恵一)は、ケース面接により候補者の能力を可視化し、企業の採用選考をサポートするサービス「1stインタビュー」を2020年1月21日(火)より提供開始いたしました。■1stインタビューとは「1stインタビュー」は、第三者としてweb動画でケース面接を実施し、候補者の能力を定量評価する、業界初*の本格的な面接・評価サービスです。候補者リストと共に評価依頼をすると、同社が面接を実施し、実施から5営業日以内に評価データを提供します。これにより、採用現場における以下のような課題に対し、アプローチが可能となります。それらを測定する手法としてコンサルティングファームや総合商社の選考に取り入れられている「ケース面接」を用います。レバロの面接は、以下3つの特徴を有しています。問わず、いずれへの導入も受け付けております。(*ケース面接による能力評価として。・初期選考としてグループ面接の代わりに本サービスを導入。選考にかかる工数を削減。・面接内での能力評価を本サービスにお任せ。面接ではパーソナリティのチェックと候補者との関係づくりに注力。TEL:03-6260-9649Mail:info@revalo.jp◆本リリースの詳細は、こちらをご覧ください。人事関連ニューストップ雇用・採用(人事サービス)アーカイブ派遣求人の平均時給は1,465円。従業員は、自社の評判を高めてくれる“インフルエンサー”。方はこちらID/パスワードがわからない方ニュースアクセスランキング厚生労働省、新型コロナウイルス感染症への対応やQ&Aを公開。アジア5ヶ国・地域における1244職務の給与水準と、5,146人の雇用実態調査ネット受注をするフリーランスに関する調査2020プレスリリース掲載に関して弊社媒体向けニュースリリースにつきましては、受付フォームをご用意しております。申請いただいたプレスリリースは、編集部により掲載可否を判断させていただきます。プレスリリースは、弊社が運営する各メディアにて共有させていただきます。プレスリリース受付フォームお知らせ過去最多の年間25,961人が来場。テレワーク協会テレワークを通じ、調和のとれた日本社会の持続的な発展に寄与する。社会的責任を果たすための厳しい基準をクリアした技術系アウトソーシ...ATDインターナショナルメンバーネットワークジャパン米国ATDの活動に賛同しているパートナー。BPOサービスなど)に携わる皆さまを対象とした「新年会~講演&交流会~」を2月2日に開催致しました。