働き方改革を進めるのは幸福度を高めるためではなくて残業代を断捨離するため正社員が机上の空論で作った政策なんて、リアリティの塊である派遣社員なんて見向きもしない。正社員ならなんでもいいわけないだろ、ブラック企業ばかりのこの国では派遣のほうがコスパいいだけだ。ケインズの予言通り21世紀に資本主義はカンストしたのに、まだ売れないモノを作り続けている。老後の資産形成において、一番、再現性の高いソリューションが結婚せずにミニマリスト生活。今までの日本はポンコツなダメ親父でも無理矢理残業して養育費を稼いでた。独身は孤独だから考え過ぎるのか、考え過ぎるから最適解が独身になるのか、、、たぶん、両方。完璧な作戦っスね!不可能ってことに目をつぶればよーー!!氷河期世代は40代まで生きれただけで丸儲けだと考えるべし!「氷河期世代のビンボー家庭出身者なので結婚出来なかったんですぅぅぅ。」と、表面的には言っておいて、水面下でガシガシと老後のカネを貯めていくのが氷河期世代の生存戦略の最適解(自分で言うのも非常にイタいけど、俺、たった1週間でかなりの名言があるな。w)健康で、ブログが書ける程度の最低限度の生活がおくれれば満足。健康で、ブログが書ける程度の最低限度の生活がおくれれば満足。「人に媚びず、富貴を望まず。俺が人生に求めるモノはそんなに多くない。結局、企業側の人手不足と、無職側の承認欲求の肥大化が交わった時、『雇用』というモノが生まれ、タイミング的にはそれは日本の年号で言うところの「令和元年」だったんだろうなぁ。『将来の生活保護費の圧迫がヤバい!』から始まった氷河期世代支援策は必ず失敗するいや、だから『将来の生活保護費の圧迫がヤバい!』から始まった氷河期世代支援策は必ず失敗するって(笑)向いてる方向性が結局、カネなんだから(笑)ちゃんと人間と向き合うのが政治であり経済であり国家だろ。2019年6月1日もうこれはこれだけで1つの記事にできそうですね。(というか、当初はこの記事がそうだったんだけど、つぶやきがあまりにも多すぎてつぶやき集記事になったw)もう令和も2ヶ月目かー。政府の氷河期世代支援策は、1将来の日本政府の生活保護費の圧迫のことしか考えてない2人手不足解消のことしか考えてない3票とカネを持ってる民間企業、つまり法人のことしか考えてないつまり、政府の都合の押し付けでしかない。上記のような非常にシンプルな理由で。痛い目見てきた氷河期世代は、そんな姑息な手には騙されんよ。氷河期世代、カネはないけど、そのぶんの生存戦略の結果として情報強者だったりするんだよねぇ。政府側はカネや地位はあっても、情報弱者。2019年6月1日あ、雇用契約書はまだ届きません。来週1週間待って、それでも届かなかったら派遣会社に連絡だな。2019年6月1日ロスジェネは結婚しても苦難。