中古品のため商品は多少の日焼け・キズ・使用感がございます。記載ない限り帯・特典などは付属致しません。万が一、品質不備があった場合は返金対応致します。(管理ラベルは跡が残らず剥がせる物を使用しています。オーディオエディションのサンプルをお聴きいただいています。フォローおすすめの著者+++他のおすすめ商品を見る何か問題が発生しました。後で再度リクエストしてください。単行本(ソフトカバー)"もう一度試してください。最大5%ポイント還元中。最大5%ポイント還元中。まとめて買うと最大15%ポイント還元。Amazon.co.jp。(細則もこちらからご覧いただけます)SUUMO住宅情報誌と対象の本の同時購入で合計金額から260円OFF。【*期間限定なし*この商品の特典】Amazon.co.jpが販売する【A】SUUMO住宅情報誌と【B】対象の本をまとめて同時にご購入いただくと、注文確定時に合計金額から260円OFFに。まとめて買うと最大15%ポイント還元。Amazon.co.jp。(細則もこちらからご覧いただけます)【*期間限定なし*この商品の特典】Amazon.co.jpが販売する【A】SUUMO住宅情報誌と【B】対象の本をまとめて同時にご購入いただくと、注文確定時に合計金額から260円OFFに。¥4,1803点ともカートに入れるこれらの商品のうちの1つが他の商品より先に発送されます。¥1,430残り3点(入荷予定あり)この商品は、Amazon.co.jpが販売および発送します。¥1,320残り9点(入荷予定あり)この商品は、Amazon.co.jpが販売および発送します。¥1,430残り9点(入荷予定あり)この商品は、Amazon.co.jpが販売および発送します。1このショッピング機能は、Enterキーを押すと商品を読み込み続けます。このカルーセルから移動するには、見出しのショートカットキーを使用して、次の見出しまたは前の見出しに移動してください。端末は必要ありません。本をお読みいただけます。AppleAndroidAndroid無料アプリを入手するには、Eメールアドレスを入力してください。無料読書アプリを表示Kindle化リクエストこのタイトルのKindle化をご希望の場合、こちらをクリックしてください。お持ちでない場合、こちらから購入いただけます。無料アプリのダウンロードはこちら。内容紹介なぜ面接では、こんな質問をされるのでしょうか。「うちのやり方は独特ですよ、経験が役立つと思いますか?」すべての面接質問は、選考上の意図があって聞かれています。一見すると雑談の延長のような質問にも、実は応募者のことを確認するための深い意味がこめられているのです。質問への応答では、面接担当者が自分の何を気にしているのか、何を確認しようとしているのかという意図とねらいを察することが重要になります。そこがわかると、採用されるための「正しい答え」を見つけやすいからです。面接で聞かれるさまざまな質問を提示し、その質問で「採用側が本当に知りたいこと(=本音)」は何かをていねいに解説しています。効果的な自己PRを行うことが可能。本書を活用して内定をつかんでください!内容(「BOOK」データベースより)「質問の意図」をていねいに解説。(こじま・みつこ)キャリア・アドバイザー。職業とキャリア形成、女性の社会進出をテーマに媒体企画や取材・執筆を続け、85年に(有)クリエイションユウを設立。教育情報誌や求人情報誌の外部ブレーンとして別冊編集やムック企画制作、また読者サイドに立った転職ノウハウ、資格ガイド・職業ガイドの記事を担当。そのほか、転職サイトなどでコラムを執筆する。(「BOOK著者紹介情報」より)小島/美津子キャリア・アドバイザー。職業とキャリア形成、女性の社会進出をテーマに媒体企画や取材・執筆を続け、1985年に(有)クリエイションユウを設立。教育情報誌や求人情報誌の外部ブレーンとして別冊編集やムック企画制作、また読者サイドに立った転職ノウハウ、資格ガイド・職業ガイドの記事を担当。1このショッピング機能は、Enterキーを押すと商品を読み込み続けます。このカルーセルから移動するには、見出しのショートカットキーを使用して、次の見出しまたは前の見出しに移動してください。トップレビューレビューのフィルタリング中に問題が発生しました。後でもう一度試してください。私は初めて転職活動をするにあたり、面接対策に困り購入しました。面接官は何故このような質問をするのか?の理由が書いてあり、どのような返答をすれば良いか考える際の参考にしました。面接対策の第一歩として読むには良いと思います。職歴の短い第2新卒の技術職の場合、大学(院)時代の研究内容なども質問をされるので対策しましょう。分かりやすく書かれていて、面接側の知りたいことを考えて面接に臨めました。単行本(ソフトカバー)Amazonで購入NG回答として提示しているものが幼稚すぎる。回答モデルを出しているが、そのどれもが上品な模範解答的なものばかり、こんな回答を受けてだまされる面接官はいない。こんな回答をすると圧迫面接にして、本性を試されることになる。単行本(ソフトカバー)今回、転職を考え始めたため、購入しました。20代前半の転職活動ともあって、何からいいかよくわからず、とりあえずこれを購入。転職面接の際に、聞かれるであろう質問の例と、その質問をした採用側の本音が書かれていて納得した。これをしっかり読んでおけば、質問に対して、見当はずれな受け答えをせずに済みそう。自分の言いたいことだけを言ってしまったため、相手には何も伝わっていないという状況は避けられそうだと思った。結局、面接では、採用側がみたい世界を提示することが必要。採用側が求めている受け答えをし、求められる人物になりきることが重要。求められる人物になるためには、採用側が何を求めているかを知る必要がある。採用側の本音を知る必要がある。その本音がこの本では書かれているため、転職を考えているならば、一読してもいいと思います。一冊まるまる「転職面接の際に、聞かれるであろう質問の例と、その質問をした採用側の本音」について書いてあるため、つまらない。一応、受け答えの例も記載されているが、あまりにも100点すぎる回答でこれをこのまま使ってはいけないなと感じた。採用面接ではその人のスキルや経験値といった事実も、prしていくことも大事だが、人格も評価の対象となっているようなので、たとえ100点の回答をしたとしても、自分のキャラクターや軸のない受け答えでは、結局、よく分からない奴という印象を受け取られてしまうと思った。ネット上にも自分の人格を武器にして戦う転職戦力もあるようなので[・・・]、いろいろ使っていきたい。単行本(ソフトカバー)2010年に中経出版から出版された以下の書籍の改訂版となっている。採用側の本音を知れば転職面接は9割成功する"2010年の旧著を先に読み、改訂版が出ていることを知り、何が新しくなったのか気になったので本書を読んだ。ページ数は205ページと、旧著よりも14ページ多くなっている。旧著と並べて比較したわけではないが、あまり違いがあるように思えなかった。本書内で、改定内容について説明はなかった。別に旧著でもこの本の内容は得られる。旧著はレビュー済みである。この本も転職での面接の質問と解答例が豊富に載っており役に立つと思う。第一志望以外の会社の内定を保険とすることは、「優柔不断」だって。違反を報告すべてのカスタマーレビューを見る(6)カスタマーレビューを書くAmazonプライム会員ならお急ぎ便、日時指定便が使い放題さらに、映画もTV番組も見放題。200万曲が聴き放題。クラウドに好きなだけ写真も保存可能。プライムを無料で試す現時点ではこのメニューの読み込みに問題があります。プライムの詳細はこちら。プライム商品の返品・交換コンテンツと端末の管理Amazonアシスタントヘルプ日本語ショッピングのための言語を選択します。日本ショッピングのための国/地域を選択します。Audible(オーディブル)本は、聴こう。Now好きな時間が選べる。affiliates。