ton環境依存型の人間はもういらないツイートシェアはてブLINEPocketこんにちは、とん(@tonton__31)です。知っていますか?労働者のうち、ポータブルスキルのない、環境に依存している人間のことです。今回は、そんな環境依存型の人の話を書いていきます。環境依存型の人間とは「環境依存型」の人間とは、どういう人なのか具体例を挙げてみます。仕事は上から降ってくるものと考え、社内調整に多くの時間を使い、決められたルールの中でしか仕事をしない人は環境依存型の危険性があります。大事なポイントは2つです。主体性がないこと自分のスキルにおける、環境固有のスキルの割合が多いことこの環境依存型の仕事スタンスだと、決められたルールの中やその環境の中でしか成果が出せません。会社固有のスキルばかりだと、会社にリストラされた場合に生き残れないということです。環境依存型はなぜ危険かこれを読んで『リストラなんてされないから大丈夫』と思っている人が最も危険です。最近では、こういう事例もありました。日本経済新聞(10月26日電子版)によると、対象となる間接部門の従業員は2万人。2020年度をめどに、5000人規模の配置転換を進めるという。読売新聞によると、配置転換後の仕事があわない場合、転職を支援する制度を提案することもあるという。歪んだリストラなぜ起きる?)これを見ると、会社の方針に合わなかった場合は「転職」です。お分かりかと思いますが、会社固有のスキルだけでは、かなり危険な状態だということが見えてきています。市場の変化に対応するしかない今や会社の動向や市場の変化が、非常に激しい時代になっています。その変化の激しい時代において、特定の会社やあるルールの中だけでしか生きないスキルを身に着けても、その環境がなくなったときに役に立ちません。これ、本当に気づいている人どれだけいるんでしょうね...そして、気づいている且つ行動している人は、ほとんどいないんじゃないでしょうか。古い考え方やスキルに固執して変化を嫌っていると、時代に置いていかれ、役立たずになります。僕らには、市場に対応する以外の選択肢はないのです。環境依存型を変えようその環境特有のスキルや考え方は、抽象化して他の環境でも生きるようにしましょう。自分のやっていることを上手く抽象化して、本当の意味で自分のスキルを持つようにしないと、どんどん時代に置いていかれます。自分の市場価値を常に意識して、どんどん市場価値を高めていきましょうね。時代に置いていかれないためにも、世界に置いていかれないためにも、日々、自分のスキルや考え方に磨きをかけていかなくてはいけません。自分のことを振り返る機会を持ち、仕事で生き生きとしている社会人が増えることを願っています!この記事を読んで何か学びがあれば幸いです。最後に、「生産性」を意識したことがない社会人の方は、こちらの記事もどうぞ。社会人ツイートシェアはてブLINEPocketfeedly学歴が不要なんて大嘘だからね独学だけで慶應に合格できた話RECOMMENDこちらの記事も人気です。