午前中2時間の講義と午後2時間のディスカッションを通じ、非常に熱く、そして時には感極まっての涙(受講生のおひとり)まで流れ出ました。第1回目受講後の気付きの言葉の一つに、とても印象的な言葉がありました。「スーパーリーダーの定義を教えて頂いたので、自信を持ってそのように行動できると思いました。養成塾開始直後はとても緊張をしていた様子でしたが、スーパーリーダーとはどの様なものかが一つひとつわかる度、次第に目に力が宿り、自身の人生や夢を語っている時には、本当に素敵な表情になられていました。他の方の人生や夢を聞く時も、非常に大きな頷きとともに、「おぉー!!」と目を見開いての大きな賞賛。語っている方も嬉しくなって表情が明るくなっていくという好循環。今回の養成塾スタートのきっかけとなられたトップの方も、「(上記の方に対して)積極的だった。」と、その方の思いの他の積極性をとても喜ばれていらっしゃいました。自分の夢を語るとき、人は大きな希望を感じ取る。夢に向かうとき、人は大きな力を発揮する。その人の夢が自分だけのものではないとき、人はその夢の実現に協力をしたくなる。そんな夢を語り、夢に向かう人が身近にいるとき、周りの人はその姿に感化され、その人の中にも同じ思いが宿ってくる。スーパーリーダーとは、人を管理するマネージャーではなく、夢を語り、夢を育てられる人。会社の夢、お客様の夢、チームメンバーの夢を語り、皆の夢を育てられる人。そんなスーパーリーダーか育っていけば、会社はさらに伸びていきます。夢や人生と会社の業績は別物と思われているけれど、スタッフ一人ひとりの夢の実現を応援してくれる会社であれば、その会社で力を発揮したくなるのは当然ですよね。そんなスーパーリーダーか沢山生まれていく事は、僕らにとってのミッションそのもの。先日、五反田にある「東京酒樓」という中華料理店に行きました。