当事務所に代表は、約10年の人事経験で「従業員が言うことを聞いてくれない」という痛みを経験。従業員が耳を傾けられるよう、現状分析を行った上で、企業や部門の実情に合わせた施策が打てるよう、1つの解だけにこだわらずたおやかな対応策を検討します。人事労務がうまく進まない場合、その原因は現場にこそあります。現場に入って現状を見つめ、現場を踏まえて原因を見い出します。実態に即した、永続性のある人事労務を作るために不可欠な現場の声を拾い上げます。サービス業として社会保険労務士は先生業ではなく、サービス業です。上からの押し付けでなく、お客様と同じ目線に立ち、お客様のお悩みを少しでも解決できるよう、フラットな視点でのご提案を大切にします。