TITLEある調査によると、4人に1人が勤務先はブラック企業だと思うと答えています。20代では3人に1人がそう思うと答えています。企業だけが悪いとは言い切れませんが、ブラック企業が蔓延しているのは間違いないでしょう。ここでは、ブラック企業の職場体験談やホワイト企業の労働条件等、ブラック企業から転職するための情報を提供していますので、仕事探しのきっかけにしてもらいたいと思います。長いデフレ経済が続き、企業は生き残りをかけ人件費等のコストカットに全力をあげてきました。これにより職場では、長時間労働や労務環境の悪化等を招いたのです。景気回復の見えないデフレ経済では企業と社員が負担を被るしかありませんでした。就職難によりアルバイトよりも安定した社員になろうと入社した結果、自分の思っていた職場と違いすぐに辞めてしまうというケースも数多くありました。これをSNSで発信し拡散することで企業はブラック企業と叩かれる。したデフレ経済や就職難等を背景にブラック企業は生まれたのです。残業が月に70時間以上あり、帰れない日が何日も続いた。残業していない人と比べても給与があまり変わらなく後からサービス残業だと気がついた。毎日遅くまで残業して体力的にも辛い中、責任が重い仕事ばかり任され成績が伴わなかった時には上司から「辞めちまえ」という言葉を何度も言われた。それでも成績が残せないのは自分のせいだと自分を責めて、仕事だから頑張ろうと思いなんとか続けていた。ブラック企業で働いていた人達はこのように自分の責任と考えてしまい辛い思いをしてきました。このようなブラック企業での職場体験談をご紹介しています。続きを読むこれがホワイト企業の条件2013年の流行語大賞トップ10を獲得してからブラック企業という言葉は私たちの生活に根付いています。それとは真逆の言葉に、ホワイト企業という言葉があります。ホワイト企業とは年収が高い、福利厚生が充実している、休日が多い等、多くの特徴があります。ホワイト企業を見つけるためにはこのような情報をいかに集められるかがポイントになります。大企業=ホワイト企業、中小企業=ブラック企業とは限りません。ホワイト企業の条件や見つけ方をご紹介していますので参考にしてください。続きを読む求人はハローワークだけじゃない失業保険の手続きや無料で求人情報を検索できることもありハローワークで求人を探している人は多いと思います。求人情報を効率的に入手するためには複数の方法を活用するのが理想です。そこで、身近なところから探す方法、求人媒体から探す方法、求人検索や専門求人検索から探す方法というハローワーク以外から求人情報を入手する3つの方法をご紹介しています。スポットを当ててご紹介していますので併せて参考にしてください。続きを読む忙しい人のためのブラック脱出計画FEATURE社員は使い捨て?長時間労働をさせて使えなくなった社員は辞めさせ、また新しい社員を雇う。いった使い捨て型のブラック企業は後を絶ちません。ブラック企業に勤めていても長く同じ職場にいると自分の職場がブラックだとは感じなくなり麻痺してしまうものです。今の職場に少しでも疑問等を感じているのであれば他の職場と比較して見るのも良いかもしれません。ここでは参考になるブラック企業にありがちなあるある話を幾つかご紹介しています。続きを読む求人情報から見抜く今はネット社会になりツイッターなどのSNS普及により誰もが簡単に、企業をブラック企業に落し入れることができます。企業側も世間に悪い評判をたてられないように求人広告には耳障りのよい言葉ばかりを羅列しています。耳障りのよい言葉を載せているからといって全ての企業がブラック企業という訳ではありません。そこで、求人広告を確認する際の注意点から情報収集の仕方等、ブラック企業を見抜く方法をご紹介しています。続きを読むブラックな特徴3パターン2013年にブラック企業という言葉が流行語大賞でトップ10をとりましたが、ブラック企業は流行ではなく生活とは切っても切り離せない深刻な問題です。労働強度、劣悪な環境等の項目に当てはまるにもかかわらず一向に改善しようとしない企業を指します。3つのパターンに分類することができ、厚生労働省も使い捨てが疑われる企業等の調査を行っています。出ない等、過酷な条件で労働させて従業員を使い捨てる使い捨て型ブラック企業が増加傾向にあり社会問題となっています。ある調査では4人に1人が自分の勤務先がブラックだと思うと答えています。した状況で、転職意向ありは53%と半数以上を占めています。そんなブラック企業から転職したいと思っている方達に、ブラックな職場についての知識や転職するための情報を提供して仕事探しのきっかけにしてもらう為のサイトです。