tokakudo派遣検定の運用と実態~合格率や将来性は?ツイートシェアはてブGoogle+Pocketれいか派遣会社の営業担当って人によって良し悪しがあるし、中には全然法律に詳しくない人も多いわよね。注目されているのが派遣検定です。現状、派遣会社の社員は派遣業務を行う上で特に資格は必要ありません。人事労務に関する法律は毎年のように改正されるため、派遣社員の教育が大きな課題でした。その打開策としてこの派遣検定が始まり、将来的に派遣業務を行う上で必須の資格になるのではと言われています。今は導入段階ですが、既に派遣検定を取得している社員は少なくとも最新の法律と派遣の知識があるという指標になります。派遣検定とは派遣検定は人材ビジネスコンプライアンス推進協議会(CPC)が2010年より実施している資格試験です。合格者には合格認定証と合額認定バッジ、名刺用の印字データが送られます。そのため派遣登録者には営業担当が派遣検定の取得者であるかどうか判断できるようになっています。弁護士や税理士のような国家資格ではなく、漢検や英検と同じ民間資格の分類なので、社会的な評価や信用度はまだ課題です。今後は1級、2級のように等級になったり、「派遣〇〇士」のような国家資格となって独占業務になれば業界全体のイメージアップ、スキルアップが望めるのではと考えます。現状の派遣の実務においては、特別な資格がなくても誰でも派遣業務を行うことができます。そのため中にはコンプライアンスに欠ける営業担当も多く、その改善が大きな課題でした。人事労務に関する法律は毎年のように改定・新設されるため、一度取得したら終わりの試験ではなく、TOEICのような更新型資格にする必要があり、派遣検定の有効期間は3年間と定められました。設ける派遣元責任者講習を受けることが義務付けられています。その講習によって法改正の内容を勉強していました。その内容を部下に指導することでコンプライアンス違反とならないようにしてきました。最近では派遣会社に勤める派遣社員以外にも、派遣先企業の方や人材業界に興味がある就活生も受験しています。受講される方を想定した内容になっているため、派遣会社の方以外が合格するのは難しいでしょう。2017年現在、試験会場は表中の5地域に各1箇所しかありません。試験ごとに会場が変わるため、受験申し込み時に確認してください。派遣会社で働いている方は派遣元責任者講習で受ける内容を予習したり、派遣法や労働基準法に関する書籍を中心に勉強しています。それ以外の方は、試験実施団体による事前研修(費用10,000円)に申し込んで勉強している方が多いです。過去問題で予習したりインターネットを利用し、知識を補足して試験に臨んでいる方も多いです。派遣検定の合格率2010年に始まってから年2回のペースで行っており、全14回で受験者数9269人の内、合格者2859人と合格率約30%となっています(人材ビジネスコンプイライアンス推進協議会)。基本の合格点は100点満点中80点以上としており、偏差値調整によってその合格点が変動する可能性もあります。れいか派遣会社はいっぱいあるのに受験者数が1万人にも満たないのはやっぱりまだ普及していないからなんでしょうか。実施されてまだ7年と導入段階なので、受験者数が多い・少ない、合格率が高い・低いという判断はまだ難しいですね。内容自体は平易で基本的なものが多いので、司法試験や税理士試験のようにいわゆる「落とす試験」ではありません。勉強さえすれば誰でも取得できる運転免許試験のイメージです。内部調査や派遣会社の事業主とのヒアリングによって、一定の厳しい基準を満たすと優良マークが認定されます。これから優良な派遣会社を選ぶ際の重要な指標です。対して、個人単位で行うのが派遣検定であるイメージです。現在、優良マークを取得している派遣会社は約140社近くあります。大手派遣会社であれば、どこも優良マークを取得している状況です。毎年のように優良マークが認定される派遣会社が増えてきました。優良マークがあることは派遣会社にとって当たり前の登録免許のようになってきました。その中で良い営業担当を見極める指標となるのが派遣検定です。優良マークのある派遣会社でも、営業担当が法律に詳しいかどうかは実際に担当にならないと分かりません。派遣検定が今後解決策の1つとなることでしょう。優良な派遣会社で法律に詳しい営業担当に出会えることで、さらに派遣社員として働きやすくなります。2017-03-13Amazon楽天市場Yahooショッピング派遣の基礎知識ツイートシェアはてブGoogle+Pocketfeedly目的から派遣会社を探す【派遣会社】テンプスタッフ・メディアってどう?派遣社員の口コミ・評判アルバイトを掛け持ち・兼業する注意点~ダブルワークなら派遣がおすすめRECOMMENDこちらの記事も人気です。views派遣先から直接雇用の提案。サイトについて当サイト「派遣ガールズ」の記事は人材派遣会社で勤務経験のある営業マンが監修・執筆し、「今」の派遣の実態をまとめています。ある情報提供を心がけています。