公務員のボーナス支給日はいつ?夏(6月)と冬(12月)をチェック!ツイートシェアはてブLINEPocketこんにちは。年2回、支給されるボーナスが、とても魅力的です。『かなりのアドバンテージ』となります。『公務員のボーナス支給日』について、紹介していきます。将来、公務員になりたい人は、参考にしてみてください。夏と冬に分かれて支給されています。夏のボーナス冬のボーナスとして認識されていると思います。『公務員だけが特別というわけでもない』ということは、分かるでしょう。『数百万単位のボーナス』が支給されることもあります。金額が安定しないことがデメリットでもあります。働きで増減することは、ほとんどありませんが、一定額が必ず支給されるのです。『生活を営む上で、かなりの安心感が持てる』ことにも繋がります。『不安定な民間企業よりは、安心できる』といって良いでしょう。国会公務員法や条例によって、あらかじめ定められています。夏のボーナスですが、国家公務員なら6月30日に支給されることが、ほとんどとなっています。地方公務員の場合は、少しだけ違うこともあります。国家公務員の支給日に準じているだけであり、明確な規定がないこともあるからです。全国共通で、同じ日に支給されると思っていれば大丈夫でしょう。『休日に入る前、最後の勤務日』にボーナスが支給されています。その為、ボーナス支給日が遅くなるということはないので、安心してボーナスを貰えるでしょう。『冬のボーナス』について紹介します。冬のボーナス支給日は、夏とは違って、月末支給ではないのです。年末の仕事納めの関係もあるかもしれませんが、基本的に、12月10日に支給されています。国家公務員の規定に、地方公務員が合わせる形で、決められています。年末は、何かと物入りになる時期です。12月にボーナスが確実に支給されることは、家計的にも大助かりですね。『休日に入る前、最後の勤務日』に支給されるので、これも安心できます。夏が少なく、冬が多いことがほとんどです。『夏より、冬の方がお金がかかるから』とされています。先程も、少し紹介しましたが、冬は何かと物入りになる時期です。『お金が必要な時期を見据えて、冬の方を多くしている』と考えられています。どちらにしても、夏と冬に、ボーナスが確実に貰えることは、大きいですね。公務員のボーナスは、どうやって決まっているのか?ボーナスの支給日が分かれば、どれくらいの金額が、支給されるのか?についても、気になるところですよね?これについては、国の人事院が、毎年決めています。何か悪いことが起こったときには、ボーナスが減ることもあります。計算式としては、(地域手当+扶養手当+給料)×支給月数となります。支給月数となり、これを人事院が決めているのです。『約4月分の給料』となります。その為、国家公務員と地方公務員ともに、基本給によって、ボーナス支給額が違ってくるのです。勤続年数が多い方が、基本給が上がるので、ボーナスは上がることになります。これが公務員の安定収入にも繋がっていると言えるでしょう。『安定した収入を得られる職業』というのが、公務員だということです。『公務員のボーナスは、生活安定のためには欠かせないもの』ということが言えるでしょう。公務員の給料自体は、かなり安定していると言えます。公務員が安定した職業と言われる由縁となっています。安定している分、自由がきかない職業でもあります。安定した生活の代償として、自由な時間が少なくなることも覚悟しておかなければなりません。それでも、安定した生活は安心感があるので、公務員を目指すメリットは、大いにあると言えるでしょう。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。コメントデータの処理方法の詳細はこちらをご覧ください。公務員のボーナスは何ヶ月分?計算方法と平均の手取り金額をチェックパソコンの動作が重い原因の調べ方と改善・解消の方法を紹介!RECOMMENDこちらの記事も人気です。Reserved.ホームメルマガ登録SNSでシェアツイートシェアはてブLINEPocketCLOSE。