リーダーの武器は『体験』の豊かさ。メディア掲載ブログお問い合わせ【自分とあの人のことがよく分かる!】タイプ別診断『ヒューマンエッセンス』Menuシノハラエデュケイトサービスブログリーダーの武器は『体験』の豊かさ。リーダーの武器は『体験』の豊かさ。講話をさせて頂きました。食事をしながら頂いたご感想は講師として嬉しいものばかりでした。「早速実践してみます!これは簡単だし、絶対効果が出ることは簡単に想像出来ます!」そして翌日には「家族が変わりました。「子供が素直になりました。「部下が率先してアイデアを持って来ました!」などの報告も入りました。結果が出て、その報告が入るのは本当に嬉しいです。余談ですが、僕の別の講座を受講して下さった方が駆け付けて下さいました。お二人とも倫理法人会の会員さんで、こういうご縁もあるのだなぁと驚きました。今日は倫理法人会の会長について。此処には、法人会の理念と、会長の実体験と、熱い思いが重なって語られます。挨拶という名のショート講話になっています。良い時間内に情報を伝えます。毎週、毎週はなかなかハードだと思うのです。講師の体験談は一般論を超え、深みを作る。無駄な時間を過ごしてしまいますからね。リーダーにとって、大切なのは『体験の豊かさ』ですね。誰かの言葉ではなく、自分の言葉だということは本当に大切。実際には、講師は教科書を読むだけの人も多いんですけどね。体験が多いのは、僕の強みでもあります。体験ベースなので、何を質問されても答えられます。体験力を作るこの力はどうやって培われたのか?と、よく聞かれます。刺激的な日常を過ごしていますね。