住む、金融業会とは無縁な職種の会社員です。人生100年時代といわれる世の中を生きていくため、学校はおろか親からも教わったことのない『お金と資産形成』という世界を我が子に教える為、自ら学び・実践しております。老後資産を考えようおはようございます。5月から確定拠出年金(iDeco、企業DC)の制度が一部改訂されました。内容としては大きく3つあります。1ラインナップの運用商品数に上限を設けた2ラインナップに、元本保証型を設ける義務がなくなった3運用先商品を選んでいない人の掛け金を自動的に投じる「初期設定商品」に対して、ルールが変更となる注目すべきはやはり3で、現行制度では拠出金の運用先初期設定は元本保証型に入れる用になっているのですが、これからは金融機関が選定した投資商品を初期設定にすることが可能となります。style.nikkei.com初期設定の投資商品がダメダメな投資信託だとガッカリしますが、拠出金を強制的に投資商品に向けさせるのは大賛成です。仮にアクセスしていたとしても、運用商品は初期設定である元本保証タイプ(定期預金&保険商品)のまま放置している人が多数います。全体の半分が元本保証型(定期預金&保険商品)で放置していることが分かります。日本人の場合、ある意味仕方がないかもしれません。日本はその文化が20年以上遅れているので、未だに現金預金第一主義です。もんで、今まで会社が退職金(企業年金)を適当に運用してくれていたのが急に自分で責任もって運用しましょう!と言われても、人は情報過多状態になるとそれから逃れようとする性質があるので、現状(元本保証)のままで良いやって判断をするのです。「あれこれ考えて判断・選択するぐらいなら、今のままでいい」っていう人間の心理行動を、行動経済学では現状維持バイアスといいます。確定拠出年金(企業DCやiDeco)の導入先進国であるアメリカでも実は同じ現象があって、せっかく401k(企業DC)を導入しても、従業員は積極的に運用しようとせず初期設定の元本保証の人が大多数でした。人種が違おうが、現状維持バイアスという不合理な行動は、万国共通なのです。その対応としてアメリカでは初期設定商品を投資商品に変更しました。最初から投資商品になっているのを「考えて判断して、元本保証に変更する」という人が本能的に嫌う「現状に対する変化」を仕組みとして与えたことで、アメリカ人は生活において投資という存在が身近になりました。日本の金融制度は先輩であるアメリカやイギリスをお手本としているので、この様な変更は必然だと言えるでしょうし、とても良いことだと思います。私個人としては、50歳未満は元本保証商品すら選べないようにしてしまえば良いと思ってしまいますね。顧客を早いうちに囲い込むことで、大人になってから携帯会社の変更を躊躇わせ、継続的に固定料金を徴収するマーケティング戦略なのです。↓↓ブログランキングの投票ボタンです。昨年から私の会社でも企業DCが導入されました。質問をいただきました。熊本の幹事の1人です。Japan」のライターもやってます。~幼稚園の先生たちの、所得改善に期待したいな~大丈夫。(7)月別アーカイブはてなブログをはじめよう!kishiyan_yさんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。