検索するカテゴリーを選択します。「残業ゼロ」改革を、今すぐお読みいただけます。常時開催中のセール&キャンペーンもチェック。目立ったイタミ・キズ等なく、良好な状態です。検品には万全を期しておりますが、万一見落とし等ありましたらメールにてご連絡下さい。迅速に対応いたします。オーディオエディションのサンプルをお聴きいただいています。(電子書籍)"もう一度試してください。単行本(ソフトカバー)"もう一度試してください。最大5%ポイント還元中。最大5%ポイント還元中。まとめて買うと最大15%ポイント還元。Amazon.co.jp。(細則もこちらからご覧いただけます)SUUMO住宅情報誌と対象の本の同時購入で合計金額から260円OFF。【*期間限定なし*この商品の特典】Amazon.co.jpが販売する【A】SUUMO住宅情報誌と【B】対象の本をまとめて同時にご購入いただくと、注文確定時に合計金額から260円OFFに。まとめて買うと最大15%ポイント還元。Amazon.co.jp。(細則もこちらからご覧いただけます)【*期間限定なし*この商品の特典】Amazon.co.jpが販売する【A】SUUMO住宅情報誌と【B】対象の本をまとめて同時にご購入いただくと、注文確定時に合計金額から260円OFFに。¥5,1703点ともカートに入れるこれらの商品のうちのいくつかが他の商品より先に発送されます。¥1,760残り16点(入荷予定あり)この商品は、Amazon.co.jpが販売および発送します。¥1,650残り20点(入荷予定あり)この商品は、Amazon.co.jpが販売および発送します。¥1,760在庫あり。この商品は、Amazon.co.jpが販売および発送します。1このショッピング機能は、Enterキーを押すと商品を読み込み続けます。このカルーセルから移動するには、見出しのショートカットキーを使用して、次の見出しまたは前の見出しに移動してください。端末は必要ありません。本をお読みいただけます。AppleAndroidAndroid無料アプリを入手するには、Eメールアドレスを入力してください。お持ちでない場合、こちらから購入いただけます。無料アプリのダウンロードはこちら。稼げ!4年間で年間労働時間を約180時間削減した働き方改革のトップランナー。残業削減に一定のメドをつけ、収益拡大へ舵を切るまでの全社一丸となった業務改革の全貌を徹底解説。■働き方改革を断行し、4年弱で欧米並みの年間労働1800時間を達成した味の素の改革を描いた解説書。さらされながらも改革を成し遂げた役員、社員らの奮闘を紹介するとともに、短期間で残業削減を実行できた同社のノウハウを余すところなく盛り込む。■味の素は、安倍晋三首相が本年3月に視察するなど、働き方改革先進企業として社会的評価が高いが、その全貌を解説した本などはまだない。短期に実現した絶好のケーススタディとなっている。取引先が多く、工場などの現業部門を有するメーカーの全社改革は、時短に悩む企業にとって大いに参考になるだろう。改革のプロセスや葛藤を生の声で伝えており、臨場感にあふれるヒューマンストーリーとしても読み応えがある。■働き方改革法が2019年4月に本格施行したが、個々の企業は「ノー残業デー」の設定などありきたりの対策を実施している程度で、思うような効果を上げていない。1年間の猶予を与えられた中小企業も2020年4月から規制の対象となるが、対応は遅れている。働き方改革が必要なのか、どうすれば社員も納得した改革ができるのか――残業削減と業績向上の両立に悩む経営層や管理職、一般社員には課題解決の参考となる具体的なノウハウが満載。■本書は、多くのアクセス数を集めた、日経電子版「ストーリー・残業なし奮戦記」の連載(19年5月)を核に加筆してまとめたもの。経営層・管理職から女性、若手と幅広い読者が味の素の働き方改革に関心を寄せた。内容(「BOOK」データベースより)4年間で年間労働時間を約180時間削減した働き方改革のトップランナーには、どんな秘策があったのか―。営業の出先、工場の管理など残業の削減が困難な現場も含む全社一丸となった業務改革の全貌を徹底解説。1964年新潟県生まれ。女性のライフスタイル、企業の人事制度などを主に取材・執筆。1964年新潟県生まれ。シニア雇用といったダイバーシティ(人材の多様化)、働き方改革など企業の人材戦略を30年以上にわたり取材・執筆。1このショッピング機能は、Enterキーを押すと商品を読み込み続けます。このカルーセルから移動するには、見出しのショートカットキーを使用して、次の見出しまたは前の見出しに移動してください。トップレビューレビューのフィルタリング中に問題が発生しました。後でもう一度試してください。内容は題名の通り、2015年に始まった、西井社長の下での、残業ゼロとする働き方への試みをまとめたもの。「早帰り日」などと、中途半端に社員を返しても効果がない、思い切って、終業時刻を毎日4:30にした。すると終業以降まとまった時間がとれるので、社員が真剣に自分の時間の使い方を考えて、早く帰宅するようになった等、参考になる事例はいくつか紹介されています。「いくつか」で、240ページの本ほどのボリュームはないと思います。書店での立ち読みで十分と考えます。単行本(ソフトカバー)働き方改革を早くから取り組む、かつ実績を着実にあげている先進事例として読みたく買いました。グローバルで勝負する、人材のダイバーシティ化が実現された企業となるため、味の素という会社が毎年どんな取り組みにチャレンジしていったのかがわかりやすく理解できました。一点、あくまで味の素一社の事例でしかないということと、紹介されているエピソードや西井社長のインタビュー内容が新聞でも報道された既知のものが多かったので、星4つと致しました。単行本(ソフトカバー)ブラジル赴任後に就任した西井社長が、残業の原因を徹底的に調査したエピソードが印象的でした。残業削減をうたう前に、根本的な原因を把握する必要があるのはどの企業も同じですね...。社員の声も紹介されており、実効性のある働き方改革のヒントを探している実務者にとってよいケーススタディだと思います。違反を報告3のカスタマーレビューおよび6のカスタマー評価があります。すべてのカスタマーレビューを見る(3)カスタマーレビューを書くAmazonプライム会員ならお急ぎ便、日時指定便が使い放題さらに、映画もTV番組も見放題。200万曲が聴き放題。クラウドに好きなだけ写真も保存可能。プライムを無料で試す現時点ではこのメニューの読み込みに問題があります。プライムの詳細はこちら。プライム商品の返品・交換コンテンツと端末の管理Amazonアシスタントヘルプ日本語ショッピングのための言語を選択します。日本ショッピングのための国/地域を選択します。Audible(オーディブル)本は、聴こう。Now好きな時間が選べる。affiliates。