IBIKEN各分野の専門家が医師の転職や開業などに必要な情報を配信します。医師が医学情報以外の情報収集をする際のお役立ちサイトです。ネット株式会社の小野勝広です。ある先生がおっしゃっていました。「ひと昔前まではさ、医者になれば安泰...だったんだよね。これからの時代はそうは行かなくなってきてるね...。」すでに50歳を過ぎたベテランの域に差し掛かるこの先生の感じている事...。多くの医師が似た思いを持っていらっしゃるかと思います。若手医師はご自分の志向するキャリアプランに応じて自らの道を模索し、力強く歩んでおります。概ね、以上のような探し方があります。選択していかれるのが宜しいかと思います。いずれかひとつだけではなく、この中の複数を同時並行で進めてみるのも良いでしょう。医療系の人材紹介会社は一説によると300社以上あると言われています。残念ながらその中には適切なサービスを提供できない質の低い会社も混じっているようです。言え、転職自体の経験が浅い先生にとっては頼りになる有用な存在にもなりますから、どのような点に気を付けて依頼先を選ぶかを下記に記しておきます。厚生労働省からの許可を得ている事。医療に特化及び強みを持っている事。求人案内だけではなく、フルサポートできる体制がある事。職業紹介事業は無許可ではできません。厚生労働大臣の認めないままに職業紹介をする企業は避けた方が良いです。大手だから安心という幻想を捨てる。社歴の長さや老舗だから安心という幻想を捨てる。宣伝広告ではなく、情報提供をする企業をピックアップする。このようなものがあります。担当するコンサルタントの質によって享受できるサービスが天と地ほどに差が出ます。こんなコンサルタントには気を付けろ!人材紹介コンサルタントに就いて3年以内。医療関連の仕事の経験がない。社会人としての経験が浅く常識がない。メールや電話などの連絡がない。この仕事に対しての思い入れがなくモチベーションが低い。会社に担当替えを要望した方が良いと思います。他の会社に依頼するのが最善かと思います。理念やビジョン、経営方針などを余すところなくオープンにしている。単なる求人紹介だけでなく、転職ノウハウを持ち、キャリアプランの構築なども相談できる。ビジネス上のお付き合いだけではなく、お互いにプライベートに関しても話し合える。こんな所でしょうか?会社にしても、担当者にしても、相性はスゴく大事です。ご自身のキャリアプランを実現できる相応しいパートナーを選択をするのが良いですね。紹介会社を利用しない転職もできますから、あくまでも選択肢のひとつとお考えになるのが宜しいかと思います。クリニックの開業支援をオーダーメードでフルサポートしております。ご相談は無料ですので、まずはお気軽にお問合せ下さい。なる?医師の働き方...。良い求人はこう見抜け!医師が知っておくべき求人の裏側...。良い求人はこう見抜け!医師が知っておくべき求人の裏側...。事例、ノウハウを参考にして頂く事を目的としています。医師のためのポータルサイトとして努力致します。