転職活動をすると、「現在在籍している会社を辞めて、転職するのか、しないのか」を迷うことがあります。2つの会社からのオファーがあり、どちらを選ぶかで悩むことも。会社を選ぶ方法は、まず頭で考えてから、次に、心にも聞いてみること。私は、過去、日本企業1社、外資系企業2社に勤め、転職活動は5回の経験があります。会社を選ぶのに迷ったら、判断するためのおすすめの方法をお伝えします。まとめ会社を選ぶときはどんなときさて、どの会社で働くかを選ばなければならない時には、下の2つの場合があります。在籍しながら転職活動した場合。今現在勤めている会社と、転職活動してオファーをもらった会社の2社を比較します。転職活動して、2つの会社からオファーをもらった場合。在籍しながらだと、今現在勤めている会社も含めて3社を比較することになります。タイミング的に、まれかもしれませんが。どちらの場合も、2社あるいは3社のうちから1社を選ばなければなりません。どのようにして選べば、後悔がないでしょうか。頭で考える......項目別にリストアップするまず初めに、頭で考えてみます。具体的には、2つあるいは3つの企業について、いろいろな角度から、メリット・デメリットをリストにし、条件を徹底的に比較するのです。重視する項目は、もちろん人によって違います。自分だけでなく「世間一般が重視していると思われる項目」も入れましょう。「書いてみると、意外と自分も気になっていた」とか「家族に聞いてみないといけないことに気づいた」ということがあるからです。私が選んだ項目は10以上あります。応募したポジションの仕事内容は何でしょうか?苦手なものが混ざっていますか?好きあるいは得意な仕事があったらそれも書きます。募集されているポジションの将来性についても考えます。そのポジションは、そこにいながらにして、給与が上がりそうですか?あるいは、将来、その上のポジションを狙えそうですか?ポジションによっては、数年後にまた、転職活動をすることになります。それが悪いわけではありません。それを予定しているのとそうでないのとは、覚悟も、働き方にも、影響します。4役職スタッフなのか、管理職なのか。年収が同じでも、役職名が「課長」より「部長」がいい、という方もいるでしょう。そんなことを重視するの、カッコ悪い?いえいえ、そんなことはありません。気になったらリストに入れるのです。することで、そんなことは気にしていないという自分を再確認できるかもしれません。意外にも、家族の転職への賛成を引き出すカードの一つになるかもしれません。誰にも見せる必要のないものです。部下がいるとしたら何人で、それぞれの性別・年齢は?ベテランなのか、新入社員なのかも書きましょう。会社によっては、部下(になる予定)の人とも面接があります。会っていたら、印象を書きましょう。正社員なのか、契約社員なのか、派遣社員なのか、雇用形態を書きます。金銭面での待遇を書き出します。定時の開始時間と終了時間をチェックして、労働時間を計算しましょう。一日にたったの15分の違いでも、一年ではかなりの時間になります。給与とセットで考えてみましょう。10通勤について通勤についても調べます。家から会社まで、ドアツードアの通勤時間。高いビルの場合は、エレベーターの時間も忘れずに。エレベーターの数が少なかったり、入居している会社の始業時間が同じだったりすると、朝、エレベーターが混んで余計に時間がかかります。通勤時間帯に実際に電車に乗ってみて、混み具合を調べる。夜の電車のダイヤもチェックします。乗り換えが多くて夜に本数が減るような線は、残業した時など、通勤時間が長くかかります。「試用期間が過ぎたら、会社の近くに引っ越す」ということも、考慮に入れるのもいいかもしれません。資本金と従業員数を書きだします。良し悪しではありません。規模が大きくなると、一人当たりの担当業務の範囲は、狭くなる。仕事内容にもよりますが、大企業から中小企業への転職で、求められる業務経験とのアンマッチが起きやすいのはここです。逆に、規模が小さいと経験値は上がりますが、休暇をとりにくいなどの他のマイナス面があるかもしれない。人によって気にするところは違いますが、チェックしましょう。12会社の将来性その会社の業界の将来性を考えます。最近は変化のスピードが速いので、5年~10年くらいを考えるのがやっとでしょうが。13会社の知名度BtoC(ユーザーに直接商品やサービスを届けている会社)の会社だと、世間に名前が知られている場合があります。会社員が社外で初めての方と出会うと、「どこにお勤めですか?」から始まることが多いです。知名度のある会社に勤めていると、「あ~、あの会社ですね!」となって、覚えてもらいやすいというメリットが。知名度がある会社に勤めていてその恩恵を受けると、まさかの会社の不祥事がニュースになった時にも影響を受けてしまいますが......。いい人もいるでしょうが、ご家族が気にする場合もあるでしょう。勤務地はどこですか?昼休みに郵便局や銀行に行けますか?仕事の後、買い物や、友人と会うことが出来る場所ですか?もちろん、どこでもいい、という方もいるでしょうけど。採用された場合の、試用期間を書きます。企業によりますが、試用期間中は、有給休暇がとれなかったり、賞与対象期間に含まれなかったりします。会社の選択にはそれほど影響しないでしょうが......気になることは、全部、というのが作成ルールです。16オフィスオフィスの雰囲気は?きれいですか?ビルは新しいですか?机・椅子は?一日のうちの長時間を過ごす場所です。建物は耐震のほうがいいし、事務職でしたらいい椅子の良し悪しが健康に関係します。私は23歳でぎっくり腰で病院に運ばれましたが、多分それは当時勤めていた会社の安物の椅子のせい。椅子は、自分で買って持ち込みたいくらいですね......。おしゃれかどうかが気になる方もいるでしょう。17定年の年齢その会社の定年は何歳ですか?1年の違いでも、生涯年収に差がでます。方は異性が多いかなども。一日のほとんどを過ごすのです。気になることは全部リストにし、表を作って徹底的に比較します。心に聞く......あなたの人生にとって大切なのは何ですか?項目別にメリット・デメリットを明確にしました。今度は心に聞いてみます。今までの人生で、岐路に立った時、何を基準に決めてきましたか?例えば、私自身について言いますと、人生で選択に迷ったときには、紙に書いて頭でさんざん考えた後、必ず自分の心に、「どちらがよりワクワクするだろうか?」と聞いて決めてきました。これが誰にでも正解というわけではありません。家族が大切で転勤がないところが良い場合もありますし、子供の学校にお金がかかるから年収が高いところが良い場合もあるでしょう。私も、一生ワクワクするかどうかだけで選択し続けることができるとは思っていません。あなたが人生で大切にしていることを考えてから、心に、聞いてみてください。どの会社により行きたいと思うでしょうか?まとめ先日、「最近転職を決めました」という方にたまたまお会いしました。なんとその方が、最終的には私と全く同じ基準「ワクワクするかどうか」で決めた、とおっしゃるではありませんか。頭で徹底的に考えてから、心に聞いてみる。この方法の良さは、「頭で考えてから、心に聞いてみるので、後々悔やむことがない」ということです。比較検討していますので、なんとなくのフィーリングで決めたわけではない。自分の心も無視していないからです。最後に一つ、迷っている方へ。「人生で、あなたが選択したものは全て正しい」なぜなら、2つの人生を生きて、比較することは不可能だから。誰も、正確には「あなたはあの時〇〇を選ぶべきだったのに」とは言えないのです。転職活動をして、働く場所を決めたら、後ろを振り向かずに前に進みましょう。うまくいかなかったら、また修正すればいいんです。この記事を読んだ方によく読まれているのはこちら。:転職の面接での逆質問1つ。:【経験談】外資系に転職する時のリファレンスチェック、誰に何を頼んだらいい?エージェントや応募企業から言われたら。Unsplash本気で転職したい人の転職活動に成功するためのヒントを7日間にわたりメールでお送りしております。お願いします!役立つ情報をお届けします。英語・国際ドイツでの人種差別。日本人-アジア人として差別された私の体験談と対処法。ドイツに住んでいた時、自分がアジア人であることを強烈に感じることがありました。