7月末時点の結果を発表しました。本調査は、幅広い層の学生から内定率を調査することを目的として、2010年3月より開始し、今年で10年目となります。調査結果の概要は以下の通りです。<調査結果の概要>■2020年卒業予定の大学生・大学院生は、7月末時点で80.0%が内々定を獲得2020年卒学生の7月末時点の内々定率は、前年同月比0.3pt増の80.0%(2019年卒7月:79.7%)となった。文理男女別の比較では、理系学生(男子84.5%、女子87.7%)が9割に迫り、文系学生(男子76.3%、女子77.3%)を上回る結果となった。7月末時点で内定率が最も高かったのは、理系女子の87.7%(前年同月:83.9%)、前月比で最も伸びたのは文系女子77.3%(前月:69.7%)となった。2.2社と前月と変わらない。未内々定者を含めた活動を継続する学生の割合は、全体の36.8%(※)であった。※)未内定者20.0%に、内々定を保有して活動を継続する学生16.8%を合算して算出。内々定を保有して活動を継続する学生の割合は、内々定率80.0%に今後も活動を継続すると回答した学生の割合21.0%(内々定先に不満なので続行する:8.7%+内々定先に不満ではないが他の企業も見たいので続行する:12.3%)を掛けて算出している。3,880名(文系男子919名、文系女子1,541名、理系男子877名、理系女子543名)※詳細はこちら(PDF)からご確認いただけます。その他調査データについては『新卒採用サポネット』で公開中です。FAX.03-6267-4050e-mail:koho@mynavi.jp◆本リリースの詳細は、こちらをご覧ください。~4月入社を目指し転職希望者が増加。知っておくべき、体育会学生の情報を公開(2020/02/17)雇用・採用(人事サービス)ジャンルのニュースを全て見る会員として登録すると、多くの便利なサービスを利用することができます。~4月入社を目指し転職希望者が増加。システムを選ぶときのポイント、おすすめのサービスを紹介します。【人事の日制定記念企画】オピニオンリーダーからのメッセージHR領域のオピニオンリーダーの皆さまから全国の人事部門に向けてメッセージを頂戴しました。代表的なメディアをご紹介いたします。Experienceを企業競争力の源泉へリクルートが本気で取り組む「エンゲージメント型経営」リクルートホールディングスでは2015年から、働き方変革を推進。グロー...プレスリリース掲載に関して弊社媒体向けニュースリリースにつきましては、受付フォームをご用意しております。プレスリリース受付フォーム『日本の人事部』主催イベント日本最大のHRイベント日本の人事部「HRカンファレンス2020-春-」を5/12~15、5/22、5/27~28に開催。