従業員が働きながら介護を両立する上でどのような負担を抱えているのか、実際の体験談をもとに事例で解説します。!※「個別相談会」をご希望の方は、お申し込み時のアンケートにて「希望する」を選択ください。毎年10万人前後で推移し、働きながら介護に携わる人も全国で約346万人近くにのぼります。社内の介護ニーズが掴めないために対策を後回しにしてしまう企業も多く見受けられます。実際に働きながら介護を続けた従業員の事例を通じて紹介します。企業としてできるサポートとは?社内の介護支援制度を整備・拡充する他に企業としてどのような支援を行うことが従業員の介護負担軽減につながるのか、「介護の相談先」に注目して解説します。事例を通じて具体的なイメージを持つことで今後の介護離職対策にご活用いただけます。セミナーにつきましては、10社様限定の小規模開催となります。お申込みが3社様に満たない場合、大変恐れ入りますが、開催を中止させていただく場合がございます。原則としてセミナー開催の8日前までにセミナー事務局よりメールまたは電話にてご連絡いたします。介護相談を受けた、どのようにアドバイスすれば良いだろうか...・他社はどのような対策をとっているだろうか...・自身が介護を行っている最中。etcセミナー終了後、介護に関する悩み相談を承っております。「個別相談会」をご希望の方は、お申し込み時のアンケートにて「希望する」を選択ください。取得後に介護支援専門員を取得。大手企業の従業員向け介護セミナーにて講師を務める。介護コンシェルジュとしても活躍。人材紹介会社として実績を築いたノウハウで、採用全般をサポートいたします。「リファラル採用の成功メソッド」リファラル採用のメリットだけでなく各採用チャンネルの構造やポイントを徹底解説!注目企業情報スキルソフトは、革新的な技術により豊富なコンテンツを提供するラーニングやタレント・マネジメント分野のパイオニアです。サムトータル・システムズ株式会社(スキルソフト)給与・人事評価を見直したい方へ。総合研究所MSC(マネジメントサービスセンター)は、企業の人材戦略・育成をともに考えるパートナーとして、変化への挑戦を託せるリーダーの発見と育成を支援します。eラーニングを組み合わせた「ダイナミックラーニング」を通して、企業の変革をリードする人材の育成を支援します。株式会社ネットラーニング人材サービスのグローバルリーダー、アデコグループ。企業の皆さまの人材に関するさまざまな課題に、多くの経験とノウハウを活かしたトータルソリューションでお応えします。その支援をしています。株式会社ジェック社員が自らの成長を実感できる自己決定感のある目標を掲げ、経営者は給与UPと業績UPを実現できる。あしたのチームはそんな人事評価制度の構築、運用の定着やIT化を支援します。グローバル人材などの採用をサポートします。企業の人材の“採用”から“定着”までワンストップで支援します。特集/イベントHRプロ講座HR総研HRサミット掲載企業一覧ポイント交換キーワード。