管理職・マネージャーになりたて、あるいはこれから管理職を目指そうという方に向けて、現役管理職のわたしが経験談を中心に参考になる話をします。2020-02-17在宅勤務なんて、見切り発車でやっちゃえばいい。課題はやってみたらわかる東京オリンピック・パラリンピック対策として、主に首都圏の企業が前向きに考え始めたテレワーク、在宅勤務。ここへきて、新型コロナウイルスのリスクもあり、真剣さが増しました。在宅勤務なんて、やっちゃったらいいんです、早く。1.我が職場で実行し...在宅勤務なんて、見切り発車でやっちゃえばいい。課題はやってみたらわかる2020-01-05葬儀ごとが連続した年末年始、響いた僧侶の言葉ブログこの年末年始。法事やら訃報やらが連続しました。その中で聞いた、僧侶の言葉にストンと落ちるものがありました。仕事納めの12月30日、妻からLINE。遠方に住む叔父が亡くなったとの報。いう雇用形態がありますが、この言葉にだまされないようにしたい、と常々思ってます。短時間勤務(パート)...「非正規雇用」という言葉に騙されないようにしないと、ね。2019-12-10セブンイレブンの残業手当未払いは深刻な話だぞ、無視してはいけない人事労務セブンイレブンが残業代を支払ってなかった、というニュース。重要なことを書き忘れていました。最後部に追記しました。入試で、より高い偏差値の学校にはいろうと、勉強に必死の学生(と親)に悪いのですが、偏差値が高い=人の価値が高い、とはいえないことがあります。仕事で得したことなんてほとんどないんですけど。先日、「この仕事じゃないとこんなメリットないよな」ということがあったのをご紹介します。いくつかの会社で総務の仕事をしている仲間たちと飲みながら、ふっとつぶやいた自分の言葉を、以下の記事を読みながら思い出しました。前回の記事で、厚生労働省の改革に期待することを書きました。人事制度に関して、若干加筆します。わたしは、以前労働省の方々と一緒に仕事をした経験があります。そのときの記憶をもとに記事を書きます。※答申に目を通し、加筆しました。厚生労働省の若手官僚が、職場環境改革を要望する答申を出した、というニュースが出てました。