業務改善RPA労働人口の現象や政府の働き方改革の対策として注目されているRPA。これまで単純作業をはじめ人手に頼っていた様々な作業を、このRPA技術を利用したソフトウェアロボットに任せることによって、作業時間の短縮、作業時間帯の拡大、業務品質の向上、業務変更における対応性の向上など、労働生産性を向上させるソリューションとして注目されています。業務改善RPA労働人口の現象や政府の働き方改革の対策として注目されているRPA。これまで単純作業をはじめ人手に頼っていた様々な作業を、このRPA技術を利用したソフトウェアロボットに任せることによって、作業時間の短縮、作業時間帯の拡大、業務品質の向上、業務変更における対応性の向上など、労働生産性を向上させるソリューションとして注目されています。Writer(N.I)【内部統制を学ぼう】気になるセミナー/研修5選(2018年5月版)【内部統制を学ぼう】気になるセミナー/研修5選(2018年5月版)日本では2008年に本格的に始動となった内部統制(J-SOX)制度ですが、当時は内部統制室などの専門部署で対応していたものの、10年が経過し専門部署の解体や担当者変更で、内部統制の基本について改めて学ぶ必要が出てきた企業も散見されるようになりました。本記事では内部統制について学べる気になるセミナー/研修をご紹介したいと思います。1名から受講できる1日研修。内部統制の基本的な仕組みや制度背景から、整備・運用の各フェーズにおける重要ポイントや効率化ポイント等を実務本位で学ぶことが出来る。企業に浸透してきたものの、その運用については、多くの企業で課題も多いかと思われます。「自社で実施している作業は本当に必要なのか?」「もっと効率化していくためにはどうすればいいのか?」といった、作業の見直しに関する情報ニーズも高まっております。本セミナーでは、このような方々の要望にお応えするべく、金融商品取引法が求める内部統制報告制度(J-SOX)の制度の概要と重要ポイントや必要な基本的作業の内容、さらには構築・評価作業の効率化ポイントについて、要点を絞って解説します。講義においては、適用初年度から今日までの教訓、新会計基準への対応、IFRSへのキャッチアップなどの最新情報も取り込みながら、実務本位の解説で定評ある講師がわかり易くご指導いたします。1名から受講可能、2日間に分けてじっくり学べる研修。内部統制の基本的な仕組みや制度背景から、整備・運用の各フェーズにおける重要ポイントや効率化ポイント等を実務本位で学ぶことが出来る。講師は、あずさ監査法人にて法定監査、SOX法対応支援業務等に携わった経歴を持ち、現在は経営コンサルタントとして内部統制支援等を行っている公認会計士の佐々野未知氏が担当。みずほセミナーでは内部統制担当者向けとして、本セミナーを概要と基本実務を学ぶ第一ステップと位置づけている。ついて学ぶための『「内部統制の有効性評価」の実務』、第三ステップとして期末に向けての準備を進めるための『期末に向けての「内部統制の有効性評価」実践セミナー』、第四ステップとして期末評価と報告書を作成するための『これだけでOK「内部統制の期末評価と報告書作成の実務」』といったセミナーも設けられており、段階的に内部統制実務を習得することが可能となっている。(本セミナー以外の費用は要確認。「新しく内部統制や内部監査の担当になった」「直接の担当ではないが情報武装しておきたい」「上場企業に準じて内部統制に取り組むことになった」・・・本講座では、このような方々の要望にお応えするべく、金融商品取引法が求める内部統制報告制度(J-SOX)の制度的背景から、全社統制や業務別統制を整備・評価する際の基本ポイント、さらには整備・評価作業の具体的な進め方を、2日間にわけて解説します。最新情報も取り込みながら、実務本位の解説で定評ある講師が随所に設例・事例を織り込んでわかり易くご指導いたします。多くの実績を誇るインソース主催の研修。複数名での受講に適した講師派遣型の1日研修。何か」の理解と、内部統制を行ううえで知っておくべき知識の習得を目指す研修です。具体的にはまず、内部統制の目的やフレームワーク、金融商品取引法と会社法における内部統制の違いなどを知ることで、「内部統制とは何か」にについての理解を深めます。連絡」などの観点から、内部統制をマネジメントするうえで求められる知識を身につけていきます。1人から受講できる3時間の研修。ポイント等を学ぶことができる。チェック】内部統制の期末評価実践セミナー』といったセミナーのラインナップが設けられている。当セミナーでは、「内部統制の期末評価に関する基本的なノウハウを身につける」ことを目的にします。すべての運用評価を終えて不備がひとつもなければ結論は有効となり、判断に悩むことはありません。何かしら不備が残る年度もあり得ます。して有効性評価のプロセスはしっかりと理解しておきましょう。提出するケースなど、様々な各社の事例が蓄積されてきています。これらの事例を、豊富にかつ使いやすく収録した「事例集」を配布します。事例集の具体的な事案をもとに、有効性判断の実務の理解をより一層深めていただきます。最適化ができている」と思っていても、実際には改善の余地が多く残されているケースがあります。思い込みやすい点や最適化に向けた取組方針など、具体的に解説していきます。企業のディスクロージャー・IRを支援するプロネクサス主催の研修。低価格で1名から受講できる3時間の研修。内部統制の概要や基本的しくみを短時間でコンパクトに学ぶことができる。日以後開始の事業年度から適用されています。近年の有名企業における数々の不祥事を見ると、これらの制度趣旨や内部統制の考え方などが、正しく理解されているのか甚だ疑問です。点セットの作成や利用のみに力が注がれ、形式的な制度対応になっているのではないでしょうか。内部統制は、すべてのビジネスパーソンが理解すべきであり、その整備・運用を法律で押し付けられた、業務の妨げとなるようなものとして捉えるべきではありません。その考え方を全役員・全従業員に浸透させ、業務の適正化・効率化に活かし、さらに社会から信頼を得ることで企業価値を高める活動に繋げていくことこそ、重要であると考えます。本セミナーでは、内部統制の本質を十分に理解した上で、内部統制が実務の中でどのように自分と関係し、内部統制上どのように対処することが適切なのか、などを学んでいただきます。社内ルールを作成する上での考え方や実際に現場で起こりがちな管理上の問題点に対する適切な対応方法など、実務に即した管理に活かせる知識の獲得を目指します。事例(Q&A)を多く用いますので、内部統制をまったくご存知ない方でも、その理解を深めていただくことが期待できるセミナーとなっています。現在、募集を停止しているセミナーです。今回は「内部統制」を学べるセミナーをご紹介して参りましたが、ご参考になりましたでしょうか。今年から新たに内部統制担当となられた方も、内部統制の業務の引き継ぎをお考えのベテランの方も、数は多くありませんが内部統制のセミナーを受講して、円滑な業務の引き継ぎを目指されてはいかがでしょうか。研修内容だけでなく、研修で使用される各種マニュアルも、今後の引き継ぎ資料として活用されると良いと思います。PDFにして社内に保存しておくだけでも、教育を受ける側/引き継ぎを受ける側の方には有難いものになります。※記事の内容に誤りや状況変化等がございましたら、お手数ではございますがこちらのフォームまで訂正希望内容を添えてお問い合わせ頂きますようお願い申し上げます。速やかに記事の修正をさせて頂きます。1,252内部統制セミナー/研修情報セミナー/研修内部統制j-sox【HACCPについて無料で学ぼう】気になるセミナー/研修4選(2018年5月版)【フローチャートの書き方を学ぼう】気になるセミナー/研修5選(2018年5月版)RECOMMENDこちらの記事も人気です。業務改善RPA労働人口の現象や政府の働き方改革の対策として注目されているRPA。これまで単純作業をはじめ人手に頼っていた様々な作業を、このRPA技術を利用したソフトウェアロボットに任せることによって、作業時間の短縮、作業時間帯の拡大、業務品質の向上、業務変更における対応性の向上など、労働生産性を向上させるソリューションとして注目されています。当サイトへのご意見や、不具合等を発見された方は、こちらのフォームまでお知らせ頂けると大変嬉しいです。業務可視化NOTEとは「業務可視化Note」は業務改善や業務の可視化にお取り組みの企業担当者様のための情報サイトです。コンサルティング会社やツールベンダー各社が、これまでのノウハウや実績・事例などをもとに、業務改善、業務プロセスの可視化に関するポイント解説をしております。貴社のプロジェクトにお役立て頂ければ幸いです。Reserved.error:。