12:50いつもお世話になっております。経営者会報ブログ編集部の田中学です。先週の久米さんの明大講義は、日本財団(港区・赤坂)で行なわれていたTシャツ・アート展の会場で、デザイナーさんのお話を聞くという課外授業でした。人生に寄り道はないのだということを思い知らされました。講演後、会場近くで学生さんたちとの懇親会が開かれました。多くのデザイナーさんが参加してくださり、さらに貴重なお話をしてくださいました。何よりも魅力的だったことは、デザイナーさんたちの目が輝いていたことです。忙しくてもみんなが楽しみながら一つのイベントを作りあげているという雰囲気をとても強く感じました。※ご登壇いただいたデザイナーさん竹本明子さん誉田哲朗さん鈴木公明さん今週は、初めてツイッター経由でもらった質問をご紹介します。「アルバイト先での社員との関係」についてです。(@gakutanakaで質問を受け付けています)〈質問〉--------------------------------------------------------------------------------------アルバイト先で社員の方と意見が対立し、気まずい関係になってしまいました。小林大地さん)--------------------------------------------------------------------------------------------------今回は、学生さんの実体験に基づく質問のようです。会社に限らず組織というものは、多くの人が集まることによって構成されています。対立が起こるのはある意味必然ではないでしょうか。いざ対立が起こった場合にどのような態度でいればよいかということに小林さんは迷っているようです。目上の人を敬うという気持ちと葛藤しているのかもしれません。経営者のみなさんは、若い、もしくは立場の異なる人と意見が対立した場合、どのように対処なさっているでしょうか。小林さんへのアドバイスをぜひお願いいたします。お手数をおかけしますが、質問にお答えいただく際には、ぜひ、この記事にトラックバックを張っていただければと存じます。外部の方からのコメントやトラックバックも原則として開放しております。学生さんをはじめ、読者の方からのご意見もお待ちしております。経営者会報ブログに質問が採用されました。関係性について、最近特に思うところがあります。アルバイト先で社員の方と意見が対立し、気まずい関係になってしまいました。アルバイト先で社員の方と意見が対立し、気まずい関係になってしまいました。田中さん遅ればせながらコメントさせていただきます。僕もアルバイトをしていますが、バイトをやるか、やらないか(辞めるか)は以下の3ポイントで決めています。1.多くお金をもらえること2.勉強になること3.尊敬する人・自分がなりたいと思う人がいることこの3点がそろっていれば、どんなことでも耐えられます。「別に悪くなっても構わない」です。お金のこともありますが、基本的にバイトはやりたい、続けたいと思うからやるわけなので、自分の好きにすれば良いと思います。バイトではなく、一人の会社員になった時、同じ考え方を持ち続けられるか、いささか不安ですが^^(追伸)田中さん。さんトラックバックでのコメントをありがとうございます!学生の質問に対して学生の立場でコメントがあるというのはとてもよいことです。「一問百答」なのですから、いろいろな立場の人が様々に意見できる場です。学生さんには自分の意見を表明する場であり、また人生の先輩である経営者のみなさんのお考えを知り、勉強する場にしてもらえれば、私にとってとてもうれしいことです。コメントしてください。わからないことがあればさらに深掘りして聞いてみてください!あっ、けど、別の質問であれば私に直接質問を投げかけてくれるとありがたいです。質問不足ですので(笑)。それと、私に呼びかける必要はありません。このページを見てくださるみなさんにコメントをしてください。松崎さんが挙げた3つのポイントはとても大事なことですね。私の個人的な意見では、働くことでいちばん大切なことは人間関係だと思っています。対立を避けることが良い人間関係とも言えないのではないかと思います。他の人の意見を聞くことで自分にも新たなアイデアが浮かんだりします。それって、けっこう真逆の意見を聞いたときに起きたりすることだと思います。いうことに気づくと決定的に人間関係が悪くなるということってそんなにあることではないと思います。PASS:松崎君ありがとうございます松崎君こんにちは!ブログ起業論で一緒の小林大地です。質問に答えてくれてありがとうございます。学生さんから回答をいただけると思っていなかったので驚いています。松崎君の条件1~3は、私のバイトは全て満たしているかもなと思いました。社員の方は、こういっては難ですが、あまり尊敬はできないです。こんな人たちが構成員でもこの会社は成り立っているのかと驚くことすらあります。そのためか、アルバイトは後輩も含めて責任感、思いやりが強く、尊敬できる人が沢山います。関係が悪くなっても構わないというのは私も同感です。考えてみようと思います。同じ学生さんから意見をいただけて嬉しかったです。ありがとうございます。PASS:名前:Eメールアドレス:コメント:ファイル画像の英字5文字を入力して下さい。:パスワード:【経営者会報ブログPR】小さな会社の社長がマスコミに紹介されるワケ...個人プロフィール編集部です。