admin建築施工管理で転職したいと思ったら読むべき、ホワイト転職3選!ツイートシェアはてブLINEPocket建築施工管理として「転職したい」と思うことはよくあることです。いった表現をされることがあるように、厳しい側面もあります。その反面、平均年収は一般業界よりも高くいい点もあります。ブラックな会社ばかりではなく、ホワイトな会社もあるのです。今回は実際に建築施工管理技師として転職をされ年収アップに成功された3名の方の体験談をインタビューさせていただきました。1人目は施工管理士として70万の年収アップに成功された吉池さん。して株式会社KURASUに転職された東さん。3人目は人間関係がきっかけで転職年収100万近くアップした魚沼さんの体験談です。現年収や、今の環境に不満が少しでもあれば、下記からあなたにぴったりの転職求人案件を無料でお探しください。転職体験1転職の方法は?転職する際に選んだポイント!転職のきっかけは?建築施工管理技師としての業務内容は?建築施工管理の転職体験談2転職する際に利用した求人媒体やエージェントとは?転職のきっかけは?転職先を選んだポイントは?1日の仕事の流れは?建築施工管理技師の転職体験3転職を決めてからの期間は?転職する際に参考にしたサイトや、人材紹介エージェントは?建築施工管理技師の転職のきっかけは?建築施工管理技師としての会社選びのポイントは?建築施工管理技師の業務内容は?最後に建築施工管理技師の転職体験1建築施工管理技師として転職を、松本組からオカトクへ転職された吉池さんの体験談です!年収は350万から420万へと年収アップに成功されました。転職を決めたのは以前の職場に一年半ほど勤めた、20歳頃のことです。原因は上司とのトラブルでした面接を受けた回数は10回程度になります。同じ土木関係会社や、資材を取り扱う会社、商社も面接を受けました。給与は、以前貰っていた額より年間で70万ほど上がりました。以前より転職前の会社には給与と業務に差異を感じていたため交渉をいたしました。就職活動中はバイトと実家の仕事を手伝い生活をつなぎました。苦しい期間で安定した生活(いままでの生活)がどれだけ大切で、また難しい物かをおもいしりました。転職活動を通して、転職する者に対する風は厳しく、しかし、早く自分にあった仕事に出会えるかが重要だと感じました。ご飯を食べるために働く、自分の夢の実現のために働く、家族のために働く、なにをするにも仕事は大切でありました。人間関係に直結することから自分自身の人間力を高めることがとても重要だと感じました。現在ではなんのトラブルもなく、楽しく仕事をしています。これからは同じような問題に直面しているかたの助けに少しでもなるよう、また自分を助けてくださった方々のようになれるよう努力を続けたいと思います。転職の方法は?リクナビ、パソナキャリア、type転職エージェント。サイト内で検索をかけても結局はその会社の内部がどのようになっているかわからなかったです。サイト内の情報が見にくく感じました。利用した理由は、パソコンや携帯にてサイトを検索して目についたので利用したことと、知人よりの情報でサイトを知ることが出来たためです。実際に面接を受けたあとは働いている友達がいないか、周りにきいてみて実態をしるように心がけました。実際に前職がブラックすぎるほどの激務でしたので、しっかりと内容を社員に確認することは大事だと思いました。転職する際に選んだポイント!末端の職員から上司及び経営陣までの風通しがよく、一人一人の人格やコミュニケーションに理解があることを重視しました。他にも、給料や賞与に関してこちらの考えまたは仕事内容と合致して納得のいくものであることや、休日や有給の取り方などがこちらの要望に出来るだけ添えるような体制が確保されているかどうか。住んでいる場所から容易に通える位置に本社があるかどうかも重要ですね。工事を受注するにあたって自分がしたい内容に当てはまるかどうか。会社の方針が自分の考えと大きく相違ないかどうかを重視しましたが、面接だけでは真実かどうか把握しきれませんでした。転職のきっかけは?もともとより、人間関係にて問題を抱えていたので転職しました。気の合う仲間に恵まれず苦痛の方が多かったのでうつになり病院に通うことになりました。それがきっかけで前職をやめることを決意しました。うつ病なんて簡単に診断でるから大丈夫だろ。言われることもありました。このように人を人と思わない職場では働き続けるのは無理だと実感し、こころの中のなにかが壊れました。現場巡回および周辺地域の見回り※異変がないかどうか。本日の作業予定の確認、下請け業者との朝礼前の微調整。朝礼、KY活動、ミーティングツール、周知会。行政及び地域との連絡調整。