新年あけましておめでとうございます。新年あけましておめでとうございます。グラントうさみブログお問い合わせプライバシーポリシーサイトマップBLOGブログ四日市の社労士のトップブログ新年あけましておめでとうございます。BLOG新年あけましておめでとうございます。2020/01/07新年あけましておめでとうございます。本年もよろしくお願いいたします。グラントうさみと改名し活動させて頂いています。業務で顧問サービスの中に給与計算サービスがありますが、今このサービスが注目されてきているのではないでしょうか?何故かといいますと、今弁護士の方々が残業代請求に力を入れ始めているからではないでしょうか。固定残業代制度をうまく運用できていなかったり、残業代の計算が上手にできていなかったりで残業代を請求されて、1人につき100万~300万それ以上に請求されたりという場合もあったりします。していく事が大事だと思います。最終的に従業員の方に気持ちよく働いて貰える環境を整えていければ最高だと思います。宇佐美お問い合わせはこちら社労士紹介はこちら事務所案内はこちら一覧に戻るARCHIVE2020/222020/122019/1212019/1112019/1012019/912019/812019/712019/612019/532019/422019/33CATEGORYブログNEW10名未満の会社こそ人事評価制度を導入すべき!!採用専用HP作成致します。今年の企業の課題が明らかに!!新年あけましておめでとうございます。グラントうさみにご連絡ください。当事務所は四日市で各種社労士業務のご相談を承り、人事制度見直し、働き方改革をレクチャーする経営セミナーも行っていますので、ハラスメント対策に必要となる専門知識を駆使して労務管理に必要なノウハウをご提供し、お客様の立場立った人事制度の提案をいたします。経営強化に役立つ経営セミナーも承り、当事務所が提供する労務に関するサービスをご利用いただき、たくさんの法人取引をさせていただいております。AM8:00~PM6:00(予め打ち合わせの上、土日でも対応可)お問い合わせはこちら。