転職サイトGreen(グリーン)お使いのブラウザのバージョンのサポートが終了しました。Chromeをお使い下さい。気になる!応募フォームへ気になったらここをクリック!企業からのオファーが来やすくなります。人と人とのコミュニケーションは、1:1であっても、とても難しい。デジタルマーケティングは1:N、N:Nのコミュニケーションが必要だから、なおのことです。ポップインサイトは、独自のリサーチツールやノウハウを駆使し、世界で最も「コミュニケーションバグ(コミュニケーションが正しく伝わらない要因)」を特定・駆除することで、伝えたいメッセージが正しく伝わる世の中を目指しています。その独自の自社ツールを活用したUX改善やCVR改善のご支援をメインサービスとして提供してます。マーケティングにおいて、「顧客(ユーザ)を直接知る」ことは最も重要な業務プロセスです。最近では、リーンスタートアップの流行もあり、一部のスタートアップ企業やネット系企業では「ユーザテストや行動観察が必要」という認識が出てきてはいるものの、ほとんどの企業では、まだその重要性や必要性が、全くと言っていいほど伝わっておりません。ユーザテストをすることによって、ユーザがどのように行動したかや、ユーザがどこで困ったのかを分析し、その結果より企業がユーザに伝えたいメッセージが正しく伝わるよう改善提案をしています。このようなユーザテストがさらに普及する事により、社会全体が伝えたいメッセージが正しく伝わる世の中になる事を目指しています。オフィスフロアに一同に会して顔を合わせながら働くのではなく、それぞれが自宅など好きな場所で働く「リモートワーク」を導入していることもあり、社員一人ひとりが自立しなければ、ポップインサイトの組織は成り立ちません。メンバーは皆、仕事は責任感を持ち主体的に業務に取り組み、さらにリモートのため顔が見えない相手を尊重するコミュニケーションを心掛けています。組織作りのユニークな取り組みの一つに「自己トリセツ(取扱い説明書)」というものがあります。以下のような項目があり、入社した方には書いていただき社内へ展開しています。・私の話し手としてのコミュニケーションタイプ・私が受け手として気持ちが良いと感じるコミュニケーションタイプ・私の1日、私の好きなもの....etcメンバー同士が互いのコミュニケーションタイプ・生活スタイル(及び価値観)をオープンにすることで、配慮できないことによって生じてしまうコミュニケーションギャップを未然に防ぐことができています。代表の池田の「仕事は責任感を持って頑張りながら、同時に家族との時間を大事に」というモットーにに基づき、それぞれが家族との時間を大事にできるよう勤務時間も柔軟に調整しながら働いています。ポップインサイトの行動指針リモートワークを導入しているため、日本各地に社員がいます◆組織データ2019年5月時点の従業員数は45名(アルバイト含む)で平均年齢は35歳前後、男女比は男性:女性=1:3の比率となっています。組織は4事業部体制で、以下の構成です。ありますが、普段は0~1時間/日、繁忙期で3~4時間/日程度です。定量評価は、リサーチャの場合担当案件の売上の積み重ね、営業の場合獲得案件の売上の積み重ねが一定額を超えると給与がアップする仕組みです。自宅勤務でビデオ通話を行う際に背景に映りこんでしまう室内を隠すパーテーションを購入できるリモートワークの環境改善に関する補助制度もあります。◇社内行事2019年3月末に初の全社員会議を東京都内で実施しました。全国からメンバーが上京し、約90%のメンバーが現地参加(残りはリモート参加)して、会社のビジョンや個々人の将来像について話し合いました。そのほか、リモートでの飲み会やレクレーションも不定期で実施しています。ポップインサイトに興味をもっている人の年収をご覧いただけます。リモートユーザテスト(※)を提供!5000件以上の実績があります。■Webサイト改善コンサルティング定性データ・定量データの両面でのリサーチ、クラウドソーシングを活用した多角的なクリエイティブアイデア出し、ABテスト・多変量テストによる実環境での検証を通じて、確実な改善を実現します。■UXリサーチャオンデマンド(UXRO)UX(※)リサーチの設計~実施~改善提案をトータルにサポートをしています。リサーチャの人的工数と、クイックに活用可能なリサーチツールをセットでご提供することで、クライアント企業への提供価値アップに貢献します。■オーダーメイドリサーチ(リモートユーザテストを使ったリサーチプラン)要件に合わせてプロが調査設計します。レポートや報告会実施にも対応。■ユーザテストExpressポップインサイトが独自に開発したリモートユーザテストツール。手軽に様々な種類のリモートユーザテストが行えます。※リモートユーザテストとは...Webサイトやサービスを、実際のユーザに自宅で使ってもらい、その様子を録画してもらいます。録画した結果から、ユーザがどのように行動したかや、ユーザがどこで困ったのかを分析し、そこから改善提案をしています。※UXとは...ユーザが、特定の製品・サービスの利用を通じて得られる体験の事を言います。ポップインサイトの選考では、「面接」ではなく「面談」を行っています。それは、お互いの価値観や求めていることなどに”ギャップ”がないか、よく確認したいからです。面接などでちょっと背のびをして選考をクリアしたものの、入社してみたら思っていたのと違った、という結果になるのはお互いに残念だと思っています。ポップインサイトの選考では、「面接」ではなく「面談」を行っています。それは、お互いの価値観や求めていることなどに”ギャップ”がないか、よく確認したいからです。面接などでちょっと背のびをして選考をクリアしたものの、入社してみたら思っていたのと違った、という結果になるのはお互いに残念だと思っています。ポップインサイトの選考では、「面接」ではなく「面談」を行っています。それは、お互いの価値観や求めていることなどに”ギャップ”がないか、よく確認したいからです。面接などでちょっと背のびをして選考をクリアしたものの、入社してみたら思っていたのと違った、という結果になるのはお互いに残念だと思っています。面白い仕事は往々にして「やりがいはあるけど、残業が多く家庭との両立が難しい」という事が多いと思います。希望する面談/面接時間帯を選択してください匿名さんのご都合が良い、希望する面談/面接時間帯を選択してください。※企業様との面談をお約束するものではなく、面談可能な場合のみ返信があります。企業様によってはご希望に沿うことが難しい場合もございますので、その際はご了承くださいませ。50年サービスお申し込みにあたり、利用規約及び個人情報の取扱いへの同意が必要となります。会員登録前に必ずご一読の上、同意いただけますようお願いいたします。登録して気になる機能を活用しましょう会員登録するfacebookで会員登録・ログインすでにアカウントをお持ちの方はこちらメールアドレスパスワードパスワードを忘れた方はこちらはじめての方はこちら次回から自動でログインする(複数のユーザーでパソコンを共有している方はチェックをはずしてください)。