>独立行政法人と公務員の違い入力中の回答があります。ページを離れますか?※ページを離れると、回答が消えてしまいますページを離れるA回答を続ける入力中のお礼があります。今大学二年生ですが、将来公務員になろうと考えています。そこで、独立行政法人も公務員みたいに福祉がよくて、なおかつ選べる職種も多いと聞きました。ほんとでしょうか?違いを教えてください!通報するこの質問への回答は締め切られました。省庁管轄の団体で、職員は国家公務員の身分が残ります。>独立行政法人も公務員みたいに福祉がよくて、なおかつ選べる職種も多いと聞きました。8団体しかありません。人数多いですが大半が現場職)。雇用されても公務員とはなりません。国家公務員がこちらに来る(出向)場合には公務員の身分がなくなります(退職してから出向となる)。16:34独立行政法人は、国会への決算報告も必要ない、天下り先です。ここに無駄な税金が流れ込んでます。就職としてなら、選べますが、職員は無駄に働かされ、上の天下り達は遊んでる。そんな組織ですが、中々就職も難しいんですよ。やる気は無くしてしまいますが、給料がいいので、皆辞めません。いう所にも、無駄な税金がつぎ込まれてます。公務員は、一応必要ですが、独立行政法人の多くは、必要ない組織です。回答数ランキングです。公務員もいれば、そうじゃない人もいる。厚生年金もいれば共済もいる。)の2種類があります。国家公務員です、なので共済年金。それ以外は、公務員じゃないので、厚生年金。他の回答も見るQ国家公務員と地方公務員の違い(転勤の有無と給料の違い)国家公務員と地方公務員ってどう違うのかわかりません。簡単に言えば、国家公務員は国の機関の職員です。地方自治体の機関に所属する職員です。転勤については、地方公務員は文字通り、その地方自治体の職員ですから、その自治体以外への地域へ転勤することはまずないでしょう。あったとしても短期間(長くて半年くらい?)研修を行う程度だと思います。それに対して、国家公務員は国の職員ですから、守備範囲は全国区となるので、各地方へ転勤する事も少なくありません。昇格(係長次席から係長、係長から課長補佐など)する前に、一旦約2年間地方の出先機関へ転勤し、戻ってくると1つ上の役職に昇格するというパターンが多くなっているようです。給料については、一般的には地方公務員の方が国家公務員に対してやや多い傾向にあると思いますが、省庁や配属先にもよるでしょう。>30代前半の男性(国家公務員)の方で年収900万ある方っていらっしゃるのですか私は、約10年前(30代半ば)で家の事情により国家公務員を辞めましたが、その時の年収は税込みで約750万円でした。キャリア組や技術のある技官ならば、900万円ある人も多くはないでしょうが、いると思いますよ。余計なお世話かもしれませんが、お見合いということなら、地方公務員の方をおすすめします。理由は、国家公務員は、結構帰りが遅くなることが多いからです。これも人に(というより配属先)によりますが、国会開催中などは、待機が命ぜられることや、予算審議の時期になると、毎日終電で帰ることも珍しくありません。家庭を大事にし、子供とのふれあい等を重視するなら、国家公務員より地方公務員の方がいいと思います。重複しますが公務員といえども、地方も国家も定時に出勤・退勤できるところは少ないですし、世間で思われてるほど楽な仕事では無いということは事実です。簡単に言えば、国家公務員は国の機関の職員です。地方自治体の機関に所属する職員です。転勤については、地方公務員は文字通り、その地方自治体の職員ですから、その自治体以外への地域へ転勤することはまずないでしょう。あったとしても短期間(長くて半年くらい?)研修を行う程度だと思います。それに対して、国家公務員は国の職員ですから、守備...続きを読む他の回答も見るQ独立行政法人の呼び方をお教えください独立行政法人の呼び方をお教え頂きたく投稿しました。通常、会社であれば相手を呼ぶ際に、『御社』と丁寧に呼ぶと思います。独立行政法人は何と呼べばいいのでしょうか?お教えください。独立行政法人の場合、その後につく名称によって異なります。○○機構であれば貴機構、○○病院であれば貴院、○○研究所であれば貴研究所といった感じになります。他の回答も見るQ公務員(事務職)に向く性格、体質の人とかありますか?タイトル通りの質問です。公務員(事務職)に向いている性格や性質ってありますか?あれば出来るだけ具体例など出していただければわかりやすくて、うれしいです。今後の参考にしたいと思っています。企業での事務職と公務でのそれはどのように違うのか教えてください。民間企業4年程経験した後、今春より地方公務員になったものです。国の方は知らないため、地方公務員に限定したお話をさせていただきます。(民間ではSEをやっており、大手メーカー、電鉄、銀行に出向して内部で仕事していました。その経験からの比較です。今まで私が関わりを持ってきた民間・公務員多々の方を私個人の見解で比較した場合、そこに存在する方々の性格に大きな偏りは無いように思います。民間ではちらほら困った方がいらっしゃいました。民間では、当然のことが出来ない人が多いような気がします。(遅刻が多い・お菓子ばかり食べてるOL・敬語を使わない・謝らない)ただこれは個人の問題ですから、それらの例外を除けば民間・公務員でさほど差は無いように思います。(ところでよく耳にする、仕事をしない公務員、愛想の悪い公務員というのは今のところ目にしません。入庁して一月半程度だからでしょうか・・・そのような方が私の勤める自治体に居ないよう願っています。)【2.望まれる性格】1.勤勉であること多くの人は住民票以外の事で役所に足を運ぶ機会が少ないため、なかなか理解していただけないところなのですが、それはそれは多くの部署が役所には存在します。(さし当たってお住まいの自治体のホームページを隅々までご覧になれば手がけている仕事の多さが分かるかと思います。事務職ですと数年(3~5年)ごとに移動があると思います。今日からまちなみ整備ということもあるわけで、そのたびに多くの知識を吸収しなければなりません。公務員試験も、この知識吸収の効率の良さと勤勉さをはかるためのものなのかもしれませんね。実際、業務知識の吸収の良さは、民間の新人の方よりも公務員の新人の方のほうが多少優れているような気がします。(あくまで、平均的に見て。民間でも突出して素晴らしい方も沢山いらっしゃいます。)また、様々な部署で働ける機会があるのは公務員ならではだと思います。「生涯特定の仕事だけではつまらない。いろんな仕事をしてみたい」という好奇心旺盛な方には向いているのでは。スペシャリストを目指すよりもジェネラリストを目指す人向けですね。公務員ではどのようなお客様が相手であれ、どこまでも丁寧に接しなければなりません。世の中にはとても怖い方もいらっしゃいます。スルーするという選択肢は無いのです。なんて本が売れましたが、あれよりもひどい方はいくらでもいます。あんな強気の対応はできません・・・)このあたりでは職員の性格に丁寧さと根気強さが求められるのではないでしょうか。同時に余暇には上手にストレス発散できることが望ましいです。「お気持ちはわかりますが、しかしそれは無理なのです。このとおり法規に・・・」とにべもない対応をすると公務員は冷たく愛想が悪い。親身に話を聞くだけでも・・・と思っても他のお客様をいつまでも待たせるわけにはいきません。公務員は仕事が遅いと言われます。早々に相手を納得させるべく、認定を甘くしたりしてなんとか要望に添えようとすると経営センスが無い。