女性30代キャリアウーマン転職エージェント比較この記事は、30代で今も会社で働いていて、正社員としての転職を考えている女性を対象にしています。いわゆるバリキャリウーマンを目指す女性向けです。07:38さて、女性の社会進出が叫ばれる中、バリキャリウーマンライフを送りたいといった考え方の人も増えてますよね!ワークライフ・バランス重視とは違い、男性と同等レベルに、またはそれ以上に働きたい、男性に負けたくないといった女性も多くなってきました。ここでの内容は、”もっと頑張って、収入を増やしたい”、”職場環境を変えて、チャレンジしたい”と考えるあなたに対して書いたものです。キャリアウーマン思考のあなたは、これをしっかりと読んだ上で、重要なポイントを押さえていただきたいと思います。アクションとゴール”を最初に説明しますね!それは、今回ご紹介する7つの転職エージェントのうち、最低3つ登録して、あなたにとってぴったりの非公開求人を専任のキャリアアドバイザーからゲットすることです。記事を読む前に、まずは登録していただいてもいいですし、記事を読んでから、じっくり考えていただくのでも大丈夫です。30代の女性が目的別に活用すべき転職エージェント7選ここでご紹介する転職エージェント7選とは、”今のスキルをさらに磨き、もう一歩前進したい”とか、”もっと自分を活かせる職場を探してみたい”といった前向きにキャリアを積んでいきたいあなた向けのものです。筆者が選ぶ転職エージェントは7つもありますので、それぞれの詳しい解説は敢えて省いて、ここでは特徴のみをごく簡単にお伝えしますね。その理由は、エージェント毎の詳しい比較、研究などは、ほとんど意味がないからです。あなたは転職エージェントを有効活用し、非公開求人の情報をもらい、キャリアアドバイザー使い倒していただき、転職に成功することのみが目的なのです。あなたの真剣度合いによって、キャリアアドバイザーの目の色も変わります。大手にない厳選された非公開求人を専門性の高いキャリアアドバイザーが保有していることです。職人気質の”転職のプロ”といったアドバイザーが多いといえますね。アパレル、飲食系などの資格や手に職をつける系のお仕事をご希望の人向けの記事は準備中ですのでお待ち下さい。4つ「専門性が正直弱いなー」「自分の特性や方向性がいまいちわからない」と感じるあなたは、この中から原則1つだけ登録しましょう。原則1つだけに絞って欲しいかですが、大手転職エージェントはとにかく取扱いの求人数が膨大過ぎて、情報過多となり、混乱してしまうリスクがあるためです。女性の転職(マイナビエージェント)営業、エンジニア、経理などのスペシャリスト筆者のイメージは、真面目で真摯なアドバイザーが多いです。パソナキャリア人材派遣から派生した総合型転職エージェント人材派遣から進化したエージェントなので、合う人には合うエージェントです。DODA業界最大手の総合型転職エージェントとくかく多くの求人情報が欲しい人向けメールで追加の求人情報がたくさんもらえます。リクルートエージェント国内最大の人材総合企業リクルートキャリアが手がける転職エージェントDODAと同じく求人情報を大量にもらえます。その場で大量の求人票がもらえ、さらに後からメールもいっぱいきます。関わらず、たくさんの情報に触れることができることが最大のメリットです。その反面、キャリアアドバイザーのスキルに差が大きいのが特徴です。素人に毛の生えたような若いアドバイザーも正直多いです。これは、大手エージェントの仕組みですので仕方ありません。大手の転職エージェントは、かかえる求人案件数が多すぎて、アドバイザーがとにかく足りないのです。異業界から大量採用していてすぐ現場にデビューさせます。いわゆる転職工場のようなビジネスモデルです。優秀かつ、あなたに対し、しっかりと寄り添ってくれるタイプのアドバイザーに出会えればラッキーです。ない場合、例えば、あなたの希望、特性をきちんとヒアリングせず、自分が勧めたい求人ばかり推してくるアドバイザーには要注意です!その場合は、別のエージェントに思い切って乗り換えることが必要です。ここは必ず強気でいきましょう!キャリアアドバイザーとの相性が合わない場合、どうすればいいの?こういったケースはよくあることです。いった時は、我慢して相性の合わないキャリアアドバイザーを使う必要はありません。転職エージェントへの登録は、まだ今の段階ではしないで下さい。その前にやることがあるからです。繰り返しになりますが、あなたが転職エージェントに詳しくなる必要は一切ありません。使い方のみを把握し、とにかく使い倒すことです。逆に事前に特徴を研究し過ぎて、先入観、バイアスのかかった状態での登録は避けていただきたいと思います。情報量の多い大手総合型なのかだけでよいです。これらをうまく組み合わせて、活動するのが筆者のオススメする転職活動の王道です。4つ女性の転職(マイナビエージェント)営業、エンジニア、経理などのスペシャリストパソナキャリア人材派遣から派生した総合型転職エージェントDODA業界最大手の総合型転職エージェントリクルートエージェント国内最大の人材総合企業リクルートキャリアが手がける転職エージェント転職活動は正しい手順を踏もう別の記事にも詳しく解説をしていますが、転職活動は3ステップで進めることをオススメしています。正しい転職サイト、転職エージェントの活用法、たった3つのステップとは?なぜなら、まずは大手の転職サイトに登録し、そこに掲載されている求人情報を調べた上で、全体感を捉えた方が、転職活動はスムーズにいくからです。専門特化型の転職サイトがあれば、そこにも登録してみて、特徴のある求人情報も把握しておきましょう!そこまでできて、情報武装した上で、転職エージェント(人材紹介会社)のキャリアアドバイザーから非公開求人の情報をもらうのです。最初から転職エージェントに相談してしまうと、こんなことが起こります。キャリアアドバイザーのタイプによっては、あなたの特性をきちんと確認することなく、自分の売上ノルマ達成のために、入社させたい企業の求人情報ばかりを紹介してくるといったケースが少なくありません。これが、今の人材業界の実態なのです。転職活動は、人生の転機です。かかわらず、正しいやり方を知らないばかりに失敗する人が後をたちません。それは、何となく転職サイトに登録したり、転職エージェントに足を運んでいるからなのです。あなたにあった動き方をしていない、情報収集の仕方が間違っているため、うまくいかないのです。ここをきちんと理解した上で、正しい対策を取ることで、あなたの転職成功確率が上がります。登録しておいてほしいメジャーな転職サイトをご紹介します。無料のメール講座です。この記事であなたにお伝えしたいことは、転職サイト、転職エージェント活用の正しい手順です。これは、ずばり、3ステップです。Aさん・・・「当たり前だろ!とっくに登録済みだよ。Bさん・・・「これから、登録する予定です。あなたの今の転職活動の状況によって、答えは違いますよね。元キャリアアドバイザー、ヘッドハンダーのフリーライター、ブロガーです。人材業界出身のプロとして、皆様に転職ノウハウを提供させていただいております。プロフィール特定商取引法に基づく表示サイトマップこのページの先頭へUA-99592320-1。