面接の定番の質問の一つに強みと弱みの質問があります。「嫁ブロック」という言葉を聞いたことはありますでしょうか。前回の私のブログでは「デジタルトランスフォーメーションを推進するリーダーが心得るべきこと」について言及しました。セミナー&交流イベントである「クライス汐留アカデミー」が開催されました。「自分の市場価値を知りたい」、キャリアコンサルタントの仕事をしていると、この質問を受けることがよくあります。祥之ここ最近、著名な経営者の右腕として活躍されているナンバー2の方々3人と連続でお会いする機会がありました。米大リーグで今季のア・リーグの最優秀新人(新人王)に輝いたエンゼルスの大谷翔平選手が先月22日に行った帰国会見。先日、リクルートライフスタイル社でご活躍中のお二人の方に、インタビューをさせていただきました。前回のコラムで「経営幹部に求められる資質」についてお話をしました。憲章ご支援させていただいた戦略コンサルタントの方と、転職活動の振り返りをしていたときのことです。全選考プロセスが終了し、合格した後、最後にオファー面談が実施されることがあります。約3年前に『カジュアル面談の落とし穴』というテーマでコラムを書きました。私は、以前、同コンテンツの中で「“辞退”を軽く考えていませんか?」というコラムを書きました。先日ユーザベースの創業代表である梅田氏にインタビューを取らせていただきました。『プロフェッショナルが厳しい修練や掟と引き換えに得ることができるまず第一のものは、自由である。最近、コンサルタントの方との面談で「コンサルタントあるある」の話を伺いました。先日お会いしたマッキンゼー出身の方のお話がとても興味深かったので、今回はその話をさせていただきます。最近、戦略ファームから総合ファームやブティック系ファームへの転職が珍しくなくなってきたように思います。ハーバード・ビジネススクールを巣立つ君たちへ」という書籍をご存知でしょうか。私がコンサルティングファームに在籍していた頃、上司から何度も問われた言葉があります。祥之コンサルタントのキャリア相談において、将来起業したいというご希望をお持ちの方が一定数おられます。今回のブログでは転職・キャリアを考える上で、私がお勧めしたい書籍を1冊、ご紹介します。先日、若いコンサルタントとお会いした際に、彼はこのような話をしていました。憲章コンサルタントの方から「転職の可能性を幅広く教えて欲しい」という質問をいただくことがあります。先日、私が担当する候補者の方が、大手事業会社の選考で執行役員の方との面接に行かれた時の話です。