「リーダーたちと一枚岩になって、この難しい時代に立ち向かっていきたい。何も提案があがってこないんだ」このケースでは、どこに課題があるでしょうか?まず、リーダーたちが方法をご存知でないケースがあるでしょう。外部環境を読み込み、起こりうる脅威に対して対策をとる、その手法をマスターする必要があります。(1つ目の橋に課題)次に、過去にリーダーたちから上がってきた意見や提案を、切り捨てたことはなかったでしょうか。提案することを躊躇していると考えられます。トップや部門長から見れば、稚拙なアイデアだったのでしょう。コミュニケーションには問題があったと言えます。(2つ目の橋に課題)最後に、リーダーはチームメンバーを巻き込むことに苦手意識があるかもしれません。メンバーたちが動いてくれないことには、どんなすばらしい戦略も絵に描いた餅。動かせないため自分の仕事を増やすしかない、そう迷っているかもしれません。(1つ目・2つ目両方の橋に課題)以上3つ以外にも、課題は考えられるでしょう。弊社では、「知識・スキル学習」だけでは課題解決には不十分であるの思いからこの「2つの橋」の考え方をベースに、2つの橋両方にアプローチするお手伝いをしています。reserved.ページ上部へ戻る。