対応等、強い組織・会社づくり、いきいきとした社員づくりのお手伝いをします。対応等、強い組織・会社づくり、いきいきとした社員づくりのお手伝いをします。Tありがとうございました。最近、パワハラ事件、パワハラに関する相談が急増しています。会社側に立った相談、対応が多いのですが、労働者からの相談もあります。構築と、やるべき課題、当事務所の仕事も盛りだくさんです。穏便で、会社、社員双方が納得する解決を図りたいと思います。19時50分48秒この記事へのコメントたとえばですが....先生の顧問先企業の社員がパワハラ被害を訴えてきた場合はどうなるのでしょうか?先生ならば労働者が納得する解決金を会社に払わせる事もパワハラ被害を訴えてきた社員を合法的に解雇する方法も御存じだと思うのですが。