~「出産議員ネットワーク」研修会~子連れの男性議員も参加。ネットワーク」は、現職議員で出産した地方女性議員でつくるネットワークです。私は市議会時代に2人目を出産していますのでメンバーであり、関西ブロック代表を仰せつかっています。出産議員ネットワークでは、出産育児等と議員活動ができる仕組みを、そして多様な声が届いていかされる社会をつくろうと活動をしています。本日は研修会を参議院会館で開催しました。・策定中の議会基本条例に「議員が育児や介護と議員活動を両立し、多様な声が政治に届くようにする」という趣旨の条文を入れることを検討中。観点での議会の取り組み出産議員ネットワークで、日本の全議会を調査しました。(実際は世話人代表の永野裕子(豊島区議)が全部実施)。全国の各議会において「男性議員はどれくらい育休を取得しているのか」「議員に就労証明書は発行しているか」「両立について何か取り組んでいるか」などを調査。地方の男性議員において、妻出産での休暇取得は約3%という結果が。この結果はNKK全国ニュースはじめ各メディアに取り上げていただきました。制定を各政党に要望活動していた「出産議員ネットワーク」としては、法策定は嬉しかったし、政治分野での男女共同参画が進むことを期待しています。変わらない現状であることを痛感しており、環境と制度の整備において何ができるか?何をすべきか試行錯誤中。そこで、このテーマで意見交換。コーディネーターは法政大学の廣瀬克哉先生。引き受けて下さったことだけでも奇跡。方々にお入りいただき、当事者も含めて意見交換。目指すところは一緒だと再確認。共に取り組んでいきたいです。以下、印象に残った発言メモ・ベテラン女性が「自分は制度でなく運用の中でやってきたからできるはず」と反対する場合もある・議会は本来、自分たちで変えていけるのに(自立権)逆に縛っている、自縄自縛の状態。・昨年5月に方ができて以来、期待しているあが内部からはなかなか難しい現状?・議長会は、議長会自体が命令する類の団体ではないし、法で明確な義務付けがないと動きづらいであろう。・総務省としてはシンポジウムなどはできるが議会規則などに対して命令するものではないのではないか・議会の開催時間を見直す、などは女性職員の働き方の見直しにもなるよね。月別アーカイブはてなブログをはじめよう!sawako-aizakiさんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。