我々の会員の中でということで言うと、法人成りの率が1割ぐらいなのです。フリーランスという言葉が、法人成りされている方々は余り自覚されていないケースが多いというか、我々としては皆さんフリーランスですよと思ってウエルカムなのですけれども、自分は経営者だとか、コンサルタントだという自認をされている方が多いので、我々の会員の中では1割を切っているという状況なのですが、なぜ法人成りすることが解決策にならないのかということで申し上げますと、法人化はなかなかハードルがあると思っているのです。それは実際に法人設立のときの資金だったりとか、リテラシーという問題もありますし、我々としては独立が一方向ではなく、一時的に例えば子育てとか介護と両立するためにフリーになったけれども、また会社員に戻るとか、そういう双方向の行ったり来たり、流動化できる社会が理想ではないかと思っていますので、そういったときに会社をつくって、たたんでということをわざわざしなくても、同じように社会保険適用されるほうが望ましいかなと思っています。実際にもう一回戻るかもしれないからというふうに考えていると思うのですが、知らないという人もたくさんいませんか。法人成りすればかなり解決することを知らなくて、それを教えてあげるとかなり解決することもありませんか。するとそういう方もいらっしゃるかもしれないのですけれども、大体我々の協会にも独立の相談とかいらっしゃるときに、法人化と個人事業主という選択肢があるということは割と多くの方が御存じなのです。そのときのメリット・デメリットを比較して個人事業主のほうが、大体年収が一千数百万円を超えたらというアドバイスを税理士さんとかもされることが多いので、個人事業主を選択される方が多いのかなと思っております。ありがとうございました。ほかにいかがでございましょう。田中構成員、お願いします。詳細な御説明ありがとうございます。フリーランス協会さんの範囲ではないかもしれないのですけれども、23ページ目のパラレルキャリアのところで、まさにシェアリングエコノミーという言葉を使っていらっしゃいますが、例えば音楽教室に登録型でアルバイト形式で働いていらっしゃる方だとか、通訳さんのフリーランスなのだけれども、登録型でほぼほぼ1つの企業さんのために働いているとか、昨今だと看板を文字どおり背負って食品宅配とかをやっている方とかも、そこの企業のためにほぼほぼ時間を使っているみたいな、そういうときのアルバイトと呼ぶのか、フリーランスと呼ぶのか微妙だと思うのですが、何か例えば困っている駆け込みの話があったりとか、そういうトラブルというのは既に発生したりしているのですか。駆け込みと言うほどのあれではないのですけれども、雇用類似の働き方ということで今、議論されているところだと思うのですが、業界によって例えばアニメーターさんですとか、テレビ制作業界とか出版業界とかでは、そういった雇用に非常に近い形での業務委託労働をされている方が多いということは情報として入ってきたり、実際に我々もヒアリングさせていただいたりして認識しているところです。ありがとうございます。ほかに何かございますか。佐久間構成員、どうぞ。今、フリーランス協会さんは、今、話題になっている兼業・副業も含めて、我が国の事業者の育成というか、開業率を高めていく上でも非常に重要な施策の一つなのではないかと思います。そこの中で今、社会保険、また、労働保険というものを含めて、例えば年会費1万円でフリーランス協会の活動を支援する特典として所得保障もできる。それから、人間ドックのサポートなんかも比較的安い費用で受診することができるとか、こういう特典があると思います。これは労働法的には労働者がいるから制度が活用できるということがあると思うのですが、今、皆さんの協会が実施されている所得保障の関係とか、これは民間ベースの保険で皆さん方がサポートしてやっていらっしゃるということになると、いただいた資料の中に赤字で記載されている項目の中で、実現できる、できないは問わずに、何がこの中で一番もし実現したいと、何があげられますか。労災保険は制度として利用していきたいとか、厚生年金などの年金制度とか、1つ挙げるとしたらどこが一番対象となると考えられますでしょうか。いうことで申し上げますと、国保組合をつくりたいなというのが声としては非常に多く寄せられておりますし、私たちも思っています。申しますのも厚生年金は国民年金基金ですとかiDeCoですとか、今も支援制度がありますので、そちらをきちんと周知していくことがまず今できることかなと思っておりますし、労災保険に関しても保険会社さんの御厚意、非常にリーズナブルな値段で所得保障制度を提供させていただけていますので、今、完全に欠けているパーツとしては国保組合の部分ですね。自分たちで国保組合をつくることができれば、出産手当金ですとかそういったものの給付も我々として考えていけるのではないかと考えております。ありがとうございます。ほかに何かございますか。それでは、平田構成員、お願いします。5ページの広義のフリーランスと社会保険というところに、経営者とか個人事業主、すき間ワーカー、雇用×経営者とかあるわけですが、このような働き方ということではなく、この方々の属性といいますか、主婦の方が増えているであるとか、個人事業主で食べている人が増えているであるとか、今、シニアの方の起業も増えていると思うのですが、どういった方々が多い、あるいは増えているといった傾向があれば、教えていただければと思います。ありがとうございます。今、国内にフリーランスは440万人いるとリクルートワークス研究所さんのデータでは言われていまして、就労人口の7%に当たるのですが、そのうちの300万人が独立系のフリーランスで、140万人が副業系のフリーランスと言われています。大体副業系のフリーランスという方が今、フリーランスがふえている方の大きな割合を占めているのではないかと感覚では感じているのですけれども、おっしゃるとおりシニアの方ですとか、保育園に落ちてしまって会社員として就業を続けられない女性ですとか、そういう方で法人成りもしくは個人事業主として雇われない働き方に従事する方は非常にふえていると思っています。ありがとうございます。ほかに何か御意見ございますか。ありがとうございます。本当にお忙しい中、貴重な御意見をいただきましてありがとうございました。以上をもちまして、本日のヒアリングは全て終了をいたしました。それでは、本日の議事は以上で終了したいと思いますが、本日ヒアリングに御出席をいただきました皆様におかれましては、大変貴重な御意見を長時間にわたって賜ることができました。まことにありがとうございます。御礼申し上げたいと思います。次回でございますが、また引き続き関係団体の皆様方からのヒアリングを行う予定でございます。開催の日時ですが、2週間後の3月26日火曜日を予定しております。詳しいことにつきましては、構成員の皆様方に個別に追ってお知らせいたします。それでは、これをもちまして懇談会を終了したいと思います。ありがとうございました。Readerというソフトが必要です。Readerは無料で配布されていますので、こちらからダウンロードしてください。子どものページ携帯ホームページ携帯版ホームページでは、緊急情報や厚生労働省のご案内などを掲載しています。