yearUberやAmazonも参入しはじめてきたフードデリバリーサービスですが、すでにGoogleは2014年から参入しています。Expressと改名し、有料会費でサービスを提供しています。インディアナ州やイリノイ州、ミシガン州など複数の地域に対応しています。Depotなど複数の企業と提携し、これらのお店の商品をデリバリーできます。効果がでてきている証拠といえます。Googleが宅配ビジネスをやる、とはじめ聞いたときには大丈夫だろうか、と心配しましたが、市場全体もUberやAmazonも本格参入し、アメリカ全土でいままさに盛り上がりを見せている市場であり、ユーザニーズがあるものをいかにして先んじて取り組むかといった課題に即座に対応したものといえます。localなどを提供しており、それぞれのサービスの特色が今後際立ってくる可能性があります。どのデリバリーサービスが先に頭ひとつ抜き出るのでしょうか。ごとの顧客評価と栽培データの統合を通して、予め収入を予測できるデータドリブン農業を構築。ジェルネイルメーカーのプロモーションを支援する「スポンサープラン」を本格的に提供開始。働き方、サービス業の形。Levanon氏はモバイルパフォーマンスネットワークClicksMobのCEOである。イスラエルのテルアビブを拠点としている。スタートアップのCEOであり、2歳未満の2人の子供を持つ母親である私は、テック業界の人口統計的に言えばすでに標準から外れている。Levanon氏はモバイルパフォーマンスネットワークClicksMobのCEOである。イスラエルのテルアビブを拠点としている。2.0.スタートアップのCEOであり、2歳未満の2人の子供を持つ母親である私は、テック業界の人口統計的に言えばすでに標準から外れている。私は最近サンフランシスコに新たに開設するオフィスを目にするため、まだ若い家族とともに7000マイルも移動するという普通ではない行動をとった。新たなオフィスを初めての都市、州、あるいは国で設立するには、費用や採用、主要インフラに関する決断、そしてその他多くの作業が伴う。時にはそれらを外国語で行うこともある。あなたはCEOとして、新たに人を雇ったり、社員を派遣することができる。個人的にはベストなタイミングではなかったとしても、あなた自身が動くべき理由がいくつかある。その4つの理由を説明したい。企業文化は現代の職場では中核をなす要素であり、たくさんの企業が献身的に彼ら自身の企業文化を育んでいる。したがって、新しいオフィスができるときには、全く新しい独自の文化を作るのではなく、すでにある企業文化をベースに拡張した文化を作るべきだという主張は自然なものだ。町、州、または国をまたいで広範囲にオフィスが広がっている場合、散らばっている社員が絆もしくは同じ文化を共有していると感じられるよう努力すべきだ。そのような環境においては、ある社員が複数の部署を訪れた際、それぞれの場所で似たような経験をできることであろう。これを実現する最善の方法は、献身的なCEOがリーダーシップを発揮することだ。ここで言う献身的なCEOとは、企業文化が他の誰よりも自然に身についている人物のことである。企業文化は社員から始まる。CEOが採用の過程に関わるのは、新しいチームメンバーを確実に会社精神・気風にマッチさせるためにできるベストな方法だ。世界各地のオフィスの顔となる人物をまったく新しいチームに託すのはリスクが大きく、CEOが採用を監督することによって、新しい社員と会社のブランドの価値を担保することができる。初日からCEOがオフィスにいれば、CEOがスタッフを育てることができる。職場が自律的に稼働するレベルに達した段階になれば、上層部の適切な人員再配置を行い、CEOが現場から離れられる時を迎えられるのだ。新顧客に直接会う新しいオフィスの開設で肝心なのは、地域の顧客により良いサービスを提供し、新規の顧客を引きつけることだ。したがって、新しいオフィスは顧客との関係を大事にしていることをアピールすることが極めて重要だ。そのために、顧客に「CEOと直接話す時間」を与えるのは、とりわけ新しいオフィスに関して言えば、関係や信用を築く上で非常に有益である。新しいオフィスを開設する際、本社と時差が相当ある場合には、新オフィスにはCEOがいることで、日々の業務はより効率の良いものとなるだろう。顧客や同僚、国際的企業の課長クラスとのコミュニケーションが必要な職を持つものなら誰でも、翌日まで世界中の返答や承認を待たなければならないフラストレーションを十分承知している。これこそが、全く新しいチームで効率的に新オフィスを立ち上げようと取り組んでいる場合、さらに複数の新規の顧客を抱えての場合にはなおさら、業務をペースダウンさせている。既存のオフィスが強力な経営陣とともに残されているなら、適切なシステムが機能しているはずなので、新たなオフィスと同じほど頻繁にはCEOレベルの承認は必要とされない。以上の理由から、国際的に企業拡大を目指すCEOは移転プロセスに自ら積極的に関わることを検討するべきだ。さまざまな実用的な利点は別にしても、新しい顧客に対して新オフィスの重要な役割を示すことで得られる信用力は決して過小評価できないはずだ。2015.09.10SHARE:人の体温とそのパフォーマンスについては密接に関係があるんだとか。「ウォーミングアップ」という言葉があるように運動による適度な体温上昇はその運動パフォーマンスを高める一方、過度に体温が上がり過ぎてしまうと逆にパフォーマンスが低下してしまう。この、上がりすぎた体温を効率よく体の内側から下げてくれる装置が、IndieGoGoに登場している「RTX」だ。Ex...この記事を読む人の体温とそのパフォーマンスについては密接に関係があるんだとか。「ウォーミングアップ」という言葉があるように運動による適度な体温上昇はその運動パフォーマンスを高める一方、過度に体温が上がり過ぎてしまうと逆にパフォーマンスが低下してしまう。この、上がりすぎた体温を効率よく体の内側から下げてくれる装置が、IndieGoGoに登場している「RTX」だ。Exchange」の略。血管が集中する手のひらを効率よく冷却することで、本来、人間に備わっている冷却機能の5倍の早さでクールダウンすることができるという。使い方はシンプルで、本体の中に、氷、水を投入してキャップをする。反対側に、真空チャンバーがあり、この中に片手を挿入して本体のスイッチを入れると冷却が開始される。挿入した手のひらは、真空状態で血管が拡大され、血流が増加する。その血液が冷却されて身体に送りだされるため、身体の内側から効率よく冷却することができる、というしくみだ。RTX利用時には、利用しなかった場合に比べた約5倍の早さで冷却されるそうだ。過度な体温上昇を防ぐため、RTX利用時は、使わない場合に比べて、行えるトレーニング回数も増加するのだという。効率よく冷却して運動パフォーマンスを上げることで、スポーツの成績を上げるだけでなく、ダイエットにも役に立ちそうだ。NFLやNBAといったプロスポーツやスポーツ医学の現場においても、このRTXの技術が使われているという。市販予定価格は399ドル。IndieGoGoのキャンペーンでは、249ドル+送料でRTX1台をプレオーダーすることができる。発送は2016年の1~3月頃となる見込みだ。スタートアップがピッチで凌ぎを削る「Arena」では、日本のスマホを使った家庭教師サービスの「mana.bo」が優勝した。スタートアップがピッチで凌ぎを削る「Arena」では、日本のスマホを使った家庭教師サービスの「mana.bo」が優勝した。質問できる家庭教師サービスを提供。プラットフォームを使って質問できる。2015年4月からは、コンテンツを持つ企業のアプリ開発を引き受け、アプリ内課金のレベニューシェアモデルを開始した。賞】mana.bo(日本)同上のため省略。Times賞】ユカイ工学(日本)ユカイ工学は、人間にフレンドリーなインターフェースにより、音声認識、家電の遠隔制御などができるロボット「BOCCO」を開発。クラウドファンディング・キャンペーンを展開し3週間で2万ドルの調達に成功した。東南アジア最大のモバイルリワードプラットフォーム。現在、インドネシア、マレーシア、フィリピンで利用できる。配信、ユーザーは、そのロックスクリーンの解除やコンテンツを読むことで、プリペイド携帯の利用料金を獲得できる。テンプレートを使って簡単に商品紹介/人物紹介のプロモーション・ビデオが作成できるプラットフォーム。デザイナーを有し、デザイナーにはレベニューシェアでテンプレートの作成料が支払われる。ロードにあたり50ドル支払う必要がある。2015年現在、毎月25.5%のペースでユーザが増加している。賞】mana.bo(日本)同上のため省略。2015.09.09SHARE:スマホだけでフォト婚の手配ができる「Famarry(ファマリー)」。フォト婚とは、結婚式とは別にゆっくり時間をかけて写真撮影をすること。専用スタジオから海外のリゾート地に至るまで、2人の思い出を写真に残すカップルが増えています。そんなフォト婚をフレキシブルに依頼できるFamarryが、9月9日に正式リリースされました。1万枚以上の写真から希望する写真を選ぶことで、自分好みの写真を撮ってくれるフォ...この記事を読むスマホだけでフォト婚の手配ができる「Famarry(ファマリー)」。フォト婚とは、結婚式とは別にゆっくり時間をかけて写真撮影をすること。専用スタジオから海外のリゾート地に至るまで、2人の思い出を写真に残すカップルが増えています。そんなフォト婚をフレキシブルに依頼できるFamarryが、9月9日に正式リリースされました。1万枚以上の写真から希望する写真を選ぶことで、自分好みの写真を撮ってくれるフォトグラファーを見つけることができます。細かい撮影の打ち合わせなどは、フォトグラファーと直接メッセージでやり取り。3月23日のβ版サービスの公開以来、登録フォトグラファー数は2.5倍の約400名に増えています。PCからの検索利用が多いことを受けてスマホに加えてPCでの閲覧も可能に。自分の好みで写真を選ぶだけでなく、人気のフォトグラファーや写真からも探すことができるようになりました。β版リリース時にお伝えした同社代表の藤井悠夏さんへの取材にもあったように、Famarryは多言語展開し、アジアを中心とした撮影手配のプラットフォームを目指します。フォト婚のみならず、今後はベビー、旅行などの記念に残すニーズがあるさまざまな分野にサービスを広げて行く予定です。1,314社のスタートアップから申し込みがあり、アジア各地で実施された予選には選ばれた37チームが参加。各国予選から9チームが東京に集まった。審査員を務めたのは、次の方々だ。1,314社のスタートアップから申し込みがあり、アジア各地で実施された予選には選ばれた37チームが参加。各国予選から9チームが東京に集まった。審査員を務めたのは、次の方々だ。企業のマーケティング担当者など、コードを一切書けないユーザーでもテンプレートから機能やデザイン素材を選択することでモバイルアプリを開発することができる。2015年4月からは、コンテンツを持つ企業のアプリ開発を引き受け、アプリ内課金のレベニューシェアモデルを開始した。今月初めに3.3億円を調達した。Collegedunia(インド)インドでは、毎年2,700万人が単科大学に入学している。ランキングなどについての情報を提供するモバイルポータル。グループに簡単に移動できるほか、複数の大学の入学試験を受けるユーザのために、試験日のスケジュール管理ができる機能も提供。Popslide(フィリピン)「PopSlide」は東南アジア最大のモバイルリワードプラットフォーム。現在、インドネシア、マレーシア、フィリピンで利用できる。配信、ユーザーは、そのロックスクリーンの解除やコンテンツを読むことで、プリペイド携帯の利用料金を獲得できる。昨年5月には1.3億円、今年5月には数億円を調達している。点字が表現できるスマートウォッチ。視覚障害者がスマートウォッチのように使え、メッセージのやりとりやソーシャルネットワーク上の投稿を読める。290ドルで提供できるため、視覚障害者へのギフトとしても最適。上の点字表示部の小型化に成功している。地下鉄、銀行、バス停などでの設置にも応用可能。ユカイ工学(日本)ユカイ工学は、人間にフレンドリーなインターフェースにより、音声認識、家電の遠隔制御などができるロボット「BOCCO」を開発。クラウドファンディング・キャンペーンを展開し3週間で2万ドルの調達に成功した。あわせて、2016年には400万ドルの売上を期待している。API/プラットフォームを提供。アプリ管理、ユーザマネタイズ支援などを提供している。来年には新規ユーザの獲得支援機能も追加の予定。Eウォレットのゲーミフィケーション・キャンペーンを行った。昨年2月に77万ドルをシードラウンドで、今年6月に185万ドルを調達している。ma.nabo(日本)「mana.bo」はスマートフォンで、いつでも簡単に質問できる家庭用しサービスを提供。プラットフォームを使って質問できる。自前の数千人のチューターに加えて、6万人の登録チューターがいる。2013年にCAVから3,800万円、2014年にベネッセなどから3.3億円を資金調達している。調査によれば、53%の女性はセックス中にオーガズムを感じていないことが判明。向けに、女性がオーガズムを感じられるようにするオーディオファンタジーのマーケットプレイスを開設。バイブレータが79ドルで購入できるキャンペーンを展開している。テンプレートを使って簡単に商品紹介/人物紹介のプロモーション・ビデオが作成できるプラットフォーム。クラウドソーシング的にテンプレートを作成するデザイナーを有し、デザイナーにはレベニューシェアでテンプレートの作成料が支払われる。ユーザは10分ほどでビデオを作成でき、作成は無料だがダウンロードにあたり50ドル支払う必要がある。2015年現在、毎月25.5%のペースでユーザが増加している。ごとの顧客評価と栽培データの統合を通して、予め収入を予測できるデータドリブン農業を構築。ジェルネイルメーカーのプロモーションを支援する「スポンサープラン」を本格的に提供開始。働き方、サービス業の形。