当社では、コンプライアンスと自己責任に基づいた企業活動を行うことを自らの社会的責任と考え、コンプライアンス体制の拠り所となる基本的精神として「イージーエス企業行動憲章」として以下のものを制定しております。当社は、イージーエス企業行動憲章の精神に則り、コンプライアンスを重視する経営を効果的に実現するため、2004年1月21日に以下のようなコンプライアンス制度および組織を設置いたしました。管理・監督下で当社の事業活動に従事する人員が、法令および企業倫理を遵守し、コンプライアンス経営を推進するために守るべき諸ルールを定めています。コンプライアンス委員会の設置コンプライアンス重視の経営の確実な実践を監督・支援する組織としてコンプライアンス委員会を設置し、コンプラインスに関する調査、監督権限を与えています。スピークアップ制度の創設コンプライアンスの違反やその恐れがあり、何らかの理由により上司への通常の報告ルートでは迅速な問題の解決が図れない場合や、その恐れがある場合のために、通報制度(スピークアップ制度)を設置しています。される際には、宛先に「株式会社イージーエススピークアップ窓口」と明記願います。※右のアイコンをクリックすると、書き込みできる通報フォームのワードファイルがダウンロードされます。マネジメントシステム国際規格に則った活動を続けております。