2018年6月14日みなさん、こんにちわ。現役オンコロジーMRのゆってぃーよ。先ほど、経団連が大手企業の18年夏のボーナスが過去最高を記録したと発表したわよ。今日はそのことを書いていくわね。47団体などから構成されているのよ(18年5月31日現在)。その使命は、総合経済団体として、企業と企業を支える個人や地域の活力を引き出し、日本経済の自律的な発展と国民生活の向上に寄与することにあるんだって。このために、経済界が直面する内外の広範な重要課題について、経済界の意見を取りまとめ、着実かつ迅速な実現を働きかけてるんだって。こちらの文章は経団連のホームページを抜粋して載せているのよ。言葉が難しくて分かりづらいけど、就職希望ランキングなどで上位にランクインするような大企業、一流企業で構成されている団体よね。この団体が今の日本経済の現状を判断したり、日本経済の発展を目的に様々な取り組みや発信をして行こうってグループの事よね。500人以上、主要21業種大手251社17年の夏のボーナスが906,556円だったから今年は約6万円UPしたってことね。ボーナスが増えたって事は従業員にとって良い事よね。賞与が増えたって事は会社の利益も上がっている証拠だから日本に取って良い事でしょう。毎年、半年の1回この経団連のボーナス妥結金額がニュースになると思う不思議な2つの事を書いていくわね。「我々のような零細企業従業員にとっては関係の無い話」などなど。こんな批判的なコメントばかりよね。批判をコメントするのであれば、大手企業に就職する努力をして高額な賞与を手に入れれば良いだけの話よね。文句は一人前だけど、努力が伴っていない。大企業のボーナス発表で感じる違和感2経団連が半年に1回、大企業の賞与を発表するけど、大体90万円前後よね。事は春夏合わせると年間の賞与金額は180万円くらい。これってMRをやっている人達にとっては少ないと思わない?私で言えば年間350万円くらいの賞与をもらっているから、半分くらいよ。経団連の発表している賞与金額くらいじゃ、全然満足出来ないわよね。MRって厳しい業況だけど、しっかりと会社、領域を選んで、それなりに取り組めば経団連発表の賞与金額を遥かに上回る金額を手にする事が出来るわよ。まとめ経団連が18年夏の賞与が過去最高の96万7千円って発表したわよ。ヤフーコメントなんかでは、僻みめいたコメントだらけだけど、そんなコメント書く暇あるなら年収あげる努力しろよって思っちゃう。年収を上げる努力もしないくせに、大手企業に入るために努力した人たちを否定するコメント書く人って気持ち悪い。MRしていると経団連は発表している賞与金額を遥かに上回る金額貰えるわよね。高い給料が欲しい、高い賞与が欲しいと思うのであれば、転職をするなりスキルアップに励むなり努力をするべきよね。日本には職業選択の自由があるんだから、自分で選択すれば良い。文句を言う前に努力をするべきよね。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。コメントデータの処理方法の詳細はこちらをご覧ください。関連記事1年ぶりにMRの自分の適正年収を算出したら40万円下がっていた件みなさん、こんにちは。現役オンコロジーMRのゆってぃーよ。...MRって外資系と内資系どっちの方が年収高いと思う?みなさん、こんにちわ。現役オンコロジーMRのゆってぃーよ。外資系の年収ってあまり公にならないから国内企業のMRからしたら謎よね。...バイオベンチャーMRの転職には注意が必要よ!年収は高くないから。みなさん、こんにちわ。現役オンコロジー(抗がん剤)MRのゆってぃーよ。最近、バイオベンチャーMRへの転職って色々と騒がれているわよね。...MRだけでなく色々な人と年収の話をしたけど、いくら稼いでも満足しないと感じた話みなさん、こんにちは。お金大好きMRのゆってぃーよ。最近、学生時代の友人から製薬会社の執行役員まで色々な人達と年収の話をしてきました。...MRの年収と幸福度は正の相関があるみなさん、こんにちわ。現役オンコロジー(抗がん剤)MRのゆってぃーよ。「幸せはお金では買えない。「お金と幸せは相関しない。言っている人がいるでしょ。それね、間違っているわよ。...PREV18年5月アストラゼネカのリストラ裁判が和解終了。(7)人気記事TOP7大正製薬の早期退職は948人か〜辞めた人はどこ行くんだろう??MSDが2年前にリストラしたばかりだけど2019年もまたリストラ(早期退職)しちゃおうって考えている真意フォーミュラリーが浸透したらMRが激減する。生活習慣病MRから絶滅ね。2018年ベーリンガーのリストラ(早期退職)は本気だね。最後の楽園もいよいよ崩壊ね。言っても辞めされられるMR多いと思う話。プロフィールMRの実際に迫る記事を公開していきます。現役お姉系MRのブログよ。仕事内容等について赤裸々に公開していきます。子供に遊んでもらう質問がありましたらメールくださいね。