スタッフを紹介しています。働いているスタッフを紹介致します。丸の内)に構えていること・一部の分野における業界知名度が、高いこと・一般の会計事務所との業務の差別化や、ブランディングを、戦略的に進めていると感じたこと・多様なバックグラウンドを持つ方たちと、知識の補完ができる環境があること・税務や会計のみではない、幅広い業務に携われる環境があること・求人事由が、離職による欠員補充ではなく、事業拡大のためであるという積極的理由であることなどが主な理由です。扱う業務が特殊な分野であるが故に、マイナスにも聞こえる情報を耳にして不安もありましたが、面接時に、面接官から、事務所の成長や特殊分野で専門性を高め極めていくことに対する熱意と誇りを感じ、耳にしていた不安も解消されました。現在、フィナンシャル・ソリューション部において、主としてSPV(主にSPC)の会計・税務に係る業務を担当しています。そのような経験を積むことができ、日々、新たな知識を吸収できることが、仕事をする上での喜びとなっています。超過した分も、当然、きちんと支給される・税理士会の年会費等だけでなく、登録費用も、事務所で負担してくれるなどの制度・特色があります。この業界にここまでホワイトな会計事務所があることに、驚きました。ストラクチャード・ファイナンスに関連する部門を新設したという記事を見かけることがあります。一つとして更に身近になっていく分野だと思っています。手法も含めたアドバイザリーサービスを提供できるスペシャリストになることを目指しています。撤廃、広告の原則自由化など)から約15年が経ちましたが、競争の激しさは増していくばかりだと感じています。今後のAIの普及により、その流れに拍車がかかることは周知の事実とも思っており、その対応策の一つとして、「商品・サービスの他事務所との差別化及び開発」は外せない重要なことである、と考えています。経営体制は、会計事務所の実務経験者にとって、次のステップに最適な環境を提供することが出来るものである、と確信を持っています。バランスをとり、業務のスケジュールを調整することも可能ですし、勿論、個人の力量にもよりますが、仕事に打ち込みたい方はどんどん担当案件を増やしてもらうこともできる、という体制が整っていると思います。「自分だけの働き方」も実現することができる数少ないフィールドである、と日々実感しています。