土日まで顧問が生徒を部活に引きづり回すとか、場合によっては高い費用を払うことまで求めて合宿に巻き込むとかはどうなのよって思う今日この頃。嫌とは言いづらいでしょ。こんなのハラスメント。15:37高い費用負担は制限すべき。なんといっても義務教育、親がどのような状況であっても等しく教育を受けさせるのが本旨ですからね。本来はPTA会費だってやめちゃうべきように思う。学校は、少なくとも保護者の費用負担をコミットすべきでしょうね。どんな部活でも最大年間2万円を限度とするとか、各部活ごとに年間負担額を明確に提示するとかね。結果も含めて次年度ちゃんとその提示額と実績を説明する。中体連でしたっけ?その大会に参加する費用も当然ここに計上する。そんなことないだろさんの(案1)について残業にエネルギーを集中させようとする輩がでます。その反動として通常業務がおろそかになります。残業となれば、職務命令による業務となり、管理職は安易に認めるわけにはゆかなくなります。本人が了解しても「土日なく部活やってる教師」の仕事を残業とみなし、容認することは管理職はできません。(現在、土日も部活に従事している顧問は形式上は「本人が自発的に、好きでやっている」から管理職が黙認できるのです。)(案2)について「数学教師が音楽教師より多忙なら、その分公務分掌を音楽教師が負担する。」の根拠がわかりません。どの教科(部)担当がより負担が少ないかなどは、だれがどのような視点で判断するんですか。結局は教員間の力関係で弱者が妥協するんです。どれが多忙でどれがそうでないかの判断は極めて政治的です。(たしかに音楽は入試教科ではありませんが、担当クラスが多く、同時に多くの題材を扱う必要があります。学校行事のいろいろな場面で仕事が発生します。特別室や教材(楽器など)管理など多方面わたります。他教科ではなかなか理解できない負担もあります。15:49保護者の費用負担についても開示が少ないですね。部活を学校運営としてやる以上、義務教育の理念の範疇でやるべきであって、何万円も保護者に負担させるのはおかしいと言えます。給食費や補助教材費とあわせて、毎月いくらと決めるべきかもしれませんね。制服や運動着や上履き類も、確かに消耗品だし、生徒によって身長体重物理的な成長は異なりますが、学校で購入を義務付ける以上、全部計算して予算組すべきかもしれません。部活で必要な道具類や消耗品、遠征の交通費、合宿するならその費用も含めて。その総額をまずは可視化し開示して議論すると、いろいろ見えてくるのではないですか。私学ならともかく、義務教育の公立中学でこんなにカネかけるべきなのか?本当に義務教育として必要な、なければ崩壊するような費用なのかとね。個人的には部活ならせいぜい月1000円以内の気がします。その意味では、制服って高いですね。16:01中学校の教員が部活をすることは、当たり前のこと。ラーメン屋の店員が、出前をするのと同じこと。出前が嫌なら、出前をしないラーメン屋で働けばよいだけの話。部活が嫌なら転職すればよい。塾には、部活がないぞ。16:07前にもあったけど「土日どちらかは休養日に」って指導してるんだったら、休日手当の支給も月何回までとか上限を決めれば良いだけのこと。今までが払い過ぎ貰いすぎだったわけで、2割増しにしようが、これをすればどっかからお金を削る必要もない。こんな誰でもわかりそうな事を、役所や委員会が実行するかどうか、見ものです。16:09カメムシの亡霊さん、これは極論ですが、(案1)で管理職が土日の部活を承認しなくなるなら、それでいいのでは?つまり、不要なことやってて、そこに明示的にカネ掛けられないってことでしょ?民間では当たり前のことですよ。管理職とは1円でも安いコストで自組織の目標達成するために存在するのですから。部活に限らず、惰性で残業している輩が居たら、無駄なコストかけるわけにいかないから早く帰す、生産性上げるための指導をするのが管理職の責任。(案2)の数学と音楽は例え話ですが、職務評価して判断するということです。逆に音楽が数学より多いのであれば、逆にすればいいだけ。授業1コマの評価は同じなら、単純にコマ数でやればいいでしょうね。音楽は学校行事でいろいろでてくるのなら、それはそれで行事の評価になると思いますけど。カメムシの亡霊さんは音楽の先生でしたか?起きに障りましたらすいませんが、特別な意味はございません。保護者さんの苦情についてたとえば、子どもは入部したがってるけれど、「お金がかかるから、入部するのはやめなさい。」と説得する保護者はたくさんいるでしょうか。