現場で働いて得たことは、質の高いサービス提供の基礎となるのは、経営であり、人事制度であるということでした。神奈川県川崎市内の知的障害者施設の支援員を経て、2007年横浜の税理士事務所に入社。その後別の会計事務所にて社労士事務所を継続しつつ、現在は独立して事務所を構える。採用動画、採用ホームページの作成に力を入れている。医療・介護編(医学通信社)、介護スタッフ手帳(医学通信社)がある。<クリニック事務長代行>小規模のクリニックや介護事業所で、事務長やバックオフィスを置くところは、あまりありません。クリニックも従業員が働く場所の一つです。バックオフィスの業務は、意外に多くありません。した知識がないことで、あるいは書類を交わさないことで、大きなトラブルになることもあります。事務長代行を依頼して、経営者本来の業務に専念してください。従業員とのトラブルについても、弊社が窓口となって対応します。>これらの業務を院長や経営者一人で抱えるのは無理です。院長は医療の専門であり、介護経営者は介護の専門家です。労務の専門家ではありません。労務関係の事務長の業務は、是非お任せください。