SATORU事業所:カラフル神保町このブランドが成長し、より良い「カラフル」のサービスを皆さんに提供できることが私のやりがいです。前に介護業をしており、大手ブランド百貨店でブランドビジネスをしていました。畑違いだと思うでしょう?でもその経験と知識を活せるんじゃないかと思い、この福祉業に入ったんです。人生哲学を学んでおり、「おもしろおかしく、他人のために生きる」を信条としています。土日は奥さんと神社巡りや、温泉巡りをしており、最近では孫と遊ぶのが楽しみです。私はサービス管理責任者をしています。事業所の利用計画や雇用管理などを行っているんですよ。それから、運営計画や実践プログラムの提案も行っています。実践プログラムというのは、いわゆるカタリストの“商品開発”なのです。サビ管業務の他に、営業活動・5S活動・イベントの立案等を行っています!この仕事に就いたきっかけダイバーシティにてこの業界の演説に共感したからです。胸をうたれるものがあり、いざ挑戦してみようと足を踏み入れてみました。やっていてよかったこと、やりがい現在私の行っている事で、“カタリストのブランド構築”という部分があります。その代表的な物の中に「カラフル」があるのです。このブランドが成長しより良い「カラフル」のサービスを皆さんに提供できることが私のやりがいです。どのようなところが面白いかそれは「社長の面白さ」が一番でしょう!またカタリストは色んな方面に成長の可能性を秘めています。この“可能性”に面白さを見出しているんです。自分の事業所の魅力カラフルの特徴にもあるかもしれませんが、「個にあったプログラムを作る、個のサービスの実践」が私の事業所の魅力です。利用者さん一人一人にあった支援をすることで、成長を促します。実際事業所を利用している方のストレスマネージメントも減ってきているんですよ?これからの自身のテーマ・目標そうですね、やはりメインは就労の施設であることなので、一人でも多くの方が就職して下さる事が大切だと思います。これが大きな目標ですね。