ヨメレバ書評というような大それたことは私にはまだ出来ません。言ったってブログを初めてまだ一ヶ月しか経っていませんから!あくまでの「読書記録」というレベルのことですので、後で人に「どんな本だった〜?」と聞かれて、「こんな内容だったよ」と答えるようにできるための記録です。何度かブログに読書記録としてアップしてみて気づいたのですが、これをやるほうが人と話しをする時に、「そういえば!あんなこと書いてあったな〜」とネタとして確実にストックされていく、自分の引き出しにしまっていかれる情報になっているな〜と実感します。ブログって、結局外に出しているけれども、自分のためにやっている行動なんですね。人のためでも何でもない。前置きはさておき・・・・本の記録に移ります。プロに近づくために、陰ながらの努力を積み重ねる。秀島さんは、過去の失敗を記録した「反省のノート」が、もう何冊もあるようです。過去のオンエアの失敗を記録した内容のようなのですが、そのノートを通して次はこんなふうにしようと立て直していました。いう陰ながらの努力って、なかなか人前には出てくる情報ではないですけれども、1つ1つを記録して、改善を積み重ねていくことが、自分の持っている能力を磨いていくことに繋がるんだなと思いました。私は良く人の名前を忘れてしまうことがあり、殆ど覚えられないのです。名前で人を呼ぶように努力しています。Japonのイベントに行った時に、「一流のビジネスマンが大切にしているコト」というタイトルのイベントで、その1つに「名前で人を呼ぶ」ということがありました。これからは、全部は覚えられないけれども、少しでも覚えられるように頑張ります。気づいたことをメモしたりと、人には見えない小さな努力を重ねていらっしゃる方で、それが書籍おの中に沢山書かれていました。人との出会いを大切にする。そのために作るいい空気。人の印象は0.1秒で決まってしまうそうです。その0.1秒で決まってしまうのであれば、その0.1秒が訪れる前にどれだけ努力を出来るかっていうことが大切ですよね。そのために、大切にされているのは視線と笑顔とのこと。スタジオに入ってくるアーティストやゲストの方と、その方が入ってくる前から視線を向けて、WELCOMEな空気を作っていくそうです。先日、東洋経済の記事で、就活生が忘れがちな、力を入れるのを案外と忘れがちになってしまうのは、姿勢と笑顔と書かれていた記事がありました。確かに、その人の雰囲気って、そういうところからでますよね。いつも笑顔の人のところには、自然と怒りっぽい人は寄り付かないですし、笑いが多い人は、比較的に場が和んでいる感じがします。いう意味で、男性社会において、ジョークや下ネタは、円滑なコミュニケーションを作るための手段の一つなのかな〜とおも思ったりしました。適度にジョークを飛ばしていると、周りも緊張しっぱなしではなくて、適度に息抜きできるような雰囲気が出来ますからね。した言葉のやりとりの工夫これとっても参考になるなと思いました。それは、著者が見つけた感じのいい人の共通点にありました。「この日とと話すとすごく気持ちいいな」と思う方の共通点を探っていくと、こちらが投げかける質問の答えが必ず「はい」から始まる・・・・とありました。これって、以外とみんな意識していないよな〜。こんな会話でしょうか???「Bさんって、雑談がうまいですね。