それが在るから初めて、着実に仕事が進んで行くのです。自分の会社を誇りに思うからこそ、人は人として生きることが出来るのです。商売は、突き詰めれば、お客さんから『捨てられるか、拾われるか。拾ってもらえてることに、感謝を忘れてはないか。拾ってもらえるよう日々の業務に『心を注いで』いるか。込めるには『力み』が感じられるが注ぐには『丁寧さ』が感じられるから、エモーションでは『心を注ぐ』ことを言葉にしている。お客さんから、捨てられるか、拾われるか、二つに一つだということを自分自身はもちろんのこと、社員全員の胸に留(とど)めさせねばならないと思う。『今を生きる』ということなのかもしれない。枝葉末節に囚われては、いけないが、枝葉末節に至るまでを大事にしないものは、部下の心を治めることは出来ない。勉強でなく、学問をせよ。勉強は「強いられる」の意味が混在している。学びは本来、強いられてやるものではない。問い合うのが『学問』。身に付くのとちゃうかなぁ。