勤めたまま社外労働組合に加入、働きながら会社と戦う人が書いたブログです。目次はじめに基本は3ヶ月しか貰えない他の先進国の場合まとめはじめに今回は失業保険の話です。会社を辞めた時に国からもらえる手当金のことです。この失業保険が他の先進国と比べて非常にしょぼいのが日本です。会社を辞めたら即貧困に陥ることがブラックでもなんでも辞められない理由なのです。みんな仕事辞めたらお金なくなるでしょ?家族なんていたら尚更辞められませんよね。みんな必死に会社にしがみ付きます。違法でも低賃金でも無収入よりマシだろうとこれが社畜思想を生み出す原因にもなっています。先日記事にした社畜それでは日本の失業保険制度についてご説明いたします。基本は3ヶ月しか貰えない失業保険は基本は3ヶ月と覚えてください。条件によっては300日以上もらえるって聞いたよ!そう思った方、ある意味正解です。その300日以上というのは20年以上勤めた会社をクビになった人の場合です。重要なのが下の図の自己都合退職の場合です。この場合10年以上勤めてないと3ヶ月以上の給付を貰うことができません。自己都合の場合、給付開始まで3ヶ月もかかります。これじゃあ辞めたくても辞められませんよね。自己都合の場合20年働いても半年ももらえないんですよ。日本とは全然違いますね。細かい条件等あるので単純比較はできませんが他の先進国の失業保険の給付期間ってこんなもんなんです。その細かい条件というのも日本みたいに20年以上働かないとMAXもらえませんよとかいうケチくさいものではなく2年以上働けば〜とかそんな感じです。まとめ日本の失業保険は社会保障として機能していません。自己都合退職の場合、支給開始まで3ヶ月もかかることから支給開始前に働かざるを得ないんですよね。ブラックでもなんでも。20代の60%が貯蓄ゼロのこの国で自己都合退職で3ヶ月の給付待ちなんて無理ゲーじゃないですか。そりゃ社畜にもなりますよね。ブラック企業はやめろやめろって言いますが辞めたら金が一瞬で底を尽きるしそもそも働きながら満足な転職活動ができるほどブラック企業は甘くないですよ。雇用の流動化のために解雇規制を緩和しろとかいう人がいますが会社に首を切れる自由を与えるより、労働者が自由に辞めてしばらくは金に困らない保障を与えたほうがよっぽど雇用は流動化すると思いますよ。グーグルアドセンス」を利用しています。広告配信事業者は、ユーザーの興味に応じた広告を表示するためにCookie(クッキー)を使用することがあります。Google」をご覧ください。第三者がコンテンツおよび宣伝を提供し、訪問者から直接情報を収集し、訪問者のブラウザにCookie(クッキー)を設定したりこれを認識したりする場合があります。当サイトでは、Googleによるアクセス解析ツール「Googleアナリティクス」を利用しています。このGoogleアナリティクスはトラフィックデータの収集のためにCookieを使用しています。このトラフィックデータは匿名で収集されており、個人を特定するものではありません。この機能はCookieを無効にすることで収集を拒否することが出来ますので、お使いのブラウザの設定をご確認ください。この規約に関して、詳しくはここをクリックしてください。当サイトでは、スパム・荒らしへの対応として、コメントの際に使用されたIPアドレスを記録しています。これはブログの標準機能としてサポートされている機能で、スパム・荒らしへの対応以外にこのIPアドレスを使用することはありません。メールアドレスとURLの入力に関しては、任意となっております。全てのコメントは管理人が事前にその内容を確認し、承認した上での掲載となりますことをあらかじめご了承下さい。加えて、次の各号に掲げる内容を含むコメントは管理人の裁量によって承認せず、削除する事があります。・特定の自然人または法人を誹謗し、中傷するもの。・極度にわいせつな内容を含むもの。・禁制品の取引に関するものや、他者を害する行為の依頼など、法律によって禁止されている物品、行為の依頼や斡旋などに関するもの。・その他、公序良俗に反し、または管理人によって承認すべきでないと認められるもの。当サイトで掲載している画像の著作権・肖像権等は各権利所有者に帰属致します。権利を侵害する目的ではございません。直接メールでご連絡下さい。確認後、対応させて頂きます。当サイトからリンクやバナーなどによって他のサイトに移動された場合、移動先サイトで提供される情報、サービス等について一切の責任を負いません。当サイトのコンテンツ・情報につきまして、可能な限り正確な情報を掲載するよう努めておりますが、誤情報が入り込んだり、情報が古くなっていることもございます。当サイトに掲載された内容によって生じた損害等の一切の責任を負いかねますのでご了承ください。