経営者も従業員も、安心で自由に働ける会社の基礎・基盤づくりをサポートします(1/3)経営者も従業員も、安心で自由に働ける会社の基礎・基盤づくりをサポートします常駐の従業員が10名を超えた、新しく社員を雇用するなどのタイミングで必要になるのが就業規則です。専門家に頼む時間も予算もない、さあ困った...という経営者の悩みを一挙に解決するのが、株式会社Flucle(フラクル:大阪市都島区)が提供するサービス「HRbase(エイチアールベース)就業規則」です。時間は1日、価格は49,800円で就業規則が作れると聞くと、身を乗り出す方も多いのではないでしょうか。時間と価格を見てわかる通り、HRbase最大のメリットは速さと安さ。社会保険労務士に依頼すれば通常約3カ月、20~30万円ほど費用がかかる就業規則の作成がここまで速く、かつ安くなる理由はITツールの活用とFlucle独自のシステムにあります。代表で社会保険労務士の三田弘道さんは、「これまでは会社のルールなどの情報を社労士と対面で伝えていただいていましたが、それらを全てWeb上で完結させることで、劇的なスピードアップと費用の削減が可能になりました。規模が1~10人で、余分な時間や費用をかけずに就業規則を作りたい会社に喜んでいただいています」と語ります。サービス利用の具体的な流れは、まず会社側がクラウドの専用フォームに必要な情報を15分程度で記入。それではネットのテンプレートと変わらない...と思われそうですが、HRbaseでは規則の内容などの疑問点を相談・確認できるアフターフォローもしっかり行っているので安心です。三田さんいわく「どんなに慣れていない方でも約30分で完成します」というから驚きです。このスピード感を可能にしているのは、訪問や相談日の調整などの手間を徹底的に省くFlucle特有のスタイル。簡単なことのように思えますが、他社が気づけなかった「コロンブスの卵」的な斬新な発想といえるでしょう。<次ページへ続く>【次ページ】かゆい所に手が届く「セミオーダー感覚」の就業規則作成が可能123次のページへShare三田弘道プロへのお問い合わせマイベストプロを見たと言うとスムーズですお電話でのお問い合わせ06-4560-0172勧誘を目的とした営業行為の上記電話番号によるお問合せはお断りしております。オフィシャルブログ2019-12-26Facebookおすすめコラム働き方改革、大切なのは「環境づくり」。多様な働き方の実現に求められる3つの要素とはHRbase就業規則のユーザーが250社を突破!その理由と想いについて語ります社員にコソコソ副業されないために、知っておきたい副業ルールのポイント今さら聞けない就業規則の基本のキ。「マイベストプロ大阪」で中小・ベンチャー企業に最速の就業規則を提供する専門家、三田弘道さんをご覧のみなさまへ梅田・福島・京橋を拠点に活動する三田弘道プロ/株式会社Flucle(フラクル)は大阪市都島区の法務・人事・労務の専門家・プロです。法務・人事・労務の専門家としてのノウハウを得られるコラムやセミナー・イベント情報など、三田弘道さんのこだわりや魅力をプロのライターの取材記事をもとに一挙掲載しています。朝日新聞がおススメするマイベストプロ大阪では、三田弘道(みたひろみち)さんに、その場で気軽に相談や問い合わせができます。