施設の管理者にとって、一番困ってしまうのは、人員不足なのです。今の介護業界は実はどこも人手不足です。これよりも深刻なものは離職率が高いために優秀な人材が育ちにくいということです。いわゆるどこも人手不足であるので、実は介護士として未経験だったとしても特に問題はないのです。中高年であってもとくに問題はありません。その人がどのように考えて介護士に転職してきたのかということが重要なので、むしろ中高年の中途採用のほうがそれほど簡単に辞めないのではないかという期待のほうが大きい場合があります。今までおそらく福祉業界とは無縁となれば、ほかの業界からの感覚としても大いに参考となることがあるはずです。次に、中高年から始めて大丈夫なのかという不安についてですが、それについてもまったく心配はいりません。介護士にとっての専門的知識は実はそれほど必要ありません。重視されるのは福祉に対する思いやりです。資格を持っていようとも、意味がありません。その資格があれば望ましいというレベルでしょう。体力面では、ある程度の覚悟が必要となってきますが、頑張った分しっかりやりがいを実感できる仕事です。未経験分野への挑戦は不安が伴うでしょうが、介護の仕事なら新しい自分を発見できるかもしれません。