日本最大!社員・元社員による250万件の口コミサイト。最近見た会社はありません。兵庫県のその他の会社一覧ページです。お目当ての企業を検索できます。会社分析レポートを見る業務上、また請負契約上必要な資格が多々あるためか、会社で資格取得支援制度があります。必要な資格であれば申請をすれば会社から受験・受講費用の他...本社においては教育制度は一切ありません。自分で考え、自分で動くことを要求されます。会社分析レポートを見る飲食店店舗にて、商品の調理、レジ、洗い場、ラストの締め作業、清掃などです。お客さんは基本的にセルフサービスなので、ホールのお仕事は机を拭いた...アルバイトだと、賞与・昇給はありませんが、基本の時給が他の飲食店アルバイトと比べでも劣らないか少し高く設定されていると思います。会社分析レポートを見るメディカルサポート部門で救急に関係する部署に所属しています。会社分析レポートを見るほとんどありませんが毎日定時で帰ると月の手取りが15万余裕で切ります。昇給は這いつくばって進むよりも遅いペースでのベースアップなので全く期待...休憩所に入れればエアコンで環境は割と良いか、あくまでも入れればと言う事に尽きる。休憩所に入っているとサボっていると見られるのでほぼ入れない。会社分析レポートを見るレジ打ちの仕事をしています。良い点はお客さまと仲良くなることが出来て会話ができることです。レジ打ちする人のことをチェッカーと言っているのです...色々な割引制度があるが、手続きが面倒で結局1度も使えていない。何かあってもどう言えば良いのかわからず、結局頼りにならない。会社分析レポートを見る【仕事中の休憩時間】法定通りの休憩時間では、就労場所や勤務内容から不足していると感じます。通常時の昼休み45分は少ないです。人手不足な災害対...非常にチャンスがあります。社内でも毎年のように新規事業や拡大などがあり、変われない人には辛いくらいです。会社分析レポートを見る仕事内容については、施設警備ということもあり、比較的体への負担はそこまでないということはあります。逆を言えば仕事内容が単調になりやす...警備という職種はまだまだ発展途上であり、給与が低いというデメリットがあります。会社分析レポートを見る【中途入社社員の活躍】親会社の銀行を退職して、上席として入社してくる男性が目に付く。【女性社員の活躍】短時間労働や、シフト勤務や、産休や、育児休暇制度などの、拡充をもっと強化すると、女性の活躍が期待される。手当のほかに、資格手当があり自分のやる気次第で多い人で5~6万プラスになる人もいる。会社分析レポートを見る17時に退勤し、翌朝9時に出社して机上を見ると埃が積もっている。掃除という概念がないのかもしれない。個人的に拭き掃除などを行っても、広いオフ...総合職での就業をするにあたっては男女差別がない分、勿論、男性と同じ条件での仕事の成果が求められます。会社分析レポートを見る【中途社員でも馴染みやすい風土か】社員全体が若い人が多いため、みなさんフレンドリーで話しかけやすく、なじみやすい先輩方が多いです。会社分析レポートを見るインフラエンニアをやっています。仕事自体は、自分の裁量で進めれます。リーダーシップとスケジュール管理が求められます。【周りへの相談のしやすさ】派遣同士で、引継ぎがあまり親身ではなく、やりながら覚えていく環境。会社分析レポートを見る子育て中の人には良いかも知れませんが、とにかく人材を派遣や請負させる会社なので、派遣先に準じます。育休、産休制度もありますが、相手先が受け入...正社員で就業中です。有名企業には派遣されています。会社分析レポートを見る【社員のモチベーション】サービス残業がおおい、部署によるけど、、、法律の限界働かせたりする。三年はたらても全然上がらない。手取り...【社員のモチベーション】仕事が終わらないと家に帰れない、サービス残業して仕事してもいやだ。会社分析レポートを見る新規事業や新たな取り組みや提案は一切ない。新しいことをしようとは考えない社風である提案でもしようもんならすごい剣幕で上からねじ伏せられる...なれてきた頃に大阪ガス開催のサービスショップ対抗?エネファーム営業のコンテストに駆り出されます。一台も売ってなくても指名されたら関係なし。会社分析レポートを見る法令遵守の意識は高くて、余程のことがなければ年休を確実に取れる。創立休や忌引きなど有給も多い。怪我や私傷病の休暇も多い。年休の年内5日消化も...設計は常に残業が多い。こなしきれない業務量なのに、上からは残業を絞れと言われる。会社分析レポートを見る長期休暇など無い。ケガや病気で入院したら長期になるけど、有給は3日。1ヶ月入院しても3日なんておかしい会社。会社カレンダーがあるわりには、休...事務所は綺麗。ゴミ屋だから綺麗なわけ無い。ごみ収集の会社は、どこも同じ。会社分析レポートを見る将来、日本で製造業という分野が成り立つことができるのかと思います。人口の減少、働き手の不足、発展途上国の進歩などがあり、今後に機械を製造する...景気に左右されることが多く、安定性に難があります。会社分析レポートを見る職能制度をとっているので、上司から評価されないと何年も給料は上がらない。年齢給は一切ないので、長い期間勤務してもあまり意味はない。評価の基準...男性と女性だと給料にかなりの差がある。会社分析レポートを見る【個人の裁量】小さいと感じます。ブランドが最優先な為、個人で勝手に動くことは許されず、必ず上司に報告して指示を仰ぎます。全て上司のジャッジで...【成長のための目標】自身の成長の為の目標は会社側からは特になく、各個人で決める感じ。毎月の売り上げ目標は上司と面談しながら決める。会社分析レポートを見る9時間拘束、1時間休憩、15分休憩が2度あります。勤務時間は特に問題はありません。残業時間は時期や繁忙期に左右されますが終電では帰れますし、...だいたいカレンダー通りのお休みです。祝日がある週は土曜日が普通出勤になることもあります。会社分析レポートを見る特定業種なので競合はあるにせよ少数業種なので、お客様から見た”仕事の結果”の自社評価は必要かと思います。クオリティーが低いとは言いませんが、...業種的に皆キチンと仕事をしてキチンとお客様対応(多少の拡販をせねば)をしていれば、収益嬢は安定を確保出来ると思います。会社分析レポートを見る自由な空間で、当社はイギリスに本社をおくTekenekLtdの100%出資による日本における現地法人です。ラバーローラーから粘着テープへ転写...自由な空間で、当社はイギリスに本社をおくTekenekLtdの100%出資による日本における現地法人です。会社分析レポートを見るお客様と直接関わる業務で、積極的に提案・発言をさせてもらえます。意見を取り入れてもらえる機会が多く、自分の提案で新しい運用方法を試すチャンス...受付、案内業務の経験を活かせる仕事で、コミュニケーション能力を更に向上させることが出来ました。会社分析レポートを見る【周りへの相談のしやすさ】主任などは電話対応クレーム対応、主任業務などですごく忙しいそうなので仕事中は相談がしにくい。会社分析レポートを見る基板設計関連スキールやFAとしての経験などの知識を向上させるには良い環境だと思う。海外顧客との共同開発でより高い知識を身につけることがで...毎日、残業していますが昔のように深夜までということはありません。会社分析レポートを見る同業種からの転職ですが、正直以前の会社の方が良かったです。職場環境は変わらないですが、給与、休暇は少ないですし、現場の意見が殆ど無視され本社...公共施設の維持管理運転管理が主な仕事になります。廃棄物処理場や上下水道の仕事が多いです。会社分析レポートを見る気のせいかもしれないが、なんとなく男女で仕事の差はあったような気がする。一部の経営職は男女で明らかに対応の差があった。気遣いなのかもしれ...時短勤務の方でリーダーなどの役職についている方もいるので働きやすくはありそう。女性で経営職の方はいないので、そこまでが限界の可能性もある。プロジェクトの紹介ページ。日本最大級の転職・求人情報サイト。年収1000万円以上の求人を多数掲載。求職者の合格可能性が分かる、若手ハイキャリアのための転職サイト。条件から、希望にピッタリのお仕事を探せる。ありの求人だけを掲載する女性のための転職情報サイト。自宅周辺のパート求人がスマホで簡単に探せる!30才からの女の求人サイト。わかる就職・転職口コミサイト。すべて無料で閲覧出来ます。業界の主要企業や動向を解説した業界研究サイト。「入社後の活躍」までをサポートする転職エージェント。する人材紹介サービスブランド。日本No.1のインターン掲載数!大学生向け長期実践型の有給インターンシップ求人サイト。新卒学生のための就活スカウトサイト。企業から直接スカウト(オファー)が届きます。