お役立ちネタを発信する情報サイトです。当サイトは、10年以上介護職員として経験を積んだライターが、それぞれの立ち位置から介護業界への想いを込めて作り上げたコンテンツを中心に掲載しております。2019年5月24日ここでは、京都府エリアで、介護系転職サイトおすすめランキングを作成いたしました。ランキングの根拠は、求人数が多いサイトから順番に掲載しています。今回ピックアップしたサイトは、最低でも300件以上の求人数を保有しています。転職・就職活動の際にご参考になれば幸いです。派遣で効率よく働きたい方に始めにチェックしていただきたいのが「ナイス!介護」です。「ナイス!介護」では、経験者の方にはスキルに合った好条件の求人を、未経験者の方には人柄重視の求人を紹介してくれるため、経験の有無にかかわらず、まずは登録をおすすめします。求人が多い地域は断トツで京都市になり、京都市内でも伏見区の求人が多い傾向があります。京都市に次いで宇治市、長岡京市の順になっています。求人の職種割合は、「介護職」が92.5%と大多数を占め、「看護助手」が4.5%、「ケアマネージャ」が0.5%、「生活相談員」が0.1%、「その他」が2.5%です。求人の施設割合は、「特別養護老人ホーム」が19.4%と1番多く、次いで「デイサービス」の16.8%、「グループホーム」の15.9%、「有料老人ホーム」の13.4%になっています。求人の雇用形態の割合は、「派遣社員」が68.4%、直接雇用を前提とした「紹介予定派遣」が21.3%、「人材紹介」が10.3%です。収入面では経験者で時給1,400円から、未経験者で時給1,200円からという求人が多く、フルタイムで働くと1日1万円以上になりそうです。↓ナイス!介護2位.カイゴWorker「カイゴWorker」は、正社員の求人が6割以上を占め、未経験からスタートしてもスペシャリストを目指せる求人が多いことが特徴の就職・転職サイトです。京都府で求人が多い地域はやはり京都市になり、次いで宇治市になります。求人の職種割合は、「介護職・ヘルパー」が73.7%、「ケアマネージャ」が9.1%、「相談員」が8.4%、「サービス提供責任者」が5.5%、「管理職」が2.9%です。求人の雇用形態の割合は、「正社員」が61.0%、「パート」が26.7%、「派遣」が12.3%になっていて、正社員の求人が多数を占めています。月給26万円~30万円程度の求人や、月給250,000円からで資格取得支援制度がある求人もあり、ある程度の高収入を得ながらスキルアップできる職場を得ることができそうです。↓カイゴWORKER3位.ケアジョブ全国ネットで介護の仕事を紹介している「ケアジョブ」は、フルタイムで働きたい方も、空いた時間を有効活用してパートで働きたい方も、1度はチェックする価値があるサイトです。求人の職種割合は、「介護職・ヘルパー」が71.0%と大半を占め、「ケアマネージャ」は6.4%、「生活相談員」は5.5%です。求人の施設割合は、「デイサービス」が6.3%、「グループホーム」が4.9%、「特別養護老人ホーム」が3.9%、「その他」が最も多く81.0%になっています。求人の雇用形態の割合は、「パート(非常勤)」が48.1%、「正社員」が41.8%、「契約社員」が10.1%です。給与的には、正社員は基本給14万円程度から、諸手当を入れても20万円に満たない求人が多く、パートでは時給880円程度からで、高額な求人が少ない傾向があります。↓ケアジョブ4位.スタッフサービスメディカル「スタッフサービスメディカル」の求人の多くは、雇用形態が派遣のため、パートやアルバイトよりも時給が高めになっています。介護の資格やスキルを生かし、派遣で効率よく稼ぎ方におすすめしたいサイトです。クラーク」が7.8%、「看護助手」が6.1%になっています。求人の雇用形態の割合は、「派遣社員」が72.4%で大半を占め、次いで「正社員」が13.8%、直接雇用を前提とした「派遣社員(紹介予定派遣)」が4.3%です。収入面では、派遣での時給が1,000円以上からほとんどで、スタッフサービスメディカルの派遣では交通費が支給されるため、通常のパートよりもかなり効率よく稼ぐことができそうです。分野に特化した人材提供サービス提供サイトで、地域に密着した仕事を紹介しているのが特徴です。求人の職種割合は、「介護職」が76.2%、「看護職」が18.0%、「その他福祉系」が3.8%、「その他医療系」が0.6%で、介護と看護が求人の9割以上を占めています。求人の施設割合は、「特別養護老人ホーム」が25.9%で最も多く、次いで「デイサービス」が16.8%になります。23.5%、「パート」が8.3%です。「ブレイブ介護士」は、介護士の転職と派遣をサポートするサイトです。給与の日払いサービスが導入されているので、急にお金が必要になった場合などに、給料日を待たずに働いた分のお金を受け取れることがおすすめポイントです。求人の職種割合は、当然のことながら「介護士・ヘルパー」が99.1%を占めています。高時給で検索すると時給1,100円以上がヒットし、中には時給1,450円の求人もあり、仕事場所や時間帯などの条件が合えば高待遇の職場を得ることができそうです。全国ネットの「スマイルSUPPORT介護」は、介護の求人・派遣のお仕事紹介サイトです。求人の職種割合は、「介護職」が96.0%とほとんどを占めています。9.2%になっています。求人の雇用形態の割合は、「正社員」が43.7%、「派遣フルタイム」が19.7%、「パートフルタイム」が14.5%、「紹介予定派遣フルタイム」が9.0で、フルタイムの需要が高い状況です。収入面では、「高待遇」の求人件数が多くはなく、「高待遇」でも月給も16万円程度から25万円程度までと幅があります。収入を重視するなら職場の選択に少々注意が必要でしょう。改善に取り組んでいるサイトです。求人の職種割合は、「介護職」が67.9%、「看護職」が9.8%、「ケアマネージャ」が9.4%、「生活相談員」が6.5%になります。5.9%、「サービス付き高齢者向け住宅」が4.9%です。↓クリックジョブ介護9位.介護JJ「介護JJ」は、基本的に正社員の求人だけを扱っているサイトです。介護JJでは、介護業界で働く方を応援する具体的な方法として、最大20万円の「転職支援金」を支給しています。求人の職種割合は、「介護職(ケアスタッフ)」が45.3%、「ケアマネージャ」が15.9%、「問介護員(ホームヘルパー)」が10.0%、「相談員」が9.6%です。求人の雇用形態の割合は、「正社員」が99.4%、残る0.6%が契約社員になります。「かいご畑」は、おすすめ求人として「入職支度金」や「入社仕度金」などのうれしい制度がある求人なども紹介しているサイトです。求人の職種割合は、「介護士」が87.8%と9割近くを占め、「看護助手」は2.8%、「ケアマネージャ」は2.6%になっています。8.5%、「契約社員」が0.3%です。京都府の介護業界就業支援の取り組み京都府は高齢化率が全国平均よりも低めの地域ですが、団塊の世代が75歳以上になる2025年には、介護人材が7千人も足りなくなると予想されています。そのため京都府の行政では、介護人材を育成・確保するためにさまざまな取り組みを行っています。就職活動中の方が安心して働ける職場を京都府が紹介するという全国でもめずらしい画期的な制度です。この制度では、新人教育が充実しているか、未来を描ける職場か、社員を大切にしているか、外部との交流は積極的かの観点から、4分野17項目のチェックポイントで企業を京都府が精査し、基準をクリアした企業だけが京都府おすすめの就職先として紹介されます。きょうと福祉就活サポートプログラムきょうと福祉就活サポートプログラムとは、就職活動中の学生に福祉現場への就職を支援する無料のプログラムです。具体的には、学生とのカウンセリング、セミナー、福祉現場の見学、インターンシップなどを通じて学生と企業をつなぎます。)を取得することができます。プログラムの対象は、大学4回生、短大2回生、専門学校生です。福祉職場インターンシップ福祉職場インターンシップとは、福祉の職場で職員の方に密着し、福祉について学ぶことができる制度で、福祉を学んでいない学生でも事前と事後学習で職場のマナーや福祉の基本を学ぶことができます。