仕事を楽しく、毎日をかっこ良く。Inc.週1日からでもOK!困りごとをまるっと任せられる人事・採用に特化したシェアリングサービスがスタート2019/06/22U-NOTE編集部ツイートお気に入り0株式会社コーナーが、人事・採用に特化したシェアリングサービスを開始した。株式会社コーナーが運営する「人事・採用のパラレルワーカーシェアリングサービス」は、採用(中途・新卒・パート/アルバイト)、労務、制度設計など幅広く企業の人事・採用課題を解決するサービス。企業が抱える「採用や人事業務で時間を取られ、本業に時間がさけない」「人事を採用したいが1人社員を採用するまでの仕事量はない」「社員が定着せず、すぐ辞めてしまう」といった悩みを解決する。実務経験が豊富なメンバー。実働支援型で早期解決が期待できる。週1日から依頼可能で、採用戦略立案や小規模のプロジェクトのコンサルティング、スカウトメール送信だけなど、必要な業務だけ活用することができる。支援企業の採用成功率は93%「2030年には644万人が不足する」と言われるほど、深刻な人手不足に直面している日本。人と組織の関わり方も変化し、組織や人事課題の多様化も進んでいる。そのため、経営者や人事・採用担当者に求められるスキルは高度化しており、自社のリソースだけでは解決できないことも増えてきているという。サービス・フィットネス企業など、規模を問わずさまざまな企業の人事・採用支援を行なってきた。利用した企業からは「経営層が事業運営や考えることに専念できるようになった」「自社の人事や採用担当者の育成に役立った」「計画通りの採用が進み、事業が前進」とった声が寄せられた。支援企業の採用成功率は93%といい、人事の悩みを解決に導く頼れるサービスになりそうだ。詳しい内容を教えてください内容を報告しましたありがとうございます。