第53号では、9月1日に開催された26期の「合同研修会」および「感謝の集い」をリポートします。26期「合同研修会」および「感謝の集い」が開催されました。最初に菅利惠社長が主催者あいさつを述べました。26期の重要課題であった新システム導入への協力のお礼と、管理会社から切望されている手配回答のスピードアップ、正確性向上のため、マイページの利用促進のお願いをしました。「業務システム変更後の状況と今後の展開」について、詳細に報告しました。齋藤室長は、今年の4月から取り組んできた新システム導入によるメリット、現状と成果を説明した上で、今後さらに「依頼・回答のスピードアップ」「手配の正確性のアップ」「ペーパーレスによる環境保全」を促進していくことを確認。業務管理に有用なマイページの積極的な活用について推奨しました。)の各課長が順番に登壇し、それぞれの課の人員の紹介と業務内容の説明を行い、現状と今後の取り組みについて発表しました。90分の講演が行われました。視点からひもとき、充実した高齢期の生き方、働き方について解説しました。研修会終了後には会場を移して、「感謝の集い」が開催され、本社スタッフ、代行員の皆さんの親睦の場が持たれました。142人、感謝の集いには138人が参加しました。16人の代行員のかたがたが「功労賞」受賞しました。余興では、お笑いタレントのゆんぼだんぷが登場。文字どおり、体を張ったパフォーマンスで会を盛り上げました。お楽しみの抽選会では、11人の参加者が見事当選を果たしました。感謝の集いは、26期の締めくくりとともに、27期への新たな抱負を胸に閉会しました。