派遣会社の時給の違いについて交渉した方がいいか迷っています。26日)派遣会社の時給の違いについて交渉した方がいいか迷っています。派遣会社複数に登録しています。明日、職場見学の決まった職場の時給が、他派遣会社より150円も低いことが判りました。通費はどちらも出ません。問合せてみたところ、仕事内容は全く同じです。他派遣会社は、時給がいいため応募者が多く、今回は4名の枠ですが社内選考で落ちる可能性が大きいようです。派遣で営業事務として働き半年たちました。派遣で営業事務として働き半年たちました。求職中、A社とB社で同じ求人(現在の派遣先)がありましたが、B社の時給が50円高かったです。社にエントリーしましたが、営業事務未経験を理由に却下されました。その仕事をやってみたかったのでA社でエントリーしたところ、採用されて今に至ります。派遣先には私以外にも派遣がおり、全員B社が派遣元で、やはりA社より50円時給が高いです。50円の差は気になりましたが、自分は未経験できちんとこなせるかわからないし我慢しようと思ってました。半年たちわかりました。私は直接雇用のアルバイトで5年以上になりました。アルバイト時給は、1200円に上がりました。一方で、派遣スタッフも小社には勤務していて、それ以上の額で来ているようです。業務は正社員と同じ内容を求められており、昼休みもろくにとれません。電話もとらずによくて、ゆったりランチをするなど、暇そうです。雇用のメリットは何なのでしょうか。続きを読む派遣会社の時給差について。18日)派遣会社の時給差について。バックスグループでの家電販売が時給1100円なのに対し東京支社のワーク・センターが時給1400円での求人表記でした。中身もそのままでした。こんなにも(300円も)差が出るものなのでしょうか?後者を受ける予定ではありますがなにか引っかかり質問させていただきました。続きを読む派遣社員の時給アップについて。13日)派遣社員の時給アップについて。私は派遣社員の正社員で、技術社員として派遣先に常駐しております。派遣先での仕事は来年の4月でまるっと4年が経ち、5年目に突入します。自社のお給料形態は月給、ボーナスなしですが、派遣先ではもちろん時給換算です。3年目に入る前に、派遣先の方から全然時給アップの交渉に来ないけど、いいの?と声をかけていただき、自分で派遣元の営業にどうなっているのか確認しました。その結果、時給アップ交渉を営業がして、基本給が上がりました。4年目の今年は特に時給交渉もなく。5年目ではさすがに単価を上げてほしいと思っています。事務自体未経験で、派遣先も未経験可と言って下さっています。残業なし、隔週土曜出勤ありです。施行がもうすぐ始まります。施行がもうすぐ始まります。仕事内容はパート勤務の方が大変な仕事を担っており、派遣さんは簡単な雑務をされています。時給は派遣さんの方がかなり高いです。続きを読む派遣の時給交渉について教えてください。13日)派遣の時給交渉について教えてください。派遣として働き1年がたち、契約更新をする際にできるなら時給をあげて欲しいと考えています。いうのは、派遣先では数名派遣(全て同じ会社)います。難しい職場で早い人で1週間、一番長かった人でも7カ月で辞めて行きました。先日、2つの課の派遣社員が辞めていきました。その後派遣社員を雇うことなく、ある日私に2つの課を兼任してほしいといわれ契約内容もいきなり紙面が送られてきて変更されました。3つの課を兼任し、とても多忙で本来の契約で入った課の仕事は30%ほどしかこなせなくなってしまっています。続きを読む派遣社員の時給について。最初は1700円と記載されていて、それで応募しました。7日)派遣社員の時給について。最初は1700円と記載されていて、それで応募しました。それが、未経験であれば1600円と言われ、採用後にまた連絡がきて未経験者は1575円スタートと言われました。現在、派遣会社A社である派遣先の社内見学の予約をしています。その派遣先では時給1550円、交通費なしでした。転職サイトを見ていたら同じ派遣先、仕事内容が同じなのに、派遣会社B社では時給1650円、交通費1万まで支給とありました。時給が100円違って1万まで交通費支給となると、月に3万程収入が変わってきます。派遣会社B社で応募すればいい話なんでしょうが、派遣会社Bで紹介してもらえるかは分かりません。派遣会社A社で派遣会社B社の条件を提示し、時給交渉をするのは控えた方がいいですか?同じ条件までとはいかなくても、少しでも時給交渉をあげたいです。駅から離れて時給も相場より安い求人にエントリーしました。駅から離れて時給も相場より安い求人にエントリーしました。社内選考で落ちたと電話で告げられ他を紹介されました。人気がある求人と思えないので、ちょっとしっくりきません。派遣先に顔合わせを断られたのを不快な思いをしないようという派遣会社の配慮でしょうか。顔合わせを断られたのはその旨言わないものなんでしょうか。経験ある方、教えていただけますでしょうか。続きを読む派遣社員の時給についての相談です。19日)派遣社員の時給についての相談です。期間限定時給アップでの募集を見つけました。ったのだと思うのですが、僅かなタイミングの差で条件が変わることに不満があります。シフト決定の連絡はまだ来ていません。続きを読むやりがい搾取のボランティアとパソナ派遣は時給1600円。5日)やりがい搾取のボランティアとパソナ派遣は時給1600円。〈東京2020で働く。1日)派遣て時給よくて手っ取り早いので登録して働くのですが難ありのところが多いです。癖の強い人が必ずいますし。最初は、時給いいしいい人ばっかりーと思うのですがジワジワこれかーこれで皆辞めるのねって感じです。続きを読む派遣の時給で質問です。今回初めて、紹介予定派遣で内定を頂きました。8日)派遣の時給で質問です。今回初めて、紹介予定派遣で内定を頂きました。3ヶ月は派遣で4ヶ月目からは直雇用の正社員となります。内定を頂くと、派遣期間の時給が大幅に下がる金額を言われ唖然しました。ネット上や担当者と話す際は金額が下がるとも一言も言われなかったので、おかしい!と担当者に伝えると、先方と相談します。その後、もう一度、就業先と給料の面談をしに行ってくださいと言われました。それは、私が話すことではなく、金額を決めた派遣先が嘘をついたからでは?と、納得が、いきません。面接では1100円ではなく1000円と言われました。面接では1100円ではなく1000円と言われました。求人誌には1100円と記載されてます。お金がなく一日3時間の短時間だからと働いてました。事情で辞める事となりましたがやはりもやもやして元々書いてた分の給料をちゃんと頂きたいです。タウンワークに連絡どちらがいいでしょうか。この場合貰えるでしょうか。続きを読む派遣労働者に退職金を支払うこと。14日)派遣労働者に退職金を支払うこと。派遣時給に退職金相当の6%分を上乗せして支払うことも選択肢の一つとする——。厚生労働省は2019年7月8日、こういう趣旨の通達を都道府県労働局長に出した。退職金制度がない会社もあれば、正社員には退職金を支給していてもパート・アルバイトなどの契約社員には支給していない会社がほとんどだ。長期雇用を前提としている退職金を短期で働く契約社員に退職金を支給することに驚く人もいるだろう。実際の支給は2020年4月の改正労働者派遣法の施行から始まる。派遣社員は派遣先の企業を退職する際、派遣先企業の基準に基づいて派遣元から退職金を支給されることになる。続きを読む派遣で働いています。収入面が厳しく、次回更新せず終了するつもりでした。23日)派遣で働いています。収入面が厳しく、次回更新せず終了するつもりでした。100円アップは無理だろう...と思って辞める気まんまんでした。今日、派遣先の偉い人に呼び出され、「時給上げといたから今後もよろしく」と言われました。本当に100円上がっちゃったのか?!と思いつつ、それなら続けようかな~と思っていたところ、派遣会社からは70円アップの提示でした。派遣先が何円アップしてくれたのかは分かりませんが、保険等の関係で、実際は70円アップにしかならなかったのかなぁと推測しました。続きを読む今、派遣で時給1250円で倉庫で働いています。仕事は肉体労働できついです。3日)今、派遣で時給1250円で倉庫で働いています。仕事は肉体労働できついです。月収20万くらいでそこから、社会保険や寮費をひくと手取で8万くらいです。明後日から派遣でアパレルに勤務します。明後日から派遣でアパレルに勤務します。そこは派遣を始めるきっかけの時に勤務した職場で店舗を渡り歩く感じで約2年ちょっといました。空きがなくて1ヶ月ほどブランクがあるものの、基本業務やレジはしっかり覚えているし経験者ということで採用になりました。今日担当から連絡があり、時給が30円下がると言われました。元々は1100円で、交通費なしの分50円上乗せされていたからと言われたんですが...。その時の職場は、定期代に約3万かかるから服を買うのも厳しいと交渉してもらい少しだけ交通費が出ました。営業に当然知ってるであろう現場の様子を聞いても、わからないので当日聞いてくださいと言われることがあったり、電話やメールで営業から聞いていた内容が実際職場見学で社員の話では違うとか、そういうことが多々あります。最初からしってたら、希望に合ってないから職場見学いかないのにという感じです。私はといえば発達障害で、現在a型作業所で、軽いプラスチック製品の組み立てと検品の仕事をしています。a型作業所は4時間までしか仕事ができず、一人立ちすることはできません。今は親に援助を受けながら独り暮らしをして、作業所に通っています。いつかは1人立ちするため、8時間労働をしなければなりません。腰痛持ちで立ち仕事ができずパソコンもできない、と消去法で、小さな部品やプラスチック製品の検査といった座り仕事に就こうと思っています。続きを読む派遣社員の時給について。19日)派遣社員の時給について。この度、初めて派遣社員として働くことになりそうなのですが、お給料について教えてください。続きを読む先日大手の工場見学に行きました。