対する生命保険等を活用した福利厚生等にかかる一般的なアドバイスに関する次の記述のうち、最も不適切なものはどれか。「役員の死亡退職金や退任時の退職慰労金の原資を準備したい」という顧客に対して、逓増定期保険の活用をアドバイスした。活用をアドバイスした。活用をアドバイスした。「従業員の弔慰金や死亡退職金の原資を準備したい」という顧客に対して、団体定期保険(Bグループ保険)の活用をアドバイスした。逓増定期保険は解約返戻率が高い期間が長く続くため、役員の死亡退職金としてはもちろん、退任時の退職慰労金の原資として利用することもできます。従業員がケガや病気などで長期間働けなくなった場合に一番の問題となる「(従業員の)収入の減少」をカバーするための保険です。就業不能な状態が続く限り、給料と同じような形で一定の保険金が支給されます。保険料が給与から天引きされるタイプの保険です。ような非課税枠はありません。)と、従業員が保険料を負担するBグループ保険の2種類があります。Bグループ保険は従業員自身が保険料を負担しているため、保険金を従業員の弔慰金や死亡退職金の原資として利用することはできません。)の活用をアドバイスするべきです。難易度アンケート※移動したいページをお選びください。リスクマネジメント(FP2級)過去問解説FP教材を買うならTACの直販サイトがおすすめです!TACの教材直販サイトでは、人気のFP教材を定価の10~20%オフで購入できます。サイトマッププライバシーポリシーお問い合わせフォームFP試験ナビは、FP技能検定・CFP資格審査試験の受験生を応援する私設サイトです。Ltd.(FPSB)の登録商標です。「AFP」は、NPO法人日本FP協会の登録商標です。