「人の心に灯をともす」よりどんな会社に勤めても、誰もが何度かは「辞めたい」と思ったことがあるでしょう。そのときに「喧嘩別れ」をするのはいけません。会社がどうであっても、仕事をするうえで大切なのは三つの「さ」、「ひたむきさ」「誠実さ」「奥深さ」です。「ひたむき」で「誠実」な仕事ぶりであれば、会社を辞めても評価が残ります。「奥深さ」があれば、「おもしろい人」「魅力的な人」として生涯ずっとつきあっていきたい存在になります。これは、同僚であっても、上司であっても同じことです。「自分が勤めた会社」は自分の味方にするものであって、敵にするものではありません。あなたが「ひたむき」で「誠実」であれば、辞めた会社の人とも良好な関係が続いていくはずです。すると、「良好な関係なら辞める必要はないじゃないか」と思う人も出てきます。いうときは、「仕事がつまらない」とか「合っていない」と思っても、会社を辞めずに仕事を続ければいいでしょう。それは、「人間関係の問題にすぎなかった」ということに気づいた結果です。自分が勤めた会社、あるいは卒業した学校、所属した会や組織を敵にまわす人がいる。前にいたところの、悪口をいうからだ。喧嘩分けれした途端、今までつちかってきた人脈やご縁はゼロになってしまうどころか、足を引っ張る存在となる。味方を増やさずして、敵を増やすなら、人生は生きづらくなる。出合う人すべてを味方にするのか、敵にするのか。「ひたむきさ」と「誠実さ」と「奥深さ」があれば、味方は増える。三つの「さ」を大事にしたい。:広島市69歳の今も、何にでも興味を持ち、いつも熱き心で青春だ。人生は、成るようになるし、また成るようにしかならん。永遠に生きると思って学べ」を心に。スタンダード・デザインラボ。