入力中の回答があります。ページを離れますか?※ページを離れると、回答が消えてしまいますページを離れるA回答を続ける入力中のお礼があります。現在日払いで1万円前後の給与を受け取っていますが(月23万円前後)月末に「所得税を払う必要がありますよ」と、いきなり言われました。いくらくらいの支払いが必要となるのでしょうか?国税庁のHPで調べたら11500円だったのですが、会社は税率10%超えますよと言っています。日払いと月張りの給与では計算方法が異なるのでしょうか?通報するこの質問への回答は締め切られました。16:36日払いか月払いかの違いではなく、源泉徴収するかどうかの違いによります。ご質問のケースでは源泉徴収していませんので、国税庁の「所得税の税率」(http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/2260.htm)の通り、10%の所得税がかかります。...)の甲表または乙表が適用されます。社会保険料をどのくらい払っているか分からないのですが、やはり10%前後は徴収されると考えてください。簡潔で解りやすく助かりました。ありがとうございます。HP」に関するQ&A:確定申告書の「続柄」欄についてお探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!全カテゴリから検索このカテゴリから検索Q質問する(無料)このQ&Aを見た人はこんなQ&Aも見ています大人のためのおしりトラブル座談会【PR】おしりの悩みといえば、痔を思い浮かべる方も多いのではないでしょうか。今回は、おしりトラブルに悩む女性3人が集まり座談会を開催しました。所得税4所得税額がやたらと高いです。所得税5週払いは月払いより税金がかなり高い??自動車税61日のバイトで所得税が引かれている所得税7アルバイト日給一万円で手取りはいくらになりますか?所得・給料・お小遣い大人のためのおしりトラブル座談会【PR】おしりの悩みといえば、痔を思い浮かべる方も多いのではないでしょうか。今回は、おしりトラブルに悩む女性3人が集まり座談会を開催しました。所得税4所得税額がやたらと高いです。学生の所得について質問です。現在20歳なのですが所得が現時点で107万円になりそうです。今月の給料で所得税がいつもなら1万円ちょっとなのに5万円くらい引かれていました。学生の所得について質問です。現在20歳なのですが所得が現時点で107万円になりそうです。飲食店で今月16000円給料でした。16000円で所得税450円位引かれました。学生アルバイトをしているものです。昨年から本業とは別に副業をしております。回答数ランキングです。このQ&Aと関連する良く見られている質問Q日払いバイトの所得税。空いた日に日払いバイトを10日ほどする予定です。日給7200円ですが、1割税金で引かれ6480円になっていました。10日勤務したら日給分引かれることになってしまいますよね。会社に問い合わせたところ「今年から7~10%引くようになりました。額が大きい場合は確定申告すれば戻ってきますから」とのこと。税金に詳しい方教えてください。参考になればいいのですが・・・まず、アルバイトの契約によって所得税額を算出する基準が変わってきます。参考URLにあるように月額額表と日額表の甲欄・乙欄・丙欄を就業形態にあてはめて算出します。乙欄は提出してない場合、丙欄は日額表のみに使用します。会社にどの欄を使用しているのかお伺いになるのもいいかもしれません。適用によっては随分差がでてきますので。会社の側で便宜上7%~10%で計算する企業もあるようです。No.1の方がお答えになっているように年末調整で還ってきますので、アルバイトの会社の源泉徴収表は必ずもらって申告されることをおすすめします。後、もし所得税が徴収されず支給されていて、その他の給与所得と合算して申告されると逆にそのアルバイト分を確定申告で納付する場合もあります。参考URL:http://www.taxanswer.nta.go.jp/2514.htm,http://www.nta.go.jp/category/pamph/gensen/5276/data/02.pdf参考になればいいのですが・・・まず、アルバイトの契約によって所得税額を算出する基準が変わってきます。参考URLにあるように月額額表と日額表の甲欄・乙欄・丙欄を就業形態にあてはめて算出します。乙欄は提出してない場合、丙欄は日額表のみに使用します。記載さ...続きを読む他の回答も見るQ日給1万2千円の所得税はどれぐらい引かれる?カテゴリー違いならすいません。日によって残業なしもあるので日払いで9000円~1万3千円ぐらいになるのですが所得税がどれぐらい引かれるのかわかりません。回答がある通りですが、給料が日払い(又は週払い)で支払われる場合には、日額表を使用して税額を求める事となりますが、2ヶ月以内の単発の仕事であれば、通常は丙欄を適用しますので、9,300円未満であれば税額は発生しない事となります。(日給計算の給料であっても、月単位で支払われる場合には、月額表を用いるべき事となります。)http://www.taxanswer.nta.go.jp/2511.htmhttp://www.taxanswer.nta.go.jp/2514.htm他の方が掲げられているサイトの日額表の通りですが、仮に1万円ちょうどであれば27円、1万3千円であれば132円という感じです。会社に提出していれば甲欄で、提出がなければ乙欄で源泉徴収すべき事となります。ついて現在、会社員として勤務しているものです。源泉徴収も給与明細も出さないそうなのです。どのようにすればよいのか、税金に詳しくなく、困っています。Aベストアンサー>一日限りの単発のアルバイトをすることになったのですが、確定申告は必要でしょうか?通常なら必要ありませんが、本来、バイト先がそこから所得税を天引きしないといけません。バイトの給与は20万円以下の場合申告が必要ないというのは、所得税法ではそこまで規定されていませんが、給料から所得税が源泉されていることが前提になっています。あと本業の会社にバレないかということですが、この場合貴方は何もしなくてもバレないでしょう。合わせて所得を把握し、住民税を計算し本業の会社にバイトの分の住民税も合わせて通知し、担当者がそれを見て気がつけばバレるのです。役所へ提出するとは思えません。30万円以下で単発のバイトなら提出提出しなくてもよいことになっています。した会社の場合はたとえ4000円でも提出しますが...。役所に出せばバレます。それから、バイトが20万円以下の場合申告不要というのは、所得税の場合であって住民税にはそのような規定はありません。前にも書きましたが、所得税は源泉徴収の制度がありますが、住民税にはないためです。出されますので、申告しなくても問題はありませんが...。>どのようにすればよいのか貴方の場合、バイト分の所得税天引きされていませんので所得税の確定申告をするのが本来だと思います。申告書で住民税は「自分で納付」にチエックを入れておけば会社にもバレません。バイト分の住民税も納めることになります。だまっていれば、税務署にも役所にもわからないでしょう。あとは、貴方の自己責任で判断してください。>一日限りの単発のアルバイトをすることになったのですが、確定申告は必要でしょうか?通常なら必要ありませんが、本来、バイト先がそこから所得税を天引きしないといけません。バイトの給与は20万円以下の場合申告が必要ないというのは、所得税法ではそこまで規定されていませんが、給料から所得税が源泉されていることが前提になっています。あと本業の会社にバレないかということですが、この場合貴方は何もしなくてもバレないでしょう。日払い(翌日払い)のアルバイトをして、先日給料を事務所に取りに行って給料明細を見て疑問に思ったので質問させてください。ここの会社(派遣会社)で仕事をするのは6日程度です。日給9000円ですが、給料明細を見ると源泉徴収が430円引かれてました。調べてみるとパート、アルバイトの源泉徴収は源泉徴収税額表の日額表に載っている丙欄を使用するらしいのですが、丙欄を見ると9000円だと0円になってます。実際に引かれた430円というのは甲欄の扶養家族0欄の金額だと思うのですが、これは間違って引かれていますか?430円引かれてていいのでしょうか?教えてください。Aベストアンサー#1です。なんだか損しているような気分です...。源泉徴収額がいくらであろうと実際に収める税額は年間の所得によって決まるので、確定申告をすれば払い過ぎだった、又は払う必要のなかった分は還付されます。今年1月1日から12月31日までの給与収入が103万円以下なら所得税は課税されませんので、収入が確定した段階(来年1月1日以降)で雇用主に源泉徴収票を請求し、確定申告をすれば還付の対象になるものと思います。他の回答も見るQ週払いは月払いより税金がかなり高い??週払いだと月払いより税金が高くなるって本当ですか??例えば、五日間働いて5万円で、そのうち8千円も税金引かれるとその派遣会社は言ってました...。すごい割合ですよね??現在金欠で、多少の手数料ならば仕方がないと思いましたが...。詳しい方教えてください!!Aベストアンサー>ちなみに、月払いだと週払いの4分の1ぐらいの税金だといわれました(?)意味不明です...。提出がある場合に適用されます・最終的には、年末調整か確定申告を行なう事によって同じになります(多く引かれていれば、戻ってきます:還付されます)他の回答も見るQ派遣アルバイトの所得税は何%でしょうか?派遣アルバイトの所得税は何%でしょうか?学生なのですが1週間前から派遣のアルバイトをしました。今年度はそれ以外仕事してません。給料からは所得税を引くといっていました。交通費含めた計算では31280円のはずなのですが(給料30000円+交通費1280円)実際振込みされた額は28180円でした。より「給与所得の源泉徴収票(同合計表)」を作成し、1月31日までに提出することになっています。この時期に写しの「源泉徴収票」も発行し各人へ送付します。その時期でよいのでは?(退職者の場合は源泉徴収票はすぐ発行することがあります。http://www.nta.go.jp/tetsuzuki/shinsei/annai/hotei/annai/23100051.htm参考URL:http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/2110.htm他の回答も見るQ確定申告をしないとどうなりますか?こんばんわ。いつもお世話になっていますm(__)mとても初歩的な質問でごめんなさい。私は今22歳で既婚者です。保険は国保で自分ひとりだけ加入してるので、扶養にはなっていません。バイトをしてるのですが、結婚したこともあり、毎年無視していた確定申告を今年はしようと思っています。私の周りの友人はみんな口をそろえて「確定申告はしなーい」といいます。友人の中でも、結婚して扶養に入っている子や、独身でバイト生活...生活環境はみんな違いますが、みんな「しない」といいます。■確定申告はどんな人が行うのか?■しないとどうなるのか?(法律的・デメリットなど)■するとどんな事があるのか?これが全く分からないので、回りの子の意見もあり、本当にしなくてもいいのか?などが気になります。何せよ初心者なので、分かりやすいように教えていただけるとうれしいですm(__)mAベストアンサー#7の追加です。給与が1769400ならば、所得税が54500円程度です。配偶者控除38万円が適用されたり、社会保険料(国保と国民年金)などを控除すればもっと少なくなりますから、源泉税との差額が還付になります。ちなみに、国保と国民年金の保険料の支払額の8%だけ所得税が少なくなり、還付額が増えます。他の回答も見るQ丙欄適用の日雇労務者とは2ヶ月以内の日雇労務者ということですが、いまいち、どういう人が当てはまるか、よくわかりません。飲食店を経営していて、手が足りないので、アルバイトを頼んだとします。月に10回程度のアルバイトで、2ヶ月続けたり、1ヶ月あいたり、まばらな人というのは当てはまらないのでしょうか?よろしくお願いします。Aベストアンサー>何も考えずに、支払っている場合、2ヶ月未満の場合は、丙欄、2ヶ月以上の場合は、乙欄ということで良いのですね。日給で給料をもらっています。一日いくら×出勤した日数です。(これは日雇いと言うのは間違ってますか?)日曜・祝日以外は出勤です。給与明細も一応ありますが、手書きの上働いた日数と給与額が書かれているだけです。所得税は支払わなくてよいのでしょうか?以前時給制のアルバイトをしていたときは、月8千円を超えると所得税が引かれていました。この場合、確定申告は必要ありませんか?市役所などには私の収入はどのように伝わっているのでしょうか?労働契約も書面ではなく口頭でした。(本当は書面提示が必要すよね?)所得税の仕組みがよくわからず困っています。私はとび職をしていて、日給月給(一日いくら×出勤した日数)です。私の所も以前は所得税が引かれていませんでした。いう仕組みかというと、会社の社長が有限会社にしていなくて個人事業主というかたちで事業をしていたので、私たちは従業員ではなく外注というかたちで自分たちも個人事業主なのです。さんの言うとおり税金を納めるのは、国民の義務ですから納めなくてはなりません。その個人事業主がどうやって税金を払うかというと、自己申告制になっています。自分が一年間にどれだけの収入があったか、税務署に申告して税額を教えてもらい、その分を支払います。個人事業主に限らず有限会社の社長や株式会社の社長なども同じで基本的には日本は所得金額の申告は自己申告です。ほかになにがあるかというと、有限会社や株式会社(他にもいろいろあるかと思いますが私はわかりません。合弁会社など)の社員がどうやって所得税を支払っているかというと会社がやってくれているのです。日給月給の場合月にいくら働いたか決定したら、その金額を源泉徴収表(税務署に置いてある)という所得に対して税金がいくらになるのかという目安のようなもので、それを見て社長(経理がいればその人)が毎月引く所得税を決定します。そこで給料日の明細にも書いてある金額が引かれているわけですが、それを社長が社員に代わって税務署に納めているわけです。源泉徴収表はある程度の目安なので、一年間に支払った金額が多ければ、返ってくるし、少なければ追加徴収の通知が来ます。)hime73さんの話にもどりますが、所得税が引かれていなくて社長に領収書も渡していないのであれば、社長が税金をごまかしているか、hime73さんの領収書を自分で書いているか、どちらにしてもよくはありません。社長が税金をちゃんと払っているならばhime73さんに支払ったお金の証明がいるはずです。(私の勉強不足ならいいですが・・)とにもかくにも自分のことは自分でやりましょうということです。会社に入れば会社が全部やってくれるとういう考え方は捨てて、自分が支払う税金とはなんなのか知ることでのちにあるかもしれない、マンションの購入や大きな買い物のときに知っていてよかったなんてこともあります。詳しくは下記のURLで税金の仕組みが学べます。副収入があればそれに対しての税金のこと、生命保険にはいっていればいくらかの控除があるなどいろいろかいてあります。http://www.taxanswer.nta.go.jp/index2.htm私も会社が最近有限会社にしたばっかりでたまたま勉強中なので、間違っていることもあるかもしれませんが、人ごととは思えず思わず答えてしまいました。役に立たなかったかもしれませんがお互いに知識を深めるためにがんばりましょう。私はとび職をしていて、日給月給(一日いくら×出勤した日数)です。私の所も以前は所得税が引かれていませんでした。いう仕組みかというと、会社の社長が有限会社にしていなくて個人事業主というかたちで事業をしていたので、私たちは従業員ではなく外注というかたちで自分たちも個人事業主なのです。さんの言うとおり税金を納めるのは、国民の義務ですから納めなくてはなりません。その個人事業主がどうやって税金を払うかというと、自己申告制になっています。自分が...続きを読む他の回答も見るQWワークで社会保険加入はどうなりますか?私は現在は、主人の扶養になっており健康保険、年金も主人のものに入っていますが、もし、Wワークをして、例えば、個々の仕事の収入が8万円ずつになった場合、合計収入は16万円で、年間所得は192万円以上になり自分で社会保険の加入をしたりする必要がでてくると思います。年金も正社員なら会社が半分負担で社会保険に加入出来ますが、Wワークの場合どうしたらいいでしょうか?相談窓口などご存知でしたら教えて下さい。久しぶりに訪れたら・・・法律に基づかない回答が幅を利かせていますね。「そもそも」の話しから書きます。実際には雇っている側が強いので「そんなこと言うなら来なくて結構です」と言われてしまいますが、健康保険及び厚生年金の適用事業所で働く者は、収入額が月額8万を超えていようが下回っていようが、労働条件[日数]が正社員と比べて「大凡4分の3以上」であれば強制加入。⇒これが所謂「4分の3基準」と言うモノであり、回答を書いている時点ではこの基準が生きています。⇒回答文の最後に【参考】として通達要旨を載せておきますが・・・世間では「4分の3に満たないモノは加入できない」「法定労働時間が週40時間だから、週30時間未満は加入できないとする通達だ」「4週間(又は月)の労働時間が120時間までは加入させなくてもよいと言う業界慣例はこの通達が根拠だよ」と誤解・誤用されていますが、加入させない(出来ない)という規定は法律および行政通達には存在しません。唯一、法条文(厚生年金保険法で言えば第12条)に定めのある「適用除外」に該当する労働者は加入できません。☆こちらのサイトがこの事を簡易に説明しています☆http://www.geocities.jp/srkonuma/tekiyou2.htmlで、複数の適用事業で働く被保険者(=労働者)は、健康保険法や厚生年金保険法の政省令に定めにより、「私は2以上の適用事業所に加入しています」と言う届出を『年金事務所』へ提出しなければなりません。〇複数の事業所に雇用されるようになったときの手続きhttp://www.nenkin.go.jp/n/www/service/detail.jsp?id=2268この届出を行う事で、両方の会社からもらっている賃金の合計額を計算基礎とした保険料徴収が実施され、いざと言う時などに健康保険や厚生年金から給付される額が増えます。上記届出を行う際には保険料を納める責任を負う「事業所a」を指定しなければなりません。相談窓口などご存知でしたら教えて下さい。勤め先の住所地を管轄する年金事務所ですね。それ以外にも(1)各都道府県に設立されている「労政事務所」と言う公的機関も相談に乗ってくれます。事業所の使用者に対する厚生年金保険の適用については、当該就労者が当該事業所と常用的使用関係にあるか否かにより判断すべきものであるが、短時間就労者(いわゆるパートタイマー)に係る常用的関係の判断については、次の点に留意すべきである。総合的に勘案して認定すべきものであること。2その場合、1日または1週の所定労働時間および1月の所定労働日数が当該事業所において同種の業務に従事する通常の就労者の所定労働時間および所定労働日数のおおむね4分の3以上である就労者については健康保険および厚生年金保険の被保険者として取り扱うべきものであること。即して判断すべきものであること。久しぶりに訪れたら・・・法律に基づかない回答が幅を利かせていますね。全クリア参照履歴を保存しないこのQ&Aを見た人がよく見るQ&A日給1万2千円の所得税はどれ...日払いバイトの所得税。所得税額がやたらと高いです。アルバイト日給一万円で手取り...日給1万2千円の所得税はどれ...日払いバイトの所得税。所得税額がやたらと高いです。年金収入とアルバイ...4コンパニオンと源泉税5小さな団体からの、源泉徴収さ...6確定申告書等作成コーナーで前...7保険外交員の確定申告8生活保護中です。年金収入とアルバイ...厚生年金基金の解散で一時金が...夫婦で年金を受給している場合...4扶養控除を遡って受ける方法5コンパニオンと源泉税6生活保護中です。Inc.Q質問する(無料)Q&A検索goo検索gooIDで新規登録・ログイン新規登録する(無料)会員の方はこちら外部サービスのアカウントで新規登録・ログインYahoo!で新規登録・ログインGoogleで新規登録・ログインTwitterで新規登録・ログインFacebookで新規登録・ログインdアカウントで新規登録・ログイン※各種外部サービスのアカウントをお持ちの方はこちらから簡単に登録できます。お客様の許可なしに外部サービスに投稿することはございませんのでご安心ください。会員でない方、会員になるとあなたも質問や回答ができるようになります!!親切・丁寧な回答が集まる場30分以内に回答がもらえ回答数は平均3件!匿名(ニックネーム)での投稿なので。