»自分の思い通りにはならないアクシア社長のオフィシャルブログ自分の思い通りにはならない早いもので今年もあと2ヶ月。平成最後の秋も終わろうとしています。秋の日はつるべ落とし。日が暮れるとあっという間に暗くなってしまいます。夕暮れを楽しみたいのに、思う通りにはいきません。自分の思い通りにならないのは他人も同じ。自分のことさえ、なかなか思う通りにはならないのに、ましてや他の人格を自分の思い通りにしようなんて!と、冷静に考えると当たり前のことなのですが、部下育成で悩んでいるマネジャーの多くは、部下が自分の思う通りに動かそうとしていることが多いのです。簡単に自分の思い通りにはなりません。部下が何をしたいのか、どうしたいのか、どんなことにつまずいているのか、何を求めているのかをしっかりと見極めること。部下が嬉しいのはどういう時か、進んで体を動かし、頭を使うのはどんな時なのか。それをきちんと見極めることが先決です。いうもののそんなに簡単なことではありません。部下も自分がやりたいことや本当に求めていることがわかっていないことが多いですからね。そんな時はどうしたらいいのでしょうか?一緒に探すのです。これ、少し時間をかければできます。結果的にマネジャーが思う通りに動くようになりますよ。自分の思う通り=部下の成長であるはずですから。定期的に読みたくなる村上春樹。早く次の長編出ないかなあと待ちきれずに、今回は紀行文集。ボストン、アイスランドに始まって、(途中飛ばして)フィンランド、ラオス、最後に熊本。村上春樹が過ごした街、訪れた街をいくつも文章で紹介しています。あー、これがあの小説の元になっているのか。いう場所での生活が文章のネタになっているのかなと考えながら、その情景を想像しながら読めるのでとても楽しい。フィンランド編では、「色彩を持たない多崎つくると・・」はこの旅がベースになっているんだなあと思いながら読んでいたら、最後の追記で、「小説は想像で書いて、その後でフィンランドに取材に」の記載が。うーん、なんだかうまく嵌められました。代役をこなす信用社会さあ会社だ!経費増加目標!サンタを信じる無駄な動き本番の面白さルールを守る見えているものが違う強くなる。要望は高く流れに飲み込まれないできるからやるんじゃない。本当にがんじがらめ?なんだかんだ言ってみる動くこと。自由に意見が言えること世の中は変化していく。怒ること叱ること続けることの強さ流れをつかむ反対の理由は?組織の力を強くするために継続は力なり。未来につなげる答えのない時代と言うけれど今年の新人は回り道がいいんじゃない善意の支援が判断する力をなくす人は自分が見ている​ことでしか判断できな​い大きな力を使う素直に話を聞く。