転職エージェント転職エージェントを使った転職といえば、「20代の若手よりは30代・マネジメント層向け」というイメージが以前はありました。現在では20代の転職でも転職エージェントの利用は必須です。ストックオプションを行使してその資金で会社設立。現在ウェブコンサルと転職コンサルの会社を経営。前職では人事・総務担当を長年務める。書類選考や一次面接などを担当し「書類選考の通し方」には定評があるアシスタント。