今日の一言!いまの若い人は、親にもあまり叱られたことがないでしょ。叱るときはしっかり叱る。それで、めげるようでは芽がない。悔しがって、見返してやろうと思うくらいじゃないと、過酷な競争のビジネスはできないのです。(0)今日の一言!仕事をするには、ハングリーであることが必須です。野心のない人と話していても、つまらないし、疲れるだけ。(0)今日の一言!現状に満足したら終わり。このことは、私自身、いつも思っていることです。(0)早くも10万kmオーバーです!営業車1号のマークXが車検の前に早くも余裕で10万kmを超えました!サラリーマンの新人社員時代からほぼ変わらないペースです。30年の間に150万kmを走破した事になります。このペースが荻原の火の玉営業の由来と言えるでしょう。この後も必ずやこのペースでお客様のもとに走り回って訪問させて頂きます。フットワークの良さこそが最大の武器なのです!!これからも宜しくお願い申し上げます。この車も30万km近くまで相棒を務めてもらいます。次の営業車をどの車にするのかも楽しみです。(0)オークマ様より感謝状を頂きました!先々期に引き続き先期も売上目標達成によって連続で感謝状を頂きました。これもひとえにお客様のご尽力の賜物と思って感謝の気持ちで一杯です。オークマ様におかれましても最大限のご協力を頂きまして、重ねて厚くお礼を申し上げます。全力で受注活動に取り組んで行きます!誠にありがとうございました。(0)第1回サシで語る会ご報告4月16日(木)に初めての試みとなる第1回サシで語る会を実施致しました。その様子をご報告させて頂きます。その工場の様子からご紹介させて頂きます。主力の設備はツガミの自動盤です。(バーフィーダー付)複合旋盤で長時間の無人運転が可能な機械です。先代社長(もちろん今も現役です)が使用するペンチレースです。職人技でミクロンの仕事をこなしていらっしゃいます。ちなみについ最近世代交代をされました。短納期対応で様々な仕事をこなしている会社です。親子2人という小回りの利く小規模経営の為、お客様のご要望には積極的に対応をされています。そこはこれからの時代のニーズにマッチしていると思います。”サシで語る会”の開始です!!新海社長の地元に近い相模原に集合しました。乾杯から!!二人きりでの語る会は初めての為に、最初は試行錯誤でしたが・・・。そこは同じ経営者なので、語り始めたら止まりません!!新海社長は当初は父親の会社を継ぐ意思はなく、大阪の印刷会社でサラリーマンをしていたとの事です。あるきっかけで退社する事になって、そして新海製作所の扉をたたきました。入社すると、そこはやはり親子2人っきりなので、それはとても厳しくて・・・。2年間怒られっぱなしだったそうです。(言い返すなんてとんでもなかったとか・)そこは新海社長の強みの忍耐力で耐えに耐えて(ここが今の若者に足りないところでしょう)3年目から自分の意思を父親に言うようになると衝突は生じましたが、少しづつの変化があったそうです。つばさ会や相模原の青工研に積極的に参加してネットワークを広げて行きました。紆余曲折はありましたが、昨年会社を法人にして、代表も変わって世代交代を果たしたのです。弊社(つばさ機械)の成り立ちやサラリーマン時代の荻原の生の話や、それはもうお互いのサラリーまで開けっぴろげで話をしました。サシで話した内容はオープンには出来ませんが、ここで言える事は何かというと・・・。志と情熱とそして覚悟が一番重要な要素だというお互いの認識です。ネットワークを広げるメリット・デメリット・・・・。会社の規模を大きくするメリット・デメリット・・・。自分の意見を主張するメリット・デメリット・・・。人と人は全てが仲間になれる程簡単なものではありません。会社と会社もそうです。