郵便番号が空欄になっている方がそこそこ多いです。唯一自分で考えて書かないとダメな項目だからね。書いてね(全体の4割程度。)番外編:写真を貼ってない(1人)なにもいえねー。求人情報誌の履歴書使ってる感を出す端っこが波打ってまして、明らかにハサミで適当に切った感満載(全体の1割未満)履歴書が汚いしボロボロ「うちは何社目ですか?」とツッコミを入れたくなるくらい履歴書が汚くボロボロ。丁寧にしゃべっているつもりなのかもしれませんが、すごい雑で「〇〇です。」から徐々にため口になってきます。この業界特有のものかもしれませんね。(全体の4割)townwork.net前職の情報を流す前職が1つでもあると「辞めた理由」を当然聞きますよね?理由が何であれ、こちらの労働条件とそぐわない可能性があれば採用を見送らないと後々めんどうですからね。「辞めた理由」を聞く中で内部情報を流してくる人が多く印象が悪いです。内部情報を流してくれることはありがたい面もありますが、面接時に情報を流すってどうなの?就職が有利に進むと思っているんでしょうか?逆ですよね。こんな簡単に情報を流す人はうちの情報も簡単に流す可能性が高いので採用できません。情報だけもらってありがとうございます。カエレバ楽天市場AmazonYahooショッピング7netWowmaまとめトラックドライバーの面接が私の経験値をはるかに凌駕するものであったことを前回と二部構成でお送りしました。第一印象はすごく大事だと思うのでちょっとしたことを直す心掛けをしていただければと思います。21:00トラックドライバーの面接は他と違うTweet関連記事2019-06-08運送会社は庸車、マッチングを多用している。これについて異論のある方...2019-03-22中小企業の運送業は退職率が高いのは当たり前どうもこんばんは。ヨジチチでございます。世間で...2018-11-24運送業の安全会議はどうやる?コミュニケーションを深めようどうもこんにちはヨジチチでございます。はてなブログPro「人生は壮大なゲームである」との教えから、会社の成長を実現させようと模索している一役員の戯言である。庸車、マッチングを多用している。月別アーカイブ検索リンクはてなブログブログをはじめる週刊はてなブログはてなブログProスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。