Workとフォーチュンは26日、世界で最も働きがいのある25社の年次ランキングを発表し、最も働きがいのある会社がどのように人々に投資しているか、そしてそれが結果的に従業員の間でプライドという高い意識になり、成長への機会を確固としたものにしていることを紹介した。リンク2017年の世界で最も働きがいのある会社に選ばれた25社は、改善への継続的なコミットメントと職場文化への未来を見通したアプローチで他社よりも優れていた。した会社で働く従業員のプライド意識は親近感や仲間意識と一体になり、働きがいのある会社の文化はパフォーマンスを支援することを示している。Workplaces(世界で最も働きがいのある会社)はその規模だけでなく、どのように従業員を大切にして育てているか、という点が印象的だ。した会社は高い信頼の環境と優れた実績がお互い別個のものではなく、相互に依存していることを理解している」と述べた。Workplaces(世界で最も働きがいのある会社)は、実際に勤務する従業員からの最高の会社体験を提供する。Index(TM)(信頼性指数)調査に適用したデータドリブンの手法に基づいている。Workは高い信頼と高い実績の職場文化に関するグローバルな専門機関である。listを公表している。主要ビジネス指標で同種企業をしのぐすばらしい職場を創り上げることを助けている。Workのフォローを。cessi.riva@greatplacetowork.com関連情報http://prw.kyodonews.jp/opn/release/201710277259/本プレスリリースは発表元企業よりご投稿いただいた情報を掲載しております。お問い合わせにつきましては発表元企業までお願いいたします。Japan企業情報センターサービスへのお申し込みをいただく必要がございます。詳しくは以下のページをご覧ください。JapanTetsudo.com当サイトは最新ブラウザでの閲覧を推奨します。広告について当サイトは最新ブラウザでの閲覧を推奨します。permission.このサイトでは、利用状況の把握や広告配信などのために、Cookieなどを使用してアクセスデータを取得・利用しています。これ以降ページを遷移した場合、Cookieなどの設定や使用に同意したことになります。Cookieなどの設定や使用の詳細、オプトアウトについては詳細をご覧ください。