BOSSのブログです。最近、経営をやってきて思うことがある。それは、「失敗だらけなんだなぁ~」と言うことである。本当にそうなんだなぁ~と痛感している。最近の失敗を二つぐらい披露しようと思います。大企業のように命令だけで役職者になるのではなく、自らが進んで立候補できる制度である。この制度が出来た当時は、人の上に立てるような人材が多くいなかった。(今も少ないが)会社として一番の損失は、社員が退職することであるから、やりたくない人や能力のない人に無理やり会社が任命して本人が潰れてほしくなかった。当初から、あまり手を上げる人が少なかった。実際、手を上げる人に限って能力不足が目立った。「役職者は、任命されて受けるものだ!」と言う社員さんからの声もあったが、自分のコンセプトを貫いた。自分が思うようにリーダーが育たない。リーダーに覚悟がない。ここで言う「覚悟」とは、「何が何でも自分の役目を全うする」と言う覚悟である。全員に伝えていたので、全員が理解しているものと勝手に思っていた。本当に理解してほしい人が、必ず理解しているとは限らないし個別に目を見て伝えていないことに気付かされた。価値観は、全員違っているものですよ。社長さんは、ベクトル合わせと言いながら自分の価値観を全社員さんに押し付けていただけですよ。社員に本当に悪いことをした。それも7年間も・・・それ以来、自分の想いは、すでに成分化されているので、グタグタと言わないようにした。新入社員で入社する学卒者に対して仕事外の教育として「父と子の共育ち」と言うものをやっている。社長が父役、新入社員が子役である。ウンチクを社長と社員という関係ではない立ち位置で本音トークをする機会である。私は、父役であるので時には、少し強要するようなことも指示する。絶対にやりたくないなら「やらなくてもよい」とも言う。80%は、私の希望通り動いてくれる。毎回のようになぜ?なぜ?が飛び交う。昨年などは、大きな声で叱ることもあった。毎年3月の修了式を迎える時には、「これで社長と会話することが減るとわかると寂しいです」と言ってくれる。苦労もあるが、この一言で私も忙しい時間を割いてやって良かったと思う瞬間であった。ある意味、優秀な子達である。途中、トリガーとなった出来事は、割愛するが、上司を通して言われたことが、自分の戦意に水を掛けられた瞬間となった。その言葉は、「父子と言っても社長と新入社員であることは間違いないから、本音など言える訳がない!」と言われた。超、寂しを感じた瞬間であった。私は、特に新入社員には、熱い思いがある。絶対に幸せになってほしいと言う想いも強い。運命的な繋がりさえ感じている。この言葉は、失恋した瞬間と同じであった。「父と子の共育ち」を即刻中止した。単なる社長が社員さんをフォローするような会話なら上司がやっている。社長があえて上司の役目を奪う必要は無い。以上、2つの失敗談を書いてみた。全ての判断が私一人で行っている訳でもない。幹部と会話して決めている。言うと幹部のジャッジを優先していると言っても過言ではない。0このページのトップへ社長の足跡ブログレイアウトを変更しました。インデックス企業カラーをブルーに統一しましたので社長の足跡ブログもイメージカラーの「ブルー系」に合わせました。不具合がありましたらお許し願います。こんごとも宜しくお願い致します。0このページのトップへ農業体験(くに乃荘)わが社インデックスでは、豊かな心、豊かな人生にするためにいろんな取組に挑戦しています。そのうちの一つとして「農業体験」を2015今年から開催しました。福井にある保養地くに乃荘で田植え体験です。今は便利になりました。機械が全てやってくれます。人間は、機械がやり残した穴埋めをするだけです。昔は、牛の後についてみんなで一つ一つ植えたものですが・・・この日はとても涼しく社長は、恰好つけて半袖姿で体験したので不覚にも風邪をひいてしまった。インデックスでは、こんな企画もしていることを紹介しました。2015ほぼ毎年ですが、各大学さんから声を掛けて頂き特別講義をさせてもらっています。今回は、今年4月入社のピカピカの一年生二人にも学生と社会人の違いや中小企業の良さなどを実体験の中から赤裸々に報告してもらいました。普段、学校の授業では習わないようなことを・・・でも非常に生きるためには重要なことを学んで頂きます。当然のように新入社員でも無くても多くの前で話すことが苦手なように新人の二人もドキドキだったことでしょう。本人曰く、「GWは緊張していました・・・」(笑)インデックスは、毎朝朝礼でも社員一言を話してもらっています。理由は、どうしても技術者とは、一人もくもくと作業して話すことが不得意な人が多いようです。インデックスでは、業界の常識を壊すこともインデックスのカラーなのです。良いものは残し、悪い物は止める。常にインデックスでは、何ために働くのか・・・を考え自分の人生を「心豊か」にするためにどう行動するのかを考え追求しています。二回目の特別講座に行きましょうか・・・今日は、3年生を連れて行きます。0このページのトップへホーム検索フォームこのページのトップへプロフィールAuthor:【苅谷邦彦】1955年、正月用のお餅をついていたら生まれた。自然が大好き!映画・ドラマを見てすぐに泣くタイプ。勉強は嫌い、でも学ぶことは大好きです。株式会社インデックスTwitterやってます!@KariyaKarikunどんどん「つぶやき」下さい。(02/12)師匠の一言は偉大である。(205)全記事表示リンク全ての記事を表示するメディア対応可メディア対応(新聞・雑誌・TV・ラジオ)承ります。気軽に声をかけてください。電話052-678-2871までお気軽にどうぞ。パソコン・ネットワークの総合保守サービスです。業務ソフトのことなら業務ソフト工場へ業務ソフト開発を通してお客様のビジネスに貢献致します。