11:10:51>>9あのCMの決めセリフ。11:11:49この方が稼ぐはずだった金額を家族に慰謝料として払って欲しい。お金の問題じゃないんだけどさ。11:14:09自殺に追い込んだ人を辞めさせないと解決しないと思う。うちの旦那も職場の上司に一度やられて鬱になったんだけど、その人は別の部署に移動してまたその部下が鬱になって入院してる。ちなみに旦那の前にも鬱の部下を出してる。反省なんてしてないし、自分が悪いと思っていない。11:14:26派遣で働いてたわ。パワハラされて辞めた。上司に相談しても軽くあしらわれて絶望したので三菱製品だけは買わないと誓っている。11:14:48>>5非難され続けたらまともな判断できないよ。叱責されたりすると脳が萎縮して合理的判断ができなくなるらしい。子供だと脳が変形することもあるとか。11:15:39学校教育もさ、もっと失敗して良いって教えるべきだと思うんだよ特にこれからはそんな世の中じゃないし。若かったらいくらでもやり直せるのに。別に欧米がいいとも思わないけど、あっちの人って合わなかったらすぐ変更っていうことやるよね学校も合わないとすぐ帰る。11:16:50>>36ほんとそれな。パワハラ繰り返すやつにマジで罰を与えるべき。何人も殺してるやついるんだよ。11:18:30新卒至上主義が日本にもたらした損失って大きい気がする。11:19:41黙って見ていた回りの社員も同罪。11:22:01自殺者が2名もいたら精神疾患や鬱にかかった人も多いよね。三菱電機はどうなってるの。11:22:49三菱電機のこういった記事って朝日の報道ばっかりだね。朝日に標的にされてるの良くわかる。11:25:42三菱〇〇ってつくのなんてエリートなのに。給料や経歴も良いから上司とかも穏やかそうなイメージがある。そんなブラック企業みたいな事をするのは学歴も人間性もダメな底辺企業のイメージ。11:32:13私も新卒で入ったまあまあ名の知れた企業合わなくて2年未満で辞めたけど、次探すの大変だったよ。11:32:17その先輩上司リアルサイゴパスじゃん。人が2人も亡くなってるのにのうのうと生きてるのでしょ???死をもってしか伝えられないなんて気の毒です。11:33:18パワハラってどっからパワハラ?これ見て思ったけど、12月に転職して調理責任者の言動に引っかかりがあります。「自分の頭で考えろ」「こんなのは誰にでもできる仕事だからな」って言われてこれってどうなんだろうって思う。11:38:23三菱電機で派遣プログラマーとして働いてた自分もパワハラで鬱になり20年近く勤めた仕事を辞めざるをえなくなりました。仕事を辞めて4年になりますが未だに三菱マークや三菱の作業着着てる人を見かけると悔し涙が出ます。三菱が開発している飛行機には絶対乗りたくありません。11:48:52>>77恨むっていうか、見て見ぬ振りして一番立場の弱い新人がターゲットになって「あーよかったー。自分に矛先向かないでねえーw」って眺めてるだけ。