新卒社員の1年以内の離職率11%以上!人材不足や採用難の今、企業成長には社員の定着と、一人ひとりのパフォーマンスを上げることが重要です。本セミナーでは、4月入社の新卒社員にも取り入れられる施策をお伝えします。企業を成長させるためには社員を定着させ、一人ひとりのパフォーマンスを上げることが重要です。新入社員を組織になじませ、パフォーマンスを上げさせる“オンボーディング”という手法です。本セミナーでは、オンボーディングについて解説するとともに、4月入社の新卒社員にも取り入れられる施策をお伝えします。その関与先の成功を支援するコンサルティング会社を創業。対象にATD(人材開発協会)カンファレンスや米国HR企業で得たノウハウを提供。セミナーの講演は年間50回以上。主任コンサルタント山口大学卒業後、アックスコンサルティングに入社。年間平均300件以上の会計事務所に訪問し、売上アップの仕組みづくり支援に携わる。サポートの開発強化に携わる。対して、ATD(人材開発協会)カンファレンスや米国HRコンサルティングファームより得たメソッドを基礎としたオンボーディングノウハウを、講演やコンサルティング業務にて提供している。