«12345678...1920»2020/02/21「採用戦闘力」のない会社が勝つための唯一の戦略とは人材採用では、自社で働くことにどれほど魅力があるかを候補者に伝える力が求められます。したコミュニケーションに長けた人が社内にいるとは限りません。これでは良い人材をみんな他社に取られてしまう......。マネジメント2020/02/18ポートフォリオ自動生成サービス「LAPRAS」、「Doorkeeper」からの情報取得に対応LAPRASは、個人のスキルを可視化するポートフォリオ自動生成サービス「LAPRAS」の情報取得先に「Doorkeeper」を追加し、連携・取得サービス数を10に拡大したことを、2月12日に発表した。転職求人倍率レポート2020/02/17スカウト文をカスタマイズできていますか?――手間なく特別感も演出するポイント売り手市場の中でも、特に採用困難なITエンジニア。待っているだけでは採用できない今、中途採用で主流となったダイレクトリクルーティングを新卒採用でも利用する企業様が増えています。本連載では、理系学生の新卒採用に特化したダイレクトリクルーティングサービス「LabBase」の導入支援を行う中で培った、新卒エンジニアを採用するためのスカウトのコツをお伝えします。最後となる第3回のテーマは、ダイレクトリクルーティングの力を十二分に発揮させるために気をつけておきたいポイントです。check」との連携機能の提供を春ごろをめどに開始することを2月13日に発表した。Labs(コージェントラボ)。現在、25か国以上から優秀なAI技術者が集まり活躍している。人事採用マネージャーのマルコ・スリマ氏と、リードリサーチサイエンティストのティアゴ・ラマル氏に、世界中から貴重なAI技術者を採用するための募集方法や面接のポイントを聞いた。Labs(コージェントラボ)。同社では現在、25か国以上から集まったAI技術者が活躍しており、その数は全社員の4割近くを占めている。日本国内の企業がAI領域の人材獲得に頭を悩ませる中で、同社はどのように優れた技術者を世界中から集めているのだろうか。(ファインドイン)」の提供開始を2月7日に発表した。採用2020/02/10採用担当者が心がけたい、エンジニア採用における正しいコミュニケーションのあり方どんな企業でも採用には苦労するものだ。中でも特に採用担当者を悩ませているのが、エンジニアの採用だろう。そこで今回は、エンジニア採用について少しプラスになるような内容を発信しようと思う。対象は、エンジニア未経験の採用担当者の方だ。Lab」というテクノロジーの研究・開発部門がある。同部門でとりわけ注力しているのが、同社の「グノシー」や「ニュースパス」「LUCRA(ルクラ)」といったプロダクトの根幹を支えるAIや機械学習だ。カギとなるのは優秀なAI人材の確保だが、まだまだ希少で、知名度の高い同社でも採用は容易とはいえない。どのようにしてAI人材にアプローチしているのだろうか。機械学習/マシンラーニング2020/02/04ポートフォリオ自動作成サービス「LAPRAS」にブログの連携機能を追加―LAPRASLAPRASは、個人向けのスキルを可視化するポートフォリオ自動作成サービス「LAPRAS」にブログサービスの手動連携機能を追加したことを2月4日に発表した。同機能により、RSSやAtomに対応しているブログサービスはすべてLAPRASと連携できるようになったという。Techダイレクトリクルーティングスカウト2020/02/03リファラル採用支援システム「MyRefer」に社員をファンにする3つの機能を追加―MyReferMyReferは、同社が開発・提供するリファラル採用支援システム「MyRefer」に、社員を自社のファン化し、従業員エンゲージメント向上とリファラル採用の促進を図る3つの新機能を1月31日にリリースした。DSP」を提供開始した。小林宥太氏ITエンジニアの採用において、基本ツールの1つとなっている「Wantedly」。掲載企業数が大幅に増えた現在、単に会社紹介や求人票を載せておくだけでは、結果を得ることが難しくなっているという。そんな中、Wantedlyを活用してITエンジニア採用に成功しているのが、「バイトル」や「はたらこねっと」などの求人情報サイトをはじめとする多数のメディアを運営しているディップ株式会社だ。売り手市場の中でも、特に採用困難なITエンジニア。待っているだけでは採用できない今、中途採用で主流となったダイレクトリクルーティングを新卒採用でも利用する企業様が増えています。本連載では、理系学生の新卒採用に特化したダイレクトリクルーティングサービス「LabBase」の導入支援を行う中で培った、新卒エンジニアを採用するためのスカウトのコツをお伝えします。第2回のテーマは、実際にスカウトを送るために必要な「自社の見せ方」についてです。CAFE」の中で、企業がオウンドメディアリクルーティングを展開できるサービスを提供開始する。Nurture」のβ版をリリースした。Hire」へとプロダクト名を改称したことも合わせて発表した。ログインEメールパスワード※旧SEメンバーシップ会員の方は、同じ登録情報(Eメール&パスワード)でログインいただけます。役立つ記事(ノウハウ、事例など)やニュース、現場の声をまとめた調査レポートを提供する専門メディアです。