職場で何かと不満を抱える方は、自分が理想とする姿とのあまりの格差に苛立っているのかもしれません。多くの場合、周りの人への苛立ちが原因となっているものです。仕事が進まない部下や、情報伝達の悪さなどが気になっている方は多いのではないでしょうか。職場での不満を解消するためには、現状を受け止めて気持ちを切り替える必要があります。自分一人の力では人を変えることはできません。変えられるとすれば仕組みしかありませんが、それも会社が取り組むかどうかに大きく左右されてしまいます。周囲に自分が影響を与えることはできます。そのように、まずは気持ちを切り替えることから始めてみることをおすすめします。仕事は一人で行うものではありません。非常に多くの人が関わっているため、その構造を変えるということは非常に難しいものです。言っても、全てを諦めてしまっては自分のモチベーションが下がりかねません。そこで職場の雰囲気を変えるためにも、自分ができることは精一杯やってみましょう。あまりにがむしゃらに突き進んでは、かえって周囲は冷めた目で見ることになります。多少の余裕を持って、スマートに取り組んではいかがでしょうか。自分の成果に対する評価が低いといった不満を抱えている場合には、一度上司と直接話をしてみると良いでしょう。思わぬアドバイスを受けることもあるかもしれません。自分自身に問題がある場合には、年齢を重ねるごとに短所を直しにくくなるため、非常に得難い機会となるかもしれません。