個人情報保護お問い合せお気軽にお問い合わせください。平成30年12月19日に公布・告示され、これ合わせて施行通達も発出されました。ことにより書面を作成することができるものに限る。)が認められることになりました。由の明示の方法であって労働者派遣契約に記載するものなどについても、同様に書面に出力できる場合に限ってFAX、SNSによるメッセージの送信が認められることになりました。者でないことが加えられました。これは、すでに労基則にも同様の規定が入ることになっています。よう必要な配慮を行わなければならないとされました。日々生じる従業員に関する問題やちょっとした労働法に関する疑問、他社事例について、気軽に電話やメールで相談できる「労務相談」業務の依頼を受託しています。お気軽にお問い合わせください。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。