2016年8月1日1200名の派遣技術社員を営業マンとCSグループ(技術社員満足向上のための専門部署)にて、サポートやフォローを行っていたが、内勤社員と派遣社員が同じ会社で働く仲間として、気持ちをひとつにすることに苦労していた。年3回、季節に合わせたギフトを感謝のメッセージとともに技術社員のもとへ直接お持ちし手渡しした。社員の写真入りの手書きメッセージカードを同封することで、より身近な存在に感じてもらえたり、遠方でなかなか対面できない技術社員にも顔を覚えてもらうことができる。派遣先の現場でも、周りの方と一緒に食べてもらうことで現場で働く人同士のコミュニケーションの促進ができる。会社の想いが少しずつ浸透するようになり、会社と派遣技術社員の距離が縮まり、帰属意識の向上につながった。派遣先の現場やご家族にも共有頂けたことで、コミュニケーションツールとしても活用頂けた。企業の想いを形にして課題を解決!100個から製作します。