仕事のはなし仕事は四角いリングのボクシングと同じかもしれない。感じとれる人と、感じとれない人がいる。天才でなければ不可能なのかもしれない。仕事のはなし仕事を指示され出来そうがないと思ったとき、仕事がすごくできる人は当然出来るだろうと考え、その人の仕事の仕方にどうすれば近づけるだろうかと必死に考える。必死に考えながら少しでも近づこうと必死に仕事をする。これが仕事に対する考え方の王道である。仕事のはなし回答を想定して確認するために質問する。分からないから質問するのではない。仕事のはなし何を知らないのかを知っていること。知っていることを信用していないこと。知っていることを語るのではなく、知らないことを語ること。謙虚2019-08-13専門家について仕事のはなし検査ののち患者の病気についてなにが解ってないのですかと医師にたずね答えられない医師は医師をやめてほしい調査の結果クライアントの訴訟についてなにが解ってないのですかと弁護士にたずね答えられない弁護士は弁護士をやめてほしい専門家について2019-07-17仕事のしかた仕事のはなし自分が処理をした通りの結果しか出ない。結果が間違っていれば処理のしかたをミスしたことになる。言い訳をしていると永遠にスキルが上がらない。仕事のしかた2019-07-04科学者について仕事のはなし科学はマクロからみてもミクロからみても誤謬の歴史である。1000回挑戦して999回判断を誤る。それが科学であることを知っている人は多くはない。10%も分かってはいない、という考えが優れた医学者なのだと思う。仕事のはなし仕事のできる人は常に最悪を想定し、ハイリスクな道を選択したばあい、万全に備える。仕事の方法はその人の生き方と同等であり、家族の未来もしくは病気への対処とも同等である。不幸になる人は何故か楽観的に不幸の対策をとらない。仕事のできる人は常に最悪を想定し、ハイリスクな道を選択したばあい、万全に備える。仕事のはなしどうしましょうか、という質問は管理職としては知能が低すぎて罰金をとりたい。