適正状況を確認し、問題がないことを検証するのが労務監査です。下記項目を分析し、改善策をご提案いたします。こんな時は労務監査をおすすめします!急ぎの仕事もないのに、ダラダラと残業している社員への対応がわからない。労働保険や社会保険の調査の対応について教えてほしい。退職した元従業員から労働基準監督署に訴えると言われた。職場のトラブルでのお悩みは、当事務所までお気軽にご相談ください。事ならお任せください。社会保険労務士は人事労務や年金、賃金制度など会社経営に関する手続きのプロフェッショナルです。ご相談者様の実情に応じて適切なアドバイスをいたします。業務の手間となる各種手続きを速やかに代行いたします。お気軽にご相談ください。