※現在に至るライフイベントを経て、職種や役割、働き方が変わっていますが、感じたことはありましたか?前例がなかったけど前向きに考えられた出産というイベントを経て、復帰に不安がなかったと言えば嘘になります。私の希望をできる限り汲んでくれるような環境だったので、「前例が少ないことだからこそ、私がパイオニアになって頑張ってみよう!」という前向きな気持ちになれましたね。実際に職場復帰を果たした後も「退社時刻が近づいているのに仕事が終わらない......!」とバタバタすることはありません。定時の時間内に終われるよう、作業量を上司はじめ、同僚が理解して調整してくれているからだと思っており、非常に助けられています。これからどんなことに挑んでいきたいですか?私は、“出産”というライフイベントで約1年休暇を取った社員です。柔軟に受け入れていただいた会社に非常に感謝していますが、結婚や育児といったライフイベントごとに柔軟な環境づくりについて未開拓な部分も多いと思っています。今後、在宅勤務の許容や託児所の設置等、時短勤務でキャリアアップにつなげられる環境づくりは可能だと思っています。声をあげると任せてもらえる風土がしっかりあるので、ママ視点を含めた新しい働き方の提案にチャレンジしたいと思っています。行うキャリアアドバイザー職としてTSグループ入社。16年4月、約1年の産休から復帰。職種転向をし、現在は時短勤務で営業事務として職場のメンバーをサポートしている。