社長からやる気がないように見える社員。健吾のコーチングは、プロコーチ育成のためのティチャー&コーチング・起業家のためのパーソナルコーチング・企業参謀役としてのビジネスコーチングを行っております。社長からやる気がないように見える社員。テスト5社長からやる気がないように見える社員。実はやる気ありました2015/01/23社内の人間関係をより好くする仕事をしています。100人100通りの戦略コーチング!大喜多健吾です。いつもお世話になりありがとうございます。社長の眼や耳などの感覚器官を通して入った刺激(情報)を社長の価値観や信念と無意識に照らし合わされて決められます。「社長はそう感じているのですね」と、私は受け取るように心がけています。「とても向上心のある社員だな。」といった印象を抱くことがあります。「転職して1年程度で、まだまだ分からない仕事が多く、顧客に今の自分が対応したら、逆に間違ったことを言ってしまったり、不安を感じさせる対応をしてしまう恐れがあるので、来客があると気持ちが引いてしまう。本当は少しでも顧客のお役にたち外と思っているので、葛藤がある。」と、社員がどうして来客があっても走っていけないのかの肯定的な理由が見えてくることもあります。社長が悪いわけでもなく、社員だけが悪いわけでもないと思います。コミュニケーションと一言でいっても、なかなか難しい面もあります。コミュニケーションが上手でない社長と社員が同じ組織にいると、当然、お互いのことを理解不足な状況が続き、不安を感じたり憤りを感じたりするコミュニケーションエラーが起こってきます。事態はどんどん改善していくものです。社員も社長も一緒に変化・成長して頂く。ワンランク上の組織へステップアップして頂く。楽しく働く職場の実現に貢献していきたいと思います。