とプライベートをしっかりと分けたい人も、気の合う者同士で余暇を楽しみたい人も、会社は応援しています。......年に2回、約130の通信教育講座を開講し、受講料の補助を行っています。スキルアップに生かしたい人も、講座の内容に興味を持っただけの人も、自由に利用できます。会社や共済会が運営を応援しているサークルがあります。サークルへの参加は自由です。加入者へは、会社から奨励金を支給しています。◆教育制度◆マンション管理会社の社員として、また、上場企業のグループ会社社員として、充実した教育制度を用意しています。......社員個々の力量を把握するための社内ルールがあります。このルールを守りながら、一度に知識を詰め込むようなことはせず、習熟度に合わせてOJTを進めます。様々な知識が求められます。専門的な知識を蓄えるため、外部から講師を招いて勉強会を開催しています。過去に開催した勉強会は、DVDで振り返ることができます。日本管財グループの社員全員を対象としたコンプライアンス研修や、役職等に応じた階層別研修があります。上場企業の社員としての自覚や行動について学びます。毎年、海外にあるグループ会社で、研修や情報交換などを行っています。管理員の採用につきましては、関連会社エヌ・ジェイ・ケイ・スタッフサービスで行っております。