最近喋らせてもらった人事の方と、会社選びをする際に何を重視するかと、5年後10年後どうなっていたいかということを話していました。この2つを考えると就職する上で譲れないことや、今何をやるべきかわかってくるような気がします。名の知られた人になりたい自分はあまり良い経歴ではないのでそういう人でも成功できるという事をたくさんの人に知ってもらい、希望を持って挑戦する人が増えてほしい名が知られると喋りかけてもらったり、面白そうなことにさそわれやすくなりそう記事を書いたり、取材されたりするような実績を持ちたい常に新しい技術やトレンドを追いかけ続ける人でありたい技術革新真っ只中で簡単に置いて行かれかねない気づいたら仕事が無いではなく常に求められる人材でありたい振り返り人事の方によると会社選びの軸は具体化できているけど将来像は「挑戦する人が増えるとなぜ嬉しいのか」とかあまり具体化できていないとのことでした。軸は人事の人が質問してくれながら一緒に考えてもらって、将来像は自分1人で考えたのでそこが違いかなと思います。自分の考えを具体化する時、ただ1人で黙々と考えるのではなく、人に聞いてもらって質問してもらったり、紙に書き出してなぜそれを書いたのかと自問自答していくともっと具体化できるんじゃ無いかなと思いました。「2年生の段階でここまで考えられているのは同年代と比べて先に進んでると思うからこのまま突っ走ろう!」と言ってもらえたので自信を持って突っ走っていきたいです!明日は大学の卒論発表があるのでそれについて書くと思います。21:08会社選びの軸と将来像Tweet広告を非表示にする関連記事2020-02-11エンジニアを目指すならアウトプットは大事って聞いたはじめまして、22卒情報科学生のけんしんです。〜1人で何か作りきる〜vue.js勉強会の資料を作成中dockerでmysqlとgolangの接続ができない月別アーカイブはてなブログをはじめよう!kenshin1025さんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。