背景とビジョンかつての職場では、大規模なITシステム開発マネジメント、社内人材育成、ITによる経営効率化、サービス事業創造という視点で活動してきました。このような効率化テーマは、AIがかなりの領域を担っていくと言われています。検証などがあるはずです。いう領域こそ、人間が本来持っている豊かな発想力や思考力を引き出しながら、大規模で複雑な課題を多様な専門性を総合して、社会的価値を創造する活動が不可欠になって行くと思われます。現在の教育は、「新しい価値や機能」を作り出すという創造的な思考力や行動力を高める教育をしているとは思えません。そこで、次世代人材育成や新事業開発において、「全体と部分を俯瞰して、要素間の新しい関係性やつながりを創出するようなシステム思考」と「人の多様性や集合知を活用したデザイン思考」を活用していきます。「チームが創造的に問題解決を行いながら、多様な専門性を総合していくような方法と実践」を支援していきます。株式会社ANA総合研究所ANAグループでは、2004年より自発的な社員提案制度である「ANAバーチャルハリウッド」を実施しています。「既成概念に挑戦し、新たな価値を創造する」ことを目指して、グループ内40,000人の社員の中で実現したい提案を持つ社員がエントリーし、賛同する仲間とチームをつくって検討・検証活動を進めます。アバター事業」などが実現しています。https://www.ana.co.jp/group/ari/virtual_hollywood.htmlチームでの活動を活性化するために、毎年、チーム・シンセシス・ラボ株式会社の八田先生にデザイン研修の講師をお願いしています。システム思考やデザイン思考を取り入れたコンセプトづくりの研修は、多様な職種の多彩な社員がチームを作って活動するためには、たいへん有効で、特にチームビルディングへの効果と検討活動を進めていくための共通のフレームワークが持てる効果が大きいと感じています。ANAバーチャルハリウッドは、提案が実現することによる成果だけではなく、活動を通した人財育成やチャレンジする風土、グループの一体感などの醸成にも効果があると考えていますが、研修のお蔭でそれらの効果がとても大きくなっていると感じています。引き続きよろしくお願いいたします。チームに対して、比較的短い時間(約7時間)でコンセプト立案を行うためのフレームワークを提案します。これによって、課題の捉え方を深めたり、チームビルディングや進め方の気づきを深める効果があります。新しい商品開発サービス作り出すには、現状を調査して、課題をゼロから定義することから始める必要があります。その課題を解く方法を考える必要があります。現在の教育では、与えられた課題を決められら解き方で早く解く方法しか教えられて来なかったのではないでしょうか?そこで、改めて課題を発見定義するところからはじめるワークショップを通じて、問題の解き方の理解を深めていきます。思考能力や創造性を高める研修コースAI時代にあって、機械では考えられない人間らしい考える力を一層高めていく必要があります。そのためには、思考の基本的な仕組みを理解した上で、論理且つ直観的に思考できる必要があります。その思考の基礎となる有用な書籍のエッセンスを紐解き理解し(形式知)、体験し(暗黙知)、それらを総合してチームの集合知を生かしていく方法を提案します。これからは総合の知を活用するスキルを身につける必要があります。新しいテーマの検討にあたっては、社外内の多様な部門との共同検討が必要となります。部門が異なれば、発想や思考スタイルが異なるため大変苦労します。構造化しながら検討を深める対話ツールの活用を提案します。会社を超えた共創のワークショップのための思考ツールとして活用できます。社会的価値創造のためのイノベーション創出ワークショプ新しい社会価値創出のためのイノベーション創出に向けた、社会システムデザイン人材育成、プロジェクトオーガナイザーの育成支援を提案します。企業の持つ技術と人材を社会的価値の形成に向けた取り組みが重要になってきています。自分自身の気持ちを見つめ直したいのに、いつも堂々巡りを繰り返してしまうことはありませんか?私も社会起業大学でセカンドキャリアを考えた時もそうでした。自分の漠然とした関心事項を可視化して、目的と手段の視点で、自分に問い続けることで、気づかなかった関係性を発見することがあります。ITマネジメントコンサル企業の中で、ITシステム開発をおこなう場合に、プロジェクトの進め方やマネジメントの方法について、コンサルテーションやアドバイスを行います。チームに対して、比較的短い時間(約7時間)でコンセプト立案を行うためのフレームワークを提案します。これによって、課題の捉え方を深めたり、チームビルディングや進め方の気づきを深める効果があります。2014-2019年累計実績77チーム/446名お問い合わせお問い合わせは以下のフォームよりお願いいたします。フォームから送信された内容はマイページの「フォーム」ボタンから確認できます。