僕も新卒で入った会社で言われた。上司も言っていたし、同期も言っていた。僕もそう言っていたが、疑問には思っていた。「3年は続けないとね~。「3年くらいいないとわからないよね。」こんな言葉を言っていた。世の中的にも3年っていう数字を良く言われる。当時はそう思っていた。転職しようと思って、調べていると”第二新卒”という枠があった。新卒で就職して、3年以内の人の事を第二新卒と呼ぶ。「ん?どっちがいいんだ?3年間続けるべきか、3年以内に辞めるべきか。」みんな3年って言葉を使うのに、第二新卒があるなんておかしいと思った。(結果は2年9ヵ月で退職した。)結局その『3』って数字はどこから出てくるんだろう?そんな疑問を持ち始めた。3年いてもスキルが身についてなきゃ意味がないんじゃない?3年いたらこの会社でやりがいが果たして見つかるのか?そんなことはなさそうに思っていた。早く転職したらいいと僕は思った!『3』という数字に意味はない結局僕は辞めてから感じたことがある。3年いたって何も変わらない。したらそれは自分の気持ち次第なのかもしれないけれど、そこに変わろうという気持ちがないのであれば、1年だろうが、3年だろうが何も変わりはしない。(会社のせいではなく、最終的には自分の気持ち次第。)だったら3年間もだらだら続けているのは僕は無駄だと思う。僕の周りの人もみんな言っていた。「3年経ったら転職しよう。」でもそういう人に限って、5年・6年って今でも辞めずに続けている。すると次は何を言うか?「ここまで来たら辞めるのもな~」そこで僕は思う。結局どこかのタイミングで自分で決断しなければいけない。3年で何かを成し遂げる!明確な目標があるならば、いいと思う。なんとなく3年って言っている人は何も変わらない。結局ずっとそこに居続ける。それよりも僕は大事にしなければいけないことがあると思う。時間を大切にしよう大事にした方がいい事。