イージェイネット(Ejnet)医療業界の就労環境改善や、適正な人材評価が行われるための仕組みづくりをお手伝いします。本講演会では、「サポートが必要なこと」として、当院の支援システムの特徴であるオーダーメイドの研修プログラムや、育児のための短時間勤務制度を柔軟に活用できるといった取組についてご紹介しました。詳しくは、ぜひホームページをご覧ください。「自分でしておくこと」としては、イージェイネット代表の瀧野敏子先生の、「働きやすい環境をつくるためには、自分自身がその職場で使える、いて欲しいと思われる人材になることが大切である。」という言葉を実現するべく、「今ここにいて欲しい医師」になるために自分の付加価値を高めることの大切さ、そのためにはどうすればよいのかを、当院の実例を交えてお話ししました。講演2「医学生・研修医の明るい将来のために~医師支援について考える」では、神奈川県にある4つの大学、大学病院の医学生、研修医の先生から発表があり、女性だけではなく男性の立場からの話も聞くことができ、参加者の皆さんにもとても参考になったのではないかと思います。承一先生がご登壇され、様々なご意見を伺い、私自身大変勉強になりました。サポートするための会を開催するにあたり、イージェイネット代表理事の瀧野敏子先生より、瀬尾恵美子先生をご紹介いただき、貴重なご講演をいただけました。この場をお借りして御礼申し上げます。瀬尾先生からは、医師が結婚や出産をしながら仕事をしていく上で必要なサポートとはどのようなものか、実際の病院制度について具体的なお話をしていただきました。場でも活発な意見交換が行われ、ご参加していただいた医学生、研修医のみならず、病院管理者等にも大変参考となり、充実した会となりました。本講演会は、これからの医療界を背負う研修医や医学生の方へ、様々な医師支援の存在や、支援のあり方を考えていただくよい機会として重要な会と考えており、引き続き本講演会を開催していく所存です。