Hammondは、すべての子どもに素晴らしい遊び場を提供するための活動を始めました。彼の計画には特別な仕掛けがありました。成功を収めている他のソーシャル・アントレプレナーと同じく、Hammondのアプローチも一般的なリーダーシップのパラダイム(少数の人が主導権を握り、残りの人はそれに従うという形式)とは全く異なっていました。彼らは、権威主義的・ヒエラルキー的なリーダーシップのアプローチから離れ、誰もがチェンジメーカーになることができる道を切り開きました。彼らは、人々が担う新たな役割や各組織が果たすべき目的を整理し、参加者の間の関係性を創出しました。利用規約Ashoka®はアショカの商標です。