»)----------------------プログラム14時~ご挨拶14時10分~50分で押さえる人事・労務の見直しポイント-将来リスクを回避するためにいますぐ手を打つべきこと-厳しい経済環境の中、労使トラブルは右肩上がりで推移し、さらに昨年の労基署調査件数は前年対比でほぼ倍増、過去5年間で最高を記録しています。人事制度や就業規則などのルールは整っているはずなのに、トラブルが絶えない。実はいまある人事・労務諸制度の見直しを意識している企業が多いのが実態です。労務のポイントを整理していきます。強化、メンタルヘルス問題など企業を取り巻く労働環境は急速に変化が見られます。ためには、スピーディーかつ、正確な勤務管理が必要となっております。ワークフロー勤怠管理オプション」を中心に人事労務情報活用についてご紹介いたします。Application支払調書マイナンバーシステム」の提供を開始した。システムを構築FsolとEMCジャパン、コンテンツ管理製品「Documentum」などのSaaS提供で提携クラウドの価値は開発者が生み出す--MS、Tech・Daysで日本の開発者にAzureへの支持を求める株式会社富士通システムズ・イースト株式会社富士通システムズ・イーストの記事一覧へ【企業の皆様へ】企業情報を掲載・登録するには?御社の企業情報・プレスリリース・イベント情報・製品情報などを登録するには、企業情報センターサービスへのお申し込みをいただく必要がございます。詳しくは以下のページをご覧ください。Japanは、CIOとITマネージャーを対象に、ビジネス課題の解決とITを活用した新たな価値創造を支援します。ついて運営会社サイトマップ当サイトは最新ブラウザでの閲覧を推奨します。permission.このサイトでは、利用状況の把握や広告配信などのために、Cookieなどを使用してアクセスデータを取得・利用しています。これ以降ページを遷移した場合、Cookieなどの設定や使用に同意したことになります。Cookieなどの設定や使用の詳細、オプトアウトについては詳細をご覧ください。