同じことを何回も書かないといけない・・・。履歴書って意外にプレッシャーですよね。自分を表す大事なツールですからしっかりアピールしていきましょう。内容は置いておく何百人と履歴書を見てきましたが「おっ」と思う内容に出会うことはほとんどありません。あなたが人に誇れるアピールポイントが無くても大きな問題ではありません。内容に困っているのであれば、少し視点を変えてみるのもいいかもしれません。先に現実を申し上げますが、履歴書の内容の殆どが「バイト」「サークル」「部活」「ボランティア」の紹介です。同じ内容ばっかりです。サークルや部活の部長がアピールポイントだと思いますか?部活の数だけ部長がいるのですから、珍しいことはありません。今の時代「海外留学」や「企業」くらいでないと差別化は難しいと思います。差別化は難しいのでしょうか?いえ、差別化できる点はたくさんあります。それを紹介していきますね。字の綺麗さまずは、字の綺麗さでの差別化は非常に有効です。意外にも筆跡には性格や育ちが現れやすいのです。達筆である必要はありません。丁寧に書いたか、どれだけ時間をかけたか、どれだけ練ったか・・・。その書き手の気持ちは非常に伝わってきます。直筆で、しかも失敗が許されないボールペンで書け、って古臭くて非効率じゃない?という賛否両論あるのは承知しております。印鑑が普及している日本では違和感があるかもしれませんが、海外ではハンコよりサインの方が信ぴょう性があるのです。それだけ、指紋と同じように「筆跡」はその人を表す指標となるのです。私も人事として数百人の履歴書を見ましたが、字が綺麗だなと思える人は数人、つまり1%程度だったのです。そもそも、人に読んでもらうので丁寧に書くのは基本です。「読んでもらう気ある?」というものも正直たくさんありました。それだけで一緒に働きたく無くなりますよね。PCが普及した現代では、ペンを持ち字を書く時間が少なくなったため、字が綺麗な人は少なくなってきています。綺麗なだけで人との差別化が容易なのです。一生懸命書くことは、誰にでも、今すぐできるので非常にオススメです。内容?前述したように誇れるものがなければ、なんでも構いません。みているのは、順序、わかりやすいか、適度なボリュームか、くらいです。立派なことを書かなくても、ナビサイトで就活をしている時点で企業で即戦力になるとは誰も思っていません。企業側も過度な期待はしていないのが現実です。飛びぬけて優秀な人は、通常のルートに当てはまらないためナビサイトでくることは無いのです。なんて人は、その分野で引っ張りダコのハズです。したがって、書く内容は皆さん殆ど同じなのです。面接の時の話題にする程度です。したがって、特別なことをしていない限り、内容で差をつけることは難しいです。分かりやすく、読み手に沿った文章だけで好印象です。以上、申し上げたことは、今からでも実践できることです。具体的な内容が欲しいという方もいらっしゃるかもしれませんが、急な実績をつくることは逆にやめておいた方がよいです。今までしてこなかったことを短期間で実行するので、どうしても浅くなります。ボランティアなど取り掛かりやすいものに飛びつくことになります。けて通れないのが面接です。私は人としゃべることが得意ではないので、すごく苦手でした・・・。良く思われたいがために、しゃべることを一生懸命練習していきました。発表している自分を動画に撮ってみてみたり、発声練習もしました。結果、就職できたのでよかったのかもしれませんが、採用側にまわると、そんなことよりその人の素顔を見たいなと思います。採用側も就活生の素顔を見たいがために質問をするのですが、その質問にこたえられるよう事前に武装してきているのです。採用担当者はそんな就活生の武装をはがしていく質問の仕方を練習させられます。2~3回くらい深堀りすれば、答えに詰まります。さっきまでの勢いはどこにいった。思うくらい詰まります。練習してきている姿勢は評価されますが、それよりも重要なことは、企業から言われたことをちゃんと受け止め応えているかが大事になります。頑張って覚えてきた人の特徴は、企業側の質問に的確に答えていないことが多いです。要は自分の準備してきた言いたいことを一生懸命言っているだけですね。社会では相手のニーズをどれだけ察知して対応できるかが大事なので、相手の意図をくみ取れる人物かどうかというのは大事な指標になります。アドリブを練習するニーズは時と場合によって変わるため、アドリブ能力が非常に大事になってきます。アドリブというと非常に難しく感じるかもしれませんが、「素の自分を出し、素の自分を評価していただきたいと思っておりますので、その場で答えを考えようと思っています。答えに窮したりする部分もあるかと思いますが、何卒よろしくお願いいたします。」と始めに言ってもいいじゃないですか。「それが自分という人間です」と繋げてもいいじゃないですか。いいアピールポイントだと思いますよ。人事もその方が楽です。多少不器用な返答でも、想っていることや考えていることが伝れば成功です。後は、その素の部分が企業と合うかどうかは企業側が判断するので即採用とはいかないと思いますが、少なくとも他の人との差別化は明白です。何回も挑戦するそれでも不安という方は、色んな面接に行くことをオススメします。「御社の面接に臨むにあたって、練習のため他の企業を多く受けました」という点もアピールポイントとなります。言われたことを一言一句考え、ですます調で答え、言いたいことを覚えるよりも、軸だけ準備してひたすら面接に臨むだけです。逆に面接の回数を強みにすることができます。「自分に本当に必要なのは、素の自分と御社がマッチングすることだと考えております。することで長く働くことができ、モチベーションも高く保ち成長することで御社に貢献できると考えています。そこで、素の自分を見せるために、面接では文章を覚えることなく臨もうと考えているのですが、面接に苦手意識があるため、模擬面接や多くの面接を受け慣れるように頑張りました。その結果、第一志望である御社の面接に自分にとってベストな状態で臨むことができました。」こういうことを言っている人に私は出会ったことはありません。・・・じゃあ、うちも練習台じゃないのか、と思われる可能性はありますがそこは臨機応変に。企業も自社以外に受けていることは100も承知なのであまり気になさらず。素の自分を出すことによって、入社後もギャップに苦しむ可能性も下がります。一生懸命に背伸びをして入社したが、苦しむ人が非常に多いのが現状です。素の自分で勝負してほしいなと願います。ことは大事ですが、それ以上に自分の気持ちも大事にして素直に従ってください。やりたくないことはしない、聞きたいことは聞く。しゃべることが苦手なのに頑張って話上手になろうとする。思われるか不安になりますが、結婚相手を選ぶときには妥協したくないですよね?それと同じです。等身大の自分を出すことも立派なセールスです。繕おうとすると100%バレます。正直な人間が双方にとって一番です。誹謗中傷はダメですよ。企業の求めているものとは企業の目的をご存知ですか。当たり前ですが利益を追及することです。利益を出せる社員が欲しいのであって、命令をしっかりこなせる人では無いのです。いう人になれば良いのです。利益はどこからくるものなのか、そして、それを得るにはどうすべきなのか。考え方は人それぞれですが、それを前提に行動をし、その行動を伝えれば、企業にとって魅力的な人物に写るでしょう。行動の結果、利益を得ていたら尚更です。意識して行動すれば、企業の欲する人物になれます。アルバイトでも「~を効率化しました」「人に良く思ってもらえました」「感謝されました」という人はいますが、費用や時間を計算して利益を算出している人はあまりいないです。実はそれは社員がすることで。アルバイトにそこまで求められていないためその意識が無いのです。ボランティアもそうです。非営利目的のため、利益度外視で行動ししているため当てはまりません。学生でそういう行動をできる人があまりいないのです。利益を出すように指示されます。社会人になって急に言われるものですから、ビックリしてしまう新入社員もしばしば。社長って?社長って、誰でもなれるんですよ。何か、雲の上の人に思っていましたが今の時代1円で企業できるので(厳密には20万円ほど必要)だれでも社長になれるのです。面接などで威張っている人がいても臆することなく臨んでください。最後にメッセージあまり良いことではないかもしれませんが、就活を不安に思っている方にこれだけは言っておきたいです。自分が「真面目にやっている」と思うまでやればなんとかなります。自分の頭で考え、考え抜いた結果で臨んでいただきたい。不安に思うのでしょうか。第一志望の企業にお祈りされた?学んだマナーが間違っていないか?将来がどうなるかわからないノープロブレムです。希望の企業に入れなかったら、縁がなかったな、この企業に入社していたら社畜になっていたなと考えましょう。マナー?ノープロブレムです。マナーって何だと思いますか?実はマナーのほとんどは誰かが流行らせたものです。服やファッションと同じです。結局は商売が絡んでいるのです。本質は「相手がどう思うか」であって、正解はありません。間違っていないだろうかという不安は置いておいて、堂々と自信をもって臨めば良い印象になります。将来?ノープロブレムです。将来なんてどれだけ考えたってわかりっこありません。考えるほうが建設的です。皆さんに幸あれみなさんの人生が豊かになることを切に願っております。ご一読ありがとうございました。会社の悩みいいね!と思った方はぜひシェアをお願いします。社会人になって目標を見失っていませんか?意欲が出ない、何をしたらよいのかわからない状態になっていませんか?本記事では目標設定の方法を、意欲を失う原因から紐解き、自分自身をみつめ直すきっかけを提供します。何をしたらよいか迷っている方は必見です。皆さんは感情をコントロールしたいと思ったことはありませんか。似たような言葉が溢れていますよね。良いことのように言われていますが、そこには意外な落とし穴が潜んでいます。今回はそんなお話です...会社の悩みなぜ、優秀な人間とそうでない人間がいるのか『同じ人間なのに。感情をコントロールして自分の目標に邁進し、大きな成功を収める者、世界にはばたく人・・・。...会社の悩みなぜ噂話や愚痴が好きなのか。私には上司の言葉がずっと引っ掛かっていました。いう噂話が好...会社の悩み雑用ばかり?評価されない仕事はもううんざり雑用といえば、誰でもできるようなことを指します。経験の浅く業務の質が低い、若手や新人、一年目がするような風潮が強くあります。入社1年目だから我慢してたけど、2年目、3年目も・・・。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。コメント名前メールアドレスサイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。上に表示された文字を入力してください。ホーム会社の悩みプロフィール政治とお金について興味がある20代です。色んな考え方を身につけ、時代についていきたいです。新着記事AIに仕事を奪われるのではない。私がAIの仕事を奪っているのだ。2020.01.252020.01.26やる気が出ない人必見!社会人の目標設定の方法2020.01.25FXで無料の自動売買ソフト(EA)を導入した結果2020.01.05カテゴリープログラミング2人間関係3会社の悩み11勉強のすゝめ2虎ノ門ニュース1312018年10月22018年1月222018年2月202018年3月222018年5月102018年6月92018年7月92018年8月72018年9月42019年3月102019年4月15読書のすゝめ2雑記10ヒッソリtwitterやっています。自己紹介ホーム検索トップサイドバープロフィール政治とお金について興味がある20代です。色んな考え方を身につけ、時代についていきたいです。新着記事AIに仕事を奪われるのではない。私がAIの仕事を奪っているのだ。2020.01.252020.01.26やる気が出ない人必見!社会人の目標設定の方法2020.01.25FXで無料の自動売買ソフト(EA)を導入した結果2020.01.05カテゴリープログラミング2人間関係3会社の悩み11勉強のすゝめ2虎ノ門ニュース1312018年10月22018年1月222018年2月202018年3月222018年5月102018年6月92018年7月92018年8月72018年9月42019年3月102019年4月15読書のすゝめ2雑記10ヒッソリtwitterやっています。IGARAM5タイトルとURLをコピーしました。