「オトナの学び」を可視化する、自己変革メディア自分ハック。考えるヒントTwitterFacebookはてブLINELinkedInコピー2017.12.17この記事は約5分で読めます。手元の「レジュメ」の余白に書かれた、僕自身の走り書きだ。この数ヶ月間、自分がどれだけ追い詰められてきたのかがよくわかる。この歳になってこんな思いを味わうことになるなんて、想像もしていなかった。僕は41歳のサラリーマン。IT企業の人事部門で人材開発を担当している。いった領域があるが、その一翼を担当していることになる。僕の勤める会社の人事関係者には勉強好きが多い。人事部門のトップ(大ボスと呼ぶことにする)が、大学院の修士課程を複数修了しているなどして、学術的な理論やアプローチを大切にしていることとも無縁ではない。大ボスは自ら「塾」と銘打った社内勉強会をいくつか主催している。僕が参加しているのも、そのうちの1つで、今年の5月から開始されたものだ。1年をかけて1冊の本を輪読していく、いわゆる「読書会」のスタイルを取っている。勉強会の課題図書が、僕の担当する人材開発に関するものだったこともあり、僕は案内を受けるなり参加することにしたのだが、後に激しく後悔することになった。この勉強会の内容がとっても「ヤバいもの」だったからだ。ヤパいポイントその1は「頻度」だった。勉強会は週1回、毎週金曜日の朝8時から10時に行われる。大ボス以外のメンバーが課題図書を読み込み議論する「読書会」と、大ボス含めて討議をする「セッション」を隔週ごとに行う。それを1年間続けるという、なかなか過酷なメニューになっている。ヤバいポイントその2は「課題図書」だ。いう実に870ページもあるシロモノだった。厚さにしてなんと6cm。重さもなかなかのもので、気軽に持ち歩くことはほぼ不可能に近い。通勤用のリュックサックに入れると形が歪むだけでなく、背負った時の重量感から、二宮金次郎にでもなった気持ちになる。ヤバいポイントその3は冒頭にも書いた「レジュメ」だ。レジュメとは「要約」を意味するフランス語で、大学のゼミ形式の授業などで事前に配布されるサマリ資料のことだ。参加者は1章ずつ持ち回りでこのレジュメ作成し、議論していく。そこから、いかに本質的な問いを立てるか。レジュメこそがその後の議論の質を決めるので、まったく気を抜くことができない。順番が回ってきた時は発表の1週間前から少しずつ仕上げていく必要がある。この勉強会の最大のヤバいポイントは「大ボスとのセッションの激しさ」だ。隔週で行われる「セッション」の回は、いわば「大ボスとの対決」の時間だ。「ちゃんと頭を使って考えているのか」を、問われ続ける過酷な2時間になるのだ。「議論すべき『問い』は何か?」を問うてくる。スマートに答えることが求められるわけではない。悶え苦しんで考えたかが重要になってくる。安易に答えるわけにはいかない。本当に頭使って考えたのかも、同時に問われることになるからだ。そもそも、毎回の議論のポイントになる「問い」のほとんどは、明快に答えが出せないものばかりだ。答えが出ないもの、考え方によっては答えが変わるものほど、良い「問い」として、その場に投げかけられる。「リーダーシップは『学習』できるのか?」とはいえ即座に答えを出せない問いに、いつまでも苦悩していればいいというわけでもない。考え抜いた上で答えを出す勇気も必要になる。「答えがない」という答えは、頭を使っていないだけだと一蹴される。一人の人事パーソンとして。その前に、一人のビジネスパーソンとして。いやそもそも、一人の人間として。自分はその問いにどう答えるべきなのか。悩んでいても大ボスの問いかけが止むことはない。「曖昧な答えではダメだ。ポジションを取れ(自分の主張を込めろ、の意味)」いわば知性の神との対決。ただの人間ごときが叶う相手ではない。飛び交う「言葉の銃弾」の雨の中、逃げ惑いながら、ときどき撃ち返しながら、戦場を駆け抜けるようにして、セッションの2時間が終わる頃にはグッタリとしている。いえば、最近こんな映画を観たことを思い出した。フランス・ダンケルク海岸で、ドイツ軍に包囲された連合軍兵士たちが降り注ぐ銃撃・砲撃の中、決死の撤退に挑み続ける物語だった。この勉強会の現場は「ダンケルク」そのものだった。銃弾が飛び交い、逃げる場所もない。戦場に放り込まれたあとは、休む間もない絶望感が最後まで続く。終了後にグッタリと疲れ果ててしまうところまでソックリだ。疲れ果てて思わず書いたのが、冒頭の走り書きだった。「もう......頭がおかしくなりそうだ......」よほど追い詰められていたんだろう。41歳のおじさんになっても、こんなに追い詰められることになるとは思わなかった。大人の学びとは、そもそも、こういうものなのかもしれないとも思い始めている。大人の学びの7割は経験から学ぶという。実戦と実践から学ぶということだ。残り3割のうち2割は「尊敬できる人からのアドバイス」、そして残り1割が「研修」だということだ。これは実感値とも近い。仕事や家庭というのは、自分から汗をかいて、恥をかいて、ベソをかいた経験からしか学べることはないと、よく思うことがある。この勉強会による最大の学びは、こうした過酷な時間こそが、知的な経験値を増やし、自分の脳みそをUPDATEしてくれるということかも知れない。40代に入ってからも知的タフネスを鍛えるためには、あと数ヶ月間続くこの「ダンケルク」を、喜んで戦い抜くしかない!......正直、やだけど。考えるヒントスポンサーリンクシェアしていただけるとうれしいです。TwitterFacebookはてブLINELinkedInコピーフォローいただけるととってもうれしいです。Kurato自分ハック。今朝、「キミなら何つくる?」というNHKの番組を観ていました。お笑いコンビのCOWCOWが司会をつとめる図工の番組で、内容は針金を使って「釣りをする人」というお題を表現するとい...考えるヒント「考える」ときに僕が心掛けている3つのこと考えるヒント”悩まないで考える”習慣が仕事の突破口になる考えるヒント【TRIZ】「40の発明原理」で発想を膨らませよう!先日セミナーで「TRIZ(トゥリーズ)」というアイデア発想法を勉強したのでご紹介します。2015年はめちゃくちゃ本を読んで、書評記事をバンバン書くぞ!と志しました。今年の漢字一文字目標を「動」としたことの一環です。ブログを始めてからとにかく「アウトプット」が増えました。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。コメントデータの処理方法の詳細はこちらをご覧ください。担当する40代会社員。個人で外部の組織活性の支援も行う。埼玉に奥さん・娘・息子と4人なかよく暮らす。コーヒー・牛乳・カレーライスが大好き。自己啓発17つの習慣10アルケミスト4アドラー心理学5モーニングページ3アーティストデート10自分を変える方法15ポジティブに生きる方法17正しく生きる方法15日常を楽しむ方法28時代の空気を感じる方法21創造性を解放する方法21やってみた17抱負・ふりかえり10言葉とキーワード22人材開発19組織開発24キャリア12マネジメント4ストレングスファインダー5仕事のヒント33考えるヒント13人間関係のヒント21生活のヒント24奥さんと生きていく14子どもと育っていく40家族5人から学ぶ13映画から学ぶ33今さらながら名曲2コーヒー好き13食レポ36旅レポ13おでかけ20おすすめ商品29ぼくの失敗談7大きなひとりごと21ブログ運営35Wordpress10スポンサーリンク自分ハック。7つの習慣(フランクリン・コヴィー・ジャパン)アルケミスト―夢を旅した少年(パウロ・コエーリョ)ずっとやりたかったことを、やりなさい。)記事アーカイブ2019年1月12018年12月22018年11月32018年9月22018年8月72018年3月12018年2月82018年1月12017年12月92017年11月12017年10月22017年9月52017年8月112017年7月102017年6月12017年5月22017年4月62017年3月72017年2月22017年1月272016年12月32016年11月42016年10月52016年9月302016年5月32016年4月52016年3月62016年2月82016年1月52015年12月12015年11月12015年10月12015年9月132015年8月52015年7月22015年6月22015年5月122015年4月32015年3月32015年2月82015年1月152014年12月172014年11月112014年10月182014年9月82014年8月162014年7月232014年6月182014年5月212014年4月272014年3月312014年2月222014年1月332013年12月332013年11月242013年10月202013年9月142012年12月32012年11月122007年2月12007年1月12006年12月12006年10月22006年5月12006年4月12006年3月12006年2月12006年1月12005年12月32005年11月12005年10月62005年9月72005年8月102005年7月32005年6月1自分ハック。