☆プレゼント未来を担う大切で愛らしい子ども達!メンバーの子どもは会社の子ども、というようにメンバーの子どもへの福利厚生(?)が充実している会社があります。56年の歴史を持つランドセル贈呈式まず有名なのはソニーグループの「ランドセル贈呈式」。創業者の井深大さんの発案で、翌年度小学校に入学する社員のお子さんを対象に、ランドセル贈呈式を開催。1959年から今まで毎年開催されている歴史あるイベントなのです。自分の体よりも大きなランドセルが入ったプレゼントボックスを抱えて子どもたちも嬉しそうです。今のように大企業になっても脈々と受け継がれているんですね、素敵な制度です!子ども達をおとぎ話の世界へ・・・絵本プレゼント東証一部上場の情報通信サービス企業である光通信グループではお子さんが生まれたときに絵本がプレゼントされるとか。お子さんが素敵な夢を見られるように、そして想像力豊かに育つような、素敵なプレゼントですね。赤ちゃんの体重分のお肉が届く!?ちょっと変わったところだと・・・京都の精肉店「やまむらや」では出産祝いで赤ちゃんと同じ体重分のお肉が贈られる「出産肉祝制度」があります。お肉は同社”最高級の牛ロース”!双子でも2人の体重分のお肉になるそうです。大きな赤ちゃんを産みたくなるかもしれませんね(笑)6歳までのお楽しみ♪誕生日とクリスマスプレゼント子どものときはお誕生日のケーキとプレゼント、そしてクリスマスの朝のプレゼントが何より楽しみだったはず。ヴァンテージグループではメンバーのお子さんであるヴァンテージキッズが6歳になるまで、お誕生日とクリスマスにはプレゼントが贈られます。誕生日には北陸新幹線のプラレールが届きました。開けた瞬間に興奮しすぎてぴょんぴょん飛び跳ね奇声を発しながら喜びを体全体で表現していました(笑)。そのプレゼントが届いてからは家のインターホンが鳴る度に「ヴァンテージかな?パパのところからかな?」と真っ先に飛び出していくのがちょっと困ったところです。今年1歳の誕生日を迎え、お絵かきボードセットが届きました。磁石を使ったものなので汚れることもなく子どもが勝手に遊んでくれるのでその時間は仕事が出来て嬉しいです(笑)いかがでしたでしょうか?子ども達への素敵な制度、きっとパパやママが働く会社のことを好きになってくれるでしょうね。可愛い笑顔が生まれるこういう制度、もっと広がるといいですね!あわせて読みたい記事はこちら!ヴァンテージマネジメントに入社した旦那が、あとから嫁をリファラル採用する後嫁採用第二弾の野口彩香氏が初昇格したから話を聞いてみた。くまこの記事と同じカテゴリの記事2018.12.163年は石の上とか、起業しろ、とか辞めたいのに辞めれないとか、嫌なら辞めればいいとか、いろいろみんな好き勝手言ってるし社会人を3年くらい経験して悩める子羊が増えると言われる25歳世代へ送る自律しているヒトはかっこいいby25歳の志村恵2018.11.20ヴァンテージマネジメント、経理がぜーんぜん定着しないから12月末退職予定の経理畑経理育ちのおおまさっちに色々聞いてみた。オフィスビジョンコミュニケーションスキルアップ週間ランキングRanking仕事のデキる人が長けている『セルフコントロール能力』とは!自分がキャラクターに!昭和世代に大ウケ必至のキラキラシールノベルティヴァンテージマネジメントで2年で3回辞めますって言ったのに辞めてないヒトにインタビューしてみた。なく実力にあったものが得られる」環境で自分なら余裕で大活躍できると思って新卒でベンチャーに飛び込んだけど芽が出てないヒトの話。UPヴァンテージマネジメントの女帝爆誕!年間ベストエナジストは新卒3年目の志村そんじゃそこらの営業マンには絶対に負けません。ヴァンテージマネジメントの第10期ベストセールス受賞。セールス統括マネージャー須藤剛の強さ。