日本最大!社員・元社員による250万件の口コミサイト。最近見た会社はありません。神奈川県の会社一覧ページです。お目当ての企業を検索できます。会社分析レポートを見るダイバーシティといいつつ、部署によっては昭和の日本企業というところもある。勝手にローカルルールを作って、20時以降の残業は原則してはいけない...年収は開発の部署であれば、他の会社よりも良い。会社分析レポートを見るお店によってになりますが人間関係、雰囲気はとても良いです。自分の意見もはっきりと言いやすくわからないことや困ったこと助けて欲しいことがあって...正社員は2ヶ月ほどの研修があるそうです。基本給と残業代が全てである。他の会社と比べると、乏しい内容だと思う。若いうちはいいですが、年齢を重ねていくと昇給が見込めない為どんどん同世代の人に抜かれていきます。そのせいで結構転職していきます。会社分析レポートを見る【社員の成長に向けての支援制度】名ばかりの制度ではなく、実際に運用され社員に活用され、会社の未来にも役立つ運用が求められる。【社員の成長に向けての支援制度】株主からの評価を意識して制度を設け、外部にアピールしている。実際に制度が活用されているかは別問題。会社分析レポートを見るフレックスなので、8:30でも10:00でも。何時に行っても大丈夫。明日はちょっとゆっくり起きたいとか、明日は早く帰りたいから早めに出勤しよ...目標設定シートを作らされるが、そもそも送付してくるのが遅い。会社分析レポートを見る特定の事業所では従業員過多のため、個人ロッカーの無い部署があり(共同の衣文かけのみ)、カバン等は自席の下に置いている。若い年代の人に対しては、教育が充実している。あれば、産休制度などがないため、安定という点では、不安定になるかと思い...私のいる部署は女性が多く、上席にも女性がたくさんいるので、相談などもしやすい環境です。会社分析レポートを見る【給与制度の特徴】時給が現在1300円スタートとなっています。1000時間働くごとに昇給していきます。昇給は50~65円の間で昇給されます。...所属する部署にもよりますが、土日休み可能です!残業もありません。会社分析レポートを見る【仕事のやりがい】自分がやりたい、やるべきであると思った事は、きちんと周りの理解が得られれば進めることが出来る会社だと思います。会社分析レポートを見るネットによる配信授業を導入する塾が増える一方で、やはり対面式の授業を受けたいと望む生徒は少なくない。会社分析レポートを見る【仕事中の休憩時間】1時間休憩時間がある。売り場が忙しいと1時間取れないこともザラ。店長曰く、人数が足りてない店舗はしょうがないらしい。...フレックス制はまだまだ根付いていないと感じる。店舗勤務はもちろん、カスタマー部門の社員はフレックス制が対象外となっている。会社分析レポートを見る結構な力仕事が要求されるので、その面では不利かと思う。自転車の組み立てや自転車を上に吊るしたり、ディスプレイする際に自転車を持ちながらはしご...育休制度もあるのでとてもいいと思う。会社分析レポートを見るそれぞれの利用者様ごとにサービス担当責任者がので、意識の持ち方や登録ヘルパーに求める内容が違ってくる事です。ケアの内容や考え方にバラツキを感...現在障害者枠のお仕事に多く関わらせていただいています。会社分析レポートを見る新入社員はまず7月のボーナスはありません。他企業さんなら少しでも出ますよね。朝8時から閉店までのときもあります。休憩はお昼に1時間、夕方に45分です。会社分析レポートを見る【仕事の進め方】基本的に仕事の進め方に決まりはない。会社分析レポートを見る年収は時給になるため、出たしこ稼げるので休まなければすごく稼げると思う。休日出勤すれば単価も上がるので、それなりに良くなると思う。会社分析レポートを見る店舗にはやはりどうしても女性従業員が多いため、店長の立場に女性が就くと、女性特有の空気感が生まれ、働きづらいと聞いたことがある。男性の店長は...私が成長を感じたのは知らない人とのコミュニケーションです。レジを担当するお客様はほとんどが初対面です。会社分析レポートを見るボーナスのおかげで周りよりかは高い水準で貰えているが基本給がやはり少ないのが気になる。年功序列という概念が強いためなかなか基本給があが...【業務時間削減に向けた取り組み】やらなければならないということを明確にしそれを実践してから退社という風潮になってきている。会社分析レポートを見る予約ありきなので、前日の営業終了時にシフト時間が決まります。その辺は初めは慣れないと予定の調整がしにくいです。繁忙期は多く時間を入れてもらえ...自由シフトです。1ヶ月分のシフトが出ます。休み希望も比較的通りやすく、時間指定もできます。シフトが出た後も相談によっては変更できたりします。会社分析レポートを見るフェイシャル以外にも、試験に合格するとヘッドやフットが出来るようになる。店舗ごとの売上によって、売上が良い店はその分ボーナスも出るし、悪い店...入社後一年経ってから結婚すると、結婚お祝い金、その後妊娠すれば産休育休がもらえる。会社分析レポートを見るまず最初にとるライセンスとしてシルバーライセンスをとることになります。こちらのライセンスは全員とることを目的としています。そのために、専用テ...福利厚生は充実している方だと思います。手当としては一般的な手当はもちろんあります。お昼ごはんの補助があります。食事手当というものてす。会社分析レポートを見るどうして副店長と店長の給与が同じなのかがよくわからない。エリアマネージャーになっても、本部に上がっても大して給与かわらないし、なんなら...昇給というものは、定期的に毎年一年毎にあがるということはない。店長になれば役職手当などがついて月給はかわる。扱うパートナーさんが調理の合間にトイレの掃除を交代で行なっているが...他のスーパーは、掃除専門の人が行なっているような...良い点はあまり浮かばないが自由で拘束されない事かも。会社分析レポートを見る【仕事の進め方】基本的に会社であるため、組織として基本的に会社を通してから企画が通るという部分が多くあるため、個々のやりたいことが通ることが...プライベートが充実していたり、家庭を持っている方が多いため、互いに干渉することなく和気あいあいと働くことができている。会社分析レポートを見る勤務時間はミーティングは毎月1回必ずあります。ミーティングの開始時間は店舗によって違いますがだいたい8時スタートが多いです。その日以外はだい...スタッフ人数が少ない店舗ではなかなか有給休暇も希望休もとりずらいお店もあります。会社分析レポートを見る時給はその地域の平均よりも高め設定の所が多いです。パートアルバイトでも半年以上の勤務で有給が付きます。年末年始に出勤すると1日+1000-1...基本的にはシフトは希望が通ります。土日祝日は休み希望が多い時はスタッフ同士話し合って決めることになります。会社分析レポートを見る新人からベテランまでの一般社員はチームとして動くことがほとんどであると思われる。管理職と会議を行うといったことがあるのは昇格を目指す社員のみ...地震や台風が発生したときに交通機関の状況次第で出勤するかどうかは自己判断とされるが、休んだ場合は有給を消化させられる。会社分析レポートを見る小売のため、基本的に給与は高くない。社員の昇給は入社後ある程度までは一律に上がるものの、それ以降は都度都度試験を受けなければなら...女性が多いので働きやすい。産前産後育休や時短勤務も充実している。育休中保育園が決まるまでは育休延期出来る。会社分析レポートを見る真空業界に10年以上在籍しプラズマを利用した薄膜技術者では知らない人がいない会社と言う事もあり、知識と経験が生かせると判断して入社。知識と経...もともとはベンチャー企業から始まった会社で上層部や一部の中途社員はそのことを理解しているのでとても挑戦的な気質がある。会社分析レポートを見る中途採用で入りましたが、初年度の有給休暇が10日しかありません。派遣先によっては祝日に休めないため、家族が休みで家族サービスのために休みたい...【社員が改善すべき点】新卒で入社した方の実力が本当にバラバラで、今までの何年も何をやっていたんだろう。いう方が意外と多いです。プロジェクトの紹介ページ。日本最大級の転職・求人情報サイト。年収1000万円以上の求人を多数掲載。求職者の合格可能性が分かる、若手ハイキャリアのための転職サイト。条件から、希望にピッタリのお仕事を探せる。ありの求人だけを掲載する女性のための転職情報サイト。自宅周辺のパート求人がスマホで簡単に探せる!30才からの女の求人サイト。わかる就職・転職口コミサイト。すべて無料で閲覧出来ます。業界の主要企業や動向を解説した業界研究サイト。「入社後の活躍」までをサポートする転職エージェント。する人材紹介サービスブランド。日本No.1のインターン掲載数!大学生向け長期実践型の有給インターンシップ求人サイト。新卒学生のための就活スカウトサイト。企業から直接スカウト(オファー)が届きます。