前回の記事『トラックドライバーのイメージ悪は面接からも垣間見える』でトラックドライバーの面接は見た目から異常だとお伝えしました。今回はその先をもう少し見ていきたいと思います。yojichichikun.hateblo.jp履歴書が雑すぎる履歴書と言えば求人情報誌にもついているほど簡単に入手でき、このような様式のものが一般的ですよね。プロフィールを簡単にまとめたもので、たった1枚の紙切れですがその人のイメージがなんとなく分かります。履歴書程度で細かいことを言いたくはありませんが、トラックドライバーにおいてはちょっと雑すぎるので紹介します。個人的な観点から見ている部分もありますのでご了承下さい。転職が多く学歴、職歴欄が足りない中小零細の運送会社にくるトラックドライバーはほとんど中途で、転職経験が平均4回あります。調べてませんが、他業種に比べて多いのではないでしょうか?これは自分なりの解釈ですが、同業他社の人と会う機会が多いことが言えると思います。「隣の芝部は青く見える」という言葉があるように、他社のドライバーと積降地で待ち時間に談笑することもしばしばあり、その中で「うちは楽な仕事が多い」、「うちは給料結構いいよ」なんて話も出ます。条件のいい職場を探すことは当然ですがその話が「聞いてた内容と違う」なんてことも多く、結局点々としてしまい転職が多くなりがちです。説明をしない会社が悪いのは当然ですが、もうちょっと調べてから転職したらいいのにね。話が逸れましたが自分の学歴、職歴の欄が足りないことがあるかもしれない予測はあらかじめ出来るでしょう。上から順番に学歴、職歴を書いて最終的に足りなかったから下の方に小さく書いていることがあります。書き直すか、最終学歴から書けばいいじゃん!そのまま出すなって...。)空欄が多い履歴書の項目は一応全部埋めておくことが一般的ではないでしょうか?めんどくさいから書かないのか理解できませんが一応全部埋めろって...。適当さがうかがえます。