参加者の方の中にも、単価交渉が上手くいかない。いう悩みを持った方がいました。私が関わってる農家さんは神なんでそうした「言いづらさ」「やりにくさ」を一切感じたことがありません。すると世間の福祉事業者は農家は障害者施設だから安くできるのではないか?と思ってる人達ばかりだ。思ってるとしたら、それは誤解であり超偏見です。いう方もいるでしょう。分かってくれる農家さんを本気で1件探せってことです。私と同じアクションを起こすなら、福祉事業所をやめて、その一件の農家さんのところにアルバイトに行かせてもらって下さい。そこまでしなくてもその1件の農家さんとしっかりコミュニケーションをとって信頼関係を作って、しっかり実践していけば、その農家さんがもう1件紹介してくれます。偉そうなこと言いますが世の中って、どうやらそういうもんです。多くの福祉事業所で実践できる援農を広めたい私が現在お付き合いさせて頂いている農家さんは間違いなく神です。一気にできるものではありません。気を抜けばその関係性も続かない可能性もあると思います。農家さんも福祉事業所もハッピーな取り組みとなれば最高です。就労継続支援B型事業所も飲食や農業など、市場で戦う本気の事業所が少しづつ増えてきています。設備投資と機械化こそじつは工賃をがっつり上げる方法だという思いもあります。それは経営者の覚悟とセンスが全てを握っています。一方でこの援農スタイルは、月の工賃が10万円になることは難しいですが3万~5万円にするには効果があると思っています。今後も実践をしながら、全国の事例から学びながら就労支援を考えていきたいです。Instagramリスペクトしてやまない会社。一緒に楽園を創ります。これからにんにくを植えるシーズンが到来します!そこに向けて、にんにくの皮むき作業がありまして、そのお手伝いをさせて頂いてます。この一粒が大きなにんにくになりますように。