「競争しない」生き方を考える。中年男子が書く、人生を家族と一緒に楽しむための情報集です。「競争しない」生き方を考える。2020-02-04「競争しない」生き方を考える。競争のパラダイムについていけなかった私orangeitemsさんがこちらのブログ記事で、就職氷河期世代が競争ではない思想を持つことの必要性を説いています。www.orangeitems.comここにある通り、就職氷河期世代の中でも特にわれわれ団塊ジュニア世代は、学生時代に成績や受験戦争で常に競争してきたなぁと感じます。その上で私は社会に出てから、特に転職して入った会社で競争のパラダイムにさらされました。ここでは月中と月末に個人別の成績数値を全拠点に配信する仕組みがあり、さらにはある年度の経営会議の議事録に「今年はこの部署(同じ部署で同じ仕事です...)のこの3人に成績を競ってもらう」という記載があって、正直ついていけなくなりました。そんな自分は弱いのか、甘いのか、自信がなくなり、競争のパラダイムを否定する考えをいろいろと探しました。以下にそのうちの3つを紹介します。Win-Winを考える」の冒頭に出てくるエピソードです。コヴィー博士が相談を受けたある会社では、マネージャーの顔写真を貼った競走馬の写真を競馬場の走路に見立てたグラフに貼り、ゴールのところにバルミューダの美しい観光ポスターを掲げ、マネージャー同士を競わせていたそうです。コヴィー博士はこう言います。社員同士が協力し、アイデアを出し合い、全員の努力で売上を伸ばしていくことを望んでいながら、実際には社員同士が競うように仕向けていたのである。社長は競争のパラダイムから協力という成果を得ようとしていた。そこでコヴィー博士はこうします。協力することの価値が社員に伝わるようにし、社員同士の協力が報われる競争制度を整えることによって組織を根本から変革し、個人と組織の優れた力を最大限に引き出すよう提案した。『7つの習慣』が説くのは『相互依存のパラダイム』です。「競争」ではありません。松浦弥太郎のベーシックノート』より競争しない。成果を出すためにも、モチベーションを高めるためにも、競争だ必要だという説があります。もってナンセンスだと思います。誰がより優位に立つために仕事をしているわけではなく、人に喜んでもらうために努力しているのですから。BOOKS」代表を勤めている方。世代は団塊ジュニアより少し上。競争のパラダイムを全否定します。四角大輔『人生やらなくていいリスト』より人は自分のルーツに出会えることで、眠っていた"真のアーティスト性"が目を覚まし、自動的に動き続ける「最強モーター」が動き始める。「根性や気合」「競争心や野心」という、体と心を蝕みすぐに枯渇する燃料を必要としない。答えは外ではなく常に内側にある。それがわかれば、人生を自分の手に取り戻すことができる。四角大輔さんは団塊ジュニアの一つ上。音楽プロデューサーとして絢香、Superflyなどミリオンヒットを連発後、夢だったニュージーランド移住を実現している方。「競争心は体と心を蝕みすぐに枯渇する燃料」だと断言しています。まとめこういった考えを読み、競争ではないパラダイムを目指そう思う一方で、やはり生物には生存競争があるのかなぁ、いや前に見たNHKスペシャルの「人類誕生」では、か弱い類人猿は協力することで生き延びてきたとあったなぁ、などの考えが頭の中をぐるぐる回ります。私自身の生活者としての実感は、競争している人からではなく、心から仕事を愛し、楽しんでいる人から物を買ったり、一緒に仕事をしたいということです。迷ったときは、この実感を大切にします。「競争」の時代だったようです。自分史を表にしてみる。不良債権処理の時代に社会に出て、不良債権のように処理されるのか。団塊ジュニア世代の生き方や働き方を考える本その2。四角大輔さんの『人生やらなくていいリスト』。15:02「競争しない」生き方を考える。はてなブログPro就職氷河期、団塊ジュニア世代の一人です。毎日の生活の中にあるしあわせ、学び、遊びの情報を書いています。テーマは生き方、子育て、辞書、手帳、車など。詳しくはid部をポチッと願います。ツイッターでもしあわせや気になる情報について発信中。月別アーカイブブログの座右の銘ものを書くのは、一言で言うなら、読む者の人生を豊かにし、同時に書く者の人生を豊かにするためだ。立ち上がり、力をつけ、乗り越えるためだ。あなたは書けるし、書くべきである。最初の一歩を踏みだす勇気があれば、書いていける。経験の記録は必ず誰かの役に立ちます。reserved.スターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。