実践をベースにし緻密に組み立てられた6つのワークで虐待対応を、そして帳票の活用法を学ぶというもの。コアメンバー会議による判断段階」を3つにコンパクトにして、個人・グループというワークを「時間とも闘いながら」繰り返していきました。「減らした」のではなく、学びとしては損ねるものが無いように、担当は試行錯誤して...否め、執念と言っても過言ではない思いを持ち創出されました。このスキルの高さといい、思いの強さといい、ただただ敬服します。最後列でそのさまを見ていて、本当に感激でした。午後4時半を少し回ったところで、「ピープルファースト」の意味と意義を語りワーク終了。県担当者からの閉会挨拶をもって無事に終了。ありましたが、何とか無事に終えることが出来ました。ASK一同、ただただ安堵するばかりで閉会を迎えました。皆さんの、そして皆さんの「まち」の今後に少しでもお役に立てれば幸いです。まちそれぞれで「虐待を本気で『0』にする取り組みを。_)>場所を移しての反省会。