RJCは技術力だけではなく、総合力が高い人材の育成を手掛けています。システム開発においては、顧客からの信頼や評価を得ることが不可欠です。そのためには技術力のみならず、幅広い人間力を備えた人材である必要があります。同社には、両方の能力を身に着けるプログラムが用意されているわけです。同社の教育カリキュラムは、創業当初から改良を加えられてきたものです。それによって、即戦力として実業務に携われる人材が育成されています。株式会社RJCは、数多くの業界未経験者をプロのエンジニアに育て上げてきました。最初の社員研修では、先ずは講義でエンジニアとしての基礎をしっかり学びます。カリキュラムでは質疑応答に力を入れており、分からないことを積極的に質問するよう指導しています。カリキュラム中は一社員に一台のパソコンが割り当てられ、専用スペースも確保されます。問題を解きながら苦手箇所を洗い出し、質疑応答をしながら理解を深めます。備え付けの資料には技術関連だけでなく、ビジネスマナーやコミュニケーションに関する書籍も多数用意されています。新入社員は先ずJavaエンジニアになるための講義を受けます。カリキュラムは未経験者を対象にしており、基礎から丁寧に学べるので安心です。具体的な学習内容にはJavaに加え、DBやSQL、フレームワークなどが含まれます。それぞれの課程がレベル分けされており、講習と問題回答により理解を深めます。自ら問題を解くことで課題が明確になり、補講などで弱点を克服する流れとなっています。同社では、カリキュラム修了後に全ての社員がJavaエンジニアとして活躍する場が用意されています。総合力のある人材育成に定評がある株式会社RJCは、総合力のある人材を育成することで定評があります。プログラミンなどの技術だけでは、Javaエンジニアでの幅広い活躍をすることはできないものです。それゆえ同社では、技術習得と併せて総合力学習も実施しています。ビジネスマナーや社会常識など、個人の素養に応じたプログラムが用意されています。その他、スケジューリングや説明力、質問力を高める研修も用意されているわけです。業務関連の学習としては、進捗報告やメールのやり取りなど、ビジネスパーソンに必要なスキルを身に着けることになります。同社では詳細設計のスキルを具体的に学ぶことが出来ます。画面設計をはじめ、機能設やテスト設などシステム開発に必要なカリキュラムを毎月実施しています。それぞれの手法を学ぶことで、実戦的なケーススタディにつながります。注意点なども考慮しながら、各設計において求められる成果を出すわけです。そのことにより、エンジニアとしてのスキルアップを図っています。上流工程に必要なスキルを取得できる株式会社RJCの社内研修では、積極的に上流工程で必要となるスキルの取得を後押ししています。基本設計に必要な画面設計をはじめ、機能やDB、テスト設計のスキル取得に焦点を当てています。学習テーマは月ごとに変わっており、効率的な学習ができます。各項目ごとに手法や注意点なども異なるので、実戦的なケーススタディにつなげられます。各設計の成果物を検討することで、基本設計に求められるスキルを磨くことになると言えます。エンジニアとして肝心なのは、確実にレベルアップを図ることです。自らレベルアップを自覚することで、仕事としてのモチベーションを高めることにもなります。実際の開発プロジェクトでは、現行のスキル以上のものを求められる場合もあります。同社では緊急事態に備えた社員学習にも対応しています。新規学習が必要となるタイミングはそれぞれなので、常に受け入れ態勢が整っているのは同社の大きな強みとなっているわけです。管理者へのキャリアアップが図れる株式会社RJCでは、管理者へのキャリアアップもカリキュラムでサポートしています。システム開発における人材管理に焦点を当て、およそ9か月間に及ぶプログラムを実施します。具体的な学習内容としては作業管理をはじめ、モチベーション管理やコミュニケーション管理など様々な場面が想定されています。実際の課題に即したケーススタディを行うことで、現場での柔軟な対応につなげられます。管理者用カリキュラムでは、ディベートのスキルを身に着けるプログラムも組まれています。部下を管理する上で、ディベートスキルは欠かせないものです。そのスキルを磨くことで、管理者としての信頼向上にも寄与するわけです。それ以外にも、実戦的なマネジメントスキルを取得できるプログラムも用意されています。これは主にシステム開発のプロジェクトリーダーに向けたもので、約半年間の社内カリキュラムとなっています。学習内容にはチームマネジメントや見積もりなど、開発マネジメントに必要なスキル取得が盛り込まれているわけです。まとめRJCではエンジニアのビジネススキルをアップさせるため、ラーニングエージェンシーの学習プログラムを導入しています。当プログラムは企業の人材育成において定評があり、高い成果を上げています。当プログラムではキャリアに応じて、育成計画が組まれます。それに基づいた講座を選択することで、必要なビジネススキルを効果的に学べるわけです。当プログラムはストリーミング配信サービスなので、全国どこでも自由に受講できるのがメリットです。(必須)ウェブサイトコメントコメント送信PV数ランキング株式会社RJCの入社研修は未経験者でもエンジニアに育て上げてくれる!株式会社RJCでは未経験者も積極的に採用を行っています。プログラミング未経験でも入社してから研修を行うので、これからエンジニアになりたいけれども何をしたら良...株式会社RJCなら未経験入社してもプロジェクトリーダーまでのし上がれる!コンピューターシステムやソフトウェアの設計や開発に関する仕事が未経験なので、有名な企業に入っても昇進は難しそうだと考えている方々に、株式会社RJCはおすすめでき...株式会社RJCに入社するまでのプロセス株式会社RJCは、「エンジニアが成長できる会社を作ろう」というコンセプトで元エンジニアが作った企業です。RJCは技術力だけではなく、総合力が高い人材の育成を手掛けています。システム開発においては、顧客からの信頼や評価を得ることが不可欠です。そのためには技術...株式会社RJCへの入社後のスキルアップの流れ株式会社RJCに入社すると、確実にステップアップすることができます。入社後の流れとして、いろいろな研修制度を利用することが可能です。株式会社RJCの入社研修は未経験者でもエンジニアに育て上げてくれる!。