仕事内容が嫌で辞めるならいいですが、人間関係が嫌で辞めるのって微妙です。心を壊してしまうなら後先考えず辞めなさいと言いますが、そうでない場合、人間関係で辞めても問題解決にならない。今の職場の人間は永遠に居るわけではないし、新しい人も入ってくる。今良いと見える職場の人間も永遠に居るわけではないし、新しい人も入ってくる。それで人間関係や嫌になったらまた逃げるのか・・・って話。それよりもそういう環境でどう問題解決をするのか考えて乗り越えたほうが建設的。12:1334歳契約職員です。いうポストカードを机に貼っている人もいました)。いう人が正社員で働いているのはどうなんだと思うんですが、会社はその人を選んで働かせています。意味が分からないと思っています。正社員を続けるのに必要なスキルは「厚顔無恥」みたいなものがあるんじゃないか...と思うくらいです。読む限り仕事の内容が激務という要素は少なく、対人関係の部分が多いのではないでしょうか。するとどこに行ってもそれなりに同じ問題はあると思います。「なんだこいつ?」と思う相手と働かなくてはいけないことが。働いていくには、一生懸命働いて、目標を達成するだけでなく、自分が「なんだこいつ?」と思う相手を、見方を変えて受け入れる、またはスルーする技術のようなものも多少いるんじゃないか、と思っています。働いていて楽しい職場ではないんでしょうが(周りの人も同じように思っているから変な人が多いのかもしれません)その会社で身に付けられるものもあるかもしれませんよ。我慢する、と考えず、勉強させてもらっている、と捉えれば、続けることも出来るのではないでしょうか。正社員になれたことがない身からすると、辞める前に「見方を変える」という方法を少しだけ試してもらいたい、と、思います。03:33イヤなら辞めてしまえばいいと思います。会社から近かろうが、場所を知られていようが、この法治社会において、あなたに手出しできる人なんていませんよ。自分が甘いという考え方は間違っています。会社からお金をもらっているからといって、会社の方が立場が上というわけではありません。あなたは労働力を提供しているからです。何も提供せずにお金をもらっているなら甘いですが、労働力を提供している以上、フィフティフィフティです。逆に、上司という立場を利用して、部下を適当に扱うような人間は、社会人として「甘い」です。01:33辞めると言うのが怖ければ黙って行かないのもいいでしょう。通報するこのQ&Aに関連する人気のQ&A「一発芸」に関するQ&A:なにか簡単にできるかくし芸や一発芸を教えてください。正社員辞め、フリーターから契約社員へ。契約社員として一社内定頂きました。正社員登用があり、正社員になる前提の採用です。今現在は、無職で転職活動中です。44歳、男、正社員歴なし、直近の職歴は派遣社員。とある大手企業が新しく子会社を新設するにあたり正社員を大量募集しています。市役所で臨時の職員として雇わ...「後日」とは、最大何日ぐらい...受領を連絡された場合、返信は...4中途面接で、「一週間以内に連...5ハローワークや求人サイトに載...6【面接】一般企業は「御社」、...747歳。