IT子会社勤務を経て、1997年、外資系大手テクノロジー企業に転職、現在に至る。著書に「外資系エリートのシンプルな伝え方」「マイクロソフト伝説マネジャーの世界No1プレゼン術」がある。講演依頼などの連絡先はこちら。Voicyのチャンネル(声のブログ)はこちら。澤円グローバル化が進む現代において、ますます必須になるコミュニケーション力。グローバルに活躍できる人は、どう“コミュ力”を磨いているのでしょうか。マイクロソフトテクノロジーセンターのセンター長として、エグゼクティブお向けに、さまざまなプレゼンテーションを行い、同社でトッププレゼンターの地位を確立している澤円さんが、そのスキル・知見を出し惜しみなく紹介します。Photo:PIXTA皆さんこんにちは、澤です。最近、芸能人や著名人のSNSへの投稿が発端となり、非難が殺到して「炎上」しているのをよく目にします。した「炎上」の根底にあるのは、人間の「嫉妬心」であることは明らかです。「うらやましい」「ずるい」「なんであの人ばっかり」といった心の叫びがアウトプットされやすいのが、SNSというプラットフォームではないかと思います。この嫉妬心は、キリスト教のカトリック教会における「七つの大罪」にも挙げられているように、昔から抱かれていた感情です。嫉妬心は人間誰しも持ち得るものであり、ごく自然な感情であるといえます。ビジネスの世界でも、嫉妬は避けられないものです。そこで今回は、「嫉妬する側」「嫉妬される側」の両面から、嫉妬に苦しめられない方法を考えてみたいと思います。人は嫉妬してしまうのか嫉妬が根をはると自分の価値を下げる嫉妬とは「誰かが何かいい思いをしていたり、自分が望んでいるものを先に手に入れたりしている時に湧く感情」だと理解している方が多いと思います。心理学的に厳密にいえば、「他人をうらやましい」と思う感情を「羨望」と呼んでおり、「嫉妬」とは区別されるべきものとして定義しているようなのですが、最近はこの両者は混同して語られることが多いので、今回はどちらも「嫉妬」で統一したいと思います。ビジネスの世界での嫉妬には、どんなものがあるでしょう。「中途入社してきた人が、自分が狙っていたポストに収まった」こういったところでしょうか。ある出来事に対して「自分が競争で後れをとった」「自分が不当に扱われている気がする」といった自分なりの解釈が、そのまま嫉妬心になりやすいと考えられます。いわゆる出世レースや、プロジェクト参加のためのプレゼンなどで比較できると、明らかに「自分が負けた」と思ってしまいがちですね。