公募/フィードJavaScriptの設定が無効となっています。ブラウザの設定を変更してJavaScriptを有効にしてください。レジュメ書き初めキャンペーン2020レジュメ書き初めキャンペーン2020本キャンペーンは終了しました。たくさんのご参加ありがとうございました。新年にキャリアを振り返る機会を年末年始のお休みに、これまでのキャリアの振り返りを行った方もいらっしゃるかと思います。ビズリーチの会員の皆様にアンケートを行ったところ、年収が1,000万円以上の方は1年に平均で2.3回、職務経歴書(レジュメ)を更新していることがわかりました(※1)。ハイクラスのビジネスパーソンは定期的にご自身のキャリアを見直しているようです。ビズリーチでは、2020年1月6日(月)から2020年1月27日(月)まで、「レジュメ書き初めキャンペーン」を実施いたします。この機会に職務経歴書を更新してみませんか。■キャンペーン名レジュメ書き初めキャンペーン※本キャンペーンの「レジュメ」とは、ビズリーチ上の「職務経歴書」を指します。■キャンペーン期間2020年1月6日(月)0:00~2020年1月27日(月)23:59■概要キャンペーン期間中に職務経歴書の「職務要約」と「職務経歴」(下記キャンペーン対象箇所)を更新された方に、ビズリーチの「プレミアムステージ」を30日間無料で利用できるチケットを進呈いたします。※プレミアムチケットの進呈は、本キャンペーンに対し、お一人様1回のみです。キャンペーン期間中に複数回更新された場合も1回のみの進呈となります。(「プロジェクト詳細」を含む)職務経歴書を更新する職務経歴書の充実が転職成功への近道ビズリーチを利用して転職に成功された方の約70%(※2)がプラチナスカウト経由で転職しています。プラチナスカウトは、企業やヘッドハンターが職務経歴書を閲覧し、会いたいと思った方のみに送っているため、転職成功率が高くなっているといえます。そのプラチナスカウトを受け取るポイントは、職務経歴書の充実です。企業の採用担当者に対して、「どんな方にスカウトを送りたいか」というアンケートを行ったところ、最も多かった回答は、「職務経歴書の内容が充実している方」でした。職務経歴書を充実させ、転職成功の鍵であるプラチナスカウトをより受け取りやすい状態にしましょう。下記は、職務経歴書が100文字未満だった場合と各文字数だった場合で、プラチナスカウト受信数を比較した表(※3)です。5.0倍このように職務経歴書の情報が厚くなるほど、プラチナスカウトの受信数は上がる傾向があります。ご自身の職務経歴書の文字数を確認し、更新してみてはいかがでしょうか。職務経歴書を更新する他のビズリーチ会員はどのくらい記載しているのか職務経歴書は、ご自身のキャリアの歩みと実績です。キャリアを重ねるのに比例して、記載できることが増え、厚みが生まれます。他の会員の方々がどのくらいの文字量の職務経歴書を作成しているのか気になりませんか。410転職をする/しないにかかわらず、約65%の方が「職務経歴書を作成することで自身の仕事を振り返り、キャリアを見直すことができた」と答えています(※1)。この機会に職務経歴書を更新してみてください。※プレミアムチケット進呈のお知らせは、メールにて、ご登録のメールアドレス宛てにお送りし、これをもってキャンペーン対象者発表と代えさせていただきます。※プレミアムチケットの利用期限は進呈日から2週間です。期限までに利用されない場合は無効となります。ご利用の場合は、キャンペーン期間内に職務経歴書をアップロードしていただくとキャンペーン対象となります。※更新された内容が不承認となった場合、再度承認されるまでメッセージのやりとりができなくなります。Inc.ビズリーチは、プライバシーマークを取得しています。