株式会社母恵夢には、一人ひとりの能力・適性を活かす部署があります。個人の夢や適性に合わせてキャリアを描き、ステップアップをしていきます。内定から始まるキャリアサポート。母恵夢では、キャリアに合わせた知識や技術を身につけ、人財を育てる制度「ポエムカレッジ」があります。講義やグループワーク、社外研修を通してプロフェッショナル意識を持ち、新しいことにチャレンジできる人財を育成します。決まると各種研修を行います。出向き、視察や研修を行います。他店の見習うべき所を知り、社内で共有します。ヨーロッパ研修スイーツの本場で、お菓子の伝統や最新のトレンドを学びます。生活が充実すれば仕事がはかどり、仕事がうまくいけば私生活も潤うという相乗効果を目指しています。食品表示検定等の受験料や参考書の費用を会社が負担します。合格者には報奨金が支払われます。人事担当からのメッセージ株式会社母恵夢では、母恵夢の未来を築く「突破力」を持った人財を育成します。それぞれの持つ個性や能力を最大限に引き出し・伸ばし・活かせるよう、人事評価制度や職場内外における研修制度など、様々な角度から社員の成長を支援していきます。評価の基準は売上の良し悪しだけではなく、チームとしていかに主体的に動けるかも重要です。そのため、仕事上での能力は一定の水準を満たす必要はありますが、それ以上については、各々の個性や特性により、レベルには差があってかまわないと考えています。新卒採用キャリア採用アルバイト・パートClose。