営業&放課後等デイサービスの開業や運営の成功のヒントをお伝えするブログです。現在、開講中です!**************************こんにちは。介護業界を支える行政書士&ケアマネマーケティングの小澤信朗です。方にむけて記載します。-----------------●成年後見制度詳しい司法書士にお願いして、定期的に成年後見制度に関する記事を書いてもらおう!-----------------ケアマネジャー向けの営業で、最適な営業方法は「ケアマネジャーに役に立つ記事が書いた通信を送り続けること」とお伝えしていると思います。今回は、その中で、こういう記事を書いてもらったら?という記事の事例を紹介します。認知症の利用者を積極的にあつめたいデイサービスは、成年後見制度に関する事例を書くとケアマネジャーに効果的です。その理由として成年後見制度は、難しい、と思っているケアマネジャーは多いことまた、成年後見制度は認知症の利用者が利用する制度なので、認知症の利用者に積極的に利用してほしいデイサービスであれば、その趣旨に合致するので、ケアマネジャーに覚えてもらいやすいことこういう理由があげられます。司法書士の先生の中では、後見業務に力を入れている先生も多くいらっしゃいます。した先生にご協力いただくことで、「積極的な情報発信」をそのデイサービスはおこなうことが可能になります。「成年後見業務に関する事であれば、積極的に協力したい」とおっしゃってくれる司法書士の先生は多いです。身近に成年後見制度の業務につよい司法書士の先生がいらっしゃれば、こうした成年後見制度や業務のことを記事を書いてもらい、それをケアマネジャーに送ることも検討してみてくださいね。--------------------●今日のまとめ身近に成年後見業務に熱心な司法書士の先生がいらっしゃれば、成年後見制度や業務に関することの記事を書いてもらいましょう。介護事業の営業について、体系的に理解されたい方はこちらをご覧くださいね!放課後等デイサービスをスムーズに開設する方法を体系的に知りたい方はこちらをご覧くださいね。ケアマネジャーからの紹介で利用者が30%以上増える方法(小規模デイサービス向け)」>>メールセミナー登録画面へ※申込み後、当事務所のサービス、情報提供のためにメールを送信させていただく場合がございます。全国約400名のケアマネジャーの友人への取材をもとに、介護事業の営業や放課後等デイサービスの開業や運営に関することを主に書いています。ケアマネジャーの紹介で利用者が30%増える方法(小規模デイサービス向け)」>>メールセミナー登録画面へ※申込み後、当事務所のサービス、情報提供のためにメールを送信させていただく場合がございます。