介護職員に対する処遇改善の取り組み介護職員に対する処遇改善の取り組み介護職員に対する処遇改善の取り組み当法人では、介護職員の処遇改善を図るため、次のような取り組みを行っています。両加算を算定し、介護職員の給与を含めた処遇改善に取り組んでいます。勤務を継続しながら、より上位の介護分野の資格取得を奨励するため、関連の研修等が受講しやすいように勤務の調整を行うとともに、資格を取得した場合には報奨金を支給しています。個人の能力・頑張りを適正に評価し、処遇に結びつけるため、人事考課制度を整備しています。非正規職員でも、正規職員化を望む職員には、正規職員への転換が可能になる制度があります。