サボっている人はいない。こんなとき、リーダーはどうしたらいいのか。メンバーがこんなにがんばっているなら結果を出してあげたい。雰囲気のよいチームにしたい。楽しく満足感のあるチームにしたい。突破口を開く方法があるはず。今回は突破口を見つけていきたいと思います。横並びの意識が増えています。増えているのを実感します。そんなことを考えている人はいませんか。おそれがあり社風としては排除したい部分。問題になることがあります。してこのような文化が生まれるのでしょうか。すれば同調圧力や横並びの意識から脱却できるのでしょうか。今回はそんな点を考えてみたいと思います。米国ネットフリックス(Netflix)社で言われている言葉。この言葉、受け入れられない社長もいるのではないでしょうか。出てくるかもしれません。今後、この考え方が主流になる可能性もあります。主流になるかを解明します。