Replyアンメルツ報酬という費用は、基本的に労働サービスの価値の費消(受け渡し)によるのではなく、労働時間の経過によって計上され、賃金と労働サービスの価値は必ずしも一致しないものであるところ、報酬は労働サービスの価値という成果に対する対価として出来高制のように等価交換されるととらえるストックオプション会計基準の考え方にはずれがあると思います。新着記事2015/3/24会計能力の低下2015/2/15139回日商簿記2級、3級直前!2015/2/9費目別分類の紛らわしいやつお知らせ2014/11/28簿記1級のおすすめテキスト・載ってない論点を公開しました。2014/11/27簿記2級のおすすめテキストページを公開しました。2014/11/26簿記3級のおすすめテキストページを公開しました。2014/11/17頻出論点を更新しました。2014/10/28ブログ賢きものの簿記を吸収合併しました。