さまざまな制度の充実を推進しています。2:出産祝金や入学祝金が『ツクイ倶楽部』(ツクイ独自の福利厚生制度)から支給されるなど、従業員の子育てや生活向上を応援しています。3:結婚や育児、引越し、転職などの理由で一度退職している従業員が再入社する場合にジョブリターン支援金を支給しています。向けた施策や、所定外労働の削減のための措置(帰ろう8制度)の拡充、周知を行っています。登録番号1297PR〇長期休暇は530名以上の実績があります。〇事業の性格上、女性が多く、また活躍できる職場であり、会社全体での管理職に占める女性の割合は42.3%。当社では、幅広い人材が性別や年齢に関係なく、個性や能力を発揮できる企業風土作りや、能力や成果に応じた評価を行っています。