1万人・大阪市役所3万8千人の職員、組織、そして国をも動かして結果を出してきた秘訣とは何か。年上の部下や並いる反対派をいかにして説得・掌握し、大阪の大改革へと舵を切ったのか、その手腕を初めて明かす。●チーム作りの「失敗の本質」......など、自身の経験や例を挙げつつ、具体的に解説。部下と上司を動かし、チームや組織を変える。日本と大阪を「実行できる組織」にするために――徹底的に考え抜かれた大阪都構想の実行プロセス画像はイメージです。実際の商品画像とは異なる場合がございます。この作品の続刊、作家の新刊が配信された際に、メールでお知らせいたします。OFF共有ソースコードにアフィリエイトIDを追加する(任意)アフィリエイトIDをお持ちの方は、ソースコードにIDを追加することができます。アフィリエイトについてサイズを選択するサイズを選択し、表示されたソースコードをコピーして貼り付けてください。ソースコードの変更はできません。allowfullscreen></iframe>このページのトップへ電子書籍ご利用ガイドよくある質問お問い合わせ・規約お問い合わせはこちらデジタルコンテンツ利用規約コンテンツ使用許諾について商業作家募集お得な情報メールマガジンお得な情報を無料でお届けします。