仕事を楽しく、毎日をかっこ良く。Style」を新たな福利厚生として導入する。旅行者に対する広告やチケット販売、また宿泊施設向けに客室の販売支援やスマート化を行っている旅の総合プラットフォームだ。日本で本格的に事業を開始したのは2017年だが、宿泊施設客室備え付けスマートフォン「handy」は、現在国内ホテルの約3割にあたる1700施設、24万室に導入されている。き方改革の一環で5日以上の有給取得が義務化され、休むことが苦手な日本人の「休暇」に注目が集まっている。Japan社員向けに導入する。気になるその内容だが、有給期間中に宿泊旅行をする社員に対して、旅の目的や場所を問わず一律10万円を支給するという驚きの制度なのだ。Japanでの一層のサービス向上につなげてほしいという狙いがある。実際にこの制度を利用した社員の旅行体験を紹介する特設サイトも開設されたので是非見てほしい。今後は社内の福利厚生にとどまらず、パートナー企業や一般公募も行う予定だそうだ。詳しい内容を教えてください内容を報告しましたありがとうございます。