小中学校の事務職員になりたい人が読むブログ地方公務員である小中学校の事務職員の試験対策や仕事内容、給与(給料)、休暇等々を紹介していくブログです。LINE2018.10.14今回は少しダークなお話です。学校に長く勤務しているとなぜこの人は採用試験に受かったのだろう?人事の人はちゃんと面接したのかな...?と思ってしまう人が少なからずいます。人の話は全くきかない人の言っていることを全く理解していない仕事がめちゃくちゃ...人間的に大丈夫なの?学校事務職員に限らず先生にもそういう人がいるのです。そんな疑問の答え(のようなもの)について面接試験合格基準についてのカラクリをどこかの誰かから聞いたので記事にしてみます。面接試験の合格基準のカラクリ先に断っておくと縁故採用はない(と信じたい)前提です。やっている自治体があるかもしれませんが...面接試験は基本的に複数の面接官で行います。それぞれが受験者に点数をつけるそうです。AとBの受験者がいたとして面接官XYZがいたとします。各面接官が以下のような点数をつけたとします。61受験者Bが合格してしまうというわけです。多数の面接官が低い点数をつけても一人の面接官が高い点数をつけてしまうと自然と合格ボーダーライン超えてしまうのだそうです。面接官の中にもおかしい人はいるこの話を聞いて私はやっぱり面接官もおかしい人がいるんだな...と思いました。誰が見ても明らかにこの仕事に不適格だろう。思う人でも人によっては見え方が違うのだと思います。今求められている学校事務職員像はこんな人?最後に今求められている学校事務職員とは?これもダークな話ですが近年の学校事務職員は昔に比べて質が下がっているという話をよく耳にします。理由は近年の景気回復によって一般企業に先にいい人材をたくさん取られているからだそうです。公務員の試験の日程的にも学校事務職員は遅い日程なので一般企業の採用からこぼれた人たちが受けに来る傾向が強いそうです。中にはそれでもよい人材はいるそうですがそれでも、やっぱりう~ん...という人たちがたくさんいるそうです。そのような中で学校側が欲している人材は明るく誰とでも話せる人が求められていると聞きます。先生や保護者の方ときちんとコミュニケーションを取れるそんな人が現場には求められています。そのレベルでいいの...?と思われるかもしれませんがそのレベルまで達していない人がいるんです...本当に。面接ではいかに人と接するのが好きなのかというのをアピールするのが合格への一番の近道かもしれません。今回は学校の裏話を書きます。仕事に関することで質問があったらコメントかお問い合わせからメールください。ネットのこんなニュースを目にしました。今度は長くなることを検討しているようです。公務員に採用されたけど採用後すぐに妊娠が発覚...産休育休は取れるのか?今回は学校事務などの公務員採用後すぐに産休育休は取れるのかについて書きます。公務員採用後すぐに妊娠が発覚。インターネットでチラホラこのような質問を目にします。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。質問の回答その8/学校事務職員は学校以外の方たちと関わる時に気をつけることは?質問の回答その7/学校事務職員は残業手当はしっかり支給されるの?質問の回答その6/学校事務職員は民間委託になるの?一日の仕事の流れは?学校の裏話。質問の回答その8/学校事務職員は学校以外の方たちと関わる時に気をつけることは?質問の回答その7/学校事務職員は残業手当はしっかり支給されるの?質問の回答その6/学校事務職員は民間委託になるの?一日の仕事の流れは?学校の裏話。