続きを見るこんにちは、ほいくのおまもりです。2018年9月の気になる保育士・保育園のニュースをまとめました。面接への活用や、これからの保育の仕事、業界の動向を見通すための参考にしてください!※面接で使い方★で表しています。Twitterで平日毎日、ニュースを流しています。フォローをしてみてくださいね。京都に乗り込む大津市:朝日新聞デジタル保育士不足に悩む大津市が、待機児童の解消に向け、保育施設への就職フェアをお隣の京都市で開催する。滋賀県内で募集しても限界があると考え、学生の街に手を伸ばすことにした。就職フェアは開催しない。そんな暗黙の了解があったのだと思います。言われなくてもわかることですよね、いい顔されないことは。それでも今回、大津市が京都市で就職フェアを開催したことは、それだけ切羽詰まっていることの表れです。東京(6.43倍)、大阪(5.13倍)に次ぐ、4.99倍。同様の動きが出てくると考えられます。★面接で使うなら!有効求人倍率は全国平均でも3.38倍となっていて、とにかく今は保育士不足が著しいです。それだけ保育を求めている家庭が多いという現実があります。その点に注目して「保育という仕事をしっかりと続けることで、保育をしてほしいと考えてる保護者のニーズに答えていきたい」という話はどうでしょう。この切り口で話ができると「保育士を長く続けるつもりである」とアピールする効果も狙えるので、いずれにしろ、面接ではプラスに働きます。増島城跡で十六日午前、隣接する小学校の運動会の応援に来ていた保育園児を含む七人がハチに刺された。いずれも死者は出ていないものの、保育の現場で起こったことです。上の二つでは園児も被害を受けています。いったニュースを見る度に「保育士の仕事は誰にでもできる仕事ではない」と思わされます。子どもの成長を促すことも一つの大事なポイントです。それ以上に、そして一番大切なことは「子どもの命を守ること」でしょう。元気いっぱい動き回る子どもの姿を見ていると随分たくましいように見える子でも、まだこの世に生を受けてたかだか数年。大人がしっかりと守ってあげないと、一大事にだって遭遇してしまうかもしれない、そんな存在なんです。★面接で使うなら!上に書いたとおりの内容を話してみてはどうでしょうか。保育士の仕事は責任重大だということ保育士の仕事は子どもの命を守ること大きく見えても、まだまだ危なっかしい存在だということ保育に関わる事故は、どこの園でも起こりえます。管理体制がしっかりしている園であれば、可能性はかぎりなく0%に近づくでしょう。それでも絶対に事故が起きない!という状態にはなりません。子どもは生きているわけで、必ず、突飛なことをするからです。仕事は命を守ること」だと認識していることを話せると、考えがしっかりしているという印象を持ってもらえるはずです。合格後に県内で勤務しているのは約半数にとどまっていることが20日、明らかになった。合格した地域(自治体)でだけ働くことのできる保育士です。この時点でなんでこんな制度を作ったのかよくわからないのですが、ニュースにあるとおり、合格者の半数が保育士をしていないんだとか。勤務条件が合わないなどの理由で就職していなかったそうです。結局、保育士の職場環境や働き方が、働きやすいものになっていない。働き手がいないんです。働きやすくなれば、既に多数存在している、潜在保育士がドンドン現場に出ていくんです。いった潜在保育士に「現場に戻りたい!」と思わせる施策をせずに、地域限定なんちゃらといって、とにかく使い捨てで働き手を増やそうとする。それでは、保育士不足は解消しません。★面接で使うなら!「地域限定保育士なんて、ありえない!」みたいな制度を批判する姿勢は、好感を持たれないので控えましょう。ここはシンプルに「新卒も、中途(転職者)も、潜在保育士も、みんなが「保育士として働きたい!」と思える職場が増えることが、保育士不足解消につながると思います」と話ができればOKです。合わせて、地域限定保育士など、とにかく色々な施策がでてくることは、やはり保育士不足が原因です。上と同じく「保育士を少しでも長く続けることで、保育士不足解消に少しでも貢献できればと思っています」と話せるといいですね。マネーポストWEB厚生労働省が、4月1日時点の全国の待機児童数を公表した。島根県は前年比89人減の30人だった。「きょうだいと同じ園がいい」「場所が遠い」などの理由で空き施設に入らない「隠れ待機」の児童数は319人に上る。島根県のニュースは待機児童が減少している、というタイトルですが、引用文にもあるように隠れ待機児童は多いままです。今後は保育園・幼稚園の無償化で「無償化するなら保育園に入れたい」という人も増えるでしょう。なればますます待機児童問題の解決は遠くなります。保育園の待機児童問題が一服しても、学童保育の空きが少ないという問題が出てきます。待機児童問題が一服すると、今度は逆に保育園が余っていることが問題になるでしょう。今後数年で待機児童を取り巻く環境は大きく動き続けるはずです。★面接で使うなら!待機児童問題は大きく動きますが、保育士ができることは限られています。入園してきた子どもたちに、丁寧に保育をする、その一言に尽きますね。子どもたちに対して丁寧に保育をしていきたいということ待機児童問題が解消されて保育園が余っても、選ばれる保育士でありたいということこの2つを話すことで、仕事に対する前向きな姿勢、真摯な姿勢が伝わるはずです。NAP」ソフトバンクグループのhugmoは2018年9月19日、乳幼児の見守りサービス「hugsafety(ハグセーフティ)」を10月1日から提供開始すると発表した。午睡中の乳幼児の呼吸や体の動きなどをIoTで記録、異常時にはアラートを発するサービスだ。保育園にも続々と、ICTサービスが導入されています。負担が大きいであろう午睡チェックが本命のようです。連絡帳に関するアプリなども出てきているので、園に導入している、していないに関わらず、興味を持ってチェックしておきたいですね。★面接で使うなら!「ITやICTのサービスで子どもの安全や業務が効率化するのはいいことだと思います」と話をしてみましょう。面接をする園で導入していない場合は「うちは使ってないんだけど...」という話になりかねません。いう場合は素直に「導入していない理由はなんですか?」と聞くことをおすすめします。ポイントは「素直に」です。今の時代、100%手書きで!という園はちょっと避けたほうが良いかもしれません。逆に「導入していんだけど...●●が理由で見送っているの」と正直に答えてくれる園であれば、かえって信頼できると思いますよ。まとめ2018年9月時点の動きです。面接の参考にしてみて下さい。Twitterで平日毎日、ニュースを流しています。フォローをしてみてくださいね。続きを見るちょっと覗いてみませんか?【新年度に向けて動き出しましょう】これからの時期、保育業界は求人件数も多くなってきます。「どんな求人があるのかな?」と、軽く覗いてみませんか?▼▼オススメの保育士転職サイトはこちらです▼▼マイナビ保育士は当サイトの人気転職サイトランキングでも1位になっている、一番信頼できるサイトです。コンサルタントがとてもしっかりしていて安心できますので、まずは話だけでも聞いてみてくださいね。求人も取り扱っています。最新記事ほいくのおまもりサイト管理人夫婦の夫の方。保育士を3年勤めた後、営業や経理、自営業など幅広い仕事をして社会人14年目。異色な人生経験を少しでも役立てたいと思いから、2016年4月にこのサイト立ち上げました。3児の父でミニマリストの読書好きです。こんにちは、ほいくのおまもりです。2019年12月の気になる保育士・保育園のニュースをまとめました。こんにちは、ほいくのおまもりです。2018年3月の気になる保育士・保育園のニュースをまとめました。こんにちは、ほいくのおまもりです。2017年9月の保育ニュースをまとめてみました。面接への活用や、これからの保育の仕事、業界の動向を見通すための参考にしてくださいね。こんにちは、ほいくのおまもりです。2018年5月の気になる保育士・保育園のニュースをまとめました。こんにちは、ほいくのおまもりです。2018年6月の気になる保育士・保育園のニュースをまとめました。園の雰囲気が悪く、自分が標的になるのが不安です【第379回|保育士お悩み相談】2020/1/25運営者ほいくのおまもりこのサイトは夫婦で運営しています。私たちは揃って保育士をしていました。夫は3年(その後一般企業で8年、自由業2年)妻は11年。社会人歴はのべ24年。今も周りにたくさんいる保育士の友人たちに役立つ情報を届けたい!そんな思いでこのサイトを立ち上げました。保育士お悩み相談では300人以上の保育士さんの悩みに一人ずつ答えてきました。今も日々、保育士さんの声が届いています。AFFINGER5.。