ないブログに表示されています。新しい記事を書く事で広告が消えます。|「無茶ブリ」の導入研修によくついてきたね。今、研修をしているのは今年の4月に入社された女性4人と男性2人の6人だ。何の予告もなく(こういう事を僕はよくやる)、研修が終わったあとに「今日、私が学んだことを1分以上、3分以内で発表して」という無茶ブリをする。その6人は少し緊張しつつも、なんとかやり遂げた。その「なんとかやり遂げた」という体験が大事だからね。それが「有能感」につながり、今後の仕事に対する基本的スタンスになる。来週も「無茶ブリ」をするけれど、しっかりとついてきてね。