いう会社のIT系求人を見ていきます。求人って見るの疲れません?私は疲れます。会社に興味がないから。興味があるのは、「その会社がブラックなのか?そうでないのか?要は働きやすければ続けられると私は思ってます。環境次第で白にもブラックにもなるまずは一般的な考え方を挙げていきます。すれば会社って長く続けられるのか?会社を続けるために。一般的な考え方を知るためにTwitterにアップされているコメントを調査していきましょう。:TwitterこれはTwitterから「転職」というキーワードで検索した際、その文章によく出現した形容動詞。これはみんなが「転職」に対してどんな条件を求めるか?というキーワードです。私なりに解釈すると「自分の能力で無理な仕事ではない(できる仕事)、楽な仕事、大変でない仕事、嫌なことをやりたくはない、好きなことをやりたい。みんな思っているようです。そんなに甘くないのでは??副業のキーワードが意味することほかに気になったワードがあります。変える※参考資料:Twitter皆さん非常にわかりやすい転職=お金が欲しいこんな考え方をしている人が非常に多い。「仕事内容や環境に不満はないけど収入がもっと欲しい!」こんな考え方をしているひとが多いということです。お金だけ考えているのであれば、その転職は「ちょっと待った!」です。残業多すぎで健康面がヤバいとか、メンタル的にちょっと厳しい。なんて人はすぐそんな会社は辞めてよいと思うのですが、お金だけというのであればもう少し別の様子を見てみましょう。慌てて転職する必要はないということです。どんな会社が良いかの見極めですが、まずはブラックなキーワードが無いか見ていきましょう。私が考えるブラックキーワードを実際の求人を見ながらカウントしていきます。◎5名以上の積極採用です◎LINEが提供するさまざまなサービスを、より多くのユーザーに継続的に利用してもらうためには、新しいサービスを開発するだけでなく、リリース後も様々な面でサービスを成長させていくことが重要です。「新規サービス開発」と、「サービスの継続的成長に向けた開発」。エンジニアとして、それぞれに必要な能力や志向性は異なることから、LINEグループにおいてサービスの継続的な成長(Growth)領域に特化した開発を担う会社を2018年6月に設立しました。今回は立ち上げメンバーとしてご活躍いただけるエンジニアの方を募集します。【仕事内容】LINEが運営する各種サービスのGrowth開発領域をポジションごとにご担当いただきます。◆ポテンシャル重視の採用です◆エンジニアとして何らかの開発経験をお持ちの方が対象です。・チャレンジできる環境で自分のスキルを伸ばしたい方・認知度の高いサービスを自分の手で成長させたい方であれば、当社の風土の中で存分にご活躍いただけます。今回は、あなたの成長意欲を重視したポテンシャル採用。スキル・経験をお持ちの方は即戦力としてご活躍が可能です。:3カ月※給与・待遇に違いはありません。年俸:400万円~※経験・スキルを考慮の上、決定します。※別途インセンティブ年2回支給(1月・7月)スポンサードリンク現役エンジニアが注意するキーワード該当キーワード無しが多いほどホワイトだと勝手に定義しました。これに該当しているものが多くても「現場の雰囲気がよい」かも知れませんので、興味があればまずは面接で聞いてみましょう。該当キーワードなし1つでも該当すると警戒したほうが良いと思います。会社概要や仕事内容を詳細に記載していない企業は要注意です。ブラックキーワードとは反対に「女性が活躍していそうな会社」は私的に非常に好印象。女の人が頑張れる職場って経験上良いイメージがあります。私が長く続けれた会社も「男性と女性がうまく噛み合っている会社」でしたしね。あとは全体的な求人の文面と雰囲気で「雰囲気に合わなそう」とか「何となく違うかな」という感覚は非常に大事。仕事内容は少し背伸びしても本人に向上心があれば何とかなるものですよ。engineer関連記事もう会社を辞めるなんて嫌!株式会社ナディアはブラックなのか判断基準はこれ!株式会社ナディアという会社のIT系求人を見ていきます。会社に興味が...記事を読むもう会社を辞めるなんて嫌!カトーテック株式会社はブラックなのか判断基準はこれ!カトーテック株式会社という会社のIT系求人を見ていきます。会社に興...記事を読むもう会社を辞めるなんて嫌!ソフトバンクモバイルサービス株式会社【ソフトバンクグループ】はブラックなのか判断基準はこれ!ソフトバンクモバイルサービス株式会社【ソフトバンクグループ】という会社のIT系求人を見ていきます。求人って見るの疲れま...記事を読むもう会社を辞めるなんて嫌!リコージャパン株式会社はブラックなのか判断基準はこれ!リコージャパン株式会社という会社のIT系求人を見ていきます。会社に...記事を読むもう会社を辞めるなんて嫌!ユニバーサルフィールド株式会社はブラックなのか判断基準はこれ!ユニバーサルフィールド株式会社という会社のIT系求人を見ていきます。...記事を読むもう会社を辞めるなんて嫌!株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズはブラックなのか判断基準はこれ!株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズという会社のIT系求人を見ていきます。...記事を読むもう会社を辞めるなんて嫌!株式会社リンクスはブラックなのか判断基準はこれ!株式会社リンクスという会社のIT系求人を見ていきます。会社に興味が...記事を読むもう会社を辞めるなんて嫌!株式会社アビリティコンサルタントはブラックなのか判断基準はこれ!株式会社アビリティコンサルタントという会社のIT系求人を見ていきます。センターという会社のIT系求人を見ていきます。...記事を読むもう会社を辞めるなんて嫌!日本ソルテック株式会社はブラックなのか判断基準はこれ!日本ソルテック株式会社という会社のIT系求人を見ていきます。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。