engineer2016年7月にエニグモへ入社しました。WEBエンジニアとして、buyma.comの開発に関わっています。クラスはマッドサイエンティストで、日本というダンジョンで今レベルアップに勤しんでいます。HP(ユーモアポイント)はちょっと低いので、今は力を入れてるところです。必殺技は12時間連続で寝ることで、ポケモンとして結構活躍できてます。いう楽しいライフを今送っている人です。島根出身のプログラマです。仕事はPHP、Ruby。配属され人事系業務アプリの開発を行う。徐々に管理業務が増えてしまったため、開発ができそうなWebサービスを探し、書籍を読んで知っていたエニグモに入社。バイマの様々な機能開発を行う。紆余曲折あって部長になる。HAUS」(スタイルハウス)は世界中から発信されるトレンドに、リアルな気分をミックスしてファッション・コスメ・ライフスタイルを提案するファッションメディアです。セレブ愛用ブランドなどの旬な情報を発信し続けることで、ファッション感度の高い女性たちから高い支持を得るメディアに急成長しています。エニグモは、世界156ヶ国に670万人の会員を擁するソーシャルショッピングサイト「BUYMA(バイマ)」を運営しています。BUYMAは、世界中に在住する約13.5万人のパーソナルショッパー(出品者)から、世界中のあらゆるアイテムを購入できる、今までにない新しいソーシャルショッピングサイトです。変化の激しいネット業界ですが、ECは順調に規模を拡大しており、その中でもファッションECは特に成長を期待されている分野です。BUYMAはCtoCという独自のビジネスモデルを差別化要因として成長を続けており、取扱いベースではファッションECサイトとして日本2位の規模にまで成長しました。BUYMA経済圏の確立を目指しています。市場規模を拡大してきます。大規模・高成長の海外市場でホームランを狙っていきます。2004年にエニグモを創業。男女比は6:4でやや男性が多いです。外国籍社員も全体の1割を超えています。「世界を今より良くしたい」という強い思いがありました。一つは生み出した価値で、今をより良くする方向。iPhoneとかiPad、ウォークマンのように、今までなかった新しいサービスやプロダクトを生み出し、ライフスタイルを楽しく、便利に変えたい。一つは、マイナスをなくす方向。よって、日の目が当たらない人の環境や不合理な業界構造が良くなるように変えていきたい。エニグモの創業事業であるBUYMAですが、元々BUYMAをやろうと思ったきっかけは、世界を変えたいという気持ちと、世界中のどこにいてもそれ自体が価値になればいいという思いから。流通業者が売り手の視点で商品を選ぶのではなく、従来は買い手であった消費者がバイヤーとなって商品を選べば、今まで埋もれていた、消費者にとって価値のある商品を世の中に出すことができる。バイヤーは、魅力的な商品を発掘できるセンスがあれば、世界中のどこにいても、そこにいること自体が価値を持ち、買い手にとっても売り手にとっても、素晴らしい世の中になる。エニグモは2015年10月、世界中のユーザーに向けた「BUYMA(英語版)」をリリースし、今後は、世界のどこからでも商品を買えるようになりました。今後も、エニグモがなかったら存在しない、エニグモがあったからこそ出来たサービスを作り出していきたいと考えています。doリラックスして仕事や休憩ができる環境です。開放的なデスクエリア自分が本当にやりたいことと、会社がやってほしいと期待することが合致するか。既存の社員たちと最高の仲間になれるかどうかが、採用の重要なポイントだと考えています。エニグモのメンバーは会社のことが好きで、サービスのことが好きで、能動的に働いているメンバーばかりです。考え方や価値観、BUYMAというサービスをつくりあげたコンセプトに共感してもらう"カルチャーマッチ"が無ければ、どんなに優秀な人材でも採用しないことにしています。カルチャーを作るのは人ですし、会社は「人がすべて」です。『どベンチャー』をコンセプトに、さらなるスピード感・がむしゃらさを持って前進していきます。今後さらにサービス規模や新規事業を拡大していく中において、常に最先端の技術を取り入れ、利便性の高いサービスを創り続けていくためにエンジニア部門の重要性は高まり続けています。エニグモでは自社サービスを完全に内製化しているので、エンジニアは”作って終わり“ではなく、その後どのようにそのサイトやシステムが成長していくか、また、自分が作ったシステムや機能を使ったユーザからのダイレクトな反応をみることができることが醍醐味の一つです。エニグモのエンジニアチームは、"やりたいという意思を尊重する"ことを大切にしています。やりたい人がやりたいことをやったほうが、結果も良いものができると考えているからです。自社サービス「BUYMA」のWebサービスやAPIの設計・開発、運用を行います。・エニグモのWEBエンジニアは20代~40代の技術志向の高いメンバーが集まっています。業務委託として参画してくださっている方も含め、サービスエンジニアリング本部全体で約30名の組織となっています。・開発体制はチームによって様々です。ディレクター主導で開発をすることもありますし、エンジニアだけで開発をすすめるチームもあります。企画段階から関わり、画面(デザイン以外)からDBまでWebアプリのEnd-to-Endの開発を行い、幅広い業務に携わることができます。・技術志向の高い社員が多く、毎週技術勉強会を開催しています(自由参加です)。使用している社員が多いです)。24インチモニター、キーボード・マウス等も入社時にご用意します。スマホ購入補助制度もあります。Abeエニグモ代表須田の想い。創業から今に至るまで。