views241こんにちは。HRデザイナーの増田です。TBMへ2018年5月にジョインし、事業開発本部で務めている山添さんの記事になります。9月までブランドマーケティング部に配属。主な業務として、イタリアから輸入した製品の通関業務を担当。年3月まで、中国での語学研修及び縫製工場での実務研修に従事。年2月まで、ファッションアパレル部に配属。◆総合商社からメーカーベンチャーへますだ:山添さんが入社されてから丁度1ヶ月が経ちました。写真の通り、既に中心メンバーばりに溶け込んでいますね。すごい溶け込み具合です。そもそもなぜ超大手総合商社からベンチャーでメーカーのTBMへジョインしようと決意したのでしょうか?やまぞえ:すでに色々といじって頂き、ありがたい限りです。TBMへの入社を決めた理由はいくかありますが、一番大きな理由はTBMが自分たちの「モノ」を持っていて、かつその「モノ」にみんな惚れこんでいると感じた点です。TBMの誇る「モノ」であるLIMEXが世に出ていくにあたって、今のタイミングはまさにドンピシャだと思います。環境問題というのは僕が小学生の時頃から徐々に話題に上がってきていた感覚があって、世の中の人みんなが何とかしなければと思いつつも、ある種ほったらかしになっていた問題でもあると思います。最近になって、これではいけないという風潮が海外を中心にどんどん広がってきています。その流れの中にビジネスとして飛び込める「LIMEX」という素材は非常に魅力的だと感じました。ますだ:なるほどですね。環境意識やCSRへの関心は前職時代からあったのでしょうか?◆数字だけではない世界へやまぞえ:いえ、そんなことはありません。前職は商社という仕事柄、いかに利益を上げるかという事が課題で、自分にとってはある種数字ゲームのような感覚でした。これは良し悪しの問題ではなくて、好きな人は好きだと思います。自分は4年間その仕事を経験してきて、逆に数字だけではない世界に飛び込んでみたいと思うようになりました。現職の立場は営業なので、数字を追いかける事はもちろん大事ですが、それ以上に世の中に「LIMEX」という素材を広めるというところにやりがいを感じています。ますだ:数字だけではない世界ですか。それは新しい観点ですね。まじめな回答が返ってきて困惑しています。他にも理由はあるのでしょうか?◆感性にこだわる日本やまぞえ:意外と根は真面目でいいやつだねってよく言われます。ほかの理由としては、TBMが「日本の技術で世界を変える」というミッションを掲げていた点です。僕は日本がものすごく好きなんです。日本の技術でもう一度世界に返り咲いてやりたいという気持ちは強くありました。小学校の頃から海外に行く機会が多く、日本の持つ文化や日本人の感性は素晴らしいなと感じるようになりました。海外の方の多くは鈴虫の音をノイズだって言うんですよ。日本人はそれを美しい音と捉えるじゃないですか。いう繊細な感覚とか情緒というものが日本にはあると思います。ほかの国の文化を否定するとかそういった意味では全くありませんが、僕は日本人だからこそ世界に提供できる価値や企業としての強みが絶対にあると思っています。ますだ:何やら深いですね。確かに日本は少子高齢化だとか、最近は明るくないニュースばかり流れていますけど、素晴らしい国だと思います。やまぞえ:あともう一つ理由を挙げると、今のTBMは自分自身が会社のカルチャーを創ることが出来るフェーズにある点です。日本の先人たちが創ってきた古き良き文化を残しつつ、今らしさを取り入れて、本当に日本の企業として最適なカルチャーってどんなものか?ということを考えながら皆と一緒に会社を創っていきたいと思いました。ますだ:やまぞえさん、普段こんな感じなのにすごくいいことをおっしゃいますね。(笑)やまぞえ:意外と根は真面目でいいやつだねってよく言われます。◆そもそもなぜ伊藤忠に入社を決めた?ますだ:話は変わりますが、なぜ新卒時代に総合商社の伊藤忠を選ばれたのでしょうか?やまぞえ:就活時代から絶対に大手に行きたいとかいう考えは特になく、そもそも就活が大卒で一斉に始まる文化にも疑問を感じていました。一方で、どうせやるなら自分の経験や経歴をフルに使っていけるとこまで行ってやろうという気持ちもありました。僕は大学時代、バスケットボール部の主将を務めていましたが、正直部活のレベルはそこまで高くなく、トップレベルの組織を体験してみたいという思いは有りましたね。中でも伊藤忠の人たちはかなりストイックな印象があり、自分を鍛えるという意味でも惹かれました。