「仕事で一人二役を求められる・・・」こういう悩みを持っている方、結構いますよね!(笑)あれをやれ、これをやれと言われて疲れたという方も多いと思います。転職活動で色々な企業のお話を聞くとわかりますが、今の企業は割と中途の人材に対し、一人二役も三役も求めることが多いので、正直他の会社に行っても変わらないことが多いのが現状です。これは何故かといいますと、単純に企業が昔ほど人を雇えなくなってきているからなんですね。一人二役の仕事を与える企業バブルの時期など日本に活気があった時代は、100の仕事があれば単純に100人雇えばよかったのですが、今の時代は100の仕事があっても企業は50人しか雇うことが出来ません。必然的に一人二役の仕事が求められるわけですね。これは単純に一人当たりの仕事量が増えていることになりますし、複数の仕事をこなせるスキルを持つ人材が重宝されます。今の時代で求められやすい人材像というのは、仕事が早くてマルチなスキルを持っている人材になるというわけです。一人二役の仕事を任せて貰える人材になろう!もちろん一つのスキルを極める職人的な生き方も大いに求められていますが、それを得るには長い月日を要します。それに比べ一人二役の仕事をこなせるスキルを身に付けることは、職人的な生き方に比べたら遥かにハードルが低いです。自分の業務とは少し違う仕事を任せられた時に「これは自分の仕事じゃない」という考えも出てきがちなのですが、逆に自ら率先してそうした仕事をこなしていくことで、一人二役の仕事が出来るようになっていきます。なれば転職の時にとても有利になり、どこへ行っても一定以上通用する人材になるのです。それに一人二役の仕事を任せられるのは、今やっている仕事がちゃんと出来ている証拠。未経験、職歴なしでも正社員を目指せる環境はここにあります。業界最大手の転職サービス。リクルートが運営するリクナビと比べて少し求人数で劣ってはしまいますが、求人数に対して意外と求職者が少ない=競争率が低いので、リクナビだと受からない会社でもマイナビ経由だと入れたりします(笑)求人数もそんなに変わらないので、リクナビよりもこちらを利用した方が、実は有利に転職活動が進むかもしれません。今回は触れていきたいと思います。...過労死へ至る最初の兆候は「意欲的になる」こと!?仕事を頑張る人ほど危険な理由とは近年過労死に関するニュースが大きく取り上げられるようになりました。過労死するまで働かせる企業は決して許せる存在ではないですし、電通の一件もあり過労死に対する世間の関心も大きいからでしょう。健康産業も徐々に市場規模を伸ばしています。タバコを吸う「喫煙者」達です。今はお勤めの方の多くも、副業に関心を示している時代となってきています。最初に自己紹介を促されることがほとんどですよね。就職後のことを思ってブルーになる現象のこと。