CLIE社への抗議:舞台『メゾン・マグダレーナ』上演および吉井プロデューサーの声明に関してスマートフォン用の表示で見るCLIE社への抗議:舞台『メゾン・マグダレーナ』上演および吉井プロデューサーの声明に関してこの広告は、90日以上更新していないブログに表示しています。24)本抗議文発表後、2018年12月13日に、舞台『メゾン・マグダレーナ』上演中止がCLIE社より告知されました。発表後から中止に至るまでの経緯、及び中止を受けての筆者の意見については、別記事にまとめてあります。今後、類似の事態が生じた場合を考え、本抗議文を問題に関する記録として残しておきます。ついて広く周知することを目的としたものです。2018年11月18日にCLIE社が新作舞台作品『メゾン・マグダレーナ』の上演(2019年6月・8月予定)を発表したこと。Wikipediaより)。上記の件に関する多数の批判を受け、『メゾン・マグダレーナ』のプロデューサーである吉井氏がツイッター個人アカウントにて発表した声明文の内容および発表形式に関して(当該ツイートは下記)。「メゾン・マグダレーナ」について、私の思いをまとめさせていただきました。よろしければ、ご一読ください。声明文は削除されました。右記アーカイブにて閲覧が可能となっています:http://archive.is/x63bK本抗議文の作成者は、これまでCLIE社制作の作品を鑑賞してきた観劇ファンの個人です。本件を単にファンの間だけの問題に留めるべきではないという考えのもとで、本抗議文を発表しました。上演の是非が問われていることについて「吉井氏個人の思い」ではなく「CLIE社としての見解」を公的に表明してください。湯澤氏の過去の性犯罪について、問題を認識し、再犯があってはならないと考えているのであれば、単に主観的な確信を表明するだけでなく、具体的な方策を取ってください。本件については既にウェブ上で多くの疑問・批判の声が上がっており、その中で当時および現在の経緯についても有志の方がまとめて下さっています。逮捕時より現在に至る経緯は下記まとめをご参照ください。TORCHLIGHTまた、2014年、湯澤氏の裁判を傍聴しツイッター上でメモを残されていた@celerine_氏が2018年11月24日のツイートにて経緯の概括を行っています。参考のため以下にリンクを記載します。2014/09に湯澤氏は児童福祉法違反で逮捕されました。事件当時湯澤氏は舞台制作会社である株式会社ネルケにて主演・演出を務める「マグダラなマリア」で大変人気を博し、舞台は動員人数1万6千人を記録しました。『メゾン・マグダレーナ』上演について性犯罪者の場合、犯罪者一般の更生・社会復帰の問題とは性質が異なるはずである。公の場への名前や顔の露出がある以上、被害者がフラッシュバック等の更なる被害を受ける恐れもあり、より慎重さが必要と考えられる。いう、事件当時と同等の権力ある立場に就いている。いう立場上の大きな不均衡もあったことに注意すべきである。本件には児童への淫行・セクハラに加え、パワハラという問題も絡んでいる。上記より、本件は単に犯罪者の社会復帰という問題に留まらない、より慎重を期すべき問題を含んでいるといえる。湯澤氏は2016年8月、ツイッター個人アカウントでの発言の形で公的な場に復帰し、事件に関する反省や後悔の意を述べているものの、権力ある立場のもとでの性加害それ自体に関する反省・謝意を表明していない。(2016年8月20日付、ツイッターでの湯澤氏個人アカウントのツイートを参照。)上記の状態のまま、湯澤氏が2016年に個人主催のワークショップを再開していることは問題であり、演劇業界関係者は重く捉えるべきである。吉井氏声明文について性犯罪に関する懸念という社会的問題に関して、CLIE社が企業としての公式見解を出すべきところ、吉井氏個人の「思い」による弁明で済まされている。(2018年11月27日時点で、吉井氏声明はCLIE社の公式HP・公式ツイッターアカウントからはリンクされていない)もし、今回の上演が吉井氏個人の意向のみによるものであれば、なぜ吉井氏の個人興行ではなくCLIE社での企画・制作となっているのか。CLIE社の方針や姿勢が吉井氏個人の思いのみに大きく依存しているのであれば、企業として不健全な状況ではないか。吉井氏は、湯澤氏を権力ある立場に就かせることに関し「再犯の可能性はないと確信しました」という主観的判断のみで弁明を行っており、具体的な対策を欠いている。「再犯をするに違いない」と断定はできない。具体的な証拠や対策の提示無しでは「再犯の可能性はない」という主張の信頼性は弱いままに留まる。上記「『メゾン・マグダレーナ』上演について」で述べた、犯罪者の社会復帰一般の問題とは異なる困難さに関する観点を欠いている。被害者および被害者となりうるスタッフ・俳優の保護という観点を欠いている。ハラスメントを防ぐための具体的な対策としては、例えばスタッフ・キャストと演出家が密室で二人きりになる環境を作らない等、規定を設けることは可能なはずです。