私たちは、育児をしながら働き始めました。言葉は悪いのですが(あえて)「主婦の分際で働ける環境を作る」ことをし、できる範囲でお互いを助け合いながら、場所や空間、時間を超えて働ける職場環境を作ってきました。この働き方は、18年前から変わっていません。ランチの時間をとっても大切にしています。毎日食事の用意で終われる主婦にとって、ランチの時間は貴重で、外食やお弁当など自分の手を煩わせない方法で、楽しめるように、会社支給にしています。地元の和光市は、とっても美味しいオリジナリティーの高いおみせがおおいので、色々なお店にお伺いし、コミューニケーションを取りつつ、スタッフ+地元の市民の方と情報発信しているFBでご紹介をしています。子供や、家族が病気の時、PTAや学校行事など、仕事よりも優先したいときは、時間や日にちの制限なくお休みをすることができます。(もちろん節度があります)あるときは、スタッフの子供全員が学校が別にもかかわらず運動会などが重なってしまったことがありました。いうときは、会社を臨時休業にします。早く自宅に戻れた人から、お問い合わせなどにお応えする体制です。自宅には、セキュリティーのかかった「家でも仕事ができる」PCを配布しています。時間と場所を選ぶことができるのです。近々、スタッフの募集をします。お子さんが小さくてはなら蹴ない方、地方の方、イラストレーターやフォトショップなどプロとして働けるのに、自宅で育児をしないといけない方など、積極的にアルバイトなどとして、採用したいと思っています。ピーカブーは、EPOCHAL(エポカル)ブランドを企画・製造・販売する紫外線対策のスペシャリストの会社です。株式会社ピーカブーお気軽にお問い合わせください。]育児中のママが作った会社。usエポカル製品フォトギャラリーこんな風に使ってほしいEPOCHALウエア@sunprotect_epochalTranslate。