IBIKEN各分野の専門家が医師の転職や開業などに必要な情報を配信します。医師が医学情報以外の情報収集をする際のお役立ちサイトです。代表を務めております社会保険労務士の森山幸一です。気を付けるべき点について考えてみます。雇用には様々な労務トラブルリスクがあります。以下のようなトラブルが起こっております。・有給休暇の取得について、クリニックの運営に支障をきたす要求があった。・必要なスキルを有する経験者という事で雇ったら、そのスキルを持っておらず辞めてもらいたい。・精神疾患に罹って休職している職員への対応がわからない。・残業代未払い請求があり、その対応に困っている。入職時の書面での取付書類を準備しておく事も、ひとつの対策となります。入職時の取付書類は以下となります。最重要なものと言えます。期間満了により契約を打ち切るかの判断ができるようになります。*労働基準法に定められた労働条件の明示事項は以下の内容となります。文書の交付等による労働条件明示が必要です。適度な緊張感を持った良い関係づくりができるきっかけとしても有効なものになります。医療機関におけるスタッフ雇用時についてのご相談はお気軽に下記よりお問合せ下さい。開業に向けて何から始めていいのか...わからない...。医療法人の資金繰りが苦しくて生命保険を解約しようと思うのだが...。医師が転職を後悔しない為に...。事例、ノウハウを参考にして頂く事を目的としています。医師のためのポータルサイトとして努力致します。