(ミネルバ大学)の次世代リーダー像に触れ、大人の学び直しを考える」(先着30名様・チケット購入はPeatix上でお願いします。これからの時代、不確実性が増し複雑でますます難しい意思決定が必要となり、100年人生時代これまで以上に長いスパンでのキャリアの必要性が高まるなど世界は急速に変化していきます。変化する世界で、わたしたち大人はどのようなスキルを身につけ、キャリア形成をしていくことが大切なのか。それらをサポートするため、大人向け教育はどのように変化していくべきなのか。ミネルバ大学の社会人向け教育プログラムを紹介しながら、未来の大人向け教育について考えていきます。ミネルバ大学大学院を2019年度卒業し米国から帰国した植山智恵が、二年間社会人向け次世代リーダー育成プログラム(新設パイロットプログラム)で学んだこと、経験談を共有します。その後、参加者の皆様(現役社会人30代〜60代)と一緒に日本の大人がいま必要な学び直しの場について対話を通して考えていきます。してあるべき高等教育の役割を世界に問いかけていることで知られ「次世代リーダーの思考習慣」をアクティブラーニング環境で習得することを重点とした世界で唯一の社会人向け大学院プログラムです。ミネルバ大学大学院では、これからのグローバルリーダーに求められるスキルは、状況を正確に評価・判断し、批判的に思考する能力をはじめ、複雑な問題に対し、システム分析の観点を取り入れクリエイティブな解決策を思いつく思考習慣、他人と効果的に協働できる能力と捉えます。キャリア形成は“まだ見ぬ世界のイノベーター”は変革した自己から創られると考え、個人の内面、自己変革を長期的ゴールを起点に支援します。当日イベントの後半では、対話を通して、参加者の皆さま同士が少人数のグループでどんな学び場が効果的なのか皆さまの内面を起点としたアイディアを交換していきます。植山智恵が今後構想する新しい大人向け教育の事業案も参加者の皆さま限定に共有させて頂きます。・30代~60代社会人。これからの長いキャリア改革、ライフシフトを考え、行動している。・今後の働き方、キャリアを変革したいので、様々な学びの場を知りたい、または試している。・MBAとは異なるイノベーティブな学びの形(ミネルバ大学のプログラム)に興味がある。提案するリーダー像に興味がある。・これからの長い人生、独自なキャリア、人生の築き方を模索している。・自己成長のため、自分のバイアスを認識し、クリエイティブな突破口を探している。・年齢関係なく、志が高く共に学び合え成長できるような仲間をみつけている。(自己認識、ネットワーク、スキルなど)を習得中。これらの言葉、キーワードに当てはまる方々、奮ってご参加ください。東京都内に住む30代~60代まで幅広い年齢層のビジネスパーソンを中心にご参加いただいています。