2012年に設立した。6月末時点で従業員数は95人で、その多くは技術者だ。得意とする技術は主に3つ。06時30分...昨年開催されたSLAのイベントでは、パークシャテクノロジーの上野山勝也社長(36)に相談を持ちかける法学部3年生の姿があった。06時30分...スパークスの阿部修平社長(64)はパークシャテクノロジーの上野山勝也社長(36)と初めて会った日のことを鮮明に覚えている。同社はAIのアルゴリズム(計算手順)を開発する。21時43分...35歳の上野山勝也社長が6年前に創業した。若い経営者が率いる企業のIPOが増えると全体の平均年齢も下がる。新興市場に昨年上場した社長の2割弱が20~30代。設立後上場までの経過年数も、マザーズ上場企業で11年9カ月と前年から2年近く短くなった。Technology(パークシャテクノロジー)の上野山勝也社長は、博士課程で私と一緒に研究をした。――東大のブランド、人脈で得したことは。学生起業家は明らかに得していた。大企業は、東大の学生が始めた会社というだけでおもしろがって会ってくれる。人脈が生きたのは上場前の最高財務責任者(CFO)探し。14時19分...このほかフリークアウト・ホールディングス創業者の佐藤裕介取締役、パークシャテクノロジーの上野山勝也社長らが個人で出資している。18時33分...上野山勝也社長は「上場後に入社した社員にも創業間もないころの株価のストックオプションを付与できる。社員のオーナーシップ(経営への参画意識)を高められる」と話す。パークシャのような研究開発型スタートアップはエンジニアにやる気を持って働いてもらうことが重要だ。記事が見つかりませんでした。「エコカー」か「電気自動車」のいずれかを含み、「補助金」を含む検索トレンドウオッチ。