ユナイテッドは多くのサービス、子会社を持っている企業です。それぞれのランディングページ、コーポーレートサイトを隅々まで確認しました。上場企業なので投資家向けIRコンテンツも公開されています...会員登録(無料)して閲覧する志望動機この世の中から、不合理や非効率をなくしたい。うまく活用されていない可能性や未来の選択肢が正しく役立つようにすることで、豊かな社会になるだろう。されたと感じたポイント堂々と話すこと。周囲の就活生を見ても、緊張でうまく話せないでいる人が多かったと感じる。会社の雰囲気として、自信のある人物像が好まれるのだろう。大部屋のなかで同時に6組の面接が行われ、簡単な間仕切りはあるとは言えすこし互いの声を聞き取りづらかった。今日はどうしてこのユナイテッド説明選考会に参加したのですか?最終的な動機は、「2日間で内定を出す」というイベント趣旨そのものにユナイテッド社の新卒採用にかける意気込みを感じたため。世の中をより豊かにしたいという気持ちがあり、インターネットサービスの企業を検討していた。サービスや物事や人を、それを必要とする人々と結びつけることができるプラットフ...会員登録(無料)して閲覧する他はどのような企業を検討していますか。それらの志望動機も教えてください。基本的にインターネットサービス企業が多い。楽天、ソフトバンク、食べログ、リクルート、サイーバーエージェントなど。理由は、インターネットの力で、より多くの選択肢を人々に提供し、豊かな生活を送れるようにしたいと考えているため。インターネットは手段である。されたと感じたポイント正直であること。積極的な姿勢を示すこと。ただのユーザー、視聴者、観客ではなく、作り手側の意識を持っていること。こちらがリラックスできるようとてもフランクに話しかけてくださり、大変落ち着いて話すことができた。会員登録(無料)して閲覧する最終面接で聞かれた質問と回答ユナイテッドで何をしたい、という具体的なイメージはありますか?正直に言うと、特にはない。考えてみることは好きで、友人と実際にくだらないジョークアプリサービスを作ったところTwitterで拡散されたことはある。マネタイズできそうなものは何も思いついていない。それの何処が特に良かった?ズートピア。王道中の王道作品だが、やはり素晴らしく緻密に計算されたエンターテインメント映画だった。アメリカの人種差別や社会犯罪といった問題を風刺的に扱いつつ、子供から大人まで楽しめるアニメーションとして成立させている。シナリオ以外の面では、音楽と画面の動きのシンクロが気持ちよかった。観客を引き...会員登録(無料)して閲覧する内定者のアドバイス内定後の企業のスタンス納得いくまで就活を続けてよいと言ってくれた。人事の方が大阪へわざわざ来てくださり、一対一で食事をしながら相談に乗ってくださった。東京オフィスの案内もしてくださり、大変よくしていただいたと感じる。会員登録(無料)して閲覧する内定に必要なことは何だと思いますか?まず、インターネットが好きであること。これは第一要件だと感じる。次に、積極性があること。ベンチャーらしく、自ら手を上げて挑戦していく気概が求められている。サービスを提供する側の気持ち...会員登録(無料)して閲覧する内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?自分の考えを持っているか。それを適切に伝えることができるか。理路整然と用意された自身の思考や思想を、時には感情に訴えながらでも相手に伝えようとすることができるかどうか。事前準備できない質問も投げ...会員登録(無料)して閲覧する内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?身振り手振りは大事。能動的に動ける人間だということを示すためにも、椅子に座ってお行儀よくでは不十分と思えば積極的に気持ちを入れていこう。社員の口コミ【良い点】高いwebマーケティングノウハウと営業力を有している。社員の口コミ【良い点】ある程度分業制が出来ていたので、単に言われた作業を淡々とこなすだけ。社員の口コミ【良い点】入社1週間程度は座学があり、その後上司についてOJTがあります。社員の口コミ【良い点】様々な業種に営業ができ、導入障壁も低いため商材は比較的営業しやすい商材である。社員の口コミ【良い点】なし。社員の口コミ【良い点】前職考慮と求人に書いているが、提示されるのは現職維持の金額。他社に比べてそん色無い普通のレベルだと思う。社員の口コミ【良い点】フレックスを導入したので、うまく活用すればバランスは取れます。社員の口コミ【良い点】とにかく明るく楽しい人が多い。社員の口コミ【良い点】女性マネージャーや局長など、女性の管理職も多く、女性が活躍できる会社だと思う。社員の口コミ【良い点】部署にもよりますが、残業は多くありません。社員の口コミ【良い点】上に媚を売り気に入られれば年収アップは比較的簡単。