●ワークライフバランス/仕事と介護の両立/カップルの子育て/タイムマネジメント/ダイバーシティ等、今企業が取り組むべき「働き方改革」を実践するヒントが満載のDVDを1枚のチラシにまとめています。【研修事例|日立キャピタル株式会社様】キャリアやライフステージの転機を迎え始める50歳。建設・運営などにも事業を拡大している日立キャピタル株式会社。「自分のキャリアは自分で形成する」という方針のもと、全社員が5年に一度、キャリアの棚卸しを行い、今後のキャリアプランを考える研修を行っています。キャリア開発あうんの呼吸が通じる部下、通じない部下への対応ポイントきちんと伝えたのに全く理解されていない、ということはありませんか?それは、部下のせいではなく、上司側の伝え方の問題かもしれません。あうんの呼吸が通じないからといって部下が悪いわけではありません。相手に応じたコミュニケーションのポイントをご紹介します。出るPowerPoint資料の作り方&会議ファシリテーション術研修」デモセミナーレポート2019年10月11日(金)に、1日の業務の中で多くの時間を費やしている社内会議と資料作成の効率化に着目した研修の無料デモセミナーを開催しました。野原秀樹氏の「一歩踏み出す力習得研修」プログラム紹介と、野原氏の新入社員研修を導入された企業様による事例紹介を2部構成で実施しました。職場環境は従業員1人1人の心がけ次第。職場環境は従業員1人1人の心がけ次第。eラーニングeラーニング講座「なるほどコンプライアンスシリーズ」コンプライアンス意識を育てる最適ツールが貴社の社内教育をサポートします。情報セキュリティ意識を育てる最適ツールが貴社の社内教育をサポートします。情報セキュリティ意識を育てる最適ツールが貴社の社内教育をサポートします。ガイドラインに則った個人情報の取扱いを徹底するための従業員教育に最適な教材です。企業に属する者にとってのコンプライアンスの重要性を理解するとともに、最新のビジネス社会における常識やモラル、ルールが身につきます。DL】新入社員に起こる「リアリティショック」を可視化!ICP人材力診断で見える。現実と理想のギャップに衝撃を受ける「リアリティショック」これを聞いたことはあっても、このリアリティショックをデータで見られたことはありますでしょうか?実際の新入社員に受けていただいたデータを公開いたします。!後継者育成塾」カリキュラム~経営者として必要な計数管理能力や金融機関交渉力を見つける~経営者・後継者向けの育成研修です。!経営幹部育成塾」カリキュラム~経営計画の策定を通じて、幹部社員の意識改革・経営マインドの育成を図る~経営幹部向けの育成研修です。東京都内でトヨタ車の販売・リース事業を行うネッツトヨタ東京株式会社。2021年4月までに管理職または課長以上に占める女性の割合を5%に引き上げるという目標を掲げ、女性社員のキャリア意識の醸成や、女性管理職を育成する仕組みの構築などに取り組まれています。ヶ月無料体験いただけます。研修設計サイバックスUniv.会費制サービスのご案内サイバックスUniv.会費制サービスに関するご案内資料です。会員として登録すると、多くの便利なサービスを利用することができます。システムを選ぶときのポイント、おすすめのサービスを紹介します。【人事の日制定記念企画】オピニオンリーダーからのメッセージHR領域のオピニオンリーダーの皆さまから全国の人事部門に向けてメッセージを頂戴しました。代表的なメディアをご紹介いたします。Experienceを企業競争力の源泉へリクルートが本気で取り組む「エンゲージメント型経営」リクルートホールディングスでは2015年から、働き方変革を推進。Experienceが競争力の源泉となる将来の労働力減少が見込まれる現代において、「従業員一人ひとりが持つ経験...『日本の人事部』主催イベント日本最大のHRイベント日本の人事部「HRカンファレンス2020-春-」を5/12~15、5/22、5/27~28に開催。