改善クラブに提出します。何らかの改善をした人はその報告を、改善がなかった人も「ありません」と記入し提出することがルールとなっています。改善クラブは、みんなから提出された改善内容を、メンバー5人で評価していきます。その中で一番評価の高い内容を技術検討会の最初に発表してもらっています。改善クラブが選んだナイスな改善を紹介していきたいと思います。2008年10月16日(木)~2008年10月17日(金)の午前中にかけて、ISO定期審査がおこなわれました。我が社はISO9001:2000とISO14001:2004を認証取得しております。゚)>どれどれ、見てみるか!ISO9001:2000は品質、ISO14001:2004は環境です。不足書類の作成やチェック、つじつまあわせに文書の改ざん、さらには審査に対応してもらう人に、一夜漬けでのマニュアルの再教育.........な~んてことは我が社には一切なく、逆に何もやりません。(-′′-;)うーむ...それもどうかと......良く言えば、「ありのままを見てもらっている」ってとこでしょうか?それだけ、普段から社員全員がルールを守って行動してくれているのだと思います。大変なことはありません。3件の不適合がありました。本日出勤前に、私と8才の息子との会話。......」ってな訳で、ちょっと調べました。文化の日は、1946年11月3日に日本国憲法が公布された日らしい。ちなみに日本国憲法が施行されたのは、1947年5月3日らしい。(5月3日は憲法記念日)日本国憲法は、「平和と文化を重視している」ということで、1948年に「文化の日」に定められたらしい。明治天皇の誕生日であることから<明治節>という祝日になっていたらしい。こんな”あいまい”な記事で恐縮ですが、機会があったら知ったかぶりしてください。