「既婚女性の26%が浮気・不倫経験アリ。採用ブランディング』に登壇いたします。当セミナーでは、数多くの企業や商品ブランディングを手がけ、1,000社以上の採用活動に携わってきた、クリエイティブ・ディレクター深澤がたどり着いた、採用とブランディングをかけ合わせた理論である、採用ブランディングの考え方お伝えしながら、自社の見せ方、伝え方をお伝えします。これまで当社が実施してきた、「新人社員の企業理念・価値観に対する意識調査」や、「ビジネスパーソンの企業理念に関する意識調査」など、経営者や採用担当者にとって大変興味深い調査結果もご紹介いたします。■当セミナーの狙い・短期間で成果が上がる採用ブランディングの考え方と概要を理解します・求める人材の効率的な獲得と定着の実現を図ります■プログラム1.採用ブランディングって何?2.採用ブランディングの効果とは3.ブランディングとは4.そもそも採用って?5.データから見る求職者の考え6.採用ブランディングの方法7.事例解説~無名企業でも不人気業界でも関係なし!~8.やってはいけない採用方法9.ワークショップ■SMBCビジネスセミナーについて経営者層から若手層までを網羅した体系的な階層別セミナー、基礎から発展・各論までをラインナップした分野別セミナー、ビジネスパーソンに必要なスキルを幅広くラインナップしたビジネススキル別セミナーを年間1,000本以上開催しています。広告代理店にてCMプランナー/コピーライターとして活躍した後、株式会社パラドックスへ入社。株式会社リクルート(現・株式会社リクルートホールディングス)と協業し、企業のブランド構築および採用活動への知見を深める。2015年、ブランディングを企業経営のインフラにしたいとの思いから、むすび株式会社を設立。「採用ブランディング」という新たな手法を提唱。RECRUTING」を開発。)を各地でスタートさせ、地域内外の方々を幅広く巻き込み、商品作りだけで終わらない永続可能なモデルを確立。協会賞/優秀賞/優良賞を受賞。http://www.musubi-inc.co.jpこの企業のリリース一覧HOME|個人情報保護方針|運営会社|お問合せPRナビは、リリース配信・広報支援サービスです。