仕事について書いていきます。社労士としてコンサルタントとしての熱い思い、アイウェーブの仕事ぶりもお伝えします。17:00:37ファミレスの元店長が長時間過重労働で8100万円の損害賠償を求めて提訴したということで、その金額が大きいこともありニュースとなっております。一時心肺停止になり、今も体内に除細動器を埋め込んでいるとのことで労災認定されるのは当然のことですし、会社には安全配慮義務という意識はまったくないのではないかと思われても仕方がありません。一部の情報によると、倒れる直前までの3か月間、1日も休みを取れなかったということですから、その過酷な状況が想像できます。そこまですごくなくても、時間外労働が60時間以上ある場合は、要注意です。全国でファミリーレストランを展開する「ジョイフル」(大分市)の大阪府内の店舗で店長として働いていた男性(38)=大阪市=が11日、心疾患を発症したのは長時間の過重労働が原因だとして、同社に約8100万円の損害賠償を求めて大阪地裁に提訴した。訴状によると、男性は2005年に正社員として入社し、07年から大阪府内の24時間営業の店舗で店長として勤務。昨年10月に労災認定し、休業補償の給付決定をしている。平成13年に社会保険労務士として独立開業しました。人事労務コンサルティング業務を行っています。最近は、中小企業のワークライフバランス推進のためコンサルティング活動に力をいれ、働き方の変革のために必要な施策導入支援やそれらを阻む原因の分析について日々考えています。(02/09)セミナー行ってきました。(02/01)出張セミナーの依頼がありました。弊社の総合サイトとなっております。コラム管理者ページメールフォーム取材や執筆依頼、お仕事の依頼、業務提携のご相談など御気軽にメールください。キャンペーンに参加登録しています。(12)ブログテンプレートリスペクト。