年末も近づきまして皆様いかがお過ごしでしょうか?インフルエンザも流行り出してきいるようでして、小学校では学級閉鎖になったりもしているようですね。立ち上げる事になりました。新しい社名のもと、さらに多くの方から親しまれる会社となるよう全社をあげて努力していく所存でございます。今後共一層のご支援ご鞭撻を賜りますようにお願い申し上げます。2020年は、現在の企業のお困り事No.1となっています、人材不足への対応として「採用から定着へ」をテーマに中小企業様をサポートさせて頂きたいと思います。採用についてのサポートはもちろんの事、定着につきましては、人事評価制度の作成により従業員を育つ仕組みの作成、賃金の明確化をし、会社も業績UPすることを目標にします。当事務所の強みの一つ致しまして、助成金の活用も提案して企業が成長できるようにサポートして行きたいと思います。グラントうさみ」を宜しくお願い致します。よいお年をお迎えください。お問い合わせはこちらパートナー士業はこちらサービスはこちら一覧に戻るARCHIVE2020/222020/122019/1212019/1112019/1012019/912019/812019/712019/612019/532019/422019/33CATEGORYブログNEW10名未満の会社こそ人事評価制度を導入すべき!!採用専用HP作成致します。今年の企業の課題が明らかに!!新年あけましておめでとうございます。グラントうさみにご連絡ください。当事務所は四日市で各種社労士業務のご相談を承り、人事制度見直し、働き方改革をレクチャーする経営セミナーも行っていますので、ハラスメント対策に必要となる専門知識を駆使して労務管理に必要なノウハウをご提供し、お客様の立場立った人事制度の提案をいたします。経営強化に役立つ経営セミナーも承り、当事務所が提供する労務に関するサービスをご利用いただき、たくさんの法人取引をさせていただいております。AM8:00~PM6:00(予め打ち合わせの上、土日でも対応可)お問い合わせはこちら。