他の人と差をつけるチャンスです。新しい上司に気に入られ仕事を楽しく、評価も上げていきましょう。自分から進んで雑用をしようまとめ気に入られる人の特徴まずはどんな人が気に入られるのかそれはもちろん人たらしです。しんじんそれはわかりますけど。今できる事をしたいですしまむらそうですね。性格はすぐには変えれませんねなので今回は具体的にどんな事をすれば気に入られるのか掘り下げていきますね。人たらしについてはこちらの記事をどうぞ。【人たらしの特徴】日本を代表する人たらしの有名人5人+秀吉さん接客歴20年のしまむらです。『...上司に気に入られる行動ではどうすれば上司に気に入られる事ができるのかピックアップしました。自分の考えも提案しましょう上司に合わせたホウレンソウのスタイルをとりましょう話しは最後まで聞いてから質問、意見を言いましょう言葉足らずの上司はいます。素直に謝罪し受け入れましょう強がった態度を取らず失敗も素直に話しましょうしんじんいくつか解らない事があります。しまむら重要な所は具体的に説明しますね。上司に合わせたホウレンソウのスタイルをとろうひと昔前までは古い上司ゆとり社員が欠勤する事をメールで送ってくるんだよという状態でした。確かに欠勤するなら会社か上司に電話連絡というのが当たり前でした。容易にできる様になりました。伝える内容によってLINE、社用PCメール、会社に電話、上司携帯に電話、口頭で直接など使い分ける事が大切です。簡単な報告や画像添付はLINEが優れていますし取引先に画像を送るのならPCメールに送った方が良い場合もあり上司が取引先の担当とLINEでやり取りしているのならLINEに送った方が良い場合もあります。いう事は上司に合わせた連絡の取り方がベストとなります。上司が行っている事を良く観察し上司に合わせましょう。仕事でLINEはダメでしょ。思うかもしれませんがグループラインで多人数にスピーディーに情報共有できるとても優れたツールです。仕事効率はとても上がります。できる上司なら仕事でもLINE使っている可能性大です。初めはこの報告はLINEで良いですか?など事前に確認しておきましょう。よって使い分けて下さいね。しんじん相談はコミニュケーションにもなるので電話が良いみたいですね言葉と文面で伝わり方が全く違い、言葉の方が誠意が伝わりますので謝罪、ミス報告など申し訳ない事ほど口頭、電話を使いましょう。言葉足らずの上司しっかり解るように説明してくれない上司、たまにいます。上司は忙しいのでそこまで気が回せない事も多いのかと思います。そこは仕方ないので割り切ってこちらはなんとか上司の意図を理解し上司の求める解答を出せる様に考えましょう。さっきの説明わからなかったけどわかりました。言っちゃったなーこのメールの指示どういう事だろう?などあると思います。考えて解れば行動するだけですが、考えても解らない場合は仕方ありませんもう一度口頭で聞くか、電話で聞いてみましょう。かにさん解らないまま違った事をしてしまうと、取り返しのつかない事になってしまうかもしれませんので注意です。