memory2018年8月6日月曜日ちょっとした気づき「ちっともまとまらない。皆同じ気持ちで進められない・・・」なんて悩める管理者の多いこと。「もともとまとまるはずがないですよ!」まとめよう、まとめようと、気合が入れば、入りすぎるほど人の心は離れていくものです。まとめようではなく、目標を決め、仕掛けて仕向けることで自然と同じ方向にまとまってくる。管理者はそんな「仕掛けて、仕向ける達人」になる必要があります。大事なことは!「患者・家族が幸せになることも大事ですが何よりも、あなたも幸せな気持ちですか?」やりがいや生きがいも大切ですが日々の中で、ちょっとした幸せな気持ちになれるような仕事をしていますか?日々の仕事のなかで、ちょっとした幸せに気づかせるよう働きかけることが管理者の責務の一つかもしれませんね!でも、他人の幸せも大事ですがあなた自身が幸せな気持ちで管理しているかが最も大事だったりして。