春学期開講の「キャリアデザイン2a」のいわば「応用編」です。企業組織やその中で働いている人々がどのように社会とかかわっているかについて、実際の企業の事例(企業からゲストをお迎えします)を題材として主体的な理解を深めます。「情報活用能力」を鍛えることです。これらの能力を養うために、本講義では全15回を以下のような3期に分け、グループによる協同学習を通じて学びを深化させます。1前半(1~5回目)キャリア、グループワーク、企業社会等に関する基礎的知識の取得。企業組織やそこで働く人々について、多様かつ現実に即した検討視点を持つことができる。必要な情報を他者と協同して収集・探索し、1で設定された課題解決に活用することができる。2の結果を、適切な技法と態度を用いて、分かりやすくプレゼンテーションすることができる。上記の経験を、自分自身のキャリアデザインに能動的につなげることができる。履修にあたっては、以下の心構えが強く求められます。1グループワークへの積極的な取り組み姿勢2授業外の時間に図書館やインターネット等を利用し情報収集する意欲3人の話を聴くのに相応しい態度(企業ゲストをお招きして、貴重なお話やアドバイスをうかがいます)したがって、1~3の達成に自信のない人(たとえば、“グループワークはやりたくない”“単位さえもらえればいい”と考えている人)は、まずは第1回目の授業に出席してみて、履修するべきかどうかを慎重に判断してください。担当教員が、学生が必読すべきものとして指定する図書のことです。図書は図書館に置いてあり、1週間借りることができます。(一部貸出不可の図書もあります。-教科書は、登録されていません。-参考書は、登録されていません。-指定図書は、登録されていません。3点を総合的に勘案し評価します。)本授業は、全部で3クラス開講されていますが、それぞれ担当の教員が違い、各教員がクラスの履修人数や特性に応じた成績評価をおこないます。具体的な評価の方法・内訳については、初回の「授業オリエンテーション」で示されますのでよく聴くようにしてください。