現在正社員で働いています。JavaScriptが無効になっています。Yahoo!知恵袋のすべての機能を利用するためには、javaScriptの設定を有効にしてください。JavaScriptの設定を変更するには「JavaScriptの設定方法」をご覧ください。現在正社員で働いています。シェアツイートはてブ知恵コレID非公開さん2020/1/1505:59:45現在正社員で働いています。毎月社員は今月は168時間、176時間等勤務しなければいけない時間が決まっています。年末に体調が悪くて休めないので出勤しましたが、夕方病院に行きたく仕事は終わらせるので1時間早く帰らせて欲しいとお願いしました。帰るのは構わないが勤務時間が1分でも足りないと給料が半分位になっちゃうよと責任者に言われたのですが、そんな事あるのでしょうか?その日に行かないと年末な為病院も休みになってしまうので、仕方なく給料半分でも構いませんと言って早退させてもらいました。早退した分を給料から引かれるのはわかりますが、月給制の場合時給や日給換算して1時間もしくは1日分引くとかではないのでしょうか?半分になってしまうと時給換算で500円とかになってしまいかなり悲しい状態になってしまうので、それならパート勤務のが働いた分もらえるので安心な気がします。転職したので、まだ有給はありません。条件等をしていかなければいけませんが、時給換算で500円ってすみませんが笑っちゃいますね、出来れば転職をお勧めします。0違反報告https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q12218817557gim********さん2020/1/1509:46:03基本的に働いた分は支払われなければいけないので、そうした減給は違法になります。欠勤等の働いていない分は引いて構いません。懲戒処分としての罰則としても引いていいのは1回の事案に対して1日の賃金の半分までです。複数回あっても1か月の賃金の1/10以下にする事は出来ません。0違反報告https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q12218817557nya********さん2020/1/1509:10:47月給日給なら遅刻欠勤早退には、遠慮なく減給が行われます。月給額を決めて、所定労働時間に不足分はドシドシ減給を行います。病院へ通院は自己都合。労働者は体調の自己管理もご自分の責任です。0違反報告https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q12218817557pap********さん2020/1/1506:39:291時間早退をした。その時間の給与は支払われない事は当たり前ですが、それ以上の賃金を引くのであれば、引く根拠が無ければ出来ません。就業規則等に「遅刻早退の場合は懲罰規定により、1日の賃金の半額を引く」などの、労基法で定められた範囲内で懲罰規定を設けて、それを根拠として賃金を引くことは可能です。(裁判で認められるかどうかは分かりません。)結果を見なければ何とも言えませんから、どの程度引かれたかを確認した後に、納得がいかなければ労働基準監督署で相談をしてください。月の総労働時間が定められているとの事から、変形労働時間制を採用しているのだと思われますが、月の総労働時間など労基法では定めていません。1日の労働時間と週の労働時間は定めてあります。変形労働時間制を採用しているのであれば、定めた期間の平均労働時間が週40時間までとなっていると思います。会社カレンダーで各曜日ごとの労働時間を定めていなければなりません。質問内容だけでは確実な事は言えませんが、少々問題がありそうです。0違反報告https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q12218817557ruc********さん2020/1/1506:22:131日分の給与が半日分になるということではないですか?もしくはイヤミ。本当に月が半分なら給与明細持って即労基。一覧を見る給料の時給換算方法を教えてください。給料を時給換算したら約4800円でした。多いですか?少ないですか?職種はプログラ...給料の時給換算の仕方を教えてください。給料÷労働÷日数ってまでは、なんとなくわ...お給料を時給換算すると・・・閲覧頂きありがとうございます。皆さんは、お給料を...旦那の給料がおかしい...時給換算すると490円です。給料について質問します。月の残業時間...地方議員秘書や、秘書アシスタントなどの業務を多忙な彼らのアシスタントとして労...大戸屋でバイトしている方にお聞きしたいです。ありますが、これを労働条件通...会計年度任用職員について。19日に難波にあるダイコクドラックの免税店...年間休日113日の方いましたら内訳を教えてくださいワタキューセイモアに就業予定です。締め日と給料日ご存知の方教えてください。...私は船宿で勤務しています。朝4時から始業し18時ごろの終業となります。一覧を見る有給の時期指定について。なんですか?手当の性質は会社ごとで異なります。よって、想像の範囲ですが、残業手当を一定時間見合で先払定額で支払う制度でしょう。回答数1コロナウイルスの情報提供です。誰にも話せないのでここ...3意味が分かりません。端末リモ...6現在妻から出て行けと言われていま...7先日の友人との旅行で腑に落ちない...8たった今スマホの通知欄に「端末リ...9「このメディアは、表示しないよう...10上智大学の補欠について、補欠合格...ランキングをもっと見る1貧乏は不幸ですか?お金持ちは幸せ...2「海鮮丼」と「カツ丼」どちらの方...2タイトルに「long・ロング・長」を...2自分さえよければ他人なんてどうで...5家にマスク、何枚ありますか?5タイトルに「est」を含む素敵な曲...5春を感じさせる一曲を教えて下さい...8【大喜利】□を埋めて下さい8旧車はやっぱりある程度は自分で整...8男の人に質問ね。JAPANは、回答に記載された内容の信ぴょう性、正確性を保証しておりません。お客様自身の責任と判断で、ご利用ください。研究機関に提供します。投稿者が誰であるかを知ることはありません。Reserved.「追加する」ボタンを押してください。閉じる※知恵コレクションに追加された質問は選択されたID/ニックネームのMy知恵袋で確認できます。追加する不適切な投稿でないことを報告しました。