母子家庭の母や父子家庭の父(「ひとり親」)は、子育てをしながら働かなければならないため、就職に当たっては、労働条件での制約を受けたり、困難を伴うことが少なくありません。昨今の厳しい経済情勢の下、就職は一層厳しくなっています。日に施行された「母子家庭の母及び父子家庭の父の就業の支援に関する特別措置法」に基づき、企業に対して、優先的にひとり親を雇い入れたり、その他の協力を要請することにしました。そこで、事業主の皆さまには、このような状況をご理解の上、ひとり親の就業をご支援いただきますようお願いいたします。助成金制度がありますので、ぜひご活用ください。業務を外部委託される場合は、母子福祉団体等の活用をご検討ください。時間未満の労働者を言います。か月)試行雇用する事業主に、対象者1人当たり月額最大4万円(最長3か月間)の奨励金を支給します。コースや短時間正社員コースを実施する際に、対象労働者がひとり親の場合に助成金を加算します。※これらの助成金、奨励金の対象となる「ひとり親」は、母子家庭の母と、児童扶養手当を受給している父子家庭の父です。詳しくは、最寄りのハローワークまたは都道府県労働局にお問い合わせください。0175-44-2115当ホームページで使用しているすべてのデータの無断転載を禁じます。