すべてのメンバーは、扶養家族の世話のために協力しなければなりません。従業員と家族の残りの部分を友好的かつコミュニケーション的に扱うことが重要です。したがって、誤解を避け、誰もが喜んで助けてくれるでしょう。他の靴に身を置くと、彼らの視点を理解し、行動を理解するのに役立ちます。あなたは怒りや欲求不満のような感情をコントロールする方法を知っていなければなりません。従属者の認知刺激に対する研究。そのためには、読書を練習し、毎日の出来事について話し、現実感があり、記憶を刺激する古い物語や思い出を覚えておく必要があります。従属者のうつ、燃え尽き症候群になりやすい人、なりにくい人の特徴。2020友達と共有します心理オンラインマガジン。心理学者のヒントとアドバイス。個人的な成長のために。すべての権利を保有します。