Higashiエンジニアソリューション本部長------------------------------------------------外資系証券会社にて、債券トレーディング業務に従事。社債のマーケット・メイキングやクレジット・デリバティブ等を活用したリスク・ヘッジ業務などを担当。INSIGHTSに参画。テレビの視聴データを分析をしています。クライアントにとっての重要な課題は何か、課題を解決するためには何をすればいいか、課題をどうやって統計分析に落とし込むか、また分析結果をどう見せればわかりやすく伝えられるかを考えています。データサイエンティスト------------------------------------------------「何が原因で結果が起こるか」ということをつらつらと考えるのが好き。2017年よりTVISIONに参画。社内データを活用するためにマーケティング開発や分析レポーティング、DMT構築、データ抽出を主に行っている。スタートアップベンチャーのため社内環境の整備や汎用化作業も担う。Higashiエンジニアなにをやっているのかご家庭に人体認証装置を設置し、画面の前にいる人の状態を計測しています。モニターの方の顔を自動で認証するため、性別や年齢などの情報を自動で取得できます。実際には数字データのみを回収しているため、プライバシーは守られています。今までテレビがどのように見られているか、の指標は視聴率しかありませんでした。視聴率は、どれくらいの世帯が見ているかはわかりますが、誰が見ていて、どの瞬間にテレビに目線が向いているかはわかりません。当社は、見ている人が「誰と」「どの瞬間画面を向いているか」という、テレビがどのように見られているかの「質」を計測し、テレビCMに関わる企業にデータを提供している会社です。現在は、関東一都六県にお住まいの方の世帯ごとに、統計学に基づいてモニターを選定しています。選定したモニターのご家庭のテレビの上に、認証センサーを設置させていただき、普段どのようにテレビが見られているか、自然な視聴態勢を計測しています。そのビッグデータを元に、テレビCMの効率化などを目的に、データコンサルティングサービスを提供しています。メンバーも徐々に増え、2017年は10人程度だった社員が、2019年10月現在は社員30名程度にまで増えています。今後も業績拡大と上場を目指し、会社規模も大きくしていこうとしています。今はテレビの視聴状況を計測していますが、テレビ以外の様々なコンテンツと連携し、メディアマーケットを進化させたい、というのがTVISIONの思いです。マーケットの進化のために、まずは日本とアメリカで計測している「視聴の質」を、日本での標準データにして、全世界に広めていくことが第一ミッションです。やるのか学生か社員かに区別なく日々様々な議論がされていますメンバー同士の仲もよく、歓談している姿がよく見られます。世界でこれまでなかったユニークな視聴質のデータ(テレビの前に人が滞在している・TVを見てるを測定)を、もっとメジャーなものにするためにも、私たちは上場を目指しています。今までのメンバーはもちろん、今募集しているメンバーも、会社づくりに積極的に参画していただける仲間を募集しています。【なぜやるのか?】テレビに携わる多くの企業が、ある課題を抱えています。「テレビ番組は自分たちのターゲットに見てもらえているのか?」という課題です。インターネットのようなデジタルの世界では、ターゲットである消費者が個々にどんなものを見ているのかの情報を入手できます。テレビの代表的な「視聴率」はご家庭毎にデータを計測しているので、実際に誰が見ているのかといった情報は入手できません。デジタルの世界では検索履歴やサイト内の履歴を追跡することができ、消費者の心理をデータを元に推測することができますが、テレビではアンケートのような方法でしか、消費者の反応を知ることができません。アンケートは普段の自然な状態ではないので、本当に興味があるのかどうか、評価できません。私たちは、最先端の人体認証技術を投入することで、消費者の個人レベルでの情報取得を可能にしています。テレビについて「誰と」「どの瞬間画面を見ているか」、という「質」をフルパッシブで計測し、企業にデータを提供している会社です。関東・関西にお住まいの方で統計学に基づいて選定したモニターの方に、テレビの上に認証センサーを設置いただき、ご家庭でどのようにテレビが見られているか、自然な視聴態勢を計測している、これまで業界になかったデータにチャレンジしています。Teamになりませんか?!シェアオフィスのフリースペースでは、ランチや休憩でリフレッシュできます。<会社の環境・カルチャー>会社全体で30名程度メンバーの小さな会社ですが、雰囲気は大学の研究室のような雰囲気で、いつもどこかで活発に議論が行われています。期待値を超えるパフォーマンス普段から意識していることはもちろんですが、自分の行動に迷ったときにもこのカルチャーに立ち返って考えています。このカルチャーが掲げられてから、内容や表現は社内全員での議論を経て何度も変わっていますが、基本的な理念はほとんど変わっていません。採用でも、このカルチャーを体現できる方を重視しています。こんなことやりますテレビの前に人が滞在している/テレビを注視しているというこれまでにないユニークな視聴質データを用いて、クライアントのビジネスにインパクトを与えるデータ分析を担当して頂きます。