職務経歴書は、読み易い文章を心がけましょう!【転職PR】こんにちは!転職PRの専門家・西澤靖夫です。今日のテーマは「読み易い文章」です。「意味が分かり難いなぁ」と思ったコトはありませんか?そんな文章に出会うと読み始める前はタイトルや帯コピーなどで湧いていた興味が一気に引っ込んで冷めてしまい読むのを止めてしまいませんか?そう言う文章に出会うコト私も、たま~にあります。企業で採用責任者だった時はそう言う職務経歴書によく遭遇していました(笑)読み難い内容が分かり難い言いたいコトが伝わってこないと感じたら先に読み進めないので書類選考、落選です。何回も読んで、段々と意味が分かってくる場合がありました。噛めば、噛むほど味が出るって感じでしょうか(笑)採用担当者が望んでいる職務経歴書は...でも多くの採用担当者はヒマじゃないので読み難い文章を解読しながら読むなんてコトはしません。採用担当者が望んでいるのは、パッと見てスッと意味が分かるスムーズに読める文章です。採用担当者や面接官を味方につけた方が採用される確率が高まりますよね。味方にしたいなら忙しい採用担当者に優しい職務経歴書を作りましょう。転職の個別サポート塾をご利用されたお客様の面接に呼ばれる確率が2~4倍になるのは採用担当者に優しい読み易い職務経歴書を一緒に作ったからです。あなたも一緒に作りませんか?そして転職を成功させませんか?そう思われた方は転職の個別サポート塾の無料相談にお越しください。上記をクリックしてご覧ください。転職の個別サポート塾に少しでも興味を持ったら初回の無料相談(90分間)の詳細をご覧ください。「面接官に採用したいと思わせる面接での受け答え」は、職務経歴書の書き方を変えると、出来る様になります。注意点・アドバイスアーカイブ2020年2月2020年1月2019年12月2019年11月2019年10月2019年9月2019年8月2019年7月2019年6月2019年5月2019年4月2019年3月2019年2月2019年1月2018年12月2018年11月2018年10月2018年9月2018年8月2018年7月2018年6月2018年5月2018年4月2018年3月2018年2月2018年1月2017年12月2017年11月2017年10月2017年9月2017年8月2017年7月2017年6月2017年5月2017年4月2017年3月2017年2月2017年1月2016年12月2016年11月2016年10月2016年9月2016年8月2016年7月2016年6月2016年5月2016年4月2016年3月2016年2月2016年1月2015年12月2015年11月2015年10月2015年8月2015年7月2015年6月2015年5月2015年4月2015年3月2015年2月2015年1月コンテンツ転職・再就職に『自信』がなくなっていませんか?誰にも言えない再就職の不安と悩み履歴書は手書き?パソコン?主婦の再就職は難しい?まずはご相談ください。面接でやってはいけないこと、気をつけたいこと。継続7回コース「早ければサポート中の内定獲得を。