2~3年目社員向けテーマ別研修が、半日集中研修としてリニューアル新人・若手職員も入社し1年ほどが経過すれば、先輩・上司から指示される作業にも慣れ、組織の全体像や業務の流れが俯瞰できる余裕が出てくる頃かと思います。その後においても、これまでの「指示から始まる作業」を仕事と認識していては自身・組織共に発展はありません。仕事は「作業のみではなく改善を伴うもの」といわれ、広義では「(自身や周囲の)主体的な問題解決」と捉えることが出来ます。この問題解決へは多様なスキル習得が手助けとなります。この度、弊社ネグジット総研では入社1年を経られた2~3年目職員の皆様に、主体的な問題解決力を「着実」かつ「ステップアップ」しながら習得頂くべく、テーマ別研修のエッセンスをまとめた半日集中研修をご用意しました。2~3年目社員こそ、早期に高めるべき「対人力」と「思考力」2~3年目ともなれば、社員はプロフェッショナルとしてのサービス提供ができる重要な戦力です。「入社後1年間に習得した知識やスキルを活用し日常業務を着実にこなす」。その姿に周囲は時折、店舗の円滑な運営を支える仲間としての期待を持ち始めます。彼ら・彼女らはこの頃からいくつかの変化と壁に悩み始めます。「教えられてきた立場から教える立場へ」の変化、そして「『相手に合わせ』『分かり易く正しい内容を』『理解し実行してもらう」ことの難しさ」です。これまで上司や先輩から指導された内容の一部を、自身が次の新入社員へ繋いでいく。苦手感や人間関係の悩みを払拭できる力を自らで養って頂きたいと考えています。「他者の問題解決」を意識した演習で、アウトカム発現への第一歩を!!日頃の業務に慣れてくると、2~3年目社員は自らの行動や考え方に少しずつ自信を持ち始めます。一方で自信が過信となり、自分が提供しているサービスこそが「正しい」との考えに至る場合も少なくはありません。この際、仕事の上で忘れがちとなるのが「他者の問題解決」です。自らが正しいと考えたサービス提供(アウトプット)も他者が認める成果(アウトカム)に繋がってこそ、といえるでしょう。当研修では新たなスキルを理解して頂くだけではなく、「他者の問題解決」を意識した演習により、アウトカム発現の第一歩を進めるお手伝いを致します。※研修開催1週間前を目処に、案内地図をメールまたはFAXさせて頂きます。(9:30開場)※開催時間は開場の都合により30分程度前後することがあります。FAXでのお申し込み以下リンク先のパンフレット裏面に必要事項を記入の上、FAXにてお送りください。開催3日前までに下記の銀行口座にお振込み下さい。お申込をキャンセルされる場合は、TEL:078-393-2153までご連絡ください。※キャンセル料は下記規定のとおり発生します。・開催日当日:100%※既にお支払済の場合は、銀行振込手数料を差し引いた金額を返金いたします。・原則として、研修開催日の2週間前までにお申込みください。・申込者数が定員を超えた場合は、研修開催日の2週間前であっても、申込みの受付を締め切らせていただきます。・講師の急病や荒天・天災等、やむを得ない理由により、研修の延期または中止、講師の変更をさせていただく場合がございます。その場合、中止に限り受講料を返金いたします。一切応じかねますので、予めご了承ください。キャンセルを除き、いかなる理由でも既にお支払い頂いた受講料は返金できかねます。Institute,Inc.。