2018.11.19.(月)医療現場から大学医学部の入学試験において、「性別による異なる取扱い」は、いかなる場合でも不適切である。「多浪生に対する異なる取扱い」は、推薦枠など以外の一般入試では不適切となる。関する規範」を発表しました。これら規範への違反が明らかになった場合、除名を含めた処分の対象となります。来年(2019年)4月の入試に関しては、すでに入試要項が示されており、変更は困難ですが、「性別による異なる取扱い」などが明らかになった場合には、処分の対象となります。「極めて遺憾である」と陳謝。「様々な入学枠に関する公平性」の考え方(2)募集要項など「受験生への事前の情報提供」の在り方—などの自律的な検討を行っていました(関連記事はこちらとこちら)。緊急記者会見を行い、一部大学による不正・不適切な入学試験について陳謝した。ついてケース分けして、次のように具体的な考えを示しています。則って国民から容認され、公正に行われる場合には認められる。評価方法や比重などの試験内容を入試要項に明記していれば認められる。この点、例えば、「特定の個人だけの判断」で合否判定をするようなケースは不正・不適切となる▼「地域枠」については、その枠内での合否判定が「一般枠と同じ制度」で運営されていなければならない。各大学医学部において、独自の「アドミッションポリシー(入学者受け入れ方針)」が設けられていますが、規範では、▼国民から見て公平であること(公平性)▼国民にとって良い医療人・医学者になりうる人材を確保すること(医療人確保)—の2点から外れる制度は、「不適切」であると定義。除名を含めた「処分」の対象となります。来年(2019年)に実施される入試については、すでに入試要項が示されており、これを変更することは受験生への混乱を招いてしまいますが、不正や「性差による異なる取扱い」などの不適切な事案について処分の対象となります。今春以前の入試について遡及処罰は行われません。山下英俊会長(山形大学医学部長)は、「規範は非常に重いものである。仮に『除名される』となれば、当該大学にとっては極めて不名誉なこととなる」と述べ、今後、当該規範に則った公正な入試制度が行われると見通しています。「同窓生子弟枠」などは、ともすれば金銭授受などの不正が生じる可能性が指摘されますが、嘉山委員長は「特定個人が合否を判断するような事例は、明らかに不正である。規範違反として反対しやすい、また内部告発しやすい環境が整えられ、不正抑止の効果があるのではないか」とも見通しています。嘉山委員長は、来年(2019年)3月にかけて各大学医学部から発せられる疑義に応える形で、Q&Aを提示する考えも示しました。「募集人数は100名、うち男性を80名、女性を20名とする」などの取扱いは、要綱に明記したとしても、性差による異なる取扱いであり「不適切」と判断される見通しです。「同窓生枠」については、「受験生本人にはいかんともしがたい事由で、異なる取扱いをしているのではないか」といった見方もあります。嘉山委員長は「社会・国民の考え方を踏まえ、今後、議論していく余地がある」と述べています(将来的には規範見直しの余地もある)。