女性の就業状況に関する次の記述のうち、不適切なものはどれか。1.女性が非正規の職員・従業員の雇用形態に就いた理由は、「家計の補助・学費等を得たいから」が前年に比べ16万人増えて1番多くなった。2.就業希望者のうち、現在求職をしていない理由は「出産・育児のため」とした者が89万人と2万人増加した。3.一般労働者における男女の所定内給与の格差は長期的に見ると縮小傾向であり、平成28年の男性一般労働者の給与水準を100としたときの女性一般労働者の給与水準は73.0と前年に比べ0.8ポイント縮小となった。4.女性の活躍推進に積極的に取り組む企業の認定「えるぼし認定」の企業数は、1,001人以上の大企業が7割を超えており、金融業・保険業,卸売業・小売業,製造業の3業種で6割超を占める。数字的な設問となり難易度は高くなるが、トレンドを意識してアプローチしましょう。【解説】1)H29年労働力調査より。非正規で働く理由は「自分の都合の良い時間に働きたいから」がトップで男性も同様の結果である。サイトにて、基本中の基本を徹底的にお伝えしています!必ず確認してくださいね。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。