多様な働き方を支援する職場環境づくりに取り組んでいます当社の事業成長の根幹は「人の活力」です。ホスピタリティをコアにした人と人の関わりが大きな価値を生み出します。福利厚生制度の整備にあたっても「人の活力」を大切にし、一人ひとりの社員が働き方を主体的に選択できる環境づくりや、多様な働き方を支援し女性も活躍できる職場づくりに取り組んでいます。(入院・治療)のために休暇を取得できる制度です。10歳まで延長することができる制度です。されているご家族の介護のための制度です。原則「無期限」で利用できる制度です。ゆとりある生活を送るために、給与の一部を計画的に積み立てる年金制度です。60歳以降に年金を受け取れるほか、所得税・住民税の減税効果や、社会保険料の削減効果が見込めます。社員やご家族のライフイベントや、日々の生活をサポートするベネッセグループ共済会が運営する福利厚生制度です。社員の日々の生活サポートや余暇を充実させるための福利厚生制度です。衣食住はもちろんのこと、レジャー、旅行、学び、育児、介護など幅広くサポートします。ベネッセサイエンス教室」「ベネッセ文章表現教室」「CCDnet」などの教育サービスをご家族の方が受講した場合、その一部について補助があります。株式会社ベネッセコーポレーションが提供する「進研ゼミ」「こどもチャレンジ」のご利用の場合はグループ割引が適用されます。ENTRYマイナビ会員IDをお持ちの方は、マイナビに登録されたご自身の会員情報を利用してエントリーすることができます。採用エントリーへお進みください。