ソニー・インタラクティブエンタテインメントおよび国内関連会社(以下「当社」とします)は、別途当社が定める応募条件を満たす方々を対象として、新卒者または経験者採用応募を受け付け、「エントリー・シート」を提出していただいた応募者を採用選考対象者とさせていただきます。応募を行なうためには本規約にご同意いただく必要があります。第1条(エントリー・シート)「エントリー・シート」とは、当社が提供する採用資料、インターネット上の採用サイト「当社採用サイト」、またはその他の媒体における採用活動に基づき応募者から提出されるエントリー・シートまたは履歴書をいいます。第2条(応募者の責任)応募者は、当社がお知らせする方法に従って当社への採用応募をするものとします。「エントリーシート」は、応募者自身の意思で記入し、提出するものとします。「エントリーシート」に記入した情報(以下「応募情報」とします)は応募者自らがその内容の真正について責任を負うものとします。「エントリー・シート」に記入する情報は、必要記入項目と任意記入項目があります。必要項目はすべて記入されないと、採用に応募できません。任意項目については、応募者ご自身の意思で記入するかどうか決定してください。記入する項目については、すべて正しくご記入ください。応募者は、「エントリーシート」を自ら変更することは出来ません。第3条(提供された応募情報の利用)当社は、応募者の個人情報を、応募者との連絡(面接日時の案内、結果の連絡等)、募集人材の要件に合うかどうかの選考資料、今後の採用活動のための統計資料および採用決定後における雇用管理上の基礎資料の目的で利用いたします。当社は応募情報を合理的な管理体制のもとで、当社が必要と判断する期間、保管いたします。以下のいずれかに該当する場合を除き、第三者に対し、応募情報を開示いたしません(但し、応募者個人を特定できない統計資料等の情報は除きます)。「エントリーシート」および応募に際して提出された作品等は返却いたしません。行っている未発表の商品、企画、デザイン、アイディア等(以下「商品」とします)が応募者の作品等と偶然にも類似してしまう可能性があることを認識します。万一当社の商品が作品等の全部または一部と類似した場合でも、当社は代償等の支払を含め、いかなる責任も負いません。Layer)テクノロジーによる暗号化を施しております(但し、応募者がSSLテクノロジー非対応通信を選択した場合を除きます)が、当社はSSLテクノロジーの安全性等について保証するものではありません。応募者はいかなる場合においても「エントリー・シート」の送信を自己の責任の下に行うものとします。第5条(免責)当本規約に定める当社の義務に違反した場合を除き、当社は「エントリーシート」の記入および提出に関連して、いかなる責任も負わないものとします。第6条(本規約の変更)当社は、当社が適切と考える方法により応募者に通知することにより本規約を応募者の承諾なく随時変更することができるものとします。最新の情報については、「当社採用サイト」をご覧になるか、当社採用担当者までお問い合わせ下さい。