転職活動をしている中で、面接を受ける機会も多いかと思いますが、その時に面接官と「何か合わない」なんて感じることはありませんか?このような声はとても多く聞かれるのですが、面接官と合わないと感じた時は、実は何かのサインである可能性があるのです。最近面接をした方で、もし面接官と合わなかった方がいらっしゃれば、今回の記事を参考にして頂ければと思います!面接官と合わないと感じたらまず面接官と合わないと感じた時は、かなり高い確率で他の社員たちとも気が合わないとも言われています。その面接官(人事)が採用する人材というのは、基本的にその面接官と近い属性の人だからです。いえば社長や経営陣も同じ属性で、だからこそ人事を任せているというのもありますね。どんな職場であっても合わない人というのはいると思いますが、面接官と合わないと感じた場合は、その合わない人の割合はかなり多いと思っておいた方がいいでしょう。人事と合わない場合は待遇や部署異動などで痛い目をみるかも...仮に合わないのが面接官だけだったとしても、入社後に痛い目をみることは多々あります。昇進や給与面に関わること、部署や勤務地の異動など、人事の仕事は面接官だけでなく多岐に渡るからです。こっちが合わないと感じているということは、相手も間違いなく合わないと感じています。人事も人間なので、好きではない人に対する評価は自然と低くなりますし、人事と合わないだけで損をしている人はたくさんいるのです。以上の理由から、面接官と合わないと感じた時は、仮に内定を頂いたとしてもその会社には転職しない方がいい可能性が高いです。転職後もずっと不遇な目に遭い続ける可能性を考えれば、働き始める時期が多少遅くなろうとも、別の会社に行った方がいいでしょうね。未経験、職歴なしでも正社員を目指せる環境はここにあります。業界最大手の転職サービス。リクルートが運営するリクナビと比べて少し求人数で劣ってはしまいますが、求人数に対して意外と求職者が少ない=競争率が低いので、リクナビだと受からない会社でもマイナビ経由だと入れたりします(笑)求人数もそんなに変わらないので、リクナビよりもこちらを利用した方が、実は有利に転職活動が進むかもしれません。英語が出来る人は本当に転職に有利なのか。TOEICの点数はどれくらい必要?グローバル社会において英語の必要性は格段に上がってきています。英語が出来ないと通用しない場面も出てくるかもしれません。実は意識の高いベンチャー企業を選ぶ方も多いです。...何故親に転職相談をしてはいけないのか?転職する時は誰に聞けばいいの?何かしらの事情により転職を考え始めた時、恐らく誰かに転職の相談を持ちかけることもあるでしょう。その転職相談に関してよく言われるのが、「親には相談するな」という話です。健康産業も徐々に市場規模を伸ばしています。タバコを吸う「喫煙者」達です。今はお勤めの方の多くも、副業に関心を示している時代となってきています。最初に自己紹介を促されることがほとんどですよね。就職後のことを思ってブルーになる現象のこと。