ツイートネットワールドは、1990年にノベル社、ネットフレーム社等の日本国内ディストリビュータとしてスタートし、現在では国内300社以上のメーカーから製品を仕入れて、エンドユーザーに3万点以上のネットワークやソフトウエア製品を販売しています。いった製品の幅の広さから、現在ではマイクロソフトやシマンテック、シスコ、EMC等の一時代理店にも認定されています。環境構築に向けて、必要かつ十分な製品群をディストリビューションするだけでなく、多くの技術者を擁し、先進的な製品を活用したソリューションを提供しています。ニッチプロダクトの扱いや仮想化ソフトウエア、ストレージ製品群など幅広く取り揃えているため、時代にマッチしたソリューションベンダーと言えるでしょう。労働環境についてまとめていますので、参考にしてください。中途採用に関しては、現在のところ公式ホームページでは新卒採用のみとなっておりますが、転職会社経由ではキャリア採用を行っています。現在確認できる職種は下記の通りとなっております。法人営業に関しては、IT業界での法人営業経験の他、ある程度。方向性の決まったシステムについての製品の営業力(プリセールス)が必須となります。経理での採用条件としては、経理業務経験の他に、連結対象子会社での経理業務や会計士としての会計検査の経験のいずれかが必須となっています。現在は募集の確認はありませんが、上記職種以外にも営業アシスタント、一般事務(購買事務)マーケティング、技術の求人が出る場合があるので、ネットワールドに転職希望の方は細目に公式ホームページや転職会社をチェックしておいてください。上記で述べた様にネットワールドでは新卒のみ公式ホームページで確認できます。https://www.networld.co.jp/recruit/app/career.html仮に転職会社以外での中途採用の募集が始まったら、このページに募集職種が掲載されますので、ネットワールドに転職を希望する人は必ずチェックするようにしてください。転職会社のメリットとしては、ネットワールドと条件が同じような他の会社まで情報として手に入りますので便利です。このページの最後に、IT企業関連の中途採用求人を取り扱っていた実績がある転職会社をリストアップしておきますので、参考にしてください。ネットワールドの社員の年収・給与制度についてネットワールドに勤務する社員の年収ですが、職種別に幾つか事例を挙げると、下記の通りとなります。年収650万円ネットワールドの給与体制は、毎月の給与にプラスして年2回の賞与からなります。昇給は年1回実施されます。対してはインセンティブが4半期毎に支給されます。福利厚生は充実しています。手当としては、家族手当があり、満18歳未満の子で第2子まで対応しています。通勤費は、原則全額支給です。営業職、マーケティング職、技術職は、時間外手当に変えて、別途職種手当が支給されます。ネットワールドの従業員が利用できる施設、保養所等は、関東ITソフトウェア健康保険組合ITSの直営保養所の利用、ITS旅行パック、ITS提携スポーツ施設、ITS主催イベントの参加があります。中途採用で入社する時の注意点ネットワールドの採用フローの特徴として、書類選考が2度行われます。最初の書類選考の後、1次面接、2次面接があり、その後再び書類選考が行われますので、準備は怠らないようにしておきましょう。行われ、2次面接は本部長、部長クラスで行われます。中途採用の場合、前職までの経歴・実績を加味して、給与が決まることになりますが、実質的には、交渉次第となっており、同じような実力を持つ人でも、会社側と、どんな話をするかによって、ベース給が変わってきます。そのため、会社側からの提示額に納得がいかない時には、そこで妥協せず、自分の希望を伝えて、キチンと交渉することをオススメします。ここで、会社の意向を受け入れてしまうと、入社後、同僚との給与差が大きいことに気づき、後悔することになりかねないので、要注意です。条件交渉が苦手という人は、前述した転職エージェントに代行を依頼してみてください。彼らはこの手の交渉経験が豊富なので、うまく話を進めてくれます。交渉ベタな人が、自分で強引に進めるよりも、よほどうまくいく可能性が高いので、最初から任せてしまったほうが賢明です。ネットワールドの評価制度についてネットワールドの評価制度は基本的に予算規模、および予算の達成率で評価されます。担当製品の売り上げ業績と売り上げ以外の社内評価がおおよそ7:3の割合で決められています。人事評価に関しては、年功序列的な要素もあり、社歴に準じたものになっているようです。給与面に関しては、予算達成を行うとインセンティブが支給されますので、他社と比べても高額になっています。いった業務成績がインセンティブになっている点が分かりやすいモチベーションアップに繋がっています。ついてネットワールドでは若手であろうが、自分で希望すれば、どんな仕事にもチャレンジできる環境です。そのため様々な施策に取り組むことが出来ます。ネットワールドでは同社が国内で総代理店となっている製品が多く、日本では販売されていない外資のメーカーの製品を販売する事が出来ますので、先進的な情報の習得が出来ます。販売経路も、拡販するためには自身で広める必要があります。そのためメーカーと同様のアプローチで拡販する術を学ぶことができ、業界内を詳細まで知ることが可能です。いった面が自分自身のスキルアップに繋がります。いった環境は、自分で動いていこうとする姿勢が身に付きますので、メンタル的にも強くなり、ただ仕事を与えてもらおうとする人に比べても格段の差になって表れてきます。ワークライフバランスについてネットワールドの残業に関しては、前述したとおりみなし残業が30時間含まれています。現在の月平均残業時間は23.8時間となっており、給与内の水準となっています。休日出社は基本的に無く、有給取得も早めに申告することで取得が可能です。自分で仕事の調整をしていけば、プライベートも充実させることが出来る環境です。これは、個人の働き方に依存しますので、有給消化をほとんど消化しない人もいます。ちなみに有給取得率は、55.4%でまずまずな割合です。女性の働きやすさについてネットワールドでは部門にもよりますが、非常に多くの女性が活躍しています。男女に対する差別も無く、女性にとっては働きやすい環境と言えるでしょう。男女差別がない分仕事を多く任せられる風土ですので、その分責任感は大きくなります。女性管理職の育成や次世代育成支援への取り組みはうたっていますが、実際の取り組みはまだこれからといった感は否めません。産休や育休に関しては充実しており、取得後復帰というのが当たり前の雰囲気です。結婚、出産といったことを考えてもネットワールドは女性によって良い環境を与えてくれます。難点を言えば、フレックスのような働き方が出来ませんので、例えば朝5分遅れてしまったら、半休を消化しなければならないなど、働くお母さんにとっては少し厳しい面もあります。その他、給与面は下がりますが、時間短縮勤務なども利用できますし、男性社会のIT業界ではなかなか優しい会社と言えます。大きく3部門が存在します。同社の働き方は、いわゆる個人商店のような形で『商社』に位置づけられます。自由な風土で仕事ができ、インフラ領域における様々なプリダクトに関わることが出来ますので、そういったプロダクト領域の経験や知識を深めたいと言った方には非常に向いている会社です。ネットワールドでは個人の裁量によって仕事を進められるという環境があり、色々と挑戦できますが、やはりパターン化ということは訪れます。したがって、常に新しいものを求めているといった価値観の人ですと、不満に思える日が来るかもしれません。このあたりは、個人の考え方次第となるので、自分自身の価値観と照らしあわせながら、ネットワールドへの転職の判断を下すようにしてください。最後に、ネットワールドの中途採用求人を扱っている転職会社をリストアップしておきますが、彼らは社内事情に精通しているので、このあたりの判断に迷うことがあれば、一度相談してみてください。プロの視点で、アドバイスしてくれるので、参考になるはずです。転職会社は、様々な企業の求人情報を扱っているので、他社の求人を紹介してもらうのもオススメです。ネットワールド以上に、魅力を感じる求人が出てきてもおかしくないので、関心があれば、ぜひ他社のことについても、話をしてみてください。求人を紹介してもらえます。年収600万円~2,000万円の方にオススメのサービスです。【急募中!】現在、500万円以上の年収を得ている人であれば、年収が上がる可能性が十分にありますテレビのCMで見たことがあるという方が多いと思いますが、ビズリーチという転職会社が、中堅層のビジネスマンの転職支援を強化しています。現在、転職を検討している人のなかで、500万円以上の年収を得ている人であれば、現職よりも好条件の職場を紹介してもらえる可能性が、かなり高いです。(年収が上がることはもちろん、年収以外の待遇面・就労環境が良い、キャリアアップのチャンスが多いなど、魅力的な特徴を持つ転職先を紹介してもらえます。)業種・職種については、ビズリーチは幅広くカバーしているので、どのような業種・職種であっても、まず対応してもらえます。職歴や希望条件等を登録すれば、ビズリーチからコンタクトしてくれるので、興味がある人は、ぜひ登録してみてください。ビズリーチなお、ビズリーチは、管理職・役員クラスの転職案件の取り扱い数が多く、このレベルでの転職支援を得意としている会社でもあるので、マネジメントレベルでの転職を検討している人も要チェックです。年収1000万越えの案件が揃っています。存在する転職エージェントのなかでも、特に外資系企業、グローバル企業の求人案件の保有数が多いエージェントを3社リストアップしてみました。他社では扱っていないようなレアな求人も扱っているので、一度は連絡を取っておくことをオススメします。グローバル企業の求人が多数。マネジメントレベルの案件も多い。ビズリーチの求人情報を確認するJACリクルートメント外資系企業、日系グローバル企業専門の転職エージェント。ここでリストアップしている3社のなかでも、特にオススメのエージェントです。駐在員候補を募集する求人の取扱数も多いので、海外勤務に興味がある人も要チェックです。求人を紹介してもらえます。年収600万円~2,000万円の方にオススメのサービスです。リクルートエージェント日本で最大規模の求人数を誇る転職支援会社。他の会社が扱っていないユニークな案件が多い。グローバルな仕事に関連する求人の取扱に力を入れています。(必須)ウェブサイト上に表示された文字を入力してください。コメントデータの処理方法の詳細はこちらをご覧ください。!】現在、500万円以上の年収を得ている人であれば、年収が上がる可能性が十分にありますテレビのCMで見たことがあるという方が多いと思いますが、ビズリーチという転職会社が、中堅層のビジネスマンの転職支援を強化しています。現在、転職を検討している人のなかで、500万円以上の年収を得ている人であれば、現職よりも好条件の職場を紹介してもらえる可能性が、かなり高いです。テレビのCMで見たことがあるという方が多いと思いますが、ビズリーチという転職会社が、中堅層のビジネスマンの転職支援を強化しています。現在、転職を検討している人のなかで、500万円以上の年収を得ている人であれば、現職よりも好条件の職場を紹介してもらえる可能性が、かなり高いです。詳細はこちらから管理人プロフィールハンドルネーム:サンタ米軍基地や大使館でバイトをした経験、外資企業に勤務していた経験をベースに当サイトを立ち上げ。現在、外資企業に勤務している妻からの情報もまとめて公開しています。求人に強い転職エージェント外資系企業の求人に強い転職エージェントをリストアップしています。転職活動の時の参考にして頂ければと思います。リクルートエージェント日本で最大規模の求人数を誇る転職支援会社。他の会社が扱っていないユニークな案件が多い。リクルートエージェントの求人情報を確認するビズリーチ年収800万円以上のハイクラス求人に特化した転職エージェント。外資企業の求人も多数。金融、IT業界の求人に強い。ビズリーチの求人情報を確認するdoda転職支援サービスが充実している会社。8大都市圏を中心に日本全国の求人をカバーしている。