転職サイトGreen(グリーン)お使いのブラウザのバージョンのサポートが終了しました。Chromeをお使い下さい。クヌギ実践的SEOコンサルティングを強みとするプロフェッショナル集団!自社メディアサイトで培ったノウハウを活かし、「売り上げを増やすこと」を追及したSEO施策を提供!検索エンジンからの流入を増やすSEOのコンサルティングと、自社メディアの運営を行っている株式会社クヌギ。自社でメディアサイトを運営して、そこから実際に売上を上げるためのSEO施策を行い、日々実際に使えるノウハウを蓄積しているという。SEOの中には、手間暇がかかる割にほとんど効果がない施策も多数存在するのが現実だ。サイトの規模や内容によっては、その企業にマッチングするベストなSEO施策も千差万別である。そのような状況下で、同社では、コンバーションを上げてクライアントの利益に結びつく費用対効果のあるSEO施策にこだわる。「"経済を語らないSEOは寝言である"これは私が一番大切にしている言葉です。アクセス数は増えたけど売上に貢献しない、目標を達成できないWebマーケティング(SEO)は、施策する意味がないと考えています。何としても売上に貢献できるまで、へばりついてでもやり続けなければならない」と代表の矢萩氏は自社の強みについて熱く語る。日々の仕事で得たSEOに関するノウハウを若いマーケッターの人達にも伝えて、SEO技術者として社会で役に立てて欲しいという思いから、企業講演なども行っている。作業効率を上げる複数モニター、4Kモニターの支給など、プロフェッショナルとして成果を創出するために働く環境にはこだわりがある。ターニングポイントはWeb制作会社でのSEOとの出会い。株式会社クヌギは、創業者である代表取締役の矢萩氏が2004年より個人事業主として独立した際に始めたSEO事業を2009年に法人として設立した会社だ。代表の矢萩氏は20代の頃、バンドマンを志していた異色の経歴の持ち主である。新聞奨学生をしながら専門学校に通いつつ、プロのバンドマンになることを夢見ていた。20代後半に差し掛かろうとした時に転機が訪れる。所属していたバンドが解散してしまった。「何か技術を身につけないと今後一生食べていくのに困る」バンドマンという夢を喪失した時に危機感を抱き焦った。当時はWeb黎明期であり、IT関連の若い社長がメディアに連日のように登場するなどして、世間の注目を集めている時期でもあった。業界全体が盛り上がっていたこともあり、活気と可能性を感じてWeb制作会社に入社した。「入社後、数年が経った頃、気がつけばバンドに熱中していた頃のようにSEOに熱中していましたね。いつしか自分の技術がどこまで通用するのか試したいと思うようになり、独立を決意しました」と代表の矢萩氏は当時を振り返る。独立後、数年間は朝も昼もなく、世の中から隔離した修行僧みたいに自宅の一室で黙々と一人きりで夢中で仕事した。その間に蓄積したSEOノウハウを活かして事業として拡大しようと思い、株式会社クヌギとして法人化することとなる。株式会社クヌギを設立した当初は、個人事業主としてスタートした事業だったので、個人商店的な色合いが強い会社であった。会社として強く意識するようになったのは、設立からしばらく経った頃、従業員の意外な活躍がきっかけだったと矢萩氏は語る。「従業員と一緒に仕事をしていると、私にはない素晴らしい知見を持って仕事していると感じることが度々ありました。そのことが刺激的であり、個人商店では成し遂げられないことだと気がつきました。会社として成長していくために大切なことは、従業員一人一人が活躍することだと思いました」(矢萩氏)従業員一人一人が活躍できる会社にするのは2つのことが重要だと矢萩氏は語る。SEOだけではなく、Webマーケティング全般領域を学ぶための教育を受け入れる環境を用意しながら、そこで得た気づきを実践できる権限。この2つを重視することで、空想ではなく、実務に見合った技術を身につけることができると考えています。そのために実践の場として自社メディアサイト運営、そこで得たノウハウをSEOコンサルティングとして提供するという2つの事業を軸として展開しています。することで、従業員の個性を活かして輝ける会社を作れると思います」(矢萩氏)将来的には、SEO以外の領域、もっと広い意味でのWebマーケティングも実施して、5年後には年商10億円規模の会社を目指していくことが目標である。日々進化するSEO、Webマーケティングのスキル習得に励んでいる。クヌギの社名は、『クヌギ』という丸いドングリがなる木の名前が由来である。クヌギという木は成長速度が早いだけでなく、成長途中に枝が折れたり傷やダメージを負っても、すぐに回復するという屈強さも併せて持っている。どこよりも早く成長し、回復も早い持続性のある会社になりたいという想いを込めて社名として命名した。企業理念は「個人の才能を開花させ、最高のマーケティングチームを作る」。会社は従業員の成長の場であり、成長するメンバーで最高のチームを作りあげていきたいという思いが詰まっている。経営理念は、「常に考え、常に行動する」。20代のバンドマンを志していた頃から、夢を叶えるためには行動が全てであった代表の矢萩氏らしい理念である。その当時から行動が全てという考えは現在も変わることはない。社内風土を一言で言うと「自由な雰囲気の会社」である。若い世代が多いということもあり、皆が自由に働いている印象だ。髪型、服装もすべて自由である。同年代が多いせいか、とにかく話しやすい雰囲気の職場環境である。仕事の話だけでなく、子供の頃の話なんかでも盛り上がることもある。自由なだけでなく、皆がたくさんの知識と高いスキルを持ったSEOの専門家集団でもある。わからないことがあればすぐに教えてもらえるので勉強にもなり、自分もこうなりたいというモチベーションにもつながる。福利厚生は、長時間のデスクワークでもスタッフがリラックスして働ける職場環境づくりを目指している。冷蔵庫の中には、常時豊富な種類のフリードリンクが揃っており、飲み放題である。疲れた時にはエナジードリンクも自由に飲める。いつでも美味しいコーヒーが飲めるコーヒーメーカーもあるので、コーヒー好きにはたまらない。天然水のウォーターサーバーもあるので、美味しい水も飲み放題だ。お菓子も数種類、常備しており、小腹が空いたりちょっと甘いもので一息入れたい時に、自由につまむことができる。疲れた時やちょっと休みたい時は、休憩室もあるので、仮眠をとったり読書をしたり、自由に使う事ができる。仕事中には効率を上げるために、複数のモニターを個人に支給している。いちいち画面を切り替える手間も省けて効率的に仕事に取り組むことが可能となった。社内のコミュニケーションが活性化するよう、毎週会社負担のランチ会も行っている。現在従業員数が16名の同社。今後ますます事業拡大とスタッフの増員を予定しており、コアメンバーとして同社で活躍したい人には最適の会社と言えるだろう。一人で進める業務が多いですが、打ち合わせ時には活発に議論します。服装などは基本おまかせ。自由な雰囲気の会社を目指しており、様々な価値観で溢れている。仲間と刺激し合い、成長していける環境がここにはある。自分の経験や考えをデータを元にご提案できる事です。クヌギに興味をもっている人の年収をご覧いただけます。繋がる結果を、確実に実現すること。お客様と入念に調査・分析・話し合いを重ねながら、二人三脚でSEO施策の設計・実行・改善のサイクルを回していきます。<1>適切なキーワード調査・分析/難易度が高いため、徐々に挑戦いただく予定です。●単にアクセス数やセッション数を増やすだけでは意味がありません。50年サービスお申し込みにあたり、利用規約及び個人情報の取扱いへの同意が必要となります。会員登録前に必ずご一読の上、同意いただけますようお願いいたします。登録して気になる機能を活用しましょう会員登録するfacebookで会員登録・ログインすでにアカウントをお持ちの方はこちらメールアドレスパスワードパスワードを忘れた方はこちらはじめての方はこちら次回から自動でログインする(複数のユーザーでパソコンを共有している方はチェックをはずしてください)。