ITスペシャリスト」などの表現に込められている人材像は、先進的イノベーションを体現したり、世界レベルでリードしたりといった高度なイメージを想起させる。今回はこうしたテーマを考えてみる。日本の企業や組織にコンピュータが導入され、情報システムが構築・利用されるようになって50年以上が経過した。この間、情報システムの技術者育成は常に課題であった。建築や機械など他の技術分野と比べて、あまりにプロフェッショナルな人材が少ない。その人材不足を憂いて経団連も何度となく警鐘を鳴らしてきた。関するワーキング・グループ」に関わるようになった。育成を狙っている人材像は、実務に長けた「高度な」人材である。)と協力拠点7大学(共同大学院を含む)を選定。民間から従来にない強力な実務教育指導支援を行うことを決め、国の施策と連携させて実務的な教育強化を図った。センター(CeFIL)」を設置した。専門職大学院の下地作りの意味合いだったが、諸々の理由で本来の機能を果たしているとは言い難い状況に留まっている。人材育成方針」(2013年12月25日)はあるものの、実際の施策は関係各省庁が縦割りのままバラバラに作られ、明確な育成像や継続性がない。実証実験でRPAの大幅な業務削減効果を確認。Libraryもご利用いただけます。実証実験でRPAの大幅な業務削減効果を確認。ご所属のお客様でも、ご所属企業(または団体)におけるIT化を推進されるお立場の方にもお読みいただけます。ITスペシャリスト」などの表現に込められている人材像は、先進的イノベーションを体現したり、世界レベルでリードしたりといった高度なイメージを想起させる。今回はこうしたテーマを考えてみる。