MM#34は「ストレスチェック制度について」でした。』ヒト・モノ・カネ・情報と言われる経営資源の情報にスポットを当て、経営に役立つ情報の利活用について模索中♪MM#34は「ストレスチェック制度について」でした。先日(5/14)は7:10~8:40まで、朝活、第34回MM(モーニング・ミーティング)でした。メンバー持ち回り幹事で進めており、今回は「ストレスチェック制度について」と題して、中小企業診断士/社労士の岡田資司先生によりリーディングいただきました。労働者に対して行う心理的な負担の程度を把握するための検査(ストレスチェック)や、検査結果に基づく医師による面接指導の実施などを事業者に義務付ける制度です。平成27年12月1日から従業員数50人以上の事業場に義務付けられるものです。制度が始まるまでの背景や労働安全衛生法との関係も含め、理解が深まりました。厚生労働省より「働く人のメンタルヘルス・ポータルサイト」というのが立ち上がっており、整理されています。↓↓↓こころの耳~働く人のメンタルヘルス・ポータルサイト~(厚生労働省)また、「5分でできる職場のストレスチェック」というのがあります。一度、確認してみましょう。次回のMMは6/11(木)です。詳細が決まりましたらご連絡させていただきます。予定しておいていただけると幸いです。(02/02)ビジ塾#41「これだけは押さえておきたい会計」でした。