Engineering。スタートアップ、ヤフー、ミクシィ、楽天で技術チームのマネージメントを経てコインチェックに参加。コインチェック株式会社、エンジニア採用テクニカルリクルーター兼採用広報。マネックスグループ株式会社、エンジニア採用担当。ハイレイヤー層の紹介を行う。その後テクノロジースクールにてエンジニア特化のリクルーティングアドバイザー及びキャリアアドバイザーを兼任。個人的にiOSアプリ開発の勉強してます。サービス「Coincheck」https://coincheck.com/ja/平日や土日深夜関係なく、24時間いつでも仮想通貨の購入、売却をすることができます。ビットコイン(BTC)はもちろん、リップル(XRP)やその他の仮想通貨にも対応しています。見やすくて直感的に使いやすいUI/UXにこだわった作りになっているのが特徴です!▽電気料金×ビットコイン「Coincheckでんき」https://coincheck.com/ja/denkiコインチェックでんきでは電気料金の支払いにビットコインが使える他、ビットコインをもらうことができます。-ビジョン-「テクノロジーでイノベーションを起こし、世界中をワクワクさせる。」コインチェックはテクノロジードリブンな会社です。これからもテクノロジーの力でイノベーションを起こし、世界の想像を超えていきます。グローバルなお金の移動を、もっと安く、速く、簡単なものに変えていきたいと考えております。世界中をもっと豊かに、もっと幸せなものに変えていきます。do2018年4月にはマネックスグループ入りをし、また2019年1月には仮想通貨交換業者として関東財務局への登録を果たしました。最新のテクノロジーを駆使して時代の最先端を行く開発でプロダクトを創出しております。ユーザーがより直感的に使いやすく、また長期的に使いたいと思っていただけるようなサービスを目指して日々業務に当たっております。そのためには今以上のアイディアの創出、チームメンバーの技術力の強化は勿論のこと、アプリの設計の改善やテストの実装の強化等、やりたいこと、やらなければいけないことが非常に多く存在します。現在コインチェックで働いているメンバーはエンジニア側もビジネスサイド側も、テクノロジーの力でイノベーションを起こし、ユーザーの期待以上のサービスを展開していきたいと真剣に考えております。弊社SREグループでは、下記の通りミッションを定義しています。・サービスをユーザーに対して安定的に提供し続けること・高い専門性をもって開発部全体の安全で効率的な環境を提供することこれらを実現する為に、主に下記のようなことを目標・意識した業務を行っています。人員強化のために戦力となっていただける方を募集致します。所定労働時間:8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。