(08:00)AERA写真を見る私立高校で非正規教員の勤務の実態が問題になっている。長時間労働や残業代不払いに加え、経営者からも人格否定などを受け、精神的に追い詰められる教員もいるという。働き方改革が及ばない私立高校の現状を関係者らが語る。*都内の私立高校で非常勤として働く30代の男性教員は、昼間は二つの学校で教え、夜は塾の講師をしている。トリプルワークで働いても、給与は二十数万円。結婚もできず、将来が見えないと嘆く。正規の安定した職に就けるかわからない不安の中、疲弊し、燃え尽きる教員も少なくない。「お前なんかいらないと言われたみたいで、すごく傷つきました」3月までの4年間、神奈川県内の私立高校で非常勤として働いていた20代の女性教員は言葉少なに語る。女性は1コマ2500円の授業を週18コマ担当し、運動部の顧問も務めた。成績会議にもほぼ出席した。それでも給与は手取りで月18万円ほど。しても専任になりたくて、思いを管理職にも伝えてきた。「他の学校を探してみたら」と言われるようになった。モチベーションが下がった。女性が顧問をしていた運動部は5年連続全国大会に出場しているが、今年1月には副校長からこのように言われた。自分はもう必要とされていないと感じ、辞めることに決めたという。国は「教員の働き方改革」を掲げ、残業時間の上限を「月45時間、年360時間」と定めた。対象は公立校の教員で、私立では長時間労働がまかり通っている。そもそも私立全体の傾向として労務管理が不十分で、タイムカードを導入している学校はほとんどない。「長時間労働」と「残業代不払い」も蔓延している。千葉県の私立高校で過去3年間、非正規の常勤で働いていた20代の男性教員は明かす。不倫キーワードをもっと見るブランドストーリーブランドストーリーPR大学も“サブスクリプション”。写真洗浄で被災者の思い出が復活!「日本のお母さんが恋しい!」と再び同じ家を選んだアメリカ人女性の真心2020年、住まいはいったいどうなる?将来の幸福を考えるなら今こそ決断!東大理IIIに子供4人が合格!佐藤ママはこうして中学受験を乗り切った!“学びのカスタマイズ”を進める三育学院中。第6091713号)です。permission.。