都市・地域巡礼するとともに各地の地域活性プロデューサーに弟子入りをすることに注力。2004年にリクルートの住宅情報Divに入社し、現SUUMOで大手マンションデベロッパー向け広告企画営業を担当した。ホテル・ブライダル施設をコンサルや、日本で唯一のロケ地検索サイト「ロケなび!」を立ち上げ事業化、その他、ロケ地情報誌ロケーションジャパンの立案などに携わった。インバウンド戦略アドバイザーなど数々の専門委員を務めている。地ブラでは、「地域」をキーワードに様々な事業やサービスを展開しています。https://chibra.co.jp/service/chibra/各地域の自治体や、観光協会、その地域に商業施設やマンションを開発している不動産ディベロッパーなどのお客様が持つ、地域の魅力発信のためのPR活動や、ブランディング課題について、ソリューション提案していくのが、「地域の地方創生プロデューサー(地域ソリューション営業職)」の役割です。その地域の課題ヒアリングや調査・マーケティングを行い、営業活動から企画、提案も自らしていきます。企業や自治体との営業活動を行う場合や、入札などによる受注など、様々な方法でアプローチしていきます。受注後は、社内の編集部やサポートメンバーとチームを組み、PR冊子やポスター、Webページ、イベント、講演セミナーなど、全体のプロジェクトの進行管理や予算管理などを行う、まさにプロデューサー的な立ち位置です。営業力や企画コンサルティング力、ディレクション能力など地域ビジネスに必要な力がつきます。私たちのビジョンは「まちの誇りが輝き、ワクワク・感動溢れる日本へ」。この実現のために「稼げる地域づくり」のお手伝いすることで、「地域をブランド化してファンを拡大」し、「持続可能なモデル構築」をしています。現場に赴きアウトサイダーだからこそ分かる地域の魅力を発掘します。どんな方法であれば「稼げるまち」になるのか、数字データも用い論理的な仮説を立てていきます。方法は、制作物を含めたPRであったり、ツアーの造成、インバウンド受入体制構築のワークショップの開催など多岐に渡ります。これまで70以上の地域のお散歩BOOK(まちぶら)を作成し蓄積された編集力で、パンフレットやポスターその他の制作物で地域のPRに貢献しています。ツアー造成であればターゲットとするインバウンド旅行客の国柄や文化背景にも配慮する必要があります。様々な力関係を持ったステークホルダーの皆さんの意見を尊重しながら一つのゴールへ向かって走れるように各種調整をします。相手の懐へ入っていく難易度の高い仕事です。よって、稼げるまちづくりに貢献します。https://chibra.co.jp/media/株式会社地域ブランディング研究所また、そんな地域ソリューション営業職を支え、一緒に企画提案時に必要な企画書やリサーチを行ったり、受注後の進行管理の窓口となってお客様連絡や社内調整の実務を行うアシスタントディレクター的な立ち位置として、企画営業職のポジションのメンバーも中途・パートともに活躍しています。私たちのビジョンは「まちの誇りが輝き、ワクワク・感動溢れる日本へ」。この実現のために「稼げる地域づくり」のお手伝いすることで、「地域をブランド化してファンを拡大」し、「持続可能なモデル構築」をしています。現場に赴きアウトサイダーだからこそ分かる地域の魅力を発掘します。どんな方法であれば「稼げるまち」になるのか、数字データも用い論理的な仮説を立てていきます。方法は、制作物を含めたPRであったり、ツアーの造成、インバウンド受入体制構築のワークショップの開催など多岐に渡ります。これまで70以上の地域のお散歩BOOK(まちぶら)を作成し蓄積された編集力で、パンフレットやポスターその他の制作物で地域のPRに貢献しています。ツアー造成であればターゲットとするインバウンド旅行客の国柄や文化背景にも配慮する必要があります。様々な力関係を持ったステークホルダーの皆さんの意見を尊重しながら一つのゴールへ向かって走れるように各種調整をします。相手の懐へ入っていく難易度の高い仕事です。よって、稼げるまちづくりに貢献します。地ブラでは、PRツールとして「まちぶら」https://chibra.co.jp/book/という地域の魅力発信のための独自の「おさんぽBOOK」の作成提案も行っています。その町でマンションや施設などを建てている不動産ディベロッパーなどのお客様から広告費をいただくかたちで作成・配布をしている地域誌で、地域の方々やこれからこの地域を訪れる・住む予定の方などにその町の魅力が伝わるよう無料で配布しています。いった誌面で、街の魅力・誇りを発掘・発信できるようにすることで、地元住民の皆さんには、まちの魅力を再認識してもらい、自分の住んでいるまちに対しての誇りやアイデンティティを醸成します。来訪者には訪問をきっかけに、地域とのコミュニケーションを増加させ、地域のファン拡大につなげていきます。最終的には地域ブランドの確立に繋げることで、“住んでよし”、“訪れてよし”、“買ってよし”のまちづくりに貢献します。「まちぶら」に掲載される街の取材では、インターン生が活躍しています。実際に何度も足を運び、住民や関係者に徹底的に聞きこむなど、“現場”を大切にしています。“若者目線”、“外から目線”で、地域環境調査(歴史、文化、グルメ、コミュニティ、まつり、教育環境、ひとetc...)し、魅力(=地域資源)を発掘しています。「地域が売れる仕組みづくり」「地域をブランド化させファンを拡大」「持続可能なモデル構築」をミッションに掲げて、人口減少・グローバル大競争時代に、人を惹きつけ続け生き残れる地域づくりをしています。地域ブランディング事業では、おさんぽBOOK『まちぶら』を制作し、地域の魅力を発信する事業を展開しています。様々な切り口からそのまちにあったブランディングを行うことで、地域活性化に貢献することを目的に活動しています。体験型観光プログラムで稼げる地域へ海外20ヶ国1000社以上・国内200社以上の独自に構築した旅行会社ネットワークを駆使し、各地域・施設への訪日観光客誘致のため、徹底した国別マーケティング・コンサルティング及び営業サポートを行っております。外国人観光客が増加しても、消費活動をしてもらわないと地域にお金が落ちず、地域経済は活性化しません。滞在時間向上と消費金額アップを目的に体験プログラムの企画サポートをしています。・マーケティング専門家派遣そして、地ブラはこれまで営業開拓してきた海外旅行会社との深いネットワークがあります。JAPAN」を通して、地域と海外の旅行会社及び外国人観光客をマッチングさせることで、実際に訪日観光客にまちに訪れてもらう仕組みをつくっています。インバウンドの最新トレンドや訪日観光客誘致ノウハウ凝縮メディア「コト消費ラボ」の運営も行っています。海外20カ国1000社に実際に足を運んで構築したネットワークや毎月分析を行っている訪日外国人統計データや、コト消費の現場を泥臭く周り、コンサルティングする中で培ったノウハウを組み合わせて、イメージや流行に左右されないあなたの地域の輝かせ方をご提案します。インバウンド・インターン日本の魅力&地域の体験を海外に発信するインターンシップ!私たちのビジョンは「まちの誇りが輝き、ワクワク・感動溢れる日本へ」。この実現のために「稼げる地域づくり」のお手伝いすることで、「地域をブランド化してファンを拡大」し、「持続可能なモデル構築」をしています。現場に赴きアウトサイダーだからこそ分かる地域の魅力を発掘します。どんな方法であれば「稼げるまち」になるのか、数字データも用い論理的な仮説を立てていきます。方法は、制作物を含めたPRであったり、ツアーの造成、インバウンド受入体制構築のワークショップの開催など多岐に渡ります。これまで70以上の地域のお散歩BOOK(まちぶら)を作成し蓄積された編集力で、パンフレットやポスターその他の制作物で地域のPRに貢献しています。ツアー造成であればターゲットとするインバウンド旅行客の国柄や文化背景にも配慮する必要があります。様々な力関係を持ったステークホルダーの皆さんの意見を尊重しながら一つのゴールへ向かって走れるように各種調整をします。相手の懐へ入っていく難易度の高い仕事です。よって、稼げるまちづくりに貢献します。未来を担うまちづくり、人材の“育成と採用マッチング”日本のまちをより世界に誇れるものに変えていくことを目標に、日本の地域活性化・まちづくりを担う若者の育成・啓蒙を行っております。学校だけでは得られないことを学べる機会を数多く提供してすることで、まちづくり人材の裾野・視座を広げるサポートをしています。インバウンド等に熱い想いを持った学生と日本のまちの未来を変革していく企業とのマッチングも行っています。意欲の高い全国の建築系就活生をクチコミで集め、「学生が企業にスカウトされる」というユニークな形式のマッチングイベント「建築系逆求人フェスティバル」を開催しています。企業側が一対一で学生のやりたいこと・将来像を中心に話を聞くなかで実際に活躍するイメージから選択肢を拡げることを狙いとするこのイベントは、従来の採用サイトや合同説明会のフローでは会えない学生との接触ができると好評を得ています。まちづくり・建築分野の学生に向けたキャリア&セミナー等情報サイトとして、まちづくりに関わる学生のためのポータルサイト「MACHIBIYA」https://machibiya.com/を運営しています。建築・まちづくり分野を取り巻く情報やニュースを提供しています。開催模様(学生インターンが主体となって企画や運営を行っています)「地ブラのカルチャーについて教えてください。◇学びのカルチャーHR事業で行っている「MACHIBIYA」へは社員も参加し、専門家のお話や地域に関わる最新情報をキャッチアップしてもらっています。社内勉強会やMACHIBIYAランチとしてランチを交えた社内勉強会も行っています。オフィスの中の本棚はびっしり本が並んでおり、地ブラ図書館として社員が活用できるようにしています。春・夏の合宿や旅行研修などでは、課題を共有し、実際に地域を訪問しながらその解決策を全員で議論したりしています。今年4月は新卒入社スタッフ含む社員全員で、香港・マカオに研修旅行にいきました。その他、資格にチャレンジできるよう、取得時の祝い金がもらえる資格取得サポートの制度もあります。〜「ダブルワーク推奨」では、社内の仕事以外にも知識や経験、スキルの獲得を応援しています。一部の業務についてはテレワークなども導入しています。社内で足りていない専門知識やスキルなどがある方には、業務委託などの形式でサポートいただいたりもしています。社内ではフリーアドレス制度なども導入し、自身のパフォーマンスがあがりやすい場所で働けるようにし、さらにユニット間を超えたコミュニケーションが取り入れられるようにしています。社内では毎月のMVPの発表や誕生日祝いをする他、餅つき大会、花見などの季節行事、隅田川の花火大会の際は、オフィスを開放してメンバーの家族なども交えて花火鑑賞もしています。会社の拠点がある浅草の三社祭や酉の市など地域のイベントに参加し、地元の方々とも交流しています。◇「勝手にふるさと大使」と称して、一人の一人の名刺には、「まちの誇り」を記載しています。母校での地方創生・キャリアセミナーは業務の一環として積極的な開催を推奨しています。それぞれが自分のまちを盛り上げる「ふるさと大使」として活躍して欲しいと考えています。メンバーそれぞれの名刺には、「自分のまちが誇れると思う事・おすすめしたい事」を載せています。地ブラでは、中途・新卒・パートスタッフ・インターンと様々な人が活躍しています。編集・デザイン、営業サポート、コーポレート部門などポジションも様々です。現在、リクルートページには、こんな採用メッセージを載せています。メッセージのとおり、地域プロデューサーの仕事は、地域のことに本気でがむしゃらに取り組んでいく覚悟と想いが必要です。地域ビジネスに関わる人材として、地ブラが一緒に働く仲間に求めることとして掲げているのは例えば以下のようなことです。当社の地域ソリューション部の地域ソリューション営業や、営業と一緒に地域課題の解決やPRプロジェクトを進める営業企画職、そのメンバーを支えるコーポレート部門など活躍の場がたくさんあります。/2018年の夏より複業フリーランスとして仕事をしています。1つは、世界各国23支部ある起業家ネットワークを持つ社団法人WAOJEの事務局。地ブラの「日常」に焦点を当てて、ご紹介。