平賀充SNS用語リンク(β)大百科用語リンク[記事提供:ツナグ働き方研究所(https://tsuna-ken.com/)]いつの世もオトナたちにとって「最近の若いやつ」はよくわからないものですが、近年ますます若者の採用やマネジメントは難しくなっています。最近、「SNSうつ」というのが蔓延しているそうです。SNSに投稿される、友達の幸せそうな姿や、楽しそうな活動――いわゆる「リア充」ぶりを見て、「それに比べて自分はなんてダメなんだ」とネガティブな気持ちになってしまうのです。SNSはまさに「人生を楽しんでいます」報告の宝庫です。誰だって退屈な時間くらいあるのですが、そういう投稿はほぼされません。目の当たりにするのは、友達の楽しい瞬間ばかり。それが次々と投稿されるので、相対的に自分はつまらない人間だと思い込んでしまいます。人工衛星からの電波を捉えて相対的に自分の現在位置を把握するGPSのよう。自分の置かれた境遇や充実度、あるいは幸福度のようなものを、他人と比較してしまうのです。新人が職場に慣れた、と思ったら辞めた...なぜ最近の若者は突然辞めるのか?(https://cocokara-next.com/motivation/why-recent-young-people-retire/)「つまらない人」と見られるのは嫌なもの。自分も投稿しないといけないし、「いいね!」がつかないと不安にもなるのです。「ちょっとした隙間時間ができたらバイトを入れたい」と話した女子大生(21歳)の動機も、お金ではなく、友達と比べて自分だけ暇なのが嫌というものでした。「人生充実してます」とアピールしなきゃ。そんな強迫観念は、ライフスタイルの価値観にも大きく影響します。今は、ワークライフバランスの流行、ブラック企業への反発、働き方改革の推進など、自分らしく人生を楽しむことに価値が置かれる時代。要は『社畜のように働いているやつはダメなやつ』くらいの価値観が主流です。これって若者を部下に持つ上司にすれば、明らかに逆風ですよね。[記事提供:ツナグ働き方研究所(https://tsuna-ken.com/)]※健康、ダイエット、運動等の方法、メソッドに関しては、あくまでも取材対象者の個人的な意見、ノウハウで、必ず効果がある事を保証するものではありません。所長1988年リクルートフロムエー(現リクルートジョブズ)に入社。「FromA」「FromA_NAVI」「タウンワーク」「とらばーゆ」「ガテン」などリクルートの主要求人媒体の全国統括編集長を歴任。2014年株式会社ツナグ・ソリューションズ取締役に就任。2015年ツナグ働き方研究所を設立、所長に就任。エグゼクティブフェロー就任。著書に『非正規って言うな!』『サービス業の正しい働き方改革・アルバイトが辞めない職場の作り方』(クロスメディアマーケティング)、『パート・アルバイトの応募が殺到!神採用メソッド』(かんき出版)、『なぜ最近の若者は突然辞めるのか』(アスコム)。そもそもツイッターはSNSじゃなかったユーザーをNG追加しました。次回アクセス以降、コメントが非表示になります。紅烙25日前このユーザーのコメントを非表示それなよそはよそ、うちはうちユーザーをNG追加しました。次回アクセス以降、コメントが非表示になります。ユーザーNG管理あい25日前このユーザーのコメントを非表示それな別にUPしている側の大半は「人生充実してますアピール」しているつもりはないと思うよ。反応はしてほしいだろうけど。ユーザーをNG追加しました。次回アクセス以降、コメントが非表示になります。後輩だけ「350円も高かった理由」に拍手7人気ユーチューバー、新幹線で遭遇した「乗客の行動」にショックを受ける8156日間PS2を起動しっぱなし、RPG最大のヒットコンボ数かもしれない「499999995hits」(4億9999万9995ヒット)を達成した男現る。エクストリーム』での狂気のやり込みについて聞いてみた9若い非正規が、50代正社員のPC指導役に。18:401228156日間PS2を起動しっぱなし、RPG最大のヒットコンボ数かもしれない「499999995hits」(4億9999万9995ヒット)を達成した男現る。11:30259若い非正規が、50代正社員のPC指導役に。19:21110安倍総理、クルーズ船で初の死者に「国民の健康と命を守る責任がある。15:4568若い非正規が、50代正社員のPC指導役に。