社内委員会のブログ社長ブログ2016/06/20個性派ぞろいですこんにちは☆美化委員会です!もう6月も下旬ですね。夏が近づいてきた感じがします。今週は雨の日が多いらしいですが、気温は高め。ムシムシする日が続きそうです。横にある、ピンクと白色の花は日々草ですね。日々草は丈夫で育てやすいのでオススメです。以前、育てた際も、あまり手をかけなくても、次から次へと花を咲かせてくれました。それ以来、日々草には一目置いています。日々草様・・・とお呼びしたいぐらい!(笑)もう1つオススメなのが、このマリーゴールド。センチュウという、根から侵入し、植物に害を与える害虫の発生を抑制する効果がマリーゴールドにはあり、かわいくて丈夫で、害虫予防にも最適なマリーゴールドは私が好きな花の1つです。花壇に1つ、置いておくと、実用的にも良いですよ~☆その他にも、ランタナという、小さい花が集まって1つの花になったような可愛い花も植えました。ランタナは10年近く前に京都に行った際に道路の脇に咲いており、その可愛さに一目ぼれし、「これは絶対、珍しい花だ!!」と思い、写真を撮りまくったのですが、このように近所の花屋さんで手に入る庶民的なお花でした(笑)これも、何もしなくても、モリモリ咲いてくれる花です。大きくなるため、大きさを調整してあげないとドエライ事になります。日々草様や、マリーちゃん、小悪魔ランタナ以外にもいろんな個性的なお花達が出迎えてくれるホウキンの花壇。美化委員会2016/05/13教育委員会です。5月12日(木)、弊社の会社説明会がありました。教育委員会としても説明会へ参加させて頂いておりまして、会社の理念やビジョン等を仕事を通じて自分自身の経験をもとに、お話をさせて頂くという時間を担当しています。普段の生活の中で、誰かの前で話をするという機会は少ないものです。いう機会は非常に有難いと思いますし、何より自身の成長に繋がるので、貴重な時間だと感じています。学生の方々には、うまく伝えられたかなぁと不安な点はありますが、いかがでしたでしょうか。企業は、たくさんあります。自分の目で見て、納得の行く就職活動にして頂けたらと思います。それでは、GW明け最初の週の金曜日です。今日一日頑張れば、明日はお休みです。世の中のすべての皆様、前向きで元気にスタートしていきましょう。教育委員会2016/05/11雨の日でもゴキゲンに☆こんにちは、美化委員会杉田です!ここ最近雨の日が多いですね。本来は窓際や玄関などに吊るし下げて幻想的な光の反射を楽しむインテリアだそうです。美化委員会2016/04/27採用委員会ブログ10ゴキゲンさまです!採用委員会の杉田です。就活中の皆さん調子はどうでしょうか?まだまだ実感がないと言う人もいれば周囲と比較して自分は出遅れているんじゃないか、この先うまくいくのかと不安や焦りを抱えている人もいるんではないでしょうか。たしかに学生のみなさんにとっては就活は誰もが初めての体験です。悩みや不安を抱くことは当然のことだと思います。悩みや不安にただ苦しむのではなく今の自分に出来ることをとりあえずやってみましょう。周囲と比べるのではなく、自分自身と向き合って就活を進めていってください。採用委員会2016/03/31採用委員会ブログ9ごきげんさまです、採用委員会の稲葉です。3月から就職活動(以下、就活)がスタートしましたね~。みなさん調子はどうですか?自分が就活したてのころは、まだリクルートスーツが慣れなくて、ネクタイ苦しいし、革靴はなんだか違和感があるし、それを着て街中を歩いているだけで疲労感を感じていた記憶があります。ってるな~」という満足感に浸っていたのも覚えています。そんなカタチで就活をスタートさせた自分でしたが、就活をしていくなかで最初から常に意識をしていたことがあります。それは「楽しんで就活をしよう」というものでした。人生に一度の就活を嫌で苦い思い出にしたくない、どうせなら全力で楽しもう!大変だというイメージがあるからこそ、それすらも楽しんじゃえ!という考えで、自分はそういった意識づけをしました。採用委員会2016/03/23採用委員会ブログ8ゴキゲンさまです。採用委員会の金子です。今回は、私が就活をする時に行ったことについてお話します。これはやっている人が多いかと思いますが、それは読書です。SPIの参考書や、面接マナー本、履歴書の書き方についての本は皆さん読まれているかと思います。『自分の小さな「箱」から脱出する方法』という本です。この本は、ホウキンが毎朝行っている朝礼に非常に関係があります。私はこの本に出会って考え方が変わりました。採用委員会2016/03/03春よ来い♪こんにちは☆美化委員会の大竹です!昨日まで寒さが厳しかったですが、今日から日差しが暖かく感じられるようになってきましたね☆3月に入ったし、ついに春がやってくるか!?と思い、美化委員会ではさっそく春の飾り付けを行いました~今日はひなまつりなので、手作りのひな人形です!ポイントは顔!わが社のマスコット、ホウキン君とホウキンちゃんになっています!美化委員会のメンバーの1人が、独自で作った力作です!細かいところまできちんと作りこまれていて、器用さとアイデアが光る一品です☆私は不器用なので、こんなすごいものを作れてしまうなんて、本当に尊敬します☆右にあるのは、イースターにちなんで卵入りの巣です。卵の周りにはお花がちりばめてあって、華やかに仕上げてあります!この2点は、カウンターの上に置いてありますよ~もう1点の作品は壁に飾ってあります☆お花のリースです!色鮮やかなお花と、桜の花が華やかさを演出してくれています。注目は青い小鳥が付いてること。美化委員会2016/03/01採用委員会ブログ7こんにちは。来期一年活動していく委員会を希望制にて編成しました。私も、また来期も会社の採用活動に参加したいとの思いで志望しました。会社の栄枯盛衰は全て「人」の成長なくしては語れません。これは知人の表現ですが、会社で採用した「人材」を育てて、やがて「人財」(会社にとって、社会にとっての財産)とするか「人在」(居るだけの人。居てもいなくても問題ない人)とするのか「人罪」(居ると周りにマイナスの効果を齎す人)とするのかは会社にとって、その人にとって、周りにとって大きな差が出ます。私自身もそうなれるように努力したいと思います。私たちも、来年入社する新人さんの為にも、楽しんで働ける会社環境づくりに努めたいと思います。あなたが入社するに足りる会社なのかどうか、話を聞いてみてくださいね。説明会等で、きちんと伝えられるように、工夫してお待ちしてます。年明け以来、毎月開催できるようになりました。何事も、やり続ける事が大事です。今回の内容は、1前回の精査(朝礼前の声掛け)2ディスカッションという2つのテーマで行いました。前回の精査ですが、数週間の取り組みを経て社員間で声掛けを行う事で雰囲気や参加率も劇的に良くなったという結果が出ました。弊社の朝礼は、強制参加ではなく、自由参加。意識一つでガラリと変わるという事を実感しました。自分たちで作り上げるという意識が、声掛けによって少し芽生えたのかと思います。この取り組みも、継続が大事ですね。今回は、短めですが大事なことは継続。変えるべきものは変える。この姿勢で常に変化をしながらやっていきたいと思います。教育委員会2016/02/18採用委員会のブログ6こんにちは!採用委員会の関川です。あと1週間ちょっとで就活が始まりますね!!3月の説明会で学生に話を聞くと「まだ実感がない」と答えている方がたくさん。私も就活を始めたばかりの頃はそうでした。合説で話を聞いてみる。気になった企業の説明会に参加してみる。していたら、いつの間にか実感湧いてた。