[ニュース]テレワーク導入企業は14%。日本の人事部TOPニュース人事労務・管理(人事サービス)テレワーク導入企業は14%。人事サービス人事労務・管理2019/08/02テレワーク導入企業は14%。:鈴木孝二)が運営する人事向け総合情報サイト『人事のミカタ』上でサイトを利用している従業員数300名未満の企業を対象に「テレワーク」についてアンケート調査を行ない、491社から回答を得ました。以下、概要をご報告します。テレワーク導入企業は14%。2017年より6ポイント上昇。「内勤中心の社員」が最多。テレワークを導入して良かったことは「通勤困難社員の継続勤務が可能になった」。テレワーク未導入企業の理由、トップ3は「テレワークに適した業務がない」「企業規模が小さい」「必要性を感じない」。2割は「これから導入を検討中」。詳細(抜粋)>1:テレワーク導入企業は14%。2017年より6ポイント上昇。「貴社ではテレワークを導入していますか?」と伺うと、14%が「導入している」と回答しました。2017年に実施した調査より6ポイント上昇しています。導入の進み具合では、企業規模別では「100~299名」(17%)、業種別では「IT・情報処理・インターネット関連」(29%)がそれぞれ最多でした。「内勤中心の社員」が最多。テレワーク導入企業に導入形態と対象者の条件を伺うと、導入形態は「自宅利用型テレワーク(在宅勤務)」(81%)、対象者は「内勤中心(エンジニア、企画、総務など)の社員」(54%)が最多でした。テレワーク導入の目的を伺うと、トップ3は「業務効率(生産性)の向上」(60%)、「多様性のある働き方の実現」(59%)、「通勤困難社員への対応」(49%)でした。FAX:03-3342-4683E-mail:en-press@en-japan.com◆本リリースの詳細は、こちらをご覧ください。「職場の感染症対策」について調査を実施(2020/02/19)警備就業者1500人、「今後も継続したい」約4割!(2020/02/18)「働き方の多様性に関する意識調査」~全国の働く男女800名に調査~(2020/02/18)人事労務・管理(人事サービス)ジャンルのニュースを全て見る会員として登録すると、多くの便利なサービスを利用することができます。~4月入社を目指し転職希望者が増加。システムを選ぶときのポイント、おすすめのサービスを紹介します。【人事の日制定記念企画】オピニオンリーダーからのメッセージHR領域のオピニオンリーダーの皆さまから全国の人事部門に向けてメッセージを頂戴しました。代表的なメディアをご紹介いたします。Experienceを企業競争力の源泉へリクルートが本気で取り組む「エンゲージメント型経営」リクルートホールディングスでは2015年から、働き方変革を推進。Experienceが競争力の源泉となる将来の労働力減少が見込まれる現代において、「従業員一人ひとりが持つ経験...プレスリリース掲載に関して弊社媒体向けニュースリリースにつきましては、受付フォームをご用意しております。プレスリリース受付フォーム『日本の人事部』主催イベント日本最大のHRイベント日本の人事部「HRカンファレンス2020-春-」を5/12~15、5/22、5/27~28に開催。