ユーゴーに行かせてもらい、「クリーニング業界」に興味を持ったわけでもありませんが、私は「株式会社ユーゴー」に興味を持ちました。社長と社員の距離が非常に近いのです。社員の企画など普通は段階を踏んで社長に伝わると思いますが、ユーゴーでは直接社長に「この企画やってみたいです!」「よしやってみろ!」というような会話が生まれることに、私はこの会社良いなと思いました。「いかに茨城を発展させ、東京を不便にさせるか。」という社長の言葉に、私は感銘を受けました。日本を支えている東京を不便にさせて、茨城が日本を支えるくらいの気持ちで、これから茨城を発展させる、私も茨城を発展させる一人になりたいと思いました。ワークショップでは稲野邉さんの前でプレゼンテーションをしました。社員の前で自分たちの感じたことをもとに考えた提案をするのは初めてだったので、言葉が出てこなかったり、声が震えたりもしました。稲野邉さんに「めっちゃ緊張してるじゃん!!」と言われ、笑いが起こり、少し緊張が和らぎました。これからいろんなプレゼンテーションを経験し、そのたびに私は緊張するでしょう。今回のプレゼンテーションの一連の流れを思い出せば、そんなに緊張せずにできると思います。社員の前でプレゼンテーションするということを、最初にユーゴーでできて良かったです。株式会社ユーゴーを知ることができ、こんなにも楽しそうで魅力がたくさん詰まった会社が存在するということを知ることができました。大貫史織クリーニングというと、誰もが利用するものですが、そこにどのような思いが込められているのかまで考えたことはありませんでした。私の母はクリーニング専科を利用していて、面白いキャンペーンがあることは以前から耳にしており、私自身一度だけ店舗に足を運んだことがありました。クリーニング専科のイメージは自分の中である程度持っていましたが、今回の見学やインタビューを通して社長や社員の生の声を聞くことができ、クリーニングに込められたユーゴーの思いを知ることができました。店舗を見学した際に、クリーニングについて知識がない私たちに、社員が優しく丁寧に教えてくれました。クリーニング専科とMIXMAXで店のコンセプト自体は異なるものの、どちらもサービスだけでなく内装や外観にまでこだわり、多くのお客様に満足してもらえるような工夫がなされていることがよくわかりました。工場内でも細部にまで社員やお客様への配慮が行き届いていると感じました。インタビューの際に、社長も社員も笑顔で対応していただいたことで、私たちも緊張しすぎることなく、お話を伺ったり質問したりすることができました。社長の仕事に対する熱意や感謝を忘れない姿勢が印象に残っています。社長の思いが社員に伝わり、社員それぞれが自分の仕事を「好き」「楽しい」と思えることの素晴らしさも感じました。様々な視点からユーゴーの魅力が挙げられました。その中でも雰囲気の良さ、社員同士の距離が近いこと、楽しんでいることなどが最も多く挙げられました。それらはこのインターンに参加したからこそ気づいた魅力であり、それらによって質の高いクリーニングサービスを提供できていることを知ることができました。今回知ったユーゴーの多くの魅力を伝えていきたい。クリーニング専科やMIXMAXだけでなく株式会社ユーゴーのファンも増えてほしいと思っています。