当たり前のキーワードであると思います。社会全体で「組織」から「個人」へのパワーシフトが起きていることが大きく影響しています。「内面的にも満足し、他者とのつながりをもって信頼を得ている人」になっていきます。幸せは、つながりからしか生まれない。江戸時代には、この共生の精神のもと「結(ゆい)」という相互扶助が成り立ち、農作業や雪かきなど、無償で労力を提供し合って共同体を維持していました。つながりが、お金や社会的ステータスのような、これまで個人の資産とされてきた資本と同じ価値をもつ時代が来たのです。私はこれを「つながり資本」と呼んでいます。シェアハウスもコワーキングスペースも同じです。これまでは単に消費して終わりだったサービスが、人とのつながりが個人にストックされていく場になる。「お客さまは友達」-まるでそんな感覚。月額4万円で、登録されている全国の家に自分の家のように住むことができる「ADDress」というサービスも登場しました。その中で、今注目されているのが「関係人口」という考え方です。関係人口とは、移住してくる「定住人口」でもなく、観光に来た「交流人口」でもない、地域や地域の人々と多様に関わる人々のこと。老後に向けて貯めていくものはお金ではなく、つながりです。「公助」の機能にも限界がきています。これまでと同じように、公共インフラやサービスを維持していく財源がないのです。韓国のソウル市は、世界の中でもいち早くシェアリングシティとなった都市です。「自分は普段どのように信頼するのだろうか?どんな要素があれば、信頼できるのか?」ということを改めて見直してみることが第一歩です。つながり、大事ですね。芝蘭はもともとかなりの人見知りですので、お友達、少ないのです。今年は新たなつながりができ始めており、かなり楽しみです。『世界で最もイノベーティブな組織の作り方』(山口周著/光文社)vol.296コメントは受け付けていません。