5月にPR誌「ちくま」と筑摩書房ホームページオンラインで応募できるところは着々と増えているようだ。応募総数は直近数年の平均や、データが明らかになっている最後の値をどんぶり勘定したもの。印刷した際に何文字、という指定があることがある。この表を利用したことによる一切の損害については責任を負いかねる。使ってる脳ミソと評価基準が違う。勢いとノリとどんぶり勘定で仕事することが全く許されない業務しかなくて震えてる。例えるなら...経費申請ずーっとしないでいて総務から催促されて「メンゴメンゴ〜」でようやく提出、みたいなことやったらもう一発アウトで「とんでもない奴」認定されて終わる感じ。俺は勢いとノリと口頭説明で誤魔化しが効かない類の仕事ができない。いうと例規集に則って業務遂行することが無理。いうかそもそも法律文書を読めない。前の会社じゃありえない。社員の中で目立つか、味方が多いかで社内評価が決まってたから、極論すると社内の人間関係カースト上位にいたらミスをミスと見なされなくなるのでやることなすことプラスの評価として積み上がっていってた(逆も然り)。俺は学生時代からそういう地位に収まるのが得意なタイプだった。前の会社じゃ出世頭だった。これ読んでてまさにノリと勢いだけで評価決まる会社にいて、自分はその評価基準にモロに生かされてる自覚ある人は絶対に公務員になっちゃいけない。定年まで続けるつもりではある。プライドが溶け切りそう。「通ってた大好きなエステがキラキラ社長のどんぶり勘定経営で自転車操業になり、従業員の給料支払いが2ヶ月も遅れている」という問題。※追記:遅配は2ヶ月「以上」とのこと。ご指摘ありがとうございます。私が白鳥エステに行き始めたのははてなブログで体験ブログを読んだからだ。エステといえば、お金に余裕がある、美容意識の高い、既にある程度美しい人がさらに磨きをかける場所のイメージで、私もそうだった。その固定観念を壊してくれたのがHSbodydesign、通称【白鳥エステ】だ。白鳥エステはスタッフにランクがあり、有料のスクールを卒業しスタッフデビューしたばかりの一番下のランクであれば60分3000円という破格の値段で受けられる。その後技術・接客試験を受け、ランクが上がればそれに相応した料金に上がる上に技術料もプラス出来るので、頑張れば給料もどんどん上がるシステムとなっている。ピアス自由(施術中は外してる人が多いけど)。髪色は行くたびに髪色が変わる人がけっこういる。ピンクとか、緑とか、青とか。ピアスも耳に何個もつけてたり、舌や唇に開けている人もちらほら。接客がちゃんとしてて、腕が良かったらそんなの気にしないって人は自分を含めて結構いる。(友人にバンギャでめちゃくちゃピアス開いている子がいるが、ほとんど仕事が選べないことを言っているのでこういう会社は貴重だと思う)60分3000円を実現するために、店舗として借りているのは普通のマンションで、家賃を抑えるためなのか結構築年数が高いところが多い。施術ブースもカーテンで仕切っただけ、ベッドの台数を置くためかブースも狭め。待合室はなく、時間ちょうどに訪れることがルール。そんな事も、この価格を実現するためだなと納得して、気にしていない顧客が多い。狭くて古くても清潔にしてくれればOKでしょ、と私も思ってる。そんな努力で実現してると思っていた経営が、実は実現していなかったと知った。通い始めた当初から、この会社に給与遅配があることは知っていた。HPの採用情報に書いてあったからだ(現在はプチ炎上したためか詳細は削除済)。そこには、数日遅れて給与の半分を払い、さらに数日遅れて全額支払う形になっていて、○月には解消見込み、とあった。一時的なんだなと思って信じていた。分割払いの会社だって少なからず存在するし、そういうもんかなと。「○月には解消見込み」の「○月」が何ヶ月経っても消えることはなく、どんどん更新されていった。半年くらいは遅配は解消されてないんじゃないか?そんな中、「2ヶ月給与の支払いがない」と5chに書き込みがあった。え?数日で支払われてるんじゃなかったの?自分はもう2ch時代から、20年は5chにお世話になっている。いつも張り付いているわけじゃないけど、暇な時は入りびたる時もあったし、プライベートが充実している時は何年も見なかったけど。いう認識で読むようにしていて、いつもなら話半分で面白がって読むだけ。書かれた内容の真偽を裏付けるかのように、実際スタッフたちの様子がおかしくなっていった。すごく評判が良くて、人気のスタッフさんたちがどんどん退職表明したり、出勤を減らす発言をしたり。給料が振り込まれないことを呟いたり、副業で食いつないでると言ったり。水商売を検討する人もいて、あ、これは本当にひどいんだ、と認識した。当の社長のTwitterアカウントはずっと前向きで、マタニティ用のベッドを買おう!○○店出したい!調度品を新調します!とか言ってるから、そんなに問題とは顧客は思わないよね。社会的地位が低いエステティシャンを高給に!エステをもっと身近にして、女性の自己肯定感を向上したい!それを実現したのが白鳥エステ!と定期的に言っている社長。月収25万(これ、手取りじゃないですよね?だから手取りは20万くらい?それって高給かな?)の給料が払えないって、どんな運営なんだ。・支払いの遅延はスタッフの給与が高いため。・支払い予定日が後ろ倒しになっているだけで、支払いはしてる。・一気に事業を拡大しすぎたので縮小しますと発言しているが、いや、給与が高くて払えないって経営として成り立ってないし...支払い予定日に支払われないのは違法だし...縮小するって言ったけど、今のところ具体的には何も言ってないし...さらにスタッフさんは、遅れた給与がいつ振り込まれるのか分からないらしい。普通、支払い遅れるっていったら、「○日に振り込みます」って連絡するもんじゃないの?もうなんかかわいそうになってしまって、行くのを辞めてしまった。社長へのツッコミどころはこれだけじゃなく、書ききれないのでTwitterで「白鳥エステ」で検索してほしい。給与遅配についてトゥギャッターのまとめもあるので興味ある人は読んでみてほしい。すごく良くて、それに惹かれて集まったすごく素敵なスタッフにたくさん出会えた。エステに行かない人にエステを届けるのにも成功していて、そういうタイプの女性だからこそ施術を受けると目に見えて変化が現れて、みんな感動してた。自分もただのマッサージと違う「自分の体を美しく整えるためのエステ」に初めて出会えて、すごく感動した。自分の肌とは思えない、理想のフワフワの肌になった。施術を受けた後は自分の体の感触が気持ち良くて、いつまでも撫でてた。体重を落とすことでしか体型は変化しないと思っていたけど、コリやむくみを流すことで体型は変化することも知った。コリは肩だけじゃない、全身どこでもコリはあるし、むくみもある。デブだと思っていた箇所はむくみであることも知った。簡単なセルフケアも教えてくれて、効果があったし、体も楽になった。体型が整えられたので、やりたかったファッションもできるようになったし、着たかった服も着れるようになった。何より私が施術を受けたことのあるスタッフさんはみんないい人で、体の色んなことを勉強していて、分かりやすく説明してくれて、結果を出してくれた。顧客が綺麗になって喜んでくれることが自分の喜びで、エステとお客さんが大好き!と言葉にしなくても伝わってくる人ばっかりだった。(実際、Twitterで発言したりもしてる。)でも、そんな大好きなスタッフさんたちが辛い思いしてるなんて、知らなかったよ。社長は、すべての女性が幸せになるためにこの会社を運営しなければ!という気持ちで動いているように見えるし、そう思える発言をしてる。私は従業員も含めて全ての人間が幸せになってほしいと思ってるので、従業員の生活を犠牲にしてまで運営してほしくない。給料がいつ払われるのかもわからない、経営が立て直せるのかもわからない、エステティシャンも事務もたくさん辞めて、会社が回るのかも分からない。それが社内でも具体的に説明されている形跡がない。それって、当事者の従業員からしたら相当なストレスなんじゃないの?もうこの会社にお金は落とせないな、と思ったので、二度と行かないと思う。今も残っているスタッフや、退職したスタッフが少しでも安心できるように、出来るだけ多くの人にこのことを知ってほしい。批判されて、自分がしていることは悪いことで、社会的に許されないことなんだとはっきり自覚してほしい。一人でも多くの人に読んでもらって、知ってもらえますように。【追記】Twitterでご指摘いただき上記に注釈を入れましたが、2ヶ月「以上」支払いは遅延しているそうです...。2ヶ月以上メインの収入がない上に、そのお金がいつ入るか分からないなんて、想像しただけで気が狂いそう。そんなに好きなら売り上げに貢献した方が良いのでは、と言う方もいますが、具体的な対策が取られることがなければ給与遅配は拡大していくと思います。お客様が施術を希望するなら受け入れます、と発言するスタッフも多いので(本当にあの人たちはエステとお客様が大好きなんです)、逆に顧客がスタッフを縛り付けてるのではと考え、私は行くことをやめました。行い、顧客が納得する方法で遅配解消のプランを打ち出し、運営してくれたなら、また売り上げに貢献したいと思っています。確率統計やってると、計算されたどんぶり勘定って感じがする。17:562018-11-29■真面目に生きたら意外と忙しかった。体の不調とか会社の手続きとか、ポストに入っていた管理会社や市役所からの連絡とか今までは「忙しい」を理由に全て無視していたんだが、やっと時間が空くようになったので全てに対応するようにした。3食きっちり食べ、毎日掃除をして(汚くなるのが嫌なので)管理会社などからの連絡要求にはすぐ対応して、今まで数年放っておいた体調不良(数点あり)とも向き合って・・どんぶり勘定だったお金の管理もきっちり行い、寝る前に明日のスケジュールも決めて。これ忘れてた」って他人から怒られる事は一切なくなったが、真面目に生きてみると意外と忙しいんだなってよくわかった。奥さん必要だなってマジで思った瞬間。20:482018-11-25■家って時代に取り残されないようにならないのだろうかフラット35でローンを組まないといけないくらい高く、さらにローン返済時に修繕やら子供の養育費やら、入り用がたくさんいるのが、そもそも悪いのだけれど。8~10年くらいで返済できるくらいに安くなるようにテクノロジーで量産できるようにならないものだろうか。一生の買い物だからと、どんぶり勘定になるのと、AmazonもGoogleも家の価格競争に参入しないから安くならないし。13:492018-10-18■anond:20181018165824遺産相続で一軒家に住むに至った増田です。持ち家を持ってる勢ってことになるのかな。持ち家の問題点を描きたいと思います。持ち家の問題点ってのは多くの場合、家を買うほうが借りるよりもお金たくさんかかるとか大きな決断になることに端を発しているんだけど、その結果というか経過として「普通の人にとって何度もない」ってのが大きなポイントです。これはほんと、多くの人が甘く見てると思います。「普通の人にとって何度もない」ので練習することが難しいんですよ。毎年何件も家を売り買いできれば話は変わるでしょうけど、なかなかそうも行かない。なにをするにしても練習不足になります。普通の人にとっては経験不足なので、Web上の知見とかも賃貸に比べてすくなくなります。不動産で詐欺が多いってのは、この辺にも理由の一端があるんじゃないでしょうか?そもそも自分の持ち家を持ち家A→持ち家B→持ち家Cみたいに買い替えチェーンする人も少ないんで、所有の持ち家を他の物件と客観的に比べるってのが、多くの人にとって難しい。「普通の人にとって何度もない」ので、家を手に入れた後に発生する様々な管理作業を事前予測するのが難しいです。Web上でかたられてるのは例えばリフォームとかですね。うちは一回リフォーム(屋根と外壁と一回の水回り)掛けたんだけど、事前にそれがどれくらい予算を必要とするのかとか、どの程度効果(生活の質向上)があるのかとか、わからかったし、終わった今でもそれが正解だとははっきり断言できてません(満足はしています)。いろんなことができすぎるってのも、ある種のデメリットかもしれません。間取りを変えたりすることさえできちゃう(賃貸だとなかなか難しい)ので、どの程度やればいいのか、どの程度コストかけるのかっていうのが、全て自分の内的感覚によるものになってしまう。自己制御しないとどんぶり勘定になりがちです。持ち家派の問題点は「練習不足になりガチ」「学習コスト高い」「学習しても正解かどうかわかりづらい」あたりじゃないでしょうか。18:372018-09-26■また夫が会社のクレカを私用で20万近く利用していた夫は会社から経費支払用に、アメックスのコーポレートカードを作らされて所持している。発達障害の可能性があり浪費癖の酷い夫は、過去に個人で持っていたクレジットカードを使いすぎた挙句、支払が毎月滞り、ついには支払を無視して督促状を送付された経験者だ。転職先の企業は全社員にアメックスのコーポレートカードを作らなければいけなかったのだが、見事にブラックリストに載っていたせいでコーポレートカードが発行できなかった。それから5年後、ようやくコーポレートカードが作れたのだが、それが悲劇の再開だった。個人クレカを所持していない夫は、コーポレートカードを私用で使うようになった。毎月送られてくる明細書は、経費で使った量よりも、私用がほとんどだった。1日に何度もコンビニやコーヒーチェーン店に出入りした証拠がズラリと並んでいる。毎月の小遣いは所持しているが、計画的に使えないのだ。会社のバックオフィスからは、『法人カードである為に会社経費のみの利用になる事、税務からの指導で法人カードは会社経費の立替のみの利用となる事、社内費用のデータ分析の関係で経費以外の個人利用は控える事』というカード利用に関する注意事項が通達されている。発達障害の夫はそれを無視し、自分の都合の良いようにしか捉えないので、「控えろと言われてるだけで禁止じゃない。私が注意すると「毎月60万稼いでるのに、20万分位遊んでもいいやろ!」と逆ギレを始めた。我が家は賃貸住まいで、まだ幼い子供が2人いる。内1人は大病を患っており、数年おきに手術と入院をしなければいけない。夫は年収が高いが、どんぶり勘定で金を使いまくる為、貯金が底をつきる。子供の入院費も払えない可能性があるし、進学費も貯められない。夫はバカだから「俺はもっと稼ぎが増えるから、金使ってもいいんや!」と言い張る。ちなみに夫の浪費のせいで、今年は夫の従姉妹の結婚式に家族全員呼ばれていたが、辞退。続けて亡くなった夫の叔父の葬儀も、本来なら家族全員で参加すべき事だが、金が無いために夫1人で参加。見栄張り夫は「仕事で忙しくて参加できない」だの「子供が体調不良で行けない」だの嘘を義実家に連絡していた。私も働いているが、過去に私の金を夫に盗られた経験があるので、私の稼ぎや貯金は絶対に出さないと決めている。夫の発達障害は、自分に都合が悪い事を全て記憶が改ざんされる。私の金を盗んだ事実は無かった事にされ、逆ギレで怒鳴り散らされる。夫は会社の経費精算を全く出さない。発達障害なので、毎月経費精算を忘れるのだ。領収書もすぐどこかへ紛失する為、数ヶ月分の経費が自腹である。コーポレートカードで使った金額は、基本夫の口座から引かれる。経費精算をしたら、その分が夫の口座に返還される仕組みだ。経費精算をしないので本来貯金に回すはずの預金がすべて消えていく。こいつは一生治らないし、私も疲れた。発達障害特有の話が通じない症状が濃すぎて、話してると頭がおかしくなる。夫は自分か発達障害である事を認めない。19:262018-07-11■anond:20180710211332ちょっと検索すれば年収の分布くらいわかりそうなものだけど。http://kentakeo.com/archives/1180増田の希望する年齢だとほぼほぼ20代なので、20代の分布を見た方がいいだろうね。それで見ると600万円以上の収入は少数派に見える。あたりの人を探した方がいいだろうね。https://heikinnenshu.jp/tokushu/bunpu.html現在30歳の人の大学進学率は2006年くらいだから確かにほぼほぼ50%くらいな気はする。増田の認識は間違っていない気がする。https://toukei-source.com/education/enrollment-rate/が、大卒なら600万円オーバーというのはかなりどんぶり勘定だなと思う。25-35歳の年収分布で600万円を超えている人は過半数が大学院卒の人で、見るべきは大卒者では無く大学院卒。http://next49.hatenadiary.jp/entry/20141119/p1大学院進学率は大学進学者の10%程度なので、単純計算して5%くらい?http://statresearch.jp/school/continuance_01.htmlというわけで、増田は三大都市圏周辺の修士以上の学位を持った人と結婚すると配偶者が希望の年収になる確率が高そうだけど、院卒者は同世代の5%くらいしかいないから、まあ頑張って。自分が結婚相談所の人なら、年収の希望額を上げるなら、受け入れる年齢もちょっと上げてもらわないと難しいですねーと言うんだろうなと思う。06:512018-05-03■anond:20180503215405もともとは、暇してる人がいた。事情を聴いて、零細企業の事務員ということが分かった。来たはずだから、決算してたら絶対知ってるはずの知識を聞いたら、もろに外した。登録免許税?それは登記するときに法務局に支払うもんだ。法務局には別に更新料なんか払う必要はないぞ。ついでに言うと、ただ帳面つけるだけから、分析までできるまでできると、割が悪い顧客を切ることができる。帳面つけるだけのどんぶり勘定でも一応会社自体は回るが、割が悪い顧客まで抱えたら赤字を出すからきちんと分析までできるようになったほうがいい。社長忙しいけど、経理のできる事務員がきちんと分析までできれば、より会社の運営がうまくいく。いう意味で向上心あるから経理勉強したら?と考えてのアドバイス。22:01■anond:20180503214240ゼロだけど、そもそも赤字確定させるために税理士が必要なんじゃねーの?どんぶり勘定で赤字にしてるのが実態ではあるんだけれども、なんかそのままだと社長からメンバーへと呼称変更になっちまいそうでなあ。05:002017-08-22■ソフトバンクから10万返してもらいたいって話ソフトバンクを一昨年解約したのに解約できてなくて、都合1年半ほどカケホーダイとネットし放題料金取られてたんだけど、問い合わせたら、気づいてなかったお前が悪いけど温情で半額なら返してやるって言われた。自分から言えるのは、ソフトバンクで「今ならキャンペーン中でこんなアイテム無料配布!!」とか、お金発生しませんから回線増やしてくださいとか、そういうのは全部これに繋がっちゃうし、請求書をペーパーレスにしてるとそういうことされてても気付きにくいから、自分みたいな事務管理苦手な奴はだからこそ紙の請求書死守しなきゃダメってこと。ソフトバンクを解約した人で引き落としクレジットカードにしてて、なおかつソフトバンクからの請求書やクレジットカードの請求書をオンラインにしてた、してる人は、自分みたいにどんぶり勘定な人はそんなにいないと思うけど、騙されたと思ってもう一回クレジットカードの請求書を確認して欲しい。ソフトバンクMから5780円落ちてないか見て欲しい。同じ目に遭ってる人はネットだけでも結構拾えた。ソフトバンクユーザーが何人かは知らないけど、100人中2人くらいは引っかかるんじゃないかと思う手口だし、それが1万人いたとしたら月に200人から6000円弱、それだけで年間1400万くらいになっちゃうんだろうな。多いかもしれないけど。自分に自信がなかったから、本当に全部解約できてるか確認してくれって言ったんだけど。見落としてないか見てくれって。ないって言われたんだけど。親の名義だったから見落としたんですね、もう時間たちすぎてて確認できませんけどね、だってさ......解約の時に親もその場にいたのにさ......。頑張ってみてるけど、このまま半額で泣き寝入りになりそうだよ。悔しいなあ......。トラバをもらったので。紙の請求書特有のウザさって大事だなと思った。少なくとも知らないうちに、ってことは防げる一助になるかなと思う。09:512017-02-13■外資系コンサルで働く夫が発達障害いわゆる、年収1000万超えのマネージャークラスなんだが、発達障害である。・家の中をゴミ屋敷にする。・会社の他の人の私物を持ち帰る。・どんぶり勘定しかできない。・人の話を聞いていない。・子供に対して手加減できない。・時間の逆算ができない。・時間の約束が守れない。・社会的マナーが守れない。(タバコ・ゴミのポイ捨て、買食い)・我慢ができない。・夜中に菓子を食べる。・よく分からない自分ルールへのこだわりが激しい。・毎朝「僕の靴下どこー?」から始まる。・整理整頓が全くできない。・鞄の中がゴミだらけで汚い。・人の気持ちが分からない。