費用お問い合わせください。ご参加条件1社あたり4名〜9名までのご参加とさせていただきます。実践ですぐに役立つ内容が盛りだくさん。一度セミナーにご参加ください。お申し込みGoogleカレンダーへ登録はこちらワクワク冒険島は、”自立型人材”の土台を作る研修です。自立型人材とは、自ら考え、自ら行動し、自ら答えを導き出せる人材のこと。内省と対話を通じて「自社に所属する意味」「自社で成長する意味」を自ら導き出す本研修の設計で、新入社員が”自立型人材”へと成長するのをサポートします。本研修の一部を体感できる、無料セミナーはこちらから。自ら考え、自ら行動し、自ら答えを導き出せる人材へワクワク冒険島は、”自立型人材”の土台を作る研修です。自立型人材とは、自ら考え、自ら行動し、自ら答えを導き出せる人材を指します。変化が激しいビジネス環境下、過去に成功した事例が今も成功するとは限らない時代の中で、今後求められる人材は上記のような自立型人材です。内省と対話を通じて「自社に所属する意味」「自社で成長する意味」を自ら導き出す本研修の設計で、新入社員が”自立型人材”へと成長するのをサポートします。何事も自分で意味を見出すことで、前向きに取り組めることを実感しました。今回の研修を通して、自分が仕事に求めているもの、本当に自分の原動力となっているものを見つけることができました。この会社に入ってよかった!っと心の底から今日はじめて思えました。成長していくにあたって壁(ブレーキ)になりそうな自分の考え方、普段の行動などもしっかり考えることができて良かったです。自分がこの会社で働く意味を再確認し、モチベーションが高まりました。他の会社と自社を見比べることで、自分の会社の良さも改めて確認することが出来ました。3日間での実施となります。参加人数:1社あたり4名〜9名までのご参加とさせていただきます。場所:弊社セミナールーム(アクセスについては、下記参照)価格やプログラムの流れを知りたい方は、下記より資料をダウンロードしてください。本研修の一部を体感できる、無料セミナーもご用意しています。お申し込みお電話・WEBから直接のお申込みが可能です。営業では約400社の人材採用をサポート。2014年よりワークハピネスの活動に本格的に参画。「人は成長することで幸せになる」を信条に、個人や組織(チーム)の変革を支援。「個人が自分を深く理解し、自身の可能性を信じ、勇気を持って一歩踏み出す」ために超受容型のアプローチで、一人一人のマインド変化、行動変容を促すと共に、組織成果の最大化に重要な「チームの関係性の質」を高めるための対話やチームメンバー同士の本質的な関わり方を探究させるファシリテーションを得意としている。プライベートでも約40年チームスポーツに関わっており、現在は地元の小学生のミニバスチームの監督として、バスケットボールの指導を通じて、子供の成長支援をライフワークとしている。)向けの人材紹介会社へ入社。キャリアコーディネーターとして通算1,000名以上の就職支援を行う。首都圏だけでなく、名古屋拠点の立ち上げを行い、東海エリアの雇用創出にも貢献していた。その後、「企業と人のミッション発見の支援」という理念に共感しワークハピネスへ参画し、ファシリテーター兼コンサルタントとして活動。個人としては「自分を解放し、挑戦できる人を増やす」というビジョンを掲げ、自分自身も挑戦を重ねている。ロンドンオリンピック選考会にて3位に入賞。現在はブラジリアン柔術に転向し全日本チャンピオンを目指し、日々鍛錬を重ねている。弊社のサービス体験を開催しております。各サービスの資料請求(無料)や弊社が実施するセミナーのお申し込み、その他ご質問、ご相談など、お気軽にお問い合せください。資料請求(無料)はこちら各サービスごとの特徴や詳細を知ることができる資料をご用意しております。弊社のサービス体験を開催しております。Happinessの最新情報を無料でお届けします。お電話以外のお問い合わせご質問やご相談など、お気軽にお問い合せください。ご質問、ご相談は無料です。ダイバーシティ推進SEMINARKNOW-HOWお役立ち情報よくある質問/用語辞典BLOG。