|2019年度の国家公務員給与を6年連続で引き上げるよう国会と内閣に求めた人事院勧告に対し、「財政難で増税するのに、公務員の給与が上がるのは許せない」という批判の声がネット上に集まっている。財政難でも公務員の給与は上がり続けるのだろうか。ID:CAP_USER2019年度の国家公務員給与を6年連続で引き上げるよう国会と内閣に求めた人事院勧告に対し、「財政難で増税するのに、公務員の給与が上がるのは許せない」という批判の声がネット上に集まっている。財政難でも公務員の給与は上がり続けるのだろうか。人事院は7日、19年度の国家公務員の月給を平均0.09%、ボーナス(期末・勤勉手当)を平均0.05カ月それぞれ引き上げるよう勧告した。政府が勧告通りに引き上げれば、国家公務員(行政職)の平均年収は2万7000円増の680万円(平均43.4歳)となり、国が負担する人件費は約350億円増える見通し。人事院職員の給与も増える。ID:sKcsxuKp庶民増税を先行させている癖にこうだから批判されるんだよ。ID:hnBw3J3w逆に考えるんだ。ID:Lsk+saUZ公務員給与のための増税だろ、何のための増税だと思ってるのさ。17:58現役の収入は増やす方向なんだから問題なかろう。『上級国民は減税で甘やかす。18:39一般企業に倣ってと言うけれど大企業でも多額の赤字出してる企業なら、まず支出抑える努力するしボーナスカットして給与下げて余計な仕事減らして部署減らして人員削減するのでは...って毎度思う。18:56国家公務員はいいんじゃないか。田舎の地方公務員は高すぎで...(おや誰かが来たみたいだ...。20:26※2369962その調査対象にしている企業に中小企業をあえて入れず、上場している大企業だけに絞ってるから叩かれるんだよ。日本の人口の9割は中小企業勤務なのにな。22:11単に大企業の平均給与に連動してるだけだろ?もともと大企業に行けるだけの能力がある人材なんだから。中小零細勤めでリストラや倒産におびえるような人間と同列に考えたらあかんわ。増税の有り無しに関係なく、上がるときは上がるってだけだ。22:16※2369976給与水準が中小レベルの人間が、公務員やるってのは不安がないかね?簡単に不正働いたり、あっさり買収されそうなんだが?給料安いのを言い訳にして。23:08限られた予算を最大限の効果を生み出すように執行することが仕事だろ。できないならばやめちまえ。ボーナス?企業になぞらえるなら大赤字のくせに、何を抜かしてんだ?朝鮮のストかよ。01:18公務員は給料アップでいいよ。生保窓口とか、児相、とか給料上げてしっかり責任感持って対応してほしい。そのかわり政治家は減俸でいいとおもうよ。13:04財務省とその傘下の官庁だけ除外しよう。他は上げて少しでも金使わせろ。内容、未成年に不適切なコメントなどはお控えください。コメントスパム対策のため、きつめに禁止ワードを設定しております。|政経chについて管理人:どぉりゃ主に政治・経済ニュースの2chまとめをしています。記事を読んで下さる皆様、コメント下さる皆様本当にありがとうございます。勉強させていただいてます。コメントはまとめて読ませてもらっています。【このブログについて】コメント気軽に残していってね。News-制作のしおりー`)<淡々と更新し続けるぞ雑記。