頭の上にミカンをのせるスマートフォン用の表示で見る頭の上にミカンをのせるマンガアニメ大好き兼業投資家の日記です。ECONOMiCAアニメ化のCFを応援しています。ブログ運営カテゴリ7カテゴリ8カテゴリ9被害者意識との向き合い方2016-10-10ワタミの宅食に関する過去記事(再掲)労働なんかワタミの宅食が話題になってたので2013年に書いた記事(現在非公開)を引っ張り出してきました。当時の記事なので今は違うかもしれません。なるかどうかが問題になります。ここで、特に2が問題とされ、労働法の適用ということになると、ここではじめて最低賃金などの問題が出てきます。いうわけで順番に検討してみましょう認可を得ていない自家用車による宅配行為は「白トラ行為」と言って違法これらの行為を行うためには、業務委託配達員(まごころスタッフ)は、使用するマイカーを有償で自家用車を使用する為の届け出を管轄する運輸支局へ行わなければならない。法令に抵触して運行している※自家用車は原則として有償の用に供する事は出来ません。公共性の高い業務(お中元、お歳暮のシーズン)などに限り定められた期間だけ許可申請を行うことにより所属する運送会社の増車として認められますが、ワタミタクショクは運送会社ではありませんので許可申請の対象外http://law.e-gov.go.jp/htmldata/H01/H01HO083.htmlなぜヤクルトレディやピザ宅配が、自社で配送用車両を用意して提供しているか。自分の社員として扱っているかというと、この認可を一括して得るためなのかな。信頼性以前の問題に、認可が必要ならたしかにそのほうが合理的。ちなみに最近はこの抜け穴を利用して規制の対象外である「自転車」「リヤカー」などを利用して個人事業主契約を結んで宅配・販売させてる業者さんをちらほら見かける。違法でなかったとしても、衛生問題を考慮すると、何の特別な設備もない自家用車で宅配されたものへの信頼性には疑問が出ますね。気にし過ぎかもしれませんが、品質に差が出ることは明確でしょう。之に対して匿名ながら私は過去にまごころスタッフをしていました。配達中に駐車違反を取り締まっていた警察が「配達中」のプレートを見て、ナンバーが白い事、所有者が会社ではない事で罪に問われるのはあなただから、会社に行って即刻このシステムを停止するように伝えて下さい。今回は見なかった事にします・・・と言われ所長に報告しましたが、「捕まるのは僕じゃないから知りません。」と言われ「では、本当に違法なんですか?」と聞くと「たぶん違法でしょうね」と言われ、怖くなってまごころスタッフは辞めました。子供を抱えて前科持ちにはなりたくないです。いう報告も上がっており、これが事実なら一発で業務停止食らってもおかしくないレベルでしょう。公職選挙法に関しても違反とおもわれる行為がちらほら報告されており、ワタミ全体として遵法精神が薄いのではないかという気がします。偽装請負疑惑こちらはブクマ参照。http://q.hatena.ne.jp/1192565914http://www.bizocean.jp/column/mjs/zeirishi_32/http://www.e-team.jp/information/faq/07.html労働者(雇用)にあたるのか、そうでないのか。この違いは大きいです。業務委託となれば民法上の請負契約(632条)や委任契約(643条)にあたり、その関係は使用者と雇用者の労働契約ではありませんから、労働法は適用されません。契約如何にかかわらず、労働法が適用になるかどうかは実態をみて判断することになっています。事業者が労働者に対して、これは委託契約だということで労働法から逃れようとしても、実態が雇用関係にあれば労働法を適用するここでは10の判断基準が示されています。運転手の請負契約はメジャーなだけにクリティカルな判例があります。http://www.mhlw.go.jp/shingi/2009/12/dl/s1216-13a.pdf下線部の条件をみたす場合は、雇用契約とみなされ、事業者が「委託契約だ」と主張しても労働法が適用され、勤務時間に応じた最低賃金などの話になります。ここから先は情報求むさて、これらを踏まえた上で、ワタミの宅食販売は「雇用契約」に当たるかどうかなのですが・・・。すみません、実態についての情報が不足しているので判断できません。「時間拘束」や「業務についての指示」、「給料についてのペナルティ」などがあると、雇用契約にあたる可能性があります。これは宅食事業全体でなく、事業所ごとで判断される場合もあります。ワタミタクショクさんには、社会に恥じない事業を展開してほしい。ワタミタクショクのお弁当、おいしいと思いますよ。逮捕者が出たりしたら、悲しむお年寄りがたくさんいると思います。ワタミタクショクはもっとちゃんと調べて、まごころスタッフが安心して働けるようにしてあげて下さい。金曜日に配達に来てくれたお兄さんは「怖いからいつ辞めるって言い出そうか悩んでいる」と言ってました。いう声もあります(匿名ですが)宅食を必要としている人は大勢います。お弁当も美味しいものを作ろうとしているスタッフも居るでしょうし、それを届けるために頑張ろうという人もいます。いう人たちが胸を張って仕事できるような環境を整えてあげて下さい。その他2013年ころに書いてたワタミの記事はてなはてなはてなはてなはてなはてなはてなはてなこの頃は私ワタミって本当にクソ企業だと思ってたんですよね。私は毎年年数回いろんなワタミの店舗を優待試しがてらに使ってて、最近まともになってきてると思うんだけどなぁ......。以前がひどすぎたからちょっとくらいよくなった程度では評価されないなぁ、と。»note今後はてなブックマークでイラっ★としたときの愚痴はnoteで書くことにします。はてなブログProマンガと投資が好きなオタクサラリーマンです。学校教育系の話も書きます。読者登録・ツイッターフォローお願いします。(21)スターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。