「No.1サービスを提供するにはNo.1人財が必要」と考える同社のオフィスは、各々が最高のパフォーマンスを発揮できる環境が整えられていました。これらは代表の熊谷氏の私物で、各画に関する独自のメッセージが添えられています。アートはエントランスだけでなく、会議室や通路など至る所にコーディネートされ、理念の浸透を担う役割も果たしています。受付カウンターには新入社員の方々より送られた楯も置かれ、企業風土を感じさせる受付スペースになっています。・使われない福利厚生は最大のムダ!GMOインターネットでは2010年10月に開かれたグループ全社ミーティングで、当日の出席者1300名にアンケートを実施しました。Bears」が誕生しました。社員が求めているものを会社が実現し、さらなるパフォーマンスの向上に貢献する、まさに理想の施設づくりと言えます。・選べるチェア同社ではGMOすごいエンジニア支援制度が設けられ、その中の一つに「椅子ろうぜ!」という快適な開発環境支援プログラムが含まれています。長時間デスク作業をするエンジニア・クリエイターの方々が、より快適に作業に取り組める環境をつくるため、機能性・デザイン性に優れた5つのチェアから自身に合ったものが選べる制度になっています。