誰にも気付かれないほどのちょっとした行動にご褒美を。人間関係については課題を残したままです。彼らもどうにかしたくて自分なりに努力をしている人は多く存在しています。相談の中で「こんなに頑張っているのに【誰も自分の頑張りを認めてくれない】」と嘆いている人ばかりです。上手くいかなかったのだと思います。「あの人は、そうに違いない」といったような【思い込みで動きます】そして、ネガティブな結果になると「自分の努力は認められない」と嘆いたり怒ったりします。「こう動けば、助かるはずだ」このような考え方が脳内を行き来しているのかと思います。「あいつは冷酷な人間だ」などと周囲の人たちを敵視するようになってしまいます。大切なのは【相手目線】です。誰かの立場に立とうと思ったら自分の考えや経験などの情報より【誰かの率直な考えや気持ちなどを聞き】その情報をひとつでも多く収集することが大切です。会話の中で【自分の話したいことより相手の話したいこと】を優先して聞いてストックするのです。取り組むほか解決策はありません。今、困っているのだと思ってください。【どちらの意見も存在する】と素直に受け入れられるようになることが人間関係向上のコツですよ。