内定を断ったのは、建設業が好きだから唯一の不満は「技術者が本来の仕事に集中できない」こと技術者として成長でき、技術者の可能性を引き出すために建設業界全体をスマートな世界へ変えるフォトラクション土木系建築会社の内定を断ったのは、建設業が好きだから野崎華弥さんは大学を卒業後、ハウスメーカーで設計・営業を担当し、ゼネコンでは現場監督としてビルの新築工事や改修工事に携わってきたバリバリの建築技術者だ。建築畑を歩んできた彼女は、次のキャリアとして土木の領域も学びたいと転職活動を始め、すぐに土木系建築会社から内定をもらった。「勤務先は海外の現場で、1年も行けば日本の5年間に匹敵するほど経験を積めるのではないか、国づくりに携われるのではないかと期待に胸がふくらんだ」。そこで思いがけない事件が起きた。土木系建築会社の内定が出た頃、ある企業の社長から「ITで建設の世界を限りなくスマートにしたい」という一通のスカウトメールが転職サイトを通じて届いた。その文面をみた野崎さんは「雷に打たれた」。現場経験があったからこそ、心に響く言葉だったという。スカウトメールの送り主は、株式会社フォトラクションの中島貴春CEO。野崎さんは「何か使命感のようなもの」に背中を押され、内定を蹴ってフォトラクションに入社した。内定辞退は、土木や海外赴任の道を断つだけでなく、現場監督としてのキャリアも捨てることを意味していた。彼女に未練はないのか、なぜ建設現場を限りなくスマートにしたいという使命感に燃えているのか聞いてきた。次のページ技術者の「雑務」に不満1234»この記事をシェアする131この記事をツイートする27ピックアップコメント大手のヤツが考えそうな事やな6+この記事のコメントをもっと見る12こちらも合わせてどうぞ!なぞるだけで橋梁損傷をCAD図面化できるアプリ。オングリット株式会社(福岡市中央区)は、アプリ開発などを手がける森川歩さんが中心となって、2018年3月7日に設立されたばかりのベンチャー企業。ある県(甲県)発注の建設現場で、死亡災害が発生した。死亡したのは、元請けA社の下請けとして仕事の一部を請負ったB社の作業員。今、施工管理技士の転職活動や転職相談がどんどん増えている。「100点満点のコンクリート構造物」を目指す熊本県の技術者たち。大手転職サイトを見ていると、建設業界のことを知らない素人向けに、誘惑的なキャッチコピーが踊っています。『施工の神様』編集部この著者の他の記事を見る『施工の神様』編集部です。個人・企業を問わず、取材してほしい方・執筆協力いただける方・PRしたいことがある方を募集しています。お問い合わせはこちらへ。施工の神様をフォローして最新情報をチェック!フォローする3530現場で使える最新情報をお届けします。12:05最近はいますよ。現場経験がないサポートばかりだから需要高そうです。フォトラクションは使ったことないけど、正直似たようなサービスが多くてわからない。16:05写真整理や日報を書くのは技術者としての仕事だと思う。雑務が非常に多いのは感じる。17:35美しい...外見ではなく、考え方が美しい...私はしがない二次下請けの代表で、従業員と一緒に現場で働く作業員でもあります。「建設が好き」って言葉に強く惹かれ、美しい考えを拝見させていただきました。16:03無駄な雑務とか、書類が多い一番の原因は、現場経験のないやつがルールを決めてるからだと思っている。16:32すばらしいです。現場のヒヤリハットや意見要望が集まるシステムなんかもあったらいいなとか思ったり。コメントをキャンセルコメントコメントガイドラインをお読みになった上で投稿してください。作成できない受注者が激増中!それでも発注者を批難できるのか?『日経コンストラクション』の表紙撮影を10年以上。「週休2日」という名の「負担増」。注目のコメント大手ゼネコンが年単位の工期遅れをだらしないだけで起こすとは思えない。派遣社員は全体工程会議も安衛協議会も職長会議にも出ないからね。分からなくて当然と言えば当然。元請けゼネコンの社員が能力が無い、現場代理人も何もわからない状態で口だけで仕事させる。ひどい場合は、施工管理員に社員教育を頼む責任者までいる。すべてそんな感じです。サルはお絵かきでお金を貰いあとの始末は施工業者にすべて掛かってきます。T建設の下請けで内装工事を行う会社に勤めています。単価が決まってないのに工事に入るって一般的ですか?普通にあります。地域により差もありますよ。東京は追加もらいやすい。単価が決まってないのに工事に入るって一般的ですか?実際多いですね。最近ではリミットを聞いてmax2000万となればその範疇でやります。超える場合は購買に電話確認してやりとりを録音しておきます。単価が決まってないのに工事に入るって一般的ですか?たまたまニュースのレコメンドでこの記事にたどり着いた者ですが、建設業の方でもこの問題の原因が政治にあると気づいてない??と驚きました。激安競争も外国人労働者も、与...海外で作った家具を、外国人の大工が設置した結果...。海外で作った家具を、外国人の大工が設置した結果...。技量の見極め無く発注した会社の監理責任。東南アジアでも技量ある職人さん居ますよ。日系H社のバイク(125cc)のいくつかは確か東南アジア産だったはず。「東南アジア...海外で作った家具を、外国人の大工が設置した結果...。↑嫌なら、受注しなければ良い。何を問題にしているのかこれから何が問題になるのか全くわかってないし、なんの生産性もない。この手の馬鹿が多いから若手が魅力を感じて...工事の発注・遂行方式が変わらなければ、働き方など変わるはずがない!インフラを守る、そのための技術向上は、開発にて対応する『ない技術はつくる』考え方に共感します。小さな会社で事務してます。作成できない受注者が激増中!それでも発注者を批難できるのか?結論がない記事で、まぁ仕方ない内容かな、と思いました。言うと、土木は3Kです。し尿汲み取りとかと、一緒。