会社には何日前までに言えばいいの?」......と、ママ友から相談されました。職場に伝えないといけませんよね。Link「私、辞めますので!」のひと言で明日から来ない......なんて強者もいらっしゃいますが(^_^;)やっぱりパートとはいえ社会人として恥ずかしくないように、そして、できるだけ円満に辞めたいものです。・パートを辞める時は何日前に職場に申し出る?・円満に辞めるにはどのように伝えたらいい?について私の経験も交えながらご紹介します。退職を何日前に申し出るか、その対応が変わってきます。個人経営の会社などでは、ない場合も多いようです。職場に就業規則があり、そこに1ヶ月前などと明記されていれば、その期日までに退職を申し出なければいけません。退職を申し出てから2週間後に退職できると法律で定められています。半年や1年などと期間が決められています。入社した時の契約書などがあれば、どんなふうに記載されているか、チェックしておくのが大事ですね。基本的にはやむを得ない理由がないと、その期間中に辞めることはできません。やむをえない理由というのは、パワハラやセクハラを受けたとか、そういう理由になってくるようです。会社側の合意があれば辞めることはできます。会社側と話をして、期間満了前でも会社から承諾してもらっている場合が多いようです。「辞めさせて頂きます」と伝えてから10日後での退職でもOKでした。就業規則に「1ヶ月前」と記載されていたので、ちょうど1ヶ月前に辞める意志を伝えました。その際、有給が10日ほど残っていたので、それを使いたいとお願いしました。平日10日間ほどを有給消化で休み、11月30日付で退職となりました。現在働いている職場では、1年更新の契約をしているパートになっています。私の場合雇用契約が「期間の定めのある契約」の場合に当てはまるわけですね。労働契約書を見ると、下の画像のように記載されています。退職は認められるということのようです。就業規則が「1ヶ月前」となっていても、できるだけ早めに会社には伝えた方が印象としてはいいと思います。会社側もあなたが辞めた後の対応をどうするか考えないといけないわけですよね。早めに伝えてもらった方が会社としても助かると思います。Link円満に辞めるための伝え方は?誰でも仕事を辞めるというのは言い出しにくいものですよね。それに、辞めたいと言ってから、まだしばらくはその職場にいるのですから、できるだけ円満に辞められるように話をしたいものです。期日を最初にハッキリ伝える方が話がスムーズに進みます。このように伝えると、その後だいたい理由を聞かれると思います。あと、その職場に何か不満や問題があって辞めたいかどうか......も聞かれることが多かったです。転職などで次が決まっている場合は、そのことをハッキリ言った方がいいと思います。引き止められることはあまりありません。中には根掘り葉掘り聞いてくる上司もいました。聞かれたことには正直に答えました。角が立たず、円満に辞められると私なりに感じています。夫の反対などを理由に辞める人が多かったです。会社側も引き止めにくいですよね。即席お悩み相談室になってしまうことがあります。話がウヤムヤになってしまったことがありました。「辞める」と伝えることは大事だったな~と思います。伝えてみてくださいね。上手に伝えてみてくださいね。:パート先を辞めたいと思っていたところ、わかりやすくて納得できた記事に出会えてよかったと感じます。契約更新の時期もきっかけになるのですね。店長に伝えてはいないのですが、職場の規約を見て退職を伝えたいと思います。:ひぃちゃんままさん嬉しいコメント、ありがとうございます(*^^*)私の経験が少しでもお役に立てたなら、これほど嬉しいことはありません。:>・職場に不満があるわけではないと伝える本当に不満があってやめたいならそれは円満とはいわないね。いうの事なかれ主義っていうんだよ。不満があるからやめる。会社はその不満を解消できない。双方なっとくいかず、合意でやめることになる。それだけのことなんだけど?次の就職先をみつけるにしたって、すぐ勤めることが出来ます、としたほうが再就職率が高くなるので本人にとっても優位です。会社側の優位性よりも個人の優位性を尊重するのは、当たり前のことですよ。それを円満退社だとかいって、お人好しになる必用は微塵もない。精神衛生上もよろしくありません。会社によってはやめる人間に対し、ペナルティ的な業務指示(法的には問題ないこと)を命じるところもありますからね。いう気配を感じる会社なら、イヤならすぐやめるべきです。円満なんてきれい事を考えるべきじゃない。パートが辞めることで、会社に多大な損失を与えるケースなんてまずない。そんな重要な役割を担っているなら、パートにしておく会社自体おかしいでしょう。よって、イヤならすぐやめるべし。このましくありません。イヤでも社会常識で、会社に規定通りこなきゃならない、って考えは私から言わせると。炎天下の部活中、水を飲むな、って言っているようなものですね。して、円満になる必要性はまったくない。本当にはーどな仕事で体もきつい。トラバーユしたいです。:ミサ様コメントありがとうございます。良いお仕事に転職できたでしょうか?返信コメントを残す返信をキャンセルする。大根の中に黒い筋や斑点が!これって食べられる?原因は病気やカビ?濃口醤油と薄口醤油の違い!代用の方法と料理への使い分けは?ブログランキング参加中です♪ブログランキングに参加しております。できる限り正確に情報をお伝えするよう心がけておりますが、個人差があり、全ての人に当てはまるというものではありません。万一、当ブログ内の情報を利用することでトラブル(直接、間接を問わず)が生じたたとしても、当方では責任を負いかねます。ご了承の上、読者様の責任においてご利用いただきますようお願いいたします。■当ブログの記事は管理人が実際に体験したことを基に書いておりますが、あくまでも管理人の主観によるものです。商品ご購入、ご利用の最終的な判断は読者様の責任でお願いいたします。■当サイトの文章・画像等の著作権は管理人にあります。引用文の著作権は引用元に所属します。全体一部を問わず無断使用はできません。Reserved.このページの先頭へ。