勝村大輔メニューお問い合わせHOMEプロフィールサッカー馬鹿TOPマーケティングコンサルタントTOP日記TOP人気記事ランキング記事検索ブログ読者登録お問い合わせプライバシーポリシー(個人情報保護方針)ホームマーケティングコンサルタントマーケティング影響力に実績は必要不可欠?コンサル2015.5.18(月)00影響力に実績は必要不可欠?SEARCHHOME本日最初の記事です。こんにちは!かっちゃんです。影響力に実績は不可欠?先日参加したエクスマウルエヴァ合宿研修で挙げらたテーマが影響力だったこともあり、影響力って何だろ?どうしたは影響力は高められるのか?とにかく、その日を境に、影響力というコトバが頭から離れません。そもそも何で影響力が必要なのか?誰に対して必要なのか?と、考えた時、真っ先に浮かんだのは、お店のスタッフたちの顔でした。社長、普段何してるんだろう?遊んでるんじゃないか?サッカー三昧なんじゃないか?ボクは、土日以外、サロンには立ちません。平日の殆どは、コンサルか、講演か、執筆、エクスマ塾のスタッフをやらせてもらったり、勉強会にも参加したりする。実際のところ、休日なんて、月に2日あれば良い方だ。ま、今はFacebookやブログがあるから、ボクが何処で何してるのか?は、おそらくスタッフは知ってると思う。SNSがなかったら、どうせ社長なんて、、なんて、悪い想像しか浮かばないのではないか?ボクはそう思うのです。社長は、社員に対して、影響力を持たなければいけない。この場合の影響力とは、尊敬とか威厳とか、何を持って影響力というのかは、明確ではありませんが、この人について行けば間違いない!スタッフにそう思ってもらう、そのための影響力という風にボクは捉えている。何を持ってそう思ってもらうのか?それこそが、実績ではないか?ボクが考えてる実績は、2つあります。一つ目は、ボクの経営手腕あるいは、マネージメント力です。カンタンにいうと、ボクのお店で働くとやり甲斐を感じる、楽しい、それでもって、実力が発揮されて、収入につながる。働きたい、働いてて良かった。一つは、外部からの称賛です。スタッフに対して、いくら自分はできる、自分はスゴイと言っても、スタッフからすれば、他人事の域を超えません。スタッフが、第三者からの称賛を見聞きしたり、マスメディアに出たりして初めて、身近な人は評価してくれるものです。2つ目は、誰もが認める成果を上げることです。スゴイと言われるのも影響力。信頼されるのも影響力。影響力とは、とんでもない高みに存在することに、どうやら間違いはなさそうだ。これだけはハッキリしている。影響力は、権力ではないということです。振りかざしたり、脅かしなり、威厳を保つためのものではない。影響力とは、存在価値を高めるもの。存在しているだけで、多くの人の役に立ち、より多くの人を喜ばせることができる。影響力は高いに越したことはない。正直なところ、影響力の意味、意義をあまり理解してるといえないボクですが、今後、どこまで高めることができるのか?一生懸命、楽しも。そんなことを考えてました。322あなたも大切な人のサポーター。よかったらシェアお願いします!PREVIOUS2015.5.17(日)本物の”サッカー馬鹿”への道。NEXT2015.5.19(火)技術が上手い美容師より、楽しませ上手な美容師になる。8月の磐田戦以来の勝利だし。