年末年始がネット上で話題になっています。年末年始のニュースが次のように報道されています。すかいらーくでは働き方改革の一環で従業員の年末年始の休暇を充実させるためとしています。ガストやバーミヤンなど約2700店舗が年末年始に休業します。ファミリーレストラン大手のすかいらーくホールディングスは、グループ全体の8割にあたる全国約2700店で大みそかの午後6時から元日の正午まで一斉に休業する方針です。年末年始に一斉休業するのは今年が初めてで、すかいらーくでは働き方改革の一環で従業員の年末年始の休暇を充実させるためとしています。年末年始が沸騰中!画像や動画は?これが今回集めた画像や動画です。それでは動画をどうぞ。年末年始のネットの反応は?★儲かる儲からないの観点じゃなくて、求人出しても人が来ない今、労働者の観点からすると年末年始も出なきゃいけない会社と休める会社なら後者が選ばれると思うし、いいことだね。労働者がいなければ人手不足でいくらお店を開けてもサービスが疎かになり、それが評判になって普段の売上も落ちかねない。★良い取り組みだと思います。悪い意味では無く、やって無い場合は他の選択肢もありますし、急には難しくても2連休、3連休と正月位は休めるようになると良いですね。★午後6時から元日の正午まで一斉に休業。閉店、開店の準備、通勤の時間もあるから時間的には短いね。★そんなに休むことって悪いことか?大みそかと元日くらいは終日休みでもいいくらいなのにね。いう業界って土・日・祝はなかなか休みがもらえないとこ多いからこういうときぐらい休ませたら?★営業していても従業員がすごく少なく注文や料理の提供をかなり待たされすごくイライラしますだったら休みにしてくれたほうが諦めがつきます★一斉休業の時は他チェーンを利用するかもしれませんがそれ以外はすかいらーくにしようと思います★店舗の8割近くが臨時休業になっても、全国10ヶ所にあるセントラルキッチン(製造工場)は年末年始は無くて、普通に稼働になるんだだな。★うちも年末年始は休業しようかな。JR全社が言っても賛同するのかね?★12月26日から1月20日まで休みにしたほうがいいよ。今は違う仕事(学校の給食センター)しています。時間改革すべきだと思いますね。しないと人手不足解消にならないと思います。年末年始に関して取り上げました。年末年始は沸騰しています。私の個人的意見としてはネットの声にありました「いいんじゃないですか?しっかり休みましょうよ。