方針・スローガン私は監督でなくヘッドコーチという役割でチームに在籍していました。コーチという役割は当然のことながら「子供のため」に存在しています。当然のことながら我々コーチは「野球」を指導します。子供のメンタルややる気を最大限に引き出すコーチングも必要です。ひとつ大切なことがあります。それは「監督と選手のジョイント」の役割です。監督さんがお仕事で野球に来られないときもあるでしょう。私は必ず夜に監督に連絡をいれて一人一人の状態や調子について報告をしました。皆さんもされていることでしょう。この報告が必要なのでしょうか?それは「選手のパフォーマンス」を最大限に引き出すためです。日曜日に試合があるが、前日の土曜日に監督が仕事で来れない日があるとします。土曜日の何の練習メニューをするかを監督と確認します。土曜の練習を見て試合のスタメンが決まります。バッティングの調子のいい選手、日曜日の先発ピッチャーを誰にするか...バントが練習で決まっているのは誰なのか...そういう事実を監督に報告することによって監督もスタメンを決めやすくなり、サインも出しやすくなります。選手の状態を監督に報告することが「選手のパフォーマンス」を最大限に引き出すことになります。監督と選手のジョイントすることがコーチの役割のひとつです。監督に意見が言えますか?監督に意見が言えますか?これはチームによっても意見が分かれるところでしょう。私はかなり意見を言わせていただきました。スタメンや先発ピッチャー...もちろん最終決定をするのは監督です。脚下されたものもあります。監督にスタメンや選手起用に関して意見を言えるコーチが一人は最低でもいたほうがいいはずです。監督も迷っていることがたくさんあるはずです。監督のやりやすいように...監督のやりやすいようにコーチは動きます。この「監督のやりやすいように」の先には「子供のために」があるわけです。監督のやりやすいように...というのは「子供が最大限の力」を引き出すためにある言葉です。監督に気持ちよくスタメンや采配をしてもらうことが目的ではありません。「監督のため」にがんばっている方が見受けられます。監督に気に入られることが目的になってしまっているコーチがいます。私は10年以上同じ監督の下でコーチをさせていただいています。「何か意見があったら言ってくれ」そういう監督だったから私も意見をいいやすかったのかもしれません。私と監督は激しく言い争ったこともあります。私も監督も共通していたのは「子供のため」という考えは一緒でした。今でも続いているのだと思っています。監督がいつか私に言っていた言葉があります。「俺は絶対なんかじゃないからね。全ては子供のためでしょ。子供のためにいいと思うことはどんどん取り入れたいから。私はこういう監督の下でコーチをさせてもらって本当に幸せです。野球少年を持つ親御さんと指導者の皆様へ元気を送り続ける[年中夢球]です。NEDREAM』に連載中。野球を辞めたい子に辞めるなというのは逆効果になる時があります高校野球【自分の本気と、出会う夏。野球少年を持つ親御さんと指導者の皆様へ元気を送り続ける[年中夢球]です。NEDREAM』に連載中。