株式会社ミスミ200万アイテム以上の機械部品を、カタログ・WEB受注システムにて販売し、世界13万社以上のお客様に、1個から短納期でお届けしている。2005年には駿河精機を統合、ファブレスメーカーとしての業態にメーカー機能を加えるなど、“多品種少量+短納期”という独自の事業モデルを進化させている。ミスミ組織モデルにも特徴があり、「創って(開発)、作って(生産)、売る(販売)」という機能を各組織が一気通貫して担う体制をとっている。加えて、経営陣による経営リテラシー研修を設けるなど、経営リーダーの育成に積極的に取り組んでいる。現在、海外の事業展開へ積極的に取り組む同社の中川理恵事業部長に求める人材について話をうかがった。頭と体、両方を動かし事業を創造していく力Q御社が求める人材像を教えて下さい。中川ミスミはユニークな事業モデルで、大きく成長してきました。その成長を支えていくためには、今後もお客さまの現場で何か起きているのかを把握できる現場感の強さと、問題が発生すれば自らその場に出向き、解決する能力のある人材が必要です。事業モデルの強さに安住せず、自分で新しいものを作り上げていく創造力も必要です。今後ミスミは、世界市場で戦っていく局面にあります。そのため初めて直面する課題や、ビジネスを作り上げていく機会がたくさんあるでしょう。いった時に、戦略的かつロジカルに物事を考え、同時に自ら現場で走り回れる、頭と体の両方を動かせる人材が一層重要になってくると考えます。Q創造力とは、御社のビジネスモデルの枠内で新しい工夫を行うといったことですか。我々が手がけているのは通販で、世界13万社のお客様に日々何らかの商品をお届けしています。その基盤の上に何か新しくお買い求めいただける商品やサービスを我々は常に考えています。転職・キャリアの相談をする失敗をしたとき、即座に軌道修正できるかどうかQ面接で必ず聞く質問はありますか。一つはその方がこれまでに経験した失敗について。「やっちゃったな......」という経験とそこから何を反省し学び、どうリカバーしていったのかについて聞いています。同じ失敗を何度も繰り返すのはだめですが、失敗したときは即座に軌道修正できることが重要ですので、そういう意識があるかどうかを見ています。一つは、5年後にどのような目標を持っているかです。これは年齢にもよりますが、転職活動されている方はいまの自分や業務に何らかの問題意識を感じて次の会社を探していると思いますので、具体的にそれが何かを聞くようにしています。Q「5年後の目標」の内容は重要ですか。内容というよりも考え方を重視しています。自らの手で、強い事業を構築するQミスミで働く魅力はどこにありますか。事業チームのメンバーやディレクターは、各組織で“創って・作って・売る”を一気通貫して担います。メンバーは各担当商品の一連の業務のすべてを手掛け、ディレクターは統括責任者として担当商品事業の損益責任をもちます。して1人ひとりに大きな載量と権限が与えられるので、責任とやりがいを持って仕事ができる点が一番の魅力だと思います。ここ数年は日本市場だけではなく、海外市場にも活躍の場が広がっています。入社間もない社員も頻繁に海外に行き、お客様へのヒアリングや、協力メーカーの選定等を行っています。グローバルな視点をもち、自らの手で強い事業を構築していける環境があります。Q1人で大きな裁量を持つからこそ、ハードワークになる印象がありますが、実際はいかがでしょうか。私たちの仕事は機能別組織のなかで「これだけやっていればいい」というものではなく、先ほど申し上げたように一気通貫で取り組むことに特徴があり、そこに仕事の魅力とやりがいがあります。それだけの裁量があるからこそ、意思があればタスクは多くなります。そのため、自身でタスクを管理しマネジメントする力も必要ですが、一方チームみんなで助け合う体制も整っています。社員の予定表に、飲み会や自己啓発の予定が入っていることも珍しくありません。各々調整して、ONとOFFの時間を作っているようです。Qミスミに興味をもたれている方、持って欲しいと思っている方に、メッセージをお願いします。中川ミスミは今、世界で戦っていくために「一個から、短納期でお届けする」という独自の事業モデルを、各国で強化しています。そのために、戦略的かつロジカルに物事を考え、同時に自ら現場を走り回る、そうして、ミスミの次なるステージを一緒に作っていける人のご応募を、お待ちしています。すべて取材当時のものです。転職・キャリアの相談をする面接官の本音の最新記事をお届けします。株式会社アイスタイルコスメ・美容の総合サイト「@cosme」を中心に、化粧品EC、リアル店舗運営、さらには海外にメディア、店舗などを展開し、急成長を続ける株式会社アイスタイル。書籍販売サイトとしてスタートし、今では家電や玩具、衣料品や食料品等幅広いジャンルの総合オンラインストアとして世界的なリーディングカンパニーへと成長を遂げたAmazon。コーチ・エィ日本初のコーチング・ファームである同社。組織全体の生産性向上に向けた活動をワールドワイドで支援することで確かなビジネスインパクトを生み出し続けている。Networksディープラーニングの研究開発を行うスタートアップ企業である同社は、「交通システム」「製造業」「バイオヘルスケア」「パーソナルロボット」領域にて独自のディープラーニング技術を活用した事業を展開。