特別区(東京23区)の経験者採用の公務員試験で、評価がアップする職務経歴書の書き方こんにちは。経験者採用の公務員試験は、良い職務経歴書が書ければ、評価がアップします。一次試験が筆記試験だと、つい、筆記対策を頑張りがちですね。筆記に合格して、面接に進めば、職務経歴書が重要になります。説得力のある職務経歴書を提出できれば、採用に繋がりますよ。特別区(東京23区)の職員経験者採用に応募する場合は、職務経歴書の中でも、特に、3枚目の書き方が重要です。令和元年度の職務経歴書の内容は、申し込みをしないと分からないようなので、ここでは、過去の設問から、評価が上がる、職務経歴書の書き方を、お伝えします。「特別区職員として携わりたい職務と、その職務を通じて特別区で実現していきたいこと(240文字以内)」について、お伝えします。「あなたは、特別区職員として入職したら、どのような職務に、携わりたいですか?そして、その職務を通じて、特別区で実現していきたいことは、何ですか?」ということですね。質問の仕方は違いますが、ざっくり言うと、問われていることは、志望動機です。あなたが、なぜ、特別区の職員になりたいのか。特別区の職員になって、何を実現したいのか。そのために、どのような職務に携わりたいのか。今回は、経験者採用への応募ですので、あなたが、特別区で成し遂げたいことに、今までの経験やスキルが、どのように活かせるか。活かせる経験や強みを意識して、具体的に書けば、評価がアップします。職務経歴書の内容は、面接の質問や回答の、ベースになります。期限までに、書ける所まで書いて出そう!と、出すことが目的になると、筆記試験に通っても、面接で、苦労します。面接対策で、志望理由などを考えるときに、職務経歴書に書いた内容がネックになり、面接でどう答えようか、悩むのですね...。反対に、最初の応募書類で、質の高い職務経歴書が書けていれば、面接対策も、ラクになります。応募書類でも、面接でも、説得力のある志望動機をアピールでき、合格につながります。あなたも、職務経歴書の評価を上げて、特別区の経験者採用に、合格してくださいね。東京都内からお越し頂いています。