コラムインタビュー・対談イベント・講演録HRアゴラ特集・イベントHRプロ講座NEWHR総研HRサミット人事ポータルサイト【HRpro】セミナー・フォーラム人材育成・研修イノベーション創出の条件と人材育成のありかたを考えるツイートテーマ別研修イノベーション創出の条件と人材育成のありかたを考える■来場者の方には報告書を2冊進呈します。来場者には、以下2点の報告書を進呈いたします。取り巻く環境変化が激しさを増す中、企業が継続的に発展していくためには、商品、サービス、事業そのものなどのイノベーション創出が不可欠です。そんな危機感を抱きながら、イノベーションに取り組めていない、あるいはイノベーションを担う人材育成がなかなか進まないといった課題を抱えておられる企業も少なくないのではないでしょうか。当イベントの第1部では、昨年実施した「イノベーション創出に向けた人材マネジメント調査」を踏まえ、日本企業がイノベーションを創出する上での鍵要因について再度考察した「イノベーション創出に向けた人材マネジメント調査II」の調査結果をご報告いたします。第2部では、企業内の人材育成に多くの知見を有している本学コンサルタントより、イノベーション創出を担う人材育成のポイントをご紹介します。本フォーラムがイノベーション創出に向けた取り組みの参考となれば幸いです。※1社2名様までといたします。※お申し込み確認後、ご参加いただける場合は改めて受講票をお送りします。※法人対象のセミナーのため、個人の方および同業他社様のお申し込みはお断りさせていただく場合がございます。03-5758-5121WEBからのお問い合わせは下記からどうぞ(お問い合わせの際は、イベント名の入力をお願いします)。Upカオナビは1300社以上の導入実績!優秀人材の育成や発掘、社員の個性に合わせた配置を可能にすることで生産性向上やエンゲージメント向上に繋がり、組織力UPを実現します。「リファラル採用の成功メソッド」リファラル採用のメリットだけでなく各採用チャンネルの構造やポイントを徹底解説!注目企業情報スキルソフトは、革新的な技術により豊富なコンテンツを提供するラーニングやタレント・マネジメント分野のパイオニアです。サムトータル・システムズ株式会社(スキルソフト)【若者を育む採用は、選ばれる。若者を育む採用は、強い】若者と企業との間でウソのないホンネの関係づくり、「顔の見える就職と採用」の実現こそが採用力向上への道筋だと、パフは考えます。株式会社パフ戦略に基づき、最重要目標に向けて「行動を変容し、継続性を徹底する」をサポート。自立自走型の人材、組織への改革をお手伝いいたします。フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社マネジメントパートナーは、単なる研修会社でも、戦略策定のコンサルティングファームでもありません。お客様の経営計画や戦略の実現に役立つ実践的な教育で、企業の“変わる”を応援します。eラーニングを組み合わせた「ダイナミックラーニング」を通して、企業の変革をリードする人材の育成を支援します。株式会社ネットラーニングMSC(マネジメントサービスセンター)は、企業の人材戦略・育成をともに考えるパートナーとして、変化への挑戦を託せるリーダーの発見と育成を支援します。新卒紹介よりも安く、ナビサイトでは出会えない学生に会える!【オファー型】の【パイオニア】だからこそ提供できる【価値】を持つ「OfferBox」。総合研究所245社93万人の業界No,1の受託実績。生産性向上を実現するための人事業務変革パートナーになります。人材紹介会社として実績を築いたノウハウで、採用全般をサポートいたします。特集/イベントHRプロ講座HR総研HRサミット掲載企業一覧ポイント交換キーワード。