ハットしちゃいました。タグを見る看護師だけの相談アプリアプリを無料でダウンロード!アプリで開く記事・質問を検索する看護・お仕事ヒヤリハットしちゃいました。月曜に課長...ヒヤリハットしちゃいました。慢性期ヒヤリハットしちゃいました。月曜に課長からふたたび怒られるのかと思うと辞めたくなります。同じ事をしないために、インシデント書いたり振り返ることで対策を立てるものです。怒られると捉えるのではなく、振り返りと思うといいかも。怒られるという事は、課長の指導方法に少し問題があるかも。患者やみきさんのために、指導してるから頑張って。同じ事をしなかったら大丈夫だからね。質問者ありがとうございます。患者の命に関わることだったので、注意しなきゃいけないので怒られて当然だと思います。切り替えられなくて、切り替えなよ?とさらにキレられました。してるよりはいいんじゃないかと思いました...質問をシェアして友達に教えてみよう!ツイートするシェアするシェアする「看護・お仕事」カテゴリーの質問1病棟からの電話について。私個人の感覚としては、よっぽど緊急で今すぐに確認しなければならない内容じゃない限りは19時、遅くとも20時頃までという感覚です。いうか、よっぽど緊急で今すぐ確認の必要がある事以外は電話しません。次の出勤日に確認します。病棟2新人ナース1年目です。1月から夜勤始めさせられました。夜勤前にチームも変わり怖い先輩達がおるチームになって、毎日怒られる日々です。教えて欲しいことも声掛けするけど他の人にして、後にしてと断られること多い中、経験できてないことに対しても怒られ、急性期の為勉強も追いつかない状況で辞めたくて病んでます。実習で行った慢性期病院に転職しようか悩んでます。この時期なので春のボーナス貰ってからと考えてますが今すぐにでも辞めたくて夜も寝れない日々です。夜勤も慣れない中独り立ちさせられ、頭がパンクしそうな毎日です。多忙な業務の中の緊急入院や緊急処置も多く看護師辞めたくてしょーがないです。みなさんはこうゆう時がありましたか?その場合転職されましたか?緊急入院ボーナス慢性期3なんか疲れる。あれもこれも看護師の責任。確かに患者のベッドサイドにいて1番関わるのは看護師だけれども、師長さんがインシデント起こさないのって医療行為行う回数全然無いからじゃん。Tenxia.inc。