いう組織は色々な人の集合体です。多様な価値観や考え方が存在すればするほど、それを一つに束ねることは困難です。労基法をはじめとする様々な関連法令は、全て労働者側の立場で作られており、社長を守ってくれる法律はありません。そこで私たちは、100%経営者側の立場に立って、就業規則の作成や労使紛争の解決など、法律で保護されない会社と社長を全力でサポートしています。コンサルティングまで幅広く対応いたします。継続したサポートが可能です。Service)の提供が低料金の報酬料金にて可能となりました。人作り」フットワークの軽い社労士が明るい会社作りをサポートします。最近、未払い残業代問題やメンタルヘルス不全など、会社を取り巻く労働トラブルが増加し、労務管理に頭を悩ませていることかと思います。当事務所では、労働社会保険の各種手続き、就業規則の整備や労務相談等を通じ、会社の中で発生するさまざまな労務問題に適切に対応し、労働トラブルを未然に防止します。人事制度の構築や従業員研修を通じ、従業員がイキイキと働く笑顔あふれる明るい会社作りをサポートします。両立することができる社会であって欲しいと切に願い、また、そのような社会の実現に貢献したいと考えて、私は社会保険労務士となりました。社会保障制度をもっと身近に。社会保険労務士をもっと身近に。安心と未来をお届けいたします。常にお客様の立場になって考え、お客様に本当に満足していただけるようなサービスを提供することを第一に考えております。給与担当者の方の休職中の間だけの短期の委託契約なども可能です。万一ご満足いただけない場合いつでも解約ができますので、お気軽にご相談ください。サイトマップこのウェブサイト上の文章、映像、写真などの著作物の全部、または一部を了承なく複製、使用することを禁じます。