SIerブログSIerブログニュース、2chの拾い読み。IT/SI系がメイン。ポイント特典ある大企業のITエンジニアが書いたと思われる、21日のはてな匿名ダイアリーが話題になっている。投稿者は「中身が腐りすぎてて居るだけで身体がむしばまれていくようだ」とさまざまな不満を書いている。現在は身元がバレるのを恐れたのか、その記事は削除されている。記事内容の中には、ITエンジニアに関する興味深い記述もあった。投稿者の会社では、エンジニアの給与の引き下げが行われたらしい。評価者もまともにその理由を説明できず、「行った仕事がすべてなかったことにされた」「仕事が一切評価されなかった」のだという。投稿者はいぶかっている。リストラしたつもりでも、ブラック労働に敏感なITエンジニアたちは、その会社を遠ざけるようになる。エンジニアの間では、噂はすぐに広まってしまうからだ。都内のIT企業に勤める男性(30)に話を聞くと、優秀なエンジニアが、業界内の情報収集力に長けているのは事実だという。「いっしょに仕事をすると、たいてい仲間になって情報交換をするようになる。友人の会社でこんなことがあったとか。「デスマーチ」や「IT土方」という言葉が生まれるほど、ITエンジニアの労働環境は厳しい場合も多い。お互いの労働環境について情報交換をすることも多いのだ。ブラック企業のエンジニアたちは団結しあっているので、1人がホワイト企業への転職に成功すると、その噂も元職場や友人たちに広まる傾向にある。結果、ブラック企業からの「引き抜き」が行われることも多いのだ。「エンジニアは技術が確かな人と一緒に仕事がしたいですから、自分の職場で一緒に働きたいと思ったら積極的に紹介します。優秀なエンジニアは飛びつく。ブラックIT企業の経営者は注意した方がいい。疲弊して何もする気が起きなくなってしまう人もいる。した人でも、ブログやSNSに自分のスキルや実績を載せておけば、他のエンジニアとの交流のきっかけとなりうる。書き込みを見てヘッドハントが来ることもザラだという。「退職しました」というブログエントリが多いのも、そうした理由からのようだ。会社の中には、エンジニアにも「SNS禁止令」を厳しく徹底しているところもあるが、これは引き抜き防止策の可能性もある。ブラック企業の見分け方のひとつのポイントになるかもしれない。賞与無し残業手当、20時間以上は手当無し。ID:DaPaRB6P0前にいた会社。隔週週休2日制、勤務時間8:30〜17:15。実質8:00前には出勤、退社は19:30以降。繁忙月は月に2日しか休めないこともあった。給与は24日分しか出ない。すると2万円くらい残業代と称して支給。月一で終業後に本社に呼び出されて全く意味のない全体会議。出ないと上司から叱責される。手取り実質18万前後。4ケ月でアホらしくなって退社したわ。16:37ブラック企業には4通りの人間がいる。1.この会社おかしいと思って、自身の消費期限前に早々にホワイト企業に転職する奴。2.この会社おかしいと思って、自身の消費期限前に転職するが、地頭が悪いので、またブラック企業に入る奴。3.この会社おかしいと思ってても転職する頭も勇気もない奴。4.社畜2〜4の奴は、会社の不満を言う権利は無い。ブラック企業が蔓延してる今の世の中でも何もせずにきたツケ、自分の努力不足だ。政府は国を守る為に仕事をするのであって、国民を守る為に仕事をするのではない。17:20ブラック企業を訴えるときは同時に国を訴えるべきだな。国が今の現状を放置しているわけだし、慰謝料も余計に貰える。