中小企業と中小企業診断士/行政書士の資格取得を目指す人を応援するブログです。2018-11-18引き続き社長業を中小経営者が事業承継で会社を譲渡・売却する場合、買収側が吸収せず、子会社として存続させる例もある。その際、旧社長がそのまま残り経営の指揮をとる事を要請されることが多い。買収側にとっても、新規の場合、社内にその業務に精通した人材が存在しない。計な摩擦が生じず、買収され不安がる従業員のまとめ役として最適だ。売却の際は交渉しよう。09:50引き続き社長業をTweet関連記事2018-11-16事業承継での後継者選びは難しい。業員を経営者にし...2018-11-07真剣に事業承継を考えませんか。事業承継では、3つの承継が必要となります。相続クーデターに要注意。はてなブログPro頑張る中小企業を応援するブログです。ゼミナールはてなブログをはじめよう!kiyonakaさんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。