>平成29年度最低賃金額の改定及び無期転換ルールの円滑な導入に向けた取組に係るお知らせお知らせ平成29年度最低賃金額の改定及び無期転換ルールの円滑な導入に向けた取組に係るお知らせ2017.09.28平成29年度の地域別最低賃金額が改定されました。最低賃金引き上げに係る支援策としては、業務改善助成金が利用できます。無期転換ルールにつきましては、有期労働契約者が雇止めの不安などを解消し安心して働き続けることによって、長期的なキャリア形成を図ることを目的としており、有期労働契約が更新されて通算5年を超えた時は、労働者の申込み(無期転換申込)により、期間の定めのない労働契約(無期労働契約)に転換できるルールとなっております。