平素よりお世話にあんっております、店舗経営黒字化コンサルタント富田英太です。この度、拙著『社長は全部好き嫌いで決めなさい』(あさ出版1,404円)が出版されました。鑑みたとき、3年で40%、10年で90%もの企業が消滅していくと言われています。そんあ現状の中で、30年も60年も100年も続く企業が存在しているのも事実です。その確率は、0.00・・・%。その数少ない永続企業には、共通点が存在するのでしょうか?経営は経営者次第と公言している私のこんな視点を本にまとめました。今回の新著は、経営者、特に創業者から、事業承継に至るまで、長期経営に成功している企業にインタビューしながら、私自身の視点を盛り込み、これから創業する人、事業承継される側の経営者のひとつの指針と、勇気とチャレンジ精神に繋がればと思い執筆いたしました。「仕事をするのが楽しくてしかたがない」そんなふうなキャッチコピーを目にしたのはもう一〇年以上も前、就職情報誌の中吊り広告かなにかだったと思います。当時、私はまだ二〇代の半ば。世間知らずの青二才でした。率直にいって、「やりたいことを仕事に」なんて、もう何十年も前からある、ごくありふれたキャッチコピーです。定番的ではあるでしょうが、「いまさら感」は否定できません。それは一〇年前でもそうでした。かかわらずこれらの言葉に胸を衝かれたのは、そのときの私が仕事にやりがいや楽しみを見つけることができていなかったからではないかと思います。私にとって、仕事とは端的に「苦行」でした。