30代によるランキング【転職・就職に役立つ】キャリコネに登録されている佐賀県の企業の、30代の評価による企業ランキングです。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!30歳から39歳までの投稿データです。20代で身につけた能力・経験を生かして、マネージャー・管理職として責任をもって仕事に取り組み始める年代。結婚などプライベートの変化もあり、キャリアのコントロールがより意識的に行われ、転職や資格取得含め何かにチャレンジする人が多いです。佐賀は、農業県といわれていますが、産業別就業者数では第三次産業が64%。有田焼を代表とする窯業が有名。半導体部品の製造が盛んでシリコンウエハの出荷額は国内トップクラスです。「サロンパス」の久光製薬の本社は鳥栖市。ここから業界・評価で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。続きを見る評価点は30代の平均値になります。社風はとても良いと感じました一緒に働いていた方々もとても暖かく、定期的な懇親会では、新人の私にもとても親切に接してくれました。田舎の会社なので人間関係はとても良いです。人間味あふれる人が多いです。働いている人達は基本的良い方が多いです。残業や休みの少なさが気になります。残業して稼ぎたい方には良いかも。ストレスフリーな社内です。やりがいをとても感じられる会社です。勤務時間は比較的管理されており、休日出勤の回数は少ないと思います。福利厚生がしっかりしており、女性が働きやすい職場であると感じました。お客様対応のコールセンターになりますので、やはりクレーム対応などは避けては通れませんでした。地方にあるのでとてものんびりしており、地元からの就職者が多い。和気藹々した雰囲気である。波は激しいが土日は基本休みで残業は基本は日に2時間です。経営トップが言えば、白も黒。休日出勤は基本的にはありません。アルバイトの人が頻繁に欠勤するのでシフトの埋め合わせをよく行います。人数があまり多くないため、仕事を任される事も多くやる事は多いです。忙しいときと落ち着いている時の差はあります。自社以外で働くことが多いため、他社の異性との出会いが多いです。現場によっては男しかいないこともあり、運次第。イエスマンでなければ出世できない。仕事ができるかではなく、社長に気にいられないといけない。昔からの管理職ばかりで、若い人の出世は厳しい。木が流れてくるのを運ぶだけで、ほとんどが流れ作業。トラックに積み込みもあるが時間にうるさい。創業者であるトップは、自分が作った企業を愛してやまない。この人の経営理念を理解することは絶対である。基にした情報サイトです。具体的にカバーした年収情報と、働く環境やローカルルール、社員にしかわからない口コミや転職時の面接体験などから構成されています。幹部候補求人を中心とした年収200万円アップの求人も提供しております。企業の評判や口コミ情報を見ながら、求人応募を行うことができます。企業や仕事に関連した特集コンテンツも充実しており、企業の人事制度や公的データ算出による平均年収や様々な角度から働く人のキャリアをサポートする情報を提供しています。情報セキュリティサイトマップキャリコネへのご意見・ご要望をお待ちしております。※下記フォームには個人情報(個人名、住所、メールアドレスなど)のご入力はお控えください。※個別に返信はできませんので、ご了承ください。