病院トップ採用情報ギャラリーインターンシップ手稲渓仁会病院は、渓仁会グループの急性期医療を提供する病院です。渓仁会グループでは、「安心感と満足の提供」「信頼の確立」「プロフェッショナルマインドの追求」「変革の精神」を事業理念とし、地域住民の生涯にわたりシームレスな医療サービスの提供に重点をおいています。診断や治療のスタートとなる急性病院として、重要な役割を果たすとともに、生涯にわたる必要な保健医療サービスを提供できるよう努力しています。詳細・お申込み採用担当者からのメッセージ充実した教育システム当院では「Teineラン・ラン♪♪システム」と名づけた新人看護職員研修を行っています。これは、1年8カ月の期間を設け、新人看護師と医療チーム全体がお互いに学びあい成長を支えていく教育システムです。実践に即した技術研修や他部署への見学ローテーション研修など時期に応じたプログラムを設けています。ご希望の条件と合致しましたでしょうか、少しでも気になる部分があれば、医療機関・施設へのお問い合わせをしてみませんか。ついて新着情報があった場合には、自動的に通知連絡がありますので常に最新情報を確認することが出来ます。新卒看護師の就職・求人情報や、看護師の転職・求人情報について豊富に取り扱っているキャリタス看護を是非ご活用下さい。ついて身につくスキル一般病院で身につくスキルとしては、オールマイティな医療・看護に関するスキルが身につくことが最も特徴的であると言えます。様々な環境下での看護の提供をすることを求められることが多く、臨機応変な対応力を養うことが可能です。医療技術についても幅広い機会に恵まれ様々な習得の機会が多くあるようです。看護師としての基礎知識をしっかり学ぶことも可能な場合が多いようです。基本的には、業務の中心は入院患者に対する医師の治療補助がメインであり病棟では、患者さんに寄り添いながら様々な病状の変化に対する対処の仕方や、患者さまの不安を取り除くコミュニケーションの取り方を身に付けることができます。病院によっては急性期から慢性期まで幅広い診療領域の看護経験を積めるので、状況に応じた柔軟な対応能力を磨くことも可能なようです。一般病院は多種多様な医療機関がその中に含まれています。住み慣れた地域で、いつまでも健康過ごすための仕組みである地域包括ケアシステム、その中でも地域医療における中核病院として存在していることも多く、急性期・リハビリテーション・在宅療養におけるまで最も幅広くカバーしていることも多くあります。地域との連携を密にしてその地域住民に近い形で医療を提供しています。新卒看護師(ナース)の就職・求人情報サイトはキャリタス。