(スパーク協会)から関西で初めて認定された事業所です。保護者の方を中心とするクチコミで評判が広がり、既に数多くの子どもたちが利用してくれています。地域のニーズに応えるため、2018年12月には豊中少路もオープンしましたが、反響もいただき、現在のスタッフの数では子どもの受入れ枠がなくなりつつあります。そこでスタッフを増員することにしました。先輩と一緒に子どもたちと関わる中で技術習得するだけではなく、「運動療育士」の認定を受けるために行われるスパーク協会の研修で、座学と実技実習を通じてスパークのノウハウは習得できます。協会から定期的に研修も行われるので、未経験でもイチからキャリアアップができる環境です。がいをもつ子どもたちの「社会性を高める」お仕事です発達障がい児のストレスを緩和し脳機能を改善する総合的発達支援プログラムとして日本で開発された「spark運動療育」のメソッドをもとに、発達障がいを持つ子どもたちへの運動療育を担当します。★子どもの興味に合わせて褒めることを大切にしています子どもたち一人ひとりの興味に基づき、感覚を刺激したり感情を豊かにしたりして、遊びの中から運動につなげます。子どもの遊びに応じてプログラムを展開。褒めることを中心にコミュニケーションをとり、子どものやる気を持続させ自己肯定感も高めます。★一人ひとりの子どもにしっかりと向き合えます児童1人に対してスタッフ1名以上で担当するため、手厚くフォローできます。集団指導ではなく約60分の個別療育がメイン。子どもの成長に合わせて2~3名での小集団療育も実施します。現在6歳を中心に18歳まで幅広い年齢の子どもたちが、週に1回のペースで通っています。★仕事の持ち帰りなど一切なし!就業時間内に必要な業務は終了しますので、自宅に持ち帰るような仕事はありません。仕事とプライベートにメリハリがあり、子どもたちの療育に全力投球できます。※あなたの経験や能力などを考慮の上、加給・優遇いたします。主婦歓迎!主夫歓迎!Tweet社員と採用担当にインタビュースパークのメソッドは家庭でも活かせますスパークの考え方を学ぶことで、私の子どもに対する接し方も変わりました。以前なら「やりなさい」と促していたことも、子どもの「やりたい」を引き出すことができるようになり、主体性のある子に育ちました。職場で得たことが家庭でも活かせる仕事です。30歳)子どもたちの成長が実感できる仕事ですスパークは子どもの心身の発達を促すで、今までは自分の内側にこもってコミュニケーションを取りづらかった子どもが、運動を通して目線が合うようになったり意思表示をしてくれるようになったりします。子どもの成長を間近に実感できるお仕事です。24歳)未経験でも安心してください私は学生時代に教員を目指していましたが、集団ではなく個別の教育に関心が移り新卒でスパークに入社しました。幼児や障がいをもつ子どもへの教育を学んできませんでしたが、先輩たちの熱意ある療育から学ぶだけでなく、スパーク協会が研修を行ってくれるので、経験や知識がないことへの不安も持つことはないですよ。下記「応募はこちら」よりご応募ください。ご質問は、下記問い合わせフォームまたはお電話にてお願いします。072-726-3809(担当:中村)お電話の際「indeedを見た」とお伝えください。※入社日はご相談に応じます。