日本の労働問題の歴史は、古く1900年にまでさかのぼります。考えられるようになったいきさつなどを詳しく見てみましょう。(さらに...)...詳細を見る2018-2-27経営者のリスク日本の深刻な労働問題!近年急増している過労死を防ぐには日本の深刻な労働問題のひとつとして、過労死が挙げられます。近年、電通の新入社員が過労自殺した報道を受け厚生労働省は過労死防止策に緊急対策をまとめました。日本は先進国の中でも、働きすぎる人種と言われています。会社役員は、企業や第三者から賠償責任を負うリスクがあります。このようなリスクに対して備えるために役員賠償責任保険などがありますが、これらの保険料は会社が負担してもよいのか、その場合にどんな問題点があるのかも詳しくみてみま...詳細を見る2018-2-23経営者のリスク役員賠償責任について!訴訟に発展した場合家族にもそのリスクがある?近年、会社役員に対する訴訟のリスクは増加傾向にあります。経営者の中には、会社の損害や、訴訟について経営者個人が追及されることはないと考えている人もいますが、決してそうではありません。基礎知識!遺産分割で大きな意味を持つ特別受益とは?遺産分割において、「特別受益」は大きな意味を持ちます。今回は、特別受益とはどの様なものをいうのか、また特別受益がある場合の相続の算定方法について詳しくみていきましょう。売却した場合に生じる譲渡所得と計算方法について不動産などを相続した場合に、その相続財産を売却する時に生じた所得などを「譲渡所得」と言います。譲渡所得は、他の所得とは分けて所得税、住民税が課せられます。譲渡所得と、その計算方法について詳しくみてみましょう。活用すべき制度!事業承継優遇税制とは?会社の業績が好調で株価が上昇していった場合、当然会社の価値もあがるため現経営者から、事業を承継した後継者は多額の贈与税や相続税の支払いに苦しむことになります。事業承継の手続きや注意点!法人とはどう違う?個人事業主と、法人企業の場合事業承継の手続きや代表が変更した場合の納税者に違いがあります。個人事業主の方は、事業承継をする場合にこれらのことを頭に入れておく必要があります。どのような違いがあるのか詳しくみてみましょう。問題点!事業承継で労働契約にどんな影響がある?現経営者が後継者へ会社の経営を引き継ぐ事を事業承継と言います。ひと昔前までは、親族内承継が主流でしたが近年はM&Aや従業員などの事業承継をするケースも増加しています。スムーズな事業承継ができないという問題が起こっています。事業承継は企業にとって大変大きな意味を持つものです。