このサイトの使用を継続することで、その使用に同意したとみなされます。コントロール方法を含む詳細についてはこちらをご覧ください。他人と同じことをやりたがるのだろう。何億の人間がいても自分は自分である。そこに自分の自信があり、誇りがある。習慣に支配されている。私たちの中に定着する。キャリアデザインと成長要素そもそも、成功ってどこにあるの?「成長」は、誰しもが体験していることです。「成長」は、ゴールがなく、正解もありません。人は確実に成長することができる、という子供の時からの体験を全ての人が立証できるはずなのです。「欲求のままに」行動させる啓発セミナーなどもあったりします。その「自己実現」こそ「成功」であるというわけです。人生は『見たり』『聞いたり』『試したり』の3つの知恵でまとまっているが、多くの人は『見たり』『聞いたり』ばかりで一番重要な『試したり』をほとんどしない。ありふれたことだが失敗と成功は裏腹になっている。マイノリティは未来のためにある。「帝王学(=人間学)」として、3つの柱があります。事業の成功を期することはできない。好きだというだけの理由で仕事を選ぶのは、かなり危険だと思います。好きなだけで就いた仕事は、その仕事を獲得した時点で満足を得てしまいますから、そこで働くことになってもそれ以上の努力はしません。誰かがキミに頼み事をしてくるとしよう。絶対にノーとは言わないことだ。応えられないことがわかっていてもだ。彼はキミに協力的になるはずだ。ムシがよすぎるというものだ。本気で成功したいと思うなら、ズルはしないことだ。根気よく努力するしかないのだ。ビジネスメンタルケアシュバイツァーの伝えたい成功の鍵は成功は幸せの鍵ではありません。あなたは成功しているのです。人生は自分でつくるもの。遅いということはない。挑戦すれば、成功もあれば失敗もあります。挑戦せずして成功はありません。挑戦しないことには始まらないのです。あなたは始める前にすでに勝利している。目は何者であるかを語り、口は何者になるかを語る。優れたプレーを見るのが向上の近道。そこに全力を集中することである。キャリアデザインとメンタルスキルリチャード・ブランソン(7/18生)名言から学ぶ「成功の術」1.失敗から学んでそれを正す。2.リスクから逃げるのではなく、リスクを最小限に抑える工夫をする。3.難しい決断を下すときには、時間をかけて冷静に、すべての選択肢を考える。新たな道を切り開きなさい。行動ではなく「活動」を〜意識的と無意識的の関わり「意識的行動」と「無意識的行動」という概念は、普段の生活の中で存在し得る2つの行動レベルです。