祝!!永年勤続1989年〜1991年に株価・地価の暴落でバブルが崩壊しました。「終身雇用」を期待しての就職も少なくなったそうです。転職を繰り返す人や非正規雇用の増加など、現代の問題に繋がっています。渓仁会グループには、長きにわたり勤務している職員が沢山います。その方たちを渓仁会グループでは、毎年新年に永年勤続の表彰を行っています。20年・30年勤続で記念品等が進呈されます。表彰式は手稲にある渓仁会ビルで行いました。看護部長の表彰状を拡大しました。表彰者は、グループ全体で勤続30年が23名、20年が46名でした。当院職員は4名で看護部からは2名でした。堀さん田中看護部長が表彰者を代表し、「渓仁会は部署を超えて学び成長できる組織だと感じています。私たちはこの組織を誇りに思いながらこれからも職務に邁進していきたいと思います」と挨拶されました。表彰式の後には、立食パーテイがあり、グループ内の転勤で、現在は病院・施設が違っている方と久しぶりに会うことができて、懐かしいひと時を過ごしたそうです。看護部のかっぽんもお祝いしています。「職場以外の仲間との時間は、自分にとってはとても大切な時間です。リフレッシュになると共に、仕事への活力になっています。仕事以外の輝かしい経歴を、ひとつご紹介しました。25年1月17日のテレビの報道は、朝からその当時の様子やその後の対策、被災した病院では、近隣自治体の病院と連携しサポートシステムを構築したことや住民への啓蒙活動などをたくさん報道していました。当時私は、手稲渓仁会病院で3交替で病棟勤務をしていました。その日、深夜勤務でしたので緊急速報などは見ることなく朝になり、TVを見ていた患者さんが「看護婦(当時)さん、内地で大変なことがおきているよ」とナースステーションに来て、教えてくれました。驚いた表情と不安な様子に慌てて一緒に病室に戻り、TVにでていることをお話をししました。25年たった今でも鮮明に覚えています。ありブラックアウトを経験しました。その日は、自宅にいました。患者さんはもとより病棟スタッフにケガはないのかと心配になりました。その後、病院機能や病棟の通常業務はできるのかと不安になったこともまだ鮮明に記憶しています。早く病院へ行こうと信号の機能しない230号線を病院にむかい、運転が苦手なのも忘れるほど必死でした。当時の対策の様子です。緊急対策会議ホワイトボードを使用しての問題点の確認と洗い出し患者・家族へのお知らせ2018年9月10日の看護部ブログに病院の様子を掲載しています。http//jyozankei-kango.seesaa.net/archives/201809-1.html災害はいつ起こるかわからないので、当院も非常電源コンセントの増設やLED常備灯への変更などの対策を進めています。“いつ起こってもおかしくない”と肝に銘じなければと1月17日の報道を見て改めて思います。いわれていますが、昨年の冬の写真があったので同じ場所で比較してみました。2019年1月2020年1月お天気の違いはありますが、山の雪が少ないですね。修学旅行にやってきます。他の生徒への感染拡大を防ぐそうです。持参するとのことで素晴らしい準備だなあと感心しました。例年より少ないようですが十分スキーを楽しめるそうです。HPより)もう少しすると雪灯路も始まり、病院前にも少しだけ灯します。オープンしたと雑誌〇〇らんに載ってました。看護部Seesaaブログ。