格差問題なんだかエライ長くなってきたが、そろそろ核心部分に入ろう。前回は「見落とされたもの」の一部までしか書けなかった。前回書いたのは「不平等」と「不平等感」は同じでなく、必ずしも一致しないということだった。それはなぜか?ここからが話の核心である。あらゆる平等・不平等には、それぞれ「結果の平等・不平等」と「機会の平等・不平等」とが混在して含まれている。(なぜなら、これらの「結果の平等」や「機会の平等」といった概念の方が、むしろ「平等・不平等とされる事実」から抽象されたものだからである。)そのうち上記の「不平等」と「不平等感」との区別において、「不平等」は「結果の平等・不平等」と親和性が高く、「不平等感」は「機会の平等・不平等」との親和性が高いと私は考えている。「機会の不平等化」が進んでも、それはなかなか認識されにくいが「結果の不平等化」が進めば、それは容易に目に付くし、実際に測定されて認識される。したがって、「不平等化」が進んでいるかどうかは、日常生活の中で、ある程度認識される。ここで単に「不平等」ではなく「不平等化」と書いた。これはプロセスを示している。時間軸を導入したわけである。結果の平等にせよ機会の平等にせよ、いずれの意味での平等にせよ、現時点での社会が、平等な方向に向かっているか、それとも不平等な方向に向かっているか、この認識が人々が感じる「不平等感」に大きな影響を与えているのである!どういうことか?次第にポジティブ(平等)な状態に向かっている時には、現在の状態の不平等や格差は割り引いて評価されるが、逆に、次第にネガティブ(不平等)な状態に向かっているときには、現在の状態の不平等や格差は割り増しされて感じられる、ということである。この「割り増しされた不平等感」は人々の不満を増幅させる。これは、この不平等化の状態を放置すれば、人々の生活の満足度はどんどん高まる、ということを意味する。「結果の平等」と「機会の平等」のいずれの意味でも「平等化」を進める政策が必要となっていると私は考える。それもかなり強力で目立つ形での平等化政策が必要である。生半可な平等化政策を進めても、その効果は小さくしか評価されない状況にあるからである。「平等化のプライマリー・バランスを黒字化」しないと、どんどん人心は荒んでいく。それにも関わらず、小泉政権下で行われてきた政策はそうではない。(目に見えにくいものである)「機会の平等」を隠れ蓑にしながら(目に見えやすい)「結果の平等」を次々と破壊しようとしている。部分的には「結果の平等」の方向に進んでいる政策もあるが、それも「良好な状態だったもの」を叩いて「低いほうに合わせる」というネガティブなものでしかなく、結局、不平等感を増幅させるものである。賃金カーブのフラット化などはそれの典型であろう(注1★)。(注1★)賃金カーブのフラット化のネガティブさは、サラリーマンたちが、自分が将来に得られるであろう所得を低く見積もらざるを得なくなる、という点で未来の見積もりをネガティブな方向にシフトさせることになり、不平等感を重く感じさせる。逆に言えば、年功序列型賃金は不平等感をむしろ緩和する機能を持っているのである。高橋伸夫は「日本型年功制は、その『未来を持つ力』を引き出すために設計・適用されてきた」と力説するが(『虚妄の成果主義』p.182)、至極まっとうな意見であるということが、不平等の問題を考えても言える。高橋の提示する「未来傾斜原理」はここでの「不平等感」の抑制という観点から見ても非常に示唆的な考え方であることがわかる。目に見えやすい「結果の平等」を破壊したり「低いほうに平等化」するということは、「不平等化が進む」か「平等化が進まないまま絶対的な状態が悪化する」というネガティブな見通しを人々に与える。そのことが人々の不平等感を増幅させているのである(注2★)。(注2★)この種の政策は、単に不平等感を増幅させただけではなく、同時に国内の消費水準を抑制的にし、景気回復を遅らせてきた原因でもある。輸出にとって全般的に有利な円安、中国・アメリカの消費が活発なことによる中国経由でのアメリカへの輸出の増大、ユーロ高によるEU諸国への輸出の増大といった要因に支えられて現在はやや景気が回復してきたとも言われるが、国内消費は今一歩という状態である(ようやく回復に向かい始めた感はあるが)。それは所得と資産配分の不平等化の進展と不平等感の増幅によって国内の家計の限界消費性向が低くなるためである。社会保障への信頼が揺らいでいることもこれを助長していることは言うまでもない。小泉の政策を逐一採り上げて批判するのは簡単だが、長くなってきたのでこの辺にしておく。本論についても、本当は補足したいことが幾つかあるのだが、そのことの一つについてだけ、改めて書くことにする。※投稿されたコメントは管理人の承認後反映されます。投稿者メールコメントURL画像内の文字列(認証コード)を入力してください。認証コードを正しく入力するとコメントが反映されます。※大文字/小文字の区別はありません。コメントは新しいものから表示されます。コメント本文中とURL欄にURLを記入すると、自動的にリンクされます。(4)拍手ランキング過去1週間の間に拍手はありません。“AutoPage”AutoPage最新お知らせ。