システムエンジニアとしてご活躍いただきます。担当フェーズは、経験や志向に合わせて決定。エンドユーザーのニーズを直接ヒアリングし、提案・要件定義~開発、導入まで一貫してクライアントと向き合うことができます。同社は、リクルートHDやCDC、加賀電子といった大手企業との直接取引を行っており、またtoB案件(リクルートのWeb案件多数)も保有するなど事業モデルから考え提案することが可能です。■高度な技術力オラクルマスター最上位資格である「Platinum」の保有者が多数在籍。「Platinum」の保有者は国内有数であり、同社は高度な技術力をお持ちです。IT関連の国家資格やベンダー資格といった資格取得奨励制度が整っています。150の資格が現在対象となっており、取得した社員には、受験料と上限50,000円の一時金を支給。公平な人事制度にり、昇進・昇格が叶います。職能考課(コンピテンシ評価))と業績考課(目標達成度評価)の結果で人事を決定。目標管理により年2回実施しており、成果の達成で評価されます。結果をフィードバックすることで課題を明確にすることが可能です。■残業時間についての取り組み(1)45時間以上の残業発生予定者に対する事前協議(2)残業45時間超過回数が年3回を超えた場合は担当者から上司と本人に通知(3)3ヶ月連続して残業45時間超過が見込まれる場合は本人に発生要因、体調面などの聞き取りを行い対策を検討。