大前研一監修の実践ビジネス英語講座[PEGL]受講生が、学習奮闘する様子を紹介するブログです。締切に遅れないために、マメにAirCampus®をチェック毎回締切を微妙に遅れてしまう私、今回こそはちゃんと提出するぞ!そのためには、マメにAirCampus®をチェックすること。6月、7月はそのパターンを繰り返してしまったので、今度こそは!と鼻息もあらく、課題がポストされるのを待ちました。Discussionです。Discussionの内容は、「女性活躍推進のために企業は何をするべきか」という問題。私の得意なテーマが回ってきました。女性活躍推進とか、ジェンダーギャップとか、この手のテーマでは何度も取材をしたし、何本も記事を書いてきました。いつものように「英文を書く以前に意見がまとまらない......」という心配はない。言いたいことがたくさんありすぎて、それを英文でどういうかに頭を悩ませそう......。言いたいことがいっぱいあっても、強引に3つに絞る思いつくことをすべて書こうと思うと、英語力がおいつかないので、強引に3つのポイントに絞ることにしました。これは、日本語でプレゼン資料とか講演資料を作るときと同じTipsですね。「女性活躍推進のために企業は何をするべきか」の3つのポイントですが、1つ目は、採用段階から男女平等にするべき2つ目は、女性にも管理職研修を受けさせるべき3つ目は、女性の意識改革も必要だ、ということ。女性が働くには男性の家事・育児サポートもとっても大事という話は、私にとっては非常に切実ですが(笑)、「企業は何をすべきか」というテーマからはズレているので割愛。ほかにもフレキシブルな働き方とか、ワーク・ライフ・バランスとかあるけれど、それは女性の働き方だけに限らないし、いろいろ言ってたらわけがわからなくなるから、最初の3つに絞り、その理由を書くことに。5センテンス以内でまとめないといけないから、接続詞でつないで(これは前回の添削のときに注意されたこと)できるだけ簡潔に。いうことで完成したのが以下の文。最後の一文は、いくら法律ができても、結局は運用とか意識改革が大事なんだよということが言いたかったのだけど、うまく伝わっているかな......。早さを競うわけではないんだけどね。あ、3つ目のポイント、よく考えたら、「企業がするべきこと」ではなかったな。焦らず見直しはちゃんとしないといけませんね......。今度こそ締切までにリライト版を送るゾ!2週間後には先生からのフィードバックがあるので、それを踏まえて修正版を締め切りまでに提出すること。歓喜!先月の課題の優秀賞に選ばれてた!!ところで......。8月の課題を提出して、今さらですが7月の優秀賞の発表を見逃していたことに気づきました。1日遅れで出したから対象外だわと諦めていたのですが。