【PR】自分のビジョンを具現化できるのが役員の醍醐味。学び美容・健康ラウンジ日経ARIAトップ仕事ウーマン・エグゼクティブ・カウンシル【PR】自分のビジョンを具現化できるのが役員の醍醐味。勇気を持って昇進を【PR】自分のビジョンを具現化できるのが役員の醍醐味。藤本圭子氏は、セブン&アイグループのダイバーシティ推進のリーダーであり、また特例子会社テルベの代表取締役社長としていくつもの重責を担う。役員の醍醐味は「自分が描いたビジョンをきちんと具現化できること」と言う。自分の実績に自信がなく管理職への昇進に引け目を感じて断る女性が多いと言われる中、「自分のやりたいことを実現させるために勇気を持って昇進を受け、会社に貢献してほしい」と話す藤本氏。仕事への向き合い方、役員としての心構えについて聞いた。全身全霊で打ち込み、ワーク・ライフ・シナジーを生み出す――たくさんの重責を担う藤本さんにはキャリアの転機はいくつもあったと思いますが、最初の転機について教えてください。入社2年目に鈴木敏文社長(当時)と出会い、仕事をしていく上での厳しさを学びました。仕事は全身全霊で向き合うこと、そして徹底するということを教えられたのが最初の転機です。時には自分の日常も犠牲にする、つまり、トレードオフも必要なのだと感じました。全身全霊で打ち込まない限り、その仕事の本質はつかめません。それでうまくいかなければ、その仕事には向いていないのです。自分の考えや偏見を捨てて、全身全霊で仕事に向き合うことが重要だと思います。代表取締役社長1957年京都府生まれ。年セブン‐イレブン・ジャパン入社。年秘書室総括マネジャー。同年8月セブン&アイホールディングス秘書室オフィサー。年セブン&アイグループダイバーシティ推進プロジェクトリーダー兼務。