今回は従業員の能力を高めたいときに適応できる「キャリア形成促進助成金」をさらに詳しく紹介します。対してA.キャリア・コンサルティング、B.教育訓練、C.職業能力評価を受けさせるための休暇を与える場合。◆たとえば◆Motownモーターズは、じっくりと研修を受けて欲しいので、従業員に対して研修期間を有給休暇とし、教育訓練と、それに伴う職業能力評価を受験させることにした。組み、申請をし、認定を受けた。↓B.教育訓練を5日間受けた。34,130円の、計134,130円の助成を受けることができた。=13,652円の計33,652円の助成を受けることができた。キャリア・コンサルティング(キャリア・コンサルティング推進給付金の対象となるキャリア・コンサルティングに限る)を受けるための職業能力開発休暇を与えること。キャリア・コンサルティングに係る休暇については、賃金のみの助成となります。