賃金の基調が見極めにくくなっている。厚生労働省の「毎月勤労統計」は2018年1月調査で「調査対象事業所の部分入れ替え(ローテーション・サンプリング)」と「労働者推計のベンチマークの更新」を同時に行った。以前の総入れ替え方式では採用されていた過去にさかのぼった改訂が行われなかったため、17年12月以前のデータと断層が生じており、18年1月以降の賃金上昇率が実勢よりも高めに出ているのだ。厚生労働省は一部のデータについて、入れ替え対象外となっている共通事業所の前年同月比を参考提供してい...残り1120文字(全文1364文字)週刊エコノミスト週刊エコノミストオンラインは、月額制の有料会員向けサービスです。有料会員になると、続きをお読みいただけます。会員の方はログインしてご利用くださいオンライン版に掲載された記事は、サイト内検索でお探しいただけます。reserved.掲載の記事・写真・図表などの無断転載を禁止します。著作権は毎日新聞出版またはその情報提供者に属します。