申琪栄准教授に聞いた。――オフィスカジュアルが広がっています。「日本の職場ではかつて、男性はスーツ、女性は制服を着用するのが主流だった。組織の団結を示すため、個性を強調しすぎないようにするのが一般的だったからだ。03時00分...「私はジェンダー論や経営に関する本を読むことが多いのですが、宇宙や物理に関する本も好き。難しくて理解できない部分もあるけれど、単純に面白い。それに、自分の仕事や普段フォローしている分野とは直接関係しない『知識の引き出し』が増えます。06時00分...ホラーっぽさと、ジェンダー論の要素が、仕事をめぐる環境をベースに響き合う。本書が描き出すように、現代の森は、人の中にあるのだ。19時30分...ジェンダー論に詳しい心理学者のキム・エルセッサー氏は「大統領候補として野心や強さといった“女性らしくない”資質を見せると、有権者の好感度が下がる」と女性候補のジレンマを説明。一方で「女性候補が増えれば有権者の意識も変わる可能性がある。世界的なセクハラ告発運動「#MeToo」(「私も」の意)を取り上げ「女性が劣るという社会の意識を変革していくことが重要だ」と訴えた。4月の巡業の際に土俵下からあいさつして男女不平等だと訴えた宝塚市の中川智子市長は経緯を報告。「海外メディアも注目している。大学時代は、ジェンダー論への関心を持ち、北欧への留学などを経て、子育て政策・家族政策を学んでいた麻穂さん。論文を読んだり、同じ興味を持つ仲間とディスカッションしたりしていたといいます。大学でジェンダー論を教えていると、よく直面する誤解に「フェミニズムは男性・男社会=悪という前提のもと、女性が男性に異議申し立てする思想運動」だとの認識がある。13時06分...大妻女子大の田中東子准教授(ジェンダー論)は「ファースト・ジェントルマンを従来の専業主婦型のファーストレディーの延長として捉えるのではなく、『首脳の配偶者』のあり方自体を議論すべきだ」と指摘する。大学でのジェンダー論の講義の際、女子学生から「先生は、男になりたいからこういう研究をしているんですか?」と質問されたことがある。――男性でジェンダー(性差)の問題を扱っていると「男なのになぜ」という反応を受けることが多くあります。...「逆差別」の女性批判、認識甘い記事が見つかりませんでした。「エコカー」か「電気自動車」のいずれかを含み、「補助金」を含む検索トレンドウオッチ。