口コミ・評判に関する情報を42件掲載しています。出世について出世しやすい人または出世コース学歴はあまり関係ない。女性社員にもチャンスはある。高卒、高専卒でも部長や本部長まで出世した例もあるが、実務能力や実績よりも上司に可愛がられる事が絶対条件。逆に仕事が出来ても上司に媚びないタイプは絶対に出世しない。プロパーと中途入社にも大きな差がある。派遣から社員になるのも年齢制限がある。400万円2011年度ライバル企業についてコスト管理能力は圧倒的。弊社が個々が固まって動くとすれば、こちらは、組織立って機能的に動くイメージ。報酬について国内勤務の場合は、普通の企業並みだと思います。海外赴任すると約二倍に跳ね上がる。450万円2012年度ライバル企業について当社の新ビルの目の前にあるライバル会社の日揮。社内では常に名前が出るが、規模も社風も全く違う。650万円2011年度やりがいについて技術を背景としながら設計から工事まで一気通貫でみれるところが良い。報酬について日本国内であれば残業代が出なければ一般メーカーの給料程度と思われる。報酬について残業代が全部でているわけではないが、60時間はつけさせてもらっている。人間関係に問題を感じる。多くの人がフレンドリーで優しく、丁寧に仕事を教えてくれる印象を持った。400万円3.72012年度やりがいについて海外プロジェクトであれば、出張も多く、早い人だと20代でヘタな商社マンよりも海外出張数があったりします。働く環境(福利厚生・待遇)について福利厚生の有休休暇は消滅せずに、退職まで積み立てとなるのが珍しいと思う。出世について出世しやすい人または出世コース全員横並びで年功序列であるが、1つのプロジェクトのマネージャーになれば、成果によって出世の具合は大きく変わる。ついて残業を減らすよう全社を挙げて取り組んでいる。報酬について国内勤務の場合は、メーカーなどと大差はない。海外現場に長期出張になった場合、給料は倍近くになる。報酬について報酬については、商社・銀行・メーカーの中間のイメージ。メーカーよりは福利厚生が劣っている印象。ついて基本的に20時以降の残業および土日の出勤は禁止されている。ついて以前、鶴見に本社があった頃は、毎日終電まで仕事をするのは珍しくもなかった。報酬について能力や仕事の実績よりも人間関係が重視される。700万円2012年度やりがいについて日本の会社で海外企業と対等にガチンコ勝負しているのは、プラントエンジニアリング会社ぐらいであり、そこは大きな魅力である。報酬についてその当時としては、ほかの同年代と比べても遜色ないレベルの給与をもらっていたように記憶している。働く環境(職場の雰囲気・社風)について良くも悪くも昭和の会社という感じ。身内には優しく年功序列制。働く環境(福利厚生・待遇)について福利厚生は、住宅手当て位だと考えてもいいと思う。(投稿時に退職済み)報酬について仕事量や内容に対して低いレベルではないかと考える。600万円2011年度やりがいについてやはりこの会社の仕事の魅力は、海外の仕事ができることだと思います。数千億円規模のプロジェクトに従事することが多く、とてもスケールの大きな仕事をするやりがいはあると思う。働く環境(職場の雰囲気・社風)について多種多様な方がいて、いろんな国の方々と出会う機会がある。働く環境(福利厚生・待遇)についてお盆休みという概念が無いが、その代わりに1年の間でいつでも一週間の休みが取れる制度がある。あり、「こんなユニークなものがあった!」というものは無い。(投稿時に退職済み)2017年度やりがいについて一つひとつの仕事が大きいプロジェクトに関連しており、事業スケールの大きさを体感できる。450万円3.22011年度やりがいについて人数が足りない事もあって、若手に多くのチャンスを与えてくれる。長所・短所について「得をした!」「損をした!」エピソード日本型企業の良い風習があり、いろいろなお祭りやレクレーションが主催される。残業は月50~120時間程で、残業代は30時間まではでます。休日は担当する現場により異なりますが、土日出勤の現場が多いです。440万円この会社に勤めて10年近くになりますが、給料的なものは同業他社と比べても低いものです。30代になればじょじょにあがってきました。建物が出来ていく工程が分かって、それを使用してくれるお客様がいることにやりがいを感じることができます。出産、育児の場合、退職になります。そのまま会社に残るひとはいません。女性には厳しい会社です。先日も後輩が出産のため退職しました。海外営業部門なのですが、上司が外国人で、英語でコミュニケーションをとらなければいけないのに疲れます。民間の福利厚生サービスを活用しているため、便利なものを結構活用できる。評判・口コミキャリコネでは「学歴はあまり関係ない。女性社員にもチャンスはある。高卒、高専卒でも部長や本部長まで出世した例もあるが、実務能力や実績よりも上司に可愛がられる事が絶対条件。逆に仕事が出来ても上司に媚びないタイプは絶対に出世しない。プロパーと中途入社にも大きな差がある。派遣から社員になるのも年齢制限がある。やりがい、社風、ライバル企業の情報など労働環境・ワークライフバランスに関係した多岐多様な口コミを見ることができます。見ることができ、正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。このようにキャリコネには転職に役立つ情報が盛りだくさんです。基にした情報サイトです。具体的にカバーした年収情報と、働く環境やローカルルール、社員にしかわからない口コミや転職時の面接体験などから構成されています。幹部候補求人を中心とした年収200万円アップの求人も提供しております。企業の評判や口コミ情報を見ながら、求人応募を行うことができます。企業や仕事に関連した特集コンテンツも充実しており、企業の人事制度や公的データ算出による平均年収や様々な角度から働く人のキャリアをサポートする情報を提供しています。情報セキュリティサイトマップキャリコネへのご意見・ご要望をお待ちしております。※下記フォームには個人情報(個人名、住所、メールアドレスなど)のご入力はお控えください。※個別に返信はできませんので、ご了承ください。