visible仕事が可視化できれば、もっと仕事はしやすくなる。2020/02/07新入社員の受け入れで、顧みられないこと4月1日まで2か月を切りました。今、多くの企業で「新入社員の受け入れ準備」をされています。今年に入って、多くの企業から新入社員研修の問い合わせや、OJT体制の構築等お声がけ頂いてます。2020/01/14『casica』プレゼントキャンペーン新入社員の成長のためのメモ帳『casica』がリリースされて2年。お陰様で多くの企業様にご導入頂いております。ご愛顧、誠に有難うございました。開発者として、今後更に多くの企業様でご導入頂きたいと望んでいます。プレゼントキャンペーンを行います。2020/01/13早期ご購入割引キャンペーン日頃のご愛顧、有難うございます。早期にご購入頂いた企業様は割引させて頂きます。通常の金額は昨年と変わらず、1冊500円です。『casica』を使った“3か月目振り返り研修”を実施しました。新入社員が職場のOJTによって成長していきます。この成長の過程で様々なナレッジを獲得します。2019/08/02夏季休暇中のご対応のお知らせ平素は格別のお引立を賜り厚くお礼申し上げます。『casica』の発送は控えさせてとさせていただきます。8月21日(水曜)以降のご対応となります。昨年もそうでしたが、6月になると『casica』の追加ご注文を頂きます。2冊目に突入したということだと解釈しています。私は定期的にお客様の元にお伺いして、実際使用した『casica』を拝見しています。2019/04/17GW中のご対応のお知らせ平素は格別のお引立を賜り厚くお礼申し上げます。『casica』の発送は控えさせてとさせていただきます。5月14日(火曜)以降のご対応となります。2019/03/26有司を引き立て、気乗り能き様に駆使する事、要務にて候。上司やOJTトレーナー向けに『casica』の説明を2時間ほどさせて頂きました。いう流れで進行しました。2019/03/26上司/OJTトレーナー向け説明用資料の新ルールについて平素よりお世話になっております。今年も多くの企業様にご購入頂き、感謝申し上げます。告知文章(ワード形式)のみをご購入頂いたお客様にお送りしておりました。今年から説明資料(PPT形式)も無料で配布させて頂きます。2019/03/04東京と名古屋のセミナーを終えて先々週14日名古屋、先週21日東京で、セミナーを終了しました。今回はそこで質問があったことについて書きたいと思います。多くの方にご参加頂き、有難うございました。終了後に、様々なご感想を頂きました。仕事による成長と働く喜びを。Cookie(クッキー)を利用しています。使用に同意いただける場合は、「同意します」をクリックしてください。ポリシーをご確認ください。