太郎)が運営するアルバイト求人情報サービス「an」は、求人情報メディア「an」に掲載された求人広告から平均時給を分析しています。2019年7月の結果をお知らせします。※2019年3月データより市況感に合わせたサンプル数に変更しており、過去のデータについても再集計を行っております。※「an」で実施しております意識調査や求人情報に関するデータは、採用企業向け情報サイト「anレポート」にて公開しております。平均時給1,045円。求人数は微減だが、需要が高い状態は継続2019年7月の全国平均時給は1,045円(前月1,036円、前年同月1,024円)となりました。前月比+9円、前年同月比+21円となりました。求人数(※1)は前月比95.8%、前年同月比133.6%となりました。】~「九州エリア」では、コールセンターの平均時給が前月比+34円と大きく上昇エリア別平均時給は「関東エリア」が1,091円で最も高く、次いで「関西エリア」が1,053円、「東海エリア」が1,035円、「九州エリア」が945円、「北海道エリア」が932円、という順になりました。「関東エリア」では、「フード系」「販売系」の時給が上昇しました。要因として、渋谷駅周辺の再開発に伴う大規模商業施設のオープニングスタッフの募集が増えたことが挙げられます。「九州エリア」では、コールセンターの平均時給は前月比+34円の1,146円と大幅に上昇し、2カ月連続で過去最高を更新しました。消費税増税による「キャッシュレス・消費者還元事業(※2)」の影響をうけ、決済事業者では各種問い合わせ対応を行うコールセンターで人員を強化したことが要因と考えられます。(1,068円)、「サービス系」(1,051円)、「フード系」(1,006円)、「販売系」(976円)と続きました。最低賃金額改定に備え、コスト削減のため省人化を加速させる企業が増加7月の全国平均時給は、前月比+9円と上昇トレンドでした。7月は「サービス系」に分類される夏のイベントの運営スタッフや、「事務系」に分類されるコールセンターで短期の求人が増加しました。「九州エリア」のコールセンターの平均時給は、キャッシュレス決済に関する問い合わせ増加を見込んだ採用ニーズの高まりにより、2カ月連続で過去最高を記録しました。8月以降の平均時給は、例年10月の最低賃金額改定に向けて時給を上げる企業が増え始めるため、上昇する傾向にあります。今年は少しでもコストを抑えようと改定直前まで時給を据え置きにする企業が多く、平均時給は微増に留まる見込みです。今回の改定では最低賃金の引き上げ額が過去最大となります。そのため、さまざまな業界で、各工程をオートメーション化しコスト削減を行う動きが見受けられます。このような省人化の流れは、今後さらに加速していくでしょう。お問い合わせ◆本リリースの詳細は、こちらをご覧ください。従業員は、自社の評判を高めてくれる“インフルエンサー”。【20代転職者】ライフフィット×成長機会を求める傾向(2020/02/20)雇用・採用(人事サービス)ジャンルのニュースを全て見る会員として登録すると、多くの便利なサービスを利用することができます。おける新型コロナウイルス感染拡大の影響のアンケートを実施。システムを選ぶときのポイント、おすすめのサービスを紹介します。【人事の日制定記念企画】オピニオンリーダーからのメッセージHR領域のオピニオンリーダーの皆さまから全国の人事部門に向けてメッセージを頂戴しました。代表的なメディアをご紹介いたします。Experienceを企業競争力の源泉へリクルートが本気で取り組む「エンゲージメント型経営」リクルートホールディングスでは2015年から、働き方変革を推進。Experienceが競争力の源泉となる将来の労働力減少が見込まれる現代において、「従業員一人ひとりが持つ経験...プレスリリース掲載に関して弊社媒体向けニュースリリースにつきましては、受付フォームをご用意しております。プレスリリース受付フォーム『日本の人事部』主催イベント日本最大のHRイベント日本の人事部「HRカンファレンス2020-春-」を5/12~15、5/22、5/27~28に開催。