11:00建設現場で働く人は最低賃金近くの安い賃金で雇われていることが多い。(Keystone)他の多くの欧州諸国と異なり、スイスには全ての職業に共通する最低賃金が設定されているわけではない。それは職業ごと、州ごとに決まっている。それでもスイスで最低賃金レベルしか収入がない人は少数派だ。スイスでは最低賃金が繰り返し政治的議題にのぼる。2014年には月給4000フラン(約44万円)、時給22フランの最低賃金導入を求める国民発議(イニシアチブ)が投票にかけられ、反対76%で否決された。労働組合にとってイニシアチブは全くの無駄に終わったわけではない。以来、4000フランは「フェアな最低賃金」の目安として語られるようになった。多くの企業や業界が賃金表を引き上げたとされる。ジュネーブ州では今、再びこの是非を住民投票にかけようとしている。労働組合が立ち上げたこのイニシアチブでは、最低賃金を時給23フランにするよう求める。3週間でイニシアチブに必要な署名数が集まった。驚異的な速さで署名が集まった背景には、賃下げに対する地元有権者の不安がある。隣国に比べ高いスイスの賃金を求める越境労働者の存在により、スイス人労働者の賃金にも引き下げ圧力がかかっているのだ。職業10種、明暗分かれるチューリヒ州経済労働局が2018年の年次報告書をまとめた。「スイス賃金総覧」と題する報告書は、スイスの給料事情を概観する強力な指標だ。?各州の最低賃金ヌーシャテル州は2017年夏、時給20フランの最低賃金をスイスで初めて導入した。11年に住民投票で導入を決めてから6年、ようやく連邦裁判所が雇用者団体の差し止め要求を却下しゴーサインを出したのだ。続いて同年11月にはジュラ州も時給20フランの最低賃金を導入。ティチーノ州でも住民投票で最低賃金の導入を決めたが、金額については現在も議論中。州政府の提案する時給19フランに、労働組合は不満を唱えている。ヌーシャテル州とジュラ州の最低賃金は、老齢・遺族年金(AHV、日本の国民年金に相当)における「補足給付他のサイトへ」の金額を算定する基礎にもなっている。収入が大人1人が生活できる最低限の金額に満たない人への給付だ。ベルン州では同年11月、最低賃金を導入する提案を州議会が否決した。今年の6月会議でも再び議論される予定だ。歯科技工士まで、多くの業種では雇用者と労働組合との間で結ぶ労働協約(GAV/CCT)他のサイトへに最低賃金を盛り込んでいる。その水準は雇用者と労働組合が交渉して決め、3200~3900フランが相場だ。全ての雇用者が最低賃金の交渉に前向きなわけではない。労働協約に一般的拘束力があり非組合員にも効果が及ぶのは12業種程度しかない。一般的拘束力がない業種では、組合員だけが協約に盛り込まれた最低賃金を享受できる。労働協約のカバー率は業界により異なるが、いずれにしろごく限られている。労働者の5人に2人程度しか協約上の最低賃金が及ばない。travail)」で最低賃金を導入させることができる。これは地域や職業、業界ごとの標準的な水準を下回る賃金が繰り返し押し付けられる悪質なケースに適用される。国レベルで標準労働契約が決められている業種は家事労働他のサイトへだ。ジュネーブ州、ティチーノ州、ジュラ州、バーゼル・シュタット準州、ヴァレー州他のサイトへは個々の業種に法的最低賃金を盛り込んだ標準労働契約を設定している。経済的に重要なチューリヒ州では近く、州政府が流通業と機械器具製造業に標準労働契約を定めようとしている。草案では最低賃金を月3415フランに設定しているが、労働組合らは「ダンピング賃金だ」と反発している。小売大手ミグロは初任給を月3900フラン、コープは4100フランとしている。機械器具製造業の標準労働契約草案では、月3850フランの最低賃金を導入しようとしている。本当に夢のような暮らし?スイス人は欧州諸国に比べてずっと高給取りだ。それも30歳で月6千フラン(約69万円)。外国人から見れば夢のような数字だが、生活費や税金を考慮すると、実はそうでもない。formニュースレターにご登録いただいた方に毎週、トップ記事を無料で配信しています。こちらからご登録ください。ニュースレターにご登録いただいた方に毎週、トップ記事を無料で配信しています。こちらからご登録ください。閉じる著作権すべての権利を留保します。swissinfo.chウェブサービスのコンテンツは著作権で保護されており、私的使用目的でのみご利用いただけます。する場合は、swissinfo.chの書面による同意を必要とします。私的使用以外の利用において唯一認められるのは、特定のコンテンツへのハイパーリンクを自分のウェブサイトや第三者のウェブサイトに設定することです。広告のない環境にswissinfo.chウェブサービスのコンテンツを原文のまま掲載することもできます。swissinfo.chウェブサービスでダウンロード用に提供しているすべてのソフトウェア、ディレクトリー、データ、およびそのコンテンツに対しては、私用の機器へのダウンロードや保存に限定した、譲渡不可能で非独占的な単純ライセンスを譲渡します。他のすべての権利はswissinfo.chに属します。販売や商業的利用は固く禁止します。他の多くの欧州諸国と異なり、スイスには全ての職業に共通する最低賃金が設定されているわけではない。それは職業ごと、州ごとに決まっている。それでもスイスで最低賃金レベルしか収入がない人は少数派だ。スイスでは最低賃金が繰り返し政治的議題にのぼる。2014年には月給4000フラン(約44万円)、時給22フランの最低賃金導入を求める国民発議(イニシアチブ)が投票にかけられ、反対76%で否決された。労働組合にとってイニシアチブは全くの無駄に終わったわけではない。以来、4000フランは「フェアな最低賃金」の目安として語られるようになった。多くの企業や業界が賃金表を引き上げたとされる。ジュネーブ州では今、再びこの是非を住民投票にかけようとしている。労働組合が立ち上げたこのイニシアチブでは、最低賃金を時給23フランにするよう求める。3週間でイニシアチブに必要な署名数が集まった。驚異的な速さで署名が集まった背景には、賃下げに対する地元有権者の不安がある。隣国に比べ高いスイスの賃金を求める越境労働者の存在により、スイス人労働者の賃金にも引き下げ圧力がかかっているのだ。ヌーシャテル州は2017年夏、時給20フランの最低賃金をスイスで初めて導入した。11年に住民投票で導入を決めてから6年、ようやく連邦裁判所が雇用者団体の差し止め要求を却下しゴーサインを出したのだ。続いて同年11月にはジュラ州も時給20フランの最低賃金を導入。ティチーノ州でも住民投票で最低賃金の導入を決めたが、金額については現在も議論中。州政府の提案する時給19フランに、労働組合は不満を唱えている。ヌーシャテル州とジュラ州の最低賃金は、老齢・遺族年金(AHV、日本の国民年金に相当)における「補足給付」の金額を算定する基礎にもなっている。収入が大人1人が生活できる最低限の金額に満たない人への給付だ。ベルン州では同年11月、最低賃金を導入する提案を州議会が否決した。今年の6月会議でも再び議論される予定だ。廃品回収業から歯科技工士まで、多くの業種では雇用者と労働組合との間で結ぶ労働協約(GAV/CCT)に最低賃金を盛り込んでいる。その水準は雇用者と労働組合が交渉して決め、3200~3900フランが相場だ。全ての雇用者が最低賃金の交渉に前向きなわけではない。労働協約に一般的拘束力があり非組合員にも効果が及ぶのは12業種程度しかない。一般的拘束力がない業種では、組合員だけが協約に盛り込まれた最低賃金を享受できる。労働協約のカバー率は業界により異なるが、いずれにしろごく限られている。労働者の5人に2人程度しか協約上の最低賃金が及ばない。travail)」で最低賃金を導入させることができる。これは地域や職業、業界ごとの標準的な水準を下回る賃金が繰り返し押し付けられる悪質なケースに適用される。国レベルで標準労働契約が決められている業種は家事労働だ。ジュネーブ州、ティチーノ州、ジュラ州、バーゼル・シュタット準州、ヴァレー州は個々の業種に法的最低賃金を盛り込んだ標準労働契約を設定している。経済的に重要なチューリヒ州では近く、州政府が流通業と機械器具製造業に標準労働契約を定めようとしている。草案では最低賃金を月3415フランに設定しているが、労働組合らは「ダンピング賃金だ」と反発している。小売大手ミグロは初任給を月3900フラン、コープは4100フランとしている。中間管理職の給与はどのくらい?スイス人の1週間の平均勤務時間は?13カ月目の給与とは?スイスの給与事情について紹介する。特集スイスで働く大きく変わる社会の中で、多様化する働き方。理想の働き方を実現するには?どう仕事を選び、いかに働くのか。スイスの「働く」をさまざまな観点から見る。2016年、スイスの平均月給は71万円スイス連邦統計局の調査によると、2016年のフルタイム雇用の月給は平均で6502フラン(約71万3千円)だった。統計局が14日に発表した報告書によると、最低所得層1割の平均収入は月4313フラン(約47万円)。最高所得層1割の平均は月11406フラン(約125万円)だった。CHF6,500労働者の権利スイスでは、労働者の権利は一般に手厚く守られている。フルタイムの労働時間は業種によって週45〜50時間を超えてはならないと法律で定められている。労組が提言5月1日のメーデーに先立ち、スイス国内の労働組合の上部団体「トラバーユ・スイス」は男女の賃金格差を是正しない企業をブラックリスト化するよう訴えた。職業10種、明暗分かれるチューリヒ州経済労働局が2018年の年次報告書をまとめた。「スイス賃金総覧」と題する報告書は、スイスの給料事情を概観する強力な指標だ。管理職員と一般従業員の賃金格差はどれくらい?スイスの製薬会社ロシュの代表取締役(CEO)セヴェリン・シュヴァン氏は、同社で最も稼ぎの低い従業員と比べて200倍以上の収入を得ている。この従業員が1フラン稼ぐ毎に、シュヴァン氏は226フラン稼いでいる。マルチメディア直接民主制へ向かう。