リーダーシップ会社という概念が無くなり、フリーランスという働き方がますます増えていくこれからの時代。一億総フリーランス時代を生き抜くための戦略とは?そして、これからのマネジメントやリーダーシップのあり方について考察するブログです。フリーランスと会社勤めの違いこの広告は、90日以上更新していないブログに表示しています。2017-05-24フリーランスと会社勤めの違い以前は請負業者とフリーランスの違いについて述べました。今回は、フリーランサーと会社勤めの暮らしにはどれほどの違いがあるのかというお話です。フリーランサーが会社勤めと比べてどうなのかという視点で述べていきましょう。▼すべて自己責任フリーランサーが会社勤めと最も違うのは、責任の重さです。誰にも転嫁することのできないシビアな業界です。地雷クライアントに引っかかるのも自己責任ではありますが、さすがにその情報はフリーランサー間で共有されますね。会社勤めであれば、何か問題が起こっても誰かのせいにして知らんぷりを決め込むことさえ可能です。明確に責任を負う誰かが必要となりますが。▼超実力主義フリーランスは実力がものをいう世界です。依頼で力を示し評価されれば、次々と依頼が舞い込み平社員ではあり得ない収入を得ることさえ出来ます。依頼があっても不当に安い報酬でこき使わされるだけです。信用も知名度もない活動初期は自分自身を営業して回らねばならないこともあるでしょう。冷酷なまでの実力主義を会社勤めで経験することは少ない筈です。プロジェクトリーダーを担ったり出世がかかったりすれば実力は必要となりますが、常時求められるという訳ではないですよね。社名を出すだけで信頼構築が完了するのは会社勤めならではの強みです。結局フリーランスでもクライアントとの折衝や自分自身の営業など他人と関わる場面はつきものです。会社勤めよりも難しい対話となるでしょう。会社勤めと違い職場でのパワハラやいじめを心配する必要はございません。仕事ぶりで黙らせてきたタイプならば、フォーマルな対話スキルさえあればフリーランサーでも上手くやっていけることでしょう。フリーランスと会社員で必要なコミュニケ―ション能力が異なるということはご存じでしょうか?これを知っているのと知らないとでは、大きな感覚の違い等がありますよ・・・とだけ言っておきます。給料も爆発的に伸びることはありません。様々な場面で会社に守られていることがフリーランスにない強みと言えます。会社勤めでもトップであればフリーランサーに勝るとも劣らぬ厳しい暮らしとなりますけれども。一人ご指名に留まらないクラウドソーシングの使い方ランサーズに依頼を出してみよう月別アーカイブ検索リンクはてなブログブログをはじめる週刊はてなブログはてなブログProi2iアクセス解析はてなブログをはじめよう!leadersbookさんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。