40代によるランキング【転職・就職に役立つ】キャリコネに登録されている電気機器業界の企業の、40代の評価による企業ランキングです。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!40歳から49歳までの投稿データです。役職につき、ミドルもしくはシニアの管理職として、組織全体をみながら仕事をすすめる年代。周りからの評価も定まっていることが大半ですが、逆にもっと評価してくれる会社からお呼びがかかることもあります。電気機器業界は、日立製作所などの重電系と、富士通などの通信系、パナソニックなどの家電系に分けられます。家電から産業・インフラなどBtoBにシフトした企業が業績を回復。研究開発や商品企画、生産や営業などの仕事があります。ここから地域・評価で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。続きを見る評価点は40代の平均値になります。出産・育児に関しては、社内制度としてある程度確立されている。福利厚生は充実しています。以下、思いつくまま記載します。残業代は普通に出ます。いう歴史的経緯があるのかは現在となってはあいまいな部分もありますが、とにかく東芝は「敵」だと認識されているように思います。度重なるリストラで優秀な人材が流出してしまい、成長できないと感じたから。私のいた課ではじっさいに育休をとり、復帰されていた方が2名いた。同年代では比較的高い方だと思うが、現状を考えると数年間はほとんど昇給しないと思われる。<不満な点>住宅手当が無い。会社側はその分を給与に反映していると言っているが、ほとんどの社員は給与に不満を持っている。時間外労働の多さは、部署や担当製品によって千差万別。キャノンはトップダウンの会社であるのに対し、リコーはボトムアップの文化があると思います。地道に頑張れば目標が達成できる。組織の三菱と言われるようにチームプレーの強い会社と思います。その為、職場内の和を大切にする風潮・取り組みが実践されています。上と上手く仲良くできるひと。ラグビーをやっていた人が優遇されている気もする。成果が出せて上司に評価されればその期の賞与に反映されるが、昇給や昇格のペースは遅めで、中長期的に評価され続けなければ厳しい。報酬額は恐らく同業他社と同程度。可もなく不可もなくといった感じです。その割りに使うところが少ないので、貯金はたまるかと思います。健康組合の福利厚生として、ラフォーレの施設が利用できた。伊豆、山中湖に保養所を持っていて、格安で宿泊できたが最近はリストラで売却した。社内恋愛の人が非常に多いです。かわいい女性もおおいです。昼ごはんを食べるとき目の前に座ってる女性たちはほとんど美人ですね。会社は本社(工場)が石川県に、営業部隊の本社が川崎にある。ともに寮があり入社2年間はかなり安い値段で住める。ぎじゅつりょくもたかくよいかいしゃ。特殊な機械の設計製作が多く、量産品の設計とはひとあじちがう、おもしろみのあるせっけいができる。すべての仕事に対して、仕事を任せていただいているのでやりがいを持って取り組むことができる。中国的な企業風土です。今後の需要低減傾向を先取りしてアメリカ本社の意向で工場を閉鎖するということで会社都合退職しました。スピーカーなどを製造していることもあり、社内の音楽イベントがあり音楽好きには楽しい。屋台で格安に食べれたりするのでとても良い。これまでの話と将来の話は少し違ってくるとは思いますが、現時点では1名の女性課長しか私は知りません。言って社内には使えない人が多い。本社には何をやっているかわからない部署、人間がうじゃうじゃいる。基本、出世は成果を出す事はもちろんだが、最終的には個人的なつながりや、昔からのやりとりの延長線で決まることが多い。同系列の派遣会社に登録をしていたので多少、社員と同じような福利厚生は受けれました。基にした情報サイトです。具体的にカバーした年収情報と、働く環境やローカルルール、社員にしかわからない口コミや転職時の面接体験などから構成されています。幹部候補求人を中心とした年収200万円アップの求人も提供しております。企業の評判や口コミ情報を見ながら、求人応募を行うことができます。企業や仕事に関連した特集コンテンツも充実しており、企業の人事制度や公的データ算出による平均年収や様々な角度から働く人のキャリアをサポートする情報を提供しています。情報セキュリティサイトマップキャリコネへのご意見・ご要望をお待ちしております。※下記フォームには個人情報(個人名、住所、メールアドレスなど)のご入力はお控えください。※個別に返信はできませんので、ご了承ください。