ピクスタの見えないトコまで知るメディア(ピクスタ株式会社公式企業ブログ)ピクスタ株式会社の公式ブログです。「ピクスタのみえないトコまで知るメディア」をコンセプトに、ピクスタ株式会社の思想や社員インタビュー、ユーザーの物語などを紹介していきます。Hatebuみなさんこんにちは!今回はピクスタの福利厚生に関する記事をお届けします。ピクスタには充実した福利厚生がありますが、そのひとつに「サークル活動支援制度」があります。今回はこちらの制度と、実際に活動しているサークルを紹介をします。サークル活動支援制度って?ピクスタは社内コミュニケーション促進のため、社内のサークル活動を応援しています。所属部署や業務を超えて、横のコミュニケーションの活性化により、より良い職場の雰囲気をつくることが目的です。一定の条件(脚注:構成メンバーが5名以上かつ2部署以上の横断、活動内容がコミュニケーションの場になるか、など)を満たした公認サークルについては、会社から一ヶ月に、上限1,000円/人の活動支援金が支給されるんです。サークルは雇用形態に関わらず誰でも参加できますし、多部署メンバーとコミュニケーションが取れる場です。利用しない手はないですね。条件さえ満たしていれば誰でも新しいサークルを立ち上げることができます。わせて24個ものサークルが存在していますが、ジャンルはアート、フットサル、ゲーム、キックボクシング、アウトドアなど、非常に幅広いです。通して、お互いの感想を聞き合って情報交換したり、美的感覚を高めたり、新たな発見をしているアート部。様々な芸術に触れています。アート部の部長・小川(開発部・fotowaデザイナー)に、「アート部」について話を聞いてみました。昨年末に「ムンク展(東京都美術館)」に行ったというメンバーたちこちらは「フェルメール展」に行った回。活動内容や、その時々で参加メンバーは変わります。「毎月絶対参加しなきゃいけない」というルールがないのも、参加しやすいポイントですね。――毎回いろんなところに行かれてますが、活動内容はどうやって決めているんですか?小川:メンバーそれぞれが、自由に、観たいものをチャットで共有し、他のメンバーの反応が多いものに決めています。――ずばり、サークル活動の良さとは!小川:やはり普段の業務だけだと、他部署のメンバーとなかなか話す機会をつくれないなぁと感じています。アート部の場合、例えば美術館に行くまでの時間や観覧後に、飲み会の時間を設けて親交を深めることもあるんです。いうのも含め、仕事以外の話もたくさんできますし、部署や業務の枠を超えたコミュニケーションが取れるのは良いですね。仕事から離れてこそ、じっくり話せることもありますよね。メンバーは随時募集してますか?小川:新メンバーはいつでも大歓迎です!アートに詳しくなくても全然大丈夫です。僕自身も詳しくないので(笑)。Borderless」にも行ったそう。「これ気になってたし、会社から支援金も出るなら行ってみよう!」というメンバーもいるようです。アート部に限らず、様々なサークル活動を通して社内コミュニケーションを取っているメンバーたち。「普段関わりの少ないあの人と、話せるようになる」=「仕事で分からないことを聞ける(聞きやすい)人や、仕事の相談がしやすい人が増える」という風に、円滑な業務にもつながりますよね。仕事の合間にちょっとした雑談などがしやすくなり、それが良い気分転換にもつながります。社内コミュニケーションツールとして全従業員が使用している「チャットワーク」の中で、活動報告を行います。「次回は〇〇やるよ!メンバー募集中!」といったお知らせもしてくれるので、新メンバーでも参加しやすい雰囲気がありますよ。19:28関連記事2019-06-21【福利厚生】ピクスタのサークル活動支援制度の紹介〜アウトドア部編〜ピクスタの魅力の一つにアットホームな雰囲気があります。(2)月別アーカイブはてなブログをはじめよう!textaさんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。