@Hayasyo1000雇う方が上という考えがあるのでしょうか?広告と同じく求職者のニーズをとらえる市場調査は求人にも必要ですね。@Hayasyo1000ハイスペック人材を求めるのはいい、それを受け入れるだけの何かが御社にありますかということ。@Hayasyo1000来たらラッキーと思って載せてるだけでしょう。※TwitterAPIを利用して表示していますTwitterまとめ「やりがい」って聞くといつもこう感じる。【ブラック企業】22歳の時の給料。み物ランダム退職代行を使う気持ちがわかった。上司が言う退職時に有給を使わせない理由がひどい。