新着情報2020年2月13日ブログ(もう一日は水曜日で...)を更新しました。2020年2月14日ブログ(育児休業が少しお得に?)を更新しました。2020年2月18日ブログ(社外での会合参加も原則禁止)を更新しました。2020年2月19日ブログ(管理職女性へセクハラ多く)を更新しました。2020年2月20日ブログ(倒産時の未払い給料の救済)を更新しました。2020年2月21日ブログ(自転車通勤での労災適用)を更新しました。アメーバブログで日々の出来事と人事情報を綴っています。川崎フロンターレのことも...。ご注意とお願い「役立ち情報」「ブログ」につきましては、ご理解いただけるように分かりやすく記述しております。例外などもありますので、ご注意ください。最終的なご確認については、各種法令又は各種官公庁にてお願い致します。接続するFacebookは、現在お休み中です。音楽が職場に流れているなんて、いいと思いませんか?さて、その効果は?3月9日の日経夕刊から抜粋します。その効果は?ここから3月2日、東京・銀座にあるアパレル大手のクロスカンパニー東京本部では「春の始まり」をテーマにした音楽が流れ始めた。就業前の朝8時から1時間、昼休みの12時から1時間、就業後の夕方6時から2時間の計4時間で、音楽は毎月変更する。選曲は専門家を交えて社員有志らが決める。2時間、音楽をかけるとのことです。終業後については、音楽が止まる午後8時にかけて次第にテンポのいい曲に切り替わる仕組みとのこと。「あの曲が聞こえてくる前に帰ろう」と促され、残業が減ったという効果もあるようです。一部の部署で終日音楽を流す取り組みを始めた会社もあるそうです。静かすぎる環境では、キーボードの音や隣の電話の声が耳に入ってくるだけで、小さな音量で流れ続ける音楽は業務にプラスだと感じられるそうです。私も経験があるのですが、「シーン」とした職場では、電話で声を発することも憚られます。私なんて、声がでかいので特に...。メールで事を済ませてしまいがちな仕事の進め方が、職場に「シーン」という静けさに輪をかけています。仕事の邪魔になるような音楽は困りものですが、聞こえるか聞こえないかぐらいの音楽であれば、心を落ち着ける効果も相まって良いかもしれませんね。