2019年11月12日スポンサーリンクこんにちは、ProgLearn;編集部です。今日は先日に引き続きインドオフショアについてです。こんにちは、ProgLearn;編集部です。弊社はインドのオフショア開発営業も行なっています。最近はベトナム、フィリピ...スポンサーリンクサービスローンチから1週間でわかったこと私たちがインドオフショア開発事業を開始して1週間ほど経ちました。このわずかな期間で5社に導入することができました。打ち合わせをすすめる過程で導入企業にとって気になる点がわかったので、それらに対して私たちができることをまとめます。導入企業が気にしていたこと懸念点1.コミュニケーション開発者がインド人であるため、コミュニケーションは英語です。そのため各社ともコミュニケーション方法について気にしていました。日々連絡を取りたい場合はchatworkしかしコミュニケーションは全く心配する必要ありません。私たちがクライアント各社とインド人エンジニアとの間に入るからです。エンジニアへの要望を私たちに伝えてくれれば、私たちからエンジニアへ伝達します。日々連絡を取りたい場合は、chatwork上で可能です。別途専用のグループを作るのでそちらに入っていただきます。懸念点2.エンジニアスキル・経験やっぱり自分たちの仕事をお願いする相手のスキルや経験は気になりますよね。「きちんと仕事をしてくれるのだろうか」「今までどこかのシステムを開発した経験はあるのだろうか」このように考えるのは当然だと思います。対応方法2.Google出身のエンジニアが面接・スキルセットチェック私たちの仲間になってもらうエンジニアは全員Google出身のエンジニアが面接をして、スキルセットなどをチェックしています。そこで過去のオフショア開発経験も確認しています。私たちからクライアントに提案する際は、各エンジニアのスキルセット・実務経験年数を記載しているのでそちらからご確認いただけます。優秀なエンジニアが面接をしているからスキルには問題がないとわかっても、万が一のトラブルが起きた場合の対応方法も気になるところです。対応方法3.Google出身エンジニアが代わりに開発インド人エンジニアのミスでトラブルが起きて緊急で直さなくては行けなくなった場合、面接を担当しているGoogle出身エンジニアが対処します。代わりに世界でもトップクラスのエンジニアが対応し、その分の費用はもちろんかかりません。トラブルが万が一起きた場合も安心です。契約を開始してみたら人間的に全く合わなかった、求めていたスキルを持っていなかったなんてことがあるかもしれません。契約が始まった月であればキャンセル可能です。違和感を抱いたらすぐにご相談ください。最後にインドはオフショア開発先として伝統ある国なので、スキル・経験豊富なエンジニアがたくさんいます。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。付いている欄は必須項目です次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。6プログラミング学習補助ツール開発ProgLearn本サイトについてプログラミング教育や、プログラミングの知識を中心に、"今日から使える"情報を配信しています。ProgLeanについて「プログラミング学習の情熱を絶やすことなくサポートする」ことを理念とし、プログラミング学習導入Webサービス「ProgLearn」を開発。正式ローンチに向けて鋭意準備中です。プログラミング総合情報サイトプログラーン。