2016-07-08AmazonKindle世界で一番仕事ができる人たちはどこで差をつけているのか?著者が実際働いている時に作ったルールブックと色んな人に聞き込んで作った47原則を紹介してくれています。私は、”世界で一番仕事ができる人”=マッキンゼー・アンド・カンパニーの人たちを表しているように思えました。この会社は、アメリカに本社を置く「コンサルティング会社」です。OUT(昇進できない者は去れ)」という風土があるらしいです。そんな会社で得た知識の集積した本。この本は私に何を与えてくれたでしょうか。そのあたりをシェアします。実は、つい1ヶ月前までぐらいまで、マッキンゼー・アンド・カンパニーという会社の存在を知りませんでした。正確には、知ってはいたが何をしている会社か知りませんでした。知人が、コンサルタント会社に就職し、そこでの話を聞くことができたからです。その人は、マッキンゼーとは違う会社に務めています。この間、1時間ぐらいお話することができたのですが、非常にタメになり面白い話ばかりだったので、コンサルタント会社というものに興味がわきました。私の頭の中に、「マッキンゼー」という単語だけ残っていたところ本屋をフラって回っていると見つけた本が今回の本です。「なにを」すべきか、「どうやって」すべきか仕事ができる人たちが共通して実績している仕事のやりかたの47原則を紹介。その中には、「何を」すべきかはもちろん、「どうやって」すべきかもかかれています。ちなみに、今回の本を読んで私は自分の【ルールブック】を作りたくなりました。Workflowyに「私の教科書」という項目を作って書きだしたのは言うまでもありません。この本は47個の原則を紹介してくれており、大きく分けて8つに分類されています・先手を打つ・平常心を保つ・多面的に捉える・コミュニケーション上手になる・共感する・チームメンバーへの思いやりを持つ・生産性を極限まで高める・持続的な成長を実現する一度、本を読んでおいて、この8個だけどこかに書いているだけでも効果がありそうです。今の私は仕事していても、なんとなくしているだけで、なんらかの原則に従ってしているわけではありません。迷った時や感情だけに走ってしまった時に、思い返すと効果がありそうです。意識しておくべきことです。47個ある原則の中で、私が特に気になったものを5つだけ紹介していきます。きつい仕事は午前中に片付けるあなたの「やることリスト」中で、”難しいこと”をやる単なる作業ではなく、「考える」ことが必要な仕事をやる朝は、一番身体も頭も冴えているいい時間です。