職場の人間関係が元で転職をする場合は、ほかの理由があれば、そちらを面接の時に伝えた方がいいでしょう。相手が悪くても人間関係を転職理由に挙げることで、対人コミュニケーションに難があると思われる可能性があるからです。してもそれ以外の転職理由が無いのであれば、「人間関係を改善しようと努力したこと」と「より良い環境で仕事に集中したい」旨を伝える方法があります。以前の職場に不満があって転職する場合「転職先でも不満が出来たらすぐに辞めるのではないか」と思われない工夫が必要です。そのため、前の職場を悪く言うのではなく、自分が実現したい夢ややりたい仕事、それらを前の職場ではやれなかった理由を伝えます。面接先の雰囲気や看護に対する考えなどを調べたうえで、その情報も絡めて転職理由を伝えると説得力が高まります。体調不良が転職理由であれば、現状を正しく伝えたうえで働いても問題ないことを説明します。看護師の転職なので、医療のことについて嘘をついてしまうと、あとでバレてしまう可能性があります。そのため、どのような診断を受けたか、現在も通院中なのか、治療中であれば服用している薬のことや医師は仕事復帰をどう判断したのかなどを正確に説明しましょう。結婚を機会に転職する場合、家庭の事情や育児が理由で休みがちになるのではないか、長いブランクがある場合はなぜこのタイミングで復帰しようと思ったのか、などを聞かれるかもしれません。それに対して説明するのであれば、「時間の都合がつくようになったこと」や「何時から何時までの時短勤務なら働けるので前向きに働きたい」という点を転職理由とするのがおすすめです。