定員80名の保育室です。子どもたち一人ひとりに丁寧に向き合える少人数保育を行っています。1日4時間、週3日~勤務OK!扶養内で働きたい方にもおすすめです。3日~OK!子育てや保育経験を活かしてみませんか?定員80名の認可保育園です!一人ひとりを大切にした保育を心がけています。美味しい食事で子どもたちを笑顔に、元気に。調理パートを募集しています。栄養バランスの整った給食や、1日のお楽しみのおやつ。あなたの腕で、子どもたちの健やかな成長をサポートしてみませんか。「全部食べたよ!」「美味しかった!」子どもたちのそんな声が聞ける、やりがいのあるお仕事です。ブランクOK年休120日超うぃず東駒形保育園は最寄駅から徒歩5分、通勤や買い物に便利な立地です。保育士パートとして私たちと一緒に子どもたちのサポートをしませんか。働き方が選べます!子育て中のスタッフも多数活躍中。7分の当園では、パート保育士さんを募集しています。1日4時間、週3日~勤務可能なため、扶養内勤務や、ご家庭と両立しながらのお仕事もOKです。パート保育士としてご勤務いただける方を募集中!経験に応じて働き方が選べるので、不安な方は時短勤務・クラス担任なしからスタートできます。むあざみ野園はあざみ野駅徒歩5分にある認可保育園です。美味しい食事で子どもたちを笑顔に。給食を作る調理のお仕事です。うぃず宿河原保育園は宿河原駅から徒歩10分の認可保育園です。うぃず南柏園は定員10名の企業主導型保育所です。うぃず巣鴨駅前保育園は巣鴨駅から徒歩2分の認可保育園です。子どもたちの笑顔に囲まれてお仕事しませんか。無資格可あなたが腕によりをかけて作った栄養満点の給食やおやつで、子どもたちの健やかな成長をサポートしませんか。無資格の方、調理業務が初めての方もぜひ一度お問い合わせください。ブランクOKりとるうぃず日進保育園では定員6名の0~2歳児の子どもたちをお預かりしています。パート・アルバイトプロが厳選するプレミアム求人シフトは柔軟に対応!子育て中のスタッフも多数活躍しています。2駅から通勤可能!バス停下車1分と通いやすい「太陽の子いたばし前野町保育園」では、パート保育士さんを募集しています。ありボーナスありブランクOKマンション内保育室ですが、2・3階に位置する広々とした保育室で子どもたちはのびのびと遊んでいます。子どもたちの「美味しい!」を聞ける素敵なお仕事。引越し費用ゼロ、借り上げ社宅月1万円~の充実サポート。上げ社宅制度があるので、都内にいながら月1万円~の入居が可能です。あり男性保育士ボーナスあり太陽の子赤坂保育園では日々のお散歩を通して地域の方々との交流を積極的に行っています。扶養内勤務OK!週3日、1日4時間からお気軽にご相談ください。あり男性保育士ボーナスありわらべうた幸町保育園は、定員30名のアットホームな保育園です。HITOWAキッズライフでは子どもだけでなく保育者も「楽しむ保育」を行っています。食育に力を入れ、季節感のある食材・行事食をとり入れています。×こちらの求人をキープしますか?この機能を使うと、気になる求人を「キープリスト」に追加することができます。キープ機能を活用し、就職・転職活動をスムーズに進めましょう。※ウェブブラウザの履歴を消去すると、キープ機能もリセットされてしまう場合がありますのでご注意くださいこの求人をキープする気になる求人は見つかりましたか?保育士バンクではキャリアアドバイザーによるお仕事の紹介も行っています専任のキャリアアドバイザーがあなたの就職・転職を全力サポートいたします。非公開求人も多数ご用意していますので、ぜひ求人紹介サービスもご利用ください。アドバイザー厳選の求人を紹介してもらうよくある質問Q自分で職場を探すのは自信が無いので、求人を紹介してもらうことは可能ですか?Aもちろん可能です!まずはこちらから会員登録(無料)にお進みください。保育士バンク!では、専任の担当者があなたにぴったりの求人を完全無料でご紹介いたしますので、安心してご利用いただくことが可能です。Q在職中も利用することはできますか?Aもちろんご利用可能です!こちらから会員登録(無料)いただけば、退職・転職に伴う手続きなどもキャリアアドバイザーがしっかりサポートいたします。Q転職相談や情報収集だけでも大丈夫?Aご相談だけでも大歓迎です!まずはこちらから会員登録(無料)にお進みください。時短勤務制度で、正規の保育士として勤務を希望する場合は、保育士資格が必要です。産前・産後には働きやすい制度ですが、働く時間が短くなる分、お給料は減ることを考えておきましょう。時短勤務のメリット時短勤務は働く時間が短くなる分、家事など家庭での時間もとれます。17時の定時が2時間前倒しになると、仕事と家庭の両立がしやすくなるとイメージできるのではないでしょうか。正規職員としての雇用形態を維持できるのもメリットと言えるでしょう。時短勤務でいきいきと働こう!その仕組みとは?出産がひと段落したあと、育児休業を長い間とってはいられない、早く職場復帰したいという、保育士さんのための制度が短時間勤務制度、いわゆる時短勤務です。時短勤務は、正規職員としての雇用体系を維持しながら、3歳未満の子どもを育てている親御さんが1日6時間の勤務で帰宅できる制度です。育児休業法で定められた公的な制度なので、誰でも、もちろん保育士さんでも、取得できる制度です。早く帰宅した分、子どもとの時間をとれるので仕事と育児の両立を応援してくれます。その後、子どもが大きくなれば、フルタイム勤務として職場に完全復帰できるので、短期でしかとれない育児休業や家庭の事情に対応できるのが時短勤務という制度です。時短勤務は原則6時間働くことができれば認められます。朝9時から勤務を始めたら、1時間の休憩をはさんでも、午後4時には帰れます。夕方の早めの時間に帰れるので、保育所に預けてあるお子さんのお迎えも余裕をもって向かうことができます。その後は、お子さんと一緒の時間を楽しんだり、家事をしたりすることができます。職場で働きつつ、家での時間もとれるので、育児と仕事の両立ができるのが一番のメリットだといえるでしょう。時短勤務の現状メリットがたくさんある時短勤務ですが、デメリットもあります。働く時間が短いとはいえ、正規職員であるため、仕事量は他の職員とほぼ変わりません。仕事量がもともと多い現場だと、時短勤務が認められていても、「持ち帰り残業」をしなければならず、結果的にフルタイム勤務と変わらない状況になってしまうこともあります。職場に時短勤務の制度が浸透していないと、周りの目を気にしながら帰らないといけないなどのデメリットもあります。時短勤務を考えている保育士さんは、時短勤務に理解のある保育園で働きたいですね。「一人での転職活動は不安...」そんなあなたには専任のキャリアアドバイザーがあなたの就職・転職を全力サポートいたします。非公開求人も多数用意していますので、ぜひ転職サポートもご利用ください。まで、さまざまな保育士の求人をご用意しています。時短勤務の気になる保育士求人があれば、電話やメールでお問い合わせください。