それによりますと、過去に仕事に関連した知識やスキルの学習に取り組んだ経験を尋ねたところ、7割が「ある」と回答とのこと。実際の取り組みは「資格取得に必要な専門知識・スキル」(43%)、「職務に紐づく専門知識・スキル」(42%)など。学習習慣による良い変化としては、「自信が持てた」(38%)、「仕事の幅が広がった」(36%)などの模様。今回は、開業費用250万円未満の新規開業企業を「少額開業」として分析したもの。それによりますと、「少額開業」の割合は16.7%で、対前年度比2.3ポイントの上昇とのこと。現在の採算が黒字基調の「少額開業」は64.8%で、「非少額開業」の60.5%よりも高い模様。従業者1人当たりの月の利益額や開業費用に対する月の利益額の比率をみると「少額開業」の方が「非少額開業」よりも効率性が高く、雇用創出のコストパフォーマンスが良いとしています。開業コストのの低い方がうまくいく可能性が高いようですね。(2018年)結果を発表しています。「まち・ひと・しごと創生総合戦略」では、2020年までに地方と東京圏(1都3県)の人口転出入の均衡化のための方策として、企業の地方拠点強化があげられていますが、18年に1都3県から転出した企業は285社で、2年連続で前年を上回った模様。転出先は「茨城県」が最多。1都3県へ転入した企業は308社で3年ぶりに前年を上回っています。転入元では「大阪府」が最多とのこと。1都3県の集中はなくなっていくかもしれませんね。>>Seesaaブログ。