こんな話題がチラホラとでています。・支払った保険料が全額損金となり・10年くらいで解約すれば・8割以上が戻ってくるそんな保険は商品としての妥当性を欠く、として金融庁から保険各社に適切な対応を求める声が上がっている、とのことです。保険料を上げるとか解約返戻金を下げるとかの対応が求められるわけで、その改訂が入るのが「3月前後」という説があります。正式に見直し決定があれば、2月くらいに保険各社による駆け込み販売が予想されます。挙げられることが多いです。あとあと戻ってくるのに損金になる、というのですから節税になると思いがちです。・このままでは税金がかかる!となった場合でも、私どもでは全損の保険商品をお勧めすることはありません。理由は・節税にならないから。・手元キャッシュを守る必要があるから。保険で節税という場合、有名な手法が「解約返戻金が入るときに退職金を支給して節税」というのがあります。生命保険に入っているかいないかは節税効果に何の関係もありません。個人版で有名な手法として「保険料相当を贈与して相続対策する」という手法もあります。これも、「一時所得」の計算構造を利用しただけです。今後もし、この全額損金の保険商品について正式に見直しが入ったとして、その上でもし、駆込み販売があったとしても冷静に対処をしなければなりません。保険には「節税」とは別のメリットがたくさんあります。簡単に挙げると・保障(当たり前ですが)・課税の繰り延べ(ただし単純返戻率が100%を超えない限り損失は発生。その場合はその損失で保障を買ったと割り切る。(事業承継の現場でこれから超重要になる)私たちのミッションである「お客様の笑顔」のためには必要な手段であることは間違いありません。税金の計算構造とセットにすることで節税効果が生まれるのであり、それって保険うんぬんではなく単なる税制上のメリット、という事実は押さえる必要があります。昨年末に公表された税制改正大綱。ふるさと納税についても改正が加えられています。・返礼品を地場産品とする一時期、ニュースでも話題になりましたが、これが税制改正大綱にも盛り込まれたということです。上限まで設けなくても、とは思います。私は生まれ育った天理市に納税をしていたいので、ふるさと納税はしていません。納税額の一部を自分の意志で振り分けることが出来るという意味で「税」の常識を覆した、と言えます。返礼品をもらった場合は税金かかるの?という疑問もあるかと。結論から言うと「一時所得」になります。(汗)https://www.nta.go.jp/law/shitsugi/shotoku/02/37.htm一時所得の計算式は下記の通りで計算されます。【総収入金額△(マイナス)収入を得るために支出した金額△特別控除額(最高50万円)】×1/2控除額が50万円ありますので、返礼品の値打ちが50万を超えなければ問題ないでしょう。保険の満期金を受け取った!みたいに他の一時所得がある場合にはそれらと「合算」して一時所得を計算しますので注意が必要かと。ふるさと納税をしたかどうかは確定申告書を見ればわかりますし。ふるさと納税の改正は今年6月1日以降の寄付から適用です。豪華な返礼品めあての寄付は5月末までに一種の「駆け込み」があるのかもしれませんが、その場合には「一時所得」にもご注意を。税制改正セミナーのお申し込みはこちらから。どなたでもご参加頂けます。中古車を買う場合、償却を少しでも早く、と意識なさるなら「4年落ち」にして下さいね、と申し上げることがあります。「中古資産の簡便法による見積耐用年数」という扱いがあります。・法定の耐用年数から、新品からの経過年数を差し引く・新品からの経過年数×20%・合計するという計算式で成り立ちます。4年(4年落ち)とします。この車の耐用年数は・法定の6年から4年を差し引き・4年×20%⇒2.2年1年に満たない場合は切り捨てますので耐用年数は最短の「2年」で償却できます。・法定の6年から3年を差し引き・3年×20%⇒3.6年となってしまい、3年で償却ということになります。最短の2年で償却ができるということです。耐用年数2年だったらいいのか?⇒償却率が「1」だからです。例)4年落ちの車を100万円で買ったとします。事業年度は「2019.1.1~2019.12.31」。・・・残り42万円を次の期で償却。最大でも2期で償却し切ってしまいます。減価償却は手元キャッシュと帳簿上の利益との差が生じる大きな要因です。その差を少しでも埋める、つまりキャッシュの流出と損金計上額との差を最小限にするためには必要な知識かと思いますのでご参考にして頂ければと思います。0読み込み中...個と和の関係性から源流を思う。日本全国にある神社の数は8万を超え、実はコンビニよりも圧倒的に多い数を誇ります。奈良県天理市の南端、柳本町には第10代崇神天皇の陵墓があります。私が子供のころから慣れ親しんだ場所でもあります。実は崇神天皇の時代に疫病が大流行し、豪族間の争いにより国が大いに乱れていたといいます。各地に神々が祀られる社を定められました。このことが神社が私たちの生活に深く根差す契機になったといわれています。実に2000年以上も前のこと。私たちの何気ない生活に流れる大きな源流を今に感じざるを得ません。統一された大和の力が全国へと波及していったそうです。企業も、家庭も、まずは個の力を強めるのも大切ではありますが、それらが「和」として調和しあうことこそが全体をさらに強くするのかもしれません。個人が個として、まずはなくてはならない存在となり、それぞれの個性が集まり和として新たな価値を生み出す。それもまた私たちの源流なのだと思います。0読み込み中...(一社)フライトってなんの会社、と良く聞かれますが。フライトって何の会社?と良く聞かれます。平たく申し上げると「セカンドオピニオン」の会社です。他にはこんなツアーの企画をしたり。⇒シンガポールツアーセミナーの企画をしたり。・お年を召していて連絡を取りにくい・父親の代からの付き合いなので今さら変えられない・情報提供がない・提案がない・質問しても返事が遅い・でも経営の「これってどう思う?」って質問を気軽に聞けるプロが欲しい。・自社の「弱点」を客観的に伝えてほしい。そんな時にお使いを頂いています。何年もセカンドオピニオンをお使いいただいているときも、さまざま。現在3社さまにご活用して頂いています。現在2社分の空きがございます。契約の時に直接お会いさせて頂き、それ以降は基本LINE・Chatwork・Messengerで、という場合は月額2万円でお使いいただけます。必要に応じてその後、お会いもさせて頂きます。目的地を見据えて一緒に飛んでいきましょ!ってところからきています。お問い合わせはこちらから。⇒お問合せ1年契約ですのでお気軽に。最近の国税不服審判所の裁決事例に下記のような事例がありました。貸している土地があり、確定申告もしている。・中元歳暮の贈答品代、飲食代などの交際費3年分で約22万円を経費計上。裏付けとなる証拠は示せず。年の実績でないから取り上げられず。そもそも何をこんなにモメてるんだと思いつつも。・たとえ見た目は良くなくても(メモ書きでもOK)・後回しにせず(これが一番大事)・収入との関連性を記録しておくことが大切だと改めて感じます。経費性のあるものであれば、その時に(記帳も含めて)僅かでも証拠を形成しておけば経費算入も出来たかもしれません。経費性の説明の仕方に誠意がなく、記帳もずさんだったんでしょうかね。平成24年分から平成26年分の期間の申告に対して終結は平成29年までズレこんでいるようです。2年も3年も経ってから経営者自らが経費の説明に追われる、というのは時間の浪費に思えて心苦しくてなりません。常に前向いていきましょう。奈良の若手経営者向けシンガポールツアーは今日(1/7)が締め切りです。日本は人口が減るからこれからは海外だ~っと何が何でも海外進出を勧めたいわけではありません。海外は関係ない、と言えばないのです。それでも経験として、海外との接点があることで・解決できる課題が増え・ご提供できる「気付き」の幅が増えていることも事実です。「紹介」というビジネスにおける最強のフィルターを通じ、いちど海外の人間と日本の人間とがリアルに接点をつくってつながれば、あとは日本にいながらでも海外活用は可能です。地方にいながらでも、世界中からリアルな情報を入手できます。「どんな」情報か、にプラスして「誰からの」情報か、という価値が加わります。反対に、地方にいながらでも世界中に情報やノウハウを発信できます。ちなみに今回のコンテンツは、どこかのコンサルさんや金融機関が用意したものではなく、2年前の出会いと士業の集まりであるASPO(アジア士業共同体)のネットワークを活用してのものです。実は一番リスクが高く、海外活用の最終形ともいえる海外進出。(金融)」という大きな間口から「違い」を知るツアーです。これからの日本は特に、ビジネスをする上でこの3分野との接点からは避けて通れませんもんね。(あとは農業と)日本の「当たり前」を疑うツアーにしたいと思っています。「価値」は「違い」から生まれますので。エラそうに言う私も英語はしゃべれません。海外生活もしてません。社業に活かすつもりです。明けましておめでとうございます。元旦は日経新聞をコンビニで買うようにしています。元旦のトップ記事くらいは...ということで。2015..変えるのはあなた2016..目覚める40億人の力(インド俊英)2017..「当たり前」もうない2018...溶けゆく境界でした。人体最後のフロンティアである脳。脳は人間が人間であるゆえん。その潜在能力が解き放たれようとしている。その時に社会や人間のあり方が問われる。今までの30年の進化とこれからの30年の進化はスピードが全く違う。脳と脳が繋がれば言語さえ不要。2050年にはAIは人間の知性を超える。脳の潜在能力が解き放たれた時にこそ自分自身が何者か、考えることが大切。いうような内容でした。相手との違いを受け容れる価値観とが大事になってくるのだと思います。価値観教育が会社に求められるのだと思います。今年もスタッフブログ、松尾ブログ、ともども宜しくお願い致します。0読み込み中...最近の記事その仕事観から溢れる生き様を、学生さん達にすごくシンプルですがメルマガバックナンバーのページが出来ました。