職場で仕事に悩んだら、自分の働き方を見つけた方がいい理由。職場で仕事に悩んだら、自分の働き方を見つけた方がいい理由。2020年2月12日スポンサーリンクどうも、さじです。4月から仕事しはじめた人は1ヶ月が経過した頃なので、少しだけ職場にも慣れて上下関係に悩み始める頃だと思います。新しい職場に入ったからこそ、本当は上の人といっぱい話した方がいいです。自分たちより先に職場に入っているんですから、自分と同じように悩んでいたかもしれません。わからない事は思い切って『わかりません!』って言ってくれた方が上も楽です。私も後輩を持った時に上の立場から考えたら、言ってくれた方が楽でした。その上司と話をして得れるところは全て吸収して、自分の働き方を見つけましょう。あとはその働き方を貫いた方が断然楽です!私も以前の職場では定時に終わるのなら定時に帰宅していました。仕事で残ることは基本的に自分の担当している業務が終わるまでは残っていた感じです。仕事をする中で自分のやり方を見つけるのが仕事をしやすくする最も良い方法だと考えます。私も仕事で悩んだ時期があるので、その対策方法についてまとめました。参考になれば幸いです。自分の仕事の仕方を見つけて自分らしく仕事する上司と話す時に何を話していいかわからないそれは普通です。これ?と思うかもしれませんが、話せないのは普通です。私も話せませんでした。初対面の人とレッツトークなんて言われても、コミュニケーション能力の高い人じゃないと難しいと思います。そんなときは冗談交じりの話の前に、仕事回りのことから話し始めましょう。話すタイミングや話しかけ方などのテクニックは必要です。自分の仕事について話してみましょう。上司はずっとあなたを見ていない仕事をし始めて一番にコミュニケーションが取れない理由として、上司は自分の仕事をしています。そこにあなたに話す余裕があればいいんですが、基本ない人が多いです。仕事をしながらあなたの指導をしているんですから、あなたの事をずっと見ているわけじゃありません。それでも自分の行動が監視されていると感じるのであれば、それはあなたの行動が周りから見て変だからです。それを無くすためにには自分の今の仕事をしっかりこなすことが大事です。わからなくなれば、仕事の途中でも『ここまでやってみんたんですが、こういうやり方でよろしいでしょうか?』と聞けば上司は教えてくれるはずです。最初から仕事のゴールがわかっているならいいんですが、そうじゃないなら最初は確認を多くした方がいいです。仕事に慣れて次の仕事をこなして、質問する回数を減らしていけばいいんです。それがあなたの自信にもつながり、上司の評価にも繋がるんですから。仕事は自分から見つけるか取りに行く上司は自分の求めている仕事をしてくれたらまずはいいんです。それはどうしたらいいか?聞けばいいんです。今やっているタスクがあったら、そのタスクを終えたらすぐに『この仕事終えましたので、確認をお願いします。』といえば嫌な顔をしないと思います。上司はあなたの仕事の進捗状況を自分から確認したりはしません。自分から確認するようにすればいいんです。