社長やWizの幹部陣が紹介されるオープニングの上映から始まります。明確さ・責任・評価が大切とありました。Wizは、設立4年目にしては良い感じにこれを網羅できていると思っています。従業員がいい角度で育っていることが、それを示しているのではないでしょうか。先輩たちもイキイキと成長しています。来年入社の皆様にも期待しています!」と述べました。内定証書交付が行われました。内定者代表の答辞です。「Wizに入社後は、どこでも通用する営業力をつけたいです。入社までに内定者で掲げた3つの目標、1コミュニケーション能力2素を出す能力3自ら考え動く行動力を精一杯伸ばして参ります。」と力強く語りました。内定者に最も近い立場の先輩として新しい仲間への歓迎の言葉、そして入社後の自分自身のストーリーや今後の目標などを述べました。「誰よりも速いスピードで成長していきたいと思い、Wizに入社を決めました。「Wiz入社後、積極性が身に付きました。「Wizで鍛えた営業力を、ぜひ後輩に受け継いでいきたいです。「選考中に私の中の直感とフィーリングで、‛絶対に成長できる会社だ!’と感じ、Wizへの入社を決めました。新しい世界に対するちょっぴりの不安が見え隠れする、フレッシュな内定者達。真剣な面持ちで、代表の話に聞き入っていました。代表の話が終わり...会場にWiz社員には、おなじみの聞きなれたイントロが...。式典に参加しているWiz社員は「きた!!」とにんまり顔です。Wizの企業テーマソングの生歌ライブの始まりです!!Wizには、Wiz社員作詞・作曲の企業テーマソングが3曲あります。この日内定者の皆様にお披露目されたのは、最新曲の「012Song3」このパフォーマンスにより、内定者の皆さんの緊張も解け、笑みがこぼれます。存在していることを期待しています!毎度のことではありますがWizの式典や経営方針発表会はエンターテイメント要素が満載で参加者をワクワク楽しませてくれる企画が隠されています。これも、Wizのおもてなし精神の一環と言えるでしょう。弊社代表の祝辞でも、今年入社をした新卒代表のスピーチの中でもありましたが、Wizは「人が急角度で育つ会社」です。Wizでは自分次第で、どこよりも自身の急成長を目指すことができます。楽しみながら、仕事に挑戦している大人たちに出会える会社でもあります。2019年度上半期表彰式を開催しました。経営方針発表会!さらに次のステージへ。令和2年の始まりは経営方針発表会から!各事業部の責任者から、組織体制や今後の戦略が発表されました。開店ポータルWizの商材を歌とダンスでお届けする【歌って踊って商材紹介】の第6弾!今回は、誰かに教えたくなる開店情報をいち早くお届けするサイト「開店ポータル」のご紹介です。