「相手の受け止め方」って言うけど、それで18人が一斉に辞めるなんて事ある?セクハラ、マタハラ、パワハラ三冠王の女性園長は「私は悪くない」と開き直ってるようにしか見えん。08:15575人6件この手の騒動で被害を受けるのは、いつも幼い子供とその保護者。ここまで職員を追い込んだ経営者側は常に「鈍感」な反応だ。追い詰められて初めて気付くってもう「終わってる」。園児のためにとか辛くても頑張って頑張ってる保育士ばかりだったはず。その人たちが頑張れなくなるほどの事をしたのを園長は理解してるのか。園児や保護者の前での罵倒も日常茶飯事だったようです。園児たちも怖かったはず。大好きな先生が一斉にいなくなり不安やショックが大きい子供たちのサポートを優先してほしい。園長がこんな感じなら建て直しは無理かと...だってこんなニュースになったら、ぜったいに子供預けたくないですもん。弁護士通して辞表提出なら、辞める人たちはこうなる前に弁護士に相談しきちんと話し合い(を持つ努力)等やるべき事やってるよおそらく。「子供のために辞めるな」はこの経営陣と同罪だわ。他の業種でもそうなんだけど中小企業は人材が揃って仕事が成り立つ。唯一いなくても回るのはその場の気分で喋る社長夫人。