◼︎現年収950万円50代の方に400万円提示。@kaiak324めちゃくにゃ共感です。祥吾#しょーくん&Youtuberだよ。@kaiak324あるあると頷くものもあれば、えーってなるものもあってビックリしてます。笑ほんと人事に関しては「人」なので心配りをしっかりしてほしいものです。@kaiak324こんにちは。最後のに関しては某大手企業が実際にやってますね。@keywalker_hr>>見極めるだけでなく、第一志望にすることも面接官の仕事ですよここ、まさに多くの面接官が欠如してるポイントですね。上から目線に応募者を選別してる企業が多すぎて...即日結果出しを出来る企業様は強いですよね。個人の意向も敏感に察知できるから、選考フローの改善もしやすい。◼︎選考結果を1ヶ月以上放置してたのに「評価が高いからぜひ来てほしい」と。@kaiak324弊社ではそうならないよう、面接官には評価が高ければ即日で次回面接設定するので、面接終わったら即FBしてくれを徹底していますね。後は今取り組んでいるのは、見極めるだけでなく、第一志望にすることも面接官の仕事ですよと伝えてますが、ここが現場が苦手としており苦戦中です。@fucnili笑うしかないですよね😇それでも来たいと言ってくれる人を採用したい、というのがほとんどですね。※TwitterAPIを利用して表示していますTwitterまとめ病院で事務やってて別業界の転職ってやっぱり難しいのかなあ〜?ジョブホッパーは辞めた方がいい。最低でも3〜5年は働くべきだと思う。就活生が「副業OKの会社で働きたい」と言い始めていて、なんだかなぁ。上手く働くコツできる人はなぜ「メタファー」が上手いのか?Twitterまとめ面接の時に「介護の仕事が天職です。面接の時に「介護の仕事が天職です。冷暖房なしって本当?工場の空調についての疑問に答えます!仕事を今すぐ逃げたい...。