正社員登用こんばんは正社員登用制度の狭き門を勝ち抜いた経験をもつクラケンです。期間工から正社員登用を目指すならば、1番大事な事はなんだと思いますか?経験や実力なども必要ですが、それ以前に正社員登用の枠がなければ、そもそもそのチャンスすら巡ってはきません。期間工から正社員登用で社員になった人されない人の差の多くはこれにあてはまります。クラケン大事なのはタイミングです。ガムシャラに頑張ってる期間工の方を何度か見かけてきましたが、なにも考えない行動は空回りしてしまい何も残りません。そんな正社員登用において、大事なタイミングについて一緒に考えてみましょう。正社員になれるか微妙な職場でも可能性はゼロではない。正社員登用の記事を最初からお読みの人は、たびたび触れていますので、なんとなく分かると思いますが振り返ってみましょう。運とタイミングが重要!正社員登用はそもそも人手不足の職場の即戦力の補充と、新卒など以外の有能な人間を見つけて採用する為にあります。有能な人間なんてそうそういるものではありませんから即戦力の補充がメインになります。新ラインが立ち上がった工場や好調な企業を選ぶ必要があります。ここまでは自分の力で探すのが可能ですが、問題はこの先です。配属先はランダムで、どこになるかは企業側の都合になりますので運命の別れ道になります。これは、完全に運を天に任せるしかありません。(配属先で天国か地獄)ではなぜタイミングなのでしょう?即戦力が必要な場合の多くは新商品と企業規模の増加に伴います。このどうしても人手不足になってしまうタイミングを上手く狙う事で正社員登用の確率が大幅に上がります。期間工から正社員になった人は、運よく又は狙って正社員になっているのです。クラケン人手不足の為に、多数の正社員登用が実施された時がありました。その時に少し遅れて期間工や派遣になった為に、その絶好のチャンスを逃した人が本気で悔やんでいた事を思いだします。早く入っていれば、確実に社員登用で社員になってたので人生が変わっていたでしょう。運が悪く可能性が低い職場に配属されたらもしあなたが正社員登用を目指しているのに可能性が低そうな職場に配属されたのならば期間を満了してさっさと、また入り直りましょう。あなたが正社員になれる力があっても都合よく利用されて使い潰されるのがオチです。されても、その先の未来はありませんよ。!期間は必ず満了で更新を断って下さいね。正社員になれるか微妙な職場でも可能性はゼロではない。長く期間工や派遣で働いてると、色々なタイミングに遭遇する可能性が高くなります。大手の企業の場合は上層部の判断でどう転ぶか分かりませんので、気に入った職場なら稼ぐ目的で長く働くのも悪くは無いかもしれません。社員登用に選ばれるにはそれなりに結果を出し続けないといけませんから、疲れますよね。期間工から正社員になった人は、我慢強い人が多い傾向があるのはその為ですね。正社員登用されない人は、早く辞めすぎかもしれませんね。固執しては危険!正社員登用だけに固執するのは危険だと思います。就職氷河期の時代ならば、まともな就職先なんてほとんどありませんから、正社員登用に賭ける!そんなやり方も悪くはありませんでしたが、現在は人手不足の為に上手く就職や転職活動を行えばすんなり大手に就職できてしまう時代です。クラケン正社員登用に固執しないで、気楽に仕事探しをしていると思いもよらない大企業の求人があるかもしれませんよ。ちなみに、ハローワークや転職雑誌にはそんなハイレベルな企業はありませんので、転職サイトを利用しましょう。ちなみに、私のお気に入りでおすすめはミイダスです。無料で登録しておけばいいだけなので簡単↓↓MIIDAS(ミイダス)期間工から正社員試験は実は簡単!実は筆記試験などは難しくありません。問題は上司からの評価と面接にかかっています。他の記事も読み続けると出てきますが試験など後の事は気にしないで今の仕事をしっかりとこなしていきましょう。それが一番の近道です!楽をしようとしても無駄です。厳しいようですが、そんな方は一生正社員にはなれません。最近は正社員登用の試験が難しくなってきています。トヨタが中途採用をメインにすると発表しましたので、更には難しくなる可能性があります。新卒レベルの難関になるかもしれませんね。自動車業界が中途採用をメインに!これまでの、正社員制度が崩壊する可能性があります。期間工から正社員登用が全体の50%になりますので狭き門が大きな門になりそうですが競争が激化しそうですね。トヨタや自動車業界の強みは現場の社員が優秀で、原価低減を続けてきた結果です。これを捨てるとなると強みが無くなって、20年後の自動車業界は衰退してるかもしれませんね。それほどの変換点が今です!正社員登用はタイミングが命!まとめなにごとにもタイミングは大事です。頑張るのならば、高確率の職場で効率良く働いた方が楽ですし早いです。それでも狭き門の難関に変わりはありませんので油断せずに気を引き締めていきましょう。大手の正社員にはそれだけの価値はありますよ。期間工から正社員になるには?その判断基準!手ごたえを感じようこの記事を書いた人ヨワタリンこんにちはヨワタリンです!このブログでは経験を元に、世渡り(ヨワタリ)上手の一助になる事を発信していきたいと思っています。得意分野はSEOにビジネス系です。72k【職歴】:就職氷河期の絶頂時に数度の転職で失敗も経験しながらステップアップ!期間工などをへて苦労の末に大企業で正社員に!現在はブロガーに転職して上に上に!お庭いじりが大好きなパパです。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。プロフィールヨワタリンこんにちはヨワタリンです!このブログでは経験を元に、世渡り(ヨワタリ)上手の一助になる事を発信していきたいと思っています。得意分野はSEOにビジネス系です。72k【職歴】:就職氷河期の絶頂時に数度の転職で失敗も経験しながらステップアップ!期間工などをへて苦労の末に大企業で正社員に!現在はブロガーに転職して上に上に!お庭いじりが大好きなパパです。期間工から正社員登用は何歳まで?年齢制限は?実際に受かった最高年齢プロフィールヨワタリンこんにちはヨワタリンです!このブログでは経験を元に、世渡り(ヨワタリ)上手の一助になる事を発信していきたいと思っています。得意分野はSEOにビジネス系です。72k【職歴】:就職氷河期の絶頂時に数度の転職で失敗も経験しながらステップアップ!期間工などをへて苦労の末に大企業で正社員に!現在はブロガーに転職して上に上に!お庭いじりが大好きなパパです。