最新記事TweetShareみなさん、こんにちは。カンボジアインターンの安藤です。カンボジアに来て5ヶ月が過ぎ、遂に6ヶ月目に入ってしまいました。6ヶ月目にもなると、やっとこ色んなことに対する免疫ができてきて、仕事に慣れてきました。いっても、まだまだ成果という成果が出てきておりませんが。そんな中ですが、仕事が少しずつ増えてきたり、きっかけになることが増えてきたりと、色んなことを絶賛経験させてもらっています。本当に仕事が楽しくなってきました。したら出来るのかなと考えて行動したり、もっとこういう企画をすると良いんじゃないかと考えたり、どうしたら経営が良くなるか、お客さんが増えるかと思考を巡らすようになりました。それもこのカンボジアでの生活やオフィスに来てから、社内ではスタッフたちが色々なチャレンジをし、上司やマネージャーのおかげでいろいろなことが変わりました。teamのミーティング今までやっていなかったことをわざわざ時間をあけて、やる。それは、スタッフのためになり、結果として会社のためにもなる。一方で、私は色々な小さなストレスが溜まってしまいました。やることが沢山あるのに、進まない現状。それに協力的なようで協力的でないスタッフたち。スタッフの仕事中のマナーの悪さ。隣に座っているマネージャーの貧乏ゆすりとゲップで集中が途切れること。ことが、悪循環になって、気持ち的余裕がなくなってしまい、周りに対して苛立ち、それでも感情的にならないように気持ちを押し殺して仕事をする。自分の努力不足が原因だとわかっていながら、仕事が終われば疲れてしまって動けなくなっていたり。それで結局やろうと思っていたことすらできていない。それがすごくストレス。カンボジア人の文化からくる習慣や教育水準の低さが時として、ストレスになってしまいました。会社は家族や友達・恋人当然のような扱いをしてくるので、カンボジア人はすごく心配して来てくれるのですが、怠け者なので仕事はしない。