内容1:時間外労働を削減し、仕事と家庭の両立支援に努めます。2:男性も女性も、育児休業制度を取得しやすい職場環境づくりに努めます。3:有給休暇を取得しやすい職場環境づくりに努めます4:出産や育児の為に退職した社員の再雇用に積極的に取り組みます。登録番号1203PR木材の利用普及事業を通じ、自然と共生する持続可能な循環型社会の育成と地球環境の保全に貢献する会社です。社員1人1人が能力を最大限出せるよう、ワークライフバランスを大切に考えてまいります。