のしてほしいことを相手にしてあげること。利他とは「自分のしてほしいことを相手にしてあげること」です。普通に生きていて「利他」と聞くとすごく難しいものに感じるかもしれませんが、そんなことはありません。4人で外にご飯を食べに行くとします。僕はステーキと思っていても、一緒に行く3人が「ピザ食べたいよね」と盛り上がっていたら「じゃあピザにしよう」と言ってご飯を食べることにする。そんな小さなことも立派な利他的行動なんです。それができない人は「利己」ですね。自分の思い通りにしないと気が済まない。普段の生活でも10%ぐらいは損をするつもりでいるといい。それぐらいならできますよね。損ができる人は相手から慕われます。僕を含めた3人のグループで、誰かが僕にリンゴを10個持ってきてくれた。自分に6個、2人に2個ずつ、あるいは自分が4個で2人に3個ずつかもしれない。普通はそんな感じだと思うんです。自分が2個で2人に4個分けてあげる。そのほうが中途半端に分けるより相手は絶対うれしいから。身近な利他でいちばん大事なのは「親」に対するものだと思います。利他の原点は親孝行なんです。自分という人間を無償で育ててくれたわけですから。その相手に恩返しするのは利他の精神の基本でしょう。僕の親も世間的に「いい親」とはいえなかったのですが...(笑)。昔の僕なら「なんで、そんな親に何かしてあげんといけんのか」と思った。親には変わりないのですから、できる限りのことはしているつもりです。そもそも親孝行もできなくて、世の中の人のためになることをしようなんて無理ですし、どこか〝嘘〟になってしまうからです。「他」とは自分以外の人、「利」とは喜ぶこと。「自分以外の人が喜ぶことを考える(行動する)ことこそ、黄金律なのです。成功できる人は、人のために何かをして仲良くなるのがみんな得意です。利他の人にはやはりみんな近寄っていく。反対に利己の人は敵ばかりつくっています。どちらがいいかは言うまでもないですよね。ある先輩がこう教えてくれました。人の幸せって「よりよい人間関係の中で生きることだよ」と。事業に成功したり業績を最高に上げたりしても、人から嫌われ友だちも少なく、身近な人と疎遠だったら何が幸せでしょうか......。よい人間関係をつくっているのは「自分が相手を思う」、自分の心がつくっているのです。間違ってほしくないのは、人に好かれるために利他の心を持とうと言っているわけではないのです。利他の心を持っていると、結果そのような豊かな日々が訪れてくるとお伝えしたかったのです。みなさんも利他の価値観を大事にしてください。幹部社員の相次ぐ退職という危機を社員一丸となって乗り越え、社員重視・お客様本位の経営で事業を成長させる。北九州市を拠点に美容室5店舗のほか、カフェ、エステサロンなどを展開。大手企業や各種団体などで年間100回以上の講演を行っている。みんな光る』(致知出版社)『人が育つゴールデンルール』(内外出版社)などがある。