調達先として総額2.8億円の資金調達を実施したことを発表しました。http://edtech-media.com/2015/11/27/aoizemi-8/中高生向けの学習サービスは、様々なサービスがリリースしており競争が激化しています。調達の背景、今後の展開について、株式会社葵代表の石井氏にお話を伺いました。行って、2.8億円を調達しました。今後の注力ポイントは?石井:まずはアプリの開発、改善です。同時にライブ授業システムの改善も行っていきます。そのためのエンジニアの採用も行っていきたいと考えています。事業会社が多いが背景は?石井:オンライン学習サービスを展開する上で、オンライン・オフライン問わず、面を持っている企業と組みたいと考えていました。マイナビさんのマイナビ進学とは組んでやっていけますし、KDDIさんの提供しているauスマートパスなど、リーチできる面が増えるのはよいことだと考えています。オフィス内にある、黒板。ユーザー数が半々というのは、中学生向けサービスから始まっていることを考えると、高校生の集客がうまくいっているということ?石井:中学生の時にアオイゼミを利用してくれていた方が、そのまま持ち上がってというのがあるので、今までの積み上げがあることが大きいですね。中学生の集客は比較的、勝ちパターンというかノウハウが溜まってきています。高校に関してはこれから様々なものにチャレンジしたいと考えています。ーーーーー今年の4月に中学3年生向けの特進コース「サクラス」を始めています。状況はいかがでしょうか?石井:いろんなチャレンジをしながらやっていて、取り組んでよかったと思います。毎日23時に質問がきていたりと、本気度の高い学生が集まっています。サポートにも人の手をかなりかけて、学習のサポートを行っています。学習コンテンツのオンライン化が進むことで、学習がより便利に、より安くなることは間違いないと感じていますが、、人の力も重要で、最良の学習体験を提供するには、ハイタッチなサービスを作る必要があると考えています。既存の学習塾やサービスでそういったところに優れているサービスは多いです。そこにITの力を掛け合わせてアオイゼミ独自の学習体験を提供したいと考えています。ーーーーーーアダプティブラーニングといった言葉と同時に、学習の個別化が注目されています。どのように考えていますか?石井:アダプティブラーニングの発想は学習サービスとして、最低限度必要なことであると思っています。そのため、私たちも取り組んではいますが、敢えてそれをアピールするということはしていません。大事なことは生徒一人一人に最適なものを届けて、彼らの成績を上げることです。したいポイントは石井:アオイゼミを通してできることをもっと増やしたいと考えています。試験対策などももちろんですし、より個別の指導を提供できるようにすること。ITと人の力を掛け合わせて、より成績があがる、より勉強が楽しくなるサービス提供を行っていきたいと考えています。ーーーーーどういう人がアオイゼミにマッチすると思われますか?石井:現在、アオイゼミでは行動規範を策定中なのですが、「学び」を「学習する」というものを入れようと考えています。学習することに興味・感心の高い方に是非加わってほしいですね。あとは、自分の成長に貪欲で、新しいものに触れるのが好きな人。教育サービスを提供しているので、いいことをしていると満足してしまいがちですが、成果にはこだわらないといけないとも思っています。成果とは、「ユーザーの学力の向上」と「会社の成長」です。いったことに貢献したいといった気持ちを持って一緒によいサービスを作っていただける方に加わってほしいですね。採用でお困りの企業様はお気軽にお問い合わせください。