水川マリ【風俗嬢が語る売れっ子の奥義3選!】あなたが得するスタッフとの距離感は?こんにちはの方もこんばんはの方もご観覧ありがとうございます!水川マリです!キャストとスタッフは二人三脚。「戦友のような関係」だと私は考えてます。多数在籍している女の子からあなたをピックアップしてもらうだけでお給料が変わってくるのです。『媚びる』のとはまた少し意味が違ってきます。印象が良いと思ってもらうことです。スタッフさんも仕事としてわきまえていると思いますが、人間ですので、好き嫌いがあります。一般の方よりも女の子達と接する機会が多いスタッフさん達はその見る目も鋭いです。一般企業と同じく風俗業界の経営も大変です。面接では容姿重点で採用不採用が決まるというのはほぼ間違いありません。面接が通った後、発揮されるのは『風俗嬢』としてのあなたの個性です。他店と比べて、自店の魅力をどうお客様に伝えるかということをスタッフは日々考えています。そこで重要となるのが女の子の売り出し方。『適材適所』という言葉がありますが、それぞれ女の子にはどんな魅力があり、どのように売り出せば看板娘になるかということをスタッフさん達は考えているのです。働く女の子側から自分の魅力をスタッフさん達にもお伝えしていきましょう!私が面接に行ったお店はお店のホームページや他サイトの情報から『若くてキャピキャピした女の子』をコンセプトにしているお店なのかなぁと思っていました。私の年齢(20代後半)は風俗界でいうところの『若い』というカテゴリーには入りません。そのお店は通勤時間が短く、お客様の入りがとても多いということで有名でした。そこでダメ元で面接を受けに行ったのですが、あっさりと採用していただけました。面接を受けてみないと分からないことはあるんだなぁと実感しました。私は普段でも第一印象がとても良いと言われるタイプです。人の目を見て笑顔でいることを心がけています。これだけのことを心がけることでスタッフさんやお客様からの印象が変わりますよ!そうすることでフリーのお客様をまわしてもらえたり、お客様が多いのに女の子がいない時間にお誘いをいただけたりします。あなたはどんなコンセプトで『風俗嬢』としての自分を売り出しますか?大袈裟かもしれないですが、お客様から見れば風俗嬢は『会えてエッチなことができるアイドル』のようなものだと私は思います。性欲を満たすためだけではなく心もリフレッシュさせられる風俗嬢が素敵ではないでしょうか。スタッフさんはあなたの味方です。あなたの専属プロデューサーだと思って色々相談してみましょう。自分の売り出し方これはオススメしてほしい、してほしくないこと自分の適度な働き方などなど。些細なことでもいいのでお話できる時間があったら活用してみましょう。ID:@eny5477t)優良店情報(求人関係)に関するご相談は、下記の「優良店情報相談デスク」のLINEからメッセージをお送り下さい。ID:@ieb3128k)ナイショに届くご相談内容参考記事はこちらから!水川マリ「風俗というお仕事をいかに楽しむか!?」をモットーに働く現役ソープ嬢。スポンサード記事RECOMMENDこちらの記事も人気です。