記事がみつかりませんでした。日経BizGate会員の方のみご利用になれます。保存した記事はスマホやタブレットでもご覧いただけます。新規会員登録ログイン2016年1月から制度がスタートするマイナンバー制度。「言葉は知っているけれど、日々の業務にどう関わってくるのかわからない」という方も多いのではないでしょうか。実際に、導入する時点ではさまざまな負担を企業や従業員に強いることになります。それらを乗り越えることによって、マイナンバーは私たちの暮らしをとても便利にしてくれる道具になると、筆者は確信しています。この連載では、企業におけるマイナンバー対応のために必要な実務知識のほか、制度の仕組みや概要についても、具体的に解説していきます。効率性・透明性の確保」と「国民にとって利便性の高い公平・公正な社会の実現」に向けて、国民全員に一意の(固有の)個人番号を割り当てる制度のことです。番号は個人番号(12ケタの数字)と法人番号(13ケタの数字)があり、それぞれ個人と法人に割り当てられます。個人番号が「マイナンバー」と呼ばれます。この12ケタの数字が、これから社会生活の中で幅広く利用・活用される番号となります。ここで社会基盤(インフラ)とは何でしょうか。みんなが当たり前のように使っているけれど、毎日の暮らしを縁の下から支える仕組みのことを「社会基盤(インフラ)」と呼びます。水道や電話・電気・ガスや学校もインフラです。暮らしに欠かせない大切なインフラの1つに、マイナンバー制度もこれからなります。分野から始める「インフラ」であり、徐々にその利用分野を広げることで、私達の生活の安心・安全面を守る大切なインフラに成長していくのです。実は、通常の個人情報よりも安全マイナンバーは数字の列であることから、「名前や住所よりも漏洩や悪用が行われやすいのでは」という心配を持つ人も多いと思います。マイナンバーでは、そのような心配や懸念に対応することをあらかじめ考慮した仕組みになっており、安心・安全を守るために次のようなことを行っています。成功したリーダーたちが、自らが成し遂げてきた履歴を語る。「私の道しるべ」グローバルリーダーたちの過去、現在、そして未来。なる記事をクリッピングできます。permission.。