同期との関係が上手く行きません。そのうちの1人とは全然合わないです。同期との関係が上手く行きません。そのうちの...新卒看護師です。同期との関係が上手く行きません。同期との関係が上手く行きません。そのうちの1人とは全然合わないです。私の職場、同期は仲が良いです。上手く行かなくなったら無理に関わろうとしません。私は同期同士でもプライベートは絶対に関わりを持たない。仕事の仲間との認識です。仕事のときは、声かけたりして、患者さんに援助してるけど。私も1年目の頃かは合わないなぁと思っていました。たしかに1年目の頃は合わない同期との関係作りも難しかったですが、3年もするとやはり同期というのは心強い存在になります。我慢がいることですが無理に付き合っていく必要はないと思います。質問者お返事遅れてすみません。仕事上の付き合いだけでいいですよ。仲間というよりライバル視してくる人もいるでしょうし。お互い余裕がない、というのもあるかも。気が合わないと仲良くしようと思わないよ。質問をシェアして友達に教えてみよう!ツイートするシェアするシェアする「同期」に関する質問1中途採用で新しい病院で働きはじめてている者です。今年の4月より5年目になります。病棟の方々はとても良い方で相談しやすい方が多い中、1人だけとても苦手な先輩が居ます。相談や報告に行くと、(病棟ルール的なことを聞いても)、いつも怒られてしまいます。他の先輩には同じ内容の相談をしても普通に返事が返ってくる内容なのに、この先輩だけは何を聞いても相談しても必ず怒ります。私自身看護師経験が数年あるので、前の病院でリーダーもしていて、怒られるくらいひどい内容の報告や相談はしてないと思いますし、他の先輩に指摘されたこともありません。声をかけても表情を変えず、反応もほぼなく、目も合わせられず、時には無視されることがあります。こんな先輩とでも上手くやっていきたいので笑顔で接するように努力してきましたが毎回このような対応をされて、限界です。中途リーダー2同期の一人が、普通に仕事を押しつけてきてイライラ。ついでにやるでしょ?こっちが効率いいでしょ?とか言ってやらない。ナースコール取らない。一年の仕事として与えられたこともやらない。カテゴリーの質問1私の職場は具合いが悪くて休みたいと連絡すると、必ず受診して診断書をもらってくるよう指示されます。診断書の文書代も受診料も自己負担です。発熱や倦怠感があると、受診して診断書をもらう時間がとにかく辛い。その日のうちに診断書を職場に届けなければならず、結局ベッドで横になるのは夕方以降になります。仮に翌日も休むとなれば、再び受診して診断書を作成して提出しに行かなければならず、全然体が休まりません。いう職場ってありですか?2患者の情報収集や記録はタイムカードを押して来てから(時間外)やってと言われました。Tenxia.inc。