2019.04.02職業訓練の面接を甘く見てはいけません。返答によっては、面接官の地雷を踏んでしまう危険があるからです。言っても、回答にはいくつかのポイントがあるので、それさえきっちり押さえておけばクリアできます。今回は、わたしが実際に受けた面接の質問&回答集と、言ってしまいがちなNGワードをご紹介します。【実録】わたしの目撃したNGワードまとめ面接官はココを見ている!面接での質問は、次に挙げる3つのポイントが背景にあります。早期就職の意思があるか最も重要なポイントと言っても良いでしょう。早期就職を希望していることが、職業訓練の応募条件の1つです。確かに資格取得を目的に訓練に通う人も多いですが、あくまでゴールは就職です。ここがブレてしまう人が意外と多いので、しっかり押さえておきましょう。途中で脱落せずに通えるか職業訓練は基本的に、就職以外の理由で途中退校できません。訓練の時間の8割以上を出席しなければいけないので、体調管理をしっかりして、まじめに通うことが求められます。職業訓練を辞めたい...途中退校の4つのケースとペナルティ職業訓練を受講していると、どうしても途中で訓練を辞めたくなることがあるかもしれません。長い訓練期間において、状況が変化することもあるでしょう。わたしの受講した訓練コースで、途中退校した人は4名いました。直接的な質問はないですが、面接官はココも見ています。訓練は、多くても20名ほどの小さなコミュニティです。3ヶ月の短期訓練であっても、実際に生活してみると長いものです。集団生活の輪を乱す人がいては困りますよね。高いコミュニケーション能力や協調性を求められているわけではありませんが、最低限は必要です。実際に面接で聞かれた内容をご紹介します。どの訓練にも共通する内容ですので、ぜひ参考にしてください。参考としてわたしの回答も載せました。この回答がベストではありませんが、少なくとも面接官の地雷は踏んでいませんし、実際に合格しています。自分なりにアレンジすると良いでしょう。Q1.なぜこのコースを選んだのか?いわゆる志望動機です。その訓練がなぜ自分に必要なのか、どのように仕事に活かしたいかを答えましょう。志望動機はほぼ聞かれますから、答えられるようにしておいてくださいね。わたしの回答これまで派遣社員として勤務してきました。△△がきっかけで□□の職種に就きたいと思うようになったのですが、未経験でのチャレンジになるので、この訓練で知識を習得して正社員として就業したいです。Q2.このコースで特に何を勉強したいのか?自分に何の知識・スキルが足りなくて、特に何に力を入れて勉強したいかを答えました。同じ時期に似たような訓練がある場合、その訓練校にしかない内容が答えられるとベストです。未経験ですので、もちろん全般を学びに就職につなげたいです。このコースでは◇◇の授業があるので、特に◇◇に力を入れ、自分の強みにしたいです。Q3.就活のスケジュールは?面接官は訓練と並行して就職活動を行うよう求めてきました。何月にスタートして、何月頃には内定をもらいたい。いう内容を具体的に答えました。わたしの回答すでに企業の情報収集を始めています。できるだけ早く見つけたいので、条件の合う会社があれば積極的に応募します。◯月には本格的に就活をして、遅くても訓練修了までには内定をもらいたいです。Q4.訓練は3ヶ月間と長いが、休まずに通えるか?「はい!」としか言えないような質問ですが、説得力をもたせて答えましょう。訓練の勉強と就職活動を並行しておこなうので、体力的に厳しくなると思います。体調管理をしてカゼなど引かず、最後まで訓練に通います。【実録】わたしの目撃したNGワードいわゆる面接官の地雷です。頭に入れて備えておいてくださいね。誰でも言ってしまいがちなワードだと思いますが、何がNGなのか分かりますか?職業訓練に通って勉強するなら、何か資格を取ろうと考える人は当然多いでしょう。職業訓練は早期就職のためにあります。訓練校側からすれば、正直、資格うんぬんはどうでもよく、早く就職してもらわないと困るわけです。本音は「まずは資格を取ってから」と思っていたとしても、建前は「早く就職したい」ことをアピールしてください。職業訓練が早期就職に向かない4つのワケ職業訓練は、修了から3ヶ月以内の早期就職を支援するためにあるものです。「できるだけ早く就職したい」と考えている人にはオススメできません。今回はその4つの理由をお話します。kunren-jouhou.comNGワード2「その道30年...」この人は長年勤めていた会社が倒産していまい、50代にして再就職をしいられた女性でした。再就職は年齢的に不安なので、訓練でイチから勉強し直したいと言っていました。実務経験が30年あり、資格も持っているそうです。確かに年齢的に不安なのは分かりますが、ベテランと言われる域ですよね。「訓練なんか必要ないでしょ?!」と面接官にかなりツッコまれていました。訓練の必要性も判断基準になります。応募者がたくさんいたら、経験豊富なベテランより未経験の人か優先させられることも考えられます。まとめ最後にご紹介した2つのNG事例の方々は、地雷は踏んだものの合格はしていました。面接ですから、相手を納得させる説明が必要です。これはポイントさえ押さえておけば難しいことではありません。「自分に足りないものを訓練で補い、就職につなげる!」というストーリーをしっかり準備しておきましょう。選考当日の服装はコチラを参考にしてください。職業訓練の服装は?迷ったときのシーン別服装ガイド「明日からいよいよ職業訓練スタート!」しかし、どんな服装をして行けば良いか迷う人は多いと思います。初日には入校式がありますし、訓練が始まるまでにも説明会や選考試験など、服装に迷うシーンは多いです。コース選びで見落しやすいポイント2わたしがコース選びを重要と考えるのには理由があります。早期就職に向かない4つのワケ職業訓練は、修了から3ヶ月以内の早期就職を支援するためにあるものです。「できるだけ早く就職したい」と考えている人にはオススメできません。今回はその4つの理由をお話します。【愛知県】6ヶ月の企業実習付き職業訓練を大解説!愛知県が実施する職業訓練の中には、6ヶ月間の長期コースもあります。6ヶ月の訓練では何が学べるのでしょうか?3ヶ月の短期コースとの違いや、どちらを選ぶべきかをお話します。意外に時間がかかる!退職から職業訓練スタートまでの流れわたしは退職する前から、職業訓練に通おうと決めていました。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。職業訓練の疑問を解決Q&A!ー基礎編ー2017.09.302019.03.25タイトルとURLをコピーしました。