2018.11.27スポンサーリンクサブタイトルにあるように、私は東証一部に上場している中小メーカーのエンジニア(ソフトウェア開発)として働いている。以前、直属だった上司が異動となり人事担当となった。しているのだけど、◯◯校(母校)から技術職希望の子がまったく来てくれなくてね。誰か良い子、知らない?人見知りでヒッキーな上に、母校なんて卒業以来、行ってない。そんなこと私に聞かれても。子は多いんだけどねぇそうだよねぇ。ブラックが多いと噂ばかりがたつIT系よりは事務の方が......じゃなくて。話を伺うと、学卒はそこそこ集まるのだが、専門からの技術職希望がなかなか来ないらしい。何でかな〜と思ったが、思い当たる節がひとつだけあった。わかメーカー系ってのが逆にアダになっているのかもしれませんねぇこの私のセリフの意味は、記事内でおいおい説明していくとして。希望はソフトウェア開発だが、実はハードウェアにも興味があるかつ(穴場を狙って)専門学生だ。男女学歴問わずバリキャリを目指す人には不向きだ。いう人は、実力主義の外資かベンチャーに行った方が良い。多いのではないだろうか。「独立系」も「メーカー系」も就活したことのある身としては比較する意味でも、どちらも受けた方がいいと思っている。興味を持って頂けただろうか。この記事はメーカー系について特化して書かれてる。以前、エンジニア(ソフトウェア開発)を目指している人で独立系を受けるなら、メーカー系も受けておけという記事を書いたことがある。独立系ざっくり分類すると上から「ハードウェアを作って販売している会社」「メーカー以外の業種の情報システム部門が切り離されて会社になった」「それ以外のソフトウェア開発会社」である。IT志望の就活生はやはり「ばりばりソフトウェア開発したい!」という想いから「独立系」を選択することが多い。確かに選択としては間違っていないのだが、ここでひとつ「メーカー系」も検討して頂きたい。今回はあまり「ユーザー系」については言及しないつもりだ。正確な区分方法ではないが、実際に私がやっていた方法だ。「独立系」の文字が入っていたらそこは絶対に違う求人票をざーっと見ているとその内、見慣れてきて何となく分かる。簡単なのは「四季報」を見て、業種が「情報・通信」かつ特色に「独立系」と記載があれば「メーカー系」ではない。メーカー系とは言い切れないが、日立や東芝など誰もが知っている名の製造業が親会社のソフトウェア開発会社は、ある意味「メーカー系」に近いと言えるかもしれない。見ていくうちに分かると思うが、求人票の数が圧倒的に「独立系」>>>「メーカー系」であることにも気づくことだろう。なった人は、「メーカー系」に限って就活してみるのもアリかもしれない。「メーカー系」のメリットソフトウェア人材が枯渇しているので需要が高い福利厚生が充実・労働組合が強い資金力(体力)がある「独立系」に比べて勤務地が安定している「メーカー系」はソフトウェア人材が枯渇しているので需要が高い昔はハードウェア、ソフトウェアと明確な区別があったが、今は大分曖昧になってきている。メーカー系は今までハードウェア重視でやってきている分、ソフトウェア開発が弱いところがひじょうに多い印象を受ける。通りすがりでも、ハードウェアの知識がないと辛くない?よく聞かれるのだが、確かに辛い部分もあった。趣味程度でもいいから知っていた方が断然有利ではある。ハードウェアのエキスパートは周りにいっぱい居る。分からなかったら聞けばいい。強いが、ハードウェアはあまり分かりません。