おおつかがゆく!素敵な障害者の職場を代表のおおつかゆきこが突撃レポートしています。「障害のある人が仲間にいることがあたりまえの会社」というのはとってもエネルギッシュ&ウォーム&ハートフル!障害者雇用のヒント、障害者雇用の効能について、ヒントになれば幸いです。さん2016/12/27障害者社員の方が、働くことについての意識が高いような気がします。さん2016/10/18授業を見学し、採用しない理由はないと思いました。2016/07/26障害があっても大丈夫。さん2016/03/183ヶ月あれば、プロの仕事ができるようになります。直樹さん2015/12/22障がい者と働くと社員が成長し、会社が成長することを実感しています。さん2015/10/27健常者と同じライン構成、同じ生産スピード。特例子会社だという甘えは一切ありません。さん2015/06/23精神科病院ならではの強みを生かした精神障がい者雇用に取り組んでいます。さん2015/05/26「個性の尊重」はグループ全体の信念。信念のもとに、ひとりひとりが輝く障がい者雇用に取り組んでいます。保男さん2012/04/18戦力だから長続きするんです。明里さん2011/06/03「やればできる」を実感しながら仕事をしています。クリーニングスタッフ2010/08/18ものすごくうまいパン屋。する上では彼らを障がい者扱いする必要はありません。丸井戸田物流センター内2009/01/25コンビニの店舗で就労に向けた訓練ができる!ファミリーマート新宿3丁目スポーツセンター店2008/10/20社会貢献室発の社内ベンチャー。さん2008/05/12続けることで働く力を発揮する。久美子さん2007/09/27精神障がい者の雇用は難しくない。雇用すると意思決定すればいいのです。宗彦さん2007/08/213年で100人の障害者雇用が目標。株式会社ワールドビジネスサポート2007/05/18お問い合わせ・ご相談・ご依頼はこちら関連コンテンツ※ページを印刷する際には、ブラウザの「背景の色とイメージを印刷する」などで、背景色を印刷するようにしてください。03-5577-6913。