各規程に記載のある必要書式集の作成とそのまとめが終わりました。連休明けに納品となります。会社の実情を知り、社長の考えや想いを知り、従業員のことも考え、お互いに安心できる規則・規程をイチから作成していくのでどうしても時間はかかります。費用もそれなりにかかります。現時点では会社に合った最適なものを作ることが出来たと思えます。これで完了ではなく、今後は数年に1回の割合で改訂作業があります。そこまでやらせてくれる会社は少ないのですが、毎年社会情勢を踏まえての条文は出てきますのでリニューアルは大事ですよ。私の就業規則に関する情報収集は必然です。これからも会社に、従業員に安心してもらえる就業規則を作り続けていきたいと思います。各種ご相談について、無料で診断いたします。各種ご相談について、無料で診断いたします。仙台の起業家、100人以下の中小企業を徹底サポートします。