ID:Swczi4CR0.net字が綺麗な人は手書きにしたら有能アピールになる字が下手な人は印刷したほうがいい。ID:UNvs3kJs0.net就活は知らんけど転職のレジュメなんてPDFしか使ったことねーわ。手書きオンリーの会社はこっちからお断り。募集要項に「口述(面接)試験当日に自筆の履歴書を持参すること」と明記している我が社に隙はなかった。手書きの書類が必要だけれど、比較的まともな会社は前時代的である自覚はあるからな。売り手市場で無闇に落とす意味はないんやから、手書きでお願いします、と説明会とかでちゃんと伝えてくる。サイレントで必要なところはそもそも入らん方がええ。▽このコメントに返信>>17欲しい人材はそれぞれなんやし、採用のやり方はどんなものにせよ否定しないんよ。自分とこの業態や業界に対する世間の風潮を感じることくらいはできてほしいし、人事ですらできないくらい閉鎖的なのは怖いなぁってことよ。▽このコメントに返信きっと手書きを選択基準にしてる会社には手書きが綺麗と汚いで何百例かのサンプルがあって綺麗が優秀だと言うエビデンスがあるのでしょう。ここでも、俺が思う使えない奴みたいな書き込みで高々10人くらいのサンプルで結論出す輩と同じだ。覚えてる北斗の拳の技www【なんj豆知識】カニさんは水陸両用です。(2)免責事項リンク先へは各自の責任でお願い致します。当サイトは著作権の侵害を目的とするものではありません。使用している版権物の知的所有権はそれぞれの著作者・団体に帰属しております。著作権や肖像権に関して問題がありましたら御連絡下さい。著作権所有者様からの警告及び修正・撤去のご連絡があった場合は迅速に対処または削除致します。