採用試験には、ユニークな問題が出るそうです。まとめて編集されています。亜細亜ノ蛾IT企業で流行中?ほかの企業でも、難解な問題が出されるらしい。専売特許でもないし、おそらく起源でもないのですが、ひねくった問題で個人の能力を見るのは、もう終わりにしたほうが良いと思います。問題では、解答によって採用・不採用を決める──とまで書かれている。──、こんなに回りくどい問題を出さずとも、面接に来た人間の能力を、簡潔に・単純に・明解に見抜く方法を紹介します。どれほど会社のことを思っているかも、一つの質問だけで分かりますよ!その質問とは──。日に日に涼しくなってきましたね。真夏の雨の日は家にいてもジメジメとしていたのに、今日の雨はひんやりして過ごしやすかったです。──ということで時期的には遅い、夏のホラーです......。́)たぶん実話なんですが、これは怖い......。匿名掲示板の書き込みで、しかも知らない第三者。それに、似たような経験があるわけでもないけど──得体の知れない怖さを感じました。何人もが同じコメントをしていますが、これほど「釣り宣言」をしてほしいスレは、最近では珍しいです。「自分ひとりの体」ではない人、くれぐれも「夢」を見るのは自分のふとんで......。アクセス強か......)。答えられない人たち」に対する感想は、あまり変わっていません。「世の中には色々な人がいるのだな」と気にしなくなったくらい。6人」となっていて、少しヘコんでますが、いかがお過ごしですか。asiamothです(こういう出だしもそろそろ古いか)。開発者向けメモを見るとこっちも面白そうだしなぁ......(ぶつぶつ)」とうれしい悲鳴な日々です。付き合い始めや片想いの方が楽しいよね?そんなわけでblog書いてる時間が押してきた。「困ったときの森博嗣」ということで、氏のブログからネタをパクってきました。