勝手に「自主退職」扱い。プレカリアートユニオンブログスマートフォン用の表示で見るプレカリアートユニオンブログ労働組合プレカリアートユニオンのブログ。解決報告や案件の紹介など。2019-10-04勝手に「自主退職」扱い。皆様のご指導をお願いしますサンデージャポンでのテレビCMなどでもおなじみ、企業や学校、病院などで給食サービスを提供する株式会社東武(以下、東武)は、仙台市青葉区に本社を持つ会社です。この度、東武の東京支社で労働者に対して行なった不当解雇が労使紛争へと発展し、会社側の不誠実な対応に対して、労働委員会での調査が開始されています。一人の労働者が、東武の違法な労務管理やパワハラなどについて、改善を求めると、この労働者を、度重なる退職勧奨や不当な配置転換などにより追い詰め、また日常的なパワハラやシフトカットなどで職場からの追い出しを図りました。この労働者は精神疾患に罹患し、欠勤せざるを得なくなりました。すると東武はその欠勤について、事前に上司に連絡をしていたにもかかわらず「無断欠勤」だと主張し、自己都合退職扱いでクビにしました。このことについて、会社に抗議をしても取り合ってもらえず、その労働者は誰でも1人から加入できる労働組合・プレカリアートユニオンに加入し、事実と異なる「自己都合退職」を撤回すること、未払い残業代の支払い、パワハラが横行している職場環境の改善を求め団体交渉を行いました。第1回目の団体交渉で、当時の上司が、確かに欠勤の連絡やパワハラ発言があったことを証言し、東武の「無断欠勤」という主張が完全な嘘であったことが明らかになりました。その後も、幾度となく交渉を重ねています。当初の東武の主張はこちらから全く連絡がなかったというものでしたが、その嘘が明るみに出ると、明らかな虚偽やごまかしを重ね主張を二転三転させました。申立てを行い、現在、違法行為の調査が行われています。対し皆様からも、これ以上の違法行為を重ねないよう、労使紛争を早く解決するよう、ご指導のほどよろしくお願いいたします。12:39勝手に「自主退職」扱い。(1)はてなブログをはじめよう!kumonoamiさんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。