あった就業規則を作成しましょう。盛岡市長田町2-24自社にあった就業規則を作成しましょう。okushima厚生労働省から、重要なお知らせとして、「雇用保険手続の際には必ずマイナンバーの届出をお願いします」というリーフレットが公表されていることは、以前にもお伝えしました。マイナンバーの記載が必要な届出等について、マイナンバーの記載がない場合には、返戻する場合があるとのことです。このことについて、より具体的な内容を付け加えたリーフレットが公表されました。<更新された部分のポイント>個人番号記載欄がある届出等については、届出等の都度、マイナンバーを記載することが原則。・当該届出等に係る従業員について、既にその他の届出等の際にマイナンバーを届け出ている場合には、各届出等の欄外等に「マイナンバー届出済」と記載すれば、マイナンバーの記載を省略することが可能。よりマイナンバーの登録を行うことが可能。この場合も、各届出等の欄外等に「マイナンバー届出済」と記載する。詳しくは、以下で、ご確認ください。会社を、更によりよくするために。盛岡市の経営者のサポートを致します。