【文理開成】鈴木淳校長は厚顔無恥な回答をやめ、責任を持って生徒の事を考えてください。厚顔無恥な回答をやめ、責任を持って生徒の事を考えてください。厚顔無恥な回答をやめ、責任を持って生徒の事を考えてください。(以下、鈴木校長)による日常的なパワハラ、残業代未払い、教育機関として問題に思う点について話し合いました。以下は今回の団体交渉での論点ついてまとめたものです。誠実な回答とは言えないものでしたので、学校には、問題があった部分については問題だったと真摯に認め、早期に改善をして欲しいです。勤務時間だと認めてください!非常に少ない職員数で学校を運営しているために、教師の就業時間外労働はもはや日常と化していました。これによる残業代支払いもなく、労働時間を管理するシステムもありませんでした。この事について鈴木淳校長に問うと、「出勤簿に押印という形で把握・管理している。」と回答がありました。実態は出勤している事の確認が出来るだけで、具体的な時間の管理をしていませんし、その上36協定も締結しておらず、校長は違法残業を職員に強いていました。・学生寮管理と部活動指導はボランティアではありません!団体交渉で校長は、学生寮の管理をしている時間も、部活動指導の時間も労働時間ではないと言いました。文理開成高校の学生寮は教員が代々管理を行ってきました。寮監督を担当するという事は、24時間生徒の命を預かる事と同義だと主張した事に対して、鈴木校長は「寮を頼むよとは言ったが、寮の事は知らないので何を頼むのかまで考えて発言した訳ではないから、寮管理は業務ではない。部活動に関しても、「生徒の人数も少ないし、1つの部活も部員が数える程であり、校長まで部活動の事が伝わって来なかったため部活の内容を知らない。」とあまりにも校長とは思えない回答をしました。その上、生徒が部活で怪我をしたら、という質問に対して、「答える義務はない。