当事務所のスタッフとは、「総合事務所のスタッフ」を言います。宗教法および宗教経営研究所または「法と神学」のミニストリーズの専属スタッフについてはこの限りでありません。補助者」でもあります。宗教法および宗教経営研究所または「法と神学」のミニストリーズの専属スタッフについてはこの限りでありません。当事務所のスタッフの就業形態には、1常勤、2パートタイム、3非常勤の3形態があります。)との兼業も可能です。当事務所のスタッフの募集条件は、次の3項目を充足することです。ポリシーなどに賛同し、業務の遂行に従事することを希望すること。受験したこと(合否は不問)のいずれかに該当すること。宗教の知識経験として、イ聖職者であること、ロ聖職者となる資格を有すること、ハ聖職者となる資格を得るために必要な教育訓練を修了したことのいずれかに該当すること。前記の聖職者を補佐する者(宗教職)を含みます。「パートナー(共働専門職)」とは?「パートナー(共働専門職)」とは、当事務所において、共同して業務を行う専門職をいいます。社会保険労務士の資格を有することです。「パートナー(協力専門職)」とは?パートナー(協力専門職)とは、当事務所との協力関係において業務を行う専門職をいいます。当事務所は、全国各地に事務所を置いて業務を行う専門職を求めています。その他の資格を有する者です。当研究所では、1「教授制」と「研究員制」の二重の職員制度を有しており、2教授制の職員は、常勤または非常勤で、調査研究、教授および運営に関する職責を有し、3研究員制の職員は、常勤または非常勤で、もっぱら調査研究に携わります。教授制の職員としては、1名誉教授、2教授、3客員教授、4助教授、5助手の5職、研究員制の職員としては、1主任研究員、2研究員、3客員研究員、4調査員、5研究生の5職があります。教師籍を置きながら、このミニストリーに奉仕します。受けていない者の場合は、このミニストリーズに在籍して、奉仕します。ふさわしい形で奉仕します。ミニスターは、随時、募集しています。