そのときNo.2は「コーチ」になった。上野千紘117SHARE映像に「自分」を刻め。大川優介の仕事論75SHARE英語習得に、お金はいらない。スニーカーD2C『OAO』が刺激する、クリエイターのイマジネーション86148302020.01.31渋谷発スニーカーD2C『OAO』が刺激する、クリエイターのイマジネーションファッション×テクノロジー×カルチャーをキーワードに、2019年3月に立ち上がった『EPOQ』。第1段のブランドとしてスニーカーD2Cブランド『OAO』を発表。0全2本立てでお届けします![1]渋谷発スニーカーD2C『OAO』が刺激する、クリエイターのイマジネーション[2]ぼくらが欲しいスニーカーは、ぼくらがつくる。複数のインターネット企業・スタートアップでのインターンを経験。COOとして、スタートアップの創業を経て、卒業後はサイバーエージェントへ入社。半年後には、子会社の取締役に就任。サイバーエージェント退職後、D2Cスタートアップ『EPOQ』を立ち上げる。ファッション業界を再発明したい-まずは『EPOQ』という会社について教えてください。EPOQは「情熱の力で世界を平和にする」というビジョンを掲げるスタートアップ企業です。自社ブランドの企画・販売をしていて。キーワードとしているのがファッション×テクノロジー×カルチャー。ファッション業界を再発明するブランドの運営を目指しています。-「最初のブランド」と表現されているんですね。実験的な要素も多く含んでいるので。その第一弾として発表したブランドが『OAO』というスニーカーブランド。1』というシリーズの発売をスタートさせました。コンセプトVIDEOの制作はストリートシーンで活躍するラッパーやトラックメイカーをはじめとした若いクリエイターチームと共に行なった。渋谷発スニーカーブランドとして退廃感と近未来感が融合する。板垣さんは渋谷の街を「近未来と懐かしさ、ビジネスとストリート、オーバーグラウンドとアンダーグランドが一箇所に集まる共存・カオスの街」と表現する。SOUL」を掲げています。根底にあるのが、クリエイターたちへの敬意。イマジネーションを刺激するストーリー。クリエイターが集中できる環境を、まずは足元からもたらしたい。Hadid(ザハ・ハディッド)の作風からインスピレーションを受けています。韓国・東大門のデザインプラザの設計で彼女のことを知っていたのですが、新国立競技場の騒動がありましたよね。あの大胆かつ高難易度のデザイン案が実現されていたら、と想像したりもして。Hadidの新国立競技場デザインは「海外から見た日本の近代性」を見事に表現していたと思うんです。あのデザインは「自分たちのアイデンティティとは何か」を理解する、きっかけになったかもしれない。あの「曲線美」と「海外から見た日本の近代性」をスニーカーでも表現できないか。1』では、こういったデザインを心がけました。「クリエイター」は拡張されていく-ブランドとして目指しているものは?スニーカー界のApple、といえば大げさですが、新しい価値を生み出すクリエイターやアーティストに共感してもらえるブランドにしたいです。SNSやYouTubeなどで「自分で何かをつくり出し発信すること」へのハードルはすごく下がっていて。いわゆるクリエイターやアーティストは今後増えていくはずです。スニーカーを購入するとき、どれだけの人が大手のスポーツブランドのコンセプトや思想に共感して履いているか。ファッションとしては気に入っているかもしれませんが、本当に自分ごとのように「ブランドの思想」にまで惚れ込んで購入している人はまだまだ多いとは言い難い。今ではスポーツブランドをストリートで履くことが当たり前ですし、誰も違和感はもっていないですよね。スポーツブランドのスニーカーは思想の根幹がスポーツにあり、オフィスや通勤をはじめ、スタジオやアトリエなどクリエーションが行なわれるシーンで履くことを目的にはしていない。機能的に最適化されているとは言い難い。私自身もスニーカーは大好きですが、毎日運動するわけではない。オフィス・通勤・遊びで履く機会の方が多い。そんな都会の新たなスタンダードとなるスニーカーを再発明したいですね。>>>[2]ぼくらが欲しいスニーカーは、ぼくらがつくる。「僕らの世代にエナジードリンクは合わない」CBDコーヒー片手に、仲間とチルを。野澤幸男2019.12.24309SHAREありそうで『ない本』をつくる。坪井俊輔2019.09.20368SHARE『b-monster』急成長を紐解く7つのキーワード|暗闇ボクシングジムで中毒者続出!2019.08.23254SHARE「僕らの世代にエナジードリンクは合わない」CBDコーヒー片手に、仲間とチルを。野澤幸男309SHAREありそうで『ない本』をつくる。そのときNo.2は「コーチ」になった。上野千紘117SHARE映像に「自分」を刻め。大川優介の仕事論75SHARE英語習得に、お金はいらない。『7HACKS』は世の中を沸かし、仕掛けつづけるイノベーターたちの「習慣」と「実践」に迫るキャリアハックの特集です。イノベーターたちの知られざる日々の習慣から、読書法、自らに課したマイルール、ライフハック、仕事に対する考え方まで、幅広くご紹介。明日からの仕事への活力が湧いてくる、そんなコトバと共にお届けします。溝口勇児の仕事哲学2019.08.08659SHAREジェットコースターみたいな人生を。|「人の才能を見極めようと思うな」2018.11.27777SHAREこの特集の記事一覧へPM1年目の教科書PMとして、一人前になるにはどうしたらいい?駆け出しPMに向けて、お届けする連載「PM1年目の教科書」です。上野千紘2020.02.14424SHARE闇雲にBacklogを追いかけてもダメ。岡田悠2020.02.05298SHAREもしこの機能があったら「あの頃の自分」はどう思うだろう。鈴木翔、PMとしての判断軸2020.01.20158SHAREPMは、未来を生きる人であれ。2020時代は平成から令和へ。訪れる「2020年以降」の世界。2020年からの「10年」をいかに生きていくか。具体的に起こすべきアクションのヒントを探る連載企画です。お話を伺うのは、常に時代・社会の変化を捉え、スタートアップと共に"一歩先”を見据えて歩まれてきた投資家のみなさんや、未来を切り拓く有志者のみなさん。自分を好きでい続けるためにやってる田中征爾(映画監督・脚本家)やりたいんですよ。プロジェクトの紹介ページ。転職活動を上手に進めるコツや抑えておきたいポイントをお届けするWEB辞典。日本最大級の転職・求人情報サイト。年収1000万円以上の求人を多数掲載。求職者の合格可能性が分かる、若手ハイクラスのための転職サイト。条件から、希望にピッタリのお仕事を探せる。ありの求人だけを掲載する女性のための転職情報サイト。自宅周辺のパート求人がスマホで簡単に探せる!30才からの女の求人サイト。わかる就職・転職口コミサイト。すべて無料で閲覧出来ます。「入社後の活躍」までをサポートする転職エージェント。する人材紹介サービスブランド。新卒学生のための就活スカウトサイト。企業から直接スカウト(オファー)が届きます。