私たちは、『価値ある技能』を創造し“誰もが活躍できる会社”を目指しています。継承し、創業以来お客さまに満足いただける技能とサービスを提供出来るよう経営努力を積み重ねております。一人一人が皆さまから信頼される事を第一と考え、人としての成長が出来るよう各種資格の取得や人材育成にも日々励んでおります。平均年齢が39歳の会社で、若手からベテランまで幅広く在籍しており、過度な競争のないフレンドリーな雰囲気です。BBQや社員旅行など年間行事も多いので「真剣に仕事をして楽しく遊ぶ」会社です。弘信(専務取締役・入社12年目・入職25年)Q&A※質問をクリックすると回答が見られます。新しく現場が始まるごとにやる勉強会などがあります。おいては実技指導も行っております。その他、今後はメンタリング制度を取り入れていく予定です。Q.この仕事のやりがいは何ですか?A.何もない所にゼロから造り上げる魅力だと思います。もとは一枚のベニヤ板を試行錯誤して組み合わせ、それが大型の構築物を創りだす。その構築物が地図に残り、各地に自分の携わった建物が残ります。同じ形の建物や構造物はなく、常に挑戦し向上していけるのもやりがいの一つです。して身に着けた技能は一生ものとなり、自分の腕で未来を切り拓きたい人にはうってつけの職業だと思います。Q.先輩社員からのアドバイスはありますか?A.何ごともそうだと思いますが、物事を成しえるには時間が掛かります。弊社では何でも相談できる環境と一人前になるまでの期間をできるだけ短くすることが大切だと考えており、研修や勉強会を拡充しコミュニケーションを取りながら早い段階で実践に移ります。Cookie(クッキー)を利用しています。使用に同意いただける場合は、「同意します」をクリックしてください。ポリシーをご確認ください。