業界は影響を受けると見られています。上限はこれまでの40%から35%に引き下げられます。シンガポールの入国管理政策に対する厳格な姿勢を踏まえて、2019年予算計画ではサービス部門における外国人労働者クォータの引き締めと、依存率上限(DRC)およびS-Pass(中技能外国人向けの就労許可証)の削減が発表されました。2021年以降、DRCとS-Passはそれぞれ40%と15%から、35%および10%になります。金融・証券アナリストたちは、シンガポール政府がより堅固な外国人労働者政策を導入する背景にはGDP成長率が緩やかになっていることが挙げられます。今後は非常に困難になる見通しです。S-Passおよび労働許可証保有者は過去3年間で年間3%上昇していますが、全労働力需要の年間成長率は+0.6%です。非管理職向けのサービス部門全体の基本賃金中央値は2,000~4,000Sドルです。Grant)を延長します。シンガポールの外国人人口は、2007年~2016年の10年間で年率+7%近くで成長した後、過去2年間(2017~2018年)では減少傾向にあります。結果、シンガポール国内全体の人口増加率は、2013年~2018年の間に年率+0.9%に減速しました。2008年~2013年の間には年率+2.2%で増加していました。)トラックバックは利用できません。この記事へのコメントはありません。