自分の仕事や業界の”寿命”を知るこれは、自分が選ぼうと思っている業界が伸びているor伸びてないか?を見るということです。2000年代に入ってからはIT関連の産業が一気に伸びてきました。他にも、ここ数年は一気にスマホ関連の業界が伸びていたり。逆に言えば、なんでもスマホでできるようになってきているがゆえに紙媒体の業界。出版業界や印刷業界などはどんどん需要が無くなっています。製造関係の現場の仕事や事務関連の仕事はロボット化、AI化が進み、”雇用”としての需要はこれからどんどん減っていきます。市場が飽和して雇用もすでに手一杯で新規で雇ってる場合じゃ無い。あとは競合他社との値下げ合戦で売り続けるしかない。同業他社も同じような状況にあります。業界全体として衰退している可能性が高いということです。考えると、どんなに一部上場の大手企業だとしても誰しもが安泰。今後どんどんと衰退していく業界・産業なのであれば今から次の場を考えておくことは必須です。逆に、今伸びている業界の会社で働いているなら、その場所で実績を積み上げていれば他の企業への転職はしやすくなります。伸びている業界=これから新規参入する企業が増えるゆえに雇用も増えるそして全くの未経験よりも、経験者。言えば経験者の中でも何か実績がある。なれば企業側としてはどちらを採用したいか?こう考えれば答えは一目瞭然です。伸びている業界で働いたことがある。それだけでもマーケットバリューは高められるし実績があれば更に転職しやすくなるということです。一つ前の項目で挙げたように”業界はいつの時代も生まれては消えていく”ということを繰り返しています。言っても業界自体がなくなるわけではありません。システム化、ロボット化などによって雇用がなくなっていく。働く私たちとしてはその”生まれては消えていく雇用の波”を常に意識して仕事をする必要があります。就職・転職することがゴールになってしまっている人が少なくありません。雇われることが当たり前の状態です。いざ雇用が減る・会社が傾く。なった時は、その消えそうな波に必死にしがみつく。周りの人を蹴落としてでもその場に居続けようとします。会社が傾く理由を社長や上の立場の人のせいにします。そのような集団では、余計に会社は傾く一方です。このことを、この本では「そもそも企業があるのは社長や先代が作った船。それに後から乗り込んでおいて文句を言うのは筋違いだ」と言っています。働く側としたらどうすればいいのか?それは「自分で稼ぐ力を身につける」それしかありません。業界の波を渡り歩くこと。これが”ピポット型のキャリア形成”ということです。その波を知る方法は・複数のベンチャー企業が参入し、その各社が伸びている・既存業界の非効率をつくロジックに着目するこの2点。市場の流れに乗って勝負するのが鉄板ルートです。設立年度が若くてその企業への投資も集まっている。このような企業が複数あって今後大企業と競合するような状況が今後伸びていくマーケットと言えます。後者の方は、すでにある業界の穴を突いている方法をとっている企業のことです。今までは毎回講師が教壇に立って毎回同じことを教えてました。そこに「動画」を使って毎回人間が同じことを話す必要をなくす方法を採用する。これなどは既存業界の穴を突く非効率をついたいい例ですね。いった「今まででは馬鹿にされるようなことでも非効率・常識を覆すロジックを強固に持っている企業」をいち早く見つけて身を置くことができれば既存業界でもキャリアアップが可能となります。伸びる市場の中で自分にとってベストな会社を見極めるここまでの話を軸にして転職を考えていくと、こんな疑問が浮かび上がってくる人もいるんじゃないかなぁと思います。自分にとっての働きやすさの視点では考えてはいけないのか?」ってことです。この疑問に対して、この本では「働きやすさとマーケットバリューは相反しない」と言っています。・働きやすさ・活躍の可能性この3つから転職に対する自分の目的を明確にしていきます。これは、今までの自分の経験を振り返れば今自分が何を求めているのかがある程度見えてくるでしょう。「まだ自分はマーケットバリューが低いな」と思うのであれば、マーケットバリューを高めるための転職。→転職先での活躍の可能性が高い企業というのが軸になります。・働きやすさこのうち自分はどちらを求めてるかで見ればいいわけです。個々人の主観にもよってきますね。この本ではベンチャー企業への転職を中心に話していて、いいベンチャー企業を見極めるポイントとして・競合は?その競合”も”伸びているか?・経営者だけでなく現場のメンバーも優秀か?・同業他社からの評判は悪く無いか?この3つを挙げています。会社の役員、主要メンバーには新卒が多いor中途が多いかによって転職組の人が出世しやすいか?どの部署上がりの経営陣・主要メンバーが多いかによって自分が働こうとする職種と会社の強みとが一致しているか?この辺なども、より具体的な選定指標になるでしょう。転職を考える上で特に重要だと感じた項目を紹介しました。一つの小説感覚で読んでみるのも面白いと思います。それとは別で、とにかく転職に向けて情報が欲しい。今回の記事を参考にしてもらうといいかと思います。・伸びる市場の中で自分にとってベストな会社を見極めるこのステップを踏めば、間違いなく今までとは違った職選びの考えを持てるようになるでしょう。続きの話はまた別記事として紹介していきますね。お役に立てれば幸いです。転職の思考法」と言う本の内容をまとめてみました。2018-06-21Amazonで探す楽天市場で探すまとめ2はこちらからどうぞ!→転職の思考法まとめ2心にグサグサ刺さるけど、避けては通れない内容だった=================私は転職を機に180度人生を変えることができました。働くことがこんなに楽しいと思えたことは初めてです。言っても、元々は才能やセンスなし・人脈なし・学歴なしこんな感じで地を這うように底辺を生きてきた人間です。取り柄なんて何もありませんでした。楽しい働き方、職場を選ぶことはを可能なんです。「そんなの本当にできるのかよ?」って思いますよね?その気になる内容、より具体的な私の体験談はメルマガで話してます。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト転職の思考法まとめ2心にグサグサ刺さるけど、避けては通れない内容だったなぜ期間工なの?目的や動機がないと将来ずっと出戻り・転々の生活を繰り返すやばいスパイラルになるRECOMMENDこちらの記事も人気です。転職する...おすすめ書籍2019.1.30書評「天才を殺す凡人」努力は必ず報われる。いうのは正しい知識があってこそ。将来に不安を感じている社会人に...おすすめ書籍2019.1.29【まとめ2】「天才を殺す凡人」才能は”生かす方法”を知らなければ意味を持...おすすめ書籍2018.12.30【まとめ】「マーケット感覚を身につけよう」は全ての社会人にとって最初に読...おすすめ書籍2019.1.28【まとめ1】「天才を殺す凡人」自分らしい働き方の見つけ方は”才能”でわかるおすすめ書籍2018.7.28【転職の思考法】感想。テスト】転職に失敗したくない人は自分の市場価値を測定するべし!退職できなくて困ってる時は退職代行サービスを知ってたらバックレた私の人生はマジで変わってた。仕事と思うな、人生と思え」結果が出ない人は頑張る”方法”を間違えてるだけ2018.11.17私セッキー。youtube始めました!2018.11.04退職代行サービスを知ってたらバックレた私の人生はマジで変わってた。2018.11.01「株式会社逸材は君だ」はやりたいことがない・キャリアアップを考える人には最強の転職エージェントだった2018.08.07【転職の思考法】感想。これだけ中身が濃ければ1万円以上も価値があると思う2018.07.28給料を上げたいなら労働時間で考えてはいけない理由2018.06.24転職エージェントの使い方まとめ。賢く活用するポイントは使い分け2019.03.27転職するべきか迷う20代がやってはいけない2つの行動とは?2019.03.07転職未経験。