埼玉を中心に地域密着のお仕事あります。持つ求職者を雇用することを意味します。より、法定雇用率と呼ばれる常時雇用している労働者数の2.2%以上の障害者を雇用することを義務付けられています。よると実雇用率1.97%という数字が発表されています。現在法定雇用率を達成している企業は全体のおよそ50%となっています。最近では「企業の社会的責任」(CSR)や「多様性」(ダイバーシティ)の考え方や風潮が強まり、障害をお持ちの方の雇用に追い風が吹く時代へと変化しつつあります。