警察で、学校で、職員の飲酒運転が後を絶ちません。運輸業者には、2010年度からアルコールチェッカーが義務づけられます。あなたの職場の飲酒運転対策は万全ですか?前の晩の酒が残ったまま、マイカー出勤している人はいませんか?点呼時にアルコールチェッカーに引っかかる人はいませんか?飲酒傾向が強い人たちに対して、飲酒習慣の改善に踏み込んでいますか?「飲酒はプライベートなことなので...」と、躊躇していませんか?アルコール依存症の予防や早期発見、介入のノウハウを知っていますか?7つのチェックで、あなたの職場の対策を点検しましょう。重点対策が必要な職場とは?「飲酒運転」は、言うまでもなく、飲酒と運転が組み合わさって起きる問題です。いうことは、運転頻度が高いと飲酒頻度が高いが組み合わされば、飲酒運転のリスクが高くなるのが道理というものです。飲酒運転を引き起こす、アルコールの3つの特徴は?あなたの認識度をチェックします。これを知らずに、飲酒運転対策はできません。アルコールの基礎知識として、最低でも、この3つの特徴を職場に広める必要があります。ASKで飲酒運転事例を調べたら、こんな落とし穴がありました。チェックしてみましょう。対策から抜け落ちていた項目をチェックしましょう。<アルコール関連>□全職員に対して、アルコールの基礎知識や依存症の正しい認識などについて周知している□職員の健康管理や飲酒傾向に留意し、家族にも協力を求めている□飲酒傾向の強い職員に対しては、飲酒習慣を改善するプログラムを実施している□管理職が、アルコールの基礎知識や依存症の初期の兆候に関して正しい認識を持っている□依存症が疑われる職員への介入や治療後の職場復帰に際し、職場内の健康管理職や地域の専門機関と連携をとれる態勢にある□多量飲酒や酒に強いことをよしとするような風土を変えるようつとめている<管理面>□飲酒運転や酒気帯び勤務に関する職場での「規則と処分」について周知している□事故や違反があった場合の報告義務について周知している□点呼時にアルコールチェックを実施し、検知した場合は乗務させない対策をとっている□アルコール検知に反応した職員に対して、飲酒習慣を改善するプログラムへの参加を義務づけている□すり抜け・かばいあい・見逃しを防ぐ対策を講じている□緊急呼び出し時には、飲酒状況を確認している□職場内に防止委員会をつくり、継続的に対策を話し合っている<職場の飲み会>□翌日にアルコールが残らないよう、飲み放題などは避け、開催時間を短めにして、提供する酒類の量も限定している□飲み会で酒の注ぎあいをしないよう奨励している□車での参加を禁じている(職場の飲み会の日はマイカーで出勤しない)□車で来てしまった参加者の鍵を預かる。アルコール依存症「常識クイズ」アルコール依存症が疑われる職員による飲酒運転が目立っています。そのため、多くの職場で、「依存症の兆候のある職員を探し出さなければ!」という機運が高まっています。ここで、アルコール依存症の「常識クイズ」です。間違っていると思うものにチェックしてください。アルコール依存症が疑われる職員に対する「間違った対応」とは?職場では、管理者や同僚の一見もっともな対応が、病気を進行させる結果を招いていることがよくあります。チェックしてみましょう。以下が「適切な対応」のリストです。できていないと思う項目をチェックしてみてください。