dilm.jpコミュニティデザインツイートシェアはてブGoogle+Pocket目次はじめに1.コミュニティの定義2.コミュニティを活性化する3つの視点3.コミュニティの原理4.コミュニティデザイナーの役割5.地域のことは、地域がする6.地域活性・コミュニティ運営に必要なファシリテートを学ぶ7.共通言語が生まれると、文化が生まれる8.人々が集まることのできる拠点をつくる9.年配者(シニア)を活かす10.民間と行政の連携Tweetはじめに人間は、属することで自分を認識する生き物だ。人は人間関係の中で自分を認識し、関係性を通じて、自己を確立していく。」「コミュニティ」「絆」といった言葉が、日本中で飛び交うようになった。これまで、「当たり前」とされていたことが津波と地震の轟音と共に、音を立てて崩れ始めているのを目の当たりにして「これは事実なんだ」と、認識し始める人たちが増えてきている。目の前で起こっている出来事は、テレビやネット上だけの話ではなく現実的に、今この瞬間、日本で起こっていること。一人ひとりが思い出していく時代に差し掛かっている。「正しさ」を軸に追求されてきた社会から、「心地よさ」を軸にした新たな社会へ。新しい社会の在り方は、一人ひとりが、やりたいことや自己実現を基軸とし感情の分かち合いを生み出す豊かなコミュニケーション力、そして、誰もがお互いを近く感じることのできる、新しくも、懐かしい世界観にある。時間の早さが、3.11から変わったように感じるのは少し前のことが、遥か昔のように描写されるから。時代の変化のまっただ中に、僕らは今生きている。コミュニティを通じて、時代と自分を思い出すこと。必要な存在を生み出す行為としての「デザイン」を施していく。町を知り、歴史を知り、人を知り、そして、本来あるべき姿の未来を描く。そんなコミュニティデザインの旅へ出よう。深い結びつきをもつ共同社会でもある。その本質は、同じ価値観や世界観を共有した運命共同体である。コミュニティには、必ず「共通言語」が存在する。言語とは文化であり、文化とは継承される歴史であり、古きと新しきが融合する、川の合流地点のようなもの。人々は、無意識にそこに集落をつくり、生活を始める。人が集まるからコミュニティができるのではなく、「コミュニティ」が人を求めるから、自然と人が集う。そんな目線でコミュニティをデザインしていくときっと新しい発見がある。コミュニティデザインとは、過去と未来、人と人をつなげるための橋渡し。2.コミュニティを活性化する3つの視点コミュニティをよくするには、以下の3つの視点がある。人が集まっていても、コミュニティがない地域には、「コミュニケーション」がない。人々の生活をデザインすると、自ずとコミュニティが生まれ、活性化していく。コミュニティに関わる一人ひとりのコミュニケーション能力を向上させること。それは、日々の挨拶から始まり、より生活に密着した言葉に変化する。「おかえりなさい」「ただいま」「いただきます」「ごちそうさま」そんな言葉のあるコミュニティは、居心地がいい。生活レベルのコミュニケーションが生まれ始めたら、次は、各々の自己実現にフォーカスする。次に、一人一人のやりたいことを基軸にしたコミュニティつくりと、その為に必要なワークショップやフィールドワークの「フレームワーク」をコミュニティメンバーに伝授しメンバー自ら情報発信や必要な資料やパンフレットをデザインできるようになることで「循環する地域コミュニティ」が生まれる。「みんなで何かを」の前に、「自分がやりたいこと」を見つけること。住民一人ひとりのやりたいことが、みんなやコミュニティがよくなることにリンクしていると、自然とコミュニティが動き出す。地域の中で「本当はこうしたらいい」、「ここはもっとよくなる」っていうのは、実はメンバー自身感じていることが多い。一人ひとりが自己実現ができるということが体感できていないと、その想いや構想は、夢物語で終わってしまう。コミュニティとは、「全体」を指すものではなく、そこで生活している「一人ひとり」のことを指している。一人ひとりのやりたいことや、自己実現を突き詰めると、自然とそのコミュニティの声が聞こえる。共通のビジョンを作ろうとしなくてもいい。ビジョンには、描くものという側面と、思い出していく、という側面がある。理屈やメリットで作り上げたビジョンよりも、自然発生的に生まれた共通のビジョンは、コミュニティ内に、長く、深く、地域に根ざしていき、外部に対してもPR効果をもたらす。ビジョンの共有ができれば、お互いをもっと近い距離に感じることができるし、自分も地域も大切にできる。ビジョンが、地域の方向性を示すコンパスになる。3.コミュニティの原理コミュニティは、「成長(縦軸)」と「繋がり(横軸)」で形成されている。成長軸は、男性的な、成長や自己実現、リーダーシップ、機会を与えること。マネジメント、環境をつくること。多くのコミュニティがうまくいかないのは、繋がり軸が重要視されすぎているから。繋がり軸に偏ると、古い教えや既成概念にとらわれやすく地域全体が停滞してしまいがち。繋がりから始まったコミュニティに、成長や自己実現を促すのは至難の業。繋がりを重視していた地域が、成長へと移行していく段階で変化に対する抵抗が生じることや、伝統を重んじるばかりに、新しい文化を生み出しづらくなる傾向がある。いう人間の究極の欲求が満たされる可能性が示唆できると、コミュニティは、自然と自走し始める。あまりに成長を促進しすぎるのも禁物。「縦軸だけだと崩壊し、横軸だけだと停滞す」この言葉を胸にきざんで欲しい。関係性は、常にバランスを取りあう。誰かが自律的になると、誰かが必ず依存的になり、誰かがポジティブになると、誰かがネガティブになる。コミュニケーションの原則を学ぶことは、地域を知ること、相手を知ること、強いては自分を知ることにも繋がっている。具体的なアクションプラン、ビジョンが生まれ、最終的には、持続可能な仕組みができる。そんなプロセスを経て、コミュニティは変化していく。4.コミュニティデザイナーの役割コミュニティや地域は、今どんな現状なのか。