履歴書に書くTOEICのスコアは何点から?就職のための履歴書に書くTOEICのスコアは最低何点あれば書くべきでしょうか?履歴書では少しでもアピールしたいと考えるでしょうが、あまり低過ぎると却ってマイナスになるかも知れないので、いったいこの点数だと書くべきか否か...と迷う方は多いと思います。調べてみますと、600点あれば、書いても別にマイナスではないという見方が多いようですが、職種にもよりますので、一概には言えないと思います。履歴書に書くTOEICのスコアを考えるために、新入社員のスコアを見てみました。TOEICのオフィシャルサイトにある資料によりますと、2010年度新入社員の平均スコアは485点です。すると、500点あれば平均以上だから、書いても良いのではと思われるかも知れませんが、平均スコアはあくまでも全職種の平均値。英語の活用が期待される商社やマスメディア関連などの職種では、もっと平均スコアが高くなっています。商社であれば650点ほどです。履歴書にTOEICのスコアを書く意味がある就職先としては、やはり商社のように、海外とのやり取りがあるような会社でしょう。あれば、ある程度のスコアでないと、書く意味がないということになります。650点であれば平均、730点あればちょっと優秀という感じでしょうか。逆に、あまり英語力が期待されない就職先であれば、そもそも書く意味がそれほどないとも言えます。当サイトの管理人のように、技術系で就職するのであれば、英語力がなくても普通はそれほど困ることはありません。英語のドキュメントぐらいは読めた方が良いとは思いますが、海外とやり取りをするのは、一般の会社ではまだそれほど多くないと思われます。結論としては、履歴書に書くべきTOEICの点数は、就職先で期待される英語力を目安に判断すると良いと思います。オフィシャルサイトの資料を参考に、どの程度であれば平均以上なのかチェックして、それ以上のスコアであれば書くと良いでしょう。相互リンクTOEICはエデュケーショナル・テスティング・サービス(ETS)の登録商標です。このウェブサイトはETSの検討を受けまたはその承認を得たものではありません。