4起業が簡単になった。◆「不運の世代」団塊ジュニア、就職氷河期世代こそ今、かつてない好機が到来している◆「不運の世代」団塊ジュニアには「実体験」の貯蓄がもう済んでいる。今回は、バツイチ子持ちの私が2018年に会社を辞めて、半年で会社員給与を超え、現在までの1年間を振り返るシリーズその2です。今回は「会社を辞める」という選択ができた理由についての1回目です。前回、2018年秋の会社退職からざっくりした2019年について書きました。今回は、バツイチ子持ちの私が2018年に会社を辞めて、半年で会社員給与を超え、現在までの1年間を振り返るシリーズその1です。今回はざっくり会社辞める~現在までの振り返りとなります。neirtec.org2019.12.26前回もチラっと書きましたが、私自身は会社退職までその他に「食いブチ」となる収入はありませんでした。年間あるのが株式配当数万円位です。あと、退職後に正社員だったため、失業保険は3か月間だけ出ました。それだけではとてもバンジーできる状況にはならなかったと思います。ジュニア世代」について書きます。12年分の生活費貯蓄があった(独身時代の貯蓄)私には独身時代からの貯蓄がまだいくらか残っており、(結婚時に独身時代の貯蓄が完全に消滅する前に離婚したため)このまま毎月0円で過ごしたとしても、贅沢さえしなければ2年超は母子の生活は維持できる状況にあると試算できていました。飛び降りやすそうなビルを探していた割には、意外と現実的な目線も残っていて良かったと思います(笑)こうして考えると、離婚できたのも「独身時の貯蓄」のおかげ、離婚後に未来を取りに行く場面でも「独身時代の貯蓄」のおかげということになります。※現段階で結婚してから自分の貯蓄ができる人は財テクの達人か野村沙知代さんやデヴィ夫人のような恐妻と「自分のビジネスを持っている人だけ」のような気がしています・・・。2元夫からの養育費が継続して支払われている元夫からは離婚後、養育費も継続して頂いていたため、この養育費が引き続き同額受領できる状況であれば、1の費用から教育費分が軽減されることとなり、子供の教育や進学に影響を及ぼすことはなく、さらに1の2年超にプラスの猶予期間が発生するという試算ができたこと。養育費の問題も何回かに渡って過去書いていますが、私の中ではこの「養育費」が娘だけでなく、私の未来も反射として支えてきてくれたのだと改めて思う事となりました。養育費支払いは「親としての当然の責任」という見方もあるのかもしれませんが、金額は一旦置いておいて、国の「養育費」に関する整備もほぼ無いに等しく、全く受け取れていない母子が現在、日本中で全体の3/4も存在する中で、相手側が支払い続けてくれていることに対して、感謝ができる人間で私はいたいと思っています。踏まえて書いています。労力をくれているということ。それは「愛」だと思う。ムスメちゃんぱぱ、ありがとう。自分がその養育費金額をこの先、少しでも自分から申出て軽減できるような女性になったら、単純にカッコいいじゃないですか。相手だって、最もお金が必要な年代に過去の家庭の妻子の為に協力して支払ってくれているのです。時とともに大半忘れます。中野カンナツライ記憶ほど、生きやすさの為、忘れやすいようです。私は今離婚もうすぐ9年ですが、「事実」自体は覚えていますが、殆ど感情的にはその熱量を忘れてしまっていて(笑)その後の「養育費」振り込み履歴の方が新たな信頼の記憶になっちゃってます(爆)「当然」と受け取ることもできるけれど、そこへの感謝や、こちら側ができることの模索を養育側がしていっても、いいのではないかと思います。少なくとも私は、そこを目指してやっていきたいということを思っています。単純にその方が「いい生き方」だと思うからです。世の中で大量発生している、クレクレ体質って、「お得」なようで「徳」を落としていて、幸せと逆行すると思いませんか。私自身が商売人の娘だったからかもしれませんが、「品物」や「サービス」にはその時代の適正価格があると思うし、自分が一生懸命に作った品物を他人に「まけてくれ」「タダでくれ」という人に、私だったら苦労して作った品物を譲りたいとはあんまり思いません。・・・譲るかもしれないけど、何だろう、ちょっとした「悲しい気持ち」が出てくる気がします。合理さん幸福の循環になりませんね。人間同士も全く同じで、それぞれが持っている振る舞いやことば、時間、経験、はこの世界でその人が持っている「商品」であり、「ブランド」です。シャネルのバックをぶら下げなくても断然。その本当の価値を知っているのも、本当の価値を高められるのも自分と自分の内面性(私は「内側の人たち」とよく言っています)だけです。げ、こんなに居るの(笑)?「内側の人たち」はこの世界で自分と最期の気を失う瞬間まで人生を共にする人たちです。最近思うのが、「その人たち」の信頼を得られずに生き続けることが「生きづらさ」というものを常に生み出すのではないかと思っています(仮説)。自分の「内側の人たち」を喜ばせる為に「いい自分」「美しい判断」が選べる「強い人間」になっていくことが自分の課題だと感じてきました。その自分の中ではっきりと裏付けのある自信こそが幸福をもたらすものなのだということが実感としてあります。しあわせは、きっと弱い自分の心から少しづつ勝ち取っていくもの。私の場合は・・・ボヘたん会社っていかなきゃダメなのー?なんでー?あたしパパイヤ食べたいんだけどー。ちゃん嫌いなのになんで会いに行くの?出家さんすべては「感謝」と「慈愛」でございます。・・・とか、好き勝手「内側の人たち」はそのキャラ独自の事を言ってきます。言ってくるだけで、行動するのは私なので、私は言ってみれば、彼らの下僕です(笑)。おっと、脱線しました。仮に養育費を貰えていない家庭であったとしても、今の私であればですが、まずは本業を続けながら副業としての「食いブチづくり」はどこかのタイミングでやっていたと思います。その際には本業は正社員など狙わず、もっと精神的、肉体的に軽度のものにして・・・と考えると、もしかしたら、案外、正社員として働いていなかったほうがそこへのタッチは早かったかもしれません。養育費の有無についても、会社辞める決断に有利か不利かにはあまり関係はないと思いますが、私が今回、「バンジー退職」を「決断」する上では大きな後押しにはなったとは思います。3未だに「組織」と「育児」の相性が悪いもともと、産後の職探しや離婚後の正社員探しの段階でも、いかに子持ち女性の再就職が難しいかということを私は何度も経験してきていました。独身時代よりも能力あるのに待遇も給与も悪い。ちゃらんぽらんだったあの頃よりも、「資格」も「業務経験」も「人間的成長」も果たしているのになぜ?そんな理不尽な社会風習に対する不満もありました。適合さん私が会社担当でした。なにより子育てよりも仕事を最優先しなければならない働き方でないと「正社員」はほぼ無理。独身と同じように働いているのに、ここでも自分が子持ち女性であることで社会的に低評価されることに対する憤りもありました。(※離婚してからなぜか私は「正社員」にこだわって働いていました。これもまたひとつの刷り込みによるワナだったかもしれません。)どうやら日本という国では社会組織と育児は相性が悪いようだ、というのは約15年間くらい常々考えてきていたことでした。(気付いているなら文句言わず早く動けよwと、今なら過去の自分へ言いたい。4起業が簡単になった。私自身の新卒時代に比べると、現在までに個人事業を行うための土壌はさらに整い、さほど資本のない一般にまで色々な形で浸透してきています。スプレッドで提供中!◆「不運の世代」団塊ジュニア、就職氷河期世代こそ今、かつてない好機が到来している今のアラフォー前後というのは、世の中的には「不運の世代」と言われているそうで(笑)非常に暴れたくなるネーミングです。あり、人数が多いこともあって、色々な社会変化の局面で価値観が変わる瞬間に立ち会ってきた世代です。画像:NHKこの世代は一応レコードから知ってますからねwこの世代の子供たちは、学歴社会で昭和の雷親父に育てられ、「いい大学」を目指し「いい会社に入ること」が「勝ちのルール」として育った世代でした。母親は「家父長制度」色を引きずったワンマンな父親の妻として従順に家族の世話だけをして生きることを今以上に強いられきました。リストラ」の多発、今では「終身雇用」も崩れ去りました。ジャスト第二次ベビーブーム世代というと、ちょうど阪神淡路大震災頃にまだ大学卒業前だったと思うので、被災地に近い地域の方はさらに本当に過酷だったはずです。画像:NHKパパとママの言う通りにしたのに人生全然良くないぢゃん!みたいな人たちが「引きこもり」はじめ、「5080問題」はきっと10年後さらに深刻な状況を迎えるでしょう。深刻化する可能性があります。45歳リストラ早期退職制度」など、とにかく、この世代が直面してきた時代は正直、日本社会への展望の持てない暗いものしかありませんでした。社会へ出る最初から社会に裏切られてきた・・・という感性を持っている世代。画像:NHKたぶん、現代日本の「悲壮感」という疫病は、社会を引っ張る世代となったこの世代が未来へ展望が描けないこと、そして社会に対するここまで積もり積もった不満が原因となっています。この世代の幸福度がとてつもなく低い。とある研究家はこの状況についてこう語っていました。「今の40代は親世代が受け取っていたものを受け取れていない世代」だと。親の時代の常識がまるで役に立たなかった構図。親の「元祖・ベビーブーム世代」は戦後の食糧難からの復興、そして「お金の価値」が急激に変わる世代でしたが、その下の子世代は「価値観」が急激に変わる世代ということだったということで、考えてみるととても面白いなと感じます。それこそ、レコード、ラジカセ、ウォークマンからスタートです(笑)親の時代の常識に縛られるということは、現代で言えば、カセットウォークマンもって大学へ行って、キャンパスで竹の子族になるぐらいナウいことになります(笑)。親の世代の女性たちはというと「専業主婦」割合が高い世代でもありました。うらやましい?私は昨年、自分で仕事を始める前までは正直、たぶん心なしかまだ「羨ましかった」です。