LTD.)の設立は1937年5月7日である。資本金は141,659,200,321円(2016年8月31日現在)である。続きをみる大丸有の大家としての家賃収入がベースとなり、非常に安定しているなかで、箱庭的に丸の内を実験的に開発してきた蓄積もあり、今後そのノウハウをアジアなどの都市開発の際に非常な強力な実例として重宝されるよう、体系化しつつ商品化している。5女性に対して気遣いや配慮が高いと思います。続きをみる女性に対して気遣いや配慮が高いと思います。社員への福利厚生やサポートが充実していると思います。評価制度も女性に有利な条件があるので、女性が有利であると思います。5非常に安定した会社であると思います。続きをみる非常に安定した会社であると思います。収入や事業の伸び率が高いと思います。非常に安定しています。将来的にはかなり良い会社であると思います。5人事評価制度は当社の弱点。続きをみる人事評価制度は当社の弱点。昨年大々的に変わった人事制度は、今年大幅に手を入れられて昔風に揺り戻された。最悪なのは、MBO制度と考課が連動している点。考課にひびくのに高い目標を掲げるわけがないという理屈が、制度を設計した人間にはわからないらしい。挙げ句の果てに、定量評価が一年で定性評価(と言う名の恣意的評価)にすり替えられている。ことAIに考課させたほうがよっぽどまともになる気がする。この点以外はほとんど文句のない企業だけに残念である。5同業他社と比較して高い水準の給与だと感じる。続きをみる同業他社と比較して高い水準の給与だと感じる。子供が複数いる家族構成でも無理なく生活ができる経済力は担保される。続きをみる休みについては部署によるが全社的に取りやすい環境であると感じる。残業は部署によってはあるが、残業代についてもしっかりと支払われる。5女性も多数活躍している、全く分け隔てなく評価されていると感じる。続きをみる教育制度は比較的に整っている、希望すれば望む教育を受けられる制度があり、向上心の高い社員にとっては理想的な環境といえる。続きをみるマンション事業や不動産事業の中でも、比較的経営者の方が良いように思います。戦略や方針が良いと思います。5固定給28万ちょっとだが、手取りで23万ぐらい。年収500万は固定で半期ごとの成績次第で報奨金がもらえるかどうか。5営業所や所長によりバラバラ。LTD.)の設立は1937年5月7日である。資本金は141,659,200,321円(2016年8月31日現在)である。開発、販売/余暇施設等の運営/不動産の売買、仲介、コンサルティングである。従業員数は737名/連結:8,474名である。※SNSに許可無く自動投稿されることはございません。※Facebookの個人名が公開されることはございません。