本当なら、辞めて当然の人間が上に残っていやがる。何にしても、能力も無いのに温情だけでいるのさ。周りから、情けだけで生かされている事に気が付かない?もしかしたら、気が付いているのに、利用している??いらない常務が増えて、相変わらずの無能っぷり。お山の大将気取っても、いるのは自分だけ!!異動で、戦力外の上役だけ増えて、下はガラガラ......。陰口ばかり叩くのが、この会社の連中の悪い癖。]このバカ会社でも正常だと思われるのが、やはり優秀な連中は辞めていること。会社内では矛盾を感じ、何とか変えていかなければという前向きな姿勢があっても結局は辞めていったんだよね。今後も、アホらしくて、さらに優秀な人材が流失していくよ。残るのはどうでもいい連中と裸の王様連中のみさ。]>>124・125自作自演、乙。]オーナー商店かもしれないけど、株式会社だから出資者はいるわけで・・・その人たちはどう考えているのか。「俺たちが出したカネを減らすようなまねをしてくれるな」ということだと思う。代替案があったとして、提案というかプレゼンというかをする。その内容が、一般的にいいもの(お客様のためや社員のためのもの)だっとしても株主的(取締役)に、利潤の出るものでなければ、評価はされないでしょう。外部の人が株を取得する事が出来ないのであれば、それはとりもなおさず、自分の金を守るための手段として「まるひろ」があったというだけだよね。(埼玉の西部ではなく東部かもしくは他の地域で行う)そうやって相手に評価される側としてテーブルについてもらう。スキャンダルがあればなおいい。]まるひろには中途半端な評論家が多い。]新宿高野が16日オープンだって。]川越店は、そうですね。]今日はじめて丸広の読み方を知りました。数年前に親戚が結婚したとき(@東京)引き出物がここでした。ヨメ&一族がどっかそちらの方で。・・・まるひろかぁ〜。]まるひろって知らない人のほうが多いよね。]荒川を越えると誰も知らない。]都内・都下の人も誰も知らない。)が、大手百貨店への傘下入りを柱とした経営の抜本再建策をとりまとめたことが二十二日、明らかになった。それによると、大手から資本や業務ノウハウを受け入れ、経営基盤を強化。金融機関にも支援を要請して財務を改善する。札幌本店など収益力のある店舗に経営資源を集中させるため、複数の地方不採算店の閉鎖も視野に入れているもようだ。丸井今井の屋号は存続する。10年勤務していましたよ。転職して正解だったかな。転職先でボーナス3桁もらったけど、丸ちゃんに残っていたら一生貰えなかっただろうし...。転職先あてがあるのか心配なのだが。バブル期に出した店はそこそこ上手く行ってるけど、東飯能とか坂戸とかどうなんでしょうね?新店よりも本店の増床をすべきだったと思うんですけどねぇ。上層部といえば、番頭格だった副社長が居なくなってからストッパーが居なくなった感じかな?いまやあのゴマスリが常務ですか。そりゃ皆会社の先行き不安になるわなあ。]148:それはそれは......。すると、その当時から今のようなゴマすりが続いているんですかー。変わっていないんですね。現在の一社員から見ても、正直不安があるのも事実です。言えば、その当時からサービス残業とかって結構あったんですか?現在も、始業時間の1時間以上も前から働いている売場もあるようで。男性陣も就業時間終わった後も、結構残っているし。タイムカードを労働基準監督署が見たら、楽しい事になりそうです。最近の風潮に疎いと言うか......危機管理が甘いんでしょうね。それにしても、丸広のHPってなんであんなにつまらないでしょう。http://www.maruhiro.co.jp/そう思いません??今時、フロア案内も載っていないようなところないです......。内容も、ほとんど川越店のものばかりだし。アトレ店のは、しっかりしているんですけどね。]149:アトレ店のURL間違えました。]>>151何で仕事中ってわかるの?>>152友の会は例年通りだと5月下旬だと思うよ。]本店の11階には社員も入れない「開かずの洋間」がある。総務のエライ人に頼まれて入ったことがあるのだが、そこには・・・・・・ダメだ、やっぱりオレには言えん。]ティッシュがいっぱいだったとか。]入間市在住25年になる。今までに2回しか丸広に入った事がない。]151:う〜ん、何故に仕事中ですかねー??よく判らないです。出社していては、なかなか出来ませんが......!?151の書き込みをされた方のいる所では、そう言う事が出来るんですか?それをしている人間がいても、見て見ぬ振りをしているのでしょうか。......推測だけだから、やめときましょう。やってる事が同じレベルになってしまいます。皆さんは、何を期待しているんでしょうか?と思ったら、156の方のような人もいらっしゃる。商売の難しさですかね......。]文句言ってるやつこそ宝石売らない。今のご時世はCS同様、ESも重要なんだよ。以前行われた早期退職制度で多額な大金を出した時に、それに乗る勇気もなく今頃、後出しじゃんけんで文句は言うな。かわいそうなのは、その時手をあげられなかった40歳未満の若手社員か。彼らは確かにかわいそうだが、イヤなら早く辞めた方がいいと思うね。10年、20年のスパンで将来を冷静に考えれば、簡単に分かりそうなもんだが。ここの会社、上も下もあんまり頭のいい連中はいないみたいだね。潔く大金もらって辞めた連中だけが成功者なんだよ。因みに俺は部外者です。こことは全然関係ないが知り合いがいるから実情は結構伝わってくるよ。客側の俺に裏事情が伝わってくるって事自体、おバカな会社だと思うね。]香具師なんて言葉は久しぶりにみたぞそこでテラワロスwwwwとか言ってみる。]連休だね、スレ増えてうれしいよ。裏事情なんか歓迎だね。丸広の友の会セールは、他のデパに比べるとお徳なんだよね。]>>157社内の回線が不治痛の使っているからでしょ?勤務時間だけど、丸広は楽な方だよ、間違い無く。転職して何がキツイって、勤務時間が長いこと...11時半出社とか有り得ないしね。>>159そう、バブル入社組が一番キツイ。漏れは転職が上手く行った方だけど、転職先決まらないのに辞めちゃった人も結構居るみたいだし。残っている人は辞めるに辞められないんだろうな。支店3店舗のことを言っていた。]>>1733店舗だよ。]会社は何か考えてるでしょう。愚策でなければ...。周辺は渋滞しなくていいけど。]こんなスレあったのか。転職して10年・・やっぱり逃げ出して正解だな。この3店はいずれも昭和20年代までに開店してる。こちらはデパートでなくスーパーだよね。]>>188日進、懐かしいな〜。]何がひどいと言ってもこの会社の社○の無能ぶりはひど過ぎ。従業員も腹で笑ってるとか。恥ずかしくて店内巡回も出来ないそうです。○務も常○も腹で馬鹿にしてると聞きました。この二人もひどいそうです。トヨタは好業績でもトップが定期に代わるが、この会社は長期赤字でもトップは責任を取らず居続けると友人は怒っていました。]2年以上前に、真○乗務は退任されましたね。]そうなんだ〜本店リニューアル仕切ったと思っていたんだけど。]下等君は未だに居座り続けていますよ。いい加減、いなくなれば良いんですが......。社長の方が、まだマシです。な〜んか、会社の方針がおかしな方に進んでいますねー。]別会社の社長になった。責任とって辞任あるいは退社かと思いきや、親会社に部長付で戻ってきた。親会社も数年前から上層部は肩書きこそ違うが、メンバーは一緒。若手社員の人材流出止まらず。]オレの昔の同期が言ってたが・・マジ転職活動してるって。奴は某商品部長もやったのに、かなり危機感を感じてるらしい。いまなら経歴で転職できるけど、傾いてからじゃ転職でも不利だと。]199さん、あの人にはこれ以上責任は無いでしょう。あの人も犠牲者なんです。親会社が造ったどうしようもない失敗会社、実質的に倒産していたのに押し付けられ今回責任を取らされ役員を解任されたと聞きました。今は従業員に降格減給され部下もいない窓際に配属されたと聞きました。あの人があれ以上の責任を取って退職でもしたら、大赤字続きの親会社の役員は責任を取って全員辞任退職になりますよね。199さん批判の矛先を間違えないように。あの人でなければ今の会社危機をのりきれないとも聞きました。]>>いやね、批判する気持ちはないのよ。オン出されて、再生不能とされた所にいったのは知っています。なったのも、親会社を実質独占している方の好き嫌い人事のとばっちりだってことも・・・ただね、別会社売却に際し、親会社に戻りたくても戻れなかった人もいるので言ったまでです。1番の問題は、全員辞任退職というけど、絶対ありえないことで、でも業績は下がり止らないってこと。199の方は、今もリスクの高いプロジェクトを担当されています。感の良い人なら、上手く行く可能性の低さに唖然としますよ。会社全体のバックアップがあれば、良いんでしょうが......。そんな事を請け負わされている辺りに、泡良くば、失敗の責任を更に押し付ける受け皿にしているとしか思えません。いい加減、下等君も年なんだから、さっさと消えた方が良いですよ。このままだと、そのうち夜道も歩けなくなってしまいますねー。今回のプロジェクト、三役はあんまりリスクを感じていないようですが、失敗した時は会社自体の存続に影響が出そうですね。]そうか〜やっぱり不遇なんだ...199の方。下等君が出世したって言うから心配だったんだよ。下等君は199の方が自分を蹴落とすであろうライバルだって分かっているんだよね。美味い事言って(トシちゃん言いくるめて)彼を閑職に追いやっているんでしょうな。立て直せる可能性のある人材の一人だと思うんだけど。]>>205もう役員は執行も含めて社外でいいよ。立て直せる能力(&根性)ある香具師は、もういーねだろ。賞与の数値評価にGMクラスで営業利益の項目ないのがそもそもおかしい。専務や本部長に対して期待や評価、大募集。]>>208まずは今の面子・肩書きを教えてくれ。してる事は、下等君はダメポ。]丸広百貨店勤務って物凄いエリートだと思ってた。