日々トレンドを追い、更新していきます。土鍋の中に猫が入って寝ているという写真が話題になり“猫鍋”と名付けられマスコミがこぞって取り上げた。猫はああいう冷たくて収まる空間が好きだと言う。お隣韓国でも“猫鍋”が話題になっている。韓国語で「ナビタン」と呼ばれており、また「ミョタン」と呼ばれることもある。この韓国の“猫鍋”の実態は日本の可愛らしい物とは全くことなった。この“猫鍋”の実態は、猫を釜に入れて煮込んだものだそうで、一部地域では今でも食べられている。民間療法てきな漢方としても用いられるとか。猫は生きたまま沸騰した釜に放り込まれ調理される。猫を生きたまま入れる理由は、猫の悲痛な鳴き声を聞いたら、年の厄を防いでくれると信じられていた。大事なお客さんに振る舞うことがあり、その際は生後3ヶ月の猫を用いるようだ。今はほとんど食べられて居ないが、釜山でも先日も600匹の猫を茹でた男性が逮捕された。このように地方では未だに続く習慣なのである。この“猫鍋”は違法だとして韓国の動物愛護団体も批判を浴びせている。実はあのトンスルの中にも猫が入っていたのは有名な話。トンスルを売っていたおじさんも釜山なので、この近辺ではまだ途絶えていない文化なのかもしれない。上記の写真は釜山の南浦洞(ナンボドン)の路上で撮影されたもの。この中には猫が生きた状態で入っている。ナビタンという名前は、韓国人が猫に良く付ける名前や猫を呼びかける言葉の「ナビ」をそのまま料理名に使ったようだ。実際の猫は韓国語「コヤンイ」である。ちなみに「ナビ」は韓国語で蝶を指すので混同する人も多い。日本の可愛い“猫鍋”を想像していた人は非常に残念だが、これが事実なのである。「ナビタン(나비탕)」のWikipediaが見当たらないのは削除されたのか、まだ知っている人が少ないのか......。아십니까"(20130822)https://www.youtube.com/watch?v=TxoFnGl-TXI『ねこ鍋』(ねこなべ)とは、土鍋の中で身を丸くして眠る猫の様子を撮影した動画コンテンツ。猫は基本的に狭い場所を好むとされ、現象自体は特別なものではない。ねこ鍋の動画が投稿される以前にも空き箱などに収まる猫の映像が雑誌やネットなどに投稿されるケースがあった。土鍋への猫の入る匹数によって、1匹入るのを「並盛り」、2匹は「大盛り」、3匹は「特盛り」、4匹は「激盛り」(または「もり盛り」)と表現した。wikihttp://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%81%AD%E3%81%93%E9%8D%8B24:これは世界中に広めなきゃ25:あー、これはダメだわますます韓国人が嫌いになった35:犬も食ってるんだしそりゃ猫もな・・・そうしなきゃ生きてこれなかったんだろ怖い話だ63:猫まで食うのかよ本当に気持ち悪い民族だな72:生きたまま茹でるとか残虐過ぎるわ73:「悲痛な叫びをわざわざ上げさせてる」ってのが問題なのでは?食文化とはなんか違う気がするが・・・91:向こうの文化だから「昔はやってたみたいだけどね」とか言って流しとけばあぁそうなのとそれで終わる話だけどそんなの知らん!と言われて隠そう隠そうとしてるなら突っつくでしょ121:韓流だろ正々堂々と広めろよ127:>猫を生きたまま入れる理由は、猫の悲痛な鳴き声を聞いたら、年の厄を防いでくれると信じられていた。民族性出てますな128:海外って馬食べるのかな133:>>128欧米は食べないからよく批判されてるねアジアは知らん137:ほんとこいつらと一切関わりたくない155:韓国は嫌いだが食文化にとやかく言うのはどうなんだ日本人だって活け造り・踊り食いなんてやり方で食ってるだろ犬を食ったっていいじゃない猫を食ったっていいじゃないイルカも鯨もなんでもどんな方法ででも食えばいいのよ197:食べることはいいんだけどさ、出来るだけ苦しめながら調理する、ていう朝鮮魂は許せないわ234:別にナニ食おうが知ったこっちゃ無いんだけど、不味そうなんだよねまだ犬の方が食えるんじゃないかと思う252:別に猫に限らずペット殺されて黙ってる人は先ずいないだろう。20100121155723135-1024x819245:食いたきゃ食えよコソコソ隠しているから印象が悪い259:食文化であるのなら否定はしないしかし他に猫を食うのは中国くらいかあんまりうまくないんじゃないか猫って270:食ってるなら別にいいだろ。俺は食わないからお前も食うなはおかしい273:猫食べるのかよ。他に食べるものあるだろ。面接官の質問は意味不明。面接官の質問は意味不明。福岡の企業への就職を考える中国人留学生から「日本の企業は何を考えて採用しているのか分からない。学歴なのか、才能なのか、ルックスなのかよく分からないので努力のしようがない」と不満の声が聞こえてきている。5月になり、就職活動解禁から1カ月。会社説明会や一時面接を受けた留学生から「意味が分からない」との声が上がっている。会社説明会と一次面接を同日に開催する会社もあり、その場合、面接を希望する学生は、おのずと会社説明会を受けざるを得なくなる。「早く合否を決めてほしい」「会社の説明なんか意味がないから、面接だけにしてほしい」といった声も聞かれている。ある会社説明会では就職コンサルタントと称した人物が出てきて、組織について延々とヨイショしていたという。学生からは、「新人を採用したいのか」あるいは「学生相手に会社の広報活動をしたいだけなのか」意味が分からないとの声が上がった。「ジャン負けゲーム(ワンテンポ遅れて、相手の手に負けるジャンケン)」と題したゲームを隣の学生とさせる、という回りくどいを試験をする企業、飲み会で学生たちと酒を飲み、その場での所作などで適性を判断する企業・・・どれも留学生からは不思議に思われている。総合大学が多い日本は、学歴以外で「個人の実力を可視化できない」ところが問題点とされている。「TOEIC」「ITパスポート」「宅建」などの実用的な資格の有無ぐらいしか、学生の本当の力を判断できないので、小手先の面接対策が蔓延しているのも事実だ。ある中国人留学生は「母国では経営者との面接で、採用不採用が早く決まるので切り替えがスムーズにいく。企業側も、はっきり条件を聞いてくる。日本の就職システムは本当に理解できない」と辟易した表情で話している。http://www.data-max.co.jp/company_and_economy/2015/05/37208/0507_sn1/就職活動(しゅうしょくかつどう)は、職業に就くための活動の総称。略して、就活(しゅうかつ)とも呼ばれる。職に就いていないか、フリーターなど非正規雇用の者が、企業や官公庁などに正規雇用されるための活動を指す。通常、転職のためや、自営業を始めるための活動は含めない。就職活動は、大きく分けて、新卒時と既卒時とに分かれる。中学校~大学・大学院の卒業・修了見込者が行う。学校を卒業後、就業していない者が行う。これを就職浪人という。職歴のある転職希望者が対象の中途採用も含まれる。スマッチによりすぐ退職した人なども含まれる場合があり)を、第二新卒者と言う場合もある。雇用形態として、かつて(戦後~1980年代まで)ほどではないものの、新卒で入った勤め先に定年まで勤める「終身雇用制」が根強く、転職時にも職歴が重視されるので、新卒での就職活動および勤め先は、その後の人生に大きく影響する。多くの場合、就職するためには筆記、面接などからなる採用試験に合格する必要がある。そのため、受験対策や面接対策などのノウハウも生まれ、受験技術は高度化している。筆記試験そのような流れを受け、小手先の受験技術ではなく、コンピテンシーモデルなどによる人物評価によって採用しようという動きも盛んになってきている。企業と関わりの深い者を優先的に採用する縁故採用もある。wikihttp://ja.wikipedia.org/wiki/%e5%b0%b1%e8%81%b7%e6%b4%bb%e5%8b%957:国が違うんだから理解出来るわけないだろ2:そういう国に、無理して就職しなくてもいいんじゃね9:>>2日本人もわかってねーから気にすんなwwww229:>>9採用は人事部の自己演出に使われているからなわけわからん11:全くもってその通り面接なんてスキルと条件を確認するだけの場なのにな50:これは留学生の言う通り27:日本の学生でも意味不明だと思ってるんだから当然よ91:面接官ですら理解出来てないから大丈夫56:日本人も理解できてないからなこんな糞みたいなシステム滅びりゃいいのに14:頭の良い人はどんなものでも適応するんですよ26:そういうボンクラを振るい落とす為じゃないの207:このくだらない状況に順応できるかを見てるんだよ。194:日本企業の曖昧さに耐えれるかどうか、その耐性をみている4:嫌なら帰れよ日本的な風習に合わないだけだろ6:そういう中でも日本人学生は適応している以上、留学生も努力すれば良いだけだろう28:そもそも人事てのが会社内で浮き世離れした組織だからね。現場が欲しい人材なんて完全無視で、今年は東大生を何人いれたとかで評価してる。30分前に言われたり面接のプロじゃないし、面接官マニュアル的なものを読まされてるだけだからな98:何度も面接いくのはほんといやだったな。1,2回くらいは歓迎する雰囲気で、3回目くらいでいきなりネチネチ言われて落とされる。いう・・・w171:面接官を何回かやった俺でもわからんからな。見るからに入ってもらったら困る子だからNGを出したのに、役員面接でOKが出た時は頭が痛かったわ。仕事が出来なくて入ってすぐに辞めちゃったけどな。142:いい加減日本も使えないゴミ社員を自由にクビにする社会にしようそうすりゃこんなアホなことしなくてすむ150:日本は簡単に首に出来ないからな簡単に首をできるようになったら、採用も簡単になる172:でも中にはいい企業もあるよね。いうとこには入りたいなあと面接で思わせてくれる。173:面接官もつらいよな。入った奴がすぐ辞めたりしてさ。入れた部署の奴からは「なんでそういうの見抜けないんだ」と突き上げがあるけど、100人以上採用してたら、そういうのだって何人か出てくるよ。面接でそこまで見抜けるか、とは思えない。思えないが、もちろん、ある程度は見抜けないといけない。国際通貨基金(IMF)のデビッド・リプトン首席副総裁は4日、「韓国は社会的階層移動が難しく中産層が崩れている。再分配政策を通じ不平等を減らさなければならない」と提言した。主催で開かれたセミナーに発表者として参加した。IMF救済金融計画の実行を陣頭指揮した。経済官僚の間で“IMFの死神”と呼ばれた。リプトン副総裁は、「国家間の不平等は減っているが、国の内部の不平等はむしろ増加している。韓国も例外ではない」と話した。それとともに韓国の所得不平等を示す5つの特性を指摘した。彼は「1990年代75.4%だった韓国の中産層は2010年には67.5%に減った。所得の不平等水準を示すジニ係数も1990年の0.26から2010年0.31に上昇し相対的貧困率も高まった」と強調した。反対の場合は急速に成長するのを数年間見てきた。韓国も社会階層間の移動、中産層再建など、ますます悪化する不平等を防ぐために政府が公共社会支出を増やさなければならない」と指摘した。