自己の理解のステップでは、特に、キャリア指向性の明確化の支援が重要なものとなります。仕事の理解では、仕事情報の収集・整理方法の紹介とサポートを行います。啓発的経験では、職業経験の棚卸しの支援と啓発的経験を得る方法の紹介やサポートを行います。キャリア選択に係る意思決定では、選択のための検討事項の明確化と検討、選択方法の紹介とサポートを行います。方策の実行では、キャリアアップの目標設定と能力開発プランの立案、実施のサポートをします。仕事への適応では、温かく見守り、継続的にキャリア形成していく土壌づくりを行います。