県は権限委譲により、現場業務を市町村に移してきましたが、国民健康保険の大赤字で4月から県に統合され、最終的には各保険の分担金が変わってきます。我々も退職後は国民健康保険に移管される訳ですから、お相子様ですが。国庫負担割合を抑制して、地方分権でなんとかしろ!ってこと。健康格差は広がっていくでしょうね。今、赴任中の離島は、百寿率は全国トップレベル。平均寿命はマイナス5歳。ハブや感染症ではありません。脳血管疾患と循環器疾患です。x私はシムズ理論は机上論と感じます。循環量が増えて収税が増加しても、その分、経費が増加。イタチごっこ?医療費単価だって上がります。使うほどに社保税が増えます。医療費の適正使用は医師の減収となり設備投資を抑制します。価値観の変容には相当な時間を要します。強制的な制度を実施しない限り社会保障制度改革は実現しないと感じます。今後の災害や気候変動で財政再建は更に先送り?動乱期に突入も感じます。22:47技術吏員というのは、技術屋ということでしょうか。医療系学部卒?国保は市町村毎だったのが県が統合したということですよね。私は今は組合ですが、昔、短期間ですが県の協会健保の時代もありました。毎年確定申告で医療費の還付を受けています。話せば長くなるのですが、今年は所轄の税務署にダマされました。健康保険はありがたい制度です。高額療養費制度も使用しましたし、いろいろ、とね。昔、悲観的な書き込みをされていましたが、そんなに給与が低い?のでしょうか。県職員はけっこうもらっているように思っていました。x資格は管理栄養士です。ワンダー様が解決すべき要点は、内臓脂肪をコントロールと思うニャン!笑う!空気を吸う。有酸素運動デスュニャン。我が県は県民所得45位くらいでしょ。x心配性だから悲観的です。年金は掛金相当の受取じゃないですか?それが嫌なら、高給なところに行けよ!って。改革前は良かったのですから。