Tumblr■こんにちは、田中信弥です。「今までの6倍、パフォーマンスをアップさせる方法!」という題材でお贈りします。もの凄いハードワークで社員さんを働かせることで有名な、とある外国企業。「もっと、生産効率を上げたい!」と、超一流コンサルタントに相談。相談された超一流コンサルタントが出した結論は?「社員さんが疲れる前に休ませてください。休んだら、また働いてもらってください。経営陣は、すぐさま導入。活用を考えてください。「休息とは“ダラダラ”休むことではなく、次の活動を効率的に行うためのものである!」ことも知ってください。追伸:前提は、活動自体が自分にとって楽しいものであること。あれば、“ダラダラ”と休息することはなくなります。不定期でお届けしています。(毎日の配信ではありません。