カテゴリーショップ店員の正社員とアルバイトの違いアルバイトは異動もノルマもなしショップ店員のなかにはアルバイトで働く人も多くいます。大型店舗ともなると、社員よりアルバイトの人数の方が多いくらいです。その特徴から見てみましょう。・残業は基本なし・ノルマはないケースの方が多い・お店によってはレジ打ちはなし・何年働いてもずっと店舗スタッフサービス業における基本的な特徴ともなりますが、上記のような感じになります。お客さまの接客に関する仕事は社員と変わりはありませんが、レジ打ちなど責任が重めな仕事は任されないお店もあるようです。正社員は異動もあり、ノルマもあり、昇給もあり正社員ともなると、やはりお店や運営に関する仕事のほとんどを任されるようになります。店長を始め、お店によっては全員社員ということもあるようです。・残業あり・個人ノルマ、ないし店舗ノルマあり・レジ打ち、本社とのやりとりあり・副店長→店長→エリアマネージャー、など昇給あり定期的に店舗間の異動があったり、企業によってはブランド間の異動が入ることもあるようです。店長ともなると、アルバイトなどのシフト作成や、マネジメント業務なども入ってきます。その分、昇給やキャリアアップもあり、がんばればがんばった分だけ評価されるためやりがいや魅力も大きいでしょう。派遣で働くショップ店員が増加ここ最近では派遣で働くショップ店員が増えてきています。短期の催事ポップアップショップや、年末年始、SALE時期などの繁忙期だけ人を増やしたい店舗側にとっては派遣スタッフは最適ということもあり、派遣会社に依頼をかける店舗が増えてきているのです。・残業は基本なし・ノルマはないケースの方が多い・お店によってはレジ打ちはなし・期間限定その特徴を見ても、働く期間があらかじめ設定されていることを除けば、アルバイトで働くのと待遇はほとんど変わりません。キャリアがある人はもちろん、未経験の人でも、アルバイトよりも数百円も高い時給で働くことが出来るので、働く側にとっても魅力的です。短期間で稼ぎたい人や、学生さん、フリーターさんなど、幅広く活用されているようです。ショップ店員アパレル、雑貨などのショップで、商品管理から品出し、接客・販売など幅広く業務を行う。分野の専門店が入り、多種類の商品を展示陳列して販売する小売店に勤める人のこと。一人ひとりの人間の足にピッタリと合う靴を選んで提案する、靴の専門家。