~~~~~~~制度を一部抜粋!~~~~~~~★勉強会・研修:一例としてエンジニア向け社内勉強会「スキルサーズデー」(毎週木曜日開催)があります。4年以上休むことなく開催されている勉強会です。★年間休日:年間休日の総数は120日以上あります。1か月の平均残業時間については、さまざまな取り組みの結果、2019年の月平均は24.2時間です。男性従業員の育休取得率も年々上がっており、管理職を含め、育休を取得した従業員も増えています。◆常にチーム意識を忘れない最高のコンテンツは1人で作るのではなく、チームで力を合わせて作るものです。みんなの能力を合わせることで1人では作れない最高のコンテンツを作り、自分の為ではなく、チームの為に仕事をする集団です。◆最強のブランドを目指す社員が日々発信するあらゆるものが、ブランドを高める、また低める可能性があります。ひとつひとつの仕様書、イラスト、ソースコードといった制作物はもちろん、電話の受け答え、お客様の前での立ち振る舞い、社員のモラル、その全てが会社のブランディングへ直結すると考えています。(2駅ルール)、引越手当、子ども手当は正社員のみ対象。QA事業マネージャー候補(デバッグサービス)/QA事業マネージャー候補として、幅広い業務をご担当いただきます。経理担当/グループ会社の経理・管理業務を複合的に担う重要ポジションでスキルアップ!【大阪】ゲームプランナー/ゲーム開発経験が豊富なメンバーと最高のゲームを生み出しませんか。【大阪】レベルデザイナー/ゲーム開発経験が豊富なメンバーと最高のゲームを生み出しませんか。キャラクター紹介ワークポートは職種・エリアに特化した総合転職エージェントです。「転職コンシェルジュ」はワークポートの登録商標です。WORKPORT,Inc.。