エン・ジャパン「私には特技がない。...」女性WEBデザイナーが10年以上フリーランスで活躍してきた秘訣2003年よりフリーのWEBデザイナーとして活躍している黒野明子さん。「特技がない」と自身について語るが、裏返すと強みでもあったようだ。JSTこの投稿は、現在は閉鎖されているHuffPost寄稿プラットフォームで公開されたものです。寄稿者が内容を管理し、当サイトに自由に投稿します。このエントリーの内容が不正である場合は、メールでご連絡ください。design」黒野明子さん。グラフィックデザイナーであり、コーダーであり、講師としても活躍する彼女は「私にはコレ!という特技はない」という。してマルチスキル力を高めてきたのか?[プロフィール]黒野明子デザイン事務所、制作会社を経て2003年よりフリーのWEBデザイナーに。design」として個人で活動。インターフェイス開発・運営、サイトデザイン等を担う。In』でのデザイントレンド解説記事執筆等も担当。黒野さんは、WEB業界で長くフリーランスとして活躍されていますが、必要とされるスキルってどういうものなのでしょうか?WEB業界には色んなタイプの人たちがいますよね。今いちばん目立っているのはマークアップエンジニア系の人たちかなと思います。コーディングについて、JavaScript、CSS、HTMLのことだったらもうなんでもまかせろ!みたいな。メディアやブログで記事も書いて、海外のカンファレンスにも参加して......と、己の武器を研ぎ澄ませて闘っている人たち。いう人たちとは別に、グラフィックやUIなど表側の制作に長けていて、「あとはコーディングの人たちにおまかせします」というように、ビジュアル系のスキルセットをフルに使って活躍するタイプもいるのかなと。なんとなく私の勝手なイメージですけど(笑)私の場合、そういう特定の技能を深めるということが、今のところできていなくて(笑)コーディングもやるし、グラフィックもやるし、講師として教育的なこともするし...というような、いくつかのスキルを合わせて働いています。いちおう一通りなんでも自分でできるので、小さめのプロジェクトを自分ひとりでまわすことはできますし、納品したサイトのCMSの使い方を社員の人たちにレクチャーしますよというのも"込み"で仕事を受けたりしています。いうマルチに手を動かせる部分に加えて、「グレーゾーンに入っていくスキル」が私の強みかもしれません。具体的にどういうことですか?WEB業界では、それぞれの職域を分けてきっちり分業して働くケースが多いじゃないですか。エンジニア、デザイナー、ディレクターとか。その職種と職種の合間に生じる、どっちがやるかわからない「グレーゾーンの仕事」というのがあるんですよ。あるプロジェクトでシステムを作るエンジニアさんがいます。その人はPHPが書けて基本的なHTMLも書けますと。ディレクターさんは企画と進行をやりますと。サイトマップなり画面遷移図はデザイナーも含めてチームで考えるけど、誰がまとめる?...っていう風に、ふっと浮き上がるスキマというかポジションがあるわけです。それが「グレーゾーン」ですね。いう時に、私はデザイナーですけど、コーディングもできるし、サイトマップもつくれるし、画面遷移図も作れますよ!という感じで、そのグレーゾーンのスキマに入っていくのが得意ですね。ディレクターとしては、そういう人がいてくれると非常に助かりますよね。他にも、WEBデザイナーとしては、いただいた原稿をそのままページに流しこむだけじゃなく、誤字脱字があったら修正を提案するといったことはしています。普通、グラフィックやエンジニアの人がやらない部分まで、敢えてケアすることで、自分の価値になるし、そこを評価してもらえて「また頼もうかな」と次の仕事がつながっていくわけです。自分の役割を限定せず、雑食スキルだからこそできることかなと思います。私に?」って思いましたね。人前でしゃべる仕事が来るとは思っていなかったので。Niteの主催者からすれば、「黒野さん、ほぼ毎回出席してるし、なにかネタあるでしょ?」くらいの軽いオファーだったのかもしれませんが。結果的にそれを受けたことが、今の私のキャリア形成にすごく重要な出来事でした。どんなテーマでLTしたのですか?当時はCSSレイアウトが、まだ一般的に普及してなかった時期で、テーブルレイアウトの企業サイトがまだいっぱいあったんですね。企業サイトの中で、どれくらいの割合でCSSレイアウトが普及しているかっていうのを調査して発表しました。算出するためのいわゆる「日経225」を調べてみたら面白いかなと思ったので、その対象になっている銘柄企業のサイトを225社分チェックして、CSS、テーブル、ハイブリッド、Flashオンリー...etcに分類してパーセンテージを発表したら、すごくウケたんです。LTって、もっとライトにやるものだと思いますが、225社調べたっていうのはスゴイですね。ものすごく大変でした(笑)調べる作業を、のべ2週間くらいしてましたね。他の仕事の合間をぬって。ギャラが出るわけじゃないですけど、せっかく枠をもらったのだから、面白いことやろうと思って頑張りました。結果としてWEB制作界隈の人たちには喜ばれて、顔と名前が売れましたし、某WEBデザイン専門誌から「うちの企画で、同じようなネタをしたいので協力してください」っていうオファーにも繋がりました。そこから色々、わらしべ式にキャリアが展開していたったんです。その雑誌に調査協力者としてクレジットが載ったことで、大手WEB制作会社からのお仕事のオファーに繋がり、さらには書籍の執筆、そして講師のお仕事にも繋がっていきました。講師のスキルとデザイナーのスキルがあることで、オンライン動画学習サイト『lynda.com日本版』から、海外で動画撮影をするお仕事のオファーにも繋がりました。そのおかげでオーストリアのスタジオに3回も行くことができましたし、インターナショナルな職場で働く雰囲気を味わうことができました。LTのオファーを疑問に思いつつも受けたことで、すごく仕事の幅が広がったわけです。今後も仕事の幅をますます広げていこうとお考えなんですか?これまで受託でサイト制作して納品するスタイルのお仕事が多かったのですが、最近は「サイトを育てていく」ということに関心をもっています。自分が制作に携わったサイトは、ローンチ後にエゴサーチとかしてみるんですよ。そこで「使いづらい」とかの声があれば、人として直したいって思うじゃないですか。いう時に、一度納品してそこで終わってしまったサイトだと、なかなか直すチャンスがない。現在は渋谷の宮益坂にある某WEBマーケティング系企業からチャンスをいただいて、週に3回「サービスの中の人」として、被験者(テスター)の人からのフィードバックを基に、インターフェースの改善策を提案するお仕事もしています。そこで得られる知見は、フリーランスで受託して納品して終わるのとは違いますね。これからフリーランスのWEBデザイナーとして働く人たちへ、なにかアドバイスをお願いします。今の私にとっても課題なんですけど、ポートフォリオはしっかりまとめておいた方がいいですね。先日、趣味のサルサダンスつながりの友人が、サンフランシスコから遊びにきたんです。その人はベンチャー企業の社長さんで、私がWEBデザイナーをしてると言ったら「ポートフォリオをみせて」って言われたんですが、用意がなくて。したらまた新たな展開になっていたかもしれないですよね。フリーランスの場合、次の仕事のチャンスがどこに転がっているかわからない。ポートフォリオをきちんと作る時間をもつことも大事ですし、ポートフォリオに載せられる仕事を選んでいくという視点も大切だと思います。それと、これからフリーランスになる人は「フリーになること」を最終目標にしない方が良いと思います。「一芸に秀でてますが、他は苦手です!」というような方は他の方との連携により、組織の中でこそ輝く場合もあるので。自分にとって心地よい働き方を求めた結果、フリーを選ぶのであれば一番良いと思います。HACK」は、WEB/IT業界のクリエイター・エンジニア向け情報サイト。HACKで掲載した記事を一部編集して掲載しています。CAREERHACKは、「WEB・IT業界で働く人々の人生を少し豊かにするメディア」として、話題の人へのインタビューや気になる会社への訪問レポートなど、"いま注目のヒト・モノ・コト"という切り口の記事をお届けしています。【関連記事】そろそろみんな、情報に疲れているのかもしれない。週3勤務で残りはフリー!?フリーランスと会社勤務を同時に実現するおいしい方法。CMO大塚雄介さんに訊く。寄稿者WEB・IT業界で働く人々の人生を少し豊かにするメディアトレンド「悲劇だ」。大量廃棄される売れ残り食品。