9:00~17:00(土日祝休み)OPP袋のオーダーメイド、印刷もお任せください。このサービスを安定継続的にご提供できないようでは企業としては失格です。弊社ではお客様の情報を大切に保管し、過去のご注文のデータベースに基づき、いつリピートのご注文を頂いても、すぐにお応えできる体制を構築しております。トラブルは社内の雰囲気を悪くします。社員のモチベーションも下がり、結果的にお客様へのサービスの低下に繋がります。経営者としての労働基準法遵守に取り組んでおります。毎年の就業規則の見直しによる労働基準法の遵守。一切のサービス残業の排除。1分単位のタイムレコーダー管理による、会社と従業員の公正な関係を追及。社員が働きやすい職場。地域の中でどこよりも健康な会社を目指した“従業員の健康を守る制度”の構築(詳細については、ワークアップの福利厚生への取り組みをご覧ください。生命ならびに安全確保はあらゆる事に優先するとの考えに基づき、安全管理を実施しております。)知的財産の保護ワークアップ株式会社では、企業戦略ならびにリスク管理の一環として、知的財産保護に積極的に取り組んでおります。他人の権利を侵害しない弊社の権利を侵害させないの2つの観点から対策を行っております。弊社はOPP袋を中心とした研究開発型の企業であり、弊社オリジナル品やビジネスモデルに関しては、積極的に特許申請を行っております。https://www.fukuro.in/page/853特に上記のシステムに関しては、OPP袋業界に先駆けて弊社が開発し、さらに日々改善を実施しておりますので、各開発段階において、適切にビジネスモデル特許を申請し、権利保護に努めております。OPP袋業界としては、異例の顧問弁護士2名体制で、コンプライアンスチェック、知的財産の保護に取り組んでおります。http://okadalaw.com/総合的な顧問弁護士の立場から知的財産の保護についても助言をお願いしております。今後もお客様に支持して頂ける企業を目指し、お客様にとって便利なシステム、OPP袋を開発して参ります。毎年の黒字決算による適切な納税、金融機関との良好な関係を維持しております。供給、短納期を最優先に事業を行っております。弊社は普段からの在庫でほぼ通常通りの出荷を続けることが出来ました。(被災者の皆様には心よりお見舞いを申し上げます。被災地域の方には一時的ではありますが、商品の無償提供等の対応をさせて頂きました)このように、想定されるあらゆる方面から経営リスク管理を行うことによって、OPP袋の安定供給をお約束し、お客様に安心してお買い求め頂ける会社を目指しております。ロット、短納期、高サービスが実現できるよう、更に改善・研究を重ねて参ります。ご利用案内お問い合せはいOK閉じる。