持続可能な開発目標)」とは、2015年9月の国連サミットで採択された持続可能な世界を実現するための2016年から2030年までの国際目標であり、17のゴール・169のターゲットから構成され、地球上の誰一人として取り残さないことが誓われています。https://www.mofa.go.jp/mofaj/gaiko/oda/sdgs/about/index.html近年、ビジネスの世界においても注目を集めており、SDGsの達成に向けて、企業が果たす役割はますます高まりを見せています。Wizが展開しているIoTやICT、DX(デジタルトランスフォーメーション)といった分野を中心とした事業はまさにSDGsに貢献するものであり、今後さらなる事業拡大を図ることでこの問題に取り組みます。WizのSDGsに関する取り組みWizでは、企業ビジョンである「ヒトと企業の課題をITで解決する」を軸に、IoTやICT、DX(デジタルトランスフォーメーション)といった分野を中心に、大きく分けて6つのカテゴリーでSDGsへの貢献を目指しています。誰もが公正に安心して働ける社会の実現を目指し、育児・介護支援を目的とした福利厚生制度の導入や、透明性のある評価制度の整備、定期的なメンタルヘルスサポート等に取り組んでいます。サポートなど、社会の健やかな発展に貢献していきます。https://bunenkun.com/■子ども未来サポートママ採用や子ども手当をはじめとする福利厚生制度の充実や、ママ専門求人メディア「ママの求人」を運営し、子育て世代の雇用促進や所得増加を支援することで、子ども達の生活や教育の質向上に貢献します。保育ICTシステムの普及や保育クチコミサイト「保育地図」の運営を通じ、子どもの未来を支える保育関連施設の経営課題解決をサポートします。営業支援プラットフォーム「URUMAP(ウルマップ)」や、在宅コールセンター支援サイト「コールシェア」の運用を行うほか、自社でも在宅ワーカー採用や時短勤務制度を導入するなど、多様な働き方を推進しています。「0円留学」など、独自の方法で雇用創出に貢献します。https://community.012grp.co.jp/blog/recruiting/categoryblog-advice-blog-cebu_sp/■女性活躍社会の実現ママ専門求人メディア「ママの求人」や、子育て中のスキマ時間で在宅コールワーカーとして働ける「コールシェア」の運用など、子育て中の女性が活躍できる環境の創出に努めています。ママ採用や在宅ワーカー採用の実施、性別や年齢の影響を受けない公正な評価制度の導入、女性管理職の輩出など、女性が自身の強みを発揮できる環境整備を行っています。まちレポ株式会社」による動画配信事業や、開店ポータル事業などを通じた経済の活性化、支社設立による雇用創出など、地方創生に貢献する事業展開を進めています。地方の防災対策にも貢献していきます。LEDといった省エネ商材の拡販のほか、電子契約の導入によるペーパーレス化の促進など、ITを活用した地球にやさしい社会の実現を目指しています。Share」に賛同するなど、環境保全に向けた取り組みを続けています。https://012grp.co.jp/csr/contributionWizの取り組み内容について、下記ページにて詳細をご紹介しておりますので是非ご覧ください。今後もWizでは、事業活動を通じてSDGs達成に向けて貢献していきます。株式会社Wiz在宅コールセンター『コールシェア』が、スマホでできる在宅ワークを開始。ビジネス・経済ライオン株式会社TrendTimesをフォロートレンドタイムスは各分野の最先端のニュースを配信しています。誰かに教えたくなるような最新の気になる記事を紹介していきます。トレンドタイムスTwitterも更新しています。