Twitter23歳のみなさんは、きっと新卒採用枠で受けるべきか、中途採用枠(第二新卒枠)で受けるべきか悩まれていると思います。23歳の新卒採用まとめ新卒と既卒・第二新卒とは違うの?あれ?卒業後3年以内は新卒になるんじゃないの?このように思った方もいるのではないでしょうか。卒業後3年以内の方は新卒枠に該当します。中で、若者の就職率を上げるため「卒業後3年以内の方の採用を活発に行うように」と発表しました。そこで「卒業後3年以内の方を新卒として扱う」との指針が出されたのです。専修学校等を卒業して3年以内の方をハローワーク経由で採用し、その方の勤続が6ヵ月以上になった際に、企業へ100万円を支給する(事業所につき1回限り)」という制度を一時的に実施しました。このような取り組みの効果あってか「卒業後3年以内の方は新卒扱い」は世の中に浸透していきました。この指針は国の推奨であり強制するものではないので、新卒採用を行っている企業全てが「卒業後3年以内の方は新卒扱い」を実施しているわけではありません。卒業後3年以内を新卒扱いとしている企業であれば、大学を卒業して就業経験のない「既卒」の方や、一度就職された「第二新卒」も新卒枠で企業を受けることができるのです。同期が多いこの2つが挙げられます。新卒枠では、大手企業の求人にエントリーすることが可能です。大手企業の場合、中途採用では即戦力を求めることが多いため、数年以上の社会人経験や何かしらの実績が必要になります。下記のような記載がある大手企業は、就業経験のない既卒の方や職歴の浅い第二新卒の方でもエントリーが可能になるので、大手企業への入社を希望する方は新卒枠で選考を進めるといいでしょう。「2016年3月に大学等を卒業・修了見込みの方、2013年3月以降に大学等を卒業・修了の方で、卒業・修了後に就業経験(正社員雇用)のない方」(2015年10月現在)同期が多い新卒を採用している企業は人材を同時期に一括採用します。そのため新卒で入社すると、同年代と一緒に社会人生活をスタートさせることが出来るのです。社会人になるとこれまでの生活がガラッと変わるため、環境の変化についていけずにストレスを抱えてしまう方もいます。そんなとき同じ境遇に立つ同期がいると、お互いに励まし合い高め合うことができるので、自身のモチベーションを向上させることもできるのです。年齢を生かした就活なら、UZUZにお任せ!23歳が「新卒採用枠」で就職活動する時のデメリット上記とは逆に、新卒採用枠で受けることのデメリットもあります。デメリットは主に以下の2つ。新卒と比較される応募可能な企業であっても実際に採用されるとは限らないしっかりとデメリットを理解しないとかえって就職活動が長引いてしまうことにもつながります。リスクを理解した上で「新卒採用枠」で受けるのか「中途採用枠」で受けるのか判断しましょう。新卒と比較される既卒の方が新卒枠でエントリーすると、必然的に自分より若い新卒の方と比較されます。就業経験のない22歳新卒と23歳既卒がいるならば、特殊なスキルや経験がない限り、22歳新卒が採用されることの方が多いです。既卒の方は面接で「なぜ既卒になったのか?」と問われます。このとき、相手を納得させるだけの根拠がなければ面接は通過しにくくなってしまいます。新卒の方はそのような質問をされることはないので、既卒の方だけが一方的に不利になってしまうこともあります。応募可能な企業であっても実際に採用されるとは限らない上記で卒業後3年以内の方は新卒扱いになると書きましたが、実際のところ応募そのものは可能であっても、全ての企業が卒業後3年以内の方を採用するわけではありません。2015年に行われた調査では既卒を新卒枠で応募受付けしている企業は全体の66.0%でしたが、実際に内定を出した企業は全体のうちわずか14.2%でした。約1/5の企業しか既卒者に対して内定を出していないのです。年度・新卒採用に関する企業調査-内定動向調査」このようなことから、新卒枠ばかりに応募してしまうことは、実際に既卒の方を採用する予定がない求人を受け続けることになってしまうリスクもあると言えます。年齢を生かした就活なら、UZUZにお任せ!23歳の新卒採用まとめ今回は既卒・第二新卒の方が新卒採用枠で受けた際のメリット・デメリットについてまとめました。同期が多いデメリット新卒と比較される応募可能な企業であっても実際に採用されるとは限らないそれぞれ理解した上で、自分がどのような企業を受けていくか決めていきましょう。どっちがいいのか判断できない......こんな人は、どうぞUZUZにご相談ください。実は、「フリーター・第二新卒だからこそ採用したい」と考えている企業もたくさんあるんです。UZUZでは、このような企業と数多く提携しています。35,000人以上をサポートしてきた就職ノウハウを生かして、あなたが理想の就職先を見つけられるように全面サポートいたします。TwitterUZUZってなんなの??「第二の就活」を運営するUZUZは、20代に特化した就職/転職エージェントです。創業から7年がたち、これまでサポートしてきた方は、約6万人!もちろん、ただサポートしているだけではありません。2014年の新語・流行語対象にノミネ...内定者の声2留して大学を卒業...就職留年して念願の「機械系エンジニア」で内定獲得!本日は内定を獲得したHさんについて話そうと思います。