行政書士や公認会計士レベルです。実務経験が必要な資格試験としては異常な合格率の低さです。—10.1%という合格率はもちろん過去最低の数字でした。第一回ケアマネ試験が44%でしたから、ケアマネの質の問題なんて言われて当たり前ですよね。これまでの受験者数と合格者数の推移をグラフにしてみました。合格率の減少よりも深刻な問題もちろん、合格者数の減少は深刻な問題です。それ以上にどうしようもない問題として、受験者数も激減しています。受験者数は49,333人とこちらも過去最低で、前回の40%程度の人数しか受験をしていません。今年度のケアマネ試験、合格者は4,990人。地域によって合格率も差がありますが、29人しか合格しなかった県もあります。29人をケアマネにするために県がどれだけの予算を使っているのかを考えたら恐ろしくなります。介護職員の処遇改善への期待もあり、ケアマネになりたいという人は少なくなっているのでしょう。いや、それどころか、介護の仕事をしたいという人自体が少なくなっているのでしょう。これに危機感を感じていなかったらおかしいですよね。合格率は多少目をつぶっても上げるべきでしたが、それを10.1%まで下げたというのは、もう制度の維持ができるかどうかという深刻な問題です。意図的なケアマネ減らし。介護保険制度からケアマネジャーはいなくなる?ここまで大幅に合格率を下げたということに、何らかの意図が働いていたことは明白です。いま、ケアマネの平均年齢は48歳。このままケアマネ試験合格者が減少していけば、現役世代のケアマネ人口はあっという間に少なくなっていくでしょう。ケアマネは介護保険制度の絶滅危惧種になるかもしれません。専門職としてではなく、定年退職後のボランティアのような形で相談を行う役割になっていくのかもしれません。シルバーカーを押しながら、利用者のもとに向かう高齢ケアマネ。同世代で昔はどうだったと話し合うような時代が来てもおかしくありません。ケアマネの質の低下、ケアマネなんて介護を多少かじっていたら誰でもできるんじゃない?なんて方向に誘導していく可能性もあります。重度の方だけが介護保険制度の対象となりケアマネが担当し、要支援や軽度(要支援・要介護1・2)は総合事業の対象となり、ボランティアケアマネ・なんちゃってケアマネが担当します、なんてこと。以前だったら「ないない(笑)」と笑い飛ばせましたが、ありえなくもない未来ですね。未経験のケアマネは増えている?もうひとつ、未経験のケアマネは増えているような気がします。これは正確なデータや根拠があるわけではないのですが、ケアマネの事業所管理者を主任ケアマネに限定したことで、小規模の事業所は未経験のケアマネを採用しにくくなりました。ケアマネ実務経験5年ないと主任ケアマネの研修は受けられないし、主任ケアマネが一人はいないと事業所は閉鎖せざるを得なくなります。求人情報も、ケアマネの募集はありますが、経験者に限定した求人情報が圧倒的に多くなっているように思います。この管理者資格に主任ケアマネの資格を求めたのは誰あろう、ケアマネの職能団体である日本ケアマネ協会です。ここにいる人たちは小規模のケアマネ事業所のことなんてまったく考えていないんだろう。未来あるケアマネを育成していこうという気持ちもないのだろう。合格基準点を厳しくしたわけではないという言い分はあるのかもしれません。確かに今回の介護支援分野の合格基準点は13点。試験問題は重箱の隅をつつくような出題ばかりで、ケアマネという職業の資質や必要な能力とは全く関係の内容な問題が目立ちました。合格基準点が下がっているからといっても、試験問題を見たら、ケアマネ受験者の質が低下しているという根拠にはならないことは一目瞭然でしょう。センターの方々は、このくらいできなきゃね~、とふんぞり返ってニヤニヤとご満悦になっているんでしょうか。要を失ったら制度は成り立ちません。ケアマネが魅力ある仕事であることを主張していくことも必要ですし、もちろんケアプランの自己負担についても自分たちの仕事に誇りをもってきっちり反対を主張していくべきです。職能団体が機能していないのであれば、個人ででも、法人ででも、できることはきっとある。ケアマネを介護保険制度の絶滅危惧種にしてはいけません。ケアマネコラム追記:その翌年。受験者数は回復せずその翌年もケアマネ試験の受験者数は回復しませんでした。ケアマネ崩壊の危機!ますますケアマネを目指す人は少なくなっています。危機的な状況であることを認識すべきですね。この記事が気に入ったらいいねしよう!最新記事をお届けします。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。「微増」でも、3年連続10万人割れの危機。事業所ごとに運用は柔軟化しながらもベテランに重点化。新しい処遇改善がわからなすぎる!RECOMMENDこちらの記事も人気です。2006.9.29狙われる特養。2011.5.11認知症の診断があれば無条件に要介護1以上の認定を。2006.9.18介護予防にはアグネス体操・・・?なんて。2015.12.31送迎車が交番に激突。送迎運転手の健康診断と持病の把握はできているか。2005.8.14衆議院解散を受けて。2006.12.17有料老人ホーム内夫婦無理心中の何故?ABOUTこの記事をかいた人welconnect介護福祉ウェブ制作ウェルコネクトの代表。ウェブ制作を通して介護が社会に開かれることを目指しています。ウェブサイト制作やリニューアルについてのご相談もお待ちしています。2020.2.2アウトカム評価の加算拡充へ。2020.1.10介護付き有料老人ホームサニーライフ板橋で暴行事件。2020.1.9人の生きる価値とは。ニュース最近の投稿アウトカム評価の加算拡充へ。2020.02.02介護付き有料老人ホームサニーライフ板橋で暴行事件。2020.01.10人の生きる価値とは。2019.12.30ヤングケアラーを救え。介護を支えるという美談・美徳に隠れた児童虐待。2019.12.29障害者への虐待件数が過去最多。2019.12.23利用者負担引き上げへ。2019.12.17人生会議PRポスターに批判が殺到。背景にあったトリプルケア。要介護度だけで測れない介護負担の現実。直樹と直輝で年を越す。介護ロボット導入施設の介護報酬に加算。「介護の日」の制定で介護の普及・啓発。介護施設での虐待、内部告発を考えている方へ。