当ページにアクセスしてくださり、ありがとうございます。これから社会人になるが、上記のような不安をもっている方に向けた記事になります。社会人の基礎である、「報連相」。これが出来るかどうかで、職場での仕事が上手くやっていけるかどうかを左右すると言っても過言ではないですね。出来ないなら、社会人を辞めていくだけです。逆に言いますと、「報連相」さえしっかり出来ていれば社会人としても上手くやっていけます。その仕事に関する「技術」も後からついてきます。上記のような技術も、自然と身につくようになっていきます。「報連相」が出来てこそだと思います。僕が専門学生の時、インターンシップでお世話になった会社の社長さんも上記の事は「特に」大切だと仰っていました。最近では、AIが普及しつつありますね。あなたがこれからつけようとするスキル、あるいは今持っているスキルもいずれAIの仕事となり、奪われる可能性だってあります。【引用文】イギリスのオックスフォード大学では、近い将来に現在ある仕事の90%は機械(AI)に置き換えられると公表しました。野村総合研究所では、この先15年で今ある仕事の49%がなくなるというレポートを発表しています。(引用:https://www.bigdata-navi.com/aidrops/681/)上記のような発表もされています。幸いにも、AIは「コミュニケーション能力」がまだ得意ではないようです。「報連相」、コミュニケーションとも呼べると思いますが、これが出来るだけでAIが代用できない貴重な人となり得るのです。それくらい、「報連相」は大事です。人間しか出来ないことです。僕が経験してきた上で、大事だと思うのは次の通りです。1口頭か文書で報告するか判断する報告内容をまずメモなどで整理してみます。結果、複雑な内容で且つ話せる自信がない時は、文書で報告するのもありだと思います。「報告する」ことが肝心です。2口頭報告の場合は、必ずメモを持っていく報告後に上司からの今後どうするかの指示がある場合に備えて、「メモ帳」を持っていきましょう。これを上司に見せるだけでも、新人のあなたに対する印象は良くなると思います。ちなみにスマートフォンやタブレットでもメモをとれると思いますが、話す方からするとあまり気分の良いものではないです。遊んでいるとも思われますからね。新人の時は、まずはメモ帳かノートに書くのが1番です。3相手の都合を確認する報告する相手は多忙です。報告する前に一度、相手の様子を伺ってみましょう。それ以外にも、スケジュールを確認するのも手段です。相手の貴重な時間を割くわけですから、このように報告するタイミングは意識しておいた方がいいです。これも最低限のマナーではないでしょうか。4結論を最初に述べる友達と話している時は、全く意識していないと思いますが、仕事の場合は、「結論」から述べるようにしましょう。新人時代の僕がそうでしたが、過程を長々と話すことがありました。話している途中に上司から「結論は何や?」や、ひどい時は「結局何が言いたい?」と言われる事がありました。自分が頑張った事を知ってほしいという性格の僕だったというのもありますね(笑)上司は基本的に多忙です。いろんな案件を持っていて、下手するとあなたがやっている仕事すら忘れている可能性があります。上司が知りたいのは、過程よりも「結論」です。前置きやあなたの苦労話は話す必要ないのではと思います。いろんなサイトでも、結論から述べることの重要性を書いていますが、その通りです。5ミスやトラブルはすぐに報告する新人のうちは、トラブルの可能性がある仕事はまだ任せてもらえないと思いますが、もしミスをした時やトラブルになりそうな時は、すぐに上司や先輩に報告です。忙しそうにしていたら、とにかく誰かに伝えておきましょう。「1人で抱え込まない」ことが大事です。客先に出向く時は、一番意識すべきではないでしょうか。これが出来るか出来ないかで、あなたの会社の評判を左右します。6自分の考えも添えてみるこちらは出来ればで良いのですが、仕事の経験を積んでいくと、次第に自分の「考え」も生まれてきます。その考えをぜひ、活用させてください。資料を作成していて、AとBの2通りの書き方で悩んだとします。新人の人はまだ、相手の指示を仰ぐだけで良いと思います。安心せずに自分の「考え」が持ちながら頑張っていけるといいですね。状況に応じた的確な考えを持ち、それを伝えられるようになれば、一目置かれる存在になれます。☑️できるだけでも素晴らしいそして何度もお伝えしますが、「報連相」が出来るだけでも素晴らしいです。他の技術は、あとからついてきます。www.sunsunflowers.com拙い文章ですが参考になれば、幸いです。最後まで読んで頂き、ありがとうございました。10:00【仕事】経験から語る報連相の重要性【僕も苦手でした】Tweet関連記事2020-01-24【デスクワークの方必見】【即効性あり】肩こりの解消法こんにちは。当ページにアクセスしてくださり、ありがとうござ...2020-01-18【メンタルの病みやすい方必見】時間の使い道・考え方でメンタルを変えるこんにちは。当ページにアクセスしてくださり、ありがとうござ...2020-01-17怒っても損をするだけです【結論:何も生みません。人が離れます】こんにちは。疲れない働き方〜組織にいても疲れない為に〜こんにちは。»プロフィール管理人:takata仕事に関する考え方、前向きになれるような記事をメインに発信していきます。(8)よく読まれている記事リンクプライバシーポリシーお問い合わせ検索Archiveはてなブログをはじめよう!mTakataさんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。