働くママの「最大の不安」。blogトップ働くママの「最大の不安」。テンプはこう解決!働くママの「最大の不安」。テンプはこう解決!2017.12.15子育て中の派遣スタッフさんにグッドニュースです。テンプでは、就業中のスタッフさんを対象に、病児保育の利用料を全額補助する制度を12月1日よりスタートしました。「子どもの体調不良による欠勤」こちらのブログにも書きましたが、仕事と育児を両立させているスタッフさんの共通の悩みとしてよく聞かれるのが「子どもが熱を出すと困る...」ということです。感染症になると1週間ほど通園・通学ができないので、仕事を休む段取りをつけたり、子どもの預け先を確保したりと、やりくりが大変ですよね。したスタッフさんの「困った」に着目したテンプの四国・北陸の各オフィスでは、先行して病児保育利用料の一部補助を実施していました。これが好評だったことから、今回、補助が全オフィス対象&全額にパワーアップしたわけです。女性が活躍する派遣会社だからこその福利厚生に注目!概要は下記に記載していますが、基本は、おやつ代も含め病児保育利用料を全額テンプが負担します。●育児と仕事を両立している方が多いということ。趣味:カメラとカフェめぐり、寺社めぐり自己紹介:私は大学卒業後、東京のIT関連企業に就職。営業職として勤務していましたが、(続きを読む...)数年前に地元新潟にUターン。コールオペレーターなどいろんな派遣の仕事を経験しました。登録スタッフとして働くうちに、同社の人材コーディネーターのきめ細かな気配りや生き生きした笑顔に惹かれ、一念発起して私自身も派遣スタッフからコーディネーターに転身しました。>読んだら始めたくなる「まなびカンパネラ」は、スタッフの皆さまの成長を応援するテンプグループによるキャリア情報サイトです。自分のワークスタイルに合わせた求人や資格やスキルを活かせる求人など多数掲載中です。あり、福利厚生も充実しています。お気軽にお近くのオフィスに来店予約、お問い合わせください。来店予約はこちらWEB上で気軽にお仕事を探したい方オンライン。