誰かに聞いてもらいたく、LINEさせていただきました。私の保育園は子供の人数が多く、担任もその分多い園です。現在2歳児クラスを担当していて7人保育者がいます。リーダーは経験年数の長い方です。指示を出す方ではなく、任せるタイプの人です。し合いや活動を進めることが多いです。12月まで必死に「しょうがないから」「やらなかったら誰がやるのか」という気持ちで頑張ってきましたが気持ちの切り替えが出来ず、モチベーションも下がってきています。私が子どもへの対応も正直よくないとも感じています。保育士向いてないのかなとも思います。ほいくのおまもりこんにちは。ご相談内容、拝見いたしました。「自分がやらなければ誰がやるのか」という思いで率先して保育を進めていらっしゃるとのことで、お気持ちの負担が相当に大きいのではとお察しします。日頃の保育だけではなく、行事や製作活動などほぼ全般にわたる業務に対して率先して取り組んでいらっしゃるとのことですので、モチベーションが低下するのも致し方ないのではと感じております。お役に立てるよう考えていきたいと思います。ただいま多くのご相談を受けておりますため、おつらい中申し訳ありませんが、お時間を頂けたらと思います。こまりん返信ありがとうございます。返信お待ちしております。ほいくのおまもりこんばんは。お待たせいたしました。こまりんさんが担当される2歳児クラスは7人の保育者がいらっしゃいますが、リーダーをはじめ、クラス運営に積極的な方がおらず、こまりんさんが「自分がやらなければ」という思いで率先して取り組んでいらっしゃるのだとお察しします。業務内容も多いでしょうし、「なぜこまりんさんお一人がここまで頑張らなければならないのか」と疑問に感じることもあるのではないでしょうか。常に頑張り続けることで気持ちの切り替えが難しくなり、心に余裕がなくなることから子どもへの関わりも「正直よくない」と感じる場面もあるのかもしれませんね。本来ならばクラスの保育者をまとめるリーダーがその役割を果たしていないことも、モチベーションが下がる原因となっているのではとお見受けします。こまりんさんは本当によく頑張っていらっしゃると思いますよ。【担当クラスは保育士の人数が多いのですが、皆クラス運営に消極的です。自分が率先して取り組んできましたが、モチベーションが下がっています】とのご相談につきまして、当方の返信としましては、【こまりんさんお一人が負担を抱えていらっしゃいますから、上司に話した上で業務を分担してはいかがでしょうか】と考えます。こまりんさんがほぼお一人で業務を抱えていらっしゃることで多くの負担がかかり、気持ちに余裕がなくなるという悪循環に陥っていらっしゃるのでは、とお見受けします。上司に現在のクラスの運営状況について話をし、現在はリーダーではなくこまりんさんが中心的な役割を担っており、負担が多いことを相談してみてはと思います。いった業務を分担するといった負担が軽くなる方法を提案してみてはと思います。クラス担当はこまりんさんだけではありません。他の6人の方々も同じ立場なのですから、業務は平等に割り振っていけば良いのではと考えます。こまりんさんご自身から他の保育者に伝えることは難しい部分もあるでしょうから、上司から「提案」という形で進めていけるよう方向づけてみてはと感じます。業務の負担が軽くなれば、気持ちにも余裕が生まれ、子どもへもゆったりとした気持ちで関わることが出来るのではと思いますよ。他の保育者に対してもこまりんさんと平等の業務を行うことで、くすぶっていた心もプラスの方向へと変わるのではないかと感じております。こまりんさんが「保育士に向いていない」のではありません。保育に一生懸命であるからこそ「なんとかしないと」とここまで頑張ってこられたのだと思います。自信を持って頂けたらと思います。不安な際にはいつでもお話を伺いますので、いつでもいらして下さいね。お力になれたら幸いです。こまりん長文での回答ありがとうございます...なかなか直接言うことが難しく言えないまま過ぎてきてしまっています。私の中でも考えや行動を変えて行かなければいけないなと思う部分もありますが難しいですね...参考にしてみますありがとうございます!!!ほいくのおまもり早々の返信をありがとうございます。こまりんさんがおっしゃるとおり、確かに直接言うのは難しいかと思います。信頼のおける上司がいらっしゃれば、相談することで改善に向けて働きかけて下さるかもしれませんね。こまりんさんの負担が軽くなることを願うばかりです。よろしければその後のお話を教えて頂けたらと思います。上司と相談し考えて、また行動してみたいと思います。最後まで読んでいただき、ありがとうございました。気軽に友だち追加してみてくださいね。その他なんでもOK続きを見るお悩み相談を検索できますほいくのおまもり検索ページ続きを見る注目記事をご紹介します【第271回】保育士お悩み相談|合わない先生がいるため、辞めて転職をしたいです続きを見る【第274回】保育士お悩み相談|子どもや自分につらく当たるベテラン保育士との、感覚や人間関係について悩んでいます続きを見る【第83回】保育士お悩み相談|パートだからといって連絡帳を破られた!続きを見る転職を考えている方向けはこちらです【新年度に向けて動き出しましょう】これからの時期、保育業界は求人件数も多くなってきます。「どんな求人があるのかな?」と、軽く覗いてみませんか?▼▼オススメの保育士転職サイトはこちらです▼▼マイナビ保育士は当サイトの人気転職サイトランキングでも1位になっている、一番信頼できるサイトです。コンサルタントがとてもしっかりしていて安心できますので、まずは話だけでも聞いてみてくださいね。求人も取り扱っています。最新記事ほいくのおまもり(妻)サイト管理人夫婦の妻の方。幼稚園でアルバイト2年、正職員6年、保育園で保育士3年。合計11年、この業界に関わりました。結婚を機に退職し、現在は3児の母。他に、夢の国のキャストや大手監査法人で事務職を2年半経験しました。買い物が大好きで、セールの季節はそわそわしています。【第369回】保育士お悩み相談|私一人に子ども達の送迎業務を任され、不安ですこんにちは、ほいくのおまもりです。今回の相談者からのお悩みは、『園から他の保育場所への送迎業務をしています。歩道や人混みの中を一人で連れて行かなければならず、不安です』というご相談。園の雰囲気が悪く、自分が標的になるのが不安です【第379回|保育士お悩み相談】こんにちは、ほいくのおまもりです。今回の相談者からのお悩みは、『園の雰囲気が悪くなることが増え、自分もいつ標的になるのかと不安です』というご相談。【第67回】保育士お悩み相談|職員との人間関係が上手く付き合えてません。こんにちは、うしさんくまさん(保育士&社会人歴のべ24年)です。今回の相談者こまりんさんからのお悩みは、『私の世間知らずもあるのか、職員との人間関係が上手く付き合えてません。【第169回】保育士お悩み相談|人間関係に馴染めずに転職を考えたいが、年齢的なものもあり悩んでいますこんにちは、ほいくのおまもりです。今回の相談者からのお悩みは、『人間関係に馴染めずに転職を考えたいが、年齢的なものもあり悩んでいます』というご相談。【第327回】保育士お悩み相談|体調不良。上司が怖く、行事もあり、相談できませんこんにちは、ほいくのおまもりです。今回の相談者からのお悩みは、『以前から体調が悪く、辞めたいと思っています。園の雰囲気が悪く、自分が標的になるのが不安です【第379回|保育士お悩み相談】2020/1/25運営者ほいくのおまもりこのサイトは夫婦で運営しています。私たちは揃って保育士をしていました。夫は3年(その後一般企業で8年、自由業2年)妻は11年。社会人歴はのべ24年。今も周りにたくさんいる保育士の友人たちに役立つ情報を届けたい!そんな思いでこのサイトを立ち上げました。保育士お悩み相談では300人以上の保育士さんの悩みに一人ずつ答えてきました。今も日々、保育士さんの声が届いています。AFFINGER5.。