そんな時、まず行うのがメールの返信です。直接の合否には関係ないとは言え、メールの返信ひとつでも印象を左右することがあるのでなるべく好感度の高いメールの返信に努めたいものです。――だけど好感度の高いメールの返信って......?とくに社会人経験の浅い人、これまでの業務であまりメールを使用した経験のない人なら頭を抱えてしまうこともあるでしょう。たかがメール、されどメール。メール返信のひとつでビジネスマナーが試されている可能性だってあり得ます。そこでこの記事では、企業の担当者に「おっ!」と思わせるメール術を面接日程の返信に特化して指南します。時間帯はとくに関係ないけれど......返信に間があいてしまったら?スマートなメール返信でほかの応募者と差をつけよう好感度UPのメール返信術メールひとつにもマナーが問われるのは前述のとおりです。最低限のマナーを守り、好感度アップを目指しましょう。件名はそのままで「Re」残し件名を変更してしまうと担当者が混乱してしまう可能性もあるため、件名は変更しなくてOKです。「Re」についても残したままがお約束。言うのは、受信側が何の用件への返信なのか一目で分かるためです。件名が隠れてしまうほど「Re」が増えた場合は、1~2個残して削除しても構いません。返信の際には「Re○○(件名)_名前」とすると誰からの返信かどうかすぐ理解できるのでより丁寧な印象を与えることができます。返信の際には以前のやり取りが本文中に残りますが、これもそのままでOKです。削除してしまうと企業側が送信したメールを検索する手間が増えてしまいます。宛先(株)などと略さず正式な企業名を記載し、部署名、担当者の氏名を記載します。「Cc」があってもあまり意識する必要はありません。書き出し初回のみ「お世話になります」と記載します。2度目以降は「お世話になっております」が基本なので覚えておいてください。(電話番号)・メールアドレスの順番で記載します。その際、本文との区切りが分かりやすいように「=========」などの記号を使用してみても良いでしょう。面接の日程の返信メール例文では、具体的な返信メールの例文をシチュエーション別に紹介します。頂きました候補日の中から、下記でお願いできますでしょうか。下記日程でご調整いただけますとありがたく存じます。面接日時を変更したい場合こちらの都合で大変恐縮なのですが、下記日程で再調整していただくことは可能でしょうか。誠に申し訳ありませんが、諸般の事情により面接を辞退させて頂きたく、ご連絡を差し上げました。貴重なお時間を頂いたのにも関わらず、誠に身勝手なお願いで申し訳ありません。貴社の益々のご発展とご活躍を祈念しております。面接の日程を返信するタイミングは?面接の日程を返信するのはいつが適切なのでしょうか。タイミングを誤るとほかの応募者で採用が決まってしまう恐れもあるので注意しましょう。基本はメールが来てから24時間以内が望ましいです。早ければ早いほど「レスポンスが早いな」「やる気があるな」と思われ、好感度がアップします。返信できない場合は、「○日までにはご返信します」と取り急ぎの連絡を入れておきましょう。時間帯はとくに関係ないけれど......返信の時間帯はとくに関係ありませんが、深夜や早朝など極端に遅い/早い時間帯に返信するのは「生活リズムが不規則なのかな」と思われてしまうかもしれません。企業の始業時間やお昼休み時間の前後は企業の担当者がメールを確認する可能性が高い時間帯なので、この時間帯に返信するようにしたら担当者の目にも入りやすいでしょう。返信に間があいてしまったら?もしも現職の仕事の都合などで返信に数日間あいてしまったら、まずお詫びの連絡をしましょう。遅れた事情については詳細を記載する必要はありません。「諸般の事情で」程度に留めておきます。スマートなメール返信でほかの応募者と差をつけようつい業務的に返信しがちなメールですが、返信した時点から選考は始まっているものだと認識してください。メールひとつにもマナーがあります。マナーを守って返信をすれば、それだけで社会人としての常識があるのだな、と担当者からの印象はグッと良くなります。スマートな返信で、ほかの応募者よりも一歩リードしましょう。Tweet関連記事もう仕事に行きたくない...。転職でやっと入社した今の会社。入社してから人間関係に悩まされる人は少なくありません。求人情報には、風通しの良い会社、社員...封筒には”在中”?”御中”?正しい履歴書封筒の書き方をマスターして転職を成功させよう「では、履歴書(応募書類)を郵送してください」と言われた、またはメールが来た時は、当然書類を封筒に入れて郵送します。3選たくさんあってどれを選んでいいかわからない、選んでいる時間がないという方も、まずはここを見てみましょう!良い求人が見つかること間違いなしですよ。1.WILLOF(ウィルオブ)WILLOF(ウィルオブ)は、約8割の方が半年以上のお仕事を継続しているという実績をもつ派遣会社です。満足度が高いのは、求人紹介だけではなく、お仕事がはじまってからもサポートやフォローが充実しているので安心して働けるから。業種にあわせた研修制度もあるので、お仕事に不安がある方でも自信をもって働けるようになりますよ。OK、時給1700円以上など希望条件にあった求人を検索することができます。2.スタッフサービスオフィスワークに強いスタッフサービス。オー人事のCMが有名な派遣会社です。求人数も多く、自分にあった求人をみつけやすくなっています。登録した方だけに非公開求人が送られてくるのも魅力的です。各種サービスを提供するスタッフサービスグループの企業情報サイトです。3.マイナビスタッフ派遣だけではなく、転職支援サービスも展開しているマイナビスタッフ。求人・仕事探しhttps://staff.mynavi.jpマイナビスタッフは、マイナビグループが運営する人材派遣会社です。までみなさまの希望に合わせた最適な仕事をご紹介します。