人材領域に関する課題解決をご提案します。areHRコンサルティング領域とは?他事業とのシナジーで生まれたIT事業領域での実績をベースに、当社で培った独自ノウハウを活かして人材採用における課題解決をトータルサポートしています。多種多様な企業のニーズや、ポジションごとに求められるものが異なる業界知識やマネジメントスキル。マッチングした人材の母集団形成が円滑な人材採用の鍵となっています。バレットグループでは人材領域において豊富な経験と実績を持つコンサルタントが、蓄積してきた独自のノウハウをご提供します。企業価値に直結する人材領域においてのあらゆる課題に対し、人材確保の可能性を広げる支援を行っています。doHRコンサルティング領域の得意なことインターネットマーケティングやEC通販、システムインテグレーションなど他の事業とのシナジーを生み出せるIT業界の職種を軸として、幅広くキャリアコンサルティングサービスを提供しております。プロパー採用のご支援は勿論のこと、スポットとしてのエンジニアリソースのご提案まで幅広くご対応可能です。外国人人材の領域においても、現地との太いコネクションをベースにした有効なリソースのご提案を得意としております。これまでの各事業領域での実績に基づいた独自の太い人脈を活用した非公開求人を多数取扱っており、マーケティングの最新状況などに精通し奥深い知識を有したコンサルタントが有意義なコンサルティングサービスをご提供しています。forHRコンサルティング領域の目指すこと人材確保の難易度が上がり続ける市場の中で、企業の拡大成長における「人材」の必要性はさらに高まりつつあります。「いかにして優秀な人材を確保し、活躍してもらうか」が経営にとっての重要課題の一つとなっています。グローバル化が進む現代社会においては、多彩な国籍や性別、年齢など異なる文化背景を持つ優秀な人材を国内のみならず、世界各国から受け入れる体制を企業側が持つことが必須となりつつあります。同様に人口減少が進む日本社会の中での優秀な人材の確保、多様な雇用形態への対応、ダイバーシティ実現の必要性など、人材領域におけるあらゆる改題に対して、秀逸なプランを提案し続けられるチームを目指しています。