今年もありがとうございました2017.12.29年の瀬も押し迫ってまいりました。みなさまには、今年も大変お世話になり、ありがとうございました。今年の業務を終えました。今年の弊社のビッグイベントは、「移転」でしょう!移転したからこそ、メンバーも増え、より一層体制が整ったように思います。来年はより多くの方々に貢献することができる組織にしてまいりますので、ご指導ご鞭撻のほどよろしくお願いいたします。弊社の年末年始休業は、次の通りです。12月29日(金)〜1月4日(木)1月5日(金)より通常業務でございます。ご迷惑をおかけいたしますが、何卒よろしくお願いいたします。今年は少し暖かいかなと思う日と、とても寒く感じられる日が頻繁に訪れ、寒暖差も大きい冬という個人的な印象です。体調崩されませんよう、みなさま、良いお年をお迎えください。→daily研修の感想をいただきました!2017.12.15先月のことですが、社内研修を行い、外部から見学の方が4名ご参加くださいました。ありがとうございました!今回は、参加くださった方の感想をご紹介いたします。「最高に楽しかったです。どのセクションも大変勉強になりました。いう職場でお仕事できたら、毎日楽しいだろうなと思いましたので、ウチの事務所でも取り入れたいと思いました。さま)「人間関係を良くするために、こんな方法があったんだと勉強になりました。次回は、後半も参加したいと思います。さま)私達にとっても、いい刺激となり、大変ありがたい機会です。今度は従業員の方も連れて来ますとおっしゃってくださいました。参加させていただきました。前に「合同企業説明会に参加するのもいいよね、どうやって参加するんだろうね?」と話していたところ!グッドタイミング!!初めてのことなので、主催者の方に詳しくお話を伺い、メンバー総出で準備しました!当日は、まず1分間プレゼンを行い、それを聞いて興味を持った企業のブースに行くという形式。「1分間プレゼンが重要なんです。半数近くの方にお話を聞いていただいたことになります。弊社としましても貴重な経験をさせていただきました。ありがとうございました。→event10周年2017.12.0712月1日、田渕が開業してから無事10年を迎えることができました。これも関わってくださった方々のおかげです。本当にありがとうございます。これからも次の10年、20年に向けて、クライアントさまにしっかり貢献できるような組織にしてまいります。今後ともよろしくお願いいたします。→event個人面談2017.12.02先週、四半期に一度の、代表2人との個人面談を2日間に渡って行いました。来期の目標の確認や、メンバーから現状について話したり、提案させてもらうこともありますし、代表から今後こうしてもらえたら、というような希望も伺います。代表2人とじっくり話せるいい機会なので、メンバーからもいろいろと話しているのではないでしょうか。だいたいひとり30分程。このような個人面談を定期的に行うことで「自分自身の軌道修正」になっています。会社から求められていることは何か、何をするべきか、自分は何をしたいのか。?どうやって?再確認して気を引き締めます。同時に「組織の軌道修正」にもなっています。メンバーの現状や気持ちを聞いて、メンバーの成長に必要ならば配置転換を行い、組織としても成長を目指します。代表の思いをメンバーに。メンバーの思いも代表に。メンバーの成長は、組織の成長に繋がります。