GOOD働きやすい会社って、なんだろう?たとえば、頼りになる先輩がいるとか、子どもが生まれても続けられるとか、研修がしっかりしているとか、社員想いの制度があるとか。一人ひとりが大切な仲間だから、いつまでも明るく、いきいきと働けるように、働く環境づくりに力をいれています。それはきっと、社員の仕事ぶりにつながっていきますし、いい仕事をすれば、お客様の満足にもつながっていくと思うんです。お客様が喜んでくれれば、社員もうれしいし、やりがいにつながっていく。ASではさまざまな取り組みをしています。販売職で入社した方は、まずは各店舗で販売業務に携わります。売るのではなく、おもてなしをする。一期一会の姿勢で、お客様をお迎えしてください。「あなたから買いたい」と信頼される、専属のスタイリストのような存在へと成長していってください。その後は適性に応じて、キャリアアップしていきます。店長、エリアリーダー、ブランドマネージャーへと進む道もあれば、本社業務に携わる道もあります。\報奨金制度/店舗の月間予算を達成した場合、その月の累計売上の1%が報奨金として店舗に還元されます(もし1,000万円達成なら、10万円!)。\年間予算達成/年間予算を達成した店舗には5万円のご褒美!みんなでおいしいご飯を食べに行ったりしています。\前年売上達成/予算達成は出来なかったけど前年売上は達成した、という店舗には1,000円×人数分を貯蓄できるシステムがあります。\洋服1万円分/月間個人売上全国TOP10のスタッフは、アズノゥアズの洋服が購入できるチケットがもらえます。\産休育休/仕事も家庭も大事にしてほしい。何人もの社員がお子さんを育てながら、仕事をしています。時短勤務制度もあります。\ディビジョン推薦制度/各ブランドごとにディビジョン長が、その月で一番がんばったスタッフを選出。洋服が購入できるチケット1万円分がもらえます。\シフト達成賞/毎月のシフト達成(皆勤)で1万円の手当が支給されます。\勤続社員表彰/長く勤続、貢献してくれたスタッフに対して、創立記念式典で成長のお祝いをしています。\年間休日110日/休みが少ない、というイメージの販売職。長く働けるよう、休日日数を見直しています。現在は月間9~10日が休みです。\しっかり研修!/入社前に販売研修を行いますので未経験でも安心。社会人としての基本や店頭接客のスキルを学ぶことができます。\社員割引販売/店頭で着用販売をする際、70~50%OFFにて購入可能です(ブランド、店舗によって異なります。全て給料天引きになります)。つき大会・・・毎年いろんなイベントを楽しんでいます。いい汗かいて、いい笑顔です。\社員のワンちゃん/本社には毎日、ワンちゃんが出勤しています。お散歩タイムは、みんなの日課。した癒しタイムになっています。説明会!?モデルも演出も、ぜんぶ社員がプロデュース。洋服の魅力、仕事の楽しさを伝える、アズノゥアズの会社説明会に、いらっしゃいませんか。