ないブログに表示されています。新しい記事を書く事で広告が消えます。職場の上司・同僚・部下から顧客の行動まで、心理学の手法で予測・制御する行動分析学。いま人事マネジメントの分野で注目されている。本書は行動分析学の基礎から具体的なケース(応用例)をビジュアルに解説する。様々な手法を使っても、なかなか社員のモチベーションが上がらない。会社はどんよりとした雰囲気で息苦しい。社長時代にこの手法で業績を拡大させました。あなたも今すぐ、この驚くべき効果を体験してください。行動分析学について分かりやすく解説しています。第2部は「事例研究」です。(ページも多い)ここでは、行動分析学の基本的なセオリーを説明しています。3つの概念を理解することが、行動分析学の全体理解に欠かせません。これらの概念を説明するために、チャートがたくさん登場します。理解が促進されると思います。行動分析学とは、人の行動の動機付けを科学した考え方で、個人のキャラクターによらず,人の行動をコントロールすることが可能になる技術(考え方)です。行動に着目するところが、心理学と異なるかなあと感じます。個人的に心に残ったのは、60秒ルールとシェイピング等です。前者は部下を叱ったり、注意するときのコツにつながる提示でした。実際に使えるヒントが多々ありますので、マネージャー職の方等には一読をお勧めします。