ダイナー』のスタッフの皆さんは、髪の色も服装もバラバラで、個性的でファッショナブル。それぞれが自分のおしゃれを追求して楽しんでいる雰囲気があって、表情も生き生きと輝いていたんです。現場に流れる空気も自由でかっこよくて、「ここって海外だっけ?」と思ったくらい。互いに刺激し合いながら、インスピレーションが生まれてくるようなムードを感じ、「トップに立つ人の人間力が山の裾野まで浸透して、一つのカンパニーをつくるんだな」と。モノづくりを心から愛し、若いスタッフのことを信じきってリスペクトしているところです。実花さんは、父親である蜷川幸雄さんに、「みんなが右と言っても、自分が左だと思ったら、左に行きなさい」と言われて育ったそうです。自分がいいと思うものを信じる、ぶれない信念の持ち主。スタッフ一人ひとりにも、そうした思いが浸透しているんじゃないかなと感じましたね。メンバーを信じきって任せる。リーダーにしてそうありたいと思いますが、いざ日常となるとこれがなかなか難しい......。確かに、期待通りにいかない場面が多いかもしれないけれど、それでもずっと信じていると、「この人を失望させちゃいけない」と頑張ってくれる人が出てくるものだな、と。私も、長年の経験から実感しています。若い世代の「得意な部分」を見つけてあげるのは、上の世代の役割ですよね。中には、意外なところからそれが見つかることもあって。飲み会やイベントで人選のセンスが抜群の人っていませんか。「この人とこの人を会わせたら面白そう」というセンスの持ち主は、もしかしたら人事に向いているかもしれない。組織を率いて、サポートする立場のARIA世代にとって、持っておきたい大事な視点ですね。周りを見ていても、そういう人のほうが長く活躍し続けている気がします。年齢を重ねると、自分にとって居心地のいい場所に落ち着きがちだけれど、時には、後輩のために打席を譲る勇気も必要。愛犬とドライブで栃木のすてきなお店を訪れたときの一枚。ある篠山紀信氏による男役の写真集や武道館コンサートを成功させるなど、独自のアイデアや今までにない自由な発想で異端性を存分に発揮し「宝塚の革命児」といわれる。1998年に宝塚歌劇団を退団し、女優として活躍。2015年から約4年半、朝の情報番組『ビビット』(TBS系)でMC担当。夫婦の信頼関係ARIA世代は、介護を含め、親との向き合い方を真剣に考える時期でもある。昨年、最愛の母を亡くされた真矢ミキさんも、「母に...2019.10.24真矢ミキ「後輩に眺めのいい席を譲れる人」でありたい年齢を重ねると求められる役割も変わってくる。日経ARIAの読者に聞いた仕事の悩みで多いのは「後進の育成」だ。仕事でもプライベートでも、人間関係はARIA世代にとって悩みの筆頭格だ。40代から「弱点を修復する力をつけておく」40代で、女優業に加えて毎日の情報番組のMCという新たなステージにチャレンジした真矢さん。有料会員限定の口コミ・情報交換ルーム。日経ARIAでは「完璧なリーダーを目指さない『最強チームの作り方』」をテ...学び【ラウンジで交流】あなたの「学び直し」教えてください12月号特集「今こそ大学へ!リカレント教育で学び直し」、いかがですか。【ラウンジで交流】ぐっすり眠るための私の方法11月号特集「45歳からの最高の睡眠」、いかがですか。