パンフレットダウンロード■求められるグローバル人材グローバル環境下でもっとも重視されるべき経営課題は「グローバル人材育成」にあるといえます。日本生産性本部で実施した「将来の経営幹部育成に向けた『選抜人材教育』に関する調査」からも、企業の人材ニーズのうちグローバル人材育成がプライオリティで2位となり、グローバル人材育成への関心も年々高くなっております。企業のグローバル化のステップを以下のように考え、グローバル化の度合いに応じたグローバルサービスメニューを用意しています。■グローバル人材育成に向けた6つのカテゴリーグローバル人材育成に必要と思われる能力要件(コンピテンシー)の6つのカテゴリー。下記を代表例としてアジアにおいてコンサルティング・研修・セミナー等の多くの実績があります。■ベトナム事業支援プログラム日本生産性本部では、ベトナムにおいて、組織の事業段階や課題ごとに、多くの支援プログラムをご用意しております。ベトナム語版のホームページはこちらをご覧ください■お問い合わせ皆様からのグローバルコンサルティング・人材育成、およびベトナム事業支援プログラムなどについてのお問合せ・相談ごとをお待ちしております。gmc@jpc-net.jp▲ページTOP。