禁煙推進と従業員の働き方2020」に協賛します。東京都医師会の主催、東京都の後援(申請中)で開催し、本団体に加盟[...続きを読む]美容・医療2019-12-25プロフェッショナル人材の紹介サービスで医療機関の経営課題を解決。事務長・マネジメント層の採用に特化した求職支援サイトを12月25日より開始プロフェッショナル人材の紹介サービスで医療機関の経営課題を解決。:田中宏典)は、医療機関の事務長・各部門マネジメント層の人材紹介に特化した求人情報サイト『M.PLAT求職支援』を2019年12月25日より開始します。禁煙推進企業コンソーシアムに新規参加。禁煙推進企業コンソーシアムに新規参加。がん協会、東京に本社や事業所を置く企業・団体が連携する「禁煙推進企業コンソーシアム」に参加します。参加するにあたり禁煙への取り組みをより強化・推進し、社内の喫煙率14%(2019年10月)を2022年までに10%にすることを目指します。禁煙推進企業コンソーシアムに新規参加。禁煙推進企業コンソーシアムに新規参加。がん協会、東京に本社や事業所を置く企業・団体が連携する「禁煙推進企業コンソーシアム」に参加します。参加するにあたり禁煙への取り組みをより強化・推進し、社内の喫煙率14%(2019年10月)を2022年までに10%にすることを目指します。禁煙推進企業コンソーシアムに新規参加。禁煙推進企業コンソーシアムに新規参加。がん協会、東京に本社や事業所を置く企業・団体が連携する「禁煙推進企業コンソーシアム」に参加します。参加するにあたり禁煙への取り組みをより強化・推進し、社内の喫煙率14%(2019年10月)を2022年までに10%にすることを目指します。機能強化が決定しました。Life(ドクターライフ)なび』(https://life.doctor-navi.jp/)を2019年4月9日にオープンします。雄二)は2019年のゴールデンウィークが10連休となることによる医療機関のスポット求人ニーズの高まりに際し、2月16日より医師専門の非常勤求人サイト「Dr.アルなび」にて、「ゴールデンウィークのスポット求人特集」を実施します。雄二)は、企業・団体に対して働き方改革関連法への対応状況に関するアンケート調査を実施しました。■ポイント・働き方改革関連法を「知っているが内容すべてはわからない」担当者は6割超。・23.6%の担当者が働き方改革関連法への対策を講じていない。けセミナー「働き方改革と産業医の機能強化〜企業に求められる、これからの産業保健〜」(協賛:ティーペック株式会社)を12月4日(火)に開催致しました。―医師の51%は年末年始も勤務予定。アルコール関連の患者対応はトラブル頻発。―医師の51%は年末年始も勤務予定。アルコール関連の患者対応はトラブル頻発。雄二)は、会員医師を対象に年末年始の働く環境に関するアンケート調査を実施しました。■ポイント・医師の年末年始の勤務担当の決め方。中には、あみだくじ・医長の独断・年功序列も!・年末年始はお餅の誤嚥と急性アルコール中毒が急増。泥酔患者のトラブルも発生。