続くパワハラ報道!パワハラはなぜなくなら円満に仕事をやめたい!退職時に考えられるセクハラ文面に注意!セクハラになってしまうメールまさか!あの人が!人気グループの「わいせ身に覚えのないセクハラの疑いをかけられた1度でアウト?同意があってもセクハラ?~「俺がセクハラ?」自覚がなくセクハラ加害セクハラ裁判~身体接触が問題となった事例セクハラ裁判~性的な発言が問題となった事ピックアップ不当解雇の慰謝料相場をご存じですか?不当な理由で解雇を受けた場合、慰謝料相場は50万円以上!?もしも、不当解雇にあったら?慰謝料請求に至るまでの2つの方法、裁判の慰謝料相場を含め、高額請求が認められる事例をご紹介します。不当解雇に該当する解雇についての説明、気を付けたい解雇の落とし穴もご紹介します。深夜残業の計算方法は?深夜残業は誤解が多い?深夜残業を理解しよう。深夜残業とは夜10時から翌朝5時までの間の時間に発生した残業を言います。[...]36協定36協定で決められた残業に関する規定とは?36協定という言葉を聞いたことがあるでしょうか。日本で問題の過労死!世界ではどうなの?日本国内に蔓延するブラック企業が問題となっています。政府によって制定されました。もらっている場合は確定申告が必要?もし何らかの事情で仕事をやめて失業してしまった場合、生活のために頼りになるのが失業保険です。[...]残業代サマータイムは労働問題の増加に繋がる?東京オリンピックのためのサマータイムと労働環境2020年東京オリンピックまで後2年となりました。解除について失業保険を受け取るためには原則として求職活動を行っている必要があります。(17)弁護士の無料相談実施中!当サイトの記事をお読み頂いても問題が解決しない場合には弁護士にご相談頂いた方がよい可能性があります。職場のトラブルを解決しようセクハラ・パワハラ・いやがらせ・不当な労働・残業代など職場の悩みを抱えている方は、弁護士保険への加入がオススメです。残業代パワハラセクハラ。