仕事について書いていきます。社労士としてコンサルタントとしての熱い思い、アイウェーブの仕事ぶりもお伝えします。このような場合、どのように考えるでしょうか。大丈夫ですか?これは、勤続年数の制限をしているので差別していることになり違法です。あとは、半年前に許可というのはちょっと無理があるのとやはり許可ではなく、相談してもらい難しい場合、調整してもらえるようにお願いするくらいがいいでしょう。事業主には、時季変更権はあるけど、1年間ほぼ繁忙期だから難しいと断るというようなことはできません。台湾には1日または、2日有給休暇をとれば気軽に行くことができるので近場の海外ではおすすめです。台湾旅行の話を最近各方面からいろいろ聞くことが多いのですが、なかなか満足度も高いようで、いいリフレッシュになるようです。親日国ということもありますし、安心です。私も20年くらい前に一度だけ行ったことがあるだけだったので、話を聞いてばかりでは悔しい。羨ましく思ってちょっと勢いあまってなんと頑張っていきました。こちら台湾黒タピオカミルクティーです。かなりの近場で済ませました。これ、美味しかったです。いえば、学生時代の仲間が台湾にいて実際行くことになれば現地は案内してくれるかなと期待。普通に大手企業に勤務する仲間も多いけど海外で独特の仕事をしている友人を見ているといろいろな生き方があるなあと思います。みんなからすると私も異端児ですけど。働き方改革の流れは、台湾にも影響あるかもしれません。今度台湾事情を聞いてみようと思います。平成13年に社会保険労務士として独立開業しました。人事労務コンサルティング業務を行っています。最近は、中小企業のワークライフバランス推進のためコンサルティング活動に力をいれ、働き方の変革のために必要な施策導入支援やそれらを阻む原因の分析について日々考えています。(02/09)セミナー行ってきました。(02/01)出張セミナーの依頼がありました。弊社の総合サイトとなっております。コラム管理者ページメールフォーム取材や執筆依頼、お仕事の依頼、業務提携のご相談など御気軽にメールください。キャンペーンに参加登録しています。(12)ブログテンプレートリスペクト。