全体業務のマネジメントをお任せします。ネットワークほか)最適化など。※入社後の貢献によって、執行役員候補となることを期待されている。PDCAサイクル実践経験あること。オーナー型企業で役員意思決定サポート業務を有すること。コンサルタントからのおすすめポイント東証一部上場企業の経営企画の部長ポジションです。事業管理、IR、M&A、投資、その他全社プロジェクトの管理など様々です。社長直下で会社の成長にご自身の経験が貢献できる環境がございます。70以上のサービス、そのエコシステム戦略と、アセットを活用したグループ横断のソリューション企画推進を担うのが顧客戦略部です。顧客戦略部の一つの顔は、全社のストラテジックセンターの役割。サービスのフォーメーションをどのように組めば、顧客満足が向上し、また他社への競争優位性を強化できるかを考え、社長や事業長に提案しながら推進していきます。一つの顔は、マーケティングイノベーションセンター。ポイントやお買いものパンダなどのアセットをただ使うだけでなく、アセット自体を質的に進化させてブランド価値を高めたり、新たな顧客体験や生活習慣の創造を創っています。プロダクトも抱えるようになり、カスタマーサクセスチームを立ち上げその運営、仕組みづくりをしていただくリーダーを募集します。800点以上※同程度の英語力があれば上記を満たしていない場合でも応募は可能です。コンサルタントからのおすすめポイントインターネットを通じて社会をエンパワーメントするために、日本の新興企業から世界一のインターネットサービス企業を目指し、さらなるグローバル展開を加速させています。体験したことのない、わくわくするようなショッピング体験を創造していきます。そのイノベーション/改革の中核を担うのが、今回募集のポジションです。マネーといったFinTech(金融)サービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70を超えるサービスを提供しています。これらライフシーンを幅広くカバーする様々なサービスを、会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付け、ユーザーのグループサービス内での回遊性を高め、他にはない独自の「エコシステム(経済圏)」を拡大させています。世界でも類を見ないこのエコシステムの強化・拡大は、社内でも最も重要な戦略の1つと捉えており、顧客戦略統括部は、その中心組織として戦略をリードしています。プロダクトマネージャーはエコシステムの戦略をもとにした課題やポテンシャルを特定し、プロダクトを通じて数千万人のユーザーに対しより良い体験を提供していただきます。Webサイト/アプリのプロダクトマネージャーまたはディレクター経験。Webサービスへの強い関心、意欲。大規模Webサイト/アプリのプロダクトマネージャーまたはディレクター経験。((X)html+css、Javascript)・Webユーザビリティ、アクセシビリティの基礎知識コンサルタントからのおすすめポイントインターネットを通じて社会をエンパワーメントするために、日本の新興企業から世界一のインターネットサービス企業を目指し、さらなるグローバル展開を加速させています。体験したことのない、わくわくするようなショッピング体験を創造していきます。そのイノベーション/改革の中核を担うのが、今回募集のポジションです。クロージングまでを推進。)に対しての個別提案が必要となります。Slack、Githubを用いてコミュニケーションや各種見積申請等を行います。2.本社CS部門と連携したClipLineのトライアル導入と本導入支援:本社のデリバリーチーム(カスタマーサクセス、コンサルティング、コンテンツ制作の約30名)と連携し、顧客企業がClipLineを活用するための用途設計、必要なコンテンツの検討、サービス拠点での運用方法の検討、活用度をモニタリングし活性化に向けた支援を実施します。求めるスキル(必要条件)●法人営業経験3年以上。●ITツールもしくはクラウドサービスの営業、導入経験。いう想いで設立したスタートアップです。日本の労働人口が減る中で、サービスの価値や品質を向上させながら生産性もあげるというサービス業界の課題を解決するために、「ClipLine(クリップライン)」という動画サービスを提供しています。同社サービスは全国で受注を拡大しており、2020年に大阪拠点を開設予定で、この拠点立ち上げメンバーを募集しています。向けてのコンサルティング業務。構築支援などを行っています。企業再生案件が増えています。大きくない組織であるため、部門の垣根がなくワンストップで業務を進めていくことができます。求めるスキル(必要条件)金融機関の法人営業、あるいは本部(審査部など)でのご経験。会計士資格をお持ちの方。事業会社で経営企画や経理をされている方。今後上場企業としてステークホルダーに信頼される体制づくりの強化が求められています。現時点でも各種バックオフィス業務は滞りなくなく回ってはいますが、今後の事業・組織拡大を図ることを考えると、さらなる体制整備、マネージャー層の強化が急務となっています。■チーム構成(マネジメント対象):法務1名、労務/総務1名、内部監査/総務1名。求めるスキル(必要条件)法務業務経験をお持ちの方。上場企業でのご経験は不問コンサルタントからのおすすめポイント国内トップの産業用ドローンメーカーです。自律制御技術を有している起業は同社だけであり、競合優位性を有しています。ポジションの募集となります。M&A対応などをしていただきます。同社にはCFO以外にもマッキンゼー出身の方が2名いらっしゃり、非常に優秀な経営層の下で成長できる環境が整っています。2018年12月には東証マザーズに上場を果たし、ますますの成長を遂げています。展開が有望視されています。キーテクノロジーを有したスタートアップで、今後のイノベーションの柱となる最先端のドローンに関われる稀有なポジションです。もとで、内部監査をお任せします。する同社グループを支えるために重要な、人事業務(労務・制度企画)をお任かせします。今後の事業拡大に合わせた、組織の成長を共に支えるメンバーを募集します。(※グループ全体を管理するため子会社2社の対応も行っています。上記は全てチームで業務を進めます。HRグループ内には労務と採用の2つのチームがあり、双方が協力し合って進める業務もあるので、垣根を作らずに色んな仕事に携わって頂く可能性があります。採用業務以外の人事経験(3年程度)。※給与計算経験は特に必須。Patients.」のミッションのもと、国内医師の3人に1人が参加するコミュニティサイト「MedPeer」の運営によって医師の診療をサポートしながら、医師と管理栄養士といった専門家ネットワークと一般の方々をつなぐことで、人の健康をサポートする事業を展開しています。独自のポジションを築きながらヘルステック業界で挑戦を続けるメドピアグループの、人事(労務・制度企画)を担っていただける方を募集しています。・プロジェクト推進能力コンサルタントからのおすすめポイントAI搭載の営業支援ツールで急成長中のベンチャーで、経営企画を募集中です。boardメンバーとコミュニケーションを取りながら経営戦略の策定に寄与していただきます。ビジネスモデルの変革期にある同グループの経営企画室の強化のための採用です。グループ戦略の策定と実行支援及び推進の責任者。各種重要プロジェクトのPM。運営含む、新規事業創出及び育成。求めるスキル(必要条件)コンサルティング会社出身者や事業会社での企画部門でのリーダー経験のある方。ロジカルシンキングができファイナンス、アカウンティングスキルのある方コンサルタントからのおすすめポイント50代以上の女性が楽しめる通販、情報サービス企業です。行っている企業で、リアルな場を創っていきながらWEBも強化していきます。