コンフォートゾーンから抜け出そうとしていないのではと思います。仕事は、誰かの問題を解決している。誰かに価値を提供している。そこに自分が価値を感じるかどうかで仕事に対する思いが変わってきます。いう経験をしています。感心することもしばしばです。その価値を一人でも多くの人に伝えたいと思います。今、私は書くという仕事をしているのかも知れません。冷静と情熱のあいだフィレンツェのドーモから最近わかったことがあります。それは私は自分の情熱を人に伝えるのが苦手だったんだと。論理的に考え、話すことがあるので、自分の中にある熱い想いが伝わっていなかったと。心の中は結構熱いもの持ってるんですよ。これって誰かに価値を伝える時に大切なことかなあと思っています。あなたがものを誰かに売っているとしたら。本当にあなたが惚れ込んでいるモノとして人に伝えているでしょうか?もちろん、その前段として、そのような話を作るための準備やプロセスが必要です。最後に成果を出すのは情熱、パッション、エモーションなんではないかと。最近、実感しています。中田氏のチャレンジを見て。成果を出すには情熱は必須だと。準備のために冷静さが大切だと。)この記事へのコメントはありません。この記事へのトラックバックはありません。URL返信をキャンセルする。マインドセット選べない自分。オフパワーコンサルティング%d人のブロガーが「いいね」をつけました。