.:*♡このブログは育児のことをメインに、人生において「学ぶべきものはナニカ」について「誰かのナニカの足しになれば」と、自分の考えていることを発信中。2017.1.26さくひんしゅうこそだてぎょうじとらのまき我が家の行事日記をまとめてみました。(5歳11ヶ月)こそだてかんごとらのまき悩みは尽きない子育て中に困ったカラダのこと。(3歳~)○お薬を飲ませる方法(0歳~)○風邪のときの家庭看護(0歳~)○世の中のご主人さまへのお願い?○心因性頻尿(3歳11ヶ月~)◯初めて歯が抜けた(4歳11ヶ月)◯初めての虫歯治療(5歳1ヶ月)◯過剰歯にて口腔外科受診(5歳1ヶ月)○過剰歯を抜きました!(5歳8ヶ月)ずぼらりょうりれしぴとらのまき作り方は手抜きですが美味しいです。ズボラになりたい人のナニカの足しになれたらと記事にしました。○子どもと作る、お手軽ピザトースト○子どもと作る、お手軽スコーン201906.28かあちゃん、初出勤してきましたええ、帰宅後、娘と2人キリだというのに精一杯堪えても涙は出ちゃいました。`๑)そんなかあちゃんの様子を見た娘は冷静に「かあちゃん疲れてるって。とうちゃんまだかな?って何回か言ってた。あと、私にごめんって言ってた。」と、とうちゃんへ報告してくれました。旦那さまは娘をねぎらって甘えさせます。旦那さまは「かあちゃんは初めて幼稚園から帰ってきた赤ちゃんみたいじゃなぁ」と言い、娘は「しょうがない、辛かったんよ」と言っていました。かあちゃんのせいで早くから大人な面を発揮しなくてはならない娘には申し訳ないけれど、本当にできた娘だし、娘には家族というものを教えることができているなぁと思っていて、2人に感謝です。職場の人手不足からなのか、私への期待からなのか、色んなことが絡んでいて何からかは知らないけれど、施設長から直々のご指導もあって、ありえないほどの情報量を頂き、更に自分でも自動モードで拾っちゃうし、利用者さんへの対応もできちゃうので、午後の記録をして、最終的には申し送りまでしようということになりました。あ、ピッチは拒否して持ちませんでしたが。私は何度か、今日は利用者さんのことは観ているけど、顔と名前が一致しにくくて記憶が残りにくいから無理というニュアンスで伝えていたんです。申し送りもやんわりと断るのですが、押し切られるのでやってみると、始まってすぐにキャパオーバーで情報の海に飲み込まれたらしく、一人目の「あれ?この人お風呂にいれたっけ?」と発言し一瞬フリーズ。私は週2のパートなんですけど・・・と。私がする一通りの業務や物品の場所など、ある程度ひとりでも困らないように把握はできたのですが、まさか初日なのにこんなにも情報の海にさらされるとは思っておらず、そもそもの場慣れの時間とか、施設のやり方とか、看護記録と介護記録の書き方の違いとか、とにかく情報収集の時間とかもらえなくて、本当に「えー!!!」という感じでした。初出勤の人間に申し送りまでさせようとするなんて、いくら施設長監修のもととはいえパワハラとしか思えない!!!とは言い切れない人柄の方だったので、完全に参りましたね。なんか途中で「慣れてきたら一人だけ受け持ってもらおうと思っている」とか言われて、「いやいやいや。いやーそれは今は聞かなかったことにします」って言い切っちゃいました。週2のパートだよ?私には責任持てないよ。普通そうだよね?いやはや。今回、私は4箇所目の就職先になったのですが、初出勤でこんな状況は初めてでした。申し送り後、そこにいたスタッフに「この子はできるから、次からはこの子の思うように、やりたいことをさせてあげたら良いから。