本サイトでは、javascriptを利用しております。javascriptを有効にしてください。サイトのご利用に関しての詳しい情報はサイトのご利用についてをご覧ください。心理の専門職であるカウンセラーを目指す場合、大学院に進学して臨床心理士の資格を取得する必要があります。そのため、毎年一定数の先輩が臨床心理士の指定大学院に進学し、専門職に就くための勉強を続けています。ソーシャルワーカーを目指し、福祉・医療系の専門学校に進学する先輩もいます。2017年度卒業生の就職内定率は、100%でした(2018年4月10日現在)。心理学科を卒業した後は、一般企業に就職する先輩が多いです。県職員や市職員、警察官や消防職員など、公務員として働いている先輩もいます。キャリア形成支援・就職サポートプログラムみなさんの多くは、大学を卒業した後、どこかの企業に就職し、社会人として生活していくことを希望しているのではないかと思います。大学に進学すれば、自動的に就職先が決まるわけではありません。みなさん自身が主役となって、「就職活動」を行う必要があります。就職活動は、通常、自分の性格にあった業種や職種について考え、就職したい企業をリストアップするところからはじめます。目指す企業が決まったら、自分で履歴書を書いて、その企業に応募します。選抜を受けることになります。不採用になった場合、また別の企業を探して、新しく応募しなおさなければなりません。そのため、ぼんやりしていると、自分だけ就職先が決まらないまま、卒業式を迎えてしまうという結果にもなりかねません。企業の採用活動は、大学3年生の3月から本格化しますので、そこまでに就職活動に必要な準備をしっかり終わらせておくことが重要です。そこで、中部大学のキャリア支援課では、中部大学に進学するみなさんのために「キャリア形成支援・就職サポートプログラム」を用意しました。)の学生のみが受けることのできる特別支援プログラムであり、大学2年生の4月にスタートします。このプログラムに参加することで、「文系の学生が就職活動を行う前に最低限身につけなければならないこと」を効率的に学ぶことができ、自信をもって就職活動に取り組むことができます。就職活動について悩んでいることがあれば、キャリア支援課の職員のみなさんがいつでも相談に乗ってくれます。中部大学の心理学科には、「キャリア発達」を専門に研究している先生がいます。そこで心理学科では、キャリア支援課が実施する「キャリア形成支援・就職サポートプログラム」に加えて、心理学の最新の知見に基づく独自の就職支援を実施しています。この独自の支援を開始した2013年度より心理学科の就職率が90%を超えるなど、現在に至るまで大きな成果をあげています。これまでに行ってきた主な支援活動を以下に紹介します。就職活動は、企業の採用活動が最も活発化している時期に集中的に行うことが重要です。そこで、企業の採用活動が本格化する時期に合わせて、「中部大学の心理学科の学生であることの利点」を就職活動で活かす方法を学ぶ体験型の就活支援講座を行っています。2015年3月に行われた本講座には心理学科の就職希望者の80%以上が参加し、パソコンで自分が受けたい企業の情報を個別に調べながら、自分の魅力が伝わる効果的なアピール方法を講師の先生と一緒に考えました。就職活動を実際に始めてみると、思ってもみなかった障害にぶつかり、どうしたらよいのかわからなくなってしまうことがよくあります。中部大学の心理学科では、そのようなとき、就職活動中の悩みをプロのキャリア・カウンセラーの先生に1対1でじっくり相談できる支援プログラムを用意しています。相談は1人あたり1時間の予約制ですので、就職活動の悩みについて周りの目を気にせず自由に話すことができます。Reserved.交通アクセスキャンパスマップお問い合わせご意見・ご感想サイトのご利用について。