異なる視点生かし変革を賢人の警鐘?男性だって多様。異なる視点で変革起こせここ数年、日本企業の組織のあり方や日本人の働き方が社会的に注目され、政府の政策課題としても大きく取り上げられてきた。根底には、戦後日本の特異な慣行や制度への疑問があるだろう。日本の会社では、長時間、いかなる時間帯でも、転勤をいとわずどの場所でも、専門問わずどんな仕事でも無限定に引き受ける「正社員」が中核を担ってきた。このシステムでは家事や育児、介護といった家庭責任を負う労働者は事実上、正社員としては働けない。自然、こうした家庭責任は女性が担い、正社員である男性の家庭責任を免除して支援する世帯のあり方が形成された。日本社会に根強い性別役割意識も、その世帯のあり方を心理的に正当化してきた。近年、日本社会における女性の地位の低さへの国際的批判の高まりや、人手不足感の強まりなどもあり、さすがに従来の制度も続けられなくなってきた。規制緩和や補助金で、家庭責任の一部である保育のサービスを増やした結果、女性の労働参加率は大幅に上昇した。正社員の無限定な働き方にも反省が促され、家庭とのバランスを取る「ワークライフバランス」が語られる。多様性推進の動きも壁にぶつかっているように見える。日本人男性が正社員として中核を担い、意思決定層の大半を占める制度慣行に抜本的に手を着けず、場当たり的な対応に追われてきたからだろう。「新たな時代に生き残る強い組織とは何か」という基本的視点からアプローチしなければ打開は難しい。家族がいても、気ままに一人旅をし...2020.02.21「日本は人がすべて。息を吹き返すPHSとカメラ、京セラが自動運転技術で活用3共創/競争・スタートアップ大企業とスタートアップの協業、問題は大手の「知財クレク...4何が組織を腐らせるのか会社はあなたを守れない。営業力とは技術である。誰でも身につけられる――。【早割2/28まで】新規事業・経営を担う次世代リーダーに、5Gビジネスのポイントを先進企業のキーパーソンが語ります。情報変更・解約フォロータグ一覧キャンセル[誌面ビューアー]雑誌のビジュアルなレイアウトをウェブでも「誌面ビューアー」は、紙の雑誌と同じレイアウトで記事を読むための機能です。ウェブブラウザーで読みやすいようにレイアウトされた通常の電子版画面とは異なり、誌面ビューアーでは雑誌ならではのビジュアルなレイアウトでご覧いただけます。スマートフォン、タブレットの場合は専用アプリをご利用ください。詳細を読むご利用条件:有料会員限定[クリップ機能]お気に入りの記事を保存しよう「クリップ機能」は、また読みたいと思った記事や、後からじっくり読みたいお気に入りの記事を保存する機能です。クリップした記事は、メニューから「マイページ」を開き「クリップ」を選ぶと一覧で表示されます。詳細を読むご利用条件:有料会員限定[有料記事の閲覧]登録会員(無料)でも一定本数読める日経ビジネス電子版では、閲覧を制限している状態を「鍵が掛かっている」と表現しています。有料会員としてログインすると、鍵の有無にかかわらず全ての記事を閲覧できます。登録会員(無料)でも、月に一定本数、鍵付き記事をお読みいただけます。詳細を読むご利用条件:登録会員[コメント投稿]記事対する自分の意見を書き込もう記事の内容やRaiseの議論に対して、意見や見解をコメントとして書き込むことができます。記事の下部に表示されるコメント欄に書き込むとすぐに自分のコメントが表示されます。コメントに対して「返信」したり、「いいね」したりすることもできます。記事末尾の「投票」ボタンを押すことで、その記事が参考になったかどうかを投票する機能です。投票できるのは1記事につき1回のみ。投票の結果はすぐに反映され、トップページの記事リストなどにも表示されます。評価の高い記事を選んで読むといった使い方ができます。詳細を読むご利用条件:登録会員以上[連載フォロー]気になる記事の続きを見逃さない「この連載の続きが読みたい」「この議論の展開を見届けたい」と思った時に便利な機能です。「連載をフォロー」「シリーズをフォロー」は、その連載の新着記事が配信された際に、「議論をフォロー」は、その議論に新しいコメントがついた際に通知されます。詳細を読むご利用条件:登録会員以上かつリゾーム登録済み[ギフト(β版)]有料記事のプレゼントであなたのチームが強くなる「ギフト(β版)」は有料会員がお知り合いに有料記事をプレゼントできるを機能です。有料記事に設けた「ギフトボタン」を押してシェア用のURLを発行。そのURLをメールやSNSで送れば、どなたでも24時間以内なら無料で記事をお読みいただけます。登壇!最先端の人材活用を議論ポスト日本型雇用を議論する大型セミナー、東京・虎ノ門で。