メーカー・一部上場企業を中心に700社以上の取引先企業から日々オファーの絶えない当社。大きな信頼をいただいている理由は、当社の約7,000名にも上るエンジニアが持つ『技術力』の高さにあります。はじめとする様々な業界・顧客への技術提供を行っているなかで、エンジニア向けに技術研修やリーダ・マネージャ研修、勉強会など多彩に取りそろえ、クライアント企業に妥協のない、こだわりの技術を提供できるように体制を整えています。今回の募集は、データサイエンティスト育成採用です。近い将来、IoT、AI、ビッグデータ、ディープラーニングといった高度な情報利用が主流となることが予想されています。テクノプロ・デザイン社は、そうした技術を持つエンジニアの育成が急務と考え、2017年8月に株式会社ALBERTと協業を開始しました。考慮の上、当社規程に従って決定致します。みソフトウェア・ITの技術領域に対する、下記技術サービスの提供及び研究開発。SIGNATEのキャリアコンサルタントに確認してから正式応募の判断をしていただきます。SIGNATEのコンサルタントが企業との間に入ってサポートします。不明点はSIGNATEのコンサルタントにお問い合わせください。※ご経験によっては推薦できない場合や募集が終了している可能性がございます。1求人情報画面の「コンサルタントに相談して応募する」ボタンを押す。※入力フォーム画面に移ります。※ボタンが表示されていない企業は本サービスをご利用できません。2必要事項を入力の上、「入力内容を確認する」ボタンを押す。3入力内容に誤りがないか確認いただき、「申し込む」ボタンを押す。4後日、コンサルタントより連絡いたします。※ご経験やご経歴などから、この求人情報へご応募いただけない場合がございます。コンサルタントに相談するメリット詳しく見る閉じる1.公開された求人情報にはない情報が手に入るコンサルタントは、企業と十分に面談をして求人のご紹介をしております。そのため、求人情報には記載されていない具体的な企業の事業内容や仕事内容などを保有し、ご案内します。一般公開されていない求人や企業戦略上、公開できない求人も多数保有しています。応募いただいた求人以外に、プロならではの視点からあなたに合った求人をご紹介しますので、転職活動の幅を広げます。2.選考の通過率を高める。コンサルタントは、人事担当者と求人情報についてすり合わせをしていることから企業がどのような人を求めているのか熟知しています。そのため企業が探している人材であるとアピールできる「履歴書」と「職務経歴書」になるようアドバイスがもらえます。応募の際は推薦状を作成し、企業に提出しますので直接応募の場合と比較して選考の通過率を高めることができます。3.給与や条件面などの難しい交渉を行ってくれるこれから入社しようとする企業に対して、給与や条件面の交渉をすることは気が重いと思います。そこでコンサルタントがあなたに代わり給料などの条件面の交渉をはじめ、面接日時の調整も行います。面接の場では聞きづらく、条件面談までには知りたい「有給は取りやすいのか?」、「残業時間はどの程度か?」などの疑問も、あなたに代わって確認します。本サービスをご利用いただくためには、SIGNATE.JPサイト利用規約(以下「利用規約」といいます。)に加え、本規約及び別途定める「個人情報の取扱いについて」の内容にもご同意いただく必要があります。本規約及び「個人情報の取扱いについて」を熟読し、ご同意のうえ、本サービスをご利用ください。して本規約に追加された事項、利用規約及びその他のご同意いただいた規約は、すべて一体の文書として当事者を拘束するものとします。本規約において次の各用語の定義は、それぞれ次に定めるとおりとします。Career(https://career.signate.jp)」をいいます。(2)「本サービス」とは、利用者が、当社が運営する本サイトに掲載される求人情報を閲覧または応募できるサービス、およびその他の各種情報の提供に関するサービスをいいます。(3)「利用者」とは、会員のうち、本規約に同意してサービスをご利用される利用希望者をいいます。(4)「利用希望者」とは、本サービスの利用開始を希望する個人をいいます。本規約において使用される利用規約で定義された用語は、本規約で特に定義されていない限り、利用規約で定義された意味を有するものとします。本サービスの利用希望者は、会員のうち、本規約及び別途定める「個人情報の取扱いについて」の内容をすべて承諾することで、サービスを利用することができます。その他本規約に規定のないサービスについては、当社ホームページ等でサービス内容、適用条件等について明示し、サービスの利用の要件に合致する利用者に対しサービスの提要をいたします。利用者は、本規約に同意し、自らの責任にもとづき本サービスを利用するものとし、本サービスの利用に関する一切の責任を負うものとします。つき、何らの責任も負わないものとします。その他第三者より提供される情報内容の正確性につき保証するものではありません。当社は、年収査定金額の算出方法等、当社の機密に属する事項について、質問等への回答、その他対応等を行う義務を一切負いません。当社は、利用者による本サービスの利用によって、就職・転職が成功することを保証するものではありません。し、または第三者への提供を行います。当社は、以下各号に定める場合において、第三者による個人情報の取得に関し、何ら責任を負いません。当社は、利用者と求人者との間の提供情報に関するトラブル等につき一切責任を負いません。当社は、利用者において以下各号のいずれかに該当する理由が発生したと判断した場合、当該利用者に対して、何らの催告を要することなく、本サービスの提供を終了することができるものとします。当社は、前項に掲げる場合の他、当社が必要と判断する場合には、利用者への事前通知なく、本サービスの提供をいつでも停止し、終了することができます。当社は、会員に事前の通知をすることなく本規約に基づき提供するサービスの変更又は一時的な中断を行うことができます。当社は、1ヵ月の予告期間をもって会員に通知の上、本規約に基づき提供するサービスの長期的な中断もしくは終了を行うことができます。当社は、本条に基づき当社が行った措置により生じた結果及び損害について、一切の責任を負わないものとします。利用者が、本規約に違反し、または本サービスの利用に際し、当社、求人者もしくは第三者に対して損害を与えた場合、利用者は直接・間接を問わず、一切の損害を賠償するものとします。