新卒採用の就活コラム新卒採用に関するコラムを4件掲載しています。新卒採用では筆記試験を採用している会社が大多数。筆記試験には適性検査も含まれる会社があります。新卒採用では、筆記試験を行って応募者を選定しています。繰り上げ内定や補欠合格は、実際にあり得るものです。キャリアパークでは、繰り上げ内定や補欠合格となる場合の採用通知や実際に内定を掴んだ人の例をご紹介します。view新卒と中途採用の違いを経験から理解している会社のポイント新卒と中途採用の違いを会社は経験から理解しています。その経験から、新人教育に活かされているようです。会社は毎年のように新卒を採用しているところがほとんどです。そこで新卒と中途採用の違いをきちんと理解して見ましょう。応募書類などを送る機会は多いでしょう。就活のために「御中」の使い方をおさらいします。就活で応募書類を新卒採用担当に送る際、「御中」を使うか悩む人が多いと思います。それでは、新卒採用担当に好印象を与える「御中」の使い方と就活術を見ていきましょう。銀行や商社、公務員などを志望する際、総合職と一般職の2つの就職コースが存在することがあります。就活がうまくいかないと悩む人は少なくありません。view自己分析の総仕上げに!「自己分析ツール」を使おう!就活生は一度は行う自己分析。view【コンピテンシー面接】人事が見ている3つのポイントとはコンピテンシー面接という言葉を、就活するようになって耳にする学生は多いのではないでしょうか。view【SPI問題集おすすめ14冊】選び方のコツと効率的な使い方とはSPIのおすすめ問題集を知りたいなら、キャリアパークにお任せください。個々のニーズにあった最適なキャリア選択の機会を支援するサービスを提供しております。キャリアパークは、東京証券取引所マザーズ市場に上場しているポート株式会社(証券コード:7047)が運営しているサービスです。プライバシーマークを取得しております。社内で定期的な研修を実施し、また、お客様から個人情報をご提供頂く際には、SSLによる個人情報の暗号化により、安全性を確保しております。