パワハラとか特に受けてない。今のところ残業もない。いうか俺が定時後に残っててもやることないしな。先輩たちはまあそれなりだが、日付を越えるようなことは滅多にないようだ。俺の教育に当たってる先輩からも特に悪意は感じない。俺は辞めるべきか辞めざるべきか?相談できる友人もいないので仕方なく一人で会議を開いた。議事録を取ってみたところ、肯定派、否定派の意見はおおむね以下のようになった。・この程度のことで辞めるようでは、この先どこでもやっていけない・こんな短期間では(もしあったとして)仕事の良さも分からない・何も技能が身につかないうちに辞めてしまっては職歴が汚れるだけ・貯金もあまりないのにどうするんだ自分の弱さと向き合えないまあ、友達いても結局同じだとおもうけどね。心強いかどうかとか、そういう感じで違うだけで・・・。僕なら、方向性を少しかえて、会社(仕事)はそこそこにして、別の打ち込めるなにかを探すかなぁと思う。残業もないので、時間はあるのだから。仕事(会社)で埋めれない心の隙間を、何かで埋めればよいわけで・・・。僕ならという話で、どうしても会社辞めたい人はやめると思う。他人からみて、条件がよさそうにみえても・・・。仕事より、友達作ったほうが幸せになれる感じだけどね・・・。友達いない、すくない人たちにとっては、会社辞めるより難しかったりするとは思うけど。正しいと確信できないと決断できない僕も含めて、多くの人はそうだとおもうので、その弱さというのは、多くの人たちが持ち合わせているものだと思う。いう弱さが問題にならない、向き合う事態にならないってことだけが違うだけかも。「正しいと確信できないと決断できない」傾向があるのなら、自覚だけしておくのは悪くないと思う。本当に、自身の弱さに向き合って、決断しないといけないときに、その落とし穴にはまらなくて済むとおもうから。:コメントは、まだありません。関連記事(一部広告含む)ブログや記事に関する質問・感想などご意見やお問い合わせは、お問い合わせ窓口から受け付けています。記事に関する質問・感想などは、この記事のコメントをご利用ください。コメントをキャンセルメールアドレスは公開されません。コメント欄には、必ず日本語を含めてください(スパム対策)。isc5.com閉じる。