今日は面談に必須のWoopnoについて解説してきます。このWoopの法則を理解実施することでより面談がやりやすくなると思いますので最後までご覧くださいWoopを提唱した人または成り立ちそもそもこのWoopの法則を提唱したのはガブリエル・エッティンゲンという心理学者です。このガブリエル・エッティンゲンは当時多くの方が提唱していたポジティブシンキングに疑問をもち、果たしてポジティブシンキングだけで結果がどれくらいできているのか?またそれに変わる法則があるのではないかと検証された心理学者です。その検証結果の末に生まれて法則はこのWoopの法則になるのですではこのWoopの法則はどのような意味なのでしょうか?Woopの意味Woopとはガブリエル・エッティンゲンが作った造語です。wish(願望),outcome(得たい結果),obstacle(障害),plan(計画)の頭文字4つをとった造語になります。実際にwoopの法則はどのような法則なのかを解説していきます。先ほど述べましたようにこのwoopの法則はポジティブシンキングを検証しているうちに見つかった法則です手順はシンプルです1願望があり2得たい結果を具体化し3それをする際に感じている障害を確認し4その障害を前提にプランを立てるという4つの手順で行うことが目標達成に効果的だという考え方です様々な目標達成の手法があります。「ではまず必要な時間が取れるように計画してみよう」・・・計画イメージでいうとこんな感じです。相手の願望を引き出します、その後より具体的な明確な結果を確認します。その後にそれに対する今現在の障害を確認します。ここでは「時間」という障害があります。途中で終わりましたが、「時間」について計画に入れ込んでいくという感じです。今回の場合は時間が見つかればそれで計画を立てますし、もし時間がみつかなければ見つかるまで時間作りをしていく方がベターです。結局このWoopの法則では、障害が肝になると私は考えています。私たちは何かを成し遂げようとすればするほど、障害が何かしら発生します。私個人的な見解では障害が発生しない目標など目標ではなくただの作業です。作業というのはそんなに難しく感じないからこそ作業なわけですので、逆説的に言えば、目標を作業レベルまで落とし込めれば目標達成は容易になるという考え方のです。それがWoopの法則となるのです。Woopの法則のまとめwoopの法則はボジティブシンキングを考察するところから発生した目標達成の法則の1つ願望・得たい結果・障害・計画の頭文字をとって作られた造語である個人的な見解で言えば、この4つの中で一番大切なところは「障害」です障害は突発的なこともあり、なかなか全てを見通すことはできません。この障害を予想できるもしくは正確に予見できる場合は多くの人が目標達成できると思います。私も面談の最後に「障害はありますか?」とよく聞いていますが、ここでよく考えて欲しいのです。面談を部下の立場で考えてみた面談ツイートシェアはてブ送るPocketfeedlyトップページへHSP(ハイリー・センシティブ・パーソン)とは?意味や内容を解説しますRECOMMENDこちらの記事も人気です。26歳から事業を起こし累計で30億円以上売り上げた実績を持っている。2010年よりコーチングやカウンセリングを主体とした人材育成を各種企業団体で行っている。今日は発達課題の提唱者であるハヴィガースト先生のご紹介です。今日はバンデューラが提唱した「自己効力感」についての解説になります。今日はブロフェンブレナー先生の解説をしていきます。