電源を切る手順を間違えて危うく機器を壊すところでした、なんであんな事をしてしまったのか。所長がうんざりするのも当然です。役に立つところか余計な仕事を増やしてしまいました。何度か書いてますが作業が早くてメモが追っつかないです。最近は所長の事務仕事などが溜まっているので暇な時間は少なくて、ゆっくり作業しながら我々に教える時間が無いのです。それと所長は我々が聞いても「まずは自分で考えてみて下さい」とすぐには答えを教えてくれません。所長は作業手順がアドリブで変わります。先月はA→B→Cという手順だったのに、次はB→C→Aに変わったり。薬品を入れる量が変わって希釈の計算方法が変わったりします。所長は内容まで全て理解しているのでこういう事ができますが、我々はメモを見て手順を覚えてそれを追っていくので精一杯なので手順がちょっと変わるだけで混乱してしまうのです。今の職場の状況は、私とBさんの物覚えが悪いのと所長の教え方がお世辞にもうまくないのが重なって仕事の分割がうまくいっていません。簡単な業務でも所長がその場に居て3人居なければ未だに作業ができない状態です。仕事がだんだんと溜まっていき、また時間に追われます。Bさんは所長のこの教え方には不満のようで愚痴をこぼします。PM自分からは絶対に辞めない!というのが一番の解決法かと。辛抱強く今の職場に居座るという消極的な解決法です。下手にあれこれ所長に意見しないほうがいいと思います。PM私も所長には意見しないほうがいいと思ってます。ありがとうございます、何とか続けていきます。PMとりあえず答えを所長に求める。自分で考えろと命じられる。合ってるかどうか知らんが自分で考えて操作方法を決めて操作。合ってるかどうか知らんが自分で考えて操作方法を決めて操作。電源を切る手順を間違えて危うく機器を壊す。仕事を増やさないで下さい。PM作業の意味合いを理解して欲しいんだろうな。PMBさんと2人で同時に退職願いをしましょう。