50歳前後のミドル・シニア社員の方々が働きがいを育み、これからの充実した20~30年の人生後半戦を作っていくために何が必要なのか。会社員のうちにやっておくべきことは何か。その心構えと準備のポイントをお話しする講演です。50歳前後のミドル・シニア社員の「キャリア自律」を支援する研修です。心理学をベースにした多彩な講義・ワークを通じて、これまで培ってきた経験・強みの棚卸し、キャリアプランニング、モチベーションコントロールのノウハウ習得などに取り組みます。仕事旅行(職業体験プログラム)(株)仕事旅行社より提供ミドル・シニア社員の「キャリア自律」をご支援するにあたり、弊社では「第二、第三のキャリアに向けた腕試し」の実践をお勧めしています。その手段の一つとしてご紹介したいのが『仕事旅行』です。研修で定めた行動計画の実践に向けた情報収集、社外での腕試しを通じて得られた「気付き」「刺激」などを互いに共有し合い、今後に向けたキャリアプランをさらにブラシュアップするためのワークショップです。お問い合わせはこちら下記の入力フォームに必要事項をご記入の上、お気軽にお問い合わせください。後ほど当社担当者よりご連絡させていただきます。10時~18時)までお電話ください。ご関心分野をお聞かせ下さい。Reserved.トップへ戻る閉じる。