中小企業への影響はココ!1.初めに安倍内閣のリーダーシップにより働き方改革が進んでいますが、この2019年4月から、改正働き方改革関連法が施行されています。働き方改革関連法は、正式名称を「働き方改革を推進するための関係法律の...詳細ページへ2019/05/25人事auter_1ヤミ残業(サービス残業)を見逃すな!企業は正確な残業時間を把握することが重要はじめに―ヤミ残業は深刻な問題を引き起こす―我国ではヤミ残業(サービス残業)が横行しています。経営者は、ヤミ残業が経営上の重大な問題であることをはっきり認識する必要があります。はじめに「無期契約社員」という言葉を聞いたことはあるでしょうか。これは労働法の改正に伴って生まれた言葉で、新しいタイプの契約社員です。キャリアアップの手ほどきをした事業主はこれを受給することができます。会社を退職するとそれまで会社の給与担当者が行ってくれていた健康保険の手続きを自ら行うようになります。退職後どの健康保険組合に加入するかによって、保険料は全く違ってきます。CONTACT03-6403-4208トップページサービス事務所案内お問い合わせメッセージ。