2020/1/23こんにちは。私の大事な仕事に、2級認定講座、1級認定講座を終えられた受講生の「修了レポートの内容確認」というのがあります。アドバイザー認定講座が初級講座だとすると、2級認定講座は中級講座、1級認定講座は上級講座となります。講座でに気づきや今後のカラータイプ活用について修了レポートの提出をお願いいたします。この修了レポートの内容が、何とまあ「社会の問題をどう解決するかの提案」だったり、「カラータイプを通して自己肯定感が上がりました」という嬉しい報告だったりします。「カラータイプ協会を欲層して良かった」と心から思います。それでは、最新の1級修了レポートの中を抜粋してお伝えいたします。==============================これからの日本社会においては、日常生活や仕事の場において、まず「自分を知ること」が必要だと思います。容認できる力は備わらないのではないかと感じています。働きかた改革、健康経営(メンタルヘルス対策)、両立支援(育児・介護)すべてに共通し、根底に必要なのは「コミュニケーション力」や「風通しのよい職場風土」、「お互いさま精神で支え合える組織運営」や「適材適所のチームビルディング」だと感じています。そのためには自分を知ること、お互いを知ること、認め合うことがとても大切だと思います。==============================本当におっしゃる通りです。「お互いさま精神で支え合える組織運営」というのがいいですね。そこには「謙虚さ」や「思いやり」の精神が必要ですね。そんな色々気づきを得られる修了レポート。association。