このテーマのURL:http://jugem.jp/theme/c19/3279/TweetCheckビジネスっていうほど、バリバリじゃないけど、日々頑張って働いています。そんな感じのテーマです。人材育成方法の一つにワークショップ研修があります。座学研修と比較して得られる効果についてご紹介します。場合によっては外部委託したほうが良いケースもあります。ならない状況にまで発展した「米中貿易摩擦」は「ファーウェイ」排除に発展して、その影響は日本企業にも大きな打撃を与えることになりそうです。日本企業の中国撤退はどんどん進行中ですが、それ以上の打撃が国内の半導体製造会社にもありそうで、大きな影響が懸念されています。私達の会社も稼働してから17か月になりますので色々な部分で影響がでそうで心配ですが、中国との取引はありませんから現時点では問題はありません。昨日、ままさんは、郵便局に3往復もしたようです。ままさん:内容証明で、お願いします。郵便局の人:これでは、受け取れないよ。1行の文字数や、行数に決まりがあるようです。ままさん:作り直してきます。郵便局の人:悪いですね。文具売り場に指定の用紙が売っているよ。ままさんは、ハローワークに出かけました。[パワハラ加害者]の犯人にしたてられたそうです。給付されることになったようです。10:523歳9ヶ月13日目/休日保育のお弁当。今日の最高気温は27度でした。夏が近づいてきたんだな...と、実感しました。室内で一日を過ごす事が殆どなので、ベッタリ汗をかく事はありません。プランターの水やりの際に汗をかくくらいです・・・・・。ペーパータワーなど、研修で使えるさまざまなゲームをご紹介します。人材育成に効果があるといわれるメンター制度についご紹介していきます。懇談会は、仕事を円滑に進める上で役立ちます。