採用されるとキャリアアップコースなんていうのもあるそうです。気になる給与はどのくらなのでしょう。ついてご紹介!痛い骨折ですが、骨折にもいろいろな種類があるようです。...飲み会とは?飲み会のゲームでおすすめなのは?飲み会の服装はどんな服で行くべき?普段と違う雰囲気の会社の飲み会。その後「東名リース建設」を経て現社名になっています。事業は、当初の賃貸店舗建設から、後に賃貸アパート・マンションの建設が中心となり、土地所有者向けにアパート・マンション経営代行サービスも行っています。入居仲介サービスのチェーン店を「ホームメイト」ブランドで展開しています。他のグループ会社には、住宅設備機器メーカーのナスラックなどがあります。賃貸アパート・マンションの建設が主力事業ですが、現在はゴルフ場関連事業も子会社で展開しています。三重県多度町(現在は桑名市)の多度カントリーを買収した2003年からスタートしています。ここを東建多度カントリークラブ・名古屋に改称、さらに岐阜県可児市の富士カントリー塩河倶楽部を買収し、東建塩河カントリー倶楽部に改称して運営しています。東建コーポレーションのキャリアアップコース東建コーポレーションのキャリアアップコースは、以下の3パターン(3段階)が設定されています・「エキスパートコース」・「マネジメントコース」・「スタンダードコース」の3つです。新入社員のみなさんは、まずスタンダードコースから始めます。当社は業績に応じた成果給制が大変充実しています。これにより営業・仲介の専門職の場合、努力次第ではありますが、入社1年目といえども報奨(成果給)を得る可能性があります。これとは別に、将来は管理職を目指したい、という方には、明確なキャリアアップコースを準備しています。このコースの特徴は、仕事に対する強い情熱を持っている人に対して、ランクアップの可能性を大きく拡げていることです。東建コーポレーションは、収入や地位を含めたみなさんのキャリアアップを応援していきます。東建コーポレーショのン給与は?東建コーポレーションに収入について説明します。給与は月給26万3、000円以上(営業手当込み)+諸手当+業績連動成果給に加え★都市手当を一律に3万円(当社指定地域に居住する首都圏の方)★さらに初受注の祝い金も支給します。入社8ヶ月以内で初受注を獲得した人には50万円が、入社8ヶ月~1年以内に初受注成功者には、25万円を着工した月の翌月に支給します。以下は個人の業績を加味した年収例の説明になります。【年収例】入社5年、47歳の方の例です。年収総額1、191万円、固定給797万円+成果給394万円(既婚・子供あり)。次に入社2年の方を2つ例示します。30歳の方、総額933万円、固定給568万円+成果給267万円。35歳の方、総額835万円、固定給505万円+成果給330万円。詳しく知りたい場合はAMAZONで本を買おう!東建コーポレーションに関する200kオススメの書籍はココから検索!本を買うならアマゾンが一番!「東建コーポレーション」についてもっと知りたい方は今すぐアマゾンで気に入った書籍をお探しください!当サイトはアフィリエイトによる広告収益を元に運営を行っております。在庫数等の詳細はリンク先のページをご確認ください。ついてご紹介!痛い骨折ですが、骨折にもいろいろな種類があるようです。Reserved.TOPへ。