7ゲイツ・ユニッタ・アジア株式会社の評判総合情報ページです。ゲイツ・ユニッタ・アジア株式会社の社員や元社員によるゲイツ・ユニッタ・アジア株式会社の転職・就活に役立つ情報を掲載しています。ついて年々残業規制が厳しくなっている。月に15時間程度まで。複合機に頼ったビジネスモデルから脱却できない事が大きな問題であり、社員の不安でもある。報酬について仕事が多い割に、給料は少ないように思います。すべて上司によって変わってきますが、昔の体育会系と言う感じがします。退職理由について日本本社での勤務は事務仕事がメインでつまらなくやりがいがない反面、時間に余裕が持て、有給も比較的取りやすい。働く環境(職場の雰囲気・社風)についてガチガチの世襲制オーナー企業。社風は保守的で封建的に尽きる。自分の場合は、ほかにやりたい事があったため。残業は基本的に多いが、残業代はしっかりと出るので、特に気になることはなかった。400万円クラブ活動が盛んであるとホームページなどに書いてあるが一部の社員が活動しているだけで、かつ部活に支給される資金がとてつもなく低い。500万円どんなに仕事をがんばっていても、上司との関係が良好でなければ、評価、出世することはありません。一般的に接する機会が少ない産業ロボットを使ってシステムを作る為かなりリッチな領域ではある。基にした情報サイトです。具体的にカバーした年収情報と、働く環境やローカルルール、社員にしかわからない口コミや転職時の面接体験などから構成されています。幹部候補求人を中心とした年収200万円アップの求人も提供しております。企業の評判や口コミ情報を見ながら、求人応募を行うことができます。企業や仕事に関連した特集コンテンツも充実しており、企業の人事制度や公的データ算出による平均年収や様々な角度から働く人のキャリアをサポートする情報を提供しています。情報セキュリティサイトマップキャリコネへのご意見・ご要望をお待ちしております。※下記フォームには個人情報(個人名、住所、メールアドレスなど)のご入力はお控えください。※個別に返信はできませんので、ご了承ください。