神奈川県の最低賃金の改定金額を公開します。Topics最低賃金の改定スマートフォンの普及が、美味しい仕事も当たりの人材という概念もなくなりつつあります。真輔』先生に監修して頂き、人事担当者の方に役立つと思われる最新の情報や行政の動向等について、毎月テーマを相談しながら発信しています。今回は、パート社員をたくさん雇用している事業主にとっては、影響の大きなお話しです。最低賃金ですが、今年も全国平均で、「25円」上昇するようです。以下のとおり、最低賃金審議会の答申がありました。956円(26円アップ)すでに全国のパートの平均時給は1,000円を超えておりますが、最低賃金額をそのまま時給として適用している企業にとっては、約3%の人件費増となるため、経営に与える影響は決して小さくありません。この最低賃金額は、月給制や日給制の場合にも適用されますので、場合によっては正社員や契約社員の賃金も見直す必要があります。ちなみにお隣の韓国では、現政権の最低賃金大幅アップの方針を受けて、飲食業などで急速な「機械化」が進んでいるそうです。工場の海外移転を決定した企業もあるようです。10月の地元川崎のおすすめイベント!暑い夏、風の鈴音に癒やされてみませんか?縁あって、ボランティアをしてきました。5月の地元川崎のおすすめイベント!モヤモヤした気持ちで目覚めた夢の話2019かわさきアジアンフェスタ休むのはよくありません。貴方は何も悪くありません。“環境が悪い”んです。3月の地元川崎のおすすめイベント!!社員の生産性を評価する東扇島で開催!大人気のイベント紹介!!今年も最低賃金が引き上げられます。川崎大師で節分!企業の淘汰がはじまります。!雇用関係助成金ブーム?長時間労働について無期転換ルールについて同一労働同一賃金について社会保険の適用拡大について最低賃金の引き上げについて仕事で必要な心構えとは目標を決めて頑張ろう!川崎イベント~アジアンフェスタ~転職市場の動向について考察します。正社員として必要な資質とは研究会に参加してきました。最近の求人動向を推察してた事を書いてみる。