働く人」と「地域」を元気に!日々の仕事で疲れてしまい、働きはじめた頃とのギャップに悩む介護職の人が多いといいます。そんな“悩み”や“仕事をもっと楽しくしたい”という方たちが集まって、働きがいや地域貢献、場づくりなど多角的に課題を共有しあい、心新たにチャレンジできる場が大阪で始まっています。中心にキャリアコンサルタントとして約300法人への採用支援と、約3000名の就職・転職相談に関わってきた中西さん。「ライフスタイル」が大きく影響していることを痛感したそう。サービスの質の向上につながるという考え、これまでの経験を活かして働く人の“キャリア”も“ライフ”も両立できる業界へ変革する取り組みをスタートしました。専門性を活かした“社会的複業プロジェクト”で、個人(LIFE)×企業(WORK)×社会(Social)の3つの働き方をデザインすることを目指しています。人と人の縁が生まれる“場づくり(コミュニティデザイン)”で、新しい“働く価値観”を創り出します。携わるたくさんの方がイベントやワークショップを通じて横のつながりを持ち、仕事場でも家庭でもないサードプレイスで“よりよい医療・介護・福祉のあり方”について互いの働く価値や知見を再認識し、より楽しく温かな社会を模索しています。「訪問看護士がフリーペーパーを作ったり、理学療法士がリハビリブログをしたり、介護×美容師など復業のモデルを知ることで、専門職の人たちが新たに出来ることに気づくこと」で介護に悩む方に応えられる内容が増えていきます。仲間とつながって視野とアイデアを広げる機会を提供しています。webサイトではコミュニティーナースに関する情報を提供。コミュニティーナースとは、病院や在宅事業所ではなく地域で活動する医療人材のことで、地域の中で住民とパートナーシップを形成しながら、専門性や知識を活かして活動しています。このように病院以外で看護師の専門性を活かして働ける新しいキャリアの作り方を知ることもできます。『マナビ場』では、家と職場の往復だけで新しい発想、新しい仲間との出会いがないと悩む人たちのために、職場では学べないことを楽しみながら学ぶイベント情報を提供。医療・介護・福祉の専門職有志による泉北活性化プロジェクト『泉北ぷらっと』では健康相談や健康体操を企画し、地元の高齢者住民に笑顔を届けています。そのほか『アソビ場』では、人生で経験してきたことが仕事に表現されるように、いろいろな生き方・働き方をしている人を毎回バーテンダー店主として招いてお酒の飲みながら話を聞く『シゴトBAR』や朝活などを開催。サードプレイスとして働く人たちの交流の場になっています。これまでに記事でご紹介してきた介護エンターテイナーの石田竜生さんや、介護ファッションショーの倉橋健太さんなど、介護福祉業界で注目の活動をされる人たちも集まっています。ニーズが増える一方で慢性的な人手不足を抱える業界で頑張る人たちが一緒に考えることで新しい働き方を見つける。つながっていくから「この仕事を続けていて良かった!」と思える瞬間が増えていく。信雄さん元上場企業のキャリアコンサルタントとして、一般職種から医療系人材まで、約10年間キャリア相談に関わる仕事を経験。これからは「働き方」を「つくる」「選ぶ」時代だ!!と強く感じていた矢先、3人の子育てをする妻が体調不良で仕事を辞めることに。家庭と仕事の両立ってホンマに大変!!という自身の体験を機に、働く人の「キャリアもライフも応援したい!」と考え独立。シローケアリングライター。14年に渡って祖父母の介護をした両親に影響を受け、「介護を人間らしい視点から考える」ことをライフワークに活動。介護者の知見を次世代へつないでいく方法と場所を模索し、さまざまな事例を取材している。知っておきたい、たった1つのこと。介護のための「おむつ」のヒント介護のための「食べる」のヒントLive+Doについてお問い合わせLive+Doについてプライバシーポリシーこのサイトについて記事制作者一覧このサイトならびにサイト内のコンテンツは株式会社リブドゥコーポレーションによって運営されています。RESERVED./>。