現在、大学生が就職活動を行えるのが(いわゆる解禁時期)大学3回生の12月からです。これを4回生の4月に遅らせる、という動きが出てきています。学生の勉強時間をしっかり確保する、というのがもっとも大きな理由だそうです。3回生の冬休みにインターンシップなどに活用できる、などのメリットがあるようです。考慮しなければいけない点としては、この解禁時期というのは、経団連が定めている倫理憲章のルールに基づいて企業が採用活動を行っており、その憲章に賛同しているのは約800社ほどの企業だそうです。それ以外の企業にはルールを守る必要がなく、いち早く優秀な人材を確保しようと、ルールを守らなくなる可能性もあります。大企業の後に採用のピークを迎える中小企業は不利ではないかという声もあります。企業側、大学側ともに対応を迫られそうです。9:00~21:30(土曜日は18:00まで)現在、留学を予定されている方へ不安や悩みなどお気軽にご相談いただけるよう無料でカウンセリングを実施しています。無料体験レッスンを実施しています。ご希望の方はお電話いただくか専用フォームよりメールでご連絡ください。レッスンお申し込みお問い合わせ。