shyumahaのブログスマートフォン用の表示で見るshyumahaのブログ海外でリーダーシップを発揮して働くために、私が海外勤務経験から得た体験記を記しています。2019-07-2949.海外でリーダーシップを発揮して働くために3)販売店へのアプローチを考える先ほどの続きで、以下を現地スタッフと協働で考える。ここは実際の実行方策となるので、この時の大事なことは、マネージャーは自分の意見(仮説)は持った上で、それをあえて最初から言わずに、現地スタッフに考えてもらう時間を取ることである。上司が言っていることだからと反論できない雰囲気になるし、現地スタッフが自分たちで考えた方策ではなくなってしまうため、方策の実行に力が入らなくなるからである。実際に実行する人が、深く考えるべきところである。●充分な商品を迅速に供給すること。●エンドユーザーへ売りやすいようにすること。以上を実現するために何をすればよいか?これを皆に問うた。途端にまたベトナム語でわいわいやりだした。30分ぐらい時間をとるので、ざっくばらんに考えてください。注文をし、私は小休止を入れた。このとき私が頭に思い描いていたのは、以下のイメージである。22:0449.海外でリーダーシップを発揮して働くためにTweet広告を非表示にする関連記事2019-07-2545.海外でリーダーシップを発揮して働くためにとたんに、現地スタッフ間で、ベトナム語でがんがん会話が始ま...2019-07-2544.海外でリーダーシップを発揮して働くために伝えたことは主に以下である。マクロ経済状況は安定して...2019-07-2543.海外でリーダーシップを発揮して働くために3-4.コミュニケーションで戦略、戦術を練る。読者になる検索リンクはてなブログブログをはじめる週刊はてなブログはてなブログPro最新記事101.海外でリーダーシップを発揮して働くために100.海外でリーダーシップを発揮して働くために99.海外でリーダーシップを発揮して働くために98.海外でリーダーシップを発揮して働くために97.海外でリーダーシップを発揮して働くために月別アーカイブはてなブログをはじめよう!shyumahaさんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。