コメントいただきありがとうございます。私のような者がアドバイスというレベルの返答は難しいですが、自分が同じ立場なら...という視点で返答させていただきまます。面接と模擬授業評価の結果が思わしくなかったということですが採用する側から見た場合、未経験者と経験者、さらには大学院に行った受験生とでは評価の視点が違ってくるということを視野に入れて対策は進めるべきだと思います。したら、2年の実務経験と大学院に行った受験生に期待されるポイントが面接や模擬授業に表れていなかったのかもしれません。いった視点も含めてぜひオススメしたいのは、受験指導のプロや採用試験の面接官を経験された方にアドバイスをもらうことです。ご自身の予想と結果が違うということは、ご自身と評価する側の評価ポイントが違っているということは間違いないので、そこのズレを修正するための動きをすることが大切だと思います。そのズレについては、自分でどれだけ考えても答えを出すのは至難の業だと思います。そこは受験指導のプロや採用経験者に見てもらい、客観的に評価してもらうことが一番の近道でもあり王道だと思います。高校はどの校種も比較的倍率が高く難しいです。一方で私は倍率が低い時期の小学校合格者ですので、適切な意見ではないかもしれませんが参考にしていただければ幸いです。あきらめずに頑張ってくださいね。