大学在学中は学生向けポータルサイトの開発やソーシャルネットワークについての研究や開発を行う。BRANDなどの新規サービス立ち上げの開発に従事。リコメンデーションの特許等を取得後、2009年に独立、VASILYを創業し、取締役CTOに就任。2017年にVASILYをスタートトゥデイへM&A、2018年4月よりスタートトゥデイテクノロジーズ執行役員就任。「FirstFlight」の開発(https://first-flight.sony.com)に携わってきました。zenhubなどツールの導入と運用MySQLの基本的な利用とテーブル設計...2008年新卒でヤフー株式会社入社。ディスプレイ広告配信プラットフォームのインフラ担当。新規事業コンテスト「Yahoo!登竜門」で最優秀賞AllYahoo!グランプリを受賞。IDで広告を配信するシステムに関して特許取得。2011年スタートトゥデイ入社。ZOZOTOWNの開発運用担当後、ファッションコーディネートアプリ『WEAR』の立ち上げ。サーバサイド開発、インフラを担当。その後、2社を経由し、出戻りで2018年ZOZOテクノロジーズ入社。現在はGlobalEC、ZOZOSUITによる計測システムに関するSRE担当リーダー。CSIRTなにをやっているのかZOZOテクノロジーズは、「ZOZOTOWN」というファッションECの運営、ファッションメディアである「WEAR」の運営の他、現在提供しているファッションサービスの開発業務全般に加え、ZOZO研究所によるR&D、テクノロジードリブンな新規事業の創造を行っています。ZOZOTOWNは2004年にサービスをスタートさせ、現在は商品取扱高2,000億円を超え、年30%以上の成長を続けています。ていこう」と考えられる世界は平和である。技術の力で、あらゆるファッションの課題を解決し、ユニバーサルランゲージである「ファッション」を心から楽しむ人を増やすことで、世界中で人やモノ、歴史や文化がクロスしていく。そこに文化多様性の尊重と尊敬が生まれ、今よりもっと平和な世界に近づくかもしれない。「世界中をカッコよく、世界中に笑顔を。私たちは理念の実現のため、技術の力で世界中のファッションを変えていきます。やっているのか■働く環境オフィスは青山が本社で、他にも幕張・福岡に拠点があります。青山オフィスでは、ZOZO、ZOZOテクノロジーズのほか、グループ会社のアラタナも働いています。パーティションがない空間で一緒に仕事をしているので、必然的にコミュニケーションが生まれます。親会社であるZOZOとは、同じオフィスで業務をして、理念も同じ。違うのは担当する職種だけ。お互いに助け合いながら業務を行っています。2018年4月に立ち上がったばかりのZOZOテクノロジーズで、挑戦していただける方を大募集中です!こんなことやりますZOZOテクノロジーズは、“70億人のファッションを技術の力で変えていく”というミッション達成のために、以下のような方を募集しています。メンバーの業務やスキルを把握し、部署全体の責任を持っていただくマネージャーとして、ZOZOグループが抱える様々なプロダクトのインフラを担当していただきます。以下のような案件があり、それぞれのプロダクトおいてインフラ面の経験が豊富なリーダーを募集しています。他にも新規プロダクトなどが複数走っており、各プロダクトにおいてSREのポジションをリードしていただけるエンジニアの方をを募集しております。ZOZOとしてSREを強化していきたいため、開発リードだけでなく、組織全体の強化を見据えたような組織づくりの動きができるような人材を募集しております。【社員インタビュー#2】ZOZOTOWNをマルチクラウド化へ。【社員インタビュー#1】自分たちで提案をして進めていける環境。