mizuhoこのブログ「凪の渡し場」では、人間を内向型と外向型に分けたとき、とくに内向型人間ならではの特質を、強みへと活かす方法を紹介しています。内向型人間のための人生戦略大全でも、ざっくりと内向型人間といっても、その特質、強みはひとりひとり違います。調べてみると、もっと細かく、自分だけの資質を知る方法がいくつも見つかります。その中のひとつが、人間の強み(才能)を34に分類した、ストレングスファインダー。2001-12-01AmazonKindle楽天ブックス7net対象書籍を購入すると、診断テストへのアクセスコードが手に入り、自分の五つの資質を明らかにすることができます。比較的安価で診断できることもあってか、多くの方がブログでストレングスファインダーの結果を公開されています。そのメリットは、自分の資質を知るだけでなく、他人の資質とも簡単に比較できること。なんとなく自分と似ていると感じる人の資質が、自分とどれくらい一致しているのか知りたくなって、今回はこれを試してみました。わたしの結果がこちら。(本来は優先度に従って並んでいますが、あえて50音順にしています。カッコ内は意訳)学習欲(学ぶの大好き)個別化(ひとりひとりのユニークな個性に興味がある)慎重さ(用心深く油断しない)内省(考えること大好き)分析思考(データ大好き)われながら、そしておそらく、わたしのことをよく知っている人なら、納得の結果となっています。「慎重さ」には、こんなことも書かれています。あなたは自分のことをあまり話しません。この資質ゆえに、あまり解説はしたくありません(笑)。追加料金を払うことで、6位以下の資質も知ることができるようです。わたしはいまのところ、それはやっていません。それは「慎重さ」のためだけではありません。これこそ「個別化」と「分析思考」のたまものと言えるのではないでしょうか。いろいろなものに好奇心をおぼえるから「収集心」は次点に上がりそう。いろいろなものの結びつきを探したくなるので「着想」もありそうです。あとは、知っている人とより深い関係を結びたくなる「親密性」。このようなストレングスファインダーの結果を、リーダーシップやチームに活かすという考え方があります。今、夢に生きる今回は、強み発見テスト・ストレングスファインダーをチームで生かす方法について。ストレングスファインダーは、アメリカのギャラップ社が運営している「強み診断ウェブテスト」です。テストを受けると、34個の資質のうち、自分が持っている上位5つの資質を教えてくれます。個人でやるのも面白いんですが、チームで補完関係を考えるのに使うと、もっと面白いんです。四つに分けて、それらをカバーするチームが理想としています。いちどわたしの資質を見ると、明らかに〈戦略的思考力〉に偏っています。〈戦略的思考力〉に分類されます。いわゆる内向型人間の強みは〈戦略的思考力〉に、外向型人間の強みは〈影響力〉に強く現れるようです。〈実行力〉に分類されている慎重さも、内向型人間の典型的な強みですが、これは活かし方次第、と解釈しています。わたしはいままで、慎重さと内省の結びつきが強すぎて、ほかの強みを活かせなかったことも多いので、慎重になりすぎないことも大事。影響力はどうしようもないので、影響力の資質を持った誰かの力を借りることも重要かな、と思います。「個別化」の資質を別の言葉であらわすと、「みんなちがって、みんないい」。自分だけの強みを見つけること。自分自身の、そして誰かの強みを組み合わせること。それが、人生をもっと楽しく豊かにします。——策を練るのが策士なら、探索するのが探索士だ。reserved.%d人のブロガーが「いいね」をつけました。