サイトマップ仕事をやめたいのに辞めさせてもらえない!『人手不足だから』引き留められた時の対処法TwitterFacebookはてブPocketLINE2019.11.28辞めます!その一言を伝えるのにどれだけ苦労するか...しかもせっかく伝えても人手不足や条件を付ける(給料を上げるなど)事で引き留めてくる職場もあります。いや今日めっちゃ仕事引き留められた。嬉しいことなんだけど、色んなとこで辞める度に言われてるから割と言われなれてる。言われた方はちょっと辞めにくくなるんだよなー。2019辞めると決めた会社の引き留めを了承してはいけません。あなたがなぜ辞めたいと思った丘、もう一度よく考えてみてください。仕事をやめたいのに辞めさせてもらえないのは退職の伝え方が悪い?仕事で引き留めに合うのは2つの理由があります。次の人材がなかなか見つからないので、できるだけ長く働いてもらいたい場合1の場合は情状酌量の余地はありますが、大半は「2」が理由です。引き留められて「私は会社に必要とされている!」!と勘違いしないように。そんな甘い考えを持ってると、会社の引き留めに乗ってしまいズルズルと転職時期を逃してしまいます。仕事を辞めたいなら辞めるとハッキリ言えば良いのに。2016まぁ正にこの通りですな。転職するという事は、なんらかの理由があるはずです。その理由をしっかりと伝えることで、転職する意思を明確にしないと引き留めで心が揺さぶられ、退職できなくなってしまいます。理学療法士の転職の時期は今です。あなたが行動するタイミングは「今」なんです!今行動しないといけない理由を知り、悔いのない転職をしてください!hanasaka-pt.com2019.12.03絶対に退職する!という強い意志をしっかりと職場に伝えてあげましょう。「職場がなんとなく分かってくれる」とは限りませんよ。理由をしっかり伝える!といっても馬鹿正直に答えてはかえって関係が悪くなりかねません。一応、退職までまだ数か月あるので、その間は楽しく過ごしていきたいですよね。お給料や休日、福利厚生が不満で辞めたいと思っても、実際にそこには触れずに辞める理由を少し工夫しましょう。夫(もしくは同居家族のだれか)が転勤になり、それに合わせて〇月〇日に退職させてください。〇月に他県に引っ越しすることになりまして(親がマンションを買って一緒に住むとか適当な理由でOK)、とても通勤できないので退職させてください家族が病気で...田舎に帰らなくてはならず...結婚するので...このような理由は引き留めにくいですよね。この理由付けにはもう一つ大きなパワーが秘められています。それは『あなたの意思で離職するわけではない』というところ。やむを得ず辞める、本当は続けたいけど仕方なく退職する。そのようなイメージが持てますよね。すると、職場との確執はなくなり、円満退職に持っていけます。退職してしまえば、別に街でばったり会おうが関係ありません。雇用関係はないので、赤の他人・もしくは顔見知り程度の関係になります。人が足りないからなー。人手不足という理由で引き留めに合う人も多いです。そのような状況になったら、どうすればいいのでしょうか?まず病院が本当に人手不足かどうか、あなたはどう感じていますか?本当にあなたが居なればその職場は回らないのでしょうか。2019実際に私は3か月仕事を休んだことがありますが、管理職なのに「仕事が回らないから助けてくれ!」なんてことは1度もありませんでした。辞めることで本当に人手不足に陥るのであれば、その会社はよっぽどギリギリの状態なので、むしろ早く退職すべきです。そんなギリギリの会社に未来はありませんから。退職者側から『人員不足は分かっていますが』と言えば、病院側は何も言えません。就業規則を見てみよう退職する場合は、就業規則に乗っ取り行動することがベストです。入社の時に就業規則を頂いているはず。そこに、『退職の手続きについて』という項目があるはずですので、これを参考にしつつ動きましょう。あなたは全く悪い事はしていない、むしろ規則に乗っ取って行動している。なれば会社側は何も言えません。そもそも病院側に退職を引き留める権利はありませんからね。辞めさせてもらえない時の最終手段【法に訴える】はっきり言って全くお勧めしませんが、最終手段です。当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申入をすることができる。この場合、雇用は、解約申入の後、2週間を経過して終了する。期間で報酬を定める場合には、解約の申入は、次期以後に対して、これをすることができる。その申入は、当期の前半においてこれをしなければならない。6ヶ月以上の期間で報酬を定める場合には、前項の申入は、3ヶ月前にしなければならない。法律ではこのように定められています。いう事は退職届を提出してしまえば、あなたは2週間でその職場を去る事ができるということ。それでも困難(法律の事がよくわからない)場合は、労基(ろうき)と呼ばれる労働基準監督署に相談に行ってみてはいかがでしょう。厚生労働省に全国の労基署が載っていますので、自宅(もしくは職場)近くの労基に相談してみるのも手です。最初に申し上げましたが、最終手段です。悪質な場合は労基に相談!以上の事を頭に入れておいてください。基本的には退職は職員の権利なので、引き留めてはいけないんですけどそうもいかない職場が多いのも事実。絶対に退職するぞ!という強い意志を持って挑んでください。退職が難しい場合は退職代行EXITにお願いするという手もあります。お金を支払ってお願いするだけで100%退職することが可能です。退職代行EXITにお願いするのが手っ取り早いかもしれません。今より良い職場への転職|実際に試した転職サイト紹介ぼくは転職を2度してきて、今が3つ目の職場になります。使用した転職サイトは5つになりますが、その中でここは良かった!という転職サイトを紹介します。求人が充実していて選択肢が多かった!エージェントが親切だった!要望に対する対応が早かった!どの転職サイトも良い対応をしてくれましたが、ここで挙げる3つの転職サイトはどれも対応が素晴らしく、結果的に今のお給料や休日にも満足していますし、仕事以外の時間で子供と遊んだり、趣味やブログ執筆などをしています。転職サイトに登録することで、転職のプロのアドバイスがもらえ、働きながらでも安心して転職活動を行うことができるのが最大の魅力。職務経歴書の書き方や面接の対応などのフォローも万全ですし、転職サイトにお願いすることでより多くの情報を得ることもできます。各サイトによって扱う求人も異なりますので、複数のサイトに登録することで希望の職場が見つからないリスクを回避することができます。PTOT人材バンクPTOT人材バンクは年間11,000人もの利用者を誇る業界最大級の転職サイトです。リハビリ職に特化しているため、理学療法士の転職で登録必須!リハビリ専門のキャリアパートナーが専属でつき、全国の求人に対応。質もかなり拘ってます。求人数も多いので、多くの情報を得ることができるのでおすすめです。詳細ページPTOT人材バンクマイナビコメディカルマイナビコメディカルはの利用者の満足度も高く、かなり丁寧に対応してくれるおすすめの転職サイトです。ホームページでは、顔写真付きで各アドバイザーの紹介もしており、その質の高さと自信が伺えます。求人数も6,000件以上あり、マイナビコメディカルの知名度からも安心して利用できる転職サイトのひとつです。詳細ページマイナビコメディカルメドフィットメドフィットは、医療系のみならず介護系まで扱う専門の転職サイトです。医療・介護の求人数はかなり多く、30秒で登録可能で3日で入職もできる迅速な対応は使ってみると本当に驚きます。全国に対応し、エージェントが直接医療現場に足を運んでいるのも信頼性が高いです。介護領域にも視野に入れてる人は登録して損はありませんね。【PTの転職】スポーツ疾患を見る理学療法士に|整形外科クリニックへ転職する有利なスキルスポーツに携わりたい理学療法士におすすめなのが整形外科クリニックです。場所によっては、運動部の学生や、習い事をしている人が来院することが多く、スポーツ疾患を診ることができます。履歴書の中でも苦手な自己PR。違いを簡単に学びましょう。書き方・渡し方・注意するポイントを超簡単にまとめました。残業しないで帰るをモットーに働く10年目の理学療法士です。認定理学療法士(運動器)の取得者でもあります。当サイトは医療従事者向けに、現場で働く理学療法士目線でより快適に生きていく方法を紹介しています。仕事に悩んだら覗いてみてください。(3)登録必須の転職サイト転職サイトによって特徴が異なります。転職に悩んでいる人こそ『複数登録』しておけば、希望の職場が見つからないリスクを回避することができます。PTOT人材バンクは国内最大級の転職サービス!憧れのスポーツ系や小児系まで幅広い求人があるので、夢を追い求めるあなたにおすすめしたい!詳細をみるPTOT人材バンクマイナビコメディカルは日本一有名な転職サイト!求人の質も高く、『高給』『休み多い』『残業なし』はあたりまえ。残業しないで帰るをモットーに働く10年目の理学療法士です。認定理学療法士(運動器)の取得者でもあります。当サイトは医療従事者向けに、現場で働く理学療法士目線でより快適に生きていく方法を紹介しています。仕事に悩んだら覗いてみてください。(3)登録必須の転職サイト転職サイトによって特徴が異なります。転職に悩んでいる人こそ『複数登録』しておけば、希望の職場が見つからないリスクを回避することができます。PTOT人材バンクは国内最大級の転職サービス!憧れのスポーツ系や小児系まで幅広い求人があるので、夢を追い求めるあなたにおすすめしたい!詳細をみるPTOT人材バンクマイナビコメディカルは日本一有名な転職サイト!求人の質も高く、『高給』『休み多い』『残業なし』はあたりまえ。