先週の金曜日からはじまったプレミアムフライデー。みなさんは、早帰りしましたか?ちなみにプレミアムフライデーとは、政府と経団連(経済団体連合会)が提唱しているもの。いうことで、プレミアムフライデーと名付けられています。同時に、15時に仕事を終える働き方も呼び掛け、働き方改革と連携しています。Youtubeの公式チャンネルでも、「午後パー」や「夕飲み」などが紹介されています。京商調べ『週末忙しい』」というニュースが京都新聞から報じられました。この記事によると、京都商工会議所が会員企業150社にアンケートしたところ66社が回答。1割に満たなかったとのことです。フレックス勤務制度の利用や定時退勤を促したのは2社で、検討中や様子見を含めて「導入していない」と答えた会社は60社でした。経産省の目論見外れる皮肉な結果に『自分には関係ない』」という記事が配信され、24日に実際どのように過ごしたかについての調査も行われました。株式会社VSN(東京都港区)が実施した実態調査では、当日にイベントなどを楽しんだ人はわずか5.0%。「いい取り組みだと思うが自分には関係ない」が47.8%と他人事であることが分かりました。いうと、「特に何もしなかった」が43.9%でトップ。2位は、なんと「仕事」(35.0%)でした。確かに私もまさに他人事で、普通に仕事していました。......さて、プレミアムフライデーの「アフター3」。早帰りをして、保育園のお迎えにいかなくてすむのなら、美容院にいってヘッドスパを受けたり、カフェでのんびり読書しながら一人の時間を過ごしたり......そんな時間を過ごしたら、なんだかとても癒されそう!だけど、保育園ってたいていの場合、「仕事が終わったらまっすぐ帰ってきてください」というルールがあったりしますよね。(主に認可保育園だけかもしれません)はたまた、「ウチの保育園、プレミアムフライデーを取り入れることにしたので、月末の金曜日は15時に保育士が帰れるように14時半までに迎えにきてください」なんて言われたらどうしましょう......。それ、私たちの立場、考えてないですよね?」って話。冷めた目線を投げかけたくなるのは私だけでしょうか......。独身男女にとっては、「午後パー、うえーい!」なんて機会にもなるのかもしれませんが。できたら楽しいのかもしれないですけど、夫婦そろって早帰りができるのは、夫婦共に公務員とか、サービス業ではない大手企業の正社員とかのみになりそうです。これは、なかなか厳しそうですよね。はて、これから一体どうなっていくのか、プレミアムフライデー。それとも......。今年の夏は手足口病が大流行!?イジメはある。自らの罪を売り物にする酒鬼薔薇聖斗。死んだクジラじゃなく、生きたクジラが見たい!楽しいレジャーが一転して悲劇の1日に。他人事じゃないかも!?北斗晶さん乳がん発症。本をよく読む子どもに育てる方法とは?朝食の味方で「がん」になるリスクが18%アップ?!中国の一人っ子政策廃止から思う未来とは・・・。大変な「ダブルケア」。予防法は?1億総活躍!?「ふざけるな!」と言いたい。車で保育園へ、そして電車で会社へ。