女性社員が多く、比較的恵まれている環境下にあると思う。有給休暇は年末年始等を除けばほぼ希望通り取得できる。100パーセント消化できる。シフトなので朝早かったり、夕方から仕事だったり。その分、空いた時間は有効活用できる。なって飛行機を安全運航していることにやりがいを感じる。気象に左右されるため大変です。航空業界なのでシフト勤務のため、平日休みがメインです。育児休暇が3年取れるのが良い。復帰しても、ママさんが多いから心強い。子供が小学生までは深夜免除制度がある。lフィロソフィーのもと、社員全員が明るく前向きに働いています!オフィスはフリーアドレスが進み、毎日の気分で好きな場所を選んで仕事をします。中途入社JALグループに集う、経営陣を含めた社員一人ひとりは、日々、人生や生活をかけて懸命に働いています。その私たち社員が「JALで働いていてよかった」と思えるような企業を目指さなければ、お客さまに最高のサービスを提供することもできませんし、企業価値を高めて社会に貢献することもできません。そのような考えに基づいて、企業理念の冒頭に「全社員の物心両面の幸福を追求する」と掲げています。くフレンドリーな方が多い。年配者に癖のある頑固な方が多い印象であるが、そういった方は仕事の最前線には居ないので影響は少ない。上場企業と同程度だと思う。在籍部署は残業無し、有給消化100パーセントだが、給与はそこそこもらえる。やりがいがあるが、その分責任も大きい。若いうちから、仕事ができる人にはチャレンジさせてくれる。それが出世にも影響する。やり方、働き方は自由にしている。フレックス勤務の充実や、在宅勤務制度も導入しており、比較的自由に自分のペースで仕事ができる仕組みとなっております。