found]今日もブログへの訪問、ありがとうございます。・ティーチング・コーチング・カウンセリング・ファシリテーリングを書いてきました。今、自分はどの段階にいるのか?どのスキルなら使えるか?というのがぼんやりでも見えたらなら幸いです。この4つのスキルをみて気づいた方はいますか?どれもコミュニケーション力や選手からの信頼がないと無理ということを。・信頼がないと難しいということは書いていました。・信頼を得られるその他にもたくさんありますが、そういうものをひっくるめて「ヒューマンスキル」もしくは「人間力」と言います。(人間力、ヒューマンスキルについては別に解説)ちなみにこれまで解説してきた「指導者に必要な4つのスキル」はまとめて「マネジメントスキル」となります。要は「人を育てる技術」ですね。そのほかにもプロダクト&コンテンツメイキングスキル(開発する技術)テクニカルスキル(技術)さきほど出てきたヒューマンスキル(人間力)この3つを合わせてさらに4つの大きなスキルとなります。「ヒューマンスキル」はその一番トップであり、一番重要なスキルとなっています。まとめるとLv.1テクニカルスキル↓Lv.2マネジメントスキル↓Lv.3プロダクト&コンテンツメイキングスキル↓Lv.4ヒューマンスキルとなります。このレベルはだんだんと上がっていくレベルではなくて難易度です。ほとんどの人はLv.1の技術から入ると思います。とっかかりやすく、習得しやすいからです。先ほど言ったように一番重要なのは「ヒューマンスキル」です。実は「ヒューマンスキル」がなければ他の3つのスキルは通用しないのです。?例えばすごい技術がある選手がいたとしてその選手は「ヒューマンスキル」がないとします。仮に新しい画期的な今までにない、そんなオフェンスを創り上げても「ヒューマンスキル」がなければ誰も聞いてくれません。武学では必ず最初に現時点での「自分の志」を見つけます。自分はどう生きるのか?自分はなんのために生きるのか?ということです。それに沿って生きることで「ヒューマンスキル」が養われていきます。それゆえに、2500年前からある「孫氏の兵法」が現代にもなお伝承され続けているのだと思います。今一度、自分はどうだろうか?と質問してほしいと思います。指導者、もしくは保護者の方々が「勝ち」を目指しすぎていませんか?そのために「勝つためだけに必要な技術」を無理にでも叩き込む。常に指示を出し続ける。言ったことができないと怒る。いうようなことはありませんか?他にも質問できることはたくさんあります。今からでも遅くはありません。関わる人をより良い状態に導いてあげてください。ありがとうございました。