ミスをしてもしっかりフォローしてくれたり、次の失敗を恐れずチャレンジできる安心感があるのがすごくいいなと思う。すごくありがたいことですね。本当に尊敬できる先輩方ばっかりです。考えさせるところはちゃんと考えさせてくれるというか、ヒントを与えてもらって、自分で“あ、そうか!”って思わせるっていうのがすごいなーって。わかる!僕も働く環境がいいっていうところが魅力だと思ってて、最初の方にも言ったポテンシャル教育であったり、いま若手でやらせてもらってるU30とか新事業提案ができるSUPとか、積極的に挑戦できる機会を作ってもらえるところが、ノンバーバルだからこその魅力的な環境なのかなって思う。入社1年目から色々させてもらえるイメージはなかったから、本当に色んな案件に携わらせてもらえたり、コンセプトの設定であったり最初から最終のデザインまで一貫してさせてもらえたり、そういう環境を与えてもらえるのが魅力かな。