働き方改革の時代を効率的に生き抜く手がかり。調査・データ3142018.11.28『人事のミカタ』利用企業563社が回答エン・ジャパン株式会社は、「ダイバーシティ(多様性)推進」についてのアンケート調査を実施し、その結果概要を2018年11月26日に発表した。同調査は、同社運営の人事向け総合情報サイト『人事のミカタ』において実施されたもの。同サイトを利用している企業563社より回答を得ている。「自社でダイバーシティ推進の取り組みを実施していますか?」と訊ねている。回答の結果は、「実施している」が32%、「実施していない」が59%となった。「実施している」と回答した企業に理由を訊ねると、最も多い回答は58%の「優秀な人材を確保するため」だった。次点には、52%の「働きやすい職場にするため」、49%の「多様化する市場に対応するため」が、比較的僅差でつけている。業種別で見た場合、最も取り組みを実施しているのは、50%の「広告・出版・マスコミ関連」となった。企業規模別で見た場合、「実施している」と回答した率が最も高いのは、「1000名以上」の58%だった。企業規模が小さいほど実施率が低下していくことに、エン・ジャパンは注目している。転職コンサルタントが答える「異業種転職」の実際。調査・データ「ない」、76.4%。