現在は、「1歳未満の子」を養育する親が育休をとる際に、厚生年金や健康保険の社会保険料が「申請した月から」免除になりますが、「3歳未満の子」を養育する親が育休をとる際は、「申請時期に関わらず、育休開始月から」免除されます。延長して育休を1年半とるケースでは、社会保険料の免除も1年半可能です。4月以降、マネー事情において、さまざまな変化があります。頭の中に織り込んでおいて、後で困らないようにしておきたいものです。ライフプラン人気記事トップ10サラリーマンにも必要経費が認められるようになったと聞きました。どのような仕組みで何が戻っているのでしょうか?医療費の自己負担には上限があると聞きました。父の死亡相続で現預金が3億円ほど有ります。私からの相続時に、子ども達が苦労しないでしょうか?自営業ですが、国民年金保険料を払っていません。このままでいいでしょうか?年金について教えてください。