おおぎ堂のスタッフが日々の治療の中で気づいた事や発見したことを日記としてつづります。|例えば、通勤中の相手方車両に轢かれ、相手方が全く誠意を見せない場合がありますが、この場合、相手方が勤務する会社の管理責任下ということであれば、その責任を問うことも可能です。適正検査などの従業員を使用するに当たり社会的に妥当な義務を履行しているかという使用者責任問題がおきます。最近、バスやタクシーとの接触事故が増加しています。不足、等が考えられます。一方で企業でも昨今の経済的事由から保険料を節約するために対物保険(相手の車や物の賠償に対する保障)を付けなかったり、付けたとしても免責(社員の自己負担)を10~50万前後にする制度を採るところも増えつつあります。保険に入っていなければ自己負担ということになりますから、過失割合についても理に適わない主張をしてくるという理論になります。院長とスタッフのブログです。(01/31)おおぎ堂LOVE。