きぼうという名の事務所です。執筆させていただきました。きぼうという名の事務所です。活動をつづるブログです。http://sr-kibou.com/法律は人を幸せにするためにあるはずです。人を幸せにする法律とは何か?いつも考え続けたいと思います。恐縮ですが、いただいたコメントは管理人の承認後掲載させていただきます。記事に書かれている法令については投稿当日現在のもので、その後法令の改正等により変わる可能性があります。(01/24)原稿を書かせていただきました。きぼう管理者ページこのブログをリンクに追加するRSSフィード最新記事のRSS最新コメントのRSS最新トラックバックのRSS執筆させていただきました。写真は、日本実業出版社から出されている総務・人事関係の実務に携わる人向けの雑誌です。この表紙の赤文字で書かれている「ことしの社保・算定基礎届と労保・年度更新のポイント」という記事は、私がご依頼いだたいて書かせていただきました。手続についての要領をまとめたものです。「手続しないと言ってる鈴木さんが手続の原稿書くんかい?」と懇意にしている社労士仲間に笑われましたが、手続の細かいことというより制度の概略をわかりやすく伝えるという内容ですので、社労士としての知識プラスわかりやすく書くスキルを要求される仕事だと思い、お引き受けしたのです。知り合うことができました。手続についても、いざとなったらあの人に教えてもらおうという心当たりの人がいたということも大きかったです。お声をかけてくださった編集者の方は、私が開業してから2年ぐらいたった頃、「私はこんな原稿が書けます」と自分の書いたものを送ったら、すぐに、当時新たに施行された労働契約法や、その他労働法の改正について書いてくださいと、ご依頼をいただいたことがあった方です。その後、社内で別の部署に移られたりした後、今の雑誌の担当になられたようで、以前にも別の内容で執筆のご依頼をいただいたことがありました。その時は、さすがの私もおいそれと書ける内容ではなかったためお断りしたのですが、今般、またお声をかけていただいてとてもうれしかったです。お客様あっての私の仕事。どんな仕事でも「お声をかけていただいてなんぼ」と思っています。自分にはできないことや考え方が合わないというときにはお断りする自由があるのも独立独歩やっているいいところです。思うようにいかないことも多いけれど、一歩づつ前に進んでおります。お声をかけてくださった編集者の方、快く私の原稿を「監修」してくれた社労士仲間に感謝の気持ちでいっぱいです。感謝の気持ちを力に、少しずつでも自分の思う方向に進んでいこうと決意をあらたにしております。