世の中には人生がつまらないと感じている30代社会人が本当に多いです。最近は社会人になりたての20代も人生をつまらないと感じる人がいるそう...この記事では、人生がつまらないと感じている30代や社会人になりたての20代に向けて、人生を楽しく充実したものにするための方法を解説していきます。(注)記事を読み進める前に...心と体の限界が来る前に、転職のプロに相談をしておきましょう。今は「何もできない自分」だと思い込んでいても、環境を変えるだけで大きく状況が変わることがあります。■正規雇用/非正規雇用の垣根の消滅によって、ますます実力社会となります。現職に不満がある方や将来が不安な方は、今のうちに行動を起こすべきです。1月に転職エージェントに登録しておくことは、4月転職を成功させるための必須項目です。おすすめは『DYM就職』です。知名度・実績共に急上昇中で、CMにはフリーアナウンサーである宇垣美里さんを起用されています。つまらないと感じる30代が多過ぎる?「人生つまらない」と心の中で思ったり、小言を漏らすことはよくありそうなことですが、検索までしてしまうということは愚痴を吐くことすらできないくらい辛い状況なのかもしれません。30代」と検索する人も多く、なぜ30代の人がつまらないと感じているのか、ネット上にも嘆きの声が散見されます。「人生は楽しい!」と感じている人たちはなぜそう思えているのか。人生の楽しさは一握りの人しか得られない特別なものではありません。「人生つまらない」とネット上で嘆く人たちの声ちょっと辛辣な言葉が目立ってしまう2chですが、こういう人間の心の中を遠慮せずにストレートに表現しあう場所であるため本音が知れて参考になります。その2chの中で人生がつまらないと感じる理由をいくつか引用させていただきます。楽しめてたものが感受性なくなってつまらなくなるからな。守るもの無いとつまらん。打ち込める趣味がありゃいいんだろうけど。出会えるかどうか完全に運だもんな。絵描きみたいに若い頃に情熱注ぎこめるもんに出会えた奴らがうらやましいわ子供が生まれて人間からATMになってしまったもう人生の先が見えてるわ。ぼっちに慣れている自分が怖い参考:2chおそらくほとんどが男性の意見だと思われますが、昔は少年だったのにいつの間にか大人になりそして親になることで、楽しいことをするお金や時間の余裕がなくなってきてしまっているのが多くの原因なのかと思います。独身男性は自宅に帰ってからの孤独感や、パートナーがいないことへの寂しさ、守るべき対象がないことで仕事へのやりがいを感じられないことが原因になっているようです。人生がつまらない理由は、年齢や肩書き、環境などで異なります。それぞれ20代や30代はどんな悩みを抱えているのでしょうか。1.30代は年齢のせい?30代では、20代とは異なり、世間体や社会的評判によって人生がつまらなくなるようです。新しいことに挑戦するには勇気がいる千葉県:S・I(32歳・男性)大学卒業後、銀行に就職しました。安定した生活に満足してはいたのですが、AIによる業務効率化の影響で、このまま定年退職まで勤め上げるのは難しそうだと思っています。最近転職活動を始めたのですが、30代の未経験者対象の求人は本当に少ないんです。OKと求人票に書いてあっても、なかなか書類通過できません。未経験なら若い人を企業が求めるのは当然のことと理解しています。働きながら新しいことに挑戦するには難しい年齢になってしまったんだな、と感じてしまいました。自力で新しいスキルを身につけてアピールしないといけないですよね。参考:転職サポート結婚できなくて焦る東京都:T・T(37歳・男性)大学時代の友人は、皆20代後半あたりで結婚していました。頑張ってはみたのですが、思うようにパートナーができません。このままでもいいかな、と考えることはありますが、40代50代の自分を想像すると孤独に陥っていそうで不安になります。「独身は楽でいいよな」と言う既婚者がいますが、一人きりの将来のどこがいいんだよ、って言いたくなります。参考:転職サポート年齢による環境の変化が、人生をつまらなくしていることが分かりますね。新しいことに挑戦するのは何歳でもできますが、仕事にするなら生活できるほどの収入を得られるかが重要です。社会的に若い人の方が物事の吸収が早いし、体力もあるので、未経験の内容をやらせるには若い人の方がいいと考えられているでしょう。」という見方をしてしまう人がいると思います。いった社会の反応が、30代の人生をつまらなくしている原因ではないでしょうか。!」は甘え?新卒・30代・女性は原因じゃない!関連:「仕事ができない...辛い」と感じているときの対処法【30代、40代でも遅くない】2.20代は隣の芝生は青く見えがち?20代は、ミレニアル世代(1980〜1999年生まれ)やゆとり世代など、さまざまな呼ばれ方をします。この世代は、インターネットやスマホ、SNSなどの最先端技術やサービスと共に育っています。他の世代との違いは、SNSの活用です。SNSで同世代の活躍を目にして焦りを感じる神奈川県:T・O(23歳・女性)Twitterで、友人がいいねを押した記事などを読んでいて、起業して成功した人がたくさんいることを知りました。Facebookでは海外で働いている友人がビーチで仕事をしている様子を度々アップしています。いった充実している人たちの生活を見ていると、それほど有名ではない企業で働き、ときには休日出勤もしている自分の人生ってちっぽけだな、と思ってしまいます。SNSを見なければいいんですが、ないと仕事の息抜きができなくて辛いです。参考:転職サポート好きなことがない北海道:U・N(24歳・男性)親に言われて大学を出たんですが、やりたいこともないまま就職しました。生活は安定しているんですけど、なんか面白くないんですよね。会社の先輩の目が死んでいるのを見ると、将来自分も同じように死んだ目で仕事をし続けるのかな、と不安になります。人脈が狭いので、何かに誘われることもないし。はやりたいこと探しをしようと思っています。参考:転職サポート情報が溢れている現代では、知らない誰かの生き方を簡単に知れます。自由奔放に好きなことで生きている人を見ると、普段会社のルールに縛られて生きている人は羨ましくなる気持ちもわかります。ミレニアル世代の20代は、やりたいことをやれない不満の蓄積が、人生をつまらなくしているのではないかと考えます。社会人になって、途端に人生がつまらなくなった人が絶対いるはず。社会人になって人生がつまらなくなる理由は、人生がルーティーン化してしまうことではないでしょうか。毎日朝慌ただしく出勤の準備をし、満員電車に長々と揺られ出勤。会社ではまずメールをチェックし、与えられた仕事を消化し、最終電車で帰宅。家に帰ってすぐ寝て、またすぐ朝が来る、といった毎日が延々と続きます。」と不安になってきます。人生がルーティーン化してしまったら、自分で行動して変えていかないと、さらにつまらない人生が待っています。仕事をしていたけど、結婚・出産を機に退職し、専業主婦としての人生を送っている人の、人生がつまらない理由を紹介します。趣味でストレス発散させるほどお金もないし、時間もない東京都:Y・H(29歳・女性)転職したいな、と考えていた時期と出産が重なったので、一旦仕事を辞め、専業主婦になりました。子供が生まれてからというもの、食事メニューを考え、掃除洗濯をし、子供を遊ばせる毎日の繰り返しです。働いているママ友が多いので、平日にママ友とちょっと電話して子育ての息抜きをすることができません。アーティストのライブを見に行ったり、日帰り旅行したりしたいけど、それほど裕福ではないし、子どもを預けないといけないので難しいです。早く働きたい、と思ってしまいます。参考:転職サポート社会人が感じる、人生がつまらない理由とやや似ていると思います。毎日同じことの連続で、目の前のことにいっぱいいっぱいになってしまっています。働けたらさまざまな人と接することで気が紛れるのでしょうが、待機児童問題で子どもを保育園に100%預けられる保証はありません。人生がつまらない理由はひとそれぞれですし、環境が悪いだけのこともあります。自分でできることはたくさんあります。人生がつまらないと言っている人は以下を参考に行動してみましょう。30代の方は今すぐ行動しないと、後で後悔しても遅いですよ。行動するのは早いほど良いので、20代の方も「まだいいや」と思わずにすぐに行動に移してみましょう。1.人生の目標を設定する生きていて、本気で成し遂げたいことはありますか。「○歳までにこれはやっておきたい」と思うことが一つはあるのではないでしょうか。以下のような目標があると思います。30歳までに結婚する5年以内に海外で働く来年度中に昇進する目標が決まれば、それに沿った行動目標を立てることができます。30歳までに結婚する→婚活サイトに登録し、婚活イベントに月3回は参加する5年以内に海外で働く→ワーキングホリデーに行って、海外就労体験をしてから外資系に転職する来年度中に昇進する→営業成績をあげるために、本やセミナーで営業ノウハウを学ぶ目標を定めず、だらだらと同じ毎日を繰り返していると人生はつまらなくなる一方です。将来に向けて、刺激ある目標を立てるとやりたいこと、やるべきことが見えてくるのではないでしょうか。2.新たな出会いを求めて行動する前述のように、良質な人間関係が幸せな人生に繋がります。会社勤めの人は、毎日同じ人と顔を合わせているでしょう。会社内で行動することに抵抗があるなら、以下の方法をおすすめします。副業(複業)オンラインサロン仕事以外の空いた時間を使って、人脈を広げる活動をしましょう。収入目的ではないので、気軽に参加してみましょう。会社員でなくとも、自宅でできる活動もあるので、主婦の方にもおすすめです。上記それぞれの活動の概要やメリットは、以下の記事をご覧ください。3.環境を変える(転職する)前述の、人生の目標を設定したり、新たな出会いを求めて行動することに関連しますが、最も早く、かつ大きく生活の質を変えるには、社会人の1日の大半を占める職場の環境を変える(転職する)のがおすすめです。ここでの「環境を変える」は、無理やりに転職を勧めているわけではありません。転職活動はするだけでも視野が広がったり、自分のことを客観的に見つめ直す良い機会となります。条件の良い転職先が見つかれば、そのまま転職するのも良いですし、仮に転職をしなかったとしても、つまらない人生において仕事との向き合い方を考えるのは非常に有効な時間となります。一人で悩まないことです。そこで、おすすめなのが「転職エージェントに相談をする」ことです。エージェントは基本的に誰でも無料で相談をすることができます。アドバイザーの視点から、あなたの強みや弱み、特性などを判断してもらうことで、より自分を知るきっかけになるでしょう。前述の通り、もし自分の条件に合う求人が見つかれば、転職活動を本格的に進めてみるのが賢い戦略です。転職活動は、今や転職したい人のためだけに存在する物ではありません。以下では、転職エージェントを賢く利用するためのポイントについて解説していきます。何もできない自分を客観的に見つめ直すために、転職エージェントの存在は非常に心強いパートナーとなります。言え、転職エージェントのアドバイザーも「ビジネス」としてあなたに向き合います。アドバイザーの成果のために利用されるのではなく、いくつかのポイントを守り、あなた自身が転職エージェントを十分に使い倒しましょう。したポイントを押さえるだけで、利用の効果が格段に高まります。転職エージェントを選択する時のポイント失敗しない転職活動を実現するために、転職エージェントを利用する際は、以下のポイントを守りましょう。転職エージェントを3社以上利用する上記のポイントさえ気にしていれば、OKです。平均転職エージェント利用社数は4.2社です。転職エージェントの3社以上登録することによるメリットは以下です。希望の求人に出会える確率UP担当と相性が合わなくても安心1社の転職エージェントから紹介してもらえる求人案件は3社前後です。幅広く求人を検討するためにも、3社以上に登録することをおすすめします。大手の転職エージェントだけを利用すると、あなたの希望する業界で「目立たない優良求人」に出会えない可能性があります。希望している条件に合致した求人なのに、年齢やこれまでの経歴から応募できないケースもよくあるのです。逆に、業界特化型の転職エージェントだけを利用すると、特定領域の求人ばかりを紹介され、自身の可能性を限定してしまうことに繋がってしまうのです。そのため、3社以上の転職エージェントに登録することで、幅広く自身の可能性を模索しましょう。迷ったら登録してみるです。多くの人は「登録しようかな」と考えても、結局先延ばしにしてしまいます。朝の通勤途中にやろう...休憩時間にやろう...寝る前にやろう...そう思ってしまっていたら、現状を変えることはできません。心理学者のピアーズ・スティール教授の調査では、95%の人が「自分に甘く、仕事や作業で先延ばしをしてしまう」ことが明らかになっています。ほとんどの人は考えただけで行動に移しません。現状を少しでもポジティブにしたい場合、多少の不安があってもすぐに行動するのがポイントです。以下では、転職賢者が本気でおすすめしている、絶対に登録すべき転職エージェントについてご紹介します。前述の通り、転職エージェントは3社以上を利用して、幅広く業種・業界を検討しましょう。自分をよく見せようとする必要はありません。自分をよく見せようとすると、かえって転職活動の失敗を招きかねません。最初に登録した情報でいきなり求人を紹介されることはありませんし、職務経歴書はキャリアアドバイザーに相談しながら、一緒に作成すればいいのです。現職(前職)での雇用形態に関わらず、登録が可能です。いずれも3分程度で登録が完了します。一般的に年齢が高いほど、求人数が少なくなっていきます。・登録者が多いために対応を後回しにされる・優秀なアドバイザーに言いくるめられる可能性があります。転職エージェントは完全無料で利用可能ですが、エージェント側はあなたが転職することで、企業側から報酬(提示年収の約30%)を受け取れるので、言葉巧みに転職へ誘導してくる場合もあります。そのため、登録後にアドバイザーと相性が合わないと感じたら、すぐに担当を変更してもらいましょう。※よくあることなので、気にしなくてOKです以上を踏まえて、下記の転職エージェントがおすすめです。・30代の方、中小企業を検討したい方向き【公式】https://mynavi-agent.jp/■『ビズリーチ』※スカウトサービス・年収600万以上の方向き【公式】https://www.bizreach.jp/※複数登録してはいけないルールは一切ありませんまた、下記のページでは、タイプ別におすすめの転職エージェントをまとめています。感じている方は非常に損をしています。社会人になりたてでも、30代でも40代でも、人生を楽しくできるかどうかはあなた次第です。一方で、今人生がつまらないと感じているのはあなただけではありません。一歩前に足を踏み出してみましょう。・30代の方、中小企業を検討したい方向き【公式】https://mynavi-agent.jp/■『ビズリーチ』※スカウトサービス・年収600万以上の方向き【公式】https://www.bizreach.jp/※複数登録してはいけないルールは一切ありませんまた、下記のページでは、タイプ別におすすめの転職エージェントをまとめています。つまらない20代が、人生の面白さに目覚めるための1つの方法!»人生がクソつまらない20代は”3つの習慣”が足りてねぇ。»人生がつまらない20代へ!人生は20代後半で決まると思う。転職エージェントを「使い倒す」マル秘テクニックエージェント側もあくまで「ビジネス」です。エージェントによっては、あなたのことが「お金」にしか見えていないこともあるでしょう。絶対に損しない、転職エージェントを最大限活用するためのマル秘テクニックをご紹介します。下記のポイントを守り、転職活動を行えば、転職成功率を格段に上げることができるでしょう。「内定」をもらうことはゴールではありません。転職をしてから、あなたが望むキャリアや生活に結びつけることが重要です。エージェントに登録後、こまめにやり取りを行う転職エージェントは、企業から依頼を受けるとデータベースの中から条件を絞り応募者を探していくのですが、この時の表示順番が「更新日」(=最後にコンタクトを取った日)なのです。「更新日が古い=もうすでに転職を決めた可能性が高い」と判断されるので、連絡を怠っていると後回しにされ、いずれ案件紹介メールが届かなくなります。担当も一人につき、数十名〜多くて百名ほどの求職者を抱えているため、一人当たりに使える時間には限りがあります。更新日が新しい順番に10人ずつメールを送って反応を待つ応募者がいなければ次の10人へメールを送るといった流れでメールを送信していき、応募を待ちます。更新日が古いと、いくら条件が良くても機械的に後回しになってしまう場合があるのです。「良いところがあればすぐ紹介して欲しい」と伝えておくキャリアアドバイザーも売上目標があり、日々追われています。担当者とのファーストコンタクトでは「転職時期はいつ頃をお考えですか?」と聞かれるはずです。この時に少しでも転職を考えている場合は「良いところがあればすぐに転職したい」と伝えておきましょう。すればあなたはすぐに売上に繋がると考え、優先順位を上げて対応してもらえる可能性が高くなります。担当が気に入らない場合、すぐに変えてもらう担当のアドバイザーに情を移してはいけません。性格が合わなかったり、知識に不満があればすぐに変えてもらいましょう。「初めての転職だし、こういうものかな、、、」と思う方もいらっしゃるかもしれませんが、担当側からすればそこまで珍しい問題でもありません。担当変更がどうしてもできない場合は、さっさと見切りをつけて他のエージェントを新たに登録すれば問題ありません。【担当変更メール文面例】いつも大変お世話になっております。現在転職の支援をして頂いている○○と申します。現在、ご担当の○○様には大変丁寧にご対応頂いており感謝をしておりますが、初めての転職活動のため不安があり、ぜひ他の方のご意見もお伺いしたいです。可能であれば、現在志望しております○○業界に詳しいアドバイザーの方と一度お話をしたく考えております。お手数をおかけしますが、何卒よろしくお願い申し上げます。絶対に虚偽の申告はしない登録情報や一連のやりとりについては申し出をしない限りは情報が残ります。エージェント内でよく話題にあがるのが、3年前の登録情報と今回とで登録情報が違うよ、、、という話です。この場合、虚偽報告を行う危険な人材として紹介する案件を限るなどの判断がくだされます。アドバイザーが作成した推薦文は必ず事前に確認する大抵の場合、キャリアアドバイザーは企業にあなたを紹介する推薦文を1,000字前後で書いてくれます。優秀ではない担当者の場合は、経歴を転記するだけ、最悪の場合は、事実と異なる経歴を書かれてしまうこともあります。「面接時に相違があると困るのと、客観的に今一度自分を見直したいため、書いていただいた推薦文をお送りいただけませんか?」と必ず事前に一声かけましょう。下記は、某キャリアアドバイザーが実際に書いた推薦文です。業務内容を把握している現場の方の目でご判断頂くことが一番かと思います。スキル面については、ぜひ面談の際にお聞きいただければと思います。嘘は書いていないようですが、応募者からすると転職エージェントを使う意味がないですよね。あなたにとって、少しでもプラスにはたらくような推薦文を書いてもらいましょう。同じ案件に複数のエージェントから応募しない3社以上の転職エージェントを使うことが望ましいですが、絶対に同じ案件には複数のエージェントから応募してはいけません。企業側が無駄な手間を省くことになり、「他の転職エージェントからも応募があるんだけど、どういうこと?」と各担当に連絡がいってしまいます。その結果、企業・エージェント両者に不信感を与え、場合によっては破談となり、企業に再度応募することはもちろん、その転職エージェントから案件を紹介してもらえなくなるでしょう。内定が出たら、他のエージェントに話を聞きに行ってみる内定承諾をした後、その判断に迷いがないか・正しいのかを確認するために、正直に内定を持っていることを伝えた上で別の転職エージェントに相談をしてみましょう。することで、もっとあなたのキャリアにふさわしい案件が発見できたり、内定を持って余裕のある状態で冷静な判断ができます。相談した結果、一度承諾した内定を辞退したとしても、法的なペナルティはありません。承諾した企業を紹介してくれた転職エージェントに、しっかりと謝罪をすれば問題ないでしょう。エージェント側としては、これもよくある事例です。内定を辞退するのは非常に勇気がいることですし、転職エージェント側からすればイラっとする行為ですが、何より一番重要なのはあなたのキャリアや生活です。最低限のマナーを守るエージェントや企業に対して横柄な態度を取る方が稀にいますが、そういった方には優良案件は紹介しません。自身が相手の立場に立った場合を考えると、容易に想像がつくでしょう。大手の転職エージェントであれば、1人のアドバイザーは多ければ100人以上の応募者を一度に担当しますので、転職市場や時期も大事ですが、当然個人的な感情もふまえて力の入れ具合が変わります。何かをしてもらった場合には、きちんと感謝を伝え、丁寧にマナーを守って対応しましょう。下記で、「登録しておけば間違いない」おすすめ転職エージェントに登録できます。仕事は、「楽しくあるべき」だ。「書類添削」から「面接対策」まで【完全無料】じゃ!当サイトが本気でおすすめしているのは、以下の3社です。No1!全年代で利用可能!【公式】https://www.r-agent.com/転職エージェントは最低3つを併用登録・利用することで転職成功率が高まると言われています。下記の転職エージェントは全て無料で利用できるので、まずは当サイトおすすめの下記の3エージェントを全て登録しておけば、間違い無いでしょう。3つの中から、自身に合ったエージェントを見つけてください。「楽しい仕事」始めませんか?パソナキャリア『パソナキャリア』は手厚いサポート・フォローには定評がある、初めての転職活動では絶対に利用すべき転職エージェントです。第1位』を獲得しています。拠点も全国各地にあるので、地方の方にもおすすめできる転職エージェントです。公式サイトマイナビエージェント『マイナビエージェント』は20代・30代の転職実績が豊富で、実践的なノウハウと丁寧なサポートに定評があります。良質なホワイト求人を紹介してくれるのが特徴で、年収UPの成功率が高いです。市場に出回っていない優良企業の求人を多数保有していることも強みの一つと言えます。女性の方は『ウーマンウィル』という、いわゆる「女性専用のマイナビエージェント」があります。女性には結婚、出産、子育てなどのターニングポイントも考慮したサポートが好評です。マイナビエージェント同様に豊富な実績があるので、女性の方はコチラへの登録をおすすめします。転職では、絶対に利用すべき転職エージェントです。公式サイトリクルートエージェント『リクルートエージェント』は、規模・実績ともに業界No.1の転職エージェントで、転職者全員におすすめです。2019年時点で取り扱い求人数が21万件ある最多案件数を誇る転職エージェントで、幅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