【何をすれば良いのか、はっきりとお話しします。講師は「実務を知っている」社会保険労務士&「ITの最新情報を知る」ITコーディネータだから。「マイナンバーの企業実務対応セミナー」を開催しました。(今年から回数表示は止めました。)参加者様は、前回と同じく、お申込み者が2名、直前のキャンセルでたった1名様でした。1名様だったことと、作成途中の関係書類を持参されていたので、ほぼ「個別コンサルティング」の状態に。ご質問ご相談されたことの多くは、レジュメに記載しておりました。予定の1時間20分でなく、延長で1時間40分ほど。●説明会はするの?説明会はしてください。1時間2時間というのでなく、10分20分程度でも開催してください。家族の誰の通知カードを持参するのか、間違いやすいところですので、しっかりと。●取扱規程、どこまで書けば大丈夫?目安は国が安全管理措置<手法の例示>で示していますが、労働基準法のような「最低基準」は示されていません。されていれば、問題なしと言えるでしょう。(実態を伺ったところ、かなりキッチリされている企業様でした。)前回と同じく、セミナーではなく事実上コンサルティングでした。平成28年もやりますまだまだ続けると思いますので、「実務」にお困りならお越しください。1名様でも開講します。人数が少ないと、3月をラストにします。レジュメ安全対策なしのマイナンバー収集は危険です。