彩人マーケティング1989年、東京都大田区に生まれる。高校卒業後、1年間フリーターをした後に自衛隊に入隊。2年後、21歳の時にWEB広告代理店の株式会社モバイルムーブメントに入社。当時は純広告メインだった組織に対して、運用型広告の導入、ダイレクトマーケティング・コピーライティングの知見の導入の他、「クライアントの売上になることはすべてやる」というのを信条に事業を拡大させる。ダイレクトマーケティングの知見を活用して、新規事業では18億円の売上を作る。諸々合計で8年間で年商20億→年商120億に成長する立役者となる。当時、取締役として社内のナンバー3。年収も1億円を超えていた。シン・コーポレーションに新卒入社。株式会社モバイルムーブメントでは、広告運用部の設立メンバーとして立ち上げを経験。以後、部署を最大20名まで拡大し、同部署のマネージャーとして参画。合計100億円以上の広告運用実績。2019年3月、澤登とOrDIe株式会社を創業し今に至る。(会社の必読書を論語・学問のすゝめ・武士道・7つの習慣にしたいと企んでいる。彩人マーケティングなにをやっているのか少数精鋭でも大きな規模の仕事ができるのがWEB広告代理店の良いところです。僕たちの腕が上がれば上がるほど、使える広告費は大きくなり、世の中への影響度も大きくなります。開業した際はTikTokのバイトダンス様からお祝いを頂きました。その他、移転の際にはスマートニュース様、フリークアウト様などから移転祝いを頂きました。私たちの会社は広告主から依頼を受け、サービスを世の中に広げる広告代理業をしています。広告代理業は担当する人によって10倍以上も成果が変わるくらい、技術によって左右される職種です。僕らが本気で取り組んだクライアントの売上は100億円以上にもなりました。数十億円以上も5社以上います。数億円の売上はよくあることです。今の売上にはまったく満足していません。僕たちが目指しているのは1000億円以上の売上。その売上を作れるだけの価値のあるサービス・会社としてのシステムを作ろうと思っています。商品・サービスを売る最強の集団になり、今はまだ見つかってない「何か」の目標を見つけた時、世の中を大きく動かし、変えることのできるような存在でありたいと思っています。私たちの会社には「最強の売る集団になりたい」メンバーが集まっています。やるのか会社Tシャツやステッカーがあります。たくさんの取引先の方にも着ていただいています。これからより多くのクライアントやメディアの方々の目に触れるようになるでしょう。グーグル、ヤフー、マイクロソフトのコンサルティングをしたリッチシェフレンから直接学ぶ機会もありました。一人の能力で大きく規模が変わるからこそ、教育にはコストを惜しみません。社内にはこれまで買い続けてきたマーケティング関連の商品が少なくとも500万円分以上あり、本も1600冊以上あります。これらは自由に使えるので、好きなだけ学び、実力をつけてください。多くの会社は「世の中の何かを変える」ことが目的だと思います。僕たちはそんな「世の中の何かを変えたい」と思う方々のサービスを、日本中・世界中に広める仕事をしています。取引させていただく会社のミッションが、僕たちのミッションでもあります。それくらいクライアントと本気で取り組みます。「商品を売る最強の集団」になりたいと思っています。そんな存在になることで、世の中に埋もれている良いサービス。広げた方が良いサービス。これらを販売し、多くの人々の人生が変わるきっかけを作るのが、僕たちが存在する意味です。やっているのかある日の日報です。僕たちはプロであるからこそ、こだわらなければいけません。友達、仲良しこよしのぬるま湯の関係は必要ありません。本気でクライアントの成果のためにチームで動くことで、ただの友達よりも濃い絆のある仲間になることができると思います。成果を出すためには、コミュニケーションも必要です。良好な人間関係こそ幸せな人生を生きるために重要なことだと思います。本気で働き、本気で喜怒哀楽を共にできる仲間と共に、最高の人生を歩みたいと思っています。オアダイのコアバリューは下記の6つになります。メンバー全員がコアバリューに従って動くように心がけています。1,チームで成果を出す。個人でどれだけ強くなろうとも、大きなことを成すことはできません。弱い個人がどれだけ団結してもそれは烏合の衆であり、何も成すことはできません。オアダイのメンバーとして、圧倒的に学び、努力し、切磋琢磨し、協力することで他の広告会社とは全く違うレベルの成果を出す存在です。成長することも学ぶことも努力することも評価はしたいですが、会社は学校ではありません。どれだけ頑張ったかではなく、どう頑張って結果を出したか?チームとしてどうやって結果を出せるのかを大事にしてください。オアダイのメンバーとして日本人にありがちと言われる「周りの顔色を見る」「空気を読む」というような他人任せの考え方は一切捨ててください。会議でも、広告のやり方にしても、チームにとって貢献するための意見を持ってください。意見をもとに決定したことについて徹底的に行動をしてクライアントを成功に導きましょう。※意見と人格は切り分けるようにしてください。批判・否定は感情的には嫌かもしれません。率直な意見を言ってくれる人には感謝し、お互いに意見を伝え合いましょう。どれだけ意見が対立してバトルしても、それはサービスを磨き上げるために必要な時間です。ちなみに、最も忌むべきは意見もなく、行動もしない傍観者・批評家です。主体性と責任を持つことにより、はじめて「単なる作業」ではなく「仕事」になります。仕事とはただ言われたことを何も考えずにこなすことではなく、与えられたゴールを達成する為に常に改善し続けるものです。主体性と責任感を持って仕事に取り組むことにより、仕事に面白さが生まれます。4,常に社外のトップレベルと比較する。常に社外のトップクラスの代理店外部と比較して、自分たちがどうあるべきか?を考えて一人一人が成長し続けます。チームのために必要なことがあれば、共有し、チームとしても成長し続けます。チームにとって何が良いかを常に考えて実行しましょう。5,プロフェッショナルとして時間を大事にする。例:togglで時間を計測しPDCA回すクライアントに提案している時間、広告記事を書いている時間、広告効果を分析している時間、又は商品の市場分析をしている時間、入稿している時間、デザインをしている時間、その他、仕事をしてる時間だけが価値を発揮できる時間ではありません。自宅で本を読んでいる時間、インターネット検索している時間、友人と話している時間、お風呂や寝る前の静かな時間、オアダイの社員として他の広告会社と差別化をする為に、自分の時間をよりよく使うことに気を使います。同業の世界企業の水準と自分を比べ、高めましょう。6,プロフェッショナルとして失敗を恐れず試行錯誤し続ける。情報をいくら集めたところで行動できなければ意味はありません。行動をしても、仮説と結果検証、次のアクションプランの策定と運用ができなくては成長はありえません。OrDieのメンバーは常に学び、行動し、試行錯誤し続けます。同業の世界企業の水準と自分を比べ、高めましょう。こんなことやります【募集しているポジション】SNS広告・ディスプレイ広告の運用アシスタントを募集します。指示に沿って、弊社で作成したクリエイティブをGoogle、Yahoo、スマートニュース、グノシーなどの広告媒体に入稿をしてください。・数字・分析が好きで、考えることが好きな方、まったく経験・知識がなくても、細かいデータ入力やデータの扱いが得意な方。大きなお金を動かす部署なので失敗が許されないので、雑な方には向かない仕事です。実績次第で、アシスタント→運用担当へのキャリアアップも検討可能です。・たくさんのデータに触れることで成長が早まる。私たちは通常の広告代理店での数倍の速度でPDCAを回しています。その分、データの蓄積が早く、新しいことへのチャレンジも積極的に行なっています。・社長・副社長と近くで働ける。10名以下なので社長や副社長などとも直接話しながら仕事を進めることができます。人がどれだけ成長できるかは、上司や環境の要因が非常に大きいです。創業メンバーの澤登・伊澤が取り組んだ企業は年商数億円からここまで伸びました。このような結果を出してきました。前職の広告代理店では年商数億円程度から120億円にまで事業を伸ばした際の主要メンバーでした。そんな二人と働くことは、大きな会社で普通のマネージャーや社員と働く数十倍以上の成長ができると思います。あなたにお会いできるのを楽しみにしています。※応募を頂く際はプロフィールを充実させていただけると幸いです。確認後、メッセージでカンタンな質問をさせていただきます。