ネオキャリアの成長が、社会を良くすることにつながっていくために。あなたが今こうしているこの瞬間も、世界はとてつもない速さで動いています。その背後にあるのは、人の想いをつなぐビジネス。成長を続けているのが私たちネオキャリアです。社会の声に真摯に向き合い、社会に存在する課題の解決を通じて新たな価値を生み出し続ける。それが私たちのMissionです。Techをはじめとした最新テクノロジーによる国際競争力向上。今までにない企業の存在価値を発揮しはじめることができてきました。持って、やり遂げた先にしか見えない世界が、ここにはある。あなたはどんなアイデアで、その情熱で、時代を動かしていきますか?時代を動かすビジネスを、この先の未来を、ともに描こう。do新規事業である、人事向けプラットフォームサービス『jinjer』のサービス画面。空いた時間を活用して働きたい求職者と人手不足に悩む企業をマッチングさせるアプリ『wakumo』事業責任者の北浦。新卒・中途採用における採用戦略の企画・提案・コンサルティングはじめとした人材領域のサポートにより経営課題を解決しています。【Technology】Web広告や自社プラットフォームメディアを活用したサービスを提供。ラボ型のオフショア開発では、ドローンやVRなど先端テクノロジーも手がけています。少子高齢化への対応や、医療環境の充実、女性のキャリア構築などの喫緊の社会課題を抱えるヘルスケア領域の課題解消にチャレンジしています。【Global】アジアを中心に10ヶ国以上を展開。国外へ羽ばたく個人を応援。世界に挑む人や企業の成長に貢献しています。社会課題を解決する、価値あるビジネスを世界に展開するために、様々な新規事業を生み出しています。Tech領域においては、人事領域にAIが組み込まれた人事管理システム”jinjer”。人事領域のデータを横断的にマネジメントできるプラットフォームです。企業経営の支援が実現できます。一億総活躍社会の中で、私たち一人ひとりが、仕事を通じて自己実現をしていくために。一人ひとりに適した働き方・パフォーマンスの出し方を見出していくのがjinjerです。友人の結婚式に出席したい。旅行、サークルの合宿に参加したい。そんな時に、いつでもどこでも、給与を受け取ることができ、世界中の人の「柔軟な働き方」の実現をしています。member【採用×マーケティングで、会社を強くする。至弘(ガンちゃん)です。→あなたが見ているこのメディア『Wantedly』の運用を手伝ってもらいます。)』を運営しています。ダイレクトリクルーティング→「普通に生活していればネオキャリアに出会わなかった学生さん」に、文章で直接想いを伝え、出会いをつくる仕事です。「neooneを見て、ネオキャリアのことをもっと知ってみたいと思うようになりました。適切に発信をすることで、適切な人に適切な内容を届け、採用における「幸せなマッチング」を創り出すことを目標にしています!●こんな人に向いているかも。●おそらくこんな成長や楽しさがある・自分がメディアを大きくしていく当事者になれる・採用マーケティングの全体感の把握→具体的業務まで経験することができる・何より、いろんな人の人生に触れ、日々刺激と学びがある。その他、詳細の条件はお会いした際にお話しします!(メッセージでのご質問もお待ちしています)---●終わりに前例なき社会課題に挑み、「ビジネスで社会課題を解決する」という明確な方向性を持って、これまで事業を推し進めてきたネオキャリア。急成長の背景には、間違いなく「採用」があります。組織の大切にする考え方や文化に共感し、それでいて組織の古い常識を壊し、アップデートし続けるメンバーを仲間にしてきたからこそ、今のネオキャリアがあります。組織が大きくなり、「メガベンチャー」になった今、仲間集めの在り方、採用マーケティングの在り方も当然変わっていかなければいけません。採用は、会社の未来を創ると同時に、仲間の将来を担う、非常に重要な仕事です。採用マーケティング“会社を自分たちが変えていく”って、最高にワクワクする。members採用マーケティングで会社を強くする。