労働時間の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】キャリコネに登録されている千葉県の企業の、労働時間の満足度ランキングです。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!労働時間の長さに対して社員がどれだけ満足しているかの点数です。労働時間のわりに給与は少ない、作業効率が悪いままだから残業になる、などの理由で満足度が低い傾向があります。千葉は、首都圏にありながら農林水産業が盛んで、野菜や果実の生産量が全国トップクラス。内房地域には京葉工業地域があり、火力発電所や製鉄所、石油化学コンビナートなどが集まっています。ここから業界・投稿者属性(職種年齢など)で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。勤務時間がある一定の時間に達するとパスポートがもらえます。どんなけ一生懸命働いても働いても給料はほとんど上がらないし、残業代もつかないところが嫌です。自分で作って行ける環境と仕事量がある。楽をしようと思えば出来るが,そこは見抜かれてしまう。仕事がすごくきつくて、大変です。失敗やミスをすると、徹底的に怒られます。事務所に呼ばれ、何度も同じことを注意されます。ここの会社にいても未来が見えない。いうのが一つの理由です。理由は様々ありますが、一番ネックなのはやはり転勤です。福利厚生は上場企業なだけに本当にしっかりしています、休日も取得出来ますので特に不満はありません。社員個々ががんばろうという風土が根付いています。規定日数は休むことが出来る。出勤を希望すれば出勤し、手当も出る。コンビニなら仕方ないと割り切っても、結局店舗の人員不足などで駆り出される。この業界は、開発力がすべてと思います。講師の先生と事務社員という組み合わせでご結婚されているご夫婦が多かったです。職場の雰囲気は非常によく、和気あいあいとした雰囲気です。出産及び育児休暇はもちろん取れるし産後の復帰もほぼ100パーセント達成している。一般に比べて報酬が低すぎる。アルバイトからの社員登用もおおく、やりがいはある。新卒より低くなるときもあり納得いかないこともあった。部署によってかなり差があると思いますが、全体的に安定志向が強い気がします。自分の好みで売場を作れることもおもしろいが、パート・アルバイトのマネジメントにやりがいがあった。支店の規模、また人員(支店長など)によってもかなり変わります。社内の部活動は沢山あって面白いと思った。毎月色々な部活が活動している。契約社員から見た印象ではあるが、新卒で採用される正規職員は上品で落ち着いた感じの人が多い。オリエンタルランドの子会社ということもあり、ディズニーにおけるお客様へのホスピタリティの徹底がされていた。研修制度が充実していた。オフィス内の服装規定など細かく定められていたが、そこまで厳しくもなかった。店舗には女性スタッフしかいないですし、お客様も女性だけなので安心して働けます。コールセンター関連の部署の社員スタッフは、基本シフト制なので、残業といってもたかが知れてる。部署にもよると思うが転職組で構成されているので、社内恋愛はあまりないように見受けられる。仕事のやりがいは室長次第だと思います。私が在籍している間に室長が2回ほどかわりました。アルバイトには機械測定や業績から、段階をふんで昇給することが可能です。基にした情報サイトです。具体的にカバーした年収情報と、働く環境やローカルルール、社員にしかわからない口コミや転職時の面接体験などから構成されています。幹部候補求人を中心とした年収200万円アップの求人も提供しております。企業の評判や口コミ情報を見ながら、求人応募を行うことができます。企業や仕事に関連した特集コンテンツも充実しており、企業の人事制度や公的データ算出による平均年収や様々な角度から働く人のキャリアをサポートする情報を提供しています。情報セキュリティサイトマップキャリコネへのご意見・ご要望をお待ちしております。※下記フォームには個人情報(個人名、住所、メールアドレスなど)のご入力はお控えください。※個別に返信はできませんので、ご了承ください。