心理学者のクレア・グレーブスの言葉に、「個人が成長するためには、現状に対する不満、強靭な精神力・意志、そして洞察力が必要」というのがあるそうです。「現状に対する不満」はこうありたい、こうあらねばならない、と言い換えても良いでしょう。あるべき姿と現実のギャップ、いわゆる問題です。この問題が認識できるからこそ、成長の方向、目標が設定できるわけです。「強靭な精神力・意志」は説明の必要はないと思いますが、不満を解消するためには自分自身への甘えは許されないということです。「洞察力」は「物事のありようを直観的に見抜く能力」です。天性のものか、努力すれば獲得できるものかという議論が出てくるとは思いますが、ともかくこれがなければコンパスを持たずに航海することになります。け算ですからどれが欠けてもいけないということになります。おいては「現状に対する不満」や「強靭な精神力・意志」が低下しているのではないかと心配です。「個人の成長」となっていますが、これを「企業の成長」と言い換えても通用してしまうところは面白いです。似た言葉として土光敏夫氏に次のものがあります。その言葉を聞いて、松下幸之助氏がそれは厳しいのではないかと言ったとか。本質を読み解く洞察力」の全てが求められます。この3つ全部が揃う者は「知恵を出せ」。ないものは去れと言っているわけです。土光氏の時代の会社は厳しかったのですね。4代会長に就任し、「ミスター合理化」として土光臨調でも辣腕を振るう。「メザシの土光さん」としても親しまれた。松下幸之助はこの言葉を批判しており、「あかん、潰れるな」と呟いたといわれている。「『まずは汗を出せ、汗の中から知恵を出せ、それが出来ぬ者は去れ!』と云うべきやね。本当の知恵と言うものは汗から出るものや」と秘書を務めた部下の江口克彦に語っており、敏夫の語録を真似した経営者は失敗し倒産したという。最近のニュースを集めましたブログ気持玉クリックして気持ちを伝えよう!ログインしてクリックすれば、自分のブログへのリンクが付きます。08:41土光さんの言葉は大企業病に罹っていた東芝の社長に就任した頃の幹部社員に対する社長訓話の逸話ですね。山本五十六の逸話に「やって見せてやらせてそれから教えなければ人は覚えず」があります。これは当時の小学校を出たか出ないかの学歴の海軍水兵に対する海軍士官や上級兵に軍艦乗組員教育の指針でした。20:56匿名様いつもお教えいただきありがとうございます。匿名様の知識の広さと深さには敬服いたしています。活力=知力×(意力+体力+速力)というのもあるそうです。瞬間を切り取った言葉ですね。+体力+速力」でしょうか。知力と洞察力は少し意味合いは違うかもしれませんが、でもきっと、土光さんは知識量とそれに基づく閃や工夫力を期待したはずです。ついては、1一を聞いて十を知る、2十を聞いて十を知る、3十を聞いて一を知らない。ここで大きな差がつくと感じています。合格発表がありました。これも間違いなく人災です。説明資...硝酸アンモニウムに関する大きな事故事例を集めた。説明資...スライド1には爆発性化合物の性質を示した。説明資...デトネーション(detonation)は爆轟のことである。×この広告は1年以上新しい記事の投稿がないブログに表示されております。