6回大会のメインテーマは『働き方改革を超えて』です。いう流れ、二日目8日は3つの分科会に分かれ、最後にまとめの時間がとられました。代表取締役会長の中井政嗣氏を招き、「できるやんか!-人間って欠けているから伸びるんや-」との演題で、中学校卒業と同時に乾物屋に丁稚奉公した中井氏は、昭和48年大阪ミナミ千日前にお好み焼専門店「千房」を開店、大阪の味を独特の感性で国内は勿論、海外にも広めてこられました。講演は多くの人々に感動を呼び起こしています。罪を犯した人を採用して社会復帰を促す活動をしておられ、その苦労話の中に確固たる信念を貫き通す姿に、講演終了には会場全員がスタンディングオーベーションで賛辞を送りました。代表取締役社長の森本尚孝氏より、「典型的ブラック業界?!・建設業における働き方改革を超える理念経営」と題して講演頂きました。受賞している企業であり、社員を大切にする経営独自性に心打たれました。北條憲一氏を迎え、「働き方改革と人を大切にする経営」のテーマで講演頂きました。(教育心理学(認知心理学、モチベーション論))。)を担当)等を歴任し、2019年7月退官されています。心のこもった講演をいただきました。2019の戦略と今後五年間の展望」との演題で特別講演を頂きました。就任というプロフィールです。片山大臣は情報交換会にもご参加になり、その席で懇談させて頂きましたが、父方が岡山の玉島(倉敷市)にご縁があるとご紹介くださいました。元大蔵官僚、誠にシャープな切れ味鋭い方でありました。「安心して働ける職場環境整備の実現」を拝聴いたしました。隂山建設さんは福島県郡山市で建設業を営まれていますが、昨年の7月豪雨災害では、倉敷市真備地区へ復旧作業に参加いただき、真備支所やファミリーマートの土砂撤去作業はじめ多大なるご支援を頂いた企業であります。発表後の質疑応答のお時間をお借りして、謝辞を申し上げました。お願いして、岡山の企業であるセリオの壱岐敬社長と3人で記念撮影をさせて頂きました。今回の大会も大いに学ばせて頂き、心に刻まれる大会となりました。次回の第7回大会は立教大学で開催される予定です。