Let‘s:私たちが大切にしている価値観・行動指針1.「働く」に意思を持とう!自分はどう働きたいのか?人生をみつめ、今どう働きたいのかについて自分なりの意思を明確に持とう。2.まっすぐでいよう!自分自身にも仲間にも素直で率直でいよう。3.前に進み続けよう!道は前にしか無い。不慮・不測の事態、苦境でも、とにかく前向きに進み続けよう。4.一人の大切なひととして向き合おう!仲間は同僚である前にひと。ひととして尊重し、信じ、助けよう。5.違いを理解しよう!みんな自分とは違う。望む生き方と今ここで働く理由、強みとスタイル、役割と成果を理解しよう。6.自分のこととして捉えよう!この組織の抱える問題、顧客の抱える問題、社会の問題を自分のこととして捉えよう。Tech」を提供しています。https://www.emotion-tech.co.jp/ファイナンス情報ファイナンス情報を閲覧いただくには会員登録が必要となります。(代表取締役CEO)日立製作所に新卒入社し、IT基幹システムの営業に従事した後、ファーストリテイリングにてユニクロ店舗のマネジメント業務を経験。Tech(旧wizpra)を創業。ユニクロでの実務経験の中で、サービスや小売の現場では感覚的かつ属人的に日々の業務が行われていることが多く、そのことが真に顧客の為にならない改善活動や、中で働くメンバーの疲弊につながるという事を痛感。大学院にて当該課題に関する論文や海外事例を研究した後、顧客と従業員の感情データに着目することで、本質的に顧客体験(CXM)や従業員体験(EXM)を向上させることができるサービスを開発。あらゆる顧客と従業員が共に幸せである社会を実現する為、日々サービスの拡大に取り組んでいる。(取締役/共同創業者)現三菱UFJモルガン・スタンレー証券に新卒入社。wizpra)を共同創業。営業職の経験から、企業活動が時には顧客の利益と相反してしまうことや、従業員の感情が蔑ろになりがちな状況に違和感を持ち、顧客・従業員の満足と、企業の継続的な成長が両立できる世の中の実現を志す。現在は取締役として管理部門を統括し組織の成長を支える。募集情報を閲覧いただくには会員登録が必要となります。皆様へVCの方へスタートアップにコアメンバーとして参画するための転職サイトサービスページ「ママ」も「キャリア」も楽しむ女性のためのお仕事サイトサービスページお問い合わせお問い合わせをご希望の場合は、下記リンクより弊社カスタマーサービスにお問い合わせ下さい。