13万件以上!看護のお仕事で理想の働き方を見つけよう人気のイベントナースも!常勤から単発も紹介のMCナースネット顧客満足度1位に選ばれたナースではたらこってどんなサイト?コンサルタントサポートが強みのマイナビ看護師で理想の転職を!転職準備マニュアルキャリアサポートや祝い金まで!看護師転職サイトを覗いてみよう転職活動・ハローワークを利用して看護師の仕事を探してみた忙しい看護師にピッタリ!家で仕事探しができる転職サイトとは?面接でのミス症例から学ぶ、看護師転職を成功に導く面接とは?看護師のやりがいをアピールして面接での好印象を狙おう!看護師転職面接で絶対聞かれる志望動機。ViewsTweetPocket就職すると「雇用保険」に加入する病院がほとんどです。退職して失業した状態になったとき、失業保険として給付金が支払われることはよく知られていますが、再就職が決まったときにも「再就職手当」がもらえることは余り知られていないかもしれません。今回は、再就職手当について見てみましょう。失業保険と再就職手当の違いまず、失業保険とは何でしょうか?再就職の意思があって、実際に仕事を探している方に対して給付金を支給し、失業による経済的負担を軽減しようというものです。支給期間や金額は、就業期間や退職時期によって決定されます。再就職が決まったら失業保険の支給は終了します。一方で、再就職手当とは、就業促進を目的に実施されているもので、失業保険給付金を使い切る前に再就職が決まるともらえる手当のことです。受給のためには、失業保険の支給期間が3分の1以上残っていることが前提条件です。所定給付日数を3分の1以上残して再就職した場合は、失業保険の基本手当額×50%が再就職手当として給付されます。所定給付日数を3分の2以上残して、もっと早くに再就職した場合は、基本手当額の60%が給付されます。退職後に失業保険を受けながら仕事探しをして、早く再就職すると、再就職手当がより多くもらえるということです。さまざまな条件のある再就職手当、きちんと確認を再就職手当を受給するにはさまざまな条件があります。離職した職場への再就職はNGだということ、1年以上勤務すること、3年以内に再就職手当を受け取っていないことなどがあります。ハローワークという図式が一般常識になっていることもあって、これらの保険金を受け取るにはハローワーク紹介で仕事を探さなくてはと考えている方が多いのではないでしょうか。仕事探しも対象であることが明記されている点はチェックしておきたいところ。秘訣は病院選びにあり!探し方3ステップ看護師には悩みがいっぱい!でも、転職で解決できるの?家庭も仕事も大切!結婚を機に看護師転職する方が見るべき点50代でもOK?実例からみる、看護師転職と年齢の実情チェックしよう、40代での看護師転職のメリット・デメリット経験を活かして有利に転職!30代看護師の転職についてこんなに違うの?!看護師の退職時期とボーナスの関係を知ろう4年目看護師。助産師が語る「これだから仕事を続けている!」やりがい3つ13,320看護師の世界、中途採用ならではの悩みについて語ろう10,569入職後の働きやすさが変わる?!看護師中途採用のいい時期って?8,292看護師のやりがいをアピールして面接での好印象を狙おう!7,761結構多いってホント?3年目看護師が「辞めたい」と思う理由7,12550代でもOK?実例からみる、看護師転職と年齢の実情7,0734年目看護師。