」が多くなり、利用者様に迷惑をかけてしまいました。9月に入り、お互いの利用者様の名前と顔が一致し、送迎も組み直し、1日の流れにも慣れてきたため、各職員の心に余裕が生まれ、トレーニング内容も改善・追加となり、8月前半は午前・午後ともに2項目でしたが8月後半より3項目の体操を実施しています。徐々に1日の流れが確立していく中で、利用者様個々のステップアップ・注意点に目を向け、各職員が考えるようになっていきました。残念ながら「レッドコードができない」とのことで、デイサービス大開の利用回数を減らされる方や終了された方もおられ、利用者様にマイナスイメージを印象づけてしまったことは、デイサービス、会社として反省すべき点だと思っています。先ほどもお伝えした通り、各職員が利用者様個々のステップアップについて今のデイサービス大開の取り組みで何が利用者様に足りないかと真剣に考えました。座席移動が減少したことでの下肢筋力の低下が考えられるため、全員で1列に並んで頂き、立ち上がり動作、スクワット運動、足踏みを開始し、大腿部の筋力維持や向上を行うことで、転倒予防の身体つくりを目指しました。次にレッドコードを中止しているため、代替のトレーニングとしてボールと棒を使用し握力強化と座位上でのバランス訓練、ペットボトルを使用しての滑車運動、タオルを使用し体幹部の筋力作りを開始しました。始めたばかりなので、現在効果はまだまだ見られていませんが、以前と変わらないようなトレーニングを提供していきます。利用者様にいつまでも元気に過ごしてもらうために、目標を叶えてもらうために、痒いところに手を届かせながら、職員一同でアーチデイサービス大開を盛り上げ作りあげていきます。