名古屋のサムライ・社会保険労務士ハヤトのブログ名古屋生まれ、名古屋育ち、名古屋開業の社労士が日々感じたことを綴ってます。3年以内の人を採用した時の助成金お世話になっている社労士の方からこんな助成金できたよと教えていただきました。ありがとうございます。今日お会いした新規のクライアントさんによると、みのもんたさんの情報番組でも紹介されていたようです。未就職の新卒者・既卒者向けの助成金ができるとは聞いてましたが、もう動き出していたのですね。身体が弱ってると情報収集力も落ちてしまいます。新しくできたのは下記2つの奨励金です。)を卒業後3年以内の既卒者を、まずは有期雇用(原則3ヶ月)で雇用し、正規雇用に移行させた場合にもらえる。)を卒業後3年以内の既卒者で、1年以上続けて同一事業主に正規雇用されたことがない人を正規雇用したらもらえる。(1人当たり100万円、トライアルもからめてなら112万円)のように雇入れ人数当たりの支給ではなく、同一事業所に1回限りの支給であることに注意*******************************************************************トライアルの方はなかなか手頃な金額で使い勝手もよさそうです。採用拡大奨励金は、会社に対して1回限りで支給なので、複数人の雇入れを検討してるならばトライアルを活用した方がいいかもしれません。詳しいリーフレットなどはこちら(東京労働局)http://www.roudoukyoku.go.jp/news/2010/20100927-setti/index.html愛知労働局の発表資料はこちらhttp://www2.aichi-rodo.go.jp/press/1009/10-09-24-1w.pdfリーフットの内容は東京労働局のが詳しいです。していただくと励みになりまする。していますハヤトです。)、業績UPできる就業規則作成や未払い残業代・解雇トラブル解決、年金(特に障害年金の申請代行)などの業務を得意としております。生まれ、そして育ててもらった名古屋地域の企業とそこで働く人々を応援し、地域の発展に貢献できれば幸いです。