活用した新しい方法であなたの会社も人の教育・採用の悩みから解放されます。%のクライアントが効果を実感しています!人の採用・教育で困っているのは、あなたの会社だけではありません。ベスト3なかなか人が育たない研修の流れやマニュアルがないもっと効率的・効果的に新人の教育を行いたいなかなか人が育たないこのような悩みを感じた瞬間はありませんか?これまでに一度でも感じたことがありましたら、ここから先の情報がお役に立てる可能性があります。実は、企業の規模などには関係なくほとんどの会社の人事・採用担当やマネージャー(上司)は悩んでいます。求人を出しても応募が来ないのであれば、とりあえずリクルートサイトに登録する費用の関係もあるので募集期間を短くしたり、ハローワークの求人だけにしぼって経費を削減する教育・研修マニュアルは作りたいけど時間がない、、そのまま時間だけは過ぎていく自社での研修がでいないので、外部の研修に参加させてみるなどといったいつまでも同じ方法で繰り返されている方も少なくないでしょう。それでは、今の時代に通用せず根本の問題の解決はできていません。わたしたちは、上述してきたようなお悩みを動画というツールを活用することで今ある人や物の価値を最大限に生かして、実際に解決するお手伝いをしています。人の教育・採用の悩みは「人」のせいではありません。原因は「しくみ」なんです。あなたの会社では採用・教育にいつも頭を悩ませているのでしょう?多くの企業のサポートを行い、悩める経営者500名以上と直接話をしてきて分かったことがあります。それは、多くの企業で「マネジメント」が感覚的、経験的に行われているということ。感覚的、経験的に仕事をするとは、今まで自分が見たり、聞いたり、実際に行ってきたこと(知識や技能)をその人だけが分かる物差しで判断し行動をすることです。普通●●だろう基本だから分かるだろうつまり、その行動を他人には客観的に数値や可視化して説明できない状態にあることです。その人自身がなぜ、それが必要なのか?なぜ、そのやり方なのか?なぜ、成功したのか?失敗したのか?そういったことが、具体的でないままその人の勘で物事が進みます。採用でいえば人が足りないから、まずは採用してみよう。その後のことは教育でなんとかなるかな結果、人が育たない、退職してしまうのはその「人」自身のせい。結果、できる人とできない人の差が生まれるそして、上司の立場からするとなぜできないんだ、と「人」のせい。それでは、いつまでたっても悪巡回です。私たちの考えるマネジメントとは、属人的になっている物事をすべて『しくみ化』することで企業のポテンシャルを最大化し、成果を上げ続ける体制を作ることです。個人の能力が高いことは、非常に喜ばしいことではありますが、このような会話が社内であるということは、非常に危険な状況であることをご理解ください。●●さんが突然、退職してしまったら?もし●●さんが突然、病気で会社に来れなくなってしまったら?あなたの会社は大丈夫でしょうか?そのようなリスクを事前に回避する意味でも、私たちが考えるマネジメントはとても有効です。能力が高い特定の個人だけでなく、多くのスタッフが同様のパフォーマンスを発揮できるよう『しくみ化』することで、あなたの会社のリスクを回避し、将来的に成果を上げ続けることが可能です。マネジメントデザインがお手伝いできる動画活用の3つの強みとメリットマネジメントデザインがお手伝いできること私たちは、ヒアリングを元に御社の魅力や、想いを映像ツールなどを活用して求職者やスタッフはもちろん、お客様にも伝わるシステムを一緒につくりサポートしていきます。私たちは動画制作会社ではありません。プロのコンサル、ヒアリングとは?5つのステップにより現状整理とあるべき姿への構築をします。「ヒアリング」に大きな違いがでます。ステップ1目標、あるべき姿ステップ2現状把握。プロの映像撮影技術とは?プロのカメラマンが撮影することでクオリティが違います。ハイビジョンはもちろん、4Kまで対応。プロのWEBとは?作成した動画はいかに多くの人に伝えるか、広げていくかが重要です。活用するための手段を提供することができます。文字だと2倍!映像だと4倍!に。本当に伝えたいことが伝わるよう、何度でも修正できる動画を活用した「仕組み」づくりそれでは、実際に動画を活用した仕組みづくりとは、どのようなものがあるのかをご紹介します。今いるスタッフのモチベーションアップへ動画により改めて自社を見つめなおすことは、今いるスタッフのモチベーションアップや、自分たちの方向性の再確認に役立ちます。人材育成を仕組化する人材育成に映像を活用し、仕組化することで、成長スピードを早めることができます。教育担当者によるブレを防ぎ、離職率の低下にもつながります。会社や商品魅力を発信したい会社の魅力や商品の魅力を伝えるために、お客様の声を映像化したり、商品情報を発信することで、文章よりもより高い情報密度でお客様に届けることができます。■映像化するきっかけリアルに会社のこと、会社の人のことを知ってもらい、より多くの人に応援してもらいたい。働くスタッフの家族にも知ってもらいたい。今すぐできる自社での活用方法マネジメントデザインの代表コンサルタント松尾自身が登壇する貴重な機会に是非!(大阪会場は除く)弊社の豊富な事例などをもとに、いま「教育」「採用」においてやるべきことをお教えします。会場はお申し込み後に地図と一緒にご案内します。28,000円(税込)/人このページをご覧の方へ割引特典がございます。(名古屋駅すぐ近く)お問い合わせ頂いた方へ!いまだけの3つの特典!特典130分無料コンサル面談でのコンサルティング(通常3万円相当)を、30分無料コンサルティングとして提供。課題の抽出などをお手伝いします。セミナーの参加費28,000円(税込)を、5,000円(税込)に特別割引を実施。セミナー参加だけでも価値ある内容です。特典3助成金活用ノウハウ動画制作やウェブ活用に使うことができる各種助成金の支給に関するノウハウを、様々なお客様事例をもとにご提供します。!モニター募集!事例掲載でお得にモニターとしてお客様の声を頂戴し、事例に掲載いただくことで、さらにお得なプランをご提案させていただくことができます。お気軽にご相談ください。事例掲載に関する各種条件がございます)無料相談お申込み・お問い合わせまずはお気軽にお問い合わせください。詳しい資料をお送りいたします。フォームから送信された内容はマイページの「フォーム」ボタンから確認できます。未来に向けて絵を描き、そのプロセスを明確にし望む未来を手に入れるこれがマネジメントデザインの基本的かつ重要なコンセプトです。自分の価値や方向性が明確になり、あなたのビジネスをより良い方向に導くことができます。その絵を自ら描くやり方を身に付けることで、「自らで自らの未来を創る」ことへと近づくことが可能になります。私たちは、売り上げを上げることをあなたの代わりに実行することはできません。あなたの代わりに、部下を育てることもできません。自分の人生や組織に合わせて「デザイン」できなければ意味がありません。私たちが提供するのは、ただ単なる知識やノウハウだけではありません。実行に移すお手伝いをすることです。スポーツの世界でも、一流の選手、プロの選手には、コーチやアドバイザーが必ず側にいます。彼らの役割は、フィードバックであったり、コーチングであったり、ティーチングに近い形で接したりすることでしょう。マネジメントデザインでは、一人ひとり、一社一社に合わせたサポートを実施します。あなたとあなたの会社のペースに合わせた成長のサポートを行っていきます。私たちは何もお手伝いすることはありません。私たちは、あなたの成長のために全力を尽くすことをお約束します。