ギャップを感じた時の対処法をまとめている。ギャップを感じた時の対処法をまとめている。理想に近付くための歩みギャップを感じた時の対処法をまとめている。メニューコンテンツへ移動ホームサイトマップ職場での理想と現実のギャップギャップは成長できるチャンス理想と現実にどう向き合うか理想を思い描くことは大切だが、現実を重視しないわけにはいかない。人は理想の世界に生きることができず、ありのままの現実世界でしか生きられないからである。両者の間でギャップが生じるのは当然のことであって、驚くことではないし悲しんでばかりもいられない。あるべき形を目標として思い描くのは、現実を少しでもよくするための方向性を理解するためであって、いきなり目標点に到達できるはずがない。ギャップがあるとすれば、その長さを測り、最終目標までの段階的進捗を計画するしかない。誰かが計画を立ててくれるわけではないので、自分で計画を練ることになる。その計画を誰かが計画通りに実行してくれるわけでもない。どの職場に身を置こうが、必ず理想と現実とのギャップに直面することになる。仮に目標が高すぎるのであれば、目標を現実に近付けるよう少しは低くする必要もある。現実に立脚し、現実を見つめ、現実に応じた対応策を講じて、目標に向かって段階的に階段を登るしかないのだ。問題点や障害は山積しているのが普通であって、それを一つ一つ解消していくのが仕事である。一難去ってまた一難、となることも少なくない。したら、頭では賢く考えて肉体では行動を惜しまず、着実に歩む以外に方法はないのだ。周囲を幅広く見渡して状況を把握し、課題となる事柄を深く考えてやるべきことを見つけたら、確実にそれをやり遂げる。することで、一歩目標に近付くこととなるため、これを繰り返すことが大切だ。行き詰った場合などには、参考情報をヒントにすることもおすすめする。WordPress.com.。