前回「【SEの転職体験談1】転職活動前の現状と私のスペック」の続きの報告となります。前回の記事で、「本格的な転職活動開始は2月頃からになる」と報告していましたが、実は年明け早々からちゃっかり動き始めていました。今日までに行ったのは、以下の4点です。※タイトルのダメ元で応募した話は、「3.試しにある企業へ応募してみた」の章です。今後の予定1.上司へ辞意表明を行った話もう自分の中では2018年6月末をもっと退職することは確定事項だと考えていましたので、上司へその旨を伝えることにしました。疑問に思った人も多いでしょう。こんなに早く辞意表明をする必要があったのか?と。転職活動においては次の職場が決まってから辞めるというのがセオリーです。理由は以下の2つです。理由1:6月末までに転職活動を終わらせる自信があった現在の自分の状況や、この売り手市場の世間的な流れを客観的に考えると、てんすけ4ヶ月もあれば転職活動は終わるなと予想しました。基本的には上位の企業を狙っていくわけですが、もし優良企業に入らなければ自分はその程度だと諦め、妥協した企業に入ればいいと考えています。その上位の企業を諦めるための転職期間として、4ヶ月もあれば十分かなと。3年前の転職活動の経験から妥協した企業であればいつでも入れる自信があったので、転職先が決まらず路頭に迷うなんてことはないだろうと思っています。理由2:大規模プロジェクト任せられそうな雰囲気があった辞意表明をする前、1年がかりで実施するような大規模プロジェクトの話が持ち上がっていたのですが、順当にいけば私が任せられそうな雰囲気がありました。これを任せられると、忙しくなって転職活動の時間が満足に取れないというデメリットがある上、プロジェクトが佳境に入った時に辞意表明をすることになり、会社側にかなりの迷惑をかけることになります。私は今の会社が嫌で辞めるわけではないので、極力迷惑をかけない方法で退職したいなと思っています。あと辞意表明したら引継ぎに集中できるので、仕事を振られる頻度が減るというメリットもあります。あ、ちなみにもし会社が嫌で辞める場合(例えばパワハラを受けていた等)は、会社に迷惑がかかるとか一切考えずに自分のタイミングで即辞めします。迷惑がかかるタイミングで辞めるかもしれません。それに関しては全く悪いとは思いませんねwただ、基本的には転職先が決まってから辞めたほうが当然良い私の場合6ヶ月先の辞意表明をするというかなりイレギュラーな事をしましたが、基本的には次が決まってから辞めるが転職活動の鉄則です。いうのも次が決まらない状態で辞めるのはリスクがあるのはもちろん、精神的な面でも余裕を持てなくなります。精神的に余裕がある人間の方が自信が発言に現れ、面接も上手くいきやすいというのが私の持論です。転職活動を予定している皆さんは転職先が決まってから辞意表明するようにしましょう。あと、会員情報(職務経歴等)もしっかり埋めてみました。求人情報を見るだけなら会員情報は空白でも問題ないのですが、応募をする場合はしっかり埋めておく必要があります。私がWEBフォームの内容をどのようにして埋めたかは、「SEが転職サイトに登録する時の"WEBフォーム"記入のやり方とサンプル(例)」にてまとめていますので、興味があればご覧ください。3.試しにある企業に応募してみたさて遅くなりましたが、タイトルに書いてある本題です。登録後、求人情報を見ていたわけですが、一社私の理想とかなり近い会社を見つけてしまいました。かなりの優良企業だったため、てんすけとりあえず会員情報も埋めたしダメ元で応募してみるか~。ダメでも全然OKよという感じで応募してみたんですね。したら二日後にまさかの書類選考通過の連絡が入り、今月の下旬に一次選考に行くことが決まりました。ちなみに私が応募した企業は、以下のような条件で募集をかけていました。会社名は、とりあえず不採用の結果となるまで伏せておきます。これだけ良い求人であれば、嘘を書いている可能性もあります。ネットでこの会社の評判を見てみるとかなり良かったので、これは嘘ではないと判断しました。転職会議やVorkers等の会社レビューサイトは、結構信用できるということは前回の転職活動時に把握しています。問題は、万が一採用されてしまった場合それを受けるかということと、6月末の退職まで待ってくれるのか?という2点です。この問題については採用が決まった後に悩めばいい話ですね。私のスペックを考えるとこの企業に受かる可能性は低いだろうなと考えていますので、練習のつもりで面接に臨みたいと思います。4.転職エージェントへの登録を行った前回転職時にもお世話になった転職エージェントへ、今回も登録してみました。実は私は今の会社へ入社する際、転職エージェントを経由して内定をもらっています。転職エージェントを利用するのは転職活動においてメリットが多いということは把握していたので、今回も転職エージェントの力を借りることにします。さんに登録してみることにしました。3年前に私についてくれた担当者がまだいるか聞いてみるとまさかのまだ在籍しているとのことなので、今回もその人に支援を依頼することにしました。転職エージェントは有能と無能の差が結構現れるので、ここで担当者選びを間違うと転職活動が上手くいかなくなる可能性を高めてしまいます。基本は転職サイトと転職エージェントからの求人の2つで転職活動を行う予定です。今後の予定とりあえずまずは下旬に控えた一次選考です。ダメ元とはなりますが手を抜くつもりはありません。・面接練習などはしっかり行います。ちなみに、「美容院に行く」についてですが、私は男女問わず、転職活動において外見(顔)の要素はかなり大きいと考えていますので、少しでも爽やかな印象を見せるための工夫となります。髪が伸びた状態で行くのはあまり印象がよくありませんからね。面接が終わりましたらまたpart3として結果の報告記事を掲載しますので、興味があればまた覗きに来てくれると嬉しいです。■2018年2月17日追記part3記事「SEの転職体験談3】1社目で一次面接通過!最終面接の結果は?」を更新しました。【IT業界転職体験記7】年間休日130日!NTT子会社の面接を受けた話こんばんは。前回「【IT業界転職体験記6】電話系のITベンチャー企業に応募した話」に続いて、今回は第7回目の転職体験記です。...私の転職体験ブラックIT企業から大手優良企業への転職を成功させた私のプロフィールこんにちは、テンスケです。現在29歳で、ホワイトIT企業に勤めるごく普通のサラリーマンです。現在の年収は約550万程度です。個人的には割と恵まれている方かなと思っています。【IT業界転職体験記5】面接確約オファーから日立製作所の子会社に応募!面接の結果は?こんばんは。前回「【IT業界転職体験記4】書類選考が通過しない理由は?応募した企業のレベルが高い?」の続いて、今回は第5回目の転職体験記です。【SEの転職体験談4】書類選考が通過しない理由は?応募した企業のレベルが高い?こんばんは。IT業界で転職活動中のてんすけです。前回「【SEの転職体験談3】島津製作所の子会社へ応募!最終面接の結果は?」の続いて、今回は第四回目の体験記です。【SEの転職体験談1】転職活動前の現状と私のスペック私てんすけはこのたび、3度目の転職活動を行うことを宣言いたします。転職活動開始時期は、2018年2月頃からを予定します。今勤めている会社は、2018年6月末をもって退職する予定です。AFFINGER4.。