子どもたちは笑顔で関わっていると信頼関係が生まれます。療育をしていると一人一人の生きづらさがわかってきます。何をすべきかが見えてきます。強い信頼関係があって一緒にがんばれると私は思うのです。カテゴリー:けいこ先生のひとりごと褒めることはとても大切です。昔、昔、そのまた昔に100通りのほめ方と言うのを練習したものです。ほめる、ご褒美をあげるは0.3秒のうちが最も効果的と言われ、それも練習したものです。療育にはとても大切なことです。できたこと、褒めます。できなくても、がんばったら褒めます。普通にしてても褒めます。褒めないこともあります。いけない行動をしたときはほめません。私はフィードバックの時にママたちにがんばった様子を伝えて、一緒にこどもを褒めています。ママの喜ぶ顔をみて子どもたちはまたがんばろうと思うからです。これからでも遅くはありません。「もっとできるでしょ!なんでできないの?」と思わず「がんばったねぇ~、すごいねぇ~」と褒めることを一緒にしていきたいと思います。約700名ほどの人が来ていた。壇上に立ったある先生。怒りを抑えられない感じだった。この中で放課後等デイサービスのために来た人は手をあげて!すると大半が手を挙げた。先生の「やっぱり!」の一言。この中で本当に子どもの事を理解し、子どものためにを考えて経営をしたいと思っている事業所が一人でもいてくれたら僕はここに来たかいがあると言った。私は心の中で手をまっすぐにあげていた。「ここにいるよ」と心で叫んだ!それだけは自信があった。先生は続いておっしゃった。「平成30年には報酬改定がある。心のない、経験のない増え過ぎた事業所つぶしにかかる予定です!」と・・・・。私は「それでいいんじゃない!」って冷静に思った。自分の子どもを仕方なく預けるのではなく、信頼して預けられる場所。子どもが楽しく通える場所。子どもの成長を、保護者の方と喜び合う場所。将来のことも一緒に考えられる場所。子どものニーズに合わせて、しっかりと支援できる場所。子どもの笑顔が一番と思ってる場所。ママの悩みを聞ける場所。すまいるスペースはそんな場所だと自信がある。研修ではグループに分かれた。私のグループの中にはマッサージ師の人がいた。発達に遅れのある子の様子を聞いたらしい。経験ゼロのその人は言った。「え?それってわがままだから親の育て方の問題じゃない?」と。いいの?私なら自分の子を、絶対そこには預けないと思った。その人に少し強い口調で反論し、この子たちのことを説明し始めた私。マッサージ師の人は「すみません、もっと勉強します!」と言った。当時は必要とされるものが揃っちゃえば、経験がなくても許可が下りて立ち上がっちゃった事業。いまではいろいろな縛りが出てきたが・・・。数年前、ある人がラジオ番組で言った。放課後デイサービスは誰にでもできるんですよ!いやいや人様の大切なお子様を預かり、預かるだけではなくそこでは療育をするという場所。誰にでもできるわけがない。簡単に考えないでほしい!私はそう思った。「はじめまして、すまいるスペースそよ風の手紙のそよちゃんです。ボクがリーダーとなって、日々の出来事で感じたことをブログで発信しますね。末吉も書き込むみたいですョ~。