性表現LGBTアクション個人的な(パーソナル)ことから政治的な(ポリティカル)ことまで。日常の小さな気づきや、ささやかな活動から行動を起こす呼びかけ、インパクトのある大きな活動まで。点から線へ、線から面へとつながるアクション。各地域から女性の活動を発信するページです。緊急の呼びかけ署名、集会、パブコメなどなど、期限の迫った情報をお知らせします。各種イベントのお知らせが満載です。女性運動・グループ各地の女性に関する運動体・グループをご紹介します。あなたのグループも是非ご紹介ください。集会・イベントレポート全国で開催される各種イベントの報告をお読みいただけます。くらし」の三つのテーマ!WAN特派員が、全国各地から配信します。マイアクション気づいたこと、伝えたいこと。1人の行動から仲間との活動まで。「わたしの活動」をここに記録。東大を退職してweb上に研究室を引っ越しました。「ちづこのブログ」「ちづこの手帖」「web上野ゼミ」で情報発信しています。WAN女性学ジャーナル学界の硬直した基準にとらわれない、ジャンルの制約を超えた、女性視点からの新たな言語表現の広場です!ミニコミ図書館1970年代から現在に至る、多数の女性運動ミニコミ誌を電子データ化した「図書館」です。ジェンダーに関する博士論文の紹介ページです。お知らせを掲載するページです。@wan.or.jpまでお送りください)。Monご報告:介護保険の後退を絶対に許さない!1.14院内集会、無事終わりました。介護保険の後退を絶対に許さない!1.14院内集会に、ご参加、ご後援、ご協力たまわりありがとうございました。おかげさまで参加者のべ270人を得て、熱気のある集会を実現することができました。集会の様子はIWJを通じて同時中継し、また後に録画はWANサイトでご覧いただけます。この集会の成果として、「参加者一同」による以下のような声明を発信いたしました。ご報告もうしあげます。はじめに介護保険制度は、2000(平成12)年、高齢社会に必須の営みである介護を、社会全体で支え合うべくスタートしました。それまで家族の中に閉ざされた介護が見える化され、介護の社会化への一歩を踏み出しました。私たちは、介護保険制度20周年を迎える記念すべき年に、この間の変化を見据えつつ、令和最大の課題の1つである介護保険制度のこのたびの改定の動きに強い危機感を抱き、今後への要望を提出いたします。提出されたという今回の改定案は、最初に「財政ありき」の内容で私たちを怒らせ、驚かせました。サービスの提供は、「ボランティアなど多様な担い手」とされていますが、現状ではそのような担い手はごく少数です。要支援・要介護でサービス形態を分けることは、高齢者を分断することにつながります。厚生労働省の方針である「健康寿命」の延伸に大きく反する政策であり、要支援者のコミュニケーション機会を奪うものです。通所介護の総合事業への移行が目論まれていますが、要介護1、2は軽度とはいえず、在宅介護が困難になる人々が多数います。認知症では要介護認定が軽度でも介護の負担が大きいことは知られています。他方、特養ホームの入居資格が要介護3以上と厳格化され、行き場に悩む人たちが増えています。将来的には要介護3以上の中・重度者だけに介護保険の利用を制限する方向を目指していることを、強く危惧します。3)生活支援はずしは許さない!生活支援があってこそなりたつ「在宅介護」です。在宅介護は身体介護と生活援助を一体的に受けることで成り立ちます。一人ひとり暮らしの流儀の違う在宅での支援は、マニュアル化ができず、専門性が求められるプロのスキルが必要です。4)ケアプラン有料化を許さない!ケアプランを有料化すれば、ケアマネージャーの利用抑制が必ず起こり、ケアマネージャーの独立性がますます損なわれます。介護保険利用の入り口を狭める有料化は許されません。利用者負担率の上昇を許さない!介護は医療と違って回復をのぞめず、長期にわたる介護保険利用者になることが予想されます。利用者負担率の上昇にともなって、利用抑制が起きていることが現場から報告されています。利用者負担率の上昇については慎重な議論を望みます。6)介護報酬の切り下げを許さない!介護職員の処遇改善に力を入れていると言い続けて何年も経ちますが、いまだに全産業の平均賃金より9万円も低いのが現状です。施設介護よりもさらに賃金水準が低いのが訪問介護。介護職あっての高齢者の在宅生活を確保するために、介護職の離職を防ぎ、定着し、誇りをもって働ける待遇改善を求めます。介護保険スタートから20年。度重なる改定は、利用制限と利用料上昇の歴史であり、私たちは介護保険が「だんだん使えなくなる」、その結果「おうち(在宅)がだんだん遠くなる」危機感を抱いています。政府から出される介護保険改定案は、つねに最初に「財政ありき」であり、もちろんそこから目をそらすことはできません。一方で、この20年の介護環境の変化をきちんと政策形成に取り入れているか、また現場の利用者、働く人々の声を政策過程に適切に反映させているかを、見直す必要があります。介護保険が「だれひとり置き去りにしない」制度として、利用者、家族、ならびに働く人々に安心と安全を保証することを、心から求めます。>>人気の記事一覧MHKチコちゃんに叱られる!~を叱りました。NHKに抗議の投稿を行いました。