仕事について書いていきます。社労士としてコンサルタントとしての熱い思い、アイウェーブの仕事ぶりもお伝えします。“職場への打ち明け”編を発表したのですが、それによると、私も仕事の経験からもその傾向はわかってはいましたがそのとおりとなりました。上手にまとまっていましたので、ご紹介したいと思います。ポイント若年層ほど、そして女性の方が、”友人”打ち明け率が高い。87%が、実際に友人に打ち明けていた。上司や人事”に対しては、逆に男性の方が、打ち明ける傾向が強い。79%が、実際に会社に伝えていた。このとおり、友人の女性に伝えるケースが多いので、そのあたりは会社も情報収集する際に参考になるかもしれません。調査では公言してよかったと約7割の方が答えており、精神的に楽になり、休みやすくなるということもあり、このあたりは本人たちの意見は、参考になります。会社が、受け入れる体制をきちんととること、うつ病は、もはや身近な誰にもおきうる病気であることを理解して、人事部だけではなく同僚や上司などが正確な知識を身につけることがのぞまれます。この記事が少しでも参考になったと思われた方は、お手数ですが応援のクリックをお願いします。平成13年に社会保険労務士として独立開業しました。人事労務コンサルティング業務を行っています。最近は、中小企業のワークライフバランス推進のためコンサルティング活動に力をいれ、働き方の変革のために必要な施策導入支援やそれらを阻む原因の分析について日々考えています。(02/09)セミナー行ってきました。(02/01)出張セミナーの依頼がありました。弊社の総合サイトとなっております。コラム管理者ページメールフォーム取材や執筆依頼、お仕事の依頼、業務提携のご相談など御気軽にメールください。キャンペーンに参加登録しています。(12)ブログテンプレートリスペクト。