「......せやなあ、ほんまや。みんなアホやなあ」アホなのは、こんなことしか言えない僕だ。二人の話を聞いているうちに、自然と口にしていた。「じゃ、俺がマネージャーするわ。無名の新人コンビと窓際社員のチームが誕生した。この日から、僕の本当の意味でのマネージャー業が始まったと思っている。スケジュールの管理だけではない。やってこの二人の仕事の場所を作っていくか。その場所もどこでもいいわけではなく、二人の面白さがちゃんと伝わる場所でなければならない。方向性や戦略まで含めた総合プロデュースだ。何をすればいいのか見当もつかなかったが、時間だけは腐るほどある。真っ白だった二人のスケジュールを無理やり予定で埋めることから始めることにした。と二枚のスケジュール表を作って手渡すことにした。この仕事がなくて悩んでいたふたりが、後の『ダウンタウン』なのです。大崎さんは「正式にマネージャーに任命されたことはない」にもかかわらず、この二人をサポートし、「新しい笑いの潮流」を作り出していったのです。T”の誕生秘話や「『ごっつええ感じ』降板事件の真相」など、「当事者しか知りえない話」も大崎さんの立場から書かれていますし、「大阪パフォーマンスドール」や吉本のアーカイブを活かしてのDVD販売などの「新規事業の開拓」も大崎さんの仕事でした。これらの新規事業のなかには、うまくいったものも、いかなかったものもありますし、吉本興業の社内的には、大崎さんが「サイドビジネス」に奔走していると批判する勢力もあったようです。それでもいろいろな縁があって、大崎さんは、吉本興業の社長となり、いまも活躍されています。吉本興業にも「お笑い」にも格別の思い入れがあったわけではなく、一就職先として思いついた会社が、吉本だった。伝統にしがみついていた「主流派」に煙たがられ、疎まれたおかげで、新しい仕事を開拓することができた。不思議ですよね、いちばん遠回りのように見えた道が、「会社の頂点」に続いていたなんて。いろんな芸人さんたちのエピソードも興味深いのですが、「吉本興行も、ある意味、『普通の会社』だったんだなあ」ということがわかる本でもあるんですよ、これ。☆☆☆☆あけましておめでとうございます。内科医として働いていますが、現在はQOL重視です。本、テレビゲーム、映画、カープとともに生き、何者にもなれぬまま朽ちていきそう。本はてなブログをはじめよう!fujiponさんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。