取組み|リソルホールディングスページの先頭になります。ページ内を移動するためのリンクです。ヘッダ情報に移動します。フッタ情報に移動します。ここからヘッダ情報になります。ここから本文になります。設置し、お客様から頂戴した大切な意見を社内独自ルールに則り、グループ全体で共有できる仕組みを構築し運用しています。『ユニバーサルデザインへの取組み』グループ各施設では、ご利用されるあらゆる皆様に快適にお過ごしいただけるよう、ユニバーサルデザインを目指して取り組んでいます。一部のゴルフ場においては、プレーヤーのみならず、地域の方のクラブハウスレストラン利用時のバス送迎も積極的に行っています。連携し、国が進める「生涯活躍のまち(日本版CCRC)」事業に着手しています。これは、文部科学省が進める「COCプラス」事業、すなわち地域の拠点大学による地方創生推進事業を背景としたもので、これにより、千葉大学による生涯学習や健康・予防医学などの“知的財産と機能”を生かしたまちづくり、それに「リソル生命の森」が有する“緑豊かな自然環境や本格的なスポーツ・レクリエーション施設”を加えた、国内でも例のない日本版の『大学連携型CCRC』を目指すことになります。長年にわたる与論島の観光と雇用の場の創出に対し感謝状をいただきました。地域支援の一環としてプリシアリゾートヨロンではヨロンマラソンの給水スポットの運営補助や休憩所へのセラピストの配置、ランナー宿泊者の受け入れと送迎を行なっています。リソルグループにおきましても被災された方々を支援する為、全国の当社グループ運営施設のフロント等におきまして義援金募金を受付けました。ために手作りイベントや苦手克服イベントを実施。中学生の職場体験の受け入れも行っています。アスリート応援ページリソルグループは、世界に挑戦するアスリートを応援します。ジョブローテーション、現場研修等を導入し、社会人としての心構えを中心に育成を行い、中堅社員にはリソル社員として保有すべき知識・専門スキルを修得するため、リソル生命の森において座学・実地での集合研修(ゴルフ場・ホテル支配人研修)プログラムを設けています。業務平準化のための各種業務マニュアルの活用や会社の方針をまとめた冊子(コーポレートフィロソフィ)により、グループ社員としての意識・心構えの浸透をはかっています。「スポーツエールカンパニー認定制度」とは、運動不足である「働き盛り世代」のスポーツの実施を促進し、スポーツに対する社会的機運の醸成を図ることを目的としてスポーツ庁が平成29年度から実施しているもので、従業員の健康増進のためにスポーツの実施に向けた積極的な取り組みを行っている企業を対象にした認定制度です。スポーツ庁では、令和元年度「スポーツエールカンパニー」として全国で531社を認定。本制度により、社員がスポーツに親しめる環境づくりを進める企業の社会的評価が向上することで、「働き盛り世代」をはじめとして、国民全体のスポーツ実施率の向上につなげていきたいとしています。Life』リソル生命の森は「リソルグループ健康宣言」のもと、社員の健康づくりサポートを定期的に実践。Life」プロジェクトにも参画。Life」プロジェクトとは、スポーツを行うことが生活習慣の一部となり、一人でも多くの方がスポーツに親しむ社会を実現していく、そして健康で活力ある社会を実現していくためにスポーツ庁が2020年東京大会のレガシーに向けて掲げているものです。リソルグループでは「あなたのオフを、もっとスマイルに。」のコーポレートスローガンのもと、お客様のスマイルにつながる様々なサービスを提供するとともに、従業員自身においても「スマイル」の実践を心がけ、心身ともに健康で幸せな毎日が過ごせるよう、グループ全体で健康経営®に取り組んでいます。参加やサバイバルカードの配付を行っています。『女性・若手の管理職登用』ダイバーシティを進めるために女性や若手管理職の積極登用を行っています。給与の適正化のために会社方針に対する成果を適正に評価できる人事考課表を導入しています。グループ登用制度により、優秀な人材を適正に処遇していく取組みを行っています。扱う企業として、その取扱いに関しての理解を深めるためのeラーニングを実施しています。リソルグループのリソルライフサポート株式会社は『プライバシーマーク』を付与されています個人情報保護マネジメントシステムに則りお客様の個人情報を適正に取り扱います。リソルライフサポート株式会社はプライバシーマークを付与されています。始めとするステークホルダーの皆様へコーポレートガバナンスコード報告書を開示しています。皆様に当社グループで取り組んでいる“いきがい・絆・健康・くつろぎ”のテーマに沿ったサービスをご体験いただくことを目的に、保有株式数に応じた「RESOLファミリー商品券」を贈呈しています。お取引先との関係構築のために当社の運営する取引先持株会は、取引先各社の資産形成に寄与するとともに、当社との良好な関係を維持、発展させることを目的としています。健康経営®のサポートのために会員企業様の健康経営®をフィジカル・メンタル両面からサポートするために、専門企業と提携したメニューを豊富にラインナップしご案内しています。取組み人にやさしい社会にやさしい地球にやさしいここからフッター情報になります。Reserved.ページはここまでになります。