【新人歓迎会】毎年恒例のこの時期に想う大切な事。この時期に想う大切な事。今回も、骨のあるスタッフが入社してくれました。沢山のスタッフが入ってきて、同じくスタッフが旅立っていく、、、そういった憂いを10年以上体験してる僕です。残っているスタッフには、bluefacesに居る理由と、夢が有り。辞めていくスタッフにはそれ相応の理由と信念が有ります。人事)という役職を頂いてますが、色んな事を経験させてもらいました。その経験の中で、美容師としての楽しさや、大変さ、、、それを乗り切る方法。その位は、理解してるつもりです。(これは何処で働いていても一緒だと思います)今まで、自分の力が足りず、辛さだけしか感じられず、辞めていったスタッフも居ると思いますが、最近は何とか【楽しさを伝える】という意味を理解出来た気がします。小さい頃に見ていた、【母が美容師としてお客様に向けていた笑顔が出せる】ようになったという事ですね。この、人を想う気持ちが多分【美容師】なんだろうな。辛い時、折れてしまいそうな時、いつでも相談して欲しい。その時答えは決まっていたとしても、先に繋がるアドバイス位は出来るだろうし、逆に踏み止まれる力添えは出来ると思う。今いるアシスタント達がスタイリストになった時、どこまでその子を伸ばせているか、親御さんに自信を持って「立派な美容師になりましたよ」と言えるか。その信念を持って、頑張ろうと思います。入社おめでとうごさいます。こちらからも、よろしくお願いします。bluefacsでスタイリストになるには、、、!是非読んで欲しいです。【iphone】宮坂と某キャラクターをアプリのみで真剣に合成してみた。投稿ナビゲーション前の投稿【これは、、】斬新すぎるホッ◯ケーキ。【保存版!】ムラシャンの正しい使用方法と、効き目がが悪い方にオススメの使い方。息子の3歳の誕生日でした。【時間って進んでるんだな】息子が絵を描きました。パワーパフガールズになれるサイトがあるみ...【ピンクグレージュ】この色に染めるときのポイントと、髪質に合わせた色味の選び方。最近オーダーが増えてる『ピンクグレージュ...【ヘアビューザー故障】リュミエリーナの対応に感激した話。...【ボブのハイライト】ハイライトは何本位、どの位の細さで入れるのが良いのか。ボブのハイライトって人気ありますよねー。MG“一人一人の個性”を生かしたヘアデザインを創造。ヘアカラーに関する知識と技術で支持を得ている。メディア活動や、毎月多くの撮影を行い、海外の受講生に講師としても活動中。※撮影やお仕事の御依頼は下のmailボタンからどうぞ。