「過労死ライン」とは、健康障害リスクが高まるとする時間外労働時間を指す言葉で、労働災害を認定する際労働と過労死・過労自殺との因果関係判定に用いられます。長時間労働によりうつ病を患った労働者が労災申請をする際、労働者の直近1か月間の残業時間が100時間を超えているから、この労働者の勤務状態は「過労死ラインを超えている」ということができます。したがって、この労働者のうつ病は長時間労働により発症したものとされて労災認定がされることになります。過労死ラインの判断基準は?以下の3通りあります。(1)発症前2か月間ないし6か月間にわたって、1か月当たりおおむね80時間を超える時間外労働が認められる場合(1日4時間の時間外労働をして、1日12時間勤務が続く状態)(2)発症前1か月間におおむね100時間を超える時間外労働が認められる場合(1日5時間の時間外労働をして、1日13時間勤務が続く状態)(3)発症前1か月間ないし6か月間にわたって、1か月当たりおおむね45時間の時間外労働が認められる場合(1日2時間15分の時間外労働をして、1日10時間15分勤務が続く状態)1か月あたり45時間を超えて時間外労働時間が長くなるほど、業務と発症との関連性が徐々に強まると評価できます。過労死の原因は大きく分けて2つあり、1心臓、脳血管疾患による死亡と2精神疾患による自殺であることは、以前お話ししました。長時間労働によって、心臓や脳の血管が病変し、疾病を引き起こすことが認められますし(1)、長時間労働により気が滅入ったり思考力が低下し、精神疾患を患うことも認められています(2)。