システムを構築しています。職場内研修(OJT)はもちろん、施設外研修(年に2回以上の受講)・法人内研修を組み合わせ、職員一人ひとりのスキルアップや自己研鑽を法人としてバックアップします。職場内研修(OJT)陽光会では、未経験の方でも安心して働けるよう、中堅以上の職員から選出した教育職員が、新入職員の指導・サポートを行います。2か月に1回程度、外部講師を招き、時期や情勢に合わせたテーマごとの研修会を開催し、多くの職員に受講して頂いています。主催する研修・講習会に、職員を派遣します。1回、先進的な事業展開をされている県外の他施設・事業所に視察研修に行きます。職員間交流も兼ねての県外研修であり、夜は宴会のお楽しみもあります。法人全体での切磋琢磨を目的に、入社3年経過を目途に、法人内他事業所での実習を数日間行って頂きます。サイトマップサイトポリシーTOPへ戻る。