私たちは、この仕事を通じて、社会の人々の幸せの循環を作り出す中心になります。他人を幸せにすることでその人の周りの人々、つまり自分も幸せになる。それを私たちがコツコツ続けていくことで、大きな範囲で幸せが循環し、社会全体が幸せで満たされる。私たちはその幸せの循環を生み出す中心になります。そんな幸せが循環している「未来」を創る会社です。私たちと関わる全ての人の幸せな未来を実現します。「P=積極的」「I=考え」「S=強さ」「T=感謝」「E=自立性を促す」一つ一つの文字に、私たちの行動指針となる想いを込めて、関わるすべての方とのよりよい関係を築き上げてまいります。チームで勝つ!組織(チーム)の中での一人ひとりの位置、役割を認識し、組織(チーム)で行動する。積極的な報告、連絡、相談を重要視して、組織力(チームワーク)で勝つ企業にする。主語は“私”でなく“私たち”である。個の成長を意識!個の成長が、最も組織(チーム)貢献に繋がる。常に自らの目標を設定し、考え、目標達成への集中力と自責力で成長をし続ける。できないことができるようになることで、成長が喜びや幸せになる。ラポールの構築を最優先!仕事の定義は、組織(チーム)内、利用者、社会への信頼関係(ラポール)を構築することとする。強い信頼関係構築ができるからこそ、専門的な技術やサービスの質が最大化する。信頼関係は、毎日コツコツと時間をかけて築いていく。変化を恐れない!全てのものは変化する。現状維持は衰退の始まりであり、最大のリスクとなる。全ての事を「試練」と捉えて、とにかくまずやってみる。その経験値で思考の変化を柔軟にする。不必要な恐怖や知識偏重で、人のチャレンジ、行動の変化を阻害してはならない。過去より、未来への思考!ワクワクする未来をイメージして行動する。過去の事は感謝とデータとして捉えて、未来への行動変化を重視する。過去にとらわれず、未来を中心に話をする。組織への誇りと、仕事へのプロ意識を持つ!自身の所属する組織に誇りを、自身の仕事へのプロ意識を持つことで、仕事を楽しめる。組織(チーム)の看板を磨き続けることが、自身への誇り、成長にもなる。それは、相手に自信を与えること、力を付けてやること。ユーモアを持ってみて!プロフェッショナルとして、組織(チーム)と外部に有益性を発揮する。常に人生を楽しみ、自分らしい笑いを大切にする。壁があろうが、谷があろうが、失敗しようが、ユーモアで乗り切る。スピードを重視!誰よりも早い行動で信頼を勝ち取る。いつやるの?今でしょ!時間の感覚を鋭く持ち、早いということを何よりも強みにする。素早く決定し、素早く行動に移し、素早く軌道修正し、素早く成功する。未来をつくろう!朝に起きることができない・お薬を計画通りに服薬できない・いつもお金を使い過ぎてしまう・家族以外の人とも話してみたい・いずれ就職したいけど漠然と不安がある・パソコンをつかってみたい・障がいがあって困っているけど頼る場所がない・自分の事を相手にわかってもらいたい・就職できたらなるべく長く働きたい・退院したけど社会に戻るきっかけが欲しい・一人暮らしってどうすればいいのか分からない...etcこのような心配ごとはありませんか?医療と福祉の視点を持てる『PiSTE学舎』がご相談に乗れるかもしれません。社会へ出る前の滑走路を『PiSTE学舎』で一緒に歩んでいきませんか?※「Piste」(ピスト)はフランス語で「滑走路」の意味です。人生の目標に向かって一歩二歩前へより高く飛躍する準備、の意味を込めております。