Top」-このビジョンのもと、常にCS(顧客満足度)向上に力を注ぎ、カーディーラー界のトップ企業を目指す。(2019/03/01更新)就職活動中の皆さん、こんにちは!当社のページをご覧いただきありがとうございます。現在、2020年度のエントリーを受付中です。選考をご希望の方は、マイナビ画面よりエントリーをお願いします。ご不明な点ございましたら、何なりと下記お電話にご連絡ください。採用担当:大森/TEL:086-231-1110会社紹介記事ネッツトヨタ岡山を盛り上げていくのは、明るく、元気な若手スタッフたち。営業、フロアが力を合わせて、CSの向上に全力投球!「いつも笑顔が溢れるお店にしていきたいです。店舗装飾は任せてもらっているので、もっと創意工夫していきたいです」と、西田さん信頼し合えるお客様や仲間がいるからこそ、自分が変わる。仕事が楽しい「毎日、いろんな方にお会いすることで元気や刺激をもらっています。変化があって楽しい仕事です」と、藤原さん1年目は岡山店に配属されて営業の基礎をみっちりと学び、2年目より現在の店舗で本格的な営業活動を始めています。この仕事のやりがいは、いろいろなお客様と長くお付き合いができることです。お客様との関係が深まり、自分の存在を認めてもらった時は本当にうれしいです。営業ですので目標数字をクリアした時も嬉しいですが、前の店舗でお世話になったお客様が今の店舗にわざわざ足を運び、「顔が見たくて会いにきたよ」と笑顔で声をかけて下さった時は本当に感激しましたし、大きな励みになりました。勉強していることが直接お客様へのアプローチの仕方や説得力、成果につながっていくので、知識や情報をしっかりと吸収するように意識しています。目下の目標は5年以内に成績優秀者としてメーカー表彰されることと、先輩方の仕事ぶりに早く追いつくことです。お客様とはお互いにとってプラスになるようなお付き合いができるようになっていきたいです。自分のファンを増やしていきたいですね。これは、時代の先を行くカーディーラーを目指し、当社が打ち出しているビジョン。その達成のために必要なのは、CS(顧客満足度)の向上です。全国のトヨタ販売店の中でも、当社はCSの順位で上位をキープし続けています。行ってきた成果ともいえます。CSの順位で1位を獲得することが、当社が成長と発展に向かう道であり、ビジョン達成の証しともなるわけです。求める人材の資質では、前向きなこと、チャレンジ精神があること、失敗しても取り組むこと、そして、「継続」できることです。長い目で仕事をとらえて、取り組んでほしいと思っています。車に関する知識は特に問いません。教育室を設置し、新入社員研修、3年次までの年次研修のほか、充実したカリキュラムでしっかり育成します。現在の車の販売状況は、若者や女性をターゲットにした車種に人気が集中しています。店舗づくりにおいても若手社員の情報と感覚が欠かせません。和気あいあいとした雰囲気で、誰でも意見が言いやすい職場環境です。学生の皆さんに望むのは、広く浅く、いろいろ知識を身につけてほしいということ。仕事に就いた時、それがいつか必ず役に立つからです。接客が好きで、当社のビジョン達成をともに目指してくれる若い力を求めています。明るく、快適な環境を備えたネッツトヨタ岡山の本社社屋。ここを拠点に、カーディーラー界のトップ企業への挑戦を続けます。先輩情報ネッツトヨタ岡山(株)と業種や本社が同じ企業を探す。岡山県ネッツトヨタ岡山(株)と特徴・特色が同じ企業を探す。Corporation。