仕事について書いていきます。社労士としてコンサルタントとしての熱い思い、アイウェーブの仕事ぶりもお伝えします。01:28:16少し前になりますが、実務担当者にはかなり面倒な改正がありました。通勤手当の非課税限度額の引き上げについてです。大変なことと思いましたが、私のお客さんというか給与計算を受託しているところは一部を除いてほとんど影響なしかなと思います。平成26年10月20日に施行ということです。額が次のように引き上げられました。今回の改正は、平成26年4月1日以後に支払われるべき通勤手当に遡って適用されるということで実務担当者はご注意ください。https://www.nta.go.jp/gensen/tsukin/pdf/01.pdf#search='%E9%80%9A%E5%8B%A4%E6%89%8B%E5%BD%93+%E9%9D%9E%E8%AA%B2%E7%A8%8E%E9%99%90%E5%BA%A6%E9%A1%8D'参考になったと思われた方は、お手数ですが応援のクリックをお願いします。平成13年に社会保険労務士として独立開業しました。人事労務コンサルティング業務を行っています。最近は、中小企業のワークライフバランス推進のためコンサルティング活動に力をいれ、働き方の変革のために必要な施策導入支援やそれらを阻む原因の分析について日々考えています。(02/09)セミナー行ってきました。(02/01)出張セミナーの依頼がありました。弊社の総合サイトとなっております。コラム管理者ページメールフォーム取材や執筆依頼、お仕事の依頼、業務提携のご相談など御気軽にメールください。キャンペーンに参加登録しています。(12)ブログテンプレートリスペクト。