-------埼玉県の学校の先生の今年の不祥事は、12件(覚醒剤2件・危険ドラッグ・わいせつ・盗撮・体罰2件・無免許運転など)。していた教員は1人もいないとの事。指導力だけの問題ではありませんが、12件で1件も引っかかっていないのであれば、別な方法が必要。(小中学校のうち)市町村教育委員会レベルで122人が対象になり、県教育委員会レベルになったのがそのうちの6人、更に研修対象になったのは1人との事。【学校の先生の不祥事を減らす新たな方策】について、私から県教育委員会にした提言。1、『上(教育委員会)を向いている校長』を具体的に減らす為に、研修と査定を以下のように変える。1管理職研修に、自分の『欠点・苦手』な事や、仕事での『痛切な失敗経験』をグループで言い合う。2査定では、校長・教頭が普段それを言ってるかを確認する。自分から手を挙げて“力不足”だと言う教員は、いないのが現実。責めるだけでは、問題が表面化するだけ。『県庁のHP』もそうですが一体、何人の県民の方が読むのだろう(「見るのだろう」ではなく)と思いながら、会派代表のコメントを書いています。360文字とは言え、丁寧に考えます。気に入ったら、県議会HPのほうへ『いいね!』を押して頂けると。県職員でさえ、何人(何割ではない)が読んでるのか・・・。