「私にはこのような夢がある。それに向かってすでにこのような努力を続けている。夢に向かって成長を続けていることが私の強みである」というようなお話がおすすめです。夢に向かって努力と成長を続ける人材が多くの企業にとっての魅力的な新卒採用人材なのです。新卒採用の本質が「未来を買う」ことにあるからです。かかわらず、学生生活のPRを頑張ることのみに注力しビジネスマンとしての未来戦略が欠落している就活生が圧倒的に多く存在します。その割合は8割以上といってよいでしょう。他の就活生に勝つための戦略として未来の夢の話を熱をもって語ることはとても有効です。いう学生がほとんどいないからです。面接官にはあなたが輝いて見えることでしょう。昨日:10DYM主催の説明会・セミナー一覧へその他の質問を見る夏の就職活動、「クールビズ」は信じていいですか。留学帰りで既に出遅れてしまっています。内定者懇親会に呼ばれました。プロに聞いてみよう!夏の就職活動、「クールビズ」は信じていいですか。留学帰りで既に出遅れてしまっています。内定者懇親会に呼ばれました。