一次面接や二次面接を何とか通過し、やっとの思いでたどり着いた役員面接(最終面接)。ここまで来たら絶対内定が欲しいですよね。面接の相手は重鎮の役員や社長ですから、今までの面接よりさらに手強そうだなと感じてしまいます。就活でアピールする長所が思いつかなくて困っている方も多いでしょう。実は、就活でアピールできる長所には「えっ、そんな性格でもいいの?」と思うようなものも少なくありません。「素直」であることは就活の長所としては十分です。就活では面接やエントリーシート等で、自分の強みをアピールしなくてはなりません。その際に集中力をアピールしたいと考える方は多いでしょう。集中力がある人は、仕事のメリハリがつき短時間で業務を終わらせられるようなイメージがありますよね。自己PR2020.01.08【就活】長所で求められるコミュニケーション力とは?自己PR例文も紹介コミュニケーション力は、企業が採用を判断する際の大きな基準となっています。学生側もそれを把握しており、自身のコミュニケーション力をアピールしようと考える人は多いです。面接対策2020.01.08就活で性格を聞かれた時うまく答えるためのポイントを伝授します就活では、エントリーシートや面接で性格について聞かれます。そんな時、自分の性格をありのままに伝えてもいいものなのか、困ってしまいますよね。就活では自分をアピールする必要がありますから、伝える性格のチョイスや伝え方をきちんと考えなくてはなりません。このような思いをお持ちの方に向けて記事を書いています。内定を獲得するには、自分をいかにPRできるのかが大きなカギを握ります。学歴があるといっても、同じような経歴を持つ人たちが集まってきます。大学受験を突破するには点数を上げれば、良かったかもしれません。上記のような悩みを抱えている人に、本記事では「インターンシップ選考に落ちたときにするべきこと」というテーマでアドバイスします。面接対策2020.01.07面接官には何を聞けばいい?聞くことのポイントや例文も紹介!面接で必ず最後に「何か質問はありますか?」と逆質問の時間が設けられています。この時面接官になにを聞けばいいのかを迷い、意図がよく分からない質問をしてしまった経験がある人も多いことでしょう。面接対策2020.01.07面接で逆質問がないのはNG?逆質問の目的や対処法なども紹介!面接で最後に「何か質問はありますか?」と聞かれて困ってしまった経験のある就活生もかなり多いでしょう。ここで「特にありません」と言ってしまうと評価が下がってしまうのではないかという不安から無理やりにでも質問を絞り出している人も多いはず。reserved.TOP。