その気は無かったんだが。他の内定2つもらった後だからモチベーションが底だった。行く気ないのにGDやるもんじゃないな。途中で役割放棄してしまった。グループはまさにグダグダ。GDのような他人の人生を変える可能性のあるものは採用選考にするべきではないと思う。1次でGDやらせるような企業は馬鹿。今日初メガンテガールに会った・・・テーマは「より良い会社環境について。」なんか知らないけど漫画研究会??だったらしくホワイトボードに他の4人の似顔絵を書いて、そこにふきだしを書いて話をまとめだしやがった。ひどいのはその似顔絵を描いてる時間に他の人がGDを進めることがフェアじゃないとかほざきやがって結局その似顔絵が書き終わるまで終始無言。してくれ・・・Aランク大同士でリーダーの取り合い世間ではEランク、県内ではFランク扱いの理系大学だけど、コムウェアのGD出たらAランク大ばっか。なんつーか、普段からレベルの高い会話をしてるんだなって感じ。自分のレベルもそうだけど、周りのレベルが高い環境にいれば自然とレベルは高くなるんだろうなと思った。前半はAランク大同士でリーダーの取り合いしながらディスカッションが進むんだもの。自分ともう一人で必死で軌道修正をするも、まったく聞く耳を持たず結局仕方なくそいつらを放っておいて、発表資料を二人だけで作成する破目に発表もグダグダで他チームからは失笑されました第一志望だったのにこんなことになり、本当に涙が出てきました俺の行った広告系の美大生も、んなこと言ってた。そいつと、GW一緒だった。そいつは途中から、絵とか描きだして意見言わねーし女子大のバカ女も、人の話聞かないで、自分の意見だけ言うし。進行役、なぜか2人いるししかも、その美大生、そこの企業の看板デザインにケチつけだしたりしてDQNすぎて、途中から悲しくなってきて黙った。13:05:58先日、某IT系中小のGDでメガンテ気味な事をしてしまったorzまず人事に「45分でタイトルを決め、ディスカッションを行ってください」と言われた。俺はリーダーだったんだが「45分かけタイトルを決めてから、ディスカッションを行う」ものだと勘違いしてタイトル決めに25分くらい時間をかけてしまい、肝心のディスカッションはグダグダ。後で他のメンバーに聞いたらしっかり人事の言っていた事を把握していた様子...。13:31:56>>70タイトルを決め、ディスカッションを行ってください。45分程度でお願いします。誤解は防げただろうね。15:27:20間違いを正せる人材がいないと会社は危ういからなあw参考書を出しっぱなしこのあいだのGDですごく変わった人を見かけました・・ものすごく猫背で、はっきり言ってどこを見てるんだかよくわからない目をしていたのですが、何よりおどろいたのはGD中ずっっと机の上に「面接ではこう言う!!」みたいなタイトルの参考書を出しっぱなしにしていました・・・しかもたまに読んでました。一人、喋り出したら一分以上喋るやつがいて(必ず外国では~と言う)終了五分前で時間が無いってのに、まとめ気にせずとにかく喋る。俺が無理にでもまとめようとしたが、終了2分前になって、いきなり司会が「皆さん、時間なんかを気にしては良い結論は出ないと思います。それぞれ思い思いの意見を出してください」とおっしゃられたスポポポポポポーン!!!。