「大変だけど、楽しい!」と言える生き方。(14:30〜18:30)息子が幼稚園だった頃、私は時短勤務でこの会社に勤め始めました。気がつけば息子も高校生!最近は、晴れた週末デートにでかける息子を見送って、愛車のBromptonでポタリングに出かけています。高層煙突の構造設計や、工事のマネジメントに取り組む技術者が活躍する当社。定着率はなんと97%!技術者としての日々の成長や、創意工夫が「大変だけど楽しい!」という、仕事の面白さへつながる環境が整っています。相手と正面から向き合い働く。(10:00〜14:00)部下にアドバイスをする際に、タロットカードでリーディングを行うことがあります。リーディングは1人1時間程かかるので、その間真剣に相手に向き合っています。社内での評判は結構良い(?)です。工事がスムーズ・安全に進むよう、建設現場のマネジメントをするのが「施工管理」の仕事です。コミュニケーションが非常に重要なため、研修では「部課長ゲーム」という、目標設定・リーダーシップ・情報共有などについて考えるシュミレーションゲームを行っています。ゲームといえど、結構頭を使うので、みんな真剣に悩んで取り組んでいます。充実感を、仕事で味わう。お客様も自分自身も満たされる充実感を、仕事で味わう。(14:30〜18:30)プロレス観戦が趣味です。最初はカッコイイ!と思い観始めましたが、今はプロレスラーの「やられても何度も何度も立ち上がり、諦めないで立ち向かう様子」を見て、自分も頑張ろう!とやる気をもらっています。セラピストは、誰かを癒したい・楽にしたいという思いやりを持って行う『ホスピタリティ』のお仕事。トリートメント後、お客様が涙を流される事もあり、身体だけでなく心や精神まで癒していることを実感します。お客様も自分自身も満たされるような充実感を味わう事が出来るのが、この仕事の喜びです。文化と人に囲まれて働く。ユニークな商品と文化と人に囲まれて働く。(14:30〜18:30)一緒に働く仲間に触発されて、大学院にて再勉強中!おかげで社内外での繋がりが増え、たくさんのお誘いがあります(嬉)。ぼっち⇔コミュニティを行ったり来たりしていますが、基本的には「ぼっち&スローライフスタイル派」です。アウトドア用品を中心に企画開発を行うビーズで、人事を担当。西で社員自慢、東で製品紹介、南に行けば働き方を、北では私が知りうるビーズの全てを晒しているのですが、それもこれも「ビーズって本当にだいぶん変わってるんです!」が言いたいから。沢山の伝えたくなる要素が詰まった会社です。コミュニケーションの壁を越えて「できた!」をみんなと共有する。(10:00〜14:00)仕事も遊びも思いっきり全力で★★プライベートが充実していてこそ、仕事にも全力で取り組むことができます!!ダイビングが大好きな私は、友達、職場の仲間と一緒に潜りに行くことが楽しみの一つです(*^^*)難聴児がコミュニケーションの壁を超えて夢を叶えられるよう、学習プログラムやアクティブラーニングを行っています。自分の人生に役立てる。小さな会社だからこそ得られる経験を、自分の人生に役立てる。(10:00〜14:00)プライベートでは、社内のメンバーとスポーツやフェスなどを楽しんでいます。スポーツの際に使われるキャップや、フェスで販売されるキャップを企画することもあるので、自分の趣味がそのまま仕事につながっています。コカジでは、帽子に関する企画からデザイン、生産まで全てを皆で協力して行っています。昨年自社のオリジナルブランドを立ち上げ、今年は日本だけでなく海外でも販売を開始します。この中小企業ならではのスピード感と経験が、自分の人生にとても役立っています。自分の心打たれる方へすすむ。「やってみたい!」を大切に、自分の心打たれる方へすすむ。第一部(10:00〜14:00)息子の「やってみたい!」を大事にしています。写真はUSJでミ〇オンのコスプレをした時のワンシーン。彼のアイデア・陽気さ・楽観的さにはいつも心打たれ、息子と過ごす事が、心の癒しになっています。社内スタッフへも同じ想い。「やってみたい!」を積極的に取り入れる事ができる企業に今後もしていきます!世の中のデブ男性を幸せにしたい。ファッションのストレスから解放されて、よりよいライフスタイルを確立してほしい。願って出来上がった会社です。仕事の中でオンライン・オフライン関係なく、変な企画を実施する事が一番の幸せです。チャレンジして、豊かに生きる。自分のしたいことにチャレンジして、豊かに生きる。第二部(14:30〜18:30)僧侶、会社・NPO経営...と自分に多様な面を持つことは、人生の豊かさにつながっています。平日は留守がちで、妻には寂しい思いもさせていますので、土日午後は妻とチワワの蒼と、三人でドライブや散歩へ。家族の大切な時間です。会社はそこで働く「ひと」が宝です。深みのある面白い社員たちがうちの会社の魅力だと考えているので、週に1回「おさとりタイム」という、自分のしたいことにチャレンジできる時間を設けています。少数精鋭、お互いの生き方を尊重できるメンバーが揃っています。挑戦するチャンスを掴む。(14:30〜18:30)仕事とプライベートのON・OFFを大切に、やるときはやる、遊ぶときは遊ぶが平山のモットーです。趣味はライブへ行くこと・野球を見に行くこと・美味しいものを食べること!また、自分へのご褒美として年一回は大好きな夢の国へ遊びに行きます!「ひとりひとりが自己成長できる」のが平山の社風。キャリアパスや新規事業の提案ができる「社長塾」という研修など、自分の意見を提案できる機会も多いです。私は採用担当としての「幸せな瞬間」を見るため、日々「どうしたらより会社を知ってもらえるか」考えながら、多様な仕事に取り組んでいます。「この仕事をしていてよかった」と思える瞬間に出会う。(14:30〜18:30)心がけているのは、仕事と休みでしっかりON・OFFすること。好きなことは、長期で行き当たりばったりの無計画な海外旅行をすることです。そのときの本能に従えるので(笑)綺麗に整備された観光地より、その土地の人々の生活が垣間見える場所に魅かれます。自分が採用した社員の輝いている姿を見る時、仕事で一番のやりがいを感じます。弊社では年に一度表彰式が開催されますが、表彰される社員はほんの一握り。その中に採用で関わった社員がいると、より一層感慨深く、この仕事をしていてよかったと思います。質の高いクリエイティブを生み出す。第一部(10:00〜14:00)フリーマーケットや公園を使った映画観賞会など、各社が自主的にイベントを開催しています。そのどれもが個性的で、各地から人が集まるきっかけにもなっています。年齢や性別を越えて多くの人が繋がりを作りやすい街です。近隣に大企業や大手代理店が多いこともあり、大阪西区のうつぼ公園界隈には、近年多くのクリエイティブ企業が集まっています。個性的なクリエイター達が会社の枠を越えてつながることで、質の高いクリエイティブを作り上げています。仕事を通じて、人間としての成長を実感する。(14:30〜18:30)休日は、家族サービスも兼ねてカフェ巡りをよくしています。それぞれのお店の味を楽しみながら、接客(サービス)にも興味を持ってしまいます。した心遣いや気配りが嬉しかったりしますね。お客様にとって最適なお部屋をとことん追求するため、相手の心や希望を汲み取って、そのうえで自分なりの提案もします。日々そのような姿勢を心がけると、コミュニケーション力が上がり人間力もアップしてきますよ!教習生も柴犬も。しあわせな社会をつくる。心豊かにみんなが育ち、しあわせな社会をつくる。(14:30〜18:30)休日の日課であるお散歩の道中。あっちこっちで「あ、湊くんのお父さんや」と声をかけられます。湊とは我が家の3才の黒柴犬です。ご近所の子どもたちや犬友(?)の奥様たち...日頃の彼の交遊関係の広さと深さがわかって楽しいです(笑)教習生の心を育て「交通事故ゼロ」で地域に貢献する仕事をしています。大切にしているのは「幸せとは心が豊かである」という想い。指導員がやりがいをもって仕事をし、教習生の心を育む「みんなが幸せになる会社づくり」を、一緒にやりませんか。「しあわせ」をアップデート。心と身体に寄り添い「しあわせ」をアップデート。(10:00〜14:00)社内の若手が何気なく話していること・学生の中で流行っていること・先輩の話など、知らない世界の話を聞くことは、刺激が多くて大好きです!※社内若手企画の「推し」を中心とした新メディアのイラストです。組織人材開発グループに所属中。"しあわせ"を経営の中心に据える仲間や、関わる人にまつわる全てが守備範囲。質の良いアウトプットは心身のコンディションがあってこそ。様々なレクリエーションも企画。大変なこともプラスに変えて。喜びを、みんなと共有する。大変なこともプラスに変えて。努力した先でしか見れない喜びを、みんなと共有する。第一部(10:00〜14:00)仕事と遊びはメリハリが大切。仕事終わりにみんなで食事もよいものです。本社ビルの3階で、中之島の夜景を見ながら食事を楽しむのもよいものです。飲み会などの機会も大切にしています。新規事業でドローンを利用したシステムの開発をしています。先日の展覧会で、弊社のドローンが努力賞を受賞しました。展覧会の当日の朝まで徹夜で調整し最後の最後まで向き合ったので、頂いた賞にとても歓喜しました。