職域全般を扱う総合社労士事務所です。厚生労働省は、精神障害に対する労災認定基準の見直しに着手した。令和元年6月にパワーハラスメント対策が法制化されたため、パワハラに基づく労災認定のあり方を検討する。新たにパワハラによる「出来事」を追加して、影響度などを決定していく。2年度に実施する出来事とストレス度に関する調査結果なども考慮し、3年度以降に認定基準の改定をめざす。東京都調布市の調布駅周辺で社会保険労務士(社労士)をお探しなら、永井事務所へご依頼ください。ある永井康幸を中心に事務所スタッフが丁寧に対応いたします。遠方の方もご相談下さい。