新人育成をスピードアップするために押さえておきたいポイントとは「他社はもっと頑張ってくれていますよ」と言われても......。<無料ツール多数提供中>「人と組織」は、経営資源の中でただひとつ成長する資源です。内定者から経営幹部に至るまで、育成の方向性を確立し、階層間の共通認識を作り、持続的な育成計画を実施すること...株式会社ラーニングエージェンシーもっと見る人事のQ&A契約社員の契約更新と産休についてお世話になっております。1年契約の契約社員で妊娠した者がおります。4月が更新時期であり、育休取得...駐車場料金滞納者への対応についてはじめて相談させていただきます。4時間15分と規定していますが、所定休日に勤務させた場...勤怠管理表の上長承認排除についていつもお世話になります。シフト勤務、休務等の承認)を上...育児休業復帰社員の復帰先についてお世話になっております。受付業務部署所属だった社員が、今般、育児休業から復帰することとなりました。組織タイプ別・女性リーダー育成アプローチ先日の人事部向け講演会にて紹介した「組織タイプごとの女性リーダー育成施策アプローチ」についてお話をしたいと思います。みなさん、こんにちは。ここのところ、ホテルやレジャー施設、服飾小売りなど接客業務がある会社での研修が続きました。内定取り消しに関する問題は一時大きな問題となり、学生などを中心に不安が広がりました。年明けに小泉進次郎環境相が育児休暇の取得を発表。先週からやっと本格的な冬になってきました。話を変えますが、先週は飛行機が東京都心を飛び始めました。豊富な人材データベースから専任キャリアコンサルタントが最適な人材をサーチしてご紹介します。会員として登録すると、多くの便利なサービスを利用することができます。システムを選ぶときのポイント、おすすめのサービスを紹介します。【人事の日制定記念企画】オピニオンリーダーからのメッセージHR領域のオピニオンリーダーの皆さまから全国の人事部門に向けてメッセージを頂戴しました。代表的なメディアをご紹介いたします。Experienceを企業競争力の源泉へリクルートが本気で取り組む「エンゲージメント型経営」リクルートホールディングスでは2015年から、働き方変革を推進。グロー...『日本の人事部』主催イベント日本最大のHRイベント日本の人事部「HRカンファレンス2020-春-」を5/12~15、5/22、5/27~28に開催。過去最多の年間25,961人が来場。取り組む企業事例や最新情報をお届けする、健康経営の総合情報メディア。