日前TwitterFacebookはてブPocketLine案件が同じ上司との人間関係について悩んでいます。私は19年の4月に新入社員として入社しました。その上司とは11月から同じ案件メンバーとして働いてます。初めは、言い方が少しきついな~程度にしか思っていなかったのですが、できていないこと(初めてやる作業)に対して何度か「まだできないの?」「なんでできないの?」「どうして?」「え?え?」と、問い詰められるようになりました。次の作業に進むことができないと考えています。「いや、そうじゃないんですよね。」と言われ何もヒントもくれません。そのため、なかなか終わらないと問い詰められます。それが少しずつストレスになり、仕事中トイレに駆け込み泣くことが増えてきました。転職も考え上長に転職を伝えたところ「今度面談しようと言う流れになりました。今の仕事内容や職場環境は好きなためやめたくない気持ちが大きいです。同じ案件の上司と今後、頻繁に働くと言うことを考えると心が折れそうになります。」と言われてしまったので自分の考えがダメなのか不安になりここで相談しようと思いました。ある設定を入れる際に「この設定はここで設定して問題ないですか。「あってる」と言われたのですが、その上司が確認した際に設定するところが違うと怒られました。