助け合い経理、労務、総務のことでわからないこと、利用者同士で助け合いを目的とした掲示板です。ルールを守ってご利用くださいませ。23:11gorogoroおはつ回答数:2編集いつもお世話になります。他の会社はどうされているのかな?という疑問です。皆さんはどうされていますか?月々少額(450円)でも未経過分は前払計上すべきかで悩んでいます。くだらない質問ですいません。いつもお世話になります。他の会社はどうされているのかな?という疑問です。皆さんはどうされていますか?月々少額(450円)でも未経過分は前払計上すべきかで悩んでいます。くだらない質問ですいません。月次決算には特に制約が無いので、御社がどこまで管理会計を厳格に実施されたいかという方針次第だと思います。450円でも原価を厳格に管理されたいのか、年間5,000円程度の経費を一月で負担しても何ら影響が無いのに仕事だけ増やすことにならないのか・・・世間的には、支払い月の経費で処理する会社が圧倒的だと思います。リース料なども発生すれば同様の処理をしなければならなくなるように思います。月次決算には特に制約が無いので、御社がどこまで管理会計を厳格に実施されたいかという方針次第だと思います。450円でも原価を厳格に管理されたいのか、年間5,000円程度の経費を一月で負担しても何ら影響が無いのに仕事だけ増やすことにならないのか・・・世間的には、支払い月の経費で処理する会社が圧倒的だと思います。リース料なども発生すれば同様の処理をしなければならなくなるように思います。13:53gorogoroおはつ編集PTAさんは書きました:月次決算には特に制約が無いので、御社がどこまで管理会計を厳格に実施されたいかという方針次第だと思います。(中略)世間的には、支払い月の経費で処理する会社が圧倒的だと思います。重要性はないのですね。リース料なども発生すれば同様の処理をしなければならなくなるように思います。同様の処理をしています。今期から一括計上しようかなと思っています。ありがとうございました。PTAさんは書きました:月次決算には特に制約が無いので、御社がどこまで管理会計を厳格に実施されたいかという方針次第だと思います。(中略)世間的には、支払い月の経費で処理する会社が圧倒的だと思います。重要性はないのですね。リース料なども発生すれば同様の処理をしなければならなくなるように思います。同様の処理をしています。今期から一括計上しようかなと思っています。ありがとうございました。