成果をあげることとの間には、ほとんど関係がない。頭のよい者がしばしばあきれるほど成果をあげられない。彼らは頭のよさがそのまま成果に結びつくわけではないことを知らない。頭のよさが成果に結びつくのは体系的な作業を通してのみであること知らない。知力や想像力や知識は、あくまでも基礎的な資質である。それらの資質を成果に結びつけるには、成果をあげるための能力が必要である。知力や想像力や知識は、限界を設定するだけである。ドラッカーが言う「成果をあげるための能力」とは、すなわち「タイムマネジメント・スキル」のことです。多くのビジネスパーソンは、学校や企業では専門知識を身につけます。正しい「タイムマネジメント・スキル」を身につける機会がないままに仕事に就くことになります。その結果多くのビジネスパーソンが、「捗々しい成果を上げることもなく、日々の仕事に追われ、残業に明け暮れる」毎日を送ることになるのです。ドラッカーの著書から引用します。一応の成果をあげるためでさえ、理解力があり、懸命に働き、知識があるだけでは十分でない。成果をあげることはこれらとは違う何かである。いえ、成果をあげるために特別の才能や、適性や、訓練が必要なわけではない。物事をなすべき者が成果をあげるには、いくつか簡単なことを行うだけでよい。それらを実行するために生まれつき必要なものは何もない。知識やスキルは身につけなければならない。仕事のキャリアを進むにつれ新しい仕事の習慣を身につけていかなければならない。時には、いくつかの古い仕事の習慣を捨てていかなければならない。知識やスキルや習慣をいかに身につけたとしても、まず初めに成果をあげるための能力を向上させておかなければ何の役にも立たない。弊社は、まずビジネスパーソン個々人が「成果をあげるための能力」を向上させる必要性を確信しており、このような状況・経緯をふまえて、「成果を上げるためのタイムマネジメント」セミナーを企画いたしました。本セミナーで「成果を上げる能力」を学習し、実践を通してその能力を身につけていただき、ビジネスで成果を上げていただけるよう、是非本セミナーにご参画いただくようお待ちしております。本セミナーは終了いたしました。下記項目を記載の上、メールにてご応募ください。今回に限り、無料とさせていただきます。185-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------【警告】当ホームページ内に掲載されているすべてのコンテンツの無断転載、転用を禁止します。すべてのコンテンツは日本の著作権法及び国際条約によって保護を受けています。JavaScript.。