開発エンジニア(東京)_20200123Web系、オープン系、制御系、インフラ系ネットワ―ク・サーバの設計・構築などの各種プロジェクトの中から、あなたのご希望に添った案件をお任せします。要件定義から保守・運用までに携われますので、ご自身のスキルに合った案件にてご活躍ください。共に成長できる当社は、平均30代の若い社員が多く活躍しています。エンジニアを50名体制に組織拡大していく予定です。そのため、責任者として「中心的な役職」も必要となります。プロジェクトで仕事がしたい」「Javaを使用する開発をしたい」など希望をお教えください。将来のビジョンやキャリアに合わせて働くことができます。年間休日125日以上!土日祝お休み、長期休暇もあるため、プライベートの時間も充実することができます。有給休暇も計画的な70%以上の消化を推奨しております。中心で、新しい技術を活かし、小規模な仕事ではなかなか経験できないグローバルな知識を身につけられ、そこで身に付けたスキルを後の仕事に活かしていけます。希望する業務については会社の方向性なども踏まえ営業とよく話し合い、実際に参画するプロジェクトを決めています。することで社員自身が仕事に対してより興味を持つことができ、スキル向上にもつながる環境で仕事に取り組めます。経験が浅い方でも幹部候補としてキャリアアップも目指せます。平均年齢が32歳であり若手からベテランまでバランスが良いです。全員が中途入社であり、大半が過去3年以内に入社した社員なので、新しいメンバーが溶け込みやすい雰囲気です。風通しもも良く、働きやすい環境です。システム開発経験をお持ちの方(開発分野・言語は不問)\ブランクがある方もOK!/プログラミングができれば大丈夫です。応じて変動があります。今後さらなる業績拡大を図るため、新規開発プロジェクト獲得に向けた取引先の開拓を進めていきます。エキスパートアドバイザーの有資格者も在籍しております。外部講師を招いての「健康講座」も定期的に開催し、多方面からのアプローチで社員の健康増進を目指しております。過重労働の抑制にも力を入れており、平均残業時間は20h未満で推移。人との絆』を大切に...。社員全員が楽しく、長く、納得して働ける社内環境に力を入れています!その結果、離職率も低く、腰を据えて働けるのも当社の魅力のひとつです。★2020年内導入予定★1.疾病入院医療保険(AIG損保)社員の万が一の病気による入院費用について、上限で100万円まで補助致します。※「がん」と判定する感度が約90%と極めて高精度とされています。あり、2020年1月に実用化される予定です。導入し、社員の資格取得をバックアップしています。国家資格をはじめ、データベース、ネットワーク等、常時30種類以上の資格を対象として奨励しております。能力開発プログラムでヒューマンスキルをUP能力開発プログラムとして、外資系コンサルティング会社による外部セミナーを受講いただけます。普段学習の機会の少ない、ロジカルシンキングやロジカルライティング等のビジネス論理を学べる他、初歩ではビジネスマナーに至るまで多種多様なプログラムを用意しております。受講は通常定時間内に業務として行っていただきますので、プライベート時間を割いて頂く必要はございません。エンジニアスキルは、OJTでも学習できますが、弊社では、能力開発プログラムを導入し、その分野の専門家による指導のもと、社員一人一人のヒューマンスキルを向上して頂く取組にも注力しております。更新日:2020/02/20かんたん応募ページへ気になる!閉じる「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。基にした情報サイトです。働く環境やローカルルール、社内恋愛など、社員にしかわからない口コミや転職時の面接体験などから構成されています。幹部候補求人を中心とした年収200万円アップの求人も提供しております。企業の評判や口コミ情報を見ながら、求人応募を行うことができます。企業や仕事に関連した特集コンテンツも充実しており、企業の人事制度や公的データ算出による平均年収や様々な角度から働く人のキャリアをサポートする情報を提供しています。情報セキュリティサイトマップキャリコネへのご意見・ご要望をお待ちしております。※下記フォームには個人情報(個人名、住所、メールアドレスなど)のご入力はお控えください。※個別に返信はできませんので、ご了承ください。