サルの流れと内容のご案内この経営的に厳しい時代において、助成金・補助金の活用は重要かつ喫緊の課題なのではないでしょうか。始めに助成金ありきという発想は強く否定しますが、国策に則った時流を捉えた経営を進める上で、助成金・補助金の有効活用は本当に大切です。助成金・補助金コンサルでは、以下のメニューをご用意しております。助成金申請支援の報酬をいただきます。助成金の受給ができなかった場合でも申請支援報酬の返金はありません。新しく人を雇う予定や計画があるなど人材の新規雇用の予定がある会社は、今ならトライアル助成金の対象となる可能性が大です。損しないように今すぐご連絡を。雇用形態多様化、または雇用環境改善など社員の待遇改善をご検討中の会社は、今なら助成金の対象となる可能性が大です。損しないように今すぐご連絡を。助成金実務の注意ポイント数多くの助成金申請をお手伝いさせていただきましたが、そこで痛感していることがあります。就業規則が自社の実態と離れ、労働条件がしっかりと明文化されていない出勤簿やタイムカードの管理が無造作である賃金台帳が整備されていないその問題点を克服するために、当社では「給与計算代行(格安顧問契約含む)」を抱合せでご提案しております。給与計算を受託していると、必要帳簿が当社にあることになり、申請代行がとても楽になります。従いまして、スポットでも受託もいたしますが、料金が高い設定になることをご了承下さい。御社の受給可能性の高い助成金を検索いたします。(有料)その後の初回の電話等によるご相談は無料でお引き受けいたします。助成金申請の際の労務管理の問題や、書類作成アドバイスをお引き受けいたします。(書類作成代行になりますとオプション料金をいただきます。)申請の代行につきましても、承っております。▼期間と費用ご依頼を受けてから、助成金を受給されるまで当社がサポートいたします!料金は、顧問のお客様とスポットのお客様では、差が生じますが、料金は下記の通りです。当社の助成金検索サービスの結果を基に、受給したい助成金をご選択してください。それによって、当方のアドバイスの内容を明確にし、御社のサポートいたします。助成金について興味のある方や、ご不明な点がある方は下記連絡先まで遠慮なくお問い合わせくださいませ。ツイートお問い合わせはこちらからご相談・御見積はこちらのフォームからお願いいたします。