行政書士法人スマイルの出見世です!アクセスありがとうございます!皆さまとのご縁に感謝いたします!起業や会社設立のご相談を頂いた際によくご質問されるのが『会社の機関設計』についてです。過去の機関設計に関するブログ【クリック】もちろん初めて起業や会社設立される方にとってはこのような知識がなくて当然かと思います。安心して下さい!知らなくても起業・会社設立はできます!知らなくても恐れる事はございませんし、そのために私たちのような専門家がいるのでぜひお気軽に相談して頂きたいものです。今回のブログでは志の高い起業家の方が、1人で小さな株式会社を設立してから、どんどん会社を大きくしていく場合にはどのような機関設計をしていくと良いかをご案内いたします。株式会社の機関設計として最も規模が小さくシンプルなのは『株主総会&取締役』のケースですね。この2つの機関を置かなければなりません。皆さんが1人で株式会社を設立した場合はまず、この2つの機関を1人でやることになります。株主総会と取締役が必ず同一人物(法人含む)となりこの機関名を“社員”と呼びます。会社が大きくなって事業が拡大してきたら取締役1名では会社全体をまとめることができず、1人での業務執行が難しくなってくるので、まずは取締役を増やしていけば良いと思います。会社の業務を効率的かつスピーディーに熟せるようになります。他の取締役の業務執行権を制限したい場合はご自身が代表取締役になることも可能ですからそのような機関設計をすることで安心できる社長さんもいらっしゃるでしょう。会社が大きく成長すると自分以外の第三者に出資を募って資金調達を図る必要がでてきます。会社の最高権力である株主に創業者以外(つまり皆さま以外)である会社外部の株主が登場する形になります。そこで設置すると良い機関が『監査役』です。会社の業務執行に携わることができなくなります。会社の経営に積極的に関わることが無いよう制限できる訳です。出資者が必ず社員(≒取締役)となりますのでこのような争いは起こりません。会社の“定款”の変更等が必要になる場合がありますので注意が必要です。一般の小規模事業者(昔の言い方であれば零細企業)であっても十分考えられる話です!監査役(もちろん報酬が発生する)が置けるほどの会社になることを起業してからの目標の一つに掲げるのも良いですね!是非それを目指しましょう!さらに会社が大きく成長していくのであれば...『株主総会&取締役“会”&監査役』という“黄金トリオ”(勝手に命名...笑)を設置していくことをお勧めします。