平成12年(2000年)4月1日に介護保険が施行され15年が経ちました。この15年の間に法改正を繰り返し、これに伴い介護業界も大きく変革してきました。2015年にはいわゆる「団塊の世代」(昭和22(1947)年~24(1949)年に生まれた人)が65歳以上の前期高齢者になり、高齢者人口は3,000万人を超えます。団塊世代の方々が85歳を迎える2035年には、3人に1人が高齢者という時代を迎えようとしています。この高齢者となる方々は現代日本の礎を築いてきていただいた方々です。人、人と情報、人と未来をつなぐかけ橋となり、伝統と革新を追求し文化となるサービスを創造していきます。会社が成長したら、社員へ還元し生活を豊かにすること社員の生活が豊かになったら、関係各社に還元すること社員、関係各社に還元出来たら、社会に還元すること私たちの行動規範お客様への感謝、お取引先への感謝、社会への感謝を忘れません。お客様のために、あらゆる活動を行います。高い目標を掲げ、達成への明確なルートを描き準備し実行します。多様性を活かし、チームワークによって高い成果を上げます。素直さを忘れず、誠実で真面目に行動いたします。高い倫理観を持って行動します。何事もスピーディに実行します。向上心を持ち成長を続けます。周囲に関心を持ち情報を共有します。5項目の観点から職場環境を整えていきます。環境整備は掃除ではなく、お客様サービスにおける大事な仕事です。環境整備を徹底する事により、我が社の姿勢が正しいサービスとなり、気付きのある人間集団になります。環境整備は質的な戦略です。(サービスの質を担保する)環境整備の基本は「捨て去る」ことです。我が社の中にたまっている古い、汚れたゴミを、我が社の将来のために捨て去るのが環境整備です。老人ホーム紹介サービスを主事業として株式会社ファーストブリッジを設立。2014.09老人ホーム紹介サービス「シニアホームの窓口」フランチャイズ事業を開始。シニアホームデザイン」サービス開始。2016.10業務拡張に伴い、東京都港区虎ノ門に本社を移転。業務拡張に伴い、埼玉県さいたま市北区に株式会社ファーストブリッジ埼玉を設立。2017.02資本金を1,000万円に増資。2017.10業務拡大に伴い、埼玉県北足立郡に株式会社ファーストブリッジさいたま新都心を設立。