Conduct)についてご紹介します。こどもプロジェクトの軸となる、私たちの提供する価値、私たちの持つ強み、そして私たちの活動指針についてご紹介します。「働きながら、社会を変える。私たちは、誰もが社会課題に関わることのできる場を提供します。「働きながら、社会を変える」は、それを具現化した私たちのモットーであり、すべてのメンバーが他に本業を持ちながらパートタイム(無償)で活動しています。世の中は1人の英雄によって変わるのではなく、大勢の人々が参加する一つ一つの小さな取り組みを一つの流れとすることによって変えることができると、私たちは信じているからです。私たちの強み全員本業持ちの完全パートタイム型NPO法人、だからこそできる3つの強みを活かして活動しています。本業のスキルを子どもたちのために活かせる!「働きながら、社会を変える」とは、単に「働いていてもできる社会貢献がある」というメッセージに留まりません。マインドを活かし、他業種の人材との創発的な関わりを持ちながら活動することで初めてなしうる、「働いているからこそできる社会貢献がある」のです。全員パートタイムだからこその高い多様性!ビジネスマンや専門職、クリエイターまで多様な人が、それぞれのライフスタイルに合わせた形で活動に参加しています。この多様性が、活動自体に広がりや深みをもたらすことはもちろんのこと、活動に参加する人たちにとっても貴重な出会いや学び、成長の場になっています。人件費が発生せず、寄付金の大半を子どもたちのために!寄付金の約97%※1が支援先のために使われます。寄付金が支援先に届くまでにNPOスタッフの人件費などの経費が寄付金から差し引かれるのが一般的ですが、私たちは人件費が発生しないため、いただいた寄付金のほとんどを支援先のために使うことができます。Peaceに関わるメンバーは、以下の行動基準を大切にしています。1感謝の気持ちを持つこと私たちは常に感謝の気持ちを忘れることなく他者と接し、行動します2他者に共感する気持ちを持つこと私たちは他者の置かれた状況や環境に関心を持ち、思いを馳せ、自分のことのように感じ行動します。3プロアクティブであること私たちは活動に積極的に参加し、問題に対してはよく考えると同時に、実際に行動を起こします。4多様性を尊重すること私たちは組織発展の不可欠な要素として多様性が必要であることを深く認識し、多様な属性をもつ人の参加や多様な貢献の仕方を受け入れ、推進します。5謙虚であること私たちは相手を思いやり、敬う気持ちを持って他者と接します。私たちは常に内省に努めることで、自分を客観視します。私たちは好奇心を持って自らに不足する知識や経験の吸収に努めます。私たちは自分の行動に誤りがあり、またはそれを指摘された場合には素直にそれを認め、速やかに訂正します。6大志を持つこと私たちは高い志を持ち、その実現に向けて地道な努力も厭わずに取り組みます。7オープンであること私たちはオープンな場で議論を行い、本人の前で行わない異議申し立ては禁止します。私たちは全ての意思決定は公開の場で行うことにより、ポリティクスを排除し、偏った意見形成を行わないこととします。私たちは意見の表出は建設的な提案として行い、反対意見がある場合は代替案を提示します。8前向きであること私たちは出来ないことについて後ろ向きの言動を行わず、出来ることで最善のことを考え、実行します。私たちは明るく・元気よく・楽しく、をモットーに行動します。9仕事に責任を持つこと私たちはLIPにおける自身の役割・仕事について責任感を持ち、最後までやり遂げます。10本業/学業を大切にすること私たちは、本業/学業に重く価値をおき、そこにおいて秀でることができるよう最大限の努力をします。次の5つを基準に判断します。