はまっ子・キッズ卒入学式のママの服装お問い合わせサイトマッププロフィール横浜市で3児を育てつつ働くママのブログです。HatenaLINEコピーするナツメご訪問ありがとうございます横浜市港北区で3児の母をやっております。このブログでは働きながらの育児にまつわるあれこれを書いております。職場復帰を目指して育休をとっていたものの、色々な事情で転職することになるママは結構いると思います。前もって(横浜市では前年度の11月~)募集が行われるため、前の勤務先の情報を記載して入園申し込みをした後に転職が決まったというケースも多いでしょう。内定した認可保育園に対して手続きはどうしたらよいの?区役所に提出する書類は?について、私の住む横浜市の例でまとめてみました。前の年の11月から始まります。実際に入園するまで数か月あるため、このタイミングでは形になっていなかったけれど、その後結局転職することになった、というケースはあるかと思います。いう場合、入園申し込みの段階では転職前の仕事内容で申し込んでいますから、内定した保育園に対して何らかの手続きが必要では?というところですよね。横浜市においては、保育園側としては特に入園するまで、保護者がどういう仕事内容で内定してきたかは関知していないようです!なので、入園後(または入園前説明会の時)に保育園で記入する書類に、新しい仕事内容で書けば大丈夫です◎この時記入するのはあくまでも保育園側で連絡先等を把握するために記入する書類だけだと思います。このあたりが転職後の情報になっていればOKです。勤務時間と通勤時間によって保育園に子供を預ける時間も違ってきますね。前もって、通勤含めての毎日のタイムスケジュールと、保育園に何時に来て何時に帰るかを考えておくと良いです◎スポンサードリンク育休中に転職した場合の区役所への手続きここまで書いてきたように、育休中の転職による保育園への変更手続きというのは特に気にしなくても大丈夫です。(横浜市認可保育園の場合)ですが、勤務先の変更がある場合、認可保育園を利用する家庭(または利用が内定している家庭)は区役所への変更手続きが必要です。こちらは、認可保育園を利用するにあたって届け出ている情報に変更があった場合に提出する書類です。(産休・育休に入る際にも提出したことがあったかと思います)こちらに、勤務先と往復の通勤時間を記入する欄があるので、新旧の情報を記載して区役所の子ども家庭支援課に提出します。提出するタイミングは実際に転職先で働き始めてからでも良いですが、新しい職場で働き始める日が決まったら前もって出すことも可能です。提出することになっていますが、転職した場合はこの復職証明書が出せませんね。↓こちらこれに関しては、復職証明書は提出する必要がなくなり、代わりに「就業(予定)証明書」を提出することになります。↓こちら保育園の入園申し込みの際に提出した書類と同じフォーマットです。こちらの書類を転職後に職場で記載してもらって、同じく子ども家庭支援課に提出します。提出するタイミングは復職証明書と同じく、転職後2週間以内で大丈夫です。横浜市の場合、4月1日入所だと5月1日までに復職しないと保育園を退園になりますので、遅くとも5月の2週目頃には区役所に届いていないといけないことになります。5月はゴールデンウィークもあり、職場もバタバタしていたり休み明けで手違いがあったりなどなどあり得るので、早め早めに動いた方が良いですね!提出期限を知らせた上で急いで作ってもらうのをおすすめします。ちなみに、就業証明書には就業した日数を記載する欄(6ヶ月分)がありますが、こちらは予定で書いてもらいます。働き始めて3カ月経過後に、再度同じフォーマットで3カ月分の実績就業日数+3カ月分の予定就業日数で書類作成してもらい、再提出が必要となります。こちらは3カ月経過後、翌月10日ごろまでには出す必要があります(期限については初回の就業証明書が受理された際に返信でお知らせがあると思います)。育休中に転職したら保育園退園にならない?転職前の仕事で選考されて内定した認可保育園、転職したら退園になったりしないか?というのも心配ごとの一つかと思います。転職でランクの変更(ランクダウン)がある場合は特に心配ですよね。これについては、横浜市の場合は心配の必要はありません。選考の際のランクはその時のみ参照する情報で、入園後(内定後)は選考時のランクと変わっているかどうかは見ないそうです。勤務時間変更で取り消しや退園になる?育休中に転職したら手続きどうする?まとめ以上、育休中(保育園内定後)に転職した場合、保育園や区役所にどんな手続きが必要なの?について書いてきました。保育園新入園時に既に転職済みであれば、転職後の情報で各種書類を記入すればOK。区役所へ提出するのも特に珍しい書類ではなく、これまでも提出したことがある認定変更や就業証明といったフォーマットです。育休中の転職は影響あり?入園後に退園になる?ナツメそれではです!スポンサードリンクシェアするツイートするブログ読者登録のご案内このブログの更新情報をメールでお受け取りいただけます。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。やることは?保育園入園決まったらやった方が良いことリスト!保育園も無事に内定して、あとは子どもの洋服そろえたり名前つけしたりするだけ~と思ってるママ、ご自身の職場復帰の準備で見逃していることがあるかも!保育園入園&復職に向けてやった方が良いことを経験談からご紹介します。慣らし保育中にやることおすすめは?子供とお出かけや遊ぶのはあり?保育園入園したらほぼ必ずある慣らし保育。この期間はママが1人で過ごす貴重な時間であったりします。きはいつまでに?早生まれは注意!忘れてたらどうする育休の延長手続きについて改めてまとめてみました。2月3月などの早生まれ赤ちゃんのママが延長したい場合、ママがしなければならない手続きを忘れがちのよう。復職証明書書き方と提出先は?郵送で良いの?記入例あり横浜市の認可保育園に入園した場合、育休復帰と同時に用意すべき復職証明書。間違いなく提出するために、書き方や提出先、提出方法について確認しておきましょう。小1の4月を過ごして...学童に劣る面とはNEXT育休延長の理由で慣らし保育ってアリ?給付金はどうなるの?3児の育児の乗り切り方。ナツメ始めまして、管理人のナツメです。3児の母の視点からブログで色々と発信できればと思っております。更新情報をメールでお受け取りいただける機能です。人気ブログランキングホームプロフィールサイトマップお問い合わせ3児の育児はこれで乗り切る!プロフィールナツメブログ「ハマでこそだてライフ」を運営しているナツメです。小学生~赤ちゃんまで3人の男女を育てながら働く母。食べること飲むこと寝ることが大好きなぐうたら母で、万年ダイエッター(今はホットヨガを実践中)。詳しいプロフィールはこちらへ横浜市で3児を育てつつ働くママのブログです。