Cowardよく言う、「見ていないとサボるから」っていうのはある種正しくその本人が見られていないとサボってしまうからあいつもサボってしまうに違いないって思想なんだよね自分という鏡を見てしまうからそうなる。根本的に豆に何をしているのかとか話をしない人には向いてないんだよねメンションつけて問い合わせしても連絡可能状態なのに今忙しいかどうかすら回答しない人とか。いう人らは向いていなくって向いている人らにとっては天職になりえる私はもはや会社に年1回の総会ぐらいしか行ってないですが極たまに中途新人問わず連絡をしてこない人が居てそういう人の場合は、何度か言ってもだめな場合はチームから出て行って貰っています。(#3760283)期待される成果で貢献できてて、悪影響を周りに及ぼして無ければ問題ないよ。部下が「サボってるかどうか」はどうでもいい。そこは在宅で仕事をする上で全く重要ではないし、むしろ適度にサボってもらっていい。状況を報告できるのは最低ラインで、向こうが連絡を忘れてる時はこっちから連絡するまでですがあまり手間を取らせる人には、確かに過去に一人出てってもらったことはある。ここに返信シェア親コメントより多くのコメントがこの議論にあるかもしれませんが、JavaScriptが有効ではない環境を使用している場合、クラシックなコメントシステム(D1)に設定を変更する必要があります。service.閉じるスラド処理中...。