毎年12月にオープンスクールを開催しています。この中で、生徒のキャリア教育の一環として、保護者数名により、自分の職業の紹介などの授業を行う取り組みを実践しています。私も保護者として建築士の職業紹介を行う授業に参加してきました。学校にとってキャリア教育は実践すべき課題ではあるものの、実際にはかなり苦労して取り組んでいる状況もあるようです。附属坂出中学校では、学校とPTAが連携しこの取り組みをスタートさせました。附属坂出中学校のオープンスクールは土曜日に開催し、受験を検討しているご家庭や地域の方々、そして保護者が来校します。午前中は教員による公開授業、午後の前半は全体講演会、そして、午後の後半の50分間が保護者による進路学習です。この50分をさらに前半と後半に分け、授業を行う保護者は20分の授業を2回行います。生徒は希望する2人の職業に関する話を聞くことができます。今回の保護者講師は9名です。幅広い分野の保護者が参加しました。半数近くが女性保護者というのも良かったと思います。皆さん制服なども着用され、いろいろと授業に向けて準備をされてきています。過去には、消防士の方による大掛かりなレスキュー体験や、整形外科医によるギブスを巻く体験などもありました。私の授業ですが、過去の設計物件の模型を6点持参し、教壇と前列の机の上に並べました。建築模型にとても興味があるようで、授業開始前から模型のプランや作り方などについての質問を受けました。授業は、まず清和設計事務所の代表的な作品をパワポで紹介しました。中讃の学校やスーパーマーケットやマンションなど、生徒も知っている実績が結構あったので、身近な人が携わっていることに驚いていたようです。その後、資格の仕組みや木造・S造・RC造について簡単に解説しました。自邸の設計時にどういうことを考え何にこだわったかなどを説明しました。遊びに来たことある生徒もかなりいて盛り上がりました。20分はあっという間でしたね。後日、授業の振り返りシートを学校からいただきました。「建築に興味を持ったので建築士を目指したい」という生徒や、「町の建物の一つ一つが多くのことを考えて作られていることを知った」、「もっと美術館などに行ってみたい」などの感想がありました。授与されることになりました。大臣表彰を受けた取り組みに建築士として少しでも関われたことは、大変ありがたいと感じています。建築の未来を支えていくためにも、学校現場にもっと関わっていければいいですね。令和2年の新年、明けましておめでとうございます。会員の皆様も華々しく穏やかな初春を迎えられた事と思います。本年も変わらずのご指導、ご鞭撻下さいますようお願い致します。今年は、オリンピックイヤーですね。マラソンなどでコースも決まり、オリンピック施設も次々と完成しています。代表格が「国立競技場」でしょう。「サバ・ハディド案」が未来を示すデザインということで一等当選しましたが、実施に当たって大幅に不足する工事費・周辺環境の事などに問題があるとして、2015年に安倍首相が当選案を白紙撤回した経緯があります。デザインビルド」になりました。良い意味でも・悪い意味でも「良い加減(いい加減)」な発注方式と言われていますが・・・。発注者にとっては一番大事な要件である「工期が約束される・工事費が約束される」事で、安心感があると言われています。国立競技場は、予算の上限額“1,550億”に対して“1,529億”で、工期も予定通り、令和元年11月末に見事に完成しました。この様な発注方法は「東京オリンピック」とか「震災復興」という大義があっての事です。多くの自治体では、技術者の不足、又は技術者がいないなどで設計者の選定・発注方法で多大なエネルギーを費やし、苦慮しているのが現状です。国交省に於いても、この事について「適切な支援策は必要だろう」という事で、外部機関の活用も視野に入れて「発注者支援」を進めるとしています。支援係る取組について」という協議を始めようと準備をしています。国立競技場の当初案のように、「絵にかいた餅」ではいけません。各段階で責任ある審査・支援がとれる制度設計を模索しておくべきと考えています。)で協議が続くと思われます。「建築士」を目指す若者にとって、より早期に見通しを持って、資格の取得が可能になる「改正建築士法」が今年3月1日に施行になります。立ち上げ、政省令の検討をしてきました。全国7ブロックより実務に詳通した専務理事・局長で構成し、問題点を洗い出し、政省令に反映させるべく委員会活動をしてきました。中四国ブロックとして天野専務理事が参加しています。今回の改正で、免許の登録申請が一級と同様に二級・木造共に各士会が実務経歴の審査をし、登録業務を担う事になります。実務経験の対象実務の範囲もやっと今回、拡大されますが、政省令では厳格に審査がなされるよう制度化されています。免許交付者は各県の知事です。全国43都道府県は各士会が知事の「指定登録機関」になっていますので、令和2年の合格者は、一・二・木共に各県の士会窓口で審査・登録が出来ますが、全国で4つの士会が「指定登録機関」の指定をされていません。香川士会もその一つです。香川士会の立場は微妙です。昨年の暮れには、浜田知事へ早期に指定をしていただける様に強く要望致しました。今後も指定に向けて努力をしたいと思っています。エネ法の改正」・「4号建築物等の構造に関する設計図書の保存」などの法規制が見直しされます。士会事務局も相変わらず多忙ですが、会員の技術の研鑽・社会的貢献を目指し、他団体とも協力して今年も士会の運営をして参ります。本年も宜しくお願い致しまして、年頭の挨拶といたします。「歳をとったから遊ばなくなるのではなく、遊ばなくなったから歳をとるのです。」これは昼食によく行くお店の壁に掛かっている言葉です。「一生懸命遊ぶために仕事をして稼ぐのか、一生懸命働くために遊んでリフレッシュするのか。」働くことも遊ぶこともどちらも、健康でなければできません。肉体的にも精神的にもタフであり続けることが必要です。面白い仕事であれば、いくら長時間働いても疲れを感じないでしょうが(特に若い時は)、そうそう面白い仕事は、なかなか有りません。我慢代としての給料・儲け(利益)があると思っています。多い少ない(金額の多寡)はあるでしょうが。モノづくりとしての建築は、面白い仕事の一つだと思っています。面白く、儲かる仕事ばかりではありませんね。いつかは巡り合えると思いながら、日々過ごしています。今の勉強・経験が、いつかは役立つ時が必ず来ます。幾つになっても、プロフェッショナルとしての技術・能力・経験を研鑽し続け向上させるとともに、仕事への情熱(パッション)を持ち続けることが重要だと思っています。年齢を言い訳にするのはだめだなあと再認識したところです。「働き方改革」ある人が良い社員の定義をこう言っていました。「昔は『人の倍働いて、給料は半分の人』が良い社員と思っていた。働き手がいなくなるし、継続して良い人材を採用できなくなる。その結果、事業の継続性がなくなり、社会に迷惑をかけることになる。昨今、『働き方改革』という言葉が独り歩きをして、「長時間働くことはだめ。休みをしっかり取りましょう。」と理解をしている人が多いようです。これは、限られた時間の中で生産性を上げ、『稼ぐ力』を高めていくことが求められていると思っています。簡単なことではありませんが、これを乗り越えなければ、社会に取り残されていきます。日々、この言葉と格闘し、労使協定を遵守しながら、組織の一員として一緒に頑張っているこの頃です。体と心が続く限り、生産的な働き方をしていきたいと思っています。「キャンプに行きたい。年に一、二度キャンプに行っています。子供たちが幼稚園くらいから中学時代まで、結構回数を重ねました。(キャンプを始める時、キャンプの先生である友達が、「道具は、借りるものではなく、買うことから始めなければ続かない。」との教えから、道具を少しずつ購入し、結果、長く続いているのですが。)場所は、主に高知県、徳島県のキャンプ場が多く、特に四万十川と安田川沿いのキャンプ場がお気に入りです。川の流れる音を聞きながら、オゾンを一杯吸い込め、のんびりとした感じに癒されます。何も考えずに、コーヒーや酒を飲みながら、川面を眺め、星を見る至福の喜び。キャンプ場に行っています。キャンプ場で大きい犬を連れて散歩している家族がいて、それに憧れていますが、まだまだキャンプだけでなく、いろいろな場所に旅行に行きたいので、犬を飼うことはお預けです。その時だけでもレンタル犬(昔、友人の一人が「その時だけ愛でる犬がいれば良いなあ。