わたしは既卒で回復期から急性期に来たものです。わたしは慌てるとテンパる性格です。タグを見る看護師だけの相談アプリアプリを無料でダウンロード!アプリで開く記事・質問を検索する看護・お仕事わたしは既卒で回復期から急性期に来たものです。わたしは慌...わたしは既卒で回復期から急性期に来たものです。内科わたしは既卒で回復期から急性期に来たものです。わたしは慌てるとテンパる性格です。チームが変わって、内科で経過の長い患者さんから自立で回転の早いチームになりました。性格の合わない先輩と一緒になったこと、緊張から同じミスを繰り返してしまい、怒られる日々。先輩に怒られるのではないかと話しかけづらく報告が遅いと何回も言われてしまいます。自立の患者様の対応についてクレームが来て問題になってしまいました。ミスが続き、患者様と先輩やメンバーに迷惑をかけていますし自分自身相談もできる人もおらず、看護師が向いていないのではないかと思います。人間ですからテンパることは誰でもあります!ただその時にどういう考えに思考を切り替えるかが大事だと思ってます。やるべきことをまず整理しよう』と考えます。するこで優先順位が明確化します。優先順位さえ間違ってないなら大きなミスにはなりにくいです。気持ちすごーく分かります!でもその時に、『これを聞かないことで患者の状態や業務が滞るかもしれない。』と思って聞いてます。そんなリスクを考えたら私は怒られる方がマシです。急性期のスピードに慣れるには少なくとも半年はかかると思いますよ。慣れるまでは辛いですが、多少時間がかかっても基本に忠実に丁寧な看護していくことが大切だと思います。して流されるように対応していると後でトラブルになることが多いです。変わって一年はたつのですが、チームが変わって慣れてないと感じます。一年経っていたのですね、失礼しました。看護ケア、忙しさ、やりがいなど教えてください。あと、献血ルームも上記と同じ内容を教えて頂ければ幸いです。リハ回復期やりがい2これまで急性期の病院を2つ経験しており、どちらも二交代でした。いま転職を考えているのはリハビリ病院なんですが、三交代になるみたいなんです。わたしはまとまった休みが欲しいので本当は二交代が理想です。次は回復期に転職したいのと、今度引っ越す予定の地域ではリハビリ病院が1カ所しかなく、そこが三交代になるので回復期に行きたいなら我慢して三交代をするのか、リハビリ病院以外の二交代の病院を探すのかと悩んでいます。三交代経験のある方、どちらも経験のある方の意見を聞きたいです。三交代もっと見る「内科」に関する質問1心療内科受診しました。いい先生で、よく話を聞いて、温かい言葉をかけてくださりました。この経験を今後の自分の将来の看護人生に活かせたらいいなとも思っています。内科2私は現在看護専門学校の2年生をしています。去年から悩みがあるとすぐ嘔吐してしまいます。月に何度か心療内科にかかりながら学校や実習に行っていて、今月の実習7日目にして休みを3回してしまい次休んだら未履修になってしまい進級出来なくなってしまいます。この体調のことについては学校の先生たち皆知っている状態です。留年してしまったらってことを考えると吐き気がします。先生たちからは自分のペースでいいよとはいってくれているんですが、母からも留年するお金は無いと言われてしまい、でも看護師になることはやめたくありません。したらいいでしょうか。明日からの実習があり不安です。見る「急性期」に関する質問1新人ナース1年目です。1月から夜勤始めさせられました。夜勤前にチームも変わり怖い先輩達がおるチームになって、毎日怒られる日々です。教えて欲しいことも声掛けするけど他の人にして、後にしてと断られること多い中、経験できてないことに対しても怒られ、急性期の為勉強も追いつかない状況で辞めたくて病んでます。実習で行った慢性期病院に転職しようか悩んでます。この時期なので春のボーナス貰ってからと考えてますが今すぐにでも辞めたくて夜も寝れない日々です。夜勤も慣れない中独り立ちさせられ、頭がパンクしそうな毎日です。多忙な業務の中の緊急入院や緊急処置も多く看護師辞めたくてしょーがないです。みなさんはこうゆう時がありましたか?その場合転職されましたか?緊急入院ボーナス慢性期2今日より完全部屋持ちせいになります。この一言だけ、あとはオムツ、口腔ケアなど部屋が見るようになりますとだけかかれた連絡ノート。詳しい事は一切説明無し。残業も定時上がりの17時30分までに何時まで残りますとの申告制。変わり、詳しい説明は一切なし。新人が入る4月までにこの体制になれて身につけろ。これを言うのは管理職。自分は部屋持ちしないから大変さ分からないんでしょう。私の部屋8人いてみんなオムツ交換あります。終わるわけありません。ほかの部屋はみんなオムツ2人とか3人。手伝ってと声をかけても手伝いには来てくれない。それを相談しても声出さないと!いや、私伝えたけど。完全部屋持ち制をいい事に他の部屋の仕事は一切手伝わない他のスタッフもいるし。看護師がどんなに訴えても増えない備品。患者さん多数いるけど病棟にあるのは1個だけのパルスオキシメーター。モニターは足りない、輸液ポンプも足りない。ワゴンもないからオーバーテーブルを使用する看護師。しまいに、あの人は出来ないから、この部屋は持たせられない。あの人は信用ならない。私だってこの部屋持ち精一杯。出来ないこともあるから依頼したら、あなたはいつも誰かに頼るのね、あなたはいつも遅いのね。私も部屋持ち軽い部屋してください。それなら私も帰れます。私が見れる能力無いなら部屋持ちさせなくていいです。影で悪口言って、本人には一切の注意も何もない。それくらいの判断は出来ます。必要だから言ってます。新人として入って、何一つ、MMTの取り方も教えて貰ってません。脳梗塞での観察ポイント?エア針って?どう使うか?抗生剤は?種類は?この患者さんには何でこの薬?そんなの分からなくても部屋持ち付けられます。考えても自分じゃ見きれない。わかってるけどやるしかない。したらいいのか分からない。イライラもするし、やってあげたくてもやってあげれないこともある。リハビリは声もかけずに勝手に入ってきて、リハスタートして、午前中は部屋に患者さん誰もいませんけど?どう看護しろと?なにを見るの?何時にいったのかもわからない。ケアまだ入れてない部屋に入ってきてなにこれ、汚い。分からないこともある中で精一杯やっても上がらない評価。若くてカッコイイ男ちやほやしてアホみたい。これだから女の職場っていや。こんなの一生続くなら看護師やりたくない。看護師の仕事は楽しいと思うことも多い。イライラもするしムカつくこともあっても続けたい。私の仕事がダメなんだろうとしてもどう努力したらいいのかわかんない。口腔ケアリハ清拭もっと見る「看護・お仕事」カテゴリーの質問1病棟からの電話について。私個人の感覚としては、よっぽど緊急で今すぐに確認しなければならない内容じゃない限りは19時、遅くとも20時頃までという感覚です。いうか、よっぽど緊急で今すぐ確認の必要がある事以外は電話しません。次の出勤日に確認します。病棟2新人ナース1年目です。1月から夜勤始めさせられました。夜勤前にチームも変わり怖い先輩達がおるチームになって、毎日怒られる日々です。教えて欲しいことも声掛けするけど他の人にして、後にしてと断られること多い中、経験できてないことに対しても怒られ、急性期の為勉強も追いつかない状況で辞めたくて病んでます。実習で行った慢性期病院に転職しようか悩んでます。この時期なので春のボーナス貰ってからと考えてますが今すぐにでも辞めたくて夜も寝れない日々です。夜勤も慣れない中独り立ちさせられ、頭がパンクしそうな毎日です。多忙な業務の中の緊急入院や緊急処置も多く看護師辞めたくてしょーがないです。前後フラッシュする根拠が知りたいです。前は点滴と混ざらないように。後は点滴と混ざらないようにとルート内に残ると感染するおそれがあるから。あとエルネオパと混ぜても平気なんですか?(調べたら出てきて。Tenxia.inc。