ツイッターで、自ら経営するAI事業会社の採用をめぐり、「中国人は採用しません」「そもそも中国人って時点で面接に呼びません。書類で落とします」などと投稿したことが左派を中心に「差別」だと非難され、ここ数日、ネットで炎上している。2019そもそも中国人って時点で面接に呼びません。不適切な書き込みに関する見解」をアップ。した書き込みがなされたことをたいへん遺憾に思い、またそれにより不快に感じられた皆様に深くお詫び申し上げます。ソリューション」講座を寄付したマネックス証券も、大学側の見解を受けて、24日に緊急声明文を発表。強烈な不快感を示し、講座寄付を取りやめることを明らかにした。堪忍袋の緒が切れた格好ともいえ、同社の清明祐子社長はツイッターでも「一連の件は当社の価値観に合わず誠に遺憾です」と表明した。続き当社も見解を出しました当社は多様性を尊重する企業です。人権の尊重を事業活動上の重要課題と認識し「マネックスグループ人権方針」を制定しています。2019大澤氏は今年9月に初の著書「AI救国論」を出したばかりだが、同書やDaisy社HPのプロフィールによると、1987年福島県生まれ。情報処理推進機構の人材発掘プロジェクト「未踏スーパークリエータ」に認定された。東大では人工知能とウェブに関する博士号を取得し、IBM基礎研究所へ。現在は、東大特任准教授とDaisy代表取締役CEOを兼任しているという。ACCOUNT株式会社アゴラ。