2014<保育の新制度について>こんにちは。一年で一番寒い時期ですね。我が家も先週の大寒波のときから湯たんぽ出動。湯たんぽの暖かさで今年の寒さを乗り切りたいと思います!さて、今回は来年度(2015年4月)から始まる、「保育の新制度」についてご紹介します。〈4〉児童虐待やDV(ドメスティック・バイオレンス=家庭内暴力)の恐れがある〈5〉第2子以降の子の育休期間中に上の子の継続利用を認めるなどが新たに加えられました。いう不安の声も消えないようです。受け入れ範囲が広がっても、受け入れる保育所や保育士の数を増やすことも同時に解決していかないと、働くお母さんの数はなかなか増えていかないように感じました。詳しくは以下をご覧ください。木<今年度の最低賃金について>所長の北澤です。盛夏がやってまいりました。食事バランスと量、何よりも水分補給を怠らないようにしたいですね。朝や夕方にランニングするにしても、朝ならば6時以前、夕方も19時以降ぐらいにならないと快適に走れないので、時間を有効に使う事が求められますね。前日に深酒すると朝起きることができず、ランニングができないので、そういった意味での体調管理が最近の私の課題です。目安について答申が取りまとめられました。各都道府県の引上げ額の目安については、Aランク28円からDランク26円まであります。地域別最低賃金額を決定することとなります。決定されれば10月初旬ぐらいに改定されるでしょう。このままの答申単価で決定されれば静岡県は885円(現在858円)となります。昭和53年度に目安制度が始まって以来最高額となります。政府が以前より公言していた最低賃金時間給1000円が東京では実現します。あがり幅を見ると、東京等は地方都市より多く、結果的に「賃金が高い=首都圏」という事実が加速されていきます。結果として首都圏集中を招く可能性が高まる最低賃金の改訂方法は一考に値するものと思います。