従業員が仕事と子育てを両立させることができ、従業員全員が働きやすい環境を作ることによって、すべての従業員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。社会保険料免除など制度の周知や情報提供を行う。男性の育児休業取得についても周知する。育児休業等を取得しやすい環境作りのため、管理職の研修を行う。usお問い合わせルートサンプリング/ルートメディア/ルートプロモーションの提案依頼および、ナレーション音声収録/音声ガイドサービス開発の依頼がございましたら、お電話かお問い合わせフォームからお気軽にお問い合わせください。03-5725-0228※当社の営業時間は平日9:30~18:30です。※営業のご連絡はくれぐれもお控えください。