そんな思いで手にとったのが本書です。見るインタビュアーとフォントデザインやグラフィックに関わる人達が「部員」となって、書体デザインをするプロフェッショナル「部長」のところに話を聞きに行く、ということをしています。宇遊工房やモリサワ、Adobeなどの私でも知ってる日本企業もあれば、海外の欧文書体デザイナーまで、インタビューをする先は幅広い。できるだけ色を付けない書体を意識する人もいれば、ご当地フォントのように地域色をぐっとつける人、さらには文字だけではなく文字と文字の間のスペースの取り方についてアツく語る人まで。流麗仮名という書体を作るとき、文章を組み上げてみてもともとの書体をリデザインするということをしていたら、「れ」の一文字を合計14回もなおすことに*1(pp.14)ユニバーサルデザインフォント(UDフォント)をデザインするときに、白内障の方の見え方を体験できるシミュレーターを用いて一つ一つの字体を検証(pp.22)白い部分も文字。字と字の間のスペースをとるときに、どこに基準を置くのか。欧文書体で、IとLやAとVの間を基準にすると詰まるし、IとVの間を基準にすると広くなる(pp.54)映画タイトルデザインという仕事、限られた時間のみ見える文字だからこその工夫。グラフィックデザイン全般に、時間という概念を考えて取り込んで見る(pp.114)どれもこれも、新鮮なデザインのお話でした。仕事で資料を作ったり見たりする方、全般読んでみるべき本だと思いました。デザインの背景・フォント選びと使い方のコツ』あふれるフォント愛。『デザインマネジメント』オフィスに一冊おいておきたい。『デザインマネジメント』リフレーミング道具としてのデザイン。»プロフィールid:Nozomy_t淡々と、読んでよかったなぁと思う本を四半期/年ごとに紹介していきます。『ぼくたちが選べなかったことを、選びなおすために。月別アーカイブはてなブログをはじめよう!Nozomy_tさんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。