外国人留学生をアルバイトに使う場合、1週28時間という上限があります。これを超えてしまうと雇用する側、雇用される側それぞれ罰則があります。内容が審議されていて、ニュースで目にすることは多いと思います。提出書類が3年から5年に!?平成30年6月末の在留外国人数は、263万7,251人で、そのうち、約30%に相当する75万9,139人が「永住者」の在留資格を取得しております。外国人が日本で働くためには、原則的に就労ビザが必要です。日本の中小企業において、外国人の雇用や中途採用が増えてきています。日本の中小企業において、外国人の雇用や中途採用が増えてきています。それぞれのビザの種類によって労務管理の方法は異なります。介護ビザが就労ビザの一つになりました平成29年9月1日より介護ビザが正式に就労ビザの一つになりました。日本の超高齢化によって介護業界は人材不足が慢性化し、外国人介護職員に期待が寄せられています。2022年4月から始まる、65歳以上複数就業者の雇用保険特例加入9社員が突然亡くなった!社員の死亡時にも慌てずに会社が行っておくこと。自宅待機と出勤停止の違いとは。有期雇用契約者の労働条件通知書で気を付けるべきこと。