発生する業務リスクと環境変化を、個人演習やグループ討議を通して検討します。今後必要なマネジメント視点や方法をクラス討議や講義で習得します。3.チャレンジクレド(演習)倫理綱領を行動基準として認識するために自社の倫理要綱と照合し、日常の業務活動で守れている項目と守れていない項目を挙げ、倫理要綱の理解と今後の対策について検討します。4.まとめ(17:00終了)※上記内容は、社内研修の標準的なプログラム例です。2−13−12TEL:03-3511-4030/FAX:03-3511-4056インターネットからのお問い合わせはこちらをご参照ください。