団塊の世代が後期高齢者となる2025年問題がありますが、2025年には介護職員が約38万人不足していると言われています。活躍が期待されています(既に導入されている所もありますが)。いう仕事をするのか」「メリットやデメリット」「どのような人に適した仕事なのか」について記事を書きたいと思います。読んで字の如く介護職員の「手助け」「補助」をする人材のことです。病院などの医療機関で看護師の補助をする職種に「看護助手」と呼ばれる職種がありますが、それの「介護職員バージョン」だと思ってもらって間違いないかと思います。看護師の補助をするのが「看護助手」で、介護職員の補助をするのが「介護助手」ということになります。いう職種を導入している事業所も多数あることでしょう。「介護助手」や「介護補助員」はどんな業務をする職種なのでしょうか。資料をみると、仕事内容は以下の3分類になっています。介護助手事業について(PDF)」まずは「Cクラス」からスタートして、「Aクラス」がより高度で専門的な業務内容となっています。メリットとデメリット介護職員にとっては、普段利用者をケアしながら行っている様々な業務の一部を「補助」して貰えたら肉体的にも精神的にも時間的にも大変助かります。スポット的に単発でしか応援に来ない事務所職員よりも何倍もありがたい存在だと言えます。徘徊や帰宅願望の強い利用者に付き添っておいてもらうだけで大助かりです。介護現場にしてみれば、「デメリットはなくメリットばかり」と言っても過言ではありません。どのようなメリット、デメリットがあるでしょうか。メリット介護職員よりも「業務範囲が限定」されており取っ掛かりやすい過剰な責任を負わなくて済む気楽に働けるというメリットがあります。デメリット介護職員よりも「業務範囲が限定」されているので介護職員より給料と社会的地位が低い出世コースはまず無い現役世代の仕事としては物足りなさを感じるというデメリットがあります。してメリットとデメリットを見てみると「介護助手や介護補助員になる人というのも限定されてくる」のではないかということがわかります。どのような人に適した仕事なのか出世に関しては、介護職員として働いたとしても大したキャリアパスはないので良いにしても「責任が少なくて、給料が安い」という点から、介護助手や介護補助員になる人は収入が少なくても良い人そんなに頑張って働かなくても良い人が対象となるかと思います。収入が少なくても良いパート人材くらいではないでしょうか。現役世代のパート人材などは、事業所に「こいつは使える」と思われてしまうと「介護職員に格上げされてしまう」こともあり得ます。介護職員になることが「格上げなのか」という謎はありますが、そもそもそれなら「最初から介護職員として入職」すれば良かっただけの話なので、色々と本末転倒な気がします。なると、基本的に「介護助手や介護補助員はシルバー人材が担っていく」と言えます。介護助手事業の資料を見ても「元気高齢者」を対象にしたものであることがわかります。最後に今回は、「介護助手や介護補助員が今後の介護現場での活躍に期待されている」ということについて記事を書きました。言い方は悪いですが、要は「介護現場での老老介護の推進」ということになろうかと思います。介護業務は単純作業ではありませんが、単純作業もあることは事実です。いった部分を「介護助手」に担ってもらうことで、介護職員はもっと働きやすくなるのではないでしょうか。元気高齢者を介護現場に集めたからと言って本当の意味の人材不足は解消できません。高齢者特有の「頑固さ」などで職場内に新たな人間関係問題が発生する可能性もありますし、高齢者の状態や体調は短期間で変化しやすいので、その辺りの管理が今後の課題となっていくのかもしれません。最後まで読んで頂きありがとうございました!追伸:記事に書いて欲しい内容や情報がありましたら、お気軽にコメントやTwitterなどでお知らせ下さい。コメントは「ブログ運営者がチェックし承認した上で表示される設定」になっています。書き込み後、すぐには反映されませんが、その旨ご了承下さい。ブログランキングに参加しています。(短期集中講座)などの講座を「働きながら」「無料」で受講することができるのが「キャリアアップ応援制度」です。1LINEおすすめ記事5選1介護職員の「新人いじめ」の実態とその対処法どの業界にも、大なり小なり「新人いじめ」「新人いびり」が存在するかとは思いますが、介護業界は特にそういった「新人へのつらい仕打ち」が深刻化しています。介護現場で発生する事故(アクシデントやインシデント)の多くが「転倒や転落」です。以前、自分の職業を聞かれた時に「介護士です」と言いたくない理由について記事を書きました。介護業界で働く多くの人は「介護保険制度下の事業所」だと思います。介護現場での虐待や介護事件が続発しています。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。コメント名前メールアドレスサイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。介護職員も人間ですから、イライラしたりムカっとすることだって当然あります。介護職員だって体調を崩してしまう時があります。そんな時は、その旨を会社の電話して休むことが必要です。それは、自分のためでもあり、利用者のためでもあります。最近は徐々に在宅介護を支える取り組みが活発化してきています。被介護者が認知症の場合は、特に家族の負担は大きいと言えます。...「統一した介護」は一番未熟な職員に合わせなければならないのか私はよく「統一した介護」という言葉を使いますが、介護現場ではそれだけ重要なことだと思っています。...実は奥が深い「介護現場の見守り」とは?介護現場には「見守り」という業務があります。入職して間もない新人職員や応援に来た職員にやってもらうことの代表的な業務になるのではないかと思います。ブロガーの「介護職員A(@kaigosyokuinA)」です。とある介護事業所で介護職員として働いています。2025年問題に触れながら、実際のリアルな介護現場の実情をひとりごとのように書き綴っていきたいと思います。ランキングブログランキングに参加しています。今まで何度か発信してきていますが、給料(収入)は年収で考えることが重要です。求人にありがちな謳い文句として「やりがいのある仕事です!」という内容のものを多く見掛けます。多くの介護現場では人員不足です。今日(2020年2月14日)にまた新たな介護事件の報道がありました。...2020/02/12介護職員は高齢者が大好きでなければ勤まらないのか介護職員に必要な資質は様々ありますが、よく勘違いされがちなのが「介護職員は高齢者が大好きでなければ勤まらない」という内容です。