バカになるなと言う事に感じる。陸軍大学校や、海軍大学校が教養を重視したとは思えない。これがバランス感覚を無くしている。アメリカは民間人を多用して硬直化を避けている。日本では素人が何を言うか!と言う事になる。ノックス海軍大臣は軍隊経験があると言っても新聞王である。アメリカは抜擢人事も多い。成績が重要視される日本のシステム。責任は俺が取ると言うリーダーが少なくなっている。投資案件の決裁で、大丈夫か?と聞くだけ。最初から大丈夫な投資なんて儲からない。世の中はスピードある動きをしている。タイムリーにジャストライトな判断をするか。80年代は出来るリーダーがいた。立て直しをしなければならない。事業部の壁を壊してトップ直営のタスク・フォースを形成し、チャレンジングなテーマ与える。その中から将来のフロネテック・リーダー生まれ、組織的なフロシネスが生まれる。インパール(2019.12.18)コメントコメントを書くコメントは記事投稿者が公開するまで表示されません。