日本の育児休業制度は恵まれている?世界と比較してみよう!2020年1月31日こんにちは。最近は男性の育児休業が話題になっていますね。(育児休暇の)感想はですね、取ってよかったと思います。お風呂、おむつ替え、ミルクづくりといったことも私は担当している。(育休に)いろんな思い、賛否両論があった。Yahoo!ニュースhttps://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200131-00000016-jij-pol金融庁が今夏から男性職員の長期育児休暇の取得を促すことが30日、分かった。省庁の大規模異動の時期に当たる毎年7月から1年間、あるいは翌年3月末までの9カ月間の取得を奨励すると通知。Yahoo!ニュース(時事通信)私も3ヶ月ほど育児休業を取得しました。イクメン・ファンドマネージャーがFP転身を目...育児休業に3か月間(9月初~11月末)入ります!https://yuma-money.com/2018/09/papa/papa-leave-2/こんにちは。以前から予定していた通り、このたび育児休業に入りました!!9~11月の3か月間です。息子は3月に生まれたので今だいたい生後6ヶ月くらいです。座ることはできるようになり、寝返りもあと少しでできそうです。歯も生えてきたのでそろそろ離乳...イクメン・ファンドマネージャーがFP転身を目...育児休業を終えて思うこと。一人でも多くの人が取れたらいい。https://yuma-money.com/2018/12/papa/parental-leave-2/こんにちは。育児休業を終えて元のサラリーマン生活に戻りました。育児休業中と出社しはじめた今を比較して感じたことをまとめてみます。休業することで考え方がシンプルになった育児休業がスタートしてすぐ劇的に考えが変わったということはありません。終了日に検討の余地あり。https://yuma-money.com/2018/12/papa/exemption-merits/こんにちは。9月~11月と3ヶ月間の育児休業を取得しました。育児休業を取得するタイミングは、少しずれるだけでその月の社会保険料が免除になったりならなかったりします。本来の目的と比べたら社会保険料免除は副次的なメリット。男性は育...日本の育児休業制度は世界と比べても比較的しっかり整備されています。男性が育児休業をとる場合、日本は国のサポートが世界一手厚い国だということを知っていますか?今回はOECDのレポートをもとに、産休・育休制度の世界比較を紹介します。日本では女性は子供が生まれる前後でいわゆる産休(産前産後休業)を合計14週間ほど取得することが決められています。その後も、育児休業を原則として子供が1歳になるまで取得できます。育児休業は母親も父親も共通の制度設計となっており、同じ条件で取得できます。最近、話題になっているのは父親の育児休業ですね。OECDが世界的に概ね共通の休業制度を4つに分類しています↓いずれも雇用(職場復帰)が保証され、給付金のある国の定める休業制度です。leave)日本で言うところの産前産後休業です。出産前後の母親を対象としています。国によっては養子を受け入れた場合にも適用される制度です。ILO条約(=国際的な労働基準)では最低でも14週間とすべきことを規定しています。leaveパタニティって言うんですね。父親のみを対象とした休業制度です。ILO条約で規定されていません。日本にこの制度はありません。日本の育児休業制度は父親だけに限定したものではなく、次に説明する両親を対象にした制度だからです。leave日本にもある一般的な育児休業です。両親を対象にした制度です。国によっては母親と父親が同時に休めなかったり、逆に両親ともに一定期間取得するとボーナス的に休業期間が延びたりする国もあります(日本のパパママ育休プラスなど)。leave)育児休業が終わったあとの休業です。父親か母親のどちらかが取得でき、子供が2~3歳になるまで取得できます。日本にはない制度ですね。休業期間と給付金のデータを見てみるOECDのデータを見ていきます。(育児休業)」「それらの合計」と3つに分かれています。各項目ですが、Length(weeks)は国の定める休業期間を週単位で記載してます。(%)は給付率で、休業期間の給付金が休業前の給料に比べてどれだけ貰えるかを表しています。給付金が給料の100%とした場合に換算した休業期間です。休業期間が20週でも給付率が50%ならば10となります。日本の産前産後休業では、母親は出産前に6週間、出産後に8週間の休みをとることとなっています(双子の場合はさらに長くなるが)。67%となっています。(育児休業)の方を見てみましょう。原則として子供が1歳になるまで取得可能なので、最大値として44週間(=308日)です。52週間(=1年)-8週間(=産後休業)で44週間(=308日)ですね。約6割(59.9%)となっています。比較すると、最大なのはエストニアで84.4。ハンガリー(68.2)、リトアニア(62.0)となっており、小さな国の方が恵まれていそうな印象です。北欧諸国は手厚そうなイメージですが実際はそうでもありませんね。欧州主要国もほどほどです。見ると日本はけっこう恵まれている方です。怖いのはアメリカで全てがゼロとなっています。(育児休業)」「それらの合計」と3つに分かれています。母親を対象にした制度と比べるとどの国でも圧倒的に休業期間が短いです。