社会に貢献するデジタが企業として追求する「従業員の幸せ」とは賃金だけでなく、仕事のやりがいや、達成感なども含むと考えます。「従業員が活き活きと充実感を持って成果を出せる企業であれば、お客様も、従業員の家族も、地域社会も、デジタに関わる全ての人が幸せになる」この考えが、理念となっています。「より多くの人々」とは、顧客だけでなく従業員、従業員の家族、地域社会の人々です。企業理念にもあるようにデジタは、従業員の幸福を追求することで、人々に愛される企業を目指します。人々の求めるカタチやサービスを実現することユーザビリティとは、一般的に使いやすやさ使い勝手と解釈されますが、「満足度を高めること」と言えます。顧客の満足度を高めることはもちろんですが、会社として従業員の満足度を高めることも含まれています。常にユーザビリティを意識して、相手の求めるものを実現するように努めていきます。logoデジタのロゴマークは主に丸や四角(長方形)といった、シンプルな形の積み重ねによって成り立っています。シンプル」で「わかりやすい形」です。丸にはボールのような「躍動感」を意図しており、「安定感と躍動感のある会社にしたい。」という願いが込められています。ロゴの青色は、デジタがより広い世界で活躍する事を願って、空や海、水、地球といった広大さをイメージしています。このロゴマークを、「安定感と躍動感」というタグラインとともに、世界へ、未来へ発信していきます。