ストレスフリーになるブログストレスフリーになるブログ仕事や日常生活でストレスフリーに過ごす為の現実的な方法や、仕事で成功する為のマーケティング、その他役立つ情報をお伝えします。部下がついてくるリーダーこんにちは、室町諭です。仕事の上では成功する確率がグンと上がります。言い換えれば、リーダーには仕事で成功する為の資質が求められるということになります。今回はリーダーに必要な資質についてお話しします。実践して部下がついてくるリーダーになってください。4.長期的なビジョンを持っている部下がついてくるリーダーになるための条件とは?チームを成功させる秘訣1.自分に厳しく、率先垂範する部下を育てられる(導ける)上司は自ら率先して行動できる人です。部下とリーダーの関係にも同じようなことが言えます。部下は上司の行動を上司自身が思っているよりも細かいところまで見ているものです。「やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、ほめてやらねば、人は動かじ」という名言を残しました。あなたがリーダーという立場なら、一度は聞いたことがあると思いますが、この言葉にもあるように、先ず最初はリーダー自身が行動して見せることから始めなければいけません。その為には、自分自身を律することで、部下の見本にならなければいけません。それに、上司自身が行動していると、部下も動かざるを得なくなります。相談しやすくなります。部下自身に考えさせ、答えを導き出させることが大切です。することで、部下に「常に考えて行動する癖」を付けさせることができます。叱る時は部下の「行動」を叱ること。「だからお前は駄目なんだ!」など、「人」を叱るリーダーはついて行こうと思われません。その部下が能力の低い部下だとしても、叱る時は「行動」を叱ることが大切です。部下の能力もそれなりに伸びてくるものです。スポンサーリンク3.常に冷静な判断をする忙しくてバタバタすると精神的にも不安定になり、何かにあたってみたりイライラした態度をとってしまいがちですが、リーダーがそのようでは部下は不安ですよね。的確で迅速な対応をしなければなりません。当たり前ですが、チームのミスはリーダーである自分の責任です。起きてしまった時に痛手を最小限にとどめる努力はする必要がありますが、リーダーとして最終的にミスの責任を取る覚悟も必要です。4.長期的なビジョンを持っているリーダーは長期的なビジョンを持つことが必要です。具体的に目標を設定し実行することが必要です。することで、やるべきことも見えてくるはずです。その目標や夢はチームの財産、実現すべき目標としてメンバー全員で共有し、一人一人が実現させるために行動しなければなりません。チームをまとめる方法についてはこちらの記事も参考にしてください↓チームをまとめる方法!会社の成果を最大化する助け合いの精神とは?部下がついてくるリーダーになるための条件とは?チームを成功させる秘訣まとめ1.自分に厳しく、率先垂範する2.話をよく聞く3.常に冷静な判断をする4.長期的なビジョンを持っている以上、優れたリーダーの資質についてお話ししました。人を導く立場になるということは、しっかりとした覚悟をもってあたらなければいけないということです。仕事の抜け漏れを防止する方法!ミスが多い人はやり方が違うだけ!次の記事プレゼンテーションが苦手でも出来る?売る為のプレゼンを成功させる方法ここから始めるセールスライティング講座これからの人生を今より豊かな人生にしませんか?人を惹きつける文章の書き方、セールスコピーライティングのメール講座をしています。初心者の方にもお金儲けをしたい方にも役に立つはずです。詳しくは紹介ページをご覧ください。初心者から独学で、セールスライターとして収益を上げられる具体的な方法を作業の流れに沿って解説します。興味のある方はこちらの記事をご覧ください。セールスコピーライターのサイトを開きます。人気記事ランキングストレスで痩せる理由。成功する秘訣サイト内検索お願いお役に立ったと思えた方は,以下の2つのブログランキングのバナーを押して頂けると大変励みになります。会社や仕事に役立つ心理学の本を集めました。下のページをご覧ください→心理学おすすめの本!ビジネスで成功するための心理技術の本6選ここから始めるセールスライティング講座これからの人生を今より豊かな人生にしませんか?人を惹きつける文章の書き方、セールスコピーライティングのメール講座をしています。初心者の方にもお金儲けをしたい方にも役に立つはずです。詳しくは紹介ページをご覧ください。WordPress.。