マクドナルドのリストラと閉店が激しい。景気マクドナルドのリストラと閉店が激しい。2015-05-13私もよく利用するマクドナルド。チーズバーガーみたいなシンプルなものが好きですが、それはちょっとおいといて、2014年におきた騒動や外食産業離れ(マクドナルド離れ)から経営状態も急降下。リストラ発表と赤字店舗閉鎖、そして勿論役員報酬カットのニュースが流れました。内容を見てみましょう。今後を考えるリストラ発表は100人!以前の記事で、マクドナルド離れが止まらない、という内容を書きましたが、やはり事態は深刻の一途をたどり、ここにきてリストラと不採算店舗の閉店ニュースです。2015年4月16日には、日本マクドナルドで社員3千人のうち、100名の希望退職を募ることが発表されました。(100人ですか...シャープは国内社員一割強の3000人のリストらを発表しましたね。本社ビルも売却するようですし)退職金の上乗せなど早期退職に対する優遇措置の詳細はわかりませんが、このリストラの他にも不採算店舗(要するに赤字店舗)の131店を閉鎖するのだとか。2014年の賞味期限切れ食品騒ぎや異物混入事件からどんどん客足が遠のき、それでもこれはマクドナルドだけの問題ではなく、外食産業全体的に年々利用率が減っている現状、特に大きな問題を出してしまったマクドナルドにとっては、大打撃となったようです。一人暮らしの外食は健康第一といっても、それだけでは客は戻らない役員報酬のカットって低すぎない?当然のごとく、店舗閉鎖やリストラだけでは無く、役員報酬も勿論カット。社長は20%OFF!業績不振の責任をとる、ということから、サラ・カサノバ社長の役員報酬を半年間20%削減。代表取締役と取締役の報酬も15~20%減額と発表されてますが、どうも役員報酬のカット率はピンときません。以前勤めていた会社では、私が早期退職希望を出した時期の少し前、役員報酬10%カットとか幹部社員の5%カットレベルでワイワイ騒ぎ、それは少なすぎる、20%ぐらいカットするべきでは、と感覚的に口にすると、とんでもない、という声が聞こえました。生意気にも、当時は赤字を役員の数で割ってそれぞれがその赤字を負担して会社を去ってくれ、みたいな事を言ってましたが、それはさすがに行き過ぎ、というか現実に出来ないにしても、どうも当時は役員や幹部社員の危機感があまりにもなさすぎたような気がします。2015年2月に発表されたシャープの役員報酬カットは最大55%。遡れば2011年の東電役員報酬のカットは50%。(それでも1850万の報酬がる!と大きな話題)報酬カットはどれほどが適切?自分自身の生活は勿論大切と思いますが、会社の業績に対する責任を取るにはどれほどのカットが適切なのでしょう?元々の報酬がどれほどのものかにもよりますが、何%という相対的な数字よりも、500万にする、800万にする、という絶対値で指定するのが良いように思いますが、いかがなものなのでしょう?経営に実際に関わる人は自分の責任として最も思い責任を負うべきであり、その人達の舵のとり方によりリストラされる人が出てくることを思えば、いくら役員とはいえ、極端に言えば辞めていく人達と同額レベルまで報酬を一度落としてみてはどうか、とも思います。元々が大きな金額をもらっている人にとっては、確かに20%というと大金の減額とも思いますが、それでも残りの80%が普通に見れば莫大な報酬。それって、果たして減額の効果というか意味ってあるのかと思います。関連記事リストラが止まらない。業績悪化によりリストラと不採算店舗の閉鎖、役員報酬のカットが案内されたリストラは3000人いる社員に対して100人。不採算店舗の閉鎖は131店。役員報酬のカットでは、社長が20%、代表取締役と取締役の報酬も15~20%減額。役員報酬のカットは相対的な何%という数値はピンと来ないので、絶対値として報酬は500万、800万にする、みたいなことにしてはどうか?ファーストフードでも奇抜性を狙った高級志向が裏目に出たり、赤字の要因もいろいろとあるようですが、個人的にはよく利用するマクドナルド。リストラで去らざるを得ない人達の気持ちを抱きながら、今後も頑張って欲しいところですが、まだまだ上向きが実感されない経済状況。今後を考える今回のニュース、実はマクドナルドだけの問題ではなく、外食産業に今後どんどん見られる傾向が表面化されただけなのかもしれません。伸び悩む給料、訪れるリストラの恐怖、これらは今後も会社に依存している限り常に意識せざるをえないこと。した事例を見た時、貴方自身できることは何なのかを考えることはとても大切なことだと思います。先々を考えれば、会社に依存し続ける、現状維持だけを考えていく、というだけでは、後々つらい状況になるのであろうことは誰もが感じているところ。それでも経済的に少しでも安定する方向にもっていくために、今まで以上に新たな収入源を考える必要性が高まって来ていると思います。現在私は自分の体験を通し、そうした先を見越して何かしなければ、と考えている人向けに無料のメールマガジンを配信しています。詳しくは以下をご覧ください。配信停止は、いつでもできますお預かりした情報は保護されます迷惑メールは一切配信されませんので、ご安心くださいねツイートシェアGoogle+B!はてブPocketfeedlyこの記事を読んだ人はこんな記事も読んでますアベノミクスで給料は上がらない?結局いつ上がるのか?今じゃないでしょ。一人暮らしの外食は健康第一といっても、それだけでは客は戻らない景気回復の実感のなかった2014年。一人暮らしの外食は健康第一といっても、それだけでは客は戻らないNEXTアベノミクスで給料は上がらない?結局いつ上がるのか?今じゃないでしょ。date*日本語が含まれない投稿は無視されますのでご注意ください。JIN】コンサルタント・コピーライター・ウェブデザイナー、プランナーとして活動中。本格的に取り組みだした2年目2016年には年収1000万円突破、2017年5月に自動化で月収170万突破。多忙な時期を過ごすが、自由に憧れ退職、海外移住し、ネットビジネスの道へ入る。現在は海外にいながら自分らしく生きるとは何かを追求するとともに、主に日本国内、またその他海外に住むネットで収入を得たい方に対し、いかにネットビジネスを成功に導き、時間や場所、不要な人間関係にとらわれず自由を得る人、会社、社会に依存しないで自由に稼ぐ人を増やすことに全力を注いでいます。!!初心者だった頃「こういったものが欲しい!」と心に描いていた想いを形に制作した、ネットビジネス学習の決定版!知識ゼロ、これから始める初心者の方、年齢、性別問わず、初歩の初歩からどなたにも楽しみながら学べるコンテンツ。月収10万、そしてさらにそれ以上を目指せる知識を学べます。Cruise』を完全無料で手に入れる!!メルマガのご案内に説明動画があります。:ブログを開設して10記事で見事アドセンス審査を一発合格したHさんの体験記ネットビジネスにおける成功の秘訣。運営者情報プライバシーポリシーお問い合わせ受講者なんと2500名突破!正しい努力は必ず報われる。稼げないのは努力の仕方が違うから。評判のメールマガジンで、一人でも生きていける力、稼げる力を身に付ける。