うまくいかなかったら、変えればいい。うまくいかなかったら、変えればいい。人望のあるリーダーになる30の条件リーダーシップ褒めるときには、すぐ褒める。褒めることを、先に延ばさない。人望のあるリーダーになる30の条件リーダーシップ「ありがとう」は、リーダーの基本。優秀なリーダーであるほど、まず感謝を大切にする。尊敬される上司になる30の条件リーダーシップ「方法」こそ、最も価値のある報酬である。人望のあるリーダーになる30の条件リーダーシップ「それくらい」は禁句。「それくらい」と言うことで、部下の仕事を侮辱することになる。人望のあるリーダーになる30の条件リーダーシップ失敗したら、人を替えるのではなく、システムを変える。部下を叱る30の方法リーダーシップ叱る前に、状況をよく確かめる。リーダーシップ人望のあるリーダーになる30の条件1815今すぐやる。部下リーダーは部下が行動しやすいようにリーダーシップを発揮することが重要です。