ともに白髪の生えるまでともに白髪の生えるまでシニア夫婦が定年退職を機に人生のゴールインを迎えるその日まで思う存分楽しもうを合言葉にブログをはじめました。退職後にすること夫のマシュウです。年金受給開始の65歳を前にして退職したため、いきなり無収入の生活が始まりました。そのため、退職後すぐに行動を起こすべきは、公共職業安定所(「ハローワーク」)への求職の申し込みです。ハローワークへの手続きによって、決められた日数分の求職者給付(昔は「失業保険」と言ってましたね)が支給されるのです。求職者給付は失業した場合の大事な収入源となります。私のような一般被保険者に対する給付を「基本手当」といいます。求職者給付の趣旨は、失業者の生活支援を通して再就職を促進しようというものですから、たとえ定年を目前にした退職でも、求職の意思をもって手続きをする必要があります。雇用保険を受給するための、求職活動実績として認められる活動には、実際に求人に応募することを前提として、事前の求人情報をもとにした求職活動や職業相談、そのためのセミナー受講から資格試験の受験などまで幅広い活動が認められています。手続きのながれ1.退職した日から、自分の都合の良い日の都合の良い時間帯に、管轄のハローワークに必要書類を持参して求職申し込みをし、受給資格の確認・決定の手続きをします。※最初に申し込みをした日、主に曜日と時間帯によって、次回以降ハローワークに手続きに行く日が決められます。私の場合は毎月ある週の「水曜日の8:30~9:00」と決められました。予定の入らない曜日と時間帯に行くとよいでしょう。ここで、離職票をもとに確認されることは、離職理由が「自己都合」か「会社都合」を確認されます。自己都合であれば、待期期間7日+給付制限3カ月経過後に基本手当の支給開始となりますが、会社都合(解雇など)であれば、待期期間7日経過後から支給開始となります。-1,-2、マイナンバーカー(通知カード)、身元確認の運転免許証など、印鑑、本人名義の預金通帳です。待機満了日の指定や給付制限期間が指定されます。雇用保険説明会で、初回認定日が指定されます。次回ハローワークでの認定日までの、1カ月間における就職やアルバイトなどの就労実績や求職活動の実績を記載します。求職活動していたと認定されるためには、1カ月間に最低2回以上の求職活動の実績が必要です。求職活動の実績についての対象期間は、ハローワークで認定を受けた日を含み、次回のハローワークの認定日の前日までが1カ月となります。提出すると1回の求職活動として認められます。したがって、次回認定日の前日までにもう1回求職活動すれば認定基準を満たすということになります。私は求職活動の省力化?を図ったわけです。4.給付日数について、私の場合は、20年以上の会社勤務(被保険者期間)でしたので、所定の給付日数は150日でした。1日当たりの基本手当は、退職前6カ月の賃金をベースに算出した金額となります。6.認定日ごとに25~28日分の基本手当をいただきに、都合6回通ったことになります。現役時代に比べると、ささやかな収入ですが、ハローワークの認定日には、妻アンは、いつも喜んで送り出してくれたのでした。「確定申告」に挑戦!1税金は戻ってくるの?退職後にすることで最も大事なことのひとつに、「確定申告」があります。自分で行う」ことが告げられました。き退職後に急がなければならない手続きは、「健康保険」への加入手続きです。二つは、一般住民を対象とした「国民健康保険」に加入する方法。大きな違いは、毎月支払う保険料です。記事を読む【定年を控えている方】退職時期で得したり損したりがあるって本当?月日の経つのは早いもので、定年退職してから早くも丸2年を迎えました。私が勤めていた会社の定年は「60歳」で「再雇用制度」があり、その後「65歳」が「定年」となります。普通は、65歳の誕生日になるまで勤めて退職を迎える方が多いのではないでしょうか。間断なく「老齢厚生年金」を受け取るのです。私の場合は正確には、65歳まで待たずに「64歳2カ月」で退職してしまいました。記事を読む退職して1年、会社の「OB会」を辞めたんです。退職後に、したことの「ひとつ」を思い出しました。私の勤めていた会社には「OB会」という組織がありました。...記事を読む65歳になった私にも「介護保険証」が届いた私の65歳の誕生日が近くなったある日、私に「介護保険証」が郵送されてきました。文面には、65歳以上の方全員に送った旨書いてありました。いえば、65歳からは第1号被保険者として直接、介護保険料を支払うことになったのを思いだしました。記事を読む退職後の税金の負担が思いのほか重い退職後にも支払わなくてはならない経費については、健康保険料や国民年金の支払いなど結構あるんだなぁと、それらの手続きをしながら思ったことでしたが、一番財布に厳しかったのは住民税の支払いでした。「健康保険」への加入ということでした。どのように過ごすか考えてみた退職した人の共通な気持ちに、もう会社に行かなくていいんだという「安堵」した気持ちと、会社人間だった人ほどまだやりたかったのにという仕事ロスになった「空虚感」の両方を感じるようです。退職して、スケジュール管理のない暮らしで、毎日をどのように過ごしていくかが問題でしたね。当初は曜日の感覚がなくなってしまいました。き私が退職後、一番最初にしなければならなかったことは、妻の「国民年金への加入手続き」でした。妻は60歳未満でしたので、「国民年金第1号被保険者」に種別変更の手続きをして、60歳になるまで保険料を支払うことになるのですがこの手続きは、退職日の翌日から14日以内にしなければなりません。記事を読む「協会けんぽ」の資格が切れたので「国民健康保険」の加入手続きをしました!病気やケガをした場合、病院での医療費支払いを軽減するために健康保険は欠かせません。退職と同時に会社の健康保険の資格が喪失しましたが、私の場合は再就職の途を選びませんでしたので、退職直後に任意継続制度を利用して、会社が加入していた「協会けんぽ」に引き続き加入できる方法を選びました。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。コメントデータの処理方法の詳細はこちらをご覧ください。食べもの※今日の記事が何か少しでも参考になりましたでしょうか。ともに白髪の生えるまで.。