インターンイベント転職TOP選考体験談お使いの環境でjavascriptが無効になっています。応募者の数(自分を含む)6人GDのテーマ社会人に必要な能力とはGDの内容まず社会人の定義が曖昧であるため、社会人を東海東京証券で働くものと定義づけ、そこから個々人の意見を述べた。それをまとめ、最後に代表者1人が発表する。選考官からの質疑・フィードバック内容に関するフィードバックは特になく、GDに向かう姿勢を見られているように感じた。自分の意見を端的に述べるとともに、相手の意見を聞き、疑問点を投げかけたりと積極的に参加することを意識した。