赤キ屋で働くデザイナーにとっての“最高のパートナー”を目指したい。ーー「赤キ屋」の強みは何ですか?赤キ屋の強みは、20代から50代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍していることと、少人数精鋭だからこそのチームワークの良さ。どんな依頼にも幅広く迅速に対応できる対応力が、赤キ屋ならではだと思いますね。1人ひとりが個性的で、日々事件が起きます。(笑)なかでも小倉さんの面白事件は尽きませんね。何か一つエピソードがあれば教えてください。​お正月の商品に付いている「獅子舞」のマスコットを、ずっと「シーサー」と呼んでいました。他のメンバーを褒めてください。石井社長:ビジュアルとは違って実はとても手先が器用で料理が上手らしい。(笑)小倉さん:ビジュアルとは違って実は女性らしい繊細な仕事をする。(笑)鷲尾さん:ビジュアルとは違って実は男気がある。自分自身を飾らず、老若男女の幅広いファンがつくマスコット的存在ですね。(笑)反面、どんなお客様にも対応できる高いスキルがあります。信頼関係が自然と成立していて、「小倉さんは今日どこにいるの?来るの?」と彼女を指名するリピーターがいるんだと思います。ギャップを『地』でやっちゃうところが、魅力なんでしょうね。おっちょこちょいですが。僕たちのような老舗の花屋がどんどんなくなっていく昨今。老舗としてのノウハウを生かしながら、新しい挑戦をしていかなければならないと思っています。赤キ屋らしさとして、人と技術の両方に「ギャップ」があります。言った意味で選ばれる花屋を目指していきたいです。「見れる」「香る」「話せる」「触れる」「食べれる」など目指すは「アミューズメント化」ですね。(笑)さて、赤キ屋といえば、このメンバーなしには語れません。前回、前々回とチラチラ名前が上がっていましたが、赤キ屋のマスコット的存在、小倉真美さん、26歳。彼女はAND.FLOWERの創業メンバーでもあり、オリジナルブランド『schaffen』のデザイナー。彼女が現在に至るまでの恐るべし「ザ・ポジティブ」な経歴とエピソードをご紹介します。