ビジネス・スクールは、経営者または経営を担うビジネスリーダーを養成するために高度な実践的経営リテラシーを学ぶという性格を持ち、大学院教育を行っています。経営リテラシーというのは、経営の学問や知識のことをいいます。実践的な学問や知識というものを学ぶところで、学問に根差した理論や知識を実践に活かせるように訓練をしています。理論を具体的に実践に活かせるために、まず多くの授業で意識するのは、経営者や管理者の立場を意識するということです。自分が経営者、あるいはプロジェクトリーダーであればどう判断するのかという視点で物事を考えます。マーケティングの科目で、ブランドについて学ぶことを考えてみてください。マーケティング戦略の教科書ではブランドを高めるための様々な理論的枠組みが提供され、学生はこれを勉強しますが、ビジネス・スクールではここで終わりません。ブランド力を高めようとする会社やブランド力を落とした会社などの様々な実例を利用して、自分がその会社の経営者であればどう対応したのかということを議論します。時にはそのケースにぴったりと当てはまる理論的な枠組がない場合もあります。現実の世界では理論的な解明が難しいケースもあります。いう場合でも経営者として様々な選択肢を考え、論理的にベストシナリオを選択できる能力を養うことを学びます。教育としての質が要求されるということ、第2に学問体系に根差した体系的なカリキュラムであるということ、第3に、ビジネス・スクールの修了生は世界的に認知されているMBAという学位が与えられるという諸点があげられます。第4番目の点として、ビジネス・スクールの教育体制については第3者の認証評価機関による定期的な確認評価が行われているところが特徴でしょう。ビジネス・スクールのカリキュラムを設定する際にまず注目するべき点がいくつかありますが、大事な点を挙げると、第1に現代のビジネスリーダーに必要な経営上の力量要素とは何かという点を考慮します。次に、それらの力量を学ぶことができる科目の選定を行って、体系的にカリキュラムを作っているということです。経営上の力量とは、経営者やビジネスリーダーに必要な素養や能力のことをいいます。リスク感覚というような様々なものがあります。した力量要素の束の中から現代ビジネスに必要な要素を選択した上で、学問的な体系を考慮して科目を選定して、それらを実践的に教育するためのカリキュラムや授業計画を策定し、2年間で一定の力量を確保できるようにプログラムされています。一つ一つの価値はありそうです。教育が組み立てられているという点が特色と言えます。モーニングビジネススクール」の毎日のオンエア内容をポッドキャスティングやブログでお届け。パソコンはもちろん、スマートフォンでも快適にご覧いただけます。許可なく転載を禁じます。