ナビゲーションに移動FIRSTITPROは、あなたの会社を応援します。給与明細の手当項目の中には、課税対象とならない非課税の手当が存在するんです。なじみがあるのは通勤費ですね。通勤費は会社に通勤するための実費相当部分であることから、税金を課さない(非課税扱い)になっています。いっても、上限はあって、最高限度額は一ヵ月10万円ということになっています。それを超えた場合は所得税が課税されることになります。給与明細で「課税通勤費」と「非課税通勤費」が分かれているのはこのためなんです。自家用自動車や自転車等で通勤している人の場合は、通勤する距離に応じて非課税限度額が決められています。会社によっては、通勤費を三か月または半年の定期券で支給しているようなケースもあります。振り分けることになります。その他の手当でも課税・非課税がある場合がある通勤費以外にも非課税扱いされるものはあります。残業の際に出された食事代や社宅料などです。一定の基準により課税・非課税の取り扱いが分かれるので注意が必要です。「今日は残業してもらうので会社でお弁当を支給します」というように食事代を会社が出した場合は、一定のルールのもと非課税扱いされることになっています。社宅に関しては複雑なルールがあります。原則として、一定額を社宅料として徴収しておけば課税されないことになっています。無料体験版をダウンロード無料体験版は製品版と、ほとんど同じフル機能をお試しいただけます(データ取り込み機能のみ制限)初回の起動から「30日が経過」するか「30回起動&保存」するまでの間、お使用いただけますので、十分に評価して頂き納得の上で、ご購入を検討いただけます。体験版をご使用いただいたユーザ様は、体験版のメニュー画面から製品版をご注文頂くことで「ありがとう価格」でご提供させて頂いております。※「ありがとう価格」:CD-ROM版に適用可能な1,980円OFFのクーポンを発行いたします。※体験版の年末調整機能は令和元年時点のものです。本年の年末調整計算は出来ません。登録ユーザサポートご購入前お問合せ。