サポート体制ブログ求人情報ブログTopブログ2017年2月モラブの日々の出来事をお知らせいたします。以上、2名がIT業務経験のない文系新入社員に向けて研修を行っております。伝達するなどの場としています。手洗い・うがい・マスクの着用、15分ごとに水を飲むことも効果的とのことです。続いて、2017年1月に尼崎技術研修所が開設されたことについてご報告がありました。ITパスポート資格取得を目指します。その後もPG言語等の学習プランが用意されていて、引き続き研修の受講を継続することもできます。他の社員も是非これに続いて資格取得を目指してほしいと思います研修課の池田所長からも改めてeラーニングとJTEXの講座受講について、申込み方法などご案内頂きました。モラブの社員であればお得に講座を受講することができます!最後に、設計開発部の社員より社内での情報の共有について意見が出ました。出向社員が気持ちよく就業できるよう、改善に努めたいと思います。開催しました!こちらには内定している8名の新卒の皆さんが来られました。内定者のスキルややってみたい仕事内容などをヒアリングしています。この内容が企業様に内定者の皆さんをご提案する際に非常に重要となります。今回は少ない人数でしたので一人一人と向き合う時間がたっぷりとありました。応募を受け付けています。