未来を描いてもらうためです。「後継者にめでたく会社を譲れたら最初に何をしたいですか?」よくある回答は「海外旅行に行きたい」とか「世界一周旅行をしたい」というものです。私は「ずいぶんとちっちゃい夢だなー」と思います。(失礼ながら!)私の考えはこうです。反論はおありだと思います。こと、私は海外旅行に行くことを勧めているわけでもありません。社長の仕事は「ひとに仕事をやらせること」です。「ひとに仕事をやらせることがチームとして機能するようにする」ことです。「〇〇の業務は私にしかできないから」(海外には行けない)そこまでわかっているなら、〇〇の業務を誰かにやらせればいい。「私はまだまだ社長をやります」つまり、「まだ事業承継は考えていません」。いうことなら、私がいくらアドバイスしても無駄でしょう。それこそ社長なんだから、自由にすればいい。私の知っているある社長はパソコン購入の際に「ディスプレイの色を自分に決めさせろ」と指示していました。事業承継をしたいと考えはじめているなら。海外旅行に行きたいと考えているなら。海外旅行の期間だけ、私が「社長」をやりますよ。乗っ取りたいわけではないので。呼称も「社長」でなくても構いません。(今までの経験上、「社長」でない方が良いでしょう。)ただ、報告が集まるポジションにしてください。期間を指定してください。その期間が終わったら私は「退任」します。「何でそんなことができると言えるの?」そのようによく質問されます。