́ω`*)今まで、私のゆるふわSE人生の体験をもとに、「いーたいこともいえないこんな世の中で♪※このフレーズを出してもわかってくれる若手が段々少なくなってきましたw」お仕事に関するあーだこーだをゆるりとたくさん語ってきました☆彡その中でも、会社に所属している会社員さんであれば自分一人だけでずーっとやれるお仕事は少なく、どーしても上司や、部下等の同僚と何らかのコミュニケーションをとりながら、絶妙な人間関係を構築しつつ、お仕事を進めていかないといけないことが多いはずです。会社というものは基本的に、いろーんな個性を持った方が性別や学歴や出自に関係なく、混ざり混ざってある特定の目的のために、小さな成果を積み上げていくという個の集合体で作られている営利的な組織が多いです。会社を構成する社員の中には、上昇思考や出世欲が高い「リーダ気質」の人ばかりが集まっていてもあまりよくないし、上昇志向や出世欲が低く、「言われたことだけをやる受け身気質」の人ばかりが集まっていてもよくない。「バランスが大事✨」なんだと個人的には思っています。́・ω・`)やる気とスキルの関係性に関しては、下記のような4パターンに分類することができると考えています。【やる気とスキルの4パターン♪】1やる気:高い、スキル:高い⇒やる気も高くて、スキルも高いという「もはや申し分なし」なパターン。このパターンのメンバとお仕事していると、実施してもらいたい目的とそれを達成するための大枠の指針を示してあげることで、後は自主的に不明点を調べたり、聞きに来たりして問題解決を図って進捗を進め、やる気が高いので与えられたことに対する責任感も強く、メンバとして非常に信頼できる感じになります♪やる気もスキルも高いので、こちらとしても学べるところが多く、是非ともまた一緒にお仕事したいと思わせてくれるメンバさんの性質になります。́▽`*)✨2やる気:高い、スキル:低い⇒やる気は高いが、スキルは低いというパターン。若手なので、スキルは低くてもやる気があれば将来性が高いので、もちろん問題なしと判断。やる気がある子は個人的にとても好感が持てるのでこちらとしてもこの人の現在のレベル感にあった、学習効率の高い教え方で業務を教えたり、とっても可愛がりたくなる感じのメンバさんの性質になります☆彡3やる気:低い、スキル:高い⇒やる気は低いが、スキルは高いというパターン。学生時代からIT関連を深く勉強したり研究したりしてきた若手や、業務をある程度覚えてきた入社4年目以降の社員さんに多いパターンです☆彡やる気もスキルも高い1のタイプが一番業務効率は良く、気持ちよくプロジェクトを進めることができますが、この3タイプではスキルは高いので与えられたこと自体はきちんとこなしてくれることが多く、プロジェクトはうまくいく傾向が高いです。́・ω・`)4やる気:低い、スキル:低い⇒やる気は低く、スキルも低いというパターン。́・ω・`)」と惰性で年月を過ごしてきたメンバに多いパターンです。扱いが難しいパターンで、プロジェクト的にもこちらが多くカバーしないと遅延してしまう可能性が高く、本記事を書くきっかけにしてくれるよーなメンバさんですwやる気が低くても、スキルが高ければ進捗は出るので救いようがあります。スキルが低くても、やる気が高ければこちらも教えがいがありますし、プロジェクト中にも大いに成長が見込めるので全然救いようがあります。́・ω・`)人を変えるというのは中々難しく、パワーのいる作業になります。́・ω・`)業務中に居眠りをする人。́・ω・`)」ってなります。́・ω・`)⇒始業ギリギリめがけて出社してくるメンバに多いパターン。09:00始業だとしたら、08:59ギリギリ滑り込み出社を繰り返します。いや、09:00始業だから別にまーったく問題ないんですよ。08:59までは業務時間外ですしね。́・ω・`)30分遅延でも、10分遅延でも、5分遅延でも。́・ω・`)だって、都心の電車が遅れるのなんて日常茶飯事ですよ。́・ω・`)⇒人間だもの。体調不良での欠席なんて普通にあります。́・ω・`)でも、そーじゃなさそうな突発的病欠(本当かどうかは謎w)を繰り返す方をたまーに見かけます。多そうなのが、午前半休(実は寝坊しただけ)。病欠(実は有休消化したいだけ)な方。́・ω・`)って思っちゃいます。́・ω・`)なので、「ちゃんと自分事だと思って責任感をもって取り組んでね!」って一応諭すって感じの対応をしています。́・ω・`)」とか普通に返してきちゃいます。当サイトに掲載されている広告について当サイトでは、第三者配信の広告サービス(Googleアドセンス、Amazonアソシエイト)を利用しています。使用することがあります。Googleアドセンスに関して、このプロセスの詳細やこのような情報が広告配信事業者に使用されないようにする方法については、こちらをクリックしてください。当サイトが使用しているアクセス解析ツールについて当サイトでは、Googleによるアクセス解析ツール「Googleアナリティクス」を利用しています。このGoogleアナリティクスはトラフィックデータの収集のためにCookieを使用しています。このトラフィックデータは匿名で収集されており、個人を特定するものではありません。この機能はCookieを無効にすることで収集を拒否することが出来ますので、お使いのブラウザの設定をご確認ください。この規約に関して、詳しくはこちら、またはこちらをクリックしてください。当サイトへのコメントについて当サイトでは、スパム・荒らしへの対応として、コメントの際に使用されたIPアドレスを記録しています。これはブログの標準機能としてサポートされている機能で、スパム・荒らしへの対応以外にこのIPアドレスを使用することはありません。メールアドレスとURLの入力に関しては、任意となっております。全てのコメントは管理人である「ゆるちょここ」が事前にその内容を確認し、承認した上での掲載となりますことをあらかじめご了承下さい。加えて、次の各号に掲げる内容を含むコメントは管理人の裁量によって承認せず、削除する事があります。•特定の自然人または法人を誹謗し、中傷するもの。•極度にわいせつな内容を含むもの。•禁制品の取引に関するものや、他者を害する行為の依頼など、法律によって禁止されている物品、行為の依頼や斡旋などに関するもの。•その他、公序良俗に反し、または管理人によって承認すべきでないと認められるもの。改訂:2018年2月11日はてなブログをはじめよう!senonichijoさんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。