キャリアをポートフォリオで考えるBLOGブログキャリアをポートフォリオで考える2019.05.29こんにちは。あげたトヨタ自動車の豊田章男社長から「終身雇用を守っていくのが難しい局面に入ってきた。産業構造の変化や企業と個人の関係性の変化によるものだと感じています。これからは、安定を求める先が企業から自身のスキルになっていきそうですね。そんな時に大切になるのが、キャリアをポートフォリオとして捉えることなのではないでしょうか。ポートフォリオとは何なのか。人からすると『資産の一覧』という意味になるかと思います。要は、どんな内訳・組み合わせなのかを示す時に用いる言葉です。投資の世界ではポートフォリオの組み方というのは、リスクを分散するうえでとても大事な考え方となります。A社の株式に100%財産を注ぎ込んで価格がゼロになった場合は何も返ってこないですが、A社とB社に半分ずつ投資しておけば、A社がゼロになっても、B社がそのままなら半分は返ってきますね。この場合ポートフォリオとリターンは以下のようになります。→50%私たちのキャリアについても、上記の例と同じことが起こりうるのではないでしょうか。A社の業界スキルを蓄積したのにその産業がなくなってしまう、そんなことが当たり前に起こる時代だと思います。そんな時、自身のキャリア(スキル)に多様性があればその中から環境に適したスキルを選んで働くことが可能になりますし、ポートフォリオの中からスキルを組み合わせてユニークな能力の発揮も叶うかもしれません。中途半端に色んなことを手を出しても意味がなく、戦略的に時間をかけながらポートフォリオを構築していく必要性があると思います。したら、私たちのようなエージェントも皆様に良い求人をご紹介する立場から、キャリアのポートフォリオ戦略を考える立場へ変わっていくのかもしれません。