雑種路線でいこうスマートフォン用の表示で見る雑種路線でいこうぼちぼち再開しようかこの広告は、90日以上更新していないブログに表示しています。2006-05-02人間は機械ではないモデル化のための単純化は必要だけど個別従業員の労働生産性は絶対尺度で可視化できる個別従業員の労働生産性は本人の能力に依存する企業は労働生産性の高い従業員の雇用を維持しようとするというのは机上の空論だし,そういった仮定の上に組み立てた議論は砂上の楼閣ではないか.(あとで書く)労働者の生産性が使用者の求める水準を下回るとき、使用者は通常その乖離の大きい労働者から解雇を試みようとする。...労働者の生産性を採用面接の時に見極めることは困難だから、この判断には重大な情報の非対称が存在する。...一定の期間、実際に雇用して観察しない限り、労働者の生産性を正確に判定することは困難である。仮に解雇が自由であるか、契約により生産性の低い労働者を解雇できる世界では、使用者は労働者の学歴にこだわらず採用時に冒険ができる。最終的に生産性の高い労働者に残ってもらうことができるからである。»プロフィールid:mkusunokぼちぼち悩んでることでも書ければいいかな、と。月別アーカイブ参加グループテクノロジーはてなブログをはじめよう!mkusunokさんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。