)は、2020年1月9日付2020年2月期第3四半期決算短信にて公表いたしました通り、2019年12月24日開催の取締役会において、HRBC株式会社(以下、HRBC)の株式を取得することについて決議し、2019年12月24日に株式譲渡契約を締結いたしました。本件により、企業向け人財開発という新たな領域へと進出し、HRBCとの協働を通して、子どもから大人まで幅広いお客様に向け、「未来を生き抜く力」を手渡す教育サービスを提供してまいります。NewsReleaseIRIRリリースシェアツイート1.背景AIやIoT等急速なテクノロジーの浸透による産業構造の変化や、人口減少に伴う労働力人口の減少、人が100年健康に生きる社会の到来(「人生100年時代」)等により、働く人の働き方や生き方の見直しに対する機運が高まっています※。社会人としての付加価値を発揮し続けるためには、学び直しを通じた能力のアップデートや新たなスキルの獲得が必要不可欠と言われる中で、働く人の成長やキャリア形成を支援する企業向け人財開発の、社会的な重要性や企業側のニーズは高まっています。その中で東京個別指導学院は、小中高生を対象とする個別指導塾事業を基幹事業とし、独自の人財育成メソッドに磨きをかけ、関わるすべての人と共に成長するホスピタリティ経営を推進しております。講師とのエンゲージメントを高める仕組みの構築や、「主体性」や「対話力」を育む質の高い教育サービスの提供など、当社ならではの価値の継続的な向上を図ってまいりました。~ホスピタリティ経営2020~」においては、成長戦略の一つである「新サービス開発」に基づき、当社の事業の対象を社会人にも拡大する検討を進めておりました。HRBCは、「人を励ます、組織が動く」を理念に、企業向け人財開発に関する研修の企画・実施を行っている人財開発のプロフェッショナルチームであり、豊富な経験・ノウハウと強固な顧客基盤を有しております。お客様の課題に応じてカスタマイズする、受講者と向き合いながら高め合う「ライブ」としての研修を、年間1万3千人以上の受講者に向けて行っています。HRBCとしてもさらなる事業成長を見据えた事業基盤の強化を模索する中で、本件の成立に至りました。企業向け人財開発という新たな領域へと進出します。個別指導塾事業を基幹事業に据えながら社会人向け教育にも事業領域を拡げることで、当社事業の複線化を推進します。HRBCの付加価値の高い企業向け人財開発事業が当社サービスに加わることで、当社の人財育成企業としてのブランド価値向上に寄与するものと考えています。人財の交流を含めた協働を深めることで、HRBCの事業成長を加速させます。今後は、HRBCが持つ企業向け研修の経験・ノウハウと、当社が培ってきた大学生講師育成のメソッドとを掛け合わせることで、新たな人財育成ビジネスの開発を検討してまいります。HRBCと当社の共創により、「人生100年時代」を生きる、働く人の成長やキャリア形成を支援いたします。子どもから大人まで幅広いお客様に向け「未来を生き抜く力」を手渡す教育サービスを通じて、企業理念に掲げた「笑顔あふれる『人の未来』」に貢献し、持続的な事業成長と企業価値の向上を目指します。関するコンサルティング(5)資本金10百万円(6)設立年月日2008年10月2日(7)Webサイトhttps://hrbc.jp/4.今後の見通し本件株式取得による当期業績への影響は軽微であると見込んでいます。来期以降の決算に与える影響については現在精査中ではございますが、業績向上に資するものと考えております。困難を抱える子どもたちに受験に向けた学習相談会を2020.02.13東京個別指導学院は認定NPO法人カタリバと合同で、2019年11月30日(土)、足立区内の「アダチベース」2拠点にて、今回で3年目となる進路相談会を実施しました。リーダーナビに掲載されました2020.02.06代表取締役社長の齋藤勝己インタビューが、ウェブメディア『リーダーナビ』に掲載されました。『リーダーナビ』は社長・経営者・リーダーのインタビューサイトです。梅ヶ丘教室」(東京都世田谷区)を新規開校いたしますので、下記の通りお知らせいたします。