シーピーユーは、「組織と人を元気にする」というミッションのもと「会社の部活」サービスを運営している企業です。一人ひとりの生活スタイルに寄り添って、自然に、楽しく、明るく効果抜群な健康促進ソリューションを提供しております。『ちょイノ!』とは、『ちょっとした+イノベーション!』の略イノベーションは、抜本的に変えるというイメージがあるかと思いますが当社は、様々な企業や人財に対しての、ちょっとしたイノベーションを推奨しています。*ちょっとした=一歩ずつ、小さいことから、身の回りのことから最初は、小さな変化だとしても、結果的に大きな成果になる事例があります。逆に、抜本的な変化は組織に対しても批判が集まったり、定着/長続きしなかったりします。「ちょっとしたイノベーション」を推進していき飛躍的な効果を生み出すご支援をさせていただきます。日々の業務では気が付かない潜在的な疑問(?)や課題を顕在化させスペシャリスト集団が、明確な「!」にしていきます。Before近年経営手法の一つとして高い注目を集めている健康経営は、取り入れている企業が増加していることからも様々なメリットがあることは間違いない。課題解決について考える前に、「問題」と「課題」という言葉を整理してみたいと思います。Before大企業からベンチャー企業に至るまで、組織である以上規模に関わらず属人的になっていく傾向は否定できません。Before人財不足と一口に言っても理由も課題も様々。業種や職種によっても逼迫感は異なります。東京オリンピックまでは上げ潮という影響もあるでしょう。Beforeオウンドメディアは、広義では、自社が所有する(Owned)メディアを意味します。自社ホームページ、ブログ、発行している紙媒体などです。Before2014年あたりから「オウンドメディア」という言葉が注目されはじめてきました。