生活費は、育児休業給付金が拡大したので、それでほぼ、まかなうことができるようになります。この制度は平成26年4月から、拡充されました。それまで、働いていたころの賃金の50%しか支給されなかったのが、67%も支払われるようになりました。手に入るようになります。育児休暇の間生活費をどうしよう、と考えているのなら、この給付金だけでほぼまかなえることを知っておいてください。この給付金は、開始から6か月までしか引き上げが認められていません。1年間、割り増しで受け取ることができます。夫もぜひ、お休みをとって、育児に専念していただきたいです。そのほうが、お得になります。取得のメリットは、お得になるだけではありません。家庭が安定する、という大きな利点があります。生まれて間もない赤ちゃんの子育てを一緒にすることにより、家族のきずなが深まります。悩みを聞いてあげたりして、ストレスなく過ごす環境を用意してあげやすくなります。仕事にも好影響があります。時間意識が高まるので、生産性の向上に役立ちます。情報を共有化するので、チームワークも高まるでしょう。自分たちの家庭だけではなく、職場にも良い影響を与えられるのです。子育てが忙しくてお肌の手入れの時間が全然ない。Reserved.サイトマップ。