日本の今が見える旬なキーワード日本の今が見える旬なキーワード毎日、検索人気キーワードの記事を紹介していきます。これらの記事を読んでいますと、現在の日本や世界の事が良く分かります。逆アクセスランキングパーツを表示するにはJavaScriptを有効にして下さい。15:42:02.14平均給与は上がったというけれどなぜ自分の給与はこんなに低いのだろうか。感じたことがない人はいないだろう。よると、2018年は上昇基調にある。年間440万円ほどだ。上がったといっても440万円。それはリーマンショック前の2007年当時の水準に近づいたにすぎない。1997年当時の467万円よりもまだ低い。周辺国が経済成長し給与も上昇している状況において、日本人の給与は相対的にも低い状態に陥りつつある。働き盛りの30代中盤から40代後半の読者には、さらにショックなことをお伝えしなければならない。それは、10年前と比べて、自分たちの給料は先輩たちが同年代のときにもらっていた額よりもはるかに少ないのだ。40代の読者を襲う悲惨な状況10年前(2008年)にそれぞれの年代がもらっていた給与と、10年後(2018年)の私たちがもらった給与の増減を見てみよう。この間に、社員たちの給与改定が行われた若い世代には給与を上げて訴求性を高める一方で、働き盛りの給料は下げられた。「昔は職場でゆっくりと新聞を見ていた上司が多かった」という声をよく聞く。当時の課長は余裕があったということだ。残念なことに、当時の課長と今の30~40代の給料を比べると、今の30~40代の給料が実は最も下がっている。40歳だった人がもらっていた給料に比べ、今の40歳がもらっている給料は1割ほど減っている。30~40代はお金が必要な時期だから問題は深刻だ。私が若い頃は、上司から飲み会でおごってもらうと「お前が上司になったら部下におごってやれ」といわれた。私たちは上司になったが、そんな余裕はなくなった。それにしても、2000年代初頭といえばITバブルの崩壊で、就職氷河期の状況だった。このとき社会に出た現在のアラフォー世代は就職氷河期で苦しんだだけでなく、その後の給料水準ダウンも強いられているというわけだ。東洋経済オンライン(出典:東洋経済オンライン)給料が上がらない5つの要因を指摘している上記の記事を読んだが、まさにその通りだと思う。労働組合がストをしなくなった。弱体化している労働組合。それを良い事に経営者は内部留保を貯めこむだけで給料を上げない。日本に活気がなくなってきたように思う。15:46:41.82>>21それわざわざ書く程でもないから。15:46:17.31労働集約型の教師は時代遅れ。15:46:20.56新宿に住んでる外国人多すぎじゃないか?現地法人で本国並みの給与水準で暮らせていたら、物価の安い日本はさぞ住みやすいだろうな。15:46:30.81公務員がいくら頑張っても、民間の能力が低すぎるからな。企業がじゃ、俺ら海外に移転しますんでよろしくで論破されてしまうよ。ムリに政治力で引き留め政策やったらジンバブエ化で詰みだわな。15:52:40.19>>31いなくなってくれたほうが日本は起業がやり易くなる。ネトウヨさんはずーっとそう言い続けてるな。ウヨさん自慢の経済評論とその結果を見える化してみたで。冷静になって受け止めてくれるかな。15:49:16.17経済を活性化するために、「企業は内部留保を非正規へのボーナスに使え」と、国が指導するべきだと思うんだよね。非正規なら多分、あぶく銭なんてきれいサッパリ使ってくれるぞ。15:52:09.82>>68結構、指導入れてるよ。数年前から、非正規の社保加入と有給取得を義務化してる。15:50:33.81>>54そんなレスしてる時点で*だって事に気付けよ。15:51:38.33いや違う、ただのお前らの努力不足もっと働け。15:52:28.22来年後半までは上がらんよ。訪日白人に見せつける為にやっている、サボり方改革の茶番が一段落するまでは。安倍首相の4選支持少なく...「権力は腐敗する。上げてほしい記事などありましたらお気軽にメッセージください。・記事やツイートの削除依頼などありましたらこちらからお願いします。当ブログで掲載されている画像及び動画等の著作権・肖像権等は各権利所有者に帰属致します。著作権を侵害する意図は全くございません。掲載に問題がある物がありましたらお手数ですがメール・メールフォームから御一報下さい。