対処法いじめを避けながら派遣社員として働くコツ派遣社員として快適に働きたいと願っている方はとても多いです。そのような場合に問題となりやすいのは、派遣先でいじめが発生することです。いじめの問題を避けたいと考えているならば、日頃から具体的な対処法を心得ておきましょう。注意すべきは、派遣先の人間関係です。同僚や上司などに派閥が見受けられたなら、派遣社員としての節度をわきまえて深入りしないことがポイントです。中立の立場を明確にして、仕事に専念しましょう。必要以上に馴れ馴れしく振る舞う必要はありませんが、自分から挨拶をしたり、正しい敬語を使ったりすることは重要です。派遣会社との連携は大事な要素です。常に意思の疎通をはかっておけば、いざという時に何でも相談できます。そのためにも、信頼度が高い派遣会社に登録することが大切です。派遣会社を選ぶ場合には、派遣社員が受けたいじめに対して、どのような対処法を行っているのか確かめましょう。ホームページに明記している派遣会社もありますし、派遣社員がエピソードを寄せている掲示板を参考にする方法も有益です。介護職の派遣社員として働いているなら、利用者からのいじめにも気をつけましょう。利用者の疾患が原因となって妄想を引き起こし、さまざまな攻撃を受けるケースが見受けられます。そのような場合には、派遣会社にただちに連絡を入れて、迅速な指示を仰ぐべきです。派遣されている施設への報告も必要です。