(586)ブロックチェーン(65)ソーシャル・エンタープライズ2.0(281)VR/AR/MR/SR/xR(48)O2O・オムニチャネル(96)IT市場調査(560)【マンガ解説】5分でわかるエッジコンピューティング。認可を受けた「公的保育」などを手がける企業である。ニチイやベネッセなど並み居る教育サービス企業がひしめく中、現在は全国に220を超える保育施設を展開し、2012年8月にはJASDAQ、2013年4月24日には東証2部に上場を果たすまでに急成長している。氏のお二人に話を聞いた。認可を受けた「公的保育」の2つを事業の柱とする企業である。現在、北は仙台、南は姫路まで、全国で220を超える保育施設を運営するまでに成長している。サクセスHDの中核企業であるサクセスアカデミーはもともと、神奈川県内で学習塾を運営する企業で、現在の保育事業とは無縁の会社であった。氏は次のように振り返る。「サクセスアカデミーを設立した1984年当時、神奈川県は神奈川方式と呼ばれる特殊な受験方式を採用し、受験の結果だけでなく、中学校1年生から3年生までの成績が重視されていました。このため、教える側にも神奈川県特有の受験経験が求められ、大手の予備校や塾が入ってこられなかったのです。ところが、この制度が変わり、大手が続々と参入をはじめた結果、とても太刀打ちできないということで、学習塾から手を引くことになりました。「次に何をするか」と考えていたタイミングで、柴野社長は帰国子女の保護者から、バイリンガルのベビーシッターを探しているという相談を受ける。働く女性にとって、子どもを預かってくれるベビーシッターのようなサービスが不可欠であり、欧米では当たり前の存在であることを知る。これをきっかけに、柴野社長は保育事業への参入を目指すことになる。1991年当時、保育事業は株式会社の参入が許可されていなかった。オフィスや病院などの社内保育所の運営委託は行えたため、事業所内の施設を借りて保育サービスを提供することを決めた。「保育事業を行うにあたって、まず浮かんだのは激務と言われる看護師さん向けでした。そこで、いろいろな病院に『病院内に保育室を設置して、優秀な看護師を確保しませんか』という内容のダイレクトメールを送ったのです。」サクセスHDでは、利用する子どもの数に応じて保育士を派遣する。利用する子どもがいなければ負担が生じないので利用企業側はリスクなく開始できる。その際、柴野社長は子どもの数に応じて派遣した保育士の人数に対して課金するという形を提案。利用する子どもがいなければ、利用者側は負担がないため、リスクなく開始できる。「すると、ある有名病院から『ちょうど検討していた』という返事をいただき、受託保育がスタートすることになりました。その病院は急性期の患者さんも預かる大病院でしたので、最初から24時間365日の保育サービスを提供する必要がありました。大変でしたが、その経験がいまに生きることになったのです。当時オンリーワン企業として躍進を遂げることになる。【マンガ解説】5分でわかるエッジコンピューティング。会社情報SBクリエイティブ株式会社ビジネス+ITはソフトバンクグループのSBクリエイティブ株式会社によって運営されています。]この続きを読むを前に...「ビジネス+IT(登録無料)」にご登録いただくと、最新の関連情報が届きます。会員登録をすると、4つのプレミアム特典を受け取ることができます。今すぐ登録(無料)会員ログインビジネス+IT会員とはこの続きを読むを前に...「ビジネス+IT(登録無料)」にご登録いただくと、最新の関連情報が届きます。ビジネス+IT会員とは。