小池康也が、住まい作りの想いや無添加的生活を中心に、お届けします。』フリーダムデザインでは、『盛岡の新築住宅のシェア1%』プロジェクトに2年前から取り組んでいます。これには、いくつか理由があって、それをご紹介いたします。■存在の大きさを確保するオープンハウスや、モデルハウスに、他社住宅会社様でご建築中の方も多くお出でいただきます。その際に「こんな住宅会社あるの知らなかった」「もっと早く知りたかった」とお声がけ頂くことも多いのです。宣伝広告は、会社創業時から頑張ってきたつもりではありましたが、まだまだ世の中には認知されていないことを感じています。フリーダムデザインの掲げる「感性品質の創造」は、業界では全く新しい価値観の発信と思っています。出来上がったお住まいは、お客様からは唯一無二のすまいとして、本当に喜んで頂いています。手前みそではありますが、本当に良い家だと考えています。ユーザー様の一生に一度の住まいづくりの価値観、ライフスタイル提案として、フリーダムデザインをもっと多くの方に知ってほしいと考えています。シェア1%』を目指しています。■ユナイテッドアローズに学ぶ会社として販売予算が掲げられて家をたくさん建築する事を求められます。「どこがゴールで、何が目的なの?」と胸の中で疑問に思う瞬間がありました。私が尊敬する会社に、ユナイテッドアローズがあります。「大組織なのに大企業病はみじんも感じさせない」ことに、同じ接客業として感心したからです。その秘密が知りたくて、ユナイテッドアローズさん関連の書籍を読むと、そのスピリッツが無茶苦茶熱い。私が目指しているものが、そこに書かれてました。私の手帳に転記したものです。心に響くサービス「正しきに拠りて滅ぶ店があれば、滅びてよし。「我々が作りたいのは、優良企業ではない。「我々が行っているのは、事業ではない。「我々は会社員ではない。新しい日本のスタンダードを作る実現のためには、一定以上のマーケットシェアが必要で、衣料品マーケットの1%を目指す(p44)お客様の要求を満たすことは、時には面倒くさく、能率が悪く、経費がかかることを肝に銘じ、ひたすらお客様にサービスすることがユナイテッドアローズの務めである。正しいサービスを行うことにより、正しい報酬を頂かなければならない。お客様あっての私たちである。BEST(全力をつくせ)・感動を呼べ。EXCUSE(言い訳するな)・ユーモア・遊び心を忘れるな・オシャレであれこちらを拝読して、関心から尊敬に変わりました。私たちが目指す部分と酷似している、というよりも同じだと思いました。新しい自分たちの価値観を世の中に認知してもらう。尊敬する企業理念を持つユナイテッドアローズに学び、シェア1%への達成にチャレンジしています。20棟を目指して2年前からチャレンジしています。第1位として表彰していただきました。難波社長から表彰を頂きました。フリーダムデザインは、創業8年目となります。スタッフの皆さんのおかげです。本当にありがとうございます。フリーダムデザインが目指すブランドは、「友人に自慢できること」。職人さんが「俺は、フリーダムの仕事してるんだよ!」スタッフが「私は、フリーダムデザインで働いているんだよ!」と、それぞれの立場で自慢できる会社を目指しています。その一つの要因として「100軒に1軒はフリーダム!」プロジェクトを達成したいと考えています。今後とも、よろしくお願いいたします。[ヘルプ]※このブログはトラックバック承認制を適用しています。ブログの持ち主が承認するまでトラックバックは表示されません。メッセージを入力してください。