器用貧乏とは、なんでもそれなりにこなしてしまうがために、そのありがたみをまわりが理解できず、イコール評価されないままくすぶっている人。やっていると本当に多くの器用貧乏さんに会うことができます。特徴としてあるのが、やっている業務に対して評価が低い(給与が低い、職位が低い)。出世欲がなく、興味もあまりない。まわりと自分を比べない。意外にもまわりが見えていない。やらせるよりやってしまう。それがそこそこうまくできてしまう。向学心が高く知識が豊富。それが普通だと思っているのでアピールしない。そもそも自己アピールが苦手・下手。社内でアピールしまくる同僚をやや引いた目で見ている。ホスピタリティは高い。話がちょい長い(イントロとアウトロが長くて本題を聞き逃す)。こんな感じでしょうか?どうでしょう?心当たりありませんか?器用貧乏にも限界がある。このように定義すると、別に転職なんか興味なさそうじゃんと思いますが、それが結構いらっしゃるわけです。いうことは彼ら彼女らにも我慢の限界があるってことなんだと思います。仕事にはコミットするし、結果も出すんだけど、実は評価されるのを心の奥底では持っていて、その器がいっぱいになった瞬間に「あれ?なんかおかしくない?」って思ったり。これに早く気付けていれば、新たなステージにいったり、アピールすることもできますが、年月があまりに過ぎてしまうと後戻りできず、本当に器用貧乏のまま生涯を終えてしまう可能性もあるので危険です。器用貧乏さん達はどこにいくのか?この間も、器用貧乏国代表みたいな友人2人と飲んでいましたが、やっぱり会社組織での出世はあまり興味なさそうでした。純粋に知的好奇心を満たしたり、仕事をしたりする瞬間はものすごいパフォーマンスを発揮するけど、出世に興味がない。器用貧乏国の方々は基本的に会社向けのアピールが苦手な方が多く、良くも悪くもコミュ障ともいえるかもしれません。対外的な転職活動でも意外と一次面接で落ちたりします。できることが多すぎたり、やっている領域が広すぎて(器用指数が高すぎ)、「この人はいったい何屋さんなの!?(・_・;?」という感じに面接官が陥るわけです。彼ら彼女らはもっと幸せにならなくてはならない。本当に貧乏になってしまっては日本のためにもなりません。僕が愛する器用貧乏さんに言いたいことは以下です。Proposition)=自分の強みを言語化すること。何をしたいのかを言語化すること(絶対あるはず)。こんなことを習慣付ければ、勝手にチャンスは巡ってくるのではないかなぁと。みなさんの持つ専門的かつ網羅的な知識は、数多くの企業が求めているはずです。日本には400万社以上の企業があるわけですし。「あ、自分って器用貧乏かも、、」と思った方やこれからなりそうな人はお茶でも飲みながらお話ししましょう。お給料50万くらいアップするためのアドバイスならできるかもしれません。12:08器用貧乏をもう少し幸せにしたい。Tweet関連記事2019-03-11忙しさが続いたほうが仕事ができるようになるかもしれない少し余裕ができたので「いまのうちにあれも...そうだこれも...」と...2017-12-18カルチャーフィットて難しいよね。「お代官様!年貢はもう少し待ってくれ...2016-10-17【転職者向け】本当にやりたいことがあれば可能性はゼロではないから頑張れ。なんかがす...2016-09-20【転職者向け】転職に有利な時期って?「良い会社あったら転職する!」は成立する?また台風ですね。マスオさんが転職する日。たたみかた会社経営10年への挑戦この世界から等しく仕事と会社が無くなったら?重い重い営業鞄にいたアレ【ゆるゆる書評】9月はこんな本を読みましたFacebookページカノープス株式会社スターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。