Takeのその人は、とにかく所有欲が高いように思います。自分が欲しいものを得るために、とにかく行動する。モノだけでなく、地位や名誉を持つことに強いこだわりがあるのかもしれません。そのこだわりは生きる力になるでしょうし、その人が多くのモノをTakeし、いろんなモノが集まってくれば周りの人への影響も強くなっていきます。周りに流されない愚直な生き方をしてます。良い状態なのではないかと書きました。組織が成長するための仕組み=マーケティング個人が成長するための気づき=コーチングという2つのアプローチで支援していきたいということです。価値の提供と社会への貢献を通して内的成長につながるのではないか、と。「見方と考え方」の3つになるのかな。詳しい話は、準備が出来たらまた書いていきます。[2014年07月14日(Mon)]企業は、経営者と社員の集合体ですが、それぞれが求めている価値観は異なります。豊かな社会の実現につながると昨日書きました。私自身の経験を省みても、周囲の人の話を聞いても。その両立がなかなかできていないのが現状です。多くの日本人はまだ、働くために生きている、お金や家族を養うために生きている側面が大きいと思います。自己犠牲的な生き方です。従属する状態の人が多いように思います。自分自身の立ち位置を見失う状態です。私も20代〜30代にかけてはそういう感覚の時がありました。取りこんでいる状態じゃないかなーと思うようになりました。新しく「私」と「社会」という言葉が出てきています。現状の問題に対して自分事に出来ている状態を「社会」と言う言葉が入ったのは、より広い世界とつながる視点を持ちたい状態を表しています。私たちの生活やビジネスにも多くの示唆を与えてくれたように思います。[2014年07月13日(Sun)]「企業は人なり」この言葉に反対する人はいないと思います。経営者の視点と社員の視点で考えると、その言葉の意味合いは変わってきます。企業は、経営者と社員の集合体ですが、それぞれが求めている価値観は異なるのです。経営者と社員双方の立場を理解出来るようになりました。経営者も社員もハッピーになるわけですが、それはなかなか難しいことです。【組織の成長】>【個人の成長】になる傾向があるでしょう。向上させることを考えます。企業の成長と個人の成長をなるべく近づけていかなければならない、そのためには何が必要なのかという問題意識を持つようになりました。[2014年07月12日(Sat)]今日は、人生初のラジオ出演を果たしました!公の電波を使って、自分の声を聴くのは何とも変な気持ちですね自分の声って、こんなだったっけ?とか、もっと気のきいた事を言えればなー、とか(笑)。招待していただいたやばせさんには感謝したいです。驚きもありつつ、起こりうる可能性はあったのだろうと察します。BBなど大企業での個人情報流出のニュースがありました。今回の事件でも数十億円〜数百億円の損失を被ることになるでしょう。企業に甚大な影響を及ぼすことになります。世界のどこかに自分の情報が転売される可能性があることを自覚しなければいけない社会になってしまいました。自分のする行為がどんな影響を及ぼす可能性があるのかを、ポイントポイントで意識しなければいけないのですね。サッカーワールドカップも決勝戦と3位決定戦を残すのみ。魂と誇りをかけたすばらしい試合に感動&感謝です。時々実施すると、組織も引き締まります。以前、「企業の可視化レベル」について書きました。第5段階:「外部ネットワークの可視化」これらは、言ってみれば、「社内の見える化」ですね。企業の成熟度を高めていくか、という話です。今日実施した工場見学は、「社外への見せる化」です。)を、お客さまにどう見せるかも、とても大切な企業活動ですね。心停止からの死亡率低下にもつながります。実際に心臓の発作により倒れて亡くなる方は年間に約3万人いると言われています。他人事ではいられません。1」の申し込みをしたのですが、すでに定員に達しており、キャンセル待ちとのこと。当社に関係ない方でも、緊急の場合は、是非、一声お掛けください。