2020.01.19介護職員の給料が少ないという話はよく聞きます。やるならたくさん給料が欲しい・・・。気持ちよくわかります。そこで、どの(介護)サービスの給料がいいのか?例によって調べてみました。よろしかったら、参考にしてみたください。各サービスごとに一覧表が出ていることになります。今回注目したのは、下方にある「常勤換算1人当たり給与費」の部分です。「常勤」の介護職員(いわゆる正社員)と、「非常勤」の介護職員に着目しました。介護福祉士もありますが、入り口として間口が大きい介護職員にしました。「平成30年度決算」の部分で比較しました。特養の場合、常勤で363,128円、非常勤で266,419円もらっていることになります。そんなにもらってるわけないだろ!と思いますよね?実際の手取りは、この金額の70%くらいと思ってください。実は、この給与はボーナスと手取りを含めた額面となっています。こちらのブログをご覧ください。【調査報告】あなたの住んでいる介護職員の月収はこれくらい?介護職は平均月収30万円らしいです。信じます?ウソだとおもいますか?実は、一応根拠があります。今日は、平均月収が30万円であるという統計の見方を紹介します。あなたの住んでいる都道府県が妥当な月収か検...oyamakunihiro.net2020.01.14サービスごと給与一覧さて、以上を踏まえた上でサービスごとの給与一覧表を出してみました。常勤の場合とりあえず、常勤の給与額を高い順に並べてみました。ちなみに月の手取りは、表示額の70%くらいで計算してください。232,945やはり特養など施設系の給与が高い傾向にあることがわかりました。いうか、特養が頭一つ抜けているようですね。地域密着型デイの1.35倍はもらっているようですそして、デイなど通所系が低い傾向にあるようです。グループホームが訪問介護より低かったのが意外でした。小規模も訪問より下というのも意外でしたね。あと、コレって役職の区別はついてないんですね。いうことは、管理職を含めた平均なんです。サービスの種類ごとではどうなる?今度はこの表を種類ごとにまとめてみました。232,945施設系こうみると、施設系でグループホームが低いですね。現場レベルではADLレベルでは差がつかないところもありますけどね・・・・。特養と老健で3万円の差が付いているのが印象的でした。一方で特養の利益率が1.8%、老健は3.6%です。人件費の差が利益率に結び付いたのかなという印象です。あとは老健の施設長は医師がしていることが多いので、その辺のさでしょうか?医療系施設が低めに設定されているのが気になります。緊急的なのか、医療に関する部分かで給与の差が出ていると思います。ちなみに、訪問看護の常勤の場合、正看護師で458,571円、准看護師で370,680円となります。機能的デイであることについて報酬が高い傾向にあるようです。通所リハが、地域密着型デイと5万円差があるのが意外でした。今度は非常勤の高い順でやってみました。229,540夜間対応訪問が一番高いんですね。そもそも、非常勤(パート)さんなので夜間に仕事しませんからね。結果的に時給が高くなる傾向にあるということでしょうか。特養の非常勤は低いですね。したら、常勤には施設長クラスが含まれているからという事情があるからでしょうか?訪問系が高めなのが面白いですね。病院系施設がもっと低くなっているのが面白いですね。高めになっていますただし、給与面の比較なのでライフワークバランスは考慮しておりません給与を選ぶか労働環境を選ぶかは、皆様のご判断にお任せいたします。小山邦広からのお願い私、小山邦広は介護に関する情報を毎日更新しております。私、小山邦広に興味を持たれた方は、FacebookやTwitterでもアカウント持っております。画面下にある「小山邦広をフォローする」の下にあるアイコンを押してくださいませ。私、小山邦広に興味を持たれた方は、FacebookやTwitterでもアカウント持っております。画面下にある「小山邦広をフォローする」の下にあるアイコンを押してくださいませ。スタッフ向け車いすの「ある部分」をどう呼ぶかで、施設の人間関係が読めるまずは、イラストをご覧ください。答えは「フット・サポート」です。なんだよ、とりあえずってビールじゃないんだから、と思ったかもしれません。研修...介護事業の経営者向け【調査報告】あなたの住んでいる介護職員の月収はこれくらい?介護職は平均月収30万円らしいです。実は、一応根拠があります。今日は、平均月収が30万円であるという統計の見方を紹介します。あなたの住んでいる都道府県が妥当な月収か検...介護現場のスタッフ向け今年、介護職員の給料を上げる方法を探してみた自分はお金にこだわります。ホントにお金が大好きです。お金は世の中のほとんどのものを交換できるツールだからです。ツールとみなされます。介護職員さんって意外と雑談ができないという方がいます。介護をしながら、声掛けすることはできます。作業に追われていると、いざ何を話していいかわからなくなるんですよね。今日は、雑談で何を振ればいいのかに話そうと...介護現場のスタッフ向けコロナウイルスを意外な視点で見ると、スキルアップはすぐできるコロナウイルス流行ってきてますね。一説には4月がピークとも言われています。対処療法はいろいろと他のサイトに出ていると思います。私がリーダークラスの職員会議に参加した時の話です。「ウチは入って5年目以降でないと発言が許されない」と言った上司さんがいましたね。