関するセミナーを多く開催する中で、最近は、長時間労働の改善と対応策に多くの質問をいただくようになりました。(通称「かとく」)が労働局に設置され法人、役員、店長などが書類送検されたというニュースを目にするようになり、国の長時間労働是正に向けた取り組みを気にするようになったからだといえます。広一先生を招聘し、政府の長時間労働是正の考え方、企業を取り巻く長時間労働のリスク、労働基準監督署による臨検監督への具体的な対応策を考察するとともに、長時間労働を適正に改善する処方箋をお話しいただきます。撲滅に向けて本腰を入れています。それは、長時間労働に起因する脳・心疾患や精神障害に関する労災申請件数や認定率が右肩上がりにあり、もはや看過できない域にまで達していることを示唆しているのです。これまでのような「調査に当たって運が悪かった」というレベルの話ではありません。その意味において、企業は利益を確保しながらも労働時間を削減していく厳しい状況に直面しているといえます。本講義では長時間労働のリスクを把握したうえで、それを適正に改善するために企業がとるべき対策を呈示し考察していきます。