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本におけるメンバーファームです。■トーマツ及びデロイトのリソースを最大限活かし、ファイナンシャルアドバイザリー(FA)サービスを広域に亘って高品質なソリューションを提供。コンサルティングとの協同チームによる案件も多く、メンバーファームの垣根を越えた幅広い提案を行える事もアドバンテージとなっています。■インダストリー制を導入している点も同社の大きな特徴です。ページへ東京都千代田区丸の内二重橋ビルディング担当者のコメント部内にはAML関連のトッププレイヤー経験者が主要ポストに在籍しているため、コンプライアンス・ガバナンス分野で専門性を高めていくには最適な環境です。:事業環境の変化やグローバル化に伴いあらゆる課題(諸外国の関税法・制度や地域貿易協定など)に対し迅速な対応が必要です。事業戦略に沿い、コンプライアンス・リスクへの配慮、関税コスト削減を着実に行い、より競争優位なサプライチェーン構築の為に、組織強化を行います。(月1回程度)※社内外でのコミュニケーション(日本語・英語での対応)が重要となります。(輸出入の際、各国のルールに従い適性な運用と管理が必要です。社内各所と密な連携を取り業務を行っていただきます。・コミュニケーションスキル(異文化コミニケーション含む)に長け、明るく協調性をもって業務に取り組める方<この仕事の魅力・面白味・やりがい>旭化成が世界で最大のシェアを持つ成長分野で、事業への貢献を実感できます。国内外の舞台で活躍でき、幅広い関係者とコミュニケーションがとれます。<育成方針(3~5年後)>将来的には幅広い製品群をご担当いただき、グローバルに関税対策を担える通商の専門家として育成します。●意欲と能力がある人には多くのチャンスを生かす場、個人個人にできるだけ合った職場環境を提供していいます。新しいことにチャレンジでき、それを応援する社風。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。:近年、旭化成では外部との提携やM&Aなど積極的な事業展開を計っております。事業推進パートナーとして幣部の組織強化はとても重要となります。私たちと一緒に各事業部門の課題解決に取り組んで頂ける方を募集いたします。一緒に仕事をすることも多く、国内外問わず幅広い事業に関わることができます。担当事案により国内・海外への出張の可能性もあります。<この仕事の魅力・面白味・やりがい>弊社グループの幅広い事業に関わり事業責任者と一緒に仕事ができます。その為、様々な知識習得ができ勉強できる機会が多くあります。海外留学や海外駐在のチャンスもあり、国内外問わず活躍できるフィールドがあります。<育成方針(3~5年後)>様々な事業の法務業務に携わっていただき、弊社グループの法務領域の中核人財候補として育成します。米国ロースクールへの留学や、海外事務所での実務経験を積んでいただく機会もあります。●意欲と能力がある人には多くのチャンスを生かす場、個人個人にできるだけ合った職場環境を提供していいます。新しいことにチャレンジでき、それを応援する社風。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。:旭化成グループはマテリアル、ヘルスケア、住宅など幅広い領域で積極的に事業展開を図っています。日本国内のみならず、投資先はアジアから欧州、北米と世界全体に拡大しています。同部では国内外の設備資材・工事の調達・契約業務を担っています。東京本社ではその中核として大型の調達契約や海外工場への購買業務支援を担当し、事業の成長・拡大に合わせ、資材調達業務や購買業務に関する基本スキルを有した人財の補強を必要としています。(現地対応)が発生します。(主に海外となります。出張は多く、多くの関係者との難しい調整や交渉を取りまとめた時、自らが関わったプラントが完成(稼働)したときに大きなやりがいを感じることが出来ます。<育成方針(3~5年後)>主に海外投資案件調達プロフェッショナルとして育成します。●意欲と能力がある人には多くのチャンスを生かす場、個人個人にできるだけ合った職場環境を提供していいます。新しいことにチャレンジでき、それを応援する社風。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。国内外におけるコンプライアンス意識の高まりを背景に、会社の根幹を揺るがす不正・不祥事が頻発しています。当社はそのような有事(クライシス)において、発生時だけでなく、事前・事後のサポートを含め、危機に瀕した企業を一貫して支援します。-Readiness・不正リスクマネジメント一貫して支援する業態を反映して、職員には幅広い業務機会を提供することができます。LLPの日本におけるメンバーファームです。■トーマツ及びデロイトのリソースを最大限活かし、ファイナンシャルアドバイザリー(FA)サービスを広域に亘って高品質なソリューションを提供。コンサルティングとの協同チームによる案件も多く、メンバーファームの垣根を越えた幅広い提案を行える事もアドバンテージとなっています。■インダストリー制を導入している点も同社の大きな特徴です。R&Q部門は、コンサルティングビジネスの品質とリスク管理を担当する部門であり、多様化しているコンサルティングサービスに合わせた適切な品質管理プロセスやサービスを設計・導入し、サービスデリバリーチームをサポートします。必要に応じて重要で大規模な案件については適宜現場で改善助言や支援も行うプロフェッショナルチームです。■PwCはBig4(世界4大会計事務所)の一角で、世界157カ国、25万人以上のスタッフを有する世界最大級のプロフェッショナルファームです。『世界で最も魅力的な企業ランキング第2位(Universum社調べ)』に選ばれるなど、グローバルでは高いブランド力を持つ会社です。Japanの中で、経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供しております。グローバル経営に関するクライアントの相談が増えている状況において、PwCグローバルネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、グローバル市場で競争力を高めることを支援できることを強みとしております。Experience」という共通Visionを掲げ、「従業員の成長や幸せを重視する」という視点を保持。おいて、法務業務全般をお任せ致します。Sustainability」を合言葉に50年後、100年後を視野に入れた企業活動に取り組んでいます。エネルギー事業、プラントエンジニアリング事業、アグリ事業を保有し、それぞれの事業を相互に補完し合うことで、安定性の高い事業ポートフォリオを形成しています。■複数の事業で得たノウハウを融合することで成果を上げるプロジェクトも多く、他社にないグループの強みを発揮しており、変化するライフスタイルや価値観、多様化するニーズや市況の変化に柔軟に対応できる事業基盤を構築しています。有楽町ビル11F担当者のコメント■ホールディングス化し、成長を続けている同社での法務担当として様々な業務に携わることができ、キャリアアップをすることができます。■社員の満足度を高めるために、働き方の改革を実施中。長期的に働ける会社を目指しています。気になるリストに入れてまとめて応募するこの求人の詳細を見る123次のページパソナキャリアの求人情報は80%が非公開です最適なお仕事は非公開求人の中にあるかもしれません。ご登録いただくことで、経験・志向に沿ったお仕事をご紹介いたします。スカウトサービスにお申し込みスカウトサービスとは転職をお考えの方へパソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。(32歳・男性)転職者に寄り添った支援をしてくださったと思います。現職か多忙で転職活動自体がなかなか難しかった中、きめ細やかに日程調整など対応いただきました。本当に感謝しております。ありがとうございました。気になるリスト興味のある求人を見つけたら、まずは「気になる」ボタンを押してアーカイブしておきましょう。後からじっくりと見直したい時や、まとめて一括応募をするときにおすすめです。方へ再就職支援情報サイトマップ転職するならパソナの正社員転職サイト、パソナキャリア。非公開求人や転職ノウハウなど転職に関する情報・サービスを無料で提供します。