新年度(FY2016)がスタートしました。うさうさブログうさうさブログスカイアーク・ファームノートの社長ブログ。(FY2016)がスタートしました。16:25Tweetスカイアーク第13期、ファームノート第4期がスタートしました。社員研修では「圧倒的成長(FY2020年、年商○○億円)を実現するため、我が社が行うべき人材採用強化は何か」ということをテーマに6チームに分かれてディスカッション。それぞれのチームから具体的に取り組むべく人材採用強化策について話し合いました。Doc上に質問したいことを書き込んで、それをプロジェクターに映して答えていくというスタイルで実施。これがすごい数の質問が書き込まれ、とても現場の意識が高まったのではないかなと思いました。その中で予算未達はありえない、100.0%になって初めて達成、未達癖がついた会社は成長しないというお話をいただきました。確かにうちの会社にもその傾向が見えてきたな・・・と改めて気付きました。120%予算達成を企業文化にすること、これを今期は特に意識してマネジメントしていこうと思います。経営方針発表では、この先5年間の方針とFY2016の各社の方針を説明。我々が「世界の農業の頭脳になる」ためにどのような方針を考えているのかを説明しました。よつ葉乳業の工場見学をしてきました。軽やかしぼりを毎日飲んでいる自分にとってはなかなか楽しい見学でした笑そして記念撮影は恒例の幸福駅。Lab設立ひとつ新しい記事を見るFarmnoteが「酪農向け」で「発情発見」しかできない説への反論うさうさブログ>経営日記>新年度(FY2016)がスタートしました。