面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)人事担当者。新規会員登録(無料)ログインはこちら会場到着から選考終了までの流れ電話で案内された時間の少し前に面接ブースに向かい、外の椅子で待機。中から呼ばれたら入って面談。三越伊勢丹のどんな仕事に興味があるか逆質問(会社や仕事についての疑問点等)まずは新規会員登録(無料)ログインはこちら雰囲気とても柔らかい雰囲気。距離も近いため、雑談ベースという感じ。聞くべきことは聞かれるが、説明の意味も含んでいるため、わからないことや疑問点は丁寧に教えてもらえる。面談の趣旨として、自分のことを伝えつつ、企業理解も深めてほしいというものなので、先方の質問に答えると、補足として会社の説明をしてもらうことができた。あたたかい雰囲気なので、リラックスしすぎないよう気をつけた。1つ1つの質問に丁寧に答えるよう注意した。いいえ投稿ありがとうございました。CAREERへの新規登録/ログインが必要です。【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、時間が来たら担当人事が迎えに来てくれ、面接室まで案内をしてくれた。待合室では、健康診断書や成績証明書などの書類を提出したりなどの事務作業があった。【大学時代に力を入れて取り組んだ科目・研究課題(400)】私は、大学で◯◯を専攻しており、主に「◯◯」や「◯◯」について学んでいます。【大学時代に力をいれて取り組んだ科目・研究課題についてお書きください。(全角400字以内)】留学によりゼミには無所属ですが、独自に◯◯による◯◯の研究に力を入れました。力を入れたことは、自作した映像がどこまで街中の人にに伝わるかということです。CAREERでは、三越伊勢丹ホールディングスの2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。三越伊勢丹ホールディングスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。三越伊勢丹ホールディングスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは小売・流通業界の分析や三越伊勢丹ホールディングスの企業研究にも役立ちます。Reserved.お気に入りログインログイン状態を保存するパスワードを忘れた方はこちら30万件のクチコミ・就活体験談が読み放題!新規会員登録(無料)はこちら。