人気の大学職員ですが、30代でも未経験で転職することは可能なのでしょうか。この記事では、実際に大学職員として働く私が、年齢30代以上の業界未経験者が大学職員に転職するためのポイントを解説します。大学職員の求人がたくさん見つかる場所や、書類選考に通りやすい志望動機の書き方、大学職員の面接で質問されることが多い項目とその回答例についても紹介していますので、ぜひ参考にしてみてください。「給料が良くて雇用が安定している大学職員になりたいけど、大学職員の採用って学歴は関係ある?」大学という教育機関に就職するとなると、「学歴によって何らかの評価がされるのかも?」と気になる方も多いのではないでしょうか。この記事では、大学職員の採用における学歴の扱いについて、くわしく解説していきます。職員というと、「安定した環境で、落ち着いて働ける事務職」というイメージをお持ちの方も多いでしょう。比較的小規模な私立大学に勤める職員においては「激務」といえるような多忙な日々を過ごしている人も少なくないようです。今回は、首都圏にある私立大学に勤める職員の方に、お仕事の実情をインタビューしました。大学職員への転職を検討している方は、ぜひ参考にしてみてください。中途採用されるにはコネがないといけない?大学職員というと「安定・高収入」のイメージがある一方で、「教授や職員にコネがないとそもそも採用してもらえない」という口コミも多いですよね。今回は、37歳のときに未経験で私立大学職員となった男性に、転職体験談をおききしました。参考にしてみてください。給料は高すぎ?平均年収の実態は?」この記事では、実際に私立大学で働く職員が大学職員の給料の実態について解説しています。結論から言うと、大学職員の給料は一般的な事務職と比べて「高すぎ」といっていいぐらいに高いです。これは決して誇張ではなく、私立大学で職員として8年働いている私の実感です。大学職員を目指して転職活動中の方は、ぜひ参考にしてみてください。今回は、39歳から大学職員として未経験から働き始めることに成功した男性に転職体験談をお聞きしました。30代後半で大学職員に転職するにはどうしたらいいのか?大学職員の給料が高いというイメージは本当?などなど、気になる情報を本音で話していただきましたので、ぜひ参考にしてみてください。今回は、私立大学の職員として8年間仕事をされた男性に転職体験談をお聞きしました。橘さんは、29歳で大学職員になり、その後もずっと大学職員としてキャリアを築いていかれている男性です。大学職員という仕事については「いい加減な気持ちで転職するきついのでやめとけ」という意見をお持ちです。「大学職員の年収は?仕事はきつい?残業はある?どうすれば採用される?」などなど、実体験者でないと話せない内容をインタビューすることができましたので、参考にしてみてください。