投資・キャリアアップで資産形成し30代でのセミリタイアを目指します。仕事tech.nikkeibp.co.jpシニアSEが使いづらい理由として「リーダーや他のメンバーとの年齢差が大きい」「コミュニケーションを取りづらい」が挙げられています。私はいまのところ年上の部下を持ったことも年下の上司を持ったこともないのでわかりませんが、どちらにせよ年齢と立場が逆転してしまうとやりにくいことと思います。IT業界にもたまに40〜50代と思われるプログラマーの方がいます。そのくらいの年代になってくるとリーダーが年下だったりするので、年下の上司に命令されていることと思います。40〜50代のSEやプログラマーはいい意味でオタク気質な人が多いので、プログラミングさえできていればそれでよく、年下の上司に命令されることに抵抗がないのかもしれません。私は特段プログラミングが好きなわけではないし、年下の上司に命令されるなどすると大きくプライドが傷つけられることでしょう。いやいや年下の上司に命令され、特に好きでもないプログラミングをする毎日なんて考えただけでも恐ろしくなります。このままIT派遣を続けていると近い将来、必ずそういった未来が待っています。30代前半の今でさえ派遣先には同年代の人間がいるわけです。数年経てば派遣先の人は出世していくでしょうが、IT派遣はIT派遣のままなのです。現れるであろう年下のクライアントと仕事なんてしたくありません。私がIT派遣を辞めてフリーランスになること、ひいては資産形成を達成しアーリー(セミ)リタイアを目指している理由はこういったところにもあります。フリーランスになっても今と仕事内容はそんなに変わりません。フリーランスとして働き続ければクライアントの中に年下の人間が現れるようになるでしょう。その頃には資産形成を達成し、IT業界の一線からは退いていることでしょう。ときどき小遣い稼ぎのために軽い案件を受注する程度であれば年下の上司であっても耐えられると思います。そんな未来を目指します。広告を非表示にする関連記事2019-02-19残業はIT技術者全体の安売りに繋がる忙しい日々を送っています。本業の仕事(IT派遣)、副業の仕事...2019-01-30プロフェッショナルとの人脈を広げる会社員であれば上司や同僚、後輩に囲まれて仕事をしているでし...2018-12-312018年の振り返りもう少しで2018年も終わってしまいますねぇ。こちらの記事を読んだ感想です。知り合いの知り合いにフリーランスの人がいるらしく、知り合い...ランキングに参加しています。良ければクリックお願いします。»プロフィール2019年3月末でIT派遣を卒業しフリーランスエンジニアになりました。投資・キャリアアップで資産形成し30代でのセミリタイアを目指します。2018年10月より毎日更新を継続中。2019年7月4日で毎日更新途絶。これからは好きなときに更新していきます。(6)月別アーカイブブログランキングランキングに参加しています。良ければクリックお願いします。リンクもう一生孤独でいいよはてなブログをはじめよう!whitia1さんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。