あった就業規則を作成しましょう。盛岡市長田町2-24自社にあった就業規則を作成しましょう。ニーズが高まっており、転職・再就職が不利にならない柔軟な労働市場や企業慣行の確立が求められています。した観点に立ち、企業が転職・再就職者の受入れ促進のため取り組むことが望ましいと考えられる基本となるべき事項等を示した「年齢にかかわりない転職・再就職者の受入れ促進のための指針」が策定され、平成30年3月30日に公布・施行されました。これを受けて、厚生労働省から、その指針の概要と本文が公表されています。企業が、転職・再就職者の受入れ促進のため、取り組むことが望ましいと考えられる基本となるべき事項も示されていますので、概要だけでも確認しておきましょう。会社を、更によりよくするために。盛岡市の経営者のサポートを致します。