~競馬まとめブログ~想ったこと。ID:BoqCBRX+0残業代が欲しい?今のキミに言えることですか?・キミが経営者なら、今のキミをどう思うだろう?我慢ができないと言うなら、それは絶対に我慢できないことなのか、社会的におかしいから我慢できないのか考えます。入社後、営業に配属されたばかりのA君。夜の9時、10時まで残業をしていても残業手当が全然付かない。それには納得がいかないと言うのです。「入社早々で19万とはすごいじゃない。キミの営業先の会社は日中に訪問できる会社かな?営業時間が終わってからしか話ができないのではない?それなら、キミの営業訪問時間が遅くなるのは仕方がないことではないの。経験ゼロで入社したばかりで、19万円の初任給なんてすごく高いほうだよ。キミ、営業で一件でも獲得した?まだ、見習いなんでしょう?見習いの人間が会社の賃金体系がどうのこうのって言える?批判するのは簡単だよ。キミの労働に正当な評価がされていないなら言えるだろうけど、そうでないなら言えないと思わない?」そうすると黙る。若者達はものすごく権利主張はする。「キミが先輩ならキミをどう思うだろう?」こういうことまで聞くと言葉が詰まります(このとき、もちろん問い詰めるような口調で聞きません)。すると、ようやく理解できるのです。みんなのレスって馬鹿みたい。]458:高々19万の人間の残業代ケチって士気をべらぼーに下げて離職リスクまで抱えるのは全く賢くない。