彼は入社前はオーストラリアで留学していたそうだ。英語はペラペラだが、おしゃべりな方ではない。集中タイム集中して作業をしている。彼はエンジニアとしての経験はなく、入社前にプログラミングの学校に約三ヶ月通っていた。8月に入社して4ヶ月経つが今では単独で案件を回している。引き続き集中している高岸。入社4ヶ月、すでに会社に貢献をする彼だがまだまだ若手。先輩社員である西田が優しい眼差しで見守っている。」見守っていた西田も安心したのか自身の作業に戻る。ランチこの日はゼクウでコンサルをしている三宅と打ち合わせを兼ねてランチ。三宅は元ベーシストであり、一児の父である。ハンバーグを包むホイルの剥がし方が少し下手くそである。ランチこの日はインターンに来ている内定者も同席している。高岸は若手社員とはいえ、じきに先輩社員となることに良い刺激を受け取っている様子だ。集中ランチを終えて午後の業務スタート。この日は入社時の研修課題のプレゼン発表。※ゼクウでは入社時の研修課題の一つとして社内をよりよくするプロダクトをつくり、発表している。質問ここで業務に不明箇所がでてきた様子の高岸。考えた高岸は先輩社員の高田にアドバイスを求めた。高田「あ、これね!すぐ対応できると思うよ!」先輩の言葉に安心する高岸。入社課題プレゼンこの日は入社課題として取り組んでいた社内システムの発表の日である。緊張を感じさせない微笑みを見せつける高岸。発表を見守る先輩社員の高田と菅野。菅野はプレゼン内容を高岸にフィードバックしようと、動画を撮っていたが、発表された内容に「なるほど~」と感嘆してしまい、カメラを持つ手が口元にいってしまった。そのため、動画は手ブレがひどい内容に仕上がっていた。無事プレゼンを終えた高岸。見守っていた先輩二人も「よかったよ~」とフィードバックを送る。※菅野は手ブレを反省していた。帰宅準備プレゼンを無事終え、残っていた作業も終えた高岸。帰る支度をしているようだ。お誘い「おつかれさま。やっていくか?」という誘いに「予定があるので帰ります」と微笑む高岸。ゼクウでは社員同士で飲みにいくこともあるが、予定がある場合はこのように断ることも当然可能なフラットな職場だ。高岸「密着、お疲れ様でした。」ドア「(ガチャン)」19:33密着終了。ゼクウの若手社員の密着を無事終えることができた。一人ひとりのしごとの進め方は十人十色ですので、今回の高岸の密着はあくまで一例。それでも、コンサル部門や先輩後輩との分け隔てない関係性や、入社後4ヶ月の若手社員の様子が少しでもイメージとして伝わっているようであれば嬉しく思います。そんな私達は現在新しい仲間を募集中!気になる方はこちらより応募ください。#ゼクウな日々すべて見る最近のエン・ジャパン写真でひも解く!エンのリアル最近の人気記事ランキング一番見られている記事はどれだ!?30share2019/01/30困った...子供がインフルエンザに!ママ社員はどう過ごす!?#きょうのエンおおはらエン・ジャパン広報担当。soku!編集部です!エン・ジャパンでの取り組みやリリ・・・1share2020/02/16「だれかの為に」×「自分のペースを崩さない」で成果を上げる佐藤さんの話。