仕事を楽しく、毎日をかっこ良く。時代は平成とともに終わりを告げ、企業側もいかにして優秀な人材を確保するか、がカギとなる時代が来た。専門スキルを持った人材の採用は困難を極める。今後は人材採用の考え方を『雇う』から『力を借りる』にシフトしていかねばならないだろう。ビジネスを効率的に進めるには、フェーズに合ったプロ人材をスポットで活用するのが一番の近道だ。プロの副業では今現在最前線で活躍しているプロの力を借りることができるので採用リスクを負うことなく低コストで必要な人材を確保することができる。プロの副業、小野進一氏の3名。参加費用は無料で、定員40人の先着順。採用や人材の確保で悩んでいる、今後プロジェクト型の人材活用を考えている人事担当者はぜひ申し込んでみてほしい。詳しい内容を教えてください内容を報告しましたありがとうございます。