増加の傾向にあり、今後は段階の世代が70歳代に突入し、ますます増加すると見込まれている。介護する側は特に働き世代で、管理職として責任の重い役職に従事している方も少なくない。介護は育児とは違い、突発的に問題が発生することも多く、またどれぐらいの年数がかかるのかが全く分からず、長期化するケースも多くある。40~59歳が222,500人と全体の50.7%を占めている。管理職や働き盛りの離職は会社にとっても損失となるため、仕事と介護を両立できるよう、厚生労働省でも介護休業制度等の政策の整備や介護する側と企業の両方に対して支援状況を把握し、介護休業制度等を取得できるよう、対策を打ち出している。ための勤務時間の短縮等の措置○その他の制度(時間外労働を制限する制度/深夜残業を制限する制度)30人以上の従業員がいる事業所での整備状況は平成17年度は55.6%であったのに対し、平成24年度は89.5%と大きく伸びている。5人以上の従業員がいる事業所で55.6%だったものが65.6%に伸びている。2.3%と、侵透しているとは言えない状況がうかがえる。このような制度があることは知っておいた方がいい。実際に取得できなくても、いざとなったら使える制度があるということを知っていることで、何かの支えになることもあるのではないだろうか。働きながらの介護はとても大変である。介護には計測的な経済的負担。介護が終了した後にも介護する人の人生は続いていくのである。大変なこととわかっているが、‘辞めない覚悟’を決めることも介護を続けるコツの一つといえると思う。父を荼毘にふしたとき、判明したことがある。斎場の係の人がビックリするくらい、父の骨は丈夫でしっ記事を読むウェブマガジン【doppo】に新しいコラムが掲載されますテーマは『介護で起こるかもしれないこと』です。記事を読む10年の月日にて父が亡くなって、約3か月。新盆もすみあっという間。時間が経つのは早いものだ、と、妙に思う。暑さの話題が続いています。記事を読むニュースより『三流の患者』?気になる記事を見つけたのでご紹介します。お医者様が書かれた本のご紹介。最良の医療にたどり着ける、それ記事を読む煙草は悪いことなのか?高齢になってくるとそれなりにあまり健康ではない状況や病気等が出てくる。口にしにくい話題ではあるけれど、介護になった記事を読む死んでから!?問題です。