社長ととりまき役員以外朝の挨拶もしない。日中は寝てて18:00になると仕事を始める。(でも私残業したことないです、日中は忙しいけど残るほど忙しくはないです)22:00まで毎日残業つける。両隣の席の後輩たちはストレスで彼女の方向の頬にだけそれぞれストレスニキビが!!恐るべしですが採用した上司の一声で正社員に(周囲は大反対したと)。ちなみに社長秘書は半年で降ろされました(社長が彼女を生理的に受け付けないと)彼女のインコパワーは恐るべしです。みんなの迷惑ぶりに全く動じてないので周囲は今では空気が全然読めない。自分に甘く前向きなのでADHDだと判断して我慢しているそうです。正社員だと解雇できないんですよね。ほんとうにインコ星人はいるのですね。解決でないレスでごめんなさい。17:36終業中の居眠り、度重なる欠勤、ミス、懲戒解雇とはいかないまでも処罰の対象にはならないのですか?ルールに則って粛々と処罰していくのが一番かと存じます。20:49笑える状況じゃないと言うか、もう笑うしかないと言うか。昨年の4月は部長、副部長、私も腹をくくって、A子の再教育に努めようとしました。小学生の夏休み計画かな?と錯覚するくらい、細かい指示を与えました。ここはパソコン教室でしたっけ?と錯覚するくらい、本当に基礎から教えていました。お父さん?と錯覚するくらい、A子の仕事ぶりをチェック。夏休みの計画なんて、できないのが当たり前。あ、ちょっと副部長~。」と、副部長をデスクに呼びつけてExcelを教わってます。副部長は「またかよ」という顔。他部署からクレームが来るという自体に。20:50トピ主みたいな友達いましたね。本人だけ面白いネタに夢中で、聞いてるほうはしらけるばかり。いつまでもウケると思います?もういいかげんにしましょうよ。ちなみにその友人は、あまりにもしつこいので3年前に疎遠にしました。おかげでしょうもない愚痴を聞かされることもなく平和な日々を過ごしてます。22:25あれか、1歳の保育園児ちゃんよりよく休む大きなインコさんか。懐かしい~!ひさびさに過去トピのトピ主さんレスのみ再読してきましたが、1年後の今またトピ立てとは...縁が切れる「見通し」すらないのですね?(涙)再教育はムリ!です。ここはキッパリ諦めましょう。紅茶派さんがまだしも恵まれているのは「上司が味方」であることですね~。ああ!私が紅茶派さんの職場に派遣されて、肩もみもみグチの聞き役務めたいです~。23:31同じ世界の人間か?ってほど、不思議な人物って居ますよね。主様の文章がライトなのも、深刻にすると立ち上がれないのではないかと。明るく、茶化すような感覚にならないとやって居られなのかなと、思いました。船こいでたら、動画取れませんか。彼女に関しては、休むとか連絡は記録が残る方法にさせてはいかがでしょうか。客観視させて、彼女が認めざる終えなくして。(パワハラ~!とか騒がれたときにも、彼女の日頃の態度など記録に残しといた方が良いと思います。)上記は素人考えですけれどね。部長に命じられて、毎月部長に報告していました。部長は何かしでかすごとに始末書を書かせていました。」と言われたことがあります。...それ、ドヤ顔で言うことなのか?私には理解不能です。部長が人事部長に直談判に言ったこともありました。それでも人事部は動きません。一度、訓告は受けました。皆さんの思ってる以上に、A子は色々なことをやらかしてます。詳細は書けませんが、居眠りなんて可愛いレベルのことです。夫に誰か紹介してと頼むと「俺の友達を売れない」と言われました。イケメン後輩は「俺、彼女いるんで!」宣言。他部署の男性社員数人に「A子どう?」と聞いたら「あれは女じゃない」「ない」「冗談でしょ?」だそう。周りに迷惑をかけまくることでもなく...偉そうな態度です。私「これはこう修正して。わかった?」と言うと、A子「わかりません。私はこれでいいと思うんで。私「あなたがどう思うかはどうでもいいの。」A子「......(ふてくされて)わかりました。その態度?」A子「別に...」また、キツく叱ると、A子「今のは言い過ぎです。謝るわけないでしょ?」A子「先輩は私の人格を否定しました。仕事のことで怒ったんです。」A子「その怒り方は間違ってます。謝ってください!」とまさかの謝罪要求。副部長が「ちょっとA子、先輩に向かってなんだ!」と止めに来ると、A子「先輩なら何言ってもいいんですか!?」と反撃。埒があかなくなり、A子は部長と副部長に応接室へ連行されていきました。本当にインコならかわいいのに。ユーザーID:8039229115脳の構造が違うと思うよりない。13:27紅茶派さんのお気持ち、よく判ります。どの職場にも変人奇人はつきものですが、想像の範囲を突き抜けた人って稀にいるんですよね。私も、30年近い社会人生活の中で二人ほど強烈なのが居りました。どちらも紅茶派さんのところのインコに良く似ていて、仕事が壊滅的な割に、自己評価は銀河点をたたき出しておりました。人格否定、それも良く喚いておりました。ヤツらの頭の中ではバリキャリな私。仕事のミスはすべて同僚・取引先が悪いから。人間トラブルは私を理解できない同僚が悪い。当時の上司・同僚達の悩みは「会社にこんなやつがいる。ツライ」と家族や友人に相談しても「どこにも変人いる、上手に付き合えないお前が悪い」と理解してもらえない事でした。ま、つまるところ、再教育は無理です。脳味噌の構造が違う別の種類の生き物だと思って、距離を置いた方が身のためです。その後の私の職場ですか?ヤツらを会社はクビに出来ないと悟ったところで私は転職しました。19:11無駄欠勤の時も『パートさんに言わず私に言いなさい』と何故副部長も言わない?彼女の欠勤連絡は全て録音。