NOBU式トレーニングで次のように言っています。7大特徴1.インプット→アウトプット「英語をきちんと理解してから」→「自ら話して定着できる」ので、質の高いトレーニングが非常にスムーズにできる。2.日本人の苦手分野にフォーカス中1→中2→中3の順番で段階的にレベルアップし、日本人が苦手とする「文の後半部分」(補足情報を述べる部分)に注目し、ここを重点的にトレーニング。ネックとなっている箇所を集中的に訓練することで、誰でもスラスラと長い英文が話せるようになる。テストを用意→横断的に復習・整理することで消化不良を防ぎ、理解力・運用力を確実に高めていくことができる。5.シンプルで継続しやすいトレーニング方法がいたってシンプル。手順も明確に記されているので、習慣化しやすい。(3)瞬発力アップに導く具体的なトレーニング7.NOBU先生の生講義付き!動画で直接、NOBU先生からトレーニング方法を聞ける。トレーニングの意義やポイントを、学習者が自ら理解してトレーニングすることで、一層効果が高まる。学習の順番でいうと、下記の順番で進めるのがお勧めです。『中学英語をもう一度ひとつひとつわかりやすく。『ひとつひとつ』は英文法の基礎知識を学び、『どんどん』では学んだ英文法の知識を整理して、そして『Nobu式』は『ひとつひとつ』と『どんどん』で得た知識を使って、英語をたくさん聞いて、話せるようになるための教材です。@HAL_J:『Nobu式』は、アウトプット学習(英会話の練習)とインプット学習(英文法の知識定着)が並んでいるのが良いですね。『ひとつひとつ』は編集者と作って、『どんどん』もまた別な編集者と作りましたが、『Nobu式』は私の完全オリジナルです。私が思うこと、日ごろのレッスンから「こうなんじゃないか」と思うことを全て取り入れて作りたい、と思っていたところ、『Nobu式』の出版社の社長が「内容は全部任せるから書きませんか」と言ってくれました。私は「是非やります」と快諾しました。内容についての自由が許されるが、締め切りまで時間が無かったので大変でした。時間が無いという重圧の中で、私が伝えたいと考えていたことを全て詰め込みました。日本人の多くは、英文を組み立てる上で、後半部分、つまり前置詞とか、接続詞とか、to不定詞といった、補足情報が弱いんです。この部分に注力した本を作りたかったのです。ここで終わらずに、下記のようにto不定詞を使用して情報を補足する。friend本の構成を考えた時、最低限の必要となる知識の整理だけして、あとは『話すための英文法を身体で覚える』、そして『英会話に必要となる瞬発力を鍛える』という考えが浮かびました。Speakerとして、例文の『自然さ・実用性』には徹底的にこだわる。「これはいける!」と思い、ワクワクしました。今回はリスニング音声も自分自身の声でやろうと決めました。「私の男性の声だけだと偏る」という編集の意向で、女性の声を入れました。@HAL_J:サウスピークでは、以前に採用していた「どんどん話すための瞬間英作文トレーニング」という教材の内容が更新されないないことへの不満、また現在出版されている類似教材と比べて解説が丁寧でないという理由から切り替えを検討していました。そんな時に書店で『Nobu式』と出会い、『インプット学習⇒アウトプット学習』の構成に感銘をうけて英会話教材として採用させていただきました。初級者の英会話を見ていて分かるのは『言葉が出てこない』ということです。言葉が出てこないのは、そもそも出すだけの英語(英単語・英文)が脳内にインプットされていないからです。英文法、語彙、フレーズのデータベースが圧倒的に不足しているのです。真似すべき「お手本」にも十分触れていないので、いざ話そうと思っても、何をどう言って良いかが分かりません。人間は、スポーツや楽器、料理など、何でも他人の真似をすることで上達しますが、英語も全く同じです。お手本を注意深く観察して、そっくり真似する。これはまさにインプット学習です。私は自分の子供を見ていて、子供の言語発達習得は非常に面白いなと思いました。人間の言語習得は最初に圧倒的なインプット学習を必要とします。インプットをした上で、間違えながら少しずつアウトプットの練習をして、アウトプット能力を身につける。インプット学習があってこそのアウトプット学習です。言語習得理論の研究を読んでも、『最初にインプット、そしてアウトプット』です。『Nobu式』は、そうした理論や私がこれまでに教えてきた体験を組み合わせて作成しました。@HAL_J:かゆい所まで手が届く本ですよね。言っていただけることが多いですね。Japanのコンサートに、VIP席で行ってきました。VIP席とは、コンサート前のリハーサルを見られる特典がついているのですが、凄かったです。it』という映画になったのを見られた方も多いと思いますが、マイケルが直接指示を出して、仕切っているんです。Japanのリハーサルも同じで、リーダーのYoshikiが全てを仕切っています。「自分のコンサートはこうしたい!」という強い思いがあって、はじめてコンサートが実現するんだなと思いました。私も本の著者として、こうでなければならないと思いました。私が頭の中で描いている通りのもの実現しなければならない。本の隅々までこうしたい、と。『Nobu式』は、出版社の社長がそうさせてくれたので、過去の経験を全部詰め込んでできました。表現者はそれくらいのこだわりや、自己中心的な部分がないといけないのだと思います。強い思いを持って制作した『Nobu式』は幸い好評で、シリーズ化が決まりました。書店でも大きい扱いをして頂けています。自らの思いを信じて執筆した参考書が好評で嬉しく思います。大きな間違い英会話のトレーニングは、ただやみくもに英語を口にすればいいわけではありません。伸びるのでもありません。中学で習う英文法だけで、ネイティブのような会話ができると言うのは幻想です。英語を話すならインプットの量を重視するのではありません。手続き記憶として長期記憶の量を増やす事です。その効果的なが学習方法がネイティブを真似るディープラーニングです。忘れないためには手続き記憶をして自動化して保存する事です。手続き記憶として学習させるならどちらかと言えばアウトプットの方が大事なプロセスになります。脳のディープラーニングでアウトプットする事で学習します。言語は文法を学ぶ用法基盤ではありません。事例を覚える事例基盤です。すると話すための英文法を身体で覚えるとか、英会話に必要となる瞬発力を鍛えると言うのは効果的でありません。ネイティブ真似るディープラーニングで文法も、発音も、使い方も、リスニングも同時に学習できます。協同学習で一緒に英語を勉強しませんか。次のサイトにメソッドと教材があります。30日無料モニターを募集しております。下記ページから無料で登録できます。ENGLISHが注目を集めているようです。サイトには次のような説明があります。ENGLISHとはビジネス英語に特化し、専属コンサルタントが毎日サポートし、2ヶ月間で飛躍的な英語力の向上を目指すプログラムです。ビジネス英会話の習得を目指すコースとTOEIC200点アップを目指すコースの2種類があります。オールアバウトで英語話す時、失敗を恐れる心が背景にあると伝えています。日本人は、学校でも会社でも、ミスをすると怒られます。加点主義よりも減点主義で、だからこそ、「ミスをしない」ことを過剰に意識してしまいます。日本人は均一性が高い民族であるがゆえ、人と同じように振舞わないと「村八分」に合うという無意識の恐れを抱えています。Englishで私たちがここで受ける最も一般的な質問の1つです。tesol.orgによると、2014年には15億人の英語学習者がおり、その数は年々増え続けています。これは、各学習者ができることなどの地理的な場所、財務コスト、利用可能な時間のために一緒に勉強する英...記事を読む間違いを恐れるな、間違いを楽しめ英語はどんどん話して、間違いを楽しみながら学習しろと言う人がいます。安河内氏もその一人で、彼はなんと間違いを楽しめと公言しております。私は間違いをするなと言うつもりはありません。だれでも間違いをする事はあります。英語を学ぶ時に多くの間違いをした方が効果的な学習ができるかどうかという事です。私は4人の子供と2人の孫の日本語の習得過程を見ています。子供も3才くらいになるとあまり間違いをしません。それより...記事を読むスピークエッセンススピークエッセンスは次のように紹介されています。ポイント1短い英会話によるパターン学習パターンを覚えるのではなく、パターンを生み出せる!だから、会話の応用が効き、会話がつながるのです!スピークエッセンスの最大の魅力は、話者Aと話者Bの一対の会話、「英会話の最小単位」である「マイクロ会話」にあります。TABIPPO.NETに英語の勉強の順序があります。今年こそ英語力をあげて旅に出たい!テストで目指している点数を取りたい!そう思っている方も多いかと思います。何も考えず片っ端から参考書や問題集を解くのは、きっと気が遠くなることでしょう。どこから始めたらいいのどうしたら効率的な勉強ができるのか、そう思っているあなたに、英語の勉強の始め方をご紹介します。...記事を読むDuolingo(デュオリンゴ)は効果が上がるご存知の方も多いかもしれませんが、まず、このDuolingo(デュオリンゴ)というアプリはなんと世界中で1億以上ダウンロードされているという世界最大の語学学習アプリです。それと、このDuolingo「デュオリンゴ」なんですが、先程の1億人以上が学んだ、ビックデータから導き出される効果的な学習プログラムに定評があます。フォニックスを基本に教えている学校も多くあります。language)のアプローチがあります。フォニックスは部分から全体を読めるようになっていく方法ですが、ホール・ランゲージはこの反対の方法をとっています。全体から丸ごと覚えていくというホール・ランゲージという方法です。ユニクロ社員はペラペラか”と言う記事がありました。英語の社内公用語化の「現場」で起きていることは次のような事です。グローバル化の影響で英語を社内公用語にする企業が珍しくなくなりましたが、実際問題、社内でどれくらい英語が使われるようになったのか。社員の英語学習への意識・レベルはどれくらい向上したのでしょうか。宣伝会議に次のような記事があります。社内外で様々なビジネスパーソンにビジネス英語を教えていて、一番多く聞かれる質問は、「どのようにしたら英語が上達しますか?」という質問です。英語の上達というのは、多くの人が望んでいることで、かつ、多くの人が悩んでいることでもあります。それはもちろん簡単なことではありませんが、私のこれまでの経験から、効果的なビジネス英語の学習方法というものは確かにあります。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。