株式会社シュヴァルベルのインターンシップ情報・企業情報|リクナビ2021株式会社シュヴァルベルシュヴァルベル「気になるリスト」が「3月プレエントリー候補リスト」に変更になりました。詳細を見る画面下部の「3月プレエントリー候補に追加」を押すと、この企業が「3月プレエントリー候補リスト」に追加されます。「3月プレエントリー候補リスト」に企業を追加しておくと、3月1日のプレエントリー受付開始後、すぐに志望企業にプレエントリーできます。JavaScriptの設定がOFFになっています。リクナビをご利用の際は、お使いのブラウザのJavaScriptの設定をONにしてください。解析判断」など、新しいイノベーションをもたらしています。労働人口の減少とともに、設備装置の自動化は、あらゆる作業の場で課題となり、それを解決するインテグレーターが圧倒的に不足しています。そのようなインテグレーターが育つ環境を作るために当社を設立しました。今後も画像技術と制御技術で社会に貢献してまいります。若い技術者を育てて待遇を改善し、技術者の地位向上を目指す弊社代表は、会社設立前に派遣社員として働いた経験がありました。そこで目にしたのは技術者への圧倒的な待遇の違いでした。若手社員は習得する技術により、将来的に埋めることが出来ないほどの差が生じていました。その問題から若者の技術業界離れ、さらには日本のものづくりが衰退してしまうと感じ、若手への技術教育に抜本的な改革を提案する企業、シュヴァルベルを設立しました。市場と技術と給料の関係を分析し、成長性の高い技術分野をより効率的に、そして実践的に伝承する独自のメソッドを確立することで、高水準な待遇とハイレベルなキャリアデザインを社員へ提供しています。そのことは、結果的に当社の成功につながっています。人と人とのつながりが次々と仕事のオファーを生む当社の行動理念の一つに「知恵と人格を創り続けること」というものがあります。働いている人そのものが優れていれば、自然と人の和がつくられ、仕事のオファーも舞い込むもの。当社の営業においても、既存社員がこれまでに培ってきた経験と人のつながりからオファーをいただくことが多く、仕事は会社に依頼されるのではなく、人に依頼されるということを痛感しています。当社で取り扱っている分野は電気・機械・ソフトウェアと幅広く、理系出身の方でなくとも、ITや電機関係に興味を持っている方であれば問題なく働いていただけます。業務内容については、知識がないのは当たり前。入社後は約3カ月間の研修を実施し、基本的な知識を身につけていただきます。その後、先輩社員のフォローのもと、簡単な業務からスタート。経験と知識を重ねて成長していただける環境です。少子化社会による人手不足が予想されるこれからの時代は、機械の自動化は欠かせないもの。さまざまな現場の課題を解決するインテグレーターとして社会に貢献できる存在に成長してください。候補に追加3月プレエントリー候補リストに追加しました現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください3月プレエントリー候補リストの追加に失敗しましたログイン・会員登録ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。その他の条件から企業を探す※「職種」と「勤務地」に関しては昨年の採用情報を参照しています。今年度の採用情報ではございません。候補に追加済3月プレエントリー候補に追加しました現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください3月プレエントリー候補の追加に失敗しましたログイン・会員登録ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。会員の方はこちらログインまだ会員でない方は会員登録(無料)。