転職・求人トップ職務経歴書の書き方グローバルグローバルの職務経歴書サンプルツイートグローバルの職務経歴書を作る語学ができることは前提条件。他の候補者との差別化にはならない職務経歴書では、あなたがどのような経験を積み、どのような志向性を持ち、なぜ応募してきたのかをはっきり伝えることが重要です。次に、海外関連業務やダイバーシティ環境での経験を訴えることです。グローバルの職務経歴書3つのポイント1「バイ・カルチャル」をアピールグローバルに活躍を期待される人材は、もやは「バイ・リンガル(言語)」は当然です。ツールとして英語を中心とした言語を2カ国語以上出来るといったアピールにプラスアルファ、「バイ・カルチャル(文化)」な人材であることを明示しましょう。宗教や人種など様々な異文化に触れてきた経験は、ビジネス上の経験でなくても採用担当者は評価します。2「ダイバーシティな環境での適応力」を見られている企業は、グローバル人材の採用を検討する際に業務上の専門的スキルだけでなく、ダイバーシティ(多様な)環境での適応力を期待しています。管理職(候補)の場合はダイバーシティマネジメントの経験があるかを見る。その際にポイントとなるのが、「積極性」と「柔軟性」。新しいこと、未体験のことも前向きに受け入れられる姿勢を、自己PRでも心がけましょう。実務で海外とどれだけ接点を持ってきたか、というのも採用担当者の大切な視点です。まとめて示すと、分かりやすく印象に残り、即戦力性をアピールできます。「バイ・カルチャル」をアピールグローバルに活躍を期待される人材は、もやは「バイ・リンガル(言語)」は当然です。ツールとして英語を中心とした言語を2カ国語以上出来るといったアピールにプラスアルファ、「バイ・カルチャル(文化)」な人材であることを明示しましょう。宗教や人種など様々な異文化に触れてきた経験は、ビジネス上の経験でなくても採用担当者は評価します。「ダイバーシティな環境での適応力」を見られている企業は、グローバル人材の採用を検討する際に業務上の専門的スキルだけでなく、ダイバーシティ(多様な)環境での適応力を期待しています。管理職(候補)の場合はダイバーシティマネジメントの経験があるかを見る。その際にポイントとなるのが、「積極性」と「柔軟性」。新しいこと、未体験のことも前向きに受け入れられる姿勢を、自己PRでも心がけましょう。大学卒業後、スペイン留学を経て、商社の○○部門にて対中南米貿易の営業サポートを××年××カ月経験。その後、日系メーカーで電子デバイスの製品広報に××年××カ月従事。その間、大学院で国際コミュニケーション修士の学位を取得。メディアリレーションズ、クリエイティブ、ブランディング、社内コミュニケーション等コーポレートコミュニケーション活動のプロジェクトマネジメント、年間スケジュール作成、予算管理等に携わる。実務で海外とどれだけ接点を持ってきたか、というのも採用担当者の大切な視点です。マーケティングに携わる。コレポン業務(南米・欧州担当)・業界の海外マーケットリサーチ、競合他社のモニタリングおよび海外拠点との情報シェア。■自己PR英語、スペイン語のコミュニケーションスキル、グローバル企業での勤務経験で培ったダイバーシティ環境の適応力、新しいことにチャレンジする精神で、PRスペシャリストとしてチームワークを重んじつつ、キャリアを積んでまいりました。今後は、コーディネート能力、コミュニケーション能力など、これまでの業務経験を活かし、グローバル企業の広報即戦力として貴社の業績向上に貢献して参りたいと考えております。書き方を見る日経キャリアNETでは履歴書の書き方だけではなく、かんたんに履歴書を作成・顔写真まで編集できるツールを用意しています。職務経歴書TOPに戻るコンテンツランキング1Amazonのクラウドサービスの根幹を支える仕事とは――-企業インタビュー2取得したい資格ランキング-人気資格ランキング3一度、書類選考で落ちた企業からのスカウトメール。戻るページトップへ転職・求人トップ職務経歴書の書き方グローバル日経キャリアNETでは地域別のサイトや職種別のサイトから求人を探すことが可能です。ベンチャー企業など、質の高い転職・求人情報を掲載します。