顧問契約を基本としております(一部スポットあり)。顧問契約も下記4プランをご用意し、御社の状況にもっとも合うパターンを自由に選んでいただけます。手続き、助成金の申請、給与計算まで、トータルにサポートさせていただく“丸投げ”のプランです。正社員を1人雇った」くらいに考えていただいて結構です。コストパフォーマンスは想像以上に高いです。2えらべる顧問(月3万円~):当社ができる業務の中から、お客様が希望する業務を選んでいただき、提供させていただきます。人気のあるプランです。状況により異なります。3SNS労務顧問(月1万円~):チャットワークやLINE、Facebookメッセンジャーで、24時間いつでも労務相談が出来るサービスです。一般的な相談なら1営業日以内に、高度な質問でも3営業日以内の回答を目指します。「手続きは自社でやるが、相談相手がほしい」という会社に人気のあるプランです。・必要に応じて訪問面談(別途費用かかりますが、お会いしたほうが安心なお客様だけ)「助成金業務だけでいい」というお客様は、とりあえずこのプランをおススメします。プランの変更はいつでも可能ですし、全プランとも、原則として契約期間の縛りはありませんのでご安心ください。業務内容によっては、最低6ヶ月、最低1年契約などもありますが、事前にお伝えします。>●着手金:なし★成功報酬(原則):助成金額の20%~※スポット契約との違いをぜひ感じてください。長期的に見たら、明らかに顧問契約のほうが得です。>●スポット契約(このページの下に記載)と同じです。申請を含みます★成功報酬:助成金額の8%※ただし着手金と成功報酬の合計で最低60万円頂戴します。※採択後の手続き(オプション)については、別途補助金額の1%(最低10万円)を頂戴します。880万円このものづくり補助金は、他社(着手金10万円+成功報酬10%)とほとんど同じです。高い着手金で当社(採択率は75%)を選ぶのか、という違いです。計画書作成、タイムカードや給与明細に問題がないかのチェック、雇用契約書の作成など、相当の時間がかかります。10万円だと当社は赤字です(^_^;)成功報酬をいただいて、ようやく割に合う、そんな料金設定です。どれだけ資料が揃っていても、初めての取引ですので着手金無しではお受けできません。着手金で追加料金をいただくケースはほとんどありません。超えても、3万円とか5万円くらい。支店が何社もあって、それを一括しないといけないなんてなったら、追加で10万円くらい頂戴するかもですが。ちなみに、着手金や成功報酬を「値切ろう」と思っている方は、申し訳ありませんがサポートする事が難しいので、他の社労士をお探しくださいm(__)m成功報酬ですが、原則は30%。難しいもの、手のかかるものだと40%という感じです。50%にはならないですね。あとから「すみません、これ大変だったから40%にしました」なんてチンピラみたいな事も言いませんから、ご安心を(笑)事前にお伝えし、承諾をいただいたものしかやりませんので。助成金の申請は「初回のみスポット契約OK」です。Reserved.TOP。