今年はこれでいく!これでいいよね!......大丈夫、誰も気にしていない。実情にあわせて変えていく柔軟さ親のライフスタイルは多様化し、子どもが幼稚園でも不定期の仕事をしている人は増えている。下の子がいる人、妊娠中の人も多い。仕事があるから、下の子がいるから......という理由で役員や係を免除していたら、やれる人の方が少ない。余剰時間が少ない人がこなせない業務量は、もう、幼稚園PTAの仕事として実情にあっていないと思っていいだろう。「出来る人」がやるのではなく、逆。「誰でもできる」内容と量にPTAの仕事の方を簡素化していく必要がある。無くしていい業務もたくさんあるはずだ。誰かが言い出さなければ、変わらない。大きな改革はできなくても、いくつかの工夫で少しPTA仕事が快適になるかもしれない。役目が終わる人も、来年度やる人も、ささやかなことから、ちょっと意識してみてはどうだろうか。卒園まであと一息、年が明けてもアルバムなど卒園関連の仕事が待っている。「がんばりすぎず」「適度に」こなすとしよう!狩野さやかウェブデザイナー、イラストレーター。企業や個人のサイト制作を幅広く手がける。子育てがきっかけで、子どもの発達や技能の獲得について強い興味を持ち、活動の場を広げつつある。2006年生まれの息子と夫の3人家族で東京に暮らす。リトミック研究センター認定指導者。――勉強会「子どもたちの健やかな未来を守る包括的性教育」レポート小1息子、学校行きたくないってよ。――「あなたの子なんだから」をかみしめる「安心して笑っていられる場所があれば、子どもの肯定感は育つ。学研の編集者を経てネット業界に。育児、教育分野を中心にネットメディアで10数年にわたり活動中。藤原千秋おもに住宅、家事まわりを専門とするライター・アドバイザー。2001年よりAllAboutガイド。