労務管理においてお世話になっております。依頼していましたが、対応・処理などが遅いため、吉野コンサルティングオフィス様に依頼することにしました。労務・給与の総合クラウドシステム【ネットde顧問】の導入により、入退社や各種手続依頼もネット上でできるようになりました。【ネットde受付】を利用することで、諸手続の進捗状況も確認でき、依頼業務が見える化され大変役立っています。吉野コンサルティングオフィス様の【ネットde就業】【ネットde明細】【ネットde賃金】の連携利用で、これまでのタイムカードや、紙で配布していた給与明細書と源泉徴収票がWEB化され、コストの削減と今までの手間を省くことができました。閲覧できるので、従業員にも喜ばれています。【ネットde就業】で社員の変形労働時間制のシフト管理、パート、アルバイトのそれぞれのシフト管理がボタン1つで簡単に設定できるので、大幅な時間の短縮に繋がっています。何より、当社では自社で給与計算を行っておりますが、【ネットde就業】と【ネットde賃金】の連携利用により、従業員の勤怠情報がダイレクトで給与計算システムに反映されるため、今までのタイムカード情報を手入力していた作業が全く無くなり、本当に楽になりました。今後も様々なアドバイスを頂きながら、従業員が働きやすい環境作りに尽力していきたいと思いますので、何卒よろしくお願いいたします。関する相談/アドバイス/運用の支援、労務規程の作成、経営者とご家族のためのファイナンシャルプランニング。吉野コンサルティングオフィス様には労務管理は当然ですが、資産運用面や家族の保障、子供たちの年金対策まで、有益な情報とアドバイスをいただいています。労務管理についても常に経営側の視点で対応してくださるので、こちらの考え方や意向がとても良く伝わります。2019年4月からは給与計算もお願いさせていただくことになり、【ネットde顧問】を導入させていただきました。システム導入後、各種手続の依頼もWEB上の【ネットde受付】の利用でセキュリティが確保され、情報の取扱いも安心して行なえるようになりました。【ネットde就業】と【ネットde明細】を利用することで、かさばる一方のタイムカードと毎月の給与明細書の印刷から解放され、コスト及び大幅な時間の短縮を実現することができました。何より、【ネットde賃金】で様々なデータがアウトプットできることにより、社内のデータ分析に活用することができ大変役立っています。吉野先生が良く口にする「経営者のためとは何か」の姿勢で、これからも変わらずのサポートを期待しています。従業員数5名お取引項目ファイナンシャルプランナー業務(資金調達)金融機関からの事業資金の借入れ当社がNPO法人日本ネイリスト協会の認定校として開校するに当たり、設備資金の借入れが必要となり、その際に金融機関へ提出する事業計画書の作成をご依頼しました。融資の申し込みは初めてでしたが、金融機関が審査でチェックするポイントなどを中心に分かりやすくアドバイスしていただきました。作成に悩んでいた事業計画書ですが、迅速に対応してくださり、非常に説得力のある内容に仕上げていただきました。模擬面談もシミュレーションしてくださり、実際の面談はスムーズに行うことができました。最終的に、ほぼ希望額に近い金額を借り入れることができ、無事開校に至りました。吉野先生には会社の資金調達に留まらず、私自身の老後に備えた資産運用にも対応していただいています。豊富な実務経験と広く深い知識をお持ちで、とても頼りになる存在です。関する相談/アドバイス/運用の支援、労務規程の作成、助成金の申請、県所管部署など行政機関の監査対応など。吉野コンサルティングオフィス様には、労務管理全般を見ていただいています。当社は認可保育園の経営という性格上、県及び市の監査を毎年受けます。最近の監査の傾向として、労務管理でのコンプライアンスが重点的にチェックされています。チームでの経歴をお持ちで、当園の労務管理においては、実際に監査する側の視点からアドバイスしてくださいます。そのため、吉野コンサルティングオフィス様にお願いしてからは、毎年の県・市による監査では、労務管理面での指導や指摘事項を受けることが無くなりました。2019年1月からは、労務・給与の総合クラウドシステム【ネットde顧問】の導入と合わせて、給与計算も依頼させていただいております。このシステムの中の【ネットde就業】と【ネットde明細】の利用により、今まで紙の出勤簿に押印していた作業や有給休暇などの申請書が無くなり、出退勤や有給休暇の申請・日数管理まで、全てWEB上で完結できるようになりました。給与明細や源泉徴収票も各従業員がそれぞれスマートフォンで閲覧でき、とても便利です。働き方改革の年5日の有給休暇未消化者や、時間外労働の月45時間の限度に達しそうな従業員も事前にアラートで知らせてくれるので、大変役立っています。何より、【ネットde賃金】で扶養控除等(異動)申告書が自動印字でプリントアウトできるため、これまで手書きで行っていた扶養親族の記入などの非常に面倒な作業が無くなり、本当に楽になりました。この他、吉野コンサルティングオフィス様には、私自身と家族の保険・投資設計の相談にも対応していただいています。価値の高い情報やアドバイスをいつもありがとうございます。規定による認定職業訓練校として山梨県知事の認定を受けており、主に雇用保険加入の新卒採用者に職業訓練を行っています。この認定職業訓練の事業費について県から補助金を受給することができるのですが、毎年の補助金申請手続きが煩雑で、また多くの時間も費やすことから、当社では吉野コンサルティングオフィス様にこの申請手続きをお願いしています。吉野コンサルティングオフィス様は、豊富な実務経験とノウハウをお持ちで、申請書類の作成や手続きについても迅速・正確に対応してくださいます。その他、私個人のリタイアメントに備えた資産運用面でのアドバイスなど、多方面でお世話になっております。行政機関の調査対応、経営者のためのファイナンシャルプランニングなど。吉野コンサルティングオフィス様のWebsiteを見たのがきっかけで、労務顧問契約をお願いしました。ネット環境など、当社が話をしたい部分を良く把握されています。当社は東京都内に支店がありますが、支店従業員の勤怠管理は本社で行っています。有給休暇の取得といった勤怠情報がリアルタイムで本社に集約され、WEB上で確認できます。県内にいるような感覚です。給与計算も依頼させていただいており、当社で利用している【ネットde就業】の勤怠情報が、吉野コンサルティングオフィス様の給与システムと連動しているので給与計算処理が非常に早いです。給与明細や源泉徴収票もWEB化され、都内の支店従業員にも遅れることなく支給日当日には確実に閲覧できています。手続依頼もWEB上の【ネットde受付】で行えるためスムーズで、担当者の負担も軽減されました。何より、【ネットde賃金】を利用することで、中銀Bizのデータ伝送用FBデータがワンクリックで作成でき、あとはBizのデータ伝送でこのFBデータファイルを開くだけで従業員全員の給与振込額や振込先が反映されるようになりました。これまで、中銀Bizで毎月約40名の給与振込額などを手入力していた作業が無くなり、大幅な時間の短縮が実現でき本当に楽になりました。他にも、私個人のリタイアメントに備えたオフショアファンドの情報やアドバイスなど、吉野コンサルティングオフィス様にはファイナンシャルプランナー業務でも大変お世話になっております。行政機関の調査対応など。平成23年より、吉野先生には主に当社の社会保険関係において大変お世話になっております。吉野先生は依頼してからの対応が早く、またきめ細かい配慮もありとても信頼できる方です。分からない事があった時など先生にお聞きすれば、すぐに教えて下さるので、とても頼りにしています。これからもいろいろと相談に乗っていただきたいと思っております。今後とも宜しくお願いいたします。山梨県内のお客様で詳しい説明をご希望の場合には無料でお伺いいたします。顧問契約(月20,000円~/税別)をお勧めさせていただいております。他に例のない+αの労務顧問サービスをご提供しています。他、ネットde給与計算、ファイナンシャルプランナー業務へのお問い合わせもお気軽にお寄せください。