菅野労務FP事務所ブログ菅野労務FP事務所ブログ労働法や社会保険関係の実務に役立つ動きやその解説などをブログで情報発信します。FP事務所がお届けしています。itB!HatenaPocketLINELINECopy社会保険は会社員が加入する健康保険や厚生年金等の制度です。社会保険の加入や脱退時には一緒の手続で済むこともあり、両者は密接です。健康保険と厚生年金の両者の総称を社会保険と言いますが、労働保険までを含めて広義の社会保険と呼ぶ場合もあります。一定期間以上の雇用が続いた場合は被保険者となります。判断基準がありますのでご注意下さい60歳以上の方の場合60歳~65歳→年金を受給しながら働く場合は、給料の額によって年金額が減額されます。健康保険の被保険者になりますが、給付は「老人保健」から受けます。ともに加入対象となります。短期の在留であっても、6ヶ月以上の被保険者期間があれば、帰国の際に厚生年金から脱退一時金を受けられます。ついての保障を対象にしています。等級区分にあてはめた月額(※「保険料」と「給付」の額を算出するための仮の報酬のことです。