一般社団、NPO法人の代表や大学生など総勢19名が参加いたしました。changeを中心に東京、大阪、広島より集まり行いました。会場の雰囲気は、初対面同士でよそよそしい感じと全120ページに渡る冊子を片手に今回のスケージュールを聞きながら、2日間過ごすことができるのか!?という不安な空気を感じました。コーチサイドも直前まで車のガス欠や体調不良による遅刻などスムーズなスタートが切れず不安な表情が見ていました。Team」と掛け声に決まってからは、自身、他者の立場、目的など関係なくここに集った同志として会場全体が一つとなり話をする雰囲気が印象的でした。いえ、今回のワークショップで「コーチング」「パブリックナラティブ」「関係構築」「チーム構築」「戦略」「アクション」と2日間で多くのことを学んでいくなか、「?」の連続!!自転車に乗ってはこけ、また乗ってはこけ、すりキズだらけになって学ばれました。「コーチング」では、「観察と診断まではいけるのですが、介入には至らず...。」「現状把握にとどまり、次へのアプローチができなかった。」といった、質問と言い換えを繰り返しながら相手の課題を探る事に苦戦していました。「自分がやってみて、もっと質問して、その人たちの考える時間をつくるのも大事。」「具体的なアイデアが出たときに、具体的にどうすればよいですか?といった、手の部分への質問を...。」といった学びに繋がるような感想もあがっていました。交え自身の価値観を語ることに挑戦するなかで、伝える難しさに直面しつつも、フィードバックで見えていなかったものが見えてきたり、共感してもらったりすることで自身の価値観の再認識をされている様子でした。「ストーリーオブセルフ」を通じて自身と他者の価値観に触れ、「関係構築」のワークで共通の価値観を引き出し、関心を共有し、「チーム構築」では、お互いの直面している困難や対象者等の違いでチームのテーマを決めるのに苦戦しつつも、共有する価値観を整理し何とか共有目的を見出し、チームの「ノーム」「チャント」を作りました。その後の「ストーリーオブアス」の講義のワークでは、「最初は意見がバラバラで大変だった。」「2分間で...はいどうぞ!というプレッシャー。見えてきて「明日が楽しみ。」という言葉も上がってきながら1日目を終えました。「戦略」という自転車に乗ることから始まった2日目。朝は「今日も頑張りましょう!」「今日もよろしくお願いします。」と自身をさらけ出し、お互いを共有し、思いやる余裕が出てきて1日目とはまた違った雰囲気でのスタートを切りました。...が、まだまだ転び続けました。限られた時間の中で、「変革の仮説」を立て、それを絵にし、「戦術」と「タイムライン」を作り上げていきました。意見がまとまらなかったり、同志が絞れなかったり...。チーム内でもリーダーシップを発揮しまとめ上げ、1日目のコーチングにトライして進めていく参加者に圧倒されました。どのチームも、限られた時間の中で明確な戦略的なゴールを立て、具体的なイベントや規模などを作り上げられていました。「ストーリーオブナウ」を語る上で、「セルフ」「アス」「ナウ」を結びつけることに挑戦して行きました。このなかで特に「アス」を語る難しさに再度直面していた参加者の方々...またこけてすりキズが増えている様子でした。いえ、2日目の振り返りをしながら、語ることで会場の一体感を作り上げていきました。最後はサークルになって2日間の振り返りを行いました。「早速、実践してみたいと思います。」「もっと学びを深めたい。」など、自転車に乗った分だけ前に進み、転んでできたすりキズだけ学びの深さとなり、1人で抱え込まず仲間の力を借りながら明日から学びを振り返り、実践していきたい!という有意義な2日間を過ごされた雰囲気が立ち込めていました。今回できた仲間との交流を深めていきたい様子でした。各フィールドに戻られても小さい実践から初めて(自転車に乗って)いきましょう!とはいえ、まずはハードな2日間お疲れさまでした。リーダー等総勢25名にご参加いただきました。運営側もコミュニティ・オーガナイジング・ジャパンのご支援並びに東京、大阪からもコーチ陣をお招きし、久留米の運営メンバーも含め多彩な顔ぶれになりました。これまでは久留米市近郊から多くご参加いただいておりましたが、過去のワークショップ参加者から「受けてみて良かったからぜひお知り合いにもお勧めしたい!」とのご紹介も多く、地域での広がりを感じるワークショップとなりました。最初は少し緊張気味のスタート初日、朝9時の主催者からの冒頭あいさつです。参加者の皆さん、この2日間いったいどんな時間になるのかと不安なスタートです。change廣岡より、一緒に学びを深めていく2日間である旨が伝えられました。講義と実践で少しずつ手法を知るまずは、コミュニティ・オーガナイジングの全体像やコーチングについて講義で手法を頭に入れ、ペア間でのコーチング実践をしました。コーチングでは、「話を聞いてもらえてものすごくすっきりしました!」という声も。全体の雰囲気が柔らかくなってきます。班に分かれて、メンバー全員で共有できる価値観を見出す自分自身の経験から大切にしている価値観を語ったり、ペアになってお互いに共通する価値観や関心・資源を探ります。メンバー全員との意見交換により、私たちのチームが成し遂げたい大きなゴールを見出します。途中、全体の学びにつながる人の発表タイムも。いつのまにかこんな雰囲気にチームごとに目的とチーム名、勢いづけるチャントを決め発表しました。あれ、初日朝9時の緊張して堅い雰囲気はどこへやら、この2日間を駆け抜けたい気持ちが高まってきます。分刻みをリフレッシュ朝からの分刻み、いや秒刻みのスケジュールで頭も体もフル回転。そんな時はストレッチでリスタート!この部屋の仲間と一緒に頑張ってゴールに向かおう!という時間です。メンバー同士での意見交換も活発にいつの間にか壁は文字と付箋だらけ。この2日間のこれまでの自分とこれからのアイデアの集積です!会場にいる誰とでもペア実践この部屋にいる人たちは、お互い、様々な経験があり様々な思いを持っている。それを知ったからか、昨日初めて会ったはずなのに、安心して自分のことを話したくなる。わたしのプロジェクトに来てほしい!~アクション実践~いよいよ、最後の実践になりました!2日間で作った各プロジェクトの思いや内容について、誘い方の手法を織り交ぜながら仲間を増やす実践練習です、チーム対抗なのでとにかく真剣に誘っています。振り返り今回のワークショップでは、初対面の参加者が多く、また活動地域が全く違うため、班でのプロジェクト構築が難しいのではと心配しましたが、ワークショップ中、分刻みに追われながらも学びに対する意欲が部屋中に満ちていました。今回学んだ手法を軸に、実際の活動でも生かす事例がみられ、ワークショップだけではなく、実践の大切さにこだわって伝えてきた成果を感じています。今後も、各地のコミュニティ・オーガナイジング実践者が一度に集う「スノーフレーク祭り」、秋に開催予定のワークショップ等、地域の課題解決に取り組む方々へ、コミュニティ・オーガナイジングの手法やチーム構築に役立つ実践例を伝えていく予定です。引き続きご支援よろしくお願いします。cocochange。