iRONNAとは会員登録ログアウトログイン関連テーマ「女性が輝く日本!」で本当に輝くか安倍政権が成長戦略の柱として掲げる女性の社会進出。秋の臨時国会には、管理職など指導的地位を占める女性の割合を2020年までに3割にすることを盛り込んだ「女性活躍法案」が再び審議される見通しだ。「野球離れ」NPBに覚悟はあるか日本を翻弄する「ロシアスパイ」の実像もっと見る唐突ですが、「私たち庶民は...」で始まる、あの「庶民のほうが偉いんだ」的なノリが大嫌いです。これから政府方針を批判しますが、別に庶民目線ではありません。首相含めて誰もが混同しがちな「政策と自己実現」の話でもあります。安倍政権の成長戦略のひとつが「女性が輝く日本へ」です。増加」の3つの政策が掲げられていて、要するに「子供を産んだら保育所に預け、職場復帰して企業の幹部になったり起業する。」それが女性が輝く社会なんだそうです。仕事か家庭かどちらかではなくどっちもできるのが輝く女性とのお達しです。トレンディドラマ(死語)の時代、「恋も仕事も一生懸命なヒロイン」は「第一印象は最悪なのになぜか気になるアイツ」とあれこれあっても最終回90分スペシャルでキスしてゴールインで済みました。それだけでもハードル高いと思いましたが、さらに出産したら役員になれとかベンチャーしろと来ました。最近の輝く女性像は過労死寸前な気がします。「仕事か家庭か?」という二者択一はつまり「もっといい生活するか我慢するか」なのです。中には当然、より良い自我のありかを職業に見いだす人々もいるでしょう。女を悩ませてきたものは、「輝けない自分」なんてロマンティックなものではなく生活という生々しい現実です。大事なことは、これは別に女性に限った話ではないということです。考えてみれば男性こそ昔から「仕事と家庭」の間で相当ミンチになってきたはずです。輝きたいから仕事を棄てなかったのではなく、収入源としての代打がいないからATM化してでも働き続けた人もいました。彼等だって二者択一を考えたはずですが、実質上代打のいない状態では「仕事」をとるしかなかったのです。ドラマでおなじみの仕事か家庭かで悩む女性像というのはちょっとトリッキーで、実は男性にはすでに答えが否応無しに与えられていたという側面は忘れてはいけないと思います。ここで、安倍内閣の施策の話に戻ります。美辞麗句でお茶濁してますがハッキリ言えば「輝いてください」イコール「もっと労働者として働いてください。口を女性で補いますからね。いうのが政府の本音です。女性はどんな仕事でも大歓迎なのかというとそうでもありません。実は、世の中には人が減っても技術や製品価格で補える仕事と、ヒトでしか補えない仕事というものがあります。政府は後者の方を断然お願いしたいわけで、これは保育や介護などがその例です。これ以上の話は経済評論家みたいな人達がすればいいのでここでやめておきますが、「女性が輝く社会」てのは実は「高齢化して抜けてゆく労働者層の穴を女性で埋める」って話かと。それでもチャンスはチャンスです。輝くかどうかは結局その人次第ですから。論になってしまいました。帰国後はフリーランスのグラフィックデザイナーに。最近は企業のブランドマネージャーも兼任。