中小企業が正社員として障がい者を雇用した場合、1人当たり120万円、大企業の場合は同様に100万円を奨励金として助成するもので、国に先駆けて都の独自制度として実施する。同事業の初年度予算規模は8億5000万円、約750人分の正社員雇用を目標とする。障がい者の正社員化や無期雇用として雇い入れる人数については上限を設ける。雇用6カ月以上など、奨励金を出す期日については今後詰める。東京都の最低賃金は現在時給907円で、障がい者は最低賃金で雇用されている場合がほとんど。13年の厚生労働省による調査では、20時間以上30時間未満で働く身体障がい者の月給は、平均10万7000円程度。この最低賃金を5%以上上回る水準にして雇用するという条件をつけた上で、正社員に新たに雇用し直したり、無期雇用に転換した事業主に対し、奨励金を出す仕組みとする。4月以降、中小企業や大企業を対象に事業者向け助成金説明会を開き、障がい者の安定雇用に向け意識向上を図る。さまざまな工場を取材。筋金入りの文系で、余所者ゆえ産業界のおもしろさに魅せられた。産業ロボットの動きが好き(かわいい)。1年間の育休を経て2019年4月より復職。生活のなかの小さな経済やニュースを取材していきたいと思っています。趣味はジャズ、推しは夢眠ねむさんと中丸雄一さん。セメント担当を経てデジタルメディア局に異動。19年4月から兼務で再び新聞記者に。AV機器などコンシューマー製品を担当しています。今年の楽しみはB'zの新作アルバムとライブ。プロ野球のペナントリーグは毎年の楽しみです。ベンチャー担当として本当にたくさん勉強させてもらっています。賢く、スマートなだけでは中小企業やベンチャーは経営できず、必ずクレイジーな博打要素をはらんでいます。ある種の狂気は人を魅了し、多くの人を動かす原動力になりえます。その道は険しいですが、応援者は増え、環境も整ってきました。応援する側としては競合が増えて困るほどです。お問い合せ掲載記事の無断転載を禁じます。