20年程前、私は自身の生活環境の変化、パートナーとの死別を経験しまだまだ手のかかる子供2人を抱えすぐにでも働かなければならない現実に直面しました。派遣会社(現会社とは別会社)の営業部門で社会復帰。そこから私の”働く”人生が始まりました。企業側の受け入れは厳しく、小さい子供がいるから、社内の平均年齢より高いから、などその人材(人物)の評価よりも人材の環境によって合否が決定されるという不合理な内容ばかりでした。理不尽な思いを抱きながら何とか解決策はないものかと日々悶々とする中、弊社の前身アプロ・サクセスが派遣事業を立ち上げるということでご縁を頂きました。今は以前と比べ女性の社会復帰に大変期待が高まっている時代であり、フルタイムだけでなくパートや起業、在宅ワーク、フリーランスなど様々な働き方が選べる時代になって参りました。両立できる働き方、遣り甲斐を感じられる働き方、年齢を気にせず働ける環境、それぞれのニーズ、スキルにあった働き方をライフステージに応じて選べるようにサポートすることがアプロサクセスの目指しているところです。今後も企業様に向けましては、コスト削減~生産性向上に繋がる新しい働き方、新しい人材活用のご提案を積極的に行い、企業にとっても、働く女性にとっても誰もが喜びに繋がるサービスのご提供を目指し、社会に役立つ会社として成長できるよう一歩一歩努力を重ねて参る所存です。岡本久美子が株式会社アプロ・サクセスのマネージャーに就任。再就職支援を積極的に行う。グループ会社アプロワークに譲渡。岡本久美子が代表取締役に就任。アプログループの業務委託部門として株式会社アプロ・サクセスから株式会社アプロサクセスに社名変更及び新規設立。※東出入り口1から出て頂くと分かりやすいです。リーディングカンパニーチャレンジ。