働く人の安全安心を確保し、健康で快適な職場の維持・向上に努めます。働く人の心の健康維持による健全な職場づくりの推進に努めます。作業起因による怪我ゼロ労働環境による疾病ゼロ過重労働による健康障害ゼロ目標を達成するための方策5S活動の推進5S活動を推進する事により職場を本質安全にする。リスクアセスメント危険性/有害性の評価結果によりリスク低減対策を講じる。危険予知活動(KYT)危険予知トレーニングにより安全感度を高め災害を防止する。安全衛生関連の教育を徹底することで災害リスクを低減する。長時間労働、メンタルヘルス等の面談が受けられる体制の構築。