年5日の年次有給休暇(有給)の確実な取得が始まっています。各企業では、来年度の業務計画等の作成に当たり、従業員の年休取得を十分に考慮するとともに、年休の計画付与制度の導入を検討しましょう。センターでは、求職者等の生活の安定及び再就職の促進を図るため、生活資金や住居、就労等に関する相談を受け付けています。県内企業の情報を提供し、県内企業の認知度向上と、県内企業への就職促進を図ることを目的として開設しているWebサイトに掲載する企業を募集します。認定されると、当制度のシンボルマークを会社案内や名刺等に使用可能となります。障がい者が職業技能を競い合うことで、職業能力の向上を図るとともに、障がい者雇用に対する理解促進を図ることを目的として「アビリンピックやまがた2019」を7月9日(火)に山形ビッグウイングで開催します。)のオープンキャンパスを実施します。この機会に是非各校の魅力を体験してください。働きながら技能習得、スキルアップができる各種講座を実施しております。方を対象とし、職務に必要な専門的知識に加え、企業実務に即した実践的な内容の公的資格試験です。試験は全8分野(注)別に1級、2級、3級及びBASIC級に区分して、年2回(前期・後期)実施します。障がいのある方を対象にした就職のための職業訓練(委託訓練)を実施しております。以下の訓練コースについて実施を予定しており、受講生及び2の訓練を受託してくださる事業主を募集します。このたび、「山形いきいき子育て応援企業」を「やまがた子育て・介護応援いきいき企業」へと改称し、女性の活躍推進はもちろん、仕事と子育てや介護を含めた家庭との両立支援を、より一層推進していくこととしています。生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)の実現のため、働き方や休み方の見直しに取り組む企業に、専門家が無料でアドバイスや資料提供等の支援を行います。