育児休暇も取れないので妊娠したらほとんどの方は退職している。社員、非正規を含め、人間ドック補助、インフルエンザ予防接種補助(扶養家族も)、各種保養所(ほとんど静岡近辺)、ホテル割引、以前はTDLの割引もあったが今は無くなった。たっても物価があがろうが補助額は据え置き。家族を扶養にしてもらえない(審査あり)。交通費支払いチェックが甘い。場合いいと感じる点は何もない。1年目2年目の先生は給料が低いので、特にきついと思う。教育・研修もぅ少しだけ専門的な研修がほしい。いけと言われても場所ごとの雰囲気なのど違うのでアシスタントからもっとじっくりとやりたい。経て、ほぼ毎月新人は研修を受ける。新人でなくても、定期的にスキルアップ研修の実施。1回の研修は、おおよそ2時間。成長のための取り組み】給与が低く、ほかにアルバイトをしないと生活ができないレベルだが、時間の拘束が長いと感じる。成長のための取り組み】研修はとても充実しているため、入ったばかりでもレッスンの流れや内容がとてもわかりやすい。仕事のやりがい・キャリア長い期間生徒さんやご父兄と関わりが持てるので、その生徒さんの成長を見守るが出来たり、また2代で教える事もある。同業種になったりもある為、責任はあるがやりがいを感じることができる職業だと思う。仕事のやりがい・キャリア【一番やりがいを感じる点】委任講師の場合子どもの成長を間近で感じられる点や保護者や子どもたちから感謝の言葉を頂くことがあるので、その時はやっていて良かったと思う。仕事のやりがい・キャリア幼児~シニアまで、様々な世代と接することができるのは幸せな仕事だと感じています。できなかったことができるようになった姿を見ることは嬉しいです。仕事のやりがい・キャリア自分一人でやる事が多いので、あまり変化がなく成長しないので、やる気がない時もかなりある。保護者はかなり面倒なこの時代。長い歴史はあるが問題だらけ。頑張っている委任講師を大事にしない。社員登用試験も一応あるが、受かる人はほぼ決まっているので、受けても意味がない。(今回は受けても受からないよ、と言われる)一部の事務所だけかもしれないが正社員になると残業時間がすごい時間になる。長く通っている生徒やその保護者との関係があるから続けているが、このままだと辞めてしまう先生がたくさん出てくると思う。早く改善しないと同業他社に優秀な人材が流れてしまうと思うので、会社にも良くないと思います。いう壁があるきがする。非正規には社員の厳しさは求めていないが、社員は社長に忠誠を誓っているようだ。じ身分同士は何の問題もなし。強制飲み会もなかった、お酌もなし。社内方が毎月出て、社員を大事にしている感がうかがえる。雰囲気】委任講師の場合可もなく不可もなく。基本直行直帰なので他の人と関わる機会があまりないのでなんとも言えない。最近見た会社はありません入社後、活躍できる会社選びのために。カイシャの評判は、会社選びに本当に役立つ口コミ情報を提供し、みなさんが入社後活躍できる転職を応援します。トイレタリー業界を見るVRでトレーニング?多様なニーズを取り込む、スポーツジムの進化。プロジェクトの紹介ページ。日本最大級の転職・求人情報サイト。年収1000万円以上の求人を多数掲載。求職者の合格可能性が分かる、若手ハイキャリアのための転職サイト。条件から、希望にピッタリのお仕事を探せる。ありの求人だけを掲載する女性のための転職情報サイト。自宅周辺のパート求人がスマホで簡単に探せる!30才からの女の求人サイト。わかる就職・転職口コミサイト。すべて無料で閲覧出来ます。業界の主要企業や動向を解説した業界研究サイト。「入社後の活躍」までをサポートする転職エージェント。する人材紹介サービスブランド。日本No.1のインターン掲載数!大学生向け長期実践型の有給インターンシップ求人サイト。新卒学生のための就活スカウトサイト。企業から直接スカウト(オファー)が届きます。