新しい仕事にチャレンジするときの不安や緊張感もストレスに入ると思うので一概には言えない気がします。マウスに対する実験ではありますが。「スタンフォードのストレスを力に変える教科書」によると、〝「ストレスは健康に悪い」と思うと死亡リスクが高まる。「ストレスは役に立つ」と思うと現実もそうなる。ストレスも向き合い方次第では前進させるパワーになるんですね。強いストレスを感じた時には、なかなかそう冷静にはなれないんですけどね。仕事はストレスフルなもの。いう認識が強くなりすぎて、過度に反応している回答もあるでしょうね。ブラック企業やパワハラという言葉が氾濫するようになりましたから。人間関係もパワハラに臆して、気をつかっているだけで、自然な関係とは言い難い。仕事の内容と待遇面に関しての不満やストレスが上位にあるのは、好ましい傾向ではないですね。高待遇で好きな仕事をする。実力を認められた価値ある人ができることです。それ以外の人は、ただ自分勝手なわがままになります。ストレスフルだとネガティブに考えているだけでは、成長して自分が望む環境は得られませんよ。ストレスは必ずしも悪いものじゃなく、真剣になにかを達成しようとすれば、必ず出て来るものじゃないのかな。(・・?とはいえ、やらされ感から来るストレスは堪りません。「同僚との人間関係」「上司との人間関係」が解決できず仕事が進まない、「仕事の内容」、「給与や福利厚生などの待遇面」が不満、といったことが原因でストレスが溜まるなら、実力が発揮できるところに転職するのが一番です。⋮やりがいのある仕事が減っているからではないでしょうか。自分の仕事内容を胸を張って子供や他人に自慢できる人は、高度成長期の頃に比べて減ったと思っています。理由は単純で、今の日本社会にはモノが溢れているから。「20~59歳のビジネスパーソン1000人が回答」したアンケート結果だそう。8割というのはやはり多いようにも思います。大事なのはストレスの度合いかなと。仕事にはストレスが力になることもありますし、ゼロにするのはなかなか難しいもの。適度な緊張感が大切だとも思います。言え、耐え難くかつ長く解消できないストレスは心身にも影響を与えますし、看過できないかと。働き方が多様化する中、仕事で感じるストレスの種類もその解消法も変わってきていると思います。自分をよく見つめ、何が無用なストレスを発生させているのきちんと考えることも大事ではないでしょうか。個人的には視覚以外の五感を使う機会を意識して持つようにしています。DEO⋮アンケートの結果だけを見ると、転職すればストレスが程よく低減される様に見えますね。一方で、前職の仕事っぷりを知っている中で採用するのなら良いのですが、繋がりもなく「糸が切れたような退職」後の転職は戦略性が欠けていて勿体ないと思ってしまいます。Ikuo⋮いやー、ストレスない仕事なんてない、とかいうコメントはどうなんでしょうかね。こちらが現実で会社経営として対処しないといけないのにワークアズライフとか一部の幸福な少数サンプルの話をされてもね。⋮そんなに、と思いますが、仕事の仕方以外にも、仕事の内容の急速な変化も関係ありそう。技術進化を鈍化させる時期かも。もって利用規約と個人情報保護方針に同意したものとみなします。プレミアムプランNewsPicks上のすべての有料記事をご覧いただけます。特定商取引法に基づく表記ビジネスに気づきを与えるここでしか読めない記事NewsPicks編集部が制作する記事コンテンツが全て閲覧できるようになります。Journal(日本版)で配信された記事を読むことが出来ます。現在、Web上での有料コンテンツ購読機能は準備中です。ご不便をおかけしますが、有料コンテンツを購読希望の方はモバイルアプリ上で購読の手続きを行ってください解約理由をお聞かせくださいCancelOK実名登録を行う下記の方法から一つを選んで実名認証を行いましょう。入力された情報に虚偽があった場合、認証が取り消されることがあります。これに同意の上、下記のチェックボックスにチェックして登録を完了してください。された情報に虚偽があった場合、認証が取り消されることがあります。これに同意の上、下記のチェックボックスにチェックして登録を完了してください。実名であることを表明します実名登録を行う実名登録が完了しました利用を続けるあなたのコメントを他のユーザーに届けましょう実名であることを表明するとコメントをサービス上に公開できます。以下のフォームからご報告をお願いいたします。ご報告いただいた内容は、利用規約に照らし合わせて確認いたします。対応状況や結果についてのご連絡はいたしかねます。学割プランは毎年4月に更新の確認を行っております。学生情報を更新してください。次回更新時に自動解約となります。卒業される方等、プレミアムプランに移行される方には1ヶ月無料期間をサービスいたします。学生の間であれば、またいつでも学割プランにお申込み頂けます。学割プランを更新する社会人になる場合いま、アンケートに答えてプレミアムプランに移行すると1ヶ月無料の特典が受けられます。ここで「更新しない」を選択すると、後からは1ヶ月無料の特典は受けられなくなりますのでご注意ください。再通知する学割プラン申し込み案内メール学割プランはプレミアムサービスをお得にご利用いただけるプランです。問題を報告ユーザーのコメントを非表示にしました。