マインドタイプ心理学と通して4タイプの自分が自分を幸せにすることへの重大な役割があります。自分の軸を理解し定め、他の天才たちと共に自分発見をしていきましょう。私たちは日々やりたいことで包まれています。やりたいことを想像したときに、できることだけを考えてしまうと、自分の枠内で考えてしまいます。自分の枠内というのは、過去の自分がやってきたデータだったり、今の自分ができる可能性があること。聞く制限をわざわざ付けて、足かせをつけたまま「早く走りたい!」と言っているのと同じなんです。いいね:スポンサーリンク情報を得ると思考が狭まる!年齢を重ねていくと、情報を集めていると、人の言葉に左右されていると「やりたいこと=できること」というすごく狭い思考の中でしか考えることができなくなります。自分のできる中からこれからのやりたいことを見つけることを考えてしまうことが多いのですが、その結果はもうすでに見えているのではないでしょうか。できることでやりたいことは「もうやってるし・・・」できるかどうか分からないからチャレンジするんだし、できないかもしれないゾーンだから勉強も必要だし、できないって思ってしまうからできないで終わってやりたいことだったものを記憶の隅に隠してしまうんです。その状態を自分で作って「やりたいことが見つからない」というセリフを吐いています。やりたいことを我慢したり、諦めたりするから後悔したり反省したりできるんです。成長することができるし、その成長で幸せを感じることができるんです。目線を変えて・自分を理解する・自分を受け入れる・自分が何者なのかを知る何者なのかが分かったら、そこからそんな自分ができることというものが増えてくるんです。今の自分よりもっと増えます。新しいものを覚えることや増やすことも大事なんですが、自分を分かってあげることで増やせるんです。人を幸せにすることを考えるときに必要なのは、自分が幸せなことに気付くことなんです。マイナスの状態の思考からは何も生まれない!考え方の違いですが、自分を評価したり人を評価したり、ダメを基準にしていませんか?成功した時のワクワク感を想像できているでしょうか。ゼロをどこに持って行くかで未来が変わります。自分が辛い思いをして頑張った。いうどうでもいいことをゼロに設定して人と接していないかを考えて見て欲しいと思います。大事なことなんですが、人にとってはどうでもいいことなんです。「自分の頑張ったこと」なんて。自分に比べて人が少しでもできないと「なんで出来ないんだ」やり方じゃなくて在り方だ。うまくいかないんだ!なんてゼロより下で物事を考えると相手はそれでしかなくなります。自分が頑張ったことなんて、10でも100でも1000でもいいんです。自分が0じゃ頑張ってないから。どんなことでも、人に物を指導する立場なら、相手を1以上で考えないと何を掛けても相手は増えたりしません。0に何を掛けても絶対0にしかなりません。人を下げて考えるということは、自分が下がりたくないという考えが全面にでてしまっているだけなんです。あなたが人のマイナスだけが目に付くとしたら、自分が今成長していないことに危機を感じているだけかもしれません。自分を上げて考える方法は、相手をものすごく高い位置で評価することです。マインドタイプ心理学と通して4タイプの自分が自分を幸せにすることへの重大な役割があります。自分の軸を理解し定め、他の天才たちと共に自分発見をしていきましょう。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。コメントデータの処理方法の詳細はこちらをご覧ください。スポンサーリンクブログをメールで購読メールアドレスを記入して購読すれば、更新をメールで受信できます。キャンセル投稿を送信できませんでした。メールアドレスを確認してください。メール送信チェックに失敗しました。このブログではメールでの投稿共有はできません。%d人のブロガーが「いいね」をつけました。