タイムカードは帰社の19時くらいに押すのですが、そのあとは22時まで仕事をすることが普通です。店長になるとシフトどおりに帰ることなんてほぼない。早番(15時)からラスト(5時)まで残ることはもはや当たり前。上司も知った上で何も言ってこない。退勤を23時くらいにしているため残業代などは全く出ない。必死になり、お客様が数字に見えてしまう人もいる程一日中アポと数字に追われる事も多い。帰れる日は毎回飲み会。昼休みも就業しないと間に合わない。人は一応いるけど付きっきりではなく忙しいので半分よく分からないまま1人で仕事することになりました。マニュアルもないので経験を積んで覚えていくしかないです。以前にも、仕事量が多すぎて処理しきれないでサラリーマンの声を調査したのだが、今回と結果は同じ。次から次へと舞い込む仕事や課題に対応できず、休憩時間はご飯をかけこむだけという悲惨な状況が続いているのだ。4.仕事量が多い状況を放置してはダメな理由あなたは月に何時間の残業をしているだろうか。今一度、サービス残業も含めて一月当たりの総残業時間を試算してみてほしい。家に持ち帰ってコッソリしている仕事も含めて。その結果、80時間(月に20日出勤したとして、1日4時間)以上の残業をしている場合は要注意。80時間以上の残業は「過労死ライン」と呼ばれていて、脳卒中や心臓疾患を発症しやすいため(労災認定の基準にもなっている)。以下に示す“残業時間と健康被害に関する表”を参考に、今のあなたがどのラインにいるかを把握してみてほしい。健康上のリスクは低い。仕事のミスが増えて、集中力がなくなってくる。慢性的な疲労を感じる。ストレス発散のため飲酒や喫煙の量が増える。