views2232こんにちは。採用責任者の増井です。「世の中から紛争裁判をなくす」「契約の全てを簡単に」を志とミッションに掲げるクラウド契約サービスを開発展開している株式会社Holmes(ホームズ)。第一号人事メンバーとして、私は2019年2月に”大手町”を本社に置くこのスタートアップ企業にジョインしました。(さらに長野県上田市にはエンジニア開発拠点もあります!)前職では、ゲームや広告メディア事業を展開する「グリー株式会社」でゲーム運営子会社や広告メディア事業子会社の人事責任者をトータル3年ぐらい勤めていたのですが、それぞれの社員数は100名〜200名ほど。20名のどベンチャーは初めての挑戦です。採用責任者としてジョインしてみて、この1ヶ月間、思いっきり全力疾走してきました。メガベンチャーにいた私としては、整っていないことがたくさん!(制度も仕組みも何もかもがこれからです!)それでもHolmesの魅力は何よりも「Holmes」というプロダクトの価値を信じて、誠心誠意に顧客の課題解決のためにセールスもエンジニアも一枚岩になって日々頑張っていること。採用活動を通じて感じるのは、面談や面接を通じて社員のみんなと触れ合う多くの方々がHolmesのことを好きになってくれる。今回は、そういった我々Holmesの魅力をお伝えしたいと思います。Holmesでは大切にしている5つのカルチャーがあります。顧客の課題解決のために」「10倍の顧客体験を」BtoBのクラウド契約サービスを生業としている我々として顧客企業様の契約業務を最適化させて、企業様の事業成長に貢献したい。