現場を支える先輩社員を紹介します。運転中は基本的には一人なので自分だけの時間ですが、荷積みや荷下しの際には協力しながら仕事をすることもあります。場合によっては別会社のトラック運転手さんに手伝ってもらったり、自分に時間があれば手伝ったりと外部の人との関わり合いもあります。社員同士はお互い尊重する気風があり、ほどよい距離感があって仕事をする環境としては居心地が良いと思います。重視しているようです。お客様に満足していただけるサービスを提供するにはまず、社員が安心して働けることが大切。そのため社会保険の他にも各種免許の取得支援や頑張った分を公正に評価する様々な報奨金制度があります。免許取得などは一生使えるものなので、ご自身の成長にも繋がります。重視しているようです。お客様に満足していただけるサービスを提供するにはまず、社員が安心して働けることが大切。そのため社会保険の他にも各種免許の取得支援や頑張った分を公正に評価する様々な報奨金制度があります。免許取得などは一生使えるものなので、ご自身の成長にも繋がります。cultural04安全運転にたいする厳しい意識付け車両整備については、全車デジタルタコグラフ装備など安全のための社内体制を整えています。関する情報を身近に感じるようにもなり、自然と安全運転の意識は高まります。QuestionsQ:どんな人が応募するの?やはりドライバー未経験では難しい?Answer当社のドライバーは6割以上の人が未経験からドライバーの仕事を始めているんです。経験者も来るけど、「自分は運転がうまい」という自信はこの仕事には必要ないんですよ。慎重で「自分は運転がうまくない」という自覚がある人のほうが望ましいんです。あとなにより正直で誠実な人、仕事はこれにつきますね。慎重で誠実な人には、適切な指導を行うことでプロのトラックドライバーとしての正しい技術や知識が早く身につきます。未経験でも大歓迎、興味があれば是非お話したいですね。Q:未経験から仕事を始めるのは少し不安があります。Answerファーストライナーは、以下の体制で新入社員をバックアップしていますファーストライナーのチームワーク当社では5〜6名をひとつの「班」として班長を中心に業務を行いますアドバイス困ったらすぐにアドバイスがもらえるわからないことや不安なことがあっても多くの経験を積んできた先輩たちがすぐそばで教えます。ルール順守」という4つの心がけに基づいた社内ルールで指導する役目の社員が添乗指導を行います。公正な評価基準による各種報奨制度があり、頑張りは正当に評価されます。「班長」には班長手当が支給されますので、まずはそこを目指す社員も多いです。Guidelines車種・担当ルート別に様々な勤務条件で働くことができますので、是非ご相談ください。積み荷は一般貨物となります。手積み・手下ろし、フォークリフトによる積み降ろしあり。茨城県内及び県外(関東圏内)への輸送業務です。積み荷は一般貨物となります。手積み・手下ろし、フォークリフトによる積み降ろしあり。コンビニエンスストアのルート配送の仕事です。決められたルートをまわり荷物を降ろしていきます。カゴ台車ごと降ろしていきます。茨城県内及び県外(関東圏内)への輸送業務です。積み荷は一般貨物となります。手積み・手下ろし、フォークリフトによる積み降ろしあり。茨城県内及び県外(関東圏内)への輸送業務です。積み荷は建築建材関係となります。ユニック作業あり、手積み・手下ろし、フォークリフトによる積み降ろしあり。茨城県内及び県外(関東圏内)への家具輸送業務です。