働き方改革の時代を効率的に生き抜く手がかり。業界動向3622018.11.29ユーザー系情報システム企業、JFEシステムズJFEシステムズ株式会社は、2018年11月27日、厚生労働大臣が認定する『えるぼし(2段階目)』を取得したと発表した。情報システム部門から独立したユーザー系情報システム企業。関する行動計画」を実行JFEシステムズは、従業員の約4分の1を占める女性社員の活躍推進を、2016年より開始。ダイバーシティ専門組織を設置して「女性活躍推進法に関する行動計画」を実行し、「女性が働きやすい職場の実現」に取り組んでいる。メンタリング、社内外広報ほかを通じてのロールモデル・モデルケース提示などを実施。在宅勤務の導入や育児休業期間の延長、キャリアサポートなどの制度改定も行っている。キャリアコース」の5項目を設定し、基準を満たした評価項目の数に応じて、3段階で認定される。JFEシステムズは今後も、多様な人材が能力を発揮できる職場環境の実現に取り組むとしている。