マザーズハローワークの申込方法マザーズハローワークとは?一般のハローワークとは何が違うの?子育て中のお母さんに共通する悩み、それは、”子連れでは思うように身動きが取れない”ということです。駅のトイレひとつとってみても、すべての駅のトイレにオムツ交換台が設置されているとは限りません。オムツ交換のために、わざわざデパートのベビー用品売り場に足を運ばなくてはならないこともあります。駅のトイレでこれですから、求職活動となるとますますお母さんにとってはハードルが高くなることは目に見えています。子育て中であってもしっかり求職活動を行える場所はあります。それは、一般のハローワークと同様に全国展開している、マザーズハローワークです。それでは、子育て中のお母さんを対象とした、マザーズハローワークについてご紹介していきましょう。一般のハローワークとマザーズハローワークはここが違う!一般のハローワークは、就業が可能な年齢に達した人を対象として職業を紹介する機関で、幅広い年齢層の方が利用しています。子育て中の方であっても一般のハローワークを利用することはできますが、そこにはいくつかの問題点があります。一般のハローワークは老若男女を問わずさまざまな方が利用する機関であるため、赤ちゃんの泣き声や、小さなお子さんの存在を嫌がる方も利用しています。ベビーカーなどを持ちこむと、周囲に迷惑がかかることも考えられ、これもまた、一般のハローワークが子育て中のお母さんを遠ざけるひとつの原因になっています。子供がチョロチョロ動き回っては、求職どころの騒ぎではなくなります。大きな問題点は、一般のハローワークで取り扱われている求人情報の多くは、子育て中のお母さんに対応していないという点です。マザーズハローワークではどうなのでしょうか?マザーズハローワークは、子育て中のお母さんを対象としたハローワークであるため、同じ境遇の方が大勢訪れています。いうことは、赤ちゃんや小さなお子さん連れのお母さんに対して理解を示す方が多く、落ち着いて求職活動を行うことができるということになりますね。特筆すべきは、一般のハローワークには設置されていないチャイルドコーナーや授乳室が設置されているという部分です。ベビーカーの持ち込みだってOK、オムツ交換台も設置されています。チャイルドコーナーには、おもちゃや絵本などが用意されており、担当者がお子さんの安全を見守りますので、お母さんは安心して求職活動に専念することができます。https://jsite.mhlw.go.jp/tokyo-mother/to_beginner.html)です。子育て中のお母さんを歓迎する求人情報が多いということですので、子育て中の求職活動でお困りなのであれば、ひとまず相談してみる価値はあるでしょう。マザーズハローワークのサービスについてマザーズハローワークでは、以下のサービスを展開しています。1.求職活動の支援・職業相談2.子育て支援(保育所など)情報の提供3.セミナーの開催4.子育て中でも両立しやすい仕事の紹介5.ひとり親家庭のサポートこのように、マザーズハローワークでは求職したいお母さんを全面サポートしています。マザーズハローワークでは「職業相談コーナー」と「マザーズ予約相談コーナー」が設置されていますが、「マザーズ予約相談コーナー」では事前予約が必要ですので、詳細については管轄のマザーズハローワークへ問い合わせてみてくださいね。マザーズハローワークがおすすめなのはこんな人!マザーズハローワークは、特に以下に該当する方におすすめです。子連れで求職活動をしたい子育てが落ち着いてから仕事を見つけたいので、今はとりあえず情報収拾をしておきたい家事や育児と両立できる仕事に就きたい出産を機に退職したけれど、そろそろ現場復帰したい求職活動や就業前の準備について知りたいひとつでも該当する項目が見つかったのであれば、まずはマザーズハローワークで求職申込を行って、担当者とじっくりと相談してみると良いでしょう。マザーズハローワークの申込方法それでは、マザーズハローワークの申込方法と利用方法についてご紹介します。1.管轄のマザーズハローワークを訪れる2.求職申込書に記入、受付に提出する3.登録後にハローワークカードを手渡される4.職業相談(マザーズ予約相談ご希望の場合では要事前予約)5.経験やスキル、希望条件が合致した求人の紹介を受ける6.ハローワークの紹介状を受け取る7.企業での面接を受ける8.就職このような流れにあります。本番の面接前には、応募書類の作成方法の指導や面接対策についての相談も行ってくれますので、少しでも不安な部分があれば、遠慮なく担当者に相談してみましょう。面接でいいところまで行ったのに、小さな子供がいるという理由から採用が見送られてしまった。小さな子供がいるという理由から、そもそも面接を断られてしまった。このように悔しい経験をお持ちのお母さんは大勢いるはずで、もしかすると、あなたもその中の1人かもしれませんね。マザーズハローワークでは、お子さんがいるお母さんを対象としてサービスを提供しており、小さなお子さんがいることを承知した企業の紹介を行っています。これならば、求職中や面接で悔し涙を流すこともなくなるでしょう。子育て中でも求職活動を行いたいという意欲のある方は、この機会にマザーズハローワークの門を叩き、とりあえず職業相談をするところから始めてみてはいかがでしょうか。働く悩みを“ゼロ”に今よりいい会社に転職しませんか?転職活動は転職エージェントを活用した方が効率的です。複数の転職エージェントを併用すると希望通りの転職が実現しやすくなります。リバティワークスのおすすめ転職エージェントは、転職実績No.1の『リクルートエージェント』と20代・30代に人気の『マイナビエージェント』です。自分の市場価値がわかるアプリ「ミイダス」も利用すれば転職成功率はさらに上がります。登録はスマホ一つで簡単!最短3分で完了!転職エージェントのサポートは完全無料なので、まずは気軽に転職の相談をしてみましょう。転職成功実績No.1!非公開求人20万件超!!圧倒的な求人数であらゆる業種・職種を網羅する業界最大手の転職エージェント。20~30代の転職決定者が多く、営業職に強い。充実の面接対策も人気!リクルートエージェント公式へ20代に信頼されている転職エージェントNo.1!登録者の76%が35歳以下で手厚いサポートに定評アリ。中小企業で独占求人が多く、IT系にも強い。転職回数が少ない求職者は転職活動が有利に進む。マイナビエージェント公式へ現在の年収が500万以上ならハイクラス転職サイトがおすすめ!年収500万円から利用できるハイクラス転職サイト。求人の3割以上が年収1,000万円超え!登録時に入力した情報をもとに企業から直接スカウトされる。中でも「プラチナスカウト」を受け取ると企業やヘッドハンターと必ず面談できる。キャリアアップを望む人は必ず登録しておきたい転職サービス。Upピックアップ記事ジェイック(JAIC)で30代ニートを抜け出せる?就職率が跳ね上がる支援内容とはパソナキャリアの口コミ・評判から検証!真の強みや利用に向いている人は?dodaのスカウトサービスでプレミアムオファーを獲得!面接確約で転職をより確実にする方法!【動画あり】ビズリーチのヘッドハンターって何者?優秀な人の選び方と転職成功の秘テクハローワークの適性検査で転職成功率アップ!無料なのに自分で気づけない適性まで知れる?Osusumeおすすめ記事これを読むだけで転職成功率アップ!?厳選おすすめ転職エージェント18選40代の転職を成功させる秘訣!需要が拡大中の今がチャンス【第二新卒の転職】成功ポイントと具現化する方法とは20代後半は転職のチャンス!やりたい仕事に就く4つのポイントとは!?【30代必見!】今こそ転職のタイミング!?理想を叶える30代の転職成功法とは?仕事は人生の一部いっそのこと、人生まるごと楽しもうリバティワークスは、仕事に関する全ての悩みに本気で向き合うWebメディアです。あなたが今どんな状況でもあきらめる必要はありません。〝働く〟を「耐える」から「楽しむ」にシフトして、人生を100%楽しみましょう。