]コーチングパーソナリティ今回はファウルについて書くつもりでしたが、ルールブックを忘れてしまったので、コーチについて綴っていきます。一応、メインに取り扱っているのが社会人クラブチームなために、実業団や学生チームなどのように専任のコーチや監督がいるチームは稀だと思います。大体がキャプテン制かプレーイングコーチ制だと思います。指導者ってほどではないにしろ、指導者にとって必要なパーソナリティについてバスケットボール指導教本を基に記載していきますので、参考にしてください。<コーチの語源>「コーチ」の語源は、ハンガリーのコチという町で作られた四輪馬車の「コーチ(kocsi)」に由来します。19世紀ごろ、オクスフォード大学で、家庭教師を目的地に運ぶ際に、ハンガリー産の馬車を使用し、乗り物のコーチから、指導者のことを指す言葉となりました。試合では、戦略・戦術の指示や選手交代などを行います。・トレーニングコーチは練習メニューを決めて、選手に対し、技量やルール、戦術などを教え実行できるように訓練します。常に冷静で緊急事態には手本となる行動を示し、事を決定します。・ユーモア目的と異なった状況が生まれても、必ずしも修正するのではなく、その中から可能性を見つけ発展につなげます。・親しみ社交的で暖かく、利害関係にこだわらず、誰に対しても平等に接し、相手のあるがままを受け入れます。・身だしなみTPOに相応しい服装をし、清潔で落ち着きのある堂々としたスタイルでいます。考えをもち、より優れた方法を考えます。問題の重要性を認識したうえで、周りを信頼します。物事がうまくいかない場合は責任転嫁せず、自ら責任を負う覚悟でいます。常に最善の努力を尽くします。・協調性チームと十分に協力し合い、問題に対処します。最後までやり遂げる精神的な粘り強さを持ちます。望み、最低に備え」、綿密な計画をたて、偶然に頼らず必然を呼び寄せます。・思いやりプレーヤーの限界や能力を知り、無理な要求はしません。対しては厳しく、コンディションを良好に保ちます。物事にはすべて手順があり、決して焦らずに目標に向けて腰を据えて取り組みます。場当たり的な計画や付け焼刃の知識ではチームづくりは成功しません。強化を推進し、今後の展望や構想を併せ持つことが重要となります。<参考文献>書物:バスケットボール指導教本(日本バスケットボール協会)Theory-バスケ理論へ大手町一家バスケットボールクラブチーム。