良い仕事をして欲しいと思うなら。せつびのブログ一般の人には気づかれないけれど建物には多くの『せつび』が設けらていてしっかりと働いています。見えない?いえいえ、ちゃんと存在しているんですよ。それらをを探し出しては愛でる、そんなブログです。良い仕事をして欲しいと思うなら。良い仕事をして欲しいと思うなら。相応の権限と報酬を与えるべきである。−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−産婦人科医が足りない、小児科医が足りない。......当然である。彼らに、相応の権限と報酬を与えるべきである。すれば、不足は解消するであろう。現実は、逆をやっている。医療費抑制の掛け声の下、報酬は下がる一方である。本人の献身的精神と努力だけでは、どうにもならない状況に追い込んでいる。不足している事実だけを見て安直な対処しか行わない。してなった結果である。厚生労働省には居ないのか。−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−良い教師が足りない。教育の質が低下している。児童生徒の学力が下がっている。......当然である。教師に、相応の権限と報酬を与えるべきである。すれば、優秀な人材が集まり、教育の質は向上するであろう。現実は、逆をやっている。家庭教育まで学校に押し付ける横暴な親たちにも対処させられる。朝も夜も休日も部活や生徒指導に忙殺される。地方財政の逼迫を理由に、給与水準も年々抑えられている。優秀な人材が集まらない。熱心な者ほど心を病み体を壊して現場に留まれなくなる。学力低下の調査結果だけを見て安直な対処しか行わない。してなった結果である。文部科学省には居ないのか。−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−良い公務員が足りない。行政の質が低下している。......当然である。役人に、相応の権限と報酬を与えるべきである。すれば、優秀な人材が集まり、行政の質は向上するであろう。汚職防止のためのシステムは必要であろうが、だからと言って優秀な者を排除しては意味が無い。現実は、逆をやっている。行政改革の旗印の下で報酬は下がる一方である。針小棒大に悪事を誇張し、善事には全く目もくれない。優秀な人材が集まらない。理想に燃えるものほど己の力不足を嘆いて、ある者は傷心のうちに現場を去り、ある者はそれでも自らを鞭打ち続けた挙句に心と体とを病む。世論の勢いだけで安直な対処しか行わない。してなった結果である。市民やマスコミには居ないのか。−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−良い設備屋が不足している。建築設備の質が低下している。......当然である。設備屋に、相応の権限と報酬を与えるべきである。すれば、優秀な人材が集まり、建築設備の質は向上するであろう。現実は、逆をやっている。技術の分からない芸術家にも技術的権限を持たせている。報酬は意匠屋の3分の1以下を更に機械設備屋と電気設備屋に分配する状態。それどころか、「設計協力」と称して設備工事業者に無償で設計行為を行わせる始末。優秀な人材が集まらない。「おまえたちは建築士ではないから、建築設備設計を行うことは違法だ」と罵声を浴びせかける。制度どおりに建築士たちが設備設計を行えば良い。「わたしが指示して、わたしの責任で設備設計図に印を押しているから、問題ない」と、建築士たちは平気で言う。自らの言の矛盾に気づかない。いう論理的に矛盾した資格を創設してふんぞり返っている。建築設計業界や国土交通省には居ないのか。−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−ああそうか。優秀な者たちは既に逃げ出しちゃったんだ。自らの立場を守ることで精一杯なんだ。