準二ユニー・ファミリーマートホールディングス(現ファミリーマート)元相談役2019年3月20日55%印刷?クリップクリップしました全3049文字ユニー・ファミマHD相談役、上田準二さんの「お悩み相談」。今回は、パワハラを受け人事に相談したら、自分の方が子会社に異動させられたという男性から。異動しても仕事で関係してしまうかもしれないと不安になっています。上田さんは「まずは忘れよう」と助言します。悩み:上司からのパワハラを受け、人事に相談をしたら私が子会社に異動することになりました。今後も仕事で関係してしまうかもしれず、とても不安です。総務担当の一般社員です。IT管理の担当者として、PCの導入から返却/サポートデスクなどをしています。転職経験はありません。施設管理している先輩からパワハラ(暴言/罵声/暴力)を受けて職場に居ずらくなり、人事に相談したら、私が異動する方向になりました。私としては、パワハラした先輩を異動させるのが普通だと思っていたのですが。私が異動する場合、施設管理の業務以外でと人事に要望していたのですが、子会社の施設管理系の配属になる予定です。なると、パワハラをした先輩が私のお客さんとなり、今後も関わることになってしまいます。施設の設備などの管理を新たにすることになるのも不安です。転職しようかとも悩んでいます。自分の中で、パワハラを受けたのに異動になることと、違う仕事になることが納得できないままで、日々、割り切れず不安です。準二(ユニー・ファミリーマートホールディングス相談役):この上司は、自分の部下全員にパワハラをやるようなタイプなのかな。そこまでは分かりませんね。上田:おそらく男性が多い組織だとは思いますが、あなた個人だけが特に狙い撃ちのようなパワハラを受けたんでしょう。大竹:どうしてそう思うのですか?上田:あなたを別の部署に避難させたということは、ほかの男性にはやってなかったんだと思わざるを得ないよね。なくて、部下全員にパワハラをしていたのであれば、人事も調べて上司を飛ばしていたはずだから。営業力とは技術である。誰でも身につけられる――。【早割2/28まで】新規事業・経営を担う次世代リーダーに、5Gビジネスのポイントを先進企業のキーパーソンが語ります。情報変更・解約フォロータグ一覧キャンセル[誌面ビューアー]雑誌のビジュアルなレイアウトをウェブでも「誌面ビューアー」は、紙の雑誌と同じレイアウトで記事を読むための機能です。ウェブブラウザーで読みやすいようにレイアウトされた通常の電子版画面とは異なり、誌面ビューアーでは雑誌ならではのビジュアルなレイアウトでご覧いただけます。スマートフォン、タブレットの場合は専用アプリをご利用ください。詳細を読むご利用条件:有料会員限定[クリップ機能]お気に入りの記事を保存しよう「クリップ機能」は、また読みたいと思った記事や、後からじっくり読みたいお気に入りの記事を保存する機能です。クリップした記事は、メニューから「マイページ」を開き「クリップ」を選ぶと一覧で表示されます。詳細を読むご利用条件:有料会員限定[有料記事の閲覧]登録会員(無料)でも一定本数読める日経ビジネス電子版では、閲覧を制限している状態を「鍵が掛かっている」と表現しています。有料会員としてログインすると、鍵の有無にかかわらず全ての記事を閲覧できます。登録会員(無料)でも、月に一定本数、鍵付き記事をお読みいただけます。詳細を読むご利用条件:登録会員[コメント投稿]記事対する自分の意見を書き込もう記事の内容やRaiseの議論に対して、意見や見解をコメントとして書き込むことができます。記事の下部に表示されるコメント欄に書き込むとすぐに自分のコメントが表示されます。コメントに対して「返信」したり、「いいね」したりすることもできます。記事末尾の「投票」ボタンを押すことで、その記事が参考になったかどうかを投票する機能です。投票できるのは1記事につき1回のみ。投票の結果はすぐに反映され、トップページの記事リストなどにも表示されます。評価の高い記事を選んで読むといった使い方ができます。詳細を読むご利用条件:登録会員以上[連載フォロー]気になる記事の続きを見逃さない「この連載の続きが読みたい」「この議論の展開を見届けたい」と思った時に便利な機能です。「連載をフォロー」「シリーズをフォロー」は、その連載の新着記事が配信された際に、「議論をフォロー」は、その議論に新しいコメントがついた際に通知されます。登壇!最先端の人材活用を議論ポスト日本型雇用を議論する大型セミナー、東京・虎ノ門で。