皆さんのチームで二人の選手がいます。皆さんはどちらの選手を起用しますか?レギュラーの力を持っているのに休みがちなA選手。A選手に力は劣るけど一回も練習を休まないB選手。今週末は負けられない大事な公式戦があります。空いているポジションは一つ。正解はありませんが...これこそが「チーム方針」がどうだったのかが問われるところです。あるチームの監督やコーチが「練習を休みがちな選手は試合には出さない」と言い続けていたのに大事な公式戦だからといってA選手を起用した。これは「言ってることとやっていること」が違うことになってしまいます。所謂「軸がぶれた」ことになり、子供は不信を持ち、親からは不満が出始めます。実力のある選手を使うと言ってきた・・では...「練習に出ていても出ていなくても実力がある選手を使う」あるチームでは監督とコーチがこう言い続けていてA選手を試合で使った。極論かもしれませんがこれは「チーム方針」のままです。軸はぶれていないことになります。「チーム方針」を指導者は明確に子供に伝えていっているはずです。A選手を試合に出すかB選手を試合に出すかは各チームの方針によって変わってくるのです。子供達に「何を言ってきたか」が大切です。『勝ち方』と『負け方』がある以前にこの話をチームのコーチと話し合ったことがあります。「僕はA選手を試合で使います。A選手以外の選手だって、勝ったら嬉しいはずですよ。A選手を試合に使います。」そのコーチはこう話しました。「自分は練習で出来ないことは試合では出来ないと言い続けてきた。その練習を休んでいるA選手を大事な試合では逆に出すことは出来ない」そう話しました。彼はA選手以外の選手が喜ぶと言いましたが、『勝てばいい』ってことではないと私の中では思っているんですよね。「勝ち方」っていうのがあると思っています。言えば「負け方」っていうのもある。仮にその大事な試合でA選手を起用して最後にサヨナラエラーをしてしまった。A選手も深い傷を持つかもしれません。その時にもっと練習に参加しておけばよかったと思うかもしれません。周りの選手はどうでしょう。言葉に出さないにしても心の中で思っていることはあるはずです。真面目に練習に参加してきた選手たちはその「負け方」では納得して終われないんです。同じエラーをB選手がしてしまっても掛けられる声はあるはずです。一生懸命練習してきた姿を知っているから掛けられる声があるんです。『終わり方』も大切なはずです。練習態度でも同じことが言えます少し話が横にそれますが、これは練習中の態度や自主練をいい加減にやっている選手も同じことが言えます。「お前の所に最後ボールが行ってエラーをしてサヨナラ負けをした。練習を一生懸命がんばっていないお前ががエラーして、最後が終わったら・・他の連中は納得して終われねえんだよ。周りの顔を一人一人見てみろよ。私はかなり厳しい声でそういう選手には叱ります。私の場合はBの選手で試合に臨みます。それが「チーム方針」でありその方針で「チーム作り」をしてきたからです。誰でも「勝ちたい」と思っています。「勝ち方」も大切です。その結果として「負け方」も大切なはずです。野球少年を持つ親御さんと指導者の皆様へ元気を送り続ける[年中夢球]です。NEDREAM』に連載中。野球を辞めたい子に辞めるなというのは逆効果になる時があります高校野球【自分の本気と、出会う夏。野球少年を持つ親御さんと指導者の皆様へ元気を送り続ける[年中夢球]です。NEDREAM』に連載中。