Sawaiエンジニア2011年4月にDeNAに新卒で入社し、複数の海外向けソーシャルゲームの開発・運用を経験し、立ち上げから関わったBloodBrothersは33カ国で売上1位を記録。リードエンジニアとしてベトナムの開発チームと協業しながら日中韓での立ち上げも牽引。個人での活動として、英語学習ログアプリ「英語1000時間」やスポーツ動画のキュレーションサイト「Topranker.tv」などの個人開発も行う。2013年10月より株式会社GroodにCOOとして参画し、オーダーメイド旅行のクラウドソーシングサービスtabikulを立ち上げ、開発を行いながらプロデューサーも兼任。インフラストラクチャー・エンジニア。大学では大手BtoB通販会社のトランザクションデータの解析を利用したサービスエンジニアリングの研究を行う。APIの作成、高速化の研究を行う。2010年に株式会社DeNAに新卒で入社。Royale(日本版:忍者ロワイヤル)」の立ち上げから携わり、リリース後にはリードエンジニアとして、主にサーバーサイドの新規イベントの開発運用を行い売上を牽引。Brothers」では、プロジェクトマネージャーとして海外・日本版の同時並行開発の運用プロセス改善に従事。その後、クライアントエンジニアとして、Unityを利用したアプリタイトル「戦魂」の新規開発・運用に携わる。在学中にカナダにて留学を経験する。Technologiesに参画。現在、アプリのサーバーサイド及びフロントエンドの開発を担当。Technologiesは日経新聞の「NEXTユニコーン企業TOP8」「経産省のJ-Startup企業」に選出されているヘルスケア×IT企業です。よる政府の財政問題など、課題先進国である日本においてこそ、ヘルスケア領域におけるイノベーションを創出し、世界に対してその解決方法を示すことが期待されています。私たちは世界に先駆けてその課題を解決し、世界のヘルスケア領域に変革を起こすリーダーになるべく、サービスの企画・改善にとりくんでいます。Technologies」に商号を変更。おける行動変容のためのAI開発に注力。2020年1月6日付で南野充則が代表取締役CEOに就任、「日本ディープラーニング協会」の最年少理事も兼任しています。健康は一度失ってしまうと、「本来の自分の人生」とは言えない不遇な生活を強いられることになります。私達はこういった健康の問題を抱える人々を一人でも多く救うことで、「一生に一度のかけがえのない人生の成功」をサポートします。やっているのか社員全員で体を動かすウェルネスタイム。午後の仕事の生産性向上にも繋がります。Technologiesはベンチャー企業でありながらダイバーシティに富んだ会社です。年齢は21歳から上は68歳、国籍で言えば日本も含めると10カ国、医者や薬剤師もいれば、研究者やデーターサイエンティストもいます。多種多様なメンバーから構成された会社で、事業を行っておりますが、ゴールから逆算するとまだまだメンバーが足りません。こんなことやります現在、エンジニア組織が60名以上の規模に拡大しており、マネジメントの力でチームやプロジェクトの成果を大きく向上させることができるフェイズを迎えています。急成長中の組織だからこそ予想もしない出来事も起こりますが、課題解決も活発で濃密な経験を積むことができます。そこで、技術の知見とマネジメントへの意欲が有り、グローバルへの挑戦も視野に入れたエンジニアリングマネージャーを募集しています。サーバーサイドエンジニアのアウトプットと、ご自身の影響力が及ぶエンジニアリングチームのアウトプット最大化をミッションとしたエンジニアリングマネージャーとしてマネジメント業務を担っていただきます。全体のロードマップをもとに、各サービスごとチームで開発しています。・チーム毎に1週間から2週間のスプリントでスクラム開発を実施しています。・随時、業務中の課題を発見次第プロセス・組織の改善などを行います。・期初に組織のスループットを最大化するために目標設定を行い、進捗の管理や達成のサポートを行います。・プロジェクトは固定せず、所属する機能軸のチームの評価、フィードバックまで行います。・キャリアアップや個人の悩みや課題解決のために、隔週でメンバーと1on1を行なっています。※弊社はヘルスケア業界の企業ですので就業後は完全禁煙となっております。成功体験を世の中の同じような人にも体験してもらいたい。」プラットフォーム企画部長の私がFiNCに入社した理由。