小さくても、世の中に「なくてはならない会社」を増やすこと。現在大企業で働いている人の数は就労人口の約16%。残りの84%は中小零細企業で働いています。かかわらず、世の中は相変わらず大企業偏重で動いており、規模の論理が中小零細企業で働く84%の人にとっては自己否定につながり、働く誇りを持つこともなかなか叶わないという現実があります。そんな世の中だからこそ、たとえ今は小さな会社であっても「自分たちの会社・仕事が、社会にどのような価値をもたらしているのか」をあらためて会社自体が見つめ直し、その価値をしっかり社員と共有する。そのことにより、社員が誇りと働く喜びを実感でき、働く意欲を高めることができるものと私たちは考えます。その価値を継続的に世の中に伝えていき共感を育てることで、結果として企業利益につながり、何より経済的価値より社会的価値に重きを置く若者へのリクルーティング効果にもつながるのではないでしょうか。私たちは、その世の中に対して意識すべき企業の価値を「ソーシャルバリュー」と定義しました。本会の運営を通して、中小企業が「ソーシャルバリュー」を明確にすることで、より輝き愛される企業として持続的な成長を遂げられるよう支援してまいります。