「引き留める」じゃなく「戻りたくなる」を目指せ。パートナー紹介ダウンロードお問合せその他etc1年弱、様々な場面でコーワークをしてきた方が新天地に旅立つことになり少し早い送別会な宴の夜でした。クライアント先さんや関係者の皆さんはその方をとても評価されておりましてつまりは「失いたくない人財」です。私の商売(コンサルティング)も最終目標は「ご卒業」頂くことですからいつの日か、必ず別れの時が来る。アタマで理屈は判ってますがそら、寂しいですね。20台の若手のホープですがこんなアラフィフのオジサンを慕ってくださり、共に過ごした時間も長かったですから。いう背景があったからかクライアントさんからは何とか慰留してほしい的なお願いを暗にされたのですがこのご依頼はキッパリとお断りしました。