Jobsは、個人情報は、個人の人格尊重の理念の下に慎重に取り扱われるべきとして、以下の方針に基づいて、個人情報を適正に取り扱うことに努めています。個人情報主が個人情報をJobsに提供したとき、当該個人情報主は、Jobsが本方針に則って個人情報を利用することに同意したものとします。1.定義1「Jobs」とは、退職代行Jobsを運営する株式会社アイリスをいいます。2「代行サービス」とは、Jobsが提供する退職代行業務をいいます。3「サイト」とは、Jobsの運営する代行サービスに関するウェブサイトをいいます。4「ご本人様」とは、代行サービスにお申込みいただいたご本人様をいいます。5「ユーザー」とは、サイトの一般利用者をいいます。6「掲載者」とは、サイトに広告や情報を掲載する者をいいます。7「個人情報主」とは、ご本人様・ユーザー・掲載者をいいます。メールアドレス・職業・勤務先等により特定の個人を識別できる情報で、個人情報主からJobsに提供された情報をいいます。2.個人情報の利用目的Jobsは、法令に定める場合または個人情報主の同意をいただいた場合を除き、以下の利用目的(「利用目的」という)に必要な範囲を超えて、個人情報を利用することはありません。利用目的は、予めサイトで公表した上で、変更することがございます。上記1〜5に付随するJobsの業務のため3.個人情報の第三者提供Jobsは、法令に定める場合、個人情報主の同意をいただいた場合、または当社と守秘義務契約を締結している専門家または業務提携会社との間で利用目的を遂行するための業務を行う場合を除き、個人情報を第三者に提供することはありません。この場合も、Jobsは本プライバシーポリシーに従い、当該専門家または業務提携会社に対して、適法適正な指示・管理を行います。合理的な範囲で、速やかに、対応いたします。前条その他個人情報に関するご要望・お問い合わせは、下記内容を書面にて明記の上、下記お問い合わせ窓口にてお受けいたします。FAX:06-6155-7595メール:info-jobs@jobs1.jp6.個人情報の保有Jobsは、代行サービスの拒否や終了の後においても、個人情報を保有または利用することができます。4.のご要望を妨げるものではありません。7.個人情報の安全管理措置および法令遵守Jobsは、個人情報を安全に管理するために、必要かつ適切な措置を講じ、個人情報の漏えい・紛失・不正なアクセスを防止するべく努力するとともに、個人情報保護に関する法令を遵守します。改定Jobsは、個人情報の取扱いおよび管理体制について、継続的に見直し・改善を行い、本プライバシーポリシーを改定したときには、速やかに、サイト上にて公表します。jobs1projectご利用の詳細条件は以下の通りです。1サポートご利用希望の方は、「株式会社みらい人事」のLINE登録をしてください。※LINEの検索で「株式会社みらい人事」と入力してお探しください。※退職代行サービスをご依頼いただいていない方でも利用可能です。※結果的にサポートをご利用にならなくても問題ございません。Jobsのサイトからの紹介です」とトークしてください。※Jobsサイトの紹介であることが確認できない場合、お祝い金支給の対象となりません。3お祝い金は転職が成功して3か月間勤務した後のプレゼントとなります。4お祝い金の金額は職種や条件、転職先等によって変動し、転職先が決定した後に確定します。5転職して初日勤務後と、3か月勤務経過後の2回、「株式会社みらい人事」への連絡が必要です。6正社員または契約社員として転職された方が対象です。