AI資本主義」は人類を救えるかAIは資本主義をどう変えるのか。資本主義とAIが結びつくことで、人類が直面しているさまざまな危機を克服できるのか、あるいは逆に増幅してしまうのか。リベラルアーツに基づく文明史研究の成果をもとに、AIの登場により劇的な転換を遂げる人類と世界の未来を展望し、日本のビジネスパーソンと日本企業はどう変わるべきかについて、お話しいただきます。主要著書に『「AI資本主義」は人類を救えるか』『入門マクロ経済学』など。経て、1988年に独立。NHK、TBSなどで報道番組のキャスターを担当。これまでに700人を超える経営者を取材。経済・経営をはじめ、環境、コミュニケーション、ダイバーシティ、女性の活躍、農業・食などをテーマとした講演やフォーラムでも活躍。現在、BSジャパンの経済番組「マゼランの羅針盤」のキャスターを担当。著書に「ききわけの悪い経営者が成功する」(毎日新聞社)など。15:30~16:30S-2新たな時代の企業が活用すべきITアウトソーシング世界を変え、全ての人がHappyになる。そんな未来を実現するために企業として何ができるのか。その活動を支えるものは間違いなくDXでありネットワークです。ありとあらゆるものがネットワークにつながり、さまざまなサービスを利用する時代においては、ますますITアウトソーシングのニーズは高まります。そのような時代に企業が活用すべきITアウトソーシングとは。10:00~11:00S-3基調講演ジェロントロジー宣言~100歳人生を生き抜くための「知の再武装」~「異次元の高齢化社会」の課題解決に必要な社会システムや、新たな生き方、働き方とは何か。捉え、高齢者が積極的に社会を支えていくために必要な学びや意識、そしてどうあるべきかについてお話しいただきます。)『ジェロントロジー宣言―「知の再武装」で100歳人生を生き抜く』(NHK出版新書刊)ほか、著書多数。3号ファンド」に出資しました。同社の創業者兼ジェネラルパートナー宮田拓弥氏をお招きし、シリコンバレーにおけるビジネスと技術の最新トレンドから洞察する、日本企業に寄せられる期待と日本ユニシスグループの最新の取り組みについて、熱く語り合います。Ventures創業者/ジェネラルパートナーPROFILEサンフランシスコをベースに、米国のテックスタートアップへの投資を行うベンチャーキャピタルを経営。これまでに、Mobility、Fintech、IoT、VR、コマース、ヘルスケアなど革新的な50社を超えるスタートアップに投資を実行している。2018年3月より大企業のオープンイノベーションを支援するスタジオ事業をスタート。各業界を代表する大企業パートナーのもつアセットを最大限引き出し、世界中のスタートアップと共に新たな価値の創造を行っている。それ以前は、日本および米国でソフトウェア、モバイルなどのスタートアップを複数起業。13:20~14:20S-9DXで実現する企業と顧客の価値創造型コミュニケーション~仮説検証から文脈発見型マーケティングで生活者のQOLと企業のROI向上を目指す~デジタル化によって、膨大な情報から生活(消費)者側で商品やサービスを自らの価値観にて選択、その体験を発信・共有する新たな価値創造のサイクルが始まりつつあります。企業はこのような変化を捉え、さまざまなデジタルデータから顧客の無意識のニーズを読み解き、より良い関係性を構築することが求められます。本セッションでは、日本ユニシスの描く業種の垣根を越えた生活者と企業の新しいコミュニケーションの姿を提案します。社会インフラ老朽化が進んでいく日本の社会。取り組んでいくだけで、本当に持続的な地域活性を実現することができるでしょうか。暮らす・働く人々が安心安全で快適に過ごすことができ、訪れる人々が楽しく過ごすことができる、そんなスマートでユニークな街を、みんなの共感を得ながら、思いやり・知恵・技術で創っていきます。15:50~16:30S-13特別講演ANAの顧客情報基盤が意味するものは何かANAは2018年10月に複数のシステムに格納されていたお客さま情報を統合的に活用できる顧客情報基盤を構築しました。この基盤を開発した背景、狙い、そして、基盤によって何を実現しようとしているのかなどを紹介します。部長PROFILEインターネット予約やスキップサービスなどANAの予約搭乗モデルをデザイン。プロジェクトリーダーを兼務。最近では、ロボット、IoT、AIなどのデジタルテクノロジーを活用しながらANAのイノベーションを推進する一方で、働き方改革、イノベーションを生む企業文化醸成などのテーマにも関わっている。15:10~15:40U-1スマートコントラクトから見える世界~ブロックチェーン基盤の有効性および、課題について~ブロックチェーンの大きな特徴は、新しいエンティティも組み合わせて新しいビジネスネットワークが作れ、基盤を安く提供できるという点にあります。ビジネスネットワークを形成できるかという視点で検討した内容を発表します。ブロックチェーン技術をどう活用するかという発想になりがちですが、何が課題か、その課題をブロックチェーンではどう解決できるのかという視点も併せて提示し今後の議論を深めていきます。15:10~15:40U-2意識改革で働き方改革~わたしは幸せになりたい!~「幸せになりたい!」これは誰もが望むことではないでしょうか。関東9グループのメンバーは皆、現在の日本の働き方改革に漠然とした不満を感じていましたが、種々の調査、研究を行う中で「well-being」というキーワードにたどり着きました。働く人にとっての幸福とは何か。幸福になろうとすると仕事はどう変わるのか。仮説・検証活動の結果を踏まえて、幸せに働こうとする「意識改革」が働き方改革における重要な考え方であることを提言します。15:10~15:40U-3AI自然言語解析チャットボットの取り組み~ツール比較による実用性の検証~近鉄グループにおける自然言語解析技術を活用したチャットボットにフォーカスした論文について紹介いたします。手法として様々なチャットボットツールをトライアルで導入し試行することにより、それぞれのツールの特徴を分析しました。今後はチャットボットにとどまらず、顧客とのコンタクト業務全般においてサービス拡大または合理化といった発展が期待されます。15:50~16:20U-4日本酒を気軽に頼める環境づくり~利き酒AI使ってみてよ~北海道グループメンバーの悩み「居酒屋で日本酒を頼みにくい」を起点として研究活動を行いました。アンケートを実施した結果、約半数の人が同様の悩みを抱えており、また、その原因が「味がわからない」「銘柄が読めない」といった点にあることが分かりました。これらを解決する方法として、ユーザーが好むと思われる日本酒を提案し、合わせて銘柄の読み方を表示する「利き酒AI」を開発しましたので紹介します。評価・検証を行いました。その検証結果から通信簿を作成し、企業がRPAを導入する際の指標を研究活動のゴールとして導き出しましたので紹介します。15:50~16:20U-6FP生産性による工数見積りのリスク~外部ベンチマークのFP生産性と比較して検証~IPA/SECおよび経済調査会が公開している外部ベンチマークは客観的かつ公平ですが、システム開発プロジェクトの生産性は、規模や期間、要求される品質などのファクターにより変化します。今回、外部ベンチマークと当社の過去プロジェクトとのFP生産性を比較することで、FP生産性を活用した工数見積もりにどのような誤差が発生するかを検証しました。プロジェクトの規模によるFP生産性の変化傾向を中心に紹介します。16:30~17:00U-7働き方の変革(改革)活動について~長時間残業の是正から始めて組織風土改革へ~働き方改革をトップダウン活動とボトムアップ改善活動の両方で取り組み、超過在社時間は5年前の半分以下になり、有給休暇取得率は約67%に向上するなど一定の成果を上げました。本来目指すべき働き方は不十分な状況であったので、「なりたい姿」を具体化したゴールイメージを描き、組織風土改革の一環としてゴールを目指して活動を継続しています。2014年度の再スタートからの取り組みを紹介します。16:30~17:00U-8運転手のための「車内BGM」~感情認識×音楽で安全運転支援~東北グループでは、感情認識技術と音楽の組み合わせによる運転支援について研究を行いました。スマートフォンと自作アプリケーションを用いて運転手の顔写真を撮影、表情から感情を認識し、感情に適した楽曲を流すことによって感情を落ち着かせ、安全運転につなげることが可能であるかを検証しました。実証実験および被験者アンケートの結果、音楽による運転支援の有用性を示すことができましたのでその研究内容について発表します。いった事務作業が、お客さまと行員の双方にとって大きな負担となっていました。そこで、私たちは「タブレット端末」や「勘定系API」を活用した窓口業務受付システムを構築しました。これにより、窓口業務の効率化を実現することができ、また、お客さまと行員からも好評を得られました。本セッションでは、本システム開発の経緯や取り組みを紹介します。※ユニシス研究会の会員企業向けの年次総会となります。2018年度で最も優れた活動に贈られる「エッカート賞」の表彰と年間活動計画のご案内。※ユニシス研究会の会員企業向けの情報交換会となります。情報交換会は、会員の皆さま同士が枠組みを超え幅広く情報交換できる場です。全国からの大勢のご参加をお待ちしております。11:20~12:00S-5セキュリティーインフラをレジリエントに!~クラウド時代に求められるセキュリティープラットフォームはこれだ~クラウドシフトと5Gは、これまでのセキュリティーのデザインを再考しなければならない局面を生み出しています。セキュリティー境界がクラウドまで延伸する中、マルチプレース・マルチデバイスで働きながら、クラウドへダイレクトアクセスするモデルに向けて、働き方のデザイン・アーキテクチャーを最適なものに進化させる必要があります。本セッションではそれらを見据えた新しいレジリエントなクラウドセキュリティープラットフォームを紹介します。11:20~12:00S-6一人ひとりの生き方が広がる社会~“Well-being”のためにITは何ができるか~健康とは単に「病気ではない」ということではありません。日本ユニシス総合技術研究所が目指す健康は、WHOの健康の定義やSDGsの目標の1つとしても記されている“Well-being”です。本セッションでは“Well-being”実現を支えるべく、当研究所で行っている生体情報を中心とした研究と、その先に待っている「一人ひとりの生き方が広がる社会」についてご紹介いたします。12:30~13:10S-7DX時代だからできる気候変動適用ビジネス~気候変化を受け入れて明るい未来社会を創るヒント~最近、これまで経験したことのないような猛暑や集中豪雨が記憶に残っていると思います。気候変動における適用策は、将来に向けた気候変化を受け入れて、その上で影響を低減させるまたは新たな対策を策定することになります。DX時代ではデジタル技術によりリアルタイムに状況を分析・判断し、予期しなかった状況においても適したサービスを提供することが可能になります。今回は適用ビジネスに向けたヒントを紹介します。進み、企業にとって社員の確保と離職率の軽減は取り組むべき課題の1つとなっています。柔軟な働き方と場所にとらわれないICTを活用した企業の取り組みは、その解決策の1つとなります。静岡ガス様は3年前から本格的に社員を支えるICT活用についての取り組みを進め、現在もさまざまな改革を進められております。これまでの取り組みと今後目指している将来像についてお話いただきます。15:30~16:10S-11リーダーが育つ変革プロジェクトの作り方~変革ブートキャンプにリーダー候補を放り込め!~多くの企業で新たなデジタル技術に合わせて自社のビジネスと組織を変えていく「デジタルトランスフォーメーション(DX)」を推進しようとしていますが、併せて自社のビジネス体質を作り替えなければいけません。それにはカリスマではなく、日本企業にあった「ささやかなリーダーシップ」が大量に必要となります。本講演では、いまの日本の企業におけるDX推進リーダー育成の課題とその解決方法についてご紹介します。Centerの“今”~ナレッジの効率的な活用を促進させるAIを用いた運用手法とは?~現場のノウハウを有効活用できていない。オペレーターの経験やスキルへの依存。一定水準の応対ができるようになるまでの研修時間とコスト。多くのコンタクトセンターが抱える課題をAIでどう解決できるか。Center"のポイントと、パーソルワークスデザインがナレッジ運用手法「ナレッジセンターサービス(KCS)」の効果をAIで高める取り組みを紹介します。商品の自由な流通と新しいマーケティング~電子バウチャーサービスはブロックチェーン上でさまざまな「権利」を電子化し、流通・販売するサービスです。事業者が自ら商品やサービスを電子バウチャーとして容易に発行し、利用者に販売することが可能になります。事業者が相互に連携することで、一店では実現できない商品作りや、地域全体でもてなす統合的な商品の提供が行えます。これにより、事業者の俊敏性や柔軟性を街全体で引き出す新たなエコシステムを実現します。15:50~16:30S-15社内適用から見えてきたRPA導入の勘所~実体験!RPA(UiPath)適用の表裏すべて話します~ユニアデックスでは、RPAツールとしてUiPathを利用し、多岐にわたり活用が広がってきた社内業務システムへの適用を進めてきました。独自のアプローチをとってきた中で見えてきた、リスクや検討すべき項目、整備すべきものを解説します。企業統合や各部門システムなどによる複雑なIT環境の改善にRPAが有効なツールであるということを紹介します。16:30~17:10S-16決済とアイデンティティー領域の環境変化~決済領域からのアプローチ~キャッシュレス、金融インフラの即時化、5G/IoTなど技術革新による決済の変化、シェアリングエコノミーの興隆、GDPRなど社会の変化により、デジタルアイデンティティーの管理が重要性を増しています。決済・アイデンティティー領域で何が起きているか、今後どのような方向に進むのか、その方向性、取り組みのイメージについてお話します。16:30~17:10S-17ビジネスのデジタル化は“つながり”で創りだす~APIエコノミーが変える新しいバリューチェーンの姿~デジタル技術の進化とGAFAをはじめとするプラットフォーマーの台頭は、顧客ニーズの高コンテキスト化とUX指向をもたらしました。企業には単独でのサービス提供から、複数企業での価値合成によるサービス提供への進化が要求されています。本セッションでは、APIエコノミーへの参加を梃子(てこ)にした顧客チャネル、およびバリューチェーンの再構成における最適解と、企業の新しい収益モデル構築について解説していきます。MARKETは、住宅購入者とハウスメーカーに新しい「家の買い方・売り方」を提供する画期的なサービスです。16:50~17:30S-19データ・シンギュラリティー~第四次産業革命の幕開け~さまざまなものがデータ化され、ネットワークでつながり、そのデータをもとに学習したAIが自律的に判断する。そんなデータとAIによる部分的なシンギュラリティーがすでに始まっています。本セッションでは、戦略的知見から業界の「To-be」を導き出すギックス社と、エンタープライズ分野でのIT実現力を持つ日本ユニシスが、マーケティング領域での顧客分析事例をもとに、人間と機械の役割を変える新たな手法やその効果について議論します。16:50~17:30S-20DNPのIoTセキュリティーの取り組み~「開発から運用フェーズまで」IoTセキュリティーを支えます~IoTの製品開発ではサプライチェーンを考慮したセキュリティー・バイ・デザインが必要です。本セッションでは、IoT製品の開発から運用フェーズまでのライフサイクルにおける、ツール・サービスの適用についてDNPの考え方を紹介します。IoTサービス運用におけるセキュリティー人材育成に対するソリューションも合わせて紹介します。16:50~17:30S-21人と共生しロボットが変革する小売業の未来~人手不足と顧客多様化に対応する店舗への適用事例~人手不足という厳しい労働環境にさらされる一方で、良い商品をただ揃えるだけではモノが売れない時代。Society5.0でも取り上げられているように、小売業でもその変革がもう待ったなしとなっています。本セッションでは、小売業の店舗において、人とロボット・AIがコラボレーションし、店舗オペレーションの改善、商品ライフサイクル管理の適正化を行った実践的な事例を具体的に紹介します。※セッションのタイトルならびに講演者は変更する場合がございますのでご了承ください。※日本ユニシスグループ各社社員以外による講演の内容は各講師個人または所属組織の見解であり、日本ユニシスグループ各社の見解を示すものではありません。※一部のセッションにおきましては、同業企業の方からの受講申し込みには、ご希望に添いかねます場合がございますので、予めご了承ください。皆さまを対象にご案内しております。※そのため、上記以外の方のお申し込みについてはお断りさせていただく場合がございます。日本ユニシスグループまたは事例講演企業の競合となる企業にご所属の方のお申し込みをお断りさせていただく場合もございます。都合により予告なく変更する場合がございます。※お申し込み及び閲覧は、最新の安定バージョンのブラウザをご利用の上、JavaScriptを「有効」にしてください。Goals)とは、2015年9月の国連サミットで採択された、人と地球の未来のために2030年までに解決すべき17の目標です。国際社会で普遍的に適用されるこれらの目標を達成するために企業への期待も高まっています。日本ユニシスグループはビジネスエコシステムを通じて、SDGsの達成に向けて貢献していきます。>個人情報のお取り扱いについてお問合せいただく前に、当社の「個人情報保護について」を必ずお読みいただき、次の個人情報のお取り扱いに関して、ご同意いただける場合、お問合せください。>同意いただけない場合は、本メールへのお問合せはできません。利用目的ご入力いただいた個人情報は、個人情報保護に関するお問合せに対応するために利用いたします。第三者提供についてご入力いただいた個人情報を、事前にご本人の同意なく第三者へ提供することはありません。ホームページから「開示等の請求手続きについて」に従いお申出ください。>本人が容易に認識できない方法による個人情報の取得Webビーコンとクッキーとを併用することにより、詳細な統計的情報を取得することができ、取得した情報には閲覧したユーザーの属性集計や利用状況集計が含まれていますが、個別のユーザーを特定するような情報は一切含んでいません。ご連絡は下記お問合せ先までお願いします。