看護管理者からのメッセージ看護管理者からのメッセージ穏やかな環境のなかでゆったりと患者様と向き合い、温かい雰囲気を醸し出しているところは当院のよいところと感じています。人とのかかわりを大切に、笑顔があふれる職場作りを目指しています。教育環境を整える事で看護の専門性を高めていきたいと頑張っています。看護学生も多数受け入れ、人材育成にも努めています。1.人権の尊重を基盤にニーズに寄り添う自立への援助をめざします。2.安心と安らぎが提供できる、温かい環境づくりをめざします。3.豊かな人間性を育み、専門職業人としての責任を果たします。■看護部方針1.ニーズを尊重し、主役が患者様のケア計画を実践し評価する。2.ケアプロセスを視野に入れ、チーム医療を提供する。3.職種を越えて、よいチームワークで、患者様に心温かい環境づくりをする。4.各部署の目標患者数の達成をめざす。業務の無理・無駄・ムラをなくす。5.部署内教育を計画的に実施する。院内外の研修に自発的に参加する。職場内のコミュニケーションの充実を図る。最近は高齢化に伴い、認知症の方が増加傾向です。日常的ケア、作業、レクレーション、散歩、外出等を通し、患者さんとともに楽しみながら、個別ケアの充実に取り組んでいます。