申告2018年4月から2019年3月までの12ヶ月間のうち、常時雇用している労働者数が100人を超える月が5ヶ月以上ある場合、事業主は障害者雇用納付金の申告義務があります。夏季賞与を支給する場合には、賞与の支給額を決めるための準備が必要です。業績や勤務成績などの情報を整理し、人事評価資料の配布などを行いましょう。来月は特別徴収を行う住民税の改定月です。今月の給与計算を終え最終変更がないことを確認した上で、早めに給与計算ソフトのマスターデータ(住民税の額)を変更しておきましょう。105-0011東京都港区芝公園1-1-12芝公園電気ビルディング4FTEL:03-3434-7478FAX:03-3434-4319メールでのお問合せトップ|ごあいさつ|事務所案内|今月のお仕事|人事労務ニュース|旬の特集|リーフレット|書式集|用語集|お問合せ|。