前号でレポートしたように、あるマーケティングコンサルティング会社緊急朝礼を開いて100人の希望退職者を募った。多くの社員にとって予期していた出来事だったが、いざ発表されると職場の空気が止まった。一部の部署に追い討ちがかけられたのだった。朝礼を終えて1時間がすぎたころ、いくつかの部門では社員一人ひとりが、順番に部長に呼ばれた。対象になったのは事業企画、調査、システムサポートの3部門。部門が閉鎖されるので、希望退職を検討したらどうだろうか。在籍を続けることも可能だが、会社が用意できる担当業務は、新規のコンサルティング先獲得の営業である。そんなメッセージだった。どの部長も言いにくそうで、損な役を引き受けさせられたという表情に満ちていた。この場合、会社ではなく、直接伝えた上司が恨みを買うものなのだ。役員ではなく自分が伝えなければならないのか。矢面に立たなければならないのか。汚れ役を下に押しつけるのが組織の論理なのだ。彼らはそう割り切らざるをえなかった。面談を終えてデスクに戻った社員たちは、多くが退職へと気持ちが固まり、さっぱりとした表情だった。調査部門のメンバー3人は打ち合わせスペースに集まって、互いの意思を確認しあったが、もう結論はわかっていた。media(ゆかしメディア)日本の富裕層、伸び率世界最大2013年の日本の富裕層人口は、対前年比22.3%増の232万7000人となったことがわかった。伸び率は世界最大で、人口は米国に次いで世界2位だった。儲け方とは?【高利回り実績のある一流海外ヘッジファンド】への投資機会を手に入れるノウハウをあなたにもHF報酬ランキング、2年連続1位はヘッジファンドマネージャーの2013年の報酬ランキングが発表され、1位は前年に引き続き2年連続でアパルーサ・マネジメントのデビッド・テッパー氏となった。テッパー氏が2年連続3度目ヘッジファンドマネージャーの2013年の報酬ランキングが発表され、1位はアパルーサ・マネジメントのデビッド・テッパー氏となった。報酬額・・・ノーベル財団の資産運用は株からヘッジファンドへノーベル賞賞金の出所であるノーベル財団の資産運用が2013年に引き続き2014年も15.8%と好調である。ヘッジファンド比率を大幅に増...HSBC脱税ほう助は、ただの香港経由スイス移し?英金融大手HSBCが富裕層顧客の巨額の脱税をほう助していた情報がICIJの調査によって明らかにされた。