お仕事を常時掲載しています。MobileVersion無料転職サポートご存知のパソナグループです。こちらは派遣ではなく人材紹介ですが、こういった紹介会社は面接などのコンサルはもちろん、キャリアプランの相談まで、強力にバックアップしてくれます。登録・サポートも無料なのでお仕事探しの一つの手段として活用してもいいかもしれません。お仕事件数��1!福利厚生・無料スキルアップ講座が充実。お仕事を辞退したい(職場見学後)お仕事を辞退したい(職場見学後)お仕事を辞退したい(職場見学後)スタッフさんの中にはこれが『してはいけない事』と思っている人も多いと思います。これは全く問題ありません。職場見学とは本来、就業後のミスマッチを無くす為の確認場です。実際に職場見学し話しを聞いた上で『自身がなくなる』『思っていた業務と違う』という事も出てくると思います。安易に仕事を受け、契約途中で終了するのであれば、『職場見学』にはいったけど仕事を辞退するという選択も有だと思います。就業先企業が一番嫌がることは引継ぎの期間がなくなる・せっかく業務を覚えたのにやめてしまう事です。就業先企業が嫌がる事というのは派遣会社も嫌がる事。辞退という選択は勇気ある選択ではないでしょうか。辞退の際、理由は明確にしましょう。漠然と『やっぱり辞めます』では派遣会社も就業先企業への説明ができません。辞退します』が望ましいと思います。タイミングは職場見学が終わってから、早ければ早いほど良いと思います。営業の立場からお話しますと、企業からOKが出る前にこちらから辞退の返事は入れたいからです。