企業法務は実績豊富な弁護士事務所にご相談ください。更新)会社側の立場で労働事件を多数取り扱っております(従業員の方からのご依頼は一部の例外を除き原則としてお取り扱いしておりません。紛争予防策も対応可能です。法律上のトラブルの発生を予防できる。弁護士に気軽に相談することが出来れば、トラブルが発生する前にそれを予防することができる場合があります。問題がある従業員に対して弁護士のバックアップの下で適切に対応し、トラブルの発生を防いだり、最終的に話し合いで円満に退職をしてもらえる可能性があります。会社の制度上問題がある部分について、契約書や就業規則などを整備することでトラブルの発生を防げることもあります。業種や会社規模によって起きやすいトラブルもありますが、現在弊所と顧問契約をご契約頂いている企業様は規模や業種が様々ですので、これまで培った顧問業務の知識経験を踏まえ、トラブル防止の先手を打てる場合があります。法律上の考え方を踏まえ、早期に解決できる可能性がある。法律上の考え方がわからないと、法律上の考え方と違う対応をしてしまい、強い抵抗を受けたり、裁判になってしまうなど、余計問題をこじらせてしまうことがあります。トラブルが発生した場合に「仮に裁判等になった場合にどういう結論になりそうか」という見通しがわからないと、解決の落としどころがわからず、同様に問題をこじらせてしまうことがあります。労働問題についてある程度知識や経験がある弁護士に依頼すれば、これらの部分の不足を補い、問題をより早期に解決できる可能性があります。トラブル終了時に同様のトラブルが発生しないような対策をとることができる。労働問題は、ちょっとしたことを事前に気を付けていれば防げることがあります。完全に防ぐまではいかなくても、ちょっとした工夫を日頃からしておけば、いざというときに交渉を有利に進められる場合があります。そのため、一度トラブルを経験してしまっても、その経験を生かして今後の対応に気を付ければ、将来同種のトラブルを防いだり、有利に解決することができます(反対に、ここがきちんとできないと、同様のトラブルが何度も起きる可能性があります)。トラブル解決を依頼した弁護士は、どうしたらこのような問題がそもそも起きなかったのかを一番よく把握しているのが通常ですので、将来の同種トラブル対策の場面でも役に立ちます。当事務所は各専門士業の方々との連携も充実しておりますので、必要に応じて外部の他の専門家の協力も得ることが可能です。当事務所は弁護士15人(2020年1月7日時点)・スタッフ18人(2020年1月7日時点)体制の事務所です。3,000件超(2019年)年間解決実績880件超(2019年)相談数とは事務所にお問い合わせをいただいたお客様の数です。解決数とは当事務所の弁護士が解決をした件数です。お取り扱いしている弁護士が少ない分野ですが、当事務所では積極的に対応しています。労務問題に特化した専門チームの弁護士が専任で対応します。各事案につき専門チームでの検討会を所内で開催し、よりよい解決方法をご提案します。労働問題に関するセミナー・勉強会講師を多数行っています。労働問題の解決のためには弁護士だけではなく、社会保険労務士や税理士などの専門家との連携も必要です。当事務所では社会保険労務士や税理士などの他士業の専門家と連携して問題を解決します。有する弁護士が在籍しています。Q&A問題行動を起こした従業員に懲戒処分を行いたいのですが、どのような点に気を付ければ良いのでしょうか?わが社の元営業社員が担当顧客を奪って自分で会社を立ち上げたようです。会社に責任が発生するのでしょうか?従業員が労災認定されました。これでもうこの事故の問題は解決ですよね?店舗を任せている店長が売上金を横領しました。したらよいのでしょうか?業務上の指示に従わず、ミスを連発する営業の社員がいます。営業成績も全然よくありません。したらよいでしょうか。団体交渉当日の注意点はなんでしょうか?突然、労働組合を名乗る人が会社を訪れ、社長に合わせてほしいと言っています。どのように対応したらよいのでしょうか?職場でハラスメントの問題が起きるとどうなるのでしょうか?残業代の未払いとはどういう問題ですか?うちは残業代も込みで契約していたはずなのに残業代を請求されました。支払わなければならないでしょうか?弁護士から残業代請求の通知書が届きました。手続きを簡略化することはできますか?取締役等役員の責任を制限する方法を教えてください最近、粉飾決算で問題となる会社が多く、内部統制システムという言葉をよく聞きます。内部統制システムとは何ですか?また内部統制システムは設置しなければいけないものですか?取締役等役員の報酬はどのように決定すればいいですか?また一度決めた報酬を変更することはできますか?株式には様々な内容と種類があると聞きました。種類があると聞きました。6:00〜22:00)予約専用ダイヤルです。お電話のみでのご相談は受付けておりません。よつば総合法律事務所のグループサイトページトップへ戻る。