コワーキングスペース秘密基地コンテンツへスキップAboutNewsSpacePriceAccessStaffContactメニューAboutNewsSpacePriceAccessStaffContact8/31(水)「新世代のリーダーシップ概論」講座〜新しいパラダイムにおけるリーダーの在り方とは?~「新世代のリーダーシップ概論」講座~新しいパラダイムにおけるリーダーの在り方とは?~日本社会は現在、本当に複雑な問題をたくさん抱えており、解決が求められています。あまりに複雑な社会の問題は、これまでやってきた方法だけでは解決することが困難です。私たちには新しいやり方が必要です。従来の資本主義型の“所有し成功者になる”ことが求められていた社会から、“共有し幸福になる”新しい社会の在り方へ変容することが求められています。だれかの真似ではない、だれかに与えられたものではない、”あなた”が本当に求める未来を描き、価値を創り出し、そしてチームを築き、広げ、つないでいく!複雑な現代社会に生きる私たちに求められる、「新世代のリーダーシップ」かつてのリーダー像とは一線を画す現代的なリーダー像に迫ります。米・コンサルティング会社Accenture入社。対象とした業務・ITコンサルティングの提供、中国での開発センター立上、および社内人材育成プログラム開発に従事。コンサルティング、人材育成プログラムの提供。日本BPM協会にて発表(2008年)。同方法論を適用し、自社システムの運用業務コストを半年で79%改善。株式会社ゼンリン入社。新規事業の開発、および経営戦略を担当。日本BPM協会の一般社団法人化プロジェクトに参画(2013年一般社団法人化)。LODチャレンジ実行委員会の立上参加、オープンデータの啓発活動を展開。行政によるスマートシティ勉強会の立上。その他、個人活動として米・MIT発のイノベーション理論「U理論」の普及活動に参加。ベンチャー企業・中小企業の事業育成支援に従事。助成金獲得や産学官連携プロジェクトの推進を支援。株式会社ライフ・インフォメーション・プロジェクトの顧問に就任し、地域活性化・まちづくり事業に参画。九州ヒューマンメディア創造センターの主幹研究員として、北九州の情報産業振興策の策定・推進を行う。理事に就任、防災スキル育成プログラム「Project72」の普及活動を行う。その他、九州地域にて「U理論」の講師や、地域密着型イベントのプロデュースを行う。農林水産省の知の集積事業にてオープン・イノベーションのファシリテーターも務める。返信をキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。コメントデータの処理方法の詳細はこちらをご覧ください。2019コワーキングスペース秘密基地TM。