9住友商事株式会社のホワイト度・ブラック度を記載しているページです。出世について新卒社員と中途社員との待遇の違い一時、大量に中途採用行った時期があり、メーカーや銀行の出身者等、エキスパートを揃えた。報酬について報酬は日系企業では最高水準と思われる。学部卒6年目で1200万円近い。当時韓国法人に就航という形で赴任していました。ついて月の残業時間は、事務職は平均20時間未満であると思います。ついて思っていたより少なかった。残業代を稼ぎたいと感じるくらいである。ついて仕事が遅い早い云々ではなく最初から残業することが条件とされていました。ついてそこまで大変ではなかったのが非常に印象に残っている。残業代は基本あるけど高くはないし、残業しなくても何も言われない。報酬について報酬に関しては他業種と比べてもかなりもらえている方だと思う。中途採用が多い関係で、キャリア経験のある人は入社段階から処遇が高い。残業に関しては基本的にはありませんでした。時間でくくられており、時間がきたら終了で直帰するという感じでした。イベント等の食事会の時に上司にお酌をしに行かないと「あいつはこなかった」などと言われる。部署を越えて、交流が活発なので、社内恋愛から結婚に発展するケースが非常に多い。恋愛をしている情報も影日向関係なく、噂が広まってしまう環境。女性でリーダー職になっている方も増えてきており、今後、課長クラスも増えてくると思います。300万円この会社のスローガンは、「コカ・コーラに追い付け追い抜け」です。常にコカ・コーラに負けていて、かなりのライバル心を持っています。この働く環境の口コミの続きを読む住友商事株式会社のホワイト度・ブラック度をチェックキャリコネでは住友商事株式会社のホワイト・ブラック度を確認することができます。労働時間の満足度が4、仕事のやりがいが3.6、ストレス度の低さが3.5、休日数の満足度が4.2、給与の満足度が4.3、ホワイト度が4.1といった住友商事株式会社の会社の評価を知ることができます。「一時、大量に中途採用行った時期があり、メーカーや銀行の出身者等、エキスパートを揃えた。新卒で入社した社員は営...」のようにホワイト度を高く評価した口コミ・評判を読むことができます。基にした情報サイトです。具体的にカバーした年収情報と、働く環境やローカルルール、社員にしかわからない口コミや転職時の面接体験などから構成されています。幹部候補求人を中心とした年収200万円アップの求人も提供しております。企業の評判や口コミ情報を見ながら、求人応募を行うことができます。企業や仕事に関連した特集コンテンツも充実しており、企業の人事制度や公的データ算出による平均年収や様々な角度から働く人のキャリアをサポートする情報を提供しています。情報セキュリティサイトマップキャリコネへのご意見・ご要望をお待ちしております。※下記フォームには個人情報(個人名、住所、メールアドレスなど)のご入力はお控えください。※個別に返信はできませんので、ご了承ください。