今は日本の医療に人材という観点から向きあう日本社会の少子高齢化とともに、医療に対する需要も急速に変化しつつあります。さまざまなニーズに対応できる医療提供体制をスムーズに整えるには、医師や看護師、薬剤師など医療に関わる人材の最適な配置を促す仕組みが欠かせません。展開する、株式会社ジェイック。51万人超など、企業研修業界で圧倒的な実績を持つ、株式会社インソース。研修事業に加えて、公開講座やITサービスの提供など、人事・教育に関する幅広いニーズに応え続けています。代表取締役社長):ベトナムで人材サービスを立ち上げて人生が変わった――創業70周年で社長に就任。主観と客観のバランスを取りながら、大胆な施策を提供する時代に先駆けて日本にコーチングを導入したコーチ・エィ。代表):アセスメントの本質は個々のタレントを輝かせること確証性の高いコンテンツが、活気のある社会を支える社内にいる人材の把握は、タレントマネジメントの第一歩です。いえ、個々の特性やスキルを明らかにするプロセスは、簡単なことではありません。人材の登用やチームビルディングに生かすには、共通の尺度でタレントを測る必要があるからです。代表取締役社長):常識にとらわれず、本質を見極める真っ先に相談される採用戦略のベストパートナーでありたい広報戦略から運営支援に至るまで、さまざまな事業を展開するアクセスグループ。その一員として、採用広報や人材サービスを手がけているのが株式会社アクセスヒューマネクストです。同社が目指しているのは、採用戦略のベストパートナーになること。我が国における人事アウトソーシングの草分けといえるのがレジェンダ・コーポレーション株式会社です。代表取締役社長):銀行や中央省庁での仕事経験を糧に人事BPOサービスで日本企業の生産性向上に貢献する企業向けにシェアードサービスセンター一括サービスや人事給与業務のフルアウトソーシングサービスを提供するエイチアールワン株式会社。日本の人事BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)サービス業界におけるリーディングカンパニーです。代表取締役社長):育成の成果にこだわり、研修効果を“見える化”人のあらゆる可能性を切り拓く、新時代に求められる教育のカタチ労働人口の減少が著しい日本が国際競争を生きぬくためには「生産性の向上」が必要不可欠。その課題意識から「人材育成の成果にこだわる」をコンセプトに、新時代の教育・研修のあり方を追求している企業があります。福利厚生アウトソーシングサービスを徹底解説!おすすめサービスもご紹介お知らせ過去最多の年間25,961人が来場。テレワーク協会テレワークを通じ、調和のとれた日本社会の持続的な発展に寄与する。社会的責任を果たすための厳しい基準をクリアした技術系アウトソーシ...ATDインターナショナルメンバーネットワークジャパン米国ATDの活動に賛同しているパートナー。BPOサービスなど)に携わる皆さまを対象とした「新年会~講演&交流会~」を2月2日に開催致しました。