人はいるだろうか?やめましょう。おじさんはいるだろうか?本題に入る前に、私はこんな言葉も思いつきました。おじさん達は、頭の痛い問題です。・自分より社歴が長い。・自分より会社のことをわかっている。・役員(取締役)でもないので簡単には辞めさせられない。・とはいえ、うっかり取締役にしたら、自分に反対する勢力に取締役会でマジョリティを握られてしまうかもしれない。・現社長、もしかしたらあなたのお父さん、の趣味嗜好をあなたよりもよくわかっている。(まるで恋人のように?笑)・つまり、どんなことを言ったらあなたのお父さんがたちまち上機嫌になるのかを、そしてこの「ゴールデンワード」の使用可能頻度がどのくらいかも知り尽くしている。・若い社員、特に女子社員からの評判はすこぶる悪い。・けれど、老獪(ろうかい)な彼らは、若い人たちにどんなことを言ったら嫌がるかをよくわかっています。「〇〇ハラスメント」と訴えられてしまうような範囲の縁を沿うような言葉を浴びせかけるのが得意。おじさん達は自分自身が後継社長になろうとは一ミリも思っていません。彼らの頭の中は、徒党を組んで既得権を守り、つまり昨日と同じ明日が来ることを愛し、できるだけ「セキニン(責任)」を負わないまま引退するその日を待ちわびています。