仕事は勿論のこと、プライベートも大切にしたい・・・。パフォーマンスアップコーチのナカムラトモコです。大型で非常に強い勢力を保ったまま日本に近づいて来た台風19号。大阪でも「昼から夕方にかけて近畿に最接近します」との報道がなされていました。そんな中、昼から研修の仕事が入っていた私。中止なのか決行なのか?!企業様からは中止なら10時半に電話が来る予定だったのですが、かかってきません...と言うことは、‘やる’ってことなのですね?大丈夫かしら・・と思いつつ、暴風雨の中、会場へ向かいました。お子さんを保育園に預けることが出来なかった数名を除き、ほぼ全員が参加。講師の私も参加された方々も楽しく時間を過ごし、研修が終わった頃には風も雨もかなり小康状態に。台風が近づいている中での研修。「本当にやるの?!」と、たぶん誰もが思ったと思います。台風の日に研修だなんて、一生忘れられない体験となっただろうな、とも思うのです。Tweet2019年06月22日コーチングスキルセミナー受講の方から感想を頂きましたこんにちは!パフォーマンスアップコーチのナカムラトモコです。コーチングスキルセミナーを受講された方から、感想を頂きました。先日このブログでご紹介させていただいた方と一緒に受けられた方です。_________________今回のセミナー参加の目的は、企業向け研修の中でコーチングを取り入れたいと思ったからです。当初、コーチングの手法を身につけるつもりで受講をしたのですが、すぐにそれは少し間違っていることに気づきました。ナカムラコーチは「コーチとしての在り方(マインド)がないとスキルだけをやっていてもダメですよ」とおっしゃいました。コーチはクライアントと同じ立場でクライアントに伴走する立場です。「何があっても私はあなたの味方ですよ」という立場は一貫していなければなりません。在り方(マインド)が大切なのです。他の受講生の方とセッションの実践をする中で、今までの考えは薄ぺらなものだったと痛感いたしました。ナカムラコーチは「コーチングは筋力です」とおっしゃいます。筋肉と同じように、使っていなければ衰えてしまうものなのでしょう。今後はコーチング練習会に参加し、「筋力」を付けていきたいと思っております。有意義な学びの時間を過ごすことができました。女性研修講師)___________御受講、ありがとうございました。コーチングは学んだ後、実際に試してみることと同じぐらい、いえ、それ以上に‘受ける体験’が大事になってきます。そのため1回ではありますが、このスキルセミナーではフォローセッション付きにしております。お二人以上でお受けいただくと、ペア割が適用されますので、お得に受講ができます。同僚・部下のみならず、ご友人、パートナー、お子さん・・・大事な相手のやる気を引き出し、成長をサポートできるコーチング。Tweet2019年06月15日コーチングスキルセミナー受講の方から感想を頂きました!こんにちは!パフォーマンスアップコーチのナカムラトモコです。先日コーチングスキルセミナーを受講された方から、感想を頂きました。_________________コーチング・セミナーの存在は知っていたのですが、私には難しいのではないか?と先延ばしにしていたところ、友人A子さんからのお誘いで受講を決めました。私は、経営者として組織力アップおよび社員とのコミュニケーション向上を目標に掲げました。耳にする言葉に戸惑いましたが、ナカムラコーチは比喩が多くとても分かりやすかったです。「聴く」ことがもたらす効果(オートクライン、質問やフィードバックなど)に、驚きの連続でした。ビジネスシーンを対象に進めて行くうち、ふと心に引っ掛かる物を感じ、実はそれがプライベートシーンの問題であることに気づきました。フォローセッション時に、その個人的な重い気持ちを打ち明けていた自分に驚いています。ナカムラコーチのコーチングを受講していなかったら、きっと私は仕事を言い訳にして自分と家族を置き去りにしたままだったと思います。仕事が順調でも、私自身がスッキリしていなければ、いつかどこかで躓きます。ナカムラコーチが常におっしゃる「コーチングはing」を胸に刻み、この学びを継続していきます。これからコーチングを学ばれる方々とコーチング練習会でお会いできるのを楽しみにしています。ナカムラコーチ、そして私をコーチングに誘ってくださったA子さん、ありがとうございます!公私ともにスッキリしました!(50代女性経営者)_________________御受講、ありがとうございました。影響力のある人こんにちは!パフォーマンスアップコーチのナカムラトモコです。競泳女子の池江璃花子選手が白血病とツイッターで公表されてから約2週間。日本骨髄バンクにドナー登録に関する問い合わせが急増しているそうですね。それまで問い合わせは、1日平均5~6件程度。池江選手が白血病を公表した12日には計270件となり、約50倍に膨れ上がったとのこと。凄い影響力!不謹慎ながら言わせてもらうと、池江選手はこの病気が世間の注目を浴びるべく白血病になるという運命を背負わされたのかもしれません。競泳女子のエースになるということで......もう一つ思ったのは、こうやって世の中に影響力をもたらす人の‘あり方’も大事なんだな、って。今回の場合、骨髄ドナー登録に興味を持つ人が爆発的に増えるといういい影響を池江選手はもたらしたのですが、悪いことでその影響力を発揮してしまう場合もあるのでは・・と。以前読んだリーダーシップに関する本にもこんなことが書いてありました。ヒットラーや、集団自殺にまで信者を誘う新興宗教の旗振り役も、ある意味リーダーシップがあったと言える。カリスマをはじめ、強烈なリーダーシップを発揮する人(=影響力のある人)には、魅力と同時に、このような暗黒面があるということ。リーダー=影響力のある人は倫理観を持つことが必要である。野球部の新監督は、コーチングを使っている!こんにちは!パフォーマンスアップコーチのナカムラトモコです。甲子園に35回も出場している強豪。私は野球自体見ないのですが、このニュースで興味深いことを言っていたので目が留まったのです。昨年、名将と言われた前監督が退任し、新たに引き継いだのが元プロ野球選手の中谷仁監督。く、「今の子は言われたことは確実にこなすことができるけれど、自分で考えて動くことができない」と。自身は、あの野村勝也監督の元で数年野球をやってきて、自分で考えて動くことの重要性を知ったとのこと。そこで、考える力をつけてもらうために始めたのが「野球ノート」。部員一人ひとりが考えていることを書きしるしたノートを、交換日記の様に監督とやりとりをするのです。これによって部員たちの頭の中を整理することが狙いのようです。その中で部員からの質問もあったりするのですが、監督はそれには答えず、自分で考えて答えを出せるような‘質問’を書いて返します。「最近の子は答えを欲しがるんですよね。答えを聞いてしまうとすぐに忘れてしまう。なく、自分で探し出して苦労して行きついた答えは大事な答えになると思うんで」と、監督。これ、まさしくコーチング!自分で考えて行動する。野球のみならず、そのような若者が増えたらどうなるでしょう。「最近の若者は考えて仕事をしない」と企業から色々と聞く昨今。言われたことだけやる、「指示待ち」が多いと。これも我ら親世代が子供たちに考えさせるようなコミュニケーションを取ってこなかったのも原因の一つ。答えを与える...YESかNOで答えられる簡単な質問しかしない...そうすると人は自分で考え、自分の中から答えを取り出してくる癖がつかなくなります。結果、社会に出て役に立たないというレッテルを貼られてしまうのです。自分で考える人になってもらうべく、我ら大人がなさねばならないことを智弁和歌山高校の監督は実践しています。さまざまな仕事を経験。人に親切にされることは、人に親切にしたい気持ちを生むホームランバッターになることだけが正解ではない。ブログ検索」ブログパーツは、サービスを終了しました。