tesutホーム考える糸井重里事務所の「価値」に対する考え方が凄い。シェアTweetB!はてブPocketFeedly考える糸井重里事務所の「価値」に対する考え方が凄い。9分53秒tanikiこんにちは。会社のイベントが昨日終わって一段落、今日は休みだったので10時間睡眠&ベランダで日向ぼっこなんていう素晴らしい休日を過ごしました。だらけた1日でしたが昆布茶を飲みながら見ていた動画が素晴らしかったので共有します!糸井事務所が「価値」を生むしくみとはせっかくなので自分のメモのためにも内容の要点を書き出してみます。市場に喜ばれる価値を生むようなクリエイティブは、組織の仕事。・やさしく・つよく・おもしろく私が学んだこと。篠田さんがCFOとして糸井事務所の入ったときは、経営判断に必要な情報がなく、皆好き勝手にやっている状態だったそう。このまま事業規模を拡大することは不可能、と考えた篠田さんは、経営判断に必要な情報を得るために成果指標を作成したり、SWOTを把握したり、会社のケイパビリティをBtoCだけでなくBtoBにも適用するモデルを考えたそうです。)↔(ターゲットコンセプト...30代の都市周辺の女性、等)3ひとに話したくなる。・太古より人は火を囲んで仲間とご飯を食べたり暖を取るのは本源的な喜び。それを今の日本の中で最も再現できるのが土鍋。「動機」&「実行」&「集合」を「社会」が囲む図。自分視点で、どうしたら楽しいか、をお客さんが楽しめるまで普遍的にすること。・社会と歴史(お客様でない社会に面白い!と言ってもらえる、歴史を変える商品を作る)4つとも該当する仕事は進んでやるべき仕事。社会に開かれていること、独りよがりにならないこと。・「動機」を大切にする-面白い、好き、逆に違和感がある-自分の感覚を第三者の視点から深掘する・「それって、なあに?」「だったらさ...」-原理原則まで、いったん遡る。そこから具体をもう一度考える(演繹的)-人なら、誰でも、と言える普遍性に基づくコンテンツを目指す・「うそ」をつかない。・自問自答を繰り返す→閉じてしまうので、そこから...・ひらく(お客様に対し、同僚に対し、世の中に対し、開く)・指摘されても機嫌良く。企画・商品準備・HP・問い合わせまで全て)・動機を保つ工夫-雑談が多い、4ヶ月に一度席替え-企画は自然発生(許可はいらない、勝手にやっている。全体像を把握している人は居ない)-チームに予算を課さない・品質と規律を保つ-水曜ミーティング糸井が全社員に考えていることを話す。自分が1週間で成長したことを話すことを自分に課していて、設立以来、ずっと続けている。これによって社員に会社の基本姿勢を共有することで、自己裁量でいろいろやっても会社のトーンは維持される。→嘘をつかない、という文化。→極端なくらいにオープンにしていることで、資質・生活が見えることで、お互いの動機を理解することができる。糸井事務所の組織図は上意下達ではなく、体の形をしている(頭だったり臓器だったり)市場に喜ばれる価値を生むようなクリエイティブは、組織の仕事。→クリエイティブは一人の天才がやる仕事ではない。運動と一緒でやってみることで成長する分野。→ピンのクリエイターは自問自答の精度がめちゃくちゃ高い。自分の中に他人を10人くらい飼っていて、お客さんから見たらどうかな?というシュミレーションが非常にうまい。一般人にとっては難しい。組織として自問自答が出来るような仕組みを作っている。・営業組織の成り立ちと似ているかもしれない→ビジネススクールに、営業の授業はない理由は、教えることが出来ないから。何を持たせても売れる天才営業マンっているけれど、車内研修等で育てたそこそこの営業マンもいるし、全く営業に向かない人もいる。営業とクリエイティブって似ていて、今は糸井のような個人の名前で通じる天才クリエイターしか表には出てこないが、「1人前には仕事ができる、そこそこの営業マン」のような、クリエイティブな人を育て上げることも出来るはず。その方法論を確立していないので、確立したい。→ピクサーのように個人ではなく会社としてクリエイティブな企業が存在する以上、目指すべきだと考えている。組織を支えるメンタルモデル(何を真善美とするか)→最終的にメンタルモデル(価値観)に会社の特徴が現れる。ここが違うとやっている事が同じでもアウトプットするもの(サービス・顧客との関係作り)が大きく異なってくる。・ふつうの生活者を信頼し、リスペクトする↔(大衆操作的なマーケティング)・フラットな関係を志向する↔(お客様は神様/バカ)・内発的動機と「みんなに見られていること」がひとをドライブする↔(人は放っておくとずるける、ルール・信賞必罰がひとをドライブする)深い人間関係を求め続ける【「ほぼ日」がどうしていうかについては、いつも同じです。「人(=じぶん)がうれしいってどういうことか」とにかくこればっかりを、しつこく考えることです。逆の言い方でもいいんですよ。「じぶん(=人)がうれしいことって、どういうことか」たぶん、これがぼくらの最大で、唯一の仕事ですから。糸井の著作、「インターネット的」を参照のこと。インターネット的な価値観とは何か、を端的に言うと、3つ。独占これが糸井事務所の運営のベースにある。ありたい会社の「人格」やさしく、つよく、おもしろく。・やさしく→普通のひとへの共感であったりリスペクトであったり。これだけでは仕事にならない。・つよく→収益力・組織力などがお金を稼ぐためには必要。これだけだと、まじめな人。・おもしろく→土鍋であったり、面白いね!って言われる部分も必要。しましたが、その訳が分かったような気がしますよね。組織としてクリエイティブを作り出していきたい、という強い思いが詰まった動画でした。私も定期的に交流会やイベントを開催する立場なので、コンテンツ作成の考え方、他者の視点の入れ方は凄く参考になりました。私が明日から始める1つのことは、【「自分」を起点に普通を目指す】です。「それって誰にとっても面白いモノ、イイモノかな?」と他者の視点を入れる。他の人が見ても、「何コレ、面白そうじゃん!」って口コミで広げてくれるようなモノ。貰った人が喜んでもらえそうなモノを考えること。交通費いただければどこへでも、たぶん行きます。元SE、元コワーキングスペース店長。ラヂオと音楽、それに唐揚げがあれば生きていける気がする。地域おこし協力隊の募集。したら優秀な人材が集まるのか、考えてみる。-ラグナステンレスクッカーを使って担々麺を作る-ジムニー・バイクメスティンでご飯を炊いてみた。地域おこし協力隊の募集。したら優秀な人材が集まるのか、考えてみる。2020年2月6日GTDとは。ブームが過ぎ去った今、自分なりに整理してみる。用の外付けキーボードはこれがオススメ。廃業予定企業の5割程度が、実は黒字だった、という話。~事業承継について知ってみる。珈琲の焙煎機(ジェネカフェ)を買っちゃったのでレビューするよ。tanikiryoおすすめの記事ジムニー・バイク普通自動二輪の卒検、落ちた人から5つのアドバイス!こんにちは谷木です。理由...クラウドソーシング【ライター向け】クラウドソーシングの案件管理表、作ったよ。https://docs.google.com/spreadsheets/d/1_FUdczPACpqz-Z13vVjd0Q...考えるフトオモイエフェクトと命名します。カレーが食べたくなるように、「ふ」とした気持が俺の人生を決めているのだ、と最近思うようになりました。「ふ」が人生に与える多大な影響のこ...考える知性のアップデートを止めるな。こんばんは、谷木です。ブログというのは難しいもので(私にとって難しいだけかもしれませんが)「良い記事」を書こうとすると、なぜか、更新が月に...ライフハック毎日のファミレス通いで、年間1000時間を簡単に確保できる話。紳士淑女の皆様、こんばんは。CMに未来が映っていた話。SONY一社提供だったTBSの「世界遺産」がまだ深夜に放送されていた頃、小学生だった僕は衝撃的なCMを目にした。スーパーカブ110に乗り換えた理由こんばんは。2017年8月から2018年1月まで約半年乗ってきたCB400SB(スーパーボルドール)を売却し、そのお金でスーパー...クラウドソーシング今後も外注化を進めます、と言う話。