「メンタルヘルス」についての基本理解1.個人にとってメンタルヘルス(心の状態)は「幸福の戦略論」である1)人は生まれてから、死ぬまで「人と人」との関係の中で生きている。2)人と人の関係が、うまくいかないで神経症(心の病)になるケースは多い(職場・教室・家庭etc)。3)したがって、人と人との関係が、うまくいけば、人生はたいがいハッピーである。4)人と人との関係が、うまくいくためには、何があったらよいのか。etcがあれば、人と人の関係はうまくいくでしょうか。これらは無いよりは、あった方がよいという程度のものです。6)人と人との関係が、うまくいき、幸せになるためには、「明るく、爽やか、晴れやか、嫌みが無く、スカッとして、拘りがない状態etc」といった、「良好な心の状態」が一番である。この状態をつくる努力をし、それを維持する努力をすることが大切なのです。2.企業・組織・集団にとって、メンタルヘルス(心の状態)は「組織戦略論」である﻿1)「よっしや」という気持ちで「仕事A」に取り組む2)嫌だな、ぐずぐず文句を言われるから、「しょうがない」という気持ちで「仕事A」に取り組む3)成果には、巨大な差が出た。4)この時、何に差があったのか。etc」等には、全く差がない。6)差があったのは「よしや」と「しょうがない」という、「心の状態」の差だけしかない7)この差は、従業員・職員の数だけある。1.0210=1.219)9)このエネルギー量は莫大な量であるから、戦略論として対処すべきなのである。1組織活性化、安全etc2職場の人間関係etc3能力開発・発揮etcが、すべてこの領域に含まれ、経営上の未解決の課題である。健やかで、しなやかな心を育てましょう☆ご連絡お待ちしております。