人材のプロが語る就職アドバイスhttps://job.senken.co.jp/shinsotsu/articles/jinji_zadankai01繊研新聞に掲載された人事座談会で、その中身は読み返してみても役に立つものばかり。いらしてください」との言葉に「何を着たらいいの?そもそも私服で行っていいの?」なんて思っているそこのあなた。ファッション業界での就活で耳にするリクルートスタイルについて、ズバリ!人事の方はどんなポイントで見ているのか聞いてみました。アパレル企業のユニークな新人研修・イベントまとめhttps://job.senken.co.jp/shinsotsu/articles/sencomi-event就職活動では入社後のイメージを持っておくことも大切です。社風や新人研修のホントの内容って調べてもなかなか出てこないもの。今回はファッション・アパレル業界ならではの新人研修やイベントまとめをお届け。【アパレル・ファッション業界】https://job.senken.co.jp/shinsotsu/articles/office-matome-160415普段私たちが働くオフィス空間。そこにはその会社の個性や考え方が表れているといっても過言ではありません。IT企業のテーマパークみたいなオフィスなどがマスコミで取り上げられることもありますが、わがファッション・アパレル業界も空間へのこだわりは負けていません。クリエーティブな仕事をするためには、空間も重要な要素のひとつと言えるでしょう。【アパレル・ファッション業界の専門記者が解説する業界構造】~インナー業界編~https://job.senken.co.jp/shinsotsu/articles/150708-000001-JYHTDCインナーファッション・下着業界の業界研究に必須の情報が満載!市場規模は?用語の意味は?大手はどこ?他では調べられない情報がまとまっています。~人事座談会~「賢くスマートな就活はない。採用担当者の声をお届けします。「人の問題が一番切実。そのためには何でもやる」https://job.senken.co.jp/shinsotsu/articles/160404-000005-KFTGII「ファッションは人が支える産業。レナウンは今期が創業115周年だが、この先の130年、150年へとつなぐためには、人の問題が一番切実だ。これは一企業だけでなく業界全体にとっても大きな問題。高い志をもった人材を採用するためには何でもやる」と話すレナウンの北畑稔社長。関連する記事ファッションビジネスの世界を体感!「IFF-MAGIC」セミナー&ツアー実施報告レポートこんにちは。センケンjob新卒事務局です。面接で時折聞かれるパソコンのスキル。面接で時折聞かれるパソコンのスキル。