baisoku_adminおはようございます。BAISOKUの吉沢です。あなたの会社の目標は何ですか?顧客満足度をアップすること?従業員満足度を上げること?もっと生産性をあげること?、売上を伸ばすこと?市場シェアを高めること?規模を拡大すること?いずれも正解ではありません、とあえて申し上げます。「ザ・ゴール」の著者のエリヤフ・ゴールドラット博士は、その著書の中でこのように述べています。「目標がわからなければ、生産性の意味は理解できない。目標がわからなければ、ただ、数字や言葉で遊んでいるにすぎない」この「生産性」のところに、あなたが最初に「会社の目標」だと思った言葉をあてはめて考えてみてください。博士が言う企業の本当の目的とは・・・?「企業の目的とは、現在から将来にわたって、お金を儲けること」だとゴールドラット博士は主張しています。そんなの当り前でしょう、と思ったあなた。その当たり前のことが、社内に浸透しているでしょうか。スタッフのみなさんが会社への利益貢献を意識して行動していますか?口でいうは易し。「目標」と「行動」を一致させることこそが重要なのです。「うちの社員は全員『会社の儲け』を意識していますよ」と思われた方も多いでしょう。儲けるために、具体的にどのような行動をしていますか?続きはまた次回。基づき厳重に管理いたします。