Tumblrこんばんは!ルルです!ネタ帳(手帳)にネタが貯まる一方で放出していないルルです。計画性のなさが露呈してしまってますね(・・;)とっておきたいというわけではなくそれ以外に書きたいことができてしまうというサイクルなので仕方がないことなんです1日1記事と決めずにバンバン投稿できれば変な悩みも持たずにすむんですけどね流石に就業時間内に「ブログ書くので30~60分席外します」なんて言えませんので今日ニュースを見ていたら日立グループがグループ社員の過半数に当たる10万人にテレワークの体制を整備すると報道がありましたテレワークとは情報通信技術を活用した、時間・場所を有効に活用できる働き方のことを指しますインターネット網が発達した今の技術であれば離れたところからでもできる仕事が出てきますよね会議と言って一つの場所に集まることなくskype等のアプリを使えば遠隔で話し合うこともできますしかしテレワークには問題もあります職場への出勤がないため始業・終業時間などの管理が難しくなります経営者からしたら管理が大変なのできちんとしたルール作りが大切ですきちんとしたルール作りができたとするなら労働者にとっていい環境になると思います満員電車に揺られるストレスはないし時間に縛られるストレスはないし人間関係のストレスはある程度軽減できる私はテレワーク賛成派です問題は多々出てくるでしょうが問題に直面したら解決していき柔軟に対応していくことができればより良い日本になると思っています。災害はいつ起こるかわかりません、日々災害対策をしましょう休む時間というものは寝るだけなのかお箸の持ち方なんてのはどーでもいい〜でも近親者が汚かったら?〜月別アーカイブ検索スターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。