採用に於いてプロジェクトマネージャーとして、採用戦略立案から採用要件定義まで一貫して従事。帰国後はDeNA主事業のゲーム開発部の部長を歴任。中俣さんと鈴鹿さんとは、お二人が前職のDeNAで採用担当をされているときに一緒に仕事をさせて頂きました。沢山の採用担当の方々と仕事をさせて頂きましたが、お二人ほど熱く、賢く、気持ちいい採用マンを私は知りません。様ここ数年、鈴鹿さんと深く関わる事が多く、素晴しいと感じるのは『行動力と心豊かな人間性』です。『自分の中の常識を疑い、殻を破り進化し続ける』彼の生き様は今の時代の学生さんにとって、ビジョンとなる兄貴像と確信しています。仕事だけでなく家族も大切にする面もあり、まさに愛に満ちあふれていて、私もいつも愛と元気を頂いてます。学生の就職活動、企業の採用活動はここ数年で大きく変化しています。答えの無い状況を迎え、学生・企業ともに試行錯誤を繰り返しながら、それぞれの答えをつくるべく歩んでいます。世の中に情報は溢れ、テクノロジーも発達し、新しいコミュニケーションツールも手軽に活用できるようになりました。このような環境だからこそ大切なことは何でしょうか?それは相手と対峙し、正しく理解することだと思います。ツールは発達してもそれを使いこなせなければ意味はありません。ツールやデータを活用し、どれだけの「リアル」と向き合うかが、最もエネルギーを必要とし、難しいことだと思います。その意味で、学生・企業両者の立場を理解し、真正面から向き合っている人は極めて稀有な存在と言えます。それを体現している人たちがここにはいます。多くの学生や企業にライトマップの皆さんと接点を持って欲しいと感じています。様りょうちゃん(弊社代表鈴鹿)、なかまっちゃん(弊社役員中俣)とはDeNAで切磋琢磨した同期であり、最高の友人です。私は、鈴鹿さんほど学生に対して真摯に、誠実に接している人を他に知りません。多くの学生の皆様にとって、就職先を選ぶという意思決定は、誰からも正解を示されない不安な選択です。私は、そんな思いを抱いている学生の皆様に、鈴鹿さんと会ってもらいたい、と心から思います。自分の中に潜む、進むべき道を見出すと確信しているからです。BARの協賛企業の末席にウィルゲートも参加させて頂いたことがライトマップさんとの出会いでした。BARで多くの素敵な学生との出会いをいただき、感謝しております。ustwitterfacebookCopyright©︎2018Rightmap.inc。