2018年9月24日こんにちは、ジャパンセンターオーストラリアの大橋です。最初の約1~2ヶ月間は、各部署におけるトレーニング期間となるため無給です。その後、上司に申告制でレセプション及びウェイトレスとして働く自信があることを伝え、そのパフォーマンスを評価してもらい、合格であれば有給に移行します。基本的にトレーニング期間にしっかりと学習して頂き、積極的に活動を頂くことで通常は皆さん平均すると1.5ヶ月間前後で合格し有給に移行しています。その後は基本1日8時間労働等を基本とし、週に2~3日間程度から有給の活動がスタートします。