レストラン、ホテル、レジャー施設などとなっています。京阪電気鉄道の選考情報として学歴や偏差値よりは人物重視で採用人数は毎年約10人から20人ほど京阪電気鉄道の選考情報として就活生が知っておくべき学歴や採用人数など京阪電気鉄道をめざして就職活動中の学生さんのためにシンプルにわかりやすく解説してみました。選考情報をまとめてみると、学歴や偏差値よりは人物重視の選考で、採用人数は毎年約10人から20人ほどとなっています。レジャー・サービス業の4つのコア事業を中心に幅広い事業を展開しています。学歴はそれほど問われませんが、採用人数などは年によって変動するので、あらかじめ調べておくようにしてください。説明会が開催されます。プレミアム推薦『JOBRASS新卒紹介』プレミアム推薦で選考に進める就活サービス『JOBRASS新卒紹介』をご紹介いたします。一流企業が大集結する合説「レクミーLIVE」です。個々のニーズにあった最適なキャリア選択の機会を支援するサービスを提供しております。キャリアパークは、東京証券取引所マザーズ市場に上場しているポート株式会社(証券コード:7047)が運営しているサービスです。プライバシーマークを取得しております。社内で定期的な研修を実施し、また、お客様から個人情報をご提供頂く際には、SSLによる個人情報の暗号化により、安全性を確保しております。