お問い合わせお問い合わせフォームサービスや求人に関するお問い合わせは下記の電話番号よりお気軽にご連絡ください。行うにあたって、個人情報保護について高い意識をもち、事業を実施する過程で取得する個人情報について、従業員はもとよりお客様から預かる個人情報を適切に保護することが当社の社会的責務であると考え、以下の個人情報保護方針を定め、これを実行し、かつ、維持いたします。15001:2006『個人情報保護マネジメントシステム-要求事項』に準拠した適切な方法で個人情報を取得し、利用し、提供します。個人情報の利用に際しては、特定された利用目的の達成に必要な範囲を超えて利用を行わないようにするとともにそのための適切な措置を講じます。個人情報を取り扱う業務において、個人情報の保護に関する法令及び国が定める指針その他規範を遵守するとともに、社内規程に準拠して行動します。個人情報を適切に取扱うためには、従業員に対する教育啓蒙活動を実施するほか、必要かつ適切なセキュリティ対策を講じることにより、当社で取扱う個人情報の漏えい、滅失、又はき損の防止及び是正に努めます。個人情報の取扱い及び当社の個人情報保護マネジメントシステムに関して、本人からの苦情及び相談を受け付ける窓口を設け、適切に対応します。個人情報の保護措置が常に適切に講じられるよう、個人情報保護マネジメントシステムの内容を見直すとともに、継続的にその改善に努めます。準拠したプライバシーマークを(JIPDEC)より取得しております。当社はこの制度を運営、維持、継続する為のプログラムを組み、組織で活動し2年毎に更新しています。当社サポートサービス(訪問、電話、電子メール、発送、リモートなど)に関する業務の提供ならびに当社業務の適切かつ円滑な遂行のため当社サービスの改善および新サービスの提供を目的としたアンケート調査のためお客さまサービス向上に寄与するための情報提供のため市場調査ならびにデータ分析やアンケート調査実施などによる商品やサービスの研究・開発のため当社の採用選考のため従業者の雇用管理のため3.個人情報の第三者提供について取得した個人情報を第三者に提供することはありません。4.個人情報の取り扱いの委託について取得した個人情報の取扱いの全部または、一部を委託することはありません。5.開示等の求めに応じる手続きお客様の個人情報の開示等(利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加又は削除、利用の停止、消去及び第三者への提供の停止)をお求めの際は、以下の個人情報相談窓口まで、電子メールでご連絡ください。『個人情報の開示等に関する請求書』(以下、開示請求書という)を送付させていただきます。郵送にてお送り頂きますようお願い申し上げます。(*1)なお、「利用目的の通知の求め」または、「開示の通知の求め」を行う場合は、ご本人の確認書類、及び600円分の郵便切手を開示請求書類に同封して下さい。(回答をお送りする書留郵便料金として使用します)返信用切手が不足していた場合、および返信用切手が同封されていなかった場合は、その旨ご連絡申し上げますが、所定の期間内にお支払い頂けない場合は開示等の求めがなかったものとして送付頂いた書類をご返送させて頂きます。6.開示しない場合の取扱いについて次に定める場合は、開示致しかねますので、予めご了承願います。開示しないことを決定した場合は、その旨理由を付して通知申し上げます。開示しなかった場合についても、所定の手数料を頂きます。他の法令に違反することとなる場合7.個人情報の安全管理措置について取得した個人情報については、漏洩、減失またはき損の防止と是正、その他個人情報の安全管理のために必要かつ適切な措置を講じます。8.個人情報提供の任意性について個人情報はあくまでもお客様の任意に基づきご提出いただくものですが、一部であっても必須情報のご提出がない場合は、当社からの回答を得られない場合があります。9.本人が容易に認識できない方法による個人情報の取得クッキーやウェブビーコン等を用いるなどして、本人が容易に認識できない方法による個人情報の取得は行なっておりません。ホームページの個人情報保護方針をご覧ください。11.個人情報の取扱いに関するご意見又は苦情、ご要望につきましては、以下の個人情報相談窓口まで、ご連絡ください。信太郎*受付時間:平日(9時~17時)でお受けいたします。