PM本日は新橋店新人藤井と事務所の荷物移動を行いました。天気も良くカラッとしていて気持ちがいい丁度良い気候で程良く汗もかけ良い運動にもなりました。時間はかからず2~3時間程度と考えていましたがやはりいろいろなことが起こり10時から始め終わったのは午後3時ずぎでした。お願いしていた助っ人がこれない。処分できるだろうと考えていたものが出来ない。「だろうはダメ」新人研修で自分が言っているセリフなのに・・・しかし動きが良く、先を見て行動が出来る藤井は感覚で動く私を素早い対応でフォローしてくれたので2人にしては相当早く終わりました。すごく助かりましたありがとう。その動きを接客で行かせれば絶対最高の営業マンになれる。強みを活かして頑張れ。新人営業研修を行います。PM毎年恒例の秋の営業研修が始まります。今年は中途入社が5名ということで急遽新入社員の営業研修となりました。10月に毎週2回計8回にわたり実施します。入社時の研修は知識レベル今回は実際に出来るレベルまで引き上げます。昨日、幹部で集まり研修内容を確認しました。ビジネスマナー挨拶、名刺の受け渡しから始まり接客対応、契約に至るまで項目を洗い出しました。1日も早く独りでしっかり立てるように自分の力で生活していけるように一人ひとりじっくり向き合っていきます。動いた分しか結果は出ない。目の前のことに全力で取り組んでほしい今は不安になるのも分かるだけど考えてばかりいても何も変わらない。会社は必ずみんなを目標達成出来るまで育てます。全社員でフォローします。自分を信じて仲間を信じて下さい。毎年思いますが今年も時間が経つのが早い。今年は新人が多く年明け繁忙期に向けこの3カ月が勝負です。何度壊れたことか昔の感覚では日本製は壊れないイメージでしたが最近の商品はやたら壊れる今日は社員に貸与している携帯の故障が相次ぎ機種変更手続きを行いました。時々故障しては社員のストレスとなっていましたがあと少しで解消されます。ハード面、ソフト面、両方から最高の形を創ります。PMどうしたら社員の負担を減らせるか社員が居心地の良いお店にするお客様が集まる仕組みを作る特にお店を探している時は頭から離れませんお店に行くたびにもっといいところはないか目が行きます。今日は新橋の看板の提案がありました。お店のコンセプトと看板があっていないスタイルが古すぎるだけどこだわるときりがないなんとか知恵を出し合いイメージが湧きました。あとはお金の問題そこに理想の物件が募集中?まだハッキリ分かりませんが空くのは確か新橋は内装したばかり銀座だったら考える時間はこの土日しかなさそうです。PM面談する側と面談される側1日でどちらも経験させていただきました。午前中に学生さんに同じようなこと聞いていたな銀座店の移転が今回で2度目です。今度はその地で長く営業したい。地域で一番を目指し銀座で部屋探すなら大介と言っていただけるようにそんな思いをお伝えしました。オーナーさんからは快諾いただき契約を進めさせていただくことになりました。これで社員が気持ちよく仕事が出来ます。オーナー様、仲介に入っていただいた橋口さんに感謝いたします。株式会社大介にお任せください。