「株式会社ユニゾン」マネジメント研修を事業のドメインに据える同社の社長とスタッフたち(ときどき)とで綴るブログです。頻度はそこそこ、中身は真面目にがモットーです。前回に引き続いて、本日は「組織人5つの基本精神」の『相互親密の精神』に関する先達の名言をご紹介します。昨今最も欠けてきているのではないかと感じているのが、この『相互親密の精神』。組織の中では表面的に上手くやっていければベター、というのが現代流儀かもしれません。互いへの真剣さの欠如に起因するのではないでしょうか。仁者は常に人の是を見る。(105)最近のコメント「最新トラックバック」は提供を終了しました。ブログ検索」ブログパーツは、サービスを終了しました。