組織に対する誇りや愛着、仕事への取り組み意欲の度合いを表す概念として、日本でも注目を集め、今最もホットなトピックである「社員エンゲージメント」。同社の「社員エンゲージメント調査」は、世界で最も歴史ある調査の1つです。この調査を通じてクライアント企業の組織状態を明らかにし、そ後の改善活動へと繋げることでクライアント企業が社員の能力を最大限発揮できる組織づくりの後押しをします。このポジションは、そのような社員意識調査運営におけるオペレーション全体のプロジェクトマネージング(主にグローバルに事業を展開する企業の社員意識調査において、企画〜結果報告までの各プロセス)をリードします。わず、関係各位との調整、●実施に向けた準備や運営、●海外のプログラマーや集計チームに対する指示出し、など。求めるスキル(必要条件)3年以上の法人顧客とのコミュニケーション経験。ビジネスレベルの英語力。Tableや数式など、PPTは打ち合わせ資料の作成など、Wordの基本スキル)。募集背景ビジネス拡大に伴う募集。活かせる経験3年以上の法人顧客とのコミュニケーション経験。日々のやり取りを通じて、クライアントと信頼関係を構築・強化できる方。常に全体を見渡し、先を据えて考え判断できる方。対クライアント、社内メンバー、ベンダーなど、多くの人を巻き込み統率できるコミュニケーション力のある方。膨大なデータを扱うことに抵抗のない方。人材と組織に関して傑出した専門性を持つグローバルなコンサルティング会社。エグゼクティブ人材のサーチ、人材・組織のコンサルティング、採用アウトソーシング。世界56カ国に7,000人の従業員を擁しています。