一度に一つのことに集中したい一人で集中して物事に取り組みたいできる限り目立ちたくないのんびりじっくり進めたいなどがあげられます。『これらのニーズを奪ってしまう言動を避けること』が内向的な人のニーズを叶えることになるわけです。分かりやすく、上司と部下のシーンで考えてみましょう。仮に、あなたは上司で、あなたの部下は内向的だったとします。あれば、あなたが仕事仲間とわいわい楽しく飲んでいるときに、内向的な部下をわざわざ電話で呼び出したりすることは避けるべきでしょう。多くの人や情報が絡み合うバタバタのプロジェクトの中に、内向的な部下を強制的に放り込むのは上司としてうまい人選だとは言えません。「どうすればこの問題が解決できるか、徹底的にまとめてくれる?」など、「少人数」「一つのことに集中」といった提案や指示をすることが望ましいと言えます。多方面の情報が欲しいいつでも誰かと一緒に行動したい人の注意を惹きつけて注目されたいテキパキ動き、さっさと片づけたいなどがあげられます。ここでも同じように上司と部下のシーンで考えてみます。部下が外向的であれば、仕事仲間で飲みに行く場合は必ず声をかけて誘うべきでしょう。後になって、自分だけが誘われなかったことが分かれば、部下は「私は必要とされていない」などと『人格を否定された』ように感じてしまうかもしれません。外向的な部下には、一人で仕事をさせるよりもチームで協力し合いながら進めてもらう方がパフォーマンスが高まる傾向にあります。周りの人と活発に意見交換ができるような環境で楽しみながら仕事に取り組ませることができれば、多いに結果を出してくれるでしょう。「様々な情報を収集して取り組んで欲しい」など、「みんなで」「幅広いアイディアで」といった提案や指示をすることが望ましいと言えます。内向的の人は『深さ』を追求できるスペシャリスト。外向的な人は『広さ』を追求できるジェネラリスト。相手の強みを活かす働きかけを。大森篤志の書き下ろしです。全国の書店、Amazonでお求め頂けます。書籍の詳しい内容はコチラオススメ!『男性心理』が驚くほど良くわかる記事10選まとめ【男性心理学50個まとめ】仕草で男心が丸わかり!スマホに入れとこ。–こちらも読まれています!職場で「うっとうしい!!」と思われている女性がよく使う言葉そんな謝り方だから、あなたは「可愛げのない女子」に分類されちゃう【仕事で使える心理学】嘘、隠し事、警戒心が強い人への対処方法。あなたは、挨拶一つでかなり損をしている。愛され女子は靴やホーザリーに気を使う。こんな新社会人は笑われる!?【訪問・接客時の恥ずかしい対応】5つ。【働く女性のプレゼン力をチェック】あなたの伝え方は大丈夫?目上の人から「可愛がられない女性」がよく使う言葉3つ。『男性心理』が驚くほど良くわかる記事10選まとめ社内恋愛の男性心理が丸わかり!「脈あり態度」はコレっ。連絡が途絶える男を徹底解剖!リアルな男の本音を公開します。モラハラの気質があると思っていたが、私の不倫が発覚後、更に酷くなってしまった。【恋愛相談】彼は女性と付き合うのが初めてで、びっくりするくらいピュアな男性です。友達に「旦那さんはモラハラ夫だね。気づいてる?」と言われた。したらモラハラ夫なの?私は被害者なの?就活や転職のヒントに!【創造力診断】シンギュラリティが来る、AIに仕事が奪われる前に自分を知る。好きな人と二人で会えるのを楽しみにしていたら「友達つれて来ていいよ」と言われた。