07:00にわかに高まりつつある、主婦の再就職熱。その夢を実現させるための最初の難関が、会社の面接だ。誰もが緊張するこの面接で、好感度をアップさせるテクニックがあるという!「面接というのは、部屋に入った時点でほぼ決まっています。人の第一印象は、身だしなみ、振舞いなど、視覚的な要素が55%です。次に、話し方や声の出し方など、耳から入ってくる要素が38%。面接でいちばん大事なのは『相手からどう見えるか』、そして『どのように話をするか』。話の内容は、残りの7%程度だと思っていたほうがいいでしょう」こう話すのは、元ANAのチーフパーサーで、現在、人創り企業『ストロークジャパン』の代表取締役を務める三枝理枝子さん。ビジネスコンサルタントとして、研修、コンサルティングを年間200以上、実施している。三枝さんが語る、好感度をアップさせるテクニックとは『そとづら力』。これがあるかないかで、面接の結果は大きく変わってくるという。「『そとづら』がいいと言われても、多くの人は、ほめられた気がしないと思います。『外ではいい顔をしているけど、家では......』という意味で捉えられがちな言葉ですからね。ここでいう『そとづら』とは、『外での装い』のこと。実際、『そとづら』のいい人は相手に好感を与え、逆に悪い人は不快感を与えます。『そとづら』を磨けば、不思議と『内面』もよくなっていくのです」(三枝さん・以下同)そこで、実際の面接に役立つ『そとづら力』アップの方法を、三枝さんに教えてもらった。