きぼうという名の事務所です。きぼうという名の事務所です。活動をつづるブログです。http://sr-kibou.com/法律は人を幸せにするためにあるはずです。人を幸せにする法律とは何か?いつも考え続けたいと思います。恐縮ですが、いただいたコメントは管理人の承認後掲載させていただきます。記事に書かれている法令については投稿当日現在のもので、その後法令の改正等により変わる可能性があります。(01/24)原稿を書かせていただきました。昨日、ある筋のある方から給料を今までの半額にする場合、届出などはいるのか?というご相談を受けました。半額とはまたえらい下げ幅ですね。「定年後の再雇用ですか?」そうではなく普通の正社員だそうです。経営事情が極端に悪化しているということが理解されているので、合意しているとか。昨年3月より施行の労働契約法では、労働者、使用者は合意により労働条件を変更することができるという条文があります。(第8条)ということは、労働条件を変更する場合は労使双方の合意が必要ということになります。