労基法は有名無実だなーと。nagumosan今の職場は都内にあって、本社までは30分の自社ビル。昨日、本社と職場の自社ビルに労基の査察が同時にあったらしい。1年前にも同時の査察があって、その時にセキュリティカードのログで入退室を管理するシステムを1年で作るとかなんとか言って、適当なことを足して追い返したらしく、1年後にその完成したシステムを見にきたとか。いうより、36協定の締結も、従業員代表が誰かも、残業代も支払わないような会社で、1年に1回しか査察しない、というのは労基法も、労基も本当に有名無実なんだよなーと改めて思った次第。ブラック企業撤廃とか、今の政権は叫んでいるわけなんだけど、どこまで対応できるんだろうか。労基コメントを書くTOPINFORMATION管理画面のテーマオプションページからこの文章を変更してください。WordPressTOP。