職場内で出来る効果的な声がけについて学んで頂きます。上司や先輩社員からの日常の声がけもやる気を高める大きな要素にもなっています。日常の声がけが職場内に浸透する事で、社風の改善にも影響を与えます。プログラム1.声がけとは(1)声がけの基本(2)職場内における声がけの効果性を理解する2.声がけの効果性を上げるためには部下と人間関係の構築が重要である。(1)管理関係と相互信頼関係(2)部下とのより良い人間関係構築のために必要な人間観(3)尊敬され信頼され好かれる理想の上司とは3.効果的な声がけを習慣化する(1)やる気を損なう上司の言葉(2)声がけに不可欠なポジティブ思考(3)正しい挨拶からはじまる声がけの基本4.やる気にさせる具体的な声がけ(1)やる気にさせる褒め方(2)やる気にさせる𠮟り方(3)やる気にさせる伝え方(4)やる気にさせる頼み方5.声がけの効果性を高める傾聴スキル(1)やる気を引き出すために必要な傾聴スキル(2)実習:傾聴トレーニングご利用の流れSTEP1:お問い合わせお電話、またはお問い合わせフォームからご相談ください。STEP2:ヒアリングご希望の内容やお困りごとをお聞かせください。インターネットからはお問い合わせフォームに詳細をご記入ください。研修内容や講師、進め方などをご提案させていただきます。講師が御社に出向いて、研修をいたします。次の進め方などをご提案させていただきます。ついてお気軽にお問い合わせください。