気付いたら、降り積もってた。12:02】サッカー日本代表のアフガニスタン戦、めちゃ気持ちよかった。がむしゃら派だった岡崎選手(エスパルス出身!)が相手をぬいて得点したシーン。うまくなったなあ!技を磨いて、堂々としたエースっぷりが嬉しい。この試合の最中、いいなあ!と思うシーンがあった。攻めているのに、得点できない日本。選手達が円陣を組んだのだ。連携や、作戦上の確認だったか?どちらにしても「勝つ」ってことに関して、コミュニケーションをとったと思う。いうことって、大切なんだと思う。グーグルが2012年に開始した労働改革プロジェクトの結果を発表した。それは社員の生産性を極限まで高めるには、どうすればいいのか?がテーマのプロジェクト。「他者への心遣いや同情、あるいは配慮や共感」といったメンタルな要素の重要性だったという。担保されていたってこと。具体的にはどういうことかというと、ひとつの例としてはチームメイト全員がほぼ同じ時間だけ発言すること。安心できる雰囲気をチーム内に育めるかどうかが鍵とのこと。口に出すことなどできないだろう。困った時に「助けて」と言える場。目標にむけて「集まろうぜ!」って言える、アフガニスタン戦の代表みたいな場。