ESG調査機関からのアンケートに、社内の他部署の協力を得るには、どうしたらいいでしょうか。:mixiチェックCSR経営ESG調査機関からのアンケートに、社内の他部署の協力を得るには、どうしたらいいでしょうか。事業部門など社内の多くの部門の協力なくして回答できません。各部署の担当者にすれば、それでなくとも多忙なところに、膨大で専門的な英文の質問に対する詳細な回答を、短期間にしかもエビデンス付きで用意するのは大変な作業です。各部署の担当者に、なぜこのアンケートに回答しなければならないのか、メリットは何かが十分に理解されず、ともすれば、これはCSR部門の仕事ではないかという思いを抱かせているケースが多いようです。このような場合、IR部門と協働してプロジェクトを編成し、各部署を巻き込むという方法が有効です。ここ数年、ESG情報(非財務情報)を企業分析に加味する投資家が増えており、IR部門としては、投資家の企業評価に反映されるESG調査機関からのアンケートにきちんと回答し高い評価を得る必要があります。国内外の最新のCSR課題に詳しくないIR担当者としては、統合報告書作成への動きなどもあることから、最新情報を仕入れておきたいところです。CSR担当者としては、IR担当部門と協働し、重要なステークホルダーである株主・投資家という“後ろ盾”を得るのも1つの方法です。各調査機関のESGアンケートを俯瞰し、共通する質問と回答をまとめ、調査機関からフィードバックされてきた評価内容とともに、経営トップと共有化することもお勧めします。各調査項目は、海外で関心の高いCSR課題であり、その課題にどのように取り組んでいるかを社内で情報整理し、国内外の他社と比較することで、自社の状態を知る重要な機会となります。