blogこの広告は、90日以上更新していないブログに表示しています。彼はかなり心身にきている様子でした。入社3ヶ月目という時期は自分としても経験があるのですが段々新人気分を抜け出すことを会社に求められる時期に入ると思うので、まだ環境に慣れ切らない、業務ノウハウも溜まってない新入社員ポジションにとってはその負担が大きくかかってくる時期なのだと思います。周りのサポートがえらい必要になる時期なのに、それが得られない環境って多分すごく辛いですよね。何とか頑張ってほしいです。今の辛い時期にどれだけ理不尽な事を言われて、無茶な仕事を振られて、辛い思いをするかで、「ここまでなら行ける」キャパシティが広がるんじゃないかなーとも思うのです。そのキャパを広げることはすごく重要で、「辛いけど前はこれくらいやられても大丈夫だったし、それに比べれば」というラインは出来る限り高い方が、良いことには違いないです。自戒も兼ねてまとめときます。資料作成はアートじゃない。大事な「利用目的」をはき違えるな。営業って、いらなくね?月別アーカイブはてなブログをはじめよう!miyakoshiyuumeiさんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。