障がいのある人に優しい会社を目指す障がいのある人々が、社会の一員として社会・経済・文化などのあらゆる分野で、積極的に活動するとともに健常者と等しく生活を営むことができるようにすることは、大きな国民的課題であります。安定した雇用を促進することが今後も求められます。パナソニック交野株式会社は、国際障がい年を契機として、障がいのある人の福祉増進を目指し、障がいのある人の自立と社会参加をより確かなものにするために大阪府及び交野市・パナソニック株式会社の出資と厚生労働省所管の障がい者雇用納付金制度からの助成による第3セクター方式により、重度障がい者多数雇用事業所として設立されました。障がい者の職業自立を促進するモデル事業所として、大阪府が交野市に設ける「障がい者ワーキングエリア」の中に位置しています。会社では、障がいのある人々も健常者も、ともに明るい環境のもとで、日々、生産活動に励み快適な職場生活ができるよう十分配慮しました。障がいのある人々の自立と社会参加を推進するため、「心の通う明るい職場をめざして」を共々努めていきたいと願っております。パナソニック・ホーム。