柔軟に考えられると良いですね。7:55新人が出ろも極端だけど、まずはその会社は営業事務の方が電話に出るようになっているのでは?だから経理の方は出ないのかも。いう会社に入ったというだけでしょ。それだほかにも男性がいるならその人たちも出るのが普通では?男女関係ないし。女性だから出なきゃダメという法律もない。トピ主さん人の仕事に嫉妬しているようですが、今はまだ仕事を覚える期間だと思うけど、もともとやっていたとしてもまだ新人。誰が何をしようと目をつぶり、今は周囲の意見を聞くようにするほうがいいですよ。そこの会社からお金をもらう限りそこがお仕事をする場所ですから。トピ主さんが何年も務めて、意見が言える状態になったら「私一人、電話に出る状態で大変です。皆さんも電話に出ていただけますか?」と言えると思う。今は新人まだ言えません。8:42だから電話後に注意されるんだ。てめぇが出ろや、とかケーキ食ってるとか、口で言わなくてもこんなところで書いてる時点ででお里が知れます。早々に切れて辞めてくれたら、職場の人も万々歳でしょう。9:11経理事務は自分関連の電話だけ取って後は、営業事務が取るという習わしなんじゃないですか。いいか悪いかは別にして。9:16私は、正社員・派遣・パート・バイトの雇用形態をほぼ経理職にて約20年今まで経験してきた40代女性です。電話に出る・出ないは、企業方針によって違うと感じました。大企業では、部署が経理部なので男女問わず。自身の業務に関係ない番号に関しては、出なくて良いと言われれば指示通り。零細企業では、人数が少ないため上司が出ていたことも。ヘッドハンティングの場合は、能力重視で重要な業務優先のため電話には出なくて良いという場合がありました。その代わり年俸も良いため業務責任は、重いです。部下や後輩の責任は、自分が取ります。今自分が激務に感じているのは、まだ2ヶ月だからでは?20年の営業キャリアがあっても他企業とは、やり方が変わりますよね。ある程度自分なりのその企業内で結果を出せる最短ルーティンが慣れて出来て来たら少し気持ちにゆとりが出来る様な気もします。あわせ」をしたら良いのではないかなと思いました。ユーザーID:0362059457私も、会社によっていろいろだと思います。9:32構成員が同じだからって、どの会社も同じとは限りませんよね。トピ主さんが言うように、営業事務も経理事務も1人ずつだとしても、電話を経理事務が取るところもあるだろうし、取らないところもあると思います。営業事務が数人いるとしても、同じくどちらのところもあると思います。>最近、この経理事務が電話に出ません。これって、トピ主さんが入りたての時は取っていたということですよね。本来取らなくてもいい電話だけど、最初は新人フォローとしてやってくれていたのではないのですか?席空きの時も、同じ考えでしょう。普通に部署や担当によって忙しい時期が違うってあることだと思います。同じ部屋にいても全然別の仕事だから、自分が忙しかったりちょっと余裕があったりというのと、他の人の忙しさが別というのは、当たり前にあることだと思います。1人ずつしかいないため、電話の取次ぎも頼みたいというなら、上司に相談等、必要なことをすればいいのではないですか?ただ、電話の相手のことを考えると、最初から担当に取ってもらえるというのはありがたいですから、今の状態の方がいいと思う人もいますよ。おかしい気がするなら、それを改善するように手順を踏む。それだけの話ではないでしょうか。多少変わることもあると思います。理不尽ですか?でも、実際問題としてありますよね。営業の人が許されても営業事務が許されない言葉遣いもあると思いますよ。同じ仕事の立場でも、男性は許されて女性は許されないこともありますし。新人さんとしての立場もやっぱりかかわってくると思います。私、事務歴は少ないですが、ある取引先(高校野球が大好きな人)が来る前に、高校野球関連のこと調べておいてと言われ、何度か調べたことがあります。はたから見たら、仕事に見えないはず。こんな例も一応紹介しておきます。12:33〉オカシイ気がするのです。どこが?気がするって何言ってんかわからない。12:39計算の邪魔になりますから。いない会社なんでオカシイ気がするのです。なんら、おかしくありません。>なら、「テメェが出ろや!」>ちなみに彼女はケーキ食っていい歳してこんな言葉遣いしてるから電話応対で注意されるんです。営業の電話を経理が取ったって答えられません。何分もかかるような電話は経理の邪魔です。あなたが取って然るべき。16:57基本的に女性社員が電話に出ます。(合計8名の事務所)新人だからというのも有りますが、経理だから出ないという事務所ではありません。会社の方針もありますが、新人なら電話出るようにしましょう。17:20仕事で相手先に電話をする場合。腹立たしいのは、「たらい回し」ですよね。会社に掛かってくる電話の大部分は営業絡みだと思います。経理事務が電話を取っても、トピ主さんに回すわけでしょう?相手からすれば、そのほんの短い時間でも「待たされた、廻された」と思うものです。その上で、トピ主さんが調べたり、担当営業職員に回すなら、それこそたらい回しです。それは会社にとってもマイナスです。そのために、直ぐに担当(営業事務)が出るように、経理担当はデイスプレイで確認しているのでしょう。電話が長くなるということは、相手にとってもストレスです。その前にたらい回しされていたなら、尚更です。お客様の立場にたてば、経理が最初に電話を取ることの方がマイナスなんです。そこ、理解しましょう。分かった上で、まだ「何故私だけ...」と思うなら、その会社と仕事は貴女に向きません。別の仕事を探しましょう。働く2傷つきたくなくて仕事が嫌いです。復帰するか迷ってます。働く9感情のままに生きる職場の先輩への対応って......。孫を手放す勇気、背中を押してください気になるで賞なぜ人はパン屋でトングを持つとカチカチするのか(駄)令和らしいで賞AIにはできない職業(駄)ほっこり賞おばあちゃんってなんで私がいつも腹ペコだと思ってるの?エール賞19歳、余命宣告されました。