◎経験・能力などを考慮した上で決定します。初配属地は首都圏を想定していますが、通勤距離を考慮して個別調整となります。中長期的に東日本地区内で異動の可能性はありますが、転居を伴う転勤はありません。補足事項なし<昇給有無>有<給与補足>◎経験・能力などを考慮した上で決定します。・32歳:415万円(入社10年目・店長)予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。通いやすい立地です<転勤有無>当面なし初配属地は首都圏を想定していますが、通勤距離を考慮して個別調整となります。中長期的に東日本地区内で異動の可能性はありますが、転居を伴う転勤はありません。~■業務概要:百貨店や商業施設にある直営店で調理・接客・販売などに従事していただきます。店舗運営全般をお任せします。本社に行い、エリアマネージャーと定期的な状況共有や相談を行いながら店舗運営を進めていただきます。売上月400~2,000万円、従業員数5~30名の店舗のいずれかお任せする形になります。今後も新規店舗を展開を計画しております。■キャリアパス:店舗スタッフ経験後、店長⇒エリアマネージャー⇒ゾーンマネージャーとステップアップすることが可能です。(エリア・ゾーンマネージャーになると引っ越しを伴う異動も発生いたします。■教育体制:基本はOJT研修になります。入社後時期を見て本社で行う中途研修にて同社の歴史や経営方針、同グループの理解のための座学研修を行います。入社半年以内くらいでエリアごとの接客と調理の研修も行います。■働き方:各店舗シフトの時間が異なりますが、1日8時間勤務で残業は平均25時間ほどです。繁忙期とそうでないときの波があるため、あまり忙しくない日は残業もございません。>通勤手当:上限30,000円迄支給。>基本的にOJTになります。3~6ヶ月は店舗にて研修し、基本業務及びマネジメントスキルを身につけて頂いた上で具体的業務をお任せします。定期的な面談を予定しています。<その他補足>■退職金制度は5年以上勤務で権利が発生し、定年退職時の支給となります。求人情報は、「doda転職支援サービス」に掲載されている情報です。この求人に応募される場合、「doda転職支援サービス」を登録経由して勤務先へ応募されますので予めご了承下さい。doda転職支援サービスに応募する場合、dジョブからの応募完了通知はされません。応募履歴も表示されませんのでご了承下さい。ドコモやau、ソフトバンクなどの携帯電話ショップ運営を行っています。勤務地は自分の希望に沿って選べます。安心して長く働ける環境が整っています。未経験の方でも仕事に必要な知識やスキルをしっかり習得できます。業務がスタートしてからもフォロー体制は万全。不安なことを一つひとつ解消しながらステップアップできます。その方のライフスタイルにピッタリの商品やご利用方法を提案すること。お声掛けを頂いたときは喜びもひとしおです。それに応じた資格認定を受けることができます。頑張りがカタチになる制度があるのでやりがいにつながります。シフト制のため計画的に休暇を取得することができます。時には店舗の垣根を越えて、スタッフ同士で旅行に行くという人も。そんな和気あいあいとした雰囲気も魅力です。詳細を見る「キープ」を増やすと、dジョブがあなたの傾向を診断!ぴったりの仕事がみつかりやすくなります。週3日以上、1日8時間勤務できる方。完全歩合ですが保証給35万は支給します。詳細を見る【駅チカ】介護福祉士の場合、27.4万円からスタート!残業なし。▼施設内での訪問介護のお仕事です。9:00~18:00(休憩1H)に、身体介助と生活援助を利用者様に提供して頂きます。16:00~11:00(休憩5.5H)に、眠前の服薬配布、夜間のおむつ交換と、見回りを行って頂きます。9:30~21:30分の間でシフトを組みます。休憩時間60分お仕事内容ヘルパー、ケアマネージャーと連携し、お客様へより良いサービスを提供することがサービス提供責任者の役割です。※サービス提供責任者になるには、ご自身のスキルアップの為の様々なサービス対応及び同行業務を行って頂きます。●その他、ヘルパーへの教育・指導なども随時行います。◎経験・能力などを考慮した上で決定します。初配属地は首都圏を想定していますが、通勤距離を考慮して個別調整となります。中長期的に東日本地区内で異動の可能性はありますが、転居を伴う転勤はありません。