冬の賞与(ボーナス)」実態調査5割の企業が「昨年と賞与支給額は変わらない予定」と回答。「増額」は「減額」を大きく上回る結果に。冬の賞与(ボーナス)」実態調査5割の企業が「昨年と賞与支給額は変わらない予定」と回答。「増額」は「減額」を大きく上回る結果に。冬の賞与(ボーナス)」実態調査5割の企業が「昨年と賞与支給額は変わらない予定」と回答。「増額」は「減額」を大きく上回る結果に。支給予定の企業1,631社から回答を得ました。以下、概要をご報告します。5割の企業が「昨年と賞与支給額は変わらない予定」と回答。「増額」は「減額」を大きく上回る結果に。賞与の増額率は「1~3%未満」が最多。賞与の減額率は「15%以上」が最多。減額理由は「業績不振」。「賞与」に関する悩み。第1位は「社員への評価、賞与の査定基準」、第2位は「支給額による社員モチベーションへの影響」。半数の企業が「昨年より景気回復を感じない」と回答。詳細1:5割の企業が「昨年と賞与支給額は変わらない予定」と回答。「増額」は「減額」を大きく上回る結果に。20%と「減額予定」(6%)を大きく上回りました。冬季賞与を「増額予定」と回答した割合が最も高い業種は「金融・コンサル関連」(36%)。他の業種に比べ、「減額予定」が目立ったのは「広告・出版・マスコミ関連」(20%)、「メーカー」(18%)でした。企業規模別の結果もご紹介します。https://www.atpress.ne.jp/releases/196929/img_196929_3.png2:賞与の増額率は「1~3%未満」が最多。(図4、図5)冬季賞与を「増額予定」と回答した企業に増額率を伺ったところ、「1~3%未満」(26%)が最多でした。増額理由の第1位は「社員の意欲向上」(60%)、第2位は「業績が好調」(55%)でした。【図4】冬季賞与を「増額予定」と回答した企業に伺います。https://www.atpress.ne.jp/releases/196929/img_196929_4.png【図5】冬季賞与を「増額予定」と回答した企業に伺います。冬季賞与を増額する理由をお教えください。https://www.atpress.ne.jp/releases/196929/img_196929_5.png3:賞与の減額率は「15%以上」が最多。減額理由は「業績不振」。(図6、図7)冬季賞与を「減額予定」と回答した企業に減額率を伺ったところ、第1位は「15%以上」(15%)、次いで「10%~15%未満」(14%)でした。減額理由は「業績不振」(79%)が最多でした。【図6】冬季賞与を「減額予定」と回答した企業に伺います。https://www.atpress.ne.jp/releases/196929/img_196929_6.png【図7】冬季賞与を「減額予定」と回答した企業に伺います。冬季賞与を減額する理由をお教えください。https://www.atpress.ne.jp/releases/196929/img_196929_7.png4:「賞与」に関する悩み。第1位は「社員への評価、賞与の査定基準」、第2位は「支給額による社員モチベーションへの影響」。(図8)社員への賞与支給に関する悩みを伺うと、第1位は「社員への評価・賞与の査定基準への悩み」(34%)でした。「評価基準をよりオープンにしてほしいとの要望はあるが、経営者の意向もあり実現していない」(業種:メーカー/従業員数:51~100名)、「社員のスキルや実績に応じて賞与額を設定したいが、その基準をどう設定するか悩んでいる」(広告・出版・マスコミ関連/101名~300名)という声が寄せられました。第2位は「賞与の支給額による社員モチベーションへの影響」(32%)でした。「社員同士がお互いの賞与額を共有する可能性があるため、モチベーションに影響が出る社員もでてくるかもしれない」(サービス関連/1~50名)、「賞与支給の際に社員面談がなく、支給額だけしか分からない。何を評価されているのか、次にどこを頑張れば賞与が上がるのかが分かりづらく、モチベーションにつながりにくい」(IT・情報処理・インターネット関連/1001名以上)という声が挙がりました。【図8】社員への賞与支給に関して、悩みや課題をお教えください。https://www.atpress.ne.jp/releases/196929/img_196929_8.png5:半数の企業が「昨年より景気回復を感じない」と回答。(図9)「昨年(2018年)と比較し、景気の上昇や回復を実感できていますか?」と伺うと、48%が「感じない」(まったく感じない:22%、どちらかというと感じない:26%)と回答。「感じる」(非常に感じる:2%、どちらかというと感じる:13%)は15%と、景気回復を感じない企業が2倍以上上回る結果となりました。まで、0円でカンタンに使える国内No.1の採用支援ツールです。全国20万以上の企業・店舗の採用現場で導入されています。6.0以降でのみ動作します。環境依存文字については、正しくご利用いただけない場合がございます。このページの先頭へ戻る左カラムのナビゲーションは、frameを使用しています。Corporation。