今の会計事務所とソリがあわない。(くにむね事務所)今の会計事務所とソリがあわない。●0.はじめに事業を成功へと導くためには、社員のモチベーション(意欲)を高め、個人の能力を向上させる仕組みが不可欠です。当所は、社員個々人が主体となる人事制度を「経営の視点」から提案します。依頼した仕事がいつまで経っても出来てこない。(途中経過の報告もない)パソコン経理に対応できないため月次の報告が遅れる。申告期限ギリギリになって税務申告書ができてくる。(納める税金に驚く)節税に対する何のアドバイスもない。節税の相談に乗ってくれない。税理士が不勉強のため税制改正に対応できず不安を感じている。税理士が会社に顔を出してくれない。税務調査で、税務調査官と一緒になって責められた。税金以外のことは「専門外のことだから」と言って話を聞いてくれない。料金が不透明で、納得感がない。現在スタイルシートを読み込んでいないため、デザインが正常に表示できません。これが意図しない現象の場合は、新しいブラウザをご利用下さい。ご注意:Javascriptが無効のため、デザインが正常に表示できません。これが意図しない現象の場合は、セキュリティ設定を低くするなど、Javascriptの使用を許可してください。