一人ひとりにクラウドとフォローアップコーチのハイブリッドコーチング!対象者一人ひとりにクラウド(AI)とフォローアップコーチ(プロコーチ)によるハイブリッドコーチングにより、お悩み解決に向けた支援をします。対象者一人ひとりにクラウド(AI)とフォローアップコーチ(プロコーチ)によるハイブリッドコーチングにより、お悩み解決に向けた支援をします。クラウドを通じてあらゆる方向からバックアップ!■「AIコーチマイコ」の目的スマホやパソコンを使ったクラウド環境により、AIコーチ・マイコとプロコーチの適切なマンツーマンのコーチング、知識の提供や褒め言葉のシャワーなどにより社員1人ひとりの日々の行動を支援します。マイコがサポート!】パーソナライズすることで個々の趣味・思考など対話の流れに応じて回答し、個人に合った意思疎通できる対話を行います!【プロコーチもサポート!】プロコーチが、毎週振り返りのタイミングでデータを元に、新入社員の気づきを促し、コーチングします。�AAIコーチやプロコーチがサポート�B毎日振り返ることにより、習慣化!�C結果、目標を達成!ライトな感覚で、面倒なく行動を記録。AIコーチが、ユーザーの振り返りに対して、コメントで支援します。Up245社93万人の業界No,1の受託実績。生産性向上を実現するための人事業務変革パートナーになります。スキルソフトは、革新的な技術により豊富なコンテンツを提供するラーニングやタレント・マネジメント分野のパイオニアです。サムトータル・システムズ株式会社(スキルソフト)給与・人事評価を見直したい方へ。総合研究所MSC(マネジメントサービスセンター)は、企業の人材戦略・育成をともに考えるパートナーとして、変化への挑戦を託せるリーダーの発見と育成を支援します。eラーニングを組み合わせた「ダイナミックラーニング」を通して、企業の変革をリードする人材の育成を支援します。株式会社ネットラーニング人材サービスのグローバルリーダー、アデコグループ。企業の皆さまの人材に関するさまざまな課題に、多くの経験とノウハウを活かしたトータルソリューションでお応えします。その支援をしています。株式会社ジェック社員が自らの成長を実感できる自己決定感のある目標を掲げ、経営者は給与UPと業績UPを実現できる。あしたのチームはそんな人事評価制度の構築、運用の定着やIT化を支援します。グローバル人材などの採用をサポートします。企業の人材の“採用”から“定着”までワンストップで支援します。特集/イベントHRプロ講座HR総研HRサミット掲載企業一覧ポイント交換キーワード。