一般的に正規雇用である正社員は、一日8時間勤務で週休2日、残業の有無なども会社の就業規則に従わなければなりません。非正規雇用の契約社員、アルバイトやパートの場合は、常勤であれば正社員同様の勤務形態になりますが、例えば一日4~5時間の短時間勤務で週休3日の様な非常勤勤務も可能です。薬剤師の場合、薬局やドラッグストアなど特に非正規雇用の需要が高く、勤務形態を家庭の事情など自分都合で選べるところが多くあります。(1)2019年3月5日ストレス社会と言われる現代の日本ではうつ病など精神疾患を患ってしまう方が増えてきています。日本でのうつ病の生涯有病率が7.5%となっているので決して珍しい病気とは言えないのが現状です。今まで原則として副業は禁止されていましたが、2018年に厚生労働省の作成している「モデル就業規則」という企業が就業規則を作る際に参考にする規則に副業、兼業の推進を促進する規定が新設されました。実際に副業解禁した企業にはロート製薬等があり、2018年という年は「副業解禁元年」と呼ばれ、この流れは今後加速していくことになるでしょう。希望する職場に転職したものの、実際に働いてみると予想以上に忙しかったり、人間関係が複雑だったり、事前の話と違ったりするなどして後悔するケースが多々あります。求人情報や面接、職場の見学だけでは、こうした労働環境は分からないものです。そのような転職後のミスマッチを防ぐために「紹介予定派遣」という働き方があります。薬剤師は安定性が高く、世間的にも高収入が得られる職業と言われています。「もっと収入を上げたい」と考えている薬剤師の人もいるのではないでしょうか。収入アップの方法として、現在の職場での昇給や昇進を目指す方法がありますが、これには職種や勤務先企業の規模、体制などが大きく影響し、必ずしも収入アップが実現できるとは限りません。薬剤師は専門職であるため、一般職よりも高収入と言われており、正規雇用以外の契約社員や派遣社員、パート・アルバイトといった勤務形態で働く人の割合も多い傾向にあります。これには、薬剤師の約6割が女性であることや、正社員でなくとも収入面だけで見れば正社員と同等程度の収入を得られることも影響しているでしょう。育児や介護をしている、あるいは仕事と同じくらいプライベートを充実させたいのであれば、できるだけ残業は避けたいものです。ある転職サイトの調査によると、薬剤師は他の業種に比べて残業時間が少ないそうです。職種によっては多い少ないがあります。薬剤師が製薬会社や医薬品卸など医療関係のオフィスでデスクワークをしたくても、高い専門性や語学力、分析力を求められるため、誰でも転職できるとは限りません。その中で比較的転職しやすいのが「コールセンター」です。電話応対が中心ですので、座ったままで働けます。一方でコールセンターならではの大変さもあります。薬剤師に限らず、家族がいればできるだけ一緒に過ごしたいものです。小さな子供がいたり、介護が必要な家族がいたりすると、フルタイムでの勤務は難しくなります。最近では家族がいなくても、仕事よりプライベートを重視して勤務時間や休みの融通が利く職場を希望する薬剤師も増えています。同じ職場でも「雇用形態」によって給料や待遇、働き方は変わります。薬剤師にも他の業種と同様に様々な雇用形態があり、自分のライフスタイルに合わせて働くことができます。安定した収入と雇用を求めるなら正社員、短期間だけしか働けないのであれば派遣社員が向いています。1日3~4時間だけ、あるいは週に2~3日だけなど短時間だけ勤務したい場合は「非常勤」がお勧めです。企業と雇用契約を結ぶと退職するまで働かなければならないのは薬剤師に限ったことではありません。正社員であれば夏や冬の休暇、パートやアルバイトにも有給休暇がありますが、出産や育児、病気以外の理由で長期間休むのは困難です。そのため、どうしても仕事が生活の中心になってしまうことは否めません。