クラウドソーシングは「多様な働き方」を実現するか?(1/2)コンテンツの魅どころ人々の心を動かすコンテンツに潜んでいる魅力を考察するブログです。ライティングシェアするツイート2クラウドソーシングとは、不特定多数の人々に同時に仕事を発注・依頼できる仕組みのことです。これによって仕事を依頼したい人と、働きたい人を効率よく結びつけることが可能になり、「多様な働き方」が実現できると言われていました。した見方は正しいのでしょうか?私はWebライターとしての活動を始めたばかりのころ、クラウドソーシングサイトを良く利用していました。ライターとしてある程度経験と実績を積んで以来、あまり利用することがなくなりました。私がクラウドソーシングサイトを利用しなくなったかというと、「自分がやりたいと思えるような仕事」がクラウドソーシングサイト上で見つからなくなったからです。以来、私は自力で広告代理店に営業をかけるなどしてライターの仕事探しを行うようになりました。一般的には、クラウドソーシングは「多様な働き方を可能にするもの」であると言われています。クラウドソーシングの利点として一般には次のような点が注目されています。多くの発注者・受注者を結びつける中継拠点の役割を果たすクラウドソーシングサイト上で実績を重ねることで、個人のブランド化が実現するリモートワークを実現し、仕事の時間と場所の制約をなくすしかし、私が実際にクラウドソーシングサイトを利用してきた経験からすると、これらをそのまま「利点」と考えるのは適当ではないと思います。「中継拠点」を利用するには手数料がかかる確かに、クラウドソーシングサイトには多くの発注者と受注者が集まります。よって、仕事の受発注において中継拠点の役割を果たしているのは間違いない事実でしょう。多くのクラウドソーシングサイトは、そうしたメリットの見返りとして受注者から「報酬の2割」に相当する手数料を取っています。この手数料負担は、多くの受注者にとって無視できる金額ではありません。多くのクラウドソーシングサイトは、手数料収入が減るのを防ぐために、クラウドソーシングサイトを介さない「直接取引」を禁止しています。そのため、クラウドソーシングサイトを利用して仕事を探し、受注する限り、受注者はこの費用を負い続けるはめになるのです。実績がブランドになるのはあくまでも「サイト上」でだけクラウドソーシングサイトで、発注者が依頼する相手を選ぶひとつの基準となるのが、「過去の実績」です。クラウドソーシングサイトでは、過去の実績がプロフィール上に記録されていくため、多くの実績を上げた受注者は個人の実績を自身の「ウリ」として仕事受注に活かすことができます。「手数料負担」と「実績」。これら2点はクラウドソーシングサイトのシステムと一体不可分のものです。逆にいえば、「クラウドソーシングサイトを一歩でも離れたら、使えなくなるもの」であるといえます。このように考えると、クラウドソーシングサイトは「実績と利便性で受注者を縛っている」と捉えることもできるのです。クラウドソーシングは「実力がある人ほど使わなくなるサービス」クラウドソーシングサイトの利用者は、ざっくり分けると「クラウドソーシングでしか仕事ができない人」と、「クラウドソーシング以外でも仕事ができる人」の2種類に分けられます。「クラウドソーシングでしか仕事ができない人」にとって、クラウドソーシングサイトは必需品です。手数料に不満があっても、サイトのシステムを利用する以上払わない訳にはいきません。原則的にサイトを通じてしか仕事を探せないからです。「クラウドソーシング以外でも仕事ができる人」にとって、クラウドソーシングサイト上での仕事は「報酬を2割引で計算しないといけない仕事」になります。自力営業などで見つけてきた仕事があれば、そちらのほうが割がいいと考えられるので、基本的に「仕事が見つからないとき、仕方なくクラウドソーシングを行う」という使い方になるでしょう。「最初はクラウドソーシングサイトでしか仕事ができなかったが、その後経験を積んで自力営業で仕事が取れるようになった」という人もいます。「クラウドソーシングでしか仕事ができない人」がメインで、一部「クラウドソーシング以外でも仕事ができる人」がいる。最初はクラウドソーシングでしか仕事ができなくても、腕を上げて自力営業ができるようになったら、徐々に使わなくなっていくサービスであるといえるでしょう。「実力がつくほど使わなくなっていくサービスであること」、これがクラウドソーシングの第一の問題です。以前、オウンドメディアの記事は「工業製品である」という記事の中で、「記事仕様書(構成指示書)」についてお話しました。ライティングの仕上がりは、構成指示書のでき次第であるといっても過言ではありません。良い構成指示書とはどのようなものか学び、記...記事を読むライターこそオウンドメディアを活用すべしオウンドメディアというと、企業が自社のマーケティングのために使うものだと思ってしまいがちです。実際には個人のマーケティングにも役立ちます。私はライターなので、仕事中はほとんどノートパソコンに向かってタイピングをしています。昔は仕事環境を整えるのを疎かにしていましたが、肩こりや腰痛に悩まされて以来、環境を整えることの大切さを思い知りました。今回は私が実際に行った「ノートパソコン...記事を読む評価される記事=要点をまとめた記事に「反対」するオウンドメディアを運営している企業にとって、「少しでも多くの人にコンテンツを見てほしい」というのは共通する想いでしょう。した気持ちに答えるように、ネットでは「読者にとって、読みやすい記事のポイント」がしばしば紹介されています。...記事を読むブログ1記事に最適な文字数の目安とは?ブログを運営するに当たっては、1記事あたりの文字数をどのくらいにするかが問題になります。文字数が増えるほど書き上げるのに時間がかかってしまいますが、かといって短すぎては伝えられる情報量が少なくなってしまいます。今回は、さまざ...記事を読む「記事の質」をどう評価するか?ブログなどのオウンドメディアを運営している企業は、どこも「他所に負けない、質の高い記事を作りたい」と思っていることでしょう。実際には記事の良し悪しを見極めるのは簡単ではありません。医薬品や健康食品の宣伝のために使われる表現は、薬事法によって制限が加えられています。商品の魅力を伝えるためには、うまく制限をかいくぐれる言葉を見つけなければいけません。今回は、薬事法対策の表現から魅力的な言葉選びのテクニックを学んで...記事を読むオウンドメディアの記事は「工業製品」であるオウンドメディアには、中身=コンテンツが必要です。多くの場合、コンテンツは記事、つまりは文章になります。オウンドメディアの記事は、なんでもいいからとにかくたくさん文字を書けばいいというものではありません。今回は、オウンドメディアの記事とはど...記事を読むコンテンツマーケティングで記事修正の手間を最小限にする方法コンテンツマーケティングの記事作成をしていると、ディレクター(広告代理店)やエンドクライアントから一度書いた記事の修正を求められる場合があります。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。コメントデータの処理方法の詳細はこちらをご覧ください。(7)コメントについて記事にいただいたコメントは内容を確認してから公開させてもらっています。コメントには返信させていただく場合と、しない場合がありますのでご了承ください。できるだけ多くの方からコメントしてもらいやすいように、と思っております。コンテンツの魅どころ。