看護師として病院でうまく生きていくためには人間関係の樹立が大切なことです。一般的な職場では男性比率が高いネットワークが形成されていることが多いものの、看護師業界では女性比率が高いことから、女性独特のネットワークがある職場も珍しくありません。看護師として働いていると生活の半分以上の時間を職場で過ごすことになる場合も多いため、過ごしやすいネットワークを作り出すということはストレスなく仕事をしていくために不可欠な要素となります。第一印象というのはネットワーク形成の際に重要なものであり、初めて職場に訪れた際に他の看護師にどういった印象を持たれるかでその後の生活に大きな影響があるでしょう。そのタイミングで独特のネットワークがある可能性を考えてうまく立ち回りをしておかないと、後々にあまりよい待遇が得られないことになりがちです。いった問題に遭遇してしまう看護師も少なくはありませんが、そのときに頼りになるのが婦長でしょう。婦長がどのような人格の人であるかにもよりますが、全体を管理する責務を負っていることから、仕事上の人間関係のトラブルも相談することで解決策を見出してくれることが多々あります。場合によっては診療科をかえることで解決するということもあるでしょう。働きやすい職場を手に入れるためには上に立つ人の力を借りるという観点は重要であり、その職場でのネットワークについて熟知している婦長にまずは相談するのが得策なのです。