資格を活かした転職をお考えなら、ぜひこの記事を参考にしてください。名前の通り、電気工事の管理・監督をするのが主な仕事です。発電設備や送・配電といった電気工事の施工が、設計図や仕様書通りに行われているか現場で確認します。あらゆる工事現場で必要とされる資格です。求人は非常に多いです。昨今の人手不足もあってか、高給、好条件の求人が目につきます。あなたもぜひ、数ある求人の中から、あなたの資格を最大限活かせる求人を見つけて下さい。あなたの転職が心から満足できる、大成功に終わることをお祈りしています。転職市場では非常に需要の高い資格です。キーワード検索すると多数の求人が見つかります。好条件の求人が多数出てきます。あなたはどの転職サイトを利用しようか迷うことでしょう。どのサイトも同じではないかと思うかも知れませんね。どのサイトでも同じではありません。転職サイト選びの基本とは?あなたに真っ先に注目して頂きたいのは求人件数です。それも、あなたの希望する勤務地における求人件数です。実際に調べてみると分かりますが、各転職サイトによって都道府県別の求人件数にはかなり差があります。だいたい、どの転職サイトも関東、関西、東海に求人が集中しています。場合、マイナビエージェントだと関東だけで全体の8割近くが集中しています。従って関東で求人を探すなら絶対マイナビエージェントがお奨めの転職サイトです。これだけ関東に求人が集中していると言うことは、関東に相当力を入れていると言うことであり優良案件が多いのです。精通したエージェントやアドバイザーがいてサポートしてくれます。リクルートエージェントのように関東には4割弱しか求人のない転職サイトもあります。勤務地を希望するあなたにはリクルートエージェントがお奨めの転職サイトと言うことになります。調べた上でお奨めしています。合わせてどのエリアに求人が多いかも情報を紹介しています。今回の調査は2019年3月です。求人件数は検索時期によって大きく変動することがあります。以下の情報を参考に、最新情報はあなたご自身でご確認下さい。求人が約900件以上あります。あなたに絶対のお奨めサイトです。認定された、初めてでも安心して使える転職サイト。楽天リサーチでも「20代に信頼されている転職エージェントNo1」に選ばれています。●46年間の人材紹介事業の実績があり、転職ノウハウを知り尽くしたエージェントがあなたの転職を無料でサポートしてくれます。製造系エンジニアに特化した転職サイトです。●モノづくり系エンジニアの転職支援実績ではNo1であり、技術に精通した専門のコンサルタントがあなたの転職を無料でサポートしてくれます。求人の6割以上が集中しています。第1位、「ハイクラス、ミドルクラス転職部門」で第2位を獲得しています。転職後の収入アップ率は67.1%です。●25万人の転職支援実績があり、長年の転職ノウハウであなたの転職も無料でサポート。求人が約1,600件以上あります。関東・関西はむろん、それ以外でも比較的求人が多い転職サイトです。●転職支援実績は45万件以上で業界ナンバーワン、利用者の67.1%が転職後に収入がアップしています。第2位、「ハイクラス、ミドルクラス転職部門」で第3位を獲得しています。求人が3,000件以上あります。関東、関西以外にも求人が多い転職サイトです。●会員登録(無料)すると、10万社以上の口コミ情報を読むことが出来ます。同業他社の口コミや年収を見て「転職すべきかどうか」を判断するのにも使われています。求人が約1,000件あります。関東、関西以外にも求人が多い転職サイト。●公式サイトが検索機能に優れ使い易く、しかも求人情報がどこより詳しく書かれています。●プロの転職エージェントがあなたに最適の案件を見つけてくれます。求人が約1,700件以上あります。求人の約50%は関東に集中しています。●リクルートグループが運営するヘッドハンティングサイトで、登録わずか5分、後は完全無料で1400人ものヘッドハンターがあなたの代わりに仕事を探してくれます。●年収800万円~1000万円以上を希望するあなたにお奨めのハイクラスな求人が多数あります。年収はいかほどでしょうか。転職支援サイトの年収検索機能を使って調べた結果を紹介します。年収の1つの目安として、年収が600万円を超える求人が、全体の何パーセント掲載されているかを調べてみました。75.5%ここで言う年収600万円以上の求人は、「350万円~650万円」のような求人も含みます。600万円以上を保証するものではありません。表1を見るとマイナビエージェントだけ年収600万円以上の求人が61%と少ないです。実は5つの転職サイトの中で、マイナビエージェントだけが年収検索の仕様が異なるのです。単純に他の4つの転職サイトと比較出来ません。実際にはマイナビエージェントだけが年収の安い求人が多い訳ではありません。確認出来る範囲では高給案件が多いです。考慮のうえ、規定により決定」と言う案件が多いです。あなたが会員登録するとハッキリ分かります。参考までにマイナビエージェントの年収分布をグラフ化したので載せておきます。図1を見るとマイナビエージェントでは年収が400万円以上~600万円以上に求人が多いことが分かります。「以上」ですから、高額年収の求人が多いですね。マイナビエージェントだけでなく、表1を見るとどの転職サイトも年収600万円以上の求人が8割前後もあります。これは相当高額年収が多いなと思いますよね。先ほども書いたように年収の提示金額にはかなり幅があります。「300万円~1000万円」なんて求人も珍しくありません。この種の求人も年収600万円以上に分類されています。実際には600万円以下になる可能性も十分あります。従って、表1の年収分布は一応の目安として見て下さい。年収検索機能のないメイテックネクストについても、実際に求人を見ると他の転職サイトと同レベルの年収で求人が出ています。それとキャリアカーバーについては、最低でも年収は600万円以上、800万円から1000万円を超える求人も多数あります。ハイクラス限定のヘッドハンティングサイトなので、あなたの転職目的が年収アップ最優先ならぜひ会員登録して下さい。クライアントのニーズとあなたのキャリアが合わないとスカウトされない可能性もあります。■福利厚生はどうか?また、これらの転職支援サイトでは大手企業からの求人が多いので、年収だけでなく福利厚生やキャリアアップ支援体制も充実しています。ここまで揃った例はかなり厚遇の部類ですが、ほぼこの例と同じレベルの福利厚生案件が多数掲載されています。私が個人的に注目して見るのは企業年金と持ち株制度です。この2つが揃っている企業の福利厚生は他も充実してることが多いです。それにこの2つは50歳を超えてから、ありがたみを実感します。いった求人があります。資格を保有しているケースまずあり得ません。それでも企業が採用するのは即戦力としてではなく、将来に向けての有望な人材確保の意味合いです。応募できる求人がどのくらいの比率で掲載されているか、調べてみました。%表2を見る限り、未経験者も第二新卒者もかなり狭き門と言った感じです。表2のデータは各転職サイトの求人検索機能を使って調べたデータです。求人はもっと多い感じがします。DODAの場合、表2では未経験者歓迎が2.9%、第二新卒者歓迎が11.5%となっています。24%ですから、表2の2.9%よりずっと多いです。この差は検索機能の精度からくるものでしょうか。どの未経験者歓迎案件も、「経験者優遇」に変わりありません。未経験者や第二新卒者でも応募可能だけど経験者の方を優遇します、と言う訳です。キャリア採用は即戦力が前提ですから、当然と言えば当然です。従って応募は出来ても採用のハードルはかなり高いと覚悟して挑戦して下さい。未経験者や第二新卒者が採用されるには、応募企業の情報をしっかり調べる必要があります。アピールすれば採用の可能性があるのか、自分のセールスポイントを明確にしておく必要があります。精通したプロの転職エージェント、キャリアアドバイザーのサポートサービスを利用して下さい。今回紹介した各転職サイトは完全無料でサポートを受けることが可能です。専門に支援するサイトもあります。仕事をハローワークで探すのは正解か?まず仕事探しと言って思いつくのはハローワークです。私も通ったことがあります。失業保険をもらいながら、設備保全や設計、生産技術の求人を探した時期がありました。求人はあまり出ていません。キーワードで求人検索をかけて見つかったのは122件でした。これが「電気工事士」だと990件見つかります。東京でこの程度の件数ですから、地方に行くともっと少ないです。検索してもたったの8件しか見つかりません。多いのはある面当たり前です。その工事を管理監督をする人です。1人いれば事足ります。従って求人件数もそれほど多くはないのだと思います。月給を調べてみると、50万円超えは43件でした。これは全体の35%にあたります。ハローワークの求人としてはかなり多い方です。電気工事士だと50万円超えはわずか8%しかありません。先に説明した転職サイトの「年収600万円以上が8割」に比べるとかなり差があります。ハローワークの求人は地元の中小企業が多いので大企業並みとはいきません。転職サイトから求人を探し、満足出来る求人が見つからない場合にハローワークを利用するのがいいと思います。年収や福利厚生だけが優先条件ではなく、地元密着型の企業で働きたいと思うあなたはハローワークもアリです。資格を活かした求人・転職情報の探し方を説明してきました。求人件数が多くて、なおかつ年収や福利厚生の条件がいい、そんな転職サイトを7社紹介しました。あなたの希望する勤務地でまずは使い分けして下さい。あなたが関東、関西、東海で求人を探すなら、マイナビエージェント、パソナキャリア、メイテックネクストがお奨めです。それ以外のエリアで探すなら、DODA、リクルートエージェント、キャリコネがお奨めです。DODA、リクルートエージェント、キャリコネは関東、関西、東海にもかなりの求人件数があります。先の3サイトで希望の求人が見つからない場合は、こちらも使ってみて下さい。多くの転職者が語っているように、転職サイトはぜひ3社、4社の併用をお奨めします。各転職サイトには独自案件が用意されています。1社しか利用しないと他社の独自案件を見逃すことになります。そこもしっかり抑えるために、3社か4社の併用をお奨めします。資格、キャリアを活かして更に活躍の場を広げ、キャリアアップ出来る転職に成功することを願っています。29■記事を読んで、役に立ったと思ったらクリック応援、よろしくお願いします。