Lab)が運営している認証制度である。この制度は,従業員だけでなく,地域社会を「ステークホルダー」の成員と見なし,成員全体に利益をもたらす事業を行っている企業を「社会に貢献している」優良組織として認証するものである。「B」は「Benefit」(利益)を意味している。(ROE)原則への強烈な怒りがある。米国の新自由主義者の著名な経済学者,ミルトン・フリードマンが『資本主義との自由』(1962年)で,「株主のための利益追求」が資本主義を護る企業の責務だと断言して以来,この考えが世界の経営者たちに広がり,株主のためにいかに稼ぎ出しているかを示すROEが重視されるようになった。実際には,多くの企業経営者は,設備投資や従業員への福祉をなおざりにして,現金収入のみを蓄積し,自社株の株価を強引に高めることに邁進しただけのことであった。社会的貢献の理想などは拭い棄てられ,株式投資家と給与生活者との資産格差を異常なほど拡大させ,社会には深刻な亀裂が定着した。ROE神話への批判が高揚するようになった世論を意識したのか,2019年8月19日,米主要企業の経営者団体「ビジネス・ラウンドテーブル」が,「株主第一主義」を見直し,従業員や地域社会などの利益を尊重した事業運営に取り組むと宣言した。これは,株価上昇や配当増加など,投資家の利益を優先してきた米国型の資本主義にとっての大きな転換点となる。少なくとも,今後,リバタリアン的経済学は後退して行くことになるだろう。1858~1940)である。彼の『異端の経済学の告白』という著書の序文には,次のような主張が展開されていた(Hobson[1976])。「私は,現代の正統派経済学の『価値』,『費用』,『効用』といった用語を使いたくない。......私は経済学の用語に,人間論的解釈を与えておきたい。