人と自分の思考・やる気に響く伝え方を知り、共に成長する「伝える力」を練習する2日間です講座Step4では、次のようなことが得られます・人の「思考の癖を読む」力を得る・4つの思考それぞれの「やる気」に響く伝え方が学べる・自分らしさも活かして共に成長する「人を育てる会話力」が学べる人の発言や行動には理由があります。その人の大事にしていることを理解し、その思考に響く言葉で伝えれば、信頼は育っていきます。相手思考に合わせるだけでなく、自分らしさも活かし、互いに納得感ある、共に成長する会話力を学ぶ2日間です。ルミナ心理学4つ「行き過ぎ状態」とその奥にある真意を理解する人はそれぞれ違う思考を持っていて、聞き方や話し方に思考の癖が大きく影響します。「なるべく楽しく会話を広げたい」と思う人と、「簡潔に要点だけ話したい(聞きたい)」と思う人とでは、第一声から違う言葉・トーンで話します。会話がすれ違い始めると「わかってもらえていない」と、人は不安になり、思考は行き過ぎた状態(攻撃・逃避など)へと変化します。実はこの「行き過ぎた状態」にこそ人の強い真意が隠れています。イライラ・モヤモヤの奥には、「本当はこういう会話がしたい」という真意・願いがあるのです。4つの思考それぞれ違う「こういう会話がしたい」を理解すれば、なぜいままですれ違っていたのか?どう伝えれば響くのか?腹落ちしていきます。4つの思考別「信頼を築く伝え方」を練習する響く伝え方を理解したら、実際に使ってみる、実践の時間です!4つの思考ごとの「響く伝え方」を学び、実際にロールプレイで練習します。響く伝え方を自分の言葉で書く・話すことで「これならできる・使える」とあなたが思える伝え方がわかっていきます。<ロールプレイの例>・書く:4つの思考それぞれに響くメールを書く・話す:4つの思考それぞれに響くよう仕事を依頼する講座には毎回様々な思考タイプのリーダーが参加します。あなたと真逆の思考や、あなたの部下に近い思考を持つ人もいるでしょう。思考の違う人にあなたの伝え方はどう響くのか、さまざまな思考の人とロールプレイを行い、フィードバックを受けながら、人それぞれに響く伝え方が身についていきます。自分軸に立って願い・意見を伝え、共に成長する相手にただ合わせるだけでは良い関係は育ちません。響く伝え方で相手の心がひらいた後には、自分の真意を伝えます。「共に成長する」ビジョンを描き、自分軸に立って伝えると、押し付け感がなく真意が伝わりやすくなります。日常に戻れば、常に「自分軸」でいることは難しく「そんな余裕ない」「どう思われるだろう」と、行動力がにぶることもあります。この状態を改善するために当講座では「できない」に優しくなるワークも行います。できないことに優しくなれると、あなたが本来持っている寛容さや「良い状態」が復活し、自分軸に立って行動しやすくなります。・自分軸で願い・意見を伝え信頼を築くロールプレイ最後には、「難しい仕事を依頼する」「やる気が見えない部下と話す」など、よくあるケースで「軸に立って伝える」ロールプレイを行います。相手の真意を聞き、あなたの真意を伝え、互いに成長する会話力を練習で培います。「講座の中だからできる」ではなく、「職場で実際に使える」学びを持ち帰って頂くことを当社は大切にしています。繰り返し、自分軸を使ったロールプレイを行うことで、自分らしい信頼の築き方が自然と沁み込んでいきます。「これならできる!」と思える、あなたに合う響く伝え方を見つけましょう。・「行き過ぎ状態」から思考の真意、やる気を理解する・思考に響く使え方を練習する(書く&伝える実践ロールプレイ)・自分軸で願い・意見を伝える5.自分に合うリーダーシップを更新する・どんな相手にもあなたの人間力が発揮できるよう、自分に合うリーダーシップ像をアップデートする講座日程・お申し込みはこちら講座Step4までは、一対一のリーダーとして接し方を学びます。最後は、複数をまとめる力!最後のステップ人間力を高めるリーダーシップ講座Step5は、あなたの人間力をフル活用してチームと「共に結果を出すファシリテーション力」を学びます。