店舗展開している調剤薬局です。12月1日から採用活動が解禁になりますね!12月には企業説明会が数多く行なわれます。アポックも各大学の合同説明会に参加する予定です。城西大学では、12月10日(火)、12月17日(火)、12月24日(火)にも学内で個別説明会を行ないます。合同説明会(新宿NSビル)また、12月以降は毎週土曜日に会社説明会&店舗見学会を予定しています。入社5年目、アポック若葉店の高橋です。今回はベルサール飯田橋駅前イベントホールで行われた第32回アポック研究発表会の様子を少しお届けしたいと思います。私は1日、総合司会を務めさせて頂きました。研究発表会プログラム今回は製薬会社の方からの貴重なご講演や、とある病院の薬剤部長をされている方から、私たち薬剤師の日々の仕事に直接関係するお話が聞けたりなど、非常に勉強になりました。それから薬局長の研究発表がありました。発表内容や研究テーマ、わかりやすい話の進行の仕方。データを集計し、要点をまとめて人に伝えることって難しい事だと思います。先輩方から色々勉強をさせて頂きました。発表された薬局長の皆さんありがとうございました!個人的に、いつも研究発表会の醍醐味だと思うのは、他店舗の良い取り組みがいっぱい聞ける事ですかね~。人の発想する力、行動に移す力って毎度ながら、すごい!と関心&感動してます。真似することは難しそうな内容もありましたけど、少しでも良いことは吸収して、実際に行動に起こしてみたいものです。周りから、「落ち着いてた」という声もありましたが、1日ずっと緊張でした。市川こんにちは、入社2年目の黄金井です。2回目の記事になります。今回は新人の頃に感動した出来事について綴ります。個々の薬剤師のことまでは覚えてなかったりします。いち薬剤師の名前まで意識したこともありませんでした。そんな私がある日、体験した出来事です。入社して半年くらいだったでしょうか、まだ右も左も分からない私が疑義照会の必要な監査にあたりました。いえ、大そうな処方でもなくたった1剤の処方。新規処方で泌尿器関連の漢方が食後で出ていたというもの。それだけの処方でした。今なら何も迷うことなく対処できる出来る処方なのですが、その時は疑義も不慣れでそうとう焦ったのを覚えています。折しも混雑しており、監査を始めた時には既にかなりの時間が経過していました。疑義を行いましたが、処方元の医療機関も取り込んでいるようでいたずらに時間は経過するばかり。その間も患者さんに連絡をしたりと、私なりに懸命に待合室と調剤室をみっともないくらい行き来していました。心の中ではスムーズに対応できなかった申し訳なさで一杯でした。それから1週間ほど経過した頃、私宛に電話がかかってきました。名指しでかかってきたことは初めてのこと。電話に出てみると、私が疑義したその患者さんからでした。”一生懸命対応してくれてありがとう”、というお礼の内容を頂いたのです。薬剤師の名前を憶えていてくれて、なおかつ時間がたってお礼の電話をくれるとは想像もしていませんでしたから。『薬剤師の黄金井』だったんですね。この時、仕事の重さや責任を感じるのと同時にとても感動したのを覚えています。本当に薬剤師になって良かったと。患者さんと職業だけでなく、人としても繋がったような感覚でした。うえでの強いモチベーションになっています。日本アポックに中途入社して一か月の泉澤です。今回は、私が配属になった木更津店についてフレッシュな目線で紹介させていただきます!!木更津店は名前の通り、「木更津キャッツアイ」や「木更津アウトレット」でおなじみの千葉県木更津市にあり、君津中央病院という総合病院の門前に位置しています。セブンイレブンの横の黄色と緑色の看板が目印です!駐車場も広くて止めやすいのでぜひぜひご利用くださいね!木更津店は今年で開局10周年を迎え、薬剤師6名、事務2名で業務をおこなっています。ここで、木更津店の魅力を3つに凝縮してお伝えしたいと思います。1つ目は「チームワークのよさ」です。薬剤師、事務ひっくるめてとてもコミューションがとりやすいです。年齢層も20~50代と幅広く、また現在、血液型もA、B、AB、O型がそれぞれ2人ずつという幅広い性格もそろっているためか、調剤、監査はもちろん、塗り薬の混合のチェックや一包化のチェックなど忙しくても声を掛け合いコミュニケーションがとれているため、調剤過誤はほとんど起こっていません。続いて2つ目は「患者さんへの思いが熱い」ことです。木更津店の投薬台には患者さんが座れるところと立つところが両方あり、薬剤師が患者さんの性格や病態に合わせて対応する時間を長くしたり短くしたり患者さんの心に寄り添った投薬を心がけています。薬局内に「キッズルーム」があり、絵本やおもちゃがそろっています。普通、小児科の処方箋は粉やシロップなどで時間がかかり、お子様を泣かせてしまっては、ご両親を不機嫌にさせてしまうこともありますが、ここでは、お子様がおもちゃに夢中で、お薬を渡した後も遊んでいきたがる方がいっぱいいるのに驚きました。3つ目は「学べる環境」です。総合病院の門前なのでいろいろな科の処方箋にふれることができますし、薬局内の勉強会も月に1回行っています。社内でも社内研修や通信教育など学ぶことに積極的で、私自身ももっと勉強しなくては!!とよい刺激を受けています。店舗運営部の石坂です。~【前】採用担当のブログ~第5回をお届けします。今回は「【前】採用担当のアドバイス後編~面接・・・困った学生」と題してお送りします。面接って緊張しますよね。学生が望む面接ですと、複数の面接官なんてざらですよね。私も学生時代に受けた面接を今でも覚えています。5-6人の面接官の前で平静を保ち、自分の考えを流暢に述べる、理想かもしれませんが、私にはできませんでした。自分を見失って、しどろもどろ。私を不合格にした製薬会社Mの製品は今でも扱いたくないです!(笑)。面接をする立場になって思う事は、堂々としている人が勝ちだと思っています。面接官とのやりとりをしっかりできる人が、患者さんとしっかりと向き合える人と思うからです。過去採用した学生をみても、面接でおどけた、自信のない表情をした人は、やはり薬局の現場でもどこかしっくりこない一面があります。入社しても堂々と患者さんに向き合います。その逆で、面接という初対面の場で極度に緊張するようでは、新患さんと向き合えないと推し測ってしまいます。言って、面接で演じても、どこか、何かぎこちなく、仮面は剥がれる事になります。過去の面接で一番印象に残っている学生は、極度の緊張からかとにかく大声で返答し、その一部始終が面接した会場の外へ筒抜けということがありました。元気があるという範疇をはるかに超える音量で困ったのを覚えています。いつも通り、平時で臨んでもらいたいものですね。市川はじめまして、練馬大泉学園店の薬局長タカハシです。月日がたつのは早いもので、来年には入社10年を迎えます。あれ?このブログ内にも10年目の人が・・・よかったら探してみてくださいね。私は、10年の中で思い出深いことを綴っていこうと思います。医師との面会は、何回やっても緊張します。薬局長になって、薬剤の情報や連絡などで医師と面会する機会が増えました。先日、新しく取り扱うサプリメントの連絡と薬局長ゼミの件で面会をしました。待合室でまっている間は落ち着かず、とてもとても緊張しています。看護師さんがよんでくれ、緊張が最高潮になりつつ診察室にはいりあいさつをします。診療後に面会するので「先生、お疲れのところ申し訳ありません。