RAZKACLOSE60分求人相談のご予約受付中。お一人で悩まずにお気軽にご相談ください。HOME中途採用ノウハウどうして応募が来ないのか考えたことありますか?どうして応募が来ないのか考えたことありますか?中途採用ノウハウ中途採用ノウハウ60分求人相談を受けてみませんか?求人相談センターに寄せられるご相談で圧倒的に多いのがこれです。ハローワークに掲載しても応募がこないんです!大手求人サイトに掲載したけど応募がこないんです!という「応募こないんですけどどうしたらいいですか?」系のご相談。いった質問がきたとき私は必ずこう逆質問します。して御社に応募がこないのか、その理由を考えたことありますか?これに対する相談者のリアクションは様々です(首を振ったり、考え込んだり、イラっとしたり)。ほとんどの方は最終的に「わかりません」と答えます。別に私は正確な回答を求めているわけではなく、日頃から人材採用についてどれだけ一生懸命に考えておられるかどうかを確認しているだけです。一生懸命な会社さんなら「応募がこないのは〜〜〜だからだと思うんです」と何かしらの回答が返ってきますから。いう会社さんほど、人材採用は上手くいきます。人材採用は勉強すればするほど、正しい努力をすればするほど結果が伴うからです。応募がこなかったときに「どうして応募がこなかったんだろう」と自分の頭で考えることが大事なのです。御社に応募がこないのは、ハローワークや求人サイトのせいではなく、ましてや「人手不足」のせいでもありません。一生懸命考えることからスタートしてみませんか?もし全く検討つかないようでしたら、求人相談センターの力を借りることもできますから。どんな採用のご相談もお任せください。他社の成功事例に基づいた実践的アドバイスを致します。新卒採用ノウハウ採用担当者の仕事は「採用する」ことではなく「送り込む」こと。新卒採用ノウハウ若者は働くことに「体験とステータス」を求めている中途採用ノウハウ「アットホームな職場です」と書いている求人に応募は集まらない新卒採用ノウハウ特に新卒採用では会社を丸裸にするべき。