記載しているページです。株式会社ディスコの社員や元社員による株式会社ディスコの残業・休日出勤に関する情報を5件掲載しています。ついて開発職は残業は人によってバラツキあり。多いと70時間を超える。残業しろいうプレッシャーがあるわけではないが、業務量が多いと自然と残業は増える。会社としては、健康のため残業を減らす施策をいくつか打ち始めている。残業代は100%支給。休日出勤もゼロではない。ついて開発業務だと100時間におよぶ。それ以外の開発職であれば、30~60時間くらい。営業職は見なしで残業代がつかない。ついて休日出勤はほどんどない環境であった。ついて転職者向け、新卒向けの合同イベントは通常土曜に行われるため、時期によっては土曜日がほぼつぶれる。ついて残業にかんしては、その時々の人員の多い少ないによって、カバーするために、残業することもあった。昔は天井がなかったらしいが働き方改革で残業時間を40時間以内に抑える傾向へと変わった。休日は年間108日です。二か月に一回ほど、土曜日の通常出勤日があります。部署によって違うが、月に80時間が当たり前になっており、とても重労働。第二定時と呼ばれるものもあるので、社内では暗黙の了解となっている。本社と地方営業所では、何となくの時間の縛りが異なります。本社では、20時以降の退社が、当たり前です。残業代は全額出ますので満足でした。勤続時間に関しても残業があるにしろお金はもらえますのでそれほどのストレスにはなりませんでした。関しては業務量が多く、残業は多い。コーポレート部門では、基本的にほぼ残業はありません。キャリコネでは「開発職は残業は人によってバラツキあり。多いと70時間を超える。残業しろいうプレッシャーがあるわけではないが、業務量が多いと自然と残業は増える。会社としては、健康のため残業を減らす施策をいくつか打ち始めている。残業代は100%支給。休日出勤もゼロではない。やりがい、社風、ライバル企業の情報など労働環境・ワークライフバランスに関係した多岐多様な口コミを見ることができます。見ることができ、転職に役立つ情報が盛りだくさんです。基にした情報サイトです。具体的にカバーした年収情報と、働く環境やローカルルール、社員にしかわからない口コミや転職時の面接体験などから構成されています。幹部候補求人を中心とした年収200万円アップの求人も提供しております。企業の評判や口コミ情報を見ながら、求人応募を行うことができます。企業や仕事に関連した特集コンテンツも充実しており、企業の人事制度や公的データ算出による平均年収や様々な角度から働く人のキャリアをサポートする情報を提供しています。情報セキュリティサイトマップキャリコネへのご意見・ご要望をお待ちしております。※下記フォームには個人情報(個人名、住所、メールアドレスなど)のご入力はお控えください。※個別に返信はできませんので、ご了承ください。