再就職を希望される方(休職者)と中途採用を行うお客様(求人者)の間に立って相互をマッチングし、紹介斡旋いたします。休職者の立場から見ると、「職業紹介」であり、求人側からみると「職業斡旋」になります。説明、面接日程の調整、選考課程の通知など)を軽減することができます。募集費用(求人広告など)のコスト面での負担を軽減できます。迅速でムダのない効率的な人材確保を実現できます。正社員としてご紹介することを予定した「紹介予定派遣」も取り扱っております。