介護の仕事に就く人は必ずしも学生の頃から介護業界で働こうと考えていたとは限りません。転職で介護業界を選んだり、主婦になってから働く方法として介護を選んだりすることも増えてきました。その選択の理由として典型的だったのは募集が多くて応募しやすいからというものでしたが、徐々に状況は変化してきています。募集の多さも魅力的ではあるものの、それに加えて家庭の事情を考慮することが増えているのが現状です。就職や転職を考える時期になると親が高齢者の仲間入りをしていることが多く、たった今あるいは将来的には親の世話をしなければならないということが気にかかり始める時期になっています。その点を考慮して仕事を通して親の介護をできるようになろうと考えて選ぶ強かな考えの人が着実に多くなっているのが現状です。家庭の事情として親を施設には預けたくないと考えるケースもしばしばあり、家庭での介護を行わなければならない状況に立たされると経験が物を言うでしょう。仕事として介護に携わってきた経験があるとノウハウが充実していて親も自分も満足する形で介護を行っていけると期待できます。その点を念頭に置いて就職や転職の際に介護業界で働くことを目指す傾向が生まれてきているのです。募集が多くて未経験者も採用されているのは、このような考え方を持っている人にとって大きなメリットでしょう。それによって人材確保ができるようになっているのも介護施設の実情です。