いうのは誰もが分かり切ってると思うんです。今回はそんな「サービス残業」でお悩みの方に伝えたいことがある。極端な意見かもしれないけれども、気づいてもらいたいことがあるんです。本音をガシガシ書いていくので、気分が悪くなる方もいると思います。その場合はそっとページを閉じてくれればと思います。sasakiさん早速行ってみよー!スポンサーリンク帰っていいんだぜ?サービス残業も評価に含まれているみんな一丸となっているから一人だけ帰るのは許されない無駄に責任を背負わされて帰れなくなっている自分にしかできないことがあるsasakiさんこれ、当たり前じゃねぇからなってことですよ。そこに気づいてもらいたい。辛抱する忍耐力よりも帰る自分力を身に着けようよ。そんなとこで評価されたって、もっと理不尽な扱いが待ち構えているに決まってるじゃないですか。それをせっせとせっせと言うこと聞いて、飲み会では愚痴を言う...sasakiさん悲しい...悲しいぜ...大丈夫!思ったこと言っちゃっていいし、そんなの周りに周りに合わせなくったっていいんだわよ。sasakiさんお疲れ様でーすって笑顔で言えばOK。相手に睨まれようが評価落とそうが構わん。あなたにとってほんとに大事なことって何?サービス残業のその先になにか見据えているもの(目標とか夢)でもあるの?もしもないなら、本当にsasakiさん時間の浪費。それ以外の何物でもないだから帰ってOKなんだよ。やりたいならやればいい。やりたくないならやらなければいい。すごく単純なことじゃない?言いずらい...申し訳ない...そんな理由で自分の時間を無駄にできるって逆にすごいと思いません?果たしてあなたの時間は誰のための時間なのか...?こんなのかえりますの五文字と、出口に向かう足があれば誰だってできることなんですよ。ほんとにたまのサービス残業ならあんまりつべこべ言っちゃダメこういうこというと誤解されそうなんですけどね...どうしてもたまに発生するときもありますよね。いうときは寛容な心で受け入れましょう。働いた分はお金をもらうべきだその通りです。そこを完璧に線引きって難しいじゃない?だからたまーにだったら許してあげて...?毎回だったら文句言いまくっていいからさ...?ね...?なぜ声を上げないの?自分がもし残業したとして、残業代が反映されていなかったら...sasakiさん絶対言う。何やってんの?って正直。そんなの友人との飲み会の時とか、質問サイトとか、二チャンネルに書き込むとか...違くない?会社に速攻で言うことじゃないですか...?違うかな...???なんでサービス残業扱いになってるの?と聞いて変な理由つけてきたらsasakiさんそれじゃあ、お金出る時間までしかやりませんね。言うしこれがうちのやり方だ!!!!なんて言ってきたらsasakiさんそれじゃ辞めますねーってなります。結局さ、働いている人が被害者みたいに扱われてますけど、言うか言わないかだと思うんですよね。その会社を選んでいるのも本人ですしね。入社前と条件が違かったら、sasakiさんちょっとちょっと!!おかしいんじゃないの?おれその条件でハンコ押してないぜ?って言えば、言えばよ?いくらでも修正は可能なんですよ。要はあれでしょ?自分だけ変に目立ちたくないだったら辞めろってなるのを恐れている人間関係が崩れるのを危惧しているこういうことでしょ?これじゃぁさ。企業だけがぜーんぶ悪いとは言えないよね...?昔は自分もそういうことを平気でさせる企業がおかしい!!!と思ってたんだけど、いろいろ考えるとそうでもないって気づいたんですよ。確かに会社の社風、上司の押し付け、慢性化。それに対して「そんなのおかしいでしょ。ぜったいおかしいよ!それを普通にされちゃこっちが参る」といえる人があんまりにも少なすぎるんですよ。サービス残業させた方が会社にとって都合がいいんだから。声に出す人がない限り直るわけないもん。誰かが言ってくれる...世の中が変わってくれるお前いつまで待つんだと。なんで動かないんだと。上に左右されまくるままでいいのかと。