株式会社ジェーミックスのインターンシップ情報・企業情報|リクナビ2021株式会社ジェーミックスジェーミックス「気になるリスト」が「3月プレエントリー候補リスト」に変更になりました。詳細を見る画面下部の「3月プレエントリー候補に追加」を押すと、この企業が「3月プレエントリー候補リスト」に追加されます。「3月プレエントリー候補リスト」に企業を追加しておくと、3月1日のプレエントリー受付開始後、すぐに志望企業にプレエントリーできます。JavaScriptの設定がOFFになっています。リクナビをご利用の際は、お使いのブラウザのJavaScriptの設定をONにしてください。私たちはこんな事業をしています地域密着。出発点は、ケーブルテレビのインターネットサービス。人と人をつなぎ、人とモノをつなぎ、ジェーミックスは「ICT事業」「学校教育サポート事業」「サポートセンター事業」を軸としたICTソリューション企業に成長しました。新潟県上越市を拠点に、地域やお客様にとっての「未来(あす)につづく道標」となるべく事業を展開しています。最先端ICT技術を、地域を元気にする力に変える主役は技術ではなく「人」。ケーブルテレビのインフラを活用した地域のブロードバンドの草分けとしてスタートした2000年から、ジェーミックスは、「人がやさしくなれるネットワーク」をめざして進化し続けてきました。ICT技術活用を核として、ネットワークの提供、データセンターの運営、コールセンター事業を、次には教育分野に目を向け、全国でも先駆けとなる校務支援システム開発に協力。当社の強みを活かせる形を模索し、産官学民連携を図るNPO機構の立ち上げも。最先端を常に取り入れながら地域を元気にする力に変えていくことを使命と捉え、これからも地域とともに歩んでいきます。社風・風土フレキシブル&スピーディ、働き方改革実施中!場所に縛られないワークスタイルを提案する会社ですから、私たち自身もそのシステムを積極活用。社外から共有フォルダにアクセス、チームでの打ち合わせにはチャット、テレビ会議を利用します。困ったときにも先輩や上司にスピーディに相談できる環境が整っているので、安心して仕事が進められ、お客様をお待たせしないので好評をいただいています。一般的なIT企業とは異なり、企業や学校などお客様と直接やり取りをして、それぞれ個別の「困った」を解決していく仕事なので、社内でも話し合う、教え合う環境ができています。した努力や成果を正当に評価する制度、スキルアップのための資格取得の奨励、サポート体制もできています。私たちの仕事は多彩です、地元企業や地域住民、全国の学校のニーズに最適なICTソリューションを提供しています。中小企業のICT活用では、ネットワーク構築、システム構築から、システム導入後のサポートまで一貫して対応。今注目を集める働き方改革についても、ICT技術を活用。社外にいる時や移動中の時にも、会社のサーバに安全にアクセスできるクラウドサービスによって、場所に縛られない新しい働き方を提案しています。完成品を提供するというより、お客様と一緒に作り上げていくことが多い仕事です。経験や知識だけでなく、きめ細かなヒアリング、広範囲&最新の情報、そしてチャレンジングな姿勢が必要です。第一文学部ジェーミックスを好きになっていただくことが仕事です。学校の先生方の「こんな授業やりたい」をサポートしています。教育学科)ケーブルテレビ局のインターネットサポートデスクの電話オペレータ業務。・ネットワークやシステム構築に留まらず、地元企業や地域住民のニーズに合わせた最適なICTソリューションを提供しています。・取り扱いしているIT商材を首都圏・地方都市へも積極的に提案および販売いたします。・創業以来の実績を強みに、ケーブルテレビ局向け情報インフラ構築の提案や構築を手掛けています。・インターネットプロバイダサービスの加入申込から開通までの一連の作業をケーブルテレビ局や回線事業者と連携して迅速に対応します。・ヘルプデスクでは、電話で丁寧に聞き取りを行いユーザーの皆様の相談や困り事解決に尽力しています。ご自宅を訪問しての新規加入設定サービスも好評です。・データセンターを運営しています。・校務支援システムを使う先生方の業務サポートと教育ICT支援員による授業サポートを中心に、全国の小中学校を対象に現地でサービスを展開しています。教育現場の特色を多方面から知っていることが強みです。・コールセンターでは、導入後の不安解消や課題解決のために先生方のお問合せに対応しています。現地で先生方に導入研修も行います。eXchange」と改めました。先回りをし、案内をする道標。行く先々でそっとお客様の世界に現れる。そんな謙虚ではあるが、縁の下の力持ちのような姿を「道標」に込めました。勤怠管理システムを導入し、時間外勤務については計画表を作成。毎月の計画表を上司だけでなく、部長会議でも共有しています。月3.4時間となっています(2018年度実績)。年次有給休暇の取得も推進中で、年次取得率は73%となっています(2018年度実績)。候補に追加3月プレエントリー候補リストに追加しました現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください3月プレエントリー候補リストの追加に失敗しましたログイン・会員登録ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。その他の条件から企業を探す※「職種」と「勤務地」に関しては昨年の採用情報を参照しています。今年度の採用情報ではございません。候補に追加済3月プレエントリー候補に追加しました現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください3月プレエントリー候補の追加に失敗しましたログイン・会員登録ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。会員の方はこちらログインまだ会員でない方は会員登録(無料)。