給料[1点]やりがい[1点]労働時間の短さ[1点]将来性[1点]安定性[1点]この職業のここが良いないこの職業のここが悪いプライベートは無し。個人ノルマ(消化金額ノルマ、入会率ノルマ)は当たり前。全店舗ごとの毎月のランキング、全店舗のお手入れスタッフの消化金額ランキングが15日〆、月末乄で送られてくる。30時間分は見込み残業なので残業代が少ない。日のカルテ出し、在庫整理)をしなくてはいけないので休憩が無い。終礼後のカルテ記入などでの残業は(個人的に終わらせられなかったからだけだからと)残業に含んでいけないためタダ残業。タイムカードではなく1ヶ月分を手書きなので正確な時間でない。大きい会社なので地方へも含め勤務地移動が多い。給料[4点]やりがい[3点]労働時間の短さ[3点]将来性[2点]安定性[3点]この職業のここが良いうちの施設は処遇改善金が一括ではなく、毎月に分けられて出ているので給料面に不満はないです。残業は毎月1回ある勉強会の時くらいです。この職業のここが悪い施設長が職員のことを何1つ考えてない人で目をつけられたら辞めさせられたり、その施設長が嫌で辞める人がちょくちょくいます。常に人手不足で当日欠勤があると夜勤明けで本来休みでも呼び出されます。新しい人が入ってきても教える余裕もなく、1ヶ月もしない間に辞めていきます。職員の質も高いとは言えず、すぐ辞めて行った人は正解だと思っています。夜勤は3人(介護士2人、看護師1人)で回してます。給料[3点]やりがい[4点]労働時間の短さ[1点]将来性[3点]安定性[4点]この職業のここが良い・給料が安定している・「分別のある」鉄オタなら、鉄道に最前線で関わる仕事をできる・ノルマがないので、決められたことを決められたとおりにしっかりとやれば、咎められることも無く昇給、昇職できる。・シフトの代わりさえ見つければ休暇はいくらでも取れる。まり勤務の明けが実質休みみたいなものなので自分の時間が取れる。この職業のここが悪い・残業必須。しないとバイトくんみたいなクソの給与明細を眺める羽目になる。構築にしくじると仕事しづらくなる。職場の雰囲気が自分に合わないといったこともあるので、そこは運次第。・組合の行事参加を実質強制させられる会社が少なくない。次へ>>honne.bizでは、の職種に対する本音や、年収・給料などの賃金に関する満足度を集計している情報サイトです。就職活動や転職活動、それに関連する資格試験や資格取得などに当サイトをお役立てください。