企業研究で行ったことを教えて下さい。一番の強みは”商品開発力"であると人事部の方が説明会にて話していたので、まず人気商品の詳細な情報をインターネットやパンフレットから調べました。そこから他社の四大生保との違いや、なぜ他の生保業界ではなく住友生命なのかを自分の言葉で明確に伝えられるように何度も考え直しました。企業研究で行ったことを教えて下さい。インターンやセミナーにきちんと参加して生命保険業界とは、住友生命とは、をしっかり理解するべきでした。参加していなくても、採用ホームページの読み込み、また、OB面談でたくさん逆質問をすることで補えます。OB訪問はしていませんが、エントリーシートとテストが通過すれば、会社から連絡がきて、OB面談の機会をいただけます。人によって違いますが、4〜10回の面談をします。企業研究で行ったことを教えて下さい。単独説明会に参加し、仕事内容の理解に努めました。単独説明会では企業説明の他にも、職種の説明や質問が出来る時間も設けてもらえるので、あらかじめ聞きたいことを控えた状態で参加しました。志望する理由を教えてください。私が初めて生命保険業界に興味をもったのが御社で開催されたインターンシップでした。その際に行われた座談会で先輩社員一人一人が”人の人生に関わる仕事だからこそ、お客様を大切に長期的に真剣に向き合っていきたい”という強い思いを感じました。志望する理由を教えてください。私は、「人に向き合い、支える」、「広い視野を持つ」という軸で就職活動を行っています。御社の総合職であれば、人々に寄り添い、人生に安心を与える役割を担うことで、人々を支え、また、自分自身にとっても、様々な業務に従事することで、幅広い専門知識をつけることができる職種であると考え、志望しています。志望する理由を教えてください。私は大学時代での様々な経験から、自分が提案したことで相手を笑顔にすることが出来ること、また会社への貢献度が高い仕事がしたいと考えたため志望しました。営業職については、学生時代のアルバイト活動からお客様と話すことが出来る仕事がしたかった為、責任を持って行う気持ちでいます。大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。私は、大学1年生から現在も継続中のドラッグストアにおけるアルバイトで「お客様対応」に力を入れることにより、売上を地区内1位にし、予算比約1.5倍にするという結果を出しました。私は、観光地付近のドラッグストアにおいて勤務しております。そこで直面した問題が、言葉の通じない外国のお客様との意思疎通です。私は、言葉以外でのコミュニケーション方法を考えました。大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。私はドラッグストアのアルバイトにて、お客様とのコミュニケーションに力を入れる事により、店舗の売り上げを地区内1位とし、売上を1.5倍にするという結果を出しました。私は、観光地付近の駅構内にあるドラッグストアにおいて勤務しております。そこで直面した問題が、言葉の通じない外国のお客様との意思疎通です。私は、言葉以外でのお客様とのコミュニケーション方法を考えました。大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。地域創生ゼミの活動の一環で、ゼミ生15人で3か月ほど茨城県に住み込み、地域の魅力を外部に発信し、魅力度最下位を脱出させるという目的で活動してきました。地域を知るためにも、インタビューから町おこしの具体案、提案まで行いました。住民の方々と打ち解けられるよう、バーベキューを開催したり、何度も訪問させていただき、雑談なども交えながら打ち解けていきました。私はドラッグストアのアルバイトにて、「お客様とのコミュニケーション」を工夫する事により、店舗全体の売り上げを3ヶ月前の約1.5倍の売り上げを得ました。具体的には、予算が25万円のところ、40万円の売上を得ました。私は、観光地付近の駅構内にあるドラッグストアに勤務しております。そこで直面した問題が、言葉の通じない外国のお客様との意思疎通です。あなたは法人営業職でやっていく自信がありますか。私がこの職種を選んだのは、学生時代のアルバイト経験を通じて人と話すことで信頼関係を築いていけることにやりがいを感じたからです。営業職は確かに数字を伴う仕事ですし、時には相手の為にはっきりと答えを言わなくてはいけない仕事なのでつらいこともあることは承知です。自分が担当するお客様の為に日々信頼関係を作り上げ、プラン作りを行う仕事に魅力を感じています。私はお客さんから感謝をされた時にやりがいを感じる性格です。そのためお客様から感謝をされる瞬間がどれだけ多いのかという観点で金融業界を比較してきました。その結果、生命保険が一番なのではないかと感じ、強く志望しています。金融業界というと銀行、証券、保険と大きく3分類されます。銀行に関して言えば法人営業が主になるとお伺いしました。総合職は、一般職や営業職の方々をとりまとめる立場になるから、自分なりに気をつけていることはあります。それは、一人ひとりに向き合うことです。当社には本当にいろいろなバックボーンを持った、いろいろな人がいます。そんな多種多様な人を、一つの方法でとりまとめようとすることが間違っていると思います。保険と医療の違いは、事前にくるか事後にくるかです。保険は万が一の事態にそなえて事前にはいっておくべきものです。医療とは、万が一のことが起こった際に、事後お処置をするものです。ここが大きな違いなのだと思います。その上で、私が保険を選択する理由は、お客様への貢献度が保険の方が大きいとと考えるからです。私はネガティブな人やすぐ諦める人が苦手です。ネガティブな人はネガティブなことを言うことが多いので、雰囲気が暗くなってしまうからです。諦める人も同じで、頑張ろうとしている人がいるのにできないと諦めてしまったり愚痴をこぼしてしまうと、やる気が失われていくからです。学生力を入れたことは何ですか。私が一番力を入れて取り組んだことは、大学一年生から現在までオープンカレッジにおいて”毎日英会話”を受講し、三年間一度も休まずに出席したことです。きっかけは、高校・大学でオーストラリアへ短期留学に行った際に現地の人とコミュニケーションをとることができず、自分自身の力不足を痛感したからです。アルバイト活動はどのようなことをしていましたか。学生時代は様々なアルバイトをしていました。その中でも特に力を入れたものは、食品販売のスタッフです。この仕事は商品の出し入れは勿論、お金の管理、レジスタッフの役割、接客を行う仕事だったので、仕事を一人で効率的に回す能力が身に付きました。勤務中は課題となっている仕事を素早く正確にこなし、なるべくお客様への接客を行えるように努めました。30歳の時、どんな風になりたいか。東京の営業職として働いた経験を活かし、地元で指導職として働いている年齢なので、自分の教育する相手の気持ちに立って一緒に仕事を頑張れる人になりたいです。貴社の職員の方が、仕事は楽しいけど一度は営業職という厳しい世界に対して挫折や苦労を感じたことがあるとおっしゃっていました。総合営業職1内定をもらうために大事なことを教えて下さい。自分自身の考えや意見をきちんと持っているかが大切であると思います。面接では事前に下調べや準備をすることも重要ですが、あまり堅くならずに一生懸命話そうとして...会員登録(無料)して閲覧する2内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。学生時代頑張ったことや培ってきたことを伝える以上に、これからのビジョンが明確にあるかどうかを伝えられるかだと思います。何年、何十年後もこの会社に貢献し活躍...会員登録(無料)して閲覧する3内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。インターンシップに行くとほとんどの人事部の方と関わる機会を設けてくれるので、企業理解や自己アピールも含めて参加をおすすめします。法人営業職(地域職)1内定をもらうために大事なことを教えて下さい。女性の営業職はつらいものというイメージを持った社員の方がいる会社でもあるので(長く続けるかどうかなど)、「自分はどうして営業の仕事をしたいのか」「営業職に...会員登録(無料)して閲覧する2内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。漠然とイメージでしか考えている学生ではなく、それを言葉にして話すことのできるかできないかという部分が違いだと思います。私も突如思ったことを言葉にすることは...会員登録(無料)して閲覧する3内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。最終面接では学生2名で参加します。総合職1内定をもらうために大事なことを教えて下さい。リクルーター面接を突破していくことが大切だと感じた。毎回のリクルーター面接で、なぜ金融なのかなぜ保険なのかなぜ住友生命なのかをきちんと話すように求められる...会員登録(無料)して閲覧する2内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。コミュニケーション能力が大切だと考えます。面談の回数が増えるにつれてコミュニケーション能力の高い人が残っていくイメージです。その上で指示された...会員登録(無料)して閲覧する3内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。リクルーター面接の序盤はかなり若手の社員さんがくる。その際にも面談ではなく面接であるという意識をもって、取り組むことが大切なのではないかと感じました。総合営業職1内定をもらうために大事なことを教えて下さい。全ての質問に対し、根拠を持って説明することが大切だと思った。志望動機は生命保険のどの企業よりも深掘りを徹底的にされた印象。「なぜ生命保険、なぜ住友生命...会員登録(無料)して閲覧する2内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。志望動機をはじめとした全ての質問に対して根拠を持って説明できるほど、入社に対して真剣に考え熱意があるかだと思う。企業の方も大切な時間を割いて面接を行ってく...会員登録(無料)して閲覧する3内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。会って会話したうえで選考をしているように感じた。そのため、職員面談は多くの人が受けられるが、そこで合否が分かれていくと思う。総合職1内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。SOMPOホールディングス株式会社2入社を決めた理由を教えてください。損保や生保は事故等にあったお客様をサポートできるという点においてマイナスの状況のお客様をプラスにすることができる。社員の口コミ【良い点】ボーナスは非常に良いので、月給が金融に比べると低いと言われていますが、申し分ない。社員の口コミ【良い点】結婚しても働き続けやすい会社だと思います。社員の口コミ【良い点】損保系の為、全域社員は業界では高い水準。地域社員は同行他社のほぼ同水準。社員の口コミ【良い点】仕事は、やりがいがあって、よかった。裁量を持って仕事は、できていたと感じている。社員の口コミ【良い点】代理店事業が伸びてきている。社員の口コミ【良い点】連続で目標を達成すると給料がどんどんとベースアップするので給料面では満足でした。社員の口コミ【良い点】長期お休みは、しっかりとれます。社員の口コミ【良い点】エリア型は、育休産休が取りやすい。社員の口コミ【良い点】大手だけあって有給はほぼ消化できます。皆さん積極的に取っている印象でした。社員の口コミ【良い点】時短制度など制度は整っている。それを利用してもかえれるかどうかは部署次第。