ドアの前で整列して、お迎えします。日ごろお世話になっている29名の来賓の皆さんが、続々と会場入りされます。みんな、奈良だけでなく大阪、和歌山の同友会青年部のみんな、協力会社の皆さん、顧問の皆さん、金融機関など、本当に嬉しいです。開会のご挨拶、そして来賓紹介を終え、2015年度総括と、2016年度方針をお話しさせていただきます。「社長!ちょっと待ってください!」くす玉登場。経常利益318%増(目標達成率110%)、ボーナス支給予算3倍の公約実現を、ご報告させていただきました。この結果は、全社員一人ひとりの汗の結晶です。社員のおかげで実現出来ました。3時間40分の弊社経営方針発表プログラムの中で、僕が方針について発表するのはこの20分間だけです。後は社員達が話してくれます。役職者、リーダー、サブリーダー達の、2016年度ビジョン発表です。本当に、素晴らしかった。全員が一生懸命に、56名の前で自分の想いを誠実に発信してくれました。覚悟が伝わってきました。2015年度MVPの発表です。MVP会議にて全リーダー達の協議のもと、決定されます。この発表の瞬間まで、受賞者は自分が選ばれているのは知りませんので、中々緊張の一瞬です。この賞は、入社初年度のメンバーから選出します。選定基準は、新人という立ち位置に甘える事なく、初年度メンバーの中で最も主体的リーダーシップをとり、周りにhappy!を生み出し活躍したメンバーが選ばれます。この賞は、みんなのために動いてくれた縁の下の力持ちを評価する賞です。伝染させる等)で、みんなが目指したい姿になっており、良い社風を創っている人を選出します。happy!賞は二名。担当するN君が選ばれました!最後は、最優秀賞の発表です。昨年度2014最優秀賞受賞者である、イベント21のエースS君から、トロフィーの返還です(画像ブレてるけど、男前です)最優秀賞この賞は、この一年間、一番イベント21に貢献し、この世界をhappy!にしたメンバーを選出します。イベント21評価基準である4つの力、「人間力」「クリエイト力」「リーダー力」「仕事力」のバランスを高いレベルで持ち、未来に続くイベント21の模範となる人財です。こちらの賞は、マネージャー、セクションチーフ等役職者を除く全メンバーからの選出となり、リーダーも対象となります。え?既にF君、K君、N君が行ったけど、今年は一対誰や?となっている社員達の前で、発表です。委員長には、確実にプロジェクトを進めてくれるイベント21の中でも優秀な人財達がこの重要なポジションに入ります。2016年度入社式です。第26期新卒6名の登場です。イベント21の宝が、6名増えました。辞令の交付と、イベント21名刺、そして営業メンバーには社携帯が渡されます。この第26期は、素晴らしい世代になる。全員、可能性の塊です。僕はみんなに期待しかないです。入社式コンテンツとして、これから社会人として未来に発進する彼らの、テープカットを行います。人生でテープカットする事ってないと思います。僕らはイベント会社ですからね。彼らはおそらく同世代の中で最速で、金挟みを持つ事になるでしょう。金挟みは、彼らの先輩達が渡してくれました。みんな、おめでとう!休憩をはさんで、グループディスカッションです。メンバーが担ってくださいました。奈良青年部とイベント21の融合です。社員達、そして新卒達は、社外の経営者達とのディスカッション、相当勉強と刺激をいただけたと思います。皆さん、愛を持って僕の大切な社員達に関わってくださって、本当にありがとうございます。討論テーマは、2016年度短期1年ビジョンである三方良し全員リーダーシップ!を、コアバリュー委員会メンバーが、選んでくれました。「どうすれば、三方良し全員リーダーシップを実現できるか」そして、3チームのグループ発表です。全テーブルが手を挙げてくれました。イベント21です笑みんな、やるな!素晴らしい発表でした。最後は、ご来賓からの本日の感想を頂戴します。昨年に引き続き、株式会社ファーマシー木のうたの小林さんから、お言葉をいただきました。一年前のイベント21のリーダー達のビジョンを直接聞いてくださった立場として、一年経って、総括をしてくださる事が凄く嬉しかったです。閉会後、お約束の、全体写真撮影です。増えました~!(前回の第一回イベント21方針発表会の様子はこちら)この後、僕達は新卒メンバーと共に、第一回イベント21新卒研修合宿に移動します。(71)はじめまして。更新したー!!!どうも、社長ブログです。(7)イベント21オフィシャルweb代表者挨拶メディア掲載・講演活動イベント21からの小さな恩返し。bavotasan.com.。