野中久彰HOME月次報告(平均派遣料金及び給料等)理想の派遣会社マージン率2015-06-09エンジニアの派遣社員は断然、時給のほうが得!特定派遣で働いている方のなかには月給制の方も多いかと思います。ここでいう月給制とはボーナスがある給料形態をさします。夏と冬にボーナスがあるからお得感があるかもしれませんが、派遣社員で働いているなら断然時給制のほうがお得なのです。転職に際して時給制はイヤ、ボーナスがほしいからと考えている方はぜひご検討ください。給料の支払い形態が時給制でも月給制でもどちらでもよいという条件で年収400万円を提示されたと仮定します。年収が400万円なので時給制でも月給制も同じようにみますが、ここに落とし穴があるのです。月給制の夏と冬にボーナスがある場合は、提示額の400万円からボーナス分が引かれたものが毎月のお給料になります。夏と冬にそれぞれ50万円づつボーナスが支給されたとすれば給料の内訳は、基本給25万円×12ヵ月+夏冬賞与50万円×2回=年収400万円という計算式になります。月給制の何が損しているかというと残業などの時間外労働の賃金を損しているのです。残業手当は、基本給をもとに計算されるからです。年収400万でも基本給が25万円なら残業手当は1953円しかありません。ex)250,000円÷160h(労働1日に8h×出勤月に20日)×1.25=1953円いっぽう時給制の場合は年収400万円から残業手当を求めるため2604円になります。月給制の時間外労働単価1953円と時給制の2604円の651円の差はバカにできず仮に残業を毎月30時間したとすると月収で2万円近く、年収では24万円と1ヶ月の給料分を損する結果になってしまいます。ボーナスがあるから月給制じゃなきゃイヤと考えている方は、ぜひ長期的な視点で年収を考えてみるようにして下さい。1リツアンの給料規定を知りたい方はこちらの記事から派遣社員の給料明細をお見せします。『ピンハネ屋』と呼ばれてこんな動画をつくりました。『ピンハネ屋』と呼ばれて4動画でリツアンを知りたい方はこちらから下記はリツアンのPR動画です。お時間がある方はぜひご覧ください!www.youtube.com5漫画でリツアンを知りたい方はこちらから【お願い事】リツアンはエンジニアを募集しております。リツアンは他人行儀の事務的な会社ではございません。現職にお悩みの方、将来に不安がある方、ぜひお気軽にお問合せ下さい。面接という堅苦しいもんのではなく、一緒にワイワイお酒を飲んで語り合うのでもOK。リツアンは多くの方々と知り合い、人それぞれに会った働き方を立案していきたいと思っております。ご興味がある方、時間がある方は、もしよろしければ一度、弊社のホームページを訪れてみて下さい。皆さまからのご連絡をお待ち申し上げております。マージン率、還元率及び頂い...2015-06-18派遣会社がヤギを飼うリツアンはヤギを飼っている。派遣会社がなぜ?ヤギと思われる...2015-06-18リツアンの障がい者雇用について昨夜、飲みに行きました。(6)検索スターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。