odeskでの仕事の依頼方法と注意点みなさんも輸出入がうまく波に乗ってくるとリサーチや発送などを外注したくなってくると思います。国内でしたら「@SOHO」や「Lancers」が有名どころですが「odesk」では海外のSOHOさんを雇う事ができます今回はそのodeskで仕事を募集する方法や注意点などを説明します。jobがあるのでそちらをクリックします。したら、仕事を依頼する画面に切り替わります。各項目を埋めていきます。fee;」という項目を作って給料の詳細を書いています。給料をいれる蘭にはちょっと高い数字を入れています。1つの商品を出品するのに、$0.5を支払うとします。すると、100品で、$50になるので僕は、給料の蘭には$50と書いて仕事の説明のところで、1品$0.5ですよ。そこは人それぞれだと思いますがとりあえず、仕事出せば人は来ます。5人雇って1名ぐらいいい人がいれば、いいかなぁ〜って感じで雇うと自分的にも楽です。1人雇うなら最初に5人ぐらい雇って振り分けたら良いと個人的には思います。仕事を募集して、しばらくすると応募があります。その応募者の中からめぼしい人を雇うわけですが人を雇う点での注意点をかきますね。応募があると、このように表示されます。今回、14名が現時点で応募に来てくれているので14をクリックします。すると一覧が表示されます。その人のプロフィールが表示されます。そこでメッセージが送れるのでメッセージを送ります。僕の場合は、とりあえずドバッと雇うのでこの時点では、そこまで選定はしていません。・前払い(upfront)を要求する人は選ばないようにしています。(別に前払いを要求する人が悪い人ってわけじゃあないです。)ただ最初からネットショップのデザインをしてくれる人等を募集する場合は前払いを要求してくる人もオッケーだとは思います。メッセージでは、簡単に仕事について書いて送りもしいいならチャットワークに来て下さいと伝えて送ります。