P38続けられる人を目指すのであれば、継続力の前に行動力を養いましょう。やってみようという前向きな心の姿勢は吸収力につながります。吸収力のある人ほど成長していきます。人から教わったことを素直に取り入れ、即実行に移せる人です。私の講演には、毎回数百人が聴講に訪れます。ほとんどの人が自分の「物差し」を持って話を聞いています。すると、物差しにあったものは吸収するけれども、物差しに合わないものは「自分には関係ない」と聞き流してしまいます。行動力ってあるようでないものですね。すれば良いって分かっていても中々動けないです。理由は何でしょうか?欲しい物が明確ではないから・・・かな。あとは失敗したくないという消極的な感情。仕事でブレーキを掛けてしまう原因というのは、失敗したくない、恥をかきたくないとかそういったネガティブな心の状態で、大抵の人が無意識に行なってしまっている多分「日常」なんだと思います。うまくいっている経営者の方は割と「やろうよ」とか気軽に行動します。とりかかりも早いし撤退も早い。今すごく会社を大きくして多分調子の良い経営者の方が、数年前には複数の事業を手がけていて、今は撤退済みということを聞きました。経営者の方から見たら、「動かないのがリスク」、サラリーマンの方から見たら「動いたらリスク」(失敗すると大変だから?)。経営者にとって動かない=進んでいない=後退=倒産だから、動くのが当然なんだと思います。なんか、ニートの格言「働いたら負け」という言葉を思い出しました。いつもありがとう(・∀・)一生続ける技術この本の評価:★★★★☆オススメの理由:アチーブメントという社会人教育会社の社長である著者は、基本根性論で、私が根性論が好きだからです。厳しい父親に叱られているような、励まされているような気持ちになります。(04/12)プロフィールAuthor:yossy千葉市在住の30代です。子供の頃から読書が好きで好きで好きで好きで、無人島に行くなら書店を持っていきたいです。幼少期の読み聞かせから、童話、名作、コミック、ビジネス書、フィクション、月刊誌、オヤジ系雑誌まで何でも読む活字中毒です。本がないと眠れません。ブログランキングへのポチやコメント、メールを頂けると更新の励みになります。頑張りますのでよろしくお願いします。