私(36歳の中年男性)が子供の頃、ビックリマンチョコレートというおまけシール付の駄菓子がとても流行し、一部の子供がお菓子を捨ててシールだけ集めているというニュースまで報道され、一時は社会問題になりました。今思えば、モラル低下の黎明期です。私はシールに全く興味が無く、シール欲しさでお菓子を買う友人から無料でお菓子を(半ば強引に)渡されて貰っていて、喜んだらよいのか?正直、子供心でも、こんなの絶対おかしいよって思っていました。そんな幼少を経たものですから、物に対する価値観や本質には自分なりの信念を持てるようになったのだと思います。私は付加価値より実(じつ)を大事に思うただの貧乏人です。食い物粗末にする奴は許せない、殺すぞ(怒)と思ったものです。今、テレビを見ていると、今ならセフィロス全員貰えるというグリーの宣伝を見て、ゲームをしなくなった今の私も興味だけは感じました。今の時代は価値観の転換期なので、暑い夏の日に綺麗なホテルのラウンジで凝ったデザインのグラスの中に透明度が高い氷が入っていて、レモンも付いていて、普段はストローなんて使わないのに、一杯1000円のコーラをズルズルとすすり飲むのも有りかな?と思えます。900円はホテルの場所代・人件費なんだから、無駄使いじゃないって思える。実体と付加価値が逆転するのがこれからの時代の原動力かと思えます。問題を挿げ替えてはいけません。付加価値まで付けたら、1500円(丼勘定でごめんなさい)にしなくてはいけなくなってしまいます(数字は適当です、丼勘定です)。現在は、倒産する会社が大変多いのが現状です。不景気.comでも毎日ロムして、リストラする社員を一人でも減らす努力をするべきでは?と、面接官に食ってかかりたい気分です。人件費と付加価値を同一視したりされるのは、労働者としては大変な憤りを覚えます。ええ、とっても迷惑です。今は付加価値より人件費確保です。会社潰さず人も追い払わずが理想なのだけど・・・。最初から景気が悪くなんてならないのが理想だけれど、理想と現実の裂け目はどこまでも長く深く感じます。現在日本経済の無い無い尽くしの中での生き残りは本当に苛烈極まります。付加価値を付けないと物が売れないような市場なのもまた事実。コンビニの棚は一杯なのに、在るべき何かが無い。『勢い』がないんです。昭和の頃は確かにあったのに。戦後の回復力と朝鮮半島の戦争による特需による勢いで、物がどんどん増えました。ベビーブームで人も増えたんです。物も金も後から付いてきます。ヒューマンパワーが大事です。今はそんな時代の反動で、どんどんいろいろなものが減ってきてしまっている。冬の樹のように春が来るまで耐えなければいけない私たちは、好景気がやってくることに漠然としていても構わないから希望を捨てないことが必須です。『絶望なんて』してはいけません(あくまで精神的という意味合いで)。十二人のお客様に1杯90円のコーラを提供すると・・・、1080円の売上げ。会社は目標設定より80円収益が増し、お客様には企業努力や消費者さまへの金銭還元を認めて貰えるのではないのでしょうか?10円も安いのです!今日の10円は未来の何円分の投資になるか未知数です!!とにかくお金を循環させましょう!(循環させるべき金が、とりあえず無いのだか・・・。)なんて青臭い理想論だけで計算すると、消費者さまを12倍に増やさなくてはいけなくなってしまいます。質問に対する質問を返すという最悪なコミュニケーションを執るでしょう。凍りついた経済情勢なのに、これから社会で活躍してゆくみなさんに対して、ローリスク・ハイリターンの妄想妄言を質問する企業と面接官。こんな面接が1日でも早く地球上から無くなる事を祈ります。みなさんの、この質問に対する答え方(答えではなく答え方)を知りたい人事部の気持ちも解らなくないわけでもありませんが・・・。人と人が、物と金銭だけを交換するだけではないのだという、人件費(従業員みなさまの努力)を大切にする教訓とも考えられます。若いみなさんには、コンビニ(チェーン店)も良いのですが、出来たら商店街などの個人商店を観察して欲しいです。お客様目線は商売人の基本です。数字(金)を追いかける人物か、それともお客様に喜んでいただくのが最優先の人物か?もしかしたら、その辺のみなさんの答え方を面接官はチェックしているのかもしれません。そんなビジネス本のタイトルになるような逸話なら、面接中の質問以上のメッセージを面接官は想っているのかもしれません。生きるのにシリアスにならざるを得なく、付加価値に金を掛けられぬ労働者としては、こんな面接があること事体に嫌悪を感じます。