最新情報と防止対策ソーシャルハラスメントって何?最近、少しずつ話題になってきたソーシャルハラスメント。申請したり、プライベートについての書き込みに常に「いいね」を押される、などです。私どもの外部相談窓口にも深刻なケースとしてではないですが、「どうしたらよいのか」と相談もきています。・・・上司から友達申請がきたら、断りづらい。プライベートのことや、個人的なつながりまで知られてしまいイヤだ。・・・見たくない上司の書き込みをいつも見せられる。・・・仕事のぐちをついつい書いていたら、SNS上で説教された。上司や先輩からすれば、「親しみの気持」「仲良くなりたい」といった気持ちからで、悪意はないのでしょう。一昔前は「アフターファイブの誘いは断ってもよいか?」が話題になりました。今は、部下を飲みに誘うのは相手の意向を大切にするのがマナーとなりつつあります。断られるので・・・ということで、段々とまたはアフターファイブがなくなってしまった会社もあります。その代わりに出てきた、SNSの問題。SNSに会社の機密情報や悪口を書かない。だれかが会社について論じているものに「いいね」を押さない。仕事にかかわってルールをつくっている会社は多くあります。個人的な友達申請や「いいね」はプライベートの範囲で、踏み込みにくい範疇です。SNSが職場内でのより良い人間関係の構築の一助となる可能性ももちろんあります。要になっていくでしょう。行う側は相手がそれを不快に思っていることに全く気づいていない可能性が高いからです。今回取り上げたSNSに関わる問題だけでなく、メールでの攻撃やトラブルも増えています。研修で「SNS活用やメールでのコミュニケーションの注意点」についても話してほしいとリクエストいただくことも増えています。対して防止対策コンサルティングや教育研修、カウンセリングを行う。