世界各国で自律型人財育成(自律型人材育成)の支援を行って参りましたが、日本ではこんな切実な声が聞こえてきます。すれば自律型人財(自律型人材)が育つのかなどについて、皆で一緒に自律的に考えてみませんか?リニューアルも兼ねてブログお引越し中ですリニューアルも兼ねてブログをお引越し中です。詳細については、以下の記事を見てやってくらぱいませませ〜。思考停止を招く教育とは?従業員の主体性や向上心が育つ人材育成って?「一生懸命教えてるのに何をどう教えても、思考停止しちゃうとゆーか、自分の考えが全くないとゆーか、主体的に考えようとしないとゆーか・・・、向上心がないとゆーか・・・、いったいどーしたらいいんだろう???。「自分で考えて行動して!主体的に考えて!」とか「向上心を持て!自分の考えを持て!」とか・・・お願いする側もお願いされる側も、どちらもかなーりツライですよね・・・。(^^)/あ、モチロン、「自律的に」という意味で。興味あるかも〜?って言ってくださる方は、お付き合いいただけると嬉しいです。はてなキーワード考えるのをやめること。あることに対する判断を放棄して、既成の判断を無批判に受け入れること。状態を指し、議論において極めて批判的に用いられる。基本的に、きちんと論証する手間を省いて「自分は正しく、相手は間違っている」ということを簡潔に訴えるために使われる手抜きのための用語。「相手の異論は絶対、間違いであるのに対して、自分は絶対、正論である。ゼッタイ」「絶対、儲かる」「絶対、崇拝しろ」と主張したい人が使う。考えるという行為は刺激的だが疲れる。思考停止状態に陥ってしまうことが多いし、多くの人はそのことに気づきたがらない。多くの要人が来日し、日本企業を買収しようという動きも加速している。それは、今のところ学ぶべき高付加価値の技術を、まだ日本が持っているからだ。お手本にしたい文化的なコンテンツやソフトがあるからだ。それらがなくなったとき、つまり技術的にも文化的にも日本からはもう学ぶものがないと思ったとき、どんなことが起こるだろうか。日本は完全に無視されるだろう。50年後か、20年後か、ひょっとしたら10年後かわからないが、今のままだと必ずそうなる。ウィキペディアある人の思想や主義を、根本的に変えさせること。一般に「洗脳」というと、特定の主義・思想を持つように仕向ける事、またはその方法を指す。洗脳はマインドコントロールとは違い、主に物理的暴力(拷問のほか、薬物の利用や電極を埋め込む手術を含む)あるいは精神的圧迫(罪の意識の植え付け)などの強い外圧があるとされる。これらを基に通常、児童からの教育段階で偏った情報を与えて、特定の(一部の者に都合の良い)思想や価値観を持たせてしまう場合はマインドコントロールに、既に成長して主義・思想を持つ人間に働き掛けて、特定の主義・思想に(本人の意思に関わり無く強制的に)変更してしまう場合は洗脳に分類される。後者では、薬物の使用や過酷な環境下において、人間の精神が極めて受動的になることを利用して行われる。洗脳は何らかの論理体系を与えて特定の方向付けや条件付けを行い、ある思考様式を持たせると云う、いわゆる「マインドコントロール」と混同されがちだが、洗脳の場合には、より実質的な意味で価値観や記憶すら改竄する事を指し、文字通り「別人にしてしまう」といえる。記憶の改竄により、洗脳の際に不当な扱いを受けたという記憶すら失っている場合には、主観的に「洗脳を受けた」という事を認識する事も不可能である。場合によっては、記憶にある事実関係を誤認識させたり、特定の方向性を持たせる等の点で、マインドコントロールに類似した点もあるが、いずれにしても「元々のその人」または「本来は違ったであったであろう人格」を破壊した上で、違う人物を作り上げてしまうため、人道上においては殺人行為と同質であると見る事ができる。ウィキペディア強制によらず、さも自分の意思で選択したかのように、あらかじめ決められた結論へと誘導する技術、またその行為のこと。マインドコントロールは、人間の誰でもが持つ心理に働きかける。この人間心理を利用して勧誘対象者を一定の結論に誘導することが「マインドコントロール」である。マインドコントロール状態を維持するためには多くの場合、その対象となる物に疑問を持たないよう厳しく規制されている場合が多い。この段階に入ると、外部からの否定的な干渉があっても、逆にマインドコントロールを強化する結果になる事があるため、対処法は行動をコントロールする団体から引き離して、与えられた条件付け行動を規制し、日常生活を通して徐々に自分で考えさせるように仕向ける方法が有効とされている。通常の商業活動にも一時的な効果として用いられているが、特にキャッチセールスなどでは経験則によって培われた様々な心理誘導テクニックによって高額商品が販売される。概要とある学校のとあるコースの話です。このコースでは、問題発見力や問題解決力などをはじめとして、「自分で考えて主体的に行動する人財(人材)」の育成を目指しています。講義の形式は、講師が一方的に話して解説するスタイルもあれば、ディスカッションスタイルの場合もあります。因みに担当講師に対しては、「熱血カリスマ講師」というイメージを持っている人が多いです。Aさんいやー、あの先生は本当にスゴイですよー!熱心だし、丁寧だし、ものすごーく細かくいろんなことを教えてくれるので勉強になります。あの先生に教えてもらうと、こんなにスゴイ人が世の中にいたんだなーってつくづく感じます。どこまでもついて行きます!師匠!って感じです。Bさんいやー、あの先生のことを心底尊敬しています。何でも知っていて、どんなことでも答えてくれる「熱血カリスマ講師」です。完璧な答えを、いつも教えてくれるんですよねー。あの先生の講義だったら、どんなに高くても是非受けたいです。Cさんいやー、あの先生の講義が受けられて本当に良かったです。他の講師だと、「コレってどうなんだろう?アレってどうなんだろう?」って疑問を感じてしまうことがあるんですが、あの先生だったらそんなことを感じることが全くありません。あの先生に説明してもらうと、思わず納得しちゃいます。Dさんいやー、あの先生は本当に「熱血カリスマ講師」ですよねー!あの先生が教えてくれることに、間違いなんて絶対にないって信じられます。間違った答えを言うと、すぐに正してくれますし。言っても、ボクはいつも間違った答えばかり言っていてなかなか進歩しないんですけどね。その度に、「それは違う!なぜなら、○○だから」って正しい答えをすぐに教えてくれて、納得させてくれるので有り難いです。「熱血カリスマ講師」に教えてもらえて、本当に良かったです。Eさんいやー、あの先生は本当に「熱血カリスマ講師」ですよねー。ボクには合わないと思います。え?理由ですか?うーん・・・、あの先生に教えてもらっていると、自分で考えられなくなってしまうとゆーか何とゆーか・・・ものすごーく熱心だし、丁寧に教えてくれるいい先生だとは思うんですけどね・・・。うまく言えないけど、なーんか違うかな〜???って感じ。え?それを先生に伝えてみたかって?いいえ、そんなことできっこないですよ。「なーんか違うかな〜???」って、感覚的なものですし。あの先生に、うまく伝えられる自信なんてありませんし。Fさんいやー、あの先生は本当に「熱血カリスマ講師」ですよねー。私はあまり好きになれないんですよね・・・。私のように頭も悪くて理解も遅い人間だと、雲の上の人過ぎて、どーも付いて行けないんです・・・。何をどうやっても、どんなに努力しても、あんな風にはなれっこないなーって、自己嫌悪に陥ってしまったり、自信喪失しちゃったりするんです。違う先生のコースに変えるつもりなんですよ。え?それを先生に伝えてみたかって?いいえ、そんなことできっこないですよ。雲の上の人に、地面の下をはいつくばっている人間の気持ちはわかってもらえないでしょーから。時間帯が合わなくなったからとかテキトーに理由をつけてコース変更しちゃうつもりです、ハイ。Gさんいやー、あの先生は本当に「熱血カリスマ講師」ですよねー。いい先生だとは思いますが、私は違う講師のコースに変えようと思っています。え?理由ですか?「自分で考えて主体的に行動する人材育成」コースなのに、このままで本当にいいのかな???って、疑問を感じちゃったもんで・・・。「間違いを恐れるな!もっとチャレンジしろ!がんばれば必ずできる!」なーんて、よくおっしゃるんですけどね・・・それって、なーんか違うかなー???って、感じだからでしょーかねー。「本当にそうなのかな???本当は先生のためなんじゃないのかな???」って、疑問が湧いて来るんですよねー。先生と同じやり方を真似することによって、先生と同じ考え方をするコピー人間を創ろうとしているようにすら感じちゃうんです・・・。問題解決力だとかの知識や技術を見に付けられたとしても、それだと本末転倒になっちゃいそうだし・・・。自分なりに考えた結果、違う講師のコースに変えることにしました。自分のペースで、自分なりのやり方を試行錯誤しながら、自分なりに考えられるようになりたいですし。え?それを先生に伝えてみたかって?いいえ、そんなことできっこないですよ。そんなことを言ったら、熱血説得で論破されちゃって、もっとイヤになると思いますのでー。Hさんいやー、あの先生は本当に「熱血カリスマ講師」ですよねー。ボクは、違う講師のコースに変えようと思っています。え?理由ですか?んーと、なーんか疲れるんですよねー。いい講義だとは思いますが、ボクにとっては完璧すぎるとゆーか、緻密すぎるとゆーか、違う世界とゆーか。そんなにきちんきちんと考えなくても、走りながら考えたっていいんじゃないのかな〜???現場じゃー何が起こるかわからないから、その時その時で臨機応変に考えたっていいんじゃーないのかな〜???なーんて、感じちゃったので。違う講師のコースに、変えることにしました。え?それを先生に伝えてみたかって?いいえ、そんなことできっこないですよ。「もっと論理的に考えて発言しろ!」って、怒られちゃいそうですし。Iさんいやー、あの先生は本当に「熱血カリスマ講師」ですよねー。いい先生だとは思いますが、私は違う講師のコースに変えようと思っています。え?理由ですか?唯一絶対で完璧な答えに固執しそうになる自分に気がついたからです。紙の上の事例だと、確かに先生の答えが正しいのかもしれません。実際のケースだとどうでしょう?状況によっても異なるんじゃないでしょうか?そもそもの話、どんな状況でも通用する唯一絶対の完璧な答えなんて存在するんでしょうか?このままあの先生に教えてもらっていると、こーゆー時はこの答えが正しいって機械的に判断してしまいそうでコワイんです・・・。自分なりに考えられなくなってしまいそうで、自分の考えってものがなくなってしまいそうでコワイんです・・・。それじゃー、このコースに参加している意味もないと思いますし。いいから、自分なりに考えられるようになりたいので、あの先生からは離れることにしました。え?先生に相談してみたかって?いいえ、そんなことできっこないですよ。あの先生にとっての唯一絶対の答えを言われても、相談にならないでしょーから。人材育成をマーケティング・コンセプトから考えると見えることって何だろう?へ、続きまーす。(^^)/ちょっと興味あるかも〜?って言ってくださる方は、ゆるゆる〜っとお付き合いいただけると嬉しいです。「そーか・・・、そーだったのか・・・」と言ってくださる優しい方は、ココをクリックしてやってもらえると嬉しいです。「ヒト(組織)」と「情報(IT)」を中心に、「三方よし経営」のお手伝いを行っております。首を長ぁーくして、お待ちして申し上げております。答えは何なの???」と思った方へよろしければ、以下の記事も見てやっていただけると嬉しいです。|この記事へのコメント熱血教師の例を読んで、前述の洗脳と何が違うのかなって色々と考えてしまいました。自分で感覚的にでも何か違うと判断して行動できる人はいいですが、職場では考えることをしなかったり、そもそも諦めて言われた通りにした方が楽って思う人は多いように思います。言ってもムダと思ったり、とりあえずその場をやり過ごせばよいって思っている声を出していない人たちの立場や想いこそ、もっともっと考えていこうと思います。様いつもコメントありがとうございます。熱血教師えーと・・・、ちょこっと追記です。この方は受講生の方を育てようと、強い使命感や責任感を持って、本当に一生懸命がんばっていらっしゃいました。並大抵の努力ではできないだろうと思われるぐらい、日夜必死で努力を続けていらっしゃいました。洗脳してやろうなどの悪気は全くなく、受講生のために良かれと思っていろいろと試行錯誤なさっていました。「熱血カリスマ講師」と呼ばれるなんて、この人にとっては買い被り以外のナニモノでもなく、本当は天才でもカリスマでも何でもない極々フツーの人です。ご自身に対して自信がないから、日夜必死で努力なさっていたようです。「強い使命感や責任感を持って、一生懸命育てようとした」が故に、裏目に出てしまったようです。悲しいですよね・・・。誰もが陥りがちなことなんじゃーないでしょーか?しかも、自分自身では気づき難いだけに・・・めちゃくちゃコワイですよね・・・(滝汗)。゚)))ガクガクブルブルそういう意味で言うと、以下の記事も関係しているのかもしれませんね。そもそも諦めて言われた通りにした方が楽って思う人ううーむ、そーゆー方も確かにいらっしゃいますよね・・・。[必須入力]※画像の中の文字を半角で入力してください。※ブログオーナーが承認したコメントのみ表示されます。「自分で考えて行動する「自律型人材」が育つ組織って?」ブログについてを、ご参照くださいませませ。今後ともお付き合いいただけたら嬉しいです。_)mブログ更新のお知らせ:当ブログは、RSS1.0に対応させております。「定期的に読んでやってもいいよんっ」とおっしゃってくださる奇特な方は、お使いのRSSリーダーに登録(購読)してやっていただけると嬉しいです。※「RSSって、そもそも何?RSSリーダーって一体何???RSSとやらで何ができるの???」という方は、コチラをご覧くださいませケータイ対応状況:当ブログは、ケータイからの閲覧にも対応しております。よろしければ、以下のQRコードをご利用ください。cmanネクストストラテジーって?:ネクストストラテジーは、「三方よし経営の黒子サポーター」です。ネクストストラテジーでは「三方よし経営の黒子サポーター」に徹して、以下のようなご支援を行っております。(^^)/首を長ぁーくして、お待ちして申し上げております。