「100%の状態で勤務できている」従業員は、わずか1割。9割の従業員がパフォーマンスの低下を実感しており、「25%以上パフォーマンスが落ちている」従業員も、2割存在。menuお問い合わせ相談・カウンセリングサービスWEB・モバイルサービス出版サービスHomeお知らせ「100%の状態で勤務できている」従業員は、わずか1割。9割の従業員がパフォーマンスの低下を実感しており、「25%以上パフォーマンスが落ちている」従業員も、2割存在。お知らせ2.82019「100%の状態で勤務できている」従業員は、わずか1割。岡田邦夫先生と共同研究を行いました。■“プレゼンティーズム”とはこれまで、企業におけるメンタルヘルス支援は、主に“アブセンティーズム”と言われる「欠勤や休職など、心身の不調により出社できない状態」の従業員を対象として、予防と対策が講じられてきました。(ホワイト500)認定においても重要な指標となっています。