「組織の総体=カルチャー」ではない。ネイビー【1910価格変更】CX(候補者体験)の向上が、組織の復活を後押し!グッドパッチの採用担当に聞いてみた読む、真似る、仕事に役立つ。[野球/スパイク]INTERVIEWマネジメント「人事が動かない」はただの言い訳。ライトタンSSJ971FUXデザインカンパニーがOKRを導入。※予約商品(2019年9月入荷予定)<INTERVIEWマネジメント崩壊しかけた組織が「自走」するまでの軌跡。デザインサービスの世界観は「手段」から導き出す。Blog閉じる公式ブログLINEでブログの読者になる友だち。