プロフェッショナルプラン労働条件を含む書類を電子通知できます。参考にテンプレートを作成します。テンプレート作成時に労働条件を含む書類かどうかを選択します。依頼グループの作成を参考に、書類への合意を作成します。以降は通常通りのやり取りを行います。労働条件の電子通知が拒否されたら従業員及び依頼受信者は労働条件の電子通知を希望しないことを選択できます。電子通知を希望しない場合は、書面での通知を必ず行う必要がございます。電子通知を希望しない依頼が存在すると、ダッシュボード上にお知らせが表示されます。お知らせをクリックし、詳細画面にアクセスします。該当の労働条件を含む書類にアクセスし、書類を印刷します。書面を従業員に渡します。再度、該当の労働条件を含む書類にアクセスし、書面通知を行った旨を記録します。ここで入力したコメントは、管理者のみ閲覧可能です。SmartHRにログインしている方であれば誰でも無料でご利用いただけるオンライン学習コンテンツ「SmartHRスクール」にも、労働条件通知書を含む書類についてのコースをご用意しています。合わせてご活用ください。