エリアソリューション部にて、大手企業を担当。point私の強み入社してからずっと異動無しで求人営業をしてきましたが、その中でも2年目以降は大手企業様担当の部署でしたので、日本全国の求人を扱うことが多く、各地の求職者の特徴や集客の手法を心得ています。目の前の課題だけではなく、年間の採用計画や事業の課題についても考える機会が多いです。value大切にしていること求人倍率が右肩上がりになり、人材の確保が難しい状況で、今求人に関する様々な情報がたくさん飛び交っており、市況が目まぐるしく変動しています。その中で市況の動きをいち早く察知し、お客様に次の動き方をご提案できるよう、心がけております。challenge挑戦したいこと企業の発展は人材確保にかかっていると思います。求人の市況が目まぐるしく変わっていく中で、既存の手法や媒体だけでは採用が難しくなっていることは確かです。その中で最先端の情報や動きをキャッチし、お客様に新しい手法や組み合わせでのご提案を行い、結果を分析し、何が今の市況に、お客様にとって、最適なのかを見つけ出していきたいと思っています。