二日目の趣旨説明を東京サブセクションチーフNさん(16新卒)ワーク。サミットメンバー(役職者)じゃないみんなに、サミットメンバーとして参画してもらう。次年度経営計画の中から10戦略ピックアップして、それぞれ手を挙げてもらって戦略を練る。実際にそれが次年度経営計画に反映されます。みんなと一緒に創る会社の未来。はじめは一人でやってきたけど、気が付けば仲間が沢山増えたなって。それほんま、凄く嬉しい。10年後、イベント21はどうなっているのか。みんなが31歳~35歳になっている時。なっていたい?それをこれから一緒に実現していこう。U25.新しい文化がまた生まれた。そのたびに、イベント21は強くて良い会社になっていく。みんなの夢が加わっていく。ここに描いたビジョン、全部実現しよう。俺達なら絶対に出来る!いつもありがとうな、みんな。最後に、みんなのビジョンを知ってもらいたいから、社内のみに公開している動画を、このブログ見てくれた人限定でURL公開します。ここまで内部は見れないですよ。圧倒的にオープンな社風で、誰もやってない事を時代に先駆けてやる会社で、そして情報発信や情報共有を大切にしているイベント21だからこそ、やる。僕は、若者達すげぇぞって知ってもらいたい。イベント21の社員達はこんなビジョン描けるんやぞって。ウチの社員達のビジョンを聞いたら、きっと今下を向いてるこの世界の誰かを元気に出来ると思う。それぐらいのパワーを持っているから伝えたい。ビジョンは多くの人に知ってもらえればもらえるほど実現出来るものだから。彼らの夢を実現させる為にも知ってもらいたい。これがイベント21の誇る次世代達のビジョンです。みんなこんな熱い想いを持って働いてくれています。(71)はじめまして。更新したー!!!どうも、社長ブログです。(7)イベント21オフィシャルweb代表者挨拶メディア掲載・講演活動イベント21からの小さな恩返し。bavotasan.com.。