年間200冊読書する管理職セラピストが選ぶ仕事に役立ったおすすめ本10選ツイートシェアはてブGoogle+Pocketスポンサーリンク管理職の理学療法士...阿部(@yousuke0228)です。デイサービスの管理者、会社の管理職として6年程経過しました。読書が好きということもあり、何かと悩めばまず本を読んで解決できないか考えてきました。管理職として管理業務に悩む方に向けて少しでもお役に立てればと思い、オススメの本をまとめてみました。安岡正篤人間学/神渡良平フィードバック入門/中原淳これはそろそろチームを率いる立場になる方には必見です。業務の達人からマネジメントの初心者になるわけなので、その時の指針となってくれる本です。others)」ということ。別の言葉で言うならば、「仕事を任せても、放置せず、他者に成果をあげさせること」。(引用:フィードバック入門/中原淳氏)という一節があるように、プレイヤーとしての存在価値と、マネージャーとしての存在価値は違います。マネージャーのイロハを知ることができます。先程の書籍がさらに読みやすい形で「実践編」になっています。マネージャーになっていろいろと悩むことがあるんだけど、本は取っ付きにくい。思う方にもイラストなどが多くてオススメできます。2017-10-19AmazonKindle楽天ブックス楽天koboマンガでやさしくわかる部下の育て方/中原淳お気付きの通り中原淳先生3連発。マンガですがエッセンスが詰まっていてわかりやすい。実際のところ難しいマネジメント論が必要なわけでなくて実践的に部下をどうやって教育するかを知りたい人が多いと思います。そんな時に導入としてビジネス漫画から読んでみるのはとても良いと思います。何もわからない状態でマネージャーを始めるのと、この書籍に出てくる「7項目」を意識した上でマネージャーを始めることは天と地ほどの差があると思います。(有斐閣アルマ)マネージャーは組織をまとめます。いやいやまず「組織」って何なんだ?という方にオススメ。そもそも理学療法士をはじめとする国家資格取得者は「資格取得者」であることからもわかるように、一匹狼タイプも多い...。(阿部調べ)そのためその個人がチームとして組織化された時に、結構居心地の悪さを感じる方がいます。組織モチベーションマネジメントコンフリクトマネジメント(対立関係)などもコンパクトにまとまっています。2010-03-23AmazonKindle楽天ブックス入社2年目のインバスケット思考~一生ものの仕事の進め方~/鳥原隆志インバスケット思考って聞いたことありますか?インバスケット思考とは...架空の立場になって、制限時間内に、より精度高く、案件処理を行うゲームルーツは、アメリカ空軍から生まれた、習得された知識が戦場で活用できるかをシュミレーションするもの一流企業にはじまり、官公庁や中小企業でも、登用試験や教育・研修ツールとして、活用されている(引用:入社2年目のインバスケット思考)簡単にいえば、管理者やリーダーの教育ツールです。介護業界やリハビリ業界では学校教育に「管理学」という授業がありませんので、手探りで管理業務を始めることになります。そんな時にゲーム感覚で意思決定や問題解決能力を向上させてくれます。この他にもたくさん書籍が出ていますのでチェックして見てください。最少の時間で成果を最大にする/グレッグ・マキューン管理業務を始めた時に感じることは「時間がない」という問題。それは仕事をうまく整理できていなかったり、本当にやるべき問題なのかを考えていないから起きていることが多いです。そんな仕事のモヤモヤを解決してくれる本です。「全部できる」ではなく、「なんでもできるが、全部はやらない」(引用:エッセンシャル思考)この考えをインストールすると、ずいぶん仕事に心理的な余裕が出来ますよ。上げなど、チェックする範囲が異様に増えます。自分の仕事の範疇がどのくらいに広がるのかと言う視点でこの本の目次をみるのも良いですね。療法士などの専門職がマネジメントをする立場になると、仕事の内容が大きく変わりますしその時点では想定もつかない仕事であることが多いですから。2008-08-29AmazonKindle楽天ブックス楽天koboダークサイド・スキル/木村尚敬きれいごとだけでは人は動かない。部下や上司を論理的に論破できたとしても動くかどうかなんてわかりません。これはマネジメント体験の中で気づいたこと。先にこれを知識として知っていたからといって、実際に気付くことができるかどうかはわかりません。体験・実践を通じて少しづつ理解をしていくことしかできないんだなということはわかりました。プレゼンテーションなどとは分けて「ダークサイド・スキル」について述べられています。人を正しく見極める力のような力のこと。マネジメント系の話については「暗黙知」の領域が非常に多いと言われるため、書籍を読んだだけでマスターできるようなものではないと言われます。言ってそこで書籍を読まなくていいやという人材にはマネジャーは務まらないのではと思います。自戒を込めてオススメでです。人間学というと胡散臭いと思う方も多いと思います。管理職やマネージャーとして人間的な部分の成長がないとその組織も成長しません。テクニック的な部分だけに傾倒しすぎてもよくありませんので、私はこの雑誌をかれこれ5年くらい読んでいます。これは定期購読の月刊誌なので、Amazonでは買えませんので悪しからず。修身教授録/森信三これは本当に人としてどうあるべきかということを教えてくれます。言行一致の重要さなどを再確認させられる背筋が伸びる本です。読んだのは5年前で、何かある度に読み返しています。テクニックに溺れそうになったらぜひ読んでみてください。人間学というと安岡正篤先生なのですが、結構本を読んでみると難解なことが多いです。「歴代宰相の師」「帝王学の祖」と呼ばれる安岡先生のエッセンスを捉えるのはこの本がオススメです。私もマネージャーとして以前に人間として知行合一を目指していますので、人間学は非常に重要だと思っています。管理職の皆様も人をまとめる役割ですから、こういった人間学を学んでいく意味は十分にあると思います。2002-10-17AmazonKindle楽天ブックス楽天koboぜひ参考にしていただけたら幸いです。理学療法士マネジャー(保健医療学修士)。弟の脳性麻痺という障害がきっかけでリハビリ業界へ。働く理学療法士のブログ」を運営。みんなの介護「介護の教科書」で在宅介護についてのコラム執筆中。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。介護リーダーの仕事はこれだ!リーダーシップを取れないリーダーにオススメの本。中心にまとめーRECOMMENDこちらの記事も人気です。理学療法士マネジャー(保健医療学修士)。弟の脳性麻痺という障害がきっかけでリハビリ業界へ。働く理学療法士のブログ」を運営。みんなの介護「介護の教科書」で在宅介護についてのコラム執筆中。yousuke0228このブログの人気記事カンドゥーに行ってきた。キッザニアよりカンドゥーを勧める3つのポイント。映画「こんな夜更けにバナナかよ」を見て感じた大事なことVR認知症は当事者視点を体験できる素晴らしいサービスだ!介護業界のロボット推進の流れに乗るために私はホットクックを買ってみたセラピストがマネジメントを学ぶなら「リハビリ部門管理者のための実践テキスト」を読もう!最近のコメント膨大な読書量をこなし人間学を学びたいならアクティブ・ブレインセミナーをオススメします。やぎぺーさんに相談してから、妻にストレングスファインダーを受けてみてもらったら、案外いい夫婦の組み合わせだと思った。