ジュン元スタバ店長のカワジュン(@kawayoshijun)です。今回は人材育成における教え方の基本、「スタバ流コーチングの4つのステップ」について解説します。ジュン前回の記事では、「VAKの学習スタイル」を活用した英語学習についてお話をしました。今回はその「VAKの学習スタイル」を、人材育成に応用するお話です。元スタバ店長/元英会話スクールのカウンセラー/その他2社での営業マネージャーを経てフリーランスに転向。カウンセラーとして英会話スクール勤務時には、のべ500人以上に英語学習のアドバイスを行う。趣味は海外旅行、アウトドア、海外ドラマ鑑賞。マネジメントなどについて書いています。詳しいプロフィールをみる執筆依頼はお気軽にご相談ください。※ご相談は問い合わせフォームからお願いします。下記の大手5社は案件数も多くて利用しやすいので、ぜひ一通り登録をしておくのがおすすめです。運営者カワジュンも登録しています。