Nomura現代社会や現代文化に関する幅広いテーマから、社会と個人の関係を研究。Ohara福祉を中心に地域社会のさまざまな生活課題を解決するため、「情報」の価値の位置づけや活用法を研究。人間が変わっていかないとAIに取り残されてしまう。大原私は、学生のレポートからどんな傾向や学習効果が見られるかをデータ分析し、学習プログラムに反映させていく研究も行っているのでAIには注目しています。これからの福祉を考えた時、AIを使ってどう支援していくかも気になるところです。野村大原先生の専門である社会福祉で例をあげるなら、多様な福祉制度から利用者に最適なマッチングを行うのは、人間よりAIの方が優れているかもしれませんね。大原そういう場面でAIを活用できると福祉に携わる人の作業時間短縮にもつながり、その分、より利用者に寄りそった支援を行うことが可能になりそうです。野村AIが進化していくと、福祉や金融、保険などさまざまな業界でAIが人間にアドバイスする立場になっていくでしょうね。将来的に現在の仕事の約半数はAIに取って代わられるという予測もあります。仕事に割いていた膨大な時間をどう使うかが今後の課題になっていくと思います。大原AIとは何だろうと考えていくと、結局は人間とは何だろうという問いにぶつかりますね。今、仕事は自己実現の手段にもなっているので、職を失うと尊厳やプライドまで失ってしまう。仕事を生きがいにしている多くの人たちにとって、仕事を奪ったAIは憎き敵になるわけです。その労働観も変わり、仕事では得られない幸せを別のところで見つけるかもしれませんし、また見つけなくてはならないでしょう。人の価値観や生き方がAIによって変わる可能性がありますね。大原いくらAIでも人間のビジョンまでは描けませんからね。負担を軽減してくれる道具としてAIを上手く使っていきつつ、人間にしかできないことをやっていかなければいけません。知りたい情報はネット検索すればすぐに得られる時代ですから、今後は基礎的な知識や計算力が重視されなくなる可能性もあります。自分なりのビジョンを描くためには、やっぱり知識や学力が必要。受験勉強も使い方次第で、捨てたものではないんですよ。大原今そこにないものをAIに創造することができるかといったらそうではないですよね。課題を解決するためにアクションを起こすのは、どこまでいっても人間の役割です。人間に求められる力は、むしろ増していくことも考えられます。野村AIの進化によって、情報のアップデートが今よりもさらに頻繁になっていくでしょう。なると、人間も変わっていかないとAIの進化に取り残されてしまいます。私たちに今求められているのは、世の中や人間とは何かという答えのない問いを考えつづけていくことなのではないでしょうか。大原介護とAIの関わり方にはさまざまな意見があります。介護ロボットの場合、感情がないからこそ、頼りやすいというのもひとつの考え方です。子どもに介護してもらっている親御さんの中には、申し訳なく感じている方も多いですからね。異性におむつ交換をされることに抵抗を感じる方も少なくありません。いった異性間介護にも介護ロボットは役立つと思います。野村確かにロボットが相手だといくらでも頼れて、気をつかわずに済みますよね。介護の担い手不足の解消にもつながりそうです。大原一方で、やっぱり介護は人と人がふれあうもので、そこは譲れないという意見もあります。ロボットに介護させることで、介護者が自己嫌悪を感じたり、周囲の目を気にすることもあるでしょうね。野村高齢者施設へ親を入所させることを親不孝と言われた時代もありましたが、今は必ずしもそういうわけではありません。価値観は時代とともに変わっていくものなので、ロボットに介護をさせることも親不孝ではなくなっていくのではないでしょうか。介護者の「介護する権利」というものもあります。自分の大事な人の世話をしたい、同じ時間を過ごしたいという感情や「ケアの衝動」と言われるものは理屈抜きにあるのです。野村同じ動作をするにしても、相手を癒してあげたいという衝動は人間にしかないものですからね。逆にAIが優れているのは、人間にはない視点からデータを収集して分析することでしょうか。利用者やご家族から信頼されるケアワーカーは何がどう優れているのか、これまで詳細に分析されることはありませんでした。ベテランワーカーの様子を撮影して、どんな声かけやボディタッチを行っているかを可視化して映像分析していくことで、最適な対応が見えてくるようになったんです。それが可能になると、ケアの質の向上や人物養成にも役立てられます。野村AIが得意そうな分野ですね。今後もそういった活用法はさらに広がっていくでしょう。負担の軽減にはAIが今後ますます役立っていくと思います。目の前に困りごとを抱えている人がいる時、手を差し伸べるのはあくまでも人間。ご本人はもちろん、ご家族がどのようなケアを望み、専門職がともにどのようなケアを実現していくか。そのためにどうAIを使っていくか。それは人間にかかっているのではないでしょうか。「コミュニティデザイン」視点の二つの視点から切り取り、各学科の先生が解説します。Nakano社会に広がる貧困・格差問題の解決と、人間らしい暮らしの実現をめざすソーシャルワーク論を研究。Watanabe地域社会のつながりと「安心・安全」の問題をテーマとした研究を行う。専門は社会学・西洋史。コストを抑えて正社員と同じ仕事を任せる、その流れが発展したのがブラックバイト。渡邊アルバイトのうち、労働に対して正当な報酬を与えられないもの、または与えられる報酬を超える労働を不当に強いられるものを「ブラックバイト」と呼び、社会問題になっています。中野ブラックバイトと同様に問題となっている「ブラック企業」という言葉は、SNSから広がったと聞きました。時代の流れの中で、一人ひとりが自分の置かれている状況を意思表示できるようになってきたということでしょうか。ブラックバイトという言葉は新しいけれど、2000年頃からこうした問題はありました。平成不況によって非正規雇用が増加し、正社員が担っていた仕事を非正規社員やパートタイム労働者が行うようになりました。仕事内容は同じまま、人件費を抑えられますからね。その風潮が高まって生まれたのがブラックバイトなんです。中野賃金の安いアルバイトが都合よく使われるようになってしまったんですね。学生アルバイトに対して「勉強も頑張りや」と見守ってくれていた雇い主も、不況によって使えるものは全部使うという考えになってきてしまったように思います。渡邊例えば、学生にバイトリーダーを任せて店長代理の業務をさせるという事例があります。それをやりがいと感じる学生もいますが、私たちから見るとそれは「やりがいの搾取」。自己実現に役立つと思わされて、結局は仕事を押しつけられているだけだったりします。中野学生は「自分の力を認めてもらえた」と受け止めがちで、自分がブラックバイトをしていると気づいていないケースもありますよね。渡邊学生の中には、最低賃金を知らなかったり、雇用契約書の読み方を知らない人も多いのではないでしょうか。中野小・中・高を通して、労働法を学ぶ機会がないですからね。それなのに大学生になったらアルバイトをすることが当たり前のようになっています。何も知らないまま、丸裸で社会へ飛び込んでいくようなものですよね。渡邊根本的な問題は明らかに雇う側にあり、ブラックバイトをなくすためには雇用の仕組みそのものを見直す必要がありますが、学生たちにも自分の身を守る手段として知識を身につけてもらいたいですね。アルバイトをする前に、何のために働くのか、どんな働き方をしたいのか、なぜその職場を選ぶのかを考えてみてほしいと思います。地域の経済格差が広がると日本は成り立たなくなってしまう。中野各都道府県の合計所得を人口で割った1人あたりの県民所得を見ると、最も高い東京都と最も低い沖縄県の間には、200万円以上の差があります。最低賃金にも200円以上の開きがあります。こんなに格差があるとは知らない人も多いのではないでしょうか。渡邊都市部は地方より物価が高いと思いがちですが、むしろ地方の方が都市部よりお金がかかることも多い。交通機関が発達していない地域では自家用車がなければ生活できません。自動車の購入代だけではなく、ガソリン代や駐車場代などの維持費も払わなければならないので、負担が大きくなります。中野過疎化が進むと交通機関や企業、学校、病院なども撤退していってしまいます。すると、ますます生活していくことが困難になり、また人が離れていってしまう。そんな地域がたくさんあると思います。渡邊大学にも地方から出てきた学生がいますね。奨学金制度はありますが、中には自分で生活費や学費を工面している学生もいるでしょうね。中野地方では大学が身近にないので、進学するのが都市部ほど簡単ではありません。進学できない状況で育った親世代が安い賃金で働かざるをえなくなり、子どもにも進学させてあげられないというループも生まれています。渡邊労働にしても、目に見えづらい農業や林業、漁業などの一次産業やものづくりの工場は地方が引き受けてきました。それを都市部でできるかといったら無理があります。都市部を中心とした考え方はとても危険ですね。このまま格差が広がると日本は成り立たなくなります。どんな地域にしたいかをみんなで話しあうことが大切。誰かが変えてくれるだろうと思っていても何も変わりません。地域の経済格差は法律を変えたら解決するというものではありません。いろんな人の声を集めて反映させていくことが必要です。渡邊若い世代が中心となって、どんな未来図を描いていくかが大切ですよね。中野若い世代の声から街が住みやすく変化した事例もたくさんあります。地方には地方の良さがあり、その価値や魅力をどう発信するかという点も考えていかなければなりません。渡邊若者がいない過疎地でも学生やNPOが情報発信や地域おこしのサポートをすることはできます。大谷大学でもそういった取り組みをしていますね。中野若者の力は大きいですよね。いうテーマを大学で学ぶ人が増えてほしいです。