誰かの役に立っています。まりあ職場の女性から最近ちょっと嫉妬してくる方たちが居てちょっと困っています。Guest2.コメントありがとうございます。まりあ>>494コメントありがとうございます。私も、あまりかかわりたくないので彼女達から距離を置いているのですが、向こうから、一方的にかかわってくるので困ります。貼り付けない[返信内容の確認]をするときに、あなたが撮影した写真や画像を指定します。投稿すると安全処理されてから投稿欄に表示されます。動画枠直下にある[共有]を押すと出るURLか、再生ページのURLを以下のように入力します。https://youtu.be/*****貼り付けてよい動画?企業等の公式チャンネルの動画や個人が撮影して公開中の動画を掲示板等に貼り付けて共有リンクするのは著作権上合法だそうです。Guest某製造職で働いていますが、某女性上司にこまっています。不良品がでたので報告に行ったら、女性上司が不良を計測する機器をいじくり、計測器をおかしくされました。不良でないかのように装われ、あなたが計測できていないからしっかり作られた製品も不良になっちゃうわねと暴言あびせられました。ほかの従業員にも暴言あびせており、具合が悪くなる人もいます。私も立ちくらみがしましたが、なんとか仕事は続けました。いう上司の場合、不良がでてもそのまま上司の指示に従うしかないのでしょうか?なんとか良品を出荷したいと仕事していますが、報告しただけで上記のような暴言あびせられては具合が悪くなってしまいます。)ほかの従業員や上司にも聞きましたが、いそがしいからと忘れられました。Guest>>500書きそびれましたが、女性上司は正社員です。ほかの従業員は契約で働いております。Guest根掘り葉掘り質問してくるパートさんに困っています。○停留所からです、というと、(えー?○停留所じゃない?よくみかけるから)とあくまで思い込みでもっともそうに質問攻めにされるし、答えても素直に聞いてくれないしまじめに働きたいだけなのでほっといてほしい。Guest私のこと心配そうにいいながら、これって暴言なんじゃないの?と思う(聞かされたら具合悪くなる)こと言ってくるパートさんに困っています。天候がよくないと、あなたの家、倒壊しないか心配ね。(実際心配など全くない)、仕事のファイルだまってもちだしていない?○さん?(←私だと疑ってかかるがまったくしらない)あなたのこと変だって噂してたのよ、(なんでか教えてくれないし、同僚からきいたこともない)聞いても気分がしんどくなるだけで、全く事実とリンクしない。暴言がしんどくて一度以前にキレたことがありましたが、私はそんなことありませんとなぜか笑顔でいいかえしてきた。して言ってくる相手がプチ心の病なのかな?仕事中の会話もしんどいです。黙ってても近づいてきて気分でいわれるので。りんご職場の仲間のこと、虚偽の報告を上司に高らかにだめ扱いして報告する女性の同僚に困っています。いってその女性は仕事はほどほどにできるらしいが、仕事中、自分はばれないと思っているのか、携帯で遊んでみたり(持ち込み禁止)、居眠りを繰り返し、職場の物を私物化します。(よく上司に注意されないなと思う。)仕事はよく休んで遊びにいくのに、やっと出勤してきたかと思うと忙しい同僚のあらをくまなくさがして、ときに仕事をさせながら観察し、(仕事ができていても)手順がだめだとか、言いがかりをつけて、相手の仕事と体力を台無しにしながら、でたらめにつくりあげた情報で上司に勝手に報告してしまいます。りんご上司からたのまれたからといって、同僚に(上司に直接話をさせない)事実確認する機会をあたえずにいびる、けなす女性の同僚に困っていて、それをされると仕事が停滞、麻痺してしまいます。仕事中に呼び出してはけなし、いびるので仕事の妨害ではないかと途方に暮れています。りんご入社して経験浅いのに、上司以上に仕事の細かい数値の指定や仕事の指示を勝手にしてくるパートさんに混乱しています。その内容が間違っていて、または非効率な方法にもっていかれ、しかも強引に遂行されてしまうので手が付けられません。上司が間違いを修正しようにも強引にはねのける。パートさんは明るくテキパキとしているので表面は仕事はできそうに見える、間違えて叱られても、被害者ぶって悲しんだふりする。謝った指示で負傷者がでても当のパートさんはほくそ笑んでおかまいなし。貼り付けない[書き込みの確認]をするときに、あなたが撮影した写真や画像を指定します。投稿すると安全処理されてから投稿欄に表示されます。動画枠直下にある[共有]を押すと出るURLか、再生ページのURLを以下のように入力します。https://youtu.be/*****貼り付けてよい動画?企業等の公式チャンネルの動画や個人が撮影して公開中の動画を掲示板等に貼り付けて共有リンクするのは著作権上合法だそうです。BUNCHAN-Net.。