ネイティブコーチのひとりごとプロフィールお問い合わせサイトマップネイティブコーチと仲間から言われるsmilecoachの考え方、コーチング的要素、日々の生活や研修講師・リーダーを楽しむ様子からのsmilecoach自身の気付きを毎日お伝えします。仕事=楽しくないと決めつけず、楽しいと思える瞬間を増やそうとすればいいのかなあ。短いですが、楽しい時間が続くので、ちょっとお休みがちです。楽しい時間ばかりじゃないんですよ。楽しい瞬間があるから、その前後がありますし、前後のちょっと楽しくない時間があるから、楽しい瞬間が「楽しい」と感じられるように思います。「楽しい」と思える事が当たり前になったら、それは楽しいことではなくなってしまうと私は思います。辛い時間も含め、楽しい瞬間のためにあるのかなあと考えてみました。あなたは、どんな瞬間が楽しいですか。その前後の時間をどう過ごしていますか。本当に相手のためを考えているのだろうか相手のためを思えばこそ、伝えているというつもりなんだけど、よくよく考えると、自分のためなのではないだろうかと気づいてしまう瞬間があります。自分の言葉が、相手を通して自分に戻ってくるんだなあと感じる事がありました。親子の会話などは良い例です。娘に少し言い過ぎると、「うるさい!」と返ってきます。言っている事よりも問題は奥に眠っている?これが問題!と言ってくれる事は、その人にも見えている問題。自分の言葉で語るかあたまたま今朝、お話しした方からとても素敵なお話しを伺いました。誰にでも語れる、自分の言葉で語れる事って大切なんだなあと思いました。コーチング言葉を伝える言葉で思いを伝えないと解らないことがあるのに、伝えられない事が多いのはなぜでしょうか。口にしないと解らないことが沢山あります。...PREV共創には柔軟性が重要NEXTリーダーは日々試される公式ホームページブログをメールで購読メールアドレスを記入して購読すれば、更新をメールで受信できます。ネイティブコーチのひとりごとネイティブコーチと仲間から言われるsmilecoachの考え方、コーチング的要素、日々の生活や研修講師・リーダーを楽しむ様子からのsmilecoach自身の気付きを毎日お伝えします。