あってことで採用をくれた会社に行こうと決める。agencyだし、うん悪くない。採用を貰ったはいいが、今度はうちの会社に辞める旨を伝えねばならない。正式に採用通知をもらった翌日、自分のデスクに着くなり僕はボスとのチャットボックスを開いてこう叩いた。」そっからはもう雪崩式。ボスは最近の不審なアクティビティからこの手の話であることを薄々予感していたようで、切り出した途端大きくため息をつく。最悪にも僕が希望する同じ日に、同僚の一人も去ることになっていたから。年棒どれくらいか聞かれたので正直に答える。「...じゃあ俺は◯◯出す。」と目の前に札束を積まれるような気持ちに。予想もしなかった攻勢だ。言うとちょっとそそられたけど、まぁそんな額を会社が許すかどうかどうかは別の話だし...そもそも仕事内容がエキサイティングじゃないからと丁重に断る。辞めるのは止められないと分かった後、争点になったのは退職のタイミングだ。先ほど言った通り同僚の一人がもうすでに辞める予定であり、そこに続いて同じ日にもう一人去るっていうんだから。それに加え、僕が会社側に与えた猶予は1週間。一般的には2週間の猶予を持って通告するものなんだけど、今回こっちにも事情がある。罪悪感を感じないのかと言えば嘘になるが、過去に同僚の一人がたった5分の猶予で首になった光景を思い出せば気持ちもいくらか和らぐというのも事実だ。僕は少なくとも5分以上は与えた。職業選択の自由がある以上、去っていこうとする人間を止める術はないのだ。新しい会社でやることは現在やっていることと基本同じようなものだが、顧客と会う機会もあるということもありスーツを着ることになる。今まで毎日ジーンズで仕事してたので最初聞いたときちょっと引いたけど、まぁスーツ着る仕事も一回くらいやっとくべきだなと思うことにした。年棒も100万上がった。社員証が無効になる前にスーツ2着を大人買いして来たる新体制に備えた。(今の会社は服屋さんだけあり、社員証を提示すればグループ店舗内のもの全て半額で購入できる。)まぁこれからどうなるかわかんないけど、首になんないよう頑張るわ。最後まで読んでくれてありがとございます。PM>たかさん:僕のとったコースは夜間だったためクラスの規模が小さくてアレなのですが、5人ほど一緒に卒業しました。僕含め全員未経験でした。コースの終盤では2ヶ月間のインターンシップ先を自分で見つけて終了しなきゃならないのですが、その後インターン先でインターン終了後にそのまま採用された人は確か5人中1人だけだったと記憶しています。)クラスの中には就職どころか卒業もままならない人が1人いて、その後どうなったかはわかりません。僕はディベロッパーとして就職を試みていたので大したことなかったのですが、デザイナー志望となるとやはり絵やコピーライティングなどのコンテンツに直接かかわることになるので英語と仏語の両方をきっちり話せる人が求められる傾向が高いです。仏語・英語の双方とも外国語である普通の日本人にとっては、実際求められるスキルに加えコミニュケーションの分野を克服するのがまず大変かと思います。PMKyoshinさん、ありがとうございます。Collegeとても良さそうですね。以前モントリオールに1年ほど滞在していて、もう一度戻りたいと考えているのですが、手に職がないため、興味のあったWebデザインに未経験から挑戦してみたいと考えていたところです。就職まで漕ぎ着けるのは相当厳しいようですね。クラスメイトで未経験から就職できた人はどれくらいいたのでしょうか。collegeという学校で勉強しました。コースが英語で行われているのが主な理由でしたが、質も評判も良かったので満足しています。PMKyoshinさん、いつも楽しく有益な情報をありがとうございます。モントリオールでWebデザインの学校に通いたいのですが、Kyoshinさんはどこの学校で学ばれたのですか。PM名無しさん|僕が送る履歴書は英語なので、最初の電話面接では相手側が英語を使ってくることがほとんどです。面接の終盤にさしかかる頃には確認のため仏語に切り替えてきたりするので油断できません。言っても、僕のような職種だと完璧なバイリンガルであることを求められることはほとんどないので、まぁ言ってることがわかればそれでいいって感じですね。|顧客と直接やり取りするような職種だと、それなりのレベルの仏語が求められます。丁寧にご説明くださりありがとうございます。確かにその通りですね。転職おめでとうございます。質問ばかり書いてしまい言い忘れてしまいました。良ければ新しい職場の様子などもお時間あるときにブログで教えてください。PMたくわんさん|そうですね、カナダに来て最初の数年は外国人だからというより、こちらの言葉(仏・英語)をきっちり話せるかどうかをかなり問われました。外国人を避けようとする狙いの焦点はおそらくそこかと思います。僕個人の経験から言うと(単に運が良いだけかもしれませんが)外国人だからといって不当に差別された記憶は全くありません。日本人ということで面接で好意的に扱われた経験が2回あるくらいです。(2回とも雇ってもらえました。)ただ面白いことに、こちらに住む中国人は名前をよく洋風に変えてますね。カナダ生まれでもないのにDavidとかMichaelという名前を使っている中国人はよく見かけます。彼らにとって外国に住んだら外国の名前を持つのは普通のことみたいです。|移民がネイティブに比べて仕事就くのが難しいのは、別にカナダに限ったことじゃないと思いますよ。同じ給料出さなきゃ行けないのだったら、言葉も文化も同じ人雇ったほうが負担少ないじゃないですか。これ逆にとると、少しジョーク交えられるくらい言語に習熟していればむしろ採用側が、総合的に能力の高い人間であると評価してくれることすらあるってことですよ。要は言葉なのですよ焦点は。PMカナダに住んでいる他の方のブログに、履歴書の名前が外国人だと書類選考の段階ではねられる、と書かれていました。その方はコンサルタントから西洋風な呼び名を決めて、それを履歴書に書いた方が良いというアドバイスを受けたそうです。カナダは移民してきた人には仕事が見つかりにくい国だとこのブログや他のサイトにも書かれています。AMおめでとう!スーツでの出勤姿写メよろしくぅ〜コメントどうぞ。お名前:*メールアドレス:(公開されることはありません。それはEmailのアドレスじゃない気がする。*コメント:この欄は必須と言ったでしょう。言われても...もう少し書きましょうよ。やってます新着記事通知サービスここにあなたのメールアドレスをぶち込んでおけば、記事が更新された際お知らせのメールが届きます。メールアドレスが他の目的で使用されることは断じてないです。Quebec3VRを手に入れる。