分Tweet2Tweetこんにちは。勝間さんの運営されている五反田のカフェWINWINにてエンジン01主催の勉強会「エンジン塾」第31回に参加させていただきました。LGBTについて知ろうテーマは「LGBTについて知ろう―目に見えないマイノリティへの理解を深める―」。増原裕子さんと東小雪さんのお話を直接お伺いする貴重な時間でした。LBGTの方々の現状をここまで詳しくお伺いする機会はなかったので、本当に勉強になりました。私自身は長年メーカーの人事で働いてきましたが、「ダイバーシティへの取り組み」というと、どうしても「女性の活躍」という部分にのみ焦点があたってしまい「LGBTはその次」という印象が社内全体にもあったように思います。今すでにLGBTの方々への法整備などが一気に加速してきている中で、もはや企業の対応も待ったなしの状態となってきています。ちなみに人事スタッフ必読の「月刊人事労務」2016年8月号の特集も「LGBT社員対応」でした。これからの企業側の早急な対応も迫られています。あなたの周りにも必ずLGBTの方がいるあなたは「13人に1人がLGBT」ということをご存知ですか?これは、AB型や左利きの方に遭遇するのと同じくらいのパーセンテージなのだそうです。あなたの周りにも、私の周りにも、必ずLGBTの方がいるということ。リオオリンピックでサプライズプロポーズを行った4組中、2組はLGBTでした。G7のうち法的保障がないのは日本だけ、ということからも、いかに日本での意識が遅れているのかがわかります。市場規模は5.94兆円!企業内での取り組みも。LGBTの市場規模は、なんと5.94兆円もあるそうです。市場としての魅力を感じ始めている企業は、すでに動き出しています。目の前まで変革の時が来ています。確実に社会が変化してきている(していく)ことを実感します。アンテナを立てることの大切さここに、勉強会内でご紹介いただいた動画をみなさんにも紹介したいと思います。Exclusion」LGBT排除による経済的損失の世界的規模が明確な数字で表されています。その数字の大きさに、きっとあなたも、衝撃を受けると思います。(ぜひ、ご自身の目で確かめて!)1人1人が個性を発揮しイキイキと生きることが世界の生産性を上げ豊かさにつながるということがよくおわかりいただけるのではないでしょうか。実はこういった情報は溢れているのですが、アンテナを立てていなければ、目にも耳にも入ってきません。私自身も、今回、新たに知ったことばかりで、勉強会中、驚きの連続でした。一緒に考えていきましょう。増原裕子さんと東小雪さんは、全国でLGBTに関する研修や講演会、メディア出演、オンラインサロン等の事業を展開されています。ご興味のある方は、株式会社トロワ・クルールのホームページをご覧ください。プロフィール国家資格キャリアコンサルタント・人材育成コーディネーター。12年以上にわたり複数の大手メーカーにて社員育成体系の企画や採用戦略構築などに従事。現在は、全国の企業のキャリア開発の設計・運用サポート、女性のためのキャリア相談やセミナーを中心に活動中。自分らしく働く、働きたい女性を応援しています。ダイバーシティもう1つオススメの記事はいかがですか?キャリアについてキャリアブランクがあっても自分らしく生きるために大切なこと。キャリアについて就活生と人事部の方へ。キャリアについて仕事初めは関西から!今年もよろしくお願いします!キャリアについてなぜ仕事するの?あなたの尺度は何ですか?キャリアについてキャリアのロールモデルがいない、とお悩みの方へ。キャリアについて人材育成施策にこそ、環境変化に応じた柔軟な対応を。組織人事コンサルタント12年以上にわたり複数の大手メーカーにて社員育成体系の企画や採用戦略構築などに従事。現在は、全国の企業の次世代育成プランの企画運営、女性のキャリア相談やセミナーを中心に活動中。小川珈琲本店・お客のイメージに合わせたコーヒーカップ2019年4月21日HERMESを見ながらのおうどん2019年4月12日しっぽりな金曜夜。西麻布フェルミンチョ・高級スペイン料理に舌鼓。2019年4月7日いつか犬を飼いたい。開業2年目の確定申告に感じたこと。「初めて」を超える練習。確実に成功する方法はないけれど、確実に失敗する方法はある。2017年9月19日がんばった人にしか残らないものが、年の功。「おめでとう」と言われることが増えて、なんてありがたいんだろう、と感じ...2018年1月8日たぶん今日は、人生で忘れられない入院生活の夜なので。人にとって当たり前のことが、自分にとって当たり前でなかったとき。父の育てた夏野菜!ありがとうの気持ち。