links私の友人や知人で、起業して立派にやっている者や、海外で活躍している者がいます。彼らと話しをすると、激動の世界が見えてきます。私たちが当たり前だと思っていた社会のシステムが、ガラガラと音を立てて崩れています。私の友人たちは、その変化をかなり前から認識していて、しっかりと対処しているのです。彼らには世界がどう見えているのでしょう?彼らの意見を書いてみたいと思います。links起業している人や海外で働いてる人の価値感や世界の見え方いろんな知人や友人の、独立やサラリーマンとしての成功体験をたくさん聞いているにもかかわらず、なぜ自分は平々凡々なままなのかと疑問に思ってしまいます。その原因の1つには、自分がサラリーマンとして非常に安定した会社にいるために、起業している人や海外で働いてる者の人たちの、価値感や世界の動きに目を向けていなかったのでしょう。自分は今のままで良いのだと思ってしまうのでしょう。別に、安定した会社で普通にサラリーマンとして生活することは、悪いことではないとも思います。ほとんどの人が、そういう人生を送っていますし、これからも同じでしょう。私はそれではダメだと思うようになりました。ダメなのかといますと、私が直接話をすることができた成功者や独立者は同じことを言うのです。彼らは全く会社や国を頼りにしていません。「将来は、会社での終身雇用や年功序列は完全に崩壊する。「国の保証も信用できるものではない。年金をもらえるなんて、そんな不確定なものに頼っているようではダメだ」と言います。私の友人は、もう10年も前からこんなことを言っていましたが、にわかに、その話しを信用できませんでした。年功序列や給料が毎年上がっていくという時代ではない、という事は分かっていましたけども、まさか、自分がリストラをされたりするなんていう事はないと思っていました。それに、国が年金を払わないなんていう事態は起こり得ないと思っていました。起業している友人や海外で活躍している知人は、かなり前から国や会社は信用できない事を分かっていたのです。彼らには、同じく起業したり海外での仕事を選んだ知人がいますが、全く同じ考え方であり、そのために会社を辞めて会社を興したり、日本を出て海外で生計を立てている人が多いのです。普通のサラリーマンに危機感は無い。「そんなわけないでしょう!」しかしサラリーマンをしていては、そんな危機感を持つどころか情報すら入ってきませんし、周りはみんな同じ考え方をした同僚や上司です。危機感を持てと言う方が難しいことなのでしょう。私は、危機感を感じざるを得ないことが一つ起こったのです。それは会社での評価でした。私はそれまで少なくとも会社には頼りにされる存在だし、自分がいなければ仕事が回らない部分がある。必要とされている人材だと自負していました。会社のNo.2とNo.3に嫌われているということが分かり、出世の道も閉ざされているということが分かりました。私は、実は頼りにされていない人間なんだということが分かったのです。代わりなんて、いくらでもいるのです。自分にしかできないと自負していた仕事であったとしても、特段、それが私だけの能力ではないということも改めて理解したわけです。当然の事と言えば当然なのですが、長年安定した会社にいると勘違いも起こってしまうわけです。私は、その事を同僚に少し遠回しに話してみました。「会社はいつまでも雇用を守ってくれるわけではない」「こんな景気が良い状態であってもいつリストラされるか分からない」。同僚は、「さすがに、それは考えすぎでしょう。病的な感じもします」と一蹴されてしまいました。普通のサラリーマンは、たとえ40代後半であっても、まさか自分がリストラになってしまうとは思えない。「思いたくない」誰もがそういう気持ちなのだと分かりました。links日本人であるという優位性は無い。生き残れるのはわずかな人だけ私は、本当に年金制度の崩壊や、会社が雇用を守らないという世の中になってしまうのか?やっぱり信じられないと、友人に改めて聞いてみました。したら友人から即答されました。