【ちょっとコーヒーブレイク】タイ日、日タイ辞典がボロくなったので、新しい物を買ってみた。この辞典、辞典ではなく単語帳であるでが5万単語ほどがあるので便利に使っている。それにしても日本語の英語表記と単語だけでの説明に難しさを感じますね。タイ語Aの欄から*タイ語で厭きた(ブア)、あきた。辞書には「日本語訳:つまらない」。間違いでは無いのだがぁ。*タイ語:アンタラーイ=危ない、危険がぁ。「日本語訳:危うい」間違いでは無いのだがぁ、、、。前後に文章が無いと単語辞典は結構、誤解を招く物と再認識できます。この辞書単語数が多いので使っているのですが「安い物に良い物なし」の典型かもしれません。本文とは関係ないですが「バンセンビーチのモニュメント」以外と(E)ですね。知り合いのIさんからコンピューターへ日本語のインプットが出来ないと報告があり、Sさん行ってきました1日ボランティア(?_?)場所はバンコクのラプラーオ通りにあるFCD(身体障害児のための財団)この財団は設立されて25年と歴史のある財団です。DISABILITIESwww.hoytakpoolom.org主に病院から紹介された重度の障害を持つ子供、幼児。その保護者に作業療法、リハビリ等を指導する財団です。現在のスタッフは15名。週末のお休みに係わらず5名が働いておりました。PCは取りあえずSさんの知識内で対応出来た(*^_^*)良かった良かった。良かった(^O^)良かったと。タイの福祉と言うのは政府機関、病院、NGO、財団のネットワーク作りがされていないとの事です。この財団もいろいろな病院から重度の障害児を紹介されるそうですが、紹介者の病院医師や看護師は、一度も財団を訪れる事は無いそうです、財団のイベントで政治家が来ても10分ほどの挨拶したら帰るだけ、リハビリ方や作業療法等の重要性や方法を知ることなく帰って行くそうです。務教育があるので、守られており、それなりの機関や財団もありますが大人を受け入れる機関は極端に少ないが実情です。同じテーブルに着けない事が一番の悩みだそうです。心が行き、親として何をしなければ成らないかについては関心を示ささない。逆に裕福な家庭ではSTAFFを個人的に雇用してどうにかしたいとの方向に行くケースがあるそうです。大きな壁があるそうです。我が儘が出たりで、社会的階層差が出てしまうそうです。政府からの援助金は少ないそうで、一般寄付で運営される財団です。タイのタンブン文化(お布施)お金持ちからの誕生日等の寄付も重要ですが、持つ者と持たざる者の差が表れ、教育も少なく経済力も無い家庭が、もらうことだけに心が行き、活動についての参加も一番非協力的になってしまう面が浮き彫りになるののが悩みの種だそうです。この事象は、Sさんの工場でも同じで、学歴では無く、教育を受けずに早く社会に出てしまった社員は、やはりモラル面に欠ける人が多い傾向が強いことでも納得が行きます。ジェフリーアチャーの「ロスマノフスキの娘」の中にも「差別は大人から伝承されるもの」的な文面がありますが、大人自らが作り出して居ることも現実で、この底辺を直すためにはこの国では、義務教育を小学校から中学校へ持ち上げ、大人への知識的なサポートからが大事な様です。最近は加齢臭とか中年は臭いとかの話題が多いですが、、Sさんが20年来愛用している「4711」のオーデコロンが無くなった、ドイツ製で長年愛用しています、柑橘系のほのかな香りが◎。柑橘系の弱めの香りが大好きなのです、創業はたしか1800年代の老舗、日本ではウエラ化粧品が売っていた。先セントラルデパート・バングナー支店へ行って見ましたら。