1つは、本人が自分の意思で決めたことだから。1つは私も過去において新天地への旅立ちを3度、行っているから。要は、止める権利も資格もないというコト。この方とじっくり改めてお話しをして判ったことは今の会社への愚痴や不満は言わず常に「建設的意見」を述べること。残された時間を会社のためにどう使うかチャンと考えていて今の会社がより良くなってほしいと本音で思っているコト。投げやりな姿勢も辞めるからもう、知らないが全くないんです。文字に起こしてみてそりゃ、辞めてほしくないと思う気持ちも、めちゃ判ります。安易に引き留めるのではなくこの方が再び、帰ってきたいと思う会社を目指せばいいだけのこと。年齢は気にしませんがお若いこの方を心から敬服。残されたオジサン(ワタシ)がやるべきことは一日でも早くクライアントさんが「卒業します!」の体制を作ること。それを実現した会社は、この方が再び戻りたいと思うであろう会社の姿だなと。私の方が学びと気付きをホント、沢山頂きました。