対し、積極的な育成の機会を設けています。自発的な学習を積極的に後押し、加えて時間に制約のある社員の積極的な学習の場を設けることでモチベーション向上と知識・スキル向上を推進しています。試験対策プログラムが組まれます。含むワクチン学会、免疫学会など各種の勉強の機会を積極的に利用することで、最新の情報収集や、モチベーションアップに努めています。国内外の大学や学術機関、企業等との共同研究や技術研修への派遣も行っています。