ボランティアや福祉活動。世の中には色々なアプローチの仕方で「愛」を具現化して世の中に貢献している企業・団体があります。当社は、そのような直接的な活動をしている企業ではありません。一般的な営利団体です。大中小の企業様方から、お役立ち情報を預かって、地域社会にお届けする実績とノウハウを持っている企業です。このような私たちだからこそ、人に、企業に、地域に寄り添うことができるのではないかと考えたのです。した意味で、私たちのこれからの経営は、経済発展や地域発展を目的にするだけではなく、一朝有事の際の「情報」のライフラインとして、寸断された情報網に変わって、情報の伝達を担う覚悟を持たなければならないと思っています。具備されていることが重要です。科学性とは、企業が永続していける科学的根拠を言います。Core-competence(コアコンピタンス)、いわゆる価格決定権の存在です。取引先(スポンサー)企業が、なぜ当社と取引してくださるのか、ということです。一つは、様々な失敗事例を積み重ね、クリアしてきた、10年を超える実績です。これは、スタッフ第一主義を貫き、配布スタッフさんに寄り添うことを追求してきた結果だと思っています。一つは、顧客の定義:情報の発信者と受信者の仲介者としてメディアである当社の顧客は、発信者ではなく受信者であるというスタンスです。これは、顧客である受信者(人)に寄り添うことを追求してきた結果だと思っています。一つは、広く自社の情報を公開し、県内各社や、同業他社からも貴重な情報やノウハウを共有できる環境にあること。これは、競合他社でもある同業者でさえともに志を同じくするものとして、寄り添うことにこだわってきたことの表れだと思っています。一つは、スタッフ管理、品質管理に人員と費用をかけないため、費用を低く抑えられるシステムとその運用ノウハウがあることです。これは、わずかな人員でもスタッフさん一人ひとり、ご依頼社(スポンサー)一社一社に寄り添うことを追求し続けてくれている、社員一人ひとりの努力の賜物です。社会性とは、地域社会にとってなくてはならない存在かということです。今日、情報はインターネットに集約されつつあり、一時期は天下を牛耳ったテレビも集落の一途であり、新聞も購読者を減らしています。ペーパー情報はいつの時代も無くなることはありません。私たちは、情報発信者(スポンサー企業)から受信者(読者)への橋渡しとして、企業に寄り添い、顧客である読者に寄り添って、ペーパーメディアに特化して社会に貢献しています。人間性とは、社員やスタッフが、いつまでも関わっていたいと思っているかどうか、ということです。寄り添うことを追求し続けることで、人として成長し、正当な利益を得て、将来への夢を抱くことができます。