どのツラ下げて「大卒」を要求するのですか。ティネクト株式会社ホーム>どのツラ下げて「大卒」を要求するのですか。articles著者一覧どのツラ下げて「大卒」を要求するのですか。公表しているこの数字は衝撃的だ。大学を卒業した時点で、相当数の学生がすでに借金を背負っているのだから。昨年のM-1グランプリで優勝した霜降り明星のせいやさんが、賞金を「奨学金の返済に使う」と答えたのも、ものすごく現代っぽい。......なんて話になると、「なんで日本は教育にお金をかけないんだ!」という批判がなされるし、実際わたしも学費はどうにかならんかなぁと思う。今回は、それとはちょっとちがう角度から考えたい。借金してまで「大卒」になっても安泰とはかぎらない大学進学率は右肩上がりで、現役の学部進学者はすでに約5割(文部科学省)。30年前に比べて、高卒者への求人は4分の1以下にまで減った(厚生労働省)。日本で学位を取得すること自体は比較的楽なうえ(もちろん大学と専攻によるが)、最終学歴が生涯年収に影響することもあり、「就職のためにとりあえず大学を出とけ」は既定路線になりつつある。当の大学も、就活面接による欠席を公休扱いしたり、個別にエントリーシートの添削をしたりと、積極的に「就活塾」の役割を担っている。そんな日本の大学だが、学費はOECD34ヶ国のなかで3番目に高く、私立大学も多い。そのうえ偏差値という概念があり、受験には塾通いが一般的なので、学位取得にはとにかくカネがかかる。それでも約半数の現役生が進学しているのが現状だ。やって「大卒」という肩書きを手に入れて就職すれば安泰か?というと、そうとはかぎらない。就職をを踏まえて大学進学をする人がいて、大学もそれを承知で就職を支援し、大卒を求める企業も多い。それなのに、学位を取得するために背負った「奨学金」という借金を返済できずに困っている人がいる。フルタイムで「ふつう」に働いているにも関わらず、奨学金によって「結婚なんてムリ」「ひとり暮らしはしんどい」という人は少なくない。わたしのまわりからは、「奨学金を返し終わるまで実家を出れない」「奨学金を返してから貯金、結婚となると一生独身かも」なんて声も聞く。若者の貧困の理由のひとつには、奨学金もあるだろう。端的にいえば、「奨学金という借金のせいで人生ハードモードになる若者が多すぎじゃない?」ということだ。「そうまでして大卒になったのに見返り少なすぎじゃない?」と思う。大学を出たからといってお金を稼げるわけじゃない。そもそも大学は教育機関なのだから、勉強するために行くべきだ。いえ現状、学歴は就活の武器になる。企業が堂々と「大卒」、ましてや「高学歴」を求めるのであれば、それ相応の待遇を用意しておくのが筋じゃないのか?日本は学費だって高いし、塾に通う人も多い。そんな状況で「大卒」を応募条件にするなら、それなりの見返りを約束すべきじゃないか?とまぁこう思うのだ。どのツラ下げて「大卒」を要求するのですか「とりあえず大学進学」という目的意識のない学生は批判されがちだが、「とりあえず大卒」の要求をする企業も企業だ。高卒と大卒の待遇に差をつけ、新卒一括採用で「大卒」を受け入れる。それなら、「大卒」になるのに必要だった学費くらい返せる仕組みになってないとおかしい。学位取得のために必要だった教育投資の回収すら危うい待遇しか用意できないのに「大卒」を求めるのは、教育投資のフリーライドだ。それはちょっとずるい。「大卒がほしいし、できれば偏差値の高い大学出身がいい。「家事をちゃんと毎日完璧にこなしてくれる人と結婚したい。生活費をじゅうぶんに渡す気はさらさらない」という経済ハラスメント配偶者と似たような主張だと感じる。「どのツラ下げてそんな要求するんですか!?」ドイツには「大卒」を求める合理的な理由があるたとえば、ドイツのような制度であれば、大卒を求めるのもわかる。求人は基本的に欠員補充で、募集要項に仕事内容がはっきりと書かれており、その仕事に必要な知識を大学で学んだ人を募集する。「大卒」を絶対条件とし、さらに「会計学の成績が○以上」などという条件が課せられている場合、与えられる仕事の難易度は高いが、そのぶん最初から給料がいい。学位を取得せずに職業教育を受けて就職をした人は、大卒の人とはちがった仕事を割り振られる。大卒とそうでない人に上下関係があるか?というとそういうわけではなく、お互い適正のある仕事をやって、チームワークが成り立っている感じだ。だれにでもできる仕事を修士号もちの人に任せるのは「もったいない」。それなら、一番かんたんな職業教育を受けただけの人に単純作業をやってもらえばいい。やって雑務を片付けてくれる人がいるからこそ、高待遇の人も自分の仕事に集中できる。いった仕組みだから、大卒とそうでない人を区別するのは当然だ。日本の企業の多くはOJTで、新卒一括採用ということもあり、就職の際に「専門知識や職歴のある即戦力」である必要はない。大学でなにを勉強したかはあまり重視されない。なんで、「大卒」を求めるんだろう?大学で学んだことを活かす前提がないのに企業は大卒を求め、投資した学費をペイできるほどの待遇も用意せず、それなのに学生は就職のために借金しても大学に行く。だれのために、なんのためにこんな状況になっているのだろう?ムダな「大卒」への需要が、若者をムダに苦しめる「お金はないし目的もないけど大学に行かなきゃ」と、とりあえず大学生になったものの、卒業後、大学で学んだことをまったく活かせない仕事に就き、給料が低く、奨学金を返せない。結婚する経済的余裕もないし、もし子どもができたとしても、子どもの学費を払うのはしんどい。そんな家庭に生まれた子どももまた、就職のために奨学金を借り、目的もなく大学へ進学する。望んでいた待遇での就職ができず奨学金は返せない......これが延々と続いてしまう。いった状況は社会の仕組みの話でもあるから、企業にすべての責任があるとは思わない。国が教育にカネをかけないことも問題だし、偏差値という考えのせいで「大卒」の価値がピンキリなのも事実。「教育投資の回収すらできない待遇で大卒を募集する企業」いうのは、もっと注目されるべきだと思う。なんだか筋が通らないもの。「高卒でも問題ない!」という企業がたくさんあるのであれば、今の高校生に「就職目的でムリに大学に行く必要はないよ」と伝えてあげてほしい。「高卒でもまったく不利にならないから」と。それでも「大卒」を求めるのであれば、それ相応の仕事と待遇を用意してほしい(大学生がそれに応えられかはまた別の話だけど)。教育投資を回収できる程度の給料は約束すべきだ。それができないなら「大卒」をわざわざ求めるべきじゃない。人口減少にともなう労働力不足や、大学の定員割れが叫ばれる現在。理由のない「大卒への需要」もまた、見直されていくべきだろう。【お知らせ】コロナウィルスの影響を考慮し、2月26日開催セミナーはオンライン参加可能となりました。オンライン参加者はYouTubeライブ配信となります。名前:雨宮紫苑91年生まれ、ドイツ在住のフリーライター。小説執筆&写真撮影もやってます。ハロプロとアニメが好きだけど、オタクっぽい呟きをするとフォロワーが減るのが最近の悩みです。Snow)この記事のシェアと配信484こんな記事も読まれています仕事こそが、人の価値観を作る。どのツラ下げて「大卒」を要求するのですか。「努力する人」と「努力できない人」の6つの大きなちがい現代においては「嫌な仕事はしない」は圧倒的に正しい。サラリーマンの副業の平均額は4.3万円。皆何やってるの?「ウチは仕事の出来る人ほど、残業する」と語った経営者がいた。私が仕事をしてきた中で「最も合理的」と感じたリーダーの話。できる人はできない人に歩み寄り、できない人は「ありがとう」を忘れなければ人間関係はうまく回る。著者プロフィールBooks&Apps今週の人気1「仕事で成長」って、本当に必要ですか?48,253ビュー13102入社3年で年収3000万円以上を稼ぐようになった新人が「それでも不満」の理由。43,192ビュー6223「攻撃するために質問する人」が職場にいると何が起きるか133,854ビュー56524大人はたいして成長しないし、多分必要なのは「成長」じゃなくて「適応」。18,616ビュー13385昭和な人々が「産廃」となってしまった件。15,422ビュー553TOP1001知的であるかどうかは、五つの態度でわかる。1,624,658ビュー12万2「なんで働かないといけないんですか?」と聞いた学生への、とある経営者の回答。