特定派遣(とくていはけん)2018年9月29日に廃止されてしまいますが、一般派遣が登録型と呼ばれるのに対し、常用型と呼ばれ社員雇用している要員を派遣する事を特定派遣と言います。今後は一般派遣に統一される事になります。派遣法の改正が決まってから問題になっているのは、一般派遣の許認可を取るのが結構難しいという事です。1,500万円×事業所数となっており、社員数30人以下程度の規模の会社にはかなりハードルが高いです。一般派遣を取れない会社は、吸収合併や、廃業、とりあえず派遣は諦めて準委任に逃げるなどの選択をする事が多くなっています。派遣法が変わると偽装請負が増えるというのが常なので、派遣から切り替えた準委任契約などは真っ先に労基に狙われる事になるでしょう。客先常駐している技術者が転職した方がいいケースしない方がいいケース技術者のみなさんお疲れ様です。IT業界って転職する人がすごく多いですよね。22:58客先常駐の仕事を退職するには?トラブル回避のPOINT解説みなさん今日も常駐先でのお仕事お疲れ様です。ここでは客先常駐で働いている人が退職したくなった時の手順について説明します。世の中にはあくどいSES企業が蔓延していますが、元をただせば給料が安いか職場環境が悪いかのどちらかに必ず行きつくので、その両方の心配がないってのはとても安心ですね。やるな~募集状況を見る↑エンジニア不足で大変みたいなので、興味がある人はのぞいてみてやってください。入社即600万もらってる人もいるみたいなので、今なら年収大UPもありうるかも。TRAINING(オンザジョブトレーニング)の略。商品の売買に伴う所有権や受発注情報の流れ。商品の物的な移動をいう「物流」に対する語。SES営業をやっていると良く耳にするのが「精算幅」という言葉です。超過・控除単価の計算方法の一つ。現場に常駐している技術者が自社に帰る事。SIerでも派遣会社でもなく、もらった案件にBPの要員を提案して、中間マージンを抜く会社の事。IT業界では、選任する、選定する、配属する、任命するといった意味で使われます。