経営・ビジネスのヒントをまいにち配信します。読者のみなさま、こんにちは。先日、近所の小学校で教育実習に行っている大学生の長女から、小学校の校長先生が見学している教室で授業をしてきたと聞いて、「いつの間にそんなことができるようになったのだろう」と、ちょっと驚いている六角です。山崎元さんが、経営者の責任に関して述べておられた、ダイヤモンドの記事を読みました。)山崎さんは、ある電力会社の経営者について、次のように批判していました。社員は間違いなくクビだろう。通常の会社なら、懲戒免職になって退職金も受け取れまい。即刻辞任することが社内秩序の上からも当然だった。営者を批判するためではありません。飲が下がったからです。字数の兼ね合いで、ここではその事情について言及することは割愛します)繰り返しになりますが、袖の下を受け取ることはしてはならないことに、理由を説明する必要はないと思いますが、会社のトップがそれをしてしまったのであれば、次に考えるべきことは、山崎さんのご指摘のように、従業員たちの士気を下げないようにすることだと思います。従業員たちに示さなかったのか」と、感じています。気が下がるような姿勢をとったことになると思います。違反をした結果、それが従業員の模範にならなかったのではなく、もともと経営者は特別な立場だと考えている人が経営者に就いてしまったので、「自分は経営者だから何をしても大丈夫だ」と考え、金品を受領してしまったのだと、私は考えています。本人たちは、自分の意思に反して金品を受け取らざるを得なかったたと弁明していますが、一方で、この問題に対して組織的な対応をしなかったり、昨年9月に出されたこの事件に関する社内調査の結果については、監査役にのみ報告し、取締役会や当局には報告していなかったりと、稚拙な対応しかしていません。誤った判断につながったことは間違いないと私は考えています。常に多くの労力を割いています。事業はひとりで行うものではなく、組織的な活動ですから、組織の統率がうまくとれなければ事業もうまくいかないということは、言うまでもありません。社の社長は、従業員の前では、権力を笠に着て驕るようなことは、決してしないのでしょう。長になるポッドキャスト」の第549回を配信しました。原先生の新刊、ひとりでできる必要なことがパッとわかる人事・経理・労務の仕事が全部できる本」の内容についてお伺いしました。ご関心のある方は、ぜひ、こちらからお聴きください。https://bit.ly/2LZBFtiこの番組は、Youtubeでも聴くことができます。京都千代田区の秋葉原駅の近くのレストランで、少人数に限定して、昼食をとりながらの融資に関する勉強会を開きたいと思います。4階JR秋葉原駅昭和通り口を出て、すぐ左側にあるエレベーターで4階に上がってください。原駅3番出口を出ると、正面にエレベーターが見えます。https://bit.ly/2lV8tZO■参加費:1,000円(消費税込み)当日、会場でお申し受けします。別途、お食事をご注文し、各自、ご精算ください。中途での退室は可能です。当日は、ご参加いただいた方からの質問もお受けします。■参加申し込み方法:フェイスブックイベントページで、「参加」ボタンを押してください。銀行出身のコンサルタントということもあり、頻繁に、士業の方、開業予定者の方、保険会社の方など多くの方から、融資に関するお問い合わせがよせられています。そこで、これまで受けたお問い合わせなどを交えながら、融資に関する勉強会を開くことにしました。1,000円(消費税込み)当日、会場でお申し受けします。触れた長女の教育実習ですが、私が大学生の時に教職課程を履修していないので、長女が教育実習の授業でどんなことをしているのか、まったく想像できません。10年前に卒業したばかりの母校で授業をするって、なんとなくすごいなぁと思います。業を持てたらと思っています。拙著は、ある大学でテキストとして採用さているので、こんどは、著者を講師として採用してくれないかなぁと思っています。◆このメールマガジンで取り上げて欲しいトピックやご質問、ご感想等がありましたら、こちらからおよせください。http://yuushi-zaimu.net/contact/◆メールマガジンの配信を停止するときは、こちらをクリックしてください。[必須入力]※画像の中の文字を半角で入力してください。2.0Seesaaブログ。