スマートフォン用の表示で見る日々の記録。2015年1月生まれ長女、2018年7月生まれ次女の姉妹育児中。この広告は、90日以上更新していないブログに表示しています。私が保活を始めたのは、育休に入った昨年(2014年)の12月のことでした。我が子は1月生まれの早生まれ。産休は有給を組み合わせてキリのいい12月1日からとることにきめ、それまでは毎日会社に通っていつも通りに仕事をして、保活が大変らしいと聞いてはいたものの日々の仕事でそれどころではなく。育休に入ってからようやっと腰を上げたのでした。生後3ヶ月の我が子を0歳4月で預ける気にはならず、1歳4月入園にしようと、妊娠中に何の迷いもなく決めていました。そのため、まだまだ先のこと、とのんびり構えていたことは否定できません。区役所に行って情報収集。その結果わかったのは、普通に翌年4月を待っていただけでは、認可園にはほぼほぼ入れないという現実でした。どこもかしこも、待機者うん10名の状況。無認可園は場所によっては入れそうなところもあったけれど、見学に行くと預けたいとは思えないようなところか、月謝が十数万円はするお受験系セレブ系のところばかりで現実的ではない。え、このままだとどこにも預けられず、仕事辞めないといけなくなるんじゃ・・・それから、焦り困惑し消耗し精神がある意味病み始めるまでは、、そんなに時間はかかりませんでした。保活って・・・保活って、こんなに大変なものだったとは!!就活よりも病んだよ、わたし。欝々としながらもなんとか頑張った成果か、年度途中に認可外園に我が子を入園させることができたのでした。1)5月GW明けに活動(見学)開始すべし!それまでは情報収集に徹するべし!2)通園可能な′′すべての′′保育園を洗い出すべし!3)早いうちにひたすら電話でアポ取りを!4)見学時は、にこやかに愛想よく、でも聞きたいことは聞くべし!5)新設園/閉園予定の園は要チェック!情報収集に力を入れるべし!6)本当に行きたい園は′′専願′′で!!7)入園希望時期は10月よりも前に!+8)そして・・・1)5月GW明けに活動(見学)開始すべし!それまでは情報収集に徹するべし!※早生まれの場合は生まれる前の5月・妊娠中からがベスト妊娠中5月開始を逃しても、遅くとも10月頃までには開始しておきたい!┗4月は、新しく入ってきた園児たちの対応で保育園はてんやわんや。見学受け入れをする余裕がないし、受け付けてくれるところも少ないので、それまでは情報収集に徹し、5月に入ってから見学開始がいいかと思われます。電話で情報収集は早めにしておいでもいいかもしれない。電話情報収集は、できれば1月がいいかと思われます。認可外園でも退園者対応などでばたばたするので、その前に聞いておくのがいいかと。来年になってからまたかけなおして、と言われることも多い。年度途中入園できる確率は低い。公共交通機関を活用するパターンも想定し、路線や通園時間でどこまで現実的にいけるかをシュミレーションしておいたほうがよい。3)早いうちにひたすら電話でアポ取りを!洗い出した園に優先順位をつけ、優先順位高からとにかく電話。見学予約をとりつけると同時に、入園申込方法をヒアリング。見学日が決まっていて月に数回しかない園も多い。「可能性は低くても、年度途中入園の順番待ち登録をしたい」と先に見学だけでもしておくのがおすすめ。電話をかけるなら、14時~16時くらいの時間帯がいいのではないかという気がする。「この人(親)いやだな」と思われたらその時点でおしまいだと思う。保育園も営利企業、問題起こしそうな人は避けるだろう。悪印象は持たれないようにしておいたほうがいいかと。5)新設園/閉園予定の園は要チェック!情報収集に力を入れるべし!←重要A.これから新しくできる園B.今年できて運営初年度の園C.移転拡張など予定している園D.閉園予定の園E.認可に移行を予定している園などは要チェック!かなりのねらい目!!A:これからできる園は、これから募集開始なので入れる枠が広く可能性が高まる。年度途中に開園する園も意外とある。B:運営初年度の園は、最初から枠いっぱいに園児を入れていない場合がある。年度途中に退園がなくとも入れる可能性あり。C:移転拡張により、受け入れ園児が増える場合がある。比較的途中退園がでやすい/途中退園が出ても埋まりにくい様子。E:次年度から認可以降の場合は契約更新できないので、D同様。6)本当に行きたい園は′′専願′′で!!認可外園の場合、専願か併願かを聞かれる場合もある。認可園に受かったら、認可園に行くかどうかも聞かれる場合がある。私の場合は、入園できた園の願書には【専願/認可園にはいかない】と書きました。我が家の場合、昨年の入園実績を区役所で確認すると、ほぼほぼ100%認可園への入園は無理。絶対に認可園に入れないとあきらめていたので、本当に専願のつもりで専願として提出しておりました。年度途中で退園者が出た場合、それって1名やせいぜい2名だと思われます。そこに対して、入園希望者は数十名、時には数百名いるわけで。願書の紙切れがあるだけで、その人数の中から選別するのって基準が難しい。私ならやっぱり、専願の人の中から選びたいと思う。「この園にはいきたい」という園には、絶対専願で出すべきだと思うのです。7)入園希望時期は10月よりも前に!途中入園を狙う場合、新設園でもない限りは、だいたい定員いっぱいうまっている在園児が退園して空きが出るパターンを待つしかないと思われます。ないそのパターンが起こる可能性が高いのが、4月と10月。会社で人事異動が多い時期ですね。年度途中で退園者がでるのは、10月に転勤となって9月末で退園、という可能性が一番高いのではないかと。私は先輩ママさんに、「逆に10月に入れなかったらもう年度途中はあきらめたほうがいいよ」と言われました。8)そして・・・・ここまでいろいろ書きましたが、でも最終的には運。なんだかんだ言っても、最終的には、運。年度途中入園となると、まずは定員に空きが出ないといけない。空きが出るかどうかは、運。「毎月お誕生日会をしたいから在園時にいない誕生月生まれの子をいれたいらしいよ」なんて噂話も耳にした。クラスのバランスをとるために退園児と月齢が同じ子にする、なんて話も聞く。そこに我が子が合致するかどうかなんて努力してもどうにもならない。保活セミナーと聞けば参加して・・・でやってきたことをまとめてみました。(他にも細かな努力やHowToがあったような気もするなぁ。今思い出せること、ということで)(あ、あと、ポイントにはいれなかったけど、やはり「情報収集」が一番重要であることは間違いない。情報は発信したほうが色んな情報が集まると思う。出し惜しみせず、自分が得た情報は、立場を同じくする人たちに開放していくとその分色んな情報がやってくると思う。保活にやんでいるどこかの誰かのおやくにたてればな、と。すべての働きたい家庭が、′′保活′′なんてせずとも、預けたいときに預けたいタイミングで保育園にいれられるような社会が早く実現することを願いつつ・・・。最近のアレコレ気づけば、今日でちょうど生後400日目を迎えていた。最近の...2015-12-07保育園の洗礼と、保活なうと、マミートラックと。保育園に通い始め、月日はあっという間に流れ去り。今日から、保育園の慣らし保育が始まりました。