就職情報コーナーインターンシップお知らせ企業の皆様へWORKしがでは、企業の情報を登録・公開することができます。企業と若者との出会いの場として、ぜひご利用ください。当サイトでは、JavaScriptを使用しております。JavaScriptを有効にしていただきますと、より快適にご覧いただけます。ホームと聞くと「認知症の重い方がいるし仕事の負担も強い」などのイメージがあるかもしれませんが、そんなことはありません。私たちは「見る」「触る」「話す」「立つ」の技法を持つユマニチュードを実践することで、認知症の方々の笑顔を引き出しています。コミュニケーションの困難な方から笑顔の反応を引き出せるのは、24時間365日関わりを持てる特別養護老人ホームの強みです。−転職者等の募集について年齢制限なく、未経験者でも懇切丁寧に指導していきます。高齢者介護に興味を持っている方、まずは面接から。湖の花の基本方針1.誠実であります。2.豊富な知識を身に付け、一人一人が自身で考え、行動できる力をつける様に努めます。3.人の話しを聞き、相手の気持ちを理解しようと努めます。基本方針に沿って、高齢者介護にやりがい、働きがいを見いだせる方を募集しています。私たちは社会福祉法人としてのプロ意識を持ちすべての人に温かい眼差しを和やかな笑顔で接し先人への尊敬と感謝の気持ちを忘れずに心に安らぎとゆとりを持っていただけるように努めます。理念に沿って「ここに入居して良かった」と言ってもらえるような介護を目指しています。自身が最初に介護の仕事に就くことになったきっかけは求人案内を見ての軽い気持ちでした。右も左もわからない状態でしたが、先輩職員の方々が丁寧に指導してくださったことで仕事が楽しくなり続けていました。他職種の仕事も経験したいと思い一度介護から離れました。離れて分かったことは、介護の仕事でしか感じられないやりがいがあることです。その思いから再度、介護の仕事に就くことにして今に至っています。大変な面もありますが、利用者様からのお礼の言葉やケアに対しての変化に気付いたときは他の職種では経験できないやりがいを感じることが出来ます。すればさらに利用者様が充実した生活を送っていただけるのかを目標に日々頑張っています。職業能力の開発・向上について新入社員には経験や進捗状況に応じて1ヶ月から3ヶ月の期間をもうけてマンツーマンで指導することで不安なく仕事に入れるようにしています。メンター制度も導入しており介護未経験でも安心して入職して頂くことができます。検索条件なしインターンシップ情報の表示について「WORKしが」では2種類のインターンシップ情報を掲載しています。「WORKしが」登録企業が独自で実施しているインターンシッププログラムです。詳細は各企業情報のページを参照いただき、記載されている各企業の窓口に直接お問い合わせください。滋賀インターンシップ推進協議会で行われるインターンシッププログラムです。インターンシップ」を参照ください。企業の認証・登録制度について国や県において、様々な認証・登録制度が実施されています。制度の詳細や各企業の認定・登録状況は下記のリンク先を参照いただき、就職活動の参考にしてください。※制度の詳細についてご質問等がある場合は、各制度の実施機関に直接お問い合わせください。