ついて自身の視点で分析します2007-02-12読んでみて面白かったビジネス書Book今日は私が読んだ中で面白かったものをご紹介します。Constraints)という理論。日本語訳すると「制約条件の理論」というらしい。主人公である工場長のアレックス・ロゴが大学時代の恩師であるジョナから経営改善のアドバイスを受け、不採算部門の工場を三ヶ月で立て直すというのがごく簡単なストーリーの説明です。(出典:amazon.com)私は大学時代に経営学を勉強していたが、ここの科目が横断的に繋がらないのが不満だった。何だか色々な考え方があるのだけれど、どうも頭の中でまとまらないことが多くて困った。いった本に出会うことで自分なりに頭の中を再構築して結び付けられたと思う。この本の冒頭に出てくる「企業の本当の目的とは何か」という問いに主人公が答えるところなんかは、ある意味教科書どおりの答えなんだけど、私だったら即答できない。恩師のジョナが言う、「当たり前だと思われていることこそが本質で、その原則に従っていくことが重要である」という考え方は、戦略的思考に基づいていないと実践できない。場面ごとで判断根拠が変わるようではいけないということだ。ドラムバッファーローブの考え方も参考になった。主人公は、子どもとのハイキングで目的地までの到達時間を設定して、達成度を測るのだが、そこで歩く速度の遅い子どもに注目。全体の作業速度を決めるのはボトルネックであることを突き詰め、工場の生産ラインでの問題に気が付く。例えが分かりやすいので、理解しやすい。この本は何度読み返しても面白いので、ご一読をおすすめします。参加しましたhigh190です。20回大会に参加しましたhigh190です。フォーラム」に参加してきましたhigh190です。データベースで大学教育の研究成果を探すhigh190です。最近、高等教育に関連するガバナンス、IR、FDな...2012-10-14大学職員の能力を高めるために、高等教育関連の学会に入会してみようhigh190です。RPAを活用している大学のリストを作成しました。-大学職員の学習ポートフォリオ-しぶろぐ(努力の上に花が咲く)大学の片隅にて。diary一大学職員の備忘録はてなブログをはじめよう!high190さんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。