ONE採用担当の川北正和と申します。あるITベンチャー企業です。閑静な住宅街にポツンとある設立5年目のこの会社は、実は世界115ヵ国にビジネス展開していて、自社開発システム取扱高200億円を超えている、知る人ぞ知る会社です。最近は、自社開発したライドシャアアプリ「ノリーナ」はメディアに取り上げられることもしばしばあり、知名度も少しずつ世の中の皆さんに知られ始めてきたネクストブレイクカンパニーです。ONEのビジネスを支えているエンジニアメンバーを数回にわたって紹介しています。ONE採用担当の川北正和と申します。あるITベンチャー企業です。閑静な住宅街にポツンとある設立5年目のこの会社は、実は世界115ヵ国にビジネス展開していて、自社開発システム取扱高200億円を超えている、知る人ぞ知る会社です。最近は、自社開発したライドシャアアプリ「ノリーナ」はメディアに取り上げられることもしばしばあり、知名度も少しずつ世の中の皆さんに知られ始めてきたネクストブレイクカンパニーです。ONEのビジネスを支えているエンジニアメンバーを数回にわたって紹介しています。ONE採用担当の川北正和と申します。あるITベンチャー企業です。閑静な住宅街にポツンとある設立5年目のこの会社は、実は世界115ヵ国にビジネス展開していて、自社開発システム取扱高200億円を超えている、知る人ぞ知る会社です。最近は、自社開発したライドシャアアプリ「ノリーナ」はメディアに取り上げられることもしばしばあり、知名度も少しずつ世の中の皆さんに知られ始めてきたネクストブレイクカンパニーです。ONEのビジネスを支えているエンジニアメンバーを数回にわたって紹介しています。ONE採用担当の川北正和と申します。あるITベンチャー企業です。閑静な住宅街にポツンとある設立5年目のこの会社は、実は世界115ヵ国にビジネス展開していて、自社開発システム取扱高200億円を超えている、知る人ぞ知る会社です。最近は、自社開発したライドシャアアプリ「ノリーナ」はメディアに取り上げられることもしばしばあり、知名度も少しずつ世の中の皆さんに知られ始めてきたネクストブレイクカンパニーです。ONEのビジネスを支えているエンジニアメンバーを数回にわたって紹介しています。ONE採用担当の川北正和です。あるITベンチャー企業です。閑静な住宅街にポツンとある設立5年目のこの会社は、実は世界115ヵ国にビジネス展開していて、自社開発システム取扱高200億円を超えている、知る人ぞ知る会社です。最近は、自社開発したライドシャアアプリ「ノリーナ」はメディアに取り上げられることもしばしばあり、知名度も少しずつ世の中の皆さんに知られ始めてきたネクストブレイクカンパニーです。ONE採用担当の川北正和と申します。あるITベンチャー企業です。閑静な住宅街にポツンとある設立5年目のこの会社は、実は世界115ヵ国にビジネス展開していて、自社開発システム取扱高200億円を超えている、知る人ぞ知る会社です。最近は、自社開発したライドシャアアプリ「ノリーナ」はメディアに取り上げられることもしばしばあり、知名度も少しずつ世の中の皆さんに知られ始めてきたネクストブレイクカンパニーです。ONEのビジネスを支えているエンジニアメンバーを数回にわたって紹介しています。ONE採用担当の川北正和と申します。あるITベンチャー企業です。閑静な住宅街にポツンとある設立5年目のこの会社は、実は世界115ヵ国にビジネス展開していて、自社開発システム取扱高200億円を超えている、知る人ぞ知る会社です。最近は、自社開発したライドシャアアプリ「ノリーナ」はメディアに取り上げられることもしばしばあり、知名度も少しずつ世の中の皆さんに知られ始めてきたネクストブレイクカンパニーです。ONEのビジネスを支えているエンジニアメンバーを数回にわたって紹介しています。ONE採用担当の川北正和と申します。あるITベンチャー企業です。閑静な住宅街にポツンとある設立5年目のこの会社は、実は世界115ヵ国にビジネス展開していて、自社開発システム取扱高200億円を超えている、知る人ぞ知る会社です。最近は、自社開発したライドシャアアプリ「ノリーナ」はメディアに取り上げられることもしばしばあり、知名度も少しずつ世の中の皆さんに知られ始めてきたネクストブレイクカンパニーです。ONEのビジネスを支えているエンジニアメンバーを数回にわたって紹介しています。ONE採用担当の川北正和と申します。あるITベンチャー企業です。閑静な住宅街にポツンとある設立5年目のこの会社は、実は世界115ヵ国にビジネス展開していて、自社開発システム取扱高200億円を超えている、知る人ぞ知る会社です。最近は、自社開発したライドシャアアプリ「ノリーナ」がメディアに取り上げられることもしばしばあり、知名度も少しずつ世の中の皆さんに知られ始めてきたネクストブレイクカンパニーです。前任なし・非エンジニアが採用担当になり10ヶ月で正社員5名、業務委託15名の開発メンバーと握手したまとめこんにちは。2018年度があと1ヶ月半程で終わります。「あれ、わたしはこの一年何をやってたんだっけ?」という思いをしないよう自分の足跡を残したいと思いブログを書きます。わたしと同じような前任のいない非エンジニア採用担当の方に何かひとつでもTipsをお届けできたらスキップして喜びます。(ごめんなさい長いです。読了目安15分程かと。レポートを書き起こし形式にてお送りします!登壇者3名、3回に分けて投稿します。Nightとは】ライドシェアアプリnori-naを支える技術やノウハウを共有したり、利用している技術について深く学ぶためゲストを呼びLTを中心とした勉強会を実施します。レポートを書き起こし形式にてお送りします!登壇者3名、3回に分けて投稿します。Nightとは】ライドシェアアプリnori-naを支える技術やノウハウを共有したり、利用している技術について深く学ぶためゲストを呼びLTを中心とした勉強会を実施します。「ベトナムは潜在的な市場。ONEはメンバー20名ながら、3分の1は外国籍、約半分が女性というメンバー構成です。国籍不問で新卒・中途採用を行っているため、4月という区切りに関係なくメンバーがジョインしてくれています。権平(ごんだいら)です。「タバコ休憩ってなんだかずるい。」という非喫煙者の声なき声はどこの職場でも存在するのではないでしょうか。働き方改革が提唱され、多くの企業の取り組み事例が増えてきています。取組みがメジャーなのではないでしょうか。ONEがおこなうただひとつの理由-きっかけはクルマ離れ世界では「Uber(米)」や「Lyft(米)」、「滴滴出行(中国)」といったライドシェアサービスが生活の足として根付いています。「日本では無理だ」という声もあるほど課題の多いサービスでもあります。ONEが展開するただひとつの理由をサービスが生まれた経緯からご紹介します。権平(ごんだいら)です。