tired日々の糧と回心の契機ロックに魂揺すぶられ、まともな人生の階段を踏み外して早や30数年。ロック・ソウル・ブルース・ジャズ・レゲエ、全部ひっくるめて「魂のある音楽」をいつも心に。tired6時45分、いつものように目が覚める。あ、そうだった、休めるんだ。そこから再び眠りにおちて、気づいたら午後2時。9月も終わり、例年8月9月は超多忙なのだけど、今年はそれに輪をかけて忙しかったのだ。4月から始まった「働き方改革」の大号令の元に大幅な残業削減が方針として掲げられた。仕事が減るわけではない。工夫と努力で乗り切れ、ってことだ。それでも6月までは今思えば平和だったのだ。業務中はたくさん集中力使ってヘトヘトになるものの、早い時間に帰れていたからそれなりに余暇はあり、翌日へのエネルギーの再生産ができた。それが一気にハードになったのが7月。メンバーの一人が産休に入ることになり、現場から新人さんが着任。その産休に入る彼女は少しフィールドの異なる仕事を任せていたので、僕の業務を新人さんに引き継ぎ、僕が彼女の業務を引き継ぐことに。引き継ぎをしながら引き継ぎを受けるっていうのは、思っている以上にハードなことで。引き継ぐ相手は右と左くらいしかわからない現場からきた女の子なので基本的なことから丁寧に教える必要がある。段階的に、順を追ってひとつずつ。AをBしてCにするみたいに手順だけを教えるのではなく、AをBしてCにする目的は○○を△△することが大事。考え方が身につかない限り、教えられたこと以外の応用ができないからだ。彼女が少しずつ業務を習得するに連れて少しずつ教え方のレベルを変える。最初はやってみせて、それからやらせてみて、うまくいかなかったことを復習する。幸いにも比較的理解力の早い子だったので引き継ぎはエネルギーはたくさんかかったとはいえまぁまぁ順調にすすんだ。大変だったのは、むしろ受け継いだ側の仕事。新人さんへの引き継ぎにかかりっきりで、引き継ぎを受けるほうはじゅうぶんに時間がとれず、ざっくりとしたままぶっつけで突入したのだけど、まぁ思っていた以上に煩雑で。整理してやり慣れていけばそうでもないんだろうけど、初めて通る道を地図を見ながら歩くとものすごく時間がかかるじゃない?ああいう感じ。全行程のうちのそれぞれの工程や所要時間がわからないままとりあえずすすむので、たどり着くのにとにかく時間がかかるし、疲れる。僕は周りから器用な人と見られていて、とりあえず任せておけばなんとかすると思われているところがある。実際器用だし、なんとかするんだけど、それは特別に備わった能力が高いわけでもなんでもない。結局、物事をひとつひとつ把握して、計画をしっかり立ててすすめていくからできるのだ。ただでさえ、イマジネーションを最大限に広げて創造的なカタログを作るプレイヤーであり、細かい数字を確認しながら作業をすすめる実務者、取引先に対しては厳しい要求も通さなきゃいけないマネージメントをしなくちゃいけない立場でありながら、パートさんたちに対しては管理者的な立場、現場の職員や顧客に対しては愛想がよくて役に立つサービススタッフ、、、みたいないろんな役割を使いこなさなきゃいけない。うまく計画立てて仕事をこちら側にコントロールできているときはこなせるのだけど、後手に回ってしまうとなかなかうまくコントロールできなくなる。役割ごとに必要な気持ちの切り替えやコントロールが難しくなる。切り替えられるほど器用ではないのですよ。そんな状況であっちをやったりこっちをやったりというのは、けっこう無理もする分より疲労が溜まるわけで、、、いやー、さすがに疲れた。そりゃ、2時まで寝るよな。