(任意)その他PRしたいもの、ポートフォリオなど※添付の際はできるだけPDFでの添付をお願いいたします。月123456789101112×ソーシャルメディアhttps://facebook.com/https://twitter.com/https://github.com/https://www.slideshare.net/https://www.instagram.com/https://www.wantedly.com/users/https://www.linkedin.com/in/アウトプットしているアカウントの記載をお願いいたします。下記ご記載ください■希望勤務地(東京/福岡/鹿児島)※鹿児島勤務は「Webアプリケーションエンジニア」もしくは「シニアWebアプリケーションエンジニア」のみとなります。Reliability)は担当するサービスを適性に応じて設定します※アプリエンジニアはminne(Android/iOS)、SUZURI(iOS)のみのため、勤務地は東京となります。ない場合は「なし」とご記載ください。なしの場合は、これまでのご経験等を鑑み、選考の中で適性を決めていきます。その他志望動機などもあればこちらに記載ください。補足2何か補足事項がありましたらお知らせください。みなさまの個人情報取扱いについてGMOペパボ株式会社(以下「当社」といいます。)は、当社が応募フォーム、履歴書及び職務経歴書等を通じて取得する採用応募者(以下「応募者」といいます。)の個人情報については、当社プライバシーポリシーに基づき、下記の事項に従って適正に取り扱いを致します。1.個人情報について個人情報とは、以下の各号に定める情報で、当社が採用活動において取得する特定の応募者個人を識別することができる情報をいいます。年収等の情報や採用時に実施する試験及び健康診断等の結果に関する情報2.個人情報の利用目的について当社は、個人情報を以下の目的に限り利用致します。当社プライバシーポリシーにおいて定める場合をのぞき、当社は、この利用目的達成に必要な範囲を超えて個人情報を利用することはありません。ため前三号に掲げる場合のほか、ご本人から同意を得た利用目的のため3.個人情報の取り扱いの委託について当社は、利用目的の範囲内で個人情報の取り扱いに関する業務を第三者に委託することがあります。当社は、委託先に対して個人情報を厳重に管理することを義務付け、監督いたします。4.個人情報の第三者への提供について応募者の個人情報を応募者の同意を得ることなく、業務委託先以外の第三者に提供、開示しません。法令等に定められた事由に基づく場合には、採用応募者様の個人情報を開示する場合があります。5.個人情報の保管・利用について採用選考の結果、採用となった応募者の個人情報は、人事情報として、法令等及び社内規程に従って保管・利用いたします。採用に至らなかった場合、個人情報は、当社で責任を持って破棄・削除いたします。ご提供いただいた応募書類は、返却いたしませんので、あらかじめご了承下さい。しくは削除、又は利用停止若しくは削除のお申し出については、下記の【採用応募者の個人情報取扱いの問い合せ先】にその旨ご連絡ください。7.個人情報のご提供がない場合について応募者が、個人情報の全部又は一部を提供しない場合、採用選考をお断りすることがあります。採用担当recruit@pepabo.com同意する入力内容を確認する募集一覧に戻る。