ボブ・バーグ私たち人間の究極的な目的とは、幸せになることである。幸せとは、精神的に心地よい状態だと定義されるが、人によってとらえ方が違う言葉だ。限られた選択肢の中からもっとも自分が幸せになれるだろうと思うものを選択するということは、みんなに共通していると言える。幸せを追求する上で大切なこと能力やお金、時間、知識といった条件によって、選択肢は限られることがあるだろう。自分の選択したものが短期的には幸せを手に入れられるものであったとしても、長期的にはまったく逆効果になってしまうこともよくあるものだ。それとは逆で、長期的には大きな幸せにつながるようなことでも、短期的にはそれほど大きな幸せにはならないということもある。短期的な幸せが必ずしも悪であるというわけでもないのだ。ダイエット中だって、たまには甘いものが必要なこともあるだろう。必要なのはそう、自分でそれを選び取るということだ。それにしても、意思決定というのは私たちの日常に当たり前のように溢れている。時には、誤った意思決定をしてしまうことだってあるだろう。これについては私のメンターであり、かつてはセールス界や政界で活躍した故ハリー・ブラウン氏がこう言っている。「人は誰でも、それをすることで自分が幸せになると信じることをするが、その全ての行動が幸せに直結しているわけではない。人は間違いを犯すものだ。全ての行動は自分の幸せにつながると思ってなされている」。私たちの究極的な目的は幸せになることだ。これを前提とすれば、よりよい意思決定ができるよう、選択肢についての分析をおこなうことの重要性がわかるだろう。企業でCEOという立場にある人は、ある意思決定がほかのものに比べてよいかどうかを常に考え、いつも何かを選択しなければならない。そのときに、費用対効果という視点を用いて分析をすることがよくある。実はこのような分析の手法を、私たちも日常に取り入れることができるのだ。それは、自分の幸せを達成目標に設定して、いくつかの選択肢に対して分析をおこなうというもの。した選択肢を分析してみようちょっと想像してほしいのだが...あなたが今日の夕食は外食にしようかどうしようか、と考えているとしよう。外に食べに行くなら、外出着に着替えなければならない。行く店ならおいしい店かどうかもわからないし、家で食事をするよりも高い食費がかかってしまう。外食なら自分で料理を作ったり後片付けをしなくて済む。家で食べるなら、人混みに揉まれることもなくリラックスして食事ができる。料理も後片付けも自分でやらなければならない。これが費用対効果の視点で意思決定について考えるということなのだ。1つの例を紹介しよう。あなたが自分の職場の社員を、解雇しなくてはいけない場面を想像してみてほしい。あなたは、業績が振るわず態度もよくない社員の肩を叩かなければいけない。そんな彼の態度を見逃し解雇しないのであれば、心苦しい会話の場を設ける必要もなく、その社員の家族についてあれこれ考えを巡らせる必要もないだろう。会社としてはどうだろうか?彼を解雇しないのは、生産性が低い労働力を持ち続けることに等しいわけだ。生産性の高い、ほかのだれかを雇う機会を逸していることにもなってしまう。よい選択をして幸せに近づこうこのように、さまざまな規模の意思決定が日常に溢れている。その中で、私たちは費用対効果を考えながら、自分たちの思う幸せを手にしようとしているのだ。それが人生というものであり、それを繰り返すことで、私たちは成長していけると言えるだろう。費用対効果という視点で意思決定をしていくことができれば、それだけよい選択ができるし、幸せに近づくこともできるのだ。-PR-新しいことを学んだ時、「今日から実践しよう」と決めたのになかなか続かない...。こんなことに心当たりがある方は、こちらもチェックしてみてくださいね。行使に関する第一人者。「21世紀のデール・カーネギー」の異名を持つ。現在は経営コンサルタント・講演家としても人気を博し、元大統領や著名な政治家からも助言を求められる。2014年には米国経営協会(AMA)からビジネス界のリーダー上位30人の1人に選出されている。フォーチュン500社に名を連ねる大企業からも絶大な支持を受ける。著書はこれまで世界21カ国語に翻訳され、累計発行部数は100万部を超えている。GIVER』などは全米の企業で多く研修マニュアルとして使われている。※以下の内容に同意の上ご登録下さい当社は、「良質な情報と教育を通して、人々の生活を向上させること」を企業理念とし、インターネットにおける書籍、デジタルコンテンツ教材等の販売、セミナー運営事業を行っております。当社はこのような事業活動を行う上で、個人情報を保護、管理することが重要であると認識するとともに、これが当社の社会的責任および責務であると考えております。そこで、当社は個人情報保護マネジメントシステムを構築すると共に、以下に掲げる個人情報保護方針(以下、本保護方針と呼ぶ)を制定し、個人情報保護に努めてまいります。当社は、個人情報に関する法令、国が定める指針その他規範を順守いたします。個人情報を取得する際にはその利用目的を明確にし、利用目的の達成に必要な範囲内で取扱います。目的外利用を行わないための体制を構築し、当初の範囲を超えて取扱う場合には改めて本人の同意を得るなど規程に従った対応を行います。当社は、個人情報の漏えい、滅失又はき損の防止及び是正に関して、必要かつ適切な安全対策を実施いたします。苦情および相談について当社は、個人情報の取扱いに関する苦情及び相談については、お客様相談窓口にて受け付け、また個人情報の開示等の求めにも、適切かつ迅速に対応いたします。当社は、適切な個人情報保護に関する規程、ルール、行動規範を定め、個人情報保護に関するマネジメントシステムを運用します。マネジメントシステムが適切に実施できているかを定期的に確認・監査・見直しを行うことにより、継続的に改善いたします。FAX:092-292-67732.個人情報の取扱いについて当社は、お客様から個人情報をご提供頂く場合、予め個人情報の利用目的を明示し、その利用目的の範囲内で利用します。明示した利用目的の範囲を超えて、お客様の個人情報を利用する必要が生じた場合は、お客様にその旨をご連絡し、お客様の同意を頂いた上で利用します。当社が保有する個人情報の利用目的は下記の通りです。当社では、個人情報の取得は、適法かつ公正な手段で行います。当社は、次の場合を除き、お客様の個人情報を第三者に開示または提供しません。当該関係会社等へ提供することがあります。この場合、お客様は当社に対し当該関係会社等への個人情報提供の停止を請求することができます。関するお問い合わせは、お問い合わせフォームよりご連絡ください。アクセス情報について当サイトでは、より良いサービスをご提供させて頂くために、アクセスログ情報を取得する場合がございます。アクセスログの取得はお客様の個人情報を特定することを目的としたものではありません。(Cookie)を使用しております。クッキー及びIPアドレス情報については、それら単独では特定の個人を識別することができないため、個人情報とは考えておりません。クッキー情報については、ブラウザの設定で拒否することが可能です。※以下の内容に同意の上ご登録下さい当社は、「良質な情報と教育を通して、人々の生活を向上させること」を企業理念とし、インターネットにおける書籍、デジタルコンテンツ教材等の販売、セミナー運営事業を行っております。当社はこのような事業活動を行う上で、個人情報を保護、管理することが重要であると認識するとともに、これが当社の社会的責任および責務であると考えております。そこで、当社は個人情報保護マネジメントシステムを構築すると共に、以下に掲げる個人情報保護方針(以下、本保護方針と呼ぶ)を制定し、個人情報保護に努めてまいります。当社は、個人情報に関する法令、国が定める指針その他規範を順守いたします。個人情報を取得する際にはその利用目的を明確にし、利用目的の達成に必要な範囲内で取扱います。目的外利用を行わないための体制を構築し、当初の範囲を超えて取扱う場合には改めて本人の同意を得るなど規程に従った対応を行います。当社は、個人情報の漏えい、滅失又はき損の防止及び是正に関して、必要かつ適切な安全対策を実施いたします。苦情および相談について当社は、個人情報の取扱いに関する苦情及び相談については、お客様相談窓口にて受け付け、また個人情報の開示等の求めにも、適切かつ迅速に対応いたします。当社は、適切な個人情報保護に関する規程、ルール、行動規範を定め、個人情報保護に関するマネジメントシステムを運用します。マネジメントシステムが適切に実施できているかを定期的に確認・監査・見直しを行うことにより、継続的に改善いたします。FAX:092-292-67732.個人情報の取扱いについて当社は、お客様から個人情報をご提供頂く場合、予め個人情報の利用目的を明示し、その利用目的の範囲内で利用します。明示した利用目的の範囲を超えて、お客様の個人情報を利用する必要が生じた場合は、お客様にその旨をご連絡し、お客様の同意を頂いた上で利用します。当社が保有する個人情報の利用目的は下記の通りです。当社では、個人情報の取得は、適法かつ公正な手段で行います。当社は、次の場合を除き、お客様の個人情報を第三者に開示または提供しません。当該関係会社等へ提供することがあります。この場合、お客様は当社に対し当該関係会社等への個人情報提供の停止を請求することができます。関するお問い合わせは、お問い合わせフォームよりご連絡ください。アクセス情報について当サイトでは、より良いサービスをご提供させて頂くために、アクセスログ情報を取得する場合がございます。アクセスログの取得はお客様の個人情報を特定することを目的としたものではありません。(Cookie)を使用しております。クッキー及びIPアドレス情報については、それら単独では特定の個人を識別することができないため、個人情報とは考えておりません。クッキー情報については、ブラウザの設定で拒否することが可能です。GO-GIVERとは?掲載の情報・画像など、すべてのコンテンツの無断複写・転載を禁じます。