するモチベーションクラウド。デモを見て、改善のヒントを見つけませんか。「ここ数年、さまざまな働き方改革を必死に推進してきたけれど、どうにも効果が出ない。それどころか、前より仕事がやりにくかったり、最悪の場合、業績が落ちていたりする」なぜ、社員にとって仕事がしやすく、会社を良くするための働き方改革が、時として組織を壊すほどの危険性をもはらむのか。本セミナーでは、表層的な働き方改革が抱えるリスクとその回避方法、さらには働き方改革で本当に達成するべき目的とその実現方法について、お話いたします。リンクアンドモチベーションが約20年の変遷からお話できること、そして数々の組織変革を実現した事例を踏まえて、お伝えします。先着15名様の受付となっておりますので、ご興味ございましたら、お早めにお申込みくださいませ。※本セミナーはモチベーションクラウド未導入のお客様向けのセミナーとなっております。参加した方の93%(※)がご満足頂いています。※2019年実施のアンケート結果より「社員の働く価値観に変化があることを理解できました。「働き方改革は制度の改定になりがちであるが、その全体像を把握することができました。け組織人事コンサルティングを経験した後、ブランド・マーケティングコンサルティング担当として企業の商品サービスのリブランディングに従事。後に、グループ全体の経営企画に携わり、M&Aや経営統合後の子会社の経営管理の体制構築を経験。現在は、モチベーションクラウドのマーケティング責任者として「すべての組織に当プロダクトを届ける」ことをミッションとしている。・Forbes弊社特集記事(モチベーション3.0著者ダニエル・ピンク氏が語るモチベーションの変遷とは、世界で最も社員がやる気に溢れる会社の秘密等)を来場者の皆様にプレゼント。このセミナー予約に関するお問い合わせは、下記メールにて受け付けております。席数が限られており、すぐに定員に達してしまうことが予想されますので、お早めのお申込みをお待ちしております。▽MAIL:mcs@lmi.ne.jpお申し込みフォーム※入力項目は全て必須となります日時2020年2月27日(木)18:30-20:30(受付18:00~)お名前メールアドレス※会社でご使用されるメールアドレスをご入力ください。電話番号アンケート1本セミナーをどこでお知りになりましたか。スピーカーとの個別質問会を実施いたします。最新のセミナー情報や組織改善のヒントなどを一足早くお届けする無料メールマガジンです。希望しないお申し込みの前に必ずお読みください本フォームは「業績を高める働き方改革~働き方改革を間違えれば業績は下がり、社員が離れていく~」の参加希望入力フォームです。お申込後、事務局より申込確認メールが送信されます。稀に迷惑メールフォルダに入ることがございますのでご注意ください。当社の個人情報保護方針をご確認いただき、ご同意の上、お申込みください。ご記入いただいた個人情報につきましては、厳正な管理の下でお取扱いし、お申込いただいたセミナー及びモチベーションクラウドシリーズ(以下「当サービス」といいます)に関するご連絡・当サービスに関するご案内・その他当社が展開する新たな商品、サービスに関するご案内、マーケティングに利用させていただきます。担当より連絡させて頂くことがございますので予めご了承くださいませ。事前にご了解なく他の目的で利用・提供することはございません。個人情報の取扱いを委託する場合は、当社の厳正な管理の下で行います。当社は、当社のグループ会社との間で個人情報を共同利用することがあります。範囲内において、必要な限り共同利用することがあります。原則として、暗号化等によって秘匿化したウェブシステムによって共有します。(4.開示、訂正等の手続きについて)に従って、お手続きをお願いいたします。