Webディレクターの転職・キャリアアップを支援する情報メディア、Webディレクター進化論は株式会社イノセンティブが運営しています。2016/04/04TweetPocket株式会社イノセンティブがディレクターのキャリアアップに強いその理由。株式会社イノセンティブの人材サービスはディレクターのキャリアアップに強みを持っています。・コーディネーターの助田がそもそもディレクターをやっていた。(デスマ経験者)・Webディレクションのスキルアップを推進するディレ協と協力関係にある。・日々ディレクターに会う機会が豊富にあり、特化した相談実績も豊富にある。弊社ではGARAGEでのスペース、コミュニティを最大限に利用し、ディレクターの最新動向を日々把握できている強みを活かして、ディレクターのキャリアアップを応援し、そんな志に共感いただいていている企業のWebディレクション強化を提案しています。Q:他にもエージェントってたくさんあると思いますが、どこが特徴なの?A:弊社事業のコンセプトは「現場感・リアリティ感」を大事にしています。日本でもごくわずか、元ディレクター経験者が転職支援を行っていますので、求人現場での現場感、求職者のレベル感を経験を基に、より正確に判断することが出来ます。「転職するディレクターがみておくべきまとめ」のように専門特化したノウハウの提供や、割と時間をかけてご本人の目標、やりたいこと、キャリアパスをじっくり伺ってアドバイスしていますので、目標設定をした状態で転職活動を行うようにしています。・今、企業に求められている人材像Q:企業はディレクターに何を求めているの?A:Webxディレクターとしてのキャリアで、まずお話を伺うのは、10年後の目標。インターネットの3つのビジネスでどのドメインの実績、経験、興味/関心があるのかどうかです。B)の2種類があります。大事なのは、ユーザーやクライアントが何をWebに求めているかを正確に把握し、実施していけるかという定義のパフォーマンスです。インターネットを職業とする以上、「今」企業に求められている新しい職務の概念理解も必要です。大手の現場でディレクションに必要とされている職務は以下のような要素をよく耳にします。・IA(情報アーキテクチャー)・UI、UXデザイン・ビッグデータ解析、データサイエンティスト・グロースハックイノセンティブのWebディレクション支援において、最大の価値提供は目標設定、新しい職務の理解、そしてビジネスへの理解です。必要な状態まで面談を通じてインストールして、将来何をやりたいのかをより具体的に、より明確にしていき、転職で活躍することでそのプロセスを築くことが転職の目的という定義を行っています。基本、全て一人で行っていかなければいけません。エージェントという転職のプロに相談しながら、第三者的な意見や、実際に求人先の現場で求められている「生」の情報を基に、客観的な意見が参考に出来ます。大事なのは求人情報に掲載されている企業データ同士を照らし合わせる「データ」での比較でなく、その裏にある現場感、人事担当の声など「情報」を基にした判断ができることがポイントです。Q:他のエージェントと比べて劣っている点をあえて言うとしたらどこ?A:イノセンティブの場合、ITベンチャーに強みを持つため、Web、ITベンチャー以外、もしくは大手の案件は少なく、案件数全体としてもご提案できる数量としては大手エージェントは劣る部分かと思われます。外資系の求人情報も多くありません。Q:ディレクターとしてのキャリアパスに迷う。B)なのかにもよりますし、ディレクションの業務範疇にもよりますので、一言ではなんとも言えませんが、弊社が設定するマトリクスの中で「コンサルタント」、「組織内のマネジメント」、「フリーランス」、「起業」と、それぞれ出口を意識した目標が見えてきます。転職相談は無料なので、ぜひ一度ご相談ください。13-ユ-305590」を取得しています。こちらは、企業の求人に対して正社員として人材をご紹介し、内定した段階で紹介手数料を企業より頂く仕組みとなっています。求職者の転職相談は職業安定法に基づき、無料で行っています。Q:ところで、なぜ無料で相談に乗れるの?A:そもそも人材紹介を前提とした求職者の方からは有料で転職相談をすることができません。卒業後、ソニー株式会社にて、シックスシグマというマネジメントツールのR&D、広報などクリエイティブ業務に従事。2005年からインターネットベンチャーでWebディレクターとして数社経験。その後「LINKAGE」という商号でフリーランスとしてWebディレクション業務で活動。コーポレート、リクルート、モバイル、デジタルサイネージ、リアル連動など様々なWebサイト、システムの構築、新規事業プロジェクト企画、立ち上げを経験。2012年6月に株式会社イノセンティブ取締役に就任。AKIHABARAを立ち上げる。日本ディレクション協会ファウンダー。メンタルマネージャー資格保有。進化論ブログ2019.04.18採用で企業から「欲しい!」と言われる人材にならないためのポイント5進化論ブログ2018.12.25採用担当者さま向け!年明けからの採用活動に加えたい中長期の視点と施策。Webディレクターのやりたいこと本音まとめ。-進化論仕事紹介-求職者TwitterFacebookGoogle+PocketB!はてブLINE関連記事システムエンジニア(SE職)からテクニカルディレクターへ転身しませんか?こんにちは。...企業の皆様:講師経験あるWebディレクターの業務委託紹介やってます。ディレクターが足りない!そんな企業の声にお応えしています。...クライアント募集開始!ハッカソンを通じて採用アプローチできる進化論ハックこんにちは。...Webディレクターのキャリアアップ!2016年12月いっぴ入社のエントリー開始です。