内定が決まってから、会社に慣れるために本社に研修に来ていただきます。学業と学生生活も大切だと考える為、内定者からの希望日で行われます。研修時には先輩たちと接して慣れて頂き、心おきなく4月入社を迎えて下さい。先輩が先生になって行われます。「習う」だけでは無い、業務知識の共有など実体験を学ぶことが出来ます。資格取得勉強も既に取得済みの先輩からコツを教わったり、すぐに質問出来る環境が、モチベーションUPにも繋がります。メンター制度あり:入社4年以内の先輩社員が、業務の事ではなく、日常の相談にも乗ってくれます。キャリアコンサルティング制度あり:自己目標を元に、定期面談(半期に2回)やコーチングを行います。試用期間中の給与は研修期間給。有給休暇と退職金制度加入は試用期間終了後から。]]プレエントリー候補に追加しました現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しくださいプレエントリー候補の追加に失敗しましたログイン・会員登録ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。就活準備ガイドマイページリクルートグループサイトへヘルプ・お問い合わせご利用にあたってプライバシーポリシーリクナビ会員規約サイトマッププレエントリー候補に追加プレエントリー候補に追加済プレエントリー候補に追加しました現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しくださいプレエントリー候補の追加に失敗しましたログイン・会員登録ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。会員の方はこちらログインまだ会員でない方は会員登録(無料)モデルケースの見方モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。あたりで支払われる給与の単位です。半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。UpWEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。OpenESリクナビ独自のエントリーシートサービスです。風土に関するデータです。