あなたの会社のヒトをもう一度育てましょう。説明したひとが良かった。そんな会社に更に更にしていけば良いのです。「教育」をしましょう。「教育」という言葉について触れます。売れるために必要なのはあなたの会社のスタッフへの教育です。購買の理由第一位にしましょう。それだけではありません。ひとつ大事なことがあります。それは、お客様への教育です。いうかお客様が「どうしても知りたくなることをしっかり伝えていくことです。」それもわかりやすく。あなたの会社自体が「お客様が、知りたいことを次々と教えてくれる会社」になることが重要です。私は、セミナーの終盤で、ライフネット生命の社長に質問?提言?しました。情報提供説明を直接することを強化すればいいのです。直接的に言えば究極は、ジャパネットタカタの高田社長のように「めんどくさいことをわかりやすく伝え続ければ」すごいことになると思います。保険というものについて広く知らしめる目的だったり、わかりやすくお客様が自分で勉強するための動画等を提供するのだったらそのうち可能になるしれません。私も登場させていただくかもしれません。「ミス保険エンジェルでーす。動画の中のその人から買う。いう動きが出るはずです。「何言ってるんですか天野さん。「そんなことできるはずがないでしょう!!」これは、現在は全く不可のですが、いつかは、これに近いことができます。いや、必要になります。日本の少子高齢化は、ますます加速します。30兆円と言われていた医療費は、もう40兆円です。