人材の無駄遣いをされていませんでしょうか?そのような作業はITに任せて効率良く短時間で処理し、人間らしく創造する作業に大切な「人材」を充て、「人財」に変えていきくべきです。変化が重要だと考えております。私はメールや電話のみでお仕事をお受けすることはございません。企業の規模に関わらず、必ず一度お会いしてからお仕事をお受けしています。手間かかっているように見えますが、人との関わりを大切にしてきた私にとっては、これがお仕事をお受けする近道だと確信しております。常に忍耐力と平常心を持って努力することが、私の信条です。実際に独学で朝学と週末学習を継続し、社労士試験に合格した経験もございます。今後もこの信条を持って、皆様のお役に立てるよう精進してまいります。2.卒業後、10年の営業職を経験(婦人服メーカー4年、紙カップメーカー6年)。20年の会計事務所系コンサル会社では、会計(5年)、人事(5年)、システム(10年)と横断的な経験と幅広い業務支援に従事する。3.2012年6月社会保険労務士として開業。前年の3.11の東日本大震災で「生き方」を熟考するようになり、今までの知識と経験で中小企業を元気するために支援したいという「想い」で起業する。