利害と家族を抱え40代を迎えた私達。バブル以降不況しか知らない私達は経済と雇用に脅されてきた。人生半ばにしてようやく社会事象を思索する。いった事業の要となる管理職の退職が相次ぎ、これに歯止めをかけるため、管理職およそ5000人に一時金として10万円を支給することを決めた。大赤字の企業が社員に退職慰留の為に100,000円支払った、ということ。100,000x5000=500,000,000ですよ。5億もの金を5000人にばらまける余力がある。5億の金は被災者や賠償に廻ることはなく、さらに言うなら人件費だから、これ料金に乗っかってきます。これって許せる?潰れかけの会社が、料金に乗せちゃえばいいから、って社員に5億円配るんですよ。管理職だから、結構貰ってる人に。トラックバック(0)共通テーマ:ニュースあなたは既にnice!を行っています。一定件数以上前のnice!は表示されませんのでご了承ください。0コメントを書くコメント投稿に失敗しました。未入力の項目があります。認証コードが一致しませんでした。半角英数字のみのコメントは受け付けできません。お名前:URL:コメント:画像認証:下の画像に表示されている文字を入力してください。寺とかスコットランド独立は本気か?吉田調書NATO,ロシアの敵宣言。..杉江佳治判事と八木良一判事は京都地..はじめまして。いう“非美談..はじめまして、エマといいます。中国進出企業への保険いま決まったね。ソネットポイントこの広告は前回の更新から一定期間経過したブログに表示されています。更新すると自動で解除されます。この広告は180日新規投稿のないブログに表示されます。