企業のコンプライアンス(法令遵守)重視ということが言われ始めて久しくなりますが、近年でもこの傾向は変わらず、むしろコンプライス重視の必要性はますます高まってきております。コンプライアンスを重視することで、企業は不祥事に巻き込まれることを未然に防ぐことができ、万が一不祥事が起こった場合でも、コンプライアンス体制を構築しておくことで、迅速かつ適切な対応をとることができます。排除への対応、パワハラ・セクハラを含むハラスメント防止のための体制構築等、企業のコンプライアンス対応について幅広くリーガルサービスを提供しております。06-6362-0057大阪市北区西天満5丁目9番3号アールビル本館8階まずはお気軽にお問い合わせください。