英語も頑張って日常会話レベル。(いや、なんか自分で言ってて悲しくなってきました。サルの会社から内定、もしくは最終面接まで見てもらうことが出来ました。ここで伝えたいのは、この募集要項に当てはまらなくてもちゃんと評価してもらえるということ。「いや、でもやっぱり場違い感が。」という方もいらっしゃると思うので、もう少し雰囲気を伝えたいと思います。基本的に参加多くの企業、いや全ての企業は「海外留学生」を採用しようとボストンキャリアフォーラムに参加します。「海外の大学に通った経験がある学生」が欲しいわけではありません。海外の大学に通っていることで身についているであろう素質やスキルを求めて参加するわけです。この素質やスキルは「海外の大学に通わないと手に入らないもの」では無い事が多いです。「弊社では働く中で英語を使う機会はありません。海外大学等に在籍するみなさんの挑戦する姿勢や行動力に期待しています。」と、そもそも英語力に期待しているわけでなく、その他の素質やスキルを求めている場合もあります。この場合、英語力に不安があっても自身が挑戦した経験や行動のエピソードで戦えたりします。・英語力があり、即海外で活躍できる人材。・挑戦する姿勢や行動力を持った人材。・海外の文化などの多様な価値観を受け入れられる人材。・海外で働きたいという志向性を持った人材。これらのような人材が求められる傾向があります。英語力を問う企業は3分の1くらいで、あとの企業は英語力について不問である事が多く、もちろん募集要項に当てはまるかどうかはあまり気にされません。肝心なのは、留学経験があるかないかではなく、企業が求める素質を持ってるかどうかです。海外大学に通っていても素質がなければ相手にされませんし、海外大学に通っていなくても素質があれば相手にされます。いうイベントだと個人的には思っているので「旅や留学をし、海外経験を持っている」「海外で働きたい。」「早めに就活を落ち着かせたい。」という方はぜひ参加してみてはいかがですか?補足です〜!ちなみに、学生のレベルはあまり高く無いです。いうのも、「海外の大学」って肩書きはなんか凄そうですが基本就職活動をした事&意識したことが無い学生が多いイメージで、自己分析や就職活動の軸、自分の経験エピソードを上手く語れない人が多いです。ここら辺をきっちり仕上げていくだけで他の学生と差別化できるポイントとなると思います。・大学3年生(2020年卒業予定)・大学4年生以上(2019年卒業予定)の方です。企業によって募集学年は変わってくるので事前にHPからチェックすることをおすすめします。「あ!行ってみたいかも。」と少しでも思ったら、思い切って参加してみてくださいね〜!ボストンキャリアフォーラムでの内定の取り方ここからはボストンキャリアフォーラムの内定を取るための動き方を紹介したいと思います。参考にしてみてください!事前選考に参加しようボストンキャリアフォーラムに参加するほとんどの企業が、事前に選考を受け付けています。実は、ボストンキャリアフォーラムで内定を取るには、この事前応募がかなり重要です。開催中は3日間しかなく、面接の枠も限られています。そのため、この事前応募に参加し、開催前にこの面接の枠を獲得することが内定への近道になってきます。興味のある企業をピックアップし、この事前応募に参加してください。事前応募の段階での選考形式は3通り。1ES(エントリーシート):学歴や応募理由で判断。2Webテスト:基礎能力や性格を判断。3スカイプで面接:パソコンの画面越しで会話。普通の面接と同じです。変わった選考方法はありません。この事前応募を受けることをおすすめします。(私はめんどくさくて受けずに後悔しました。笑)最悪、受けたい企業の事前選考を全部受け、その結果次第でボストンに行くかどうかを判断してもいいと思います。当日の朝はとても混みます。言うか、めちゃ行列が出来ます。雰囲気こんな感じです!先に言っておくと、ボストンキャリアフォーラムは初日が勝負です。2日目、3日目になるほど募集を閉め切っている企業が多くなってきます。1日目の朝は早めに会場に行くことを心掛けてください。だいたい「9時に会場」とアナウンスがあると思うので、最低でも1時間前の8時には会場についた方がいいと思います。事前に「履歴書の印刷」「入場カード(アプリならアプリをインストロール)」「行きたい企業のピックアップ」をしとくことをおすすめします。会場にもコピー機等はありますが、朝は大行列です。次に説明しますが、選考には履歴書が必ず必要になるので「日本語の履歴書」と「英語の履歴書」を20枚くらい準備してくることをおすすめします。当日選考「ウォークイン」についてボストンキャリアフォーラムでは、事前応募がとても重要です。事前応募ができなかった企業でも、当日ウォークイン(その場で選考に参加)する事が出来る時があります。(私は1回目の参加のとき、ウォークインがメインでした。)ウォークインの流れ受けたい企業のブースに行く。→選考結果が電話orメールで届く。受けたい企業のブースへ行く。→履歴書&その場で面接→30分後2次面接。ように大体2パターンあります。(初っぱなテストの企業もあったような。)選考結果がちゃんと届くように、アメリカでも携帯を使える状態にしておくことをおすすめします。(SIMフリーやポケットWi-Fi等)当日は、事前応募に参加した企業の面接&ウォークインで参加&説明会をふらふら。いう形で消化してくことになると思います。1まずは事前応募に参加する。2その結果と企業情報をもとに当日行くブースをピックアップ3ピックアップした企業の説明会&ウォークインに参加or事前応募の企業の選考を受ける。言う動き方になると思います。基本1日目と変わりはなく同じ動き方になると思います。2日目3日目になるにつれて企業側が募集を締め切り始めるので、1日目が勝負だと思って頑張ってください!あくまで2、3日目は「面接」や「選考」を受ける日だと思っていいと思いますよ!『番外編』噂の食事会に誘われろ!ボストンキャリアフォーラムには、通常の就活とは違う習慣?があります。それが毎晩、各企業ごとに行われる「食事会」です。選考を受け、見込みがあるor気に入られた学生は夜の食事会に誘われることがあります。食事会では人事の方はもちろん、現場の社員や社長とも話す事ができ、企業の雰囲気を知るにもうってつけです!(ご飯もめちゃんこ美味しかったです笑)食事会に行く事が内定の必須条件ではありませんが、ひとまず「食事会」に誘われることを目標に動いても良いかもしれませんね。基本、事前応募で選考を進んでる学生が呼ばれるケースが多いです!それと、1日に参加できる食事会は基本1社です(時間的に)。複数企業の選考を進んでいる場合、取捨選択することをあらかじめイメージしておくと、誘われたときスムーズに対応できると思います。「このイベントを知らないのは本当にもったい無い」と思っています。この記事を見て、こういうイベントがあることを知った上で参加するorしないを判断していって欲しいと思ってます。「そんなことある!?」地獄のバス旅の果てに!「どないなってんねん。」地獄のバス旅が始まりました。【旅情報】謎に包まれた独裁国家!トルクメニスタンへの行き方!「じ、地獄絵図や。笑」トビリシの夜景と日本人でわいわいした話。感じたことを中心に「わくわく」を発信中。2度のフィリピン留学→NY滞在→アメリカ横断→既卒の新卒就活を経験。2019年春就職予定。『やってみたい!』という気持ちを大切に生きてます。