UnionSCUについてSCUは、メンバー数約3000人の、ソニーで最大の社員組織です。社員の生活に関わる賃金や会社制度に関する会社との協議・交渉はもちろん、メンバーの成長や充実を目的とした各種セミナー、サービスなどを行っています。ソニーで成長し、みずからの力で複数のキャリアパスを描き、明るい未来を実現したい人を応援します。ソニーを出ても活躍できる人材を増やすことが、ソニーの成長の原動力になるのです。向上に繋がる基盤であることを認識し、技術及び生産性の向上に努力を惜しむものではない。私たちは、「自由闊達にして愉快なる理想工場」の文化を継承し、社員の創造性が最大限発揮できる環境の実現をめざす。私たちは、会社と社員のコミュニケーションの充実に努め、社員を代表する組織としての責務を果たす。私たちは、社員の自主性と主体性を大切にし、社員個人の価値の向上と繁栄を永続的に実現するため、幅広く、きめ細かな取り組みを行う。第18期は、賃金や雇用といった労働条件の向上、会社制度の最適化、組織拡大などの基本活動を行いつつ、メンバー1人ひとりが所属組織の中で自分の役割を効果的かつ最大限に果たせるよう、ビジネスパーソンとしての個人価値の向上に焦点をあてた活動に注力していきます。自身の望む状態に近づくためのスキルを習得する、自身の成長につながる人脈を形成する、純粋に余暇を楽しむなど、SCUという場を活用し、SCUメンバーであることのベネフィットを得られるような活動に取り組みます。ソニーグループ各社に対して、より強い影響力を発揮すべく、SCUをソニー(株)の社員組織から、ソニーグループを代表する社員組織へと再定義する活動にも、引き続き取り組みます。Union圧倒的な情報量とコミュニティを活用して、未来の自分をもっと魅力的に。