当社の魅力トップメディアでは、「ありがとうカード」という取り組みを行っております。仕事で感じた感謝の気持ちを、カードにして社員同士で渡しあうことで、当たり前のことに感謝するきっかけをつくっています。独特の取り組みである「2ストライク・1ボール」。2つの良いポイントと、1つの改善ポイントを相手に伝える取り組みです。相手に言いづらいこともきちんと指摘でき、良好な人間関係を築きつつお互いの成長にもつながります。運動会や社員旅行、忘年会など、社員同士が交流する機会も豊富。スタッフ一人一人を大切にしていますので、「新人賞」や「優秀社員賞」では、できあいの賞状ではなく、個人の働きぶりを評価した一人ひとりに対してオリジナルの文面を贈っています。トップメディアは愛知県が認証する仕事と家庭の両立に配慮した取組みを進める「ファミリー・フレンドリー企業」に登録しています。一人の社会人として自立しチャレンジできる万全の教育体制と、結婚や出産に対応できる体制を整えています。会社データ仕事内容カーブスはコミュニケーションが中心のお仕事です。見学にいらっしゃったお客様の受付、その他、事務作業等を行って頂きます。▽朝礼/昨日の振り返りや今日の目標の確認、お客様情報の共有などをします。▽開店/来店されたお客様をお迎えします。▽休憩/13時~15時で適時、お昼ご飯にしましょう。▽閉店/19時には受付終了。売上の確認やデータ入力、書類発送などをして終業です。ご入社後の流れ2日間の研修を経て、店舗配属となります。店舗配属後はいきなり1人で接客を任せることはありません。先輩の接客に同席し、すぐそばでお客様との接し方を学びましょう。1人でできることを1つずつ増やします。入社後3ヶ月を目途に、東京にカーブス本部の出張研修に行っていただきます。研修では、運動生理学や栄養学、コーチング等様々な分野で学べますので、未経験の方も専門知識を身に付けることができます。交通費や研修費用等は会社負担となりますので、仕事の一環として研修に参加して頂けます。全社の新入社員を集めて、社長自ら研修をしております。中心に、エステサロン事業、フィットネスクラブ事業、メディカル事業などを展開している会社です。6ヶ月の試用期間があります。実績により支給致します。・上記金額にはみなし残業代(25時間分/30.000円)を含みます。別途全額支給致します。フォームよりご応募ください。その後の選考スケジュールについては、追ってご連絡いたします。本社もしくはご希望の店舗で行います。