安全管理に取り組んでいますドライブレコーダーの映像を使ったミーティングなどで事故防止に努めており、外部機関での研修・教育も積極的に取り入れています。設備も充実しています全車にデジタルタコグラフ、バックアイカメラ、ドライブレコーダーを装備。輸送品質の向上に役立てています。幅広い年齢層の人材が多い東海エクスプレスの平均年齢は42歳。20代と30代が3割以上です。若手からベテランまで、バランスの取れた構成となっています。離職率が低い勤続年数10年を超える社員も多く在籍しています。ベテランが多いため、入社後のバックアップ体制も万全です。車種、業務形態がありますので、年齢や体力に応じて職種選択が可能です。車中泊をするような仕事はなく、必ず自宅に帰ることのできる仕事ばかりです。当社はグループ会社を保有しており、タクシー・代行・運転手の人材派遣なども行っております。体力や事情を考慮して移籍したり、希望に応じた職種・勤務時間で活躍していただくことも可能です。当社は企業努力として、社員に長く働いていただけるスタイルを構築しておりますので、将来的な安定や人生設計も視野に入れ、安心して働いていただけます。※各種募集についての詳細は下記からご覧ください。