日本屈指の技術を有する会社が、働き方改革を実施するワケ。日本屈指の技術を有する会社が、働き方改革を実施するワケ。協働時代における、人の魅力。ヤマニ石川県加賀市の大聖寺にて織物を原点とし、創業から95年目を迎えた(株)ヤマニ。現在は生活全般に利用できる高機能素材「メッシュクロス」を製造し、日本屈指の技術力を持つ企業として認められています。2018年にかがやき健康企業宣言証、2019年にかがやき健康企業認定証をそれぞれ受賞されており、働き方改革が進んでいる会社としても評価が高まっています。機械との協働時代における「ものづくりの魅力」と「人の価値」、そして「なぜ働き方改革を推進しているのか」について取材しました。絹の羽二重などを作っていました。現在は高機能素材の「メッシュクロス」を製造しています。車や家電、スマートフォンなどの機械類はもちろん、私達の生活の至るところでも役に立ちます。高い防塵性を活かしたマスクが花粉を防いでくれています。普段の生活まわりだけではありません。さまざまな分野における産業用資材として使われています。実はこのメッシュクロス、作りは織物と同じ。穴の細かさが違います。1インチ(2.54センチ)の中に数百本もの糸が、それも均等に並んだ状態を実現しています。細さを追究し、「目に見えない穴」を製造しています。これは「物質を分けること」において力を発揮します。目に見えない穴が生む究極のフィルター効果が、これらを可能にしているのです。この技術は持つ企業は、日本国内でもそう多くはないと思います。人の価値、ものづくりのやりがい極端に細いものを作るのは簡単ではありません。1万を超える経糸たていとを並べてから、緯糸よこいとを入れていきます。1本でも絡まると、修正が大変です。機械で製造していますが、すべてを機械化することはできません。品質管理においては人が不可欠。見たり、触ったりしながらチェックします。「目視と触視のフィルター」を通すことで、初めて究極のフィルターは世に出ていくわけです。人の持つ天性の「感覚」はすばらしいものだと、再認識しますね。根気と技術がいる仕事ですが、その分のやりがいも大きいです。これまで、数々のお客様の要望に寄り添った特別規格品の開発をしてきました。その数は200〜300種類は超えています。お客様からのニーズに応え、『他社でできなかったけど、ヤマ二さんならできた』と言われると嬉しいですね。織機を用いて糸を入念に織り込む働き方改革に取り組む。「より良いものづくり」のために。働き方改革が昨今話題になっていますが、以前から社員が働きやすい環境を作っています。重視して取り組んでいます。加えて「マンツーマン研修」を実施。社員のモチベーション向上を狙っています。社内旅行でも、企画を公募にする事で社員の学びを生んでいます。企画を自ら行うことは勉強になりますし、何より「社内交流のきっかけ」になっています。環境改善では、有給はもちろん、育休の利用が増えてます。健康管理は特に強化しており、先日は簡易歯科検診と歯の勉強会を実施しました。最重要項目と考えています。地域貢献では、「市内の高校との連携」を強化しています。インターンシップや工場見学などを通して地域理解を促進しています。その成果として、毎年新卒者が入社してくれているのは嬉しいですね。全ては「より良いものづくり」のため。ご興味がある方は、私達とより良いものづくりを追求してみませんか。人の感覚を活かす事ができる、そんな職場です日本屈指のものづくりを有する会社のお話を聴けます日本屈指の技術と、職場環境が整った(株)ヤマニの経営者とお会いし、お話を聴けるチャンス。織物に興味がある、もしくはものづくりに興味がある方など、ふるってご応募ください。脱サラ就農で失敗する人をゼロに。地元農家が強力な味方。9時~18時(不定休)※ご相談・滞在・ツアーは予約制です。駐車場(3台分)あります。までお越しの方は、スタッフがお迎えにあがります。事前に到着時刻をお知らせください。