暖かくなってきました。コートももうすぐいらなくなりそうです。4月1日付による法改正は、パートタイム労働法ですね。雇用における管理窓口の設置義務と雇用契約書への記載義務が大きいと思います。弊所クライアント様は医業が多いので、当然にパートさんがたくさんいます。窓口設置を院長先生にお願いしてますが、そのほとんどは、院長先生が窓口です。今とあまり変わらないのですが、法律ですので、明記しないとなりません。意味有るのでしょうか。その他にはマイナンバー制への対応が大きいですね。このあたりはクライアント様へは個別にご説明させていただいております。内閣官房による紹介HPです。http://www.cas.go.jp/jp/seisaku/bangoseido/しかし、準備大変です。ブログ休んでましたが、再開です。お手頃な情報を公開したいと思っております。|最新記事よくある話ですが。(08/19)やはり更新が8月でした。(4)最新コメント:本年もありがとうございまいました。(01/05)さくら:本年もありがとうございまいました。