先日(7月19日)に三島商工会議所であの人と今まで以上に積極的に関われる自分になる為のコミュニケーションセミナーが開かれました。私が開催するセミナーは【体験型】です。コレが私のセミナーの根本的スタイルです。時間をタップリと掛けます。今回開催したセミナーも5時間のセミナーです。5時間での足りない感が出ます。【体験を通じて学ぶ】という事は、参加者が”その場”で”その瞬間”におきている事をベースに自らが主体的になって学んでいくという事です。確かに、「理論的には○○○です」という答えらしきモノは存在します。私達の感じ方、モノの見方、捉え方、判断をする時のバックボーンは十人十色です。同じ事を見たとしてもAさんとBさんとではその事に対しての感じ方や捉え方は違います。同じ体験をしたとしてもCさんとDさんとではその体験から心に残ることは違うでしょう。【体験を通じて学ぶ】という事は、「あなたにとってのあなたなりの答えを自ら見つける事」にほかなりません。その事を前提に、私は参加者と一緒にセミナーを楽しみます。私自身もセミナーを通じて、色々な事を発見し色々な事を感じます。今回は簡単に言えば、「いい人間関係を築く」コミュニケーションの取り方はどうすればいいのだろうか?について、体験をし、理論的な知識を学び、練習をしていきました。セミナーの基本は「どうやって相手の話を聴くのか」です。この「聴く」事が意外と難しいんですよね。●●さんとの話はイラつく!となることもありますし”もう一度、●●さんと話しがしたい。””●●さんと話をすると癒される。””相談するなら、絶対に●●さんにしたい”となることもあります。この差はどこから来るのでしょうか?私たちは、頭では「話を聴く時は○○すべき」「こうした方がいい」という事を知っています。実際に話を聴く場面になると、頭では分かっている事が出来ない。私達は「素直に相手の話を聴けないフィルター」を持っているのです。コミュニケーションの本によっては、「色めがね」と表現したり「自分勝手なイヤホン」と言ったりしています。事例を使って説明をします。どのようなコミュニケーションを取れば(話の聴き方をすれば)、相手の人は、”もう一度、●●さんと話しがしたい。””●●さんと話をすると癒される。””相談するなら、絶対に●●さんにしたい”となるのか?を理論的な説明と技術的な説明をしました。「知っている」と「使える」は違うのです。【体験型】のセミナーで【練習】をするのです。心配と不安だったりして、行動に移せない事も多いでしょう。本を読んで学んだ事やセミナーで学んだ事を実践できないまま、忘れ去ってしまう。【体験型】のセミナーは【練習の場】です。私のセミナーでは、今しがた学んだ理論や気付いた事を即練習します。【練習の場】ですから、失敗してもいいんです。上手く出来なくてもいいんです。実際に練習して、それを振返り、なぜそうなったのかをみんなで考え、そこからの学びに気付き、次に活かしている土台を作るのが【体験型セミナー】です今回、ご参加くださいました皆様、是非、セミナーで学び、練習した事を日常でも練習のつもりで実践してくださいね♪コミュニケーションは「技術」です。「技術」ですから、練習すれば必ず上手になります。8月29日(土)です。TA(交流分析)活用入門講座」です。なんとっ!”人の活きる力”をテーマに能力開発、自己への気付きから生きがいとやりがいを持った自律した人づくりで全国でご活躍中の小市哲也さんとのコラボレーションセミナーが実現しました。小市さんは今までに数万人の人たちの「活きる力」のサポートをされてきた自己啓発の日本人トレーナーのトップトレーナーです。8月29日(土)のセミナーでは、TA(交流分析)におけるエゴグラム診断をベースにTA(交流分析)の基礎を学べます。ホームページ上の申込みページよりお申し込み下さい。更新日:2020年02月06日お世話になります。各種ご案内ネットワークプロフェッショナルダウンロードリンクサイトマップセミナー申込お問い合わせ報酬料金表メールでのお問合せはコチラからこちらをクリックし、FAX用紙をダウンロード後、記入してFAXしてください。このサイトの更新情報を簡単に取得できます。下記をフィードリーダーに登録下さい。フィードとは?RSS2.0ATOMRSD上記のフィードリーダーをご利用の方は、ご利用リーダーのアイコンをクリックするだけで登録が出来ます。著作権侵害行為は固くお断りいたします。