NGチューブは経管栄養投与以外にも排液・減圧目的にも用いられる」と書いてありました。太さは8fr以下の物がおおく、患者への負担を軽くするために非常に柔らかい素材で出来ているため、挿入時はガイドワイヤーが必要なことがあります。それに対してNGチューブは10Fr以上のものが多く、固さもガイドワイヤーが不要なほど固いです。HAMA等を使用し持続吸引したりするのには、材質の違いから向いていない、破損の恐れがあるためだと思います。質問をシェアして友達に教えてみよう!ツイートするシェアするシェアする「経管栄養」に関する質問1明け日勤だったのですが...受け持ちが8人。緊急入院も付けられました。ほとんど経管栄養はもちろん食事介助が必要で、急に来るドクターの処置回診。清拭なんて回る余裕もなくでした。定時を1時間以上過ぎてやっと座れました。そこから記録の山です。入院の入力、受け持ちの記録...。定時は17時のはずが終わったのは23時過ぎ。働き方改革ってなんでしょうか?食事介助カルテ緊急入院2私の病院は経管栄養を注入する際、仰臥位で注入、その後体位変換の時に右側臥位にします。仙骨部に褥瘡があると個人的に右側臥位で注入する患者さんがいます。その後の体位変換について質問させて頂きたいです。私の病院はその後の体位変換で左側臥位にします。内のスタッフの中には胃の構造上、嘔吐しやすくなると考えそのまま除圧のみする方もいて統一できていません。スタッフの言うことも間違ってないと私は思います。病院の考え方としては同じ方向ばかり向くことになるから、右側に圧がかかりすぎるという考えみたいです。見る「看護・お仕事」カテゴリーの質問1病棟からの電話について。私個人の感覚としては、よっぽど緊急で今すぐに確認しなければならない内容じゃない限りは19時、遅くとも20時頃までという感覚です。いうか、よっぽど緊急で今すぐ確認の必要がある事以外は電話しません。次の出勤日に確認します。病棟2新人ナース1年目です。1月から夜勤始めさせられました。夜勤前にチームも変わり怖い先輩達がおるチームになって、毎日怒られる日々です。教えて欲しいことも声掛けするけど他の人にして、後にしてと断られること多い中、経験できてないことに対しても怒られ、急性期の為勉強も追いつかない状況で辞めたくて病んでます。実習で行った慢性期病院に転職しようか悩んでます。この時期なので春のボーナス貰ってからと考えてますが今すぐにでも辞めたくて夜も寝れない日々です。夜勤も慣れない中独り立ちさせられ、頭がパンクしそうな毎日です。多忙な業務の中の緊急入院や緊急処置も多く看護師辞めたくてしょーがないです。みなさんはこうゆう時がありましたか?その場合転職されましたか?緊急入院ボーナス慢性期3なんか疲れる。あれもこれも看護師の責任。確かに患者のベッドサイドにいて1番関わるのは看護師だけれども、師長さんがインシデント起こさないのって医療行為行う回数全然無いからじゃん。Tenxia.inc。