推奨環境お願いトピの続きを新規トピで書いたり、「ご意見・ご要望」欄に書きますと、反映されませんので、レス扱いで書いてください。投稿の際は、必ず「発言小町の投稿ルール」(2019年2月1日改定)をよくお読みください。(毎週火曜)に、寄せられた投稿を掲載させていただく場合があります。発言小町の投稿の転載、利用を希望される方はこちらからお申し込みください。17:25会社の後輩がSNSに私の悪口を書いているのを偶然発見してしまい、対応に悩んでいます。私が何をしたというより、私の話し方や雰囲気が嫌いな様です。「先輩の話し方が嫌い」、「先輩みたいな感じの人ムカつく」とか、勤務中ずっと呟いています。後輩はSNSばかりやっているからか、仕事が異様に遅いです。表面上は和やかな雰囲気だっただけに、とてもショックです。企業秘密とまでは行きませんが、あまり漏らしてはいけない仕事内容も書き込んでいます。(ただ、書き込んだだけでクビになるような秘密かと言ったら、そこまでの秘密ではない気がします。)一応匿名でやっているつもりの様ですが、社内の写真などもアップされていました。SNSを見てしまってからは、以前の様に接することが難しくなりました。嫌なら後輩のSNSを見るなと言われそうですが、、この一件から、みんな裏で悪口を言っているのでは?と不安になってしまって、毎日が辛いです。18:20まず上司に相談でしょう。内容を見せて、社内の写真のせるなど非常識ですよ。もらしてはいけない仕事内容も書いているならあなたの出番ではありません。匿名であっても、やっていいこととわるいことの分別はつけるもの。特定できるような書き方は匿名の意味はないんですよ。22:03企業秘密漏洩の問題があります。悪口言われてショック、と言う類いの問題ではなく、守秘義務の問題です。対応は会社に任せましょう。22:14最近の若者は、深く考えもしないでSNSでつぶやきますよね。無視で良いと思いますよ。一緒に仕事するからといって機嫌取らなくていいですよ。SNSであなたのこと悪口言っているような人間と仲良く仕事なんてする必要もないです。相手にするだけ無駄です。みんなつぶやいているか?はわかりませんが、、放置しておいてあんまり職場の写真とか度が過ぎるようでしたら上司に相談するべきですよ。11:10似たような性格の子が私の後輩にもいましたがその子の同期達はその子の性格をよくわかったうえで賢くお付き合いしていたようです。トピ主さんは自分のペースを大切にしてください。22:41まず、トピ主さん、後輩から悪口を書かれてたっていう事はショックですよね。そんな事知ったら普段通りに接することなんて出来ないのは当たり前です。冷静に考えてみてください。これは一個人の問題じゃないですよ、トピ主さんの悪口云々もNGは当然ですが、会社の写真や情報をネット上に会社の情報を掲載するってこと、これは公な問題だと思います。対応してくれる上司や人事部等など然るべき人に報告してください。それ以後は「会社」が決めることです。6:20え?それでどうしたいのですか?主さんは知らぬふりして後輩とやらと仲良くするか、上司に報告したりしてやめさせるのかどっちかしかないと思いますが。9:51あなた自身の問題ではないですよ。誰でも観られる投稿が危険というのは今や常識です。悪口は個人攻撃、写真は内部暴露に当たるのでは?ネットのモラルやマナーどころか、ルールさえわかっていない。今社会問題になっている悪ふざけ投稿と、根っこは同じでしょう。即刻、上司(ネットに詳しく信頼できる人)に相談しましょう。馬鹿ですね、その後輩。自分で自分の首を絞めている。3:07たいしたことない人間の書き込みです。気になさらない方が良い。主様とは生きてる次元が違います。16:05表面上、うまくいっていると思っている相手が悪口を言っているとなると傷つきますよね。私も女ばかりの職場で陰口がすごく表面上ニコニコしているリーダーさんが陰口を言ってると知って人が怖くなり辞めてしまいました。就活中ですが、小町などいろいろ見てると皆さん人間関係で悩まれてます。悪口を聞く=その人も悪口を言われてるつまり、悪口を言われない人は居ない。どんなにいい人でも100人いたら一人二人は絶対気に入らないって人も居る。いうことで、悪口を言われても気にしないことにしました。トピ主さん、がんばれ!あなたの方が長いんだから(立場が上なんだから)気にしない。ユーザーID:9379204289堂々と注意する。15:52トピ主様初めまして。言ってその後輩は危機感が無いです。誰にでも見られる可能性のあるSNSで会社の先輩の悪口や、会社の業務内容を書き込むなど以ての外。昨今の馬鹿アルバイト達となんら変わりありません。ここはトピ主さん、先輩として堂々とその後輩を注意して下さい。・SNSで特定の相手の悪口を書き込むことは、品位を疑われるような愚行である。・会社の業務内容などを不用意に書き込むことも、場合によっては処罰を受けることになりうる。・そもそも就業時間中に業務外のこと(SNSへの書き込み)を行うのも、規則違反で処罰の対象となる。毅然とした態度で、自信を持って後輩を諭すべきです。あなたが臆することはありません。それでもし反抗的な態度を取るようだったら、上司へ報告しましょう。ヘタにいきなり上司へ言うと、トピ主さん自身の管理能力を疑われてしまいます。自分で注意し、態度を改めさせる。14:45上司にSNSも見てもらいます。ペアも解消してもらいます。後輩には「SNS見たよ。ぶっちゃけてるのねー」と軽蔑の眼差しで言い放ちます。後輩にそんなに遠慮することありませんよ。14:21読んでみて「気にするとこ、そこ?!」と思いますが。あなたの悪口を書いているということよりも、会社のことがダダ漏れになっている(たとえ重要な機密事項でなくても)ことのほうを問題にすべきです。あなたに後暗いところがないのなら、変な悪口を気にせず、あなたを正当に評価してくれる人はきっといる。後輩ちゃんは今はやりの炎上系の子でしょうかね。若い子はなにやってんだかね、という感想をおばちゃんは持ちました。会社のことについてだけ、こっそり上司に知らせておいたほうがいいと思いますよ。あと、仕事中にSNSをやっていて業務態度が悪いということも。告げ口じゃありません。真面目にお仕事するとはどういうことか、後輩ちゃんに知らせるためです。後輩ちゃんの将来を心配してあげてください。自分のやっていることがどういうことかわからない、かわいそうな子なんですよ。ユーザーID:8530523970上司に言うかなぁ。13:55困りましたね。社内事情をSNSに書くのはもってのほか。私なら、上司に相談すると思います。実際、言ったことありますよ。うちは、SNSの利用についてはうるさい会社なので、(ただ、社内コミュニケーションの一環でもあるので、勤務時間中の書き込みはOKです)即刻削除するように指導されてました。誰が見るかわからないネット上に、悪口を書いてる時点で、ネットの恐ろしさがわかっていない。わからせるためにも、一度指導された方がいいんじゃないでしょうかね。いう子なんで、トピ主さんの悪口も気にすることはないです。業務時間中にSNSをやって、業務が遅いならなおさらですよね。ユーザーID:3467908191社内情報のことだけ指摘。12:15上司・先輩について愚痴ぐち言うのは、良くあることですから、とりあえず触れずに。「偶然SNS見つけちゃったんだけど、アレとコレは会社情報だからああいうところに載せるのはまずい。