容量:3.4MB(PDF形式)提供:ルジュナ合同会社<資料の概要>◆人々は日進月歩の変化を捉えて、「個々の自由さ」を意識した行動をとるようになって来ています。そこに呼応するように、国や社会、企業・組織や団体等についての考え、在り方も、よりフレキシブルにならざるを得なくなっています。◆会社を支えているのは「人」であり、「個々の成長」という根幹そのものに焦点をあて(寧ろ寄り添って)、このVUCAワールドの中で人財の最適化を図らねばなりません。◆組織における変革リーダーが求められる理由はここにあると言っても過言ではありません。日本企業は今、大きく変化を迫られていると捉えております。基礎⇒応用のステップアップ式の流れで記載しております。●ひと昔前の方法でリーダー登用している企業経営者様、ご担当者様これから導入を検討しているご担当者様必見の情報です。現在実施中の企業で関連する方々にもお奨めです。感じる点があるご担当者様は、是非お気軽にご覧ください。下記ボタンよりダウンロードをお願いいたします。人材紹介会社として実績を築いたノウハウで、採用全般をサポートいたします。スキルソフトは、革新的な技術により豊富なコンテンツを提供するラーニングやタレント・マネジメント分野のパイオニアです。サムトータル・システムズ株式会社(スキルソフト)給与・人事評価を見直したい方へ。総合研究所MSC(マネジメントサービスセンター)は、企業の人材戦略・育成をともに考えるパートナーとして、変化への挑戦を託せるリーダーの発見と育成を支援します。eラーニングを組み合わせた「ダイナミックラーニング」を通して、企業の変革をリードする人材の育成を支援します。株式会社ネットラーニング人材サービスのグローバルリーダー、アデコグループ。企業の皆さまの人材に関するさまざまな課題に、多くの経験とノウハウを活かしたトータルソリューションでお応えします。その支援をしています。株式会社ジェック社員が自らの成長を実感できる自己決定感のある目標を掲げ、経営者は給与UPと業績UPを実現できる。あしたのチームはそんな人事評価制度の構築、運用の定着やIT化を支援します。グローバル人材などの採用をサポートします。企業の人材の“採用”から“定着”までワンストップで支援します。特集/イベントHRプロ講座HR総研HRサミット掲載企業一覧ポイント交換キーワード。