「給料格差は経済学で説明できますか?」が公開されました。いうことなどを聞いてみました。今日と同じ明日を保障するのは、もしかしたら経済政策なのかもしれないと思います。今日より明日をプラスアルファだけいい日にするのは、それは本人だと思います。「サラリー(salary)」とは「行った仕事に支払われる報酬」で(仕事をするのに)かけた時間に対し支払われるものでなく、「作業時間に対して支払われる報酬」は「ウェイジ(wage)」だと言われます。すれば、「人月」という単位でお金が流れる場所にいる状況は、きっとサラリーマンではないのでしょう。時間で報酬が計られるなら、それは(サラリーでなく)ウェイジ・マン...なのかもしれません。大正時代、サラリーマンという和製英語が言葉が生まれた時代には、「サラリーマン」は確かに(時間でなく仕事量で量られる)サラリー(salary)を手に入れる人(man)でした。昭和に入り...いくつもの変化を経た後、時間給(wage)を手にする人も(元々の意味から外れて)「サラリーマン」と呼ばれるようになったのです。「サラリーマン」という和製英語が使われはじめたのは大正時代の半ば。工員や店員などと区別された職員(月給取り・ホワイトカラー)で、旧制中学校などの中等教育以上の学歴の者たちの職業だった。サラリーマン誕生物語21世紀の日本から、サラリーマンと呼ばれる(けれど、ある意味では実はウェイジマンな)プログラマが、大正時代にタイムトリップしたとしたら...一体どんなことを考えるのでしょうか?サラリーマンという言葉が誕生した大正時代から、その「報酬体系」は時代を反映して色々な変化がありました。そんな時代背景や変化を眺めてみると、ちょっと興味深いと思います。Hirabayashi)ムダサイエンティスト(他称)。