政府は、「働き方改革」を日本経済再生に向けての最大のチャレンジと位置づけ、その取り組みに関する議論が活発化しています。ニュースなどでも「働き方改革」という言葉を聞く機会がめっきり増えました。働き方改革を社員に浸透する有効な手段として、テレワークの活用が注目されています。人材の確保や生産性の向上など、様々なメリットが期待されています。テレワークをいざ導入しようとしたところ、「あれ、困ったな!」と思うことはありませんか?日常の業務の中では起こりえない、「いつもの操作をいつものように」していたはずなのに・・・。今回はテレワーク特有の問題と、そのソリューションを事例を交えてご紹介します。生産性やスケジュール(勤怠)管理、プロジェクト管理を行い、働き方改革を支援します。>>Teramindには評価版(30日間、10ユーザーAgent用)があります。お気軽にお試しください。<<◆━...━...━...━...━...━...━...━...━...━...━...━...━...━...━...━...。