グローバル調達戦略推進センター長)にお話を伺いました。実際に異動するまでに2か月くらいの時間があったので、その間に調達について勉強しようと考え、学習資料を探していたときに偶然見つけたのがCPPです。「どうしようかな」と思いながら日本へ帰ってきたら、会社からCPPテキストを渡されました。異動初日に机の上にテキストが置いてあったと仰ってましたよね。﨑田そうです、まずは取ってみろよといった感じでしたね(笑)。聞けばアサヒグループの中で、CPPへの関心が高まっており、勉強会を行い、資格を取ろうという雰囲気作りがすでにできていたのです。分厚い、量が多いということに、抵抗感はありませんでしたか。﨑田その方がいいと思いましたよ。自分に課題を課すのは年を取ると非常に難しくなってきますから、率先垂範が非常に大事になってきます。私はグループ会社をリードする立場にある人間が率先して資格を取得することがグループ全体への影響を大きくすると考えています。一方で、自分ができないことを人にさせるのは少し気が引けます。私は責任ある立場の人間としてマネジメントしなければなりませんが、調達部門の経験がない人間がCPPに挑戦することを、実際に体験したわけです。未経験なわけですから当然、猛勉強しないといけません。育成』を設定しました。