今話題の社会保険の職場に勤務しています。年金問題で職場は昼休みもなく毎日夜10時まで仕事の状態です。このままでは病気になることは間違いない状態で精神的にも追い詰められています。この4月で担当部署が変わり余計に負担を感じています。職場は再来年民間になり自分たちがどうなるのかわかりません。30年あまり勤務して現在55歳ですが転職を考えていますがこの年齢で第2の職場があるのかどうか?転職相談.jp編集長メーカー系システムインテグレータに就職後、国内大手コンサルティング会社に転職。2003年に株式会社Hayakawaを設立、自社及びクライアント企業において数多くの転職希望者との面接を経験。同時に経済産業省後援の起業家支援プロジェクトDREAMGATEに専門アドバイザーとして参加し、数多くの起業希望者から相談を受ける。受ける相談及び面談件数は年間百件を超える。様ご相談ありがとうございました。転職相談.jp編集長の早川です。としさんは今の職場を辞めて、どのような会社に転職し、そこでどのような仕事をしていきたいのでしょうか?単純に今の会社を辞めても、次の仕事に対するビジョンがなければ転職を成功させることは難しいです。職場が民間になり自分たちがどうなるかわからないとご心配のようですが、民間の会社ではそれが当たり前です。転職したからといってその状況が変わることはありません。民間の仕事のほうが楽だと思い、転職を考えられているのであればそれは考えが相当甘いと思います。55歳という年齢で転職先があるかどうかについてですが、多くはありませんが求人はあります。企業が求めているのはそれまでの30年間で何らかのスキルを身につけ、柔軟に且つ前向きに仕事に取り組める人材ですので、門戸は狭く、当然競争率も高いです。としさんはこれまでのキャリアを振り返り、この部分は人に負けないというものをお持ちでしょうか?転職を考える前にまずは自分のキャリアのたな卸しを行い、その上で自分は何がしたいのか、またできるのかを考えましょう。それが明確になるのであれば転職を視野に入れても良いと思いますが、もし、それが明確にならないのであれば転職はおすすめできません。辛いとは思いますが、今の職場でベストを尽くしたほうが良いでしょう。健康がなにより優先ですので、どうしても無理ということであれば今の職場を辞めたほうが良いかもしれません。民間で働くという厳しさについては認識した上でご決断頂ければと思います。上手くいかず、悩むことをあるとおもいますが、前向きに頑張っていれば必ず道は開けます。