PM基本的には辞めることは言わないしな。PM辞める意思を伝えると上司の態度が豹変する。PM言い過ぎるのは、やっぱり重要だと思っているからだと思う。PM優秀な人だとすぐ次の会社が見つかるから、一概にも3年必要というわけでもないけどな。実績とかスキルが無いとまずいが。PM本当は何かしら役職を付けてから辞めたいところ。PM初期スタートは損やからなぁ。PM役職もスキルも期待できないなら、1年で辞めていいと思う。PM大企業なら3年で役職はまず無理だろう。PM転職前提で動くなら、初期は中小に入社だな。PM高圧的な上司・・・、さぞ苦しかったのだろう。PM大企業は研修で1年消費とかだから、1年で退職とか実質勤務日数ゼロ日。PMでも、その解放感を味わってしまうと長く働けなくなるかもな。したことで辞めるようになったり・・・。PMホワイト企業がブラック的になるのは、業績不振が原因であることが多いかな。シャープとかも、とんでもない待遇になったみたいやし。PM実質ブラック企業は法律違反、犯罪をしていなければ、ホワイト。PMブラックブラック言うけど、どの会社も基本的には厳しいものです。PM一般的に求められるホワイトは、ガチの大手企業ぐらいだろう。PM転職回数が増えるごとに、いろんなスキルが持てるのは嬉しかったりする。最後の転職を失敗するとダメだから、回数もまだ気にするべき。PMまぁ、どの項目も転職した人じゃないと分からんことであるのは間違いない。話題のツイートまとめ転職経験者が語る「知っておきたいこと6つ」が勇気が出る言葉と話題にTwitterまとめ転職サイトや派遣会社の担当から非常識な対応されたら、皆さんはどう対応しますか?人売りITは辞めるときに「この業界狭いから二度とこの業界で仕事できなくなるからな」と脅してくるけど転職理由、「俺より強いヤツに会いに行く」じゃダメかなブラック企業での無理は禁物!あなたに合う場所がきっとある起業を決めると「やめとけおじさん」が頻繁に出現し始めてきています。職歴一つとっても英米と日本では違う。