職業紹介事業の各種手続きもお任せください。[2014.01.22]就業規則社労士の井上です。昔、こんなことがありましたなぁ。神戸港のとある会社で、昼休みには、釣りをする社員がいます。釣りの最中に、ズドォォォン!?さあ、今回は休憩時間と労災の話です。休憩中の場合は原則として労災保険適用外であり、健康保険が適用されます。例外的に労災適用が可能となることがあります。労災保険の適用の手続きを行いましょう。いう三つの原則があります。休憩時間にすぐに仕事に取り掛かれるよう待機させることは手待ち時間、つまり「労働時間」と解釈されてしまいます。手待ち時間には賃金の支払い義務が生じる可能性があります。待機させておく「手待時間」が多い業種の場合は許可申請をしましょう。適用除外にすることが可能になります。適用除外申請を活用しましょう。コラム新着記事2020.02.17【健康保険】令和2年度の健康保険料2020.02.14厚生労働省が新型コロナウイルス対策サイトを公開しています。健康保険の請求(健康保険組合に限る)は保険者に提出された後、担当者により調査が行われた上で最終的に理事長の決裁により決定されます。担当者はポイントをどこにおいて、どのように調査を進めていくのでしょうか。