株式会社アズテックスの採用情報(初任給/従業員/福利厚生)|リクナビ2020株式会社アズテックスアズテックスプレエントリーは、「御社に興味があります」の意思表示プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。JavaScriptの設定がOFFになっています。リクナビをご利用の際は、お使いのブラウザのJavaScriptの設定をONにしてください。「周りとコミュニケーションをしっかり取れる方」。入社時の技術力ではなく、人間性を重視します。システムソリューションWeb系、C/S系、モバイル系のアプリケーション開発を行います。プログラマーとして仕様書に沿ってプログラムを作成することが主な仕事となります。プログラマーは、論理的で体系的な思考力が求められ、またソフトウェア開発の多くはチーム体制で行われるため、協調性やコミュニケーション能力も重要となります。5~10年しっかりエンジニアとしての一定の技術力・システムに関する知識を身につけた後、システムエンジニアへキャリアアップしていただきます。お客様の情報収集・分析を行い、システムの導入プロセスや開発、また導入後の保守管理のマネジメントやコンサルティング等を行っていただきます。■インフラソリューションWindows、Linux、Unix等のサーバの設計、構築、運用を担当して頂きます。サーバエンジニアは、お客様(企業)に必要なシステムを安全性と利便性のバランスを取りながらシステムの基盤を作り上げていく仕事になります。ベースを作るお仕事なため幅広い知識、向上心が要求されます。弊社でのキャリアアップとしては、まずは構築やドキュメント作成の経験を積み、システムの仕組みなども学び、設計ができるシステムエンジニアを目指します。その後、チームを管理するチームマネージャーを経て、エンジニアとして専門的な仕事をしていくエキスパートや、管理者としての役割を持つPL(プロジェクトリーダー)やPM(プロジェクトマネージャー)など、皆さんに適したキャリアに進んでいただきます。弊社ではシステムの仕組みを理解した上で設計を考えられる人材の育成を目指していますので、しっかりと技術力をつけるところからスタートします。提案をするだけではなく、技術者への定期的・継続的なフォローやサポートなど、クライアントと技術者のかけ橋になることが非常に重要です。技術者やクライアントへのヒアリングを大切にし、長期的な信頼関係を築いていくことが求められます。先輩社員のもとでしっかり力をつけたあと、裁量をもってお仕事に取り組んでいただきます。本社または都内各地(請負先による)勤務時間9:30~18:00※プロジェクトにより多少異なります。※会社説明会へ参加していただいた方に選考をご案内いたします。※システム部門・インフラ部門の希望を選んでいただき面接を行います。※社長と、それぞれの部門担当役員が面接致します。※選考は説明会へご参加いただいた方を優先的にご案内致しますのでご了承ください。グル-プ面接は行っておりません。※選考時期によって、若干違う場合もございますので、ご了承ください。※選考期間は最短2週間から1ヶ月半前後を目安としてください。月給22万円以上(5年制卒)●固定残業代(月10時間分の時間外手当15,000円)を含む。月給21万円以上(2年制卒)●固定残業代(月10時間分の時間外手当15,000円)を含む。20,000円支給(当初2年間。試用期間中は社内研修。:43.4%平均勤続年数-平均年齢-研修あり:≪未経験からエンジニアとして働くための基礎を3か月間学んでいただきます。【プログラマー/システムエンジニア研修】ビジネスマナー/情報セキュリティー/アルゴリズムについて/開発構築環境・プログラミング言語(JAVA)の学習/データベース/チームでの模擬開発/※プログラマー/システムエンジニアの募集は終了いたしました。未経験の方を対象に、実務経験10年以上の最高レベルのスキル(技術)を持つ専任講師が、社内において3ヶ月から最大6ヶ月間、"じっくり"と、コンピュータの基礎から実践までを指導します。システム開発研修を同時期に行っていますが、双方とも基礎教育が完了しましたら、今までの各企業での開発事例の中から、研修に最も適したシステム案件をサンプリング、シミュレーション化し、実践的な研修教材として数多く用意してある開発シミュレーションに取組んでいただきます。個人とチーム全体で開発する実践方式の研修内容です。チーム全員の開発が完了しなければシステムは稼働出来ないようになっており、実際の現場で必要とされるチームワークの力も備わるようになっています。この開発シミュレーションを多くこなし、体験すればするほど、企業の最前線で開発をしている技術者のスキルにより近付けるようになります。教育を完了した方は、受託案件または得意先内で当社先輩社員と一緒に開発をすることが可能になり、技術者として第一歩を歩み出すことができるようになります。知名度のある日本企業の最前線で開発に従事しており、ユーザー様から高い評価を頂いております。当社では、いかに高度な実践方式の研修を時間をかけて実行することが、技術者を目指す人の将来において、心から大切だと考えています。サーバ構築研修サーバについて「全く知らない」という方でも、基本的なところから担当講師がついて教えていきますので、安心して技術を習得することができます。机上の勉強だけではなく、実際に実機も使ってサーバを構築していく実践的な研修内容です。ハードウェア設置...研修終了後は、実際の現場で先輩について業務を通しながらスキルアップしてきます。未経験の方や、PCについてあまり詳しくないという方でも、当社の充実した研修でITの基礎を固めることができます。先輩について実際の実務に従事する営業研修まず初めにビジネスマナー研修を行います。その後、営業補助をしながら業務内容を覚えていただきます。案件の獲得だけではなく、技術者のフォロー、クライアントのニーズにマッチしたIT人材の提案等様々な業務に携わりながら、営業力だけではなく、調整力、お客様のニーズを引き出す力を先輩のもとで身に着けていきます。]]プレエントリー候補に追加しました現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しくださいプレエントリー候補の追加に失敗しましたログイン・会員登録ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。就活準備ガイドマイページリクルートグループサイトへヘルプ・お問い合わせご利用にあたってプライバシーポリシーリクナビ会員規約サイトマッププレエントリー候補に追加プレエントリー候補に追加済プレエントリー候補に追加しました現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しくださいプレエントリー候補の追加に失敗しましたログイン・会員登録ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。会員の方はこちらログインまだ会員でない方は会員登録(無料)モデルケースの見方モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。あたりで支払われる給与の単位です。半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。UpWEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。OpenESリクナビ独自のエントリーシートサービスです。風土に関するデータです。