来週火曜日から始まる一般質問の順番がくじ引きによって決定しました。1番」を引くことができました!吉兆と捉えたいと思います。来週火曜日(25日)の朝イチバン、10時から登壇します。良ければ、ぜひ応援に市役所まで来て頂けましたら幸甚です。1〉大津のブランディングと、観光振興対策について1大津のブランディングの現状認識について・大津市が現在、顧客である市民や来訪者と共有したい「ブランド、価値」はどのようなものかを伺う。・その価値を具現化するために、全庁的に統一されたコンセプトや理念、ロゴタイプ、ロゴデザイン、キャッチコピーなどを設けるべきであるが、これに関する本市の所見を伺う。2びわ湖大津観光協会の総括組織化について・西近江路の徒歩や自転車による今後の観光ルート化に対する本市の見解を問う。・湖西の観光地を結び、一体的に観光振興策を講じるべきと考える。びわ湖大津観光協会の総括組織化」に一元的な観光振興組織となることを期待したいが、現在の観光協会の総括組織化の進捗状況と、今後の課題について伺う。策定作業と並行して進めることを提案する。市民及び事業者、また議会や経済団体等と十分な意見交換や討議を行う機会があり、こうした場を活用して、自治体としてのアイデンティティをこの際、確立し、ブランディングを推進すべきである。市民や事業者を巻き込みながら作業を進めることで、市民や事業者と大津の価値を共有し、当事者意識を持ってブランディングの推進ができるものと確信する。早急にブランディングに関するプロジェクトチームを立ち上げるべきである。(2)大津市のバリアフリー、ユニバーサルデザインについて1JR堅田駅周辺の市道のバリアフリー化について・JR堅田駅前ロータリーの点字ブロックの整備や、段差解消、また「市道幹1011号線」の、特に歩道の凹凸の解消などについて、今後どのように整備していくかを伺う。2本市全域のバリアフリー化について・JR唐崎駅前や、おごと温泉周辺のバリアフリー状況に対する評価し、今後どのように整備を進めていくか方針を伺う。同等に年次目標を立て、統一したバリアフリー基準を設けて、市内で地域間格差、行政サービスの質格差が生じないように整備を進めていくべきと考えるが、なぜそうしないのか理由を伺う。・新たに交通バリアフリー推進協議会又は、庁内検討組織で、「7つの都市核」や観光地のバリアフリー化について、従来の枠にとらわれず協議を始めるべきと考えるが見解を問う。ついて・今後、議会の意見を取り入れるべく、どのようなプロセスを経て、策定作業を進めていこうとするのかを伺う。2「学力向上」と県費負担教職員の人事権移譲について・教職員の人事権を県から移譲するように、あり方検討を県や他市と連携して進め、県及び県議会に対して具体的な要請を行うなど、粘り強く働きかけていくべきと考える。本件に関する本市の見解を問う。社会に出た時に「生きる力」を発揮できるよう、教職員向け研修の抜本改革を実施する件について、本市所見を伺う。(4)就労支援対策について1即効性ある雇用政策について・私なりに昨今の状況を総合的に分析すると、大津市が採れる即効性がある雇用政策として、次の2点を提案したい。1点目は、福祉介護分野など求人倍率が高い職種に対する求職意欲を高める施策展開である。この分野の仕事は私自身も求人記事の取材で現場職員に直接話を伺うことが多いが、誰しもが簡単にできる仕事ではない。興味関心が持てれば、比較的就職しやすい職種でもある。提案した福祉現場や保育現場の処遇改善に関する予算が計上されているのは一定評価したい。取り組みたい業者の開拓を行うことや、または毎年盛況となっている本市主催の就活サポートイベントで、福祉・介護職など求人倍率が高い職種に絞ったセミナーを開催するなどして、求職者と求人企業のマッチング率を高める施策をすべきではないかと考える。ための交付金等を用いて、集中的、且つ効率的に公的資金の投下を行うことである。以上2件の提案に対する見解を伺う。