センター看護部では、”私たちは「市民の生命と健康を守る」ために、患者さんを尊重し、信頼される看護を提供します”という看護部理念を具体的に実践できる看護師を育てるために、身体的な回復を支える知識を深め、技術を磨き、態度を身につけるとともに、その人がより良く生きていく力を引き出す感性を養うことが大切だと考えています。これらのを実践するために全看護職員を対象として、これらの能力をバランス良く育てていくための研修を企画し、一人ひとりの看護師の成長サポートしていきたいと考えています。働く能力、倫理を考える能力、教育・キャリア開発する力の4つの能力で構成されています。ラダーレベルは5段階に分かれています。ラダーレベルの基準は以下のとおりです。赤:ラダーレベルI、緑:ラダーレベルII、紫:ラダーレベルIII、青:ラダーレベルIV、オレンジ:ラダーレベルVこれらの能力は研修だけでなく、日々の看護実践で育てることができます。教育委員会では、部署の教育担当者とも連携し、看護師が必要としている研修が実施できるように研修を企画しています。