(コラボラボ)の経歴プロフや年収と結婚(夫・子供)は?リクルートと関係!?今回は、コラボラボの創業者で、代表取締役社長の横田響子さんの経歴やプロフ、年収や結婚(夫・子供)、リクルートとの関係についてなど見ていきたいと思います。あなたは他人とつながる場所を知っていますか?学校や会社、友達や、恋人など人と人がつながるところはたくさんあります。気の合った人同士話せる場所があるというのはいいものですよね。昔は同じような趣味や、同じような考え方を持つ人は結構大変でした。人づてに仲間を集めるとか、広告に案内を載せるなど一苦労でした。今はインターネットが普及して、簡単に同じような趣味を持つ人や、同じ考えを持つ人、同じような職業の人を簡単に見つけてつながることが出来ます。そんなつながりの場を作った人がいます。女性経営者の支援、つながる場を提供している事業を行っているのが、株式会社コラボラボです。そこの代表取締役社長が横田響子さんです。そんな株式会社コラボラボとはどういった会社なのか、また、その代表取締役社長である横田響子さんとは一体どういった人なのか、見ていこうと思います。関連記事はこちらからどうぞ!横田響子(コラボラボ)の経歴やプロフィールは?横田響子さんは、1976年生まれです。出典https://www.pro-dan.net出身は、豪州シドニー生まれです。大阪市で過ごしていました。学生時代は、ライター活動などの20近くのアルバイトと女子だけで構成されたバンド活動を行っていました。大学卒業後の1999年に株式会社リクルートに就職します。株式会社リクルートでは、6年間人材部門を中心に営業職や、新規事業および事業企画を経験します。ベンチャー気質を学びました。日本を代表する従業員1万人以上規模の企業を中心に新規開拓を行っていました。改革を担当もしていました。その後、2004年に退社します。プロジェクトなど各種プロジェクトの仕事を行っていました。2006年に株式会社コラボラボを設立します。2007年に「女性社長.net」のサイトをオープンし、1,900社(2016年2月現在)を超える女性社長コミュニティをサポートしながら女性社長を紹介しています。女性社長300名が集結するイベント「J300」の企画運営も行いました。WES(女性と経済サミット)にてイノベーターとして表彰されています。チャレンジ賞受賞します。2014年、ForbesJapan「未来を創る日本の女性!フォーブスが選ぶ10人」に選出されます。講演なども多数行っています。スポンサードリンク横田響子(コラボラボ)の結婚した夫や子供はいかに?横田響子さんは、現在結婚されています。出典https://newspicks.comかなりラブラブだそうで、そのラブラブぶりをよくツイッターやブログ、SNSにアップしているようです。仕事の話はあまりしないそうです。夫もかなり忙しい人でなんと結婚しているのに年に数回しか会えないそうです。会社時代の先輩には会うたびに「もう、離婚したのか?」と挨拶代わりに言われるそうです。夫婦円満のコツはあまり会わないこととも話しています。そんな夫婦ですので、現在子供もいません。年数回しか会えないのであれば仕方ないですね。あるインタビューでは、「やっぱりお互い違う世界を見ていて、たまにそれをシェアできる関係性があるのは新鮮ですね。私みたいに、なにか新しいものを吸収しとかないと気が済まないタイプにとっては、めちゃくちゃいい環境ではあります。(ALE)の経歴や年収と結婚(夫・子供)!講演会やデブリとは?横田響子(コラボラボ)の年収や資産はいかほどなのか!?株式会社コラボラボは、資本金が2010年時点で1,500万円の会社です。出典https://gendai.ismedia.jpそんな会社の代表取締役社長の横田響子さんの年収はいくらなんでしょうか。株式会社コラボラボは、女性社長コミュニティサイト「女性社長.net」や、人材紹介サービス、PR事業などを行っています。女性社長コミュニティサイト「女性社長.net」は、会員数が1,800名を超えています。この「女性社長.net」は有料会員になるためには入会金が必要です。有料メルマガは月800円ほどの金額が必要になってきます。これが主な収入源になってくると思いますが、会員数などから推測するに年収はおそらく1,000万円から1,500万円ほどではないかと考えられます。会社以外にも多数の講演会なども行っていますので、そちらの収入も結構あると考えられます。スポンサードリンク横田響子(コラボラボ)とリクルートとの関係は?横田響子さんは、現在の株式会社コラボラボを創業する前はリクルートに就職して働いていました。数々のプロジェクトをこなしてきました。リクルートに入社した理由は、数多くの事業の成り立ちを経験できる事と、各部署の強い点を他の部署に転換して試せる事、リクルートには人材系・結婚・学び・旅行など多岐に渡る多数の事業があるので、全てを横断的に見渡せる部署、なおかつ全社スタッフじゃないところを探していたら「支社企画」に出会って即応募をしたそうです。リクルートは非常にエキサイティングな職場だったそうですが、50歳や60歳になっても長居できる職場ではなかった、という理由から退社し、現在の会社を立ち上げたそうです。reserved.ページ上部へ戻る。