今月の社内研修も引き続きSDGsについて。SDGs研修も今回で3回目となり、SDGsの大枠や取り組みイメージがつかめるようになってきました。そんななかで今回はこれまでに比べより具体的に、スマートブルーとしてどんな取り組みができるのかをグループディスカッションしました。スマートブルーの事業を片っ端から書き出します。メンテナンス、工事、草刈りというように一覧にしてみると、いつの間にかこんなに広がっていたんだあと感じます。事業に関わらないところでも内外に向けて、色々と取り組んでいます。一通り書き出した後は、その事業や取り組みがSDGsの17の目標で言ったら何に当てはまるかを話し合いました。つかう責任】にも当てはまりそう。「磐田農場は先端ICT技術とか地域と防災拠点協定を結んでいるから9【産業と技術革新の基盤をつくろう】・17【パートナーシップで目標を達成しよう】も。等々、1~17すべての目標に当てはまる勢いでした。最後に、スマートブルーがSDGsアワードを受賞しにいくなら、どんなことに取り組むかを議論、発表しました。SDGsアワードとは、SDGsを推進するために外務省が創設したSDGsに優れた取り組みを行っている企業を表彰するもので、今年で3年目となります。ソーラーシェアリングでも磐田農場でもW全量買取でも、地域清掃でも社内研修でも、もうすでにSDGs的な取り組みをしているので、どの事業を中心にアプローチしていくか、はたまた既存事業をさらに発展させていくのか。今日は地域清掃活動の日です。Reserved.TOPへ。