9.3%学童クラブ機能を維持するための指導員の質と人員確保を考えていかねばなりません。その他の回答おやつは有料、スタッフはボランティアで補い、区の財政を軽減させるコース、時間を選択できるとよいスポットでの延長に対応してもらいたい。横浜市などは20年ちかく前からやっているが、そうした地域の現場の声をどれほど聞いたのでしょう?横浜では実質的に託児所代わりみたくなっていると聞きます。なによりも目的が何であるかをはっきりと示して欲しい。現在のおやつが5時というのがそもそもおかしい。元学童組とあいキッズ組を一緒にしたように感じる。推進すべきかと思います。あいキッズ土日祝祭日の運営について土曜日開催については要望は多いですが、地域の皆さんが関わっている寺子屋や学校地域支援本部との共同も視野にいれなければですね。土曜日は、校庭や体育館を地域開放しているケースが多いので、そのあたりもネックになるかもです。その他の回答スタッフの体制さえ整えば、土曜などの開室も考えていけたらと思う。学校と合わせて問題ないのでは。校庭開放と言う考え方なら土日も開放すべき。指導員に手当てを付けるべき!保護者の状況に応じて、多数なら土日祝祭日、少数なら月数回の開設など、柔軟な対応をすべきかと。15.3%今のりんりん号の路線は必要な方もいるのは認めますが、利用者が多いとは言えないので、コミニティバスの実験路線としては構いませんが、胸を張って板橋のコミニティバスでございますとはいえないのでは?もっと必要なところに設置すべきだと思います。三田線の延伸は賛否両論かと思いきや、延伸希望者が半数近いのには驚きでした。その他の回答エイトライナーの早期実現。コミュニティバスの他の路線を増やすどの案も利便性が向上すると思えない。終電が早過ぎる!東武東上線みたいに遅く迄やってほしい!そして、朝の電車の本数も少な過ぎる!私は通勤時、5:00台の電車に乗っているのですが、朝の忙しい時間帯に6分間に一本の電車は非常に遅過ぎる!そして、交通路線については板橋〜練馬間の路線を設けて欲しい!折角お隣同志の区なのに一度池袋に出てそこから西武池袋線に乗り換えて練馬方面に向かうと1時間以上はゆうにかかります。そんな馬鹿げた話し、早急に改善を!現在で充分。健康推進区をテーマに自転車の活用をし、駐輪場の充実を図ると同時に道路での自転車路線と交通マナー教室と法規制の厳格を実施するように改革する高島平〜成増〜中野〜など、鉄道を整備して欲しい。同一の線路を走ることによる遅延がひどすぎる。三田線の延伸は当初からの構想ではないでしょうか?諸事情で現在に落ち着いていると考えます。プランとしては賛成ですがまずは現時点でも沿線に大型マンションが増えてピーク時の混雑はひどくなる一方です。3分間隔で運行していてもこの状況なのでまずはこの点を最高必至と考えます。延伸自体は繰り返しますが賛成です。三田線ユーザーとしてはこれ以上混雑するのはいや。連絡なんてしないで欲しい。増便とコースも増やしてほしい東方面に広がる交通手段があるといい。遅れていると思わない板橋区の路線は、その建設理由も酷似しているので、東西であればバスで代替すべきと思う。板橋区同士で横に延伸したところで、費用対効果は薄いのではないか。11%大いに歓迎すべきと単なる証明書ならという方が4分の3強というのには驚きました。時代の流れでしょうか...本当に次期は条例制定の要望が多くなる可能性が高いですねその他の回答いろいろな面で悪用される危険が大きいと考えます。パートナーシップ証明書については賛成です。う前にまず国が子供が居る家庭に対してもっと保証すべき!それに消費税増額に対して給料のベースアップも追い付いていない現状。迅速な対応を!区が証明する必要性を感じないので、発行に対して反対します個人的には大反対だが、他自治体の状況により判断すべき。社会の多様化、グローバルな視点等から総合的に判断し、検討を推進すべき反対ということの意味が理解できない。いろいろな人、いろいろな考えで世界は成立する。賦課方式の年金は、実質教育の義務を果たしたリターンなので、独身含めて子無税的なものがあれば、同性カップルも歓迎するべき。流れに惑わされずに、よーく落ち着いて本当の将来のことを考えるべき。消滅都市にならないように。議員定数46人について36人という数も含めて削減を!という数字が65.1%。これは議会と議員の働きぶりの不透明さ、はっきりダメな議員が多いという辛辣な指摘ですね。議会改革を進めていっても、本当に議員が議会がまともに仕事をしていく姿勢が見えないならば仕方ないですね...もちろん、私はしっかりやっていると胸を張って言えます。改革の方向性を見ていただきたいですが...その他の回答どうして、その人数が必要なのか意図を説明できれば問題無し!何をやっているかわからないので削減を希望。区議の仕事が今ひとつ見えてこない方が多い。地域行事に顔を出すだけの人ならいらない。決議を取るだけなら、削減すべきだがその他色々な委員会業務などの適正人数は確保すべき。数の是非は不明、削減はしない方が良い選挙だけのパフォーマンスは不要です。何をしているか、一人ひとりの行動などを毎月きちんと広報して、区政をわかるようにしたうえで判断したい。適正な議員数を算出して、その数にする。板橋区に全く精通していない議員は、直ちに辞めてもらいたい。生活水準が確保されるのであれば、人数に拘らない。必要な人数がわからないので何とも言えない本来最低人数が、どのくらい必要かの議論があってしかるべき無駄がなければ現行のままでも良いと思います。議会改革の一環として、議会開催回数を増やすなど専業要素を増やすならば維持でいいのかと思います。ついては、再度検討の余地はあるでしょうね。365日、24時間議員ですっ!という論法がありますが、これはどんな職業でも同じ。区議会、都議会の議員の方々は本会議に年間何日出席の義務がありますか?現時点での月額報酬の12か月分にプラス1000万との差額280万円はなんですか?まさか賞与ではないですよね?きちんと活動している人には、それなりに支給すべき。活動報告書を毎月報告し、広報することを義務化。見えない議員には、減額するのは当然でしょう一般企業なら、数値目標を満たない等で減給は当然です。議員さんも公約を果たせないなら減給など、多少の出来高制があっても良いかと思います。議員としての仕事の全貌がわからないので何ともいえない議員になる為に、相当な勉強等をした上で今の地位があるのだからそこをとやかく言う事は無いが、国民一人あたりの全体の給料ベースアップをすれば、国民から文句が出るとは思いませんが。その為にもきちんとこれからも住み良い国造りにする為に議論だけでなく、行動に示してください。