けあサポページの先頭です本文まで進みますけあサポは、介護・福祉でがんばっているみんなのための、応援サイトです。介護職がすべきこととは?元気がとりえの介護職・山口晃弘が紡ぐ最幸介護術。著書に『最強の介護職、最幸の介護術』(ワニブックス、2014年)がある。『最強の介護職、最幸の介護術』リーダーは介護を語れるか2018年3月7日2月28日に、公益社団法人かながわ福祉サービス振興会主催のセミナーを行ないました。これで平成29年度の講義の仕事は全日程を終えたことになります。平成29年度は、本当に多くの講義依頼をいただき、西へ東へと飛び回りました。その依頼のほとんどが、管理者・リーダー向け研修でした。多くのリーダーが、介護現場での人材育成に悩みを抱えています。すればよいチームが作れるか。すれば利用者本位の介護ができるのか。私は講義の冒頭で、「では、ご自分が目指す介護について、隣の人に説明してください」とお願いすることがあります。すると、多くのリーダーがそれを語れないのです。よい介護事業所を作りたいと思っているリーダーが、その介護を語れない。目指す介護の内容を語れなくて、職員達をどうやって引っ張っていこうというのでしょうか。スティーブ・ジョブスしかり、カルロス・ゴーンしかり、自分の会社の商品を誰よりも愛し、自信と誇りを持って商品をプレゼンしています。私たち介護事業所の商品は介護です。リーダーが、その介護を語れないのであれば、それで事業を発展させていくのは難しいでしょう。目指すべき介護、理想の介護を語れるようになることが、リーダーには求められていると思います。3月9日(金)、私の勤務する特養千歳敬心苑が実践報告会を開催します。当苑のリーダー、次世代リーダーたちが、自分たちの実践と、自分たちの目指す介護を語ります。実践報告会は、自分たちの仕事、自分たちの介護を整理する機会です。このような機会を設けることで、介護職は自分の介護を語れるようになります。自分の目指す介護が語れるようになります。チームを引っ張っていくことになります。実践報告会、ぜひご来場ください。未熟な私たちですが、介護職たちの志にきっと心を動かされると思います。詳しくは千歳敬心苑のHPまで。Reserved.ページの最後です先頭へ戻ります。