弘法15年目エンジニア。名刺アプリ「Eight」の開発エンジニアをしています。関西支店に勤務しています。名刺アプリ「Eight」のサーバーサイドエンジニア。美琴2008年、運命的な出会いで入社しました。証券会社勤務を経て、当時30人くらいだったSansan株式会社に入社。「ラーメン屋の店長をやっている公認会計士がいる」。前職では小学校の先生として子どもたちの成長を支援してきました。洋太郎2014年4月に新卒として入社しました。弘法15年目エンジニア。自分の貴重な貴重な時間を「このチームとプロダクトになら投資してもよいかな」と思えたので2013年に転職してきました。Sansan株式会社に入社してからは採用のお手伝いをしたり、チームリーダー的なこともやったりしつつ、毎日コードを書いてGitHubの「草」を生やし続けています。そこに少し手を加えましょう。好き(すき)を素敵(す「て」きに)。名刺アプリ「Eight」の開発エンジニアをしています。2度の産休・育休を取得しましたが、復帰しやすいような雰囲気や制度が整っており、とても助かっています。関西支店に勤務しています。SEとしてエンジニアのキャリアをスタートさせ、2012年以降はアジャイルやドメイン駆動設計などの開発スタイルを経験してきました。2016年にSansan株式会社へ入社し、法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」の開発拠点を関西支店で立ち上げた後、チーフエンジニアリングマネジャーとしてエンジニアの組織作りを担当。現在は新規事業開発に携わり、エンジニアグループのリーダーを務めています。全体が見える仕事・開発を大切にする仕事がしたくて、2011年に中小ITサービス企業からSansan株式会社に転職しました。ソフトウェア開発全般に関わることができ、忙しいながらも多くの経験を積んで楽しめました。現在は新機能の設計や開発に携わっており、日々挑戦です。康寛2013年、Sansan株式会社に入社後、データベースから名刺アプリ「Eight」の利用状況を測る仕組みを皮切りに、Eightの基本的な機能であるつながりやフィード周りの開発・構築を行ってきました。日経電子版からのニュース配信や、企業向けに転職候補者をレコメンドする機能の改良などの開発ではチームを先導し、自らも実装に参画しました。現在はマネジャーという新しい立場から、エンジニア組織をより良いものにしていくための活動に日々奮闘しています。エンジニアにとって、Eightのチームが最高の環境と思ってもらえるような組織作りを今後目指していきたいです。貴紀データ分析が大好きなので、世界に類を見ない「出会いのデータベース」に惹かれて入社を決めました。出会いには人生を変えるような大きな力があります。私が大好きなデータ分析の仕事をできているのも数々の出会いがあったからです。いった出会いの力を皆さんに享受してもらえるよう、今は出会うべき人を提案するレコメンドシステムの開発に取り組んでいます。名刺アプリ「Eight」のサーバーサイドエンジニア。友人の紹介で、2018年にECサイト運営会社からSansan株式会社に入社しました。Eightを中からより良くしていくため日々奮闘しています。プライベートではプログラミング言語「Ruby」の地域コミュニティーの運営もしており、これからWebエンジニアになりたい人を応援する活動を行っています。Martinsを卒業後、フリーランスのイラストレーター・ブロガーとして活動。イギリスとスイスで海外生活を8年経験し、子育ての最中にSansan株式会社にたどり着きました。企業に属することは考えたことがなかったものの、Sansan株式会社の「出会いをつなぐことを起点にイノベーションを起こす」というシンプルながら根源的なビジョンに共感し、「おもしろ枠」としてジョイン。私の強みは、スキマから着想し、突破力で創ることです。ブランドのエクスペリエンスデザインを通じて、事業成長に貢献できるよう日々いろいろなモノやコトを創っています。「オーディエンスと作る高揚感、ビジネスでも感じたくない?」。ミュージシャン時代に感じた熱さが得られると思いました。「iPhoneのようにさぁ、誰もが使える製品を自分で作れたら面白くない?」。小さくない目標と身を置きたいフェーズが合致しました。仲間とお客様と共に、素手で切り拓いていく実感と感激は日々強まるばかり。世界進出やビジネスインフラ化......チャレンジの余地がまだまだあって、たまらなく面白いと感じています。社会に貢献できる仕事に就きたいとの一念で、自分にとって唯一のできることである「デザイン」に向き合ってきました。Sansan株式会社はビジネスのインフラとなるサービスを作る会社ですので、自分の価値観ともマッチしています。共にものづくりをする同僚に支えられながら、一人のデザイナーとして成長できる環境に居られることに感謝しています。クラウド名刺管理サービス「Sansan」を、デザイン力の高いプロダクトとして社会に認知させることがデザイナーとしての今後の目標です。雑誌編集者としてキャリアをスタートし、さまざまな企業・立場で働き、経験を積んできました。「携帯電話のように当たり前になるサービス」「これまでの経験やキャリアをここでなら全て注ぎ込める」と感じて、2017年に入社しました。日夜、「前例のないこと」を探しながら、Sansan株式会社のブランドやメッセージを編んでいます。以前はデザイン事務所で企業のブランディングやキャンペーンに関するWebデザインを手掛けていましたが、名刺交換から始まる「出会い」で世界を変えるというアイデアに魅力を感じ、Sansan株式会社にジョインしました。自分の強みである「適応力」を活かしながら、今はデザインマネジャーとして奔走する日々です。クラウド名刺管理サービス「Sansan」がユーザーに提供する体験価値に向き合い、最高のデザインチームを作り上げようと奮闘しています。美琴2008年、運命的な出会いで入社しました。Sansan事業部カスタマーサクセス部でクラウド名刺管理サービス「Sansan」の導入コンサルタントを担当し、2016年からはプロダクトマネジャーをしています。仮説・検証を繰り返して生み出したプロダクトで、実際にユーザーに価値を感じてもらえた瞬間が何よりの喜びです。世界中のビジネスパーソンにとって、なくてはならないサービスを目指し、これからも進化させていきます。システムデザイン・マネジメント研究科修了。Lab)」に関するデザイン業務全般を担当しています。Eight事業部でデザインチームのマネジメントやディレクションも行っています。求人メディアのパートナーセールス、保険代理店で社長室の業務を経験して、2013年にSansan株式会社へ入社しました。アライアンス業務に従事。2016年からは営業部門、インサイドセールス部門のそれぞれでマネジメント業務にあたりました。現在はインサイドセールス部門のマネジャーに加え、事業企画にも従事しています。証券会社勤務を経て、当時30人くらいだったSansan株式会社に入社。以来、一貫して営業をやっています。入社当時は導入社数350社だったのが、今やその15倍以上。国産のクラウドサービスが世界にどこまで通用するか考えると、とてもワクワクします。世界への突破口を見いだすべく、現在はシンガポールで営業中です。「ラーメン屋の店長をやっている公認会計士がいる」。資格試験の勉強中に聞いた話です。当時の強い疑問でした。ここにも一人そんなヤツがいます。監査法人からSansan株式会社へと入社した現在は、会計とは全く関係のない新規事業の開発を担当しています。経験のないところからでも、Sansan株式会社にはやりたいことを実現できる環境があります。夢では終わらない想いを具現化します。新卒で大手楽器メーカーに入社し、2年半勤続した後にSansan株式会社へ転職しました。Sansan株式会社は転職活動を通して出会った中で唯一、うわべのコミュニケーションスキルや経験値ではなく、私の人生の価値観と向き合ってくれた会社です。ここなら仕事を通じて自己実現できると感じて入社を決め、入社した後は想像以上に自分の人生が愛おしくなりました。今はクラウド名刺管理サービス「Sansan」の価値を世に広める営業として、日々チャレンジし続けています。新卒で入った会社を1年半で辞め、とにかく20代を走り切れる環境を求めてSansan株式会社に飛び込みました。「世界を変える新たな価値を生み出す」という言葉(入社当時の企業メッセージ)を現実にするための覚悟がある会社だと思います。入社から4年がたった今でもその印象は変わりません。幸いにも、営業、インサイドセールス、オンラインマーケティングなどさまざまな経験を積むことができ、現在はイベント企画の領域でブランディングの向上およびクラウド名刺管理サービス「Sansan」の利用拡大に取り組んでいます。Lab)」の編集長を務めています。名刺管理の効率化に限定せず、ビジネスの出会いの価値を深く追求するという会社の姿勢に共感して入社。前職で携わっていた雑誌「WIRED」での経験を活かし、BNLを立ち上げました。「BNLの記事を読んだことがきっかけで、面白い人と出会えて、仕事も働き方も変わりました!」と言ってもらえるような企画を作ることが、当面の目標です。前職では小学校の先生として子どもたちの成長を支援してきました。「誰かの次なる一歩を後押ししたい」という思いとSansan株式会社のビジョンが重なり、ジョインすることに決めました。入社後はSansan事業部カスタマーサクセス部に所属し、お客様のサービス活用を支援しています。途中、一年の産育休を経て職場復帰。現在は幼い息子のママでもあります。子育てとも両立しながら、毎日楽しくお客様に向き合っています。江梨グラフィックデザイナーを経て、知人の縁で社員30名くらいの頃に入社。名刺データ入力業務の管理をしました。1年間の契約社員のつもりが、会社の急成長に伴い正社員になり、広報部門の立ち上げメンバーになり、産休・育休を経て復帰したら、はや8年以上。Sansan株式会社のメンバーは、ミッション実現のために集っているという共通認識があり、シンプルに仕事に向かえる働きやすさが、今も自分がここにいる理由かなと思っています。亮介Sansan株式会社の広報・PRは、ただ単調にプレスリリースを配信するだけが業務ではありません。私たちのミッションに世の中を巻き込んでいけるような関係性の構築を目指しています。Sansan株式会社は、まだまだ成長する企業です。これからどのような変化を遂げ、「新しい当たり前」を作っていくのかは、私たち社員一人ひとりにかかっています。その醍醐味を味わいながら、既存の枠組みにとらわれない広報・PRに挑戦していきたいと思います。洸もともとエンジニアでしたが、現在は人事部に異動して中途採用を担当しています。これからSansanはミッションの達成に向かって、既存サービスへの機能追加や運用保守もさることながら、新規サービス開発などにも取り組んでいく必要があります。そのためにはまだまだエンジニアの数が足りません。Sansanでのエンジニアリングの魅力を発信し、世界を変えるサービス作りに一緒に取り組んでくれるメンバーを全力で探していきます。幼少時を海外で過ごし、世界を舞台にした仕事をするのが常に夢でした。総合商社で18年間勤務した後、Sansan株式会社へ入社。現在はシンガポールを中心に法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」の海外展開に取り組むと共に、現地法人の管理・運営に携わっています。シンガポールだけでなく本社にも外国籍社員が増えている中、メンバーのみんなが安心して業務にあたれるように、社内の英語化対応推進や各種制度設計の構築にも取り組んでいます。新29歳の時に、一緒に働く仲間に惹かれて、自分が30代で勝負する場所として入社しました。30代前半は挫折の連続でしたが、困難な物事や自分自身と向き合うことで、33歳の時に天職ともいえるコーチングと出会いました。その後は、コーチングや組織開発を学びながら、職場で実践の機会をいただき、今では「コーチャ」という社内制度となり、人や組織と向き合う毎日です。人や組織と関わる上で大事にしたいことは、「可能性を信じる」こと。人や組織が持っているであろう力を、最大限引き出せる役割を担いたいと思っています。コンサルティング企業の代表秘書を経て入社しました。現在は代表取締役社長付の秘書として勤務しています。新しいものが生まれていく様を経営者の傍らで肌で感じられること、また間接的ではあっても、その一助を担えることが大きなやりがいです。小夜子ミッションにまっすぐ向き合うメンバーの姿勢に惚れ、Sansan株式会社にジョインしました。Successグループでは、事業成長を後押しするための生産性向上施策の企画・運用のほか、入退社対応や人事評価制度の設計・運用と障がい者雇用を担当しています。スピード感があり個性に満ちあふれたメンバーと切磋琢磨する日々は学びも多く、チームで仕事をする面白さと自分の新たな一面を開拓するワクワクを感じています。世界中の人に使われるWebサービスを開発したいと思い、Sansan株式会社に入社しました。正解がない、この環境は作り手としての創造力を駆り立てます。プロダクトと自己の成長を同時に感じられることは、エンジニアとしての冥利に尽きます。コードを書いて世界を変えられる今こそ、一緒にSansan株式会社で働きましょう。修了後、「いつか常識になるようなサービスに関わりたい」という思いを持ち、新卒でSansan株式会社に入社。営業部、マーケティング部、人事部を経験してきました。「人生は積み重ねではなく組み合わせ」という学生時代の恩師の言葉を胸に、あらゆる機会をポジティブに捉えて仕事も人生も楽しんでいます。して立ち上がった名刺アプリ「Eight」に携わっています。現在はプロダクトマネジャーとして、開発計画の策定やプロジェクト推進に従事しています。今もなお、市場創出という目標に向けてサービス作りに突き進む刺激的な日々を過ごしています。大学院で情報セキュリティーを学んだ後、Sansan株式会社で働く人に惹かれて「この人達が作るプロダクトを守りたい」とジョインを決めました。入社後はクラウド名刺管理サービス「Sansan」を開発する傍らセキュリティーの啓蒙をし、CSIRTの立ち上げに関わりました。今は、「セキュリティと利便性を両立させる」ために「攻めのセキュリティー」を日々模索中です。大学時代はアジア・ヨーロッパを周遊しながら、タイの現地企業で1年間のインターンシップを経験しました。その時、名刺管理の課題を身をもって感じ、偶然Sansan株式会社と出会いました。「変化に乗るのではなく、変化を生み出す」という骨太な姿勢に惹かれ入社。入社してからは想像以上に事業スピードが速く、刺激的な毎日です。早く突き抜けた成果を出して、私たちのサービスが世界、特にアジアで通用するようにコミットしていきたいです。大学時代は興味の赴くままにフェスのPRや運営の仕事をして、大人に混ざって働きました。その中で、ステージ上のアーティストではなく、大勢の来場者を沸かせるために新しい切り口でイベント企画をする「仕掛け人」に魅力を感じました。僕にとっては、成長や努力よりも「夢中になれること」が大事です。今は名刺が持つ価値を再発見し、世界を沸かせようと日々夢中でマーケティング施策を仕掛けています。名刺交換を掛け合わせることで唯一無二のものが作れると感じ、新卒でSansan株式会社に入社しました。言語分析に関する研究や技術ブログの執筆、イベントでの登壇などさまざまなことに向き合い挑戦する日々を過ごしています。目標は、名刺をスキャンするだけで「おおっ!」と驚いてもらえるような技術を開発することです。万葵奈Sansan株式会社を選んだ理由は、本当の意味での「挑戦」ができると思ったからです。実際「新卒だから」は通用せず、自分の意思で領域を広げなくてはいけません。私自身、一年の最後に成果を出したことで、新規事業の立ち上げに参画できました。うまくいかないことも多くありましたが、ベテラン社員との仕事は学ぶことが多く、この先の領域を広げられるとても良い挑戦でした。自分事として会社と関われる人であれば、日々楽しめる環境があると思います。世界に通用するITサービスを創りたいという想いで、Sansan株式会社に入社しました。入社後はSansan事業部の営業部に配属され、メガバンクを中心とした金融業界の開拓、シンガポール支社での営業を経験しました。現在は事業企画部で、事業戦略や採用戦略など会社の中長期的な問題解決に取り組んでいます。「ビジネスの出会いを資産に変え、働き方を革新する」というSansan株式会社のミッション達成のため、優秀なメンバーと走り続けている毎日が楽しいです。洋太郎2014年4月に新卒として入社しました。「名刺のデータ化に、オペレーターが手入力するプロセスがある」ことに衝撃を受け、入社を決めました。現在は名刺アプリ「Eight」のサービス全体を支える基盤を作るチームに所属し、継続的なパフォーマンスの改善や新しい技術・設計の導入に取り組んでいます。大学時代はいかに自分の技術力を磨くかだけを考えていましたが、「技術はプロダクトのためにあり、自分たちのプロダクトで世界を変えていく」というSansan株式会社のエンジニアの姿勢に惹かれ入社を決めました。したら世界を変え得るクオリティーの高いプロダクトを作れるか、日々考えて仕事をしています。プロフィール写真を見て分かる通り、趣味はキーボードです。反社会的勢力への対応お問い合わせ。