RAZKACLOSE60分求人相談のご予約受付中。お一人で悩まずにお気軽にご相談ください。HOME中途採用ノウハウ「アットホームな職場です」と書いている求人に応募は集まらない「アットホームな職場です」と書いている求人に応募は集まらない中途採用ノウハウ中途採用ノウハウ60分求人相談を受けてみませんか?「アットホームな職場です」と書かれている求人をよく見かけますが、そんなに応募は集まらないでしょう。・第一に「アットホームな職場」という言葉がうさんくさい。どの企業にも言えることだから、ウソに聞こえます。・それにプラスして写真が大事です。社員の顔写真が載ってないのに「アットホームです」なんて絶対あやしいでしょう。・仲が良い、雰囲気が良いことを訴求したいなら「アットホーム」以外の言葉を使った方が説得力があります。「休憩時間に顔を寄せ合ってYoutubeを見ています」や「中学校の休み時間のようなワイワイした雰囲気です」とか。それにプラスして社員の笑顔の写真を忘れず載せること。安易に「アットホーム」という言葉に飛びつかず、頭ひねって言葉を組み立てる方がよっぽど応募は集まります。どんな採用のご相談もお任せください。他社の成功事例に基づいた実践的アドバイスを致します。新卒採用ノウハウ採用担当者の仕事は「採用する」ことではなく「送り込む」こと。新卒採用ノウハウ若者は働くことに「体験とステータス」を求めている中途採用ノウハウ「アットホームな職場です」と書いている求人に応募は集まらない新卒採用ノウハウ特に新卒採用では会社を丸裸にするべき。