キャリコネニュースnews.careerconnection.jpメディプラスは1月16日、「休まない美徳」に関する調査結果を発表した。調査は全国の女性7万人を対象に実施し、「Z世代」(20~24歳)、「さとり世代」(25歳~36歳)、「団塊ジュニア世代」(37歳~48歳)、「バブル世代」(49~53歳)、「新人類世代」(54~58歳)、「しらけ世代」(59~67歳)、「団塊世代」(68~72歳)に分けて比較した。「休まない美徳」意識が高かったのはZ世代で(26.6%)、2位はバブル世代(24.1%)だった。低かったのは団塊世代(18.1%)だが、これは、すでにリタイアしている人が多いことが理由であると考えられる。09:48:22休むと店が開けられない。09:49:04休むことも感染防止としてのマナー。無理に出てこられて、ゴホゴホされているのも気になるし。09:49:10普通の風邪くらいで熱もないなら休まないかな。インフルエンザとかで出社する人とかは周りが迷惑だしやめて下さい。09:49:5820代だけど体調不良の度合いにもよるけど普通に休むよ仕事に支障が出るぐらいなら周りに迷惑だし感染症かもしれないし。休まないのが美とか考えたことない。09:50:04>アメリカで1960年~1974年生まれを「X世代」と名付けられたことに始まり、その後の1975~1990年代前半生まれが「Y世代」、1990年代後半~2000年生まれが「Z世代」と呼ばれています。他人に移すこともないし。会社辞めちゃう世代でもある。09:51:10「熱が36.9度もある!」と死にそうな顔して早退したおじさんがいたな。平熱が低いのかもしれないけど、ちょっとびっくりした。09:51:16この間の仰天ニュースで、学校でおきた集団食中毒で、クラスの半分以上欠席してた日に、食中毒の症状出てたけど皆勤賞狙ってたからって無理して登校した男の子本人がインタビュー出てた。09:51:39>>1私Z世代だわ。09:51:41>>15同じ女性でも生理痛が無い人や軽い人にはわからないだろうね。横になってもお腹が気持ち悪くてどうしようもない状態。09:52:24昔は厳しかった。09:53:25>>15頭大丈夫?それによって無理やり仕事行って倒れる人もいるよ。09:54:13え?うちの職場の20代すぐ休むけど。おばさん達のほうが休まない。09:55:06逆じゃない?すぐ休むイメージだし。09:55:48日本が貧しくなってきたのがひしひしと感じられる内容だな。休んだら後がない、自分の替えはたくさんいるって危機を感じているんだろう。夜勤中の夜中前、親が倒れたとの一報が入ったから申し出て急遽早退した。後日、自分が陰口言われているのを知った。「忙しい中、そんな理由で早退するとか非常識。緊急輸血する訳でもないのに、普通抜けるか?」って。09:57:30折角、年休あるんだから休めばいい。09:59:46>>15接客業なんですが、生理痛でフラフラしてる後輩が少し休憩させて欲しいと言っても許可せず、そのまま無理して仕事してたら「きちんと仕事して下さい、社会人としてどうかと思う」と言ってた女上司思い出した。10:00:14>>16自分がY世代なの初めて知ったよ。10:01:43憶測でいい?美徳というより、休みますって言い出すのが怖い、どうやって休むまでの手順を踏んだらいいのか分からないって若い子多いと思う。そんなやりとりしなきゃいけないくらいなら多少無理しても行ったほうがマシみたいな。やめる時も辞めますと自分の口で言えない人増えてるらしいし、トイレも休憩も促されるまで行かない子とかいるよ。10:02:19>>44そういう人のために夜勤の途中から応援で出勤した事あるよ!独身だったから、途中からで夜勤手当まるまる出るしラッキーって思った。協力体制があるなら全然ありだと思う。10:02:55>>23私もそれ見た。10:03:3024までなら、体力あるし、まだ仕事に夢があるのかも。10:05:01>>7結局周りに迷惑かける場合もあるよね。10:06:01>>1私もその年代の頃は、熱があっても、目眩が酷くても、起き上がれるなら仕事行ってたな。今だったら、余計に迷惑かかる事にもなるから休む事も考えるけど。当時は、変な責任感と、休むという連絡するのも怖かった。10:07:23職場の未婚女上司が妊婦の部下が隣で倒れたのに声もかけず睨み付けてたのが怖かった。その後椅子くっつけて少し横になって休んでたら『そこ休憩する場所じゃないんだけど。(職場に明確な休憩室はない)』とか『時間有給取ってね〜』とか冷たく声かけてて鬼だと思った。10:09:12>>44ま、陰口言われても仕方がないと思うよ。陰口言う方の気持ちも分かる。もっともな言い分だよ。10:15:21>>44そういう時のために交代要員とか管理職が出てこなきゃダメでしょ。そんなに回せない状態ならもし親が死んでも本人が倒れても途中で帰れないのか?って話になる。親が倒れたらそら帰るわ。死に目に会えないかも知れないじゃん。10:15:30Y世代かな。10:15:57>>44私も介護士だったけど、その状況なら「帰りな」って言ってる。10:18:45>>76そうなんだけどそういう事じゃなく、嘔吐の症状が出てなかったら嘔吐下痢や胃腸炎などの感染症は中々疑わないんじゃないかと思ってね。10:24:15そういう年頃なんだよ。頑張ってる私すごいぜ!、身を呈してやってるぜ!ってして、大人になったでしょって思ってる。10:33:17>>1うちの後輩は全然休んでるけどな。朝頭痛かったから休んだりするんだけど。10:33:18>>44非常識ではないが、周りは、はぁ?誰がやるわけ?迷惑って思うのが現実なんだよねー。10:34:11接客業みたくシフトで回してると休み辛いよね自分が休んだら急遽出勤しないとダメな人がでる、残業になる。10:36:54>>88周りはというかあなたはでしょ?私は同僚がその状況だったらなんとかするから帰りなって言うし、あなたみたいな人との方が一緒に働きたくないけど。10:37:29体調不良で出勤されて周りに菌撒き散らされるのは迷惑です。10:41:47>>44その介護施設で、介護してるお年寄りの家族に緊急呼び出しかけた時に、家族の仕事が終わるまで誰も駆けつけなくてもいいのか?人手が足りない職場は職員同士でお互いを監視し合うから、ますます働きにくくなるよね。パートでどっか働こう!って思っても、そう言う人手の足りない業界は恐ろしくて手が出せないよ。10:44:53>>701970年生まれはバブル最後の年が大学卒業年度だよ。10:46:28私幼稚園時代、3年皆勤賞だった。無理して行ったとかじゃなくて、早退が1〜2回くらい、でも長期休み期間中や土日は普通に熱出して寝込んでいたよ。人生それくらいしか誇れる事ないけど、親以外は卒園式で来賓のお爺さんくらいにしか褒められなかったなぁ。10:46:32弊社の部長は、インフルでも熱下がったら出社しろと言ってる。三歳の子がいて奥様ナース。10:47:06え、すぐ休むじゃん。休まないことが美徳というより、『簡単に休んではいけない』と植え付けられて来たのは40歳以上だと思う。(美徳とは思ってない)実際、私も40だけど自分が新入社員だった頃は『簡単に休むな』って上司や先輩からプレッシャーかけられたのはもちろん、家族もそういう感じだったよ。アラフォー以上はそんな人が多いと思う。10:54:04不登校とか沢山いる中で、健康管理して毎日コツコツ頑張った人、普通にエライじゃん!褒めるところだよ。10:54:58「休めない」が正解、老害に阻止されるからね。10:58:32このアンケート正しいの?おばさんほど休まない美徳な感じしてたんだけど。10:58:55>>91分かるけど、人手不足の職場だと休む事で同僚の負担が増えない?高性能マスク付けていれば本人判断でいいのでは。受験前の学校では確かに迷惑だけど。11:00:35しばらく嫌われてもいいから休んだほうがいいよ。元気になったら取り戻せばいい。11:02:22>>104マスクは万能じゃないし。出てきて無理してミスして、その上まわりに病気をうつしたりして、ますます迷惑よ。11:03:03若い頃は風邪とインフル以外で体調不良なんてならないと思ってた。11:04:26>>104感染症が疑われる場合では自己判断とか言う問題ではない。高性能マスクしてればうつらない確証もない。これで移すとかえって人手不足に陥るから休まなちゃダメ。部下がそんな考え持つ前に上司が率先して休ませなきゃダメ。11:04:37>>1051970年生まれが、1969年生まれの大卒より就職が厳しくなっていたのは確か。1971年生まれの大卒の就職がものすごく厳しかったのに、大学側がまだ何の対策やサポートもできてなかった事と比べると、1970年新卒者はその後の氷河期世代と比べればまだまし。11:07:23>>76食中毒なら移らないし本人が平気なら来ても大丈夫。11:09:55>>13分かる。真面目でひたむきだけど、いったん見切りをつけると行動は早いよね。11:30:22代わりの人がいないんだよ。11:38:22無理に来て体調悪いアピールして結局早退するなら最初から休めば良いのにって思う。12:09:00皆勤賞が偉い扱い、出席状況が推薦に影響する。そんな学生時代の後遺症がこれだと思う。12:28:56うちの子2人がまさしくこのZ世代だけど、1人は何がなんでも休まない、1人は体調悪いとすぐ休む。12:36:05キツくて仕事の効率も悪いので休んで欲しいのに、給料下がるのが嫌なのか休もうとしない。12:40:50休んでください。うつされたくありません。仕事の効率も下がります。13:05:45接客だからマスクダメで周りのスタッフがゴホゴホ咳するから嫌でもうつる。しんどくても出勤しないと指定出勤数より少なければ昇格出来ない。13:45:51>>30そういう時代だったよね。私のとこは、新人は具合悪くても一旦出て来いだった。仕事ぶりを見てダメそうなら帰らせるからそれから病院行けって。出たら座るヒマも与えてもらえず、グッタリしてれば尻を叩かれ仕事に戻される。絶対帰らせてくれない。結局無理が祟って体壊して辞めてしまう。14:01:21昔勤めてた職場にいたわ。リーダーが体調不良でもなかなか休まない人で、有給休暇でさえあんまり取らないくらい。責任感が強い人だからこそなんだけど、そのおかげで周りも体調悪くても休みづらい感じになってた。体調悪い時は休もうよって思う。14:58:55>>7インフルで出勤してきたアホがいたわ、その日はインフルとは分からなかったらしいけど仕事帰りに病院行って判明したって。結局その後は休んでたけど最初の一日で他の人間にもうつるし最悪。人に迷惑かけるのは美徳じゃなくてエゴだよ。15:23:37うちの職場の50歳のBBA、体調不良とか言って最低でも月に1回は休む。15:44:20風邪引いてるのに出勤するバカが多くて迷惑。体調不良で出勤するなんてテロ行為だよ。みんなに感染して何人も休む方がダメージあるのに。前にインフルなのに出勤したバカもいたわ。15:58:36感染防止に休むのはマナー。会社の20代女性がゴホゴホ咳して出勤しててら50代上司が「真面目だな〜。この会社大丈夫かと思った。17:10:14>>39私の会社のその世代の子も頻繁に休む。同じ世代でも全く休まない子もいるから世代だからというわけではないと思う。17:11:59>>138月に一回は超迷惑という程ではないと思うけど。17:36:17地域差もあるかもしれないけど、私の育った学校(地域?)では休まないことが古くからの美徳とされてたから、少しの風邪や熱でも学校に行くことが当たり前だった。Z世代が〜とかじゃなくて、昔からある「部活で水を飲むな」とかそういう古き悪しき根性論が未だに根付いている地域・大人の元で育った子供は風邪等でも休まないのが当たり前だと擦り込まれてる。17:48:02>>117ほんとこれだよね..自分も今まで体調不良でも薬飲んで頑張って仕事してたけど、無理して出ても体調不良で休んだ人と何か変わるわけでもなく、変わらないどころかあいつ多少無理させても大丈夫だろって便利屋扱い。それを肌で感じて、最近はヤバイ時は素直に休むになった。17:57:2625歳だけど少し咳や鼻水が出るくらいだったら会社行くけど明らか熱があるとかしんどい時は遠慮なく休むよ。無理していっても迷惑かかるしいっても仕事にならないと思う。19:05:50トピの内容より、Zが気になる人続出。19:21:36>>22今日の朝熱を計ったら37.1度だったから出勤した夕方計ったら37.9度で上司から早退を命じられたインフルエンザA型でしたw明日から休みます。19:30:51団塊ジュニア世代がそのイメージ。職場のその世代の人ほとんど社畜。19:33:05>>23その人の親も何してんの?って思った。普通なら子供がそんな状態なら絶対休ませるよね。19:33:50>>28甘えじゃないよ。20:22:53>>26あと女性はPMSやPMDDも会社休むほど辛い人もいるって知って欲しい。どんな対策取っても治らない。同じ女性にも理解されない。21:09:21>>143その月に1回が1週間とか10日連続なのよ。21:12:0610~20代の頃→体調悪くてもなんとか出勤できるから出勤。30代の今→体調悪いと、もう身体がついてこない。