担当する人事を公表しました。加茂は、経営コンサルタントとしてさまざまな業種、業界のコンサルタント業務に携わり、また自身も経営者の一員として20年以上にわたり複数企業の経営を担ってきた多様な経験を有しています。当社グループは、全社変革計画である東芝Nextプランにおいて、財務基盤の整備を完了させ、世界有数のサイバー・フィジカル・システム(CPS)テクノロジー企業への変革に向け新たな成長のフェーズに軸足を移しています。加茂は、より積極的な成長を実現するための経営戦略の立案を担っていきます。当社グループは現在大きな変革期にあり、多様性のある人材確保が必要不可欠です。当社はこれまでもハイタレントの経営人材を外部より採用してきましたが、加茂の採用と執行役上席常務への登用は当社グループの経営にさらなる多様性をもたらします。今後、内部人材とともに、さまざまな視点を経営に取り入れ、東芝グループ一丸となって東芝Nextプランを着実に実行していきます。■加茂正治のコメント東芝Nextプランにより経営基盤を強固にし、次なる成長へ向かいつつある東芝の一員となれることを大変喜ばしく思います。ブランドがあり、また、お客様に確かな価値を届ける組織・社員が揃っています。4月からは経営戦略部門を担う執行役となりますが、東芝の可能性あふれる新しい未来に、私自身、胸を躍らせています。世界有数のCPSテクノロジー企業となるべく、従業員の皆さんと一丸になってさらなる成長を目指し、「人と、地球の、明日のために。」貢献していきたいと思います。6.0以降でのみ動作します。環境依存文字については、正しくご利用いただけない場合がございます。このページの先頭へ戻る左カラムのナビゲーションは、frameを使用しています。Corporation。