1-14-12トップページリクルートスキルアッププラン▲たくさんの選択肢から、強制でなく自分スタイルで選ぶ入社3年目までの若手薬剤師社員を対象に、学術知識向上及びプレゼンテーションスキル向上を目的とした『学術部』を約10年前より立ち上げ、活動を行っています。自分たちで興味をもった様々な分野、テーマについて取り組み研究し発表を行っています。これにより学術発表に興味を持ち、実際に学会で発表するなど、活動は広がりを見せています。毎年参加し、口頭発表やポスター発表を行っています。学会に参加することで様々な分野での知識を吸収するだけでなく、最新の機器や投薬に使える資材などに触れるなど、薬剤師としての成長に大きな刺激になっています。各々に興味のある分野の講演会や研修に自主的に参加すること推奨しています。自由にそれぞれのスキルを向上ができる環境があります。参加するだけでなく研修を企画運営している社員もいます。コースを開催しています。患者さんの生活を知る、連携する他職種の方々の仕事を理解する事に重きを置き老人施設「ひまわり生駒苑」やニプロ研修センター(iMEP)を利用した在宅研修を行い、在宅の現場でもう一つ何かをプラスできる薬剤師の育成を行っています。好きなときに好きな場所で学習できる、メディカルナレッジ®のe-ラーニングを導入し、1年目は無償提供しています。知識を習得して業務に活用することができます。