日本マイクロソフト株式会社は10月1日,同社の新経営体制を発表した。前任の平野拓也氏は2019年9月より,米Microsoftワンコマーシャルパートナーグループバイスプレジデントグローバルシステムインテグレータービジネス担当に就任,また,日本マイクロソフト特別顧問を兼任している。今回の新体制発表に伴い,10月2日に記者向け発表会が行われた。Haupter氏の3名により,今回の新体制の背景と狙い,今後の日本マイクロソフトの戦略と展望について説明が行われた。Haupter氏まず,Ralph氏より,平野前社長が取り組んできた,日本マイクロソフトとしてのデジタルトランスフォーメーションとその実績に対して,平野氏のリーダーシップと顧客との強いパートナーシップの構築に対する高い評価が行われた。このタイミングでの交代に対して,一連の流れをくみながら,同社の元パートナーのトップであった吉田氏を招聘することで,日本市場における日本マイクロソフトとしての,民間・政府・顧客とのさらなるエンゲージメントへの期待が述べられた。バトンを渡した平野氏は,まず「この日を非常に楽しみにしていました」とコメントし,「⁠ここ数年,日本マイクロソフト,そして,Microsoftがグローバルでビジネスはもちろん,カルチャーが大きく変革している中,Microsoftの変革に対して,強いパッションを持っている人材を迎えられました」と吉田氏への期待とエールが送られた。最後に吉田氏は新社長就任に当たり「日本マイクロソフトは,良い意味で変革できる,数少ないグローバル企業。その組織に参画できて非常に嬉しく思います。昨日,社内を回って感じたのが社員のイキイキとした姿で,皆ポジティブだったこと。これまで,平野さんがRalphとともに築いてきた組織,これまでの取り組みを踏襲しながら,ITの力で,日本の社会をもっと良くしていきたいです」と,抱負を述べた。具体的な戦略などについてはこれから発表していくとしながらも,この数年注力していたクラウド分野,また,それを支える技術,エンジニアリングへの投資は行っていくとし,質疑応答の際に,これまでのエンジニアへのアプローチについて質問したところ,「⁠(⁠テクノロジーカンファレンスとして,多くのエンジニアのコミュニティにもなっている)de:codeをはじめとした,技術的アクティビティは継続して実施します」と,吉田,平野両氏から述べられた。Ralph氏からはエンジニアへのアプローチについては「この1年半,日本マイクロソフトとして,社内のエンジニアリングスキルの向上に力を入れてきました。これは引き続き取り組んだ上で,今,私たちが課題と感じている,パートナー企業のエンジニアリングスキル不足の解消を目指します。日本を始めとしたアジアのパートナーに向けて、トレーニングの実施など、私たちがサポートできることを積極的に取り組んでまいります」と補足された。クロスメディア事業室室長。