~参加型の学びの場の創り方Tweetセミナーや研修、イベント、学習会を、一方通行の講義・座学から、双方向型で、参加者同士でも学びあい、その体験が変化を生み出すようなワークショップに変えていきたい方、行っているワークショッの企画・運営を磨きたい方、基礎から実際の企画までを学ぶためのプログラムです。この講座では、ワークショップのプログラム・デザインの基本的な考え方を学んだ上で、ミニ・ワークショップを体験して導入講座の学びを体験的に確認できます。そのうえで、「参加者の変化」や「気持ちの動き」という視点から、「参加者がどんな体験をするか」を軸に、企画シートを使って実際にプログラムをつくってみます。大切なことを踏まえて、自分のプログラムづくりまで行います。講座には、大きく分けて、「講師が作った講演内容を受講者が聞く。知識を与える」「話題提供者と参加者が対話をしながら、議論を深めていく」という2タイプがあります。講座に参加する人は、多かれ少なかれ、そのテーマに関する考えや思いを持っているものです。その上で、新しい何かを知り、もう少し深く考えてみたい、という目的をもって講座に参加しているものです。一方的な講演だけでは、貴重な機会のもつ可能性のごく一部しか発揮できずに終わってしまいます。書籍「共に考える講座の創り方」(エンパブリック)より自分の考えを整理し、他の人の視点を取り入れることによって、主催者としてワークショップを企画・運営するうえで不可欠な、参加者目線からのワークショップをデザインする力を身につけます。・ワークショップの特長を考える。・ワークショップの満足度を高めるポイント、構成要素を学ぶ。・参加者の体験・行動変化からデザインのコツを学ぶ。事前・コア・ふりかえりのプログラムを設計する。・対象者、提供する体験、参加者の状態変化を言語化し、タイトル・構成を考える。9:30~)のセット受講がお勧めです。(フジサンケイビジネスアイ)イノベーションズアイに記載の記事・写真・図表など無断転載を禁止します。