設立で覚書を交わした=12日、シンガポール中心部(NNA撮影)シンガポールの通信最大手シンガポール・テレコム(シングテル)は12日、従業員のデジタル技能向上に3年間で4,500万Sドル(約35億3,000万円)を投じると発表した。中心部に新設した施設で、社員向けの研修やワークショップを行う。中心部ラッフルズ・プレイスのピッカリング・ストリート沿いにある施設「シングテル@8ジョージ」に、4フロア分の研修設備を用意した。デジタル技術に関する研修や、チームビルディングのワークショップ、ハッカソン(ソフトウエア開発者などが集まり、チームで短期間に開発した技術を競うイベント)の実施を通じて、国内の従業員1万2,600人の技能向上を図る。第5世代(5G)移動通信システムの導入に向けて、ネットワークエンジニアの育成にも力を入れていく。今回の発表に先立ち、シングテルは今月から、自主学習アプリ「キュリオス(CURIOUS)」を導入。社員がテクノロジーからリーダーシップまでさまざまな分野を、無料で学べるようにした。発生した新型コロナウイルスによる肺炎(COVID19)の感染者数をまとめた。発生した新型コロナウイルスによる肺炎(COVID19)。Limitedによって提供されており、この機能によって生じた損害に対して株式会社NNAは一切の責任を負いません。インドネシア企業調査レポート2020変革の最中にあるモビリティーサービス。ベトナム2019各業界をけん引する主要現地企業18社、外資企業94社の最新動向をピックアップ。有料サービス利用契約約款NNA。