組織の活動の相当部分を担う者が、従業員以外の労働者であるか否か。サプライチェーンに関して生じた重大な変化。組織が予防原則や予防的アプローチに取り組んでいるか。組織のガバナンス構造。最高ガバナンス機関およびその委員会の構成。最高ガバナンス機関のメンバーの指名と選出で用いられる基準。利益相反に関する情報をステークホルダーに開示しているか。ガバナンスに関するパフォーマンス評価に対応して行った措置。そのインパクト、リスク、機会の特定とマネジメントにおける最高ガバナンス機関の役割。最高ガバナンス機関および役員に対する報酬方針。組織のステークホルダー・エンゲージメントへのアプローチ方法。種類別、ステークホルダー・グループ別のエンゲージメントの頻度を含む。ステークホルダー・エンゲージメントにより提起された重要な項目および懸念。創出、分配した直接的経済価値(発生主義ベースによる)。これには、組織のグローバルにおける事業について、次に一覧表示する基本要素を含める。国、地域、市場レベルに分けて報告する。年金制度の債務を支払うために設けられた基金が不足している場合、雇用者が完全補償実現に向けて実施している戦略があればそれを説明する。コミュニティや地域経済に与えているインパクト、または与えると思われるインパクト。原単位に含まれるGHG排出の種類。BANKページの先頭へ。