「新しい働き方LAB」は、4月に提供が開始された、つながり・気づき・学びという“個人に成長機会を”をテーマにリアルとネットを融合した成長コミュニティを形成し、個人の活躍の新たなカタチを実証実験していく仕事周辺支援サービス。全国11か所、15名のフリーランスのコミュニティマネージャーによってスタートしており、ランサーズの主導ではなく“個人による個人のための個人同士の成長コミュニティ”として、フリーランスの主導によって運営されているという。今回の、新しい働き方LABでのSchooのコンテンツ提供開始に伴い、新しい働き方LAB内の専用ページから申し込むことで特別プランでSchooを利用できる。供開始に伴い、新しい働き方LAB内の専用ページから申し込むことで特別プランでSchooを利用できる。関連リンク記事の全文を見る⇒(IT人材ラボ)IT人材ラボ学びのアンテナおすすめ「本気でプログラミング・スキルを習得させること」を追求した“Webスキルのパーソナルジム”【WebCamp】プログラミング学習において、「継続」は大事な要素の一つです。予備試験や司法書士試験などの難関試験ではゼミや予備校を活用して勉強をする方の割合が...小学校のプログラミングが必修になるって本当?ヒューマンキッズサイエンス「ロボット教室」2020年から小学校でプログラミング教育が必修になります。