した特徴を踏まえ、今後東員町に何が大切であるか話がありました。統計上の傾向から、現在50歳を迎えている人の特に女性は2人に1人95歳までは生きる。男性は4人に1人95歳を超える。この傾向から東員町の現実を理解することが大切。東員町は、全国平均に比べ昭和20年代生まれが多い。この年代がどう健康に、元気に生きていくかが非常に大切。高齢化はずっと続くわけではなく、いつか高齢者が減りだす時期が来る。高齢者が減りだすと福祉費用や医療費が減り、それによって子どもにお金がかけられるようになる時が来る。高齢者が増加する中で子育て支援もしている東員町は、数少ない両面作戦が出来ているまち。子どもへの投資はやめてはいけない。高齢者は元気でいなければいけない。野球に例えると、これからの人生は7、8、9回をどう過ごすかが大事。定年を迎えたら終わりではない。働いているうちに地域の人と繋がること、老後は地域で気の合う友達と仲良く豊かな時間を過ごすこと、それが元気でいる秘訣。山田さんを進行として、藻谷さん、水谷町長でディスカッションが行われました。◎高齢化と健康長寿についてまず、藻谷さんの基調講演を踏まえて「高齢化と健康長寿」をテーマに話が進められました。要点は以下のとおりです。●水谷町長からは、高齢化は止めることはできないが、現在東員町内には色んな活動をしている方々がみえる。したことが健康長寿に繋がっていると思う。今後は高齢者に限らず、町の中に働く場所が増えていくことが重要との話がありました。●藻谷さんからは、長寿の国の傾向として大きく次の2つのパターンがあるのではないかとの話がありました。(現在長寿の国と言えば、シンガポール、日本、スイス。)【シンガポール、香港型】シンガポール、香港は広東人が造った国。広東料理は薄味で、肉をよく食べる。香港、シンガポール型とは逆で、よく働く。いざ仕事がなくなると何故か寂しくなり、何か人の役に立たないと嫌だと死ぬまで働いている人が多い。ヨーロッパ型として早くリタイアするのが目的だと、意外にそういう国は長寿ではないとの話も出ていました。●藻谷さんや水谷町長は、高齢者の健康について、老後にやることがない、蓄えがあるために働かない、そんな生活は病気につながることが多い。歳をとってもやることがあり、様々な活動していることや、たくさんの人と会ってワイワイすることが、本人の健康にも、町のためにも良いことに繋がると話していました。◎活動について続いては「活動」をテーマにディスカッションが進められました。このテーマでは以下のような話がありました。●山田さんからは、日本では、お年寄りだけの活動、女性だけの活動、若者だけの活動で終わっている場合もあり、悪いことではないが、世代間を飛び越え取り組むことも必要でないかという話がありました。●東員町は自治会対抗のスポーツイベントや地域の祭など、高齢者や若い人の交流があり、こうした田舎のしきたりや伝統がまだ残っている。全国では人口減少も影響し、しきたりや伝統が消えてきている。したものを今後の人々が自らの手で担えば、伝統、生活文化を守るだけでなく、健康寿命も向上していく。そのためには、積極的にまちに関わっていくことが大切。◎ステップバイステップで小さなことから始めるでは、具体的にどのような活動があるのか。何かに取り組んでみたいと思う意欲はあるが、具体的な手法が見当たらない方もいる。活動についてさらに掘り下げた話となりました。●藻谷さんからは、具体的な活動について次のような話がありました。何をしたらいいか分からない人はまず歩いてみる。活動といっても、「みんなでやること」ばかりではないので、とても身近な小さなことからステップバイステップで始めれば、そこから何かが生まれる可能性がある。●健康に生きていこうと思い、一人でも何かをすることで、何人もが積み重なると町としてはすごく大きな違いになる。個々の活動でも、やっているうちに何かの接点ができたり、繋がりが生まれることもある。●ネオポリスはサラリーマンの退職者が多くなってきている。普通会社を辞めると地域に帰っても何をしていいか分からない。東員町では、こういう立場の方々で活動をしている集団もある。みんなが同じ立場だと入りやすい。サラリーマン時代の職種によって、スキルを活かせる方、活かせない方はあると思うが、こういう集団に入ってみると色々と学べる。続いて女性や若い世代の活動について話がありました。●水谷町長からは次のような意見が出ていました。女性や若い方が能動的に動いてもらえるようなことが出来るといいなと思う。若い人たちは、東員町を考えるときに40年、50年先がある。未来を考えてもらえる若い人が集まって、このまちをどうしたらいいか考えてもらいたい。●藻谷さんからは、若い世代の力を活かすために必要なこととして次のような話がありました。自治会など色々な組織があるが、みんな平均寿命が69歳だったときに作られたもの。65歳過ぎたら体力もなくなるという考えで50代から下が中心だった。あらゆる組織で高齢者が活躍できる。なると若い人とどうしても話が合わなくなり、若い人の出入りがなくなる。必要なのは、世代別の会を作ることと、シニア世代の会はサポート役に徹すること。サポート部隊が何でもして、責任者は若い人にする。このシステムはうまくまわるのではないか思う。女性を会長にしてもソフト面が充実し、おもしろいと思う。◎自らの手で担うまちづくり最後に山田さんからディスカッションの総括がありました。ゴールを決めて活動しても、解決した時点でまた新しい問題、課題が現れ、永遠と続くもの。やめると衰退が一気に起こる。次は将来世代にどう受け渡すのかが問われている。め一次産業の技術、伝承しなければならないものは消えるであろう。地域の人の営みの本質的な価値も消え去るかもしれない。先人がこれまで守ってきたものには価値がある。当たり前だと思っていることは非常に価値のあること。今でも国際会議で解決しなければいけない最大のテーマは貧困。日本では自分たちが動けば解決できることばかり。多くのことを学びながらこの土地を将来に渡さなければならない。みなさんが活動した結果、成果が未来になります。やるのは、みなさんです。主体が誰かを考え、何のために、誰のためにということを忘れずに活動してください。