2019年4月24日2018年5月に群馬県の老人介護施設で入所者が女性介護職員の左胸をハサミで刺した、という事件が発生しました。このような事件が起きてしまったのでしょうか。今回は「入所者であろうと誰であろうと犯罪行為は許されるものではない」ということについて記事を書きたいと思います。老人介護施設で女性職員(23)が入所者の男(87)にはさみで左胸を刺された。群馬県警によると、女性は搬送時、意識があったが、詳しい容体は不明。県警は殺人未遂容疑で男を現行犯逮捕した。県警によると、男は認知症を患っているとみられる。男がはさみを持っているのを女性職員が注意したところ、突然刺されたという。今まで何度も「介護事件」のニュースがありましたが、その多くは「加害者が介護職員で被害者が入所者」という構図でした。その構図の事件でさえまだまだ氷山の一角と言えます。今回の介護事件は「加害者が入所者で被害者が介護職員」という構図になります。この構図のニュースが流れるのは珍しいことです。その理由は、介護職員が被害者になることが少ないからではありません。介護職員が被害に遭ったという事件は表面化されない入所者の権利擁護しか考えてこなかったので介護職員が被害に遭うことは普通のこと加害者が認知症者なので犯罪という扱いになりにくくニュースにもしにくいそもそも事業所内で犯罪ではなく労災事故で片づけてしまうという理由になります。実際の介護現場では「大なり小なりこういった入所者からの犯罪行為は日常的に行われているのが実情」ということが言えます。今回の事件の構図が珍しいのではなく「やっと陽の目を見た氷山の一角」なのです。入所者からの犯罪行為を許さない環境作り介護業界では、あまりにも入所者や利用者への権利擁護の意識が強すぎて、利用者が起こした犯罪行為は「隠蔽されたり事故扱いで終わる」ことが常態化しています。介護職員にとっては「治外法権のカオスな世界」が存在しているのです。責任能力がない介護職員の声掛けの仕方や対応方法が悪かったに違いない暴力行為をするのにも理由があるはずだという風潮で無かったものにされてしまうのです。刑法や法律の要件に照らし合わせて「責任能力なし」という判断がされてしまうのは現状ではどうしようもないことですが、大切なのは「犯罪行為が発生しない環境作りができていたか」という原因となる部分です。「認知症者に責任能力なし」という結論が出るのなら「入所者の犯罪行為を許すのではなく、入所者の犯罪行為を発生させない環境づくりが必要だった」と言えます。介護職員個々では対応が困難なので、事業所全体で考えていく必要があります。大前提は「犯罪行為は許さない」という視点が大切なのです。事件の原因と問題点を考えていきたいと思います。「対応次第で入所者の心境も改善するはず」などという分析をする人もいますが、本当にそうなら「介護職員の専門性は神がかっている」と言えます。言わんとしていることもわかりますし、資質の向上や知識や経験を積むことは大切です。「介護職員はエスパーかメンタリストか教祖か神」ということになります。すれば、介護職員は相当なギャランティを頂かねばならない「超ウルトラスーパースター」です。ハリウッドスターの比ではありません。エスパーか神なのですから。蓋を開けてみれば「あぁ...今月は手取り20万円無いな...」という悲しい給料日を迎えているのが現状です。いった類の事件に関して「介護職員の対応の責任にしてしまうのはお門違い」なのです。今回の事件の問題点は「今までも職員や他入所者に暴力を振るっていた入所者に野放しにしていた」という1点に尽きるかと思います。事件を無くしていくために今回のような入所者や利用者からの犯罪行為を無くしていくためには、どうしていけばいいのでしょうか。常務理事が「男は4月に入所したが、これまでも職員や他の入所者に暴力を振るったことがあった」と語っていることから、今回の暴力や傷害や殺人未遂行為が初めてではないことがわかります。そもそも考えられる対応で何ができるかと言えば1向精神薬などの薬物療法2隔離対応や身体拘束3退所や転院(転施設)の3つになろうかと思います。残念ながら現在の福祉業界では上記3つの対応方法は「あまり良くない対応」とされています。1向精神薬などの薬物療法のマイナスイメージ向精神薬などの薬物療法は「入所者を薬漬け」にするようなイメージを持たれるリスクがあります。過剰投与になれば医療費の無駄遣いになりますし、身体に負担が掛かり健康被害が出たり「虐待」とも捉えられる可能性があります。副作用が強い薬も多く、調整の難しさがマイナスイメージを強くさせています。2隔離対応や身体拘束のマイナスイメージ介護業界では出来るだけ「身体拘束を行わない」という方針があります。一定の要件を満たせば身体拘束をすることが可能ですが、常に様々な記録を求められ、身体拘束をやめることを検討していく必要があります。身体拘束をすることで業務が増え、しかも「良くないことをやっている」という風潮がマイナスイメージを強くさせています。3退所や転院(転施設)のマイナスイメージ介護保険法に「介護事業所は正当な理由なく介護サービスの利用を拒否できない」という規定があります。その根本は「どんな利用者でも受け入れるのが福祉の精神」という風潮があり、受け入れ拒否をする対応にマイナスイメージがあります。暴力や犯罪行為は「正当な拒否理由」になりますが、「受け入れを拒否した事業所」「入所者を見捨てた事業所」という世間体やレッテルを貼られてしまうことをおそれ、実際にやりづらいのが実情です。「良くない対応」「マイナスイメージ」があれば事業所側もやりづらいのが現実でしょう。「事件が発生してもいいのか、よくないのか」ということに言及して考えていけば自ずと答えは出るかと思います。それを「実行に移せるか移せないか」が重要です。最後に今回は「介護職員が入所者にハサミで胸を刺された事件」について記事を書きました。多くの事業所で行われているのが実情ではないでしょうか。介護職員を「ハイリスクローリターン」な仕事にしてしまっているのは、業界や事業所そのものなのです。いつまで経っても人材確保などできないことでしょう。入所者に刃物で突然刺され命を落とすかもしれないリスキーな仕事でありながら、もしそうなっても「介護職員の対応が悪いからだ」とこき下ろされ、手取り20万円をもらうために毎日汗水垂らして過酷な業務を繰り返す仕事です。環境や待遇が改善されない限り「そんなやりがいだらけの職業です。皆さまも介護職員になって一緒に働いて下さい」とは口が裂けても言えないような仕事です。権利擁護が必要なのは介護職員なのです。最後まで読んで頂きありがとうございました!追伸:記事に書いて欲しい内容や情報がありましたら、お気軽にコメントやTwitterなどでお知らせ下さい。コメントは「ブログ運営者がチェックし承認した上で表示される設定」になっています。書き込み後、すぐには反映されませんが、その旨ご了承下さい。ブログランキングに参加しています。(短期集中講座)などの講座を「働きながら」「無料」で受講することができるのが「キャリアアップ応援制度」です。1LINEおすすめ記事5選1介護職員の「新人いじめ」の実態とその対処法どの業界にも、大なり小なり「新人いじめ」「新人いびり」が存在するかとは思いますが、介護業界は特にそういった「新人へのつらい仕打ち」が深刻化しています。介護現場で発生する事故(アクシデントやインシデント)の多くが「転倒や転落」です。以前、自分の職業を聞かれた時に「介護士です」と言いたくない理由について記事を書きました。介護業界で働く多くの人は「介護保険制度下の事業所」だと思います。介護現場での虐待や介護事件が続発しています。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。コメント名前メールアドレスサイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。上に表示された文字を入力してください。「パン切り包丁を持った利用者と揉み合いになり怪我をさせる」傷害?正当防衛?岐阜県高山市内の介護施設で、利用者の顔を殴るなどして怪我を負わせたとして傷害の罪に問われた34歳の男性介護士の初公判が、2019年1月17日に高山簡易裁判所でありました。介護現場での珍しいニュースが流れてきました。されていた」京都府の特養で介護職員の女が入所者を死亡させる(2)以前、「京都府の特養で介護職員の女が91歳の入所者を死亡させる」という介護事件があったのは記憶に新しいかと思います。当ブログでもこの事件について考察をしました。ドーナツを喉に詰め死亡、おやつを提供した准看護師が罪に問われた事件2013年12月に長野県の特別養護老人ホーム(以下、特養)で、准看護師が提供したおやつのドーナツを入所者が喉に詰め、その1か月後に死亡したという事故がありました。...「女性介護職員の首を絞めて入所者が逮捕された事件」で「加害者擁護」と「被害者非難」に物申す以前書いた記事で、愛知県あま市のグループホームでの事件について触れました。ブロガーの「介護職員A(@kaigosyokuinA)」です。とある介護事業所で介護職員として働いています。2025年問題に触れながら、実際のリアルな介護現場の実情をひとりごとのように書き綴っていきたいと思います。ランキングブログランキングに参加しています。今まで何度か発信してきていますが、給料(収入)は年収で考えることが重要です。求人にありがちな謳い文句として「やりがいのある仕事です!」という内容のものを多く見掛けます。多くの介護現場では人員不足です。今日(2020年2月14日)にまた新たな介護事件の報道がありました。...2020/02/12介護職員は高齢者が大好きでなければ勤まらないのか介護職員に必要な資質は様々ありますが、よく勘違いされがちなのが「介護職員は高齢者が大好きでなければ勤まらない」という内容です。