>タクシードライバーの給与体系と給与アップの方法とは2018/12/22車の運転が好きでタクシードライバーになったけれど、思うように給与が上がらず悩んでいる人も多いのではないでしょうか。好きなことを仕事にできるのは素晴らしいことですが、できれば給与アップを望みたいものですよね。そこで、タクシードライバーの収入を上げるポイントについてご紹介したいと思います。まとめタクシードライバーの給与の仕組みとはタクシードライバーが、会社員として勤務する場合の、給与の仕組みをご説明します。会社員として勤務する場合の、タクシードライバーの給与には、は固定給+歩合+賞与が支給されるケースと、完全歩合制に近い体系があります。いった項目があり、その「基本給」と「各種手当」が、「固定給」に当たります。それらも売上げや出勤数に応じて変動するのが多いです。そこに、売り上げの一部を「歩合給」として、足されます。会社にもよりますが、そこに、「賞与」いわゆる「ボーナス」が、支給されます。次に、後者の完全歩合制のケースを説明します。日本では、完全歩合制は違法とされており、最低賃金の支払いが会社に義務付けられています。そのため、タクシー会社の場合も完全歩合制で働く事はありません。基本的には、乗務1回に対して、固定給が支払われるようになっています。乗務1回に対してのノルマを達成できない場合は、固定給が大幅に減額されて、言葉通り最低限の固定給しか貰う事ができません。一定額を超えた売上(固定給分の売上)に対して歩合が付く事が一般的です。歩合は企業によっても異なりますが、東京都では、60%前後が多いのではないかと思います(売上が高い程に歩合率が増えることもあります)。地方では、50%前後となります。万2,500円増の322万100円です。前年に比較して2万4,700円、10.3%増加しました。平成28年の年収に平成27年に支払われた年間賞与を加えた年間推計額は、332万100円で、平成27年度の賞与は、332万100円-322万100円=10万円です。次に、上記の給与に影響を与える要素について、見ていきたいと思います。勤務時間タクシードライバーの勤務形態には、昼勤務と夜勤務があります。勤務時間によっては、移動する距離も変わってきます。昼勤務は、朝から夕方までの勤務の一般的なサラリーマンの勤務時間に近い勤務形態です。体力的に一番楽で、未経験者でも安心して働けるというメリットがあります。朝は通勤客をターゲットにするため、7時、8時から勤務開始し、そこから8時間勤務という形態です。ビジネスで多くの人が外出している時間帯ですが、公共交通機関も稼働している為に余程急いでいる人以外は利用者が少ないというデメリットがあります。一般道ではあまりお客さんは期待できませんが、デパートやホテルなど富裕層を狙えば稼げる可能性も高くなります。稼ぎ時は、夕方で中には長距離のお客さんもいます。昼間は短距離の多いサラリーマン、夕方は長距離の帰宅者を対象にすると、効率良く稼ぐことができます。夜勤務は、夕方からスタートの勤務形態となります。ターゲットは、これから食事や飲みに行く人や終電を逃した人となります。利用者も多く深夜になると夜間料金として3割増し料金となることからタクシードライバーとして一番稼げる夜の時間帯に勤務します。何よりも、公共交通機関がなくなるとタクシーは唯一の「脚」となり、終電を逃した人達から頼りにされています。昼勤務の中でも、午前中の通勤客を対象とする距離と、午後から夕方にかけての一般客を対象にした距離では、お客さんの移動距離も限られてしまいます。いった「単価が低いお客さん」を多く乗車させると売上も伸びず、歩合として収入につながりません。対して、夜勤務では長距離が望めるかと言うと、それもドライバー次第です。昼勤務に比べれば、長距離のお客さんを望めますが、例えば、終電後のターミナル駅のタクシー乗り場で獲得することが多いです。ターミナル駅のタクシー乗り場には、厳重なルールがあるし、帰宅距離が、短いお客さんもいるからです。会社によって歩合の率は違いますが、前述の通り、東京都では、売上に対して、60%前後が多いです。地方では、50%前後が平均です。売上が、60万円だった時は、東京都の場合、60万円×60%=36万円、地方の場合、60万円×50%=30万円といった具合です。給与を上げるためのテクニックタクシー会社は、固定給+歩合を用いていることが多いので、どのようにしたら、給与アップが叶うか具体的な方法をご説明します。乗車効率を上げる歩合を考え、なるべく空車にならないように乗車効率を上げる努力をします。乗車記録を確認しながら、時間や曜日を考慮して、ルートを再確認して、少しでも売上を伸ばす努力をします。売上を伸ばせば、それが歩合として返ってくるので、客層や、エリアなどをリサーチする習慣をつけるようにすると、良いでしょう。歩合の高い会社に転職する歩合のパーセンテージは、会社と交渉しないと上がりませんので、現在よりもパーセンテージの高い会社に転職するという方法もあります。やり方次第で給与アップは十分見込める給与アップを望むのであれば、健康に注意しながら、なるべく夜勤務を選びましょう。ターミナル駅や、終電後の繁華街など、客単価が高いエリアを絞り込み、綿密なリサーチを行って、営業を掛け、乗車効率を上げましょう。すれば、売上は大きく変わり、給与アップは十分見込めます。まとめタクシードライバーと普通の会社員が異なるのは、営業などの一部職を除けば、歩合制が、メインであることです。個人の頑張り次第では、給与アップすなわち高収入が望めるということです。お客さんにもいろいろな人がいて、毎日が、新鮮な出会いの場だというのも魅力の一つではないでしょうか。前述した方法を試みて、皆さんが、給与アップを叶えることを願っています。年収UPさせる!ドライバーのお仕事を無料検索(全国の求人情報)規則適応ver年収UPさせる!ドライバーのお仕事を無料検索(全国の求人情報)「今より年収をUPさせたい。「手積み/手降ろしが辛い。」などを感じている方は、転職すべきタイミングです。>>しかし、中には間違って年収の低い・労働条件の悪い会社に転職してしまい、後悔している人もいます。その理由は、転職前に情報収集を行っていないからです。良い会社があるにも関わらず、面倒くさいという理由で、あまり探さずに転職を決めてしまっているのです。そこで私はドライバーのお仕事の検索サイトの利用をオススメしています。・入社後に後悔したくない方は、ぜひ一度利用してみることをオススメします。ドライバー専門の無料求人検索サイト物流企業が多い地域を中心に、全国でかなり豊富な求人情報を扱っている検索サイトです。>>[企業様はこちら]ドライバー採用媒体で業界トップクラス|無料で面接可能!ドライバージョブは、ドライバーに特化した採用媒体で、以下のような実績があります。・月間3,000名、累計25,000人のドライバーからご登録。・累計500社以上の企業様とご契約。・中小~大手運送会社まで、幅広くご利用。?トラック事業で起業するためには絶対必要!将来的にはトラック事業で起業したいと考えている方は多いですよね。...軽トラックの荷台寸法を各メーカーで比較!人気の高い軽トラックは?軽トラの購入を考えている方が気になることが、荷台の寸法ですよね。...ロープで荷物を固定できる南京結びのやり方とは?南京結びはトラックのドライバーなら誰もが知っているロープの結び方です。