32アソビモ株式会社のホワイト度・ブラック度を記載しているページです。退職理由についてアソビモさんに就職する前は翻訳関係の仕事に従事したいと思っていました。ついて前職の同業他社に比べるとワーク・ライフ・バランスは良い方だと思います。新卒入社社員よりも高い水準を求められる。ついて業界的に見ると残業時間は多くも無く少なくも無く、概ね平均的と言ったところ。ついてゲーム会社のイメージの通り残業はあります。出世について出世しやすい人または出世コース基本的に優秀な人は少ない。入っても辞めていくケースも多い。310万円ホワイト度32011年度ライバル企業について元はガラゲーで勝負をしていたのに時代においてかられないよう様々な事業に挑戦している姿勢はすばらしいと思います。退職理由について・タスク管理をしっかりしない状態で残業を強要をしてくることに不満を覚えたため。働く環境(福利厚生・待遇)について他社との比較ができいないのでなんとも言えないですが、悪くは無いと思います。経営者のトップダウン傾向が強く、何をおいても優先される。社内の雰囲気は悪くはないが良くも悪くも萎縮する傾向がある。基本、上司へのごますりが必要。業務時間外でのパソコンの勉強をしろと言われる。悪くは無かったと思います。業績が悪かった年はボーナスがだいぶ落ちましたがそれはどこの会社も同じではないかと思います。残業に関しては、部署、人によってまちまちという印象でした。年1回、メモリアル休暇と呼ばれる誕生日休暇があり、誕生月前後の計3ヶ月間の間に1日休暇を取得できる。このやりがいの口コミの続きを読むアソビモ株式会社のホワイト度・ブラック度をチェックキャリコネではアソビモ株式会社のホワイト・ブラック度を確認することができます。労働時間の満足度が3.3、仕事のやりがいが3.9、ストレス度の低さが3.2、休日数の満足度が4、給与の満足度が3.3、ホワイト度が3.2といったアソビモ株式会社の会社の評価を知ることができます。「アソビモさんに就職する前は翻訳関係の仕事に従事したいと思っていました。会社には関連するポジションにつけて...」のようにホワイト度を高く評価した口コミ・評判を読むことができます。基にした情報サイトです。具体的にカバーした年収情報と、働く環境やローカルルール、社員にしかわからない口コミや転職時の面接体験などから構成されています。幹部候補求人を中心とした年収200万円アップの求人も提供しております。企業の評判や口コミ情報を見ながら、求人応募を行うことができます。企業や仕事に関連した特集コンテンツも充実しており、企業の人事制度や公的データ算出による平均年収や様々な角度から働く人のキャリアをサポートする情報を提供しています。情報セキュリティサイトマップキャリコネへのご意見・ご要望をお待ちしております。※下記フォームには個人情報(個人名、住所、メールアドレスなど)のご入力はお控えください。※個別に返信はできませんので、ご了承ください。