東京都:1店舗・・計273店舗2019年4月、関西アーバン銀行と近畿大阪銀行が合併し、関西みらい銀行となりました。本人が中長期的に志向するキャリア志向を申告できるマイキャリア制度を導入しており、誰もが管理職・経営職層へのキャリアアップを展望できる枠組みを構築しています。従業員が年齢・性別などに捉われない多様性の受容を通じたシナジー効果・創造性を最大限に発揮できるよう、多様なキャリアパスに対応したサポート施策を実施しています。育児や介護などのライフイベントに対応した各種制度(社員・パートナー社員転換制度、JOBリターン制度等)を導入しており、キャリアアップや計画的な通常勤務への復帰をサポートしています。仕事と不妊治療の両立を支援するため、2019年4月に出生支援休職制度を導入しました。この制度では、性別にかかわらず不妊治療を目的として最長1年間休職することができます。男性の育児参画を促す施策として、育児休業の一部有給化や配偶者出産休暇の取得促進を図っています。リーディングカンパニー」としての意気込み従業員一人ひとりのやる気を引き出し、長期就労を可能とした多様な働き方をサポートしていくことで、誰もが大きなやりがいをもって働くことができる職場環境づくりを推進していきます。「男性の新しいライフスタイル」〜PAPATTO!〜男性の家事・育児などへの参画を促進するために、発行しました「PAPATTO!」のPDF版が、コチラからダウンロードが可能です。所在区LINK「男性の新しいライフスタイル」〜PAPATTO!〜男性の家事・育児などへの参画を促進するために、発行しました「PAPATTO!」のPDF版が、コチラからダウンロードが可能です。