貴社の業務内容について教えてください。新卒採用について2020年新卒採用の本エントリー数は、何件ありましたか。貴社の募集職種やその仕事内容を教えてください。営業職、技術職(設計、施工管理)。貴社が求める人材について教えてください。採用までの流れ(面接回数等)、スケジュール(説明会~内定の期間等)を教えてください。経て、現場配属となります。営業職はすぐにGWを迎え忙しくなりますが、そこで出会ったお客様が最初のオーナー様となるケースが少なくありません。営業職も技術職も、現場で先輩や上司の仕事を見ながら実践で仕事を覚えていきます。入社後は月に1~2回の研修、半年後のフォロー研修や自己啓発で知識を補強し、仕事に活かしています。配属部署は入社段階では決まっていますか。取得を推奨している資格、資格取得についての方針、支援制度を教えてください。コーディネーター、インテリアコーディネーターなど。他社にはない、ここは負けない!という強みを教えてください。加えた4事業を一つの会社の中で行っています。様々な事業を行うことにより、市場の変化に柔軟に対応でき、またお客様のあらゆる“住”生活を支えることができます。東北の気候や風土に合った、快適で安全なお住まいを提供し続けることが当社の使命です。「住まいを通じて生涯のおつきあい」を企業理念とし、生涯にわたりお客様をサポートできる環境があります。1day×4回インターンシップ詳細インターンシップ内容1)オリエンテーションまずは住宅業界、東北ミサワホームについて詳しく知ろう!事業内容や営業・技術職の仕事内容について、インターネットや合同説明会では知ることができないところまで詳しくお話しします!2)グループ座談会インターンシップに臨む皆さんで一つのテーマに対して意見交換をしてもらいます。午後からはいよいよミサワホームの展示場へ!「デザインのミサワホーム」と呼ばれる建物を見て触れて感じていただきます。ミサワホームならではの高い天井空間や“蔵”収納などもご案内します!後半には先輩社員の接客手法を参考に、みなさんにも営業・お客様の疑似体験をしていただきます。展示場のアピールポイントを参加者の皆さん全員にプレゼンしていただきます。活躍中の先輩社員登場!皆さんが今抱いている疑問や企業研究に対して感じている不安を先輩に直接ぶつけてください。申込方法マイナビ2021もしくはキャリタス就活2021よりエントリー&予約してください。佐藤・菊地・加藤TEL:022-706-0330e-mail:saiyo_tohoku@home.misawa.co.jpアピールポイント一日で住宅業界、東北ミサワホームについての理解を深めていただくと共に、住宅業界の仕事とミサワホームの建物を直接体感していただけるプログラムです。今後みなさんが業界・企業を選択される上での軸を見つけるきっかけとなるように、我々スタッフ一同も様々な情報をご準備してお待ちしております。住宅業界、東北ミサワホームに少しでも興味をお持ちの方にはもちろん、これから幅広く業界を見ていこうと思われている方にもきっと参考になる内容です。