上限規制については、「基本:1か月45時間、年間360時間」「繁忙期:1か月100時間未満、年間720時間」といったラインに決まりそうな情勢です。今週が山場)過重労働対策いろいろな報道をみるかぎりでは、100時間残業を認める方向になりそうな気配がします(個人の感想です)。今週が山場)2017-02-19残業上限規制、ギリギリの攻防戦!?過重労働対策2月から時間外労働の上限規制についての話し合いが始まっていますが、早くも膠着常態のようです。提示されたことと提示されていないことを整理ましょう。いう観点から、残業時間について考えた記事があります。どのようなモノなのか、ザックリと考えてみます(もっとも、今現在は「案」の段階なので、これから変わるかも知れません)。長時間労働の是正に向けた残業時間の上限を、月平均60時間、年間最大で720時間とする方向で検討に入ったようです。動画が公開されてから半年経ちました。今現在の「政府と企業の動向」を思いうかべながら聞いてみるのも興味深いですね。テレビで、SCSK株式会社の「健康経営」の取り組みが紹介されていました。けから、働き方改革実現会議において、労働時間の上限規制について話し合いがおこなわれています。長時間労働の規制については、今の国会で結論をだす・・・といった二階自民幹事長の言葉がニュースになっていましたね。)過重労働対策JIJI.com(時事通信社)のニュースのご紹介です。ホワイトカラーエグゼンプション(Wikipediaの開設はコチラ)といった、「新たな時間制度の創出」が棚上げになっています。ニュースに掲載された記事のご紹介です。オンラインの記事のご紹介です。「一罰百戒」ってことで、大手企業がドンドン摘発されています。【実感】仕事って、けっこう変わっているし、アッサリと消えて無くなってる。50分40秒)スポンサーリンクスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。