“経”=筋道を通した。“経営”とは、筋道を通した営み。人生も経営も、根本を突き詰めると共通している事ばかりなんですねぇ。ビジネス心理学を中心に、成功のための四要素、アキバの動物からカリマス(借ります)理論など独自のわかりやすい理論も交え、あなたの成功と幸せをサポートします。経営理念コンサルタントの秋葉です。モンスターペアレント〜序章〜│モンスターペアレント〜第二章・原因の究明�〜2008年06月19日モンスターペアレント〜第二章・原因の究明�〜こんばんは、アキバです。今夜は《モンスターペアレント〜第二章・原因の究明�〜》をお送りいたします。経営とは直接関係なさそうですが、社会という会社よりも大きな単位の組織において、今まさに起こっている問題ですので、お見逃しなく。それでは早速「モンスター〇〇」の原因を探って行きたいと思います。「モンスター〇〇」という症状は、一般的に言われる「自己中」が酷くなった上に、理不尽で暴力的なのですから、嫌われてしまうのも当然かも知れません。学校の先生方のように、特に直接被害を受けてしまっている方々におかれましては、本当に深刻な問題です。自分は認められるけれども、他人は認められないので、他人には暴力的・攻撃的であると思われる事から、単純に“怪物のように性格が悪い人”というレッテルを貼ってしまうのは如何なものかと思います。「モンスター〇〇」という症状がある人が嫌われる一番の原因は、やはり“暴力的”という事でしょう。攻撃性といえば《アキバの動物からカリマス理論》があります。動物は知らないモノが近づいてくると『不安』になります。『不安』な状態が続くと、『不安』が『脅威』に変わります。『脅威』を感じていると、『脅威』から『逃避』しようとします。『脅威』から『逃避』しても逃げ切れず、追い込まれると、『脅威』の対象を『攻撃』する事により、『脅威』を自分から遠避けようとします。いう流れで『不安』を解消しようとします。『不安』を解消しようとするのですが、『わからないモノ』や『理解出来ない事』が自分の身に迫ってくると、また新しい『不安』を抱いてしまう事になります。あなたも、深呼吸して落ち着いて考えてみれば、「将来どうなるかわからない」とか「理解出来ない勉強を押し付けられた」なぁ〜んていう事からイライラして八つ当たりしてしまった事がありませんか?『怒り』のほとんどは、本質をじっくり、じっくり考えてみれば、『怒り』の対象というよりも『不安』から逃げ切れない事から『攻撃』に転じているケースが多いのです。『交流分析』的に、自分は認められるけれども、他人は認められないので、他人には“暴力的”・“攻撃的”になりやすい事が挙げられます。『不安』な世の中で他人を信じられず、他人を信じられないがために更に『不安』になり、心の寄りどころを求めれば当然、“目上の人から言われた通り”の「よい子の自分」を装いながら、“装わない本当の自分”は敵と味方を分け隔てするようになってしまう。その症状は静かに着実に進行する。この3つだけを見ても、いまの世の中が“キレやすい”人々で溢れかえりそうだという事をおわかりいただけるでしょう。他にも、社会構造上の問題も含め「モンスター〇〇」の原因がいくつか考えられます。そこで次回は《モンスターペアレント〜第二章・原因の究明�〜》をお送りしたいと思います。過去90日間に書かれた、経営理念を含む日本語のブログ記事このグラフをブログに貼ろう!あっ、すみません。今回は最後に「参考書籍」をまとめてご紹介したいと思いますので、しばらくお待ちくださいませ。オフィシャルサイト医業関連の情報源ドクターサポートステーション2目次です。