華のキャリアライフ転職、スキルアップ、資格などの情報を体験談を交えてお届け。2017.01.0940代の転職は厳しいというイメージがあり、迷っている人も多いですよね。実際に転職活動をしてみて感じたのは、20代・30代の頃と比べると決まりにくいですが、転職できない・無理というわけではないということでした。40代の転職の現実、実際にやってみて感じた大変さ、40代の転職活動で気を付けることなどを紹介します。3社の40代以上の転職実績をみると、半年間で転職している人は4000人以上。人材紹介大手3社(JACリクルートメント、パーソルキャリア、リクルートキャリア)の転職紹介人数を集計した資料です。厚生労働省の雇用動向調査の年代別男女別に転職入職率によると、40代の前半までは男女とも10%くらいの人が転職しているようです。40代後半になると割合が減っています。40代後半で転職を考えているなら、40代前半よりさらに厳しいと考えたほうがいいでしょう。40代で転職、現実は厳しい?40代で転職しようと思ったとき、「自分のスキルや経験で、採用してもらるような求人はあるのか」と気になりますよね。求人と選考について厳しいと感じたことや、失敗したと感じたことを中心に、40代で転職活動をしてみた現実をご紹介します。求人について転職活動を始める前は、求人が少ないから40代の転職は厳しいんだろうと思っていました。活動を始めてみて感じたのは、「経験やスキルが合えば40代でも採用される求人」は、けっこうあるということ。応募したいと思うような「いい求人がない」という感じでした。求人の探し方が良くなかった希望条件が厳しすぎたからです。求人の探し方によっては、いい求人がない私は最初、転職サイトに登録するところから始めました。どのような求人があるのか、スカウトメールは来るのか(求人のオファーはあるのか)などをみてから、本格的に転職活動をするか決めようと思ったからです。「これは厳しい、転職できないかも」と感じたスタートでした。ここでの私の失敗は、自分の希望にあう求人が掲載されている転職サイトを選ばなかったことです。リクナビネクストは、40代向けの求人も多いと言われている転職サイトです。検索してみると「40代、50代も活躍中!」と書かれている求人もたくさんあります。私が希望する仕事のレベル、年収に合うものは少なかったです。総合系の転職サイトに掲載されている求人は、応募者を増やすために初心者でも応募できるような仕事内容が書かれているものや、それに合わせた年収が提示されていることがあります。ある程度経験を積んで、できればより上を目指したいという場合には、物足りなさを感じることがあります。次に登録したのがビズリーチ(ビズリーチウーマン)でした。ビズリーチに登録したところ、あれほど来なかったスカウトメールがきました!ビズリーチのプラチナスカウトから内定!面接確約はやっぱりすごい「ビズリーチのプラチナスカウトは本当に役立つの?」「企業からのプラチナスカウトなんて、ほとんど送られてこないのでは?」と疑っていませんか。実際に内定はもらえたかどうかの体験談や、プラチナスカウトを多くもらえるコツ・注意点を紹介します。hana-career-life.com求人を検索してみると、興味を引く仕事内容、希望する年収の求人がたくさんあります。求人はたくさんあるじゃん」に印象が変わりました。応募する求人がなかなか決められませんでした。希望条件にあう求人が少なかったからです。希望条件が厳しいと、応募する求人がなくなる「転職に失敗したくない」「できれば今よりいい条件のところに転職したい」という思いから、希望条件がどんどん高くなっていました。挙げ始めたらきりがなく、優先順位付けもできていなかったです。「今より少しでも悪くなるリスクがあるなら転職したくない」というのが本音だったと思います。新しい環境に変わるのにリスクはつきものです。そのリスクを引き受けてでも転職したいと思うほど叶えたいことは何かを考え切れていなかったために、失敗することへの不安ばかり増して、希望条件がどんどん増えていきました。これが叶わないなら転職する意味がないというものを必須条件(Must条件)に、それ以外はできれば条件(Want条件)とし、応募する段階では必須条件を満たしている求人にとりあえず応募していくことをおすすめします。応募しまくるをして分かったメリット・デメリット、複数応募のコツは?短期で転職先を決めるために、「とりあえず応募したほうがいい」と言われています。『とりあえず応募しまくる』をしてみて分かったのは、確かにメリットもあるということ。実際にやってみて分かったメリット、デメリットを紹介します。hana-career-life.com転職するか悩むとき、後悔しないためには何を基準に決めればいい?転職したいと思っても、するかどうかは悩みますよね。本格的な転職活動をはじめる前、内定がでたときの2つのタイミングで、何を基準にどのように判断すれば、後悔しない決断ができるのか紹介します。hana-career-life.com選考について20代、30代の転職活動と比べると、心が折れると思うくらい落ちました。書類選考がなかなか通りませんでした。面接まで進むと、かなり具体的に担当した仕事について聞かれるので、準備ができていないと針のむしろでした。書類選考は落ちても気にしなくていい40代は年収が高い人が多いので、即戦力になるかどうか企業側が厳しく見極める傾向にあります。求めている経験やスキルを十分に満たしていないと書類選考が通らないそうです。書類選考がなかなか通らないからと、自分のスキルや経歴に価値がないと落ち込む必要はありません。その求人が求めているスキルや経験と違っただけ、他の求人ではあなたのスキルが求められるかもしれません。面接はしっかり準備を面接では、転職を考えている理由と、いままでの経験をかなり具体的にきかれました。担当した仕事の成果は、数字で客観的に説明できるといいでしょう。「こういう場合にはどう対応しますか?」という質問もよくされました。面接は事前にどれだけ準備できているのかによって、結果がかなり変わります。求人票を読み込んでおくことで、企業の課題や求めているもの、気にするであろうことが分かります。自分のいままでの経験で役立てることを整理しておきましょう。面接対策では、リクルートエージェントの面接力向上セミナーの内容がとても役立ちました。リクルートエージェントを利用するようであれば、ぜひ受けてください。リクルート面接力向上セミナーの感想、実際の面接で役立ったことリクルートエージェントが主催する「面接力向上セミナー」が、実際の面接で役立ったので、感想を紹介しますね。面接官に質問されることを求人票から読み取る方法や、自己紹介の組み立て方などを学べたおかげで、面接の通過率が上がったのがうれしかった!hana-career-life.com40代の転職活動で気を付けることは?40代で転職活動をするときには、次のようなことに気を付けましょう。転職サイトや転職エージェントは、自分の経歴・希望条件に合うところを複数利用する希望条件は、どうしても叶えたい必須条件とそれ以外で優先順位をつける書類選考で落ちても気にせず、条件にあう求人にどんどん応募する面接では、募集内容の仕事に役立てることを説明できるように準備する短期間に決めようとせず、納得できるところを選ぶ40代では、いい求人を見つけるまでに時間がかかったり、書類選考が通りにくかったりするため、20代・30代の頃とくらべて転職活動にかかる期間が長くなりがちです。転職活動は3ヶ月が目安と言われていますが、半年はかかるだろうと思っていると焦らず、いい求人が見つかると思います。まとめ20代、30代前半と比べると、40代の転職は厳しいです。求人の探し方が悪く、希望条件も高かったため、いい求人がないと感じたこともありました。書類選考や面接がなかなか通らず、心が折れそうになったこともあります。3社の40代以上の転職実績をみると、半年で4000人以上も転職できています。40代で転職活動をするときには、次のようなことに気を付けましょう。転職サイトや転職エージェントは、自分の経歴・希望条件に合うところを複数利用する希望条件は、どうしても叶えたい必須条件とそれ以外で優先順位をつける書類選考で落ちても気にせず、条件にあう求人にどんどん応募する面接では、募集内容の仕事に役立てることを説明できるように準備する短期間に決めようとせず、納得できるところを選ぶ40代では、いい求人を見つけるまでに時間がかかったり、書類選考が通りにくかったりするため、転職活動の期間が長くなりがちです。短期間に焦って決めようとせず、長期的に納得できるところを探すようにしましょう。半年はかかると思っていると焦らず、いい求人が見つかると思います。いい求人をみつけるには、自分の経歴や年収の希望条件にあう転職サイトや転職エージェントを複数利用するといいでしょう。40代に強い転職サイト・転職エージェントをいくつか紹介するので、参考にしてください。ビズリーチ年収750万以上の求人が多い、ハイキャリア層向けの転職サイトです。スカウトメールの質がいいので、自分の経歴やスキルがどのくらい評価されるのか知るにも役立つ転職サイトです。転職サイトには珍しく、応募するために利用料(30日間)がかかるのがデメリットですが、有料機能を一定期間試せるキャンペーンも用意されているので、ぜひ利用してください。CARVER)リクルートが手掛けるハイクラス向けの転職サイトです。年収800万以上の高年収求人がメインで、管理職、専門職の求人を多く紹介しています。ビズリーチと比べると求人数は少ないですが、無料で利用できます。公式サイトはこちらキャリアカーバーJACリクルートメント管理職の転職や、外資系企業の転職に強い転職エージェントです。オリコン顧客満足度ランキングのハイクラス・ミドルクラス転職で、1位に選ばれています。求人企業に実際に訪問している担当者から求人を紹介してもらえるので、企業の社風や経営者の人柄、事業への熱意など、とても詳しく聞くことができます。転職希望者へのアドバイス力、紹介する求人の質、的確さが好評です。公式サイトはこちらJACリクルートメントパソナキャリア管理職やハイクラス転職のイメージは薄いかもしれませんが、2019年のオリコン顧客満足度ランキングのハイクラス・ミドルクラス転職で、2位に選ばれるなど、ハイクラスの転職でも評価が高いエージェントです。社内にハイキャリアの求人を開拓する専門チームがあり、精査したうえで質のいい求人を紹介しているそうです。求職者の希望にこたえる親身なサポートが好評で、JACリクルートメントやリクルートエージェントと比べて、利用しやすいと感じている人も多いようです。公式サイトはこちら転職エージェントのパソナキャリアリクルートエージェント業界No1といわれる転職エージェントです。管理職や、グローバル人材の転職にも強いと言われています。リクルートエージェントの特徴は保有求人の多さ、他の転職エージェントでは求人が少ない業界や業種も、リクルートエージェントならあると言われています。利用したときの印象は、紹介される求人に一部上場企業や大手企業が多く、今より上の規模の企業を目指したいなら登録は必須だなと感じました。公式サイトはこちらリクルートエージェント40代向け転職エージェントのおすすめは?利用してよかった所を紹介40代向けの求人は20代、30代と比べると少ないので、申し込む転職エージェントを間違えると転職できないことも。実際に利用してみてよかった転職エージェントを中心に紹介します。hana-career-life.com年収1000万の転職を成功させるためにおすすめの転職エージェント30代、40代の転職では、いまの年収を維持・超えるような仕事に就ける?と不安になることありますよね。年収1000万以上の転職を成功させるためにおすすめの転職エージェントや転職サイト、利用するときのコツを紹介します。hana-career-life.com転職エージェントは相談だけの利用でも親身に対応してくれる?「転職の可能性を探るために、転職エージェントに相談したい」そう思うことってありますよね。リクルートエージェントやDODAでの体験をもとに、相談だけで利用しても平気なのか、強引に応募させられたり、形だけの面談で済まされたりすることはないのかを紹介します。投票ありがとうございます。!転職で年収がアップするか手軽に診断できるサービス使ってみた?本格的な転職活動をする前に、転職したらどのくらいの年収が期待できるのか、手軽に知ることができるサービスがあったのでご紹介します。IT系に強い転職エージェントを比較!実際に利用して良かったのは?IT業界に強い転職エージェントで、実際に使ってみて良かった転職エージェント、残念だった転職エージェントを紹介します。パソナキャリの評判や特徴を調べてみて分かった、登録してメリットのある人を紹介します。リクルート面接力向上セミナーの感想、実際の面接で役立ったことリクルートエージェントが主催する「面接力向上セミナー」が、実際の面接で役立ったので感想を紹介します。何より、面接の通過率が上がったのがうれしかった!ビズリーチの評判や特徴、登録してメリットを感じたのはどんな人?ビズリーチは、一部のサービスが有料の転職サイトです。転職40代で未経験の部署へ異動、これって左遷?前向きに受け入れるべき?40代で希望していない未経験の部署(仕事)に異動になると、左遷ではと不安になりますよね。人事異動に不満を感じても、異動を断るのは相当の勇気がいりますし、転職も迷います。WEBCAMPの転職保証って何?利用条件などはあるの?IT業界に興味はあっても、転職できるか分からないのに教室(スクール)に通って勉強をするのは、勇気がいりますよね。WEBCAMPは、短期間でプログラミングが学べるだけでなく、就職・転職保証がついているそう。転職を目指すなら資格をとるべき?未経験業界や職種への転職に挑戦する場合、経験がないため資格やスキルが欲しくなりますよね。資格をとって転職してきた未経験者が2人いたのですが、どのような資格を取れば転職に役立つのか、採用担当者と話したことがあるので、ご紹介します。転職IT業界で残業が少ない会社を見つけるコツは?探せば意外にあるホワイト企業IT業界の会社といえば、長時間労働でブラックなのが当たり前、残業時間が少ないホワイトな企業なんてあるわけないと思っていました。転職活動で内定が出たのに悩むとき、後悔しない決断をするには?転職したいと始めたけれど、いざ内定がでると本当に転職するか悩みますよね。何を基準にどのように判断すれば、後悔しない決断ができるのか紹介します。転職40代の女性が転職エージェントを選ぶときにチェックすべき3つのこと転職エージェントには得意な年代があります。40代向けの求人がない転職エージェントを選んでしまうと、転職できない気分になってしまいます。これはとっても残念なこと。申し込もうとしている転職エージェントに、40代女性向けの求人がありそうかチェックしてみましょう。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。コメントデータの処理方法の詳細はこちらをご覧ください。9転職の不安や疑問の解決法23就職エージェント15働き方11働きたい会社4資格・スキル23IT・プログラミングスキル16自分辞典(自己分析)8モチベーション管理14さもない幸せ2スポンサーリンク。