導入までの流れ活用イメージ料金&サポート料金&サポート保守運用サポートMateカンファレンスHRお役立ち資料HRブログ導入事例お知らせ働き方改革関連法のポイントを確認2お役立ち資料ライブラリーあなたの企業のマーケティングに革新を。理論と実践方法を学べる無料eBookをご活用ください働き方改革関連のポイントを確認2厚生労働省より公表されている、「健康づくりのための睡眠指針2014」によると、『睡眠不足は、疲労や心身の健康リスクを上げるだけでなく、作業能率を低下させ、生産性の低下、事故やヒューマンエラーの危険性を高める可能性がある。』と記載されています。『人間が十分に覚醒して作業を行うことが可能なのは、起床後12~13時間が限界であり、起床後15時間以上では、酒気帯び運転と同じ程度の作業能率まで低下することが示されている。』と述べられています。睡眠不足が悪影響を及ぼすことは、なんとなく理解はしていたものの、『酒気帯び運転と同じ程度の作業能率』というのは衝撃です。「休息時間」を設けることで、「働く人の生活時間や睡眠時間を確保する」という「勤務間インターバル制度』です。働き方改革関連法の成立により、事業主の責務として、インターバル時間の設定をすることについての努力義務が課せられるようになりました。休むときはしっかり休んで、心身ともに健康に働くことが生産性向上の第一歩です。今回のebookでは、前回に引き続き、勤務間インターバル制度を含め、働き方改革関連法についてのポイントをまとめました。ご興味がありましたら、フォームにご記入のうえ資料をダウンロードしてください。ご同意の上、フォームへ必要事項をご入力ください。※入力いただきました個人情報は皆様が希望された申込への回答(案内)、および弊社との情報交換に使用させていただきます。この他に、弊社の製品やセミナー、イベントなどのご案内に使用させていただくことがあります。※当サイトではプライバシーの保護のため、SSLサーバ証明書を使用し、暗号化通信を実現しています。