~自分にむかってまっすぐに。Comments年の瀬。みんな忙しく動いている。サミーもパタパタ私を尻眼に動いている(感謝!)。続いているので、怠けず更新するよ!今回企画したJOY+WOW×LOVE☆SCHOOLについてもう少し書くね。社内でプロジェクトを組むときに「この人がいてくれたらいいね」と名指しされる人の裏側には「あのひとはプロジェクトに貢献できないよね」といわれる人が必ずいる。今の日本社会にはほとんどないような気がするんだ。確かに会社がすべて手取り足取り教えることではないと思うよ。いえ、本人の資質とか努力に任せて、できなければ社内査定も評価も低いまま。社内には限られた人しかいない。喋ること、的確な発言やブレストに慣れていないというだけで、そのまま放置しちゃったらもったいなくない?人は可能性の生き物だよ。花開くか、変化するかなんてやってみなきゃわからない。発言やブレスト、意見のまとめ方、会議でのあり方なんて、テクニックと慣れ。会議に参加している、発言する自分自身に慣れることができたのならある程度のファシリテーションもできるようになる。会議出席者との呼吸とバランス。そんな体感覚を持つこと。会議ってね、むずかしく緊張するものではなく、楽しいものなの。出席者の役職や肩書じゃないんだよ^^まずはその人を信じる。学んで、他人に伝わる意見を言えるようになったら、その人はきっと、新人を同じように育てていけるよね。会社の中に何人かそういう人がいたら、その会社に入った人にディスカッションが大好きになる空気を伝承していける。楽しく有意義なものに変えていける人を育てていけるんだ。サークル...あらゆるところに。Marketing関連記事2010年11月12日付の『日経産業新聞』に掲載されました。