古い友人が会社をM&Aで売ったと聞きました。特殊な業種ではありますが、健全経営として知られている会社でした。従業員の継続雇用・待遇の維持を一番の条件に、誰にも迷惑をかけないで済む方法で決断したそうです。詳細を聞いたわけではありませんが、実にあっぱれ!継続することももちろん素晴らしいことですが、やめる決断も経営者は持っておかなくてはいけないと思ったのでした。叱る事は簡単ですが、褒める事はなかなか出来ない。云えば、他人の欠点とかあらとかは、すぐに目につきやすく、ついつい口にだしてしまいがちです。非難めいた口調になり易いです。相手を良くしてあげる意図があるのであればまだしも、そうでなけばかえって反感を買うだけです。1度口から出た物は2度とかえっこない。簡単に口から出やすい物です。人は褒めるようにしましょう。日頃はサッカーにそれほど興味がないのに、ワールドカップになると、不思議とサッカーを一生懸命観戦している。そんな人多くないですか?そのワールドカップも残すところ決勝戦のみとなりました。(7/14の早朝には優勝国が決まりますが・・・。)仕事に支障をきたさない程度に、最後まで楽しみたいと思います。小学校の土曜参観日に行ってきました。ゆとり教育の為に休校だった土曜日に授業を受け、振替休日なしというものです。震災や洪水の被害にあった場合の、避難場所の確認や学校での子供の引き渡し方など、いざという時に役にたつもでした。説明会の間、多くの方は話を聞いていましたが、一部の方は雑談をされていました。話を聞かないのなら、外へ出ればいいのに・・・と思いつつ何も言えませんでしたが。災害にあった時に一番困るのは、話を聞いていない自分と家族だと思うのですが。自分だけは大丈夫という事はあり得ません。『備えあれば患いなし』です。これから台風シーズン到来です。今一度、自分の周りを確認してみて下さい。