Uターン、Iターンを中心とする人材紹介を行っています。サービスの特徴01.優秀な人材が多数登録する全国規模のサービス全国展開しているリージョナルスタイルでは、グループ全体で毎月約2,000名の人材との接点を持っております。このデータベースを活用し、求める人材を迅速に見つけ出します。地元近郊の人材だけでなく、首都圏ネットワークも活用することで、現在は首都圏で活躍されており、Uターン・Iターンを希望している優秀な人材をご紹介できることが特徴です。02.独自の人材評価基準で高い書類選考通過率を実現ご紹介する人材は、すべてキャリアコンサルタントが面談を行い、経験やスキルはもちろん人物面も理解した上で、ご入社後、活躍できる人材か判断しご紹介いたしますので、高い書類選考通過率を実現することができます。条件から対象となりそうな候補者を弊社でサーチした上でお声がけする「サーチ&スカウト」の2パターンとなります。採用課題を解決していく伴走型の採用代行サービスになります。国家資格保有のキャリアコンサルティング力が大きな強みとなります。01企業の中途採用チームに加わり、ビジョン共有から採用戦略の策定、実行、定期ミーティングによるレビュー、改善までトータルにサポート。詳しくはお問い合わせください再就職支援(アウトプレースメント)主に企業の希望退職者募集などに応募して退職予定の方を対象に、再就職を実現するための支援を行います。内定に至るまでのプロセスを共に進めて最大限のバックアップをして参ります。