知能や行動特性は、遺伝による「才能」により大きく左右される。「やり抜く力」や「才能」など、人生の成功に関わる心理学的な特徴は、遺伝子と経験の影響を受ける。GRIT(グリット)――人生のあらゆる成功を決める「究極の能力」を身につけるまた、環境も成功に大きな影響を与える。知識を得るためには良い学校、企業に入る必要があるが、良い学校や企業に入るためには「良い家庭環境」に恵まれた人物が圧倒的に有利だ。低学力層の子どもの保護者は、「ほとんど毎日、子どもに『勉強しなさい』という」「テレビのワイドショーやバラエティ番組を見る」「携帯電話でゲームをする」「カラオケに行く」などの割合が高くなっています。http://benesse.jp/kyouiku/200909/20090907-2.html)まず、父母ともに「勉強するように言う」のはあまり効果がありません。母親が娘に対して「勉強するように言う」のは逆効果になっています。「勉強するように言う」のは親としても簡単なのですが、この声かけの効果は低く、ときには逆効果になります。エネルギーの無駄遣いなので、やめたほうがよいでしょう。逆に、「勉強を見ている」または「勉強する時間を決めて守らせている」という、親が自分の時間を何らかの形で犠牲にせざるを得ないような手間暇のかかるかかわりというのは、かなり効果が高いことも明らかになりました。子供に本を読み聞かせ、勉強したか確認をしている親がいる家庭のもとで生まれた子供と、テレビのワイドショーばかり見て「勉強しなさい」とだけ言う親のもとで生まれた子には学力に差がつく。「交友関係」も成功のためには吟味しなければならない。「だれと付き合うか」は、子供の人生を決定する上で最も大きな影響を与えることの一つだと、心理学者のジュディ・リッチ・ハリスは述べる。私なら、子どもが拒絶される危険を冒してでも、自分の知りうる最高の学校、頭のよい、勤勉な生徒のいる学校に子どもを入学させるだろう。本を読み、A評価をもらってもそれをからかう人など誰もいない学校だ。現代社会で成功したいなら、無学な親のもとで生まれることは、非常に不利な状況に置かれるとデータが証明している。成功のためには「運」も必要だ。経済学者のロバート・H・フランクは実験を行い、成功のためには「強運」が必須の条件であると示唆した。巨額の賞金が用意され、大勢の競争者が集まれば、きわめて有能で勤勉な者が勝者になるのはまず間違いない。次章で見るように、競争者をくらべてみると、勝者がだれよりも有能で勤勉であることはあまりないのだ。運の果たす役割がごくわずかな競争においても、ほぼ必ず、最も幸運な者が勝者となる。結局、小さな偶然のできごとが経済的報酬に大きな差を生み出すことが、かつてないほど増えているのである。恵まれた、ごくわずかの人々のものである。「誰もが成功できるように見える」からこそ、現代社会は苦しい。今の社会は「だれでも成功できる」という幻想を教育制度を通じで普及させた。近代社会は、親の職業を継がなくてよい社会、結婚も自由にできる社会である。能力さえ発揮すれば、企業の中で地位を上げ高収入を稼ぐことができるし、自分で企業を興すこともできる。実力(才能プラス努力)によって、生活水準を上昇させ、格差をつけたり、今まで存在した格差を解消することが可能になる。機会が均等でありさえすれば、誰でも企業家として成功でき、雇用者も実力で出世できるという社会が近代社会だとすると、建前上は、生活水準の格差は、実力の反映であるという解釈ができあがる。(ちくま文庫)今の成功者は「成功したのは自分の能力と努力の賜物だ」と言うかもしれない。殆どのデータはそれが単なる「後知恵バイアス」であることを事を示している。したら本当に努力と才能の賜物だったのかもしれないが、単に運が良かっただけなのかもしれないのだ。プロスポーツ、受験などは、同年齢の中で「早く生まれた子」が圧倒的に有利である。早く生まれた子は、最大で12ヶ月、同年齢の子供に比べてアドバンテージがある。その結果、良いチームに所属できたり、良い学校に進むことができたりすれば、その後はあたえられた環境が更に彼らの間の格差を拡大する。こどもは「いつ生まれるか」を選べない。これを運と言わずして、なんと言えばよいのか。現代社会では「誰もが成功できるように見える」が、実際には成功の可否は実力よりも運に依る部分が遥かに大きい。これはデータが証明する事実である。*****コンサルタント時代、私が訪れた企業の経営者の中に、このように言う方がいた。「優秀な人だけを集めれば、会社は楽に運営できます。それは世の中に「タダ乗り」しているだけであって、経営をしているわけではない。「優秀な人だけが恩恵を得られる、というのはものすごく不公平なことだからですよ。「若い人にはわからないかもしれませんね。私のように年をとると、「私がそれなりに成功できたのは、運が良かっただけだ」と痛感するんです。私にはそれを世の中に還元する義務があるんじゃないのか、って思うようになるんですよ。「では、どうすべきでしょう。「平凡な人が、大きな成果を出せるようにすること。それが経営者の真髄だと思いますね。最近、彼の言っていたことが40歳を超えて、わずかだがようやく理解できるようになってきた、と感じるのだ。有料noteでwebマガジン化しています。28】「インタビュー記事」はなぜ、呆れるほど読まれないのか。【27】メディア/ブログの運営は、どれくらいの期間で成果が出てくるのか。【26】5分で、何をすべきか具体的にわかる。初学者向けマーケティング講座。【25】ブログで稼げなくなった今、ライターがまともに稼げる領域はどこにあるか。【人気記事トップ3】1.オウンドメディアが、検索ではなくSNSからの読者を増やすべき理由と、そのための手法。2.インターネットで読まれる記事と、読まれない記事の決定的なちがい。3.「ゼロ」→「100万PV」に成長する過程で、webメディアがクリアしなければならない、3つの関門。ライター募集中】Books&Appsでは現在十数社の企業のオウンドメディア運営支援を行っており、ライターを積極的に採用しております。(安達の最新記事をフォローできます)・編集部がつぶやくBooks&AppsTwitterアカウント・すべての最新記事をチェックできるBooks&Appsフェイスブックページ・ブログが本になりました。仕事で必要な「本当のコミュニケーション能力」はどう身につければいいのか?「仕事ができるやつ」になる最短の道(Photo:catherinedncr)この記事のシェアと配信19こんな記事も読まれています稼げない人は「費用の最小化」を優先し、稼げる人はとにかく「機会の最大化」を考える。昨今のビジネスでは「社交性」よりも「説明能力」のほうが遥かに重要。会社での「隠し事」について。ミスの「犯人探し」を放棄し、メンバー全員に「連帯責任を取らせる」のはいかがなものか。心に残る人生の喜びは、きっと「つくる」ことでしか感じられない告白すると、コインチェックで仮想通貨を取引してみようと思っていたところでした......。幸福になるために必要な、2つのこと。バカなこと、無駄な事こそ、人生を豊かにしてくれる。「努力する人」と「努力できない人」の6つの大きなちがいBooks&Apps今週の人気1「仕事で成長」って、本当に必要ですか?45,795ビュー12482入社3年で年収3000万円以上を稼ぐようになった新人が「それでも不満」の理由。42,576ビュー6213「攻撃するために質問する人」が職場にいると何が起きるか132,931ビュー56524人間関係は、効率化できない。20,569ビュー17515大人はたいして成長しないし、多分必要なのは「成長」じゃなくて「適応」。14,220ビュー1187TOP1001知的であるかどうかは、五つの態度でわかる。1,624,303ビュー12万2「なんで働かないといけないんですか?」と聞いた学生への、とある経営者の回答。