2017.08.2332歳の女性というと、仕事の上ではキャリアも上がってきて部下もできてくる年齢です。仕事の責任も出てきて仕事での充実と現実のギャップにも悩む時期です。女性は結婚などもあります。晩婚化がするんで来ているので、30歳前後の結婚が一番多いケースです。なるとどうして仕事ばかりやっているというのもできなくなってくる年齢でもあります。真剣に仕事のあり方と人生のバランス(仕事のキャリアと結婚のバランス)を考える時期なんですね。このまま仕事を重視していくのか?それとも結婚を考えていくのか?または両方を元止めていくのか?方向性をある程度固めていかないとどれも不十分な結果になって、後になって後悔するケースも多々あります。仕事に関しては今の会社でキャリアを積んでいくのか?それとも転職してさらなる可能性を求めていくのかの方向性を決めていくべきなんですね。仕事と恋愛(結婚)のバランスもかなり重要な方向性です。自分に合ったバランスで進めていかないと30代後半あたりで後悔が大きくなってくることが本当に多いです。ここでは32歳の女性が今後のキャリアを考えていくうえでのポイントをご紹介します。現状を考えて働き方を考えよう32歳の女性は仕事の現実もしっかり見えてくる時期です。キャリアの限界もわかってくる時期ですね。このまま仕事をやり続けてもどのくらいのキャリアまでこの会社では進めるか?というのが具体的にイメージできる年齢です。ここで考えるすぎるのも良くないです。シンプルに「このままキャリアが同じでも得に不満はない、結婚もするかもしれないし」今の仕事を続けていくので充分だ。思うなら無理に動くこともありませんしどちらかと言えば恋愛に力を使って行くのが良いでしょう。恋愛ってかなりパワーを使います。仕事がハードでしかも仕事が中心の生活のままで、恋愛にパワーを注げるほどのバイタリティを持っている女性はなかなかいません。普通はどちらかがメインになってきます。「このままこの仕事でのキャリアでは終わりたくない。自分の可能性を仕事で試したい」と思うなら転職すべきです。32歳というとある程度自由に職種を選べるギリギリの年齢になっています。実勢35際になるとかなり転職の自由度は減ってきます。やばいのは「仕事も恋愛もテキトー」っていうのが一番やばいです。30歳くらいの女性はぶっちゃけ仕事と恋愛のバランスで悩むもんなんですよ。ない女性はあまり充実していない証拠です。悩みがあるってのは充実してないひとからするとうらやましいものなんですよ。仕事と恋愛(結婚)のバランスをどのくらいに配分するかを決め行くってのも、おろそかになりがちですけど人生においてはものすごく大切です。これって、決めておいて決意して行動するとかなりの行動力を発揮することができます。仕事って人生でかなりの時間をさくものですよね。人によっては7~8割くらい仕事の人もいますしね。この配分をどうするかによって、今後の恋愛(結婚)などにかける時間(配分)もきまってきます。人生なんて計画通りに行くわけじゃないです。極論、会社が倒産するかもしれませんし、結婚したとしても数年で離婚することもあります。仕事も恋愛も「やり切った」というまでやっておかないと、正直必ず後悔します。ダメなのは「テキトーに流す」のがやばいですね。自分の意志で動くのがあとあとの人生で大きな違いを持ってきます。32歳になったら、仕事のキャリアアップと恋愛との力加減を自分の考えに合わせて、パワーを入れる配分を決めていくことです。しないと、どっちも中途半端になってしまいますよ。32歳くらいの女性ってホント大変なんですよね。出産とかあると男性よりも全然苦労度が高いですし、それでも仕事をやっていきたいって女性もいるのに、仕事ができないケースもありますからね。ホント女性は大変ですよマジで。女性が派遣社員だと結婚できない?結婚と人生で正社員有利なケースを考えてみましょう女性で正社員じゃなくて派遣社員だと結婚できない?とはあんまり思いません。派遣でもちゃんと働いている女性なら男性はあんまり女性の働き方を気にしませんからね。́Д`)ただ、派遣のままだと結婚するにしても一人で生きていくにしても40代50代できつくなってきます。正社員になるほうが人生が安定するので、やはり派遣からの脱出はしておいたほうがイイでからね。人生一度きりなんでね仕事の責任も増えてきて、このままこの会社でキャリアをアップするべきか。結婚も出産もしたいし今後の人生がどするのか迷っていて、どういう方向性のキャリアを進んでいくかが迷って決まらない場合がります。いう場合はこれもシンプルに「自分のやりたいこと」を貪欲に求めていくのがベターです。32歳でキャリアを考えるといっても、現実はなかなか自分の思った通りにはいかいものです。人の眼を気にしたり、するのが一番いけないことで、「自分やりたいことを一ミリでもやっていく」というのが精神的にも一番健全です。仕事をやりたいなら仕事を思い切りやる、恋愛をしたいなら思い切り恋愛をする。両方したいなら両方やってみる。個人的には仕事なら仕事、恋愛なら恋愛をどちらかに絞ったほうが中途半端にならないのでいいと思うのですが、両方やりたいとういい意味で欲張りな感情を抑える必要はありません。そのかわりかなりのバイタリティーが必要になってきます。32歳は先ほど言ってとおり、自由が利く転職のぎりぎりの年齢になってきます。やりたいと思った仕事があるならここでそういう仕事をやってみるというのも大きな決断の時期でもあります。いう意味でも自分のキャリアの方向性に迷っているなら「自分の好きなことを思い切りやってみる」というシンプルな思考でいいと思います。あれこれ考えているとすぐに年月は過ぎてアラフォーになってしまいます。「好きなことをやってみる」という思考でやってみるとかなり行動も楽になってきますよ。考えすぎも良くないです。いけないのは「やらずに後悔すること」ですからね。一度きりの人生なんですよね。ありきたりな言葉ですけどね。仕事でやりたいことというかある程度納得いく仕事ができないってのはけっこうキッツいものがありますからね。自己分析したうえでキャリアと生活のバランスを自分なりに配分しようやりたいことと言ってもやみくもに転職活動をしたり、やみくもに恋愛に走ったいするのもちょっとまた違います。した自己分析をするのも30歳の年齢ではかなり重要です。自分を知ることはいい意味でも悪い意味でもやっておくべきです。自己分析をすることで、自分が仕事で今後どれくらい伸びていくのか?それとも会社を変えて法が良いのかこのまま残ったほうが良いのかを客観的に判断することができるようになります。仕事に見切りをつけて、(仕事を辞めるという意味じゃないですよ)婚活するのもそれはそれでアリです。あなたの人生ですからどんなことをしてもいいのです。自己分析といっても自分で自分判断するのって難しいです。簡単にできるならだれも人生の選択でそんなに迷ったりあしません。おススメなのは転職サイトを利用して、キャリア判断のプロであるエージェントに自己分析を相談していみるといいでしょう。エージェントに求人を紹介してもらにもどのいみち自己分析が必要になってきます。30歳という年齢のあなたが今どういう状況なのかを第三者からの客観的な眼で見てもらうのはとても大事なことです。30代は転職する決断が多い時期という理由30代くらいには社会人での経験もあって今の仕事がこのまま続けていいか判断がつく時期です。この世代は高い給料や待遇をもとめて転職するケースと、仕事がブラック企業で限界で転職するケースと2パータンありますけけど、どっちにしろ30代からのサラリーマン時勢のほうが長いので、転職が遅いってことは無いです。いうかここで行動しないで40代になると5倍後悔しますよ。大企業でも最近では給料が上がっていくことはほとんどありません。年収アップをするにはこれから伸びていくベンチャー企業に入るのが効率的です。ベンチャー企業を選ぶときに経営者や経営方針などをしっかりとチェックしてこれから伸びていく会社を判断するのが重要です。仕事内容を吟味して選択すべき人と関わらない、人と接しない仕事。人間関係がめんどくさかったり悪かったりするのはストレスが極度に溜まりますからこういった仕事を選ぶのは当然ですね。人と関わらない仕事もけっこう種類が多いので仕事内容、給料などを調べつつ自分に合った仕事を選ぶ必要があります。人との関わりが減るとストレスが激減しますよ。商社の一般事務のバイリンガル女性が英語のスキルを活せる会社に就職する方法せっかく英語を生かしたいとおもって商社に入社しても英語が生かせない場合もあります。女性は特にそうですよね。いう時には英語のスキルを活かせる会社に転職するのがベターです。20代のうちなら選択肢も広いので転職エージェントを利用すれば割とうまく転職できますよ。転職して幸せになるかっていうのはわかりませんけど、今のブラックな労働環境よりマシなら人生の幸福度は上がる可能性は高いです。その会社で生きていく覚悟と言うか定年まで勤めるイメージが1ミリをわかないなら人生の最優先事項は転職ってことになります。面接は受け答えと態度で決まる理由よく3年未満の職歴は履歴書にキズが付くとか言われて転職に不利ということをよく聞きます。それはデマと言い切ってもイイです。今時3年未満で退職するケースなど多々ありますし、面接では実際の人物の受け答えで合否を決めています。履歴書とかは重視されていません。無理なやりがいとかヤル気は会社の思う壺な理由2018.07.04カテゴリーブラック企業脱出マニュアルブラック企業対策ブラックな職業別脱出・転職ブラック企業での人間関係対策ブラック企業の上司対策ブラック企業からの転職20代のブラック企業からの転職フリーター・ニート・派遣社員から正社員になるブラック企業からの転職体験談ブラック企業でのうつ病対策ブラック企業とハローワーク仕事お役立ち。