メトロコマース支部の組合員は、賃金も労働条件も違うのに正社員と同じに働いてきた。定年だけ65歳で正社員と同じでは納得できないと、今年5月1日メーデーの日にストライキを行い、日本で初めて労働契約法第20条違反として提訴しました。同じ売店で働いているにもかかわらず月の手取りは12万円台、住宅手当も家族手当もなし、ボーナスも正社員の5分の1に過ぎず、退職金もないと訴えています。正社員は、約20万人、期間雇用の契約社員は、約19万人となっています。一日8時間フルタイムで最も高い時給となっても年収が正社員の三分の一以下で200万円をやや超える程度だ。与えられる休暇が与えられず、正社員には有給の病気休暇も無給、社宅の貸与や住宅手当の支給はなく、退職金もない。仕事は正社員と全く変わらない。同じユニホームで窓口に立ち、配達・集荷で地域をかけめぐり、苦情の電話をさばき、深夜の郵便処理作業に就いている。営業目標は同じように課せられ、責任を問われることも変わらない。当局は言い、いまは「期待と役割が違う」と会社は言うが、現場の働き方にその違いは見あたらない。」Tweet[Translate]カテゴリーお知らせ,仲間たちコメントは停止中です。新規10名+補講7名で満員御礼となりました。映画のパンフレットも、1冊500円で販売致します。ポスターも、あります。