グループ・コンプライアンス‐日本郵政ページの先頭ですページ内移動用のリンクですヘッダーメニューへ移動しますサイト内共通メニューへ移動します本文へ移動しますカテゴリ共通メニューへ移動します当社のWebサイトは、スタイルシートを使用しております。お客さまが使用されているブラウザは、スタイルシート非対応のブラウザか、スタイルシートの設定が有効になっていない可能性があります。そのため、表示結果が異なっておりますが、情報そのものは問題なくご利用いただけます。日本郵政グループ女子陸上部ヘッダーメニューはここまでです現在位置:日本郵政ホーム企業情報グループ・コンプライアンス等グループ・コンプライアンスここから本文ですグループ・コンプライアンス日本郵政グループは、コンプライアンスが経営の最重要課題のひとつであると認識しており、コンプライアンスを徹底します。設置し、調査専門職を配置するなど、その根絶に取り組みました。ついては、最重要課題のひとつとして取り組みを一層推進・管理してまいります。グループ各社は、事業の公共的特性に配慮した実効性のあるコンプライアンス態勢の整備に努めています。グループのコンプライアンス態勢コンプライアンスについては、グループ共通の態勢として各社ともコンプライアンス部門が一元的に管理することとしています。行うコンプライアンス統括部署を設けています。グループ全体については、日本郵政(株)がグループ協定等に基づき、コンプライアンス態勢の整備を支援することにより、グループ全体としてコンプライアンス機能の維持・向上を図っています。日本郵政グループ各社は以下のとおりコンプライアンス態勢を構築するとともに、コンプライアンス推進の取り組みを実践することにより、コンプライアンス態勢が有効に機能する仕組みをとっています。コンプライアンスの推進に責任を持つ「コンプライアンス責任者」を配置することにより、コンプライアンス・ラインを整備しています。調査・解明を行い、再発防止策を推進します。ウ内部通報制度の浸透グループ各社においては、社員などを対象として、内部通報窓口を各社のコンプライアンス統括部署及び社外の弁護士事務所に設け、コンプライアンス違反の発生およびその拡大の未然防止、ならびに早期解決を図るための態勢を整備しています。コンプライアンスの推進アコンプライアンス・プログラムの策定グループ各社においては、毎年度、コンプライアンス推進の具体的な実践計画である「コンプライアンス・プログラム」を策定し、その取り組み状況を定期的に確認しています。イコンプライアンス項目の取り組みグループ各社においては、重点的にコンプライアンスの推進を行うものとしてコンプライアンス項目を定め、コンプライアンス項目ごとに責任を持ってその推進を行う責任部署を定めたうえで、取り組むこととしています。コンプライアンス統括部署は責任部署のコンプライアンス推進を統括し、コンプライアンスに関して会社全体の一元的推進管理を行います。ウコンプライアンス・マニュアルなどの作成、配布グループ各社においては、コンプライアンスを実現するための具体的な手引書として、コンプライアンス態勢やコンプライアンス項目などを解説した「コンプライアンス・マニュアル」、及びマニュアルの要点を解説した「コンプライアンス・ハンドブック」を作成・配布し、研修に活用するなどしてコンプライアンス意識の向上に取り組んでいます。エコンプライアンス研修の実施グループ各社においては、法令などの理解促進とコンプライアンス意識の向上のため、各種研修を実施しています。入札方式を教えてください。入札のやり方を教えてください。落札後、物品はどこに納入すればいいですか。holdingsフッターメニューはここまでですページの終わりです。