22:40令和2年、楽しさのエビデンス。23:20アクティブ沖縄、バラエティ沖縄。17:35「会議認知症」を改善する。11:51衣服は人生の設計図。11:21「絵手紙」で人生を語る。22:16話芸者の南無阿弥陀仏。00:13記事ランキング2020年2月~3月までの研修会、イベントのご案内。2020年2月11日(火...『エンパル』41号を発行いたしました。ネット...「人生の質」は夕食後の過ごし方に現れる。「食ジム」第37回を開...栄養士としての、5年後、10年後のライフデザイン。↑↑2007年12月にオ...令和2年、楽しさのエビデンス。年末から今年(1月18日...11月23日~2020年2月までの研修会のご案内。2019年11月23日~...「食コーチング」のing。)モチベーションで、未来へ、タイムスリップ。]コトバ、ことば、言葉、コトバで健康を支える。]2016年1月9日(土)新春セミナーご参加のみなさまへ。]「用字用語」からステップアップする話し方、書き方。]「インタビュ―力」が、新しい時代、新しい環境をつくる。]チャンスの神様に、次はない。]「『食コミュニケーション力』で輝くサポーターになる」に参加して。]フードファディズム。>>>モチベーションで、未来へ、タイムスリップ。≪健康論として「モチベーション」を考える≫を開催して3週間が経とうとしています。時間がたつにつれて、あの感動やモチベーションは薄れていくことが多いのが現状です。ネットワーク≪パルマローザ≫では、その感動やモチベーションは、3週間経っても、1か月が経っても、1年経っても、色褪せはわずか。その理由は、パルマローザ会員の方々がご自身が受講されたセミナー(パルマローザ以外のものでも)の感想を、毎日のようにメーリングリストに投稿されるから。体験が何十倍にも増幅され、パワーアップすることになります。「ライフスタイル」というコトバを『栄養と料理』でとりあげたのは1986年とか。コラム」という連載が始まりました。当日、参加者にはその当時の連載記事の一部を参考資料としてご紹介いただきました。先見性にみなさんは驚いておられました。底の浅い答えしか思いつきませんでした。きをしながら自分の人生を演出していく死ぬまでその作業が続くことを知りました。日常の会話からもクライアントだけではなく、家族、身近な人々に対しても、モチベーションを上げることができること、その実例をご紹介いただきました。その中でもモチベーションを4つに分けた表!は、大橋先生オリジナル。1.生理的・心理的モチベーション2.環境的モチベーション3.振り返り、結果型モチベーション4.予定・未来型モチベーションそれぞれの項目に具体的な行動例をお示しいただきました。人を内側から支える例。恩師のコトバ、表彰を受けた名誉、この仕事に就いたときに誓ったこと......など。ときには死別した人との思い出がずっとその人の人生を支えるということもあるでしょう。4番目の「予定・未来型のモチベーション」は一般的には「夢」「生きがい」「予定」というコトバとしてなじみがあるもの。手間暇かけた自著の出版予定であつたり、まさに夢や希望の中身とは、そういうものかもしれません。「プラス」のイメージしか考えられませんでした。「地方出身だから、都内での就職が不安」これらも、モチベーションの1つだと指摘されます。新たにプラスのモチベーションを引き出す。接する人たちの5年後、10年後へのモチベーションを刺激する「人生の演出家」でありたいと思います。舞台装置まで手掛ける演出家へと発展した、というのが現在の私の実感です。「4番目の動植物に対して声かけをする」です。わが家のベランダでさっそく実践。植物に語りかける自分の心の声が全身にこだまするのを聞き取る行為であると思い至りました。心の余裕をもたらしてくれます。日常的なこんな行為からもプラスのモチベーションを引き出すことができる、それを体感しています。私のモチベーション強化月間は続きます。現在、見直し作業を続けています。雑誌の別冊が、11年後に書籍になる、それは、予選リーグを突破したチームにも匹敵する高いモチベーションとなっています。≪ハガキ・手紙スキルのない健康支援者って、ありなのか≫というセミナーを実施することが決まったこと。大橋禄郎先生)その前にも、未来型が待ち構えています。生まれては消え、消えては生まれる。その頻度、強弱が人生の質なのだ、そういうことを実践的に学びつつあります。大橋禄郎先生コトバ、ことば、言葉、コトバで健康を支える。2016年1月9日(土)~11日(月/祝日)は、3日間、横浜で3つのイベントを実施しました。昨年からの3回シリーズ「用字用語からステップアップする話し方、書き方」の最終回。使いこなす」を大橋禄郎先生にご講義いただきました。地域とどう関われればよいか」というテーマ。座長は米澤須美さんが担当しました。それぞれのイベントを以下振り返りたいと思います。新春セミナーは、以下の進行で行なわれました。1)「食を支える」とは、どういうことか。2)「健康を支える」とは、どういうことか。3)「非言語的に」食と健康を支えるとは......。5)非対面(手紙、ハガキ、Eメール、ファックス)で支える。6)パフォーマンス、ビジュアル表現で支える。的確に、相手の心に響くように伝えることができるだろうか......と考えさせられました。大橋先生はそれぞれ6つ、5つのアクションプランをお示しくださいました。『食事相談』と翻訳してから考えるようにする。「指導姿勢」をセーブすることができる」とありました。心強く、嬉しいことでした。ケースでは、1年長のクライアントに接する場合、2年下と思われるクライアントに接する場合、3異性のクライアントに接する場合、4複数の人と接する場合、などと、ぞれぞれの具体的なアプローチを教えていただきました。クライアントにどう接するか、なんていう課題について教えていただいたことは皆無でした。病態別のアプローチは、どの大学でも、教えていただいたり、そうした学術本などはよく見かけたりします。研修会や学会などで発表する機会がある(あるであろう)者にとっては、のどから手が出るほど欲しい情報を、この新春セミナーで大橋先生がお示しくださいました。私たち参加者の5年後、10年後を見据えてくださったかのような、アクションプランを全員にプレゼントしてくださったような、そんな晴れやかな気持ちになりました。食コーチングプログラムス主催の「用字用語」セミナー3回シリーズの最終回。使いこなす」がテーマ。以下の進行でおこなわれました。1)ウォームアップクエスチョン2)「あいさつ」の用字用語。3)ハガキ、手紙、Eメールの用字用語。4)数字と箇条書き、補助符号の用字用語。5)タイトル、小見出しの用字用語。私たち栄養士が「用字用語」を学ぶ機会はまったくない......といっても過言ではないでしょう。」と書くか、*「おいしい」とひらがなで書くのが妥当。誰もその基準を教えてくれません。統一された文章に編集されることが多いはず。大橋先生は、「無法状態」と指摘されます。「読ませよう!」「読んでもらおう」という姿勢ではなくなってしまうのではないか......。大橋先生のご講義を3日間シリーズで「私とは関係ない!」で済む問題ではない、と改めて実感しました。数字の「用字用語」をお聞きできたこともラッキーでした。以下のような基準があるとのこと。cテキストの項目につける数字もこれらを参考に再度点検する必要がありそうです。驚きました!!「クロ」「シロ」「コロ」「チビ」などの2音節で考えるのがよさそうとのこと。「ハチ」(忠犬ハチ公の物語)で日本犬が海外でブームが続いているとか。思わず苦笑したことを思い出しました。「ヤマオカ」のように......。折しも、1月12日の『読売新聞』朝刊では、いま、「大和言葉」に関する本が売れているという記事がありました。漢字を多く使うと文章がカタクなる、とか、なるべく、やわらかい文体(ひらがなを多く)で、とかは、大橋先生のご講義の一部と通じるようにも思いました。相手の興味・関心をさらに高めることができる!と、理解できたことが大きな収穫となりました。地域とどう関わればよいか。以下の進行で開催されました。1.私の地域自慢・プレゼンテーション。2.地域のイベントに参加したこと「ある・なし履歴」......その理由。4.地元栄養士会について知っていること、知らないこと。5.今後、地域とどう関わっていくか、私のイメージ。お集まりいただいたこの「食ジム」。1の「私の地域自慢・プレゼンテーション」では、こんなユニークな発表もありました。「私の住んでいる高松では、コインランドリーが多いように感じる」。「高松は単身赴任の方が多いのかしら」などなど、「問いかけ」が次から次へと続きます。地域をご覧になっておられる方もおられました。深さを実感している」。聞いたり、見たりすることができないようなユニークな地域自慢、プレゼンテーションを拝聴することができました。私も発言させていただきました。地域の活動に入ること以外の個人的な行動として、1地元でできるだけ買い物をするようにしている。週に1~2回以上、顔を出すようにしている。過去に、そうした行動が商店街にある老舗レストランとのコラボレーションのご依頼をいただいたこともあるなどの例もお話させていただきました。個人個人の行動や姿勢、考え方が地域の「健康度」を上げることになるのでは?という布石になったとしたら、うれしい......。2016年、初めての「食ジム」が終わりました。したお顔で、それぞれの住むお住まいへとお帰りになられました。臨床に関する学会開催中でした。述べ100名近くの方々にこの3日間ご参加いただきました。大橋禄郎先生2016年1月9日(土)新春セミナーご参加のみなさまへ。恒例の新春セミナーを開催します。今年も、大橋禄郎先生のご講義からスタートします。新春セミナーは、2007年から大橋先生にご担当いただいています。東畑朝子先生がご担当)以下は、これまでに開催した新春セミナーのテーマです。麻布区民センター22008年1月5日(日)「栄養士の『非言語力』はどこまで伸ばせるか。神奈川近代文学館32009年1月10日(土)「栄養士はどう生きるか。横浜技能文化会館2016年の新春セミナーは、1月9日(土)に開催します。会場を変更いたしました。ご参加の方は、ご確認をお願いいたします。新しい会場は、かながわ労働プラザ第3会議室です。最寄駅は、JR石川町北口。(中華街側出口)駅から徒歩10分以内の場所にございます。http://www.zai-roudoufukushi-kanagawa.or.jp/~l-plaza/access.html会場までのアクセスがご心配な方は、JR石川町駅改札(中華街側出口)パルマローザのメンバーがお待ちしておりますのでごいっしょに、会場までお出でください。10時10分から20分までお待ちしております。進行方向、いちばん後ろの車両にお乗りください。その際、磯子行きか、大船行きか、いずれかの車両にお乗りください。当日のお席に余裕がございます。一般の方の参加も歓迎します。影山なお子宛、その旨お尋ねください。ステップアップする話し方、書き方。ための「用字用語」の研修会を開催します。日本で初めての開催?!になるのではないでしょうか。)http://rockyroad1.exblog.jp/「用字用語」のたいせつさについて、ご指導いただいています。迷ったことはないでしょうか。わからなくなることがあります。書き手もそのことを知った上でそのコトバをあえて使おうとする......。文字から受けるイメージまで異なるのと同じように......。特別にご講義いただけることになりました。お仲間がたとご一緒に、学べる3回シリーズ。みなさまのお出でをお待ちしています。ステップアップする話し方、書き方。論理的な思考をするためにも欠かせません。人に伝えたりするときのナビゲーション的道具。「人」と書くか「ヒト」と書くかで、その意味が違ってくるのはご存じのとおり。適切なコミュニケーション、そして、より快適な人生を選ぶことにほかなりません。用字用語を持つことのたいせつさ。うっかり使っている用字用語の見直し。コンセプト」「人生の目的」など、抽象用語に強くなる。★お申込みは、以下、主催者までおたずねください。2015年6月第1週の週末(6日《土》~7日《日》)は、3つのイベントを東京と横浜市内で開催しました。お誕生日をパルマローザや「食コーチング」のネットワークでお祝いをするようになって10年。ネットワーク≪パルマローザ≫主催の大橋禄郎先生によるご講義。テーマ「社会の健康度をあげる」とはどういうことか。――「ヘルスプロモーター」としての方向性――10時30分~午後5時30分までの研修会。「ヘルスプロモーション」とはどういうことなのか、ヘルスプロモーションの日本における歴史、ブレスローによる社会的ネットワーク論など、ここでしか聞くことができないご講義を伺うことができました。先生オリジナルの表でお示しいただきました。生涯現役を社会的使命とする、わたしたちにとって、これからの方向性を示唆していただけるタイムリーな表示でした。食コーチングプログラムス主催の「食コーチング」第17期入門研修4回シリーズの2回目。非言語コミュニケーション力を自己点検し、さらに強化することが健康支援者にとってどんな意味があるのかをお話させていただきました。病気予防の5段階レベルの一覧などのご講義をいただきました。それぞれのセミナーを振り返ってみたいと思います。「社会の健康度をあげる」とはどういうことか。―「ヘルスプロモーター」としての方向性ーという壮大なテーマのセミナー。1.「ヘルスプロモーション」とは。2.日本におけるヘルスプロモーション史、ピックアップ3.図表で見る健康支援者の活躍分野4.フリータイムクエスチョンの順にご講義は進みました。大橋先生に、パルマローザのセミナーにおいでいただいた最初のご講義は、2004年1月24日の寒い日でした。感銘を受けたことはついきのうのよう......。今回のテキストにも示されている、アブラハム・マズローの5段階欲求説。11年前の大橋先生のご講義でも拝聴したことを覚えています。自己実現の欲求と頂点へと続きます。対象者の自己実現をサポートすること、それが社会的使命といえるのではないか......、という文脈で、マズローの5段階欲求説をあらためて学びました。健康支援者にとって興味深い図表をテキストの中にいろいろ盛り込んでくださいました。その1つが、レスター・ブレスローの「社会的ネットワーク」の図。弱い社会的ネットワーク(同僚、近所の人、グループの仲間、同窓生など)だけに属する人たちでもなく、その両方にバランスよく関わってきた人たちである、という図表です。動物行動学の勉強をしたほうがよい」と指摘されています。そのことを、再認識するお話でした。「人間はみんな不完である。補完し合う必要がある」など、どのお話の中にも、これらの確固たるベースがあるように思いました。アッパー」を上げられた方が多くおられました。補足されておられました。このコトバには会場からも「クスクス」......。先生のアタマに浮かんだようです。日本におけるヘルスプロモーションの一例とし、1956年の「四つの食品群」から、2012年の第4次国民健康づくり対策までそれぞれの政策をわかりやすくまとめてありました。ムナカタ」設立という記載があったり、2002年の「食コーチング」提唱(影山)という記述があったりしました。今後、大きな意味を持つことになることでしょう。「食コーチング」第17期入門研修の2回目。広島県から2名の5名が研修を受講されています。「食コーチング」研修を修了された方々4名が聴講されました。「非言語コミュニケーション」を強化するためのいろいろをご提案。全員でそのメールについてディスカッション。件名がない、メールアドレスがニックネームになっているのはオフシャルでの用途には不向き」など。「お辞儀」の練習......などなどをしました。毎回、この食コーチング研修を開催しうれしく思うことの1つに、みなさまからいただくフィードバックがあります。石川県からいらしてくださり、ご聴講されました。以下のようなご指摘が書かれていました。影山先生からいただく、メールやホームページの活動報告を拝見して参加した気分になり、それで満足していました。この場にライブで参加して先生や参加者のお話をうかがえるのはよいですね。ご指摘いただけますから。疑問にすぐ、答えていただけますし。開催し続ける予定です。翌日には梅雨入りする横浜の空を見上げながら感じた、この週末3日間となりました。★最後に、6月6日(土)のパルマローザセミナーでは、セミナーにいらっしゃるときの服装について、こんなお題を出させていただいておりました。「先生のお好きな海をテーマにした、マリンカラーのいでたちでお出でください」と。お洋服だけではなく、バッグ、ピアス、ネックレス、お帽子などなど小物とのコーディネートも可、というドレスコードを事前にお伝えしていました。参加者が選ぶ、ファッショニスタ賞2名、(竹本有里さん、砂野知香さん)大橋先生が選ぶ、ファッションニスタ賞2名が(竹本有里さん、八木美保さん)選ばれ、表彰されました。私のホームページでも順次ご紹介させていただく予定です。「インタビュ―力」が、新しい時代、新しい環境をつくる。2012年は2つの研修でスタートしました。第10期「食コーチング」入門シリーズ研修の4回目。学んだことを文章にすることによって認識を深めていただきます。「健康の6大要素」......など8項目。知っておいていただきたい項目の1つです。最後に、大橋禄郎先生に、第10期受講生に向けて「食コーチ」として輝き続けるために、というテーマでお話しいただきました。「食コーチングを学んだ人は、その思想や理念を深めつつ、どんな対象に、どんな状況にも対処できるスキルを磨き続けてください。そのことは、あなたの環境を輝かせるとともに、あなたの人柄、あなたの人生を輝かせることにもなるでしょう」などのお話を伺いました。以下は、「食コーチとして輝きつづけるために」としてお話しされた10項目の中の4項目。自分の生活や人生を支えるスキルとしても活用する。2.後押し型リーダーシップとしてのスタンスを忘れない。3.「年相応」であろうとしない。(おばさん対策をしっかり)4.食コーチには定年がないことを忘れない。受講者のみなさまは、大きく頷きながらメモをとっておられました。最後は、私の自宅で懇親会を兼ねてのホームパーティー。翌1月9日(月/祝日)は、パルマローザ第193回新春セミナー。大橋先生に新春セミナーをお願いして今年で5年になります。栄養士の大先輩、フードドクターの東畑朝子先生にご登壇いただきました)「大橋先生の新春セミナーだけはかならず参加する」とおっしゃる方は少なくなく、パルマローザセミナーの人気セミナーの1つとなっています。大橋先生は3つのことを述べられています。支持をするためには「問いかけ」がまず必要となる。社会性についても正しく把握する必要。そのため、このケースではメディア関係者がおこなう「取材」や「インタビュー」が有効といえる。森羅万象を意識的に観察する感性を刺激する。「積極的な聞き手」である。同席者の感性、知性を刺激する。本人の人間関係をよりよくする。食事相談もインタビューとのこと。クライアントの週末の予定をうかがったり、なぜその職業を選んだのかと伺ったり、ライフスタイルや生活習慣をお尋ねするのは、まさに取材、インタビューそのものだと。「取材をしている」という認識を持つことで平凡に過ごしていた人生が、アクティブに変化するように思いました。「どんなに本を読んでいても、本は書けるようにはならない。読書ノート(感想文とは異なる)を書いている人は別。10年後、20年後に自分の方向が見えるかもしれないから」と先生。今までのプロセスがくっきりと浮かび上がってくるときもあるかもしれない。「点」を打っている人と、そうでない人とでは5年後、10年後の人生までもが違ってくるようにも思いました。私はいま、ファッションノートを書いています。洋服についているタグを切り取って、ノートにスクラップしています。洋服の素材に強くなることは確かです。私もまた、まさに、洋服のタグを貼るという「点」を打っているのだと気がつきました。未来に向かって、そのタグと私が会話していることにも気がつきました。おもしろかったのは演習です。【問題】この会場に来るまでの道中で見たことを枠内に文章によって記述しなさい。それぞれ発表する人の内容もさまざまです。同じ見たことでも、自分の心の中を見ているような文章の人などなど。情報量がここから違うことを実感させられました。以下、新春セミナーの進行。3.「取材」とはどういうものか。4.「取材」の実際と注意点5.インタビューとはどういうものか。興味深かったことは、5の項目の中に、インタビュアーは身だしなみを整えること、ていねい表現を心がけることを原則とすると明記されていたことです。相手が提供する情報の質と量に影響するということでしょうか。ご講義の中で、大橋先生が実際にインタビューをなさる人に事前アンケートをお送りされたものも見せていただきました。1枚(A4サイズ)の連載の裏には3枚にわたる事前アンケートと、お目にかかってのインタビューという時間が流れていることも知りました。アンケートもインタビュー形式で、その問いかけは文章でもやさしい語り口。「この期間の体験が〇〇子さんに与えたものはどんなことですか」アンケート用紙は、びっしりとていねいな文字で埋め尽くされていました。思わず書きたくなるアンケートとは、インタビュー力のあるアンケートなのだと実感しました。一個人宛のアンケートでもあるのだなと実感しました。相手にそった問いかけが必要であるかということを学びました。さあ、取材力、インタビュー力を磨き、パワーアップする2012年が始まりました。)10月9日(土)、《かながわ労働プラザ》で開催しました。今回ご参加いただいた41名の大半は食事相談や健康相談をはじめ、いろいろの形で健康支援をしている方々。「人間学」を講義として学ぶのは初めてのご様子。人間学とは、人間の存在と本質を明らかにしようとする学問のこと。哲学的人類学の名で呼ばれることもある、としています。「底が浅い」と評されてしまうとのこと。残念ながら「?」と答えるしかないでしょう。「人間学」もまた、人類学や生物学などなどへと分化しましたが、それでも、健康支援者になぜ「人間学」が求められるのか。大橋先生はその答えとして、わかりやすく5つに示してくださいました。肝心の被支援者(クライアント)の人間性への配慮が不足する場合があるので、その弱点を補うことを目指す。4.人は年齢を重ね、経験を重ねることによって、人との接し方に慣れるが、それが相手を理解し、洞察する能力を高めるとは限らない。求められてもいないのにアドバイスをしたりする傾向がある。人間がわかっていない場合が多い。いうタイプにならないためには、いろいろの角度から「人間とはなにか」を考察する習慣をつけ、謙虚さを失わないようにしたい。心に響くアプローチはできません。「栄養を説いて、人と向き合わない」ことに一因があるのでしょう。トレーニングを充分に受けられないことにある、と話しておられました。「栄養士養成校では、教えなければならない専門的な知識が多すぎてとてもそこまでは手が回らないのが現状でしょうが......」と。大橋先生は「人間学」を以下にあげた5つのアプローチから、その深め方を教えてくださいました。アプローチ「生物は『快』を受け入れ、『不快』を避ける。これは、原生動物にも人間にもいえる。この点は脳科学的にも指摘されている。生物学的にも脳科学的にも適切といえる」と大橋先生はお示しされています。相手を肯定的に指摘するということになるでしょうか。あら探し型の食事相談では、相手を「不快」にさせるばかり。ベースにあることを再認識しました。人間の行動と似ているところがたくさんあるとのこと。セミナーで示された「動物行動学」のご本を、さっそく購入された、というお声をいろいろの方からうかがいました。「電車の中でお化粧をしている女性をどう思う?」というもの。「なぜ?」「なぜ?」と考える習慣をつけることで、それもが、動物やヒトを科学的に観察する基本になるとのこと。2.心理学的アプローチでは、アブラハムマズローの5段階欲求説に基づいてお示しくださいました。私たち栄養士(健康支援者)がサポートさせていただくのですからいつも食事の話しかしない栄養士では、そのサポートでは「難しい」というのもこの心理学的アプローチで説明できそうです。じる、考えるなど)とに大別できることや、モチベーションにも、プラスのモチベーションとマイナスのモチベーションがあることを学びました。人間の健康度をあげるのに欠かせない要素であることを忘れてはならない、と。「健康」のイメージを自分自身が具現化すること。どんな知識も適切なコミュニケーションによって人および人々に伝わっていく。健康支援者の専門は医学知識だけのようにいう人がいますが、コミュニケーション力も専門性の基本中の基本である。「人間学」を学ぶには4時間ではムリのようでした。あっという間に予定時間が過ぎました。人間そのものが多様性のある生物であるということでしょう。セミナーが終わった後、受講者のほぼ全員から「時間が足りなかった」「もっとお聞きしたい」「第2段をぜひ!」というお声をいただきました。栄養士としての自分のスキルと同時に自分自身の「人間性」を高め続けていきたい、というモチベーションが上がりました。この日は、哲学を持った健康支援者になるための第1歩を踏み出す、記念すべき日になるように思います。スキルアップセミナーを開催しました。26名の参加者のみなさまにお集まりいただきました。大橋先生に初めてご講義をいただいてから6年半が経ちます。大橋先生のご講義を新鮮に感じられたことでしょう。大橋先生は健康支援者にとっての「クライアント」というコトバを次のように定義されました。支援契約のある場合だけとは限らなくなります。健康支援者としての言動や行動にも変化があらわれてくるように思いました。健康に無関心な人もいます。クライアントが10人いれば、その10人のアプローチも着地点もさまざまです。そのアプローチや着地点を見極めるために、11項目にカテゴライズされたサポート方法をお示しいただきました。私たち健康支援者がサポートできることを1つ1つ教えていただきました。「要介護にならないための食事と料理」のようなネーミングになっていないかなどのご指摘も私たちの気づきとなりました。人の生き方を支えていくというより具体的な道筋を視野に入れることができるようになりました。セミナー終了後のみなさまのお顔はいらしたときよりもさらに輝いておられたように感じています。新たな課題と自分の進路の広さと深さに気づいたからではないでしょうか。今年も「食コーチング」入門のお話を各地でさせていただいております。食事相談や健康支援の着地点のことまで考えている、それは池に投げた小石から広がる波紋の現在と未来を同時に見ているような体験です。いうのを「時空を超えて......」というのかしら。)にご講義いただきます。毎年1月10日は、大橋禄郎先生に新春セミナーをご担当いただいたり、先生にご推薦いただいた講師の方にお話していただいたりしています。いう大きな「福袋」をお持ち帰りいただけることでしょう。各地から横浜にお集まりになられる44名の健康支援者のみなさま!本日、お待ちしております。ブラッシュアップセミナーにご参加のみなさまへ第206回栄養士ブラッシュアップセミナーは、8月10日(日)午前10時にスタートいたします。各地から前泊でお集りいただいているみなさま、そして、明日各地からいらしてくださるみなさま、みなさまとお目にかかれますことを楽しみにしております。料理』にとりあげていただいたことがありました。食コーチングによる食事相談で担当させていただいたクライアントの方とご一緒に、インタビューを受けました。その記事をごらんになった栄養士さんや一般の方がたからご連絡やご感想を多くいただきました。食事相談を担当させていただいているクライアントとして、おつきあいをさせていただいています。先生に出会って、わたしの運命が変わりました。仕事に対する考え方、人生に対する考え方。先生のご講座は、毎年多く開催させていただいています。メッセージを入力してください。