明けましておめでとうございます。大お知らせ明けましておめでとうございます。平成最後の年となるこの1年、みなさん目標は立てましたか?目標は可能な限り具体的な方がいいですね。その際、実現可能かどうかはあまり考えないことです。ちなみにほとんどの目標は筋トレによって実現可です。・友達が欲しい→ポジティブな友達が作り放題。・メンヘラ→大抵の悩みはどうでもよくなる。「そんなに言うならやってみようかな」って思ったでしょ。目標とか思いつかないなーっていうそこのアナタ。そんなアナタにこそ筋トレ。騙されたと思ってまず2週間やってみて下さい。僕もいくつか目標は立てましたが今年は大きく言ってこんな年にしようと思っています。2年弱、とにかくガムシャラに走り続けてきました。このまま走り続けてもいいんだけど、ここで一旦院内体制を見直そうということですな。分かりやすくするために筋トレで例えてみよう。今では60kgになった。ケガの予防とトレーニングをより効率的なものにするためにここで一旦フォームを見直してみよう。遠まわりに見えるかもしれない。正しいフォームを身に付けることこそが、長い目で見た時により一層の筋肥大につながるのではないか?となる。院内改革の中でも特に、スタッフの働きやすい環境づくりに特に力を入れたいと考えています。我々の仕事は、病める人を癒すことです。患者さんそれぞれの心に寄り添うことを大切にしています。人に何かを与えようと思ったら自分に余裕がないとダメだと思うんです。幸せのお裾分けって言いますよね。自分が不幸だと感じてる人が他人に幸せをお裾分けしようとはなかなか思わないと思います。人を幸せにするのも難しい。疲弊しきって余裕が無い状態じゃ人に癒しを与えるのも難しいと思うんですよ。心身共に余裕を持ってやりがいと誇りを持って仕事してもらいたい。それがきっと、患者さんのためにもなるはずだ。具体的にどうするのか?いくつかありますが何と言っても目玉はこれ。有給休暇消化率100%こいつを目指します。言ったからには実行しなきゃならない。ウチの子たちも院長先生のブログこっそり見てるからな。改革とか言う割に簡単じゃんて思った人いるでしょ?いやこれ簡単じゃないんですよ!歯科医院なんてしょせん零細企業ですからね。これだけでもかなりキツいですよ。ウチも大企業のように潤沢な資本と人材がいればいいんですが...だがしかし。そんなことはみんなには関係ない。無理とか、でもとかばっかり言ってても何も変わらないからね。おれはやりますよ!改革ですからね。歯科助手も同時募集です!詳細は次回ブログにて。...おっともうこんな時間か。ブログ書きだすとつい長くなるな。「発信の年」についてはまた次回以降で。月11月10月9月8月7月6月5月4月3月2月1月ページの先頭へ戻るホームお知らせ明けましておめでとうございます。QRコードをスマートフォン等で読み取って、このウェブサイトにアクセスできます。SELEsiteメニュ。