働く女性ならではのそんな悩みを抱えつつも、ついつい頑張りすぎてしまう女性は多いもの。現状に我慢するだけでなく、転職して不満を解消するのも一つの手です。パソナキャリアは働く女性に向けた取り組みに力をいれており、「女性の気持ちを分かってくれる」と女性からの支持が高い転職エージェントです。どんなサポートが受けられるのか、パソナキャリアを利用すると女性はどんなメリットがあるのか、具体的に解説していきます。転職相談から働く女性は家庭と仕事の両立に苦労している家庭があって仕事もバリバリ正社員でしてると、もう毎日が忙しすぎて限界を感じてる女性って多いと思うの。女の子って何にでも手を抜かないから仕事は丁寧だけど、自分が苦しくなっちゃうのよね。同率で1位となりました。どんなところが大変だと感じているのでしょうか。女性が大変だと感じる悩み・会社にロールモデルがいないため社内で理解が得られない・キャリアを重ねづらい・とにかく時間がないこんな風に働きたい女性はただ働きたいのではなく、自分らしく働きたい願望を持っている人が多いのです。一人の人間として認められたい社会とのつながりを持ちたいやりがいを感じたい仕事に追われてもキレイでいたいパソナキャリアはそんな自分らしく働きたい女性と、女性の採用をしたい企業とをマッチングしてくれる転職エージェントです。家事に子育てに仕事とどれもが重要な働く女性にとって、転職活動に割ける時間を確保するのは大変です。いって『妥協してしまう』『現状に甘んじてしまう』のもよくありません。現状が辛いのなら我慢せず、解決できる方法を探りましょう。同時に将来を考えたキャリア設計をしていくのを忘れてはいけません。家庭を持ちフルタイムで働く女性にとって仕事の負担は年々大きくなるのよね。独身時代仕事に全力を使っていた頃のようにはいかないわ。家庭と仕事両方で独身時代と同じ働き方をしていたら身体が持たないもの。今後30代・40代とキャリアを重ねていきたい女性にとっては仕事と家庭の効率化が必須問題になってくるのよ★パソナキャリアは女性活躍に力を入れている「子育てを終え再就職を希望する女性たちに、現役時代に習得したスキルや経験を活かせる場を創りたい」との思いからパソナグループは創立されました。そんな転職エージェントなので女性の転職サポートに力をいれています。2016年3月には、女性の活躍支援に特化したサービスを提供する専門チーム『女性活躍推進コンサルティングチーム』が発足しました。働く女性のためのセミナーを開催したり、女性の悩みを解消するための取り組みを行っています。パソナキャリアはこんな企業パソナグループは男性より女性の従業員の方が多い珍しい会社です。参照:※1出産後も戻ってきやすい体制、女性社員をいかに大事にしているのかが分かります。紹介する内容は抜粋した一部となり更に多くのセミナーやイベントなどが行われています。今後の働き方やキャリアの積み方など女性が働きやすい環境にできるようなコツを教えてもらえる『ワーママさん』や『キャリアを積んでいきたい女性』に向けのセミナーです。女性は男性とは違い、ライフイベントによってキャリアが断続的になってしまいます。しても先のキャリアを計画し辛くなりますね。ライフイベントは人によって違うため正解がありません。すれば女性のキャリアの正しい積み上げ方ができるのか、転職のプロに話を聞くだけでも得られるものが多いと思います。働く女性は忙しいため、毎日の仕事や家事に追われがちです。解消のためには『仕事』や『毎日の洋服選び』の時短術・効率化を図ることでプライベートな時間を確保できるようになります。イベントでは同じ様な働く女性に出会えるため「この悩みは自分だけのものではない」と気づきやすくなります。『共感してくれる人がいる・同志がいる』ただそれだけでも張りつめていた緊張が解け、スッと肩の力が抜けてリラックスできるでしょう。EXPOなどの女性向けイベントにも積極的に参加しています。そこでセミナーも開催していました。転職活動の第一歩として、転職で実現する生活の考え方から具体的な職務経歴書の作り方ノウハウまで教えてもらえます。参照:※3女性のリーダーは上昇志向があり、およそ2人に1人が昇進を志しています。大多数の女性リーダーが『できる限り働き続けたい』意欲を持っており、中でも子どもがいる女性リーダーの方が働き続けたいと考えるのは9割強(93.6%)となりました。そんな女性管理職として活躍したいキャリアアップ志向の女性には、各業界に精通した管理職経験者で結成された「女性管理職担当チーム」がサポートしてくれます。転職後も女性管理職としての悩みやキャリア形成のサポートとの場として研修会や交流会を開催しています。多くの女性管理者が抱える「会社にロールモデルがいないからどう形作っていけばいいのか迷う」などの悩みも、研修会や交流会では同じような立場の人が集まり交流していくため共感しやすいです。女性管理職ならではの同じ悩みや解決法を共有したりと心強いものとなるでしょう。女性に向けたサイトの充実パソナキャリアでは女性に向けたサイトの中身も充実しています。女性の求めている職種や働き方から求人を探せます。求人は一覧で表示されているので、複数から比較検討ができ、ただ闇雲に探すより効率的に転職活動が行えます。『女性が活躍する企業特集』では、具体的にそれぞれの企業で女性がどのように働いているのかが分かるため目指すべき企業の指針となるのではないでしょうか。営業は大変だから事務に転職?本当にやりたい仕事はなに?女性が本当に働きやすい会社とは?キャリアアドバイザーが、これまで転職者から受けてきた悩みをコラム化。実際にどのようにアドバイスをし、結果どうなったのかまで書かれています。数々の転職成功者を出してきたプロのキャリアアドバイザー目線からのコラムなため、同じ境遇の方には非常に参考になるでしょう。参照:※2どのような職種から職種への転職で、年収がいくらアップしたのか。どのような目的での転職で、転職前と転職後の比較して掲載されているため分かりやすいです。女性の毎日が楽になるサービスの提供パソナキャリアは、世の中の働く女性のためにできる取り組みをドンドン行っています。【女性限定】入社お祝いキャンペーン』も開催していました。パソナキャリアから入社が決定した女性に対してファッションレンタルサービスを行っていました。新しい会社で何を着ていけばいいのか悩む女性のために、スタイリストがあなたの好みを聞いてチョイスした服を届けてくれるサービスです。上記取り組みの結果、パソナは女性の働き方への取り組みが評価されました。「女性活躍パワーアップ大賞」は、女性の力を活かし、組織の生産性向上につなげる動きを加速させるための独自性のある創意工夫をしている企業が受賞できる賞です。女性が安心して転職活動のサポートを任せられるエージェントがパソナキャリアだという証明ですね。パソナキャリアを利用した女性の口コミ・評判パソナキャリアを利用した女性たちが、実際のところ何を思ったのか評判を集めました。総合満足度:4.5有効口コミ件数:5件ワーママにも理解が深い1歳の子供がいての転職活動だったのですが、電話の時間などなるべくこちらの負担にならないように配慮していただけました。キャリアアドバイザーの方も子供がいての転職活動を経験されていたので、こちらの不安な点をくみ取り積極的にアドバイスいただけたのが心強かったです。パソナキャリアは社内全体で女性の転職に力を入れているのが伝わってきました。女性)担当さんが専門用語や業界にも詳しかった業界知識も豊富でストレスを感じず話ができました。別のエージェントで面談してもらったときは職種への理解が浅く話が通じないことも...。その点パソナキャリアはその分野の専任がいるので安心できました。女性)女性が働きやすい職場に転職できたキャリアは築きたいけど家庭もあるし、「両立がきついのにまた正社員として転職するのは果たして正解なのか?」自問自答しながら登録しました。登録後驚いたのは、自分と同じような悩みを持った女性の転職者が多いこと。自分だけが悩んでるんじゃないって分かりホッとしました。担当の方も無理に転職を勧めるのではなく、私が働きやすい環境を一番に考えてくれました。家庭のある女性社員が多い職場に転職し、今は仕事と家庭に追われつつも、バランスを保って働けるようになりました。女性)年収が上がり、環境も前の会社より良くなりました初めての転職だったし、30代を超えての転職には勇気がいりました。主人からも「転職せずにこのまま今の会社で我慢した方がいいんじゃない?」とも言われていました。相談してみようとパソナキャリアに登録しましたが、話を聞いてもらってキャリア形成についてアドバイスを受けているうちに、今のままじゃだめだと感じるようになりました。女性で30代オーバーでの転職は、実際簡単だったわけではありませんが、納得のいく会社に入れたので感謝しています。女性)女性の転職にはパソナキャリアが最適です20・30代は仕事に家庭にまい進してきました。子供が産まれたきっかけで退職も考えましたが、将来的にお金がかかることも考え仕事は続けてきました。結果、管理職にもなれ安定していましたが、40代に入り子供の手が離れ再度仕事のやりがいを求めるようになった時、新たなステージでキャリアアップしたいと考えるようになりました。厳しい転職活動中も、女性の管理職セミナーを紹介してもらえ前向きに続けられました。女性)まずは転職相談から現状に不満があっても「家庭も仕事もあり毎日忙しいのに、さらに転職活動する時間を作るなんてとんでもない!」そんな風に思われるかもしれません。キャリアアドバイザーにどうするべきか相談するだけでも、気持ちが楽になるかも知れません。相談した結果、転職しない選択肢になったとしても問題ありません。転職することで、今の苦しい現状が楽になる可能性もあるでしょう。答えは人によって違います。※1:https://www.pasona.co.jp/clients/solution/women/※2:https://www.pasonacareer.jp/woman/※3:https://www.pasonacareer.jp/info/info_20150513/働く悩みを“ゼロ”に今よりいい会社に転職しませんか?転職活動は転職エージェントを活用した方が効率的です。複数の転職エージェントを併用すると希望通りの転職が実現しやすくなります。リバティワークスのおすすめ転職エージェントは、転職実績No.1の『リクルートエージェント』と20代・30代に人気の『マイナビエージェント』です。自分の市場価値がわかるアプリ「ミイダス」も利用すれば転職成功率はさらに上がります。登録はスマホ一つで簡単!最短3分で完了!転職エージェントのサポートは完全無料なので、まずは気軽に転職の相談をしてみましょう。転職成功実績No.1!非公開求人20万件超!!圧倒的な求人数であらゆる業種・職種を網羅する業界最大手の転職エージェント。20~30代の転職決定者が多く、営業職に強い。充実の面接対策も人気!リクルートエージェント公式へ20代に信頼されている転職エージェントNo.1!登録者の76%が35歳以下で手厚いサポートに定評アリ。中小企業で独占求人が多く、IT系にも強い。転職回数が少ない求職者は転職活動が有利に進む。マイナビエージェント公式へ現在の年収が500万以上ならハイクラス転職サイトがおすすめ!年収500万円から利用できるハイクラス転職サイト。求人の3割以上が年収1,000万円超え!登録時に入力した情報をもとに企業から直接スカウトされる。中でも「プラチナスカウト」を受け取ると企業やヘッドハンターと必ず面談できる。キャリアアップを望む人は必ず登録しておきたい転職サービス。Upピックアップ記事ジェイック(JAIC)で30代ニートを抜け出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