viewsマーケロボの社員インタビュー企画第2弾は古川さんです。第1弾の畠さんの記事もぜひ読んでみてくださいね。本日からマーケロボの社員インタビュー企画をスタートします!第1弾は畠さんです。落ち着きがないと注意されて...https://www.wantedly.com/companies/marketing-robotics/post_articles/159140それでは早速古川さんにお話を伺いましょう!中学時代は通知表はずっとオール5ーまずお名前を教えてください!古川陽一です。ーどんな子供でしたか?先生から見て、真面目ないい子だったと思います。中学時代は通知表はずっとオール5で、我ながら勉強も運動もなんでもできた子供でした。ザ・優秀マンって感じでしたね(笑)キャプテンをしていた際は、人に命令するのが得意ではなかったため、トップダウンより背中で見せるマネジメントを心がけていました。ー自分のことはどんなやつだと思いますか?あなたと接する上での注意点は何かありますか?常に何かをやっているのが好きな人ですね。何もしないで一日が終わってしまうと後悔してしまうので、なるべく外には出るようにしています。最近のお気に入りスポットは秋葉原のカフェです。最近は読書家に!?ーあなたの好きなことについて語ってください。バドミントン、読書、飲み歩きが好きです。昔は本は全然読まなかったんですが、社会人になって読み始めました。自宅から通いやすいのも大きいですが、やっぱり、せんべろなどの安い店が多くて大好きです(笑)知らない人と仲良くなったり、新たな交流が生まれたりするのが好きだからフランクなお店が好きですね。一人で行くっていうよりも、友達と行くのが楽しいです。友達とは仕事や趣味のバドミントン、恋愛の話などなんてことない話を笑いながら飲むのがやっぱり楽しいです。ー社会人になってから本を読むようになったきっかけとかは何かあったんですか?社会人になってから、本を読むことが仕事に役立つと実感できたことがあって、それから読書はするようになりました!ちなみについこの前セミナーに初登壇したんですが、そのセミナーの参加者の方と商談設定して成約させるフローを一人で担当することができたんです。実はセミナーやプレゼンに関する本とか、資料作成についての本を読んでから本番を迎えたので、本から学ぶことは多く、改めて読書の重要性に気が付けた経験ですね。熱しやすく冷めやすい僕でも続けられているものー大学時代はどんな学生でしたか?どんなことに熱中していましたか?大学で始めたバドミントンにハマり、今でも社会人クラブに通ってます。ハマるととことん熱中するタイプですね。周りに自分より強い人が現れるとなんとしても倒したくなる性分なのでそこも続けられるポイントかもしれません。仕事でもなんでも熱中すると上達が早いですよね。製薬会社の研究員、人材ベンチャーの営業マン、クラブのボーイからのマーケロボのコンサルタントへー社会人になってからマーケロボ入社までのキャリアを箇条書き等で教えてください。<診断薬の研究開発員>就活をしていた時は業界業種にもこだわりがなくて、薬学に興味なかったんですが、研究員ってかっこよさそうというイメージだけで選びました。製薬会社って安定しているし特に不満はなかったんですが、逆に面白くもなかったんですよね。面白くないとモチベーションも上がらないので、自分の成長も感じられなかったですし、それまでは大学院から薬学関連のことしか学べていなくてビジネスの概念を何も知らなかったので、もっと広い領域を学びたいと思い営業に転職することを決めました。<人材ベンチャーの新規開拓営業>新規開拓をバリバリやっているベンチャー企業に行けば学べることが多そう!という理由で選びましたね。システムエンジニアの派遣を行っている会社で、派遣先の開拓や人材コーディネーターを担当していました。働いて会社の将来性のなさを感じて退職し、会員制クラブのボーイをしていました。ークラブのボーイですか?(笑)はい(笑)転職活動をして大手中小いくつかの内定をもらったんですがピンと来ず内定を蹴って、自分の知らない世界を知りたいと思いボーイを始めました。ーそこから転職活動を始めたきっかけと、マーケロボに決めた理由を教えてください。ボーイは給料が安くて(笑)転職活動を始めた時に転職サイトでマーケロボを見つけました。リモート制度など社内制度が面白そうだと感じたのと、独立支援制度が魅力的だったこともあり選考を受けました。いざ選考に行ってみると、入社後のキャリアの選択肢が幅広く個人の意志を尊重する風土があると感じましたし、これから組織を作り上げていくフェーズに関わりたいと思い入社を決めました。現在はMAコンサルタントとして、お客様のMA運用、並びにMAを中心としたマーケティングのコンサルを担当しています。ーご結婚はされていますか?お子さんはいますか?結婚はそのうちしたいですが、今はまだ実感がないですね。妹と弟がいたので、子供との接し方も分かっているし、イメージは持てています!会社として無駄な残業を良しとしていない風潮があるので、今後家庭を持っても両立に不安はありませんね。将来的には独立して自分で事業をやってみたいー今後、何かやってみたいこと、目標はありますか?自分の事業・ないし組織を作りたいです。サラリーマンは守られている感が半端ないので一度挑戦してみたいとずっと思っています。最初は自分が生活していけるのであればずっと会社員のままでもよいと考えていたのですが、自分の考えややっていることが世の中に対して影響を与える=世の中の役に立っているということの実感を持ち、そういう社会で自分を試してみたいと思うようになりましたね。会社を作ることになったら、相手の気持ちを尊して考えられる組織にしたいです。ー社長や他の社員さんのことを社外の人にもどんな人かわかるように紹介してください。<田中社長>バリバリの営業マンで攻め型。非常にマメで、誰でもできることを誰よりもやる人。<開発ディレクターのやすさん>色々考えた上で発言するので、人の気持ちを汲むことが出来る人だなと感じます。営業出身のため話していて気持ちがいいですし、自分を大きく見せるよりも相手を持ち上げたり、素直に客観的な意見を言う気遣いのできる人です。変に自分をよく見せようとせず等身大でありつづけることの大切さを僕に教えてくれた人でもありますね。ーこれからマーケロボに応募する方に向けてのメッセージをお願いします。会社の風土として、【こうでなくてはならない】という固さがなく、社歴や立場に関係なく、提案したら率先して仕事を任されます。2年目ですが、現在複数社で複業中。結婚と息子の誕生で価値観が大きく変わる。自らの働きかたを変えるためにも、タクセル社を設立した。福岡のベンチャー企業で代表の田中の部下、営業メンバーとして活躍。我々は「人とテクノロジーの融合で魅力と可能性が溢れる社会を創る」というビジョン実現のために、企業のDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進する事業を行っています。IT、デジタル、AIの発達により、多くの仕事がロボットに置き換えられます。本来、人がやらなくても良い仕事は、ロボットに本来、人にしかできない仕事は、ロボットではなく、我々、人がやるこの区分けが、ますます明確になってきます。企業のDXは必須ですが、全ての業務がロボットによって自動化できるはずもなく、最後は、人らしさ、情熱や想いが企業の差別化要因として大事になってきます。100%アナログ、100%デジタルという相反する考え方ではなく、ビジョンの通りで、人とテクノロジーの融合が明るい未来への鍵だと考えています。テクノロジーの進化により、本来、人がやらなくても良い業務を自動化し、本来、人にしかできない仕事、人の可能性を引き出す仕事を生み出すロボティクスカンパニー、それがMarketing-Roboticsです。そのための事業として、MA(マーケティングオートメーション)ツールであるクラウド営業ロボット「マーケロボ」とRA(リクルーティングオートメーション)ツールであるクラウド採用ロボット「リクロボ」というSaaSツールを自社開発しています。