PHPカンファレンス福岡2019を振り返るこの広告は、90日以上更新していないブログに表示しています。今年も参加してきたので、振り返ってみました。古き良き開発現場に新しい文化を作ろうなぜこのテーマで登壇したか?スライドと登壇についてスライド登壇(トーク)カンファレンスを終えて2回目の登壇ありがたいことに、2年連続で登壇することができました!1年前と比較して緊張しないかな?と思いきや、今回は広いホールでの登壇だったので、更に緊張しました。事前に勉強会等でお会いした何人かの方から「いいタイトルですね!期待してるよ!」というプレッシャーにも似た応援を頂いたので余計に頑張らなくては、という気持ちで登壇に向かいました。古き良き開発現場に新しい文化を作ろうこんなタイトルで登壇しました。スライドは以下に埋め込んでおきます。細かい技術的な要素は少ないので、ご飯を食べながらでもペラペラめくってもらえると嬉しいです。いつものように苦いビールを飲みながらあーでもないこーでもないと話をしていたときのこと。私が社内でどんな泥臭い活動をしているのかという話をしたところ「それはカンファレンスとかで話してみたほうがいいんじゃない?」と背中を押されたような気がしました。私の小さな活動が、誰かの参考になったり、明日から一歩踏み出す小さな勇気に繋がるのなら話してみようかな、と思いました。登壇の準備をしてみると、ここまでの道のりが思い出され、懐かしい気持ちとともに、大変だったなぁ、と込み上げるものがありました。モダンな開発手法・素敵なプロダクト・おしゃれなオフィスにエンジニアの望む福利厚生、憧れなかった日はありません。自分が憧れていることの1%もできていないんじゃないかと悩む日々もありました。それでも3年とちょっと、地道に社内の改善活動に取り組めたのはなぜか?私は多くの人と同じように「人を変えることはできない」と考えています。それと同時に「自分の行動を変えることで周囲の反応が変わること『も』ある」と考えています。社内改善の活動をし始めて3年間。できたことはほんの少しではありますが、明らかに周囲の方の反応が変わり、変化をすることに対して柔軟に受け止める環境ができてきたように感じています。入社したのだからやれるところまでやってみよう(もちろんお給料がそんなに悪くないというのはありましたが!!)と思いながら、周囲の人の手を借りながら、手を変え品を変え取り組みました。その結果がカンファレンスに参加してくれた同僚の数にも現れていたのではないかと思います。古き良き開発現場は変わったのか?1人で参加したPHPカンファレンス福岡2017、初めて登壇したPHPカンファレンス福岡2018、そしてPHPカンファレンス福岡2019では、所属会社でスポンサー協力できたこと、登壇者が2名も採択されたこと、一緒にカンファレンスに参加した仲間は13人!にも増えたこと。これらの数字は、私の活動してきた結果の一部を表しているのではないかと思います。さんが情報をくださり、非常に参考になりました。私自身、視力が悪く、また色のアクセシビリティなどを勉強する機会があったので、できるだけセッションを聞く方・あとでスライドを見る方が見やすい構成を心がけてスライドを作ってみました。言え、実際に見やすかったかどうかはわからないので「ここは見えにくかった〜」「色をこっちにしたほうがいいよ」などあればぜひぜひ教えてください。スライドに小さい文字で詰め込むケースも多いと思うので、利用するケースによるかなと思いました。あとで見返すことを前提で細かい情報を入れ込むか、セッションに集中してもらうために読みやすく少ない情報量を提示するか、やり方はいろいろですが、他の方の良い点なども取り入れて今後も改善していきたいです。さんの手法を見ていて、その場で真似させてもらいました。登壇前の時間は10分程度インターバルがあるのですが、その時にマイクで壇上からみなさんに話かけてみて、反応をみてみたり。話していると緊張も溶けてきましたし、みなさんもすこしだけリラックスしてくれたのでよかったです。1杯ごちそうさせてください!!トークの内容については、2〜3回笑えるポイントを用意していたのですが、みなさんがクスクスと笑ってくださったり、あとでTwitterのタイムラインを見ていたら話題になっていたりしたので安心しました。「感動した」「泣ける」「これは参考にしたい」という反応も沢山いただき、素直な気持ちで、とても嬉しかったです。自分のやってきたことがここでもまた1つ、報われた気がしました。反省点としては、やはり「15分でいろいろ伝えたい!!」という気持ちが大きく、詰め込みすぎて早口になってしまったかなぁ、と思います。早口が悪いわけではない。早口になることで、伝わりきらない人もいる。早口のトークを聞くことに慣れていない人を対象とする場合。早口でもトークの内容をうまく伝え、心に残る登壇にするには、トークのテクニックが必要。トークのテクニックを磨くのか、話すペースを抑えて重要なポイントをより多くの人に伝わるようにするのかは、登壇者の特性、ターゲットの層、登壇時間、テーマによって異なる。難しい!そして「なぜ登壇をするのか、何を伝えたいのか」を考え出すと哲学になってくるのでそれはまた次回。場数こなしてこう!とも思いました。Speakerや懇親会で話しかけてくださったみなさま、本当にありがとうございました!登壇終了後は少々放心状態だったこともあり、あまり長くお話できず残念でしたが、嬉しかったです。お話したい方もたくさんいらっしゃったので、また別の機会にお会いできるのを楽しみにしています!!自分の登壇やスポンサーブースの対応であまり他の方のセッションは聞けなかったのですが、スライドを公開している方が多く、一通り目を通しました。PHPカンファレンス福岡はPHPだけに限らず、現場での小さな課題をどう技術で解決していくか、に関連するセッションが多い気がします。セッション参加者の方がみんな、うんうん、わかる、と相づちを打ちながら聞いている姿が印象的です。全国からPHPerが集合し、前夜祭もカンファレンスも後夜祭も全部120%で楽しんでいる姿も印象的でした。多くの人が言うように、PHPカンファレンス福岡は、スタッフの方が本当に丁寧につくりあげているイベントだと思います。やって毎回参加して心から楽しめるのも、至るところにスタッフの方の配慮があるからこそだと思います。すごい!!私も3年間参加させてもらって、年々思い入れが強くなっていきます。自分にとってはPHPカンファレンス福岡の時期が、1年間の自分の成長を振り返る良い機会であるとも感じています。機会があれば、いずれスタッフとしても関われたら幸せだなと、しみじみ。2019を振り返るいや、いまさら?そう、いまさらです。