クリエイティブで課題解決できる会社に入りたいと思い、新卒で日本ビジネスアート株式会社にプランナーとして入社。新規事業立ち上げ、コンサルタント、ライター、編集など幅広く取り組む。現在は、クリエイティブディレクターとして活動中。時短勤務のワーママが働きやすい環境・風土・制度づくりもしています。卒業後、新卒で日本ビジネスアートに入社。コンサルタントとして、業界問わず広報PR支援を行っています。入社3年目からはリーダーとして、チームメンバーを率いてプロジェクトをまとめています。Webプロデューサー兼医薬セクターリーダーWebプロデューサーとして、大手企業の社外向け・社内向けのWebサイトをプロデュース。イントラネットにおける全社ポータルサイトの立ち上げのノウハウや実績を多数有しています。2018年、専門分野である医薬系クライアント企業との取引が増えたことから、医薬セクターを設立。奈良の山村から、東京のコンクリートジャングルへ。今では世界も股にかけるフォトグラファー。フリーカメラマンを経てJBAに入社。クライアントは、大手上場企業500社以上(直接取引のみ)。直近5年で、社員・拠点数が2倍の成長企業です。すべてのステークホルダーに伝えてファンをつくる活動のことです。企業発展に必要不可欠なものです。そのためには、長期的な支援が必要です。クリエイティブ領域からコンサルティング領域まで幅広いサポートが求められます。づくり、そして経営コンサルティングに至るまで、幅広く支援ができる会社として、注目されています。クライアント企業の経営を深く理解するコンサルタントと、内製化されたアートディレクター、デザイナー、ライター、編集者、Web・映像クリエイター、カメラマンなどのクリエイターたちが、強固なプロジェクトチームを組んで課題に取り組みます。コンサルティング会社でもない、広告会社でもない、新しいパートナー。オフィスを構え、大手企業のグローバル化に伴い、海外展開(ロンドン、ニューヨーク、上海、シドニー)も進めています。他なぜやるのかプロジェクトチームは15~20名ほど。年次関係なく、フラットにアイディアを出し合えます。世界中から最先端のクリエイティブ事例を集めたライブラリーがあります。その理由は3つあります。【1】”圧巻の人財”を育て上げ、世の中に貢献するため。【2】大手企業のブランディングは、難易度が高く専門性が求められるため。【3】最先端の情報が集まり、新しいビジネスが広がるため。詳しくお伝えすると...【1】”圧巻の人財”を育て上げ、世の中に貢献するため。「圧巻」と称される人財を育成し、世の中に「なくてはならない存在」であり続けることです。一流の大手企業に、一流のサービスを提供し続けることが、”圧巻=突き抜けた”成長、そして人財育成につながると考えています。詳しくはこちら→https://www.jbakk.co.jp/about/vision/【2】大手企業のブランディングは、難易度が高く専門性が求められるため。企業の規模が大きくなればなるほど、ビジネスや組織は複雑化し、ブランディングが難しくなります。1000名を超えるような社員を抱える企業において、経営者の考えを細部まで行き渡らせることは簡単なことではありません。大手企業のブランディングは、アウター向け・インナー向けと全方位的に強く求められるようになるのです。それらをすべて支援してくれる会社がありません。私たちは、このような時代のニーズをキャッチし、企業に深く入り込むコンサルタントと、高い専門性を持ったクリエイターの力を組み合わせた組織をつくることで、事業成長し続けています。#1企業ブランディングを目的とした「70周年記念プロジェクト」https://www.wantedly.com/companies/www-jbakk-co/post_articles/129381【3】最先端の情報が集まり、新しいビジネスが広がるため。幅広い業界のトップ企業と直接取引しているので、最先端の情報や世の中のニーズを逸早くキャッチできます。それらの情報を掛け合わせて、新しい事業創出・サービス開発・セミナー企画などがなされ、どんどん新しいビジネスが生まれてスケールしていきます。若手メンバーも事業責任者を任され、裁量が大きく、思う存分にチャレンジと成長ができるフィールドが広がっています。社外の優秀なコンサルタントなど多様なプロフェッショナルとのネットワークも活用しています。世界中から最新情報を集めて分析するマーケティング拠点も京都にあり、優秀な京大生と産学連携のプロジェクトなど、知的な刺激に溢れた環境です。柔軟でスピーディなプロジェクト進行ができるのは、内製化して人材を育てているからこそ。個々のパフォーマンスが最大限に発揮され、やり甲斐を持ってイキイキと働ける環境こそが、強い組織をつくると考えています。1.大手企業と直接取引のみ。JBAとクライアントは対等な関係で、1つのミッションのために集まった“ONEチーム”。クオリティを追求するためなら、予算や納期など柔軟に交渉することができます。かけもちOK!コンサルティングをするライターがいたり、グラフィックもWebも映像も手がけるディレクターがいたり、デザイナーがイラストレーターを兼任したり、プロジェクトの最上流であるコンサルティングからクリエイティブまですべてに関わっていただけます。JBAでは入社1ヶ月目でも、手をあげればどんな大型プロジェクトにも参画できます。年功序列もありません。成長のチャンスは平等に。いま、20代で年収1,000万を超えているのは一握りの人たちです。通常の会社では、そもそも明確な給与体系がないケースも多く、将来稼げるイメージが持てない人も多いのではないでしょうか。JBAでは、年齢関係なく、成果を出した人を正当に評価します。5.長時間労働を求めない。クリエイティブ業界やコンサルティング業界は残業が多く、休みがとりづらい環境です。JBAでは長時間労働を求めません。大切なのは、時間ではなく”成果”。優秀な方ほど、短時間で高いアウトプットをされることを知っているからです。そのため「時短勤務のママ採用」「地方の在宅採用」などをしています。モノ」から「コト」のデザインへ。トップ企業と直接取引することで、世の中のニーズを逸早くキャッチできます。そのため、新規事業や新サービスの開発も盛ん。ビジネスデザインやサービス開発もできるチャンスがあります。海外のブランディング相談も増えており、クライアントとともに海外視察にいく社員も。「日本」から「海外」へ。グローバルに活躍できる舞台があります。こんなことやります=======================================クリエイティブな仕事がしたい学生へ。未経験からプロのデザイナーへと成長できる3ヶ月!=======================================有給インターン、学生バイトを受け入れます。企業の広告、商品パンフレット、情報誌等のデザイン補助。有名な大企業の制作物も多く、やりがい抜群!働きながら、デザインの実務経験を積めます。《具体的には》グラフィックデザイナー・エディトリアルデザイナーのアシスタントとして、デザイン補助をしていただきます。企業の会社案内、商品パンフレット、広報誌、情報誌などのデザイン制作です。エディトリアルデザインが多めです。データチェック・その他デザイナーの補助業務Illustrator、Indesign、Photoshopなどの実務スキルが身につきます。7分)【勤務時間】シフト制です。週12時間以上が目安になります。平日週3日以上(京都オフィスのみ土日も可)。9:00~21:00の間で、1日4時間以上。※テスト期間中などはシフト相談できます。※就活生は有給インターン、就活生以外はアルバイト採用になります。クリエイティブ業界に挑戦したい方。プロフィール内容で事前選考を行い、通過者のみに説明会や面談の案内を送ります。#04】「想い」を届け、人を動かしたい。