御社で女性人財の活躍を推進するための独自の人事制度や取り組みがあればお聞かせください。ビジョンにしています。女性が日本一働きたい会社になるには、当社で働く女性従業員が日本一の会社にしたいと能動的に動くことが重要であると思っております。いうルールで運用しております。働く女性が日本一働きたい会社への第一歩と考えております御社で活躍している女性の事例を教えてください。当社は従業員全員が女性です。従業員全員が活躍しています。あれば誰でも活躍できる会社です今後、女性人財に期待していることをお聞かせください。数年前よりビジネスで活躍する女性が非常に増えており年々女性のビジネス感性は重要視されていると感じております。女性だからこそできる事は本当に多いです。当社のような営業・コンサルティングという職種は更に加速的に女性が能力を発揮していく時代です。作るので会社作りを担ってくれることを期待しています最後に、今後のビジョンと女性人財の活躍の場の可能性についてお聞かせください。現在の仕事内容、やりがい、今後チャレンジしたいことなどお聞かせください。電話でアポを取り、自分でその商材を販売しに行きます。営業という仕事なので、毎日自分の掲げた目標を追っていくというところが、すごく楽しくもあり、苦しい所だと感じました。自分が努力し、頑張った分だけ評価になり様々な形で返ってくるので、最終的には苦しかったことなど忘れていることが多いです。今後は新たな事業も始まるのでそれに伴いたくさんの事をこなせるようになりたいです。今までは教えてもらう立場であったものを、これからは自分の経験を生かしてそれを伝えていけるようになりたいです。実際に働いてみて感じた、会社の社風・風土はどのようなものですか?会社の企業理念にもあるように、自分だけでなく、家族や友人など自分の周りまで笑顔にしてくれる会社です。努力した分の評価制度も充実しており、その制度自体も自分たちで決めて実行できるので、自分で決めた目標に向かって進んでいくことができます。誰かが苦しんでいるときには必ず誰かが手を差し伸べてくれるので、苦楽を共にするというのはこういう事なのかと実感しました。みんなで食事に行ったりもするのですが、仕事をしている時間とはうって変わって、ほんとうに笑いが絶えません。仕事とのメリハリがしっかりしているのも当社の魅力のひとつです。※本サイトへの掲載は、法人向けに提供している会員サービスの一つです。掲載情報については取材先の企業から提供されているコンテンツを忠実に掲載しております。ついて弊社(イシン(株))は何ら保証しないことをご了承ください。慎重にご判断ください。