市場価値を上げたいデザイナーへ。views市場価値を上げたいデザイナーへ。熊野みちる現在出向先でアプリのUI/UXの改善やってます。Flashを使用して電子書籍コンテンツを制作。その後2年DTPオペレーターとして印刷の基礎を学びデータ作成から印刷まで携わる。メディア学科に在籍しており、ゼミの活動では、視覚表現について学んでいました。ビジュアル言語のprocessingで動画の制作なども、少しではありますが制作したり、架空の飛行機会社を設定しブランディングを行いました。グラフィックはカラフルな色使いが特徴的です。その色使いを生かして、テキスタイルデザインをとして趣味でスカートやトートバック制作を行っております。現在は、人材系の会社にて、制作を進めているキュレーションサイトのロゴやウェブに使用するテクスチャ制作、全体のサイトデザインを行っております。リリースするために努力の日々です。Innovationは創立6期目に突入しました!「創造し、ワクワクを」を合言葉に社会に変化をもたらすwebプロデュース企業です。現在は、下記の事業を展開しています。当社の最大の特徴は、今ある事業の全てがメンバー主導で立ち上がったボトムアップ型であること。手を挙げればTry&Errorをさせてくれる環境で、トレスのメンバーはそれぞれが実現したいことに向けて日々努力しています!各事業が軌道に乗り、今期には新たに自社サービスの開発も始まりました。やっているのか未経験でデザイナーとして入社したメンバーです。フリーとしても活躍中!土曜の午前には「もくもく会」を実施することも━━平均年齢は≪27歳≫!着実にキャリアアップ中!下は22歳から上は33歳まで、若いメンバーが多いです。所属しているほとんどのエンジニアは業務系・組み込み系からWeb系へのキャリアチェンジ。仕事はもちろん大事だけど、プライベートも大事にしてほしい!トレスではそう考えています。趣味と実益を兼ねてアプリ開発を受託したり、グラフィック制作を行うエンジニアやデザイナーもいます。休日出勤も年に1回あるか無いか。あった場合は代休を必ず取得してもらいます。私事120%をモットーに掲げるベンチャー企業の【残業時間】を大公開!!https://www.wantedly.com/companies/tresinnovation/post_articles/161765━━産休取得のメンバーもいます!設立してしばらくの間、出産を経験するメンバーがいなかったのですが、2019年に初めて産休を取得したメンバーが出ました!2020年1月現在も産休を取得しており、そのまま育休も取得予定です。取得後もスムーズに復職できるように、きちんとフォローをしています。新しい領域にステップアップしたい方もいらっしゃるのではないでしょうか?トレスでその一歩を歩んでみませんか?こちらの募集に登場しているデザイナーはトレスでWebデザイナーとして新しいキャリアを歩んでいるメンバーです。DTPデザインを長年やっていて、トレスでWebアプリのUI/UXに携わり、UI/UXデザイナーとしてのキャリアを歩んでいるメンバーもいます。出向と言う形態が不安かもしれません。そこに対してはSlack(メンバー)、メンター、本社(営業・人事)の三位一体のフォローを徹底して行っています。◆2020年1月よりデザイナーチームが発足しました◆これからデザイナーの方の採用を強化していきます!チームで、トレスのデザイン力の底上げに取り組んでいきます!ぜひ一度お話を聞きにいらして下さい!お待ちしております。🧚‍♀️「デザインはいかに自分の個性を殺すか」https://www.wantedly.com/companies/tresinnovation/post_articles/194253「誰のためデザインなのか」未経験からWebデザイナーになったメンバーが大事にしていること。・通販サイト/アプリリニュアール案件、Webサイト/アプリのリデザイン、UI/UX※弊社の社員としての雇用です。※入社直後は、クライアント先での業務となります。亮祐HR事業部(人事採用責任者)会ってもないのに志望動機なんて書ける訳ねーじゃん。市場価値を上げたいデザイナーへ。