2017.09.15「ぜひ本音で話して下さい。僕は学生の頃の就職活動でも、転職の面接でも言われたことがあります。言って「バカでしょ?」というより「この発言がすでにウソでしょ?本音じゃないでしょ?」と思うのです。面接では嘘をついていいです。いうより、嘘をつかないと内定がもらえません。いうのが今回の話です。目次1.面接に受かる人ってどんな人?2.内定をもらえる人は、感じのいい人3.こんな人が受かる!ワタミの場合4.面接官と自然に会話しよう5.面接官だってウソをついてる6.面接で正直に言ったところで、内定をもらえるわけがない面接に受かる人ってどんな人?こんなことを思い出したのも、最近になって知人が転職活動をしていることがキッカケです。知人「まぁそうだけどさ。何かさ、絶対に面接に受かる方法ってないかね~」こんな話をしていました。僕は、知人の「面接で受かる方法の話」で思い出したことがありました。この本で繰り返し言われているのがデキる人より感じの良い人が有利。面接官は「発言の内容」だけでなく「発言する人の印象」で主に判断している。要するに「感じが良い人と思われるように演技しろ」ということです。感じの悪い人を採用するわけがありませんからね。いわれてみれば友達でも仲良くなる人って、勉強や仕事ができる人ではなく、趣味が合ったり話がしやすい人ではないでしょうか。実は、仕事でも同じです。仕事の経験や今までの経歴をアピールすることは大事なことです。仕事ができるアピールをしても「何となく気に入らない」「自分とは合わなそう」と思われてしまうと、内定をもらうことは難しいです。僕はワタミに勤めていた頃、アルバイトの面接をしていたことがあります。過去に50人以上はやったでしょうか。合格者の基準は、こういったものでした。