どちらも、ふさわしい声ではありません。面接では、声のボリュームを調整して、ちょうどいい大きさが一番です。どちらかというと、小さな声を優先して避けたほうがいいでしょう。小さな声は元気がないように思え、印象がよくありません。「元気がない」「やる気がない」「気弱」など、誤解される場合もあります。本人にそのつもりはなくても、そう思われる可能性があります。小さな声を出すくらいなら、大きな声を出しましょう。大きな声のほうが、まだましです。仕事を始めるにあたって、活力にあふれている様子をアピールしたほうが、前向きに検討してくれるでしょう。大きな声のほうが「元気がある」「やる気がある」「気が強い」など、好印象につながりやすくなります。元気がある人のほうが、面接官としても、今後の成長に期待するはずです。大きな声を出そうとすれば、気合も入り、緊張による震えも抑えられます。大きな声とはいえ、大きすぎる声には注意しましょう。面接で好印象になる話し方(15)小さな声より、大きな声を出す。元気のない声は、マナー違反ではないが、よい印象ではない。くじ面接で好印象になる30の話し方コミュニケーション能力の基本とは。書く練習は、話す練習にもなる。