お給料日だった方も多いんじゃないかな。ちなみに我が家の大人ふたりも今日が給料日。「今月はどう使おうかな」ってホクホクしています。ところで毎月のお給料を何かの支払いに回している方とっても多い、というかほぼ皆さんそうのはず。クレジットカードの支払いこんな感じです。これらの支払いに共通するのが「後払いが基本である」ということ。使った分を1か月単位でまとめて後で支払うスタイルです。このやり方はとても便利ではあるけれども気をつけておくべきポイントがあります。企業が後払いを採用できる理由ここからはちょっと難しい話になるかもしれません。家計を預かる主婦であるあなたにどうしても知ってほしいことをお話ししていきます。できるだけ分かりやすい言葉で書きますのでしばらくの間お付き合いください。企業が後払いという方法を使うことができるのにはいろいろな要素があります。体力を持っているということ。企業は買った商品の代金をもらうまでの期間お客様から支払われる予定のお金を手にすることができません。その間は新たに仕入れなければ品物がないでも、お金も手元に入ってこないという状態で商売を続けることになります。その状態に耐えるためには手元にあるお金に余裕がなければいけません。次に販売する商品を仕入れなければいけませんし雇っている従業員には給料を支払う必要があります。最初のお給料は7月25日支払いその間の1ヶ月間はお金なしで頑張ってねという状態。「6月26日から7月25日まではどうやって生活するのか?」という問題が常に発生している。それが後払い方式を採用している企業の日常というわけ。企業にとって「余裕の資金」は、どこから来るのか?ではそれぞれの企業はどのようにして自社の資金に余裕を持たせているのでしょう?その答えは「企業はどうやってお金を得ているのか?」を考えるとすぐに分かります。企業は商品やサービスをお客様に渡すことでその代わりとしてお金を手に入れています。先日、違う目線から記事を書いたのでそちらも合わせてご覧ください。お金の持つ本来の意味とは?企業がお金を手に入れるためにはお客様に何かを売るしかない。余裕の資金もまた私たち消費者から得るしか方法がない。銀行から融資を受けることもありますがそれはあくまでも借金なのでいつかは返します。返済するための資金も結局はお客様からもらうしかないんです。後払いの負担は、私たち消費者が受け持っているここで私があなたにお伝えしたいこと。それは「商品の代金以外にもあなたは企業に対してお金を支払っていますよ」ということです。余裕の資金であったり銀行から融資を受けた際の返済に使われるお金はすべて私たちのお財布から出ています。これがビジネスの基本ですし商品やサービスを買う時のルールでもあるのでこれ自体は否定しません。私が気になっているのはクレジットカードを多用したり後払いで商品を買って支払えなくなる人の存在。後払いの仕組みを知らないままに大人になり何も考えずにクレジットカードを使って買い物をする。こんな人が将来、どうなるかはあなたにはお分かりですよね。後払いが認められている理由をちゃんと知っていれば支払日にお金がないという事態は起こりえません。私たちが家庭の中でお金のことを教えなければなりません。お金の話を家庭でするのは戸惑いを感じるかもしれません。小さいうちからお金の話をちゃんとすることで後払いのシステムが分からなくて支払いに苦しむ人を少しでも減らすことができます。これが家計を管理する私たち主婦の持つ大事な役割のひとつです。10年後にあなたのお子さまが困らないようにするために今からさっそく金銭教育を始めてくださいね。私のホームページはこちらです。アージュスタイル「毎日使って運気アップ!」アンシェントメモリーオイルを販売しています。購入方法など詳しいことはこちらをご覧ください。アンシェントメモリーオイル案内ページ私に直接連絡を取りたい企業のご担当者様はこちらのメールフォームをご利用ください。今日の一言を毎朝8時に配信しています。【「主婦の時間割の作り方」メールマガジン】登録フォームLINE、やってます!ぜひお友だちになってくださいね☆こちらをクリックでもOKです。お金の持つ本来の意味とは?こんばんは。あ...2017-07-06「感謝して生きる」のは、他人のためではなくて自分のためですこんばんは。...2017-06-29主婦が家計のために管理しているお金は、誰のために使えばいいの?こんばんは。生活資金...2017-06-23主婦にとって「本業」とは何ですか?こんばんは。主婦の方か...2017-06-09主婦が持つ100個の「できない理由」に、飲み込まれないようにするには?こんばんは。(19)月別アーカイブスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。