助産婦とは次の25件>2019-08-22■anond:20190821222644年間3200件しか通報されていないってのを根拠にしていたけど、その裏では女の50%以上が痴漢にあったって統計があるんだけど、これは認知されていても犯罪じゃないんだよね?って言いたかった。それは「統計」じゃないからな。物証なし、誤認有、嘘有の所詮「アンケート結果」にすぎない。通報されてない以上、「犯罪」としての認知・計上されてないし、信頼のおけるデータソースではない。そもそも「痴漢」という犯罪の存在や構成要件も疑念を向けられてるとわかるべき。東京都在住の身からすると(都市圏ならどこでもいいが)、「電車内で誰とも接触しない」というのは不可能だと言える。その接触が随意・不随意の判定を女性が正しく確実に行えているという確証がない。「行えている」という女性は多いが、だったら現実に起こってる冤罪は何なのだ?ということになるよね。いうハッキリしない部分を込みにした「50%以上」には何の価値もないよ。極論だけど、レイプして写真撮って脅して女が言い出せなかった場合とか、捕まらなければどんな悪いことしてもいいって聞こえちゃうけどってことだけど、それは違うと思う?これは意図的な曲解ではないか?俺は「犯罪として認知されない」と言ってるが、「やっていい」といった覚えは一言もないが。奥さんがそんな目にあって泣き続けてたとしても、警察に連れて行く?連れて行く。統計的に、男の人で荒れている風貌をしている人が職質受けていて、実際に男女性別無差別で職質した時より犯罪の抑制率とか事前検挙率が高くても、差別だと思う?たらればですまんけど、それで奥さんが犯罪から免れたとしても、やらない方がいいと思う?やらないほうがいいな。それは男女差別であると同時に、ルッキズムでもある二重の差別だ。「統計的にテロを起こすのはムスリムだから国内に入れるな」と言ってるに等しい。犯罪の程度は違うけど、女性専用車両ってそういうことだと思うんだよな。私はたまたま心臓に毛が生えて生まれたから、痴漢あおうが余裕で逃げれるから必要ないけど、世の中にはそうじゃない本当にトラウマになってる女の人もいるわけじゃん。トラウマになってる人に必要なのは女性専用車両ではなく、通院。それが見知らぬ他人に関係あるか?ないだろ。理想論で言えば、テレワークとかフルフレックス普及して混まなくなって、監視カメラ大量に設置して、女性専用車両が無くなるのが一番いいと思うけどね。ならない(というか、しない)と思うけど。この前入試で男だけを優先的に採用しているって医学部のニュースがあったけど、あれは問題だと思う。事務職で女の子ばっかりとるのもよくないと思う。医学部の件に関しては理解の範疇にあるものだと思う。女性専用車両が肯定される社会なら当然肯定されるロジックの差別だ。事務職の件は完全に差別だし、もっと言うなら国立女子大や助産婦資格などは男性差別以外の何物でもない。あなたも上の意見には賛成できると思う、資本主義的な考え方は否定していたから。女の方が限定とかの言葉に踊らされやすくて、儲けられるっていう統計があるからとか実利に沿っていても、男女で差別があるのはいけないから、レディースデーはダメって言ってたもんね。増田の理想は、レディースデーや女性専用車両が無くなって、女も肉体労働や残業を積極的にやって、下方婚が無くなった社会?それに加えて、家事とか育児とか介護の参加率が男女同じになって、賃金平均も男女同じになった社会?正直なところ、それは「俺の理想」ではないよ。俺としては性別役割分業を復活させるのがベストだと思ってる。今俺が言ってる「男女平等」ってのは、女性(フェミ)が求めた「男女平等」の上でのことでしかない。現状はその建前すら放棄され男性差別が蔓延ってるから「せめて建前くらい守れ」と言ってるだけのことだ。下方婚言ってる増田もそういう観点じゃないのかな。女性専用増田のいいところは、こやっていっぱい面倒な質問しても返してくれるとかだよね。いうとこが良くて奥さんは増田を選んだのかな。こんなのは当たり前のことだと思うが。09:172019-08-15■anond:20190815100513一方、男性には助産婦等の「絶対になれない」職業が存在する。やろうとすれば出来ると思うよ。需要が無いし、そんなアホなことするやつ居ないだろうが。10:14■anond:20190815100242「性別を理由に不当に職業に就けない」ということであって怒ってるんだろうが。そんなことは一切ないな。選べるぞ?議員だろうが原発作業員だろうが自衛隊員だろうが。起業すれば社長にもなれる。男性には助産婦等の「絶対になれない」職業が存在する。「全ての職業半分の比率じゃなきゃヤダヤダ!」って言ってんのはお前だ。都合のいいとこどりは許さんってだけのこと。10:052019-07-16■anond:20190716200522そうそう。3K仕事は男性に押し付けたまま、おいしいところだけ分捕りに来てるよな。本当に「男女平等」というのなら、警官も自衛官もゴミ収集員も助産婦も保育士も原発作業員も男女平等にするよう訴えるべきだろ。21:242019-06-14■anond:20190614135831私自身、父子家庭に育ってこの問題には興味を持って微力ながら取り組んできたのでとても嫌な気持ちだ。言葉も変わり対象も広がったのに今さら自分の都合のいいように言葉を歪曲して男女間の対立煽って何がしたいの?こんなところで女相手に文句言ってないで自分もなんかすればいいじゃん......「言葉を間違えてました」と謝罪してなおこの言い様。男女の対立を煽ってるのは男性差別をしてる女。男性差別がないなら私が何か言うこともない。助産婦じゃなくて助産師だし寡婦手当なんて最初から存在しねえよ(控除と手当じゃ全然違うだろ)「助産婦」といって差し支えあるかね?男性は資格取れないんだから。言葉についてはもう謝罪したろ。14:00■anond:20190614134922私自身、父子家庭に育ってこの問題には興味を持って微力ながら取り組んできたのでとても嫌な気持ちだ。13:58■anond:20190614132725君「妄想」しか言えないんだね。寡婦手当などの男性差別はすべて現実のものだけど。13:322019-06-05■anond:20190605131959はいはい。ないところに「ある」っていうやつがいるから法律ができたんですわ「ある」って言い張るなら証明してくれ。女性専用車両も助産婦も男性差別。性別によって不当な扱いをしている。これが差別じゃないなら、世の中に差別なんか存在しないレベルで明白な差別。13:21■anond:20190605131425へぇ。「女性差別はある」ねぇ。あるんだろ?あ、結果論は結構ですんで。ちなみに男性差別は証明できるぞ。法律の条文がある寡婦手当、男性は資格を取れない助産婦に入学資格に性別要綱のある国立大。全部、明文化されてる男性差別。13:182019-05-14■anond:20190514140343この助産婦は言ってみれば獄吏だな。男性に苦行させて悦に入りたい女性のための。14:052019-05-10■anond:20190510132243助産婦はお産に関するナイーブなことなんだから、女性しかいなくて当たり前じゃん当たり前じゃないよ。ほかの仕事で「女性は嫌だ」などという女性差別は通用しない。それと同じく「男性は嫌だ」などという差別も通用しない。13:22■anond:20190510131738それは女性差別がひどすぎて、そっぽを向かれてるんだよきっと基本的に女性が少ない領域は、差別で締め出しているか、差別の酷さを事前に聞いて敬遠してるかのどっちかだからはい、妄想。証明は?証拠は?ちなみに、男性が極端に少ない領域は差別で締め出しています。「保育士」とか「助産婦」とかね。「保育士」については女性様が差別の自白を堂々とネットに書き込み。「助産婦」に至っては法律すら差別を行っている。13:192019-01-30■anond:20190130004545違うことは「違います」としか言いようがない。あなたはフィクションを、どっか別のパラレルワールドか何かから突然生まれたものとでも思ってるの?思ってませんけど?現実世界の人間が書いてる以上、現実世界が基準にならないわけがないし、コンテンツに触れる人間も現実にいるのだから、影響されないわけもない。?影響されるエビデンスは?それが規制に値すると主張するコンテンツ各件につき存在するんだよね?まさかエビデンスもなしに「わけもない」なんて強い言葉を使う?いい大人が?私は「~な人はそうそう見ない」と言ってるわけ。どっかの過激派は極端なことも言ってるだろうな、とは思うよ。「そうそう見ない」どころかフェミにはそんな奴しか居ないですが。NotAllFeministやめてもらっていいすか?ノットオールメンと同じく通じない。フェミニストは基本的に「規制しろ」とは言ってない。「そういう描き方ばっかじゃなくて、別な方向性も考えてみてくれないの?」って話してるだけ。「考えたくない」「考えない」という答えを許さないし、そもそも答え聞く前に攻撃してる以上そんな言い訳は通用しない。「規制しろ」「撤去しろ」「目に見えない日陰でやれ」「ネットからも消し去れ」これがフェミニスト。「一切正当性がない」、「関係があるというエビデンスが皆無」と言い切るあなたこそ危険な物言いだと思うよ。皆無とまで言い切るなら、それこそエビデンス出してくれる?「ない」ことは証明できないというルールを知らんのか?いい歳して。人権侵害を要求する側が出さないエビデンス、敵の論の補強をなんでしてやらねばならん。エビデンスなし、根拠なし、主著内容は人権侵害。これのどこに正当性がある?一切ないだろていうかそもそも「女性優遇と男性差別」って言ってる時点でお察し。東京医科大の件とかを知らないお人かしら?医科大の件は女性医師が過酷な科を男性医師に押しつけ続けた結果。非公開なのは問題だが、公にやるならなんの問題もない。女性優遇とは次元が違う。あと、私がこの件で言いたいのは「はぐプリ」について「ストーリー無視の批判は良くない」ってことね。ストーリー無視の批判だろうがなんだろうが、人権侵害をするフェミを許すわけにはいかない。フェミが作者の意図やストーリーを汲んでの批判なんかしないだろ。都合よく曲解しての攻撃が常。フェミうんぬんはここでやりだしてもきりがないから、別の機会にしてほしいんだけど。それこそはぐプリ一つの問題じゃないし。フェミに与する者は叩く。「きりがない」なんて俺は思ってない。フェミに一分の理もないので。01:012019-01-23■anond:20190123103121しかも助産婦は男性資格取れない差別職だし、保育士は男性排除するモンスタークレーマーがいるしな。16:09■anond:20181211155537現状必要な量より多いんだから是正したいんだろ。person英語で見ると男性限定の表現だったものが女性も使えるようになった例が多いそれに対して日本は女性限定の名称が男性も使えるように変更されたものが多い。この違いはどこから生まれたのか興味深い。職業に就いているため。「害」の字が使われていることに不満がある人の感じる悪い印象を回避するため。2001年(平成13年)に東京都多摩市が最初に採用。現行では資格付与対象は女性限定である(同法3条)。職業に就いているため。1996年に日本航空が従来の呼称を廃止。世界の航空会社では、男性も従事している。トルコ人留学生、ヌスレット・サンジャクリの抗議により、1984年に改称。人種により、肌の色は異なることから。男優という言葉があるのにもかかわらず、男性のみに俳優という肩書が使われることが多いため。01:332018-11-26■anond:20181126170252助産婦みたいに男はそもそも資格取れない職業もあるしな。13:292018-08-09■anond:20180809114513お茶の水大や助産婦資格についてどういうのだろうか私は上記二つにも存在意義は無いと思ってますよー。あと採用やると分かるよー。11:48■anond:20180809114151就労機会はむしろ女性有利でしょ。11:452018-08-02■anond:20180802124311「女性専用車両の件」は「見るに耐えない話題」で今回のは「賛同」って...差別を選別してるの?ロジック的には全く同じ「統計的差別」だけど。俺は女性専用車両も今回の医大の対応も国立女子大も助産婦資格も全部差別だと思うけど。