-JavaScriptを有効にしてご覧ください。人や組織は、変化を通して新たな事柄を学び、成長していきます。この学習のやり方にはさまざまな方法があり、いかに上手に学習するかが、その成長に大きな影響をおよぼします。「人は、いかに学ぶか」・・・・私たちラーニング・マスターズは、1989年の創立以来、常にこの問いへの答えを求め続けてまいりました。3つを行動指針に掲げ、サービスの質に問題はないか、お客さまとともに成長を実感できるか、ともに満足を得られるかを考え、行動するように努めてきました。問題把握から解決策の実施まで一貫したコンサルティング私たちの仕事はまず、お客さまの業務を理解し、そこに存在する問題を的確に把握することから始まります。そのためには、お客さまと討議しながら、問題をきちんと共有できる能力が重要であると考えています。この「問題の共有」という過程を経て初めて、最適な解決策のご提案(研修のご提案、調査、分析のご提案)が可能になります。私たちは、お客さまそれぞれが抱える問題の解決に向けて、問題の把握から解決策のご提案、そしてその実施まで責任を持って、一貫したコンサルティングを提供しています。お悩みについてお気軽にお問い合わせください。Inc.ページの先頭へ。