「株式会社ユニゾン」マネジメント研修を事業のドメインに据える同社の社長とスタッフたち(ときどき)とで綴るブログです。頻度はそこそこ、中身は真面目にがモットーです。私たちユニゾンでは、組織を活性化するために組織の1人ひとりが意識しておきたい考え方や、心がけたい言動を“モラールクリエイター12ヶ条”としてまとめています。明日からは、この“モラールクリエイター12ヶ条”の言わんとしているところを、1つずつご紹介していこうと思います。本日は12ヶ条全ての項目のみをご覧いただきましょう。組織のモラールクリエイターとして成長できるというものです。これだけではよくわからん、という方もいらっしゃると思いますので、詳しくは明日からのブログを是非ご覧下さい。“スローガン”としてもお役立ていただける内容ですので、お楽しみに。(105)最近のコメント「最新トラックバック」は提供を終了しました。ブログ検索」ブログパーツは、サービスを終了しました。