2009年より株式会社ドワンゴへ入社。『ニコニコ生放送』による配信業務を担当し、その後ディレクターとして主に記者会見や街頭演説などの報道案件に携わる。2014年8月Schooへ入社。セミナー講師も行なうなど多岐に渡って活動。その後、株式会社Schooに入社。toBプロダクト開発ユニットのエンタープライズ事業、ビジネスプランのディレクターとして活動中。キャスターマネジメント事務所にスカウトされ報道キャスターを目指す。卒業後、プロダクションに所属。ケーブル局のお天気お姉さんや社内向けのアナウンスを担当し、音訳活動を開始。その後6年間お世話になった事務所を離れ、2016年スクーに入社。ラーニングデザインユニットディレクター。様々なジャンルの授業を担当。年間160本以上の企画を行う。https://schoo.jp2012年サービス開始。「大人たちがずっと学び続ける生放送コミュニティ」として毎日ライブ配信授業を提供。講座をライブ配信するだけではなく、配信中に生まれる実名制ユーザーのコミュニケーションを価値として、そのコミュニケーションの様子を疑似再現した過去アーカイブも約5,000講座保有。ITスキル・ビジネススキルを始め、働き方・健康・お金・最新ニュース・大学公開講座など「未来に向けて社会人が学んでおくべきこと」がラインナップされています。https://schoo.jp/biz/2015年サービス開始。約5,000講座を企業研修・企業内の自発的学習のために利用できるだけでなく、ラーニングマネジメントシステムの提供や、自社研修のオンライン化なども支援。現在までに800社以上が利用。全国大学や地方自治体でも活用されています。do私達はミッション・ビジョンを強く信じ、高く掲げている「ミッションファースト」なチームです。プロダクトを通じてその社会を実現するため、日々の業務に邁進しています。人は学ぶことで生きる知恵を身につけ、技術を革新させ、進化してきました。「学び」には終わりはなく、学び続けることで社会が抱えている課題の解決速度が圧倒的に加速します。一方で、時間や場所、コスト、モチベーションなど、「学び」の障壁となるものは私たちの身の回りに溢れています。これらの障壁を取り除くことで、すべての人が学び続けられる世界、つまり、すべての人の卒業をなくすことがSchooの使命です。人は、“自分に一番向いていること”を知らないまま死んでいく。これは現代に限ったことではなく、人類が誕生してからずっと存在してきた課題です。今よりもっとたくさんの選択肢と可能性を、一人ひとりに示すこと。その開花と挑戦の結果生まれる、今よりもっと豊かな人生を強く支えていくこと。Schooはインターネットでの学びを起点として、ヒトと人類を変え続けていくエンジンになることを目指しています。エンジニア・デザイナー・セールス・マーケティング・コーポレートなど多様なスキル・バックグラウンドを持ったメンバーが在籍しています私達は「Laboratory#105」という、働く全ての人が持つべき行動規範を定めています。ミッションの実現を自社の哲学に則って実現していくことで、「圧倒的オンリーワン」な会社であることを目指しています。#105」とはスクーの行動規範の呼称です。3つの行動指針を全員で追求しつづけています。#105の「105」は、創業して間もない頃に事務所を構えていたマンションの部屋番号であり、実験的かつ挑戦的なブループリントを描きながら日々プロダクトの開発を行なっていた、その当初の想いを忘れずに実験し続けるという意思を表しています。わたしたちは株式会社の定義に決して収まらず、まだ世の中にない価値を創り続ける「研究所」として、他社他者の模倣をよしとせず、“Schooだからこそ”の価値を発明し続けていきます。演出から進行まで、弊社社員ともに、番組を作り上げていきます。映像コンテンツの1を10にする経験を得ることができます。※優秀者には、希望に応じて企画・構成などの担当番組を持った事例もあります。■Schooの番組には、過去以下のような方々に登壇していただいております。・ディレクターインタービュー:「場」をつくる。posts事業責任者インタビュー:正解の無い時代に「研修」ではなく「学習機会」を。