これまでのスコア的な物も反映させてくれた上でのポイント導入でしたら、文句ないのですが、この日からスタートみたいにされてしまうと、今までにそれなりに良いカードを登録してしまっている場合には、厳しくなりますね。手元に良いコメントが出た馬の数は少なくなっている状況になります。買いましてね☆とか言われちゃうと、ちょっとげんなりしますね。今後と書いているので、今までの分とか、そんなのないよ。ロワイヤルモードのみで獲得出来る。言うのであれば、特に何もないのですが、通常プレイでも獲得出来るものだと思いますので、これまでに良い成績を獲得出来た馬の分はなしよ。なってくると、そろそろ使おうと思っていた、期待以上のコメントのオルフェーブルも入厩させようにも出来ないですね。それ以外にも今まで使わずに、もったいないから放置していたレアカードも、登録済みで、これから使おうと思っていましたが、こちらもしばらく待機状態です。いずれにしても、このポイント制度の告知事体、4月22日に発表されて、この原稿を書いているが23日の早朝となりますので、このポイント制度については、追って追記と言う形で、引き続き紹介をさせて頂ければと思います。ポイントは蹄鉄ポイントが正式名称になります。クエストが復活をするみたいで、このクエストをクリアしていく事と、ロワイヤルで一定の順位内に入ったりする事で、ポイントとして加算をされていく仕組みとなります。クエストとは、以前のモードで存在していた内容で、例えばですが、年間の獲得賞金で10億円を目指せ。クエストがある頃からプレイしているので、クリアが簡単な物もあれば、タップダンスシチーで三冠制覇とか、どう考えても無理じゃないか?と思える内容まで、幅広く用意されていました。それによって、経験値を獲得していき、馬主レベルを上げて行く。言うのがリニューアル前までのシステムでしたが、馬主レベルは廃止されたまま、今後は経験値がポイントとして、蓄積をされていくみたいです。ちなみにポイントで獲得出来る物としては、デジタルカードを引き当てるのに使う、ノーマルチケットから、勝負服に使用を出来るエンブレムであったり、ポイントでしか獲得をする事が出来ないレアカードもあったりするみたいです。この辺り、ほぼ想定していた範囲内の事なのかな。公式サイト内でもまだ、画像として告知をされた段階となっていて、コピペが出来ない状態となります。プレイをしている人であれば、公式サイト内を見るのが一番早いかと思います。全体的の感想としては、まー、サービスの改悪になっている訳ではないので、良いかな。利用を予定していたカードは当面お預けして、ポイント加算が始まるまで、今育てている馬が引退したら、休眠したいと思います。ポイント制度の続編です原稿執筆時点では、まだ蹄鉄ポイントなる物の実装が完了していないのですが、取りあえずポイント使用で交換出来る馬カードの状況が判明しました。オークスとダービーを制覇した、メイショウマンボとキズナだそうです。この2頭はどちらもすでにカード化されていますが、一般販売されているカードと比較をすると、登録時にはいつでもブースト状態となっているのに加えて、スタートは健康面では絶対に赤文字が出ない仕様となっているみたいです。武幸四郎なんて、一体どの場面で使えば良いんだ!え!と思っていた人にもついに出番が登場をした訳ですね。上昇と言う事になっているので、どれ位上昇するもんなのかね?と疑問に思っていたのですが、もうなんならメイショウマンボ+武幸四郎で最強位にしてもらいたいですね。現在プレイしているユーザーの多くがそうなのかもしれませんが、一部の騎手は5枚重ねで行っているのですが、イマイチ騎手効果を実感出来ません。システムアップ後にまた追加情報があれば記載をしたいと思います。ポイント制度のさらに続編です個人的にもポイントがたまったので、キズナとメイショウマンボをゲットする事が出来ました。ヤフーオークションとかでも、時々出回っているみたいですが、非常に高額ですね。手を出そうとは思えないのですが、好きな人は是が非でも欲しい。ちなみに私が見たのはキズナで、残り2日を残してすでに1万円の大台を超えていました。1枚でこの価格ですから、どのレアカードよりも高額。ちなみにですが、2013年7月時点では、キズナとメイショウマンボ以外にも、ポイントでゲットする事が出来るカードの情報が更新されています。サンデーサイレンスとトニービンです!ポイントはキズナとメイショウマンボがサービスだったのかどうか分かりませんが、サンデーサイレンスだけでも12000ポイントとキズナとメイショウマンボを足しても足りないポイントです。トニービンは10000ポイントですね。ロワイヤルの03が発売されるので、その後にさらに追加情報が発表をされるかもしれません。何か追加の情報が入りましたら、追記をしていきたいと思います。