パートナー企業2社入ってもらい協業体制。1件、納期に間に合わず約1ヶ月リスケ。品質を落とさない為にも、ここは踏ん張りどころ。PJ管理ツールを導入。運用が間に合わず、都度都度の対応となってしまっているので、1つずつ固めていく。規模は大小あるけど、こちらも品質を落とさないように、準備含めてしっかりと時間を作って対応する。男性社員も出てきており、ワークライフバランスを考えられる企業になっていく。社長発信ではなく、従業員発信による制度、運用を作る。女性が活躍できる仕組み作りも検討中。(1)最新記事1Qを終えて役員就任のお知らせイーキャリアに求人を掲載始めました。月別アーカイブリンクはてなブログブログをはじめる週刊はてなブログはてなブログProはてなブログをはじめよう!syspieceさんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。