小売業界の企業の、営業の評価による企業ランキングです。MR、プリセールス・セールスエンジニア、テレホンオペレーター、外商、アカウントエクゼクティブなどによる投稿データが含まれています。東京は、全国の人口の約1割を占め、大企業の本社が多く集まる東京。(2016年)によると、都内の会社に勤める会社員の平均年収605万9900円で、他県を圧倒しています。ショッピングセンター、ドラッグストア、ホームセンター、スーパー、コンビニなどがあります。販売のための接客サービスだけでなく、商品を仕入れるバイヤーや物流、プロモーションの仕事もあります。ここから評価で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。続きを見る評価点は営業の平均値になります。退職の理由としては、入社前に記載されていた内容と入ってみると違うところが一番の理由です。バイトスタッフとの恋愛に関しては厳しく見られるが、社員同士についてはそれほどでもない。新卒の若手社員の方はかなり忙しいと思います。私がいたショップは女性副店長が3名いました。内1名は時短のママさん。女性でも上に行けるんだと思いました。店舗や支店にもよるが長時間労働は当たり前のことである。朝は7時8時に出勤しなければならないし、夜は10時以降が日常茶飯事である。末端の営業活動を行う営業としては報酬は高めだが、昇給制度に問題あり。実際に、店長は女性であった。24時間営業のお店もあるので、不規則な時間での勤務が大変多い。オフィスコーヒーサービスの新規開発でした。営業なので、基本給は13万円程度と低いです。いいお客さんをジャッジしてもらうためには、社内営業も必要。朝の勉強会、サービス残業は当たり前。残業代が1分単位で付くという状況には満足していた。拘束時間が長く、若い人中心で安く長い労働時間を強いている場合が多い。残業はタイミングでした。基本的にはフロアスタッフが考えてまわしてくれますが、忙しい日はどうしてもまわってきます。打ち込んだ分だけ見返りは期待できる。毎年入る若い新入社員にアルバイト、店舗異動も多いので出会いは全職種と比較しても非常に多い会社です。育休産休制度があり、結婚や出産をしても働き続けている先輩も見てきているので、女性でも長く働けると思う。寛容で社内恋愛も多い。実際に結婚した知り合いもいて、労働環境色々と難はあるが、とても安定していて楽しく仕事ができている。ドコモ本体から指示された業務を受託して粛々と実行するだけの実行部隊です。社員が数名のアルバイトを多数雇って店舗を運営させてるので、雰囲気はわきあいあいとしています。契約社員で入社し、一年が経つ契約更新の時期に上司に退職の意向を伝えたところ「退職は分かった。周りに気が付かない社員が多い。社内が整理整頓が悪い。楽器店では規模が大きく認知度はあるが、業界自体が飽和状態なうえ、当社は明確なキャッシュフローがない。本社なのに全くである。社員の平均年齢を20代にしたいと社長がうたっているが、その分、女性社員の出産、育児に理解がない。査定で良い評価をつけてもらいましたが、給料は上がりませんでした。確かに会社の利益が減少していますが、この影響かは特に説明がないため不明です。1番は自立をする為に、お給料UPの目的です。このお給料で1人暮らしでこのお給料は厳しいです。長期休暇は必ずとるようにと言われました。別に休みたくなくても。実績(休みをちゃんととれる会社ですよという)を作りたいのだと思います。伝統と格式を重んじる半面、慎重だが新しい風も取り入れようとする社風は良い。やりがいは顧客から熱く信頼され、お客様からお礼を言われた時。新人と10年生との差も5万円ほどしかない。その分、成果給はしっかりあるので給料に関しては実力勝負。グレード制を設けており、大きく分けるとスタッフ、リーダー、マネジャーの3階層。畑に行くイベントがあり、とても楽しかったです。無給ですが...傷物の有機野菜や果物をくれたり、安く買えたりしてよかったです。やりがい新規開拓をせず、既存の顧客を巡回する「ルート営業」。基にした情報サイトです。具体的にカバーした年収情報と、働く環境やローカルルール、社員にしかわからない口コミや転職時の面接体験などから構成されています。幹部候補求人を中心とした年収200万円アップの求人も提供しております。企業の評判や口コミ情報を見ながら、求人応募を行うことができます。企業や仕事に関連した特集コンテンツも充実しており、企業の人事制度や公的データ算出による平均年収や様々な角度から働く人のキャリアをサポートする情報を提供しています。情報セキュリティサイトマップキャリコネへのご意見・ご要望をお待ちしております。※下記フォームには個人情報(個人名、住所、メールアドレスなど)のご入力はお控えください。※個別に返信はできませんので、ご了承ください。