女性の活躍推進法の審議が始まってます。146回の均等分科会の傍聴に行きました。6月の安倍内閣の閣議決定によって法的構築が決定されていると説明する場面もありました。経団連は、自主的努力で足りるのではという意見。公労使の参考人が、それぞれプレゼンテーションを行いました。武石恵美子さんは、女性の活躍推進=働きがい×働きやすさとし、均等施策と、ワークライフバランスは車の両輪とし〇均等施策だけを充実させると→意欲が高く男性並みに働くことができる女性の機会均等が進んでも、それ以外の女性の活躍は進まない〇ワークライフバランス施策だけを充実すると→女性の定着が進むが、女性が補助的な仕事に滞留してしまうなど、人材活用面で問題が多い(マミートラック化)という内容でプレゼンしました。労働時間の規制緩和や、派遣法の改悪なども、秋の臨時国会で審議される方向で、それらに、まったく触れずに、女性の活躍推進と言われてもとても違和感がありました。2014」に盛り込まれた「女性の活躍推進」に向けた新法制定に向けて議論を開始した。経済再生に向けて「女性の活躍推進に向けた法的枠組みの構築」を掲げ、2020年に「女性の就業率を現在の68%から73%に引き上げる」、「指導的地位に占める女性の割合を現在の7.5%から30%に引き上げる」などの具体的な数値目標を盛り込み、そのための法的措置を求めている。均等法関係コメントは停止中です。新規10名+補講7名で満員御礼となりました。映画のパンフレットも、1冊500円で販売致します。ポスターも、あります。