開催65歳以降までの雇用を見据えた「高齢社員の雇用と処遇の実務」(通称)70歳定年法や法改正・今後の動向もご紹介!最新の情報や法改正の動向を視野に入れ、年金や社会保険のしくみ・今後の動向を解説、他社事例もふんだんにご紹介します。企業の担当者が知っておくべき高齢社員雇用に関する情報や実務を1日で解説します。定年前後社員への説明会で伝えるべき事項も含め、今回は、実際に企業で行っているライフ・キャリアセミナー(概要)もご紹介します。本講座では、パワハラが起きる背景、加害者の置かれている状況から加害者類型別にパワハラ予防・解決のポイントを解説します。同様にセクハラ・マタハラについても加害者類型別に予防・解決のポイントをわかりやすく、説明します。~最新労務問題Q&A~本講座では、募集・採用から退職に至るまでの最新労務問題をご紹介し、法律や判例の解釈に基づく人事労務管理のポイントを解説いたします。実務ですぐに役立つ就業規則の規定例や書式等についてもあわせてご紹介いたします。~話し方が変われば、人生が変わる~人前で話すことが苦手、しかし社会人になると機会が増え、仕事で求められることは多々あります。避けることは難しく、プレゼン・話し方が仕事に大きな影響を与えることは、皆さんも感じるところではないでしょうか。苦手なのでしょう?それは、個々に理由があるようです。・緊張する・失敗して笑われたトラウマがある・話しがうまくまとまらない・自分の声が嫌い等々、もしこれらが克服できたら、人前で話すことが楽しいと思えたら、自分に自信がもてたら、”話し方が変われば、人生が変わる”と、私は思うのです。使用者側で労働事件を数多く取り扱っている弁護士が、労務トラブルに発展しやすいケースを取り上げ、その初動対応と解決方法を紹介し、働き方時代に円満な労使関係を築いていくための手がかりを解説します。小規模な就職面接会及び会社概要等の説明会。採用意欲のある企業と求職者とで、個人面接形式でしっかりと自己PRができます。スーパーでのお仕事を体験してみませんか?ご参加お待ちしております。リードし、成長に向け、チャレンジし続けています。ITの世界は、常に革新的なビジネスモデルが生まれる進歩が激しい業界で、私たちの生活にも大きな変革をもたらしています。テキスタイルメーカー・IT企業の仕事を理解する良い機会と捉え参加ください。男性も女性もポジティブシャワーを浴びてモチベーションアップ。自分の心に嘘をつかずにありのままに素直に表現する「ポジティブな意識変容」お互いが潜在的に持っている考えや想いを引き出し、相互に成長しあう関係性を創ることがコーチングのテーマです。この講座では傾聴、質問などのコミュニケーションスキルを通じて、人間関係構築に役立つ考え方を学びます。部下や後輩を指導するマネージャーやリーダー、自分の影響力を強くしたいと思う方、人とより良い人間関係を構築したいと考える方、自分の力を引き出したい方におすすめです。