5.0の実現を通じたSDGsの達成」を柱に企業行動憲章を7年ぶりに改定した。その趣旨について会員企業・団体の経営層の理解を深めることを目的に12月20日、東京・大手町の経団連会館で「企業行動憲章シンポジウム」を開催した。役員クラス約100名を含む約380名が参加した。CSR委員長が「企業行動憲章の改定のポイント」について説明した。(GPIF)理事長、根本かおる国連広報センター所長が登壇し、「企業行動憲章の実践を通じて目指す社会の姿」と「持続可能な社会の実現に向けて求められる企業行動」をテーマに議論した。田中学長の講演の概要は次のとおり。5.0の実現を通じたSDGsの達成」を柱としたことに敬意を表する。これは企業が本業におけるイノベーションを通じてSDGsを達成するという表明であり、世界全体でのSDGsの達成を考えた場合、日本企業が先導役となる決意を示したことは極めて心強い。SDGsの17目標、169の指標は複雑に連関しており、企業はステークホルダーと知を結集して取り組むとともに、人材の育成にも注力してほしい。大学も研究面で積極的に協力する。イノベーションに必要な知の結集があれば、あとは行動である。SDGs達成に向けた日本企業の積極的な実践に期待する。