IoT・AI・クラウドアワード2018ベストイノベーション賞3分でカオナビの全てがわかる!資料ダウンロードはこちらこんなお悩みありませんか?紙やエクセルによる人材管理が限界。人事業務をもっと効率化させたい。社員のスキルや実績、個性が把握しきれない。タレントマネジメントという言葉を最近よく聞くが、正直何をしたら良いか分からない。従業員のコンディションを把握し、離職防止やエンゲージメント強化に役立てたい。カオナビで変わる\人材マネジメント/顔写真とともに見える化された人材情報をもとにカオナビが人材マネジメントを変えていきます。エクセルとパワーポイントの組み合わせで作成していました。作業自体を根本的に見直す必要性を強く感じていました。取り組んでいく環境になっていけるような風土を作りだしていきたいと考えています。誰にでも、ちゃんと使いこなせるSansan株式会社どれほど機能が充実していても、使いづらい、分かりにくいという理由で運用に乗らないというケースが多い気がします。システムの費用対効果にかかわる最も重要な係数は、この「使われる」か「使われない」か、ということなのです。その点カオナビは、非常に分かりやすく一般社員にとっても簡単に操作できるため、これからどんどん「使われる」システムとして社内に定着させ、日々のマネジメント、社員同士のコミュニケーションのインフラとして活用を進めて行きたいと思っています。使い慣れるまできめの細かい導入サポートを受けることで運用が定着しました。カオナビは「経営」にも「現場」にもメリットがあるシステムだと感じています。