1月2018-1-31経営者のリスク民法における損害賠償責任の範囲!民法416条で定められていること民法416条には、損害賠償責任の範囲について規定されています。416条で定められていること、賠償責任の範囲について詳しくみてみましょう。(さらに...)...詳細を見る2018-1-30経営者のリスク経営者に必要な能力とは?あなたはどれだけ当てはまる?経営者は会社のトップに立ち、多くの従業員を指示、誘導し、自社の業績を上げていかなければなりません。他の人にはないさまざまな能力が必要になるのも仕方ないでしょう。関係なく、みな同じようなことで悩んでいます。経営者の悩みは、大きく分けて3つに分類されます。どんなことで悩んでいるのか、またその解決策などについてもみていきましょう。さまざまな雇用形態で働く人が増え、働き方も多様化しています。めぐるトラブルは増加傾向にあります。ポイント!賠償責任について近年、企業に雇われるのではなく企業と対等の立場で業務の依頼を受ける「業務委託契約」という働き方で仕事をしている人も多くいます。日本の女性労働者をめぐる、様々な労働問題!輝ける未来のために日本の女性労働者をめぐる問題は、様々なものがあります。女性労働者の半数以上が非正規雇用者であったり、仕事と家庭の両立に悩む女性が多く、せっかく築いたキャリアも捨てざるを得ない状況などがあります。長時間労働などの労働問題改善!厚生労働省の取り組みとは日本は、先進国に比べ残業が多い、休日出勤が多い、などの長時間労働が問題視されています。近年は長時間労働から過労死や、うつ病を発症する人が増加しており深刻な社会問題にもなっています。ために!事業承継時の納税猶予をわかりやすく解説!中小企業の経営者が死亡し、後継者が事業を承継した場合多額の相続税が発生し、円滑な事業承継をすることが困難になるという問題があります。このような問題を解決するために、事業承継税制が創設されました。見る!事業承継の課題!成功させるために必要なこと経営者の大きな悩みの一つとして事業承継がありますが、事業承継をスムーズに行うことができれば後の事業の成功や、後継者の負担も軽減されます。留意点!相続で事業承継をした場合の消費税について!経営者にとって大きな課題は、現在の事業をどのようにして、いつ、誰に承継するかという事業承継問題です。近年は後継者不足に悩む中小企業の経営者も多く、更に深刻さを増しています。