永く楽しく働けるシステムを構築しています。我々が求める人財は誰に対しても誠実であり、謙虚であること。するほどの好奇心と向上心を持つこと。個々が力を発揮できるチームワークと労働の幸福を追求します。win-winがもたらす企業への貢献の喜びを自らの喜びとする。そんな職場で働いてみませんか?我々が幸福であることをクライアントに”魅せる”ことで働く人の最高の喜びを提供しましょう。最高の事業価値を追求することの素晴らしさを教えて頂きました。2000年に開設致しました。スタッフのおかげで「企業の永続的な繁栄と従業員の幸福」に注力した仕事ができていることに心より感謝します。我々は現状に満足することなく、時代の変化に合わせて成長を続けていきます。建設業などの各種許可申請まで幅広くカバーします。これまで深刻な表情で相談に訪れたクライアントが感謝して頂き笑顔で帰っていく姿を何度も見てきました。当事務所で最重要視しているのはチームワーク。心の調和、お互いに成長できること。効率よく時間を活用してクオリティの高い仕事をするには、信頼から生まれる調和を以って人の力を借りられることです。良好な人間関係を築くからこそ「のびのびと働く充実感」「生き生きとした表情」が生まれるのです。2名、年金アドバイザー2名。15名のスタッフのうち男性7名、女性8名と女性スタッフが半数を占めているのが特徴です。産後もフルタイム・時短勤務など働き方を柔軟に選べる女性でも安心の職場です。各々の理想と現実のギャップを埋めてモチベーションを維持できるように心がけています。就業規則の作成、派遣の許可申請等の社労士業務を主に担当しています。社労士の資格を持って入社したものの、当初はお客様の質問にほとんど答えられずに怒られたこともありますが、現在は同じお客様から「成長しましたね。頼りにしています」と言われたのが大きな励みになっています。知識不足で業務が滞ることもあるので、法改正があれば所員全員に共有して所内全体が効率良く働けるように心がけています。週に1回のミーティングでこのような新たな知見や困っていることを自然体で心地よく話すことができます。心身ともに健康で永く働きたいので、メリハリを持って仕事しながらお客様とより良い関係を今後も築いていきたいと思います。入社して、今年で5年目になります。現在は3児の母として働きながら、各種保険や労災手続きといった社労士業務を主に担当しています。周りのバックアップもあり、家庭の事情を考慮して働かせて頂いています。経験がないことを自分で調べたり人に聞いたりして、お客様の希望に沿った内容を自分なりに提案できた時に、スキルアップを実感できるのが嬉しいです。人間関係が穏やかで、無理なく自分を出せる楽しい雰囲気の職場なので、「何かこの事務所は波長が合いそうだな」とピンと来た方はぜひ応募してみて欲しいです。健康第一に、仕事も家庭も楽しんで、プライベートでも充実して心穏やかに永く働きたいと思います。許可申請といった行政書士業務を主に担当しています。入社時、所長から「自分もきっとできる!と思ってもらえるように、俺も頑張るから」と言ってもらったことで「この人に付いていけば大丈夫だ。5年は頑張ろう」と思い働いてきましたが、多くの人に必要とされることを励みに仕事を続け、今年で入社14年になります。自分が関わった業者が仕事をする現場を見かけると、貢献できた実感が湧いて誇らしくなります。今後は資格を取得して、よりプロ意識を持って責任ある立場として業務を遂行し、お客さん、そして事務所に貢献していきたいと思っています。各種手続きといった社労士業務を主に担当しています。チームワークを大切にする職場ですが、事業の転換や廃止等の大きな仕事になると、所内全体が一丸となって仕事をするので、やり遂げた時の達成感はとても大きいです。ミスが判明した際は、メンタルコーチから学んだことを活かして、落ち込む気持ちをいかに抑え、リカバリーするために今できることは何かを考えて仕事するように心がけています。自分と関わる家族、従業員、クライアントすべての人が幸せになれるような仕事を実践していけるようにしていきたいと思います。サポートし、企業の幸福に貢献する職場です。そのためには、我々自身が福利厚生や人財育成に力を入れて従業員の幸福を実現しなくてはいけません。従業員だけではなくて従業員の家族も幸せになるような充実した社会保険の制度を完備しています。研修旅行やレクリエーションなどで社員同士が無理なく交流できるようにしています。ホテルの部屋も、飛行機もバスの席もくじ引きで決めています。これは従業員同士がわだかまりなく、お互いに関心を寄せるようになって心が開けるようにするためです。して2ヶ月に1回、社外からメンタルコーチを招いて公開研修を行っています。スキルアップや資格取得に限らず、自分自身の在り方を通して心の調和と信頼関係を構築できる人財を育成します。様々なレクリエーションを企画しますが、特筆することは毎年元旦は階上岳などに登山して頂上から初日の出を拝んでいます。暗い朝5時に出発して懐中電灯持参しながら進んで苦労することもありますが、それだけに頂上で初日の出を見たときの達成感はたまりません。ただの交流ではなく、社員同士が心を開くことができてモチベーションアップに繋がるようなイベントを企画しています。1件のお客様をチームで担当しましすので、個々に過度な負担がかからないように業務を振り分けます。※ブランクのある方、子育て中の方、キャリアアップしたい方等、歓迎いたします。※現在在籍している職員は、全員未経験からのスタートです。職種で募集を行なっています。応募を検討される方は、以下のページをご覧ください。経験・能力を考慮の上、決定します。経験・能力を考慮の上、決定します。経験・能力を考慮の上、決定します。時間09:00~17:00完全土日祝休みリンクをコピーしました。