組織の【人材強化】を応援しています。だしからなかなか好調です。今回も張り切っていきます。意識は木の葉のようにヒラヒラと動きます。ひと時もじっとしていることはありません。言わなくてもわかってくれるはずと考えがちです。今回は、「相手の気持ち」について、いくつかの視点からご紹介します。1・イヤな気持ち、嬉しい気持ちある人の名前を聞くと嬉しく良い感じがする、ある一言を聞くとイヤな思い出がぶり返す、などと会話の中で語られます。条件反射のように強く結びついてしまっています。「梅干し」は「酸っぱい」のように学習してしまいます。「だから...」などと単純に、パターン化させようとします。押しつけがましいなどと表現されます。自分の得になることは良い事だと感じます。頭の中で考えられる質疑応答は常に反語がある言葉で語られます。何とかして答えを求めようとします。自分の意識を投影し相手の気持ちをわかった、と思いたがります。頷くのは共感のサインです。相手への理解に繋がります。相手の思いや感覚を自分は全部わかっていると思い込んでしまうことがあります。・親友(十代の頃)、ママ友まとめあやかそれでは、まとめましょう...。事実と物事に対する解釈は他人と共有することが可能です。他人の「気持ち」は事実と明らかにされたこと以外はわかりません。思考パターンは相手の話を聞くだけでとても簡単にわかります。簡単にできますのでお試しください。【名言からQuestion】1Q40:一番【成功】している人は一番「◯◯」している人??2Q46:あなたは【勝つ】ことができる。(考えるな、感じろ)】2【使命感】は必要か??3あなた自身を【元気な状態】にしてくださいね...。【コーチング】1こんな「コーチング」しません!。超初歩的な「コーチ」の誤解3つのこと。【彩香】の「実践心理学」この記事が気に入ったらいいねしよう!最新記事をお届けします。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。【可夢偉(かむい)コーチ】紹介RECOMMENDこちらの記事も人気です。「トラウマ感覚」と「嫌な気分」の消し方~意識と感情コントロール~2,172ビューなぜパリ症候群が起きるのか‐フランス人と日本人の違い-2,149ビューアドラー流リーダーシップ:責任転嫁する原因論より「どうすれば良いか」の『目的論』が優れているワケ2,096ビューアドラーの言葉:他者と関わるうえでもっとも重要なことは、他の人の目で見、他の人の耳で聞き、他の人の心で感じることだ。