近年,ブラック企業などが話題に上ることも多くなり,それに伴った「働き方改革」の政策などからも,労働問題への関心が高まりつつあります。そんななかでもIT系の企業は,長時間労働が問題になりがちであったり特殊な勤務形態があったりと,働くエンジニア自身も不安になりがちです。本書ではITエンジニア,あるいはそれを目指す方のために,特にIT企業で働く際に知っておきたい労務の知識を,よくあるQ&Aをもとに解説していきます。違反するとどうなる?職場における「パワハラ防止対策」を義務付ける法改正が成立しました。労災の基礎知識トラブルにあった際のQ&Aセクハラ・パワハラを受けていると感じたらどうする?困ったときの相談相手がいない......。業界特化の人事労務サービスを展開。顧問先企業はベンチャー企業から上場企業まで,会社の規模もスタートアップ数名から数千名までと幅広く,システム開発,クラウドサービス,パッケージソフト,ウェブ制作,電子決済,コンテンツ配信等,8割がIT関連企業。オフィシャルサイト以外に,「IT人事労務ネット」(http://it-jinji.net)での情報発信や,ビジネスチャットを基本とした労務相談で,全国の企業をサポートしている。「企業と人に元気と笑顔を!~働きたくなる会社づくり~」をモットーに,相談しやすく分かりやすく,時に厳しいコンサルティングを心がけている。改訂版』(藤井総監修,第一法規)がある。8つの労働関連法の改正が行われています。2019/9/25技術評論社子供向けプログラミング書籍が、学習している様子とともに紹介されています。書店・販売店の皆様へデベロッパアドミニストレータWEB+デザインライフスタイルサイエンスニュース&レポートメールでのお知らせメールで次の案内をお送りしております。メールの配信を希望する方は,利用したい項目をチェックしてメールアドレスを入力し,[登録]ボタンをクリックしてください。UPDATES[ほぼ週間に1回]新刊メールマガジン[ほぼ週間に1回]電脳会議の各号案内[ほぼ1ヵ月半に1回]※変更する場合や停止する場合は,登録情報変更ページをご覧ください。※登録いただいたメールアドレスには,そのお知らせ以外,配信いたしません。Ltd.ページ内容の全部あるいは一部を無断で利用することを禁止します。個別にライセンスが設定されている記事等はそのライセンスに従います。