企業の社会的責任ダイバーシティ従業員の意識改革に向けた取り組み従業員の意識改革に向けた取り組みボッシュでは、従業員一人ひとりがダイバーシティへの理解を深めるため、世界中で意識改革に向けた取り組みを行っています。ボッシュ(株)でも、ダイバーシティに関する全社規模の理解促進活動を展開しています。「コミュニケーションプロジェクト」2011年からボッシュグローバルで「コミュニケーションプロジェクト」が開始しました。Dayを実施しています。このイベントでは社外から有識者をお招きし、ダイバーシティに関するトピックで講演会を実施しています。Japanによる活動報告会や、食堂でのインターナショナルメニュー提供もイベントの一部です。Japanの活動が2014年からスタートしました。有志の従業員が、ダイバーシティに関するトピックについて、活動しています。副社長をトップとし、全社マネジメントに対して直接活動レポートを定期的に行います。