メールで面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)30代、人事の男性社員。入れたこと、インターンの志望理由のオーソドックスな質問3つでした。社員さんの方からは内容に関していくつか質問がありましたが、突っ込んだ質問はなかったと思います。最後に逆質問がありました。社員さんも緊張を和らげようとしてくださるので、肩の力を抜いて話すことができました。面接はそこまで難しいものではないので、リラックスして、ありのままを話せばいいと思います。話している時の表情、身振り手振りに意識しました。逆質問の際には必ず何か質問して、興味があることをアピールしましょう。新規会員登録(無料)ログインはこちらこの投稿は1人が参考になったと言っています。いいえ投稿ありがとうございました。CAREERへの新規登録/ログインが必要です。【当社にエントリーした動機についてご記入ください。】私は将来「日本の強みを伸ばし、世界でのプレゼンスを高めることに尽力できる会社」で働きたい。これは重工系エンジニアの父の影響が起因している。インターンに参加し学びたいことが2つある。1プラントをはじめ社会基盤となる様々なプロジェクトに、文系でもどれほど...3人の方が「参考になった」と言っています。ESに沿った内容で質問が行われた。【当社にエントリーした動機についてご記入ください。(200文字以下)】御社の営業職に感心をもっており、その中でも特にFS・FEED作成に興味を抱いております。自転車競技サークルの新規立ち上げの際に実感した私の弱みは「異なる立場の間で調整を行い、最適解を導くこと」でした。御社でのインターンシップを通してEPCビジネスを学ぶの...1人の方が「参考になった」と言っています。【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の30代前半の方。1人で200人以上を面接し、その方がインターンの運営も行っている。インターン後の懇親会では選考に通した全ての学生をしっかり覚えていたように思う。【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス1階で集合すると、社員さんがエレベーターで連れて行ってくれる。小会...3人の方が「参考になった」と言っています。【当社にエントリーした動機についてご記入ください。(200文字以下】御社への興味の発端は、ミャンマーでごみ焼却施設や高架橋の受注を受けたという記事を見たことです。興味を持ち、思い立って...1人の方が「参考になった」と言っています。CAREERでは、JFEエンジニアリングの2017年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。JFEエンジニアリングの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。JFEエンジニアリングの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析やJFEエンジニアリングの企業研究にも役立ちます。Reserved.お気に入りログインログイン状態を保存するパスワードを忘れた方はこちら30万件のクチコミ・就活体験談が読み放題!新規会員登録(無料)はこちら。