環境保全に取り込んでいる地域に根差した会社です。建設業は平均年齢50歳と高齢化が進んでいますが、当社は若者が安心して働ける会社を目指し、さまざまな取り組みを行っています。"若手をどうやって育てていくか”について、会社全体で力を入れています。その中でも、親御さんや学校の先生に人気な制度が「キャリア教育」と「ライフプランニング」です。写真は、ライフプランニングの専門家との面談風景になります。仕事以外で将来どうなっていきたいのかを決め、そのためにはいくらずつ貯金をしていけばいいのか、いつまでに何をすればいいのかなどを一緒に設計していきます。建設業は他業界よりもお給料が高いですが、もらったお給料を毎回使い果たすようなクセが最初についてしまっては生活が崩れてしまいます。したライフプランまで、当社ではしっかりサポートさせていただいています。どんな仕事アスベストの処理工事で、人と地球を守ります!私たちの仕事は主にアスベストの処理工事になります。アスベストとは、以前建築材料としてボイラーや暖房パイプに使用されていましたが、人体に与える有害性が深刻な社会問題となった天然鉱物です。安心してください!アスベスト処理工事の仕事だからといって、健康を害するということではありません。安全を徹底した処理方法で作業を行っています。(現在まで、アスベストによる健康被害のあった社員はいません。)入社後みなさんには、本社で研修後、現場でのOJTを中心に仕事を覚えていきます。特殊機材の取扱いなど技術を身につけた後はゼネコンや顧客対応などについても任せていきます。現場での経験を経た後、本人の希望および適性に応じて施工管理や他職種への配属転換も可能です。・OJT研修ここがイチオシ!!高校生のみなさまに是非ともイチオシしたい、この求人のポイントをご紹介していきます。一人暮らしも安心♪2年間家賃が無料です!共用部、および自室の光熱費などは自費になります。「はっきりとした夢を持ち、目標を持って働く」をサポート高校を卒業したばかりの若者は社会に出ることに対して、夢や希望を持つと同時に、様々な不安を抱いていることでしょう。それは彼らを送りだす学校の先生方や親御さんも同様かと思います。いつか自分の家を買いたいという漠然とした夢があったとしましょう。若いうちから「いつまでにいくらお金が必要か」「お金を貯めるためにどんな生活をすればよいのか」にはなかなか考えが及びませんし、誰かがそれを教えてくれるわけではありません。本来、それを企業が教えてサポートする立場にはないのかもしれません。「何となく夢を持ち、何となく働く」よりも「はっきりとした夢を持ち、目標を持って働く」ほうがどれほど若者を人として成長させるでしょう。研修後、現場でのOJTを中心に仕事を覚えていきます。特殊機材の取り扱いなど技術を身につけた後はゼネコンや顧客対応などについても任せていきます。現場での経験を経た後、本人の希望及び適性に応じて施工管理や他職種への配置転換も可能です。本人の実績によります。自室の光熱費などは自費。量が満室の場合は当社が社宅を準備します。備考(赴任旅費)遠方からの引っ越しについて、荷物配送費などは相談の上一部もしくは金額を当社にて負担します。免許取得については誕生日が遅い人は考慮します。淳一郎この会社のHPを見る職場見学へ行くお気に入りプロフィールが未完了です。メールアドレスを登録して、職場見学に申し込みましょう。掲載希望の企業様へ(有料掲載)掲載希望の企業様へ(無料掲載)カード申し込みはこちら学校関係者様へ新規登録ログイン会員登録もしくはログインをしてくださいcloseお気に入り機能をご利用するには、会員登録もしくはログインをしていただく必要がございます。先生向けログイン©ジョブドラフト.。