(社内資格)を取得し、社内人材の育成にも注力。現在は中小企業診断士として、地域活性化や中小企業の組織活性化等のコンサルティング活動や各種教育機関での人材育成教育に携わっている。店長として、またキャリアと代理店の課題解決の橋渡し役として業界に10年間従事。課題を解決すべくコンサルタントとして株式会社ピアズに入社。第4セミナー室(渋谷から移転しました。)「ハピネスサイクル」が高収益企業をつくる!職場には「赤ちゃんの元気な泣き声」と「社員の方々の元気な掛け声」があります。「女子社員は産休からの職場復帰がすごい早いんですよ!」と講師のお話。こんな職場出会うことはないでしょう。「働き方改革」が叫ばれる昨今、経営改革を進めている企業は多いかと思います。その一方で、現場がその改革に対して追いついていないという声も聞かれます。「業務量は減っていないのに、残業をするなと言われる」という話はその最たるものでしょう。組織や業務形態を形式的に改革をする前に考えるべきことは「社員の幸福」。社員の仕事へのモチベーションを高めることで成果を出す。2017年度ホワイト企業大賞」を受賞した理由に他ならない、と講師。本講演では、ピアズ様の「社員幸福度を上げる」ための行動指針「ハピネスサイクル」の確立、それに基づく現場での改革活動、業績アップへのプロセスをご紹介いただきます。Happiness)を向上させるための取り組みをお話しいただきます。講師は専務取締役でありながら、人事、広報を担当し、現場(コンサルティング)でも現役で指導を続けておられ、現場感覚の実践的な取り組みをわかりやすくご紹介いただけます。奮ってご参加ください。気づきによる相互研鑽の場です。明記の上、ご連絡ください。活動内容の問い合わせなども、お気軽にご連絡ください。)□終了後、懇親会を予定しておりますので、ぜひご参加ください。(近隣の別会場にて、会費3,000円程度の予定)経営コンサルタントとして長年、実践的な経営品質向上フレームワーク普及に従事されている寺沢氏。部下の心をつかんで組織を動かしたいビジネスリーダーのための、具体的ノウハウとしての「プレゼンテーションスキル」をご紹介いただきます。■「経営品質って何?」と聞かれてもうまく説明できない■他の経営知識や手法との関連が分からない■アセスメントしてみたが、うまくいかないなど「いまさら人に聞けない」場面を想定し、具体的事例を基に「なんだ、そういうことだったのか」と改めて気づきを得る再認識の場を企画しました。news_general実践研究会メンバーを募集いたします実践スキルを高めながら仲間と話し合えるネットワークを作りませんか企業等の組織内で経営革新活動を推進する方々を支援したいという思いから12年前より有志によるJQAA実践研究会を開催しています。継続的な活動として先輩諸氏の参加をいただいてきたことを運営方の皆さまと共に感謝しております。本年度もこの実践研究会活動を継続してまいります。お申し込みの程よろしくお願いいたします。自社の取組みを語り、他社の取組みに学ぶ気づきによる相互研鑽の場を創る。それぞれの組織の中で活動するメンバーの幅広い繋がりを支援します。10,000円/人(運営諸経費等に充当)・参加人数:~10名位4.申込要項メールにてお申し込みください。ヒントに活動を実務と関連させた事で幹部の関心度が増し活動に拍車がかかり始めている★お気軽にお問い合わせください。news_generalJQAA通信について■JQAA通信につてJQAA通信の配信は、経営品質協議会の認定アセッサーの画面で、通信の配信を希望された方に配信させていただいております。従いまして、配信停止を希望される、または、メールアドレスを変更する場合には、経営品質協議会の認定アセッサーのページより変更していただけますようにお願いいたします。お手数をおかけしますが、よろしくお願いいたします。()のトップ画面の右上「認定セルフアセッサーログイン」をクリックしてください。・「アセッサー-会員専用ログイン画面」が出てまいります。・ご登録の「メールアドレス」と「パスワード」を入力して下さい。ホームページ改訂後、初めてログインされる方はお手数ですが以下の1)~3)の手順で新たにパスワードを設定ください。1)「パスワード設定はこちら」をクリックし、ご登録メールアドレスを入力して下さい。2)ご登録メールアドレス宛にパスワード設定メールが届きます。3)URLをクリックして、新しいパスワードを設定してください。・ログイン後、「セルフアセッサー専用ページ」が出てまいります。・左上の「アセッサー登録情報の変更」をクリックします。Member欄を変更して下さい。※ログインできないなどのお問い合わせは、経営品質協議会(JQAC)にお願いいたします。■アセッサー以外の方でJQAA通信の配信を希望される方はJQAAの活動やセミナー・講演会のお知らせを定期的に発信しています。ご希望の方は、メルマガにご登録ください。下記「JQAA通信へのお申し込みと解除」をクリックしてください。登録の画面が表示されます。登録解除も同じ画面で行えます。アセッサー以外の方にもお伝えください。=「リーンスタートアップの実践は新しい企業文化(強み)をつくる」=世界状況の変化と日本国内での様々な変化に伴い、企業を取り巻くビジネス環境は激しく変化し、予測がつかない不確かな時代になってきました。一方ではビジネスチャンスです。「リーンスタートアップ」の考え方に基づく柔軟で迅速な取り組みは、このような環境変化の中で、組織が継続的な成長をしていく解決策を提供します。結果として、企業における新規事業創造や起業だけでなく、日常の業務活動においても大きなアドバンテージとなります。小さく始めた事業を広げていくと成功する。実際にやってみて失敗に気付いたら、立て直すタイミングを前倒しする。半年かけて気付いた失敗を、1週間で気付く。チーム全体がスピーディに判断できる。この繰り返しが「新しい企業文化(強み)」となる。一つを知るために、一つの手段ですぐ実践してみよう!(「完璧」を求めないやり方を実践する)本講演では、講師自身の2回の起業経験と、その後のリーンスタートアップとの出会い、そして支援した企業の事例も交えながら、具体的にどのように対応していくかの指針、考え方、実践的行動についてご紹介いただきます。→リーンスタートアップの考え方、方式に基づいた実践的取り組みが可能となります。取り組みが可能となります。)(会場にてお支払いください。領収書をお渡しします。予定しておりますので、ぜひご参加ください。(法人)の企業・団体に所属する個人とは異なります。※地方協議会の会員制度ではございません。詳しくは経営品質協議会のHPをご覧下さい。表示するイベントはありません。すべてのイベントJQAA通信についてJQAA通信は、経営革新を目指す方々にJQAAが主催するセミナー・講演会のお知らせを定期的に発信しているものです。【セルフアセッサーの方へ】セルフアセッサーの方にはJQAA通信の配信を、経営品質協議会の認定アセッサーの画面で、通信の配信を希望された方に配信させていただいております。配信停止、メールアドレスの変更などは、配信の変更の手順から手続きを行ってください。【セルフアセッサーでない方】セルフアセッサーでない方にも、同じ内容を「JQAA通信(melma版)」として配信しています。ご希望の方は、メルマガにご登録ください。「JQAA通信へのお申し込みと解除」をクリックしてください。登録の画面が表示されます。登録解除も同じ画面で行えます。reserved.ログイン。