熊谷組様では、「働き方改革」を「成長戦略」として捉えており、その中でもダイバーシティを重要視し、全グループを挙げて取り組まれています。今年は事務系総合職も対象とし、更に社長はじめ役員の皆さんも参加する大イベントとなりました。弊社代表真田が相互理解や振り返りを促進するための「対話ファシリテーター」としてファシリテーションを務めました。対談記事が掲載されました。対談記事が掲載されました。Biz」に掲載されました。