歯科はもちろん、医科クリニックでもスタッフ教育を重要視される院長先生が増えたきたのだなと実感します。第1講座と第3講座は私から「仕事観の構築」というテーマで熱く語らせて頂きました。実践することを決めることが大切なのだこれらのことを感じて頂けるように、厳し過ぎず、優し過ぎず、バランスを考えてお話したつもりでしたが如何でしたでしょうか。セミナーにご参加した価値があったかどうかはゲストが決めることですがおひとりでも多くの方が「このセミナーに参加して良かった!」と思って頂けたら嬉しいです。わかまつ呼吸器内科クリニック様で看護師として活躍されている野中美佐さんにお話して頂きました。ご自身の病院勤務の頃のお話、わかまつ呼吸器内科クリニック様での失敗談などを「しくじり」と表現して、お話して頂きました。現実的な話として、看護師スタッフは現時点では多くの病院、クリニックが募集しまくっている超売り手市場ですから、どうしても「診療以外のことなんてやりたくありませーん」という方が多いです。そんな中で、看護師でありながら、クリニック全体の採用、教育などを全面的に任されるほど素晴らしい人財である野中さんがご自身の成功体験ではなく失敗体験を惜しみなくされる姿勢に、改めて野中さんの素晴らしさを感じました。本当に熱意のある方が多いですので、今後更にそのような看護師さんが増えていって欲しいと、野中さんのご講演を拝聴して思いました。野中さん、素晴らしいお話をありがとうございました!野中さんもご講演の中でお話されていましたが、野中さんが大きく変化されたきっかけのひとつが、過去の医経統合実践塾で、あるクリニックの院長先生がゲスト講師としてお話されたことがきっかけだったようです。このように、セミナーへの参加はそのスタッフが大きく変化するきっかけとなり得るものです。今年の医経統合実践塾は満員御礼ですので、9月3日に東京で開催する医経統合実践セミナーにご参加頂ければと思います。2019ご相談はこちらから045-548-4106。