資料請求・お問合せMotifyHRが選ばれる理由MotifyHRのオンボーディング新たに採用した従業員の早期定着、戦力化をはかるオンボーディングのために、見るべき動画コンテンツや必須のタスク、サーベイなどを自由に設定し、自社のオンボーディングプロセスをシステム上で忠実に表現することができます。オンボーディング:企業やチームの一員として、新しく加入したメンバーの受け入れから定着、即戦力化までの継続的かつ効果的な一連のプロセスのことです。具体的には、組織の文化やルール、仕事の進め方など、パフォーマンスを引き出すための教育・訓練プログラムを指します。STEP.1システムに登録するだけで自動でオンボーディングコンテンツの配信が可能。MotifyHR内にもコンテンツが格納されているため、すぐにスタートすることができます。STEP.2MotifyHRにコースを登録するだけで自動でメッセージやアンケート、マンガなどのオンボーディングコンテンツが配信されます。STEP.3オンボーディングコンテンツの浸透度合いを、全社・部門・チーム・個人単位で把握できます。可視化することができます。退職者の早期発見・防止に繋がります。エンゲージメントサーベイ:従業員の、組織の対する「愛着心」や「思い入れ」の意味合いとして使われ、エンゲージメントが高い組織では、従業員一人ひとりが企業や組織を信頼し、個人とチームの成長に向けて意欲的に取り組むという特徴があります。結果、組織の団結力が強まり、業績の向上が期待できます。STEP.1この9つの項目を計測するために事前に設定したスケジュールで定期的なアンケート(サーベイ)を自動配信します。STEP.2定期的にサーベイメールを自動配信するので、作業負担を減らすことができます。STEP.39つの項目でサーベイ結果を数値化。結果から導き出されるアドバイスによるサポートが可能です。SUPPORT学習、協力、つながりによって、職場での素晴らしい時間を実現。