9:14少しだけお願いします。今朝、本当に気づかされました。普段なら気が付かないような些細な言動にまで心を持って行かれていました。私の問題は確かに私に原因が有るのでしょうが、今は社長が退任する事での上司間の勢力争いです。一人の悪者(私)を成敗する味方同士という結集を強めているだけのように思います。なければ60にもなる地位も名誉もある大人が騒ぐような問題では無いのです。私は、人の心よりまず自分をもう一度安定させて、自分を見失わないように過ごしてきます。あわただしくてごめんなさい。20:36りりさんが的確なことを言われています。主さんは『自分と他人を完全に切り離し自分自身との信頼関係を結びなおす』ことが今一番大事です。社内は派閥、権力抗争などで人間関係が泥沼化しており、誰かをターゲットに悪口を言いあうことで連帯感や安心をしている状態です。ターゲット役が主さんだっただけのこと。数年かけて負のスパイラルが確立されている。現在それに拍車がかかっている。その流れが既に確立されている中で打破するのは簡単ではありません。主さんに決定的な欠点が、おそらく無いからです。『悪いところがあるなら直したい』とおっしゃっておられますが、基本的にあなたは良い方で改めるべきところなどありません。数ヶ月、といった短期的スパンでは状況は変らない。5年、10年経ったとき振り返って「あの頃は大変だったけど~。」とにっこり笑う主さんに社内の皆から尊敬と羨望のまなざしを送られる存在であって欲しい。あなたは何も悪くない。本当はご自身でも分かっていらっしゃるでしょう?ご自分を大切にされて下さい。大きく一方に揺れた振り子は必ず揺り返しが来ます。女上司が転ぶ日が来ます。19:52昔やっていたアニメ「小公女セーラ」を思い出しました。父の残した莫大な財産を受け、またお嬢様扱いを受ける事になったセーラ。それまで執拗にセーラを苛め抜いた女の子に、なぜこんなにひどく私をいじめたのかと、セーラは問いました。その時の女の子の返事です。「あなたは、どんなに自分の境遇がみじめになっても、お嬢様だった時と同じようだった。どんなにいじめてもいじめても、心は小公女のままだった。トピ主さんは、こんなに長い間いじめを受けても、まだポジティブに物事を考える事ができるのですね。私はすばらしい事だと思います。憎らしく感じでいるのでは。いじめる人は、相手に打撃を与えたいのでしょうから。あなたがやつれて暗く沈みこみ、泣きながら職場を去っていく事を願っているのでしょう。無責任に「がんばれ!」とは言えません。心身の健康を損なわないようにね。仕事より自分の方が大事です。ユーザーID:7574259137一旦、他人のことを考えるのやめた方がいい。16:51としか言いようがないかな。いうことをする人って自分の機嫌を相手のせいにすることでストレスを発散しているだけかと。周りは真実とか原因とかどうでもいいんだと思います。自分も誰かにストレスを八つ当たりしたい自分がターゲットになりたくない。その程度だと思います。客観的にみれば「それがどういう実害を及ぼすんだ?」で終わってしまうような容姿の良し悪しをはじめとするありがちな条件で責めればやられる側に「自分に原因があるからだ」と甘受させやすくなるから。「俺を怒らせ殴られるお前が悪い。相手の気に入るように必死になっても相手の目的がストレス発散だったらあまり意味ないです。ご自分をあまり追い込まない方がいいです。自分と他人を完全に切り離し自分自身との信頼関係を結びなおす方が先。起きてることをもう少し冷静にみるように切り替えつつ、心と体のケアを第一にしてくださいね。ユーザーID:9464892084ご自愛ください。大変なことに遭遇されましたね。私も同じような状況で先日離職しました。自分と重ね合わせますがトピ主さんに悪くないのではないか、と思います。会社の中で利害関係や権力抗争などが絡むと周りも(トピ主さんの人柄云々に拘わらず)保身の為、やっかいなことに巻き込まれないように距離を取らざるを得ないと思います。