社会保険]人材不足の中で、各企業(特に中小企業)の60歳以上の高齢者採用が増えています。当事務所の社会保険の資格取得手続きの際、関与先企業の採用年齢が上昇していることを実感していますが、採用手続きの際は、以下のことにも注意してください。・年齢が65歳以上でも要件を満たせば、雇用保険加入の手続きが必要となること※平成29年1月より法改正で65歳以上も対象となりました。※ちなみに一定の要件を満たせば、健康保険は75歳の誕生日まで、厚生年金保険は70歳の誕生日まで加入の手続きが必要となります。