助成金はお任せください。継続して雇用する障害者の障害特性に応じて通勤を容易にする措置を行う事業主を対象として助成する者であり、障害者の雇用の促進や雇用の継続を図ることを目的としています。本助成金は、措置の内容により次の8つの助成金に分けられます。住宅手当を支払うことを助成します。5人以上の通勤のためのバスの運転手を委嘱することを助成します。委嘱することを助成します。行う障害者のための駐車場を賃借することを助成します。行う障害者のための自動車を購入することを助成します。本助成金は8つの助成金に分けられますが、それぞれ次の1の対象障害者のために2の通勤対策を実施した場合に受給することができます。支給対象となる「通勤対策」の措置内容は8種類あり、それぞれに対して次のI~VIIIの助成金に分けられます。いずれも「通勤対策」の措置により、通勤が容易になり雇用を継続することが認められるものであること。次の1および2に該当する住宅を賃借し、対象障害者を入居させること。支給対象費用に(※1)に3/4を乗じた額です。世帯用月10万円、単身用6万円を上限とします。支給対象期間は10年間です。まとめて支給されます。次の1と2の措置を実施すること。事業主が指導員となる場合は、対象となりません。支給対象費用(※1)に3/4を乗じた額です。支給対象期間は10年間です。まとめて支給されます。I・IIのご紹介でした。次回はIII~ご紹介していきます。コースお気軽にお問い合わせ下さい。元信金マンが語る10年後に会社が生き残る方法。