キャリアパーク[就活]就活に役立つ資料やイベント情報を受け取りませんか?通知を許可する場合は、「受け取る」を選択し、その後「通知許可」を選択してください。日本総研のインターンシップへの参加を考えるなら、選考対策として企業研究は必須です。インターンシップの選考において、なぜ日本総研なのか、日本総研で自分はどうなりたいのかをアピールする場面が出てくる為です。そのためにも企業研究は大事な選考対策です。日本総研の強みは、なんといっても三井住友ファイナンシャルグループに属していること。事業内容は、システム開発と、シンクタンク・コンサルティングが主ですが、三井住友系の巨大なシステムを扱えるということで、やりがいがありながらも安定が見込める企業です。クリエイティブな業界なので、常に刺激的で新鮮な仕事ができるのも魅力のひとつです。日本総研の企業研究を踏まえて、日本総研のインターンシップ内容を見ていきましょう。内容を把握して、日本総研のインターンシップに参加することで自分がどのように成長できるのかを考えておくことも、選考通過の対策といえます。日本総研のインターンシップは、2コースに分かれています。課題の難易度がとても高く、「経験できるのは、入社直後の仕事ではなく10年後の仕事」と言われています。戦略コンサルティングコース日本総研のインターンの戦略コンサルティングコースは、課題テーマに基づき、実際に戦略を立案するプログラムになります。コンサルタントとしての仕事にチャレンジできます。IT戦略コース日本総研のIT戦略コースは、6人程度のチームでのグループワークがメインです。IT戦略と金融をテーマに、マネジメント計画の立案にチャレンジします。(JRI)のインターンシップ選考対策3:ES日本総研のインターンシップ選考は、コースによってその内容が異なります。戦略コンサルティングコースは、「エントリーシート・webテスト→グループ面接」、IT戦略コースは、「エントリーシート→グループ面接」というフローになっています。初めに、両コースで共通しているエントリーシート選考について見ていきましょう。日本総研は「コミュニケーション能力」と「向上心」を重視する日本総研の選考対策として、過去のエントリーシート項目について見てみましょう。日本総研が求める人材は、「コミュニケーション能力」「向上心」を持った人です。以上の項目に、この2つのキーワードが読み取れるような、明快かつ具体的なエピソードを絡めた回答を用意しておくのが選考対策といえます。通過するエントリーシートを作成するインターンの選考に通るためのESを作成するために、実際の通過者のESを参考にしましょう。そこで活用したいのが「インターン選考通過者が実際に提出したES集」です。JALや日清製粉、三菱UFJ銀行や大正製薬などの通過者が提出したESを無料でダウンロードできます。設問の内容も確認できるため、事前の対策として持っておきたい資料です。日本総研(JRI)のインターンシップ選考対策4:webテスト日本総研のインターンシップ選考の中でも、戦略コンサルティングコースにのみ設けられているのがwebテスト選考です。この日本総研の戦略コンサルティングコースで必要になるWEBテストの対策についても見ていきましょう。一般的なSPIとほぼ同じなので、SPIの対策本などで攻略しておくことが、ここでの選考対策となります。エントリーシートの内容」などについて聞かれますので、対策しておきましょう。この選考は、社員2人に対して学生が4人程度で、採用試験の面接とは異なり和やかな雰囲気で行われるようです。グループ面接では日本総研に必要な人材であることをアピール選考面接が和やかな雰囲気とはいえ油断は禁物です。緊張で頭が真っ白になってしまうこともありますが、リラックスしすぎて礼儀を忘れてしまっては元も子もありません。その場の空気がどうであれ、自分をしっかり持ち続けましょう。対策としてはエントリーシート選考と同様、「コミュニケーション能力」や「向上心」を存分にアピールできるような回答を準備しておきましょう。以下は、日本総研の過去のインターンシップ参加者の声です。・「非常にハードな情報と時間との戦い。後半戦はほんとにあっという間で楽しく充実した時間を過ごせたと感じている。自分の糧となる日本総研(JRI)のインターンシップインターンシップ参加者の声から分かることは、日本総研のインターンシップはハードではあるものの、実践的な仕事体験ができるので就活生にとっては貴重であり有益な時間を過ごせるようです。インターンシップ生とはいえ、厳しい意見をいただけるのはありがたいことであり、就活においてだけでなく社会に出てからもあなたの糧となるでしょう。日本総研の会社情報とその社風とは?社風について「次世代の国づくり」がスローガンのひとつに掲げられているが、それを担うのは主に若手社員という社風が日本総研にはあります。若いうちからプロジェクトを任せられたり、入社3、4年目で海外支店に赴任したりすることも少なくありません。日本総研(JRI)のインターンシップ選考とその対策について紹介しましたが、いかがでしたか。日本総研のインターン選考は、緻密に練られたプログラムで、大変でありながらも実りある体験ができると高い人気があります。グループワークでは日本総研の社員の方が近距離でアドバイスしてくれ、社風や仕事への姿勢などを肌で感じられます。エントリーシートと面接というオーソドックスな選考フローですが、選考対策はしっかりして臨んだ方が良いでしょう。ACADEMY」です。三菱商事やソフトバンクなど、大手内定者を多数輩出しています。/デベロッパー志望の方、必見。基礎から実務まで『2時間』で一気にわかる業界研究インターン都心部のまちづくりに特化した独立型総合デベロッパー『レジデンス・ビルディングマネジメント株式会社』のインターンです。される仕事に就きたい方へ。『喜び』が直接伝わる、ドコモショップ運営企業グループ感謝される仕事に就きたい方へ。『喜び』が直接伝わる、ドコモショップ運営企業グループのご紹介です。個々のニーズにあった最適なキャリア選択の機会を支援するサービスを提供しております。キャリアパークは、東京証券取引所マザーズ市場に上場しているポート株式会社(証券コード:7047)が運営しているサービスです。プライバシーマークを取得しております。社内で定期的な研修を実施し、また、お客様から個人情報をご提供頂く際には、SSLによる個人情報の暗号化により、安全性を確保しております。