--世界のユニークな採用試験を紹介する「面接の研究所」----世界のユニークな採用試験を紹介する「面接の研究所」--株式会社コヨーテのオフィシャルブログへようこそ。当研究所では、世界中の気になる企業の採用現場を調べて、そのユニークな採用試験を紹介しています。取り上げる企業は、誰もが知っている世界的な有名企業もあれば、名前も知らない小さな企業もあります。ここで取り上げるどんな企業も「仲間を募ることへの強いこだわり、熱い想い」は共通していました。その想いは、求職者までもファンにしてしまうものばかりです。ユニークな採用試験の背景にひそむストーリーを楽しんでください。Tuesday米フォーチュン誌の「最も働きがいのある会社ベスト100」。これってじっくり見ていると、いろいろなことに気がつきます。業種はスーパーマーケットの経営になるんですね。日々の買い物が楽しめる場所を提供していますね。「家族的な雰囲気を創り出す」ことに力を入れています。小さい子どもには、クッキーやバルーンをあげたり、買い物カートを車まで持っていくのを手伝ったり、そういうさりげない心くばり、気配りができることを大切にしています。基本的に対面販売という接客の原点を重視しているお店のレイアウトも、店の雰囲気づくりに大きな役割を担っているのではないでしょうか。学校や地域コミュニティのイベントにも積極的に参加したり、主催したりと地域との関わりをとても大切にして事業を営んでいます。行事も、オモシロ、おかしく、みんなが笑える工夫を随所に取り入れている、そんな様子が伝わってきます。アメリカらしいのかもしれませんが、こういう楽しめる取り組みっていいですね。Market」のキーワードは「ファミリー」。お客さまとの関係も、従業員との関係も、「あたたかさ」「楽しさ」「やさしさ」といったものを大事にしている。FANが集まり、人が集まる。いうところを意識して経営しているところは素敵ですね。Market」のWebサイトも、会社の雰囲気が伝わってきます→コチラ日本では「日本の働きがいのある会社リスト」ベスト25企業をを数年前から選定、公表していますが、スーパーマーケットがランクインしたことを見たことがありません。会社の持つ、空気感を外へ発信していくだけで印象が変わってわってくると思います。実際に行って見てみたいですね。|コメントコメントするname:email:url:comments:Cookieに登録この記事のトラックバックURLトラックバック機能は終了しました。