views54この度、エネチェンジ株式会社は、ENECHANGE株式会社へと社名表記を変更いたしました。「エネルギーの未来をつくる」という創業以来一貫してきた企業理念はそのままに、新たに大きな構造転換期を迎えたエネルギー業界で、「エネルギーテック」によるエネルギー革命の推進をめざします。今回の社名表記変更に伴い、コーポレートロゴ、カラー、サイトがすべて新しくなりました!新しいロゴには様々な思いが込められています。特別企画!」と称して、新しいロゴへの思いをENECHANGEのデザイナー陣にインタビューしました。ケンブリッジ時代の2014年から電力比較サイト「エネチェンジ」のプロジェクトに参画し、設計、デザイン、運営に携わる。現在はエネルギー事業者向けサービスのIA、UX開発と分析・改善を担当。2016年度グッドデザイン賞受賞。2017年8月入社、格安SIM・スマホの本当が分かる「SIMチェンジ」のリブランディングを主導した人。原デザイン研究所などのデザイン制作会社で培ったデザイン品質管理スキルを活かし、ENECHANGEではブランディングの推進を行なっている。Web制作において国内外のアワードで受賞多数。エネチェンジ」の運営企業であるという前提のもとに、サイトのカラーと同じ色を採用していました。これをイチから見直して、エネルギーベンチャーとしてふさわしい色を選ぶ、ということから作業を始めました。(草間)ENECHANGEは「エネルギー」をメインに消費者向けに電力・ガスの比較サイトや、小売事業者向けにはその技術資産を活用したマーケティングサービス、エネルギーデータを活用したサービスなどを提供する会社です。「エネルギー」+「ベンチャーらしさ」を表現するためには、エネルギッシュな印象と、アイディンティティーの強さが必要でした。今回は、外部のデザイナーさんにもご協力いただいたんですよね(小瀧)企業ブランディングしていくうえで、ブランドコンセプトをどうロゴに落としていくかを考え、外部のデザイナーさんにお伝えし、一緒に色・形や書体などの検討を重ねていきました。最終的に赤に行きついたのは、赤はオレンジよりも視認性が高く、アイデンティティーの強さを感じさせることができるという点ですね。それに、「社員一丸となってエネルギーの未来をつくるぞ!」という社員の熱い思いをあらわせる色だとも思ったんです!赤のひみつデザイナー視点でもう1つ質問。赤でもいろんな赤がありますが、ENECHANGEの赤はとってもクリアですよね。(小瀧)一般的に「金赤」と言われている色を採用しています。ENECHANGE社のルーツでもあるケンブリッジ大学の紋章にも赤が使用されていますが、紋章に使用される色もとても限定されて、その中で赤を示す際、紋章学では「ギュールズ」と呼びます。そこからENECHANGEの赤は「ギュールズレッド」と呼んでいます。これにもちゃんと意味があります!ここには「これから(私たちENECHANGEが)エネルギーを変えていく」という思いをこめています。「C」を反転させることで、コミュニケーションを誘発するという設計にもしているんです。全て大文字に変えたのにはどんな意図がありますか?(小瀧)全て大文字にすることで、小文字よりも面積が広がり、形としても安定するので、「エネルギーデータに価値を与えることでエネルギー情報革命を推進し、世界のエネルギー業界で存在を高めていく」という堂々としたビジョンを表現しやすいと考えました。新しいロゴにはふかーーーーい意味が隠されているんですね。電力・ガス自由化カップ」にそなえ、「エネチェンジャーズ」のユニフォームも新しくしちゃいました。新ユニフォームに袖を通した有田社長(前列「4」)にもひとこといただきましょう◎(有田)「エネルギー革命を推進し、エネルギーの未来をENECHANGEが変えていく!」という強い思いを示すために、社名変更、コーポレートカラー変更、ロゴ変更を行いました。企業理念である「エネルギーの未来をつくる」にはまだまだやるべきことがたくさんあります。課題もまだまだあります。ENECHANGEを利用してくださる皆さまのために、そしてより良いエネルギー業界創出のために、これからも一歩一歩しっかり前進してまいります。ENECHANGE社で広報を担当しています。ケンブリッジ・エナジー・データ・ラボ社」を設立。エネルギー業界は、「4つのD」と言われるメガトレンドにより大きな変革が見込まれています。(規制緩和)」と「DIGITALISATION(デジタル化)」を事業化してきました。CHALLENGEなどのオープンイノベーションプログラムを主催し、欧州エネルギースタートアップとの提携を通じて、早期事業化するべく準備を進めています。