はねゆきノートスマートフォン用の表示で見るはねゆきノート片づけノート/お仕事ノート/読書ノート/その他もろもろこの広告は、90日以上更新していないブログに表示しています。2015-12-02休日出勤の思想よく「自分の頭で考えろ」「自分の考えを持て」というけれど、なかなか難しい。好き嫌いは誰にでもある。私は、休日出勤が「嫌い」。好き嫌いを超えて行動することもある。破綻するのが目に見えていて、無視できないから、嫌いだけど、休日出勤する。そこには「破綻するのが目に見えているのに無視して休んではいけない。自分の休みより、全体の動きを優先しなければならない」という「思想」があるようにも見える。考えてみれば、それがただの惰性ではなく、思想に基づくものであるとどうして言い切れるだろう?ちなみに、休日出勤したら案の定破綻していて、「休日出勤だとか関係ない、来たからにはもっと何とかしろよ!」とお叱りを受けた。彼は最初から、私が休日出勤するだろうということも計算に入れて勤務を組んでいるのだ。見捨てて休むとは思っていない。そのように上司の計算に入ってしまうようなことがらについて、「思想」と呼べるかどうかは非常に疑わしい。「思想的にあいつは最後には来て何とかするだろう、休みでも...」という独白は成立するのかどうか。「性格」と呼ぶべきかもしれない。なるとやはり、惰性に近い何ものか、なのだろう。(ちなみに、休んだら休んだで、彼は烈火のごとく怒り狂ったことだろう。結局私には選択肢などなかったのだ。選択肢のないことがらについて、「思想」と呼べるかもかなり疑わしい)話がずれた。自分の考え、思想的ななにがしかを持つことは、とても難しいのだ。好き嫌いがあり、惰性かも知れない行動がある。その中で、他人や、日々生起するものごとに対して違和感を感じることもある。いった感覚的なものを、見逃すことなく掘り下げていって、その根本になにかの思想が種芋みたいにくっついていないか、逐一確認するしかないのだろう。最近、会社の上層部が好んで引用する言葉。作家の井上靖の言葉だそうである。この言葉じたいは、真理をついていると思う。確かに、仕事ができない人は、周りへの不満を言うものだから。これを役員が従業員に対して言うことについて、少しだけ違和感がある。