新着情報2020年2月13日ブログ(もう一日は水曜日で...)を更新しました。2020年2月14日ブログ(育児休業が少しお得に?)を更新しました。2020年2月18日ブログ(社外での会合参加も原則禁止)を更新しました。2020年2月19日ブログ(管理職女性へセクハラ多く)を更新しました。2020年2月20日ブログ(倒産時の未払い給料の救済)を更新しました。2020年2月21日ブログ(自転車通勤での労災適用)を更新しました。アメーバブログで日々の出来事と人事情報を綴っています。川崎フロンターレのことも...。ご注意とお願い「役立ち情報」「ブログ」につきましては、ご理解いただけるように分かりやすく記述しております。例外などもありますので、ご注意ください。最終的なご確認については、各種法令又は各種官公庁にてお願い致します。接続するFacebookは、現在お休み中です。早朝出勤が流行していますが、早朝の社食を無料化する会社まで出てきました。5月12日の日経朝刊から抜粋します。早め出社、社食は無料ここからデンソーは11日、朝型勤務を促す取り組みを7月から始めると発表した。本社(愛知県刈谷市)のフレックスタイム制で勤務する約1万3千人が対象となる。定時より1時間早い勤務を促すため、必ず勤務しなければいけないコアタイムを1時間短縮し、午後8時以降の残業を原則禁止する。午前7時から7時30分に社員食堂で朝食を無料で提供する。7月から9月までの3カ月間限定で実施する。これまでフレックスタイムの社員は、午前10時10分から午後3時25分までをコアタイムとしていたが、1時間短縮して午後2時25分までとする。その上で早めの出社と退社を呼びかける。ここまで大きな工場付属の社食を持つがゆえに為せる業(わざ)ですかね。社食を無料化して、早めに出勤することを促すそうです。私が独身だったら...7時に出勤し、7時30分まで朝食。これにより、朝食代が浮きます。新聞などを読み、8時から仕事を開始。コアタイムである午前10時10分から午後3時25分までは、もちろんのこと仕事を実施。仮に、一日の所定労働時間が8時間として、午後5時に退社(途中、1時間の休憩)。夕方は早々に家へ帰り、DVDを鑑賞したり、場合によってはサッカーの観戦に...。このような呑気なことを妄想してしまいました。