6:00シェア一覧メールでシェアコメント-印刷AA3年ぶりの現役復帰を決めた中山雅史選手(写真:ニッカンスポーツ/アフロ)前回は、グラフィックデザイナー・佐野研二郎氏の五輪エンブレム騒動を起点に、私たちが仕事に取り組む上で、つねに折り合いをつけておきたい不安や恐怖の予防策について考えました。今回は、「ゴン中山」こと、元サッカー日本代表の中山雅史選手を取り上げたいと思います。JFLアスルクラロ沼津への3年ぶり現役復帰について、その決断に至るまでの動機を探りつつ、スポーツジャーナリスト・時見宗和氏と中山選手の共著『魂の在処(ありか)』(幻冬舎)や、最近のインタビュー、さらには現役時代のインタビューを参考に、”輝き続ける人”の思考術を、アンガーマネジメントの観点で検討してみます。『魂の在処』に、以下のような一節がありました。次のチャンスに賭けよう。いつ、どんな状況で呼ばれてもいいように準備をしよう。過去を思ってもむかしの自分にもどれるわけではない。いまをがんばらなければ明日はない。サッカーをやれなければもがくこともできない。もがける幸せをもっとつよく感じたい。この一節から読み取れるのは、中山選手の復帰へのモチベーションには「内発的動機づけ」が強く作用したということです。これは好奇心や関心によってもたらされる動機づけのことで、金銭的な報酬などの賞罰に依存しない行動のことを言います。このような動機にもとづく活動からは、自発的に思考し問題解決するための自律性、解決によってもたらされる有能感が得られるとされています。中山選手は、2012年に事実上の現役引退を表明していますが、『魂の在処』では次のように語っていることに注目です。引退するのは、第一線を退くだけという思いは、つよく胸の内にある。真剣勝負ができる場所いま、悪いということは、これから必ずよくなる。い順コメント投稿に関する規則(ガイドライン)を遵守し、内容に責任をもってご投稿ください。信頼される会社CSR(企業の社会的責任)と財務の両データで作成する東洋経済版CSR企業ランキング。14回目の今回はトップ3を通信会社が独占し、KDDIが初のトップに。300位まで収録しています。アートからサイエンスまでの叡智を結集した、ビジネスパーソンのための実践フィールドガイド※3カ月以内に発刊した書籍の中から話題の書籍を紹介しています。【重版続々!】文系ビジネスパーソン必読。「礼儀正しさ」こそ最強の生存戦略である【共感の声続々!10万部】無礼さが企業に与える損失を分析。Reserved.ページのトップへトップページ。