非エンジニア人材にもAI学習を、そのメリットと効率的な育成のポイントとは2030年、日本のAI市場は現在の4倍になるとの試算もあり、AI人材の需要が高まっている。して人材の争奪戦が激化する中で、注目され始めたのが非エンジニア人材へのAI研修だ。そのメリットと効率的な育成のポイントを紹介する。製品資料ページ数・視聴時間27ページファイルサイズ1.54MB要約AI市場が急速に拡大する中、日本ではAI人材の不足が深刻化。多くの企業が人材確保に奔走している。非エンジニア人材へのAI教育で人材不足をカバーしていくことも可能だ。AIの導入というと、専門知識を持ったAIエンジニアの採用を検討する企業も多いだろう。一からAIを構築するには専門知識が必要となるが、AIの方針や投資判断、管理といった"活用"においては、AIを学習した非エンジニア人材でも対応が可能だ。専門職や事業者へ依頼しなくても現場レベルでPDCAを回せるといった効率化やコスト削減も見込める。本資料では、非エンジニア人材にAI研修を行うメリットを解説するとともに、多くの企業で導入されている外部の研修サービスを紹介する。能動的に学べるアクティブeラーニングとプロによるマンツーマンのサポートで、学習定着率を高めるカリキュラムが強みだ。研修サービスを選定するポイントなども紹介しているので、ぜひ参考としてもらいたい。アンケート※「アンケート回答」「続きを読む」には、下記ボタンを押して会員登録あるいはログインしてください。製品・サービスを掲載する広告掲載について関連サービス・サイトキーマンズネットTechFactoryTechTargetジャパンITmediaはアイティメディア株式会社の登録商標です。