ブログ】早く、小さく、多く失敗すること。ブログ】唯一の失敗は、学ばないこと。【若手インタビュー】建設業界の経営戦略の策定・実行の主担当。企業が抱える課題の本質を会話コントロールや企業の相関図から掴む。【若手インタビュー】新製品提案の前に立ちはだかるのは他でもない自社製品のCOMPANY。女性のM字カーブを払拭するために難易度の高い案件に挑み20代から経験を積む。世界へ価値を提供する営業を。業界初のシステムを開発と作りながら、お客様の経営課題の解決だけでなく、業界全体の課題を解決する。【若手インタビュー】ブライダル業界からさらに大きい仕事を求めてワークスへ。未経験ながら1人でクライアントの売上向上を目的としたサイト分析全般を担う。【若手インタビュー】国際機関で働き社会へインパクトを与えるプロジェクトを行うために、最速で「経営を多角的な視点から問題解決する力」を学ぶ。【若手インタビュー】「若手にどこまで自由に任せるか」が上司の能力、経験値、器の大きさ。【若手インタビュー】あるべき業務の追求とシステムメリットの最大化を考えながら、社会を変える製品をお客様と一緒に作っていく。Jobのエントリー受付を開始しました。◆-----------------------------------日本および海外の大手企業様とのリレーションを築き、業務改善および製品・サービスの提案・販売・コンサルティングを行います。-鋭い分析力と高い提案力で、大手クライアントの経営革新の引き金となる-組織力学を活用し、科学的に最も効果的な戦略・シナリオを考える-長期に渡りクライアントに対しタイムリーかつ有益な情報提供・提案を続け、最も信頼できるパートナーとなる-幾つもの案件から得られたノウハウや高い問題解決力で、クライアントのプロジェクト成功へ導く-----------------------------------求める人物像-----------------------------------誰もが諦めていた問題に興味を持ち、答えのない課題に対して自らの思考と発想で問題解決することに楽しさを見出して取り組める方。それに準ずる資格を保有している方。【主な配属先】Sales&MarketingConsultant※研修後に詳細な配属先が決定します。アーク森ビル19Ftel:03-6229-1231(受付時間:10:00~18:00)e-mail:shinsotsu-saiyo@worksap.co.jplistツイートこの記事を見た方にオススメの記事です社員2018/01/30【若手インタビュー】企業の社長に対して経営課題改善の提案。1年目から経営者視点で物事を考える。【Q】どのような仕事内容ですか。【A】大手企業のお客様に対して、1年目からメイン担当として活動し、新製品HUEの提案をしています。「営業」と一口に言っても、製品をただ紹介するのではなく、お客様の業務内容や抱えている課題、今後の方針等も伺いながら課題解決をすることが最大のミッションだと思っています。お客様先で企業の上層部の役員や社長に対して会社の経営課題改善の提案を持っていく機会があり、1年目から経営者視点で物事を考える環境で働いています。Institute(以下"GPTW")が実施した第1回「アジア地域における働きがいのある会社」ランキングにて、8カ国900社以上の中から「ベストカンパニー賞」を受賞いたしました。GPTWでは、「働きがいのある会社」を「従業員が会社や経営者、管理者を信頼し、自分の事に誇りを持ち、一緒に働いている人たちと連帯感が持てる会社」と定義づけており、下記の2種類の調査結果をもとに、評価委員会が「働きがいのある会社」を発表しています。本サイトは、快適にご覧いただくためCookieを使用しています。閲覧を続ける場合、Cookie使用に同意したものとします。