業績も働きがいも,と言われても/職場のエンゲージメントを高める■Case1:恥ずかしながら,そもそもプレイングマネジャーって何から始めたらいいの?■Case2:一人ぼっちで寂しいなぁ...。チームでアウェイな雰囲気を感じるんです。■Cas3:メンバーとの対話の大切さは分かります。■Case4:結局,やる気のない人間は育てられないですよね?■Case5:腐ったミカンがいるんですよ...。問題メンバーをどうしたらいい?■Case6:人間はいいヤツなんですけどね,何度教えてもミスを繰り返すんです。■Case7:自ら挑戦しない若手メンバー。主体的に行動してほしい...。■Case8:定年までそっとしておいて...そんなシニアの意欲って高められます?■Case9:斬新な意見や提案がほしい。BOOKSHELF(書評)。