働くことスポンサーリンク「皆さんおはようございまーす。毎朝ほとんどの会社では朝礼を行って1日をスタートさせています。YES:82.4%対象193社(内訳:従業員数1,000人以上39社、300-999人60社、299人以下94社)産労総合研究所が行った人事制度等に関する総合調査よりということは80%以上の人たちが毎朝『だるぅ~、早く終わんねーかなー』と思いながら朝の貴重な時間を過ごしている、ってことですね。やる意味」などとGoogleで検索しちゃってるような人に、その検索結果の正しい答えをお届けします。スポンサーリンク朝礼はすごい仕組みだ!!私も以前いた会社では毎朝朝礼がありました。言ってましたね-、朝から大声で企業理念。他から見たら結構やばい部類に入る朝礼をしてたと思います。普通に20分くらいやってましたからね笑でも、私は「こんなの意味ねー」とか「もっと他にやるべきことあるだろ」とかは全く思ってませんでした。なげーな、とは思ってましたが、誰が考えたか知らないけど良い仕組みだなー、くらいに思ってました。大の大人に揃いも揃って呪文のような言葉を大声で唱和させたり、普段親しく喋っている同僚がその時だけかしこまってスピーチするのを黙って聞かせたり、そんなこと「朝礼」じゃなけりゃ絶対できませんからね。日中は言うこと聞かないダメ社員でも朝礼ではいやでも決められた流れで参加します。朝礼ってすげー仕組みだなので「朝礼なんて意味ねー」って言ってる人がそれでも毎朝ちゃんと朝礼に参加しちゃってる、ってとこに朝礼をやる意味があるんです。他に意味なんてありません。朝礼に参加せず仕事するもしくは辞める朝礼の中でやってることって、別のやり方でやった方が効率よくやれるものばかりですから、他に意味を求めちゃうと「意味ねー」ってイライラしちゃうんですね。皆んなが朝礼やってる中ひとりだけもくもくと別の仕事をする、これが出来れば朝礼なんてやる意味ねーって言う意味はあります。そんなことしてたらいつかクビになっちゃうと思いますので、それが嫌なら朝礼という仕組みに意味など求めず参加しましょう。「お世話になります」から始まるビジネスメールの「何だこれ?」感といったら無いスポンサーリンクプロフィールariko(ありこ)と申します。