SCSK-NS)は、2020年2月3日に石川県で進出表明式を開催したことを発表いたします。ためのシステム保守案件)を、順次地方拠点に移管していくことにより、現在の約650名体制から早期に1,000名体制への拡大を目指します。2020年4月設立についてSCSKとSCSK-NSは、石川県との進出表明式開催に伴い、地元志向の高い優秀な新卒学生・技術者の採用を進めてまいります。あわせて、「大都市圏の大手企業のエンハンス案件を地場拠点にて安定した体制で長期継続」するSCSK-NSモデルに賛同いただける地元パートナー企業と連携し、日本を代表する企業を中心とした大規模システムに対するエンハンス案件の開発業務を行う新たな開発拠点として、2020年4月より事業を開始する予定です。相乗効果を図り、開業後3年を目途に100名体制にすることを目指します。)でニアショア開発サービスを展開しています。SCSKと同様に働き方改革(ワーク・ライフ・バランス)を推進し、社員が健康でやりがいを持って働くことで、生産性の高い創造性豊かな仕事ができる環境構築に取り組んでおります。「地域のために」をミッションとして、地方の雇用創出、UIターン促進、IT人材育成など、地方創生に貢献すべく事業を展開しています。03-5166-1150※掲載されている製品名、会社名、サービス名はすべて各社の商標または登録商標です。