ミスマッチ,積極的な情報開示が入社後を左右する求人難の現在では、採用すること(入社させること)が目的になりがちで、採用の本来の目的である人材によって自社を成長・発展させるという視点が疎かになりがちです。最近は、「採用と育成をどう連動させるか?」という考え方に着眼する傾向が高まってきているのも事実です。御茶ノ水の「キャリぷら東京」(http://c-pla.com/)が開設して早2カ月弱。WordPress.。