12:20では割引券でお願いします。09:46続きです私も個人的には、パラミオンを試してみたいと考えていますが、増配と天秤にかけると、増配の方にやや心が動きます。いうのも、私は大した株数は持っていませんが、通常は所有株数が増えるほど優待商品の発送数量が減少するうえに、商品をもらい過ぎても逆に困りますから、万株株主の反対意見が多くなると思います。百株株主には、とても有利なこととなりそうですから、賛成意見が多いと思います。万株株主の決議権の方が大きいので、否決される可能性が高いと思います。増配も株主優待も同時に出せるくらい利益を上げてくれれば、どちら様の意見も尊重できますが、それはもっと先のお楽しみで、現状の利益では少し難しいかも知れません。私もパラミオンを買ってみます。09:26>>590おはようございます。ここは以前から株主優待のない会社です。パラミオンはなかなかの高額商品であるうえに、優待制度を取り入れれば、株主に広く行きわたるようなものにしなければならないと思います。具体的には発送数量に差は生じても、百株株主も万株株主も同じ株主ですから、莫大な数の発送手配が必要になります。なれば食品のことですから、不評のカレンダー以上に手間や輸送コストが高額になると思います。株主優待でのパラミオンといえども、衛生上の理由から商品をナイロン袋に入れて送るなどの簡易包装ができず、既にパッケージ化したもの(販売用の商品)を送らないと、問題が生じる可能性があると思います。株主の総意として、カレンダーと総会のお菓子の代わりにパラミオンの優待を求めた場合、これまで(カレンダーとお菓子)以上にコストが嵩み、それと引き換えに、増配がなくなるかも知れません。23:48試しにミカレアのパラミロン1ヶ月分注文してみましたは株主優待に加えてくれませんかね。情報提供する読み込みエラーが発生しました再読み込みお客様の環境ではJavascriptが有効になっていないため、次ページを読み込むことができません。次ページ以降のコメントを参照したい場合は、Javascriptを有効にしてください。Japan違反報告ガイドラインに違反していると思われる投稿を見つけた場合は、このフォームから報告できます。違反報告について詳しくはこちら。JAPANが個別にお答えすることはありません。JAPANが対応、処置することをお約束するものではありません。(株)神鋼環境ソリューション」内のコメント掲示板全体のコメント。