トップクラスの人材総合サービス企業に成長しました。あらゆるニーズに対応するノウハウを確立しています。今後も、新たな経営形態を目指す企業様のベストパートナーとして総合人材サービスの提供を積極的に実現してまいります。企業様の「今すぐ来てほしい」に対応するため、ワイズでは地元エリアに精通した営業担当を配置し、企業様のニーズを素早くキャッチできるような体制を整えております。地元人材の宝庫ワイズの特長は地の利を活かしたスタッフの新鮮かつ豊富な情報です。地元在住のスタッフが多く登録されていますので、契約終了までしっかりと従事します。して認定されております。して認定されております。https://www.yuryoukeoi.info/index.htmlQ.産休・育休・入院などで社員が抜けて仕事が追いつかなくなった!どうしたら??A.適材適時に対応します!必要な時に、必要な時間だけ速やかに人材を確保できるので、閑散期の不要な人件費を削減可能。産休/育休、怪我や病気による入院などの急な人手不足にも対応。無駄のない経営が可能になります。繁忙期・閑散期の急な人手不足に合わせて、当社の人材サービスをご活用できます!続きを読むQ.自社で求人募集しているのになかなか集まらないのですが・・・・A.多業種/多職種の即戦力が登録しています!即戦力になる派遣スタッフが多数登録しています!様々な業務に対応できますので、派遣社員の一元管理が可能です。コールセンターほか続きを読むQ.派遣を使うと経費の削減になるの?A.削減が可能です。派遣社員への給与支払は時間給のため高い、と思われがちですが、比べてみるとかなりの差があります。合理的なコストで、人材を確保することができます。Q.スタッフの教育体制や社員雇用に関する業務は?A.弊社スタッフが万全な体制でフォローします。入社時の立会いから入社間もないスタッフヘのフォローもしっかりと行います。】お客様のもとで業務を開始する前の事前研修と、開始後のフォローアップ研修を実施。高めた上で業務スタートします。】スタッフに関する税金の納付、労務管理はすべて当社で行いますので煩雑な手間や費用の削減ができます。人数は増えても手間は増えません!続きを読むQ.コア業務以外の生産業務を委託したいのですが・・・A.ワイズ自社工場にて対応いたします。下請工場として貴社の生産業務を委託いただくことができます。工場内における技術指導・教育を徹底することで多数のメリットを生み出します。続きを読むQ.ワイズを利用した企業の感想などを聞きたいのですがA.採用企業様よりたくさんのお声を頂いております。男女共前向きな姿勢で業務を遂行しており大変助かっている。意図するところをしっかり汲み取って頂いております。電話をかけた際にとても元気に対応していただけるので話しやすくて良い。給与等の請求書担当者は、業務が正確で迅速なので大変良い。登録型派遣のことをいいます。詳細は営業担当者からご説明させて頂きます。派遣できない適用外業務があります。条)では、派遣の対象とはならない業務として大きく次のものが指定されています。※事前面接は法令により禁止されています。2条第2号に規定する港湾運送の業務又は同条第1号に規定する港湾以外の港湾において行われる当該業務に相当する業務として命令で定める業務のことをいいます。しくは解体の作業又はこれらの作業の準備に係る業務をいいます。定められた業務をいいます。おける資格を有する高度な業務をいいます。当事者として行う業務です。いわゆる「士」の業務です。正社員になることを前提に最長6ヶ月の間、派遣先でワイズ派遣社員として就労後、直接雇用される就職型派遣です。派遣期間中に、派遣社員は正社員として働くかどうかを見極め、派遣先企業は採用するかを判断し、派遣期間終了後にその決定を行います。その際、スタッフの側からも派遣先企業の側からも断ることができます。派遣就労期間中に企業と派遣社員が適職かの判断が可能であるため、転職の際のミスマッチを防げるということが、紹介予定派遣のメリットです。近年では引率者を派遣会社が企業に紹介するケースも増えています。※有料職業紹介は事前面接が認められています。2条第2号に規定する港湾運送の業務又は同条第1号に規定する港湾以外の港湾において行われる当該業務に相当する業務として命令で定める業務のことをいいます。しくは解体の作業又はこれらの作業の準備に係る業務をいいます。定められた業務をいいます。おける資格を有する高度な業務をいいます。当事者として行う業務です。雇用関係の成立を有料で斡旋することをいいます。民間の有料ハローワークとお考えいただくとわかりやすいでしょう。※有料職業紹介は事前面接が認められています。2条第2号に規定する港湾運送の業務又は同条第1号に規定する港湾以外の港湾において行われる当該業務に相当する業務として命令で定める業務のことをいいます。しくは解体の作業又はこれらの作業の準備に係る業務をいいます。労働者の保護に支障を及ぼすおそれがある業務をいいますが、現在は定められていません。業務請負(アウトソーシング)貴社の工場内(事務所内)にて貴社の生産計画に応じ業務を行うことです。労務管理から法的負担まで全て弊社の責任で行うことになります。詳しくは営業担当者までお気軽にご相談下さい。ワイズはたくさんの現場を知っています。ライン等、数多くの実績を積んでいます。プライバシーポリシーお問い合わせ。