金融機関に就職後、2015年より昭和設計に入社。現在は主に新卒採用を担当しています。調査・企画・設計など当社の特徴は上記のように、『領域をあえて絞っていない』こと。昭和設計には事務所のカラーというものはありません。それは、当社はお客様の思いを実現することが目的であり、そのために最適なデザインを設計者が自ら提案し実現していく事が大切だと考え日々仕事に取り組んでいる為です。昭和設計さんのおかげです」という言葉を頂いた事がありました。“住んでいる人たちにとって本当にいいもの、役に立てることは何か”を常に考えています。皆さんの身の回りの「当たり前」に当社が関わり、お客様の未来を共に創り上げるパートナーでありたい。そんな想いが当社にはあります。インフルエンザ接種、ストレスチェック、各種健康セミナーなど<学ぶ>昭和設計の財産は「人」です。あらゆる側面から人財を育成するための取り組みをおこなっています。会社を活性化させ、社員の満足度をあげたいと考えています。カラーは持たず、徹底的にお客様の要望を形にすることにこだわります!お客様らしい満足いただける建築物の設計をすることで、建物だけでなく人の心も形にします。建築物が永く愛されるためには、機能面・安全面で絶対的な信頼をお客様からいただくことが欠かせません。昨今は災害による水道管の老朽化などの問題や、津波・豪雨の際の浸水問題が注目されています。