田澤由利のテレワークブログ田澤由利(株式会社テレワークマネジメント・株式会社ワイズスタッフ代表取締役)による、テレワークに関する情報や思いを発信。「自分らしく生きる働き方」は、株式会社テレワークマネジメントの社員・吉成健太朗さんが執筆しています。生まれつき脊髄性筋萎縮症の吉成さんは、北海道の病院に入院しながら、毎日3時間位、テレワークで働いています。障がい者である吉成さんが、日々のテレワークで得た知識やツールの使い方、テレワークのコツ、感じていることなどを発信しています。テレワークコンサルタントのケンです。昔と比べると多くの働き方を選ぶことができるようになってきている世の中。テクノロジーの発達も相まって、これまでは、働く選択を選ぶことすら難しかった人々にも可能性が生まれています。私はその恩恵に預かる一人。生まれつき脊髄性筋萎縮症を持っているため病気の進行とともに筋力が低下しています。歩くことはもちろん不可能なので電動車いすが足の代わりを務めてくれて、自分の意思で動くことを可能にしてくれています。小さい頃は病気のことは一切気にせず遊びほうけていました。外で同級生と遊んでいたり、学校の廊下を車椅子で走っていたのは良い思い出です。その頃の自分は当たり前のようにそこにいました。周りの同級生はみんな健常者で、その中に一人だけ車椅子に乗っていた自分がいたのですが、小学校も低学年のころであれば周りの同級生も「なぜ車椅子に乗っているの?」と単純に疑問をぶつけてくる子はいました。この疑問を持つことは大切なことだと思います。相手を知らないと、ともに過ごすのは難しいでしょう。自分とは明らかに違う特徴を持っているのだからなおさら知る必要があります。大人たちはきっと言うでしょう。私も昔何度か耳にした言葉です。色々な思いがあって大人は注意をしているのだと思います。『可哀想だから』でしょうか?それとも『自分も分からないから』なのでしょうか?未だに理由は分かりません。障がいの捉え方を間違えているのではないか?と私は思うのです。誰もが自分で望んで障害を持っているわけではありません。それは先天性や後天性も関係はないです。