まとめ【出世する人の特徴】仕事ができるサラリーマンが評価されるとは限らない「自分はアイツより仕事ができる。誰も教えてくれない事ですが、サラリーマン社会では「仕事ができる」と「組織で評価される」の間には少しだけギャップがあります。学生時代は尺度が明確で、テストの点が良ければその分評価されるので、上記に気づくのに時間がかかるのですよね。逆に早い段階でこれに気づいている人間は相当めざとい、仕事ができるタイプです。ちなみにサラリーマンは、上に行けば行くほど管理する人間の頭数が増えていきますので、一人一人にまで目が行き届かなくなります。加えて人間は、他社のアラはすぐ気づきますが、良い所は気づかない生き物です。仕事で成果を出しても、それがそのまま上の人に理解されるかどうかは分からないわけです。入社当時の自分は「自分はアイツより仕事ができる。何でアイツのほうが早く出世するんだ!?」と考えていました。当時の自分の首根っこを掴んで、以下の記事を読ませたいです。理想と現実とのギャップ妻がテレビドラマが好きなのでたまに一緒に観るのですが、テレビドラマに出てくるサラリーマンにフォーカスが当たる点は、仕事内容そのものでしかありません。一つの仕事をいかに頑張って(ある意味綺麗に)進め、達成するか?のみです。達成した後にフォーカスが当たる事はありません。達成した後にやらなければいけないことは、あざとく、ある意味汚く、「清く正しくひたむきに」を好む日本人向けではないからです。自身のリソースを目の前の仕事を達成することだけに費やす(仕事が完了した後に、「評価される」という所の手を抜く)のは、テレビの影響もあるのかもしれません。