今すぐ考えを改めてください。上記のような考えの方の行動を表に落とすと下記のようになります。失業保険もらう(無職が条件。失業保険もらう(無職が条件。3カ月分支給だが、税金が約2倍になる)まず1つ目に「3カ月前後は無職であること」です。)失業保険は働きたいけど、仕事がない方に対して支払われれる保険なので、無職が条件になります。仮に無断で働いていて失業保険をもらっても、速攻でバレるのでやめましょう。(厳密には就業先で雇用保険を払っているとバレます)特に自己都合の場合、少なくとも3カ月は無職でかつ失業保険をもらっている間は無職なので、3~5カ月程度は無職になります。なると何がデメリットかというと「再就職できなくなる可能性がある」ということです。次に仕事を探す時も「6カ月間何してたの?」って絶対に聞かれます。6カ月もニートをしていると気持ち的に「働きたくない・・」と考えて社会復帰ができなくなる可能性すらあります。このループを繰り返すのは非常に危険です。無職の間も社会保険は支払う必要があります。それこそ今まで社会保険を会社が半分負担してくれていましたが、無職中は全額自分で支払うので、単純計算で約2倍の支払になると考えたほうが良いです。期間工が失業保険で生活をするループ失業保険で生活をしようとすると、どうなるのか?こちらは自己都合と会社都合の場合を両方織り交ぜたシミュレーションになります。その前に説明会に行ったりしなくてはいけない。タダで失業保険がもらえるわけではない。会社都合になる場合、1年間で失業保険の必要条件を満たすため、この時点で条件はクリア。申請して1か月程度で失業保険がでるのが、自己都合の場合と違う点です!こちらはあくまで一例ですが、失業保険の満額をもらおうとすると少なくとも半年間は無職になります。払うと考えるとそこまで得をしません。税金は払う必要があることだけが注意が必要です!期間工なら失業保険より再就職手当金を狙え!以上で失業保険をもらう場合は注意が必要ということはわかったと思います。「じゃあ何もするな!」ということではなく、別の形で手当金をもらう方法も紹介しておきます。それが「再就職手当金」です!再就職手当金とは「一定の条件を満たせば、就業が決まった時にもらえる手当金」です!まず条件が結構ややこしいので一言で言うと「今まで雇用保険を払っていて過去3カ月以内に再就職手当金をもらってなくて失業保険の手続きをしてから7日後以降に就職が決まった場合」にもらえます。「また早く就職が決まれば決まるほど、多くもらえる」という手当金になります。(一言じゃないっすねww)まだややこしいので、もう少し詳しく解説します。下記が再就職手当金をもらえる条件になります。一つ一つ解説していきます。雇用保険の被保険者となっていること。失業保険受給の手続き後、7日間の待期期間を満了後に、就職または自営業を開始したこと。受給資格決定の前から、採用が内定していた会社ではないこと。再就職先は、1年を超えて勤務することが見込めること。赤線を引いてある箇所が特に重要なところになります!1.過去3年以内に再就職手当、または常用就職支度手当の支給を受けていないこと⇒言葉の通りです。1年働いて辞めて再就職手当金もらって、また1年働いて辞めて再就職手当金をもう一回もらうとかは不可能です。2.雇用保険の被保険者となっていること。⇒つまり雇用保険を払っているかどうかです。密接な関わりがないこと)⇒これは特にそこまで気にしなくて大丈夫です。4.自己都合退職により3ヶ月の給付制限がある場合、1ヶ月目はハローワークもしくは人材紹介会社の紹介で就職を決めること⇒これはそのままですね。逆に言えば「引き抜き」とか「友人の紹介」とかはNGってことです。5.失業手当(基本手当)の支給残日数が3分の1以上残っていること(就職日の前日まで)⇒一言で言うと、失業してから「何日以内に内定が決まるかによって支給金額が変わる」ってことです。失業保険の支給日数が90日(3カ月)とした場合、残支給日数を60日以上残した場合で就職が決まると、基本手当日額の70%の金額がもらえることになります。基本手当日額は金額が年齢によって違うので、別途確認をしてください!6.失業保険受給の手続き後、7日間の待期期間を満了後に、就職または自営業を開始したこと。⇒これはかなり重要です!かみ砕くと、仕事を退職してから次の仕事を決めるまでに、「7日間」以上空けなければいけないってことです。例として最終出社日が12/31日としましょう。すると1/1~1/7日は「内定」「就業」もしてはいけない期間になります。1/8以降であれば、内定をもらってもOKですし、働いてもいいことになります。7.受給資格決定の前から、採用が内定していた会社ではないこと。⇒こんなの分からないので、あんまり気にしなくてよいです。8.再就職先は、1年を超えて勤務することが見込めること。⇒派遣で3カ月だけの契約とかはNGってことです。期間工は3カ月契約でも「意思」の問題なので、あまり関係ないです。退職してから内定まで7日以上期間を空けないといけない早く就職が決まれば決まるほど、多くの支給額をもらえる以上になります!まとめ以上が失業保険と再就職手当金に関してのまとめでした!失業保険や再就職手当金はもらう必要があるならもらったほうが良いと思います。生活をするのは自分の生活を苦しめる可能性があるので、辞めたほうが良いと思います。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。