社外向けに説明させる場を設けよう。いう経験を一回でもしたことあるやつは、そういう観点で見てくれることが多い。幹事の経験したことあるやつが、飲み会の参加の連絡早い的なねwやっぱ、自分が経験したことあるやつはわかってくれる。思いはいらないのか?個人的には、プロジェクトへの思いとか気持ちとかこの人がPMだからとかでメンバーに動いてほしくはない。影響があるのはわかるけど、それがすべてだとイヤ。プロジェクトへの思いがないとアウトプットの質が低くなって質がばらつくから。仕組みじゃないよねー。仕組みがあって、そこにプラスアルファで思いがのってくるならOK。仕組みで質は確保されてるから。それであれば、その思い分プラスアルファで質が上がるイメージ。まとめ動いてもらうのであれば、アウトプットする場を設ける!ですね。(ちょっとピリッとした場で)そういったメンバーを最初からアサイン出来てればプロジェクト楽ですわ。20:00【募集】プロジェクトのメンバーが動いてくれないときの対処法、てか解決策Tweet関連記事2018-06-23指示の出し方でプロジェクトの進み方は大きく変わる。けお(@keo_tokyo)です。プロジェクトではPMがすべて...2018-06-09【読書】世界を動かすプロジェクトマネジメントの教科書を読んだどーも。けお([twitter:@keo_tokyo])です。世界を動かすプロ...2018-05-26RPAがバズってるけどエクセルマクロと同じじゃね?って思ったので調べてみたどーも。けお(@keo_tokyo)です。働き方改革のおかげで新聞で...2018-05-26PMOがプロジェクトに参画する上で意識してほしいことベスト5!!こんなPMOはイヤだ!どーも。けお(@keo_tokyo)です。Rのファイル名を指定して実行で自分独自のカス...どーも。日)30代の社畜兼投資家@東京駅らへん。会社での仕事・お金・女・自分の経験について役立つ記事を書いていきます。同じコトで悩む人が少しでも楽になれば。おもしろ-ゲーム【記念日ディナー】東京會舘(本館)@丸の内のレストラン「ロッシーニ」行って来たので料理の紹介と感想を書いてみた。(2)参加グループライフスタイルスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。