就活どうも!就活中に吐き気を催した@xi10jun1です。吐きそう」というキーワードで何回かアクセスがあるんです。新卒の方々だと思うのですが、もうなんか・・・。今回はそんな就活生に、吐き気の先輩(後述)としていくつかアドバイスをしたいと思います。吐きそう」で検索してみました。※画像追記:2017年11月時点。2年以上も1番目にいます。シークレットウィンドウで検索してみましたが、1番目に来ちゃってるし・・・。これって2通りの意味がありますよね。吐きそうなほど(実際に吐いてはいないけど)就活が辛いのか本当に就活で吐いてしまうのか症状としては1の次に2がくるのでしょうけど、両者では意味が異なってくるので、それぞれについて書いていきますね。吐きそうなほど(実際に吐いてはいないけど)就活がつらい方へ就活のつらさ、本当に分かります。何がつらいって、履歴書の手書きと、面接と、落ちたときの失望感ですよね。Q:履歴書の手書きがつらいんですこれは本当に、さっさと電子化すべきだと思っています。新卒だと自己PRとか小論文とか、就活サイトから送ることもありますよね。応募するときに入力フォームがあったりして。履歴書も、手書きなんてさっさと止めて電子化すべきなんです。なんでいつまでも手書きなのか意味が分かりません。履歴書の手書きはボールペンの1発勝負だから、ミスったら最初からやり直しでしょう?時間を奪われすぎます。いうこと書くとよく言われるのは、「手書きじゃないと、人となりや誠意が伝わらない」って意見。いやそれだったら試験でやればいいんですよ。手書きの試験で、「○○についてあなたの考えを400字以内で書きなさい」って。それ見たら分かりますって。いえ今はまだ手書きが主流。この記事を見ている特に就活生の方は、就職したらぜひ履歴書の手書き文化を無くしてください!お願いしますよ!A:履歴書は電子化すべき。手書きは試験でOKにしよう。Q:面接がつらいんです面接もつらいですよね。面接前の待機室でのあの緊張感。マナーは大丈夫かな?上手く話せるかな?圧迫だったら嫌だな。「私が御社を志望したのは、・・・」などなど、緊張状態が続きます。これは乗り越えないと就職できませんから、どうしようもありません。してもつらい時は、まずは深呼吸。