スタートした外国人春闘1993年3月、外国人春闘がスタートした。この3月8日には海外も含め、日本のテレビ全局が中継車を並べて、狭い事務所の中でガチャガチャっとカメラがぶつかりあいながら取材する。夕方夜のニュースは全部これだった。こんなに外国人労働者がいたのかと。私たちでなくメディア(例:93年5月1日付け日経新聞)が外国人労働者春闘と言った。地域の労働者が集まって給料もらってないと大きな声で騒いでいると警察が来て、穏便にやってねと。当時はどんな状況だったか、警察官が職務質問して労働者にパスポート見せなさいと、見たらオーバーステイじゃないかということで交番に連れていく。すると、労働者が働いていた工場の社長が交番まで走ってくる。お巡りさん、その人を連れて行くとうちの工場は止まっちゃうと。ご都合主義もいいところ。93年から省庁交渉も始めた。この時は労働省一省だけ。省庁交渉を3月、11月と毎年2回やっている。今週が今年秋の省庁交渉だった。今はほぼ全省庁を集めて議員会館で2日間かけてきっちり交渉している。労働問題だけでなく、あらゆる生活課題に関わってくる。日本にいる外国人を担当する省庁はどこか。それはある意味で日本には担当する省庁がないということ。95年頃に外務省と交渉していると、鳥井さんそんなに言うけれどね、うちの課は6人しかいないんですよと言っていた。オーバーステイの労働者がなぜ労働組合に加入できたのか。労働基準法第3条は、社会的身分を理由として差別的取り扱いをしてはならないと定めている。これを突破口として労災保険の適応を申請した。これで労働組合に加入できる、これでやれると。それまではボランティア・NGO、女性団体、キリスト教の関係の人たちが献身的に支援していた。労働組合が参入して、外国人労働者が前に出ることができるようになった。私は移住者と連帯するネットワークの代表理事をやっている。労働組合でも書記長もやっていたが、自分ではオルグと言っている。今日の参加者はオルグといって通用する。移住連シンポジウムなどの参加者の中心は30代で、6、7割が女性。その人たちにオルグと言ってもなかなか通用しない。私は「炎のオルグ」と言われていて、本当に燃えたこともある。そこの社長が何を考えたのか、ガソリン撒いて火をつけた。本当に燃えちゃった炎のオルグという訳です。仏になったともいわれた。