進展と企業内教育―1980年代〜2000年の推移―」と題して、梶原先生のご講演です。2019年度第3回研究会」でした。今回のテーマであるちょうど81980年~2000年の推移というと、ちょうど私が工業高校を卒業して18歳で就職したのが1980年。この時代を企業で生きたことになる。梶原先生は、80歳代ではありますが、とても柔軟な考えで、また聡明であり、素晴らしい方だと感銘を受けました。手法を手本として、CCS、MTP、TWI、さらにはJST、CDP(プリマハム)なども導入された。加えて職種転換教育はトヨダで実施されたようです。1968年に「能力主義管理」が台頭し、1に体力(タフな人)2に適性、3に知識。