私は日総工産働いていたことがあるのですが、そこで本当にありえない!ムカついた体験をしたので暴露します。家電製品の組み立て工場に勤務していました。私は地元なので自宅から工場まで約30分ほどかけて通勤していました。同じ職場に派遣された人の中には、沖縄からきている女性も数名いて、派遣会社が借り上げたアパートを社宅として住んでいました。同じ職場の同僚として、楽しく一緒に働けるように努力してきましたが、どうしても我慢できないことがありました。それは、その女性達の勤務態度の悪さです。最悪な日総工産の沖縄従業員5名から7名のチームでひとつのラインの仕事を進めていくのですが、彼女達はまず時間にルーズでした。した遅刻はしょっちゅうで、その間、同じチームのメンバーがその人の穴をカバーしなければならないので、始業時間からその人が来るまで、周囲の人はてんてこまいです。自分の持ち場プラスその女性達の分までカバーするために作業工程を複数かけもたなければなりません。私のチームは一人だけでしたが、よそのチームにはその女性達のうち二人が配属されているところもあり、大きな負担となっているようでした。同じ派遣会社のメンバーとして申し訳なく、正社員の人からも、“おたくの人たちはどうなってんの?”とお叱りを受けることも多く、肩身のせまい思いをしていました。本人たちは、まったく悪びれず様子もなく、休憩時間には大騒ぎしたり、休憩室のソファに陣取って昼寝したり、たばこ休憩に無断で頻繁にいったり・・・。仕事も覚えが悪く、雑でした。それでも、当時はかなりその会社が忙しく、毎日残業をしても生産が追い付かないくらいだったので、そんな質の悪い派遣社員でもいないよりはまし、と思われていたのでしょう。派遣会社に苦情は入っていたようですが、クビにするまでにはいたりませんでした。日総工産の現場担当社員も信用できない私も最初は仲良くしなくては、という意識がありましたが、あまりにも勤務態度がひどすぎるので、かかわりあいにならないように最低限度の会話しかしていませんでした。無視するとか仕事を教えないとか、そういうことは一切ありませんでしたが。ところが、ある日、日総工産の現場担当社員に呼び出されて思いがけない注意を受けたのです。沖縄から派遣されてきている女性達を私がいじめている、同僚としてもっと仲良くしてほしい、との内容でした。寝耳に水とはこのことで、私は訳がわからずびっくりしてしまいました。根も葉もないことなので、激高してもしょうがなく、ひとまずそんな事実なない、と否定しておきました。その後、その件に関しては音沙汰もなく、何のお咎めもなかったのですが、その女性達に対しての不信感はますます募りました。彼女達のおしゃべりの中から、ある事実を突き止めました。その女性達のうちの一人と、派遣会社の担当社員がお付き合いをしているようでした。彼女だけアパートを出て、その担当社員と同棲しているらしいのです。その彼女が、私のことを職場で煙たく思っていたのでしょう、彼氏であるその担当社員に、私に対する嫌がらせであんなことを言わせたのだな、と知りました。聞くと、その派遣会社の他の社員も、彼女達みたいに県外からきてアパートや寮住まいをしている女性と親密な関係になっている人がいるとのこと。結局どうしたか職権乱用も甚だしい!その日総工産に嫌気がさしましたが、仕事自体はとても気に入っていたので、他の派遣会社に登録して同じ職場に残してもらうことにしました。転職した派遣会社には、理由を正直に説明して。派遣会社の口コミ・評判シェアTOPへ。