例えなのでしょうか?。思うのは私だけではないはず......。専従者給与(せんじゅうしゃきゅうよ)とは、自分が雇った外部の人間であるパート・アルバイトさん以外で、生計を共にする家族が働いた分の給与の事を言います。自分(稼業)で個人事業を営んでいる状況において、その事業を親や自分の妻(夫)が手伝ってくれている場合に支払われる給与の総称なのです。個人事業における人件費の括りとしては、パート給与と専従者給与の2つしかありません。"給与"という概念はありませんのであしからず。個人事業主は給与が貰えないのか?というとそうではありません。給与として帳簿に入力できないだけの話です。詳しくはこちらの記事を参照して下さい。個人事業を始めたときに専従者として家族を雇い入れようとする場合、所轄の税務署に届けを出さなければなりません。申請用紙は国税庁のHPからダウンロード出来ます。記入はとても簡単です。この届出書類を国税庁のHPからダウンロード(PDF)して赤枠内を記入して税務署に届け出るだけです。その他賞与を支払う予定があれば賞与の欄も書きます。専従者給与の支給額についてここで問題となってくるのが支給額です。事業開始直後はどの程度の売上の見込みがあるか分からない部分もあります。ここで記入する額以上の給与は基本的に支払うことが出来ません。基本的にとは、記入した金額以上の給与を支払う事は出来ても経費(人件費)として控除がされなくなってしまいます。専従者給与として20万を支払う予定で税務署に届出を出していた場合を考えてみます。商売が順調に推移し、儲かりすぎたので税金対策で30万支払ったとします。して上限20万として登録していた場合、控除の対象は20万円までとなり、残りの10万円は控除の対象外となってしまいます。商売が軌道に乗るまではどの程度専従者給与を支払えるかが分かりづらい部分ありますが、大目に書いておいたほうが無難です。支払うつもりが無くても大目に書くのは自由です。将来的に増額の予定があるのなら、余計に多少多めに書いておいたほうが、いざ!というときにそれ以上の金額が支払えなくなってしまうと税制面で不利になってしまいます。賞与支給欄に記入がされていないのに賞与を出してしまっても控除の対象外となってしまうので注意が必要です。最初はそう思うでしょう。いざ需要が上がって売上が伸びた時、最初に申請した給与以上の給与を支払いたいという事も出で来るでしょう。その時は、先に提出した書類と同じ用紙に変更後の給与を記入して税務署に変更届を出せばOKです。途中から変更届けを出すというもの手間が掛かります。最初から多少多めに書いておいたほうが後々楽かと思います。因みに、提出時の支給額を30万と記入して提出したからと言って、毎月必ず30万を支給しなければならない訳ではありません。商売によっては、季節指数的に売上の乱高下が発生するのが常です。売上が高かった月には30万、売上が悪かった月には20万など、その申請額の範囲内であれば変動性の給与でも問題ないです。これも、個人事業で家族に手伝ってもらっているメリットかと思います。会社の場合、特に役員報酬ともなれば毎月給与を変動させる事は出来ず、期首に決めた役員報酬は翌期まで変更出来ないのです。その点、個人事業者はその月にいくら支給しようが自由です。このメリットを最大限に活かして、節税対策とともに専従者の満足度も維持・向上させたいものですね。まとめ今回は専従者給与についてを書いてみました。私も事業開始直後は、妻の給与を10万程度と見積もって税務署に提出していました。急激に売上が伸び、税理士さんからもっと給与として出さなければ事業主の所得となってしまうので所得税が高額になりますよ!とのアドバイスをもらい、急遽増額申請して翌月から妻の給与を上げました。30万を出すつもりがなくても、後々の事を考えれば多めに書いておいて少なく渡す.....という方法が、その後の手間を考えると一番いいのではないでしょうか?因みに、あまり現実的ではない金額を書いてしまうと税務署で突っ込まれる事もあるそうです。掃除や品出しくらいしかしない妻の給与100万とか......あり得ないですけどね.....笑。奥さんに100万の給与を支払えるくらいにまでなれば、間違いなく法人化しなければなりませんね。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。書くこと、通販が大好きなおやじです。趣味:クルマ、ドラム、ロードバイク、カメラなどなど。カテゴリーの多い雑多ブログですが、記事は出来る限り専門性を追求しながら執筆しています。Amazonのヘビーユーザーでもあり、自分が使ってみて本当に「良い!」と思える商品は記事内で自信を持っておすすめしています。小規模ではありますが事業も営んでいます。サラリーマン時代の経験や現在進行系の事業に関する事柄も記事にしながらブログを運営をしています。今後とも、宜しくお願いします。コメント、お問い合わせはお気軽にどうぞ。