17日の参院本会議での可決後、衆院の審議を経て今国会中に成立する見通しとなった。長時間労働などで若者を使い捨てるように扱うブラック企業が社会問題となっている。府は対策の強化などで、若者の就職やその後の安定雇用の支援を目指す。新卒求人の拒否は16年3月から開始する予定。以上繰り返したり、セクハラで社名を公表された企業からの新卒求人を、ハローワークが受け付けない。ID:Pj+c9m660.net>>3ないでしょハロワだって新規獲得に忙しいから1件1件違反した事実を調べるような暇をかけるとは思えない【事前予約】仲間と盛り上がる!連携プレイが重要なぶっ放し協力バトル!【事前予約】家電と少女が合体!?家電育成型RPGがついに登場。ID:/0V9FUYp0.net近々の離職率とか出せよ。ID:f/nQa34G0.net中途にその分、ブラック求人票が回ってきてるらしい。ハロワも積極的に郵送したりして奨めてるようだ。使い捨て世代は所詮、使い捨てで終わらすみたい。ID:wwYWvwQb0.net>>18お前も自分が新卒の頃にはそんな事一切言わなかったんだろうな。ID:d44+JxHH0.net何を今更、20年程感覚ずれているのにね。利用者1名×1日で行政から1万円前後の補助金が出てるんだよね。ID:cMrikwrA0.net新卒限定の意味が解らない。ID:df7TkRBU0.netホント。ID:bXMR0bhx0.netブラックの定義は知らないが、労働基準法を遵守させるのが先じゃないのか。有効な罰則がないからここまで悪化したんだろうに。抑止力になるということだ。