自己をならふといふは、自己をわするるなり。マネジメントこれはなかなか素敵な本。長くグローバル企業で秘書をされていた著者の能町さんは本当にお仕えした上司に尊敬と好意を捧げておられたのだと。読んでて、どきどきしてしまう。見るアメリカ人、イギリス人、デンマーク人など、数多くの外国人エグゼクティブのビジネスパートナーとして活動。日本人ではまだ19名しか合格者がいなかった上級米国秘書検定(CAP)に一度で合格するなど、エグゼクティブアシスタントとしてのキャリアを確実に積み上げている。http://www.mitsuka-noumachi.com/instructor/#pro1こころに刺さったのは「信頼される男」は「コントロール」しない、「マネジメント」する。MBAは、ビジネス・アドミニストレーション、言葉から言えば商売の管理法だ。マネジメントは、誠意=インテグリティだとドラッカーが言っていたように、知情意のすべてを駆使してみんなを幸せにすること。コントロールは人を幸せにしない。コントロールは兵隊根性を生み、マネジメントはモチベーションと組織のインテグリティを生む。ちなみに、「1分間マネージャー」の本質は、まさに「コントロールでなくマネジメント」にある。(1)はてなブログをはじめよう!hihi01さんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。