バナナの輸出、販売を担当しています。・・・すみません、嘘です。ふざけが過ぎたので本題の社員インタビューに移ります。新卒での海外就職から2年目にして一つの支店の責任者になった訳ですが、久保さんが選ばれた理由はなんでしょう。背景としてここがベトナムだから。agoベトナムで働き、ベトナムで生きる。今回のTNK&APTトラベル、社員インタビューはホーチミンスタッフの三好さん。弊社きってのベトナム語しゃべれる系男子です。そんなローカルの人たちとの距離感を大切にしている三好さんの心中を聞いてきました。して東南アジアで就職を?僕がベトナムにきた理由は日本から抜け出し、新しい生活、経験をしたいと考えたからです。大学生の頃、タイに一年間留学しました。その生活は刺激的でたのしく、日々はあっという間に過ぎていきました。タイ留学を終え日本に戻ると、就活の時期がやってきました。タイで感じた刺激を忘れられず、海外で働きたいとは考えていたものの、どう働くかを悩んでいました。意識の高そうな社員が増えてきているTNKトラベルJAPAN、スタッフインタビュー第2弾。2018年4月に入社のフレッシュ社員中山くんにお話を聞いてきました。野生児らしからぬキャラクターを持つ彼も、まさに意識高い系。今の時代の若者の素直な意見を聞くことができました。18新卒で入社ですが、どうしてこのタイミングでベトナムでの就職を選んだのですか?はい、元々は訪日される中国人観光客向けの企業に入社したかったんです。それで日本で就職先を探してみたのですが、結局行きたかった企業から内定をいただけなかったんですよね。ベトナム「やりたいことが溢れている感じ!」それっぽいトップ画像を作ってみましたが、まぁいわゆる社員インタビューというやつです。記念すべき連載第一回はTNKラベルJAPANハノイ支店の支店長である、空心菜大好き五十嵐さんにお話を聞いてきました。リアルな生活が充実しているなって感じでした。してベトナムでの就職を選んだのでしょう。小学生くらいからなんとなく海外に興味があり、「とにかく海外で働きたい!」っていう思いがありました。いかんせん怠け者な性格なので、それに向けての勉強なんかを全然してこなかったんですね。まわりと同じように大学いって、よくある大学生活を過ごして...みたいな感じです。前編では、現地就職のメリットとデメリットという内容で、求職者側の立場から東南アジアへの現地就職を述べました。※前編はこちらから今回は、後編、採用者側の立場から、なぜ日本人を採用するのかを述べていきます。📷何故"日本人の若者"の採用を続けているのか。新卒採用に関しては、率直なことを言うと、社会経験が乏しく、現地語も喋れず、英語も完璧ではない日本人を採用するより、現地の大学生を雇った方が相当にコスパがいいです。それは単純にこちらの大学生の方がレベルが高いという理由、人件費が安く済むという理由の2点が挙げられます。Picksでも特集を組まれるなど、日本国内でも凄い勢いで注目され始めている、東南アジアへの現地就職。とある企業の調査では2015年上半期と比較し、東南アジアという舞台での求職者数が1.4倍になったというデータも。そんな中、新卒・第2新卒・中途・インターン関わらず、採用活動を行なっている弊社TNKトラベルTNKスタッフだからこそわかる、東南アジアで働くことのメリットとデメリット、そもそもなぜ若者の採用をしているのかを、実際の経験、体験をもとにお伝えいたします。<後編>採用者側の立場から、という2つのに分けます。仕事編をお届けします。会社紹介のページにある通り、とにかくいろんなことに手をつけていることはわかった。実際のところどうなの?っていうのが正直な感想だと思います。僕もWantedlyを利用して、就職活動を行なっていたので、その気持ち痛いほどわかります。いうのも、会社のページ見ても着飾った格好良い風のことが羅列してあるだけで、本音ってどこにあるんだろう、って思うんですよね。『バイクがすごい』それ以外にベトナムの印象を語れる日本人って案外少数派だったりすると思います。ベトナムはハノイで働き始めて6ヶ月が経過した藤原が、TNKトラベルJAPANに興味を持ってくれたあなたのために、ベトナムの生活事情をインターネットでも、ハウツー本でもなく、自分の実際の生活をおっぴろげにしてお伝えします。仕事編はこちらからどうぞ。参考にまでご覧ください。※生活事情をおっぴろげにするほど恥ずかしいものはありません。そんな藤原の気持ちを汲み取ってあげてください。僕の週間スケジュールを紹介します。今週はこんな感じです。TNKトラベルJAPAN今回はTNKトラベルJAPANのエース社員、柳澤秀保さんのお話からお話を伺いました。入社から現在に至るまで、様々な苦労を経験してきた、まさに『努力の鏡』のような人。そんな彼がなぜ、会社のエース社員までに成長できたのか。今回はその経緯をインタビュー形式で探ります。卒業後すぐにベトナムへと向かい、TNKトラベルJAPANに入社。大学時代のカナダ留学で、海外勤務に強い憧れを抱き、就職活動を始めるも、50社以上面接を受けるも内定をもらえなかった苦労人。今回はタイトルの通り、ある社員が入社してたった1年でヘッドハンティングされちゃった話をしたいと思います。なんとも夢物語のような話なんだけど、これ実話です。聞き手の皆さんはきっとこう思うでしょう。『なんて夢のある会社なんだ!すごいじゃないか!』だけど引き抜かれた側の私の心境はこうです。こんな感じなわけです。人事やってる藤原からすると、やっぱりかなり焦るんですよね〜その一部始終を藤原の気持ちになってご覧ください。ago「新卒で東南アジアに!?」「はい、人生にスリルが欲しくて。」4月に入り、就職活動も説明会や選考会が更に増え、面談や面接も多く開かれている頃でしょうか。東南アジアはいつも通り、暑いです。そんな暑い世界に3月末から飛び込んだ熱い久保くんにお話を聞きました。これを機に、東南アジアで働いてみるという選択肢を入れてみては如何でしょうか。一言で言うと、スリルですね。就活を始めた当初は、実は東京で働こうと考えていました。就活をする中で感じたのは何とも言い難い閉塞感でした。