・Uターン・Iターン就職を積極的に受け入れます。)・職員平均年齢37.5歳、年齢層も幅広く、活気があります。加え、勤務に合わせた手当があります。経験に応じたキャリア・パスを準備しています。日直当直(ER・HCU):有り、日勤当直合計は、約4回/月です。オンコール:有り、回数は各科によって異なります。いう好立地にあるため、様々な患者様が来られ、多くの症例があります。はじめ各専門医研修施設に認定されております。一般内科の領域では多くの症例実績を積む事が可能で、外科系ではやる気と熱意次第で、自ら執刀する事ができ、スキルアップを図る事ができます。日勤当直合計は、約4回/月です。当直体制:オンコール:有り、回数は各科によって異なります。加え、勤務に合わせた手当があります。これまでの実績・担っていただく役割次第では、2,000万~も可能です。加え、勤務に合わせた手当があります。これまでの実績・担っていただく役割次第では、2,000万~も可能です。密接に連携し、救急から慢性期、介護まで対応可能な「安心」できる地域を創設することで社会に貢献していきます。しては、32列マルチスライスCT・MRI(1.5t)等を導入しています。カテーテル検査・RI等を備えています。継続して医局派遣を受けています。積極的に採用しています。診療に従事しています。院外U・Iターン就職を応援します大分中村病院は、大分へのUターン・Iターン就職を応援しています。大分県外からでも面談にお越しいただけた場合には、交通費等を負担致します。大分大学及び地域開業医と連携が取りやすい体制を構築しておりますので、大分での診療が初めてでもご安心下さい。大分への転居費用を法人負担致します。太陽の家を創設した中村裕により、55床の整形外科単科病院として、1966年に現在地に開院しました。加え、外傷を中心とした24時間365日救急医療に重点を置いてきました。一方でリハビリテーションにも力を入れ、救急から社会復帰までの一貫したシームレスな医療を提供してきました。(透析)、糖尿病内科と内科系の充実を図りました。現在は許可病床260床、22診療科の総合病院となりました。約500名のスタッフが多職種協働のもと、救急、総合診療(年間救急搬送数2,000台)を入り口に、専門性の高い医療へ繋ぎ、リハビリテーションまで、大分市中心部において、質の高い医療を提供しています。当院は、これからも真の市民のための病院を目指します。高度な標準化された医療を提供し、しかし、決して権威的にならず、市民と伴走する医療を提供していきます。大分を元気に明るくすべく「志」を同じくする医師が私たちの仲間となることを大いに期待しています。お気軽にお問合せ下さい。...まずは、お気軽にお問合せ下さい。Reserved.医師(内科)として医療現場における診察や治療を行っていただきます。日直当直(ER・HCU):有り、日勤当直合計は、約4回/月です。オンコール:有り、回数は各科によって異なります。・Uターン・Iターン就職を積極的に受け入れます。)・職員平均年齢37.5歳、年齢層も幅広く、活気があります。経験に応じたキャリア・パスを準備しています。日直当直(ER・HCU):有り、日勤当直合計は、約4回/月です。オンコール:有り、回数は各科によって異なります。いう好立地にあるため、様々な患者様が来られ、多くの症例があります。はじめ各専門医研修施設に認定されております。一般内科の領域では多くの症例実績を積む事が可能で、外科系ではやる気と熱意次第で、自ら執刀する事ができ、スキルアップを図る事ができます。日勤当直合計は、約4回/月です。当直体制:オンコール:有り、回数は各科によって異なります。加え、勤務に合わせた手当があります。これまでの実績・担っていただく役割次第では、2,000万~も可能です。加え、勤務に合わせた手当があります。これまでの実績・担っていただく役割次第では、2,000万~も可能です。