トップ施設別の看護師求人クリニックで働く看護師の給料~クリニック......クリニックで働く看護師の給料~クリニックは病院と比べて稼げる?稼げない?~不器用がむしゃらナースpu-totoro最近、私のまわりで「子どもができたから夜勤のないクリニックへ転職したい」って言ってる友達増えてるんだよね~育児と仕事を両立しようと思うと、夜勤は難しいものねでも夜勤ない分、給料は下がりそうね確かに看護師ってそれほど基本給の良い職場ばかりではないですよね。「夜勤手当で稼いでる」という方が多いのが現状ではないでしょうか。その夜勤がないクリニックでのお給料は、どんな状況になっているのか確かに気になります。クリニックのお給料事情を見てみましょう。クリニックの看護師は給与の差が大きいクリニックと病院で比較!看護師の給料の違いクリニックで働く看護師は稼げる?クリニックの看護師は給与の差が大きいクリニックの給与や待遇はクリニックによって、大きな差があるのが現状なんです。それはなぜでしょうか?院長や経営者の判断で待遇が決まるクリニックは殆どが個人経営です。院長や経営者の判断でほとんどが決済されます。給与面もしかりで経営者の判断で決められるので、その結果クリニックによって大きな差が出来てしまうのです。うちのように良い条件の所もあるし、厳しい条件の所もあるんだ。レベルによる待遇差・またキャリアアップする資格を取った時の手当など様々な点で、院長や経営者の判断によることになります。看護師の業務をどう考えているか経営者がどうとらえているかは、待遇が変わってしまう一番の理由です。地域差があるクリニックによって待遇が違ってくる背景は、経営者の違いだけではありません。クリニックに限らず個人病院は地域差が大きいのです。時給一つとっても、その地域である程度の平均があります。首都圏の方が高く、地方になると安めになる傾向がありますが一概には言えません。その地域で脈々と受け継がれる慣習みたいなものね。ある意味のカルチャーショックを受けることもあるようね。実情は医師会の影響が根強く、看護師の平均時給が上げられない地域も多いんですよね。クリニックので給与が高いもっとも大きな理由は、自由診療によるものです。診療報酬の縛りなく、自由に診療費を決めることができるのです。患者も病気で否応なく受診せざるを得ない状況に比べて、経済的にも余裕のあることは少なくないと予想できます。それで自由診療が成立するんですね。確かに、看護師の業務も特殊な面もありますが、美容外科などは経営体制の点で給与設定を高くできるのです。自由診療も危険が付き物だから気をつけないとね。美容外科はブラックとホワイトが混在してるっていうわ。求人で給与や待遇だけ見て転職すると、厳しいノルマがあったり違法診療をしていたり大変なブラッククリニックにあってしまう可能性もあります。健全経営で堅実な美容外科もたくさんあります。そのようなクリニックは本当に良い待遇に恵まれることは少なくありません。透析を扱うクリニックでも、高めの給与を得るにはポイントがあります。今現在透析を受けている患者は、老若男女あらゆる年代の方がいます。中には現役世代や学生もいて、日中は透析の時間がとれない方も多くなってきました。いった方のために夜間かなり遅い時間までやっていたり、土日に透析をしている施設も増えています。特殊な時間の手当を、しっかり手厚くまかなっている施設は給与が高いでしょう。普通に日勤だけしていたらそれほどの期待は出来ないのかしら。経営者がどう考えるか、が本当に大きいのね。給与が高くても透析は苦手だなあ。透析関連施設が時給自体が高めなときは、みかんさんのような理由もあります。透析患者の知識の高さや、やや癖のある患者が多いことなどから、透析施設で働くことを苦手とする看護師は多いですよね。それで看護師を集めるために、時給設定を高くしているクリニックもあるでしょう。クリニックと病院で比較!看護師の給料の違い夜勤がある勤務より、給与が下がるのは誰しも想像つきますね。クリニック勤務と病院勤務との違いを考えるために、クリニック勤務を総合病院に置き換えると日勤常勤に相当すると思われます。日勤常勤の場合と比較してみます。総合病院などでの日勤常勤の月給の全国平均は、おおよそ21万円~25万円前後です。比べてクリニックの月給の平均は22万円~30万円という状況です。総合病院の日勤常勤と比べれば、それほど変わらない、ちょっと高いくらいと言えるわね。年収にすると260万円~340万円ね。ボーナスはどうなのかな?確かに月給だけの年収はそれほど変わりませんが、差が出てくるのはボーナスですね。総合病院でもクリニックでも、施設差があり年収に大きく影響してきます。総合病院だとボーナスが出ないということはあまり聞きませんが、クリニックだとまったくでないこともありますし、寸志程度のところもあれば4か月分以上出るところもあります。各種手当は総合病院の日勤常勤だと充足している可能性があり、更に+αが見込めます。常勤である限り委員会や係りの業務また看護研究などからは外れられません。それでもほとんどの施設で、このような業務で残業しても給与面に反映されないことも多いのです。クリニックであれば、こういった業務はあまりないものです。これらを考え併せると「どちらが良いかは一概には言えない」となるでしょう。美容外科や透析施設は?美容外科で年収1千万という謳い文句を掲げる施設もあります。実際にはノルマの達成度や指名の有無によることが多いようなので、通常に勤務して看護師が1千万もらえることは少ないと思いましょう。ノルマなしの美容外科でも日勤常勤より年収はアップすることが多いようです。透析施設の平均年収は約416万円で日勤常勤より20万円程度高い、というデータがあります。美容外科も透析施設も、患者というよりお客様感があるよね。看護師も合う合わないがあるでしょうね。クリニックで働く看護師は稼げる?「クリニックは稼げるか」について一言でいえば、普通に看護師として働くなら夜勤をする総合病院の方が稼げる、となるかもしれません。ライフスタイルの都合で夜勤はできないけど少しでも稼ぎたい、というのも本音です。いう場合は経営者や院長がどのような考え方か、実際の給与や待遇面を採用される前によく確認するようにしましょう。求人や募集を見て、実際に話をして慎重に選ぶことが必要です。結果、良い施設を探せればある程度年収が上がる可能性はあるのです。美容外科や透析を年収だけで選ばないようにするのも大切ね。上手い話には落とし穴がある、ということにならないようにしなくちゃね。クリニックで稼ぐには、慎重にクリニック選びして落とし穴にはまらないようにするということが前提といえますね。クリニックの求人選びは下記の記事をお読みください。【はじめてのクリニック転職成功術】クリニックの看護師求人を選ぶポイント教えます!いざクリニックに転職しようと思っても、クリニックの求人は多すぎます。「日勤のみ・夜勤なし、土日休み、常勤」こんなワガママな看護師求人ってあるの?【ママナースのための転職術】子育てと仕事を両立するための働き方と求人選び新人看護師でも転職は「できる」、「するべき」。私が経験した訪問看護ステーションの現場。訪問看護師の仕事内容を紹介!「訪問看護のオンコールとその手当事情」オンコールのある職場とない職場も教えます!グループホームの看護師へ転職!働き方・給料・求人を選ぶポイントとは登場人物のんびりな性格の新人ナース。2人の姉の影響で看護師に。色々なことに疎く、生き方もなぁなぁ。キャリア志向のナース。大の血管好きで血管愛好家という一面も。仕事と子育ての両立に励むママナース。三姉妹の中で最もおっとりした性格。みんなに愛されるダンディな開業医。頭から生えてきた額帯鏡がチャーミング。仕事も男も経験豊富なベテラン看護師。数多の男を落としてきた美脚は今なお衰えていない。犬か猫かどっちか分からない正体不明のペット。自分もナースだと思い込んでいる。お問い合せ▲このページの先頭へ当サイトは、転職を成功させるためのサイトです。本当に働きたい職場を見つけるためには、やみくもに求人探しをしてはいけません。