サービスを経て、2003年、株式会社ゼネラルパートナーズを創業。学生時代より起業家を目指すが、単に売上や規模を目指す企業体ではなく、社会問題解決を目的としたソーシャルビジネスの起業決意。民間初の障害者雇用に特化した人材サービスを開始。5,000社の企業に10,000人以上の雇用を実現させる。15年間で紹介事業、求人サイト事業を中心に、企業研修、トレーニング、農業による社会復帰事業(しいたけ生産)、総研など、業界初の障がい者事業・サービスを開発、運営(20事業以上)。0から1を創造し、マーケットを牽引する。2017年、第二創業として「社会起業家を100人輩出する」ビジョンを発信。たな事業創造と人材育成に取り組んでいる。趣味は「新規事業づくり」。UNIVERSITYメンター。世界を変えるスタートアッププログラムTOKYOSTARTUPGATEWAYメンター。1977年英国ロンドン生まれ。人事コンサルティング会社新規事業開発や新卒人材紹介事業をはじめ、複数のスタートアップを経験。MLB(メジャーリーグベースボール)選手会公認エージェントのTAK佐藤氏との出会いをきっかけに、個人・組織のメンタル面のサポートの社会的な重要性を感じ、1998年にソーシャルベンチャーのピースマインドを創業。パイオニア企業として数多くの日本初の事業を開発。人と組織の「はたらくをよくする」メンタルヘルス支援プログラムを提供するアジア最大手企業として、上場企業を中心に1000社を超える支援を展開する企業に成長。ソーシャルイノベーション創出と志高い起業家輩出のために、ゼロトゥワン株式会社を設立。デザイン、経営支援事業を幅広く展開。チームへのコンサルティング、アドバイザリーに従事。ライフワークとしても長年業種業界問わず多くの起業家/経営者のメンター・エンジェルとして活動している。UNIVERSITYメンター、東京発世界を変えるスタートアッププログラムTOKYOSTARTUPGATEWAYメンター他多数。バックパッカーとしてアジアの国々を多く旅する一方、所属サークルのESS(英語研究会)では幹事長を務め、組織をマネジメントする中で「個人と組織の関係」の重要性を実感する。1990年代のアジア諸国の勃興を目の当たりにし、いずれは自分も世界に事業を起こすと決意。新規立ち上げに携わり、事業戦略立案・WEBマーケティング・ITシステム企画などを担当。6年後の2003年に独立、求人検索エンジン事業の株式会社ジョブダイレクトを創業。SMBC・あずさ監査法人のサポートを受け3期目より上場準備を進めるが、リクルートによるM&A提案を受け創業から4年で事業譲渡。2007年3月期売上3億円・社員数28人。ジョブダイレクトを任期満了退任後、メディア事業・人材ビジネスに関するコンサルティング業務を通じて次に手がけるべきフィールドを模索。バックパッカー時代に構想した「アジア・世界」での事業展開を実現すべく、まずはASEAN諸国を舞台とした事業活動を開始。日本のクリエイティブコンテンツの海外展開事業を新たに立ち上げる。2012年より、教育コンテンツの海外展開の可能性と必要性に気づき、既存事業と並行して研究とフィージビリティスタディを開始。2015年、一般社団法人アースメディアを設立。東京・シンガポール・マレーシア・インドネシアを起点とし、アジア・世界に日本の教育コンテンツを伝えるべく活動を続ける。プロジェクトに注力する。力によって病児保育問題を解決し、子育てと仕事を両立できる社会をつくりたい」と考え、2004年にNPO法人フローレンスを設立。病児保育サービスを首都圏で開始、共働きやひとり親の子育て家庭をサポートする。2010年からは待機児童問題の解決のため、空き住戸を使った「おうち保育園」を展開。して、政府の子ども子育て新制度において制度化され、全国に広がった。2014年には、これまで保育園に入れなかった医療的ケアのある子ども達を中心とした障害児を専門的に預かる「障害児保育園ヘレン」を東京都杉並区に開園。2015年4月から、医療的ケアのある障害児の家においてマンツーマンで保育を行う「障害児訪問保育アニー」をスタート。2016年、赤ちゃんの特別養子縁組を支援する事業「フローレンスの赤ちゃん縁組」事業をスタート。・子育て会議」委員を務める。市民会議委員など数多くの職務に携わる。株式会社フェロー1990年代前半から経営コンサルタントとして、日米でマルチメディアコンテンツの企画や、テクノロジーインフラ戦略に携わる。1999年より、エキサイト、アマゾン、ディスニーといったグローバルブランドの経営メンバーとして、消費者向けのサービスの事業企画や立ち上げ、マーケティング、カスタマーサポートなど幅広い業務に携わる。2011年にアマゾン時代の同僚と立ち上げた「Peatix.com」は現在27カ国、400万人以上のユーザーに利用されている。日本ラボを運営し、20チームの社会起業家の支援も行う。現在は教育、テクノロジーとソーシャルインパクトをテーマに、次世代育成のため幅広く活動中。イノベーション促進評議会委員なども務める。キャリア・ヘルスケア・シニアライフ分野で多種多様な情報サービスを開発・運営し、11年間にわたり代表取締役社長として同社の東証一部上場、アジア展開など成長を牽引した。研究と実践を通じて、東南アジア・国内で産業を創造することをミッションに、数多くのビジネスを自ら立ち上げる事業グループを形成すると同時に、ベンチャーキャピタルとして投資活動も行う。個人としても創業フェーズの企業に投資し多くの起業家を支援している。10年で1,000億の企業価値に達しうる産業への長期投資・ハンズオン支援を志向している。2000年に日本IBMに入社。2005年末にスローガンを設立。「人の可能性を引き出し、才能を最適に配置することで、新産業を創出し続ける」をミッションに、新興成長企業の採用支援の事業などを展開。2014年より投資事業として起業家支援も行う。協力した著書に、『大手を蹴った若者が集まる知る人ぞ知る会社』(朝日新聞出版)がある。CEO1985年長野県生まれ、中央大学卒。フランチャイズ支援および経営コンサルティングを行う一部上場企業にて新規事業開発、ベンチャー企業でゲームプロデューサー兼事業責任者を経て、EdTech領域のスタートアップに初期メンバーとして参画。その後、2012年12月に株式会社おかんを設立し現職。「働くヒトのライフスタイルを豊かにする」をミッションに、法人向けサービス「オフィスおかん」を2014年3月より運営。すごいベンチャー100選出など、多数のメディアで紹介されるなど注目を集めている。代表取締役社長2003年「ロリポップ」「minne」など個人向けサービスを運営する株式会社paperboy&co.(現GMOペパボ)を福岡で創業、2008年にJASDAQ市場最年少で上場。他にもBASE株式会社の共同創業取締役、エンジェル投資家として60社を超えるスタートアップへの投資・支援、現代の駆け込み寺シェアハウス「リバ邸」の世界展開なども。2018年、シード向けベンチャーキャピタル「NOW」を設立。第一号として、最大50億円規模のファンドを組成。生きづらさを抱える人の居場所づくりや、「やさしい革命」を合言葉に、テクノロジーによる社会のアップデートを人生のテーマに活動している。2001年にNPOカタリバを設立し、高校生のためのキャリア学習プログラム「カタリ場」を開始。2011年の東日本大震災以降は子どもたちに学びの場と居場所を提供するなど、社会の変化に応じてさまざまな教育活動に取り組む。「ナナメの関係」と「本音の対話」を軸に、思春期世代の「学びの意欲」を引き出し、大学生など若者の参画機会の創出に力を入れる。