etc)続・思ったこと人売りITって自分の力じゃどうにもならないところで色々なことが決まってゆきますよね続・思ったこと2こんなんただのコードく書く機械じゃん幾らでも代替え効くし...ちくしょう、転職だでも、はじめての転職ってわからないことだらけとりあえずエージェントに相談してみようというわけで、エンジニアの転職に強いらしいレバテックキャリアさんに登録して面談しに行きました。BtoC、CtoCのサービスを自社事業でやってる会社がいいです!(漠然)と伝えたら、その日のうちに30社ほど紹介していただいて履歴書のフォーマット等も貰えました。前職では現場にアサインするたびにスキルの棚卸しをしていたので、スキル面の書類作成は時間をかけずに行うことができました。逆に転職理由や志望動機などはめちゃくちゃ時間がかかりました。面接の日取りはエージェントとやりとりすることでサクサク決まっていきました。LINEでのやりとりだったので在職中の日程調整はなかなか大変なので助かりました。新卒のときよりフランクでした。同じフィールドで話ができて楽しいと思えることもありました。筆記試験ってあるの?1社だけありました。紙とペンを渡されて、「あなたが知っている言語で○○を実装してください」といったIDEに頼らないコーディング力を問う問題もありました。周りの話を聞いていると、実施する会社に遭遇したと聞くのである程度身構えていた方が良さそうです。気をつけていたこと転職理由マイナスの理由を言いたくなる(自分でわかってても)んですよね。フランクな空気感だと愚痴が出やすくなってしまうので気をつけました。結果1ヶ月ちょっとで現職に内定しました。持ち駒3社くらいを維持しながら最初に内定した会社の志望度が高かったので他を辞退しました。次の現場をアサインされて退職に手間取りました。在職しながらでも比較的負荷が少なく転職活動ができたなと思いました。人売りSESでこっそり転職活動をしていると、タイミング悪くアサインされてしまい会社との関係が最悪になるかもしれません。エンジニアになって一年半がたちました。現在携わっているプロジェクトは2つ目です。tum@nobi_tum中小SES、広告事業会社の新規事業系部署でのサービス立ち上げフェーズの開発を経て、金融事業会社で働いています。