新卒採用サイト:https://www.copro-e.co.jp/recruitment/◆URL/https://www.copro-e.co.jp/今回「働くお菓子」をどのように活用しましたか?―なぜ新卒採用ツールとしてオリジナルお菓子を選んだのですか?説明会に来ていただいた学生さんに喜んでもらえ、笑顔がうまれるようなツールを探していて、忙しい就職活動の中でも一休みしてもらえるようにとお菓子を選びました。―今回のツール制作において、工夫したポイントを教えてください。親しみやすく、元気になれるような見た目にしました。夢にむかって頑張っている就活生に一歩踏み出してもらえるよう、当社からの応援メッセージを入れました。「これまで一歩踏み出せなかった自分が、ここではリーダーとしてデビューする。「日本の技術力の海外進出に、何が何でも関わってやる。「日本中の同い年で、私が日本一の出世をしてみせる。」このメッセージには東京オリンピックを5年後にひかえたタイミングで、元気があり、リーダーシップと強い責任感をもった人財と一緒にコプロが日本を引っ張っていこう!という想いを込めております!また、当社のキャラクターであるコプ郎を入れたのは、みんなにもっとファンになってもらいたいという想いがあったからです。―学生からはどのような反応がありましたか?トップセミナーで当社代表清川と学生さんのコミュニケーションのきっかけとなり、他社では中々ないめずらしさにいい驚き!斬新で、でも懐かしさもあるお菓子。余談ですが、社員からも大人気で、パッケージだけでなく味も美味しいコプロミンでした!―その他に「働くお菓子」の優れたポイントを教えてください。当社の企業理念や想いをよく理解して下さっています。みんなが笑顔になれる、そしてまた頑張ろうと思える、アイディアの詰まったお菓子をいつもご提案頂きます。タイトなスケジュールでお願いすることも過去にありましたが、つくるお菓子に妥協はなく、納期通りに制作するという企業魂を感じました。過去の制作内容に似たご提案はほとんど無く、常に当社のその時々のニーズに最適なご提案をして下さいます。これからも、コプロのファンが増えるようなお菓子のご提案を引き続きよろしくお願い致します!!ツイート企業の想いを形にして課題を解決!100個から製作します。