印刷するSBTはクラウド、セキュリティ、IoTなどの分野において最適な技術やノウハウを持ち、最良のソリューションをご提供しています。IRや採用にも注力しており、これまでに事業、IR、採用においてさまざまな賞を受賞してきました。それらの中から“SBTらしい”受賞・認定をピックアップして、ご紹介します。イヤー」は、日本マイクロソフトがパートナー企業を対象に、23分野のアワードにおいて優れた実績をおさめた企業を選出するプログラムです。SBTは、2014年より6年連続で受賞しています。Award」において、2016年は4冠を達成しました。グローバルで4冠を達成したのは、日本国内ではSBTが初となります(自社調べ)。2019年は2,900を超える世界中のパートナー企業の中からIoT部門でファイナリストに選出されました。この年のIoT分野での選出はSBTが国内唯一の企業となりました。「第7回日本HRチャレンジ大賞」において採用部門優秀賞を受賞2018年度新卒採用時より開始した「グレードスキップ制度」や「プロフェッショナル・エンジニアコース」が、人材領域において優れた取り組みであることが認められ、「第7回日本HRチャレンジ大賞」において採用部門優秀賞を受賞しました。「オンリーワンの実績やスキル」を持つ学生を対象にしたグレードの飛び級制度。新卒社員であっても入社後すぐに適切な役割とそれに応じた処遇(最高で管理職層ひとつ手前のグレード3へ配置)を可能とすることで、早期に活躍できる環境を提供します。基づく「えるぼし」認定の最高位を取得2018年に、厚生労働大臣より「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(女性活躍推進法)」に基づく「えるぼし」に認定され、最高位(3段階目)を取得しました。基づき、行動計画の策定・届出を行った企業のうち、実施状況等が優良な企業に対し、厚生労働大臣が認定する制度です。評価項目は、1採用、2継続就業、3労働時間等の働き方、4管理職比率、5多様なキャリアコースの5つがあり、取得できる認定段階が3段階に分かれています。SBTはすべての評価項目において基準を満たしており、最高評価である3段階目の認定を取得しました。