事業内容KDDIのauポータルを中心に広告事業、メディアプロデュース事業、新規事業を展開し、進化しているモバイル業界において常に時代にマッチした、企業とユーザーをつなぐサービスを提供しています。当社は事業計画に基づいて、戦略的に人材の採用をしています。時期により採用スキルは異なりますが、人物像としての基準は一定で【新たな技術に好奇心を持ち、実行できること】を最も重要視しています。URLhttp://www.mediba.jp勤務地となる渋谷ヒカリエです。オフィス内は「クリエイティブファーム」を表現しています。窓の外は大都会ですが自然を表現する為色彩に拘りました。―御社の戦略・ビジョンを教えてください。弊社では、広告事業、メディアプロデュース事業を展開しております。この中で、広告事業はモバイル領域で培った知見とKDDIのキャリアレップとしての強みを活かしつつ、他社では成し得ない唯一の価値を持ったサービスを提供することをミッションとしております。このミッションを実現するために、一人一人が誰に何をどんな価値を提供していくか考えていくかが必要だと考えています。―エンジニア職種のキャリアパスを教えてください。展開するサービスの体制に合わせて開発チーム組んでいます。本人の要望、スキルに合わせプロジェクトにアサインし役割を決めています。チーム内には、スケジュール、要件、予算を管理する「プロジェクトマーネージャー」と、システムを開発する「エンジニア」の構成となっています。開発レイヤー以外に事業部の運営に携わる管理職もキャリアパスの一つとして用意しております。―エンジニア職種のために特別な制度はありますか?書籍購入や外部研修の受講の推進、集中した環境で開発が出来るようにエンジニアが自由に使える特別ワークスペースを用意しています。様々なデバイスに対しての開発が出来るように最新デバイスを必要に応じて購入致します。―エンジニアにどの様な成長を期待しますか?変化の激しい市場ですので、様々な局面で自らのポリシーに基づいて最適な提案/判断ができるような人材になってもらいたいと考えています。そのために新しい情報をウォッチし、失敗を恐れずチャレンジし、引出しを増やして欲しいです。仕事に責任とこだわりを持ち、サービス企画側と議論を重ね、よりいいサービスを開発することを期待しています。※このサイトは、取材先の企業から提供されているコンテンツを忠実に掲載しております。ついてイシン(株)は何ら保証しないことをご了承ください。慎重にご判断ください。お問い合わせください。