フランクリン・コヴィー・ジャパンでセールスアシスタント兼マーケティングに携わっています。入社は2019年5月。人材育成会社は初めてでしたが、昔から「今できないこと」を「できるようにする」をテーマに生きてきたので、この企業で伝えていることにとても合ってるなと感じました。doフランクリン・コヴィー・ジャパンでは、企業が抱える課題やニーズに応じた様々なソリューションをご提供しております。世界的ベストセラー『7つの習慣』をはじめとする世界160カ国・15言語で展開している幅広いコンテンツを使用し、個人、チーム、そして組織に継続した成果と変革をもたらします。同社の研修・教育サービスは米国「フォーチューン」誌トップ100企業の90%に採用されるなど高い評価を得ています。私たちのビジョンを共有し、共に働いていただける方を募集しています。あなたの情熱と能力をお待ちしています。do「私たちはあらゆる人々と組織の大いなる力を解き放ちます」これは私たち、フランクリン・コヴィーが掲げるミッションです。人には既にその偉大さが内在しており、その潜在的な力を解放することが、持続的な成長と成果をもたらします。スティーブン・R・コヴィー博士による書籍『7つの習慣』が1989年に刊行されて以来、幾多の人々や組織に影響を与え、変革をもたらしてきました。今日までに、フランクリン・コヴィーはグローバル・フォーチュン500社の75%以上の企業に「7つの習慣®」研修を始めとする様々なソリューションを提供してきました。私たちはこれらの経験と実績を活かしながら、日々、グローバルに変化し続けるお客様のニーズに対して、ソリューションの質の向上に努めています。一方でソリューションは進化しつつも、私たちが提唱する原則的な考え方は変わりません。情報のオープン化により、組織における戦略や技術は容易にコピーされる現代ですが、絶対にコピーできないものが一つ存在します。それは独自の企業文化です。個人、チーム、そしてリーダーがもたらす固有の力であり、またそれを実現する企業内のOS(オペレーティング・システム)こそが、競争優位性を創り上げるのです。偉大な組織を創るのはみなさま自身です。私たちがそのお手伝いをさせていただきます。職場環境においては”人”がとにかく大事!私たちの会社では、「7つの習慣」を生きることを心がけているメンバーばかりなので、一緒に働きながら自分を研磨していくことが可能です。他人のせいにしない、自分の重要な仕事に時間を使う、他のメンバーとシナジー効果を生み出すことにフォーカスできます。人事部や経営層になります。組織の課題解決に向け、組織・人材開発の側面からのコンサルティングセールス全般をお任せします。コンテンツを駆使し、クライアント様の成果創出を実現することが我々の役割です。強い関心があり、ご自身と弊社のビジョンがリンクしている方。弊社のメインコンテンツ「7つの習慣」の実践に意欲的な方。セルフマネジメントにより、目標達成にこだわりを持ち、アクションできる方。