キャリアパーク[就活]就活に役立つ資料やイベント情報を受け取りませんか?通知を許可する場合は、「受け取る」を選択し、その後「通知許可」を選択してください。住友スリーエムのインターンシップは、セミナー型と技術系実務型の2つがあります。キャリア開発系のインターンシップ講義とキャリア形成のためのワークショップと座談会が用意されています。事務系総合職の営業職、マーケティング職、R&D職、管理部門について体感できる貴重な機会です。コースによって補助あり(コースの詳細はエントリーしてからマイページで確認してください)【申し込み方法】リクナビでプレエントリーしてください。技術系実務型のインターンシップ夏の約1か月間、課題や研究に取り組むもので、とても充実したインターンシップとなります。らかに、研究職と他の募集の線引きがされています。技術力で生き残る戦略の会社なのでそのあたりは心しておきましょう。WEBでのエントリーシート選考は共通!エントリーシートの内容はWEB上で以下のような内容を入力します。研究職の方は当然ながら、研究テーマが日本のラボで行っている内容と合致しないと住友スリーエム・ジャパンには就職できません。テスト、事務処理テスト)・面接は3回3MBAというセミナーがありますが、内定者の中にも参加していない人もいるので必須ではないようです。面接は和やかで、人物を見られているとはっきりわかりました。「人からはどんな動物にたとえられるか」など特に自分で考えて行動できるかどうかが大事なようです。自分で仕事を創造できる人材”というのをアピールする対策を社名が住友スリーエムからスリーエムとして変わり、アメリカのスリーエムの傘下としての立ち位置がより鮮明になって、外資系企業で働く以上は日本風な、前例主義な仕事のやり方よりも、自分で仕事を創造できる人材であることがカギのようです。面接が終わると質問がないか聞かれます。質問の答える内容と同じくらい重要なので企業研究などは、選考対策として怠らないようにしましょう。住友スリーエムはインターンシップに限らず選考では自分で考えて行動できる人材を求めているので対策を!住友スリーエムの選考では、「自分で考えて行動する」社風にあうか見極められていると思いましょう。インターンシップはとても狭き門です。研究職なら、CTC見学会へのエントリーを、総合職ならリクナビなど指定のエントリー窓口でエントリーしてみましょう。住友スリーエムのインターンシップは約1か月と長い期間かけて住友スリーエムの社内で実務を経験する機会を与えて貰えます。インターンシップが採用の必須条件ではありません。【志望業界に悩む方におすすめ】1兆円規模の業界でNo.1を誇るリーディングカンパニーのインターンシップ1兆円規模の業界でNo.1を誇るリーディングカンパニー『株式会社アクティオ』のインターンシップのご案内です。IT・AIとの融合で「コンサルティングの新しいカタチ」を創る経営コンサルティング企業IT・AIなどのシステムとの融合で「コンサルティングの新しいカタチ」を創る、全国規模の経営コンサルティング企業の説明会です。個々のニーズにあった最適なキャリア選択の機会を支援するサービスを提供しております。キャリアパークは、東京証券取引所マザーズ市場に上場しているポート株式会社(証券コード:7047)が運営しているサービスです。プライバシーマークを取得しております。社内で定期的な研修を実施し、また、お客様から個人情報をご提供頂く際には、SSLによる個人情報の暗号化により、安全性を確保しております。