「課題先進国」と表現されるほどです。社会や地域をより良くしたいと想いをもった人も増えてきているという流れもあります。「自分たちの未来は、自分たちでつくる」と一人一人が立ち上がること。未来を「自分ごと」として捉え、勇気を出してアクションを起こしていく必要があります。そんな想いをもって立ち上がった人を、みんなで支えていくことも重要ではないでしょうか。全国で展開する様々なプロジェクトのお話を聞いて、そんなことを考えさせられました。共に地域の未来をつくることです。正社員と、プロジェクトを担当するアルバイトスタッフ。面し、かつては造船業で栄えた工業の街です。高齢化や遊休地の増加が課題になっている地域です。コトハナのオフィスは「北加賀屋駅」から徒歩30秒という、まさかの好立地にありました。1階のお花屋さんを通り抜け、階段を上がるとオフィスにたどり着きます。平均年齢29歳という若手メンバーがワイワイと働いています。コトハナが2011年より取り組んでいる「北加賀屋みんなのうえん」の話しをお伺いしました。このプロジェクトは、事務所を構えている北加賀屋のまちを「農」を通して盛り上げようというものです。農を通した地域コミュニティをつくるというもの。今ではメインプロジェクトの一つになっているそうです。野菜づくりやイベントなどを行っています。今では、80名ほどのメンバーが参加し、様々な取り組みを実施しているとのこと。年齢層も20代後半から70代まで本当に多様です。街なかの畑は、かつて工業で栄えた街とは思えないほどの、みずみずしい空気が流れる癒しのスポットとなっています。緑あふれる空間が広がっていました。そんな「北加賀屋みんなのうえん」を担当するスタッフの金田さんにお話しを伺いました「みんなのうえんは、今年でオープンして4年目を迎えます。現在もそのカタチで活動しています。他の貸し農園にない大きな特徴としては、「チームコース」という参加のカタチです。一人ではできなかった人を、僕らがマッチングし、8人くらいのチームとして力を合わせて農を楽しむというものです。通常の貸し農園は60歳以上の退職された方が多いのですが、このチームコースのメンバーは20代~40代の女性の方が多くなっています。何を植えるか計画したり、イベントを企画したりします。元々は初対面のメンバーにも強いチームワークが生まれていきます。そこから発展して、料理得意なメンバーが先導して一日限定のカフェを開くようになったりもしてます。楽しみながらもやりがいのある時間を作るサポートをすることです。お金がかかる場合は、予算をどう捻出するのか頭を抱えることもあります。それでも、一緒に勉強したり悩んだりしながらメンバーの方の喜びを間近で感じられるのがとても嬉しいですねなるほど。年代もタイプも全然違う人をまとめていくのは確かに大変そうですが、その分たくさんの学びがありそうですね。北加賀屋のまちをどうしていきたいのでしょうか。「北加賀屋は実はアートやデザインの街なんです。様々なアーティストやクリエイターが遊休不動産に入居し、30人ほどの魅力的なクリエイターが活動を展開されています。様々な人と連携して新たな企画や活動を生み出すことに力をいれています。魅力的な活動を行っても、アートやデザインは地域の方にとってはあまりでは身近なものではありません。僕たちには、その間をつなぐ役割もあります。地域にも耳を傾け、地域の豊かな暮らしを作り出したいとも思っています。そのためには、それぞれの世代が持っている力や知識を活かし合うことができる土壌をつくることが必要です。都市部はどこでも遊休地の増加、コミュニティの希薄化が問題になっていますよね。その問題への解決として、民間の力でこれまでにない街のあり方を示していきたいですし、そこが一番ワクワクしますね。金田さんは活き活きとした表情で話してくれました。「人と関わることが好き!」「いろんな価値観に触れたい!」という人にはもってこいの仕事だと言えそうです。デザインの力で、社会を変えたい人の伴走者になりたいコトハナではまちづくりだけではなく、様々な地域や社会の課題に取り組んでいます。そのため、所属するスタッフもグラフィックデザイナー、空間デザイナー、コミュニティデザイナーなどとても多分野です。代表の西川さんにコトハナの仕事で大切にしていることを聞いてみました。「僕たちはこの5年間、「デザインの力で社会を変える」という想いで手探りでがむしゃらに活動してきました。本当にたくさんの方々に支えられながら、なんとか成長してくることができました。次の5年に取り組みたいと思っているのは、これまでの経験やつながりを活かして『社会を良くしたい』という想いを持った人の伴走者になるということです。具体的には、研修事業を展開したり、NPOなどと社会課題解決に向けたプロジェクトを協働で立ち上げることに取り組んでいきます。成功モデルとして導いていくことが必要だと考えています。人に感動を与えるデザインの力がもっとも必要とされる分野だと思っています。一方でコトハナのビジョンを実現するためには、大変なことも多いと西川さんは続けます。夜遅くまで作業することも少なくありません。僕たちのデザインを信じて依頼してきてくれたお客さまの想いに応えるために、どうしても多くの時間を費やしてしまいます。それは、僕たちの仕事には決まった型はなく、お客さん一人ひとりに寄り添ってオーダーメイドの提案をつくるからだと思います。その中で、いかに効率的に仕事ができるかも考え続けないといけませんが。関わる分野にも制限がありません。日々勉強を欠かすことができません。その分得られることはとても大きいと感じています。仕事をする度に新しい世界が広がります。それにその分野に真剣に向き合っている方と仕事をさせていただいているので、その熱い想いを吸収し自分も大きく成長できることがたくさんあります。誰かの困りごとが解決する場面に立ち会うこと、それが僕らの活動のモチベーションとなっています。長くクライアントと仕事をすることで見えてくるものデザインチームのスタッフとして、グラフィックや空間、WEBサイトなどトータルにデザインを手がける、芝田さんにもお話しをお伺いしました。「今までやってきた仕事は、チラシならチラシをつくる、ロゴならロゴをつくる、という部分的な関わり方が多かったように思います。コトハナの仕事は、ゼロから作り上げる案件がほとんどなので、つくった後のマネジメントも含めて、全体を一貫してデザインすることが多いです。その分とても頭を使うし、形にするものも多いのですが、より深くデザインというものを考えることにつながっています。実際に芝田さんは、プロジェクトにどのように関わっているのでしょうか?「チラシを作って終わり、というようなことはコトハナの場合はまずありえません。結果を追い求めることが必要です。関わっている人が喜んでくれた瞬間に大きな幸せを感じますね。見えてくることや考え方が更新されることも多いです。コトハナのプロジェクトの特徴は、ほとんどがロングスパンであること。1回やって終わりっていうプロジェクトはあまりないですね。地域や社会にある課題の本質を探り、人と人をつなぐ仕事。最後にもうひとつ紹介したい新しいプロジェクトがあります。大阪浪速区で展開する「ひとしごと館」です。ひとしごと館は、仲間づくりや助け合いのサポートを行うコミュニティサービスです。変化によって、ちょっとした困りごと(電球交換や掃除など)を抱える方が増えています。一方で、自分の“とくい”を誰かのために活かしたいと考える人も地域にはたくさんいます。この「困りごとを抱えた人」と「誰かの役に立ちたい人」をつなぎ合わせ、ひとりひとりが生き生きと暮らせる地域をつくるというのが、ひとしごと館の活動です。コトハナに入社して2年目、そんな「ひとしごと館」を担当している藤野さんに、プロジェクトのお話、そしてこれから求めるスタッフの人物像について聞いてみました。「私たちが考えるコミュニティデザインの仕事は、たくさんの人の意見を取り入れながらも、その人たちだけの自己満足に終わらず、より多くの人に響く魅力があり、成果をもたらす企画に育てていくための広い視野が求められると感じています。それには、地域や社会の本質的な問題を捉え、カタチにしていく企画力や洞察力はとても重要です。あとは、チームワークが得意な人がいいなと思います。社外の専門家と一緒に仕事していく機会もとても多いのがコトハナの特徴ですね。私が担当している「ひとしごと館」では、オープンしているとたくさんの方がいらっしゃいます。困っていることを見つけることを意識しています。話を聞いて終わりでは意味がないので、その人がやりがいを持ってできることを考え、ちょっとした困りごとを抱えている人とのマッチングを行います。お互いが気持ち良く支え合う関係をつくることが、ひとしごと館の私たちの仕事です。はじまったばかりの事業なので、どうなるかわからない部分も多いのです。今私たちが地域で支え合う仕組みをつくらなければ、まちの暮らしはどうなるんだろうという危機感を持って取り組んでいます。一緒に活動に取り組んでいることがわかりました。人とのつながりの中で生み出せる価値は無限大なんだと感じました。「社会を変えたい人の伴走者となる」。月給17万円〜(実績・スキルを考慮し、面談の上決定します。ポートフォリオを弊社までご郵送ください。※お送り頂いた書類の返送は致しませんので予めご了承ください。※ポートフォリオはお持ちでなければ提出いただかなくても大丈夫です。皆様にのみメールでご連絡致します。面談日時を相談の上、決定します。その際に事前に記入していただきたい書類をお渡しします。応募者への質問(1)あなたが最も関心のある弊社の取り組みを教えてください。(2)あなたが最も関心のある解決したい社会の課題について教えてください。課題解決に取り組むデザイン事務所です。課題の本質を探り、必要に応じた解決方法で明るい未来をカタチにします。「人を幸せにする力」があります。地域や社会、世界の課題解決に取り組みます。弊社の理念に共感し、「社会を元気にしたい!」という気持ちを持っている方です。一緒に頑張ってくれる方をお待ちしております。他の仕事もチェック!株式会社PLUS社員を想う眼差しの中、穏やかに働く。「誰かのために」そんな気持ちで取り組める太陽光発電工事の仕事。株式会社ソリッドツール仕事のおもしろさと、自分や家族を大事にできる働き方を両立する。ミクロンの世界に向き合うものづくり・職人の仕事。NPO法人つなぐ「一人ひとりと向き合う福祉」を諦めたくない人へ。差別へのアクションにも取り組める障害者介助の仕事。うぶ「攻めてる福祉事業所」で、世の中を動かす。差別をチャンスに転換する、障害者支援の仕事。「働くこと」で人生を豊かにできる人がひとりでも多くうまれるよう、さまざまなプロジェクトを実施しています。一緒に、ちょっとずついこ。