休暇の取得を申請する時の理由。家事都合がとても便利だと感じる。休暇の取得を申請する時の理由。家事都合がとても便利だと感じる。休暇、特に有給休暇を取得する場合、取得理由をどうしようか迷うことが多いと思います。本来、休暇を取得するのは労働者の権利ですから、理由の如何に関わらず、堂々と休めばよいのでしょうが、日本では、なにかと取得しずらい雰囲気が多くありますので、少しでもよい理由づけをしたいと思うところでしょう。私も、与えられた有給休暇は、全て消化するように努めていますが、実際に休暇を取得する時期が繁忙期であったり、取得日が連続したりすると、周りの目が気になり、なかなか取得しずらい面があります。そんな時に、取得理由を何にするか迷うのですが、迷った時は「家事都合」を理由にするようにしています。それは、「私用」や「私事都合」では、自分個人の用事、あるいは、自分個人の事情によって休むニュアンスがあるので、「家事都合」とした方が、単なる個人のためじゃない趣があって、理由として理解されやすいと考えるからです。「家事都合」は広義に解釈すれば、家庭の事情を全て含むので、たいていの場合に使用することができて便利です。「家事」と勘違いしている人がまれにいるようで、こんな人がもし上司だとすると、ちょっと状況は違うかも知れません。「個人の都合ならまだしも、家庭の事情でなんか休むのか」などという感覚の持ち主もいるかも知れません。いずれにしても、「家事都合」は常識のある人であれば、比較的、快く理解してもらえる理由なのではないでしょうか。子育ての年代では、子供に関する様々な事情が発生するので、より理解されやすいことでしょう。なんかももそうですが、それこそレジャーや旅行も一種の家族の行事なので、含めても問題ないことでしょう。広い意味では、個人は家族に含まれるので、家事都合は私事都合の意味も含むことになります。従って、プライベートな用事や事情にも使うことができるでしょうし、極端な言い方をすれば、疲れ気味だから休みたい、気分転換を図りたい、などの利用にも使うことができます。休暇を堂々取得しよう!このように、「家事都合」はたいていの理由につかえる表現で、比較的受け入れやすい事由です。実際の休暇取得では、具体的な理由は何なのかについて問われることは、よほどのことが無い限り、まず無いでしょうから、この理由で十分です。休暇は、労働者の権利ですから、業務状況を配慮して取得すれば、本来なんら躊躇する必要はありません。取得して行きましょう。勤務している人は安易に転職すべきではない。考えてから行動に移すべき【関連記事】上司が来た。仕事で新体制にする時、担当を決める時には、まず「どうあるべきか」を考える。仕事を進める上で、その業務をどういう体制にするか、誰が担当するか、どの部署が受け持つか、を決めたりすることがあるかと思いますが、そんな時にど...記事を読む上司が来た。ウィンドウを閉じなきゃ!キーボードショートカットで即対応。パソコンと向かい合って仕事をしている人にとって、他の人にはパソコンの画面を見られたくない、覗かれたくないという人も多いと思います。業務とあま...記事を読むリーダとしての威厳、人徳、風格をそなえるために大事な3つのこと。職場で人の上に立って業務を引っ張って行くには、リーダシップや、管理能力といった要素は必要ですが、単なる能力や技量とは別次元に、人を引...記事を読む「悩む」と「困る」は似ていても違う。どちらであるかを判断すべき。「悩む」と「困る」は違います。仕事上で問題にぶつかることは多々ありますが、問題解決で出口が見えない時、先ずは、その問題について「悩ん...記事を読むビジネスの場で役立つ実践的なノウハウをまとめました。長年、会社員として働いてきたからこそ、実践で得たビジネス上のノウハウはいくつもあります。単なるノウハウ本などに書かれたものは...記事を読む全ての事象は因果による。職場の問題解決も因果関係を突き詰める中に解決。人間社会で起こるあらゆる現象は全て因果で結びついていて、必ず原因があって生じるものです。従って自然界の事象もそうですが、職場で発生す...記事を読む社内ルールを制定・改定する時に考慮すべき3つの大事なこと企業には様々なルールがあり、事業を推進する上で重要な役割を果たしています。ルールが定められてそれが守られることで、法律が遵守され、秩...記事を読む職場で孤立してしまう8つのタイプの特徴と孤立への対策。どこの職場においても、周りからどこか浮いてしまって、孤立してしまうような人はいるものです。して孤立してしまうのか、その理由を少な...記事を読む仕事の多くを一人で抱え込む。原因の大半は他の人に任せられないこと。自分ひとりが仕事を抱えて忙しく、やってもやっても終わらない、それでいて周りには余力のある人が結構いたりする、そんなケースってありますよね。...記事を読むできない管理者、ダメ課長、ダメ部長の特徴。どこの会社にも、「何でこんな人が管理職になって組織のトップに立っているのだろう?」と疑問を抱くような人、いわゆる飾りのような人、居ても居なく...記事を読むスポンサーリンクスポンサーリンクブログを始めて6カ月が経過し、ついに桜の咲く季節を迎えました。ワードの表でも表計算ができる。コメントの入力は終了しました。龍サッサ東京生まれで長野在住。理屈が通じない妻と理屈が分からない子供2人の4人家族。詳細プロフィールはこちら。最近の投稿スターウォーズ完結編を観た感想。鑑賞してモヤモヤが晴れた思い。何が違うのかなぜゴールの広いサッカーはゴールの狭いバスケより少得点なのか?人はなぜ、年齢を重ねるごとに時間の経過を速く感じるようになるのかカタカナの由来の漢字について分かりやすくまとめました目の高さは頭の中央であって上部ではない。休暇の取得を申請する時の理由。家事都合がとても便利だと感じる串家物語はブッフェが安いところがいい。