不況下ではリストラが激しくなりますが、中高年の社員がリストラの対象となることは少なからずあり得ます。若いうちならリストラされたとしても次の就職口を見つけやすいかもしれませんが、年齢を重ねた人が急に無職になってしまうと、転職するのは難しいのが現実です。人材が不足している業界であれば、年齢を気にせずに新しい仕事が得られる可能性は高いと言えるでしょう。高齢者の増加によって急速に拡大している介護業界は、特に狙い目です。人材を欲しがっている介護事業所のほとんどが、年齢制限を設けていないことが多いからです。受けておくだけで、就職は比較的簡単にできます。確かに、前職よりは収入が減ってしまう場合もあるでしょうが、現場で経験を積めば、中高年でスタートしても着実にキャリアアップすることが可能です。介護士の資格があると、セーフティネットとして非常に便利に使えるので、取得できるうちに挑戦しておくと良いでしょう。介護事業所は日本全国どこにでも存在しているものですから、場所を選ばずに仕事に就けるのは大きなメリットです。男性でも女性でも働きやすいですし、様々な雇用形態が選択できるのも、介護の仕事の特長です。これまで別の仕事に就いていたのなら、新しい発見も数多くすることができるはずです。人や社会に貢献しているというやりがいを感じることができますし、お年寄りと直接会話をする仕事は、勉強になることが山程あります。