「モノづくり」を支える会社で働く魅力UTテクノロジーは、電化製品や自動車の設計やソフトウェア・ハードウェアの開発を行っている会社です。近年は航空業界や宇宙業界など高度な技術が必要とされている分野への進出し、大手メーカーのプロジェクトを技術面からサポートしています。アウトソーシングビジネスを展開するUTグループの中でも、UTテクノロジーは「モノづくり」の根底を支える企業としての重要な役割を担っています。会社の強みは、付加価値が高い分野のアウトソーシングビジネスに挑戦し、成功している点です。これまでは、アウトソーシングビジネスというと、予算を抑えて短期的に専門スタッフを雇用できることが魅力だとされていました。UTグループでは、このような従来の「請負」とは一線を画した事業を展開しています。それは請負を一つのプロジェクトとして捉え、チームでプロジェクトに取り組む点にあります。依頼先にスタッフを派遣するだけなく、プロジェクトリーダー、スケジュールキーパー、チームリーダー、システムエンジニアが一つのチームとして集結し、それぞれの役割を果たします。することで個人に責任感が生まれ、仕事に対するやりがいも大きくなります。チームでプロジェクトに携わるメリットとして社員教育に力を入れられる点も挙げられます。会社の企業倫理でも、社員一人ひとりの自発的の行動を推奨し、知恵と技術によって社会に貢献することを目標としています。その実現に向けて、経験豊富な先輩社員と共に、若手社員が働く場を創出しています。UTテクノロジーは高度な技術が必要とされる業界に積極的に進出していることから、年齢に関わらず成長分野において専門的な技術を身につけることが可能となります。年齢に関わらず「イキイキ」働ける環境UTテクノロジーの仕事内容はアウトソーシングビジネスという性質上、多岐に渡っています。積極的にソフトウェア・ハードウェアの設計と開発を行っています。仕事のスタイルとしては顧客企業から依頼があり、プロジェクトの請負が決定するとチームが編成されます。プロジェクトごとに必要なスキルを持った人たちによるチームが作られるため、情報処理関連の学科を卒業した人やシステム開発の経験のある人は、即戦力として活躍できる職場となっています。社内研修制度も充実しているため、文系卒や未経験者の先輩も、入社後知識を身に着け活躍しています。UTテクノロジーでは正社員雇用にも力を入れています。正社員雇用を推進していくことで、安心して働ける基盤が整います。安定した雇用が保証されることで仕事に対する意欲も向上し、「イキイキ」働くことが可能となります。いった環境を整備している会社となります。UTテクノロジーでは、このように意欲的な人材を広く求めているだけでなく、キャリアアップの制度も充実しています。入社直後は、社会人としての基礎を学ぶ研修が設定されています。そのあとエンジニアとしての専門知識をつけるための研修がスタートし、最終的にはネットワークエンジニア、機械設計エンジニア、ソフトウェア開発エンジニアのコース別に必要な資格の取得を目指しています。実務においても、業界初の「エントリー制度」を設けています。エントリー制度とは、勤続年数に関わらず、チームリーダーなどプロジェクトの主要なポストに立候補できる仕組みです。意欲さえあれば、それを活かし活躍の場を獲得できるチャンスがあるのです。社員のチャレンジ精神を尊重してくれる制度UTテクノロジーでは、新卒・中途採用を積極的に行っています。システムエンジニアとしての経験や知識がある人材はもちろん、意欲があれば未経験者であっても活躍の場が与えられている点が、この会社の魅力です。会社としても、正社員雇用制度や充実した研修などによって、社員が「イキイキ」と働ける環境づくりを心がけています。UTグループ内でのジョブローテーションの仕組みもあります。働く中で新しい業種にもチャレンジしたいと思った際、キャリアチェンジができる点も、多様な仕事を扱っているグループ企業ならではの強みとなります。採用分野は、現在業界一の実績のある半導体部門をはじめ、航空・宇宙など最先端の技術が必要とされる業界までと、幅広くなっています。いった成長著しい業界に関わっていることで、第四次産業革命の担い手にされる可能性を持っていることもUTテクノロジーで働く上での大きな魅力の一つとなります。UTテクノロジーでは、採用後の勤務地を選択することも可能です。全国に600近い拠点があるため、幅広い要望に対応できます。引っ越しを伴う異動の場合も家具・家電付きの寮を完備しているため、不要な手間もかかりません。設けており、プライベートも充実させワークライフバランスを実現することができます。CMerTVは次世代に向けて魅力ある社員を募集中!TweetSNSでもご購読できます。