プロフェッショナルズの、RMロンドンパートナーズがお送りする、「転職」「キャリア」「日常雑感」にまつわるブログ。代表・増沢隆太のコラムや活動の告知です。謝罪に詳しい専門家としてテレビや新聞等でコメントする筆者による、精神論/テクニックのどちらでもない、コミュニケーション理論に裏付けられた実践解説書。»)増沢隆太プロカウンセラーの視点で「傾聴」の実践方法を語ります。»)初の理系学生専用キャリアガイド。東工大で長年理系学生の就職支援をしてきた増沢による、実践的戦略書。メリット等、他にない斬新な視点と各大学のキャリアサポートの実情が網羅された実践ガイド。»)代表・増沢が監修した、大学受験ガイドを超越した「企業人事担当者は語る」での企業の本音「同じタイプの人材はいらない」等、就活そのものに使えるクオリティの高い情報が満載です。大学選びはもちろん、就職についての情報として、キャリア支援の現状を知るにも格好の内容です。»)RMロンドンパートナーズ代表・増沢が巻頭トップインタビューで「就職の今」を語っています。(01/10)mine最新掲載記事「逃げ切り作戦は無理筋。Wednesday新卒学生のカウンセリングが3月からピークを迎え、1日で最大11件受けました。こちらの能力の限界があるので、ある学生には手短なアドバイスだけ、別の学生はしっかり、社会人にはこれまた別途対応と、相手によって中味は異なります。ヘトヘトになりますね。新卒学生はもちろんですが、中途採用で転職を目指す方の中にも「大手志向」は強いように感じます。大手が総て良いわけではありませんが、大手である良さが、中小零細に勝っているのも当然事実だと思います。「権利と義務」「楽あれば苦あり」「人間万事塞翁が馬」です。良いことだけ・悪いことだけ、はありません。大手入社はハードルが高い訳で、応募する方も、その高待遇に見合う何かを企業に提供できなければ、このバランスは成り立ちません。学生は、「今」この瞬間、最高のポジションにある企業を志向する傾向があるようです。企業の寿命は30年、等とも言われます。放送作家の高須光聖さんが、ラジオ「放送室」で、テレビ制作の予算がガンガン削られて、もうコントは作れない。クイズバラエティしか出来なくなった、と言っておられました。ちなみに伊集院光氏は、「毎分視聴率」が、番組制作を歪めた、という主旨のことを話しています。学生たちの憧れの職業、テレビ局。女子アナになれれば、最後はフリーになって億単位の年収や有名人との結婚が待っています。男性も、フジテレビの「平均」年収が優に1000万超であるような、超高給取りになれるようです。平均年収が1000万って、ものすごい事ですですから、ちなみに。将来はどうなるのでしょう。これらが進んだ場合、今の電通が大株主であるビデオリサーチの視聴率に全面依存する放送の体質は、維持できるのでしょうか?本当に見たいダウンタウンのコント、伊集院光のトークであれば、迷わずハードに録画して後で見ます。いう見方が反映されない今の視聴率。それに総てを頼ったビジネスモデル。これからも繁栄出来るのか、自分なりの意見を持った学生にはまだ会ったことがありません。