TOP小売業ライトオン3詳細この企業は以下の受賞や認定を受けています。3株式会社ライトオンの評判総合情報ページです。株式会社ライトオンの社員や元社員による株式会社ライトオンの転職・就活に役立つ情報を掲載しています。報酬について基本給が少ないけど、その他手当や残業などを合わせると20万を超えるので一般的なアパレル企業と同じくらいの給料だと思います。残業代は20時間ぐらいまでしかでません。働く環境(社内恋愛)について社内恋愛の寛容さとそのエピソード非常に寛容と感じる。社内恋愛は非常に多いと言えると思う。社内のスタッフで結婚されている方も多い。店舗内のでの歓迎会などの集まりも多く、若い人も多い。(投稿時に退職済み)2016年度やりがいについてリーバイスなどの販売選手権が月ごとにあるのでモチベーションに繋がりやすい。月でエリア店舗の個人ランキングが発表されるのでやりがいがある。出世について出世しやすい人または出世コース基本的に数字、結果はそこまで関係がないように思えます。年収70万円2010年度ライバル企業についてユニクロを経営しているファーストリテイリングは、2000年にインターネットによる通信販売を開始しました。ついて月間の休日数は定められているものの、その定められた休日を全て消化するのは難しく、有給などは使いことはまずありえないと思ったほうがいい。仕事量の割りに人手が不足しているので、正社員の手が回らなく、やたらと忙しい日が多い。女性の働きやすさについて私の知ってる限りで女店長が二人います。いうか社員で男なのは私の知ってるブロックじゃ二人しかいなかったり、というような状況だったと記憶しています。社長は一代でここまで会社を大きくしたので、その手腕はさすがと思います。巡回をしていて、白シャツ白パンで歩いているのを見たことがあります。年収100万円2011年度やりがいについて普通に、売上が伸びると楽しいです。(投稿時に退職済み)2005年度やりがいについて入社後2年や3年で店長などの要職についている新卒の人が結構いるので、頑張った人はしっかりと評価される会社なのだという印象を受けます。経営陣の方針が二転三転し、社内全体がそれに振り回されている、特にここ最近はそれが顕著で、それにつれて業績も悪化の一途をたどっている。面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)当社に入社してやりたいこと入社後にやりたいことは、ひとりひとりのスタイルや性格に合うコーディネートを提案し、お客様に満足してもらうことです。プロセスなど)応募理由は、自分自身昔からファッションが好きで、服飾関係の仕事に従事していきたいと考えていたことと、ファッションとしての知識を深め、その知識を自分なりに発信しながらお客様と価値観を共有していきたいと考えたからです。プロセスなど)前会社の年収、待遇に不満があったため。※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。リオ第3ビル3Fその他23歳女性正社員年収236万円お客様と接する機会がとても多くて、いろいろなお話ができて楽しいです。自社商品を着るという規制もないので。女性の管理職は難しいと思います。営業部門では無いと思いますし、知ってる限り女性の管理職は居ませんでした。休日出勤はないが、残業は避けられないと思う。お客様相手なので仕方ないが、早番だと接客が続いてしまい残業になることもしばしば。満足な点は、企業の業績が良いときはボーナスとは別に30万円ほど貰えたことがあります。キャリコネでは「基本的に数字、結果はそこまで関係がないように思えます。一度上司に...」のような、実際の社員の口コミが観覧でき、株式会社ライトオンの採用・転職に役立つ情報が幅広く充実しています。コミ・転職、求人情報を観覧出来ます。(平均)は43.6時間、1ヶ月での申請しない平均休日出勤日数は2.1日などの株式会社ライトオンの働く環境に関する様々なデータも見ることができます。この他にも株式会社ライトオンの業績や売上、面接対策などの情報を幅広く調べることができます。基にした情報サイトです。具体的にカバーした年収情報と、働く環境やローカルルール、社員にしかわからない口コミや転職時の面接体験などから構成されています。幹部候補求人を中心とした年収200万円アップの求人も提供しております。企業の評判や口コミ情報を見ながら、求人応募を行うことができます。企業や仕事に関連した特集コンテンツも充実しており、企業の人事制度や公的データ算出による平均年収や様々な角度から働く人のキャリアをサポートする情報を提供しています。情報セキュリティサイトマップキャリコネへのご意見・ご要望をお待ちしております。※下記フォームには個人情報(個人名、住所、メールアドレスなど)のご入力はお控えください。※個別に返信はできませんので、ご了承ください。