詳しくは本ページの一番下の項をご覧ください。従業員情報の同期が開始されます。時間をおいて、画面をリロード(更新)してください。下図のメッセージが消えたら同期対応終了です。手順6の方法で取り込み結果をご確認ください。(下図はSmartHRからfreeeに従業員情報を取り込んだ場合のメッセージです)「連携履歴」に同期結果が表示されます。選択した従業員情報が実際に取り込まれていることをご確認ください。結果に関わらず管理者の登録メールアドレスへ同期結果が配信されます。従業員情報の取り込み後、管理者のメールアドレス宛に取り込み結果が記載されたメールが配信されます。取り込みに失敗した場合は、失敗となった原因と対象従業員の社員番号が記載されます。記載された内容を参考に修正を行い、再度取り込みを行ってください。内容が反映されているため、修正が必要な場合には人事労務freee側で従業員情報の修正を行ってください。方法で一括設定が可能です。入力されたヨミガナがSmartHR上の住所(ヨミガナ)へ反映されるため、修正が必要な場合には修正を行ってください。従業員情報を連携する際、人事労務freee側の「締め日支払い日」で設定した日付基準での取込みとなります。ついてこちらで指定した日付の時点で在籍している従業員を検索ができます。2019年1月1日を指定した場合、入社日が指定した日付より後(例:2019年1月2日)の従業員、および、それより以前の退職日(例:2018年12月31日)が設定されている従業員は連携対象として表示されません。デフォルトでは、作業日(当日)が指定されます。失敗理由:接続元のIPアドレスからは、サービスをご利用いただくことができません。「接続元のIPアドレスからは、サービスをご利用いただくことができません。」というメッセージが表示されて連携ができない場合、freee側でアクセス制限の設定がされている可能性があります。連携を行うには、一度freee側でアクセス制限を解除する必要があります。アクセス制限を解除してからSmartHRとの連携を行った後、再度freee側でのアクセス制限の設定をお願いします。連携をする際には、都度アクセス制限を解除する必要があります。