以下の書類が渡されました。淡々と説明をはじめました。「少々お待ちください。書類を持って席を立った担当者を見ながら、さまざまな原因を考察する。担当者が納得した表情で戻ってきた。こちらは全然、納得できてない。「確認したところ、サトシさんは雇用保険には1年加入されています。受講されたのは5月ですね。実はこの期間はまだ、雇用保険に加入して半年。給付金の対象なのですが。残念ながら今回は支給できません」ガーン!(受講するのが早すぎたのか・・・)あまりに悲しい結末。愕然としながらハローワークを後にしたのです。まとめ今回の失敗は、きちんと教育訓練給付金についてリサーチをしていないことが原因でした。事前に支給要件を満たす時期や条件を調べるべきでした。大丈夫だと思い込んでいました。行政側はミスを許してはくれません。今回の案件で支払われることは永遠にないでしょう。「こうした事がないように受講前にハローワークに来てください。該当する案件かお教えしますよ」(そりゃ、そうだけどさ!)ということで。最後に声を大にして伝えます。みなさん、受講前にハローワークで教育訓練給付金が受けられるか聞いてください。高い税金支払っているのだから絶対にもらえるものは、もらいましょう!今度は僕も失敗しないので。合併・買収が増えています。はてなブログProパフォーマー/ケアワーカーテレビや書籍、Webマガジンを中心に活動中。40代より健康福祉と心理の研究に取り組む。(博士後期課程退学)。重度訪問介護とは~訪問介護との違いや仕組み、介護保険との組み合わせは可能?瞑想でストレスは軽減するのか。月別アーカイブ検索スターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。