EC市場特にD2C市場の急激な拡大とともに我々への期待は大きく、大変ありがたいことに、口コミで多くのクライアント様からお問合せを頂いている状態です。さらなる事業成長のためそして、1社でも多くのクライアント様の経営課題を解決するために広告運用経験者(グロースハッカー)の募集を開始しました。本当の広告運用の面白さを体験でき、これからはじまる本当のデジタル時代に生き残るためのスキルを習得できる環境がここにあります。クライアント様の商品を無駄な広告費をかけず、世界に一気に拡めることができる我々のビジネスモデルによって、D2C支援領域No.1を目指します。インターネット広告代理店や事業会社での広告運用経験で培ったマーケティング力を活かし、Web広告の運用業務を中心に、クライアント様の売上と自社の利益を向上させるミッションを担当して頂きます。当社のビジネスモデルにおいて広告費の予算上限はありません。入社1ヶ月目で月間1億円以上の広告費を扱う者もおります。我々はアドマーケティングをメインにしており、潜在的な消費者を対象としています。当社における広告運用は広告代理店の運用とは全く違います。営業が主役ではなく広告運用者(グロースハッカー)が主役です。クライアント様の予算ではなく、自社の予算で広告を出稿し、結果をクライアント様に返していくことがメインミッション。月に数千万〜数億円単位の広告出稿とクリエイティブをコントロールし、自社の持つ知的資産(戦略的デジタルマーケティングとココロを動かすクリエティブ)をフル活用しクライアントの商材の売上拡大にコミットしています。今まで予算の都合で悔しい思いをしてきた方にとっては、ご自身の力を試す最高にエキサイティングな環境だと思います。月に数千万〜数億円単位の広告出稿とクリエイティブを自身の裁量でコントロールできるのが当社のビジネスモデルの最大の特徴です。広告代理店では考えられない大きな広告予算を自身の判断で投資し、結果を出していくこのビジネスモデルを経験することで、デジタルマーケティング力だけでなく事業をまわす力を身につけることができると確信しております。経済を主体的にまわすこのビジネスを経験することで圧倒的な成長実感を得ることが可能です。我々が手がける統合型デジタルマーケティング事業は、国内でもまだ新しい分野で、まだその担い手が圧倒的に不足している状況です。人工知能技術の進化や急激なマーケットのデジタル化で対面での営業力や交渉力、マスマーケティングがその力を落とし、デジタルで物を売る力いわゆる【デジタルマーケティングスキル】がこれからを生き抜く必須のスキルになると我々は考えています。我々の会社では、日本トップの平均年収を誇る企業からや神戸大学を主席で卒業し、ベンチャー企業の経営企画からや東京大学を卒業し、マザーズ上場企業の人事からなど全くの異業界・異職種からの転職組が活躍しています。彼らは全員20代です。空間の制約がないビジネスを手掛け、アタマを使って、経済を動かすという社会貢献。商品を売るのではなく、顧客の事業そのものをデジタルで成長させる。事業だけではなく、自分の脳ミソ発で流行をつくれる。20代で最強のビジネス脳を身につけられる。生き残るために今ここで大きなキャリアチェンジをしませんか?日本がもう一度世界のマーケットで輝くためには、あなたのようなグロースハッカーの原石が必要です。インターネット広告代理店をはじめとした、通常の広告運用の世界では、限られた予算内での結果を求められることが多く、本当の意味でクライアント様の結果にコミットできないことが多いのが現状です。当社は広告代理店とは全く違ったビジネスモデルです。提携したクライアント様の商材に対して、自社のマーケティング予算で広告を出稿し戦略的に集客、私たちが出した売上をクライアント様とシェアするビジネスモデルです。本当の意味でクライアント様と「win-win」の関係になれるのが当社の統合型デジタルマーケティング事業です。当社における広告運用は通常の広告代理店の運用とは全く違います。営業が主役ではなく広告運用者(グロースハッカー)が主役です。クライアント様の予算ではなく、自社のマーケティング予算で広告を出稿し、結果をクライアント様に返していくことがメインミッション。月に数千万〜数億円単位の広告出稿とクリエイティブをコントロールし、自社の持つ知的資産(戦略的デジタルマーケティングとココロを動かすクリエティブ)をフル活用しクライアント様の商材の売上拡大にコミットしています。広告代理店では考えられない大きな広告予算を自身の判断で投資し、結果を出していくこのビジネスモデルを経験することで、デジタルマーケティング力だけでなく事業をまわす力を身につけることができると確信しております。経済を主体的にまわすこのビジネスを経験することで圧倒的な成長実感を得ることが可能です。EC市場特にD2C市場の急激な拡大とともに我々への期待は大きく、大変ありがたいことに、口コミで多くのクライアント様からお問合せを頂いている状態です。1社でも多くのクライアント様の経営課題を解決するため、セールスライターの募集を開始しました。我々が手がける統合型デジタルマーケティング事業は、国内でもまだ新しい分野で、まだ経験者が圧倒的に不足している状況です。人口知能技術の進化や業務のデジタル化で多くの仕事が機械にとって変わられるなか、言葉を生み出し、心を動かすスキル【セールスライティングスキル】は、人間にしかできない仕事の一つであると我々は考えています。一人でも多くの優秀なセールスライターを自社で育て日本の良い商品やサービスを言葉の力で世界に拡めていくことが我々の使命だと思っております。営業や販売の仕事で、お客様の悩みに触れ寄り添い、相手を見て商品を売ってきたあなたのスキルをセールスライターとして活かしませんか。日本がもう一度世界のマーケットで輝くためには、あなたの持つ、言葉で心を動かす力が必要です。商品の特徴、成分などブリーチでは「クライアントより商品に詳しくなること」をモットーにしています。ネットを通じた販売だからこそ、徹底したリサーチを行い、画面の向こうのお客様を想像することが重要になってきます。販売する商品は、最新のダイエット食品やスキンケア化粧品など多数。必要なのは、小手先の文章テクニックや、カッコイイ文章ではありません。商品とお客様をよく知り、どうしたら「心を動かせるか」を考えられる力です。消費者に「買ってもらう」ための、コピーライティングを制作する中で、通常の広告とは異なるスキルが身につきます。ナレッジ化を推進することにより、多くの広告の「勝ちパターン」を吸収することもできます。手掛けた商材の売上が伸びることで、新しい流行を生み出すことにもつながります。EC市場特にD2C市場の急激な拡大とともに我々への期待は大きく、大変ありがたいことに、口コミで多くのクライアント様からお問合せを頂いている状態です。1社でも多くのクライアント様の経営課題を解決するため、現在組織を急成長させております。そこで、事業運営を効率化させ、グロースハッカーやマーケティングクリエイターの業務を主体的に支えるマーケティングオペレーターの募集を開始しました。労働力が減少する日本において、女性の活躍は国として大きな課題です。マーケティングオペレーター職は男性よりも女性が結果を出しやすい職種であると考えております。実際に当社でもリーダー以下多くの女性従業員が活躍しています。ベンチャー企業ではありますが、女性が働きやすい環境作りに真剣に力をいれています。急成長中の当社の創業期メンバーとして一緒に会社創りを経験できる貴重な機会です。成長している組織でデジタルマーケティングの基礎やオペレーターとしてのスキルを身につけることができます。このスキルがあれば将来的にどこでも活躍できる人材になれると考えております。我々が手がける統合型デジタルマーケティング事業は、国内でもまだ新しい分野で、まだその担い手が圧倒的に不足している状況です。我々のビジネスモデルの競合優位性は「人」であると確信しています。人事採用プロフェッショナルに期待することは、当社の経営基盤である優秀な人材を世界中から採用すること。我々の会社では、アメリカの大学を卒業し、日本トップの平均年収を誇る企業からや神戸大学を主席で卒業し、ベンチャー企業の経営企画からや東京大学を卒業し、マザーズ上場企業の人事からなど全くの異業界・異職種からの転職組が活躍しています。彼らは全員20代です。このポジションの使命は、彼らのような、日本がもう一度世界のマーケットで輝くために必要な原石を発掘していただくことです。人事の力で経営に参加してくれる人事採用プロフェッショナルの方を求めています。人事採用マネージャー候補として、人事採用チームの立ち上げを担当して頂きます。中途新卒採用の企画から実行、労働市場におけるブリーチのブランディングなどリクルーティングとマーケティングのスキルを駆使し、世界中から人材を採用して頂きます。(CHRO)までを見越した採用になります。採用を経営の最重要課題として本気で考えている社長のもと、採用プロフェッショナルとして経営に参加できる貴重な機会です。経営戦略に基づいた採用戦略を0→1で作ることができます。リクルート→ベンチャー人事部長を経験した人事顧問が、あなたの立ち上がりをサポートします。会社の規模にとらわれず、多くの採用手法を実践できる環境です。他社とは比較にならない採用投資をしている当社での経験は採用プロフェッショナルとして飛躍的に成長できることを保証します。EC市場特にD2C市場の急激な拡大とともに我々への期待は大きく、大変ありがたいことに、口コミで多くのクライアント様からお問合せを頂いている状態です。1社でも多くのクライアント様の経営課題を解決するため、現在組織を急成長させております。そこで、事業運営を効率化させ、グロースハッカーやマーケティングクリエイターの業務を主体的に支えるマーケティングオペレーターの募集を開始しました。労働力が減少する日本において、女性の活躍は国として大きな課題です。マーケティングオペレーター職は男性よりも女性が結果を出しやすい職種であると考えております。実際に当社でもリーダー以下多くの女性従業員が活躍しています。ベンチャー企業ではありますが、女性が働きやすい環境作りに真剣に力をいれています。急急成長中の当社の創業期メンバーとして一緒に会社創りを経験できる貴重な機会です。成長している組織でデジタルマーケティングの基礎やオペレーターとしてのスキルを身につけることができます。このスキルがあれば将来的にどこでも活躍できる人材に成れると考えております。インターネット広告代理店や事業会社での広告運用経験で培ったマーケティング力を活かし、Web広告の運用業務を中心に、クライアント様の売上と自社の利益を向上させるミッションを担当して頂きます。当社のビジネスモデルにおいて広告費の予算上限はありません。入社1ヶ月目で月間1億円以上の広告費を扱う者もおります。我々はアドマーケティングをメインにしており、潜在的な消費者を対象としています。当社における広告運用は広告代理店の運用とは全く違います。営業が主役ではなく広告運用者(グロースハッカー)が主役です。クライアント様の予算ではなく、自社の予算で広告を出稿し、結果をクライアント様に返していくことがメインミッション。月に数千万〜数億円単位の広告出稿とクリエイティブをコントロールし、自社の持つ知的資産(戦略的デジタルマーケティングとココロを動かすクリエティブ)をフル活用しクライアントの商材の売上拡大にコミットしています。今まで予算の都合で悔しい思いをしてきた方にとっては、ご自身の力を試す最高にエキサイティングな環境だと思います。月に数千万〜数億円単位の広告出稿とクリエイティブを自身の裁量でコントロールできるのが当社のビジネスモデルの最大の特徴です。広告代理店では考えられない大きな広告予算を自身の判断で投資し、結果を出していくこのビジネスモデルを経験することで、デジタルマーケティング力だけでなく事業をまわす力を身につけることができると確信しております。経済を主体的にまわすこのビジネスを経験することで圧倒的な成長実感を得ることが可能です。商品の特徴、成分などブリーチでは「クライアントより商品に詳しくなること」をモットーにしています。ネットを通じた販売だからこそ、徹底したリサーチを行い、画面の向こうのお客様を想像することが重要になってきます。販売する商品は、最新のダイエット食品やスキンケア化粧品など多数。必要なのは、小手先の文章テクニックや、カッコイイ文章ではありません。商品とお客様をよく知り、どうしたら「心を動かせるか」を考えられる力です。商品の特徴、成分などブリーチでは「クライアントより商品に詳しくなること」をモットーにしています。ネットを通じた販売だからこそ、徹底したリサーチを行い、画面の向こうのお客様を想像することが重要になってきます。販売する商品は、最新のダイエット食品やスキンケア化粧品など多数。必要なのは、小手先の文章テクニックや、カッコイイ文章ではありません。商品とお客様をよく知り、どうしたら「心を動かせるか」を考えられる力です。対前年比300%成長中の当社の経理部門の立ち上げをお任せします。経理経験よりも経営陣とともに会社創りに参画し上場経験を積みたい方を求めています。将来的には管理部長からCFOまでのキャリアを考えており、以下をお任せしたいと考えております。当社は、まだ属人的な強みで運営している状態です。本当にこの市場で勝つためには、組織力で圧倒的な成果を出すことが必要であると考えております。経営管理部門の強化こそが成長の源泉になると考えております。組織が拡大するタイミング、このポジションで得られる経験は他では得られない貴重な機会になると確信しております。中心に、一般事務をお手伝いいただきます。未経験の方でもスタッフがイチから丁寧に教えますのでご安心ください。