コンサルティング室課長を歴任。その後、ソースネクスト株式会社(現・東証一部上場)常務取締役などを経て現職。創業オーナー社長と、あらゆる立場で組織を牽引。30代前半にはチームマネジメントに失敗し、うつ病を患ったことも。現在は、自らの失敗経験をもとに構築した「リーダーシップ開発」の専門家として、多くの企業の組織形成や人材育成に携わり、上司と部下のより良い関係づくりを支援している。人間力向上のための小倉広「人間塾」を主宰。多くの仲間と共に、東洋哲学を学んでいる。)、「自分でやった方が早い病」(星海社新書)、『僕はこうして苦しい働き方から抜け出した』(WAVE出版)など25冊以上。“頑張り方”を見直そう。「なぜ任せてもらえない?」その原因を上司の視点で種明かし。対策もばっちり網羅、具体例も盛り沢山。