アンケートの結果を報告します。新しいスタッフ(正規スタッフ)が入ってきてくれました2018-04-02平成30年4月2日(月)から、新しいスタッフ(正規スタッフ)が当法人で尽力してくれています。センター(地域の障がい福祉圏域における相談支援業務の中核的な役割を担うセンター)』の業務について、さらに充実したサービスの提供に努めるためのものです。当法人にとっては、新しいスタッフが来てくれることにより、法人全体が明るい雰囲気になり、新しい風がそそがれ、本当にうれしい気持ちになります。これからも、みんなで協力しながら、『サービスの質の向上』と『安心して働ける職場づくり・職場への定着支援』に努めていきます。受けることができました。あり、女性の活躍促進に向けて積極的に取り組む事業主等を表彰し、その取り組みを広く公表することにより、県内企業等における女性活躍促進の一層の促進を図ることを目的に表彰されるものです。『第1回しまね働く女性きらめき大賞』の両賞合わせて表彰式が行われ、企業表彰4社、個人表彰5名が表彰されたところです。当法人にとっては、誠に光栄なことであり、今後の法人発展のための大きな励みになるものと確信しております。この度の受賞は、当法人に関係する皆様からのご厚情の賜と心より感謝しております。これからも『サービスの質の向上』と『安心して働ける職場づくり・職場への定着支援』を念頭に、スタッフ一同研鑽を重ねてまいりますので、今後ともどうぞよろしくお願いします。3月号』(平成30年2月発刊)に、これまでの当法人の取り組みやその思いを執筆した文書が特集として掲載されました。テーマは、『施設経営におけるイノベーション』とされており、今回執筆させていただくにあたり『職場への定着支援は、スタッフとしっかり向き合うこと』と題目を設定し執筆しています。ご機会がありましたら是非ご覧ください。何をする人?2018-02-06当法人では、『安心して働ける職場づくり・職場への定着支援』を行うことにより、『サービスの質の向上』につなげるため、法人全体で種々の取り組みを実践しています。取り組みの実践のためには、施設・設備整備や制度の創設・改正など大きなものももちろんありますが、日々のちょっとたことから生まれてくるスタッフのアイデアをカタチに残せるよう、ボトムアップ方式により提案されたものを実践につなげています。当法人においては、当法人に在職しながら資格を取得したスタッフがたくさんおり、それぞれの分野でその力を発揮してくれています。労働・社会保険の手続きの専門家です。仕事をするにあたり入社から退社までに必要となる手続きや職場内でおこる、またはおこりえることへの相談、年金に関することなど、その守備範囲は広くあります。))として、当法人が目指す『安心して働ける職場づくり・職場への定着支援』を支えてくれています。おいて、社会保険労務士の紹介動画を作成されていますので、ぜひご覧ください。Reserved.TOPへ戻る。