1990年代以前に、この言葉があったかどうかなのは定かではありませんが90年代以降は徐々に女性の方が社会にでて働く機会が多くなりました。産休とは、男性と結婚して出産の為に会社を一定の期間会社を休むことを言います。育児休暇というのは生後1歳未満まで適用される制度の事です。産休は、子どもを産む女性にしか申請は出来ないのはもちろんですが、育児休暇は男性でも申請することが出来ます。ついて私「畑中枝美子」が思うこと私は、まだ育児休暇を申請したことがありません。結婚はしましたがまだ妊娠はしていないからです。私の2期下の後輩が産休後に育児休暇で今、休んでいます。私的には、育児休暇は後々社会復帰できるのかが分からないので、とても不安です。本当に出来る確証があるのでしょうか。私の先輩は育児休暇の延長を申請してそれが通ったので3年程会社から席を外していました。私は、さすがに3年も会社を離れたら誰がいるのか分からないので会社に戻ったとしても私的には無理だと思っていたんです。旦那さんに育児休暇を取って貰えばよかったのにと思いました。増加2014.10.26外国人労働者の増加について解説。最近の大都市のアルバイト生の中で日本人の割合が減っている事をご存知でしょうか。コンビ...「最低時給の更新」2014.10.31「最低時給の更新」について解説。近年の物価上昇の煽りを受けて、厚生労働省が各地方自治体に向けて、勤務体系の見直しと、...「タイムカード」2015.01.27「タイムカード」について解説。タイムカードとは、そこで働いている人の勤務時間をしっかりとカードに残して、誰がいつ何月...超過している労働時間2015.07.29超過している労働時間について解説。これは、バイトであれば問題は有りません働ける時間は、日、週、月ごとに決まっているか...高校生の採用率が前年度よりも-1.5ポイント2014.10.21高校生の採用率が前年度よりも-1.5ポイントについて解説。求人情報お気軽にお問い合わせくださいませお問い合わせについては、よくある相談等一度見てからお問い合わせくださいませ。そのため、一度最寄りのショップへお問い合わせ頂ますようお願い申し上げます。