「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念にお客様一人ひとりの心に寄り添うケアを行動指針としています(ISO9001認証)。詳しくはホームページをご覧ください。クラブハウス鶴成館です今月こやまケアでは、身体拘束廃止と高齢者虐待防止について取り組みました。普段から安心安全にケアを行っていますが、もしかしたら身体拘束になっていることがあるかも...と資料を印刷し職員間で再確認を行いました。トラックバック(0)こやまケア活動日記[2020年02月02日(Sun)]皆様こんにちは。職員会議での勉強会では、拘束や虐待についての学習です。介護者が主体になり、自分たちの都合の良いことを行ってはいないか?虐待や拘束を起こさないようにするため、原因や対処法について改めて見直しや認識をすることが出来ました。身近な例として、スピーチロックについて職員間で確認や反省をしてみました。「立ったらダメ」「やってはダメ」等、そんな言葉を使っているか?職員間でも普段の声かけの中にも使ってしまう場面があることに気づくことができました。今回の勉強を生かして不適切なケアにならぬよう、配慮やクッション言葉を活用していければと思います。トラックバック(0)こやまケア活動日記「認知症ケアについて」[2020年01月06日(Mon)]皆さまこんにちは。今回のこやまケアの取り組み「認知症ケアについて」です。勉強会では、認知症の症状や種類について理解を深めています。認知症対応型の職員として、改めて症状を知る機会を得ることができました。日々の取り組みとして、レクや余暇活動を通じたお客様一人ひとりに合ったケアを提供しています。出来ることは見守りや声かけにて行い、難しい部分は共に行っていき楽しみの持てる生活が継続して送れるように努めていきたいと思います。トラックバック(0)こやま活動日記[2020年01月02日(Thu)]みなさん、新年明けましておめでとうございます。令和2年も元気に明るい小規模クラブハウス鶴成館で行こうと思います。そんな鶴成館小規模の12月の目標は...「認知症ケアについて」に取り組んできました。「業務優先にならないように意識付けを行いながら声掛けを行っていく。」と「お客様の話を傾聴して、やさしい声掛けを心がける」です。お客様の話を傾聴して、なるべくご要望に答えられるよう努めていきました。合同職員会議棟でも勉強会が行われました。認知症は奥深くまだまだ勉強不足な部分もありますが、今後もお客様の寄り添うケアができるよう努めていきたいと思います。慌ただしい1年だったように思います皆さんにとってはどのような1年でしたか?令和2年が皆さんにとって素敵な1年間となりますようにさて、今月こやまケアでは認知症ケアについて取り組みました。グループホームでは「1日1回頭の体操をしましょう!」を目標としました頭の体操といっても、体の体操やプリント問題など様々ですが午前と午後のレクの時間を利用して取り組みを行いました!その様子がこちらです。インフルエンザ対策について[2019年12月01日(Sun)]皆様、こんにちは少しずつ雪の気配を感じる季節になりました。職員も体調管理に気を付けて過ごしていきたいと思います今月のこやまケアの取り組み『インフルエンザ感染症予防』について活動していきました。昨年までホール内の湿度が低く、どうしたらよいか悩みの種でした。今シーズンはナースと相談し、加湿器の使用の仕方について指導してもらっています。改善点として・日中こまめに加湿器の給水を行う・湿度や室内温度のチェックを行い、エアコンや床暖房ての温度管理を行う・加湿器の稼働を24時間体制にして、適度な湿度を保つまだ取り組み始めたばかりですが、昨年と比べて湿度がアップしてきましたこれから本格的なインフルエンザシーズンに突入です。油断せず、頑張って対策をしていきたいと思います。肺炎やインフルエンザ脳症などを合併して重症化することもあります。ついて取り組んでいきましたこの時期になると怖いのが、インフルエンザ、感染症。どちらもかかると苦痛な思いをしますね、そんな感染症やインフルエンザにならないためにもどうすればいいかと考えた結果、敵を知るというわけではないですがその病気についての事や予防についてミーティング時などの勉強を行いました。・アルコール消毒を行う・マスクをする等、毎年ながら行っているものを再度確認できました。小規模では手洗いうがいを徹底付けているため、来所時や食事前には必ず手洗いうがいを行って頂いています。合同職員会議で、「インフルエンザ予防対策」の勉強会を行いました。↓勉強会の様子になります。今年のインフルエンザは去年よりも早く発症しているらしいので、みなさんもお気をつけてください。こまめな手洗い、うがいはもちろん空気の入れ替えのため換気もこまめに行うといいですね。ついて取り組んでいきましたまず、感染症の知識を深めるとして、毎日のミーティング時に吐物処理の手順や必要に応じた道具などを1枚の紙にまとめ確認していきました。勉強会として看護師の元デモストレーションを行いました↓勉強会の様子になります。再度、吐物処理の道具がどこに置いてあるかなどの確認を行い、吐物処理の手順などを学びました。...!今月はノロウイルス対策を行いました。避難所での集団感染のニュースを目にした方も少なくないと思いますがとても恐ろしい感染症です。処理を行わないと感染拡大に繋がってしまうため吐物処理実技を行いました。処理後のごみ袋は空気を抜いてはいけない理由は?など確認しながら実技をしていきましたまず何をしなければいけないか、いざという時に迅速な対応が出来るよう常にシュミレーションをしていきたいと思います。職員会議時にノロウイルスについての勉強会を行いました。ノロウイルス、インフルエンザ、食中毒の消毒に使うのがピューラックス(次亜塩素酸)です次亜塩素酸は60倍に薄めて使うのですが、自宅にない場合はハイター(50倍)、ミルトン(10倍)でも代替え可能です新人職員に看護師から指導をしてもらい、嘔吐物処理の実技を行いました。クラブハウス鶴成館です最近は朝晩と昼間の気温差が激しくなりました体調管理にはお気を付けください!さて、今月グループホームでは事故防止対策としてKYTを実施しました!KYTとは...イラストや実際の現場をもとに、危険な所や事故に繋がりそうな所はないか話し合って改善点を出し合い、事故を未然に防げるようにするものです。今回は会議時にこのようなイラストを使って行いました。「どこが危険かな...。...様々な危険を予測することが出来ました。取り組みを行いました。事業所内では「インシデントを1人5件以上あげましょう」と職員に呼びかけました。インシデントとは・・・ちょっとした異変という程度で済んだがもしかすると大事に発展していたかもしれなかった出来事、あわや大惨事となっていた可能性もあった事態、一歩間違えていたら本格的にヤバかった状況、という意味合いで用いられる表現。引用)少しの気付きで防げる事故もあると思いますので今後も継続して行っていきたいと思います。職員会議では「事故防止について」の勉強会を行いました。送迎時の運転姿勢や、交差点右折時の注意点を改めて確認しました。万が一、事故を起こしてしまった時の対応も慌てない様に、各車両に入っています。今後も事故ゼロを目指していきたいと思います。慌てないようにシートを作成し、各車両に置くようにしました。落ち着いて路側帯へ車両を停車し、大声で名前を呼び、意識反応の有無を確認する。意識がある場合、ない場合と対応が変わり、各職種でも対応が変わっていきます。急変時に落ち着いて行動できるよう日頃から訓練をしていきたいと思います。