Ledger」の提供を開始しました。概要はつぎの通りです。昨今、日本は社会の少子高齢化による慢性的な人材不足が進む中、企業では従業員の生活習慣病や、メンタルヘルス不調による休職者が社会的な問題となり、企業が従業員の健康に配慮する「健康経営」が注目を浴びています。キーマンの健康面不調による突然の離脱、健康不良からのパフォーマンスの低下など、従業員の健康リスクを抑えるため、従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践していくことは、企業の重要課題となってきています。:有江勝利)が開発したクラウドサービスであり、同サービスの代理店契約を締結すると共に医療・医薬に関する多くの知見と合わせたサービスを展開していきます。協力して、社員の生活習慣病の抑制、職場の活性化、業務効率の向上など、経営課題の改善と人財戦略強化に効果を発揮します。将来的には本サービスにより収集された健康関連のデータと当社の持つ医療・医薬の知見を合わせた、新たなサービスも開発していく予定です。◆本リリースの詳細は、こちらをご覧ください。(GTCI:人財競争力に関する国際調査)2020」を発表(2020/01/27)その他人事サービス(人事サービス)ジャンルのニュースを全て見る会員として登録すると、多くの便利なサービスを利用することができます。~4月入社を目指し転職希望者が増加。システムを選ぶときのポイント、おすすめのサービスを紹介します。【人事の日制定記念企画】オピニオンリーダーからのメッセージHR領域のオピニオンリーダーの皆さまから全国の人事部門に向けてメッセージを頂戴しました。代表的なメディアをご紹介いたします。Experienceを企業競争力の源泉へリクルートが本気で取り組む「エンゲージメント型経営」リクルートホールディングスでは2015年から、働き方変革を推進。Experienceが競争力の源泉となる将来の労働力減少が見込まれる現代において、「従業員一人ひとりが持つ経験...プレスリリース掲載に関して弊社媒体向けニュースリリースにつきましては、受付フォームをご用意しております。プレスリリース受付フォーム『日本の人事部』主催イベント日本最大のHRイベント日本の人事部「HRカンファレンス2020-春-」を5/12~15、5/22、5/27~28に開催。