年末年始休日と法定休日が重なった場合どうする?年末年始休日と法定休日が重なった場合どうする?当社の規定で年末年始休日を定めておりますが、年末年始休日と法定休日が重なった場合は、別途法定休日を与えなければならないのでしょうか。法定休日と会社の定めた休日が重なったときの扱いは法律では定められていません。1所定休日に法定休日が含まれる場合は、所定休日を振り替えるものとする。2所定休日に法定休日が含まれる場合は、所定休日に法定休日を含めるなどのように、規定に定めておくと混乱を防ぐことができます。Q&Aや法改正など旬の人事ニュースを掲載。Tweet日常業務に関するちょっとした疑問から、コンプライアンス、人事戦略まで、お気軽にご相談ください。