変なタイトルですよね。面接官と会話のキャッチボールをしよう!です。話をしないと、あなたの人柄、いいところを理解してもらえません。雑談のところで、会話を楽しくしましょう。人事から指導されています。緊張状態では、いい面接ができないからです。面接官は、仕事の合間に面接をしています。早く、採用をしたいのです。?それは、面接は一度に一時間は取られるとても面倒な仕事なんです。面接を何度もやることは絶対に避けたいんです。終業後の19時から面接、というのもあります。面接官もはやく帰宅したいんです。応募者の緊張をときほぐすために面接の始めに雑談をするのです。!この雑談、かなり応募者の印象を左右します。「この人と一緒に働きたいか?」というのがあります。雑談で好印象が必要なんです。雑談で何を話すのか?これは、面接官も悩みどころです。「昨晩はよく眠れましたか?」なんかがあります。当たり障りのない話の他にはタイムリーな話題もしてきます。面接官としても話題としやすいですよね。話のキャッチボールとして話す内容を考えておきましょう。話題としてはバッチリです。辛いですよね~」と話ができるのです。質問にたいして、ただ「はい。眠れました」だけですと、話が止まっちゃいますよね。上原龍一の雑学ブログ。