人材派遣このページはJavaScriptを使用しています。JavaScriptを有効にするか、JavaScriptが使用可能なブラウザでアクセスして下さい。関わる制度について派遣就業について即戦力・専門職を求める企業から依頼を受け、派遣会社が登録された皆様と雇用関係を締結して、就業先企業指揮のもと勤務していただくものです。契約期間中は、締結内容に基づき就業していただきます。法順守に基づいてご対応してまいります(当社では、派遣期間を最大3年としています。※形式は問いません経験を活かして成長でき、正社員採用の機会も派遣就業時は、経歴よりも実務経験・即戦力を求めるケースもありますので、複数の職務経験や企業経験も有効に活用できます。同じ業務でも企業により役割が異なることも多く、多くの環境で学び成長ができます。:当社では「労使協定方式」で皆様の就業条件を提示してまいります。つきましては、就業開始前に告知を行い、既存スタッフの方々も含め、ご要望に応じて随時詳細のご説明を実施しています。★今後、その他改正に関する更に詳しい内容も提示してまいります。上記数式の当社マージン率は26%です。