「起業家寺子屋」に名前を変えました。近いうちに「起業家寺子屋」のサイトも開設致しますこれまで通り起業家の成功を支援してまいります。今朝、なぜかイラつく自分に気付きました。何となくで、特別理由があるわけではありません。人に好まれる性格は寛大な人、寛容な人です。人は自分には寛大な心、寛容な心がなくても、他人にはそれをを求めます。人には優しさを求めるのでしょう。この「寛大」と「寛容」の意味は似ています。辞書によると「寛大」とは度量が大きく、思いやりがあり、むやみに人を責めないこととあります。「寛容」とは心が広くて、よく人の言動を受け入れること。他の罪や欠点などをきびしく責めないことです。この2つは似ていますが、その反対語を調べてみると、その違いが分かります。「寛大」の反対語は「偏狭(へんきょう)」です。「偏狭」とは自分だけの狭い考えにとらわれること。度量の小さいことを意味します。「寛容」の反対語は「厳格」です。規律や道徳にきびしく、不正や怠慢を許さないことです。仕事をする時、上司が「寛大」で「寛容」な人だと、いい上司と評価されます。それでは会社のトップはどうあるべきでしょうか。私は「寛大」であっても、「寛容」であってはいけないと思います。「寛大」でありながら「厳格」であるべきです。トップが「偏狭」な心の持ち主では誰もついてきません。仕事に対して優しすぎると会社はつぶれます。「寛大」な心を持ちながら、仕事の上では「厳格」に処理するトップこそ、部下から信頼され、ついていこうという気持ちにさせます。優れた経営者は、特に若い頃「カミソリ」と言われるくらい厳格な人は多かったです。そのような経営者は自分にも厳しかったのです。「寛大な心」を持ちながら「厳格」な仕事。今朝改めて認識した言葉でした。»このページのトップへ文字を大きく・小さくメールフォームご意見・ご質問をお受けします。起業家が成功するためのレンタルオフィス「札幌オフィスプレイス」を運営しています。起業家の成功を支援して、北海道を元気にします。