違い、企業や個人・法人等とタイアップを図り、障がい者の特性を生かした利便性や実用性に特化した商品やアイデアを提案・作成しています。働く障がい者が仕事や未来に希望を持ち、正当な賃金を確保し、最大限自力で仕事や社会での活動、一般的な生活が出来る障がいライフを目指す全く新しいプロジェクトとビジョンをもって活動しています。代表を初め社内の半数以上が女性で構成されており、職員やスタッフ個々の自信の強みや趣味・特技を活かした仕事内容を行っており、商品化やアイデアの提案、自主制作をしています。自信で作成された商品やアイデアをブース出展時に販売や希望があれば近隣施設やお店見学等も行っており、スタッフ自身としても商品に自信を持つことも出来る反面、改善点や他者との比較する事で今後の仕事にフィードバックする機会も多く設けています。その為、自然と個人・社内全体的に仕事に対する意欲が向上しており、結果として社内雰囲気が良いながらも非常に高い仕事・作業への意識をもたれています。当たり前の事かもしれませんが、当社は完全週休二日制+祝日休みとほぼ毎日残業無し(数ヵ月に1度、1時間程度あるかないか)となっています。土日にブース出展等で手伝って頂く際も同時間分の休みを取って頂いており、急な用事や事前に通院等の予定がある際も特に出席が必要でない限りは休みまたは早退して頂く事も可能としています。上記の組織体制や仕事と生活の両立は女性だけでなく、男性にもしっかりと適応しており性別によっての違いは無くしております。当社の商品コンセプトに「障がい者が使い易いモノ=健常者も使い易い=真のユニバーサルデザイン」という考えがあり、これは商品だけでなく社内全体にも言える事で、誰にでも仕事・私生活を充実できる環境づくりを今後とも邁進して行きます。「男性の新しいライフスタイル」〜PAPATTO!〜男性の家事・育児などへの参画を促進するために、発行しました「PAPATTO!」のPDF版が、コチラからダウンロードが可能です。所在区LINK「男性の新しいライフスタイル」〜PAPATTO!〜男性の家事・育児などへの参画を促進するために、発行しました「PAPATTO!」のPDF版が、コチラからダウンロードが可能です。