各社の経営理念について、紹介します。各社、この経営理念をもとに事業展開していることが伺えますね。これを羅列するだけでは何がすごいか分かりません。これがいかに自社の商品に活かされ、顧客から評価をされているのかといったストーリーを付加することが大事です。A社の事例として、『当社には職業訓練指導員の資格を取得した技能者3名を擁しており、若手の技能者育成に力を注いでいる。社歴の浅い当社ではあるが、全くの素人からマシニングセンタ技能士を取得できるまでに社員を育成し、現在ではマシニングセンタの1級技能士6名、2級技能士3名を擁する”技能集団”として、顧客からの高い評価を得るに至っている。』というように、資格を所有しているから、社内外にどう波及効果があるのかがアピールポイントになります。沿革を通して、自社がどのような歩みをしてきたか、困難や危機に打ち勝った要因は何だったかなど、今一度振り返るのも、自社の強みを再認識させてくれるはずです。各社のキャッチフレーズを見てみましょう。各社の商品・サービスを通じて、顧客にどのような価値を提供したいのかが表れていますね。このような大企業のキャッチフレーズまではなかなか難しいですよね。大企業の場合、すでに企業イメージ、ブランドイメージが根付いているので、特に説明しなくても読み手/聞き手が連想してくれます。補助金申請の場合は、初めての相手なので、補足説明しなくて済むようもう少し具体的な記載が必要となります。先ほど紹介したA社の場合、『技能集団による複雑・高精度かつ少量多品種製造を提供』のようなフレーズを考えることができます。まとめいかがでしたか。何を伝えたいのかをまず整理して、誰にでも分かるように伝えるのが大事です。写真も活用して、読み手の想像を駆り立てながら、具体的な実績(×:大手企業への採用実績あり/〇:企業Bと30年の取引実績あり)で記載してみてください。各社のHPを見比べながら、「見やすい/見にくい」点を整理するのも、参考になります。今後、申請書を執筆する際には、ぜひ本内容の活用を検討してみてください。補助金作成についての次回予告は、申請書を通すためのコツについてお話しさせて頂きます。「働き方改革」で変わる人事の役割。編集部2ベテランが活躍するあなたの職場。押さえるべきポイント補助金作成における企業概要のポイントは、ここを抑えるべし!情報収集をより迅速に、より簡単に。どこでもサクサク閲覧。役立つ情報がドンドン見つかる。毎日チェックすることで、業界の「今」を見逃さない。使える「打ち手」が見つかるビジネスメディアです。会員登録は無料・1分で完了します。BizHintは、会員様へのお役立ち情報の一環として、サービスや製品等に関するメールをお送りします。ログインをしてください。あなたの許可無く投稿することはありません確認メールを送信しましたメールボックスをご確認くださいあなたの情報を入力メールのURLにアクセス会員登録完了ご入力いただいたメールアドレスに登録確認用メールを送信しました。届いたメール内のURLにアクセスをし、引き続き登録手続きを行なってください。URLの有効期限は送信から24時間です。24時間を過ぎた場合、再度登録の手続きを行ってください。伸びる会社は知っている最新情報をSNSやメールで。