LIST社長からのメッセージ創業から間もない頃の採用活動とは比較にならないくらい、現在では毎年たくさんの新卒社員が入社してきます。長年、様々な取り組みをしてきたことで、トラジはみんなが働きやすい会社になりました。その働きやすい環境を守りながらも、創業時から大切にしている「挑戦する者が認められる風土」というDNAを継承できる会社にしたいと考えています。飲食業は人材の想いが重要な産業です。ここで働く一人ひとりの「挑戦する想い」が成長の原動力であり、未来をつくると信じています。創業から間もない頃の採用活動とは比較にならないくらい、現在では毎年たくさんの新卒社員が入社してきます。長年、様々な取り組みをしてきたことで、トラジはみんなが働きやすい会社になりました。その働きやすい環境を守りながらも、創業時から大切にしている「挑戦する者が認められる風土」というDNAを継承できる会社にしたいと考えています。飲食業は人材の想いが重要な産業です。ここで働く一人ひとりの「挑戦する想い」が成長の原動力であり、未来をつくると信じています。詳しく見ると言える理由がココにあるABOUT実は「トラジって会社が好き!」って言う人が結構多いです。私たちトラジは、まだまだ超大手企業ではない。飲食業界は就活で苦戦するとよくいわれる・笑でも20年が経過しても、尚、食を通して多くのお客様に喜んで頂き70店舗以上を運営。ライフワークバランス等、働く目的は様々。トラジで働く皆の根幹には「トラジという会社自体が好き」という想いがあります。その理由を少しご紹介していきます。カレッタ汐留店・店長0404菊地雅人サンシャイン店・店長キャリアストーリーCAREER営業部長に自身のキャリアやこれからのトラジのキャリアストーリーを聞いてみました。詳しく見る社内研修制度TRAININGトラジでは、未経験者でも安心して働けるスキルを身に付けるために、3ヶ月間しっかりと新入社員研修を行います。焼肉のプロを育成すると共に、公的資格取得を支援する「焼肉大学」という研修制度を実施しております。詳しく見る最新情報NEWSニュース一覧へ2019/10/31日INFORMATIONホームページをリニューアルしました。ある質問FAQFAQ一覧へQ.選考を受ける上で必要な資格や専門知識はありますか?A.弊社は「食」を扱う者として、人物重視で採用を行っております。Q.住まいが遠方です。選考旅費の支給はありますか?A.規定により支給いたしますので、詳細は応募の際にご相談ください。