22:38こんなに酷い環境で働く必要はないです。社長に相談しても具体的な解決策を出さず逃げ腰な態度でいるならもう転職した方がいいと思います。周りの社員がトピ主の退職を止めるのは、忙しいこともあるのでしょうが、トピ主が辞めた後今度は他の社員がこのモラハラ上司の新しい標的になるのを恐れているからでもあると思います。要は、いじめっ子が誰かを虐めているのを見ていながら自分に火の粉が降りかからないように逃げている傍観者たちと同じという事です。トピ主という盾の後ろに皆隠れたいのですよ。なければ他の社員たちも一緒に社長に直談判するべきでしょう。同情することはありません。お花という美しいものを扱いながら部下を恫喝するってとんでもない人間がいたものですね。してもその会社に居たいのでしたら、移動願いを出すとか、もう一度だけ社員同行の下で社長と話し合うしかないと思います。その上司が態度(性格)をかえない限り、怯えずに済む方法を考えても意味がない様な。9:21そういえばパワハラ店長って、私の職場の前の店長もそうだった。ジャイアンみたいな性格で「俺の言うことが聞けないのか!」という人。ターゲットののび太(仮)を探し出すと、店内放送で逐一呼び出し、お説教。なんか呼び出しが多いから、他の部門の人も「よく呼ぶよね」と不信がる。のび太は「僕眠れない、寝ようとするとまた呼び出されるのかと思ったら眠れなくなる。頭の中でも店内放送の声が聞こえる状態。」のび太(仮)はまだ部門の長になったのは初めてで、上司としてのいろはが教えられてなかったまま来た感じである。それを目を付けられてしまった。他の部門長がフォローしてくれるが、なかなか他部門難しい所もある。結局のび太はコンプライアンスに訴えるという状態。両方注意で終わるって感じでした。今は違う店に転勤してジャイアンから離れ平和に暮らしているみたいです。注意の内容は後になって振り返り、自分のここが悪かったんだとわかると思うでもそこがわかるまでは、今現在は、強い言葉が恐怖になっているのでトピ主さんには伝わらないと思う。大事なことを言っていても言葉が悪いから伝わらない。これがパワハラトピ主さんがこんな上司がいても、この仕事が好きで覚えたくて入ったならいいけど、今現状が辛いというなら辞めてもいいんだよ。他の人が人手不足だからというのは気にしなくてもいい。して人手不足かわかるでしょ?どうして人が続かないかわかるでしょ?それをトピ主さんが負担することではないよ。14:30「暴言を吐かれる」→「怖い」って心理はどこから来るのか考えてみて下さい。「暴言を吐かれる」→「むかつくー!!!!」ならわかるんです。私は見下してもいい人間だと思っています。主がそれをできないならばつらいだろうから転職しましょう。16:39何度読んでも秀逸過ぎる!私は「ガンバレ~!!」としか言えません!(笑)まぁ会社が何と言おうが、辞職は出来ます(安心して下さい)。「お前、やりゃ出来るじゃねーか!」と言わせてほしいなと思います。職場なら、体育会系で行くしかない!(お花屋さんって、メルヘンなイメージだったけど・・・)・店長の言葉使いは、悪いのがデフォルトだと思い込む。・店長の話し方ではなく話している内容を拾う。・ハキハキした態度、キビキビした行動を意識する。・挨拶、謝罪は素早くハッキリと。・解らない事は、少々叱られても確認してから行う。(解らないまま進めない)・同じミスを3度以上しない。そのミスを防ぐための対策を練る。(自分専用マニュアルを作る、先輩に教えてもらう、練習する等)でも精神的にもうダメだと思ったら、遠慮せず辞めましょう。病むのは人生もったいないからね。17:36私も些細なミスを指摘されて怒られることがありました。我慢して、わざと皆の前で見せるようにしたら運よく社内で異動ができました。あとは、私にだけ酷すぎたので何月何日に何を言われたか全部記入しておいて全部提出できるようにしておきました。いざとなれば全部出してやろうと言う気持ちといつわざとやろうかとかも考えてしまっていました。私なら全て言い放って(書面)満足して辞めたいです。0:08「店長さんは、入社当時からベテランの様にできていたのですか?」と。店長は、自分の事しか考えられない方なのでしょう。要するに、昔型の人なんですね。気にしないでと言う言葉は、現実的ではないのかもしれません。その様な状況では、学ぶことも仕事もできませんょね。勇気を出して、「暫く見守って頂けませんか」と仰られてはと思います。日頃大口を叩いている人は、誰かから「反撃」されると戸惑うものです。トピ主さんは、店長にはない女性の美感、美観を持っておられるのではないかと。それを信じて仕事に集中されてはどうでしょう。雑音には、またセミが鳴いている程度に受け流すことです。職場では、「感情的に思考」してはなりません。自ら落ち込む事になりかねません。「理性的に思考」して、感情不安を払拭しませんか。15:06一生懸命働いてこられたんですね。辞めないですか?その職場.自分の感情で叱るような上司は上司とは言えないですよ。早く辞めて、前を向き違うところへ、行きましょう。