満席となり、お申込み終了いたしました。同内容のセミナーを以下3か所で開催いたしますのでそちらへお申し込みください。東海支社(名古屋市)※同業他社および個人の方のお申込みは、お断りさせていただく場合がございます。受付を締め切らせていただきました。適正な取扱いに関するガイドラインが決定しましたので、最新情報をご説明します。システム改修要件の明確化に向けた検討のご参考にしてください。現行システムと独立して構築できるアプリケーションについてご紹介します。マイナンバー制度への取り組みを開始しています。従業員数百名から数千名のグループ会社を含め対応方針を統一し、マイナンバー収集や管理の業務プロセスおよびシステム整備、管理規定の見直し、社員教育などの検討を進めていますので、具体的な取り組み事例をご紹介します。受付を締め切らせていただきました。お使いいただいているブラウザやネットワーク環境によって、『お申し込みはこちら』ボタンをご利用になれない場合があります。申込ページが正常に動作しない/表示されない場合は、下記お問い合わせ先までご連絡ください。イベント・セミナーのお申し込み内容変更・キャンセルについて・セミナー受講の変更・キャンセルなどをご希望される場合は、下記お問い合わせ先へご連絡をお願いします。お申し込みの際に、富士通IDをご利用または新規登録されたお客様は、下記のリンクよりWeb画面でお手続きいただけます。{{/Attribute14}}{{/session_list}}。