キャリアパーク[ビジネス]就活に役立つ資料やイベント情報を受け取りませんか?通知を許可する場合は、「受け取る」を選択し、その後「通知許可」を選択してください。「フリーター」「ニート」の意味と違いの基準フリーターニートフリーターとニートの意味の違いとは?「フリーター」と「ニート」のそれぞれの意味を理解することが、違いを理解する上では重要です。基本からおさらいしていきましょう。意外と知らなかったことが明らかになるかもしれません。フリーターの意味:15~34歳までの非正規雇用者フリーターとは、「15歳から34歳までの若年者で、通学していない者のうち、雇用形態がアルバイト・パートなどの非正規雇用である雇用者」のことです。学生のアルバイトはフリーターとは呼ばれません。派遣社員もフリーターに含まれます。ニートの意味:15~34歳までの通学も就労もしていない人ニートとは、「15歳から34歳までの若年者で、通学していない者のうち、就労していない者」のことです。就職活動を行っていたり、具体的な就職活動は始めていないものの就職したいという意志がある場合は、ニートには含まれません。この場合は、無職者や無業者と呼ばれます。就職活動先がアルバイトやパートなどの非正規雇用の職場の場合は、フリーターに含まれることもあります。フリーターとニートの違い1:「働いている」かどうかフリーターとニートは、正規雇用ではない15歳以上35歳未満の若年者を指す言葉であるという共通点があるものの、両者には大きな違いがあります。一つ目の違いは、フリーターは主に「働いている」人を指す言葉である一方、ニートは「今現在、働いていない」人を指している点です。この違いはとても大きな違いです。現在はフリーターよりもニートの方が社会問題化しているフリーター・ニートは経済的、あるいは将来受け取る年金が少なくなるという年金問題と関連づけてクローズアップされることが多いですよね。ニートの場合はそれらにくわえて社会とのつながりがなくなってしまう「引きこもり」の問題を抱えているのです。以前は、若年者が不安定な職に就いている事が問題視され、フリーターが社会問題として注目されていましたが、現在は、フリーターよりもニートの方が深刻な社会問題として認識されています。厚生労働省を初めとした政府の政策もフリーターからニート問題の解決へと、方向転換されています。上記のフリーターとニートの定義通り、フリーターという言葉には、今現在働いていない人も含まれる場合があります。働いていなくても働く意志があれば、ニートには含まれないのです。フリーターとニートの違いの二つ目は、働く意志があるかどうかです。ニートは「働いていないし、就職活動をする意志もない人」だけを指しているので、「明日からは真面目に就職活動をしよう」という人はニートとは違います。大学進学を目指して勉強している浪人生も、ニートには含まないのが一般的です。「働く・勉強する・訓練を受ける」という意欲が大切ニートの定義では、収入の有無ではなく「働く・勉強する・訓練を受ける」といった意欲や意志があるかどうかが大切なのです。働く意志が少しでもある場合は、ニートではなく無職者やフリーターに含まれます。大まかな見分け方は働いているかどうかで判断する傾向が強いですが、働く意思のある者はニートに含まれないので間違わないようにしましょう。雇用状況を解決するためにできた言葉になります。した考えがある中、フリーターとニートの違いとは「働く」という目標に向かって頑張れているのか、そうでないのかで決まってきます。今ニートだという人も、瞬時にニートを脱する術は持っているわけです。一度フリーターとニートの意味や違いをおさらいして、明日から前向きな気持ちで生活していきましょう。人気の転職サイト特集doda合格診断:あの人気企業に転職できるかも?あなたの合格可能性を3ステップで簡単診断2018年度最新版の転職人気企業上位300社への合格可能性を診断!転職市場におけるあなたの実力が簡単に分かります。ハタラクティブ:内定率は80%以上!20代(第二新卒・既卒)や未経験業界への転職に強い内定率は業界トップクラスの80%!カウンセリング実績6万人以上から得られたノウハウをもとに、20代・第二新卒ならではの悩みや不安を解決してくれます。リクルートエージェント:求人数&転職成功実績No.1!登録必須の転職サイト業界最大級の規模を誇り、求人数と転職成功実績でNo.1を獲得しているため、多くの転職者に選ばれ続けています!非公開求人が約90%を占めているのも魅力的です。個々のニーズにあった最適なキャリア選択の機会を支援するサービスを提供しております。キャリアパークは、東京証券取引所マザーズ市場に上場しているポート株式会社(証券コード:7047)が運営しているサービスです。プライバシーマークを取得しております。社内で定期的な研修を実施し、また、お客様から個人情報をご提供頂く際には、SSLによる個人情報の暗号化により、安全性を確保しております。