病院の経営層の方々に向けてヒヤリングを行い、地域連携強化を促進するSaaSプロダクトを営業していくのが主な業務内容です。さらなる新規顧客獲得に向けて、イベント参加するなどしてアポイント獲得の業務も行っていただきます。契約を獲得後は実際のSaaSサービス利用に向け、社内のカスタマーサクセス部門への引き継ぎを行っていただきます。病院の経営層の方々に向けてヒヤリングを行い、地域連携強化を促進するSaaSプロダクトを営業していくのが主な業務内容です。さらなる新規顧客獲得に向けて、イベント参加するなどしてアポイント獲得の業務も行っていただきます。契約の獲得後は実際のSaaSサービス利用に向け、社内のカスタマーサクセス部門への引き継ぎを行っていただきます。マネージャーをお任せする方には、営業チームの採用、仕組み化、育成など、チームのアウトプットを最大化する業務すべてに携わって頂きます。Managementを改善・構築したり、Salesチームの文化を作り上げていただきます。クライアントの成功のために必要なことを全般的に行っていただきます。インターン生の採用を初めてから間もないので、型化されている仕事は少なく、むしろ次々に型化して効率よく回るシステムの構築に携わることができます。規模の小さなスタートアップなので、社長との距離が近く、様々なノウハウを直に聞くことができます。急成長中のスタートアップなので、事業・会社のグロースのノウハウを肌で感じることができます。カスタマーサクセス部門のマネージャーは、世界でも有数の戦略コンサルティングファーム出身です。マネージャーとのディスカッションも業務上多いので、思考法や効率的な仕事術を学び取ることができます。インターン生とはいえ、クライアントに関わる以上プロフェッショナルなアウトプットが求められます。一定以上の成果を上げた型には、昇進してクライアントワークに直接関わっていただくことができます。成長意欲の強い方にとっては、チャレンジングな環境となっています。これまで2社で長期インターンに従事。C営業で1期目から全国100人以上いるインターン生の中でトップを獲得、2期目には東京の重要拠点のマネージャー業務と新規生の育成業務、ならびに育成チームのマネジメント業務に従事。短期での海外の経営コンサルティングプロジェクトに参加経験あり。