まるごと案内】話題の助成金をお知らせします!と題しております。当事務所の独自メルマガにご登録いただいているみなさまにもお伝えしたく、バックナンバーを公開しております。経営レポートと同時に、定期的にしっかりと情報発信していくつもりです。しやすい体質作りこんにちは。メルマガをお読みいただきありがとうございます。助成金を活用できた企業と、そうでなかった企業には大きな隔たりが出る可能性があると前号で述べました。一つは、助成金自体が大変複雑なので分からないということがあげられようかと思いますが、その対策に、当メルマガをご活用いただければ幸いだなと考えております。一つが、気付いていても、煩雑な書類に耐えられないケースがあります。助成金はある意味で、国と取引をするようなものですから、その信頼性の担保に、どうしても書類は重要です。厚生労働省関連の助成金は、労働帳簿が重要なのですが、残念ながら、その労働帳簿があまりに整備されておらずに断念したケースが実際に先月クライアント先でありました。いう整備が必要なのかは、追って少しずつお伝えしたいと思います。思うところのある企業様は少しずつ整備なさるとよろしいかと思いますので、そうした視点も意識くださると幸いです。各施策のご理解を深めていただき、助成金を経営にお役立て、この危機を少しでも回避できるよう、お役に立てれば幸甚です。第2回の今回は、下記のような助成金をご紹介します。概要IT化等を活用して雇用環境の高度化を図り、生産性向上に必要な人材を新たに雇い入れた場合に、設備の設置又は整備に要した費用の一部が受給できます。主な受給要件(1)雇用保険の適用事業の事業主であること。(2)2期以上の決算を実施した事業主であること。(3)所定期間内に設備の設置又は整備を行い、併せて奨励金の対象となる労働者を1人以上雇い入れること。発達障害者を常用労働者として雇い入れる事業主に対して、賃金の一部に相当する額が助成されます。発達障害を有する方で、地域障害者職業センターにおいて職業評価を受けた方。主な受給要件(1)雇用保険の適用事業の事業主であること。(2)発達障害者を常用労働者として雇い入れること。)を整備していること。対象なので本助成金の対象外。概要よりよい子育て環境づくりに取り組む個人・団体を表彰し助成します。子育て支援に資する諸活動を継続的に行っていること。活動内容が社会に認められ、ロールモデルとなりうるものであること。活動の公表を了承していただける個人・団体であること。日本国内で活動している個人・団体に限ります。概要(1)子ども達の読書啓発活動に携わっている方々を支援します。(2)永年にわたって子ども文庫を運営、もしくは子ども文庫の普及に貢献されて来た個人を顕彰します。(3)病院で難病と闘っている子ども達等を対象とした「病院施設子ども読書支援」プログラム。厚生労働省ホームページからダウンロード可能になっています。関連する主要な内容について見ていくと、次のようでした。予算からは助成金等については、大きな変更は見られないと予想されます。日が暮れるのが早くなりましたね。秋になると、なんとなく感傷に浸るような気分になります。去る平成21年10月29日、八丈島近海の転覆船で3人が無事に救助されたというニュースが目に入りました。あの状態で4日間も生存したのは初めてのケースで、奇跡ではないかということでした。人間の生命力・たくましさを感じ、あきらめずに頑張り抜くことが大切だと改めて思いました。自分の感想を記載しておりますので、著者の意図することと解釈が異なる場合があります。掲載情報に基づいて被ったいかなる損害・被害についても、情報提供者は一切の責任を負いかねますことをご了承ください。配信にあたりましては、『まぐまぐ』(http://www.mag2.com/)を利用しています。マガジンID:0001031343最後までお読みいただきまして、本当にありがとうございました。それでは、また、次回のメルマガでお会いしましょう。検索お問い合わせはこちらからご相談・御見積はこちらのフォームからお願いいたします。