サムライ・社会保険労務士ハヤトのブログ名古屋生まれ、名古屋育ち、名古屋開業の社労士が日々感じたことを綴ってます。お問い合わせをいただきました。私も名前は一応聞いたことがあったのですが、詳しい中身までは恥ずかしながら知りませんでした。平成21年10月1日から開始された制度で、介護職現場の従業員の労働条件向上を目的としています。介護業務は雇用の受け皿として期待されていますが、重労働で夜勤なんかもあり、きつい割には他の業種に比べて、賃金が低いということがよく言われています。今回の交付金は介護職のそういった労働条件の中でも、まずは賃金面での改善を目指して実施されるものです。申請書の提出率が低いらしく、最初の提出期限10/15が12/15まで延長されたみたいです。平成24年までの時限措置ということで、職員の賃金UPしたはいいが、「3年後交付金がなくなったらどうすればいいの」ということで申請に二の足を踏んでいる事業主さんも多いのでしょうか。職員の賃金UPをもともとする予定だったり、職場環境の改善に積極的に取り組もうという事業所にとっては活用すべき制度でしょう。介護の分野では、今年の4月に介護報酬の引き上げがあったり、民主党のマニフェストにも介護職員の賃金を月額4万円UPさせるという項目があったりと、これからもどんどん施策が出てくると思われます。詳しい内容をお知りになりたい方は、下記愛知県HPからどうぞ。Q&Aなんかも載ってますよ。←事務所のHPはこちら※直接会ってこそわかることがあると考えております。お気軽にお電話・メールにてお問い合わせ下さい。していただくと励みになりまする。していますハヤトです。)、業績UPできる就業規則作成や未払い残業代・解雇トラブル解決、年金(特に障害年金の申請代行)などの業務を得意としております。生まれ、そして育ててもらった名古屋地域の企業とそこで働く人々を応援し、地域の発展に貢献できれば幸いです。