今年は初めて出せることになるかもしれない。言ってもお小遣い程度の金額であるが。決算賞与として11月末で締めた業績次第で12月に支給をするかも的な方式になっている。今期の上半期は社員を増やしたものの当然すぐには数字が延びないという事もあり販管費だけがかさみ単月で赤字を出していたが、後半で盛り返す事ができたため通期では黒字で締める事が出来そうな見通しである。賞与の支給について給与計算的な事を調べた次第である。とあと雇用保険分、5/1000が天引きか。社保の法人負担分も考えると結構な費用がかかるな~。代表個人からキャッシュで渡してあげて、その分を何かしらの手段で法人から代表個人に出す方が良いな。天引きされないので受け取る側(社員)からしてもそのほうが嬉しいだろうし、何より端数が出なくて数字のキリが良い。