20190スクラムマスターになる方法ステップ1.別の方法論の知識を得るスクラムが世界をどのように変えたかを理解することと同様に、スクラムなしで世界を理解することも同様に重要であると私が言うとき、それは異常に見えるかもしれません。私がこれを言う理由は、方法論やフレームワークの利点を本当に理解するためには、他の方法の落とし穴(および利点)を理解することが非常に重要だからです。ステップ2.スクラムプロジェクトの経験を積み、価値を再評価する少なくとも1つの他の方法論でプロジェクトの確固たる知識を獲得した後、他の方法論と比較するための適切な基盤が必要です。Sutherlandによる「スクラムガイド」のコピーを入手し、それを徹底的に読んでから、部署、組織、または他の組織でのプロジェクト経験の後に問い合わせることをお勧めします。ステップ3.認定CSMになるスクラム以外の方法論を理解し、しばらくの間スクラムを生きて呼吸した後(6か月から1年を推奨しますが、すべては適性に依存します)、次のステップは認定スクラムになることですマスター(CSM)。このコースでは、ルールの概要を説明し、トレーナーに質問をし、最後に、学んだことをテストします。この認定を提供している組織は多数ありますが、スクラムアライアンスCSMコースをお勧めします。ステップ4.認定を実施する既にご存知かもしれませんが、新しい役割や仕事に就くための最良の方法は、あなたがその経験を持っていることを証明することです。コースを修了すると、知識を活用するのに最適な立場になります。討論のプラクティスを提案し、それらを実装する利点についてラインマネージャーに話すことができます。チームがすでにプラクティスを実施している場合、状況が厳しくなるとルールが守られないことがよくあります。これはまさに、方法論がカオスを制御する上で最も強力であるべきときです。したがって、ルールを維持する利点を説明するのに役立ちます。ステップ5.自発的なリーダーシップの役割を取得するの役割は人々の権威や管理に関するものではありませんが、確かに人々のリーダーシップとフレームワークの管理の強力な要素があります。技術的または非技術的なリーダーシップの役割に興味があることをマネージャーに示すことをお勧めします。ステップ6.スクラムマスターの役割を取得するルールを完全に理解していることを自分で証明したら、チームを率先して「召使指導者」の役割を果たせるようになり、その役割を果たす準備が整います。このテキストを書いている時点では、スクラムはソフトウェア開発プロジェクトの事実上の標準的な方法論であり、非ソフトウェア開発プロジェクトに急速に移行しています。興味のある人が私のところに来るように求人サイトに私の履歴書をリストしましたが、直接代理店を鳴らしました。ステップ7.ルールを守る7番目のステップは、実行するのが最も難しい一部の人々のためのものであり、それを簡単にする例はありません。ルールを学んだ後、あなたが出会うキャラクター、野心的なビジネスクライアントによって課された締め切り、または出会う個人の不本意に関係なく、あなたは単純なルールを維持し続けることを確実にする必要があります。多くの人がこれを試みて失敗したことをあなたに話すとき、私を信じてください。