サムライ・社会保険労務士ハヤトのブログ名古屋生まれ、名古屋育ち、名古屋開業の社労士が日々感じたことを綴ってます。紹介により、一週間の所定労働時間20時間以上の労働者として雇い入れた場合にもらえる可能性のある奨励金です。平たくいうと、65歳以上の人を雇った場合にもらえる可能性のある奨励金だということです。支給額は、中小企業の場合で週所定労働時間が20時間以上30時間未満だと60万円、週30時間以上だと90万円が受けられます。いくつか要件がありますが、ひっかかりやすいところとしては下記の点でしょうか。・雇用保険の被保険者資格を喪失した離職の日から3年以内に雇い入れられた者であること。・雇用保険の被保険者資格を喪失した離職の日以前1年間に被保険者期間が6月以上あった者であること。・期間の定めのない雇用又は1年以上の契約期間の雇用など、対象労働者を1年以上継続して雇用することが確実であること。していただくと励みになりまする。していますハヤトです。)、業績UPできる就業規則作成や未払い残業代・解雇トラブル解決、年金(特に障害年金の申請代行)などの業務を得意としております。生まれ、そして育ててもらった名古屋地域の企業とそこで働く人々を応援し、地域の発展に貢献できれば幸いです。