市場調査・マーケティングリサーチ会社のアスマーク採用情報お知らせ企業情報TEL0120-922-684リサーチサービスリサーチ成功事例アンケート調査データマーケティングリサーチQAお問い合わせTOPページマーケティングリサーチQAインタビューの対象者の条件は、どのくらいまで絞り込むべきでしょうか?Qインタビューの対象者の条件は、どのくらいまで絞り込むべきでしょうか?Aインタビュー調査では、「誰に」インタビューをするのかが、まずとても重要です。この「誰に」というのは、インタビューの対象者として適切であるかテーマに関連する業種(関係者)でないかフレッシュなモニターであるかなどといったポイントがありますが、ここではご相談の「条件」についてお答えいたします。インタビュー調査を実施する際、『どんな人をリクルートしたいのか』という条件設定が必要となるのですが、これには「これくらい絞り込むのがベスト」という明確な基準はありません。細かく絞り込むほど良いデータが得られる、というものでもありません。絞り込みが厳しくなる程、出現率(すべての条件に合致するモニターの割合)が低くなり、リクルートの難易度が上がります。難易度は、絞り込み条件だけでなく、会場か訪問か、会場の立地、インタビューの実施スケジュールなども影響してきます。リクルーティング会社によりますが、難易度が上がるほど、コストもやや高くなる傾向にあるといえます。調査の目的、内容、予算などに合わせて、適当な条件設定をする必要があります。リクルーティングの依頼先を探していてお問い合わせをされる際は、「このような条件で集められますか?」といったご質問でももちろん調べられますが、「この条件で、年代別に6人×8グループ実施したい」など、(おわかりになる範囲で)詳しくお伝えいただけると、より具体的にイメージすることができます。ここには挙げきれないほど、実にさまざまな条件設定があります。使用している化粧水の定価が3,000円以上といったような条件が考えられます。選択式の設問だけでなく、「○○○についてあなたのお考えをお聞かせください」というように自由回答で聞いて、対象者を選ぶ際の参考にすることもあります。逆に、「○代の女性で美白に関心がある」だけで十分なこともあります。目的によってケースバイケースです。難易度が高くなりそう(対象者が少なそう)な場合は、絞り込みの要素となるものをすべて質問票に取りこんでおき、スクリーニングの結果を見て、緩和ができるようにしておくと、後で調整がしやすくなります。市場調査でわからないことがあれば何でもご相談ください。今ある疑問について聞いてみるQAモニターリクルート業務全般に関するQ&Aどれくらいの事前課題(ボリュームやデータ編集など)だったらモニターは対応できますか?電話調査の謝礼はどのくらいが妥当ですか?リクルートで、対象者が集まらなかった場合、例えば職業の条件緩和はどのようにされるのですか?「なりすまし」の方がいて調査が台無しになったことがあります。いわゆる難関校と言われているような大学に通う大学生をリクルートして欲しい。特殊な対象(医者や疾患患者、妊婦など)の方をリクルートする際のリクルート費や謝礼額はいくらくらいですか?似たような製品や商品がある場合、本当に対象商品を使用しているか確認をとりたいのですが、事前にお写真や型番を送ってもらうことは可能でしょうか?スクリーニング時の本人確認はどのような方法でしていますか?アンケート協力者への謝礼の相場はどのくらいですか?特定の車種に乗っている人にインタビューを行いたい。研究のために、脳波や視線の動きのような生理学的指標を測定したいのですが、被験者のリクルートはできますか?こちらで対象者に電話を掛けることはできますか?(リスト納品)インタビュー当日の受付や謝礼の受け渡しなどを御社にお願いすることは可能ですか?モニターリクルートとはどういうサービスですか?アンケート協力者への謝礼の支払方法を教えてください。アンケート項目の作成をお願いできますか?自社で保有する会員リストの中から調査に参加いただく方をリクルートしたい。御社のモニター以外でもリクルートはお願いできますか?調査終了後、モニターに渡す謝礼はどのようにして渡していますか?家族の皆さんに来てもらうような調査は可能でしょうか?調査で言う「リクルーティング」とはどういう意味でしょうか?謝礼の金額は統一すべきでしょうか?課題(タスク)を与え、その結果を踏まえて対象者をリクルートしたい...最終の画面は、何かで保存することは可能なのですか?長期モニターをリクルートする際、オーディションを行って決めたい。選考をしてのモニター決定というやり方はできますか。