>自分の価値を倍増させる2015/05/10毎週日曜日は勉強会。今のネタは、この本です。コーチングで世界的に有名な人たちが、31のテーマで書いている本。短編小説的でなかなか楽しいです。日ごろのコーチングやトレーニングの様子を紹介したり、相談したりと、なかなか楽しくやっています。2年ほどやっています。続いていることがすごいことだなぁと思っています。自分の価値を倍増させる今回はこんなテーマでした。これはコーチ自身の価値を倍増させるという意味ですが、クライアントに対するフレームワークとしても使えるなぁと思うので、ここで紹介しておきます。9つの方法この方法として9つの方法があると提唱しているのは、1.興味があることは1つより2つある方がいい自分の好きなことを以下に仕事に結びつけるか。好きなことが仕事に直結するのはいいですよね。好きこそものの上手なれ。好きだと長続きもします。意外とパワフルなのではないだろうか。2.あなたの名前をサインする自分が残したものは、誇りをもって対外的に示そうということだ。3.クライアントが何に価値を置いているかを知るこれは言うまでもなく、コーチングでクライアントに関わる上では重要なこと。ここに興味を持たないコーチは、そもそもコーチングができない。4.クライアントが誰を重視しているかを知るクライアントにとっての重要人物。これも押さえておく必要がある。~3つのP~成功への秘訣はいろいろな枠組みがある。たしかにこの3つも面白い。Passion(情熱)人を動かす時に、情熱は欠かせない。欠かすことができないと私は思う。どんなときでも、目的を明確にし、目的に帰ること。これは成功の秘訣を語る最重要項目だ。Performance(成果)ここではパフォーマンスを目標達成の責任と言っている。私たちはそもそも成功とは何を表すのか。そのために具体的に何を成し遂げていくのか。自分はどのような責任を担っていくのか。これらのことを明確にする必要がある。6.知られるようになる「自分がしていることを伝える技術」と言っている。自分は何ができるのか。どのような実績があるのか。これらのことを世の中に認知してもらう必要がある。このようなブログも書くし、いまではさまざまなSNSを利用できる。効果的に世の中に知ってもらう必要がある。なければ、幅広い依頼を受けることは不可能だ。3つのRResponsibility(責任)責任には2つの解釈がある。Responsibility(対応責任)とAccountability(説明責任)だ。私は明確に分ける必要があると考える。何が起きても(私が)柔軟に対応し続けること。自分ができることを進んで引き受けること。説明責任は、自ら必要なことを人に分かち合っていくということ。