2015-05-13いろいろと不安定なこの社会。転職を考え、実際転職する人も多いですね。中でも新卒入社で3年以内の方の転職も目立っています。今後を考える意外やしっかりしてそう?新卒3年以内の社員の退職理由はどんなものがあるでしょう?はじめはゆとり世代からくる「仕事が辛い、残業が多い」、といった労働環境が筆頭に来るかと思いましたが、少々状況は異なるようです。「キャリア成長が望めない」(25%)25%といえば、4人に一人はそう感じている、という結構大きな数字です。海外へのチャンスがあったため決断した、など、自分のキャリアに対して前向きに考え、転職の決断をしていることがうかがえます。今までは歳を重ねながらキャリアも少しつづステップアップする、といった年功序列の中で成長してきた企業とその社員たち。今ではそういった年功序列も崩れつつあり、そんな時代の若手は少しでも早く次のステップに進みたい、という思いが強いようです。...と続きますが、ここで転職を応援するデューダが発表している転職理由ランキングと比べてみてみましょう。専門知識・技術力を習得したいこちらも他にやりたい仕事がある、つまり自分自身のキャリアアップに関することが転職の一番の理由、そして、会社の将来性や給与、残業の拘束時間と続いています。それでもこのランキングには本音と建前があり、転職応援サイトの「リクナビ」調査によれば、本音の部分のランキングは以下のとおり。仕事内容が面白くなかったこれらのランキングから見る結果として、一般には「他にやりたい仕事がある」がトップの理由としてあげられますが、実際には職場での、特に上司との関係に問題があったとなります。転職の理由、あなたのホンネは人間関係?失敗しないために考えておくこと。一般の転職理由の本音には上司との関係がでてきます。それでも今回の「3年以内の若手」というところを考えれば、上司がどう、というより、若い年齢だからこそのキャリ志向の高さがやはり現れ、また若いからこそ2番めに残業や休日労働などの拘束される時間が長いこともあげられる結果になっていると考えられます。実際のデータを見てみると実際の大元の調査データを見てみると...引用元:http://image.itmedia.co.jpこれ、業種別に見た平成生まれ、新卒3年以内の退職理由。ホテル、旅館、レジャー」の業種のみ。フードサービス、放送、出版などでトップに来ていて、ぱっと見に本当は労働時間の不満が一番の理由では、と思えるほど。回答した人数の比率もあるでしょうが、キャリア志向よりも職場環境志向のように見えてきます。一般の転職理由を見てみれば、やはりトップは「ほかにやりたい仕事がある」といったキャリア成長それでも本音ランキングを見れば、特に上司との関係に問題があったこともうかがえる。大元のデータを見てみれば、「キャリア成長が望めない」といわれる業種は9種中の2種であり、5種の業種で「残業、拘束時間の長さ」がトップの理由としてあげられている。本当の転職理由は「実は残業、拘束時間の長さ」なのかも知れない今後を考える私自身の20年以上会社に務めた経験から言えば、自分の実現したいことが他の場所にあるのであれば、若いほど是非飛び立っていってほしいと思いますし、またそれとは異なり、残業時間や勤務地、複雑な人間関係などの労働条件などが合わない、厳しいということから転職を考える場合には、転職先で再び同じことにならないよう、会社への依存度を下げる努力も必要となると思います。私も過去そうであったように、ずっと会社一筋に働くと考えている場合、会社から給料をもらうことで一生を終えるといった、自分では気がつかない常識の中で過ごしているかもしれません。実際には世の中にはそれ以外で生きている人も沢山いるというのにです。会社に依存して生きていくことによって、期待できない昇給やボーナス、それでも上がる税金や保険料、のしかかる住宅ローンに年金不安といった多くの不安を常に感じながら、つらい状況になっていくことは十分予想されるところです。いった中で少しでも経済的に安定する方向にもっていくために、新たな収入源を考える必要性も今まで以上に高まっているのではないでしょうか?現在私は自分の体験を通し、先を見越して何かしなければ、と考えている人向けに無料のメールマガジンを配信しています。詳しくは以下をご覧ください。配信停止は、いつでもできますお預かりした情報は保護されます迷惑メールは一切配信されませんので、ご安心くださいねツイートシェアGoogle+B!はてブPocketfeedlyこの記事を読んだ人はこんな記事も読んでます「働きがいのある起業のランキング」、「働きがいのある会社のランキング」。違いは申し込み?グーグル強し!リストラが止まらない。40代、50代はどうしたらいいんでしょう?転職の理由、あなたのホンネは人間関係?失敗しないために考えておくこと。日本語入力!無料でその変換精度が凄すぎる中途採用の面接内容や回答例はとても大切。逆質問もしてみよう!賢い会社の辞め方とは?上手に会社を辞めるための8つのポイント!就職活動で重視する条件やポイントはこれ!給料より重要視されるものとは?50歳からの転職、起業に希望の光?今話題の50代からの独立、転職の7つのヒントブラック企業の偏差値ランキングから見る、大きな3つの問題点PREV中途採用の面接の質問は?退職理由をきかれたらどう答えれば良い?NEXT不当解雇の金銭解決制度とは?解決金制度のメリット、デメリットを見てみよう。date*日本語が含まれない投稿は無視されますのでご注意ください。JIN】コンサルタント・コピーライター・ウェブデザイナー、プランナーとして活動中。本格的に取り組みだした2年目2016年には年収1000万円突破、2017年5月に自動化で月収170万突破。多忙な時期を過ごすが、自由に憧れ退職、海外移住し、ネットビジネスの道へ入る。現在は海外にいながら自分らしく生きるとは何かを追求するとともに、主に日本国内、またその他海外に住むネットで収入を得たい方に対し、いかにネットビジネスを成功に導き、時間や場所、不要な人間関係にとらわれず自由を得る人、会社、社会に依存しないで自由に稼ぐ人を増やすことに全力を注いでいます。!!初心者だった頃「こういったものが欲しい!」と心に描いていた想いを形に制作した、ネットビジネス学習の決定版!知識ゼロ、これから始める初心者の方、年齢、性別問わず、初歩の初歩からどなたにも楽しみながら学べるコンテンツ。月収10万、そしてさらにそれ以上を目指せる知識を学べます。Cruise』を完全無料で手に入れる!!メルマガのご案内に説明動画があります。運営者情報プライバシーポリシーお問い合わせ受講者なんと2500名突破!正しい努力は必ず報われる。稼げないのは努力の仕方が違うから。評判のメールマガジンで、一人でも生きていける力、稼げる力を身に付ける。