数年ぶりに釣り再開しました。[仕事]吉本興業の芸人たちが、待遇改善を求めて声を上げ始めている。吉本以外でも事務所の移籍に関するトラブルも後を絶たない。タレントが入ることができる労働組合の必要性を訴える声も上がる。公正取引委員会も興味を示すタレントの働き方改革は起きるのか。SNS上では、吉本興業所属タレントの嘆きが日々、更新される。あるタレントは、出演料の欄に「1」と書かれた明細書をツイッターにあげ、「一回の仕事のギャラが1円」。1週間拘束された仕事のギャラが1万円だったと示唆するつぶやきもあった。芸能界は、事務所とタレントが専属契約を結ぶのが一般的だ。雇用関係にある「労働者」ではなく、委託契約して、個人で直接仕事を請け負う「フリーランス」にあたる。そのため、労働基準法で保護されず、最低賃金も保証されていない。この動きに、「労働組合を作り、団結して戦うべきです」と東京管理職ユニオンの鈴木剛執行委員長は話す。「事務所が封じ込めてきた不満の声が、SNSで発信できるようになった。芸能だけが特殊な世界という固定概念が崩れ始めている今がチャンス」という。権利が手厚く守られていないフリーランスでも、産業別の組合はつくることができる。ハリウッドには、所属事務所に限らず、あらゆるタレントが所属する労働組合があり、最低賃金や労働時間が保証されている。オーナーの「たかが選手」という発言を受けながらも、多くの選手が路頭に迷う事態は回避された。認められ、ストライキができる場合もある。「声は上がり始めたが、タレント自らが立ち上がらなければ、何も変わらない。一方で、タレントたちを「事業者」ととらえ、所属事務所との「取引」に着目したのが公正取引委員会の有識者会議だ。事務所側が強い立場を利用して不当な要求をしていれば、独占禁止法が禁じる「優越的地位の乱用」にあたるおそれがある。18年2月にまとめた報告書で、そんな見解を初めて示した。「全員クビ」などと言われたとされる発言で事務所側の強い立場が浮き彫りになった。公取委が注目したのは、「契約書がない」という習慣化した両者の取引関係だった。契約書を交わしていなければ、どういう仕事をすればどれだけの報酬が得られるかが明確にわからない。弱い立場にあるタレントに対し、「著しく低い対価での取引を要請する」といった独禁法の違反行為を招くおそれがある。有識者会議の報告書でも「望ましくない」と指摘され、24日には公取委の山田昭典事務総長もそれに言及した。芸能界に対する公取委の監視強化は、ジャニーズ事務所に注意を行ったことでも表面化した。アイドルグループ「SMAP」の元メンバーで、事務所から独立した3人のテレビ出演にからんで調査を実施。出演を妨害する圧力につながりかねない行為があったと認定した。[仕事]鬱陶しい梅雨が近づいてきた。鬱陶しさの理由は、雨そのものだけでなく、その湿気にもある。霧雨のように傘をさしていても舞い込んでくる雨が降るときもあれば、横殴りの強い雨で傘すらも役に立たない状況もある。そんな雨に見舞われる季節に、少しでも快適に過ごせ、スーツなどビジネスシーンでも違和感のないアウトドア用アウターを紹介する。■オールシーズン使えるタフなタウン向けレインコートアークテリクスのソーヤ―コートハイパフォーマンスなアウトドアギアを送り出すアークテリクスがタウンユース向けに用意したアイテムが「ソーヤ―コート」(税込み6万3720円)だ。ゲリラ豪雨などの強い雨でも深いフードが機能する。シンプルなデザインで、ボタンなど服の表面に引っかかるものを排しているのでビジネスリュックやショルダーバッグをスムーズに背負ったり降ろしたりできる。タフな作りなので、夏だけでなくオールシーズン着用できるポテンシャルを持つ。■ビジカジ両方に対応するシンプルなデザインザ・ノース・フェイスの「ボールドフーデットコート」ザ・ノース・フェイスの「ボールドフーデットコート」(税込み4万5360円)は、アウトドアウエアでは定番のゴアテックスを使用したタウンユースにも適した防水コート。本格的な登山用ジャケットは3層構造のものが多いが、こちらは2層構造なので軽量で柔らかいのが特徴。背中と脇下部分に通気性を確保するベンチレーションホールが設けられており、湿度の高い梅雨の時期でも快適さを確保する。スーツに羽織る、カジュアルに合わせる、などどちらにも対応できるシンプルなデザイン。裾が膝上まであり、フードもついているのでちょっとした雨なら傘をささなくともしのげるし、強い雨の際にもボトムスのぬれを最小限にとどめてくれることだろう。パーカー」アウトドアウエアにはゴアテックス以外にも様々な防水、透湿素材が使用されている。長年ハードな現場で実証されてきたゴアテックスは、信頼と実績があるが、街着などデイリーユースにはオーバースペックで、価格も高価となる。Mサイズで290gと軽量でスタイリッシュなデザインは、雨の日にスーツに合わせても重苦しさを感じさせない。アウトドアブランドならではの立体裁断で、アウトドアで着た際にも動きやすいなど機能性も十分だ。雨の多い季節とはいえ、出がけに降っていない日にコートを羽織る気にはなかなかならない。モンベルの「トラベルレインコート」(税別2万4500円)は、ポーチ型スタッフバッグにコンパクトに収納し、かばんに忍ばせておけるので必要なときにさっと取り出して羽織れるのがポイント。使用素材も、薄地のゴアテックスパックライトを採用し、防水透湿性は確保しつつ、しなやかさを持つ。めのシルエットは、スーツの上から羽織っても窮屈でなく、表地もマットな風合いなのでビジネスシーンにもぴったりといえる。フードをエリに収納できるので、よりフォーマルさが求められるビジネスシーンでも対応できるだろう。最近では、ゲリラ豪雨も頻繁に発生するようになり、傘だけでは結局ずぶぬれになることも多々ある。いえ、それに備えて雨がないのに全身カッパで通勤するわけにもいかないのが悩みだ。ブラックダイヤモンドの「ストームラインストレッチレインシェル」(税込み1万5120円)は、ストレッチ素材と独自の防水透湿素材「BDドライ」によって、薄手でコンパクトに収納できる。ストレッチ性に優れ、着心地が良いだけでなく自転車に乗るなどの運動の妨げにもならない。本格登山にも使えるアウトドアウエアで、わき下にジッパーによるベンチレーションがあり、蒸れを防ぎ快適さを保つ機能もある。セットアップで同素材のレインパンツもあるので、上下でそろえれば突然のゲリラ豪雨でも完全防備となるだろう。ビジネスでも、アウトドアでも、突然の雨に備える用のレインウエアとしてオススメのアイテムだ。[仕事]国は65歳以上の高齢者がどのように収入を得て生活しているのか、毎年その実態を調査しています。よりますと、高齢者のみの世帯の1年間の平均所得は、平成29年の調査で退職金などを除いて318万円でした。▽仕送りなどが17万円で5%と、公的年金以外も生活の糧となっていることがわかります。公的年金だけで生活する世帯は全体の52%と半数余りとなっています。サラリーマンなどが加入する厚生年金の額は年々減少が続いています。厚生年金の月額の平均は、平成19年度では16万1059円でしたが、平成29年度では14万7051円と1万円余り低くなりました。都内の警備会社に勤める小山禎二さん(62)は51歳の時に今の会社に就職し、一日およそ8時間で週6日働いています。手取りは月20万円から25万円ほどです。大学を卒業したあと、主に営業職の正社員として働いてきた小山さんは、15年ほど前に姉と犬のトリミング店の経営に乗り出しましたが、不況の中で人件費もかさみ、店を閉めました。正社員時代の蓄えは無くなり、税金や社会保険料およそ100万円を滞納したため、車を手放して支出を切り詰めるとともに、求人が多かった今の警備の仕事を選び、おととし、ようやく滞納分を完済しました。このため貯蓄はほとんど残っていないといいます。小山さんは97歳になる母親を30年間養ってきましたが、母親の国民年金は月に4万円で、残りの生活費は小山さんが負担してきました。子どもがいない小山さんは、少しでも支出を減らすため家族が一緒に住んだほうがよいと去年からは年金暮らしの姉とも同居し、月に10万円ずつ出し合って3人の生活費に充てています。小山さんの65歳からの年金の支給見込みは、今の収入の半分以下の月におよそ10万円余りと、生活費に充てるだけで無くなってしまう計算です。小山さんは元気なうちは70歳を越えても働き続けたいと考えていますが、旅行やコンサートなどの趣味に充てる費用は徐々に削っているということです。小山さんは「年金だけでの生活は十分だとは思いません。働ける間はとにかく働いて、働けなくなったらそれこそ衣食住だけのように自分の趣味もどんどん切って、生活をしなくてはいけないなと感じています」と話しました。足立区に住む川村貞男さん(78)は、かつて大手損害保険会社などに勤め、ほぼ毎月、年金保険料を支払って来ました。今は1か月当たりおよそ9万6000円の年金を受け取っています。毎月の支出は、家賃に6万1000円、そのほかの食費や光熱費などに5万5000円ほどかかり、合わせて11万円余りになります。年金だけでは2万円程度足りません。若いころ憧れていた全国各地への旅行は諦め、旅や歴史に関するDVDを少しずつ買い集めて見ることが数少ない趣味になっています。生活費の不足を補うため、川村さんは週に5日、清掃の仕事をしています。去年、がんの手術を受けるなど体調の心配はありますが、体が動かなくなった時のための蓄えも必要なため、できるかぎり今の仕事を続けたいと考えています。川村さんは「まさか自分が78歳になっても働いているとは、若いころは想像もしていませんでした。私はまだ働きながら暮らせていますが、もっと厳しくなる若い世代のことを考えると年金の制度を見直すべきではないかと思います」と話していました。「金融庁の報告書で2000万円が必要というのは、金利の変化や加齢に伴う消費の減少などを考慮していない非常に荒っぽい計算で、全員に当てはめて考える必要は全くない」と話しています。そのうえで「今の若い世代はより厳しくなることが確実で、年金の金額が自分が望む老後の生活水準に足りそうになければ、できるだけ早く貯蓄や投資など資産形成に取り組むことが必要だ」と話しました。[仕事]アメリカ・Forbes誌の調べによると、世界を相手に活躍する400人のアメリカ人トップリーダーたちの総資産が所得の低い人口からカウントしたところ、国民の約半数1億5千万人の資産より多いという驚きの数字が出た。一般人と巨万の富を手にした富裕層との決定的な違いは一体どこに?成功を手にした彼らのコトバとともに比較してみよう。1.逆境でガッツポーズどんな無茶な状況でも、落ち着いて返せる余裕を持っている。モチベーションが高まりガッツポーズするほどの高揚感を覚えるのが富裕層の特徴だ。安穏としている方が誰だって心地よいものだ。富裕層の考え方はそうではない。逆境におかれた時こそ、何をすべきかと自分自身に問える。起業には不安もリスクもつきもの。リスクを乗り越えて富を得て優れた結果を達成するために逆境を厭わない精神力を備えている。不快であることを厭わずそれに慣れろ大きな夢を実現させるためのほんのわずかな代償だピーター・マクウィリアムズ(アメリカ人作家)2.贅沢しない富裕層はローンを組んで高級車を乗り回したり、高い家賃を払って高級住宅に住まない傾向にある。あり余る財産に埋もれているからではなく、自分の価値を理解しており身にあまる強欲に溺れることがないからだ。資産以上の暮らしをしたがらない人も多いという。威厳というのはそれほど印象的なものではないカルビン・クーリッジ(第30代アメリカ大統領)3.仕組みやルールをつくる一般の人は起業のために働き仕事をしてキャリアを積んでいく。会社を辞め自営を選ぶ人もいる。みな、それぞれに仕事を所有している。お金持ちが所有しているのはビジネスそのものだ。一般の人々がお金を得るために登っていく階段を所有しているのが富裕層といえるだろう。世界の富裕層たちはネットワークの拡大を求める一般の人たちは仕事を追ってしまいがちだロバート・キヨサキ(アメリカ人実業家・作家)4.自分より優秀な人とつきあう人々が集まるとき、彼らは自分の成功がそこに見いだせることを知っている。自分の周りの人間たちが失敗続きの不幸な人間たちだった場合には、彼らがもたらす悪影響を予測する知能を備えているものだ。多くお金を稼ぎたいと思うのなら、自分よりも稼いでいる友人たちとの交友を薦める。お金持ちたちのマインドセットに価値観を合わせてみることも良いだろう。自分よりも賢く意識を高めてくれる人とつき合うことだウォーレン・バフェット(バークシャー・ハサウェイCEO)5.働きながら学ぶ人はより多くの稼ぎを得られるのであればキャリアチェンジを考える。富裕層の人々は早い段階から稼ぐため以外に働く目的を見い出すことができる。富を得るために必要なスキルを身につける努力を欠かさず確実にキャリアを積んでいくことができる。お金持ちになるための働き方を習得することが先決だと富裕層は考えている。若いときは稼ぐためでなく学ぶために働く意識を持つことだロバート・キヨサキ(アメリカ人実業家・作家)6.物欲をコントロールできる裕福な人たちはモノを所有するよりもお金を所有することを選択する。必要以上の嗜好品で満たされるよりも、必要なときに資産をドカンとかけられる蓄えとして計画的に貯蓄ができる人々だ。世界一の投資家、ウォーレン・バフェットだって1958年に$31,500ドルで買った家に今でも住んでいるくらいだ。節約は何より重要なことである。投資も重要かもしれないが収益とは双方を基盤として成すものである。貯蓄と投資のバランスを取りながら、より大きな目標達成のために稼がねばならない。お金の稼げる人々はこの方法論をよく理解していて、収益能力と同じだけ、貯蓄や倹約能力に長けているとも言えるだろう。使う時にはドカンと投資ができるのだ。)8.お金に振り回されない人気作家のスティーブ・シーボルトは30年にわたり1,200人ものトップランナーを取材し、彼らのお金に対する考え方が少なくとも100以上は異なっていたことを明かしている。相違が明白だったのは一般人が捉えるお金は感情的であるのに対し、富裕層のお金にたいする感覚はより、論理的であったこと。感情的なファイナンシャルは必ずやあなたの懐からお金を奪い去っていくということだ。知性を感情と合わせて考えるならつねに合理的な行動を心がけることウォーレン・バフェット(投資家、経営者)9.目標は確実に達成する目標の設定がすでに違っているのは明白だ。普通、ゴールを設定するとき、目標達成可能な位置を選びがちである。ところが、一般人にはクレイジーで不可能そうに見える目標に挑むのが富裕層たちだ。彼らは、それが不可能とは思っていない。目指すところが見えている。目標は高く設定しそこにたどり着くまで決して歩みを止めてはならないボー・ジャクソン(元NFL、元MLB選手)10.レバレッジを武器にできるすべての人間にハードワークは必要。ひとりだけでハードワークに挑んでも結果として上手く行かない時もある。本当の富裕層を目指すならば資本融資や借入金を受けて、志を共有できる仲間を増やす。仕事をブーストさせていけば、ビジネスがあなたの人生にも富をもたらしてくれることだろう。すべてを同一線上でとらえたビジョン。それこそが成功者たちが堅持しているビジネスマインドではなかろうか。アメリカ・Forbes誌の調べによると、世界を相手に活躍する400人のアメリカ人トップリーダーたちの総資産が所得の低い人口からカウントしたところ、国民の約半数1億5千万人の資産より多いという驚きの数字が出た。[仕事]同期のボーナス額を知る人は5割!?同期に額を聞いた人の割合、知った経緯も判明クエスタントブログ編集部は、夏のボーナスシーズンということで、ボーナス・給与に関するアンケートを行いました。アンケートでは、「同期のボーナス・給与を知ってる?」といった調査も実施。ボーナス・給与に関する満足度についても調査しています。ある年代では、回答結果に顕著な違いが見られました。・同期の給与額は低いと感じている!?ボーナスアンケートとは若干異なる結果に・貯金以外でのボーナスの使い道調査!!自由回答に一定の傾向が【ボーナスに関する調査!!同期のボーナス額を知っている人の割合も判明】POINT:ボーナスがある人の割合は、ほぼ半々。ボーナス額に不満を持つ人が多数派。Q.あなたが働いている会社ではボーナスはありますか?こちらは、夏のボーナスに限らず、年間でボーナスが1回以上あるか聞いたもの。ボーナスがあると答えた人が多いですが、ほぼ半々と見ていいいでしょう。続いては、ボーナスがあると回答した人に対する質問です。Q.自分のボーナス額に満足していますか?最多は、どちらともいえないという回答で、28.1%に。不満と不満を合わせると49.1%となり、満足、やや満足を合わせた22.8%の倍以上で、ボーナスに満足していない人が多数派に。続いて顕著な傾向が出た、40歳以上の回答を紹介します。40歳以上40歳以上の回答を見ると、66.7%が、不満を抱いている事も明らかになり、20代の回答と比べると20%以上数値に差があることが分かりました。続いては、同期のボーナス額についての質問。POINT:同期のボーナス額を知っている人は、43.9%!!知った経緯については「教えてくれた」が最多Q.同期にボーナス額がいくらか質問したことはありますか?同期のボーナス額を尋ねたことのある割合は、29.8%。3割近くの人が質問をしたことがあるという結果に。デリケートな質問なのか7割が、いいえと回答しています。Q.実際に同期のボーナス額を知っていますか?そして、実際に同期のボーナス額を知っている人は、43.9%となりました。どのように知ったのか?という点に関しては、後ほど触れていきます。この質問の世代別の結果を紹介します。今回、最も同期のボーナス額を知っていると答えたのは、30代の人達。割合は、半数を超え54.5%となりました。対照的に最も知らない人が多かったのは、40代の人達で、7割近くが知らないと回答。30代と40代で大きく回答に差が見られました。この辺りから、ボーナスに関して、デリケートになってくる境界線ということでしょうか。続いてどのように同期のボーナスを知ったのか見ていきましょう。Q.どのように同期のボーナス額を知ったか教えてくださいこちらは、同期のボーナス額を知っていると答えた人に対する質問。知っている理由で最も多かったのは、教えてくれたという回答で、72%。この質問に関しては、どの世代でも同じ傾向が見られました。POINT:同期のボーナス額については、納得できるとの回答が圧倒的。Q.同期のボーナス額を知った時どう思いましたか?一番当てはまるものを選んでください。同期のボーナス額を知った際には、納得したという回答が最多に。世代別でも大きな違いは見られず、この点において不満等を抱いている人は少ないことがわかりました。自身のボーナス額に不満を抱いている人が半数近くいた事を踏まえると、少し意外な結果かもしれませんね。続いては、給与について。【同期の給与額は低いと感じている!?ボーナスアンケートとは若干異なる結果に】POINT:給与に満足していない人は5割超えで、40代は、6割超。20代で不満を持つ人は、4割を切る結果に。Q.自分の給与に満足していますか?給与について満足しているかという質問ですが、何と全回答者の中で「満足している」と回答した人は、0%。満足との回答もわずか11.9%という結果に。ボーナスよりも、シビアな調査結果となりました。続いて40代の傾向を見ていきましょう。今回、最も不満度が高かったのは40代。不満を抱いている人は6割を超える結果に。20代の不満度は、最も低く、4割未満となりました。続いては、同期の給与額に関しての質問を一挙に公開します。POINT:同期の給与額に関する質問では、ボーナスと基本的に同じような回答傾向Q.同期に給与額がいくらか質問したことはありますか?Q.同期の給与額を知っていますか?Q.よろしければどのように同期の給与額を知ったのか教えてください。同期の給与額を聞いたことがある経験、実際に知っている人の割合、知った経緯について、ボーナスの質問とほとんど差がありませんでした。続いては、給与額を知った時の感想について。POINT:ボーナスの質問と比べると、低すぎるという回答が4%から12%に増加Q.同期の給与額を知った時どう思いましたか?一番当てはまるものを選んでください。ボーナスの質問と一緒で、同期の給与額に対する感想は、納得できるが7割以上で特に変化はありません。低すぎると回答した人が、ボーナスの質問から、8%増加。給料をもっと上げるべきだと考える人が多いようですね。【貯金以外でのボーナスの使い道調査!!自由回答に一定の傾向が】Q.ボーナスが100万円だとしたら何に使うか具体的に教えてください。今回は、”ボーナスを貯金しないとしたら”という前提で調査を行いました。旅行、家具家電の買い替え、引っ越しという回答が最も多く見られました。中でも、何かを購入→余ったお金で旅行。家族へのプレゼントという回答も目立ちました。今回は、自由にかつ、具体的に回答してもらいましたが、ボーナスの使い道は、似たような傾向となりました。それでは、実際の回答を紹介します。パソコン関係の機器を一新します。それで、もしお金が余ったら残りのお金で旅行を楽しみたいと思います。冷蔵庫、洗濯機がだいぶ古くなってきているので、買い替えをします。残りの金額で、リフレッシュ目的で旅行に行きます。25〜29歳まずは奨学金など返済しなくてはいけないお金をすべて払います。残りの金額で国内の旅行に行き、さらに残りは鞄や服などに充てようと思います。旅行に行って欲しかったもの(服や漫画や本)を買う。残っていればエステにも行く。机と本棚、ラグ、こたつを欲しかった物に買い替えて、トースターを処分してスチームオーブンレンジを入れる。残ったお金でペットも泊まれる北海道のホテルを予約して,母と兄夫婦とペットを連れて旅行に行く。今回の調査では、同期のボーナス・給与額を知っている人と知らない人は、おおよそ半々という結果になりました。気軽に話せる事ではなさそうですが、意外と同期に教えている方もいるようですね。クエスタントブログでは、引き続き新たな常識を発見していきます。ワンピース支持率の男女差に注意!クエスタントブログ編集部では、男女それぞれに「好きな勤務時の着こなし:女性編」についての調査を実施しました。好きなシャツの色や柄など、興味深い結果に要注目です。調査の結果、男性を意識して服装選びをしている女性はあまり多くない様子。それらの調査や、男女別で意見がわかれた「素足」や「ワンピース」等、特定の着こなしについての意見も見ておくと、服装選びに迷わなくなるかもしれません。女性が好んで着ているシャツの色のトップは、白になりました。水色、ピンクと淡い色が並ぶ傾向が見て取れます。女性が好んで着ているシャツの柄は、無地が1番人気。男性のスーツ同様、シンプルな着こなしが人気とも取れるでしょう。男性が、女性に着て欲しいと選んだシャツの色は、白。女性自身が、白に次いで、勤務中に着たいシャツの色として選んだのは水色。これらを見ると、ピンクのシャツは女性よりも男性人気が高いことがわかります。男性の好きなシャツの柄は、圧倒的に「無地」であることがわかりました。迷ったら無地を選ぶのが最も無難であると言えるでしょう。【ワンピースや、その他露出度の高い服装の支持率が判明!!男女に深い溝が】こちらの質問では、勤務時の服装で、どれだけ露出度やカジュアル度の高い服装を支持できるか選んでもらいました。男女でどのような違いが見られるのでしょうか。ミニスカートの支持率はわずか4%に男性の意見:女性の勤務時の服装で、コレは素敵だ!と支持できるもの女性の意見:女性の勤務時の服装で、コレは素敵だ!と支持できるもの女性の勤務時の服装において、男性支持率が3割を超えた素足やミニスカートについて、女性の支持率を見ていくと、男性人気が高かったものが極端に支持率を落としていることが分かります。1番人気だった素足の支持率が12%でミニスカートは4%という数値には要注意です。POINT:女性が支持する女性の勤務時の着こなしはワンピースだった!!改めて女性の支持率が高いものを見てくと、結果は以下の通り。男性の回答と比べ、女性の回答では、ワンピースが急激に支持率を上げ60%という結果になりました。男性ウケが良いと思われがちなワンピースですが勤務時の服装においては、女性の支持率の方が圧倒的に高い事に注目です。続いての質問は、勤務時の服装選びにおいて同性と異性のどちらを意識しているかというもの。POINT:男性を意識して、勤務時の服装選びをしている女性は6%のみ!勤務時の服装選びにおいて、同性と異性のどちらを意識しているか今回のアンケート結果で、女性は勤務時の服装選びにおいて、圧倒的に同性を意識している人の方が多いことがわかりました。それでは、一体どのような理由で同性の目を意識しているのか見ていきましょう。派手過ぎると同性の先輩に注意される場合もあると思うので。服装に敏感なのは同じ女性なので、勤務時の服装は女性に好まれそうなものを選んでしまいます。以上見てきましたが、同性の意見が厳しいからといったものから、自身の参考にしたいというポジティブなものまで様々な意見が出ました。服装選びも簡単ではなさそうですね。今回のアンケートの結果、女性の勤務時の服装において、男女で大きく好みが分かれる事となりました。女性のビジネススタイルとして、ワンピースの支持率が男性よりも女性の方が高いということは要注目ですね。クエスタントブログでは、引き続き新たな常識を発見していきます。みなさんもぜひ、アンケート作成ASP「クエスタント」でアンケートを作成されてはいかがでしょうか。[仕事]実録!!本当にあった怖いビジネスメールビジネスメールのNGライン:「w」や「顔文字」は完全にアウト!!">「ビジネスメールのNGライン」の続編として、社会人に聞いたビジネスメールのNGに関する調査の自由回答編を紹介します。許せない顔文字を聞いたこの質問では、多種多様な回答が集まりました。Q.特に許せない顔文字を教えてください。