日本最大!社員・元社員による250万件の口コミサイト。最近見た会社はありません。東京都のその他の会社一覧ページです。お目当ての企業を検索できます。会社分析レポートを見る業界内では1番給与が低い会社。運用・管理を行っている会社。会社分析レポートを見る社用携帯を全員に配布して、LINE登録者数のノルマ染みたものを出してきたりしたので、365日24時間いつでもお客さんから連絡が入る。土曜日の...社用携帯を全員に配布して、LINE登録者数のノルマ染みたものを出してきたりしたので、365日24時間いつでもお客さんから連絡が入る。会社分析レポートを見る最初に座学でひたすらサービスの内容について聞かされます。いざ座学が終わってみると、これまでの座学がまったく意味なかったことがわかります。...テレホンオペレーターと言う仕事では全員が何かしら電話で話しているために仕事中にコミニケーションを取ることが難しいです。会社分析レポートを見る仕事自体は安定してますが、所得面が契約社員だと本当に厳しいと、思います。ほとんどが時給制で、賞与も無く、残業で稼げないと給与は一定額で安定し...安定して勤務は出来ます。時間通りなので、休憩時間も休みもしっかり取れます。会社分析レポートを見る大体手取りで20万くらいで派遣先が決まらないときは18万くらいだと思います。ボーナスはまだ貰ったことがないので分かりませんが噂では5から10...週休2日と言っておきながら土曜も月2回ほど仕事に行かなければなりません。会社分析レポートを見る仕事のやりがいはものすごくあるように感じています。目に見えないものを売る事は本当に難しいですし大変ですが、お客様に、「これで安心です」「あな...オフィスは大変きれいです。会社分析レポートを見る人間関係や福利厚生はいいのですが、やはり一番大切な給料が低いこととボーナスがお小遣いなことが嫌になり退職させていただきました。...と順を追って覚えていきます。会社分析レポートを見るまず給料もボーナスも上がりません。基本給が低いが、残業が必ずあるため、月のお給料はなんとかなっていますが、基本給はまず上がりません。ボ...一日の労働時間が長く、まず8時間では帰られません。会社分析レポートを見るモンゴルの学校にパソコンの寄贈、災害時の通信復旧、博物館へ歴史のDVD寄贈、スタッフへ地域への社会貢献の促進、その他様々な社会貢献を行ってお...移動機販売と言うこともあり、日々色々な情報を元に会社としてどんな事をお客様に提供できるのかを真剣に考えているのが伝わります。会社分析レポートを見る【給与制度の特徴】制度については一般的な企業と差ほど変わらないと思われる。基本給+役職手当+残業手当+深夜割増手当+勤怠控除額=総支給-税金...【残業手当の特徴】1分1秒単位で残業代は支給されるので、最近の企業の中ではしっかりしている方だ。会社分析レポートを見る社員同士の交流はほとんどない。隣の島の席にいる人達の名前が曖昧なレベル。基本的にメール文化なので、すべてはメールでコミュニケーションを取るの...フルフレックスなので、勤務時間は割と自由にできる。基本は9時~17:30ですが、事前に希望を伝えておけば、フレックスを使える。...住宅手当も、世帯3万。非世帯1万5000円。交通費も、全額しっかりもらえます。会社分析レポートを見る企業によってばらつきはありますが、大手企業は福利厚生が整っていると感じる人が多いようです。年金・保険制度の充実だけでなく、社宅の完備または家...企業によってばらつきはありますが、大手企業は福利厚生が整っていると感じる人が多いようです。会社分析レポートを見る常に新しいことにチャレンジし続ける会社ですが、今後の少子高齢化が進んでいく中で、外食業界全体がどうなるのか少し不安に感じることもあります。後...基本年中無休で工場が稼働していますので、世間のイベント事には参加できないことがあります。会社分析レポートを見る休日は、個人の自由であり、いっさい束縛されない。個人的に懇意のある人との交流は個人の計画て実施し、休日は個人のリフレッシュのために自由に使用...【仕事の進め方】それぞれ担当に業務を割りふられ、関係者と連携しながら、工程を立案し、担当案件を進めていく。会社分析レポートを見る基本的に自由過ぎて、自分でタスク設計を出来ないタイプの人には合わないと思う。いう人には、マネジメントが雑なように感じてしまうかもしれない...たとえ派遣社員や契約社員でも、本人の業務範囲においては、かなり好きなようにさせてくれる。会社分析レポートを見る給料が安い。只の派遣社員にはボーナスすらない。2型社員が一番下で役職ついてなければボーナスなし。時給に換算すると500~600円位になる。こ...声を上げないと改善はしないかもしれません。残業、手当等がなければ人並みのお給料をもらうのは難しいように感じます。会社分析レポートを見る【他部署との関わり】メールでのやり取りが中心となります。各グループに担当事務は1名であることが多いですが、分からないことがあれば、メールで問...営業のサポート事務を行っています。毎朝の日報作成から始まり、申込書の処理、原稿が出来るまでの進捗管理を担当します。会社分析レポートを見る【一番やりがいを感じる点】自分の意見が上に通りやすく、風通しがいい。そのため、自分のやりたいこと、やりたいようにできる。自分が頑張った...フレックスではないですし、今後もそれを導入することはほぼないと思われます。有給休暇は、支店長やGM次第で取りやすい、取りにくいがあります。会社分析レポートを見る食品会社ですので、職場の清潔さは重要です。工場では製造が終わる度に毎日掃除をしますし、監査の前にはかなり入念なな大掃除をします。大きな製造設...本社は基本的に土日休みで、工場はシフト制ですが何日かは希望を出すことも可能です。会社分析レポートを見る大きな都市はとにかく人手不足と勤務終了後の事務処理等が多すぎて、日勤・夜勤共に定められた勤務時間での退社はまず出来ない。会社分析レポートを見る【賞与(ボーナス)制度の特徴】自分の成績で左右されるため、常に良い成績をキープする必要がある。どれだけ営業所・会社の売り上げが良くても自分1...【有給休暇の取得】付与された日数は取得できます。私が所属している事業所ですと、非常に取りやすいです。私も年間で15日以上は取っています。朝昼晩の食事が無料で食べられる。他の各地の支社も基本的に昼は会社で無料で提供されるか、近くのコンビニなどで使えるバウ...お子さんがいらっしゃって時短で働いている人も多いく、ママさんにとっても働きやすいという声をよくきく。会社分析レポートを見る入退職者の出入りが激しい方だと思う。長年勤務者が一握りの印象。正社員、パートに関わらず短期間で退職者が断然多い。新卒採用もあるが中途採用者が...必要最小限の人数で仕事を回している上に、いつも人手不足の様な状態なので、体調不良で欠勤者が出ると誰かがフォロー勤務に入る形となる。会社分析レポートを見るゲーム開発の最前線で仕事させてもらい経験値を高めることができました。自社でのゲーム運営のサービスを担当する際には企画から担当させてもらうこと...派遣事業なので、外に出ている以上残業の強制は全くと言っていいほどなく月1時間あるかないかくらいでした。会社分析レポートを見る休みは他の会社と比べて多い方だと思います。有給の消化にかなり力を入れているのでスタッフが有給を取りやすい環境になってます。長期休暇も取れるの...携帯業界は基本的店舗で色々教わる実践方式が多いですが、コネクシオは3日間がっつりと研修があります。会社分析レポートを見る【給与制度の特徴】派遣社員は、時間勤務です。三重県で、定められた時間給に、少し上乗せたぐらい貰えますボーナスはまあまあ貰えるが月給は少ないという声が多く感じる。会社分析レポートを見る固定給のため成績0でも初任給くらいは保証されるが、1件取っても翌月の給与は1円たりとも上がらない。年間でどれくらいの成績を取ったかで翌年の給...職域担当職員は固定給のため成績がでも初任給くらいは保証される。そのため生活に困窮するようなことにはならない。会社分析レポートを見る働き方改革、ワークライフバランスの浸透が進んでいる。社員数が年を追うごとに...プロジェクトの合間合間で1か月くらいの長期休暇を取れる場合もある。会社分析レポートを見る【仕事のやりがい】こどもスクールにおいてはめちゃくちゃやりがいがあります。できるようになったことなど感動を一緒に感じることができます。直...確実にコミュニケーション能力があがる。接客能力も以前に比べて高くなった。いろんなことに挑戦するのでチャレンジ精神もつきました。プロジェクトの紹介ページ。日本最大級の転職・求人情報サイト。年収1000万円以上の求人を多数掲載。求職者の合格可能性が分かる、若手ハイキャリアのための転職サイト。条件から、希望にピッタリのお仕事を探せる。ありの求人だけを掲載する女性のための転職情報サイト。自宅周辺のパート求人がスマホで簡単に探せる!30才からの女の求人サイト。わかる就職・転職口コミサイト。すべて無料で閲覧出来ます。業界の主要企業や動向を解説した業界研究サイト。「入社後の活躍」までをサポートする転職エージェント。する人材紹介サービスブランド。日本No.1のインターン掲載数!大学生向け長期実践型の有給インターンシップ求人サイト。新卒学生のための就活スカウトサイト。企業から直接スカウト(オファー)が届きます。