この場合、会社のスタンスが変われば水準訂正の可能性が高いのだから、粘り強く会社の変化を促して行きましょう。当社は全ての株主の権利と平等性を実質的に確保するための環境整備に注力し、速やかな情報開示に努めてまいります。株主との積極的な対話、意見交換により要望等を経営に反映させることは、非常に重要なことと認識しております。そのため、担当役員は株主や投資家からの取材には積極的に応じる体制を取っております。どの面下げてこんな文言書いてるんだろうな。社長交代で体質変わればいいが、簡単に変われるとも思えんし。当社は全ての株主の権利と平等性を実質的に確保するための環境整備に注力し、速やかな情報開示に努めてまいります。株主との積極的な対話、意見交換により要望等を経営に反映させることは、非常に重要なことと認識しております。そのため、担当役員は株主や投資家からの取材には積極的に応じる体制を取っております。04:002019/06/22に作成された(株)ヨータイについて話し合うスレッドです。スレッドのテーマと無関係のコメント、もしくは他にふさわしいスレッドがあるコメントは削除されることがあります。JAPAN利用規約を再読してください。JAPANは情報の内容や正確さについて責任を負うことはできません。JAPANは何ら責任を負うものではありません。情報提供する読み込みエラーが発生しました再読み込みお客様の環境ではJavascriptが有効になっていないため、次ページを読み込むことができません。次ページ以降のコメントを参照したい場合は、Javascriptを有効にしてください。Japan違反報告ガイドラインに違反していると思われる投稿を見つけた場合は、このフォームから報告できます。違反報告について詳しくはこちら。JAPANが個別にお答えすることはありません。JAPANが対応、処置することをお約束するものではありません。(株)ヨータイ」内のコメント掲示板全体のコメント。