今は人材不足し過ぎて大変。ID:qXs>>5950床で2人体制とか、30床で1人体制とかいっぱいあるのに、羨ましいですね。ID:Vvb>>67処遇改善加算について説明はしてられないので、調べてみて。形態によって異なるが、金額的には前年度の総介護報酬の何%という感じ。この金額を職員の昇給なり手当てなり講習なりに当てないといけない。これは介護職員に対してで、看護、事務、ケアマネ等には払えない。全てを介護職員の昇給や、新設した手当で払っている。うちの施設では今年度約2,000万円弱。去年度は1,000万ぐらい。どんな説明でどんな研修か分からないが、施設としては、こんな計画でこうしますってのを役所に提出するだけで処遇改善加算は貰える。書類だけだが、施設として満たさないと駄目な要件はある。