上乗せについて名古屋のサムライ・社会保険労務士ハヤトのブログ名古屋生まれ、名古屋育ち、名古屋開業の社労士が日々感じたことを綴ってます。自ら創業・人を雇い入れた時に、法人設立・運営にかかった経費の一部補助(助成対象となる経費の1/3、上限150万円)が受けられるという助成金です。この助成金には上乗せがありまして、法人等の設立から1年以内に雇用保険の一般被保険者として2人以上雇い入れた場合には、経費に対する補助とは別に、さらに50万円がもらえます。この上乗せ部分は2人目を雇った日から6ヵ月経過する日以降1ヵ月以内に申請することになっています。「この上乗せ部分対象者が2人いて、そのうちの1人(2番目に雇った人)が6か月ちょうどで辞めてしまった場合でも上乗せ部分はもらえるか」というご質問をいただきました。結論から言いますと、この場合そのままでは上乗せ部分はもらえません。・2人目が辞めた翌日から6ヵ月以内にさらに雇用保険の一般被保険者として人を雇う。・その雇い入れ日が会社設立等してから1年以内である。両方を満たす場合は、新たな人を雇ってから1ヵ月以内に申請すれば上乗せ部分がもらえます。今回は6ヵ月ちょうどで辞めたので上記のようなかたちになりますが、3ヵ月とかで辞めてしまった場合は次の人を雇った日から6ヵ月経過する日以降1ヵ月以内に申請という、通常のかたちになります。この場合も雇い入れは会社設立等から1年以内という方の条件は満たしていなければなりませんが。はじめから5人、6人...など2人以上雇う場合にはそれほど関係ないお話ですが...一応覚書き程度に書いてみました。していただくと励みになりまする。していますハヤトです。)、業績UPできる就業規則作成や未払い残業代・解雇トラブル解決、年金(特に障害年金の申請代行)などの業務を得意としております。生まれ、そして育ててもらった名古屋地域の企業とそこで働く人々を応援し、地域の発展に貢献できれば幸いです。