電話メールで問合わせる北村滋郎プロのご紹介これからの時代を生き抜くために必要な「価値観」とは?(1/3)飛躍的な変化を目指すなら経営者が労働に対する価値観を改める必要がある「健全な経営のためには雇用や人事のあり方を見直す必要があります。M&M企画」の北村滋郎さん。北村さんは、働き方改革やハラスメント対策のコンサルティング、また、人生100年時代に生きがいを持って生き抜くためのライフプランニングを行っています。「働き方改革」という言葉を耳にしても、一部の大手企業の話だと思い、自分の会社では無縁だろうと考えている経営者も多くいると言います。「少子高齢化が進み、労働力の確保が難しい時代です。中小企業や小規模事業者の方々こそ、働き方改革を実践せねば会社の存続すら危ぶまれる事態になる可能性があります。政府は働き方改革を推進するために助成金の交付など支援を行っています。M&M企画では助成金を活用しながら企業の金銭的負担なく労働環境の整備を整えるサポートを行い、従業員が生き生きと働ける環境づくりをアドバイスします。働き方改革を実践する上で最も大事なのは経営者自らが「価値観を変えること」だと北村さんは言います。「成果が出ないからといって“行動”ばかりを反省していても結果は変わりません。成果が出ない原因は、知識が足りない、技能が足りない、価値観が間違っている、この3つです。飛躍的な変化を目指すのであれば、古い労働観を捨て、働くことに対する価値観を改める必要があるのです」<次ページへ続く>【次ページ】組織での孤立を経験し、人や自分との向き合い方を考え直す123次のページへShare北村滋郎プロへのお問い合わせマイベストプロを見たと言うとスムーズですお電話でのお問い合わせ078-939-3146勧誘を目的とした営業行為の上記電話番号によるお問合せはお断りしております。)は神戸市西区の労働問題・就業の専門家・プロです。労働問題・就業の専門家としてのノウハウを得られるコラムやセミナー・イベント情報など、北村滋郎さんのこだわりや魅力をプロのライターの取材記事をもとに一挙掲載しています。神戸新聞社が運営するマイベストプロ神戸では、北村滋郎(きたむらしげお)さんに、その場で気軽に相談や問い合わせができます。