K.M(中途入社)「コツコツ」がいちばんの才能です。T.K(中途入社)「社員が好き」と言える。これが人事としての強みです。C.M(中途入社)環境を知るENVIRONMENT名医から刺激を受けるインタビューなどを通じ、日本医療の最前線で活躍する著名な医師の考え方・人生観などに触れることができます。スタンス・価値観は人それぞれですが、共通して言えるのは強い使命感を持ち、妥協を許さないこと。その姿は、一社会人としての成長意欲を掻き立てます。柔軟な働き方ができるライフスタイルに合わせた働き方ができ、会社もそれを推奨しています。100%、有給取得率70%以上と「働きやすさ」は数字に表れています。当社では不要な残業を減らし、効率的でスマートな働き方を良しとしています。活発な社内コミュニケーション会社全体でコミュニケーションの活性化に取り組んでいます。年に一度、社員旅行へ行ったり、月に一度、社員同士の交友費の一部を会社が負担したりすることで、社員同士の信頼関係が築き上げられ、部署の壁を越えた、強い一体感が生まれます。年齢に関係なく挑戦できる「新しい取り組みを始めたい」「このようにすればより仕事がスムーズになるのでは?」このような意見は大歓迎です。社歴、役職に関係なく前向きな意見は認められ、意欲があれば早期に重要な仕事をアサインされます。チャンスは自ら作り出せるので、スピード感のあるキャリアアップが可能です。あなたの成長をサポート業務に必要と判断されたものであれば、社外研修や書籍の費用は会社が負担し、成長をサポートします。外資系企業との取り引きや協業などグローバル化に対応するために、社内の選抜メンバーを対象に『英語研修』も実施。意欲のある社員のキャリア形成を応援します。先端の情報通信技術と常に触れ合う現代のビジネスは、産業問わず、ICT(情報通信技術)抜きには語れません。当社は、医療に貢献する会社であると同時に、IT企業という側面も持っています。「ユーザーにとってより快適なUIは?」「AI、VR」といった最先端のワードが飛び交う職場で働くことで、あなたのIT感度は自ずと磨かれていきます。