Comment新しい年度が始まり、昇進・昇格してチームのリーダーになられた方も多いのではないでしょうか?部下をまとめ上げ、上司からも厳しい目で見られるチームリーダーは、とても大変なお仕事です。まとめなければならない部下にも、さまざまなタイプや能力の格差があるでしょう。できる部下、まだまだもう少しな部下、コミュニケーションがうまくいっていない部下、マイペースすぎる部下など、それそれ個性があります。そんな部下たちをうまくまとめ上げるためにはどうしたらいいのか・・・その答えが、今回紹介する「PM理論」と「SL理論」です。