大人の発達障害に関して、おもに就職活動や転職に役立つ情報をお届けしたいと思います。著)が、今月6月20日頃に発売となります。就職活動をするときなどに、皆さんは応募企業のことをきちんと調べていますか?1.企業のホームページをみるまず思いつくのは、この方法ですよね。著)が、来月11月中旬に発売となります。平成27年の破産(手続開始決定申立)事件の新受件数の件数が掲載されています。#転職2016-09-02求職サイト発達障害のある人のなかには、学業と就活の同時進行がうまくできず、卒業までに就職先が見つからなかったという人も少なからずいるのではないかと思います。『発達障害の人の内定ハンドブック―『発達障害の人の就活ノートII』完全版』(石井京子ほか著/弘文堂刊/2015年12月18日発売)障害者雇用に特化した人材紹介コ..記事を読む..IT企業に転職したい方にオススメ!イマドキの転職サイトまとめ2015-12-25求職サイト昨今、新しい転職サイトや人材紹介会社が続々と登場しているようですので、まとめてみます。ペン習字などで練習をしておこう。(TJMOOK)履歴書などの応募書類に目を通していると、ときどき字が汚い人が見受けられます。字が汚い時点で、印象が悪いで..記事を読む..就職・転職情報サイト「ピタジョブ」での障害者求人の探し方。こだわり検索で現実を知ることも大切。#正社員2015-11-07求職サイト日本語入力システム「ATOK」でおなじみのジャストシステムさんが、転職・就職情報サイトピタジョブを新たに開始させましたよ。雄二先生ら著者陣による新刊本が今月発売となっています。今日、コンビニで「82円切手ありますか?」と注文したところ、「ただいま、82円切手の在庫がありません」という答えが返ってきました。コンビニ店員の女性が、ほかのお..記事を読むお..【2015年版】障がい者向け求職サイト一覧2015-08-30求職サイトおもな障がい者向け求職サイト一覧です。Sana(ウェブ・サーナ)』http://www.web-sana.com/株式会社イフが運営。2016年版人事担当として、これまで数多くの履歴書や職務経歴書を見てきましたが、応募書類にありがちな失敗例を挙げてみます。2016年版これまで面接で数多くの方とお会いしたことがありますが、採否の半分を占めているとも言ってもいいポイントがやはり「志望動機」です。発達障害のある人のなかには、中学校での不登校などを経験し、能力や適性を十分生かしきれずにきてしまった人もいるかもしれません。(うつ病リワーク研究会)2015-04-17復職支援(リワーク)うつ病などで休職をしている人が復職の準備性を高め、復職後の再発や再休職の予防について学べる機関として、復職(リワーク)支援機関があります。2016年版発達障害のある人を雇用する会社の事例をネット上で探して、まとめてみました。働きながら大卒資格や教員免許を取得したい人には通信制大学がおすすめです。著)が、今月6月20日頃に発売となります。アマゾンではすでに予約受付が開始されています。発達障害のある大学生が感じる学生生活のとまどいと、就活への不安にこたえる72問。調査によれば、発達障害の大学生は全国に3519人、在籍学校数458校とされています。疑問と不安にこたえるサポートブックです。履修科目を選ぶことができません。好きな科目ばかり取っていたら偏ってしまいました。勧められた科目を全部取ったら、つめこみ過ぎて余裕がなくなり、課題等をこなしきれなくなってしまいました。端の席(お気に入りの席)でないと座ることができません。授業のノートをうまく取れません。決まったクラス(居場所)がないので不安です。教室変更や休講等、急な予定変更に対応できず、パニックになってしまいます。高校までの授業の受け方、勉強の仕方が違うようで心配です。締切に間に合わず、レポート等提出課題がこなせません。困ったとこに助けを求められません。何を書いたら良いかがわかりません。発達障害の特性を持っていると疑わしい学生がいます。学内でできる支援がわかりません。希望の学校/学科に入れず、登校しなくなってしまいました。毎月の仕送りをすぐに使い果たしているようです。一人暮らしの部屋が足の踏み場もないほど散らかっています。課題が多すぎてこなしきれません。手先が不器用で実験がうまくこなせません。ゼミの所属学生や先生とうまく付き合えません。アルバイトができません(雇ってもらえない)。サークル活動で孤立してしまいました。サポートはしていますが、実習がこなせません。好意を寄せる相手との距離感がわからず、トラブルになってしまいました。休みがちであまり学校に行こうとしません。怪しいアルバイト(詐欺行為)や団体に勧誘され、手伝いをしています。ゲームやネットに夢中になり、昼夜逆転の生活をしているようです。卒論がまとめられません。就職活動の進め方がわかりません。卒業までに内定がもらえませんでした。就職活動の速さについていけません。大学指定の履歴書に持っている資格を書ききれません。志望動機をうまくまとめられません。字が汚く、エントリーシートの枠の中に収まりません。履歴書を書くのが遅く、1枚仕上げるのに半日程の時間を要してしまいます。自己PRが書けません。障害特性や入社後にお願いしたい配慮について、どこまで詳しく説明すればいいのかわかりません。どの企業も同じようで選ぶことができません。卒業が目前に迫っているのに進路が決められません。ブラック企業の見分け方、長く勤められる企業を教えてください。面接官の質問の意図がわかりません。企業が求める人材のイメージがよくわかりません。面接で何を質問したらよいかわかりません。インターンシップ中の学生が質問攻めで、受け入れ先が困っているようです。不向きな職業を頑なに目指そうとしています。取得が到底不可能な資格に何年もチャレンジしています。みだしなみの乱れ(髭のそり忘れ、髪をかきむしる)が目立ちます。自分の意志や考えがなく、保護者の指示でした動かない学生がいます。いつまでたっても就職活動を始めません。Word、Excelの資格を取りました。変に自信を持っていて、就職活動を気楽に考えているようです。不採用が続いたことで落ち込み、抑うつ症状がひどくなってしまいました。(弘文堂のサイトより引用)発達障害のある大学生、ご家族、支援者の方々は、ぜひお手にとってみてはいかがでしょうか。皆さんは応募企業のことをきちんと調べていますか?1.企業のホームページをみるまず思いつくのは、この方法ですよね。企業概要は必ずチェックしましょう。企業の採用情報や企業情報の概要は確認できますね。『就職四季報(東洋経済新報社)』をチェックしてみるのもおすすめですよ。約5000社の各種データが掲載されています。時間があるときに眺めるだけでもいいかもしれませんね。著)が、来月11月中旬に発売となります。アマゾンではすでに予約受付が開始されています。大事なのは、その理由。発達障害のある人は、転職回数が多いと言われます。「人間関係がうまくいかない」「仕事が合わない」「うつ病になった」・・・。これらの悩みごとから解放されるため環境を変えようと転職を試みるものの、新しい職場でも同様の事態に見舞われ、ジョブホッパーのようになってしまう人がいるからです。「転職=キャリアアップ」とは限らないのが障害者雇用の実情です。発達障害のある人に知っておいてほしい転職市場の現実、必要な心構えをまとめました。(弘文堂のサイトより引用)就業中の発達障害のある人が安心して働き続けるためのガイドブックと言えそうです。発達障害の当事者、ご家族、支援者の方々は、ぜひお手にとってみてはいかがでしょうか。平成27年の破産(手続開始決定申立)事件の新受件数の件数が掲載されています。平成16年から12年連続の減少のようであります。卒業までに就職先が見つからなかったという人も少なからずいるのではないかと思います。最近では、そのような第二新卒(卒業後3~4年以内)やフリーターに特化した就職・転職サイトも増えてきています。20代の既卒・フリーター・第二新卒を専門にした就職支援を10年前からスタートさせている「ジェイック」。同社は就職後も手厚いフォローで、就職後の定着率は94.3%と謳っています。ビジネスマナーや面接対策などプロの講師からの就職支援講座(無料)が開催されることもあるので、まずは就職活動に必要なことをしっかり学びたい、という方などはチェックしてみてはいかが?そのほか、「ハタラクティブ」というサイトもあります。プログラムを提供しています。若手向け転職エージェントです。)を持つ方々にむけて執筆した就職ガイド本です。』では、発達障がいを持つ方が就職活動を始めるときに事前に知っておいたほうがいいことや障がい者雇用の現状、具体的な事例など就職活動のためのさまざまなノウハウが紹介されていましたが、パート2にあたる本書は、その実践編、完全版という位置づけです。これから就職、転職活動をはじめようと思っている発達障がいをお持ちの当事者の方、保護者の方、支援者の方は、ぜひ一度お手にとってみてはいかがでしょうか。アマゾンなどで発売中です。発達障害の人の内定ハンドブック2016-06-18トラックバック(0)共通テーマ:求人・転職EditIT企業に転職したい方にオススメ!イマドキの転職サイトまとめ投稿日:2015-12-25カテゴリ:求職サイト昨今、新しい転職サイトや人材紹介会社が続々と登場しているようですので、まとめてみます。集中力のある自閉症の方々には、プログラマーは比較的適した職業と言われていますので、発達障害のある人のなかには、IT系企業を目指す人もいるかと思います。注意点としては、出向があるかどうか、残業がどの程度あるかどうか、などは事前に確認しておいたほうがいいかもしれません。業界唯一のIT・インターネット業界専門の人材紹介会社。IT・インターネット業界のみで2000社と取引実績があり、常時12,000件の求人案件を保有しています。「転職コンシェルジュ」を売りにしているサイトなので、いろいろとサポートも得られるはず。転職を考えている方は登録してみる価値あり。テンショク)製造系・モノづくり系エンジニアの転職に特化した求人情報サイト。あらゆる求人をカバー。エンジニアの転職に強い人材会社・転職サイトにも一括登録が可能!なので、さまざまなサイトに掲載される求人を効率的に収集できます。株式会社ネットマーケティングが手がける就職アプリです。有名どころが見受けられます。(旧エンジニアナビ)」は、フリーランスエンジニア向けのマッチングサービス。求人企業の質が高く、注目の企業の案件が多数見受けられます。フリーランスとして働くことに迷いがある方や、独立時期が不明確な方のために、「はじめてのフリーランスセミナー」なども開催されているようです。エンジニア向けの勉強会スペースを無料提供してくれているのもうれしいサービスかも。どこでいい出会いがあるとも限りません。間口は適度に広げておきたいものです。投稿日:2015-12-25カテゴリ:求職サイト17年卒の新卒学生の皆さん、もう就活はスタートさせていますか?リクナビやマイナビなどの就活ナビに登録して、とりあえずいろいろ企業情報などを収集する人も多いと思いますが、いまどきは、こんな就職ナビもありますよ。毎年、約13,000名(体育会系)が登録しているそうです。体育会の活動を理解し、評価する賛同企業・団体の協力で、体育会にしかできない就活方法の講座や、限定のセミナー、選考など独自のルートなども用意されているようですよ。体育会系学生は、とりあえず登録しておいて損はなさそうですね。ペン習字などで練習をしておこう。(TJMOOK)履歴書などの応募書類に目を通していると、ときどき字が汚い人が見受けられます。字が汚い時点で、印象が悪いですし、書類選考を通る可能性は正直低いです。光る、経歴などあれば別ですが。就職してからも、電話の伝言メモなどを書く際などに支障をきたすことでしょう。相手にきちんと読んでもらえるような字を書けるように、キレイな字を書くことが苦手な人は、日頃から字の練習をしておいても損はないでしょう。ペン習字2015-12-18共通テーマ:求人・転職Edit就職・転職情報サイト「ピタジョブ」での障害者求人の探し方。こだわり検索で現実を知ることも大切。新たに開始させましたよ。サイト「可能な限り最大の転職機会の中から、最良の転職先をもれなく見つけ、納得いくまで比較検討できる」ことを特長としているサイトだそうです。新しいサイトとはいえ、大手転職サイト(リクルートエージェントやDODA、マイナビエージェントなど)の求人情報も網羅されているので、情報量は豊富、かつそのなかから絞り込んでいくプロセスもユニークで簡単な印象です。企業サイトの採用情報に掲載されている求人情報も網羅されているのはスゴい!個別に探す手間が省けるってワケですね。障害者求人も掲載されています。障害者向けの求人を探したいなら、「働きやすい企業の求人」というテーマなどの切り口で検索をかけると結構出てきました。求人情報は毎日追加、更新されており、サイトの利用、会員登録は当然無料です。就職に役立つ情報も掲載されています。転職活動中の人は、一度活用してみてはいかが?会員登録をすると、こだわり条件を登録することができるようになり、条件に合致する求人の一覧が表示されたり、よりピッタリな求人が探しやすくなります。他の転職サイトと比較すると、会員登録がとってもカンタンでしたよ。パスワードの4項目を登録するだけで、1分もかからずに会員登録が完了して、求人が閲覧できました。雄二先生ら著者陣による新刊本が今月発売となっています。「ただいま、82円切手の在庫がありません」という答えが返ってきました。「ありますね」(あるんだったら、はじめから出してくれればいいのに・・・)ということで、ようやく82円分の切手を買えました。私はすぐそのコンビニ店内に設置された郵便ポストに投函できるように、封筒を手にしていましたし、その郵便物を送れれば目的は達成されるわけですから、82円切手1枚である必要はないのです。「82円切手の在庫はありませんが、ほかの複数枚の組合せでもよろしいですか?」と気の利いた答えをしてくれたほうが印象がいいに決まっていますよね。私がコンビニ店長だったら、少なくとも後者の人を採用したいと思います。投稿日:2015-08-30カテゴリ:求職サイトおもな障がい者向け求職サイト一覧です。Sana(ウェブ・サーナ)』http://www.web-sana.com/株式会社イフが運営。GP(アットジーピー)』https://www.atgp.jp/株式会社ゼネラルパートナーズが運営。ジョイコンサルティングhttp://www.joy-c.com/woman/ジョイコンサルティング(株)が運営。フロンティア(旧テンプスタッフフロンティア)http://f.frontier-challenge.co.jp/株式会社フロンティアチャレンジが運営。応募書類にありがちな失敗例を挙げてみます。(1)文章が長い「文章が長い」=「要約できない」とみなしてしまいます。文章の長い履歴書や職務経歴書は人事担当者は最後まで目を通すことはありません。(2)飾り文字やカラー文字を使用しているこれはビジネスシーンにおいて「論外」です。中身を読むまでもなく不合格にします。(3)志望動機など考えが浅はか「うちの会社でなくてもよいのでは?」と思えるような書類は見送ります。(4)募集職種の内容を理解していない「募集職種の内容を理解していないのでは?」と思えるケースが見受けられます。募集職種と応募者の経験やアピールするポイントがズレているような書類は、はねていました。心当たりのある方は注意してくださいね。採否の半分を占めているとも言ってもいいポイントがやはり「志望動機」です。現実の業務に即した「志望動機」を話してもらうことを期待しています。「何をもって会社に利益をもたらしてくれるのか?」ということを聞きたいワケです。“採用担当者が求めるものを知る”ことです。不採用になってしまった理由をよく考えてみることが必要です。採用担当者はこんなふうに考える、ということを知っておきたいものです。今月7月に発売となっています。発達障害には明確な診断基準が確立されておらず、またその特性も個々に異なるため、成人しても当事者に自覚のないことが多く、その正確な数の把握は困難です。ひとたび職場という社会に出た途端、コミュニケーションの苦手さから問題を抱え、うつ状態になり、産業医や心療内科のもとを訪れたところで、発達障害の可能性に気づくケースもあります。受けられる支援制度についての解説も掲載。発達障害の人の安定したキャリア形成の一助となる一冊です。(弘文堂のサイトより引用)就業中の発達障害のある人が安心して働き続けるためのガイドブックと言えそうです。発達障害の当事者、ご家族、支援者の方々は、ぜひお手にとってみてはいかがでしょうか。発達障害のある人のなかには、中学校での不登校などを経験し、能力や適性を十分生かしきれずにきてしまった人もいるかもしれません。最近では、通信制や夜間の定時制の高校のほかにも、たとえば東京ではエンカレッジスクールやチャレンジスクールと呼ばれる学校など、さまざまな高校があるようです。通信制高校やサポート校の資料請求(無料)ができます。自分にあった学校を見つけたいものですね。復職(リワーク)支援機関があります。復職の意思があることなどが条件となっています。(うつ病リワーク研究会のサイトへ)http://www.utsu-rework.org/list/members/index.html今後、復職を目指される方は、このような支援機関をうまく活用されてみてはいかがでしょうか。発達障害のある人を雇用する会社の事例をネット上で探して、まとめてみました。働きながら大卒資格や教員免許を取得したい人には通信制大学がおすすめです。・一つの分野を専門的に、じっくり学ぶこともできる。・入学は春と秋の年2回、書類審査のみの場合がほとんど。在籍期間は通学制よりも長めにとることができる。仕事や家庭と両立しながら、大卒資格や教員免許、その他の資格取得が可能。複数の通信制大学の資料請求ができますよ。自分のペースで学べる通信制大学特集!まずはカンタン資料請求≪無料≫!!自分にあった学校を見つけたいものですね。さん2009年より「発達障がい」に関する原稿執筆などをしています。Community・イイトコサガシ」かなしろにゃんこ。ソネットポイントこの広告は前回の更新から一定期間経過したブログに表示されています。更新すると自動で解除されます。この広告は180日新規投稿のないブログに表示されます。