僕、壁にぶち当たってます。拠点にする総合コンサルティングファームです。Podcastハンフリー代表くっすんのブログハンフリー代表外国人役サンティのブログ会社概要お問合わせホームマネジメントシェアする0ツイート0僕、壁にぶち当たってます。未分類シェアする0ツイート0どうも!日曜日の男、宮です!だいぶ日曜の男として認知されてきたのではないでしょうか。今日は今僕が悩んでる課題の話にしたいと思います。Thiémard最近社外の人達と話す機会が多くなり、それが面白すぎて島根の事業内のコミュニケーションをおろそかにしていました。これはマズいと思い今一度組織について考えたり勉強したりしています。(ハンフリーで言えば吉田氏の得意とする課題ですが、今回は僕なりの意見を書きます)この課題は経営者の会でも鉄板ですね。多く耳にする経営者の課題かなと感じます。人を活かす経営を実践できてる中小企業って少ないですよね。抜群の業績を上げる会社でも社長の現場力が飛び抜けていてるパターンが多く、大体自社の課題は・・・のところは人に関わる話をよく聞きます。時代は大きく変わり、今は事業戦略より人で勝負が決まる時代とも呼ばれています。サイバーエージェントの藤田さんやZOZOTOWNを運営するスタートトゥデイの前澤さんは人事に力を入れて取り組み、事業を成功されているそうです。本当に戦略だけでは生き残れない時代だと思います。実行するのは人ですもんね。今回改めて重要だなと気付いたところを抜粋して紹介いたします。これは一番フォーカスすべきかなと思います。挙げたメンバーを賞賛する施策立案・・どうやって解決するかみんなで考える実行支援・・会議の締めで担当者と期限を決める高度成長期のマネジメントが通用しないひと昔前のビジネスパーソンが会社に求めた欲求は「1に給与、2に昇進」でした。それが「仕事のやりがい」「自己成長」といったものに変わってきています。行動として仕事を捉える▶目的を持ったものとして仕事を捉える▶意義あるものとして仕事を捉えるリーダーとしてメンバーに指示する際に行動のみの指示にとどまってしまうか、目的にまで言及できるか、さらには意義や未来を語れるか。その差によってメンバーのその仕事に対するモチベーションは大きく違ってくる。例:「この資料をそろえておいてくれ」(行動)「明日の会議のための資料をそろえておいてくれ。会議では資料の検討が中心になるから、部数不足などがないように頼むよ。」(目的)「資料づくりは単純な仕事に見えるけれど、じつはこれが交渉時のこちらの最大の武器になるんだ。将来、大きな交渉をまかせることにもなるんだから、資料づくりはそのときのための大事な勉強だ」(意義/未来)上司の指示の仕方の違いによって、資料をそろえるという仕事の質が変わってきます。機械的に資料をつくるところから、つくりあげた資料に漏れはないか、部数は足りているかと確認するところへ至り、さらにそのレベルを超えて、資料をより見やすく、わかりやすくするために自分の工夫を加えるということにもなっていく。大事なのは何が正しいかではなくどうすればうまくいくかを常に探り、それを実行すること。さあ僕も今から実践だ!!!シェアする0ツイート0フォローする関連記事インセンティブを与えれば与えるほど、社員のパフォーマンスが下がる理由。昨夜、なぜか深い眠りにつくことができず、「目覚めては寝りにつく、また目覚めてはまた寝りにつく」を繰り返すこと数時間、早朝の4時半につ...記事を読む安売り合戦からの脱却をレクサスから学ぶ。昨日、仕事で車屋さんを訪問した時に、ふとこんなことをつぶやいておられました。車屋さんA「安売りはしたくないなー。ポン酢好きが集まる会、そして初心者しか集まらない投資の会どーも。いう質問を一生懸命避けているサン...記事を読む企業も学生も、真剣に恋愛してますか!?桜の満開はもう少しですかね。サンティ、実は月2くらい依頼してない?...記事を読むハンフリー、フル稼動。今日はかなり久しぶりに完全オフの日を取りました。「理念」は、1回宣言したぐらいじゃ誰も共有してくれない。薬は効かなくても、気はきく人間になりたいな〜。そんなことを思っている最近のサンティです。...記事を読む人脈がチャンスを産む!若手は今、求められています。結膜炎が長引いて前回のハンフリー会議はSkypeで参加しました。本当に便利な世の中になりましたね。搾取2.0について語る。【最終回】皆さんにさよならを言う時が(本当に)やってきました。僕は、DJパフォーマンスを通して人の不安を取り除きたいんだ!人気記事iphone用音声翻訳アプリ3つを、実際に使って比較してみた。インターネットの世界で、日本語が話せるのはわずか3%。それまでカット代をケチっていた僕が、1カット4000円の美容院に行くようになった理由。ハンフリー株式会社-広島、島根、神戸のコンサルティング会社.。