訴えるだけではただのワガママになってしまいます。そこで、今困っていることと未来への前向きな希望を伝えるのが大事。係りがえにならなかったとしても、上司はあなたの訴えを覚えているし、考慮する義務があります。ジョブローテーションの際にあなたを真っ先に候補者として挙げてくれる確率が上がりますよ。スポンサーリンク信頼できる上司がいないなら、人事部に相談してみよう信用できる上司がいない上司に嫌われているから相談ができないという人は会社の人事部に直接相談してみましょう。人事部は行員を適材適所に配置する義務があります。人事に関しては、“言ったもん勝ち”というところがあります。私の経験上ですが、テラーが嫌で耐えていても誰も察してくれません。(実際、私の同期はずっと耐えていて6年もテラー業務でした...。私が辞めたあとも主任になったのに、未だにテラーをしています。)ぶっちゃけ何も言わなければ、何年もそのままテラー業務をさせられてしまうことが多いのが事実。支店内に頼りになる上司がいない場合は直接人事部に相談し、人事異動と係りがえをお願いしてみるのも1つの方法ですよ。心と身体の異変を感じたら心療内科で相談しようテラーを辞めたいあなたは毎日辛い思いをしていると思います。あなたがテラーの業務が嫌すぎて日曜の夜は次の日からの仕事が怖くて眠れなくなる。朝、通勤電車に乗っているとお腹が痛くなったり、めまいがしてくる。涙が出てきて止まらなくなる。このような症状が出ていたら、それは身体からのSOSである可能性が...。甘えでもなんでもありません。頑張ることはもちろん大事なことですが、頑張りすぎてあなたが壊れてしまったら元も子もありません。自分自身が壊れてしまう前に一度、仕事から離れて心療内科やメンタルヘルスクリニックで相談してみましょう。