2回目ですからできるだけ簡単に。最後に市長にお伺いしたいんですけど、これにはちょっと直接関係ないんですけど、自治基本条例の内部の中に、よその市で、内部告発を正当化するという点で、進んでいる自治体はやっているんです。先ほどの自治基本条例にそれは含まれていないんですけど、今回こういう事件があった場合はやっぱり内部告発については正当化すると、こういうのを正式に市として職員に、行政に立ち会うものとして、不正があった場合はそれはきちっと、それで処罰もしない、そういう制度を僕は設けるべきだと。これは進んでいるところはこういうことをしているんですよ、皆。いう点では市長は、条例にきちっとそういう内部告発を正当化するという、二度とこういうことが起こらないためにすべきだと私は思うんですけど、その点は市長はどうお考えですか。ほうで御審議をいただいております。その過程では、各議員の会派から御意見があればということで、委員長のほうからそういう御提案もあって、今月下旬までに一定寄せられるというふうに聞いております。私どもは、自治基本条例は既に上程もさせていただき、委員会付託をされておるわけでございますので、今の時点でそこへ盛り込むとか盛り込まないとかという判断というのはできません。その条例へ盛り込む、盛り込まないは別にして、先ほどからも御指摘がありましたようにいろんな形で、そういう職員とそれから上司、あるいは特別職、このあたりの風通しをよくするということについては、やはり組織的に考えないといけないということを申し上げておりますので、その中で一定、そういう内容の是非も含めて議論はすべきかなというふうには思っております。いやいやいや、当局から出たやつ、例えば議会のほうからそういう修正を、条文として。修正を入れるべきやという場合は受けられる立場にあるのかという、そういうことですわ。ほうで議論をお願いしたいなというふうに思います。ほかの方ありませんか。