2017/06/13ブランクがある場合は転職では不利?ブランクとは仕事を辞めて、次の仕事につくまでの空白期間だ。退職前に次の企業が決まっていて、退職後にすぐに入社できるのが理想かもしれない。いう場合だけではない。ブランクができてしまうことがある。一般的にはブランクがあると転職活動では不利になると言われる。不利になるのだろうか。働いていなかったのかの説明が難しくなる確かにブランクはない方がいい。面接では履歴書を見ながら話すわけだ。面接でなくても、先に応募するタイミングで履歴書は相手の企業に渡すわけだ。そこで、相手は気になる。なんでブランクがあるのだろう?気になると聞かずにはいられなくなる。質問したいと思うのが人間だ。面接では必ず聞かれる。この期間は何をしていたのかと。そこで説明が難しくなる。ブランクとなった期間、普通はみんな働いているのである。理由がちゃんとあるなら正直に話せばいいが、その間、働かないで遊んでいたとは説明がしにくい。なんかサボっているような感じではないか。転職者がブランクを恐れる理由は説明が難しくなるところにある。転職活動は働きながらやればいい?ある転職サイトでも書かれている。転職活動は働きながらやるものだ。ハローワークでもらえる冊子にも早く決めるようにと書いている。退職してから時間が経つと、企業が受ける印象が悪くなる。できれば、在職中に、そして退職した場合は早めに。これが転職活動の基本のように思えてくる。みんながそう言っているのだから。転職するときのブランクなんて恐れるな!ここからは私の持論である。私はブランクがあると転職に不利だとは思わない。なんで不利なのか、逆に説明がつかないぐらいだ。半年のブランクがある人は、仕事ができない?ブランクが長ければ、サボりがちになる?そんな統計は見たことがない。昔なら「ブランクは良くない」とも言えたかもしれない。体を動かす重労働が主で、長時間労働が普通だった時代だ。それなら、休んだら筋肉が衰えるかもしれない。どちらかと言えば、世の中の問題はストレスだ。ブランクを置いて、ゆっくりリフレッシュした人の方がいい仕事をしてくれる。前の仕事で疲れたような状況で、疲弊しながら入社された方が困る。私ならそう思ってしまう。ブランクがあっても気にせず、転職活動をやればいい。時間をたくさんかけてでも、いい会社に入った方がいいと思う。ブランクを気にすることで、妥協することはないのだ。早く転職って、自分を守りたいだけではないのかなぜ、転職サイトもハローワークもブランクを空けないように言うのだろうか。彼らの言っていることを鵜呑みにしないで、考えてみて欲しい。したら、答えは簡単にわかるだろう。早く転職して欲しいのだ。転職サイトはとくに営利企業だ。転職サイトに求人を公開する企業である。サイトに掲載して、その求人に応募があれば、お客さんは喜ぶ。転職サイトをありがたがる。いつまでも応募がなければ、やがてお客さんは離れていく。これではお金にならない業種なのだ。転職者を焦らせようとする。応募させたいのだろう。そのために、ブランクがあってはいけないと焦らせる。要は自分を守りたいだけだとも受け取れる。何かブランクがいけないように思えるかもしれないがまったくそんなことはない。面接で説明できない問題は残るかもしれない。これはちゃんと説明するしかない。逃げようとするからおかしくなる。ありのままを説明すればいい。何と説明すればいいだろうか。転職活動をしていたと言えばいいではないか。いい企業を選んでいたでいいわけだ。採用されないで時間が経ったと思われる可能性もある。して他の企業は採用しないのか?そう相手は疑問を持つかもしれない。