健吾のコーチングは、プロコーチ育成のためのティチャー&コーチング・起業家のためのパーソナルコーチング・企業参謀役としてのビジネスコーチングを行っております。テスト5責任を取ってより自由な成果を得る考え方2015/06/24100人100通りの戦略コーチング!大喜多健吾です。いつもお世話になりありがとうございます。「責任を取ること」について、クライアントと一緒に考えてみました。管理者として上司が責任を取ることになる場合があります。「部下のミスをフォローすることも自分の仕事」と考えて、顧客をフォローするのとは、違う成果が上がってきたり、上司や部下の感情も違ってくるかもしれません。罪悪感の表れとしての言動ではないのかもしれません。