皆さんはワーキングプアという言葉を聞いたことはあるでしょうか?読んで字のごとく働いているのにも関わらず貧困にあえいでいる人のことを指す言葉です。実際は年収が300~400万でも家庭を持っていたり、支払うものが多いなどの理由で生活するのが困難という方の割合も多いのではないでしょうか?結局はいくらもらっていたとしても、それ以上にお金が掛かってしまう人はワーキングプアだと言っても過言ではないかもしれません。私も例に漏れずワーキングプアです。月の手取りはだいたい20万ちょいほどで子供にかかるお金や生活費、アパートの支払い、公共料金、ローンなどで残るお金はわずかで妻には頭が上がりません。今回は私を例にしてワーキングプアになってしまう人の特徴ワーキングプアを解決するために実際に私がおこなっていること以上の2つのことについて記事を書いていきたいと思います。悩みくんワーキングプアって最近よく聞くようになったよね。ドキュメンタリーなんかでたまにやってるけど、働いてるのに生活が苦しいなんてどうかしてるぜ!解決くん全くそのとおりだと思うよ。生活のために働いてるわけだしね。ワーキングプアに陥る人にはそれなりの特徴があるんだよ。みていこう!変化を嫌う人が多いワーキングプアに陥りやすい人の特徴でまず出るのは変化を嫌うということです。日本人にありがちなことなのですが、どうしても環境や場所が変わることに対してマイナスなイメージを持っている人が多いのです。同じような人もたくさんいるのだから...自分なんかはこんなところでしか働けないなどのように変化を嫌い、満足していないのにも関わらずそこにしがみつこうとするのです。して働き続けているうちにも時間は過ぎて行き30歳、40歳と歳を重ねるごとにどんどん身動きがとれなくなり晴れてワーキングプアとなってしまうのです。悩みくん生活することができなくなる可能性もあるから、なんとか生活できてる今を捨てることができない...なんとなく気持ちはわかるけどな解決くんそこが難しいとこだよね。突っ走っていける人もいれば受け身な人もいるしね。リスクを抱えることができないワーキングプアの人の特徴としてリスクを抱えることができないということもあるでしょう。職場に馴染めるかわからないから転職はしないお金がなくなる可能性があるから株には手を出さない出世すると忙しくなるから出世はしたくないなどのようにリスクをなるべく抱えたくないという安定志向の人が多いです。リスクが少ない安定を選ぶということはどういうことかというとリターンも少ないということなのです。安定することに重点を置きすぎて、生活が安定しなくなってしまいワーキングプアになってしまうのです。一度新卒で入った仕事を辞めてしまうと次の仕事は中途入社ということになってしまいます(第二新卒を除く)中途入社ですと新卒で入った時とは勝手が違ってきます例えば大企業には派遣や契約社員からステップアップしないと正社員になれない同期がいない場合が多く、人間関係の構築が難しい給料の安い求人が多い経験や資格を異常に求められるなどのように一度新卒で入社したところで失敗をするとその失敗から這い出すための労力がものすごくかかります。私も新卒で入社したところを失敗してしまって2ヶ月ほどで退職してしまったのですが正社員を選べば給料が安いところばかり、給料を選べば派遣の工場の三交替勤務。いうような事態に陥ってしまいものすごく苦しい時期を経験したことがあります。新卒で入社したところで失敗をしてしまった人はワーキングプアになりやすいでしょう。