容40年勤め上げることが当たり前でなくなった人材流動化の時代、人材に求められる力は大きく変化した。先人の知恵をただ記憶し、正確に再現するというだけの能力ではもはや通用しない。そもそも答えがわからない、すぐに価値と無価値の関係が不安定で変わりうるような、そんな社会においては、その「うかがいしれなさ」への態度こそが重要である。価値の変化に応じて自らの強みと弱みを見定め、学び直し続けられる人材こそが求められている。高度経済成長期から成熟期へと転換しつつある我が国を支え続けるには、日米欧のわずか数ヵ国が牽引した時代とは明らかに異なり、文化や価値の多様な70億人社会の一国であるという位置づけをまず自覚しなければならない。その中で本当に必要な人材像、文化や価値の多様性を受容し、未踏の社会課題に向き合って多様な専門家の力を打開策へと転じられるような人材の輩出こそが、16歳から22歳という多感な7年間を預かる大学-高校連携の責務である。大学コンソーシアム京都では11/22(土)に「2014年度京都FD執行部塾」を実施いたしました。今回は当財団がその前身である「京都・大学センター」の発足から、2014年3月で20周年を迎えたことを受け、20周年記念講演として実施いたしました。塩瀬隆之氏を招き、『未来を切り拓く力をもった人材輩出にむけて~大学と高校が共に挑む次の20年~』をテーマとして記念講演が行われました。100名の参加がありました。参加者からは、「わかりやすかった。」「切り口が斬新だった。」「未来志向に感銘を受けた。」などの感想が寄せられました。