山崎拓巳のメールマガジン(無料)メールアドレスを入力してボタンを押すと登録・解除できます。登録(携帯電話用Emailを入力)解除(携帯電話用Emailを入力)「まぐまぐ!」から発行しています。22歳で「有限会社たく」を設立。現在は多岐にわたる事業を同時進行に展開中。現在までに40冊超、累計140万部のベストセラー作家。スゴイ!稼ぎ方』(かんき出版)。ほか、海外でも広く翻訳出版されている。ーシップ論など多ジャンルにわたり行っている。ベストセラーとなった『やる気のスイッチ!』を元に「やる気を出す方法についてもっと知りたい!」という方の為に、やる気のスイッチセミナーを開催し、多くのファシリテーターも生みだしている。最近では、新刊のスゴイ!シリーズとして「スゴイ!話し方」「スゴイ!稼ぎ方」のセミナーや勉強会も頻繁に行なっている。アーティストとしての活躍の場も拡がり、国内外にて絵画展、Tシャツやバッグなどの展開も。映画出演(「少女椿」)、作詞家活動(ムッシュDとのコラボ)、飲食店経営(タクメン@NY)等、あらゆる可能性にチャレンジを続け、今後更なる活躍が期待出来る。今日で8月も終わりだ。ブログはアメーバーに移転します。「自分探し」から「自分磨き」に変わった。「未来を予想する」から「未来を描く」に変わった。shopSUGOKOTO-タクモバイル山崎拓巳のトーク番組「タクラジ」がポッドキャストで楽しめます。アンソニー・ロビンズは言います。“時代が変わっていけば、中心となるものが変わっていく。その中心となるものを押さえている人がパワーを持っている。・狩猟が中心の時代:肉体が強い人がパワーを持っている・農耕が中心の時代:土地を持っている人がパワーを持っている・産業が中心の時代:資本を持っている人がパワーを持っている・年功序列の時代:年齢・地位を持っている人がパワーを持っている・情報が中心の時代:知識を持っている人がパワーを持っている“今の時代において、情報を知っているだけでは力ではない。知っているだけでは、潜在的な力に過ぎない。”これまでは「何を持っているか」で富や影響力に差が生まれてきました。今は「何を知っているのか」ではほとんど差が生まれにくくなっています。行動できない人が生まれるのか?「行動を起こすのに十分な感情の状態ではない」ということです。私たちの行動を創っている原動力は「感情・状態」です。行動を起こす、という「筋力」が衰えてきます。簡単なものは完璧にやろうとせず「1分間だけやる」ということを試してみることです。「好きな音楽を1曲聴いている間だけやる」ということを試してみることです。人は「完璧」を愛し、リーダーは「実践し学び続けること」を愛します。「できていないこと」を省みて、改めるための決断を繰り返すこと、その中でリーダーシップが磨かれていくのです。あなたが自分自身を導こうと思ったら、あなたは自分自身のリーダーなのです。__________________________↓↓↓詳細は下↓↓↓1月30日(日)満席御礼!キャンセル待ち。アンソニー・ロビンズは言います。“時代が変わっていけば、中心となるものが変わっていく。その中心となるものを押さえている人がパワーを持っている。・狩猟が中心の時代:肉体が強い人がパワーを持っている・農耕が中心の時代:土地を持っている人がパワーを持っている・産業が中心の時代:資本を持っている人がパワーを持っている・年功序列の時代:年齢・地位を持っている人がパワーを持っている・情報が中心の時代:知識を持っている人がパワーを持っているということが挙げられる。“そして、アンソニー・ロビンズは言い切ります。“今の時代において、情報を知っているだけでは力ではない。知っているだけでは、潜在的な力に過ぎない。”これまでは「何を持っているか」で富や影響力に差が生まれてきました。今は「何を知っているのか」ではほとんど差が生まれにくくなっています。自分の脳もほとんど変わりはない、ということも分かってきています。「何を持っているか?」で差が生まれるのか、アンソニー・ロビンズは言います。“今の時代の本当の力とは・・・・「行動を起こす力」だ”と言います。「何をしたらいいのか?」が分からなければ、それを「知るための行動」を起こせばいい。それを「知るための行動」を起こせないことが問題なのです。書店やインターネット上には情報が溢れ、わたしたちは「情報多過」な環境の中で生活しています。私たちの多くは、「何をすべきか」がわかっているのに、それを行動に起こすことができないということです。価値が大きく減ってしまうのです。行動できない人が生まれるのか?1つ目は、「知識がありすぎて、一杯一杯になってしまう」ことです。2つ目は、「行動を起こすことに対する、恐れ」です。3つ目は、「行動が何に繋がるのか分かっていないこと」です。「行動を起こすのに十分な感情の状態ではない」ということです。「追い込まれた」から「感情」が変わったことがポイントなのです。私たちの行動を創っている原動力は「感情・状態」です。「感情を活かす力をマスターすること」が大事になるのです。上にあるもの:「どうしたらいいか」という戦略をマスターすることです。「原理原則」に外れている「戦略」は必ず「しっぺ返し」がやってきます。知っていても行動に移せないということです。マスター」と「原理原則」について1日で凝縮しているのが「最重要原則1日集中マスターコース」です。時代のパワーは「知っていることに基づいてアクションに移す」つまり、ご自身に投げかけて頂きたい「問い」は「何を知り、何を実践することが大事なのか?」ということです。何を実践することが大事なのか?」ということに対して、明確に答えられることが大事になるのです。世の中には、情報・エネルギーが物凄い勢いで、社会に流れ込んでいます。した中で、揺らがず継続して成果を創り出すもの・・・それは「基礎・基本(原理・原則)」です。ご自身がされているビジネスで最も大事な基礎・基本は何か?「何が基礎・基本かを知っている」これは非常に大事な知識です。「知識・情報」に基づいてアクションを起こすことが大事になります。それこそが、今の時代の力になるのです。いつもいつも先延ばししていると、行動を起こす、という「筋力」が衰えてきます。(※先延ばしを解決する方法はいくつもありますが、最も簡単なものは完璧にやろうとせず「1分間だけやる」ということを試してみることです。「好きな音楽を1曲聴いている間だけやる」ということを試してみることです。未来を描く力を弱まらせることでもあり、影響力を縮小させるものでもあり、あなたの勇気を萎縮させてしまうものです。失敗することではありません。拒絶されることはありません。売上が下がることではありません。売上が下がったときに、環境の変化や他人のせいにしてしまうことなのです。実践しないことであり、ビジョンを諦めることです。言ったことをやらないことであり、約束を守らないことです。指導していることを自らが実践していないということです。自分ができるようになるまで言うな、指導するな、ということではありません。平凡な人は「完璧」を愛し、リーダーは「実践し学び続けること」を愛します。「できていないこと」を省みて、改めるための決断を繰り返すこと、その中でリーダーシップが磨かれていくのです。素直でいられ、謙虚でいられるのです。リーダーは、今日もまた新しい一歩を踏み出します。役職や責任や実績によって決まるのではないのです。あなたが自分自身を導こうと思ったら、あなたは自分自身のリーダーなのです。2010年、私自身がお届けしてきたのはいつも「知識」でもなければ「スキル」でもありませんでした。「リーダーシップの道」であり「リーダーシップを発揮する原理原則」です。ご自身のエネルギーや力が溢れるきっかけになれたら、これ以上の喜びはありません。2010年、本当にありがとうございました。2011年、みなさまにお会いできること心より楽しみにしています。感想を教えて頂けたら幸いです。(こちらのメールに返信して頂ければ、私が拝見し返信致します)また年末年始の学び気づきはブログにてお届け致します。