社員インタビューRECRUIT採用情報FAQ採用担当よりPRODUCTSTUDIO社長挨拶ここでの「try」とは決して「試す」という意味ではありません。掲げた目標をイメージしながら常に「挑戦」し続けるという意味です。これまで弊社は常に挑戦し続けてきました。2000年代の雑誌全盛期を経験し、2010年代に入り本格的にWEB中心へと業界が移り変わり、そして今ではネット予約やAIを用いた新規コンテンツのサービス開始など、時流に沿い常に業界最先端の新サービスをリリースし、リーディングカンパニーであり続けました。『現状維持は衰退への道』と言われますが、弊社は2020年、25年、そして30年を区切りとし売上業績だけでなく、顧客の店舗数やサイトの会員数などマーケットでの指標となる全てにおいて目標を高く保ち、業界トップクラスを今後も10年20年と継続して行くという大きな挑戦を掲げています。trying』の精神で。職種未経験の方、WEB業界が未知で不安な方、どうぞご安心下さい!弊社社員111名の半数以上は未経験からのスタートです。入社後はどこにも負けない研修システムと、明るく頼りになる先輩たちがバックアップしていきます。弊社はこのホームページで紹介されている通り、社員の平均年齢も20代後半と大変若く、失敗を恐れず常にチャレンジしていく活気溢れる会社です。INTERVIEWわたしたちの仕事内容や実際に働く社員のインタビューを掲載しております。「営業」「マーケティング」「カメラ」「制作」と様々な部署が一度に集まるウィンノットならではのエピソードも。