参加したみんなもとても活力的に研修に参加できました。TOPお客様のこえ参加したみんなもとても活力的に研修に参加できました。参加したみんなもとても活力的に研修に参加できました。(美容院&ネイルサロン&エステ|マオワールド)ALWAYS-EMOTION(竜先生)の社員研修を受けようと思ったきっかけを教えてください。それまでも様々な研修を受けている中で、顧問をしていただいていた方より、「このような(今までとは少し違う)研修がありますよ」とご紹介をいただいたことがきっかけです。ALWAYS-EMOTIONの社員研修を受ける前、どのような課題や悩みをお持ちでしたか?社長から幹部、幹部からスタッフへと伝達や方針が伝わっていきますが、逆方向のスタッフから幹部へ、幹部から社長へというボトムアップの流れがもっとが出来る様にしたいという思いがありました。ALWAYS-EMOTIONの社員研修を受けてその内容はいかがでしたか?全員が参加できることがとてもいいです。多くの研修は堅苦しいものが多いのですが、竜先生自体がとてもパワーを感じられる方で、参加したみんなもとても活力的に研修に参加できました。楽しく、全く眠くなりませんでした。ALWAYS-EMOTIONの社員研修を受けた後、その課題解決に繋がるような変化はありましたか?下(スタッフ)から上(幹部)へ意見の吸い上げや伝達が、研修を受けることで少しずつ出来る様になってきました。幹部とスタッフが一緒に研修を受けたことで、幹部のみんなを見る目がより身近になってきました。上から下を見る目、下から上を見る目が変わり、相手の話を聴いてあげることが出来る様になり、スタッフも自分の意見を言いやすい雰囲気が出来てきました。それに伴い、スタッフの皆にも、役割や役目を与えていくことができるようになりました。自分自身の変化につきましても、まずは自分から変わる必要があるということを改めて自覚し、上からカリカリと言うだけでなく、スタッフに対して、穏やかにと話を聴いてあげられる様になりました。ALWAYS-EMOTIONの社員研修をお薦めする3つのポイントを教えてください。笑顔を(竜先生から)いただいて、いただいた笑顔を(また別の人に)与えることが出来る様になります!これからALWAYS-EMOTIONの社員研修を考え始めている方へメッセージをお願いいたします。3年経った今でも、研修の内容を覚えていますし、今まで受けた研修の中でも一番印象が深い研修です。心配をせず、まずは受けてみてください。posts:研修を受けて、自分の中の霧が晴れた気がしました。インパクトは小さくても繰り返し地道な努力を教えること大事だと強く感じました。今は、いろんな人にやってみよう!という思いでいっぱいです。先日、五反田にある「東京酒樓」という中華料理店に行きました。