(@okame83)さんの連続投稿をまとめました。忘れられなくて、3月〜4月の卒業・入学・入社の季節になると特にそれを思い出す。前のことだけど、今「ある境遇」にいる人達には大切なことだと思うから言っておきたい。10年以上前のことだけれど、地元のある美容室に行った時のこと。その美容室は従業員が沢山いる有名チェーン店。(今もある店なので名前は伏せます)私が店を訪れ、若い男性のアシスタントさんにシャンプーをされている時、突然「帰ります!!」という女性の声が店内に響いた。「なにごと!?」とびっくりしたけど、シャンプー中で様子がわからない。女性の「最悪!二度と来ません!」という声と、スタッフの「落ち着いて下さい」というやり取りにドキドキしながら寝そべっているしかなかったのだけど、ふと気づくと私のシャンプーをしていた男性がいない。「あれ?どこ行っちゃったの?女性が暴れてるとか?スタッフ総動員?」と不安になる私。そこへ聞こえて来た、恐らく泣きながら大声を出す女性の声。店内はもう静まり返ってしまって、従業員もみんな黙ってしまった。顔にかけられたガーゼを取って、恐るおそる顔を上げると、女性は従業員の一人に向かって「私ずっと忘れてないから!あんたが忘れても、あんたにされたこと一生忘れないから!」と言っていた。なんだか大変な現場に出くわしてしまったと思うと同時に、女性の気持ちと従業員の気持ちを考えてしまって、胸が痛かった。「この春入ったスタッフ」としてアシスタントについた従業員が「昔自分をいじめていた人」だった女性。自分の髪を触る「あいつ」に気づいた時の気持ち。対して、「専門学校を卒業し晴れて就職、新人として一生懸命頑張っているところへ昔いじめていた人がお客さんとしてやってきた」従業員の気持ち。「すみませんでした...」と、声を絞り出すように謝る従業員に「許さない」と叫び続ける女性。女性は元々その店の常連だったのか、店長が「とりあえず従業員は奥へ行かせますから落ち着いて」と説得している。女性はカット途中の髪のまま、「店長さんには悪いけど、もう二度と来ません。こいつに何をされたか、私は一生忘れません」と言って、泣きながら店を出て行った。叩きつけるようにお金を置いて、ひったくるようにバッグをとって、女性は行ってしまった。真っ赤になった横顔から、興奮度合いが伝わってきた。空気に、待合室で待っていたお客さんが二人「キャンセルで」と帰ってしまった。お通夜どころじゃない暗さ。店長が「お騒がせしました」と客の一人ひとりに謝って回り、なんとなくみんな察して、店内はぎこちないながらも何事もなかったかのように元に戻った。私のシャンプーへ戻って来た男性は「すみません」と一言謝って、心の乱れそのままといった感じの、割と雑なシャンプーをした。女性は、さっぱりといい気分で帰るはずの場所で「忘れたいのに忘れられない記憶」を一気にぶつけられて激昂したんだと思う。従業員は「昔のこと」と突然向き合うことになり、しかもそれが職場で人前で、もうどうしたらいいかわからなかったんだと思う。何とも言えない空気だった。過去のことに縛られて云々とか、謝る機会がなかったとか、そういう話ではなくて。いじめやパワハラをしている人は、「今の自分」と「五年後の自分」は別人ではないとわかってほしい。「人はいつでも変われる」。それは一理あるけど、「あなたが言ったこと・したこと」は消えない。私は母から「今と十年後は繋がってるのよ。今の努力も失敗も、十年後や二十年後に繋がってるのよ」と言われてきた。繋がっているからこそ努力する、繋がっているからこそ諦める、忘れる、忘れない。幸せを掴んだその時に「5年前の自分」に蹴落とされないように。それは「いじめっ子の保身」であって、「人を思いやっている行為ではない」のかも知れない。みんなが「果たしてこれは十年後の自分の足を引っ張らない行為だろうか。自分の大切な人が見たら何と言うだろうか」と考えたら、あんな出来事は起こらないと思う。客と従業員という、ある意味上下のある関係で「許さない」と言った女性。その是非は私にはわからない。元いじめっ子へ反撃したのも、それが初めてではなかったのかも知れない。あの、唇を噛んで出て行った彼女の真っ赤な横顔が、忘れられない。画像アップロードサイトimgurにlukeheroさんが投稿した写真が大人気。面白いアイデアとカワイイ表情がシェアされまくっています。[...]おやつが入った引き出しを開けようと日々頑張るネコさん、やっと開いたと思ったら・・・(泣)おやつの入った引き出しに悪戦苦闘・・・。開けることが出来たと思ったら・・・。#基礎リポート長く続く不況下にあって、日本経済はまさに試練の時を迎えている。これは事業撤退や業務の縮小など企業活動低下の懸念に留まらない。給与水準の見直しから人的リストラといったところまで、その影響は及ぶ。言い換えれば、企業活動の「現場にいる」ビジネスマンの真価が問われる局面になったといえるのである。なれば、ここで必要とされるのは、「企業(経営者)が何を求め、欲しているのか」、である。自分自身が企業にとってどの程度の価値があるものか。ここを認識できなくては、自分の価値を高めることは難しいだろう。腕に装着した浮き輪が邪魔してうまくクッキーが食べられない男の子。届かないのかはわからない様子で、懸命にクッキーを口に運ぼうとしています。一生懸命さに、見ているこちらも思わず力が入ってし...【本場IKEA】有名ホラー映画モチーフのCMから13のアイテムを見つけ出せ!シンガポールのIKEAが、ハロウィンにちなんで何度も動画を見たくなるCMを開催しています。AFFINGER4.。