求人ページと募集要項の内容と構成の例です。料金と制作内容Googleしごと検索対応Indeed対応お問い合わせ資料無料ダウンロード採用サイト診断チェックシート採用サイトSEOチェックシート広島県広島市を中心に採用ホームページ・採用サイトの制作を専門におこなっています。料金と制作内容Googleしごと検索対応Indeed対応お問い合わせ資料無料ダウンロード採用サイト診断チェックシート採用サイトSEOチェックシートブログHOMEブログ採用サイト求人ページと募集要項の内容と構成の例です。採用サイト求人ページと募集要項の内容と構成の例です。FacebooktwitterHatenaPocket自社の採用ホームページの求人ページにアクセスしてくれた求職者に応募してもらうために、求人ページに掲載する情報によって自社の求人情報を魅力的に伝える必要があります。見かける募集要項の例ですが、この募集要項を見て求職者が「これは魅力的な仕事だ」「是非この仕事がしたい」と思うわけがないですよね?もしかしたらこの会社はとても働きやすくて仕事内容もとてもやりがいがあって楽しめるものなのかもしれませんが、この募集要項だとその魅力が一切伝わってきませんので、もちろん応募にはつながりません。「おかしいなー、うちの会社は給料も待遇も人間関係も職場の雰囲気も良くて働きやすいはずなんだけどなー、なんで応募がないのかなー」と思っている経営者や採用担当者の方は、まずはその魅力がちゃんと伝わるような求人ページ・募集要項になっているかを確認してみてください。下記は求人ページの構成の一つの例です。会社や職種によって最適な構成や必要な項目は変わってきますが、少なくともこれくらいの情報を掲載しないと、求職者に興味を持ってもらうことはできませんし、会社や仕事の魅力を求職者に伝えることはできません。責任者システム会社に営業として十年程度勤めた後、独立してWeb関連など複数の会社を設立。独学でHTML・CSSを学び自社Webサイトを制作し、実践にてSEOとWebマーケティングの独自ノウハウを得る。自社採用においては独自の方法で採用マーケティング活動を行い、100名以上の面接を経験。十数年の会社経営後、2018年から現職。採用サイト人材採用においても「マーケティング」が必要な時代です。応募者に電話してもつながらない場合は〇〇〇で対応しましょう。採用サイトを制作したら必ず登録しておきたい求人検索エンジン5選2020-01-21ダイレクト・ソーシングで活用できるツール3選2020-01-14そろそろ中途採用でダイレクトリクルーティングを始めてみますか?2020-01-07内定者(新卒・中途採用者)に伝えるべき連絡事項を伝えてますか?2019-12-24これはいいなーと感じた採用動画5選2019-12-175G到来!採用は動画コンテンツの時代になります。2019-12-10求職者は「不安」を感じていることを改めて知っておきましょう。2019-12-03求職者の1年間の動きについて考えてみましょう。セミナー」のレポート記事を書きました。2019-11-21雇用形態によって志向が違います。