日本最大級の人事フォーラムHRサミット2015昨年度の人事イベント動員数No.1。18:40(提供:株式会社イー・ファルコン)この講座のキーワード講座概要デンソーで取り組んでいる、人材一人ひとりの性格に応じた育成の成功事例をご紹介します。以前の育成方法「俺の背中を見て育て」から「人の多様性に応じた育成」に切替えたところ、これまで変われなかった人材すらも成長できるという成果を出すことができました。一人ひとりの違いを知るために適性検査を活用し、内面に働きかける育成を展開いたしました。この事例から、�@成長する(=行動を変えられる)人材の性格、�A行動、習慣が変わることによる性格の変化も見えてきました。株式会社デンソーに1985年入社。よる技術支援を行いながら組織人材の育成に尽力。申し込みにはログインが必要です。ログイン会員登録がまだの方は、会員登録にお進みください。