ダウンロードはこちら就業規則を変更したことを労働基準監督署へ届出るときに使います。新旧対照表になっています。ダウンロードはこちら就業規則を労働基準監督署に提出するとき、就業規則を変更したことを届出るときに使用します。自署が必要ですので、赤文字で指示しています。使うときは、消してつかってください。ダウンロードはこちら裁判員制度により従業員ガ裁判員に選任された場合、会社として従業員の積極的な参加を支援するためにしっかりとした制度を策定する必要があります。報酬、賞与その他役員に関する事項について定めた役員に関する基本規程です。ダウンロードはこちら社員の賃金の仕組みや支給ルールについて定める賃金規程のサンプルです。ダウンロードはこちらこれは「勤続年数○年でいくら」というように退職金支給額を定額で定める方式の退職金規程サンプルです。うち、中退共の掛金を職位(役職)別に定めるタイプの規程のサンプルです。社内に資格制度がないが、退職金には在職中の貢献度を反映させたい場合などに向いているでしょう。ダウンロードはこちら在職中の貢献度を仕組みとして退職金に反映させるというポイント制退職金制度のうち、勤続ポイントと資格ポイントで組み立てるもっともオーソドックスなタイプの規程のサンプルです。ダウンロードはこちら資格等級毎に定められた退職金算定基礎額に、勤続年数に対応する係数を乗じて退職金支給額を算出する「別テーブル方式」の退職金規程のサンプルです。ダウンロードはこちら早期退職優遇制度の運営について定めた規程サンプルです。ダウンロードはこちらこれは賞与制度の運用取り扱いについて定めた規程サンプルになります。ダウンロードはこちらこれは在籍出向に関するサンプル規程です。配置転換・異動などの箇所に軽く規定する例が多いでしょうが、出向が頻繁にある場合にはこのような出向規程を作成し、出向の諸条件をしっかり定めておくことが望まれます。フィデリ会員ログインユーザーIDパスワード・ID・パスワードを忘れた方はこちら・ヘルプチェックした書式の履歴チェック履歴はありません。ダウンロード履歴ログインして頂くと、ダウンロード履歴を確認することが出来ます。