8月16日(金):「30万円必要なら、30万円稼げばいいじゃん」こんにちは。本日、金曜日はFBL大学のオンラインセミナーの公開日です。第3週目は「読書論文」です。これは自主課題ですが、全員に取り組んでほしいと思っています。ご案内メールが届かない方はメールアドレスを変更したとか、受信拒否設定になっているなどの原因があります。当方からはどうしようもできないので、該当されている方は自主改善をお願いします。「迷惑メール」へ振り分けられていないかもチェックをお願いします。お申込み受付は「本日(16日金曜)」で締切ります。サイトは明日の昼くらいまで開いているので、最後の行動をお待ちしています。※本勉強会のお申込み&詳細はこちらをクリックさて、今日は昨日とは異なる観点から「独立する理由」を述べます。先週のFBL大学の「ビジネスモデル・戦略考」という講座で、私は某若手女性経営者の考え方にフォーカスしました。その方は会社員時代、バリバリに働き、会社にも貢献したということです。以下のような感想を持ったといいます。「稼いだら、その年にいる社員たちに分配するのが、自然な考え方だ」これは私が昨日のブログに書いたこととまったく同じ考え方です。「至極まっとうな意見だ」と思います。世の経営者は違うでしょう。「そんなことでは会社が存続できない」と言うでしょう。これもまた「まっとう」です。実際、私も社長時代はそうしていましたので。利益が出れば、最低限は内部留保したいと考えます。それが社員を守ることにつながるからです。社員を雇用すれば、その社員を守るために必要な給料を出すことができなくなる方向に心理やシステムが動くのです。この考え方を否定することは難しいと思います。この女性にしても私にしても、会社を辞めて、自分で独立して会社を設立することになるのです。限りなく小さくやろうとします。これはもう「仕方のないこと」です。突き詰めていけば、これがベターな選択肢だと思います(ベストとは言わないが)。先般、FBL大学内で興味深い話を聴きました。詳しくは書けませんが、ある方が必要な自己投資で「30万円」必要になったそうです。その方は会社員なので「貯金をする」か「貯金を崩すか」しか手段がありません。※各種投資活動は除外。したら、数歳年上のパイセンが(当然、社外)「30万円必要なら、30万円稼げばいいじゃん」と言ったそうなのです。パイセンは独立しています。その方は「かっこいい」と感じ、「この言葉にこそ稼ぐ力の本質があると思った」ということでした。私も海外旅に行くときは(経理を手伝ってくれている妻に)こう言っていますから。「その分は別途稼ぐから行かせて。お願い!」と(笑)いずれにせよ(その方を指してではなく)、会社員は「会社からもらって、貯金して、使う」。独立した人は「自分で稼いで、使って、また稼ぐ」。ここには天地のメンタリティの差があります。私はFBL大学の第1回講座で言っています。「正社員を辞めろ!」と。2013年11月から一貫して言い続けていることです。皆がこの発想になるようにしていきたいし、それが「個」としては正常だと考えています。メッセージを入力してください。