採用一覧10月初旬に内定者研修が行われ、”2018年新卒”160名が参加しました。サイバーエージェントでは、地方に住む就職活動生向けの支援パッケージ「FLAT」を提供しており、地方での選考会やオンライン選考などを実施しています。本人の希望があれば、入社前に様々な部署でアルバイトとして業務体験をすることも可能です。内定者の半数が既にアルバイト経験ありという結果に。多かったのは「社員」。新しいチャレンジや成長機会に恵まれた「環境」を挙げた人が多くいました。サイバーエージェントでは、働く環境、そして一緒に仕事をする社員と、リアルな会社をきちんと知ってほしいと、選考過程でも多くの社員に会う機会があります。抜擢される可能性がある」いかがでしたか?サイバーエージェントに入社予定の新入社員のうち、広告営業やサービスのプロデューサー等のビジネス職と、エンジニア・デザイナーという専門職は6:4。性別・学歴・住んでいる地域を問わず、幅広い採用を行っています。「一緒に働きたい社員が多い」「若いうちから活躍できる」といったところに魅力を感じている人が多いようです。