経営者自身も不安になります。その経営者の下で働くスタッフさんはもっと不安です。重心であるスタッフさんにとっては、とても大きな振れ幅になります。毎回、何を基準に判断しているかもわからないですし、この会社がどこに進んでいくかもわかりません。自分の頭の中の思考を整理できていない証拠。何を捨てるべきか、ということがハッキリしない。ブレるんです(*_*)そうゆう人は一度、じっくり自分の考えをまとめたほうがいい。言葉にしたほうがいい。書きだしたほうがいい。自分の考えが整理されていきます。対話することができるんですね。私はほぼ毎日書いています。自分の考えを紙やパソコンに書き込んでいます。振り返ったりしてさらに自分の考えを整理しています。それだけでは足りません。周りにわかってもらわなければ意味がありません。配信していく必要があるんです。】この言葉は至るところで使っています。名刺にも、DMにも、メルマガの文章にも、どんな場所でも使っています。一番は【自分の為】です。それをみて、私は意識します。【愛と感謝で世の中を丸くするんだ!】と。それに近づくもの、人であればOKそれに遠ざかるもの、人であればNGなんです。毎日、意識出来る状況になっていないんであればそれは言葉を出していないことと一緒です。