我慢できなくなった時点で「気分が悪くなったので帰らせて下さい。マナー違反で申し訳ありません」と帰るのがベターかな。22:20:53補足お礼の文字数が足りなかったので、こちらで失礼致します。アドバイスはぜひ実行させていただきたいと思います。yahiro1972さんのご回答のおかげで、ずいぶん質問内容に書きもれていた気持ちが出てきました。反発しましたが、「そういう周囲の捉え方もある」と勉強にありました。ご回答ありがとうございました。05:46:34お礼1ですが、あの場で、あの流れで、あの話し方で「謙遜」とはとても思えません。大体、歓迎の席で「残念だった」、なんて、今までの就職活動の努力や、新環境での不安など、新人の心の不安定さをまったく意識しない、極めて失礼な発言だと思うのです。別に泣きたかったわけじゃありません。お酒を多少飲まされて、感情が高ぶっていたのと、今までの自分自身の努力を全否定された思いから涙が出てきてしまっただけです。2は、問題あるんです。同僚は同じ仕事量でも、まったく先輩の手を焼いていません。仕事の半分ほどを上司に変わっていただかないといけないほど、私の処理速度は遅く、全社員の帰宅時間に影響を与えてしまったこともあるんです。研修期間は同じぐらいにできたのに、本当に自分で自分に失望しています。私がやるべき仕事を肩代わりして、その上不平不満を聞こえるように周囲に愚痴っています。上司も、私が最低限の仕事ができず、忙しいときにあれこれ質問してくる、その上ろくに仕事のできない、反応も可愛くない私など、すでに信頼もなにもないと思いますが、私も信頼できませんし、頼りたくありません。何としても自分一人ですべての仕事を行いたい、そうして任された仕事に対して、任されたことに感謝したいんです。同僚はもう、そうやっているからなおさらです。仕事ができない私も私で、上司の反応もごもっともですが、それでも何か納得できません。3は、同僚は仕事もちゃんとこなしているし、上司達とのコミュニケーションもとれています。仕事の合間も、ちょっとしたやり取りで笑い声が聞こえるなど、仕事にも余裕があります。私は全然そんな笑う余裕もないですし、少しでも笑うと上司に睨まれます。定時に上がれる同僚は、先輩方と仲良く談笑しながら帰宅している姿を見かけたこともありました。定時に上がれない私は、いつも一人で、一緒に帰る機会があっても、仕事のできなさが辛くて、一緒に帰る勇気がありません。こんな私とできる同僚と、どうやって私が楽しめ、同僚が楽しめないというのでしょうか。私が子どもで、同僚が大人なのは分かっています。一人浮くのは目に見えています。(0)通報するANo.3blazin祝う側の立場も立てて、少しだけ顔を出して、後で早退したら?体調が悪いとか、予定があるとか。無理強いはしないでしょ?どうしても嫌ならそれをちゃんと正直に伝えるとかね。20:24:03補足こちらの方の回答に補足、というより質問に関する補足となるのですが、今朝まで回答を複数の方からいただき、参加意向を上司に伝えることにしました。意向を伝えることは決めたのですが、もしこんな子供の私に何かアドバイスがありましたら、ぜひご回答してやってください。皆様のご回答お待ちしております。05:48:39お礼そうですよね。こんな奴のために歓迎会なんて、とは思いますが、会社の親睦会という意味でも、また会の幹事をされている先輩方のためにも、どんな引け目があれ、会を催してくださったことに感謝しなくてはですよね。そのためにも、せめて最初のうちぐらいは参加しなくてはならないと感じ始めました。正直に話したら、述べている間に絶対泣けてしまうでしょうし、こんな理由じゃむしろ、逆に絶対参加させられそうです。そのせいで業務に支障をきたしたら元も子もないので、いっそ参加できる旨を伝えた方が楽です。ご回答ありがとうございました。19:48:58お礼>会社の付き合いは社会人に必要で自分を伸ばせる場でもありますこうできるのが一番なのですが、まったくもって自信がありません。「拠所ない」っていう断り方は、婉曲的に「理由を述べることができない、あるいは直に言うべきではないことに使う」と本で読んだので使ってみたのですが、役に立ちませんでした。本当に死にそうな方にはあまり効果がないように思います。ご回答にだめ出しみたいで、申し訳ありません。ご回答ありがとうございました。会社の飲み会に行きたくありません。理由としましては、週の中日に開催されるということ。営業事務をしていますが、ある部署に関心があり、部署異動したいと考えるようになりました。今週末、職場の方々が私の歓迎会を開いてくれる事になりました。私は9月入社の新入社員・男です。今春、新入社員になります。女子の多い職場になりそうです。今年4月に入社した新入社員(女)です。就職して2年目に入りました。友人の会社では、女性社員が上司や偉い立場の男性にお酌して回るそうです。Reserved.掲載情報の著作権は提供元企業等に帰属します。