組織の集合知は「つながり」しだいで増幅し、生産性も上がる――。社会実験のビッグデータで、組織運営や制度設計、さらには社会科学に革命を起こす新理論の登場。Physicsツイートアレックス・ペントランドマサチューセッツ工科大学(MIT)教授。MITメディアラボ創設から関わり、現在はMITコネクションサイエンス・ラボとヒューマンダイナミクス・ラボの所長を務める。ビッグデータ研究の世界的第一人者で、フォーブス誌が選ぶ「世界で最も有力な7人のデータサイエンティスト」にも選ばれた。10社以上のビッグデータ関連の会社を創立した起業家でもある。世界経済フォーラムでは、ビッグデータと個人データ保護に関するイニシアチブをとった。邦訳されている著書に『正直シグナル?非言語コミュニティの科学』(みすず書房)がある。システムエンジニアとしてキャリアを積んだ後、2003年に米バブソン大学にてMBAを取得、その後外資系コンサルティングファームに勤務。AI、IoT時代に専門家が生き残る方法』(朝日新聞出版)など。