2019年10月27日ツイートシェアはてブ送るPocket広告TweetPocket久しぶりです。今日は先日の会議で支店長から言われた衝撃の一言について触れたいと思います。「あ、そういえば使徒くんは今年、15日以上の有給を消化しないと来年は計画年休の対象者になっちゃうからよろしくね〜。会議の終盤、ニッコニコの支店長から急にこんなことを言われました。意味がわからなかったので、意味を確認したところ「今年付与される20日の有給のうち15日以上使わないと、会社から”有給を消化しない社員”の烙印を押されてしまい、翌年以降は会社側から15日間休まないといけない日を強制的に選定されてしまう。