Patients.」のミッションのもと、医師12万人(国内医師の3人に1人)が参加するドクタープラットフォーム「MedPeer」を運営しており、そこでは医師同士が薬剤や症例についての臨床経験を「集合知」として蓄積・共有しています。社会的貢献度の高い医療の未来を創っていくことにやりがいを感じていただけるデザイナーを募集しています。メドピアの特徴1.医師がITで医療を変えるために創業したヘルステックベンチャー2004年に医師が創業。2014年に上場し、現役医師が経営する日本初の上場企業に。医療界の"中"から変革するため、現在も週1回の診療を継続しながら経営しています。国内医師の3人に1人が参加する医師専用コミュニティサイト「MedPeer」を基盤事業に、コンシューマー向けに遠隔医療や食生活サポートなどのヘルスケア事業を展開。メドピアグループの各事業における新規/既存サービスのUI/UXデザイン、グロースハックをお任せします。エンジニアやディレクター、セールスなど、職種の垣根なくアイデアや意見を出し合いながら企画・開発を進めていく風土ですので、納得感をもって取り組んでいただける環境です。※担当事業や配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定いたします。ヘルスケアのサービスが世の中に増えてきている中、今課題になっているのは、「いかにユーザーに継続して使ってもらえるサービスをつくるか」です。医療の現場で、そして日常生活で継続的に使いたいサービスでなければ、本当の意味で医師を支援し、患者を救うことはできず、そのためにデザインの担う役割は重要です。逆に、ユーザー視点でUI/UXに拘り抜くことで、自分たちが作ったサービスが、これからの医療のスタンダードになる可能性もあり、そこが魅力だと思っています。・チーム開発デザイナーもエンジニアも企画から参加していく文化です。役職や職種に関係なくサービスをより良くするためにどうするかを話し合いながらサービスの企画・設計・運用を行います。いい意味で役割にとらわれることなく積極的に意見を出しながらサービス開発に携われる文化です。・デザイナーの役割デザイナーはサービス開発の最初から携われることも多く企画・ヒアリング、モック制作・アイディア出し、テストなどディレクター、エンジニアと協力しながらチームとしてサービスデザインに携わることができます。サービスのUIはもちろんのこと、誰が・どこで・どうやって使うかを意識しながら、サービス開発全体を積極的に引っ張ることが出来ます。・サービスのグロース新規サービスリリース後、既存サービスについてはユーザーの動向や実際の声をダイレクトに聞くことができデザインを通じてサービスを改善し数字を大きく動かすことが可能です。ユーザーの動向から仮説を立て検証することでより良いサービス作りに携わることが出来ます。.(医師を支援すること。仲間を信頼して一歩踏み込み議論し、価値を最大化する参考記事エンジニアに投資は惜しまない。旬の技術を駆使して自らサービスを創り出せる、そんな組織でありたい。→CTO福村と及川卓也氏の対談です「医師」として「起業」。石見陽社長(第1話)→全6話。→2014年上場時の対談記事です成長の踊り場、チームに停滞感。