BOSSのブログです。2017下半期わが社インデックスグループでは、下半期の振返りと勉強会を6月の第三土曜日を使って行いました。計画通りに中々行かなく賞与も満足のいくものではないですが社員達の明るい笑顔をみていると元気を逆に頂くことができます。写真は、勉強会の一コマで面接実施訓練中です。みんな真剣な表情です。いつも冗談いっぱいですが、この場では、先輩の突っ込みでいっぱいです。社員だけでインデックスGを良い会社にするための取り組みです。今回は、経営理念と現場作業とのギャップについて話し合いです。面接訓練と続いて終了です。「本音トーク会」としてリーダー、幹部達と本音トークをする場を用意しました。普段仕事中では、中々言えないことや社長が学んだことを伝える場にしたいと思っています。グループも2版に分けて行います。普段あまり会話をしないのでいっぱい会話しようと思うのですが、中々課題について会話がありません。課題、そのものが出て来ないと言ったほうが正解もしれません。細かい事、普段仕事中には、言わないちょっとしたことで会話が弾みます。あっと言う間に時間が過ぎてしまいます。最後に食べた四色バニラも最高でした(笑い)。2017総勢109名の参加ステップアップ研修を今年も行いました。インデックスグループでは、新入社員研修カリキュラムの一つである2年生のステップアップ研修を行っています。満1年働き、社会の良い点も悪い点も知り、戸惑いながら突き進んだ一年だったと思います。ほんの一握りですが中には、会社を辞めて今の自分から逃げようとしている人もいたようです。自分に合った仕事、自分の幸せを探すために退職しても何も見つからないでしょう。今の仕事、今の人生を我武者羅に働き生きることで幸せを手にするしかないのです。探してもどこかに幸せが転がっている訳ではないのです。多くの仲間が日々葛藤しながら前を向いて頑張っていることが分った。自分ももっともっと会社に貢献したい。