このは屋より.会社を設立すると、手続きが色々とあります。法人銀行口座の開設や、法人設立の届出、青色申告の承認申請など。雇用保険や労災保険は、従業員を雇った場合に加入する保険です。その場合は、健康保険と厚生年金に加入します。小規模事業の場合は、社会保険未加入の事業者も多いと聞きますね。提出は、郵送でも大丈夫ですし、窓口に直接持参しても大丈夫です。不安な場合は、窓口に直接持ち込むか、専門家に依頼するのが良いでしょうね。今回は、「会社設立で義務の社会保険の加入で、必要な手続き&書類まとめ」についてご紹介しました。紙ベースのやり取りは、いつまで継続されるのでしょうね。環境に優しく、ペーパーレス化されていくのを期待したいものですね。konohayaChこの記事を書いた人このは屋スモールビジネス特化の学び舎スモールビジネス特化のウェブ集客に関するオンライン学習プログラムやDVD、電子書籍を提供。「ノウハウがわかっても、実践方法がわからない」というスモールビジネスオーナーの悩みを解決すべく、セミナーやワークショップも開催している。外注せずにランディングページを自作する方法など、ランディングページの攻略方法がわかるようになります。あなたの商売繁盛にご活用下さい。