当社は、彼女は別の特別なステータスがあり、加えて、化学メーカーです。年間で、同社は障害者の雇用を支援し、積極的に障害者雇用の合法的権益を保護された、障害を持つ73人を含め、会社の従業員368人、。たびに会社に障害者の雇用は、企業は、年間賃金上昇の様々な程度で、意志実際にお互いに労働契約に署名し、仕事のどのようなタイプの手配を保険、その専門的なセキュリティトレーニングを、支払うために、関連規定によると同等になります心配を持ち上げるために動作するように、すべての障害者のための会社への信頼。仕事をする障害者の安全性と労働者の距離を確保するために、同社は建物の職員宿舎、26室、客室内に3を構築し、暑い夏と寒い冬を防止するために、設備の整った、二所得者向け住宅とキッチン独立した取り決めを寝具、各部屋パス加熱すると、ファンの、インストールと同様に、彼らはすべての障害者が、良い精神ときれいな、リラックスした気持ちを持っていることを保証するためにバスルーム、特別な管理を構築しましたように、個人衛生を確保します。アクションで、障害を持つ人々が制限されますが、その心はより良い生活の追求ではありませんが限られています。それらが無効になって従業員の余暇生活を豊かにするために、チェス、ポーカーを買って、バスケットボールコート、卓球室を構築するために同社はまた、愛の毎年恒例のパーティーを開催しますが、。会社が手配し、障害を持つ労働者の家族は、彼らに材料の助けを与え、組合委員長を主導しました。企業は彼らの心の温かさに駐留するように、彼らは完全に家族の温かさを感じるように、障害のある病気の労働者は、企業の指導者と従業員は、一緒に困難を乗り切るのを助けるためにお金を発生させます。すべての従業員の企業は、ピッチ業界のリーダーを行うには優秀Luyue精神を追求し、団結に懸命に仕事を、地域社会のために世紀Luyue良い願いと正を構築し、障害者の原因に大きな貢献をします。86-538-3680368。