」と自分の考えを深める参考意見と受け入れてみるんです。受け入れられないんなら、他人に相談はしないことです。相談された人が甲斐がありません。相談事って、そういう意味が存在するんです。軸の確りした人というのは、あまり相談事をしない人が多いように思うのです。自分の中で取捨選択を誤らないように軸を持っているからだと思います。自分は何を以て、いい影響を与えるのか?!何を以て、日本人らしく生きるのか?!何を以て、立つのか?!何を守り抜くのか?!を誤らないで取捨選択することが大事。自分の軸がブレないから、相談事をするに至らないのだと思うのです。負けないところに、コツがあるように思うのです。個人的なことも同じです。思うか?それは己れの弱さを知り、世の中には理屈を越えたものがあるということを知っているからです。勝ち続けると、逆恨みを買いかねません。名将は、こう言うてます。五分(ごぶ)の勝利を以て、上とする。これを身に付ける香川湧慈流の日頃の習慣は、この二つなんです。1.ミーハーにならないこと。軽い人間に陥らないよう、自分の思考と言動を、自己チェックすることが、とても大事なんです。他人のプライベートなことに興味を持ってはいかんのです。世の女の人に、こういうのが多い傾向がありますね。そのツケが身近などこかに出ますよ、ホンマに。)(自分がどう生きるのか、に興味を持ったらどうなん?と言いたいのです。)また、相談されて初めて、自分の意見を親身になって話すんです。他人の相談に乗れる哲学を日頃から深めていることが、ミーハーに陥らない秘訣と思うのです。2.同じウッカリミスを繰り返さないこと。いう人は、些細な事を軽視してるんですよ。ことが性根に入ってないんですね。自分の仕事(特に文字や数字)の些細な事に、緻密になることが実は大事なんです。言うても「それくらい、ええやん。一々、細かいこと言わんでも。」と思っているあなた!こう考えて下さい。あなたが、他人の命に関わる処方箋(お薬の調合)を毎回やってるんだと。済まされないでしょう?毎日の業務というのは、そういうものだ。自覚して緻密に丁寧に正確に、やって下さい。あなたの個人的な私生活は、まぁ、こんなもんでええわ。人間は百点は無いのやから。業務は、いつも完璧を留意する心の姿勢、性根が大切と思うのです。この二点だけ意識して徹底して身に付けて(習慣化して)みて下さい。他人から相談事を受けた時に、頼り甲斐のある自分になれるから。会社間でも個人の間でも、問題事を解決しようと色々と策を練っている人達が多いと思うのですが「和解」と「妥協」の違いを皆さんは、分かっているでしょうか?「和解」とは、一本筋が通っていることを言います。共通の目標や共通の基盤が存在して初めて、和解と言うのです。「妥協」というのは、お互いが「まぁまぁ」というような痛み分けをすることを言います。この「和解」と「妥協」の区別すら、分からない人が多過ぎやしないだろうか?一生涯の勉強として、根本的な問題を振り返って学び合うことが大切。自分の器が小さくて、大きく育つ道理はありません。器つまり「何が価値なのか」「何が幸福なのか」というような価値基準の確立。自分の人生観の確立なくして、どうして部下を持つ資格がありましょうか!部下を持つことが許されましょうか!世の親も同じです。子供を産んだから親に成れるのではなく、このような価値基準の確立、人生観の確立が伴って初めて、親と成るのです。多くの人が様々な方法で「学び」をしていますが、学んだ事を実践していないと学んだことにはならないんです。生活の基本となる仕事で、学んだことを実践することで、学びというのは身に付くものなのです。あなたが自分の立場で、どうすれば、周囲(部下や子供や上司や同僚)に何を以て良い影響を与えられるのかを考える習慣を持ってほしいのです。自分の立っている位置に於いて、何が出来るのかを考えることが「幸福(しあわせ)」と言うものだと思うのです。先週のメッセージは、ブレない軸のことを言いました。人生の軸を作る基は何か。それは「責任感」なんです。自分の仕事(公も私も)に対する責任感が強ければ、自ずと軸は出来て来ます。この「責任感」は、周囲を愛する気持ちから生まれて来るんです。責任感の基は、愛情です。