メンタルヘルスなど企業の人事労務を取り巻く環境は激変しており、人事パーソンに対する期待と役割の重要性が高まっています。「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」などの経営資源の中で、最も重要なのが「ヒト」であり、「ヒト」が価値を生み出すことで他の経営資源が回り出すということができます。本講座では、1人事パーソンが知っておくべき人事労務の知識が身につく、2採用から退職までの各フェーズで行うべき業務を把握できる、3働き方改革、グローバル化など人事のこれからを展望できる、をゴールに据え、人事パーソンが知っておくべき人事労務の基礎知識を網羅的に学ぶことができ、全体像を理解するのに最適です。