志向する方へ、リアルな姿をお伝えできればと思います。子供の就職に当たり、そのあたりの率直な情報を与えたい親御さんからの依頼も歓迎いたします。サポートの経験や、業務改善プロジェクトのリーダーとしての経験を積みました。現在はトヨタ、ホンダ、コマツ、ヤンマーなど向けの部品を製造する中小企業経営に関わり、経営全般、営業/管理部門の効率化を目指し、代表取締役社長を務める。システム導入を伴うBPR、SSC運営、リーンシックスシグマを用いた改善活動などを強みとし、戦略策定の段階から、結果にコミットする方向性の策定を実現します。自動車部品(金属部品)における経営者の経験について話せます自動車部品におけるカンバン生産においての納期管理を実施。自動車業界全般に関してのサプライヤーの動き方、経営の仕方に関して相談可能。完全エージェントフィー無料の採用活動で、毎年社員数の10%程度の採用活動を実現できたこと。ターゲットとしていた機械工学系の選考の社員を採用できたこと。採用活動自体には10年以上関わってきましたが、中小企業向けには2014年頃から関わり始めました。50名規模の製造業の会社で、年間5名程度の採用を続けてきました。2001年から約15年。人材紹介と求人広告、両手法にて多くの企業の主に中途採用をお手伝い。並行して、個人向けキャリアカウンセリング、面接対策なども実施。経験を経て、大学のキャリアカウンセラーとして現在5年目になります。その間出産により産休育休を経験し現在は2歳の子供を保育園に、預けながらフルタイムで勤務しております。15,000円〜産業カウンセリングにおけるカウンセリングやコーチングについてお話できます1987年ころから1995年ころにかけて勤務先の社員を対象に産業医と協力して対応しました。当時の産業カウンセラー資格を取得していました。協会の主催する講習会などで、様々なカウンセリング方法を学びロールプレイで体験しスキルアップしました。現在の国家資格には移行・更新しませんでしたので、国家資格としての産業カウンセラーではありません。