会社の中での決まり事を意味する言葉として、また、企業が不祥事を起こした際に謝罪の言葉でよく使われるのが「コンプライアンス」です。日本語としての訳は「法令遵守」の事でしょ?って思われがちですが、それ以外にも意味を持っています。コンプライアンスは会社で働く人にとって重要な事であり、これからもますます大事になっていくので、この機会にコンプライアンスの言葉の意味から使い方まで知っていただければと思います。遵守、倫理規範の遵守もともとの意味は命令にや要求に従う事という意味でした。日本語では法令遵守という意味を持つ事は多く知られています。守るべき基準の事をコンプライアンスと言うようになりました。他にも会社としてのルールや人として守るべき倫理観や価値観を大切にしましょうという意味がありますよ。地方ごとの条例も含めての法令を遵守する事を意味します。・社内規定の遵守(社内規範)就業規則や業務マニュアルから独自で決めた会社のルールを遵守すること。会社の方で一方的に決める事ができる会社のルールです。細かく規則を作っておかなければ、協調性を持って全員が仕事をする事が難しいのです。一定のルールを決めておくことで会社を継続していくための基本的な考え方を共有でき、トラブルが起きた時には、社内規定に沿っての対処ができるというメリットがあります。「人としても職務としても守るべき考え方の事を意味していてマナーやモラル、一般常識を守ることなど、法律以外にも社会一般的に守るべき事を指しています。このように企業や企業で働く人が守るべきコンプライアンスの事を企業コンプライアンスやビジネスコンプライアンスと言うこともありますよ。徹底して守ることができれば、会社に大きな損害を起こすような不祥事や不正行為が発覚する事はありませんが、テレビのニュースでも取り扱われているとおり、コンプライアンスの問題が起きている会社は多く存在します。英語は「compliance」という名詞であり日本で使用されるコンプライアンスは英語を語源にカタカナ語で使われるようになった言葉です。日本だけではなくて英語でも法令や社内ルールを守る事、モラル、マナーなどを守るという意味で用いられます。コンプライアンスを守る重要性は?コンプライアンスをしっかりと遵守できている企業は取引先や顧客から信頼をしてもらうことができて業績にも好影響をもたらします。社内での不正をチェックできる体制を整えることでコンプライアンスの強化をしている企業も増えています。競合の会社に勝つためにコンプライアンスを違反して不正に手を染めてしまうと、会社は倒産、社員は解雇になる可能性もあります。消臭スプレーを大量投棄した事で起きた爆発事故ニュースで見た時にはどれも驚くような内容ばかりでした。多くの人に迷惑をかけたり、最悪の事態を招くこともあるのがコンプライアンスの違反です。倒産にならなくても大きな赤字になって顧客がどんどん離れていく理由にもなってしまいます。今後もずっと記録され続けることになります。会社として、人として守るべき事をきちんと守れるようにしていく事こそが長く企業活動を継続するためにも重要といえるでしょう。コンプライアンスを徹底して守ることが企業のリスクを軽減するリスクマネジメントとなるのです。コンプライアンスという言葉の使い方と例文コンプライアンスは主に法律や社内のルールや一般常識やモラルを守るという意味を持っていて、ビジネスシーンではよく使われる言葉です。人として会社として守るべきルールを守るという事です。例文:会社の一員としてコンプライアンスの意識を持った行動をしてください。会社を大きくしていくためにもコンプライアンスの体制を確立しましょう。弊社はコンプライアンス重視の経営をしております。新入社員には研修でコンプライアンス教育を徹底しよう。企業での問題がテーマとなるドラマでも扱われたことがあるのがコンプライアンス室という企業内に設置される相談窓口です。違反を見つけた際に社内で通報をすることができる窓口のことです。専門の部署として作るために社内での勉強会や研修を徹底してコンプライアンスの重要性を浸透させる目的があります。これがあることにより、コンプライアンス違反を未然に防ぐための予防にもなるために設置する会社も増えています。企業コンプライアンス名前のとおり企業が守るべきコンプライアンスの事です。会社の業績を偽るために会計処理で不正を行い決算報告で虚偽の情報を出す事を粉飾決算と言います。このような事例は企業コンプライアンス違反と言えます。社内コンプライアンス企業内にいる全社員やアルバイト、役員まですべての人が企業内で決められたルールや規則から社会的な倫理としてのモラルやマナー、一般常識まで徹底して守る事を意味しています。コンプライアンスチェックコンプライアンスを徹底している企業では定期的に全従業員が守ることができているか確認します。全従業員にコンプライアンス徹底の重要性を知らせるために大切な活動の一つです。法令を守るだけではなく、企業倫理や社内規定の遵守や人として企業としてモラルやマナーを守れる体制を徹底した経営を意味します。様々な方法でリスク管理を行っている経営のことです。コンプライアンス経営をすることで一般の顧客や取引先が安心、信頼を感じていき企業の発展に好影響をもたらすとされています。医療分野でのコンプライアンス英語でのコンプライアンスの意味には「服薬順守」という意味があります。これは医療関係者により指示されたとおりの服用の回数や時間などを守り、正しい量と使用方法で薬を飲む事を意味しています。このように指示された通りに薬を飲む事を服薬コンプライアンスと言って治療していく上では大切な言葉として使われています。その他にも個人情報の漏えいを防ぐことや患者さんのデータ改ざんを防ぐこと、医療従事者による様々な不正行為、不祥事を防ぐことが医療分野でのコンプライアンスです。会社でのルールや一般常識から外れるような行動をする人は解雇の対象にもなります。会社の不祥事や不正行為という事になり大きな損害が出てしまいます。会社員が犯罪に手を染めてしまった場合には企業が解雇をしているという事例はニュースでもよく見ますよね。最悪の場合には倒産することもあります。従業員自身の人生のためにも大切にするべき考え方といえます。暮らしに役立つ情報サイト-ツカッティ。