就職し、4年半正社員として働いた後パートになった。結婚後も社員として働いていたが、残業も多くなかなか家事との両立が難しかった。子供も欲しかったので、労働時間が短くほとんど残業のないパートになった。パート先を選ぶ基準は時給、労働時間、ある程度シフトに融通が利くなど。社員で働いていた会社(店舗)にそのままパートで雇ってもらった。入った医療ビルの1階の調剤薬局。パートの時給は1900円。私は週32時間で社員の3/4以上働いていたので、社員とほとんど変わらない待遇だった。有給もありきちんと消化させてもらっていた。産休・育休制度も使えた。私が働いていた店舗はメンタルで一包化が多いこともあり、調剤がかなり大変なのでパートは基本的に投薬担当だった。空いた時間には予製の鑑査をする。いろんな科があり処方箋枚数も多い薬局だったので就労時間内に勉強することは難しいが、取り扱う薬の量も多くいろんな患者さんも来局するので、自分が学ぼうと思えばいくらでもスキルアップできると思う。私が働いていた薬局では私の他にあと2人パートさんがおり、皆週30時間働く人たちだったので特に働きにくいという印象はなかった。私は同じ店舗で社員からパートになったので、社員の時にはいろいろと意見をのべたり積極的に店舗運営に参加していたが、パートになってからはやはりあまり口出ししないように気を付けていた。それは社員から見ると気楽で、与えられた仕事だけやって楽に働いているように感じただろう。上でも書いたが、店舗のいざこざになるべく首を突っ込まないようにしていたが、あまりに我関せずでいると働きづらくなるという印象。あとは予想はしていたが、ボーナスがない分かなり収入が減る。ボーナスの時期になると社員で働いていればなぁ~と思っていた。これからパート薬剤師の求人を探すなら時給がかなり高いなら良いだろうが、働けるうちは社員で働いていたほうが収入やスキルアップの面でも良いと思う。子供が学校に行っている間だけなど短い時間なら、多少変な店舗に入ってしまってもやっていける気がする。