先輩社員や上司が求めるスピードと完成度がなんとなく分かるようになります。綺麗な文章でまとめていたとします。上司から言われてしまったとします。この作業が何の役に立つのか理解していたら、いつまでにどの程度のものを用意したら良いのかもきっと分かっていたでしょう。皆に追いつくためにも小さな作業に思える仕事も想像力と思考力を活かして丁寧に仕上げていきましょう。退職する予定の前任者の代わりに採用されることが多いです。「やってみたらわかる」と、質問を避けてはいませんか?目に見えないところに気を付けた方が良い仕事の落とし穴があったりします。格段にスピードアップする小技があるかもしれません。仕事内容だけではありません。紹介してもらいましょう。今後あなたが仕事で関わっていく人達です。前任者と一緒に挨拶に行った方が相手側も受け入れやすいでしょう。全て仕事を完璧に回せるようになるのは難しいです。前任者から得るのは仕事の基盤だけです。それを今後どう扱うかはあなた次第です。前任者も安心するでしょう。早めに慣れると自信に繋がる!電話対応!電話対応は、社会人の基本的スキルのひとつ。苦手意識を持っている人は多いと思います。多くのことが学べます。何度もお客様や取引先の電話を受ける内に、その会社名や担当者を覚えられます。誰がどの案件を担当しているかが分かります。相手に自分のことも知ってもらえます。場数を踏んで慣れるしかありません。電話に出て、メモを取り、担当者に引き継ぐこれだけで構いません!挑戦してみましょう。