boss田中健介のちょっとしたお話です。人事労務の業務関連のことから、身近な社会保険、年金、その他いろいろなちょっとしたお話を刻々と変わる日々の情報も織り交ぜて書いています。作成・見直し」その他の人事労務に関するコンサルティングを承っております。お気軽に、お問い合わせ下さい。内閣府は、「老後の生活設計と公的年金に関する世論調査」結果を公表しています。それによりますと、「何歳まで仕事をしたいか(したか)」に対して、「51〜60歳」(18.8%)、「61〜65歳」(30.7%)、「66〜70歳」(21.5%)、「71〜75歳」(9.2%)などの模様。「その年齢まで働きたい(いた)理由」では、「経済的にゆとりある生活を送りたいから」(28.9%)、「働き続けないと生活費が足りないと思うから」(24.9%)と、経済的な理由が1、2位を占めたとのこと。60歳以上でも働きたい、若しくは働かないと不安という割合は大きいようです。|Seesaaブログ。