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ざいます。中心に、金融機関の顧客や協働先を含め、以下の業務推進(各種調査、分析及び対応方針の検討、プロジェクトマネジメント等)を行って頂きます。主要な日本企業をクライアントとしている。トーマツリミテッドのメンバーであるそれぞれ独立したファームで業務を行う十数万人ものプロフェッショナルが協力し、全世界で、監査、コンサルティング、ファイナンシャルアドバイザリー、リスクマネジメント、税務に関するサービスをクライアントに提供。■トーマツのコンサルの多くは賢く仕事を進めるタイプが多く、コンサル特有の激務に追われる環境はございません。社内は女性の比率も30%以上と高く、こちらもコンサル特有の雰囲気とは全く異なる雰囲気があります。■高い給与水準も特筆すべきポイントです。スタッフクラスのコンサルタントでも800万以上ケースもございます。担当キャリアアドバイザーが無料でサポート。観点から、会社のプロセルでどこがリスクになるか分析し、改善の提案までしていただくコンサルティングポジションです。・アナリティクスツール等を活用した業務改善と統制の強化~仕事の魅力~■アナリティクスのリーディングカンパニーであるデロイトがグローバルで培った知見が活用でき、自らのスキルアップが可能です。■様々な業種・業態の業務プロセスのリスクを分析することで、業界特有のプロセスリスクおよび監査手続に係る知見を習得することができます。■デロイトグローバルで開発した最新のアナリティクスツールを利用して、業務改善と統制の強化に関するコンサルティングを行うことができます。主要な日本企業をクライアントとしている。トーマツリミテッドのメンバーであるそれぞれ独立したファームで業務を行う十数万人ものプロフェッショナルが協力し、全世界で、監査、コンサルティング、ファイナンシャルアドバイザリー、リスクマネジメント、税務に関するサービスをクライアントに提供。■トーマツのコンサルの多くは賢く仕事を進めるタイプが多く、コンサル特有の激務に追われる環境はございません。社内は女性の比率も30%以上と高く、こちらもコンサル特有の雰囲気とは全く異なる雰囲気があります。■高い給与水準も特筆すべきポイントです。スタッフクラスのコンサルタントでも800万以上ケースもございます。~リストラクチャリングチームについて~事業のすべてのライフサイクルにおける重要な課題を解決するために支援しています。ビジネスの安定に脅威をもたらす場合、または解決策がすぐに必要な場合、取締役会やエグゼクティブチーム、債権者、その他の利害関係者の皆様をサポートします。経営困難を経験している企業に、そしてどのような状況においても中心的な役割を果たすべく、EYの幅広いサービスをクライアントへ提供しています。Japan」の一員です~同社では、トランザクション・アドバイザリーにおける豊富な業務経験を有するプロフェッショナル・チームが、市場動向を予測し、その影響と業界が抱える課題に関する見解を提示します。クライアントの皆さまが目標を達成し、競争力を高められるように支援します。[特徴]・EYのグローバルTASプラクティスは、世界中に約10,000名のプロフェッショナルを擁しています。この豊富なグローバル・ネットワークの経験を最大限活用して、複雑な会計・規制・業界の問題等に対応します。)がクライアントのユニットです。コンサルティングを担当して頂きます。■アビームの最大の特徴として、日本に本社を置く、日本発アジア発のグローバルコンサルティングファームです。経済成長著しいアジアを中心として、世界30カ国以上、約70拠点に広がるグローバルネットワークを有し、日本企業の海外展開を支援し続けています。日本に本社があるからこそ、日本本社のコンサルタントが世界各地に飛び、現地のコンサルタントとチームを組みながらプロジェクトをリードし、新たなソリューションを生み出し提供しています。■クライアントの「リアルパートナー」としてのサービスを提供することを全社員が心がけております。どんなに厳しい局面でも、クライアントの目標達成を第一に考え、責任を持って最後まで一緒にやりきることを大切にしています。利益だけを追い求めるのではなく、中長期的な関係性も重視する。その結果として、各業界のリーディングカンパニーであるクライアントから、高いリピートオーダー率を獲得しております。■出産や育児も女性だけの問題と捉えておらず、多様化する社員のライフスタイルをサポートするための制度を整備し、毎年「くるみんマーク」を取しています。プリンシパルやマネージャーになった女性が多数いるなど、業務面・待遇面で男女格差は全くなく平等で働きやすい環境を提供しています。36協定の遵守に向けて経営層から本気になって取り組んでいます。プロセスを用いて迅速かつ効果的に支援します。LLPの日本におけるメンバーファームです。■トーマツ及びデロイトのリソースを最大限活かし、ファイナンシャルアドバイザリー(FA)サービスを広域に亘って高品質なソリューションを提供。コンサルティングとの協同チームによる案件も多く、メンバーファームの垣根を越えた幅広い提案を行える事もアドバンテージとなっています。■インダストリー制を導入している点も同社の大きな特徴です。けに、財務・会計、リスク管理、コンプライアンスを軸とした企業変革支援を行っております。・・・及びそれらプロジェクトに関連するPMO支援等、領域は多岐に亘ります。システム関連のIT戦略・ITガバナンスやデータガバナンス等も積極的に推進しています。アドバイザリー事業(アドバイザリー事業部・金融アドバイザリー部)、EYアドバイザリー株式会社及びEYフィナンシャル・サービス・アドバイザリー株式会社各社のサービスを集約・統合し、業務を開始致しました。■EYは主に4つの分野でラインが分かれており(監査・アドバイザリー・税務・トランザクション)そのなかで「アドバイザリー」業務を担っているのが同社です。■EYのグローバルネットワークを活用し、日本企業のグローバル展開を効果的に支援致します。:旭化成グループの各社が利用している会計システムやデータベース(SAP、BW等)を一層利活用する上でITによる強力な業務支援が期待されています。現在SAP更新を最重要課題として進めており、ITや会計業務の知見や経験をもって、プロジェクトを推進できる人財を求めています。【具体的には】1)システム導入/再構築案件への参画(IT担当者/リーダとして)2)現行システムの改善企画立案、その実現の為のプロジェクト推進3)システムの保守および運用業務(システムオーナーとして)※上記プロジェクト業務は、要件定義/機能設計/プログラム製造/テスト/移行/教育対応等を指しますが、基本的にシステムの内製は行いませんのでプログラミング等の構築作業そのものをご担当いただくことは殆どありません。※入社後は上記業務(主に1)をご担当いただくことになりますが、その後は旭化成グループのITスタッフとして、基本的にはグループ内のIT部門へのローテーションとなります。・好奇心を持って前向きに取り組むことができる方(会計システムに関する利用者ニーズの把握やシステム要件への反映、ベンダとの調整などにあたることが職務の中心になるため)<この仕事の魅力・面白味・やりがい>・原則は本社在勤ながら、要件確認やシステム紹介などの業務で出張/外出可能性が有るため(ほぼ国内)、各製造拠点(現場)を回りながら全社を知ることが可能です。貢献できるITソリューションを企画、推進していく役割を担っていただく考えです。●意欲と能力がある人には多くのチャンスを生かす場、個人個人にできるだけ合った職場環境を提供していいます。新しいことにチャレンジでき、それを応援する社風。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。案件組成段階からDay1以降までを含む、M&Aのライフサイクル全体に渡ってのアドバイザリー業務をお任せします。LLPの日本におけるメンバーファームです。■トーマツ及びデロイトのリソースを最大限活かし、ファイナンシャルアドバイザリー(FA)サービスを広域に亘って高品質なソリューションを提供。コンサルティングとの協同チームによる案件も多く、メンバーファームの垣根を越えた幅広い提案を行える事もアドバンテージとなっています。■インダストリー制を導入している点も同社の大きな特徴です。ページへ東京都千代田区丸の内3-3-1(新東京ビル)担当者のコメント「M&A×Digital」という文脈でオペレーションやテクノロジーを含めた、全社レベルでのコストの分析、またコンサルティングファームと比して、多数のプランニングに関わることができます。FAS業界においてDigital(IT・オペレーション)領域で先行しています。■PwCはBig4(世界4大会計事務所)の一角で、世界157カ国、25万人以上のスタッフを有する世界最大級のプロフェッショナルファームです。『世界で最も魅力的な企業ランキング第2位(Universum社調べ)』に選ばれるなど、グローバルでは高いブランド力を持つ会社です。Japanの中で、経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供しております。グローバル経営に関するクライアントの相談が増えている状況において、PwCグローバルネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、グローバル市場で競争力を高めることを支援できることを強みとしております。Experience」という共通Visionを掲げ、「従業員の成長や幸せを重視する」という視点を保持。ディールズ部門のリソースやナレッジを活用し、多様な経営課題ニーズに対し最適なソリューションの提案に携わることができます。SCM、CRM、テクノロジー)による提案活動やプロジェクトを推進します。・運輸(鉄道、航空)業界は、日本の少子高齢化の影響を受け縮小均衡と言われてきましたが、「モノ消費」から「コト消費」へトレンドが変わってきていること、および訪日外国人の増大からビジネスは成長しています。一方で、MaaSに代表されるモビリティの変革は急激に進んでおり、競合が自動車関連業界などに広がりを見せ、ビジネスモデルの変革が求められています。航空担当チームは、グローバルとの連携を強みとし、長年航空業界に携わることで培った経験や知識をベースに、より高度なお客様の経営課題・ニーズに応えていきます。鉄道チームは、PwCの各分野の専門コンサルタント、ディールアドバイザリ・PwC総研などのグループ会社と連携し、多角化が進むお客様の幅広いニーズに応えていきます。・物流業界は、ECの拡大、テクノロジーの進化、人口動態の変化等により、日本のみならず世界的にも大きな変革のうねりを迎えています。■PwCはBig4(世界4大会計事務所)の一角で、世界157カ国、25万人以上のスタッフを有する世界最大級のプロフェッショナルファームです。『世界で最も魅力的な企業ランキング第2位(Universum社調べ)』に選ばれるなど、グローバルでは高いブランド力を持つ会社です。Japanの中で、経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供しております。グローバル経営に関するクライアントの相談が増えている状況において、PwCグローバルネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、グローバル市場で競争力を高めることを支援できることを強みとしております。Experience」という共通Visionを掲げ、「従業員の成長や幸せを重視する」という視点を保持。ITの導入・定着といったコンサルティングサービスを提供します。プロフェッショナルメンバーや先進ナレッジを活用し、最適なソリューションの提案・実行支援を行います。■PwCはBig4(世界4大会計事務所)の一角で、世界157カ国、25万人以上のスタッフを有する世界最大級のプロフェッショナルファームです。『世界で最も魅力的な企業ランキング第2位(Universum社調べ)』に選ばれるなど、グローバルでは高いブランド力を持つ会社です。Japanの中で、経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供しております。グローバル経営に関するクライアントの相談が増えている状況において、PwCグローバルネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、グローバル市場で競争力を高めることを支援できることを強みとしております。Experience」という共通Visionを掲げ、「従業員の成長や幸せを重視する」という視点を保持。ページへ東京都千代田区丸の内2-6-1丸の内パークビルディング21F担当者のコメント世界最大級のプロフェッショナルファームのメンバーファーム気になるリストに入れてまとめて応募するこの求人の詳細を見る123次のページパソナキャリアの求人情報は80%が非公開です最適なお仕事は非公開求人の中にあるかもしれません。ご登録いただくことで、経験・志向に沿ったお仕事をご紹介いたします。スカウトサービスにお申し込みスカウトサービスとは転職をお考えの方へパソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。(43歳・女性)転職にあたっての状況を的確に理解くださり、親身にご対応いただいてとても感謝しています。気になるリスト興味のある求人を見つけたら、まずは「気になる」ボタンを押してアーカイブしておきましょう。後からじっくりと見直したい時や、まとめて一括応募をするときにおすすめです。方へ再就職支援情報サイトマップ転職するならパソナの正社員転職サイト、パソナキャリア。非公開求人や転職ノウハウなど転職に関する情報・サービスを無料で提供します。