日本企業の面接対策1―自己紹介-今回は、日本で働くうえで、避けては通れない「面接」の対策についてお話します。この記事では具体的な質問内容を上げ、知っておくべきポイント、気を付けるべきこと、について、これまで数百人のベトナム人面接に関わってきた私から、「日本人の目線」からアドバイスしたいと思います。みなさんにお伝えしたいのは、日系企業の面接官は「履歴書」をしっかり見ていない、というところです。どれを読んでも「知らない情報がたくさん書いてある紙」、としか思っていないかもしれません。それだけ、面接の印象が大切であるということは、意識してください。履歴書が完ぺきで、すべて理解してもらえるだろうと思ったら、それは違います。1日に何十人の面接をする面接官に対して、どのようにアピールできるか、考えましょう。自己紹介をお願いします。志望動機を教えてください。(国籍)、最終学歴この回答は30秒程度で話します。あなたの基本情報を伝えます。大学名と、専攻学科も忘れずに伝えます。日本語能力試験の資格がある人はここで伝えても良いです。✖「私はグエン・ニャットバンです。1991年生まれです。ゲーアン省から来ました。ニャットバン大学にいました。日本語を使って仕事をしています。「今年で28才です」(西暦で伝えないこと)「ベトナム北中部のゲーアン省出身です」(”ゲーアン省”だけでは伝わらない)「ニャットバン大学で日本語を専攻していました」(専攻学科を伝える)「2018年に日本語能力試験のN2を取得しました。職務経歴、PRしたいスキル、志望動機この回答は1分以内に話します。職歴はこれまでの会社名、仕事を全て説明する必要はありません。職歴は応募した企業での仕事に共通するものを優先に話します。何年勤続したか、日本語使用経験があるか、このあたりは魅力になります。志望動機は自己紹介の最後に、終わったら「以上です、よろしくお願いします」と伝えます。志望動機は「御社の〇〇に関心があり」「御社で私の△△の経験が活かせます」と具体的な理由を伝えます。志望動機を考えるために、企業のホームページを見ることは必須です。✖「私は大学を卒業して、A社に入社しました。ここでは事務をやりました。B社では事務と経理をやりました。C社では貿易事務です。