baisoku_adminおはようございます!BAISOKUの吉沢です。「何はなくとも「ゴール」の設定」やはりこれに尽きます。会社の目標(=ゴール)とはなんでしょう?TOC理論を提唱したエリヤフ・ゴールドラット博士は「企業の目的とは、現在から将来にわたってお金を儲けること」と明言しています。日々の仕事の中で会社への利益貢献を意識して行動しているでしょうか。永遠に富士山にたどり着くことはできません。ゴールを設定して、目的と行動を一致させることが極めて重要なのです。ゴールを設定すること。ゴールまでの距離を計測して、いつまでに到達するかを決めることが肝要です。「富士山に登るぞ」と決めても、日帰りで登るのか、3日かけるのか、では歩く速度が変わってきますよね。距離と時間が決まれば、おのずと1時間に歩く速度が決まってくる、ということです。あなた(の会社)のゴールは何ですか?再確認の意味も含め、まずは設定してみてください。基づき厳重に管理いたします。