弊所はサイバー法人台帳ROBINS掲載の事業者・確認者です。「信用・信頼」の証です。「パワハラ」という言葉が一般的となって、ずいぶん経つ気がしますが、労使間で解釈が異なるなど誤解も多いようです。上司にとっては‘叱咤激励’のつもりだった叱責も、社員からは‘パワハラ以外の何物でもないと’受け取られることもありますね。横行する‘パワハラ’ですが、厚生労働省は職場のパワーハラスメントの予防・解決に向けた広報・資料を作成しています。その中の一つをご紹介します。(厚労省HPより)誰もが、‘パワハラ’の当事者になり得ます。職場内での相互理解が不可欠です。