15:00株式会社ドクタートラストは、ストレスチェックの実施を受託した321の企業・団体、合計72,311人分の集団分析データをもとに[ストレス要因]業種別ランキングを算出しました。自由度が低いことが判明しました。:高橋雅彦、以下「ドクタートラスト」)は、ストレスチェックの実施を受託した321の企業・団体における集団分析データをもとに、「ストレスチェック全業種データ分析レポート【2】4つの[ストレス要因]業種別ランキング」を算出しました。4つのストレス要因とは「仕事の負担」「仕事のコントロール」「上司とのコミュニケーション」「同僚とのコミュニケーション」を示しますが、今回は、このうち「仕事のコントロール」業種別ランキングを公表します(「上司とのコミュニケーション」「同僚とのコミュニケーション」は次回以降公表します)。「医療・福祉」は、仕事のコントロールが最もしづらい。「健康リスク」が最も高い「運輸」は仕事のコントロールもしづらい。「健康リスク」が最も低い「郵便等」は、仕事のコントロールがしやすい。「ストレスチェック全業種データ分析レポート【1】3つの[健康リスク]業種別ランキング」で解説した健康リスクは、「仕事の負担」「仕事のコントロール」「上司とのコミュニケーション」「同僚とのコミュニケーション」という4つのストレス要因から算出しています。今回はこれらストレス要因のうち、「仕事のコントロール」の業種別ランキングを紹介・解説します。[仕事のコントロール]ランキング」です。【表2】[仕事のコントロール]ランキング「仕事のコントロール」とは、「職業性ストレス簡易調査票」中の次の3問の従業員による回答結果を合算した値です。職場の仕事の方針に自分の意見を反映できるすなわち、仕事をする際に個人がどれくらい仕事をコントロールできるか、または、してよいか、その自由度が問われており、コントロールが困難な業種ほど上位にランキングされています。1位は「医療・福祉」6.9。インフラ」「金融」という順でした。「医療・福祉」は、患者や利用者の状況をつぶさに見て、臨機応変に対応する仕事です。それゆえ働く側が仕事の手順やペース配分を決めることは困難であり、また、人手不足の職場であればなおさら仕事のコントロールは難しくなるでしょう。した事情から、上位にランクされたのだと考えられます。「運輸」は、個々の労働者が働くエリアの交通事情が大きく影響しているかもしれません。増加による首都圏を中心とした道路渋滞等が業種のランキングを押し上げている可能性があります。続く「公務」「インフラ」といった業種は、ゴールが明確で、やり方もあらかじめ定められている仕事が多いと想定されます。すれば、個々人の仕事のコントロールが困難であることは頷けます。ランキングの最下位、つまり最も仕事のコントロールが効く業種は、郵便局員等の多い「郵便等」でした。[仕事の負担]ランキングも最下位でしたが、仕事の負担の少なさと自由度の高さは相関関係にあるといえるでしょう。リスク総合ランキング図表の詳しい見方や解説は「ストレスチェック全業種データ分析レポート【1】3つの[健康リスク]業種別ランキング」(https://prw.kyodonews.jp/prwfile/release/M104468/201707274140/_prw_PR1fl_rosinhn7.pdf)をご覧ください。労働安全衛生法の改正により、2015年12月から毎年1回の実施が企業(労働者が50人以上いる事業所)に義務付けられた制度。ストレスチェック受検にあたっては、厚生労働省が開発した「職業性ストレス簡易調査票」を用いる企業が多い。制度の目的は2つあり、1つは労働者自身のストレスへの気づきを促すこと。1つは企業が「集団分析」により自社のストレス状況を知り、職場改善につなげること。集団分析により職場ごとのストレス状況を把握し、改善に必要な措置を講じることは、企業の「努力義務」とされている。名称は、わかりやすく簡略化しています。:高橋雅彦)は企業ではたらく人の健康管理を専門に受託している会社です。参加などの業務を実施します。産業保健部TEL:03-3464-4000メールフォーム:https://doctor-trust.securesite.jp/form/sc/本プレスリリースは発表元が入力した原稿をそのまま掲載しております。プレスリリースへのお問い合わせは発表元に直接お願いいたします。エリア東京都このプレスリリースには、報道機関向けの情報があります。プレス登録ログインプレス会員登録を行うと、広報担当者の連絡先や、イベント・記者会見の情報など、報道機関だけに公開する情報が閲覧できるようになります。