ダイバーシティ編」は、多様な人がともに働く現場で起きる様々なジレンマを共に考え、理解し、話し合うカードゲームです。ダイバーシティ推進のみならず、職場のコミュニケーションやマネジメントスキルの強化にも役立つツールです。ダイバーシティ編」を通して、本ゲームの活用の仕方やねらいなどを学ぶ内容となっています。体験会の後には、企業や団体・学校などで活用するにあたっての相談会の時間を設けておりますので、ダイバーシティ推進に関してお悩みの方もお気軽にご相談ください。多様性に対する学びを深めるツールとして、職場でのイベントや研修、ワークショップなどでご活用頂くこともで可能です。(活用いただくには、認定資格が必要となります。ご自身のコンテンツとして組織内外に広めたいとお考えの方については、養成講座も実施しております。詳細はこちらから)ダイバーシティ推進にご関心のある方、ぜひ体験会でダイバーシティのジレンマについてみんなで考えましょう!日時3月6日(水)14:00-16:30(16:00-16:30にて相談会を実施致しますので、ご相談等ある方はお残り下さい。責任者・担当者の方を対象に、パーソル総合研究所が主催する「アンコンシャス・バイアス・トレーニング」に荒金が登壇致します。当日は個別相談の時間も設けておりますので、お早めにお申し込みください。荒金雅子が登壇致します。(JMA)主催「5つのプロセスから学ぶダイバーシティ推進セミナー」のご案内です。News今日、ここから始まる、自分らしい、あなたの毎日。7名をお招きし、そのお話を伺うオープンフォーラムを開催いたします。多様性に触れることで自分の世界を広げ、互いを生かす社会の実現を共に考える場です。SNSの”いいね”の数を気にして落ち込んでしまう、”良い”ママでいなきゃ、旦那でいなきゃ、良い子でいなきゃ、人と違う境遇はひっそり心の中に隠しておかなきゃ...周囲期待役割や自分で課したべき論によって、また社会的に少数者であることついつい謝り続け、自分らしさや自分軸での幸せや充実を忘れていませんか?インクルージョンな社会は、ひとりひとりが自分の価値を信じチャレンジし、そして他者のチャレンジを応援する社会です!お互いの価値と可能性が無限に広がる...今年のテーマは“自分をインクルージョンする”自分らしさを一緒に語り再発見しましょう。今年も学生が企画・運用しています!皆様のご参加お待ちしております。(弊社代表荒金はNPO法人GEWELの理事を務めております)開催情報(イベントは終了致しました。あなたが話したいテーマでインクルージョンについてディスカッションし自分らしさを定義していきます・18歳未満は無料です・小学生以下の参加は保護者同伴でお願いします。・子ども見守りスタッフは配置していますが、預かり保育はありません。・保護者の責任のもと、子どもの安全と他の参加者との良好な環境づくりをお願いいたします。