いった過去の経験や知識だけでは突破できない社会的課題に向き合っています。した厳しい状況が予想される中ですが、当社は、2019年度より新たな中期経営計画を作成しました。生産性向上を目的とした長時間労働の削減、部署における業務改善を行っていきます。当社は若い人の物事に対する考え方を社内に取り入れ、仕事を新しい角度から見つめ直したいと考えているのです。企業として変化が生まれることを期待しています。当社の仕事は決して派手ではありませんが、人々の生活に欠かせないものです。した仕事と真摯に向き合い、頑張れる人を求めています。●ものづくりに興味がある人この仕事では、施設の設計や製造、施工といったものを扱う場面が多くあります。ものづくりに興味のある人であれば、熱意を持って仕事に取り組めるでしょう。一つ一つの仕事を確実に丁寧に進めることができる人は大歓迎です。以上の3つが、当社の求める人材像です。