誰に相談するか対人支援業のブログやSNSには、「クライアントに大きな変化があって感動しました」という呟きが多いです。私はそういうの、あまりないです。私がクライアントの変化に感動したと呟かないのは、なんでかしら。書いていただいた事例感想文や事例紹介はありますけど。一般論として「人間ってすごいな」と書くこともあります。「クライアントに大きな変化があって感動しました」というのはないです。変化に表裏両面を見てるんだわ。人が何かを克服したときに、「せつない」と言うことがあります。それはセラピーが成功したときに起こります。何かを解決したり、望みを叶えるとき、それまで大切だったものを手放したり、自分を守ってくれていたものとのお別れと表裏だったりする。大事な変化があったときは、祝杯をあげる感じではないです。クライアントが祝杯ムードになるのは、ちょっと誤魔化したときです。一つ、感動は現場だけのもの、ってこともある。それは、その時その場にあるもの。伝えることはできないの。いえば、伝えるときもあるね。ワークショップのセンターピースストーリーで伝えています。それは当事者が憑依したかのように、声を震わせたり涙を流したりしながら事例(をもとにした物語)を話すの。話すというよりも、再現するのよ。ワークショップの参加者も涙を流して聞いている。「クライアントに大きな変化があって感動しました」と書くことに興味がない。再現することには興味がある。クライアントはやって見せてくれた。私もやって見せることにしか興味がない。(全て見る)「殴りたくなる感情を大切にする」というのは、殴ることではないのです。心理支援の分野に、二次利得っていう言葉があります。私が尊敬する師匠セラピストは、クライアントである私から学んで私にセッションを提供しました。強烈な心理的なブレーキ何かの行動がどうしても出来ない。普通なら出来るはずのことが出来ないというとき。2020「殴りたくなる感情を大切にする」というのは、殴ることではないのです。