元気が出るプチコーチングホールシステムコーチングコーチングの団体も様々あります。親子コミュニケ―ションなどなど。雰囲気が合った団体を選ぶことをおススメします。コーチングを学ぶにあたり、きっと何かしらの目標を持たれたと思います。洋菓子職人になりたいのに和食割烹のお店で修業する人はいません。コーチ・講師が、あなたの目指す姿とマッチしているか?この点も非常に重要な検討ポイントです。美香とWSC認定メンターコーチで運営しています。コーチングは、単なるコミュニケーションスキルではなく、在り方や関係性から成り立ちます。実際にワークを行うことが多数あります。その際、団体のカラーによって学ぶ人々の属性が異なります。同期と呼べるような仲間ができやすいのもコーチングを学ぶ上での特徴と言えます。指導者たる者実践者たれ。現場の一線を退いていては最新の情報が提供できません。実際にクライアントにセッションを現在も行っている講師から学ぶことをお勧めします。コーチングスキルは一朝一夕で身に付くことはありません。上達のために欠かせないのが実践→振り返り→実践というサイクルを「継続」して行うことです。このサイクルに対しての支援があるか?というのも重要な選択基準です。実践に対してのフィードバックはさらに重要です。受講者が学び得る内容が異なります。なによりも大切なことだと言えます。正しいこと、はとても大切ですが、それだけでは、学びたいという意欲が継続しません。楽しさを感じることができる環境で学ぶことをお勧めします。