仕事へのやりがいや、生きがいを実感して行くためには、「信頼し合える職場で対立を両立に変える知恵・創造性」を発揮することが必要です。「理念と数字の対立を両立に変えられる」「個人と組織の対立を両立に変えられる」、そのような対立を両立に変える創造性を引き出し、信頼関係を促進するお手伝いを致します。ためのコンセプトチェンジ」などの課題解決においては、ご受講者の業績が向上した。・共済分野のコンサルティングにおいて、現場から知恵が創発される組織風土が醸成され、目標未達成が習慣化している組織において、目標の260%達成の勢いが生まれた。経営変革を実現しますお客様がその先のお客様に選ばれ続けるために、ジェックは「共創型コンサルティング」でご支援します。メールマガジン購読・お問い合わせはこちらから。reserved.この内容で送信します。よろしいですか?キャンセル。