く環境をデザインし加和太の力をさらに引き出すコーポレートデザイン世界が注目する元気なまちをつくる組織には、我々社員が元気であることが重要だと考えます。そのためには、多様な人の働きやすい環境が必要です。資金調達や物資調達など物理的な環境整備から、一人ひとりのモチベーションを向上させる工夫や、仲間と共にチャレンジができる環境や文化づくりまで、その活動は多岐に及びます。2回、会社の現状と目指すべき姿を全社員で共有するために社長から経営成績の報告や新年度の経営計画を発表しています。各会の後には、イベント班が企画した懇親会も用意されています。らしさ」を共有し、全社員・会社の成長のために年1回実施。優秀作品は冊子にし、会社のバイブルとして永久保存しています。年1回、個人・または部署をまたぎグループ単位で事業を考案、プレゼンを行っています。優秀作品となった事業は、当社の新規事業のひとつになるよう具体的な提案を進めます。STAR発掘プロジェクト新入社員が主役となり、弊社が運営する施設でイベントを開催する研修です。イベントの企画・立案、プレゼン、アテンド、実行までを行いながらビジネススタンスを身につけることができます。入社してすぐに新入社員が主体での業務は、どの業界でもあまりないのでは?イベントの企画~実行まで取り組めむことができるので、「達成感」を味わえます。コンテンツを企画・運営する研修です。部署をまたぎ結成され、毎回違うテーマを掲げイベントを企画します。「ワクワク」したい方なら年齢・経歴問わず誰でもOK!立候補制の研修です。