million人が利用する働く人のためのネットワーキングサイトです。・0→1/1→10世の中に必要だと自分が感じる「負を解消する」ためのビジネスを創り上げること、また既にある上記対象ビジネスへのジョインと拡大に挑戦したいもともと兵庫県出身で、親族が兵庫に皆いたことからまだ自分が知らないこと、会ったことない人、慣れない環境に行きたいと思い九州へ出ることを決意。その後アルバイトをしながら自身の将来、社会人としての長い人生をどう有意義にしていけるかを考えるため2年生の9月より就職活動を開始。その中で無知と機会のなさで選択肢自体が少ないことが今の就活生のキャリア選択に大きな課題があると感じ、就職支援活動に従事。自身のサマーインターンで大手、コンサル、ベンチャーなど幅広く携わる中で、自分たちが創り、自信を持って勧められるサービスの現場に関わりたい思いでベンチャーに絞る。社会課題の解決と、自身のビジネススキルの向上、社会人としてのスタンスを磨くため、Speeeへの就職を決意。Ambition社会の当たり前、インフラを作ること。当たり前を創るためには1人ではなし得ないと考えています。同じ志を持った仲間をいかに集められるか、そしてその仲間と高い視座をもってコトに向き合える環境を作ることを今後の目標としています。experience株式会社Speeeメンバー2017年4月より、不動産売却査定サイト「イエウール」の新規営業、既存コンサルティング。2017年10月より、HRBPユニットにて新卒採用人事に異動。リクルーターであり、インターンのメンターなどにも携わっています。就職活動の「場」を、BARやカフェの"隙間"時間に創る、就職活動の新しいプラットフォーム。九州大学の学生4名で現在は運営を行っており、福岡を中心に就職活動の支援を行っています。堅苦しいスーツをきた就職活動では、相手の本質は分からない。対する考え方などを語り合い、より本質的なマッチングを目指しています。創業期の採用・育成・組織づくりに携わりました。採用要件の作成と面接(100件程度)から、自分以外のメンバーが採用に携われるような仕組みづくりを実施しました。当初から就職は決定していたので、上記を完了し後任ができて辞める形となりました。おける、市と大学生の連携による地域活性化プロジェクト。市役所と、所属ゼミで連携し、2年間かけて町おこしプランを提出。の”サロン活動”に訪問し、なぜサロンが高齢者の孤立死防止に大きな功績を残しているのかをヒアリング、活動への参加を通して論文としてまとめた。鈴木ゼミ鈴木譲教授のもと、卒業論文を執筆済み。「介護関係者の先端技術活用に対する意識」と題し、日本の少子高齢化や地方過疎問題のよって引き起こされる労働力不足を補うために、先端技術をどのように開発・導入・活用していくことが望ましいのかについて執筆をしました。