24歳イベント制作ADからWebサービス営業への転職2019年7月12日tenshoku私のイベント制作ADからWebサービス営業への転職についてご紹介します。転職成功とは人それぞれ価値観が違うと思いますが、私はこの転職は成功だったと感じています。前職では、4年生大学を卒業後に入社したイベント制作会社でADをしており、担当Dと共に月に数件のイベントを制作実施しておりました。基本的には大手広告代理店の下請けでしたので、徹夜で仕事することが当たり前の世界でした。ハードワークに対する賃金の少なさやディレクターの雑用という成長性の無さから転職を決意しました。私は転職の際、以下のことを軸として活動していました。【多すぎる残業】【終電すらなくなるような深夜労働】この2つがない会社という絶対条件を付けました。【人と接する】【数字や成果を追いかける】この2つも条件として加えました。この条件はあったらいいなぁ程度で探しました。いている人の人柄・社風】この2つです。長く働くうえで考えるべき条件だと思いこちらも条件として入れていました。業界や職種は特に絞らずに探していましたが、3をクリアしている会社はWeb系の業界に多く、2をクリアしているのは営業職という形で、まずは条件を固めてそのあとに業界なり職種なりを絞っていきました。転職企業の希望が見つかった希望が固まり次第、転職サイトに登録し次々と応募していきました。エージェントサービスも利用しておりましたが、レスポンスの速さという面では、転職サイトから直接企業と連絡を取り合ったほうがスピード感のある転職活動ができると感じました。履歴書や職務経歴書の書き方も登録サイトに載っていますので、こちらを参考に書きました。実際に応募したのは10社、面接6社、内定3社でした。書類選考では今までのキャリアと、募集ポジションとして求めている能力に相違があるためという理由が多かったと思います。面接では主に以下の質問をされました。・入社後に自分の長所をどう活かせるかそのほかにも「今後どうなりたいか」「成功体験と挫折体験」「将来の目標」などを質問される企業もありました。その他、筆記試験や適性検査を実施している企業もありました。こちらはその場で受けるパターンと後日にWebで受けるパターンがありました。二次三次は役員もしくは社長面接でいわゆる面接らしい面接が多かったです。場所はどの企業も本社の会議室で行われました。上述した条件を大きくクリアしていたという点でこちらの会社に入社を決めました。完全週休二日制で給与面も申し分なく、残業時間も月に20時間程度と多すぎない理想の職場環境でした。社風も時代錯誤な年功序列もなく、オフィス内にラウンジがあったり無料提供のドリンクがあったりと現代的で長期的に働く環境としてとてもよく感じました。入社後はまず1か月の座学、ロールプレイ研修があり、その後OJTとして先輩社員の営業に同行し営業手法を学びました。その後は、チームに配属され自分の担当のエリアに営業をかけていくという内容です。給与はUPし、拘束時間も前職とは比べ物にならないくらい短くなったので、自分の時間を作ることができ充実しています。前職に退職を伝えたとき退職する約1か月半前に退職の胸を直属の上司に伝えました。大きな案件が走っていたので、それが終了するタイミングで退職すると伝え、比較的スムーズに退職することができました。お互いに納得いく形で退職をするには、余裕をもって伝えることと、タイミングが重要だと感じました。まとめ本腰を入れて転職活動をして約1か月で内定をいただきました。その間意識したことは、転職の軸を固めることです。エントリーする会社に併せて志望動機を変えるのではなく、自分の希望を叶えることのできる会社を見つけることで、面接でも熱意が伝わったのだと思います。軸を固めるために、自身のキャリアを見つめなおす自己分析が必須になります。行き当たりばったりでは成功しないのが転職活動だと思いますので、まずは情報収集や自己分析などを自分が納得いくまでやることが大切だと思います。