申請手続きを一括して代行いたします。改正はとても速く、総務の専任者がいない場合には、経営者に掛かる負担は相当なものです。年々社会保険料もアップしますから、その対策も必要ですね。関する書類の作成、提出代行を行います。コスト、手間が一気に軽減します!煩わしい書類作成や役所への届出は当事務所が代行をします。書類の書き方や提出期限などで頭を悩ませることがなくなります。手続に関わる行政窓口との折衝も行います。改正が大変多く、その都度手続方法が変わったり、専門的になったりしています。年金問題のように、突然会社の事務負担が増えることもあります。外部の専門家の活用で、法改正等による手続変更にもタイムリーに対応できます。当事務所が人事総務担当者に代わって、従業員の方と直接行います。貴社担当者の変更に影響されることなく、常に安心できる事務体制が整います。あれば、すべての事業所が社会保険に加入する義務があります。個人事業所(法定16業種の場合)は従業員が5人以上いる場合に社会保険に加入する義務があります。アルバイトが1人でも成立する強制保険です。雇用保険は、短時間労働者(パート・アルバイト)でも、1週間の所定労動時間が20時間以上であれば加入する必要があります。