中小企業と中小企業診断士/行政書士の資格取得を目指す人を応援するブログです。2019-02-10転職市場をうまく活用しよう!昔と違い、今はより良い職場環境や処遇を求めて転職する事は若者世代には常識になりつつある。昔は転職と言えば長続きしない情けない奴と揶揄され男が生きていく上でおおきなハンデとなったものである。ところが今は転職し滋養も発達して、適度な転職を繰り返しながらスキルアップするという高い目標で好んで転職する人も多い。今でも忍耐も必要だが、職場は自らの将来設計も含め自由に選定したらいいだろう。いった中で、職業選択の自由という権利があるとはいえ、お世話になった会社への感謝の念は忘れてはいけない。何かの縁で入社し育ててくれた会社に対して恩を仇で返すようなことは絶対にやめよう。離職してもどこでその人たちと会うかわからない。後ろ足で砂をかけて辞めるようなことは絶対にしてはいけない。辞めたら他人」と思わず、その会社を通じてお世話になった上司・同僚・後輩など人との縁を忘れず大切にしよう。正直に誠意を持って伝えていきましょう。勇気をもって辞めるのだから次はスキルアップができる会社など目的を明確にして転職先を選定していく事を徹底することが肝要ですね。09:23転職市場をうまく活用しよう!Tweet関連記事2019-01-21生産性の向上を目指す!生産性の向上は中小企業の喫緊の課題である。」と聞かれた...2018-12-12子供だから後継者の時代ではない!団塊世代の中小社長も今や69〜71歳である。はてなブログPro頑張る中小企業を応援するブログです。ゼミナールはてなブログをはじめよう!kiyonakaさんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。