具体的な内容が分からない状態で、戸惑ってしまう事業所さんが多いかと思います。不合理な待遇差がなくなるような取組ができるようにしたいものですね。職務内容を明確にすべきです。待遇差を設けている場合で、説明を求められたら、何故その待遇差があるのか説明義務があります。来年度からは注意しなければなりません。公開方法変更(一部限定から広く公開へ)〇2021年1月〜子の看護休暇及び介護休暇が時間単位で、すべての労働者が取得できるようになります。就業規則変更必要になります。14:06:00|ねづ事務所通信2020年1月号(144)★★★あっという間に2020年を迎えてしまったという感じです。昨年、喪中の手紙を用意していたのに出し忘れてしまいました。何を勘違いしていたのか、年明けに出す寒中見舞い用だと思い込み文面など再確認しないまま年を越して、『さア〜、皆に出さないと!』と返信を書き始めたところ、どうも文面がおかしいことに気づいたという情けない年明けとなりました。寒中見舞い用ハガキの印刷をネットで依頼しましたが、8日頃発送とのことで・・・トホホです。無駄が結構多いので、なるべく無くそうと思っていたところ金額的にもダメージでしたね。今年から3年間大殺界を迎えます。引っ越しや新規事業など控え健康面など気を付けて過ごそうと思っているけど、思えば思うほど何かをしなくてはとウズウズしてしまう。年末から健康福祉センターのジムに通い始めたり、年明けからなるべく歩くようにしたりしています。起きたときに一日のスケジュールを作成し、なるべくそれにそった行動をするようこころがけています。いつまで続くのか保証できないけど・・・。〇『gビズID』について日本年金機構より既にご案内文書が送られてきていると思います。内容は、社会保険手続きに電子申請を利用することを推奨しています。IDやパスワードを使い簡単に365日いつでもどこでも手続きができることになります。我々社労士の業務に大分影響がありますね。13:25:01|ねづ事務所通信12月号(143)★★★早いもので、2019年ラスト月です。せわしない時期がやってきましたね。このせわしない時期に、我が息子たちは引越をするという。同時期の引越で都内方面と八王子方面という遠方に行ってしまう寂しさを感じています。今まで同じ市内だったけど、それ程合わなくてもそばにいるといること、何かあればすぐ会えるという状態だったため、寂しくはなかったけど・・・、独り立ちしていく姿を見送ってあげるべきだけど、やはり寂しい。暮れに向かい街は華やかになる一方、気持ちは半比例し沈む一方。離れて暮らし、私は私という気持ちで大丈夫だと思っていたけど、実際大丈夫でない自分を発見。早く、その環境になれるようにしなければならないわね。良いお年をお迎えください。人手不足に伴い、65歳以上を雇用される機会も増えています。上の場合には介護保険料については控除しません。平成31年4月からその手続きも省略されています。事業所に70歳まえから使用され70歳以上被用者に該当した場合に、お給料に変更がなければという条件に適用する被用者だけです。それ以外の人については届出が必要となります。・70歳以上から厚生年金保険料は給与から控除しません。加入となりますので、手続きは不要です。75歳までは健康保険料を控除します。・雇用保険料は令和2年3月31日までは65歳以上の労働者と事業主は免除されています。令和2年4月分からは雇用保険料が控除されることになります。・高年齢者が失業した場合には、一時金(基本手当日額30日分か50日分)として失業給付が支給されることになります。最近、TVでも新聞でも働く高齢者の年金改革が取り上げられているのを目にする機会が増えています。年金基準を47万円に据え置く方針になったようです。60歳〜64歳については、現行28万円から47万円に引き上げられるそうです。持する信託銀行に66円の手数料を支払っており、元本割れを起こすため厚労省も対策に乗りだそうとしているとの記事がありました。手数料2%弱引かれるため、その分の利息を稼がなければ元がとれないそうです。現役世代に人気があるだけに、負担の軽減に管理会社は努力すること望みます。扶養されているパートさんは、新たに会社の社会保険に加入し、保険料を給与から控除されることになります。会社にとっては費用増額となります。パートさんは保険料負担ありますが、年金受給額が少し増えることになります。秋頃帰国する友人夫婦を10日あまり泊めました。お互いに神経使うのは勘弁してほしいので、食事は作らないから勝手に料理し食べてほしいことと鍵を渡すから自由に出入りしてOKと伝えた。言っても気を使っている部分は必ずあるわね。英語がまったく聞き取れないし、話せないからジェスチャーで済ます。友人は日本人だから間に入ってもらい通訳してもらう。この時ばかりは、学生時代から英語をしっかり学んでおくべきだったと思う次第。彼らは毎日朝ぶろで、それもシャワーのみでこの時期寒くないかと心配になる。2日間は日帰りバスツアーに行ってきた。こちらは私も経験したことないことばかりだったので、楽しく過ごしてきました。彼らも喜んでくれた様子。私もそうだけど、日本人は相手に対して(特に外人)良く思われたい、楽しく過ごしてもらいたいという気持ちが強いのかもね。それを理由にしてはいけないけど、アップが遅くなりました。申込ができるようになり時間的にもコスト的にも楽になりますね。新職業紹介システムでは、求人企業に『マイページ』を付与し、パソコンを通じてマイページを開設し、求人情報を提供できるようになるそうです。(ただし、初回申し込みなどの場合は除く。)一方、求職者も同じくマイページを開設することで、求職活動情報の管理が行えるようにするらしい。スタート(2019.10〜)消費税アップに伴い、年金を含め所得が低い方の生活を支援する目的で、12月振込より年金に上乗せして支給されます。15:33:00|ねづ事務所通信10月号(141)★★★あっという間に10月に入ってしまいました。9月最後の週末は、消費税アップに伴い商品買い出しに右往左往している人々が、また還元率高い買い方等の紹介がTVに映し出されました。私の周りではそのような気配があまりなく、静かに日々が過ぎていった感じです。この落差はなんなんだろう・・・。とっては、数十円でも積み重なると結構な金額になる。何かを我慢する生活・・・それは1週間相当の食費かもしれない。ささやかな楽しみを奪うことかもしれない。厚生労働大臣に下記のとおり最賃を答申しています。過去最高の引き上げとなっており、全国平均でも27円となっています。決定により、発効されます。違反となっていないか今一度ご確認ください。最低賃金とは、『最低賃金法』に基づき、賃金として支払う最低額を国が定めているものです。法に基づいているため、それより低いの賃金は法違反となります。賃金額より低い賃金で契約しても無効となります。最低賃金額以上を支払わない場合には、労基法120条、24条違反で30万円以下の罰金に処せらます。1,013円(28円アップ)最低賃金の適用は、事業所の『所在地を含む地域』によります。1時間当たり1,013円以上が支払われることになります。組織が東京都にある場合、東京都の最低賃金を適用。抜粋)本年4月の安衛法改正により、長時間労働者に対する面接指導の実施が強化されています。