授業や学生生活への「目的意識」を向上させる。さまざまな職場において、一定期間、将来のキャリアに関連した就業体験を行うことです。数日間のもの、数週間のものまでさまざまなタイプがあり、自分の興味あるテーマや目標、将来の進路に関連した実務を実社会で経験することができます。公務員をめざし、市役所や官公庁で実習を行う学生もいます。インターンシップを経験することにより、将来の進路選択においての「問題意識」が生まれ、やるべきことを発見することで、授業や学生生活への「目的意識」を向上させる機会にもなります。自らの適性や能力について考えることにより、就職後のミスマッチを防ぐという目的もあります。含めて、原則としてインターン生がすべて自己負担することになります。(受入機関によっては、交通費や昼食代程度の必要経費が出る場合もあります。働くことや仕事に対しての漠然としたイメージを、具体的な認識に変える「きっかけ」となります。責任ある仕事を任せられるので、自分の強みやスキルを「実際に試す」経験ができます。実際に働いている社会人から「生の情報」を得ることができ、目標となる人材(キャリアモデル)と出会えます。就業体験を通じて、大学における「学びの重要性」が理解できる。企業や業界を知ることで、社会の「しくみ」が理解できる。自分の現状を知ることで、社会で活かせる「強み・弱み」が理解できる。インターンシップの種類1授業型インターンシップ(科目履修タイプ)授業科目に長期休暇期間(春季、夏季)中のインターンシップ実習が組み込まれているもので、講義と実習の評価により、単位が認定されます。返り」を一貫して行いますので、働くことへの理解が深まります。授業科目によっては、海外でインターンシップを経験することができます。*注意*授業科目によっては、履修条件や実習日数が異なります。シラバスを確認のうえ、履修してください。実習前には、必ず「インターンシップ保険」に加入してください(加入窓口:教学センター)。2公募型インターンシップ(自己開拓タイプ)学生自身が、インターンシップ先企業・団体を探し、直接応募するもので、単位は認定されません。企業のホームページや就職情報サイトなどで情報を収集し、応募要領に従って、必要書類を提出します。企業・団体によっては、選考のうえ受入れの可否を決めることもあります。各企業、団体から大学に届いた情報は、キャリアセンターで見ることができます。*注意*大学経由でないと応募ができない場合があります(官公庁など)。その際はキャリアセンターまでご相談ください。実習前には、必ず「インターンシップ保険」に加入してください(加入窓口:キャリアセンター)。