プライバシーポリシーに同意して、送付先メールアドレスをご入力しご請求ください。当社及び各社のサービス、製品、セミナー、イベントなどのご案内に使用させていただきます。プライバシーポリシーに同意して、送付先メールアドレスをご入力しご請求ください。当社及び各社のサービス、製品、セミナー、イベントなどのご案内に使用させていただきます。ITエンジニアがすでに不足し、その状況がますます深刻となって行く。2030年にはニーズに対して国内のリソースが約半分しかないとの見込み。ベトナムではエンジニアの数年々増えています・ITエンジニアの数は現92万人、中にはソフトウエアエンジニア25万人。以上かかることもよくある。ベトナムIT子会社の課題_現地でのエンジニアの教育・マネジメント・日本が得意とする規律性と若いベトナムエンジニアをうまくコラボレーションしてチーム形成するのに努力が多く必要。試用期間などでは同規則が適用されず、予想外の減員に困ることがあります。NALに依頼することにより、すぐに開発スタートできるようになる。ベトナムの企業文化、ベトナム人エンジニアの気持ちや要求を理解し、かつ「理想の組織」を実現しているNALだからこそできるアドバイスがあります。NALの採用と育成NALは複数の採用チャンネルをもち、初期の育成仕組みもできています。サービスの思想をよく理解し、開発者からのアイディアを生かしより良いサービスを作っていく。NALへラボ発注し適正判断できたタイミングで転籍。今年度中に15人に増やす。・なんとなくの仕様でも仕事が進む。その他IT業界の改革にご協力いただけませんか?本サイトは、株式会社オープンソース活用研究所がプロデュースする、中小IT企業による”本気”の情報提供セミナー「マジセミ」の結果レポートページです。「マジセミ」は、次を目的として活動しています。我々はITエンジニアが、今よりももっと「誇り」と「喜び」をもって仕事をし、今よりももっと企業や社会に貢献できる、そんなIT業界を創りたいと考えています。そのためには、技術をもった中小のIT企業がもっと元気になる必要がある。その為には、技術をもった中小のIT企業を、もっと皆様に知って頂く必要がある、と考えました。本当かウソか、あなたが見極めてください。我々のこの活動にご賛同していただけるのであれば、ぜひ下のセミナーに参加してください。「なんだ、結局ただの売り込みセミナーじゃないか」もしそう感じたら、アンケートなり、あなたのFacebookなりに、そのままお書き頂き、拡散して頂いて構いません。参加者からのお褒めの言葉、お叱りの言葉が、我々中小IT企業を成長させ、それが日本のIT業界を変えていくのだと、強く確信しています。あなたの行動が、日本のIT業界を変えるのです。日程を確認していただき、ご興味のあるセミナータイトルをクリックしてください。「マジセミ」のFacebookページ今後のセミナー情報などを提供させていただきたますので、「マジセミ」のFacebookページに「いいね!」をお願いします。