ネットワーク構築事業」を推進し、潜在層にアプローチを行い、女性起業家の育成を推進しています。前編では主に当事業の概要についてお聞きしました。『働き方改革の切り札「テレワーク」の効果と今後の展望』2018年、レオパレス21は総務省が実施している「テレワーク先駆者百選」に選定されました。一部が改正され、希望する人は65歳まで雇用することが企業に義務づけられました。少子高齢化の対策となる「働き方改革」のひとつとして「高齢者の就労促進」を進めるために、65歳までの継続雇用年齢を...ソーシャル待機児童解消のため政府が普及を促進する「保育ママ」とは?全国で保育所の利用を希望するのに入れない待機児童の数は、2018年4月の時点で約2万人に上るとされ、仕事をしながら子育てをすることが大変難しい状況となっています。全国に広がる空き家利活用施策と狙い福島市は2018年1月23日に11の関係団体と「福島市における空き家等対策に関する連携協定」を締結しました。目的は、市民の生活環境を保全するための空き家等発生の未然防止と適正管理、さらに中古物件の流通と活用を推進することです。民泊が規制される理由とは2008年、アメリカにおいて、正式にビジネスとしての民泊が始まりました。民泊は、宿泊料の安さとバラエティーに富んだ宿泊体験ができることで人気となり、今や世界各地に広がっています。『東京都が10年の経験を持って挑んだ「ライフ・ワーク・バランス」〜東京都産業労働局〜』2019年2月7日、東京都主催による「ライフ・ワーク・バランスEXPO東京2019」が開催されました。働き方改革によって、一億総活躍社会の実現に向けた取り組みが推進されていますが、企業に雇用されるという働き方のスタイルに限らず、「起業をする」という道もあります。グローバルキッズ竪川園」を運営しています。選定の背景と活動実績』レオパレス21では、2016年からテレワーク制度を導入しています。その実績が認められ、総務省による2018年度「テレワーク先駆者百選」において、テレワークの導入・活用を進める企業に選定、公表されました。Leopalaceは、あらゆる視点からこれからの“人”と“住まい”について考えるレオパレス21が運営するメディアです。