いう懸念もあったんですけど、逆に増えてるくらいなんですよね。相乗効果も生まれていて良かったです。フリーの編集者さんからは、すでに何人か問い合わせをいただき、参加していただいています。あとは、他社でも現場の編集者から個人的に「うちも参加すればいいのに」という声はいくつも聞いています。そこから編集長に話が上がってどうなるか。今は明かせませんが具体的交渉に入っているところもあります。NEOに参加してもらうのは実はそれほど簡単な話ではなかったんですよ。いえいえ、ほかでも言われましたし。話に行くのは簡単でしたよ。いまの社長はむかしマガジンの編集長だった人なんで。現場の編集者や編集長も、まったく知らない人ばかりです。6誌の編集長に、いちから説明をしました。結果的には、全誌入っていただけることになりましたけど。はたで見てるほど簡単ではなかった、と。NEOにはまだ参加していないわけです。「なかよし」や「マガジンエッジ」も入っていません。「こちらから壁を作ることはしません」というのは、裏返せば「こちらから無理強いもしません」ということです。その方針は、社内に対しても社外に対しても同じです。こちらから壁を作ることはしません。今日はどうもありがとうございました。NEOは編集者の評価が可視化される、ある意味残酷なシステムだ。この設計思想がどういうところから来ているのか、筆者は非常に興味があった。鈴木氏は自身のことを「究極の合理主義者」と評価しているが、確かに合理的に考えると、ミスマッチはできるだけ少ないほうが「互いにとって良い」わけだ。これからこのサービスがどうなっていくか、ますます楽しみだ。