個人情報の保持者に不利益とならないよう措置を講ずる必要があります。大事なことなので何度でもいいますが、そもそも個人情報を出せってわたしは言ってません。それだけでも首を傾げざるを得ないのに、「照会元の個人情報を出せ」に加え、その収集と利用の目的を「個人情報の保持者(かぶ氏のことを指すのでしょう)に不利益とならないよう措置を講ずる必要」が目的であると回答してきたのです。何ですかその「措置」って。おまけに文脈を考えると、「かぶ氏に不利益とならないよう措置」としか読み取れません。何をしようとしているのでしょう。仕方がないので、具体的に教えてほしい旨の返事を書きました。<********@********>ktgohanです。ご返信いただきまして、誠にありがとうございます。わたしは、団体の代表者が誰であるかの事実関係をお尋ねしているかに過ぎません。代表者が誰であるかは、もともとは貴団体より明らかにされていたものです。論理としてあまりつながりがないように思います。詳しくご解説いただけませんでしょうか。ひとつ今回お尋ねしているのは、わたしの個人情報を利用する目的です。ご回答の文中にある「個人情報の保持者に不利益とならないような措置」はあまりなじみのない語句ですが、具体的にはどのような措置でしょうか。重ねて申し上げますが、個人情報を提供すること自体は吝かではありませんので、その利用の目的を、具体的に明らかにしてくださいますよう、お願いします。以上、よろしくお願いいたします。この問い合わせについては、2015年5月中に何らかのご返信をいただけることを希望します。5月中の返信が不可能である場合は、その旨お知らせください。ご希望の意に沿いかねる状況です。イベントを開催するにあたって代表者名を明らかにされていたのは責任の所在を明らかにする意図が含まれている、とわたしは解釈しております。その代表者名が、何らの予告や説明も無くすりかわる、というのは貴団体の責任の所在こそが不明瞭といえてしまうのではないかとふと考えてしまいますが、如何でございましょうか。よろしければ、この点についてもご見解をお伺いできればと思います。追伸の部分が、一番聞きたかったことではあります。5じかんめ」では共同代表から降りたフリをして実際には代表を務めておりました。その上で、わたしからの照会に対して『責任の所在』を理由にわたしの個人情報を収集しようとしたわけです。責任の所在とかどの口が言うか、としか言いようがないのですね。必要であればわたしの個人情報は出しますけど、そもそも必要ではないわけですし、個人情報の収集を試みた時点で収集と利用の目的は明らかにしてもらわにゃなりません。そのあたりを全部書いて返信をするに至りました。あと、「5月中の返信が不可能である場合は、その旨お知らせください。」と書いたのには理由があります。彼らにじっくり考える時間が必要ならば、その時間はあって然るべきだと思ったからです。インフォメーションです。弊会ではわかりかねます。以後は本件に関わるご質問等につきましては、ご返答をご遠慮させていただきたく存じます。以上、よろしくお願いいたします。-********@********http://www.toyosatoteatime.info/要するに回答拒否という結果になりました。考えてくれればいいなあと思っていたのですが、残念ながらそれも無駄であったということなのでしょう。まとめかぶ氏は実際には代表を降りておらず、おそらく、降りたフリをしていたのでしょう。インフォメーション」の正体がかぶ氏本人であればこれほど業腹かつ滑稽なことはありません。これをかぶ氏がやっていなかったのであれば、そっちのほうが問題ですね。何が問題かというと、組織として代表を全力でかばうこと自体は彼らの自由ですのでそこはいいんですが、彼らの代表が外でやらかしたことの責任を全く果たしていないのに、そのことについて外から照会があったら「責任の所在」をたてにして個人情報よこせと言い張る、という対応を組織的に行ったことになります。「浦賀船渠ノ航跡」開催中止に際し、豊郷ティータイムの組織的関与があった可能性は極めて薄いとは今でも思っています。その後のことについてはそうではないのかもしれません。少なくとも、事後の対応については上記のようなことがありました。5じかんめ」の幹部級スタッフ*2:http://toyosatoteatime.info/ss/outline/*3:4月中旬に彼が小川さんに送ったメールにも、そのようなことが書いてあったそうです。ここではそれ以外のことを扱います。ついて月別アーカイブはてなブログをはじめよう!ktgohanさんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。