)は無くなる、もしくは形を変えて要件が厳しくなるみたいです。削減、賃金アップなど、「会社が負担した金銭負担に対する助成」になるようで、金銭負担がないなら助成金も無し、こんな流れになるようです。たしかに今までの助成金はカンタンすぎて、かつ効果が無いものが多かったし、仕方ないかもしれませんね。システムを販売する会社と社労士の提携が活発化しそうな気配です。助成金の申請は「初回のみスポット契約OK」です。Reserved.TOP。