ARCHITECTURE情報デザインと情報アーキテクチャの研究と実践。従来の終身雇用から脱却し、新しく「アライアンス」という雇用形態を採用するメリットについて。人は「企業」とではなく「仕事」と契約し、同時に企業とは「信頼」で結びつく。変化に対応できる組織を作るために必要な新たな雇用形態を提唱する。「尊敬する人物とその理由」を問う。尊敬する3人の人物と、それぞれの人物について最も尊敬できる資質を3つ挙げる。挙がってきた9つの資質を順序を付けて並び替える。