75株式会社高島屋の評判総合情報ページです。株式会社高島屋の社員や元社員による株式会社高島屋の転職・就活に役立つ情報を掲載しています。報酬について部署によって、仕事のボリューム、重圧が全く異なる。基本給ではあまり差が出ない為、残業代の違いぐらいしか給与に反映されず、優秀な人ほど、不公平感を感じるであろう。働く環境(職場の雰囲気・社風)について職場の雰囲気はそのマネージャーや長くそこに所属する社員によって決まると思う。(投稿時に退職済み)2009年度やりがいについて高島屋は、他の百貨店に比べると気持ちが優しい人が多く、人間関係で悩む事は、あまり無いと思われます。出世について出世しやすい人または出世コース昇進試験結果は全く不透明で、結局のところ上層部に気に入られているかどうか等、非常に旧態依然とした社内風土である。人間関係に問題を感じる。百貨店は本当に特殊な会社だと思います。現代版「大奥」のような。退職理由について正社員登用有だが、かなり狭き門です。福利厚生は充実していますが、有給を全部消化できず退職しました。給料もかなり低いです。女性の働きやすさについて働いている方は女性がほとんどです。20代から40代まで幅広く働いています。男性社員はバイトスタッフのクレーム処理に追われて大変そうです。(投稿時に在職)報酬について物価上昇に報酬がついていっていない。年収でいくと10年ほど横ばいで上がっていない。(投稿時に退職済み)報酬について報酬は少ないと思う。女性の多い職場であり、男性よりも労働力としては貴重であると思うが、見合った報酬がないような気もする。働く環境(職場の雰囲気・社風)について絶対参加。訃報が入ったとしても。実際にそんな決まりはないが、他の社員が絶対参加だからお前も参加するだろ?といった傾向である。報酬についてこの会社で働くことで一番の不満点は報酬の低さである。小売業全体は他業種と比べ低いことは理解していたが、百貨店でここまで低いとは思わなかった。120万円2010年度やりがいについてお客様が買った商品を梱包したり足りなくなった包装用紙を補充したり、単純作業ではあるがやりがいは感じた。(投稿時に在職)報酬についてお給料はできればもっとほしいが労働時間が増えるのはちょっとかんがえる。プロセスなど)筆記試験はありますがあまり結果は重視されていない感じでした。高島屋についてしっかりした下調べをしてリラックスして笑顔で明るく面接に臨めば大丈夫だと思います。いう販売員になりたいかしっかりイメージを持つといいと思います。※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。今まで、株式投資はした事ありましたが現物取引は行なった事が無かったので、新しい知識が増えました。340万円やはり『食』を扱う仕事はライバルが多いです。店舗には社員2人くらいとアルバイト主体でまわしていくので、意思疎通が大変です。上司に気に入られるかどうか。それ以外の要素はない。店長になってもその先はないに等しい。