激変するときにワークモチベーションをどう保つか?ツイートシェアはてブGoogle+Pocket皆様おはようございます。理学療法士の阿部洋輔です。激変する働く環境10年後に消える職業ランキング。なんてのがだいぶ前に話題になりましたね。結局は、ロボット・AIのテクノロジーが発達することによって置き換えられる職業はなくなるという話。資格を取得して働くとすれば基本的には対人サービス。資格+αで働かれてる方達はまた違った形態かもしれません。現在と今後は同じとは限りません・・。これだけ業界が変わると言われてモチベーションは保てるか?これだけ業界が変わる(良くも悪くも)と言われ続けた時の「ワークモチベーション」の保ち方について考えていました。働く理由ってもちろん人それぞれ。・そんなこと言ったってこの技術で多くの人に貢献したい・この職業である私を生かしたい!・この職場が好きだから。・業界の変化はチャンス、頑張るっきゃない!・ご飯食べるためには何が何でも頑張らねば!などなど。関連記事:理学療法士の働き方シリーズ〜ブログ記事まとめ〜モチベーションとも関わる「マズローの欲求階層理論」はあまりにも有名。これを満たしながら働いていく。いうこと?ダニエルピンク氏のモチベーション3.0でもあったようにもっともっとお金ではなくて「働く意味」や「自己実現」の重要性を理解していかないといけません。働き方で言えば、ライスワークなのかライフワークなのか?医療介護業界は一般的には他の業界より対人的なサービスが多く、患者さん利用者さんの顔が見えるので「やりがい」「やる意味」を見出しやすい職業です。あまりにも近視眼的になると、業界の変化などにおいてかれるリスクがあるのです。これから来る変化はとてつもなく大きいです。・ロボット技術の進歩による変化これが同時に来ているわけです。茹でガエルにならないように、考えることを止めてはいけませんね。モチベーションを考えていくと組織のリーダーシップやマネジメントにつながりコミュニケーションの話にもなっていきます。考えることを止めずに、日々精進です。奥が深い・・経営管理論。お読み頂きありがとうございました。理学療法士マネジャー(保健医療学修士)。弟の脳性麻痺という障害がきっかけでリハビリ業界へ。働く理学療法士のブログ」を運営。みんなの介護「介護の教科書」で在宅介護についてのコラム執筆中。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。これから介護事業者が考えること。Plusにして1か月以上経ちました〜利用料金・使用感など〜RECOMMENDこちらの記事も人気です。理学療法士マネジャー(保健医療学修士)。弟の脳性麻痺という障害がきっかけでリハビリ業界へ。働く理学療法士のブログ」を運営。みんなの介護「介護の教科書」で在宅介護についてのコラム執筆中。yousuke0228このブログの人気記事カンドゥーに行ってきた。キッザニアよりカンドゥーを勧める3つのポイント。映画「こんな夜更けにバナナかよ」を見て感じた大事なことVR認知症は当事者視点を体験できる素晴らしいサービスだ!介護業界のロボット推進の流れに乗るために私はホットクックを買ってみたセラピストがマネジメントを学ぶなら「リハビリ部門管理者のための実践テキスト」を読もう!最近のコメント膨大な読書量をこなし人間学を学びたいならアクティブ・ブレインセミナーをオススメします。やぎぺーさんに相談してから、妻にストレングスファインダーを受けてみてもらったら、案外いい夫婦の組み合わせだと思った。