私立高校勤務の国語教師が感じた教育に関するあれこれ。あとたまにネコとかコーラとか。思ったこと※ただしやすてるの主観。「私は知ってるよ」という方もいるかもしれません。本日は町内会の総会に参加をしてきました。なにぶん、来年は班長という大役を仰せつかっているもので。都会暮らしの人にしてみれば、こうした寄り合い的なイベントは絶滅危惧種だろうと思いますが、田舎ではまだまだ活発に行われている現状があります。こんな世の中だからこそ、相互扶助の精神、結構大事ですよ。「教育」でどこまでカバーできるのか?大勢の人間の合意を得る、ということ「会議」という場では、議題について参加者全員で議論し、会員の総意という形で一つの合意を形成してゆくことを一つのゴールとして動いてゆくわけです。今回の総会も、もちろんそうした一つの到達点を見据えた上で進行していきました。会議においては、大まかなフォーマットというものはある程度決まっているように思います。議長の進行のもと、担当者が議題についての補足説明を行い、会員による質疑応答があり、最終的に決を採る。全国津々浦々、この流れに大差は無かろうと思います。本日ふと思ったのは、決まっているのはその大まかな部分だけだよなぁということでした。それぞれの場面で、議長はどう動くべきなのか、その他大勢の参加者は何をすべきなのか、そんな細かい部分はなおざりにされているように感じます。初めに断っておくと、私は自身の母校以外には二校しか事例を知りません。サンプル数が少な過ぎると言われたらそこまでなのですが、どうも学校現場における「生徒総会」なるイベントは形骸化しているように思えてなりません。現任校においてはそれが顕著で、「総会」の名を借りた単なる予定調和のお芝居を見ているような、そんなむなしさを毎回感じます。教員の準備した台本通りに、何の疑いも持たぬ生徒会役員が動かされてゆく。生徒会員からも建設的な意見はほぼ出てこずに、ただただ時間だけが浪費され、することと言えば訳も分からぬまま促されるように行う合意の拍手だけ。そんなこんなで気付けば会は終わっている。(もちろん、そんなことはなく、意義ある議論が交わされる学校もあるのでしょう。すればそこまで生徒が動いてくれるのか、その秘訣をお聞きしたいところです)別に生徒を責めているわけではありません。国会中継を見ていても大して有意義な議論が交わされず、むしろ足の引っ張り合いにも等しき茶番が繰り広げられている現状を見ると、我が国の議論の場ってこんなものなのかなと、少し悲しくなります。勤務校の職員会議も、「議論」の場としては機能しておらず、「このご時世ならば、メールで関連資料を配布すれば十分事足りるのでは?」と感じるケースもままあります。誤解なきよう断っておきますが。特定の誰かを批判したいわけではありません。純粋に、この現状がどうなのだろうかと疑問に思っているだけです。「教育」でどこまでカバーできるのか?ネットで良質な授業動画をいつでも、どこでも、何度でも視聴できる時代。その気になれば、学校に通わずとも多くの知識を獲得できる。我々はそんな時代を生きています。そんな中、学校だからこそ学べることの一つに「集団の中でどのように振る舞うべきか、という技術の体得」が挙げられます。高度な情報化が進んでいるとはいえ、まだしばらくの間はほとんどの人間が従来型の社会に身を置きながら生活を営んでいくことになります。主義や思想の異なる者同士で構成された集団の中で生きる以上は、どこかで合意を形成する機会を設け、その都度互いの意思を疎通してゆく必要があるわけです。この手法については学校現場で教えておく必要があります。先に述べたように、そもそも「正しい(とされる)会議の進行」について、誰もがはっきりとしたことを言えない現状があります。「まずは我々教員が」の精神に基づけば、しっかりとした共通認識を持っておきたいところですが、これがなかなかに難しそうです。いやはやどうするべきか。そこから議論していかなければなりません。時代は確実に...2019-04-26これから新しいことに挑戦してゆく、すべての人たちへ本日生徒に伝えたメッセージ。今から挑戦を...2019-04-20流動性の高い職場でオンリーワンを目指してはならない仕事を後任に引き継げなくなってしまうから。引き継いでも、絶...2019-04-13時間の無い社会人、ライフスタイルの変わってしまった新社会人にオススメしたい「全録タイプ」のレコーダーはてなブログの今週のお題に「新生活おすすめグッズ」というも...2019-03-28「担任の先生」が変わる、ということ4月に向け、学校内では慌ただしく新年度準備が進んでいます。はてなブログPro私立高校勤務のアラサー国語教師。最近は学校改革にも興味があります。hisa_phoneにほんブログ村スターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。