≪早く、早く、早く行動しましょう≫-2020.1.29No.1097≪Z世代の時代を生きる。JSTNo.484【倫理感が経営を伸ばす】-2007.11.21会社を存続させたいなら、経営の中心に倫理感を置くことをお勧めします。倫理は道徳であり、モラルであり、約束であり、人の道です。人として当たり前のことを当たり前に実践することが最も大事なことなのです。同じコストダウンを図るにしても、うそやごまかしではなく、血と汗と涙の結晶として行われるべきものなのです。倫理では伝わりにくいとお感じの方は「真善美」をお勧めします。ギリシャの哲学者プラトンの言葉といわれていますが定かではありません。真・善・美は究極の理想像ともいえますが、少しでも近付きたいテーマです。善:良いこと美:美しい、完全なることこれらの逆の言葉を見れば、もっとイメージしやすいかも知れません。対極は「偽・悪・醜」と言えます。企業を存続発展させたいのであれば、倫理や真・善・美を経営の根幹におきましょう。ところが現実には、企業の不祥事が後を絶ちません。事件や不祥事がマスコミで報道されるたびに、企業倫理だとかコンプライアンス(法令順守)だとかCSR(企業の社会的責任)という言葉が声高に叫ばれるのですが、「のど元過ぎれば熱さ忘れる」ということわざと同じで、また元通りになってしまうのでしょうか、一向に減る気配がありません。結局、実際に事故を起こして社会的指弾をあびなければわからないのでしょうか。それではあまりにも情けないし、成長がない。一体、何がそうさせるのでしょう。「今まで問題になったことがないから」といった安易な気持ちで、現場は罪悪感を感じることなく業績に貢献するためにがんばっていると思います。これをトップが知らないのは、業務監査ができているかどうか、今はやりの言葉でいえば「内部統制の不整備」と言えます。トップが指示しているのなら、組織ぐるみの犯罪と言えます。消費期限を偽装した会社はそれほど、罪悪感はないかも知れません。意図的に「うそ」をついて商品を販売した以上、これは詐欺罪と同じです。食品関連であれば、これにより命を落とす人が出てくれば、それは殺人罪となります。軽い気持ちで産地や消費期限を偽装して販売することは会社の寿命を縮めるだけでなく社会的に抹殺される危険性を知りましょう。次に示す事例は、最近発生した企業の不祥事で、マスコミ報道されたものです。上場企業もあれば中小企業もあり、さまざまですが、いずれにせよ、これらの企業がたどった運命は決して幸福なものでなかったことは確かです。経営者は経営責任を取って辞任や引退に追い込まれ、ほとぼりが冷めるまで表舞台には戻ってこれません。上場企業であれば、カンバックは不可能です。再度いいますが、会社を未来永劫発展させたければ、倫理や真・善・美の価値観を経営の根幹に置きましょう。そのような観点で、次の偽・悪・醜な事例をご覧ください。templates!。