(交通アクセス)言語:この講座は英語で行われます受講料:59,499円このコースは、今学期開講されておりません。次の開講学期の「お知らせメール」にご登録ください。お知らせメールに登録するコース詳細パフォーマンス・マネジメントは、組織、マネージャーそして社員にとっても効果的なツールです。それにもかかわらず、パフォーマンス評価を好む人は少なく、マネジメントにおける大きな課題の1つと言われています。人事考課制度そのものが嫌われているのか、その過程に問題があるのでしょうか。この繊細な制度は、よく機能するように設計され、実施、管理される必要があります。このコースでは、人事考課における基本概念と目的、組織戦略と達成目標の関連性、効果的な制度の構築と実施、その傾向について学ぶことができます。年一回の行事に終わらせることなく、持続的なプロセスとして、建設的なパフォーマンス・マネジメントを掘り下げていきます。グループ・ディスカッションで構成されます。一般社員と管理職それぞれの立場で問題点を検証するため、どのポジションの方にも役立つ授業内容です。理論上のディスカッションや実践演習を通して、関連分野に携わる方だけではなく、人事考課制度に関心を持つすべての方にお勧めするコースです。じカテゴリのコースを探す経営管理とコミュニケーション早期お申し込み割引後の受講料について2019年11月14日から12月16日の間にお申し込みいただき、12月16日までに全額の支払いを完了された場合、受講料は「割引後(早割)」の欄に記載されたものになります。TUJ特別割引プログラムのご登録企業・団体の社員の方の受講料は「割引後」の欄に記載されたものになります。TUJの詳細はこちらをご覧ください。Conditions。