転職を希望するあなたのパートナーとして最適な求人をご紹介。転職成功ノウハウ転職成功ノウハウ転職エージェントだけが知る勝利の方程式をお教えします。転職コラムセミナー・相談会TOPIターン・Uターン2ページ目Iターン・Uターンの求人・転職情報(2ページ目)Iターン・Uターンの求人情報を探す以下の条件でIターン・Uターンの求人情報を絞り込んで検索できます。スタジアム、学校、病院など※全国各地で様々な案件を手掛けており、六本木ヒルズやグラントウキョウなど日本を代表する高層建築物に携わる可能性もございます。※北米、ヨーロッパ、東南アジア、オーストラリアなど海外でも事業を展開しており、希望に応じて携わることもできます。創造などを通じて、人々の暮らしを支えてきた同社。日本の超高層ビルの先駆けとして知られる「霞が関ビル」を初めとして、最近では「六本木ヒルズ」や「グラントウキョウ」にいたるまで、私たちは日本を代表する高層建築物をつくり続けてきました。スタジアム、学校、病院など人々の生活をより豊かにすることができる建築物を提供しています。トンネル、ダム、空港など土木構造物の建設を通して、社会基盤の整備に数多く携わっています。前人未到のプロジェクトを成功させてきました。その他にも海外事業として、スエズ運河橋、ドバイメトロ、タンソンニャット空港(ベトナム)、カレベダム(インドネシア)、台湾地下鉄などのインフラ建設から、アジア最大級の開発事業であるスナヤンスクエア(インドネシア)、シンガポールの一等地にそびえ立つマリーナベイフィナンシャルセンター、メジャーリーグの舞台となるAT&Tパーク(サンフランシスコ)の建設まで、20カ国を超える地域で営業活動を行っています。スタジアム、学校、病院など※全国各地で様々な案件を手掛けており、六本木ヒルズやグラントウキョウなど日本を代表する高層建築物に携わる可能性もございます。※北米、ヨーロッパ、東南アジア、オーストラリアなど海外でも事業を展開しており、希望に応じて携わることもできます。創造などを通じて、人々の暮らしを支えてきた同社。日本の超高層ビルの先駆けとして知られる「霞が関ビル」を初めとして、最近では「六本木ヒルズ」や「グラントウキョウ」にいたるまで、私たちは日本を代表する高層建築物をつくり続けてきました。スタジアム、学校、病院など人々の生活をより豊かにすることができる建築物を提供しています。トンネル、ダム、空港など土木構造物の建設を通して、社会基盤の整備に数多く携わっています。前人未到のプロジェクトを成功させてきました。その他にも海外事業として、スエズ運河橋、ドバイメトロ、タンソンニャット空港(ベトナム)、カレベダム(インドネシア)、台湾地下鉄などのインフラ建設から、アジア最大級の開発事業であるスナヤンスクエア(インドネシア)、シンガポールの一等地にそびえ立つマリーナベイフィナンシャルセンター、メジャーリーグの舞台となるAT&Tパーク(サンフランシスコ)の建設まで、20カ国を超える地域で営業活動を行っています。スタジアム、学校、病院など※全国各地で様々な案件を手掛けており、六本木ヒルズやグラントウキョウなど日本を代表する高層建築物に携わる可能性もございます。※北米、ヨーロッパ、東南アジア、オーストラリアなど海外でも事業を展開しており、希望に応じて携わることもできます。創造などを通じて、人々の暮らしを支えてきた同社。日本の超高層ビルの先駆けとして知られる「霞が関ビル」を初めとして、最近では「六本木ヒルズ」や「グラントウキョウ」にいたるまで、私たちは日本を代表する高層建築物をつくり続けてきました。スタジアム、学校、病院など人々の生活をより豊かにすることができる建築物を提供しています。トンネル、ダム、空港など土木構造物の建設を通して、社会基盤の整備に数多く携わっています。前人未到のプロジェクトを成功させてきました。その他にも海外事業として、スエズ運河橋、ドバイメトロ、タンソンニャット空港(ベトナム)、カレベダム(インドネシア)、台湾地下鉄などのインフラ建設から、アジア最大級の開発事業であるスナヤンスクエア(インドネシア)、シンガポールの一等地にそびえ立つマリーナベイフィナンシャルセンター、メジャーリーグの舞台となるAT&Tパーク(サンフランシスコ)の建設まで、20カ国を超える地域で営業活動を行っています。スタジアム、学校、病院など※全国各地で様々な案件を手掛けており、六本木ヒルズやグラントウキョウなど日本を代表する高層建築物に携わる可能性もございます。※北米、ヨーロッパ、東南アジア、オーストラリアなど海外でも事業を展開しており、希望に応じて携わることもできます。創造などを通じて、人々の暮らしを支えてきた同社。日本の超高層ビルの先駆けとして知られる「霞が関ビル」を初めとして、最近では「六本木ヒルズ」や「グラントウキョウ」にいたるまで、私たちは日本を代表する高層建築物をつくり続けてきました。スタジアム、学校、病院など人々の生活をより豊かにすることができる建築物を提供しています。トンネル、ダム、空港など土木構造物の建設を通して、社会基盤の整備に数多く携わっています。前人未到のプロジェクトを成功させてきました。その他にも海外事業として、スエズ運河橋、ドバイメトロ、タンソンニャット空港(ベトナム)、カレベダム(インドネシア)、台湾地下鉄などのインフラ建設から、アジア最大級の開発事業であるスナヤンスクエア(インドネシア)、シンガポールの一等地にそびえ立つマリーナベイフィナンシャルセンター、メジャーリーグの舞台となるAT&Tパーク(サンフランシスコ)の建設まで、20カ国を超える地域で営業活動を行っています。スタジアム、学校、病院など※全国各地で様々な案件を手掛けており、六本木ヒルズやグラントウキョウなど日本を代表する高層建築物に携わる可能性もございます。※北米、ヨーロッパ、東南アジア、オーストラリアなど海外でも事業を展開しており、希望に応じて携わることもできます。創造などを通じて、人々の暮らしを支えてきた同社。日本の超高層ビルの先駆けとして知られる「霞が関ビル」を初めとして、最近では「六本木ヒルズ」や「グラントウキョウ」にいたるまで、私たちは日本を代表する高層建築物をつくり続けてきました。スタジアム、学校、病院など人々の生活をより豊かにすることができる建築物を提供しています。トンネル、ダム、空港など土木構造物の建設を通して、社会基盤の整備に数多く携わっています。前人未到のプロジェクトを成功させてきました。その他にも海外事業として、スエズ運河橋、ドバイメトロ、タンソンニャット空港(ベトナム)、カレベダム(インドネシア)、台湾地下鉄などのインフラ建設から、アジア最大級の開発事業であるスナヤンスクエア(インドネシア)、シンガポールの一等地にそびえ立つマリーナベイフィナンシャルセンター、メジャーリーグの舞台となるAT&Tパーク(サンフランシスコ)の建設まで、20カ国を超える地域で営業活動を行っています。スタジアム、学校、病院など※全国各地で様々な案件を手掛けており、六本木ヒルズやグラントウキョウなど日本を代表する高層建築物に携わる可能性もございます。※北米、ヨーロッパ、東南アジア、オーストラリアなど海外でも事業を展開しており、希望に応じて携わることもできます。創造などを通じて、人々の暮らしを支えてきた同社。日本の超高層ビルの先駆けとして知られる「霞が関ビル」を初めとして、最近では「六本木ヒルズ」や「グラントウキョウ」にいたるまで、私たちは日本を代表する高層建築物をつくり続けてきました。スタジアム、学校、病院など人々の生活をより豊かにすることができる建築物を提供しています。トンネル、ダム、空港など土木構造物の建設を通して、社会基盤の整備に数多く携わっています。前人未到のプロジェクトを成功させてきました。その他にも海外事業として、スエズ運河橋、ドバイメトロ、タンソンニャット空港(ベトナム)、カレベダム(インドネシア)、台湾地下鉄などのインフラ建設から、アジア最大級の開発事業であるスナヤンスクエア(インドネシア)、シンガポールの一等地にそびえ立つマリーナベイフィナンシャルセンター、メジャーリーグの舞台となるAT&Tパーク(サンフランシスコ)の建設まで、20カ国を超える地域で営業活動を行っています。主要な日本企業をクライアントとしている。トーマツリミテッドのメンバーであるそれぞれ独立したファームで業務を行う十数万人ものプロフェッショナルが協力し、全世界で、監査、コンサルティング、ファイナンシャルアドバイザリー、リスクマネジメント、税務に関するサービスをクライアントに提供。■トーマツのコンサルの多くは賢く仕事を進めるタイプが多く、コンサル特有の激務に追われる環境はございません。社内は女性の比率も30%以上と高く、こちらもコンサル特有の雰囲気とは全く異なる雰囲気があります。■高い給与水準も特筆すべきポイントです。スタッフクラスのコンサルタントでも800万以上ケースもございます。車載音響製品の筐体設計をご担当頂きます。スピーカーを日本の完成車に取り付けるための機械(ウーファ、ベースボックスなど)の設計業務となります。費用対効果が高く、納品期日に間に合うことが開発の成功の鍵です。目標を達成するために、機械設計者は機械部品の設計、製造、およびプロジェクト管理に関する優れた能力と知識を持っている必要があります。顧客、サプライヤ、およびBose内部チームメンバーとコラボレーションするためのコミュニケーションスキルも必要になってきます。引っ越し支援させていただきます。営業の技術サポートを行う業務です。札幌にいながら全国各地の住宅工法の知識を得ることができます。東証一部上場のニチハ株式会社グループの総合住宅企業です。づくりに対する私たちの思いは、いつの時代も変わりません。お住まいになるご家族が、健康で幸せに過ごせる住環境をご提供すること。経年劣化がほとんどない木枠注入一体成型ウレタン断熱パネルは、断熱性を確保し、住宅の天敵である結露の発生を抑え二世代・三世代にわたる快適な住環境を実現します。ニチハ株式会社のグループ企業。あるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。本職種では、当社の強みであるモバイル・サーバー双方の開発技術を活かし、大手通信キャリア様のサービスアプリ開発をワンストップで実施頂きます。Communitiy」をコーポレートビジョンと位置づけ、いろいろなモノが手軽にネットワークでつながる、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組んでいます。マルチメディア、制御などの技術をベースに、モバイルを中心に通信インフラやデジタル家電などの組込みソフトウエア分野において実績多数。担当キャリアアドバイザーが無料でサポート。して、人事業務全般をご担当頂きます。いずれかを担当頂きます。業務拡大に伴い、将来の人事部門を担って頂ける人材の確保が急務です。北陸で長くご勤務いただけるグローバル人材を募集いたします。(ブランド名:タワージャズ)とで合弁会社を設立。出資比率はタワーセミコンダクター社が51%、パナソニックが49%(2020年5末まで)■2020年6月より49%の株主であるパナソニックは、台湾ウインボンド・エレクトロニクス・コーポレーションの分社であるヌヴォトン・テクノロジー・コーポレーションが49%の株式を引き継ぐ。これにより更にグローバルファンドリビジネスへと展開・発展を実現して参ります。パナソニックの充実した制度をベースにしており、より使いやすく、働きやすい制度運営をしています。コメント★日本企業と外資企業の風土が交わったグローバルな環境で人事担当者を探してます。して、人事業務全般をご担当頂きます。いずれかを担当頂きます。業務拡大に伴い、将来の人事部門を担って頂ける人材の確保が急務です。北陸で長くご勤務いただけるグローバル人材を募集いたします。(ブランド名:タワージャズ)とで合弁会社を設立。出資比率はタワーセミコンダクター社が51%、パナソニックが49%(2020年5末まで)■2020年6月より49%の株主であるパナソニックは、台湾ウインボンド・エレクトロニクス・コーポレーションの分社であるヌヴォトン・テクノロジー・コーポレーションが49%の株式を引き継ぐ。これにより更にグローバルファンドリビジネスへと展開・発展を実現して参ります。パナソニックの充実した制度をベースにしており、より使いやすく、働きやすい制度運営をしています。コメント★日本企業と外資企業の風土が交わったグローバルな環境で人事担当者を探してます。】ファウンドリー事業における顧客品質対応をお任せします。転勤の可能性もございます。(ブランド名:タワージャズ)とで合弁会社を設立。出資比率はタワーセミコンダクター社が51%、パナソニックが49%(2020年5末まで)■2020年6月より49%の株主であるパナソニックは、台湾ウインボンド・エレクトロニクス・コーポレーションの分社であるヌヴォトン・テクノロジー・コーポレーションが49%の株式を引き継ぐ。これにより更にグローバルファンドリビジネスへと展開・発展を実現して参ります。パナソニックの充実した制度をベースにしており、より使いやすく、働きやすい制度運営をしています。271担当者のコメント日系と外資の風土が交わったグローバルな環境でファンドリー事業を支える品質エンジニアを探してます。転勤の可能性もございます。(ブランド名:タワージャズ)とで合弁会社を設立。出資比率はタワーセミコンダクター社が51%、パナソニックが49%(2020年5末まで)■2020年6月より49%の株主であるパナソニックは、台湾ウインボンド・エレクトロニクス・コーポレーションの分社であるヌヴォトン・テクノロジー・コーポレーションが49%の株式を引き継ぐ。これにより更にグローバルファンドリビジネスへと展開・発展を実現して参ります。パナソニックの充実した制度をベースにしており、より使いやすく、働きやすい制度運営をしています。271担当者のコメント日系と外資の風土が交わったグローバルな環境でファンドリー事業を支える半導体プロセス要素エンジニアを探してます。情報システム課において社内SE担当として従事頂きます。トラブル対応、改善などの運営。転勤の可能性もございます。(ブランド名:タワージャズ)とで合弁会社を設立。出資比率はタワーセミコンダクター社が51%、パナソニックが49%(2020年5末まで)■2020年6月より49%の株主であるパナソニックは、台湾ウインボンド・エレクトロニクス・コーポレーションの分社であるヌヴォトン・テクノロジー・コーポレーションが49%の株式を引き継ぐ。これにより更にグローバルファンドリビジネスへと展開・発展を実現して参ります。パナソニックの充実した制度をベースにしており、より使いやすく、働きやすい制度運営をしています。メインにその他総務、人事業務も幅広く対応頂きます。構築された人事制度の運営をメインに行っていただきます。1967年にスーパーマーケット「新庄店」として創業以来、50年以上堅実経営を行っております。45期連続増収増益:617億円(2015年)⇒665億円(2016年)⇒675億円(2016年)⇒682億円(2017年)■お客様からの支持率No.1:「感謝の商い」「薄利多売」という経営理念のもと、顧客満足度を高める工夫を行っております。(2015年)■とやまエコ・ストア制度取組推進:富山県全域でのレジ袋無料配布廃止」やペットボトル等の「リサイクル」に率先して推進しています。資源削減に関わる貢献度は、全参加企業の約25%を占めています。45期連続売上げ増加中!石川・富山にて店舗も拡大しております。