なんと、4月には、第1回のモデルフォレスト活動が実現した。積水化学工業から、45人来てくださった。その中に専務さんもいらっしゃった。初回は家族参加がなかったが、2回目以降、お子さんを含め、ご家族での参加が多くなり、アットホームな雰囲気の活動となっていった。皆さんが森を整備して生じた木々を薪として、大きな釜で、ご飯を炊き、昼食をつくった。http://souraku.net/blog_forest/2008/04/13以後、モデルフォレスト活動では、釜でご飯をつくることが定着した。積水が、昼食当番を設定し、私たちといっしょに、ご飯をつくる。これは、積水のメンバーのモチベーションに寄与することとなる。一般に、山で火を使うことは怖い。リスクを考え、禁止することが普通だろう。危ない、危ないと、何でもかんでもリスクを避けることが、最善なのか?私たちは、あえてリスクあることをとりたい。リスクへの対策は万全を期す。リスクをとることこそ、発展であり、モチベーションにつながるものだ。積水は、自分たちの活動を開放的なものとすることを望んだ。閉鎖的な枠組みを好まなかった。そのことも、うれしかった。私たち自身、発展を望む。発展とは、予期せぬ広がりだ。私たちは、森へ来てくださった方々の、お顔が気になる。明るいお顔なのか、暗いお顔なのか。暗いお顔が1人でもあるなら、私たちに改善の余地がある。4月の第1回活動の後、地元建設会社の社長も私も、最敬礼で、皆さんのお帰りを見送った。以後、積水との活動は、モデルフォレスト活動が年に4回、その都度、活動内容を話し合う会議を持ち、継続、発展してきている。ところで、積水と同時に、アルファコープ(現、生活クラブ生協大阪)も、仙の森で活動を始めた。積水とは別の場所を拠点とし、有志が森の整備をしつつ、拠点整備を始めた。http://souraku.net/blog_forest/2008/03/22/30.html積水もコープも、お互いを認知している。お互いの活動から、良きものを得ようとする関係がある。そのことが、とてもうれしい。わが家は、どちらの活動にも参加している。素晴らしいメンバーとご一緒させて頂く幸せに感謝している。わが家の子たちにも、このような機会を与えて頂き、いくら感謝しても尽きることがない。積水とコープは、理念も趣旨も違うのだが、不思議なことに、やっていることはよく似ている。仙の森の力なのかも知れない。森への感謝も忘れてはいけない。