快くご協力くださった講演者の皆さん、ライトニングトークストーカーの皆さん、お忙しいところをご参加くださった大勢の皆さん、お越しいただいて、本当にありがとうございました。講演資料等は順次公開中です。送って頂ければ、オブジェクト倶楽部ページへの掲載を検討します。blog等で公開されている方は、URLをぜひ教えてください。┗【PF】価値と原則[5]前回は、プロジェクトファシリテーションが大切にする5つの「価値(value)」1つ1つを解説していきました。●気づき「気づき」とは、今まで知らなかったものが見えることです。それは、個人の成長、あるいはチームの成長に欠かせないものです。1つのプロジェクトを成し遂げることは、チームの大きなミッションですが、このプロジェクトの中で人は多くのことを学びます。自分が知らなかったこと、誰かから教えてもらったこと、悩んで作り出した新しいやり方、やってみて体で感じた違い...。「ああ、そうなんだ!」と気づくこと、これは人間が自分を変えていく原動力になるのです。プロジェクトファシリテーションでは、個人そしてチームが成長するために、気づきを価値とします。個人と個人の間に作られた見えない絆です。信頼関係は、すぐにできるものではなく、1つの困難をともに乗り越えたり、助け合ったりすることで徐々に作られる貴重な関係です。裏切らない仲間、誰かがサポートしてくれる、という感覚をチームメンバに対して持つことで、問題解決にあたる場面で行動を起こす勇気が得られます。この安全ネットが、チームの力を作り出すのです。プロジェクトファシリテーションでは、行動を起こす勇気の源として、信頼関係を価値とします。仕事は楽しくしていますか?人によっては、仕事は辛いものであり、その見返りとして報酬をもらっているのだ、という考え方もあります。プロジェクトファシリテーションでは、この立場はとりません。事に使うのであれば、仕事そのものが楽しく、やりがいがあるものでなければならない、と積極的に主張します。Life)を高めることが、ファシリテーションの目的の1つです。この楽しさのバロメータといえるものが「笑顔」です。プロジェクトファシリテーションでは、人生の貴重な時間を楽しくすごすために、笑顔を価値とします。人からの非難をおそれてびくびくしていませんか?冗談を言える雰囲気はありますか?今日、みんなの笑顔は見えますか?(平鍋)_______________________________________________________________________この記事への評価にご協力をお願いします。URLをクリックして、「ご協力ありがとうございました」のメッセージがご使用のブラウザに表示されれば投票完了です。┗【PM】プロジェクトマネジメント入門[24]連載のなかですが、6月29日行われたオブジェクト倶楽部へご参加頂いた方々には、雨のなかご参加頂き有難うございました。問題の多くが山積していると確信しました。向だと思い、次にプロセスに行き、今はファシリテーションに至っていると言われていました。筆者も全く同感ですが、ファシリテーションといってもどちらかと言えばマネージメントの色合いの強いところで、どうにか出来ないかを考え、プロジェクトメネジメントツールに向かっています。これだけでなく、最近は見積もり手法に関して調査をし、社内への普及を考えています。筆者のところでもお客様からシステム構築を受けておりますので、お客様の要望をお聞きしてシステム開発に関する見積・提案書を作成します。皆さんご存知とおりこの見積がお客様とイメージが合っていて、大きな隔たりがなければプレセールスとしては「大成功」となります。様への約束が果たせないと同時にプロジェクト全体としては「失敗」となります。お客様の要望を的確にまとめ上げ、その要望をシステムにするとどの程度のボリュームになるのか、この2点が関心ごとになっています。これらは昔から言われていますが、なかなか解決しない永遠のテーマですね。これらの動機から、今後のプロジェクトマネジメントの連載ですが、見積手法に関して話しをしようと思います。筆者も見積もり手法には明るくなく、ファンクションポイント法とユースケースポイント法をかじったレベルです。勉強しながらになると思いますが、お付き合いください。次回は、ファンクションポイントの紹介をしたいと思います。(事務局長)_______________________________________________________________________この記事への評価にご協力をお願いします。URLをクリックして、「ご協力ありがとうございました」のメッセージがご使用のブラウザに表示されれば投票完了です。ホントのところ今週は「プロジェクトの情報共有にWikiを使ってますか?」のホントのところ。