転職を希望するあなたのパートナーとして最適な求人をご紹介。転職成功ノウハウ転職成功ノウハウ転職エージェントだけが知る勝利の方程式をお教えします。好調なIDC!企業活動に不可欠なシステムの土台を支えるインフラエンジニア。常に求人の多い職種ですが、クラウドの普及による環境の変化に伴い、採用の際に必要とされる知識も、ハードウェアに関する知識から、仮想ネットワークに関する知識、Hadoop、MapReduceなどデータ処理に関する知識が求められるようになりました。インフラエンジニアは今後も需要の高い職種ですが、企業側のニーズにこたえられるだけのスキルを持つインフラエンジニアがまだまだ少ないのも事実です。インフラエンジニアの需要は高まっています。Hangouts【チーム構成】インフラ構築サービス運用を行うインフラチームは5名体制で自社サービスに関わる責任を持って日々業務に取り組んでいます。【入社後のイメージ】まずは定常的な業務を経験する事で、サービスやシステムを把握していただきます。その後、業務の中での様々な課題への改善提案や、新規サービスの構築などを行っていただきます。「サイバー攻撃」「セキュリティ」の話題を日常的に目にする機会が増えてきているのではないでしょうか。当社はそんなセキュリティー業界において高い専門性を発揮しています。Azureを導入するお客様に対するAzure利用のガイドラインの策定/方式設計/標準化のProjectやオンプレミス環境からAzure環境のシステム移行ProjectのPM業務をお任せします。上記のようなAzure関連Projectにおける以下の業務を担当していただきます。・管理業務のみだけではなく、自らも設計/ドキュメント作成など手を動かし、ご活躍いただけます。・2019年以降もクラウドビジネスについては、堅調な引き合いが想定されるため、採用したPMの活躍の場は豊富です。・大企業との取り引き、大きな案件を扱うことができ、やりがいがあります。仕事内容AWSを導入するお客様に対するAWS利用のガイドライン策定/方式設計/標準化のProjやオンプレミス環境からAWS環境へのシステム移行プロジェクトのPM業務をお任せ致します。Lambdaを利用したサーバレスアーキテクチャなどお客様にとって最適なクラウドネイティブなアーキテクチャの提案を行います。24-1東京都一部お客様先に常駐する場合もございます。ビジネス展開に合わせたシステムインフラの企画・要件定義を行っていただき、設計・構築ベンダーのマネジメント及び、構築したシステムインフラの運用・維持管理までの、システムインフラのライフサイクルマネジメントを行っていただきます。■ビジネスの内容に合わせた最適なシステムインフラ環境の企画・立案/ビジネス部門からの要望を実現する為に、関係部署へのヒヤリングや調整を行い、最適なシステムインフラ環境を考え、企画書を作成し、経営層に提案を行います。新技術を採用する場合などは、事前にPoCを行います。■システムインフラ構築に向けて要件定義から設計・構築/ベンダーの選定及びプロジェクトマネジメントビジネス部門からの要望や運用要件を取り纏め、RFPを作成し、複数社からの提案内容を比較し、設計・構築ベンダーの選定を行います。設計・構築フェーズにおけるステークホルダーへの報告・調整及び設計・構築ベンダーのベンダーマネジメントを行います。■システムインフラの運用・維持管理及び改善活動/構築したシステムの運用受け入れから、ITILに準拠した運用管理プロセスのマネジメントを行います。ワイヤレス研究所において5Gシステムの開発を担当。ごとに研修制度を設け、それぞれの階層で求められる仕事に応じるための能力を身につけます。スキル、今後のキャリア形成についてお伺いをし、リーダーもしくはリーダー候補としてご活躍いただける部署を検討致します。ご志向及び今後のキャリアパスに応じて出来るだけ希望が叶えられるようなアサイン先を検討致します。■クライアントの情報システム部門の業務を担うため、お客様に近い立場で業務を行えます。■日本を代表する優良顧客における高い競争力と信頼があります。ソニー、東芝グループ等の顧客と直接取引、優良パートナー認定を多数獲得しています。■数名~60名規模でのチーム常駐となるので、安心してご就業いただけます。(製造系中心)のデータベースの運用保守業務をお任せいたします。同社ではインフラ全般のライフサイクル全体をプライマリーとして請け負っております。チーム(4~60名)でお客様先に常駐しており、様々なPJTに参画可能です。■プライム比率9割以上のため、お客様と直接コンタクトを取りながら仕事を進めていく事ができます。■資格取得手当が充実しており、200種類以上の資格を認定しており、受験費用はもちろん、毎月の給与に資格手当が加算されます。■ワークライフバランスを重視できます。平均残業時間は20~30時間、有給休暇の消化率は70%を超えており、公私のバランスが整います。■職種、事業部の垣根を越えて希望する部署へ異動出来る制度があります。発展に伴い、次世代の5Gシステムの開発に先陣を切って行くために、多様な経験をお持ちの方を採用することとなりました。【業務内容】5Gシステムの開発を担当。ごとに研修制度を設け、それぞれの階層で求められる仕事に応じるための能力を身につけます。現在7つのSaaSプロダクトを保有しており、AWSにて運用をしています。現在専任のインフラエンジニアが不在ですが、今後サービス拡張やラインナップの増加に伴い、基盤を支えるエンジニアを急務としています。転職後年収アップ率67.1%職務履歴書をファイル添付するだけでさらに簡単に登録ができます。女性で転職をお考えの方へパソナキャリアの求人情報は80%が非公開です最適なお仕事は非公開求人の中にあるかもしれません。ご登録いただくことで、経験・志向に沿ったお仕事をご紹介いたします。ハイキャリア転職】管理職の転職は、企業選定が明暗を分ける。方へ再就職支援情報サイトマップ転職するならパソナの正社員転職サイト、パソナキャリア。非公開求人や転職ノウハウなど転職に関する情報・サービスを無料で提供します。