effect」でした。書き終えてしまったので、後半に「今年買ってよかったもの10選」を続けて書いたら、好きが溢れてしまいました。それではご覧ください。ショッピング機能』を簡単にお使いいただける、作家さん向けのサポートツールがminneでスタートしました。このツールを使えば、Instagramで「minneに出展されている作品の販売」を簡単に行うことが可能です◎ぜひご活用くださいませ。nowができるようになったので、minneでも対応。作家さんがInstagramを今まで以上に活用できるようになると思うので期待。2018-05-06キャリアキーノートでしくじりを話したペパボの新卒研修のプログラムのひとつに「キャリアキーノート」っていうのがある。エントリーを見てもらえればどういうのか分かるので便利です。issueつくって考え始めた。考えてみたんだけど「あれ...新卒のみんなにアドバイスできることなんてないぞ!」と早々に分かってしまった。いう話をするかなあと考えた時に、TVでみた「しくじり先生」のことを思い出した。あの番組って「先生」なのに自分のしくじりを語っててそのギャップが面白かったので、自分がどういう失敗をしてきたか、そこから自分の価値観がどう変わったかを話すことにした。先輩社員として新卒メンバーにむけてお話する場で「しくじりから学んだこと」というテーマで話した。黒いスライドはペパボに転職する前の会社の話です)。実際スライドを作ってみると、「自分はなぜこの立ち位置にいるのか」というのが整理されて自分自身の振り返りになったのが良かった。あと、こういう発表すると、普段話す機会が少ない社内の人からも話しかけてもらえたりするので良いよね。今回発表はkeynoteとkeynoteのアプリを使ったんだけど、アプリでスライド送りが出来て便利だった。ポインタやマーカーの機能までついてるのね。今回は出番がなかったのでどっかで使いたい。CMにminneがががが17秒あたりからほんの少しだけどminneが。MINNEに支払うって表示されてる!minneのサイトが表示されてる!AppleのCMに使ってもらえるなんて、そうそう経験できることじゃないので素直に嬉しいなー。仕事用のMacBookProの納期が遅れているようで、まだ届かない...。2016の4日目の記事です。エンジニア組織の自律的成長」でした。人間は毎日のように何かしらの失敗します。自分がミスしたとき最近仕事が立て込んで疲れていたからだ正しく判断できなかったのは渡された情報が少なかったからだ他人がミスしたときあのひとはやる気がないんじゃないかちゃんと確認して進めないからだ正直なところ、こんな風に考えちゃうのではないでしょうか?自分がミスしたときは、その原因を外的な要因に結びつけがちです。他人のミスに対しては内的な要因に結びつけようとします。これは「根本的な帰属の誤り」という認知バイアスの1つだそうです。自分のミスは周囲のせい他人のミスはその人のせいと認識していまうということですね。ミスの要因は内と外のそれぞれにあるのに、自分と他人ではその比重が全然違う。「根本的な帰属の誤り」は、人間がもともと持っている厄介な偏りです。一瞬でもそう思っちゃうこと自体はしょうがないことかもしれません。この偏りは失敗だけでなく成功した場合にも起こります。自分の成功は、自分の努力によるものだ(内的)他人の成功は、運が良かっただけだ(外的)自分の成功には内的要因を、他人の成功には外的要因を結びつけようとします。ミスしたときとは真逆で面白いですね。僻みはこういうところから生まれてるんだろうなと。人間はこういう偏りを持った生き物で、そんな人間同士が一緒に仕事をするのだから、何も考えずに過ごしていては殺伐とした職場になりそうです。自分のミスには、自分にも原因があったのではないか(内的要因にも目を向ける)自分の成功には、周囲の協力もあったのではないか(外的要因にも目を向ける)他人のミスには、外部にも原因があったのではないか(外的要因にも目を向ける)他人の成功には、本人の努力があったのではないか(内的要因にも目を向ける)という面も意識できると良さそうです。表にするとこんな感じ。ペパボが大切しているに3つのことの1つである「みんなと仲良くすること」を実践するために、自分自身が心がけていることを紹介しました。「何かを達成した時に、泣いて笑って祝福し合えるような組織(※1)」にしていきたいですね。それではご唱和ください。謙虚!尊敬!信頼!※1・・・このワード気に入ったのでmatsumotoryさんのエントリーから拝借。Payに対応したので記録。Pay対応が無事リリースされた。Appleのサイトに自社サービスのロゴやキャプチャが掲載される、という実績解除が出来たぞ。minneのアートワークを掲載してもらえたし(一番左のいい位置!)、ありがたい限り。Pay対応サービスが増えれば増えるほど、恩恵が大きくなると思うので日本で定着してほしいなあ。Pay開始後、早速Suicaをwallet登録し、コンビニなどの支払は全てSuicaで支払うように切り替えた(そのためにviewカードも申し込んでた)。財布を持ち歩かなくていいし、SuicaだとtouchID不要で決済できるからとても便利。ローソンはSuicaでもtouchID必要なので注意。connpassフリルのninjinkunさん、Incrementsの及川さんという豪華なメンツの間で喋らせてもらった。信頼貯金について15分ほど喋った。今月も開発メンバーとの面談のために福岡へ。東京と福岡で離れて仕事しているし、(会社の中では)メンバーも多い開発チームなので、月イチで顔を合わせるようにしている。月イチの個別面談が主目的ではあるのだけど、「同じ場所で仕事する時間を作るため」というのもある。同じ場所にいるだけで、チームやメンバーの状態を知る手がかりがたくさんある。得られる情報量が全然違うのよね。観察力が試されるんだけど。他の部署の人からは「人数多いから大変ですねー」と言われることが多い。そりゃ管理者としては大変なのだけど苦じゃないんだよね。しつつ楽しくやっている。以下福岡で食べたものメモ。4/8昼過ぎに福岡オフィスについたら、色々やること満載になってしまいお昼食べ損ねた。オフィスにあったバナナで飢えを凌ぐ。夜は万作というお店に連れて行ってもらった。万作P肉というのが名物らしく、何かと思ったらピーマンの肉詰めのことだった(写真上段)。このP肉、ピーマンが生で手でつまんで食べれるやつだった。生のピーマンって苦くないの?っておもったけど全然そんなことない。いくらでも食べれちゃうやつだった。締めはアジアンな麺(写真左下)。酸味と絡みがあってトムヤムヌードルな感じかな。4/9翌日も朝からあれやこれやリリースしてたら、すぐにお昼。ランチはエンジニア陣とパスタ。ペペロンチーノが美味しいお店だった(写真右下)。Oggi昨夜のP肉の説明をしていたら、ユニコーンのクシャトリヤの話になり(4枚羽畳むとピーマンぽいもんね)、宇宙世紀はさぁーとガンダム話へ。スプラトゥーンの戦績を記録するアプリを作ってるメンバーがいて見せてもらったり。行く度に美味しいお店情報が増えて嬉しい。毎度美味しいところに連れてってくれてありがたい限りです。エントリーを書いてから一ヶ月弱経過した。最近は18時になったら自然とマネージャー陣が集合するようになり、すっかり習慣化。議事録書くのが苦手なことが分かった話に参加してしまい、手が止まるという感じで、課題はあるけど引き続き続けていくぞという気持ち。2017-03-12引っ越しと福岡出張と胃カメラ2/29オフィス引越し(正確にはフロア移転)ついに1フロア全部ペパボに。壁向いて仕事しているペパボ時代を知ってる(そのときは部外者だった)だけにセルリアン1フロアは感慨深い。3/3,3/4福岡オフィスのメンバーと面談するために今月も福岡へ。気温が15度あって過ごしやすかった面談以外の時間は開発メンバーの横で仕事していた。メディア露出の予定にあわせてインフラ周りをどう準備しましょうかねー、といった調整も隣の席にいたのでサクッと決まり便利。基盤チームのメンバーも一緒に出張していたので、今一緒に進めている案件についてえいやっと決めたりした。デモデヘブン翌日は健康診断の再検査で胃カメラ飲まないといけないので、早めに夕飯食べて帰路についた。朝の9時に病院へ行き胃カメラを初めて飲んだ。「口から入れても鼻からいれても地獄」と周りから言われて完全ビビっていたけど、若干おえーってなったくらいで無事終了。結果は特に異常なしだったので、ほっとした。バリウム検査はやめて、次回からは胃カメラでやってもらおうかと思う。