急成長しているスポーツアパレル企業の1つであり、そのスタイルと実用性で知られています。世界中に約500以上の店舗を所有・運営しており、日本での力強いビジネス成長を目指しています。日本でのビジネスの成長に伴い、特化したHR機能の必要性も高まっています。本職務は、その成長をサポートするために適切なHRの慣行を設定する必要があります。総合的にHRの責任を担い、部長と連携し(直のレポートライン)、APACのHRに点在します。理想としては、過去または現在に小売業の経験があり、日本のHR機能を完全に指揮したいと考えている方を望みます。該当者は、人事の強力なジェネラリストである必要があります。現段階で特定のHR分野のみに強く、近い将来他の分野での成長を望んでいる候補者も考慮されます。成長を遂げており、他地域と本社からの強力なサポートを得ている今が絶好の機会です。本役職は、日本国内のHRのみの役割であるため、多くのHRシステムをゼロから構築する必要があります。