インクルーシブ(包括的)な実力主義を推進する。出所に関係なく、利益に基づいてアイデアを寄与し、ソリューションを評価するよう他者に力を与える。最後の点は特に重要です。オープンなリーダーは、誰もが最高の状態で貢献することによって成功できるコンテキストを作り出すよう努めています。オープンなリーダーは共通の目的を持ったコミュニティを作り、そこでは誰もがそれぞれの強みと才能を活かして潜在力を発揮できるようにしています。偉大なオープンなリーダーは一晩で出現するわけではありません。彼らはオープンな行動を長期間にわたって自ら開発し、オープンなマインドセットを強化しています。今後の記事では、オープンなリーダーがレッドハットでどのように花ひらいたかを詳しく説明します。Publi...2018-11-11マイクロサービスにおけるCamelのVETROパターンの適用方法レッドハットのコンサルタントのフェンです。Hatの佐藤匡剛です。#ansiblejpこんばんは。各記事は著者の見解によるものでありその所属組織を代表する公式なものではありません。その内容については非公式見解を含みます。スターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。