お金のこと生活のことブラック企業ブラック企業すぐに怒る社長は、実は誰よりもストレスに弱い人なんだと思うすぐ怒る人を見て「あれだけ感情のままに生きてたらストレスなんて無いだろうな」と思ったことはありませんか?不満を発散させまくっているのでストレスとは無縁の生活をしてそうです。実は、すぐ怒る人ほどメンタルが弱く、ストレスへの耐性が無いんです。正座をしならが社員が説教されるウチの会社の光景が異常すぎるウチの会社には「社長からの説教は正座して聞く」というしきたりがあります。社長が社員を目の前に座らせ、上から見下ろす感じで怒鳴り散らすわけです。威圧的な態度をとることでしか従業員を指導できないのなら、そんな社長は経営者失格です。正座させて説教するなんて終わってる。仕事とプライベートを分ける前に、まずブラック企業を辞めた方がいい会社員にとって、仕事とプライベートを分ける働き方は理想とも言える姿ではないでしょうか?しかし拘束時間がクソ長いブラック企業の従業員にとっては仕事とプライベートの両立なんてはっきり言って不可能。理想を叶えるには転職する道しかありません。休日は居留守が必須!在宅を確認するために家まで来る上司がキモすぎウチの会社では、休みの日に居留守を使うのが必須となっています。上司が在宅を確認しにわざわざ家まで来るからです。その執着性は、はっきり言ってストーカーレベル。今回は異常とも呼べる上司の監視行為についてお話しします。求人広告の「賞与あり(業績による)」という言葉は信じてはいけない求人広告を見ていると「賞与あり(業績による)」と書いていることがあります。要は「ボーナスが出るのも出ないのも会社の業績次第ですよ」ということですが、この言葉が書いている会社は注意してください。「業績による」と言いながら、実際は支給されることがない求人詐欺の可能性があります。出世したくないのは当然!ウチの会社の昇進システムがクソすぎる僕は出世だけは絶対にしたくないと思っています。ブラック企業での出世はリスクしかないからです。仕事の負担は増えるくせに見返りは何もない。本当にデメリットだらけです。良いことなんて何一つない我が社の昇進システムについてお話しします。会議の時間がすごく無駄!社長のワンマンライブには付き合いたくない「会議なんて時間の無駄だ」なんて話はどの会社でもよく聞きますが、ウチの会社の会議はマジで意味がありません。社員同士が意見を交換することもなく、社長が言いたいことを一方的に言うだけの、いわば社長のワンマンライブに過ぎません。本当に参加するだけ無駄です。聞くと、福利厚生がしっかりしている会社という印象を持ちませんか?入社する側からすると家賃の負担が軽減できて非常に助かります。ウチの会社の社宅制度はそんな代物ではありません。ブラック企業の闇を凝縮したような社宅制度となっています。2019.04.11ブラック企業ブラック企業いまだに仮想通貨で億り人を夢見ている社長がアホすぎる今や誰も見向きもしなくなった仮想通貨。「億り人になってやる!」と思っている人間なんて、いないと思うでしょ?それがいるんですよ。ウチの社長は今でも仮想通貨で一儲けしようと思っているんです。その姿はあまりにも滑稽でアホすぎです。社内が汚く整理整頓がされていない会社はブラック企業を疑うべきその会社がどういった会社なのかを測るバロメーターの一つに「社内の汚さ」があります。社内が散らかっていて汚いところはハッキリ言ってロクな会社じゃありません。ブラック企業である確率が非常に高いです。