(1/2)突然、新人研修で登壇することになってしまったわたし。どこから準備を始めよう......と悩んでいたら、何とも悲しい(?)事実に気付いてしまったのだった。○○の候」って必要?いきなりの“新人研修指令”に、お地蔵様のようにカチコチに固まってしまった私。そこから何とか“再起動”して、ヘルプデスク業務と並行して新入社員研修の準備をしていたら、いつの間にか内定式も終わり、そしていつの間にか年を越してしまっていた。秋から冬はいろいろな行事があって、あっという間に時間が過ぎてしまった。いえ4月から始まる新入社員研修は、私にとっては憂鬱以外の何ものでもない。恐ろしいプロジェクトの片隅で、猫ににらまれたネズミ(それとも、蛇ににらまれた蛙?)のようにぶるぶる震えていた。いえば、何年か前にやった新入社員研修、何をどうしたかな......うーん、記憶を探っても、記事を見返しても“真っ白”になったことしか出てこないぞ。忘れもしないが、思い出せない。やりません!」って言えないし。なったら、社内講師として「君ら、ヘルプデスクに下手な電話かけてくるんじゃないわよ」って指導すればいいし!そうよ、私って頭いい〜♪そもそも、私はヘルプデスク。前回もプロジェクトの話だったし。新入社員研修を担当するからといって、ヘルプデスクの仕事が楽になるわけではない。これが連動していたらいいのに。新入社員研修をしたら、ヘルプコールが減るとか......。