健吾のコーチングは、プロコーチ育成のためのティチャー&コーチング・起業家のためのパーソナルコーチング・企業参謀役としてのビジネスコーチングを行っております。テスト5なぜ仕事のやる気や情熱が湧いてこない?モチベーションが下がった人の共通点2015/02/03仕事でやる気になれずに困っている人を救済しています。100人100通りの戦略コーチング!大喜多健吾です。いつもお世話になりありがとうございます。10年前は広島で道路設計エンジニアをしていました。大手の建設コンサルタント会社に雇ってもらって、国土交通省から仕事を頂いて、自動車専用道路の設計や計画に携わっていました。「開発者の立場で地球環境を考える仕事」に魅力を感じ、将来は地元に戻って建設関係の会社をすることを夢に、忙しい日々の中にやりがいを感じていた頃もありました。「どこの業者も役所におんぶに抱っこ」のような考え方を聞くことがあり、だんだんと『自分がどうしてこの仕事をしなければならないのか?』が分からなくなってきました。別に自分が人生をささげてまでする仕事ではないのでは?顧客は自分が居なくても全然困らないのでは?自分を騙し騙し仕事していた頃もありましたが、だんだんとやる気が湧いてこなくなり、義務や責任を果たすことを目的に働く毎日で、朝から晩までおもしろくなかった思い出があります。『顧客は自分が居なくても全然困らないのでは?』のような迷いの中に入ると、なかなかやる気が湧いてこなくて、モチベーション高く仕事に打ち込めないようになりやすいと経験してきました。逆に、事業主であれば、自ら『自分がどうしてこの仕事をしなければならないのか?』の答えを見つけて、自分で自分を説得できることが不可欠だと思います。『自分の会社がなくても世の中は困らないのでは?』のような疑いの心に打ち勝つだけの肯定的な理由を考えることが、事業主の大事な仕事だと実践的に学んできました。『自分がこの会社にいなくても、誰も困らないのでは?』のような迷走の中にいて、なかなかやる気になれなくて苦しんでいる人もいます。