豆腐メンタルの転職サイト|メンタルが弱く何事も自信がない人が見て欲しい転職サイト、内気なあなたが転職や仕事で勝つための情報が盛り沢山!豆腐メンタルの転職サイト【保存版】20代におすすめの転職エージェントまとめ!hakua転職エージェントって便利って聞いたけど、結局どれが一番良いの?そう思っている20代の人がいます。確かに転職エージェントと言っても、種類が沢山あり訳が分からないという場合が多いですね。そこで今回は20代におすすめする使いやすい転職エージェントをまとめてみました。誰でも使いやすい万能型のエージェント最初は転職する職種に迷っている。使いやすい所が良いなと思っている人向けの万能が求人型のエージェントです。万能求人型は私が勝手にいってるだけですが、とにかく求人数が多かったり職種が幅広かったりと誰もが使いやすいエージェントと言う事です。エージェントの中には、介護だけとかシステムエンジニアだけなど、そう言った特殊な所もありますが、そうではなくなんでもあるエージェントですよ。DODAまず最初に紹介するのが、DODAというエージェントです。このDODAの特徴はまず求人数が多い事。転職エージェントの中でもかなりの大手で、その求人数や顧客の満足度などはかなり高い事で有名な所です。企画アプリ開発などなど、基本的になんでもあるバランス型の求人が特徴的です。転職エージェントの中には東京と大阪限定など場所が限定されている所もありますが、DODAでは全国の求人があるので「俺の住んでいる県の求人がない!」と言う事にもなりません。DODAは土曜日も営業しているので「転職したいけど土日しか休みがないからいけない」と言う悩みも問題ないでしょう。下からのリンクから無料登録すれば使えます↓↓↓↓↓↓リクルートエージェントリクルートという名前はテレビのCMやネットの広告で見た事はないですか?リクルートもDODAと並ぶかなり大手の業界で、日本でもトップクラスの名を持つ会社でしょう。リクルートエージェントの特徴はDODAと同じで、求人数が多く職種も幅広いのが長所の1つです。DODAは約8万件の求人があるのに対して、リクルートエージェントは10万件以上の求人が並んでいます。やってみると業界大手の中でもかなり凄い事がよく分かるでしょう。口コミの中には「メールの返信が遅い」といった事や「強引に面接をさせようとする」と言った所も目立っています。会社の方針で少し強引にやって、と言われたり担当者にもノルマがあるので仕方がないこともあります。そのデメリットがあっても、やはり業界の大手なので「転職エージェントは初めて使う」と言う人にはかなりオススメが出来ます。下のリンクから無料登録すればサービスをつかえます↓↓↓↓↓↓↓マイナビジョブ20’sマイナビジョブ20’sは第2新卒に特化した求人サイトです。先ほどの求人サイトは大手なので、何かに特化している事はなかったですが、マイナビジョブは新卒で社会人経験した人を転職させる。そんな求人サイトです。求人は基本的にバランス型で何でもあるのがポイント。転職回数が多すぎる人は断れることもあります。エリアを絞っています。沖縄や愛媛といった所に住んでいる人はこのサービスを使うのをやめた方が良いでしょう。第2新卒である関東、関西、東海に住んでると言う人であれば大手のサービスより、マイナビジョブを使った方が歓迎されるでしょう。下のリンクから無料登録すれば使えます↓↓↓↓↓↓↓マイナビエージェントマイナビはCMでも沢山みますし、ネット記事でもマイナビの記事が沢山あるので知ってる人も多いと思います。マイナビの特徴としては第二新卒に強いという事です。仕事を始めて辞めた人や、20代だったらマイナビエージェントの方が使いやすいですね。マイナビエージェントは中小企業の求人が比較的多めで、大企業の求人はあまりないのも特徴でしょう。大企業なんて行く気はない!中小企業で活躍したいという人には丁度いいエージェントでしょう。マイナビエージェントは丁寧な対応をしてくれることで評判です。リクルートエージェントは一番大きなエージェントですが、有名すぎて利用する人が多いため、担当者が少し雑な口コミが多いです。マイナビエージェントは第二新卒をメインにサポートするため、求人数は少なくなりますがその分濃密なサポートをしてくれます。丁寧なサポートが欲しい人などは迷わずマイナビエージェントを利用すると、満足する転職が出来ますよ。公式サイトは下のページにあるので、ぜひご覧ください。↓↓↓マイナビエージェントはこちらからフリーター向けのエージェント次は長い時間フリーターまたはニートになっている人向けのエージェントです。転職が出来る人なら良いですが、初めての転職で上手くいかない事が多い人もいます。上手くいかなくて1年以上内定が決まらない人もいるでしょう。長い時間職歴がないと書類審査の時点で落とされる悲しい現実もあります。そんな人が使うべきエージェントを紹介していきますね。次はフリーターやニート、第2新卒の人などにオススメ出来るエージェントです。他の転職エージェントの最大の弱点といえば「フリーターやニート歴が長いと転職しにくい」と言う事がありました。DODAやリクルートエージェントは大手で、求人が多いですがフリータ歴が長いとやっぱり転職がやりにくいという口コミも沢山あります。どの業界でもやはり履歴書に空白があるとどうしても面接担当の人が「うーん...」となってしまうのはしょうがない事。DYM就職は最初から狙いをフリーターやニートの人に絞っているので、履歴書の空白なんて関係ありません。DYM就職で大事なのはとにかく熱意があること。弱点として、いままでの経歴が全く通じないことです。トヨタ自動車に正社員で働いてた。この履歴書は書類審査でどの会社でも評判が良いですが、DYM就職の場合は一切関係ありません。大学を中退した人と東大を卒業した人でも同じ扱いになります。「有名大学に出た」と言う人にはおすすめが出来ないエージェントでしょう。早く就職したい20代という人が使うべきエージェントになります。ジェイック次は長い間、フリーターやニートの人を支援してきたジェイックというエージェントです。ジェイックでは5万社以上の会社と契約していて、信頼と実績はかなりあるエージェントと言えるでしょう。就職成功率は驚異の80%越えを誇っています。これは10人中8人がジェイックにいくと就職に成功するということです。ニート歴が1年以上もあり、そこでハローワークで就職する場合80%どころか50%以下が就職に成功しないでしょう。それを考えるとかなり高いと言えます。就職した後の定着率が90%。10人中9人は就職した後もちゃんと働く事が出来ていると言う訳です。本来フリーターやニート歴が長いと、長く働く事が出来ないという人が沢山います。それこそ2人に1人は続かないと言う事も良くある話です。ジェイックなら90%以上。ほとんどの人が社会復帰できているという事なので、かなり優れている事になります。ちなみになんでここまで定着率が高いの?と言われると、ジェイックで一番特徴のある営業ガレージという研修制度があるからです。ジェイックではこの研修制度を10日間受けないと求人を紹介して貰えないというルールがあり、そこが一番のメリットでもありデメリットとも言えます。研修制度ではビジネスマナーや面接対策など、転職に必要なことを学ぶことが出来ますが、途中で飛び込み営業で商品を売るという研修があり、それがきつくて辞めてしまう人もいます。研修制度の評判は「軍隊みたい」とか「宗教みたい」という人も多く、馴染めない人はどうしてもダメな場合が多いです。宗教みたいと言っても、それを乗り越えると多くの人は精神的に強くなります。10日間ですが、恐らく普通に働いたときの3年分くらいの修行にはなるくらいキツイという評判です。ちなみに研修制度が終わった後も少し特殊で、普通のエージェントなら内定が貰えるまで求人を紹介してもらえますが、ジェイックでは希望の職種など色々本人に聞いて合っていると思った20社の求人しか紹介して貰えません。少ないかな?と思う人がいますが、逆にジェイックの訓練を受けた人なら20社もあれば大体は受かるという評判もあります。ちなみに特に強い業界はメーカー、商社、IT、広告、アパレル業界などに強いのが特徴ともいえるでしょう。ちなみに、訓練で営業をやるから営業職に絶対就かないとだめなの?と疑問に思いますが、全くそんな事もなく営業以外にも仕事は沢山あります。確かに、いろんな人の話を聞いたところ、宗教みたいとか体育会系という悪い評判が目立ちますが、逆にいうと本気でフリーターを抜け出したい。いう人にはジェイックの職員たちが全力を出してあなたの転職を支援するという話も体験者から話を聞いたので、本気度が高ければ高いほど、使いやすいエージェントとも言えます。それにジェイックはその研修制度のおかげで企業からの信頼度は高いです。研修を乗り越えた人達なので、簡単に辞めることが少なく、企業からも高い評価を受けています。ブラック企業がほとんどなく、優良企業ばかり紹介する事の出来るエージェントなんです。就職した後も辞めたくない人ホワイト企業に就職したい人という人にとっては、良い場所になりますよ。公式サイトは下のリンクからいけますよ。↓↓↓↓↓↓ジェイックを利用したい人はこちらからハタラクティブ次は未経験OKの求人が多いハタラクティブです。ハタラクティブの内定就職率は78.7%と中々高い事です。未経験OKの正社員求人は1000件以上と未経験の求人を探している人にはピッタリのエージェント言えるでしょう。ハタラクティブは関東圏の求人しかないうえに、拠点が東京にしかないため東京の近くに住んでいる人じゃないと中々通う事が難しいエージェントです。愛媛とか長野県などに住んでいたら、使わない方がいいでしょう。全体的に求人の質が低いという話を凄い耳にします。ハタラクティブでは大手の求人があまりなく、基本的に中小企業の求人ばかり紹介する事が多いため、年収が高い求人が良いという人にはあまりおすすめが出来ないでしょう。特徴的なのが、派遣ばかり紹介されるということです。聞いた話によると正社員が良いと言う意見を言ったのに、「派遣の方がいいですよ」という風に紹介されるというケースが多いとのこと。ちなみにその人たちの年齢は20代後半で、話を合わせると「20代後半の人は派遣社員ばかり紹介されるよ」ということ。個人的には派遣社員でも良いと思いますが、正社員で働きたいと思っているのに派遣を紹介されたら腹がたちますよね。20代で空白期間が長くても求人の紹介をしてくれますし、未経験OKの求人をメインの取り扱っているので、使い方によっては一番手軽に使う事が出来ます。拠点に行くのが難しい場合は電話相談もしています。未経験OKを探している人という人には使いやすいエージェントです。公式サイトは下のリンクからいけますよ。↓↓↓ハタラクティブの利用はこちらからハイレベルエージェント次は上を目指す人向けのエージェントです。20代の人でも、年収が高い求人が良いとか、もっと難しい仕事が出来る求人が良いとか、海外で働いてみたいと言う事があります。いったハイレベルの求人は普通のエージェントや転職サイトではまず不可能でしょう。いった、年収が高い求人、海外で働ける求人、難しい仕事の求人などを揃えたエージェントもあります。いったエージェントをまとめて紹介していきましょう。JACリクルートメントリクルートメントの特徴はとにかくハイレベルな求人を多く紹介するサービスです。JACリクルートメントはDODAやリクルートエージェントの次に売り上げが高く、人材紹介の部門で3位にもなっているかなり優秀なサービスです。海外や外資系の人材が多く、とにかく高いレベルの仕事をしたい人、給料の高い仕事をしたい人などが使うべきエージェントです。弱点としてはDYMと逆で、経歴がないと使いにくい所ともいえます。DYMの場合はやる気があればフリーターも東大卒業生も関係なかったですが、今回はフリーター歴が長いと確実に書類審査で落とされます。「学歴を生かした転職をしたい」と言う人にはかなりオススメが出来るエージェントと言えるでしょう。拠点に行くのが難しい場合電話相談もやっています。下のリンクから無料登録すれば使えます↓↓↓↓↓↓↓ビズリーチビズリーチは年収750万以上の人向けのエージェントと言われています。ビズリーチはとにかく年収が高い求人を探したい人向けのサービスで、かなり独特なシステムを持った転職エージェントと言えるでしょう。驚きなのが、利用するのに料金が必要な事です。普通の転職エージェントは全てのサービスを無料で使えるのが常識です。ビズリーチは最低でも月額2980円を出さないと、使う事が出来ません。正式には使う事が出来ますが、求人をみることが出来ますが特殊な例以外は応募できないというかなり特殊な、エージェントな事には変わりません。求人者も企業も高いお金を払うお陰でお互いに本気の、転職活動が出来ます。月額費を払ったからには、転職を成功させないといけないので、軽い気持ちで使う事が出来ないでしょう。ハイクラスの求人を出すサイトなので、基本的にほとんどの求人は即戦力を求めてきます。給料が高い方が絶対に良いとか、他には絶対にない求人をみてみたいという人にはおすすめが出来るでしょう。他のエージェントでみない求人を探してる人という人にはおすすめが出来ます。ビズリーチの登録は下にあるので気になった人はぜひご覧ください。BIZREACHその他のエージェント最後に、他のエージェントとはちょっと違った変わった所を紹介してきます。ワークポートWEB系の求人に強いワークポートというエージェントです。このエージェントはWEB系に強いという評判が多かったですが、個人的に思ったのがとにかくシンプルで早いのが特徴的です。シンプルというのは実はワークポートに登録する時の記入欄は、なんと住所入力が必要なく、そして最終学歴や職務履歴書などの記入も一切ありません。他のエージェントでは、あなたにピッタリ合っている求人を探すため、学歴や職務履歴などを細かく聞いて「入力が面倒だ!!」と思いますが、ワークポートではそんな入力も一切ないです。求人数も意外と多いですが、質より量と言ったイメージが強くWEB系の求人以外はよく分からない会社の物が沢山あるので注意が必要でしょう。担当の人やメールも事務的な人が多く「マニュアル通りにやる」と言った感じで人間味があまりないというイメージも強いでしょう。事務的にやるからこそ、スピーディーな転職が出来て「この求人どうです?」「あっそこ良いですね」「じゃあすぐ電話しますので」とこんなやり取りもあります。早く転職がしたいとにかく沢山の求人から選びたい最初の個人情報の入力が面倒だ!WEB系の求人に行きたいと言う人ならかなりオススメが出来るサイトです。サービスは求人の紹介も面接練習もあるちなみに転職エージェントを利用したい人の多くが。担当者と相談したい面接の練習がしたい履歴書のチェックをお願いしたい職務経歴書のチェックをお願いしたいと言う人がいますが、安心して下さい。今回紹介した転職エージェントにも同じサービスがあるので、どこを選んでも担当者が求人を紹介してくれますし、面接の練習も出来ます。全てのサービスは無料で使えるので、お金がないと言う人でも交通費さえあれば何も問題はありません。担当者は当たり外れがある転職エージェントの口コミでよくあるのが「担当の対応が酷かった」と言う事です。転職エージェントであるあるなのが、担当者の当たり外れが大きいこと。口コミで評判が悪くなる理由も、90%は担当者の対応のせいです。担当者のハズレを引くのはぶっちゃけしょうがないです。DODAの担当者でも清楚なお姉さんみたいな人がいれば、茶髪のチャラそうなお兄ちゃんみたいな人もいます。こればかりは運なので、もし口コミで「担当者の担当が悪い」と書いてあった場合も気にしないで下さい。担当者が嫌だったら転職エージェントにメールして変える事は可能なので、担当の当たりはずれはそこまで気にしなくても良いでしょう。結局どのエージェントが良いの?色々紹介しましたが、20代で今の会社で働いている人は。DODAリクルートエージェントの2つが一番良いでしょう。この2つは大手の会社なので初心者にも使いやすく、しかもDODAは土曜日も営業。リクルートエージェントは土日も対応しているので働いている人にとっては使いやすいでしょう。会社を辞めた人はDODAリクルートエージェントDYM就職の3つがおすすめです。DODAとリクルートエージェントは使い勝手がいいので、辞めた人でも使いやすく、かなりオススメが出来ます。DYM就職ですがこれはフリーター歴が長い人やニート歴が長い人などに圧倒的に有利です。東大出身の人でも高卒出身の人でも同じ扱いなので、「学歴に自信がない」人や「仕事を1年で辞めて3年ニートをしていた」人などにオススメが出来ます。まとめ転職エージェントは転職する為に必須なサービスと言えるでしょう。ハローワークだとブラックが多いですし、転職サイトだと面接のやり方や履歴書の自己PRの欄などが書けなくなっている場合があるので、1人で転職するのは難しいと言って良いでしょう。エージェントは担当者の客観的なアトバイスを受けて、それに従って面接や履歴書を書けば、内定を貰う確率はグーンッとアップするでしょう。豆腐メンタルの転職サイト。