it子ども、部下、夫(笑)でも褒めて育てる方が効果的だと考える人が多いです。実は、褒めるのも叱るのと同じぐらいのリスクがあることをご存知でしょうか?特に子どもに対しては、そのことを十分に心得て対応する必要があります。子どもの頃の養育者の態度や言葉がけは、子どもの後々に思考や行動に大きく影響するからです。褒められて動くことを覚えた子どもは、『褒めらるため』に動きます。この傾向が強くなると、褒めてくれる人がいない状況ではやる気をおこしません。先生や親の前ではいい子を演じて、それらの評価が及ばないことろでは手抜きをしたり、行動しなくなります。行動したのに褒めて貰えないと、やる気を失います。結果を重視して褒める傾向が強い親に育てられると、難しいことや苦手なことにチャレンジしなくなります。チャレンジすると失敗する可能性があるからです。出来ることを無難にこなすようになります。頑張ってる行動を重視して褒める傾向が強い親に育てられると、頑張ってる振りをするのが上手くなります。大人になっても褒めてくれる人、他人が認めてくれる事を求めます。認められなければ自分には価値がないと感じたり、不安に駆られる可能性もあります。「他人の評価が、自分の価値と等号でないこと」を感じることが出来ません。他人に認めてもらえなくてもいい。他人に褒められなくてもいい。自らの欲求がわからなくなる可能性もあります。言っても、「他人に認められたい」というのは人として自然な欲求です。褒められて「嬉しい♪」って感じてやる気になるのもOK。バカにされても、褒めてもらえなくても「やりたい!」って思って、やる気になってもOK。そんな心の自由が手に入るのが、一番ですね。人とのコミュニケーションには、効果的なことも非効果的なこともあります。このようにいろんな側面を持っているってことを気づきながら、ベストだと思う方法が選択しましょう。ご希望の方は、下記↓無料メルマガにご登録下さい。*メルマガにて配信します。*キャンペーンの締切日-8月30日のメルマガ登録まで無料メルマガ配信中~アラフォー&アラフィフ女性のための~『自己表現の質を上げ、自立と愛を手に入れるレッスン』ご登録ページは、下画像↓こちらをクリック下さい。公式HP下記の画像をクリック下さい。お問合せ・ご相談<コミュニケーションサロンSpring>下記の「メールフォーム」、もしくはお電話・Emailにてご連絡下さい。・メールフォームは、こちら>>>をクリック下さい。)この記事へのコメントはありません。この記事へのトラックバックはありません。URL返信をキャンセルする。-URL上に表示された文字を入力してください。Reserved.rss。