皆様のお陰で満員となり申し込み締め切りとなりました。ありがとうございます。解決できない!会社の問題は行きつくところ人の問題になります。人の問題はお金や仕組みだけでは解決できません。人は心から自分の意思で動きたいと思わないと最大の効果はだせません。指導するよりもまず、やる気になってもらうことがなにより大切です。人材育成とはマネジメントとリーダーの違い経営者・上司に求められるもの心から「したい」と思ってもらうために顧客満足より顧客感動を呼ぶために申込(東京商工会議所のイベント申込サイトからお申込みください)https://event.tokyo-cci.or.jp/event_detail-93942.html皆様の応援が私たちの原動力となります。実施し、売上向上に寄与。独立後、ビジョン構築から戦略立案、マネジメント、実行を一貫して支援。リーダーシップ】従業員アンケートで見えてくる課題とは【経営者のリーダーシップ】効率化や業務改善よりも業績を上げる方法はないものか?【経営者のリーダーシップ】リーダーが自律していることはもちろん、社員個人の自律も重要です。FYSシェアTOPへ。