(ボーナス)を記載しているページです。(ボーナス)に関する情報を134件掲載しています。月給740,000円の内訳として、基本給が400,000円で54.1%、時間外手当が200,000円で27%、時間外手当以外の手当が140,000円で18.9%となっています。ついて残業が非常に多い事態が恒常化している。フレックス休暇やリフレッシュ休暇など、上司からまとまった休みを取るように指示される。福利厚生について他社に比べると転勤時の住宅手当が厚いと思う。基準家賃を超えても約半分は出してくれる。報酬について業界自体がそんなに高給ではない上に、業績が悪化しているので、業界の大会社の中でも高い方ではないと思います。報酬について業績不振もあり、大手企業の中では報酬が少ない。賞与も電機連合の賞与支給月数下限である4か月を下回る年もある。(投稿時に在職)報酬について業績の割には現在の報酬は普通ですが、これから落ちていくでしょう。報酬について報酬額は、電機メーカーとしては悪くもなく、良くもない標準的なレベルだと思います。報酬について年々給与は上がって行きますし、賞与もでていますので、そのあたりは大企業といった感じです。報酬について40才課長で基準年俸は900万強。(投稿時に在職)報酬について業界基準を上回っている、40を過ぎると業界トップレベルに達することもある。報酬について残業代は、基本的に申請すれば全額支払われる。報酬について安くはないが、毎年コスト削減で、ここ10年で、フルに出てる期間のほうがすくない。報酬について来年度から新賃金制度が始まるため給与がどういった報酬になるかが不透明になる。報酬について現在の報酬額について一般的な報酬額。仕事内容に見合った報酬額である。(投稿時に在職)報酬についてぬるま湯体質なので・・・・査定が妥当とは思えないです。報酬について残業時間が減ったこともあり、生活するのに苦しい人が出てきているようです。報酬について基本給は大手企業に比べてやや低く設定されています。報酬についてここ数年、業績が芳しくないため給料は伸びておらず、ボーナスも大幅にカットなど厳しい状態が続いている。報酬について賞与の査定はほぼ実力を反映して決定される。基本給が一般以下のため評価が高くても金額的には低い。報酬について家電メーカーの中では平均点といったところで特に高くもないが低くもない。(ボーナス)キャリコネでは「業界自体がそんなに高給ではない上に、業績が悪化しているので、業界の大会社の中でも高い方ではないと思います。ボーナス・交通費など給与の詳細な情報である給与明細を見ることができます。パイオニア株式会社の働く環境や転職に役立つ情報が充実しています。基本給が79%、時間外手当が11%、時間外手当以外の手当が10%となっております。基にした情報サイトです。具体的にカバーした年収情報と、働く環境やローカルルール、社員にしかわからない口コミや転職時の面接体験などから構成されています。幹部候補求人を中心とした年収200万円アップの求人も提供しております。企業の評判や口コミ情報を見ながら、求人応募を行うことができます。企業や仕事に関連した特集コンテンツも充実しており、企業の人事制度や公的データ算出による平均年収や様々な角度から働く人のキャリアをサポートする情報を提供しています。情報セキュリティサイトマップキャリコネへのご意見・ご要望をお待ちしております。※下記フォームには個人情報(個人名、住所、メールアドレスなど)のご入力はお控えください。※個別に返信はできませんので、ご了承ください。