企業は人なり!人は心で動く!強い企業は「人」を大事にしている。従業員の数に関わらず。成果主義自体は悪い事では無いが過ぎるのは良くない!結果は場合で左右されるからプロセスにも着目しなければならない。プロセスを見てこそ「正しい処遇」が出来る。会社の中間層は部下の信頼を得る事もなく上位下達ばかりしてはダメである中間層が無能だと経営者の能力の限界が組織の限界となる。上には経営者の意を汲み下には信頼を得ながら指導する。中間層が有能=会社は強くなる!16孫子は言った「組織には様々な人材がいる。組織には様々な性格、能力を持つ人材がいる。上記の事を気にせずただ顧客の為、組織の為に働き結果、顧客、自社の利益をもたらす人材は宝です。はてなブログProこんにちは。開業10年目の行政書士のたっきーです。twitterもやっています。行政書士たっきーのtwitterを見る妻1人子1人の3人家族です。これからいろいろブログで書きたいことを書いていきたいと思います。注目記事はてなブログをはじめよう!gyouseishositakkiiさんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。