コールセンターのCプロデュースコールセンター専門コンサルティング会社のCプロデュース。【コールセンターの品質はどうやって測るのか?4】測定に必要なマネジメント【コールセンターの品質はどうやって測るのか?4】測定に必要なマネジメントコールセンターの品質はどうやって測るのか?応対品質とは?コールセンターにおける品質管理の概要を7回にわたりブログでご紹介します。応対品質というと、顧客の電話応対を行うテレコミュニケーターのスキルやトレーニング方法などに注目が集まりがちですが、実際は応対品質の定義を定め、仕組みをつくり、管理するマネジメント側の責任が大きいと思います。企業側で顧客の商品やサービスに対する事前期待は何かを推察し、CS(顧客満足)における投資対効果を考察します。その上で企業側の顧客に対しての基本方針が決まり、これを受けてコールセンターのミッション(役割、使命)がつくられ、それに準じてテレコミュニケーターの職務定義が明文化されていき、それがそのコールセンターの応対品質と連動している必要があります。スーパーバイザーがテレコミュニケーターに対して、重箱の隅をつつくような効果の期待できない指導をしている様子を想像してしまうのは私だけでしょうか。応対品質を測定する為に必要な3つ体制コールセンター運営のマネジメント側はこのような悲劇を避け、企業の収益につながる応対品質のプロセス管理を実行しなければなりません。応対品質を測定するために、事前に以下の3つの体制が準備されていることを確認しておきましょう。コールセンターを運営している事業会社に対して「改善コンサルティング」「コールセンターの協業運営」サービスの提供を行い、コールセンター業界の最前線を見てきた。クレジットと多岐にわたる。コールセンターのビジネスにおいて、”オペレーションの現場”と”経営層”までの距離をいかにコンパクトにできるかが成功への鍵であるとの持論から、実践型のコンサルティングを推進している。更新情報お客様の声・事例「コールセンター新規立ち上げに伴うコンサルティング(人材派遣業)」を追加しました。コールセンターのCプロデュースTOP。