ほっといたら12時に出勤しちゃうからです。基本的には毎日のタスクの報告や相談ができます。し:月に1度2、3時間かける長いミーティングもしています。こちらは戦略会議みたいな感じです。あとは僕とメンバーで1on1もしています。あ、僕リーダーなんですよ。──仲が良さそうなのは見ていて伝わってきますが、チームの雰囲気はどんな感じですか?こ:サークルっぽいかな。会社なので目標もありますが、軍隊のような働き方ではなく、日々がんばり、悩み、苦楽をともにして働いているという雰囲気です。──新しい人も馴染めるでしょうか?し:心配ないですよ。僕らのほうから積極的に馴染んでいくので!こ:それに、僕は知り合って間もない人にめっちゃ優しいので大丈夫です(笑)し:ひとりひとりが成果を出すのにはこだわるけど、チームの成果が出るほうがいい。必要なことはサポートするしやりたいことは尊重するから安心して大丈夫です。"スタンドプレーから生じるチームワーク"です。こ:それなんでしたっけ。あるんですよ」という言葉とは裏腹に和やかな撮影でした。お二人が着ているパーカーは、それぞれSTORES.jpのショップで購入したものらしくショップ愛が溢れてます。いい意味で仕事を仕事と割り切らず、チームで働くことを楽しめる人が合いそうです。Otherフリーランスで写真と執筆をやっています。heyの撮影と編集の仕事や、オウンドメディアの立ち上げもよく相談してもらいます。前職では大手インフラのテクニカルサポートにてSVとして働いていました。電力需給管理アナリストを経て現在に至ります。STORES.jpではショップ運営にとどまらず、オーナーのビジネスに関わるあらゆるこ...Followヘイ株式会社heyは2018年2月に設立されたホールディングスの会社です。heyグループとして以下の2つのサービスの開発・提供をしております。両サービスともにサービスを開始してから5年以上経過しており、日々たくさんのストアさまにご利用いただいております。そんな中で経営統合し、両社のコラボレーションを深めることで、ストアオーナーのみなさまにより大きな価値を提供していきたいと考えております。