同僚がタトゥーを理由に退職させられ、私も上司に呼び出された。直に打ち明けたが「会社に報告するためタトゥーの写真を撮らせろ」と言うので、それを断ったら、「墨を消さないと働かせない」と言われた。このままでは退職させられそう。12時間労働で、しかも休憩時間がありません。休日、家で疲れ切って寝ていると「店に手伝いに来い」とただ働きも強要されて、それを断ったら解雇通告された。先日医師から「適応障害、2〜3ヵ月の病気休業」と指示されたが、会社に知られたら解雇される恐れがある。社宅なので収入もなくなると生活ができない。過酷な業務の負担から心身共に健康を害し、うつ病になり、医師から「3ヵ月ほど休んで」と言われたので会社に診断書を提出したら、会社から呼び出しがあり、上司数人がかりの「査問」が行われ「とにかく仕事から離れて下さい」と攻められ、辞めさせられた。12時近くまで働き、休日もなく、ついに現場で倒れた。残業代もなく、残業代を請求すると「お前は金のために働いているのか」と叱られた。仕事で使う備品費、出向の交通費・通勤費・ホテル代も自分持ち、仕方なくサラ金から借りるしかない。社長から「来月で辞めて下さい」と解雇を通告されたのに、送ってきた離職票を見たら「自己都合退職」となっていた。事務に確かめたら「解雇扱いにすると今まで貰っていた雇用調整助成金が貰えなくなり、会社にとって打撃になる」とのこと。こちらの生活にこそ打撃だ。休みたいが、会社に伝えたら解雇されるのではと心配。仕事に関連して意見を申したとたんに「職場のカラーに合わないから」と即日解雇された。パート労働者は即日解雇ということはあるのか。