2019.11.28忘年会やクリスマスパーティーのシーズンが近づいています。人々はパーティーであなたがどんなスピーチをするかを見ています。欧米社会や欧米系の企業では、パーティーでの乾杯の挨拶そのほかのスピーチは、ビジネス社会を生き抜くうえで欠かせない、格式ある伝統といえます。管理職にとっては、みんなで会社の経費で食べて飲んでいる意味を、参加者全員に思い起こさせる必要があります。いっても「義務」を強調するのではなく、関係者全員に感謝の意を表してください。それを通じて、翌年の明るい展望に誘導するのです。以下、良いパーティースピーチをするための10のヒントをお教えします。チーム全員に感謝する一年間努力してくれたチーム全員への感謝は、スピーチの最大の焦点であるべきです。チーム以外の重要な人物に感謝するチームメンバーでなくても、その人たちの協力がなければ、仕事がスムーズにはいかなかったという人々がいるはずです。これは社員以外の協力者や取引先、顧客などの重要な関係者であったり、社員の家族であったりします。3.達成できたことに触れる今こそ、素晴らしい会社で働くことの意味を社員に思い起こさせるときです。売上が伸びた、利益率が上がった、新製品・新サービスが成功した、業界の賞を取った、不況の中にあって業容を維持できたなど、重要な業績に言及してください。欧米のパーティースピーチでは、さらに個人的な変化についても触れることがしばしばありますが、日本のパーティーでも触れていけないことはありません。新しい家を購入した、結婚した、出産した、家族が卒業した、金婚式を迎えたといったイベントです。素晴らしい仕事と充実した生活を結びつけることは、恥ずかしいことではなく、祝福されるべきことです。4.具体的な出来事に触れる一年間のうち思い出に残る出来事に言及してみてください。チームが小さく業務上の大きな達成がなかった場合でも、これならなにかに触れることができます。オフィスの引っ越しをしたとか、部下のだれかが怪我で入院し全快したとか、社員旅行に行ったとか、そういったことです。5.ポジティブな面を強調し、ネガティブなことを言わないこれは営業会議ではなく、パーティーですから、陰気な気持ちになることは極力避け、明るい話題を提供してください。6.簡潔な話にする覚えておいてください。スピーチは簡潔なほど、良いスピーチです。長いスピーチは嫌われます。7.リハーサルするちょっとしたスピーチでも、絶対にリハーサルを行うべきです。日本人はスピーチをあまり重要と思っていないせいか、リハーサルをしなさ過ぎます。声を出して、少なくとも3回繰り返してください。会社でリハーサルする場所がなければ、近くのカラオケルームでも行ってリハーサルしてください。8.遠慮して逃げない謙虚な人は、人前で話すのが苦手である、目立つのが好きではないと言って、スピーチから逃げたくなるかもしれません。した場こそが、通常の仕事では見せることができない、あなたの良い面、人間性を見せる好機であり、スムーズなコミュニケーションのきっかけとなる可能性があります。話すチャンスがあるのなら、ぜひ逃げずにスピーチを受けてください。9.無理にユーモアを交えないユーモアを自然に織り交ぜられるあなたはさすがです。多くの人々にとって、スピーチにジョークやユーモアを入れるのはむずかしいものです。ユーモアをわざと仕込むより、自然体で話せば十分です。あなたの人間性を自然に表現する中で、くすっと笑ってもらうとか、にやっとしてもらうことができれば、それが最高です。なかったとしても、誠実な気持ちが伝われば成功です。謝らない「何を話していいか分からないので」「突然のご指名で」「私ごときが」「迷惑をかけてばかりで」といったように、なにかと言うと言い訳したり、謝ったりするのが日本人の悪い癖です。した言い訳や釈明は、謙虚であるのはいいのですが、それほど魅力的には聞こえないものです。同じことを表現するのでも「精一杯努力したつもりだが、〇〇ができなかったのがとても悔しい。来年はもっと頑張って貢献したい」といった前向きなトーンで話したほうが良いでしょう。企業による謝罪の失敗例は、近年も枚挙にいとまがないほどある。(と企業の危機)に遭ったときに分かれる2つのタイプ自動車事故に当事者として遇ったとき、冷静に対処できる人と、パニクって頭が真っ白になる人の2種類いる。昨今、英語学習に関する議論が高まっている。日本人は英語をいく...社会・文化その場で発言するのが苦手な人はどうしたらいいか会議などでその場でなにかを発言しなければならない、そんな状況が苦手な人がいるものです。私も若い頃はそうでした。謝罪は、だれかの行動がほかのだれかに損害を与えたときに行われる。