読者のしおり世界で最も読まれているリーダーシップのテキスト世界で最も読まれているリーダーシップのテキスト。膨大な調査と事例から、リーダーシップを発揮するために必要な5つの行動を導き、解説しています。■リーダーシップとは人間関係である一握りの偉大なリーダーが人々を高みに導くという考えは、明らかに間違っている。リーダーが組織の規模や種類や経済環境によって生まれると考えるのも間違いである。実のところ、リーダーシップとは誰にでも実践できるスキルと能力の組み合わせである。リーダー1人の力では、決して非凡な事は成し遂げられない。リーダーは、メンバー全員を共通の夢へと向かわせる。リーダーシップとは人間関係なのである。熱心にメンバーを導く人と、その人についていきたい人との関係なのである。非凡な成果をあげるには、この関係の質が何よりも大切になる。リーダーとメンバーとの関係が恐怖と不信に満ちていれば、永続的な価値など生まれない。リーダーの行いは、メンバーの仕事に対する献身と成果に大きな違いをもたらす。次の「5つの実践」と「10の原則」に日々取り組んでいるリーダーは、そうでないリーダーよりもはるかに大きな成果をあげている。30年以上にわたり、リーダーシップについて研究している。世界でもっとも広く使われているリーダーシップ評価ツールのひとつ、LPIの開発者としても知られ、アップル、グーグル、インテル、オラクル、トヨタ、ウォルト・ディズニー・カンパニーほか、100を超える企業で人材教育プログラムを実施、世界中の大学や企業での講演も精力的にこなす。ビジネス書籍の有名評論家が選ぶ「読んでおきたいビジネス書100冊」など、数々の賞を受賞した。30年以上にわたり、リーダーシップについて研究している。世界でもっとも広く使われているリーダーシップ評価ツールのひとつ、LPIの開発者としても知られ、アップル、グーグル、インテル、オラクル、トヨタ、ウォルト・ディズニー・カンパニーほか、100を超える企業で人材教育プログラムを実施、世界中の大学や企業での講演も精力的にこなす。ビジネス書籍の有名評論家が選ぶ「読んでおきたいビジネス書100冊」など、数々の賞を受賞した。会社概要プライバシーポリシーbookvinegarについてお問い合わせ。