経営者の方に質問です。経営者の方に質問です。記事の最後にLINEの友達追加の紹介があります。この記事が役に立ったらぜひLINEで友達になってください!コラムや記事更新のお知らせなど、いろんな情報をお届けします!今日はこんな問いかけをしてみたいと思います。経営者の方にお会いすると「会社として雇用を生むことが社会貢献につながる。」ということを仰られます。「だから小幡くんも早く人を雇いなさい。」が続くのですが、僕はいつも少し引っかかるんです。前提として、雇用を生むことが社会貢献という理屈は間違ってないと思います。みんなが起業できるわけではないので、起業家はビジネスの0から1を作り、人を雇用し、それを大きくしていくことで経済を回していく。すべての会社が社会貢献につながってるのかというのは疑問です。ビジネスモデルが似ている競合企業と合併した方が、社会貢献になる可能性がある会社があると思っていて。合併してリソースを集中させた方がコストが下がり、ユーザー価格に反映できたり、従業員の給料に還元できたりという可能性ないですかね?競争原理が働いて価格が下がるということもあると思いますが、インターネットの発展で世界と仕事ができる現代では、地方の中小企業であっても東京、アジア、世界と比べられる場合があるわけで。競争原理は会社が合併しようがあまり関係ないように思います。サービス残業の問題を語ると、「サービス残業してもらわないと会社潰れちゃうのが現状なんです。」という話が出ますが、じゃあその会社は潰れた方がいいんじゃないでしょうか。その会社にしかできない仕事があって、その人が最大のパフォーマンスを発揮できる環境があって、スキルが身について、給料もできるだけ高い状態でなければ社会貢献ではない。いうのが僕の持論です。働かせてやってるなんてもってのほかで、そんな会社は今すぐ潰れればいいと思います。従業員は経営者のお手伝いさんではない。これだけの雇用を生んでるから社会に貢献してるって言いますが、それはその会社じゃなくてもできる雇用ではないでしょうか。社会に対してどんなアウトプットを生み出しているのか。その人でなければ出せないアウトプットなのか。このあたりの指標が本当の意味での社会貢献だと思っています。雇用人数でしか価値を測れない人にマジでイライラしてまして、ちょっと荒ぶってます。僕は人を雇用することに消極的です。僕の会社が雇用を生むより、起業家のコミュニティを作って、みんなで仕事を回していきたいと思ってます。【追記】ちょっと表現がまずかった部分があるなと思いました。Facebookで乙武さんからいただいたコメント欄がわかりやすくまとまったので、こちらに転載させていただきます。誤解を招いた人がいたら申し訳ないですが、僕はあくまでこういった価値観です。あなたの価値観を押し付けないでください。その上で、僕なりの『雇用は本当に社会貢献なのか?』という疑問点を書いたという意味です。僕の主張を踏まえた上で、雇用は社会貢献だというのは全然いいと思いますし、実際この会社は社会に貢献してるなぁと思う企業はいっぱいあります。労働者と経営者の立場が対等になり、もっと労働環境が良くなったらいいなと思います。いろんな方のご意見伺いたいので、ぜひTwitterとかでコメントいただけると嬉しいです。Twitter(@nagomiobata)NewsPicksユーザーがどんなコメントするかめちゃくちゃ気になるなぁ。コメント盛り上がらないかな。経営者の方に質問です。小幡和輝@11月に本出ます。Twitter(@nagomiobata)フォローぜひ。Twitterではちょっとしたコラムをつぶやいてます。ブログの感想とかTwitterでいただけると嬉しいです。小幡和輝のVALUはこちらからhttps://valu.is/KazukiObata記事を読んでいただき、ありがとうございました!もし良かったらLINEで友達になりましょう!記事更新のお知らせやいろんな情報をお届けします!LINEだけのコラムもあるので、僕とやりとりもできる【メルマガ】と思っていただけたら!登録者3000名超えました!なお、友達登録特典で僕のサイン付き著書を500円引きで購入できるクーポンがもらえます!YouTubeもよろしくね!あと、読んでほしい記事のまとめです!【記事まとめあり】みんなの不登校体験談を集めています僕の体験談はみんなにあてはまるものじゃない。たくさんの体験談の中から共感できるものを見つけてほしい。そんな想いに賛同してくれた方から記事を寄稿していただいてます。100人以上の体験談が集まっています。記事を書いてくれる人も募集中です。【売上も公開】18歳の高校生社長が一億の男になるまで。僕の具体的な仕事内容についてまとめています。2万文字以上の大作です。学校に行きたくない不登校の子どもと親に読んでほしい記事まとめ。不登校は不幸じゃない。周りの目だったりもあるし、どうしても不安になっちゃいますよね。視野が広がるきっかけになれば嬉しいです。小幡和輝へのお仕事依頼はこちら僕へのお仕事依頼を検討されている方はこちらをご確認ください。約10年の不登校を経験後、高校3年で起業。日本で1番当事者に会っている不登校の専門家です。1年間で1000人以上。バイキング』ほか多数。著書に『学校は行かなくてもいい』『ゲームは人生の役に立つ。LINK:https://www.obatakazuki.com/4800060学生はバイトよりクラウドファンディングやVALUを活用した方がいい。アンチ対策マニュアル。10年の不登校を経験後、高校3年で起業。日本で1番当事者に会っている不登校の専門家です。1年間で1000人以上。バイキング』など著書に『学校は行かなくてもいい』『ゲームは人生の役に立つ。-廃校貸切で大規模イベントを開催します!-2小学生の不登校の原因と対策7選。不登校は決して悪いことではない。【ご報告】小幡和輝の2020年はこんな感じになります。日本全国で仲間を募集しています。ゲームのオンライン家庭教師『ゲムトレ』でマインクラフトを使ったプログラミング講座を開催!人を雇うという覚悟。小幡和輝ってどんな人?【売上も公開】18歳の高校生社長が一億の男になるまで。【記事まとめあり】みんなの不登校体験談を集めています学校に行きたくない不登校の子どもと親に読んでほしい記事まとめ。経営者の方に質問です。不登校から高校生社長へ。