)です!今回は転職エージェントのリクルートエージェントを利用して転職したリアルをご紹介致します。前回はDODAを利用したリアルな実態を記事にさせて頂きました。面談担当者30代後半ふくよかな男性でした。転職について語られました。転職とはどういうことかや何を求めるかなど。転職する理由は3種類くらいあるみたいなことを言われた気がします。この時間は無駄だったなと感じています。いうのもリクナビエージェントは「無理に転職することを押し付けません」とか「転職希望者の3割くらいが実際にエージェントを使って転職します」とかあまり必要ない情報を説明されます。資料使って説明して下さりますが、それがマニュアルに縛られた感じで人間味がないというかつまらないというかそんな感じです。面接の受け答え突然模擬面接のようなものをやらされ、受け答えについてアドバイスをされました。私としてはなぜこのタイミング?と思いました。面談ですし、求人も紹介されてない段階で突然面接の受け答えについて説明されてもあまり頭に入ってこなかったです。その日に求人案件は紹介されなかった私の担当の方は面談当日に求人案件を紹介されなかったです。理由としては、「面談場所と自分のデスクの階層が違う」や「案件が少し難しいから調べるのに時間がかかる」と言ったような事でした。ヒアリング不足を感じた面談の最後の最後までこちらの希望を聞かれることはありませんでした。このまま帰ってその後、無視でもしようかと思いましたが、こちらも時間を無駄にしたくはなかったので、最後に無理やり希望を詰め込んで伝えました。そちら側の伝えたいことを一方的に伝えられてこちらの意見は聞いてくれないといった印象を受けました。魅力は求人数リクルートエージェントの魅力は求人数だと思います。転職エージェントの中でもダントツに求人数が多いです。2位がDODAとされています。闇雲に求人を紹介してこない求人数が多いといえど、闇雲に紹介してこない点についてはとても好感が持てました。大手企業に偏っている印象があり、知らない中小企業よりはCMをやっていたりよく聞く企業のような誰もが知ってる中小企業以上を紹介されることが多かったです。必要書類はリクナビNEXTからアップロードできる他のエージェントで使用した履歴書などを使い回すことも可能です。新たに作り直す必要はなく少し手直しする程度です。書類にはしっかりとアドバイスをくれる既存の書類でもしっかり助言を頂けますし、手直しをしてくれます。自分で検索して応募することも可能です。紹介案件だけでなく幅広く探せますし、扱っている求人案件が多いのでいろいろな企業の求人を確認することができます。総括やはり担当は運だなと感じました。男性で在籍期間も長い方のようでしたので、リクナビに対してのプライドが高いのかと思います。高圧的とか偉そうといった感じではなく、「別にリクナビエージェントを使わなくても構わないですよー」スタンスだったので、逆にやりずらく感じました。前述した通り、扱っている求人数は多いがやたらと求人案件を送って来るわけではないので、整理しやすいです。最初だけまとめて案件を送ってきてその後、全然紹介してこないというデメリットも感じますが。私個人としてはリクルートエージェントに良い印象は持てませんでした。★★★いかがでしたでしょうか。今回は転職エージェントのリクルートエージェントを利用して転職したリアルをご紹介させて頂きました。相性の良い営業担当に当たるのは運によるものだと思っているので、こればっかりは何とも言えません。企業としては信用できますし求人数も多いことからその辺りを、自分に都合よく利用すれば良いのかなと思いました。MEAKI26歳日本人男性。不動産業界に3年半勤め退職。限られた1年間でどこまで自分を成長させられるか。帰国後再就職の実態は?ワーホリに行くのにブログを始めるべきかどうか。フォローツイートブログをメールで購読メールアドレスを記入して購読すれば、更新をメールで受信できます。25歳で脱サラしてシドニーへワーホリへ。メインに発信中です!ワーホリのセミナーなどのイベントを企画して講師をやったりしています。