男性が未経験で事務職に転職。男性が未経験で事務職に転職。男性社員の仕事といえば、営業または技術職。いったイメージはもはや過去のものになっています。施行されて以降も、仕事に関する男女の「差」は、様々な形で残っているのも事実。性別に関わらず仕事を選べる時代に、より堅実で安定した選択肢として、男性が事務職を志望するケースも多いです。今回は、男性の視点から、未経験で事務職(間接部門)へ転職するための方法について紹介します。効率良い情報収集は、転職エージェントを頼りたい男性事務職は狭き門。受からない人も多い事務職といってもその仕事の幅は非常に広く、総合職か一般職かという点でも大きく変わってきます。経理、総務、財務といった部署でも部課長など管理職採用、あるいは管理職候補生としての採用であることが多いのです。この場合は、まったくの未経験(業界・職種ともに)では採用への道は非常に厳しいものがあります。一方で、一般事務職としての採用である場合。いった補助的なものになります。管理職ではなく、平社員での採用がメインです。一般事務職であればそれほど高いスキルは必要ないし、採用もされやすいのでは...と思いがちですが、そうでもありません。経験を重ねれば誰でもそれなりにこなせる仕事なので、応募者が多くなり競争率は高いのです。経理事務を目指すという道があります男性が一般事務職へ未経験で挑むなら、経理部門を目指すことが転職成功への近道になります。現在経理の仕事に携わっている人でも、前職は営業だったり、事務ではない仕事をしていた人は大勢います。営業だった人は、これまでに経験してきた伝票処理や支払いトラブルの対応など、経理となってからも生かせることが多々あります。顧客からの問い合わせに対応する際にも、営業時代の折衝スキルがあれば冷静に対応することだって可能です。お金の流れがどうなっているか、といった本質的な部分を知っていることが、経理事務の仕事において様々な場面で生きてくるのです。経理というと簿記の資格が必要では?などと思ってしまいますが、必ずしも転職時に取得していなければならない、ということはありません。毎日の業務で知識や技術を覚えながら、入社後に資格取得をしてスキル充実を図る人も多いです。転職時に簿記資格を持っていれば大きな武器になります。チャンスや意欲がある人は、積極的に取得を目指すといいでしょう。一般事務職の代表的なものは、他にもいくつかあります。営業事務は、営業社員をアシストする仕事。顧客に出向いたり多忙を極める営業社員の総合的なサポート業務で、資料作成や営業ツールの企画制作、問い合わせなど電話対応などを行います。営業ノルマはありませんが、サポートしている営業社員や在籍する部署の成績が、給与や賞与に反映されることになります。総務や労務は、縁の下の力持ち的な役割で会社全体を支える仕事です。担当する仕事の内容も多種多様で、中小企業だと人事部門の仕事も合わせて担当することも珍しくありません。ゴミの管理や掃除などの環境整備から、労務としての従業員の出退勤管理、採用に関わる業務全般にも携わることになります。一般事務職は、現在でも女性が多い職種です。非常に雑多な仕事の内容を考えると、どうしても男性の手が必要な場合もあるため、少ないながら男性事務職は需要があるのです。欠員募集であれ、新たな支店や新事業開拓に伴う募集であれ、そのタイミングを逃さないように、日頃から採用案件へのアンテナを張り巡らせておくことが重要です。事務職希望はシェアードサービス会社も見据えておくといい最近の流れでは、シェアードサービスを採り入れるグループ企業や、RPAを導入する企業が増えてきています。シェアードサービスは、グループ企業各社の人事・経理・総務などの間接部門を一箇所に集約、またはアウトソーシングするもの。Automation)は、AIや機械学習を活用したロボットに、人間の代わりとして作業してもらう取り組みです。これらに共通するのは、ビジネスの徹底した効率化です。これからの時代を生き抜くための策として、先進している企業やグループはこういった効率化をいち早く取り入れています。効率化が進むということは、シンプルに考えて人員が削減されるということ。現在間接部門で働いている人や、将来的に志望している人にとって、安穏としてはいられない状況が差し迫っていると言えるでしょう。企業側(雇用側)の観点からみれば、特にシェアードサービスを推進しているケースでは、間接部門の職種により特化した人材を集めなければなりません。手っ取り早いのは、新卒で1から育てるよりも、即戦力をキャリア採用する方が話は早いはずです。その点からみると、未経験でシェアードサービス系の会社は狙いにくいと思ってしまいがちです。一方で、昨今の人材不足の流れもあり、どんな会社でも優秀な人材を集めるのは苦労しています。そこで大事になってくるのが、「人間力」ともいうべき部分です。人事や経理の専門職の経験はあるに越したことはありませんが、仮に未経験であっても、社会人として別の分野でしっかりしたキャリアを積んでいることをアピールできれば、狭き門を突破することも十分可能なのです。シェアードサービス自体、専門特化した分野・職種はグループによって多種多様です。一般的なものは総務・人事・経理などが思い浮かびますが、保険代理店業務や建設業務、情報システム、人材派遣、さらには営業まで特化サービスとして取り揃えているシェアードサービス会社もあります。今後、未経験で間接部門への転職を希望する人は、シェアードサービスに特化した会社を狙うという選択肢が、より輝いてくるのではないでしょうか。効率良い情報収集は、転職エージェントを頼りたいWebや情報誌で簡単に入手できる情報だけでなく、非公開の案件も積極的に取りにいくなら、転職エージェントに登録しておきましょう。あらゆる方面から一般事務職に関する情報収集を行い、自分の経験やスキルにマッチした応募先を取捨選択していくことで、採用の可能性が大きく変わってきます。そのためには個人の力で乗り切ろうとするよりも、転職のプロと一緒に戦略を練って挑む方がはるかに効果的。信頼できるエージェントのパートナーとともに、今後の転職のやり方を構築していきましょう。おすすめの転職エージェントは、大手総合型転職エージェントの【パソナキャリア】です。利用者の満足度が96%という高い実績を示している、パソナキャリア。パソナキャリアには、すべての業界・職種にそれぞれ専門のキャリアアドバイザーがいます。きめ細かく丁寧な専任体制で、同職種でのキャリアアップ、異業種へのキャリアチェンジ、どんな転職にも最適なサポートをしてくれます。利用者一人ひとりに対する親身なサポートは、会社選びにも現れています。個人のスキルや経験を重視するだけでなく、どんなタイプの会社を志望しているか、社風に合っているかなど、一人ひとりに寄り添いながら本当にマッチする転職先を提案してくれるのです。クラスまで、幅広く豊富な案件を取り扱っています。取引先企業も、大企業からベンチャー企業まで多岐にわたります。一人ひとりの個性や思いに最適な企業が紹介可能なのです。パソナキャリアを活用することで、こんなメリットがあります。添削など具体的なアドバイスが受けられるさらに、パソナグループといえば、女性求職者からの評価が高いこともポイント。多くの女性転職支援の実績があり、出産・育児などのライフイベントを踏まえた上での提案も丁寧に行ってくれます。Webの情報だけではわからないこともたくさんあります。一度面談を受けてみて、自分にぴったりの求人情報を紹介してもらいましょう。自分の未来は、仕事で変えることができます。最高の転職を実現して、もっと幸せな明日をかなえていきましょう。関連記事40歳からの転職成功組と失敗組の明暗。格差社会は転職市場にも2010年以降の有効求人倍率を見ると、0.4倍から徐々に上がっており、2017年5月時点では1.49倍とここ30年間では最大の値を示...記事を読む元社員の再雇用制度について。いった理由で会社を辞めざるを得なかった人が、元いた会社に請われて再就職できる(再雇用し...記事を読む会社でただ座ってるだけの社内ニート。抜け出せないままでは人生がもったいない長く会社勤めをしていても、全員が全員、充実した仕事を任せられるわけではありません。中には、若手や中堅社員の突き上げをくらって...記事を読む安定していて長く勤められる!ビルメンへの転職は未経験者でも可能なの?ビルメンというと、よく知らない人にとっては、作業服を着てあくせく働く3K仕事...といったイメージを持ってしまいがちです。...記事を読む社畜を脱出して幸せをつかむ!無理して会社に奉公する理由はありません岡崎体育の「まわせ!PDCAサイクル」という歌、面白いですね。「...記事を読む未経験でもSEになれる。教育制度は要チェックSEという職種は昔も今も慢性的な人手不足に悩まされています。人手不足の仕事は他にもありますが、世の中がこれからますますIoT化、AI...記事を読む週休3日の正社員もある。早くブラック企業から抜け出して働き方改革の波に乗ろう週休3日制を採用する企業が、だんだんと増えてきています。政府が「働き方改革」を推し進めていることもあり、長時間労働の是正やダ...記事を読む40代・50代で管理職として転職。能力を活かせるポストに就くための処方箋40代・50代の中高年世代の転職は、2極化の傾向が激しくなっています。リストラ対象となってしまったり、キャリアのない40代・...記事を読む「みなし残業」の名のもとに、違法に働かされていませんか?残業や休日出勤など、労働時間の長期化は常々問題視されています。中でも、「みなし残業制度」を採用している企業では、毎月決められ...記事を読む介護職を辞めたい人へ。介護現場のリアルに向き合えないのは恥でも何でもない今の日本でもっとも必要とされている仕事。関わらず、仕事の質・量と報酬とがもっとも見合っていない仕事。それが「介護職」と言えるかも...記事を読む面接マナーは完璧ですか?転職の面接で無知をさらさないために面接が受からない、採用されない人へ。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。上司さえシェアされる時代。転職するもしないも覚悟が必要45歳の転職。会社が辛くて辞めたい。転職理由がネガティブ要素ばかりの時。取るべき戦略とやっておくべき行動コピーライターの転職。あきらめない大人の転職サバイバル・ライフ。