当サイトでは、JavaScriptを使用しております。JavaScriptを有効にしていただきますと、より快適にご覧いただけます。介護の資格・経験を生かしてキャリアアップ!かいご転職ラボ転職を考えたとき、迷ったり、ためらったり、悩みはつきないものです。介護職の経験がある場合、今後のスキルアップやキャリアアップにはどのような転職先が良いのか、考えがまとまらないですよね。そこで、みなさんには介護職”ならでは”の転職のコツを教えます。参考にしてみてください。チャプターI不満の種類は多種多様まずは、こちらのデータをご覧ください。介護労働安定センター)これは、介護職員を対象に、現在の仕事の満足度を調査したデータになります。これをみると、みなさん賃金をはじめとした様々な不満を抱えていることがわかります。この不満が後々に「転職の理由」となっていきます。日々の仕事の中で不満もたまり、少しずつ転職を考えるようになっても、急に「転職の理由」を質問されると、すぐに答えが出ない方も多いのではないでしょうか。実は、それは当然のことなんです。仕事は人生の大半を占めるとても大切なもの。それを「変える」ということは、きっといくつもの理由が折り重なっているはずなんです。理由を一言で答えるということはとても難しいものです。ただでさえ大変な介護職。介護職の転職の一歩は、まず「転職の理由」はひとつではないと自覚することからはじまります。チャプターIII転職の満足度そんな、たくさんの「転職の理由」。その整理こそが、転職の重要なポイントとなります。それはなぜでしょうか。転職をしたからといって、不満がすべて解決することはありません。介護サービスを提供する中での共通の問題もあれば、職場独自のあらたな問題もあります。満足の感じ方も人によってまちまちです。同じ職場環境でも、楽しくお仕事ができる方もいれば、辛く感じる方もいますよね。そんな中で満足のできる転職とは何か。それはズバリ、転職により不満が解決されたかどうか、です。「転職の理由」が整理されてないと、その不満が解決されたかどうかも曖昧になってしまい、不満が解決されたという認識のないまま、また小さな不満を溜めこむことになります。「転職の理由」を整理することが重要なポイントになるのです。チャプターIV「不満ランキング」を作ってみようそれでは、どうすればうまく「転職の理由」を整理できるのでしょうか。オススメするのが自作の「不満ランキング」です。付箋をたくさん用意しましょう。思う存分書き綴ってみてください。文字の大きさや形は気にせずに、箇条書きでどんどん書きましょう。どんな細かいことでも、少しでも気になっていることはすべてです。?これだけでも少しスッキリしたのではないでしょうか。その付箋をひとつひとつ、不満の度合い順に並べていきましょう。並べることで、思っていたより順位が低いものや、なかにはリストから削除されるものも出てくると思います。このように、ランキング形式にすることで、どんどん「転職の理由」が整理され、自然に自分の理想の職場が浮かび上がってくるのです。チャプターV気づかなかった自分に出会える人間の感覚は曖昧なので、最近あった出来事が意識の中では優性になります。赤信号が2回続いただけで「最近ツイてないなあ...」なんて首をかしげる方も多いのではないでしょうか。人生という長いスパンで見るとどうでしょう。赤信号と青信号は同じくらいの数ではないでしょうか。「転職の理由」も一度立ち止まって、冷静に思い返してみると意外と発見できることがたくさんあります。「やりがいのある仕事なら、もしかして多少大変でもがんばれるかもしれない」つまりそれは、気づかなかった自分に出会えるということです。本来の自分を理解することで、ベストマッチな求人を探すことができ、もしかすると「やっぱり転職しなくてもいいかな」なんて思うかもしれません。「転職成功!」と感じる可能性も高まります。人と話しながら考えをまとめていこう「不満ランキング」を作る中でもっとも有効なのは、人と会話しながら進めていくことです。なにげないリラックスした会話の中から本音は出るものです。就職支援センターなので、相談は無料となっています。求人の無理なご紹介やあっせんもいたしません。「とりあえず、仕事の不満を聞いて・・・」という方から「キャリアアップの相談をしたい!」という方までどんなご相談でも大歓迎です。この機会にかいご畑を活用ください!まずは相談してみるどんな悩みでもOK!コーディネーターが希望の求人をお探しします。