社会人からは、決断力をつけよう。新入社員が入社3年間に心がける30のこともうこれからは迷わない。社会人からは、決断力をつけよう。いると、時間がどんどん過ぎていく。決めれば、すぐ行動できる。仕事には「波及効果」がある。自分の体は1つ、取り換えはできない。失敗をしたときの対応によって、成長の差ができる。基本言葉、言い忘れていませんか。師匠を見つけると、スピード成長ができる。新入社員が入社3年間に心がける30のこと326もうこれからは迷わない。迷ったあげく、なかなか自分では決断できないことを「優柔不断」といいます。あなたにも経験があるのではないでしょうか。した優柔不断な性格は、仕事では障害になります。自分で決めることができないと、決断力に欠けることになり、仕事を進めることができなくなります。仕事を進めることは、決断の連続です。「これを、いつまでに、誰と協力して、仕上げよう」という決断を、自分でしなければ、仕事を進めることができないのです。入社したてのころは、先輩があなたを補助して助けてくれるでしょう。日本には「かわいい子には旅をさせよ」という格言があります。成長してほしいがために、自分のことは自分で決めなさいと冷たくなるのです。自分が決断することで、責任が伴い始めます。すると、恥や迷惑をかけないように、自分から努力をするようになり、仕事への「張り」へと変わります。心理学では、労働者のやる気向上には、賃金の値上げより、責任のある仕事を与えることだといいます。そのほうが、モチベーションアップにつながる結果が出ています。仕事をスムーズに進めるために、自分で決断する力を持つことは大切です。仕事へのモチベーションアップにも大いに効果が期待できるのです。新入社員が入社3年間に心がけること(26)優柔不断は卒業して、これからは決断力を身につける。自分の体は1つ、取り換えはできない。仕事のしすぎには、要注意。くじ新入社員が入社3年間に心がける30のこと入社3年間にできた差は、後から取り戻せない。人付き合いこそ、一番の課題。人間関係に苦労は、当たり前。師匠を見つけると、スピード成長ができる。仕事の仕方を徹底的に極める。新人時代は、アクセル全開でいい。入社3年間は「貯金」より「自己投資」に比重を置くべし!実績は、姿勢によって作られる。球拾いは、雑用ではない。小さな実績をこつこつ積み上げて、大きくする。偏りのある情報から抜け出そう。世間知らずの状態から抜け出そう。トライして、失敗して、体を通して学ぶ習慣を持つこと。仕事の依頼がくるまで、席にじっと座ってばかりになっていませんか。トイレ掃除は、人間の内側が見える仕事。新人のうちは、どんな仕事でも引き受ける。どんなシチュエーションでも、無礼講になってはいけない。仕事には「波及効果」がある。ウォーミングアップがないと、仕事ははかどらない。失敗をしたときの対応によって、成長の差ができる。エレベーターでは積極性が表れる。待つより行動する人になろう。基本言葉、言い忘れていませんか。社会人からは、具体的が大切。社会人からは、決断力をつけよう。自分の体は1つ、取り換えはできない。仕事のしすぎには、要注意。「こだわり」は、仕事への障害となる。仕事にも、鮮度がある。頼まれた瞬間から始めよう。電話対応は、新人だけの仕事ではない。仕事マナーがあれば、嫌いな人とも一緒に仕事ができる。名刺交換のタブーに要注意。入社3年間にできた差は、後から取り戻せない。人付き合いこそ、一番の課題。人間関係に苦労は、当たり前。「ご苦労様」と「お疲れ様」の違いに気をつけよう。任された雑用のトップになろうではないか!6ビジネスマナークッション言葉で、言いにくい一言が、言いやすくなる。「もしもし」は学生言葉だった!電話対応では「もしもし」を使ってはいけない。独り言を言いながら、仕事をしない。師匠を見つけると、スピード成長ができる。