「でも、役に立つ本物の情報を提供していれば、お客さんはお金を払うんじゃないでしょうか?」という意見もあるかもしれませんが、否定はしません。その事実に甘んじてしまった瞬間その人は、一生、「役に立つ」という「機能性」だけで勝負していくしかなくなってしまいます。いう残念な事になってしまうのです。恋愛にたとえると、例えば、その人にお金がなくなった瞬間、その人の優しさに飽きた瞬間、その人の見た目に飽きた瞬間、そいつはもはや用済みなのです。どんな分野でも、そこにあるのは人間関係です。惹き付けられるナニカを持っていないと、結局その関係は尻すぼみになってしまうということです。......という、僕が第一印象や雰囲気、オーラなどといったことを語る際に最初に用いる、最も基本的な概念があります。この概念さえ押さえていれば、前述したような、第一印象で「あ、こいつないな」と思われてしまう事態は避けることができます。相手の黒目を優しく見つめる瞬きはゆっくり視線を逸らす時は、飲み物を飲んだり、煙草に火を付けたり、服の襟を整えたりするタイミングでこれを意識してください。目が泳いでいたり、瞬きが多かったりするのは致命傷です。早口ぼそぼそ喋る蚊の鳴くような声キンキン頭に響くような高い声はNGです。「高い・低い」の話ではありません。表現が難しいのですが、「強い」かどうかです。声が高いからダメなのではありません。お腹に意識を集中してゆっくりと吐き出すように喋れば、元々地声が高い人でも大丈夫です。早口の癖がついている人は、最初は難しいと思いますが、頑張って矯正してください。背筋を”ピン”と伸ばして、少し胸を張ってください。歩いてる時も、座ってる時も、常に意識してください。これは言葉では伝えにくいので、これも、映画やドラマのカッコイイ俳優さんをモデリングしてください。すべての動作のスピードを落としてください。多くの人の動作は、焦り過ぎです。そんなに早く動く必要はないのです。財布からお金を取り出すとき、メガネの位置を直すとき、お酒を注ぐとき、飲む時、ゆったりとした動作を意識してください。動くということではありません。余裕を持った動きを心掛けるということです。爆笑した時などに、体を仰け反って手をパンパン叩く男がいますが、やめてください。女性なら許されますが、男がやるとこれほどカッコ悪いものはありません。ナーバスなジェスチャー、そわそわしたジェスチャーを今すぐやめてください。弱々しくて、魅力どころの騒ぎではありません。必要のないジェスチャー、無駄な仕草を今すぐやめてください。必要最低限の、落ち着いたジェスチャーだけ採用しましょう。爪が伸び放題じゃないですか?爪の間が汚れで黒くなっていませんか?顔は脂ぎっていませんか?頭からフケが出ていませんか?口臭や体臭は大丈夫ですか?靴は汚くないですか?こういう所を女性は必ず見ています。一つでも該当してしまうと、どんなに魅力的な態度で接してもその瞬間アウトだと思った方がいいです。7.最低限の身だしなみファッションやヘアースタイルはどうですか?年齢のせいにして、逃げていませんか?自分には無関係・無関心という負の信念を貫いていませんか?既に言いましたが、女性は、顔や身長よりも、髪型や服装を見て格好良いかどうか、魅力的かどうかを判断しています。髪型や服装が残念なイケメンと、髪型や服装がイケてるブサメンだったら、多くの女性は後者を選びます。これは、男性相手でも同じ信念を持つべきです。以上7つですが、これは、僕のもう一つの顔である「ナカムラショウ」が運営する通信講座「AMC」で最初に伝えている概念で(厳密に言うと、後からこれに1つ追加して、『8つの原点』と改めていますが)、とりあえずこの7つさえ押さえておけば、残念な事態は回避することができます。「オーラ」と呼ばれるカリスマのスキルの原点だということを理解して欲しいと思います。「ボディランゲージ」と一口に言ってしまうと、テクニック的なニオイがして、これを読んでいるあなたのような本質やマインドセットを何よりも重要視する人種であれば、違和感を覚えるかもしれません。僕がよく言うこの本質・マインドセットを思い出してください。多くの人は、感覚的にそう信じていますが、これは間違いです。ボディランゲージが、振る舞いが、言葉が、その信念を作り、そして、信念に基づいてあなたのセルフイメージや自信やアイデンティティは形成されていき、そこで形成されたものが、さらにボディランゲージスキルを高めていく。このスパイラルによって、カリスマ性は高まっていくのです。その一足が道となる』アントニオ猪木の言葉のモロパクリですが笑(厳密にいえば一休禅師の言葉)、そういうことです。いう印象さえ相手に与えられればいいのです。「なんだかよくわからないけど、不思議な感じの人だなぁ」とか「ミステリアスな感じの人だなぁ」とか「興味深い人だなぁ」とか。「掴み処のない人だなぁ」とか「濃い人だなぁ」とか「ちょっと苦手かもしれないなぁ」とか。いう良いのか悪いのか意味すらわからない印象でも全然アリなのです。「何も感じない」や「キモイ無理」などのマイナス印象でなければOKです。「うん、いい人そうだな」という印象です。「この人は、その他大勢の人とはナニカが違う」です。そのベースとなるのが、前述した『7つの”ど”基本』であり、その上位概念である「カリスマのボディランゲージ」なのです。カリスマ的印象を与えられたとしても、それだけでは意味がありません。「この人はナニカを持っている」と思われても、それだけで「この人に付いて行こう」とはならないでしょう。「尽き従おう」とはならないでしょう。そこに「リーダー性(リーダーマインド)」があってはじめて、人は惹きつけられるし、尊敬の念を抱くし、一目置くし、放っておけなくなるのです。相手を「認める」のです。逆に、リーダーマインドだけあっても、第一印象で「あ、こいつないな」と思われてしまうようでは、多くの人を魅了することは難しいと思います。人を導いていける確かなリーダーマインド。この2つを備えている人間を言います。「空間支配力」というのは、文字通り、空間全体を支配する力のことで、たとえば、自分の言葉に耳を傾けて欲しければ「緊張感」という空気が張りつめた空間にしたり、リラックスしてほしければ「安心感」という包み込むような空間にすることができる。これを成せるのが、カリスマのオーラなのです。「求心力」というのは、人々の心を引きつける能力で、「当てにされる」とか「頼られる」とか「安心させられる」などの意味で使われます。「あの人なら大丈夫」とか、「頼りたい」といわせる人格を有している人の能力を指して言ったりしますね。一口に言うと、「その人を中心に回っていれば大丈夫」ということになるのでしょう。これを成せるのは、リーダーのマインドに他なりません。今回の『マキャベリズム』では、この2つの能力を習得するための知識やノウハウ、ハウツーをお伝えします。人を導くためには下記の素養が要求される。綺麗事だけでは成立しない上記で挙げた素養で以て実現している彼等の「結果」というものは、水面下での泥臭い準備や思考の上に成り立っており、それは決して綺麗なものとは限らない。人によっては、耳を塞ぎたくなるような話や嫌悪感を覚えてしまうようなものも多いが、リーダーを目指すものとして、ここは目を背けてはいけない部分である。『人を導く=リーダーシップ』であるから、子育てや部下や後輩の教育など、日常生活レベルでも、リーダーとしての心得を持っていないと、「役立たず」の烙印を押されてしまう事は避けられない。リーダースキルを、リーダーになることを放棄するということは、一生誰かを教育する立場には立てないということであり、あなた自身の価値を十分に発揮できないということ。カリスマとは、「ビビッ」である初対面などで、見た瞬間に「ビビッ」とキテしまう「この人はナニカを持っている」と思わせる、ある種のタレント性とも言える”オーラ”を持つ者を「カリスマ性がある」と言える。第一印象が9割を決める人の第一印象は、広告のキャッチコピーのようなもので、見た瞬間何も感じない、何も響いてこないようであれば、はじめから終わっていると言っていい。それほど切実な問題であり、重要な考え方。すべてにおいて共通した考え方である。機能性のみの勝負は自分の首を絞めるカリスマ性がまったく皆無だと、機能性のみで勝負することを余儀なくされるが、その価値が下がったと相手に思われた瞬間、あるいはそれを凌駕するような価値提供を行う者が現れた瞬間、用済みとなってしまう。第一印象のインパクトや、特別なナニカを感じさせる雰囲気、つまりカリスマが醸す「オーラ」と呼ばれるものの原点は、ボディランゲージ能力。これの最も基本となるのが『7つの”ど”基本』であるが、「オーラがある」と言われたり、名実ともにカリスマと呼ばれる者たちは、それをさらに昇華させた上位概念とも言えるスキルを心得ている。ボディランゲージは形から入るものであり、そこから信念が生み出され、カリスマ性は高まっていく。人を導いていける確かなリーダーマインド=求心力この2つを兼ね備えた者を、「カリスマ的リーダー」と呼ぶ。「俺はカリスマとかリーダーとかっていうキャラじゃないし、そもそもそんな器じゃないと思うし......」これにメスを入れたいと思います。カリスマ的リーダーに、キャラクターは関係ありません。「器」という概念に関して、少し考えてみて欲しいのですが、器とは意図して、努力によって大きくしていくものです。生まれたときから決まっているものもなければ、限界が決まっているものでもありません。あなたにはあなたのキャラクターが在ると思います。性格や気質といったオリジナルのあなたが在ると思います。あなただけが授かったギフト(才能)が在るはずなのです。今よりもより良い人生を送るためには、あなた自身の持ち味を存分に生かし、高め、キャラクターを磨き、器を大きくしていく。インパクトの強い”自分”に進化していく必要があるのです。ここから逃げることはできません。カリスマ的リーダーとは、生まれ持った才能や、宿命などといった概念ではありません。そのようなスキルを身に付けた人の一つの呼び名です。あなたが今よりもずっと高いステージに昇っていくための、あなた自身の人生の可能性を広げていくための、スキルという選択肢なのです。自分のキャラクターや器なんて考えませんでした。世の中のカリスマ的リーダーたちがどうやってそのスキルを身に付けたのかはわかりませんが、僕の場合は、尊敬する身近なカリスマ的リーダーを徹底期に観察し、真似をすることで、感覚に染み込ませることができました。自分のキャラや信念に合致した、自分にとって理想的なオリジナルリーダーになることができました。僕以外にも、僕と同じようにしてそのスキルを身に付けてきた人を何人か知っています。「こういうのは、意識的に習得しないと普通は身に付かないぞ」というのが二人の意見だったので、納得しました。幼い頃から家柄の関係で帝王学[※]的教育を受けてきた、という人と、営業マン時代に出会ったのですが、その人曰く「本物のリーダーに求められる振る舞いや考え方は、ちゃんとした学びと訓練の上につくられるものだ」ということでした。「まあ、親父をはじめとして、周りの大人たちは皆そういう振る舞いだったから、『学んだ、訓練した』というよりは、『真似した、盗んだ、洗脳された(笑)』と言った方が正しいかもしれない」とも言っていましたが。[※]帝王学(ていおうがく)とは、王家や伝統ある家系・家柄などの特別な地位の跡継ぎに対する、幼少時から家督を継承するまでの特別教育を指す。具体的には突き詰めたリーダーシップ論とでも言うべきものである。経営術や部下を統制する方法といった限定的なものではなく、様々な幅広い知識・経験・作法など、跡継ぎとしての人格や人間形成に到るまでをも含む全人的教育である。人を仕切ったりまとめたりするこの程度であれば、別に何を意識するでもなく、自然と振る舞える人は少なくないです。それは、スキルというよりは、その人の性格やキャラクターです。実際に僕は、「クールだね」とか「なんとなく緊張感が走るね」とかそういうことは、学生の頃から何度か言われてきました。「カリスマ的リーダー」というレベルになれば、確かなモデルと然るべき訓練によって習得されるものだと思っています。伝統芸能や武道などには作法や手法、振る舞い、所作、型といった“流儀”があります。カリスマにもカリスマの、リーダーにもリーダーの、最も基本となる流儀があるのです。これらは、訓練して身に付けていくものであり、先ずもってこれができないと話にならない、というレベルのものです。「私は、そういうギフト(才能)を持っていないから、この手法や所作や型を身に付けることはできない」こんな話ではないのです。「私は、経済的に自由になりたいと思っているけれども、お金儲けというのは私のキャラクターではないし、ビジネスで成功するような器ではない」と言っているようなものです。その人にはその人の性格や気質があり、ギフトがあり、相応しい生き方や在り方があると思います。何者になりたいか、どこの分野で活躍したいか......を選ぶのは自由であり、本当に達成したいことであれば、そうなれるように努力すべきだと思います。ビジネスの世界で活躍してもいいし、組織の中で活躍してもいいし、スポーツの世界で活躍してもいいし、クリエイターの世界で活躍してもいいし、アーティストの世界で活躍してもいい。その世界にはその世界の流儀というものがあります。それは、ちゃんと身に付けないといけない。カリスマ的リーダーになりたいと思っているのなら、ここでの流儀は踏まえなければならないこういう話です。マキャベリズムは、2つのメインコンテンツと1つのサブコンテンツが収録されています。解説していきたいと思います。して、セミナーで使用した資料(スライド)のPDFデータを配布(42ページ)。さあ、実践的な話をしよう」......の前に、重要な前提知識を。して、セミナーで使用した資料(スライド)のPDFデータを配布(53ページ)。メンバーサイト内にて、ストリーミング形式の音声を完備。30:18)【漆黒】Part2:『平等と差別』ワンマン経営者が生きづらくなっている時代背景ニッチを攻めろ。特典「パーソナルメールコンサル」利用者から寄せられたご質問をもとに、適宜追加されていきます。今回お渡しするコンテンツは、以上ですべてになります。他の教材でおなじみですので、説明は不要かもしれませんが、一応。1.専用メンバーサイトあなた専用のIDとパスワードで管理された、あなただけのメンバーサイトに、参加後ご案内します。メンバーサイトは、参加後に送信されるメールに記載されたフォームへの簡単な入力作業によって即時生成されます。2.多様な視聴環境メンバーサイト内では、コンテンツのダウンロードはもちろん、サイト内にも映像や音声のストリーミング版を設置していますので、外出先や移動中であっても、サイトにさえアクセスできる環境であれば、ダウンロードしたファイルをわざわざ開かなくても視聴可能です(スマホで学習する場合に特にお勧めです)。一度どこかで時間を見つけていただき、すべてのデータをダウンロードしていただくことをお勧めします。これは僕の性格もあるのですが、大切なコンテンツは、ちゃんと自分のパソコンの中やハードディスクの中に専用のフォルダを作成し、そこにまとめて収納しておく習慣があります。することで実際に、コンテンツの価値を大切に扱うことができますし、学習意欲の向上にもつながります。実際、自分のチームメンバーに、このコンテンツ収納を騙されたと思ってもらってやってもらったところ、全員が僕と同じような感覚を持つことが出来たと言います。3.データ破損・紛失対応メンバーサイト情報の紛失や、データの破損・紛失など、コンテンツが見られない事態となった際には、アシスタントが即時対応します。4.通信講座形式での学習環境提供メンバーサイトは、只のID・パスワード付サイトではなく、学習効果・効率を最大限高めるような仕掛けが施されています。マキャベリズムのコンテンツは膨大です。実際の講義時間やスライドの枚数以上に、膨大な”情報量”となっています。情報が凝縮されているのです。それは、参加して実際に学んでいただければわかるはずです。ご自身のペースで学習していただければ問題はないのですが、これらのコンテンツを一度に渡されたとき、まず圧倒されると思いますし、期待に胸を膨らませつつも、ほんの少しだけ「ウンザリ...」という気持ちが出てくるかもしれません。あなたは、せっかく胸に期待を膨らませ学習を進めて行くわけですから、ストレスのない環境を用意することは僕の責任でもあるはずです。いうわけで、マキャベリズムでは”通信講座形式”を採用しています。セミナー』に関しては、参加直後の状態ですでにメンバーサイトに常時設置されています。一方で、『漆黒のリーダー論』とサブコンテンツの『Q&A』に関しては、参加した時間の経過と共に順次、メンバーサイトにコンテンツが追加されていく形となります。2ヶ月強で、全てのコンテンツを配布し終えるプランになっています。中には、全てのコンテンツを一度に収めたい、という人もいるかもしれませんが、段階的に、効率よく、モチベーションを下げる事態を防ぎながら学習が続けられる。いう狙いがあるので、そこは受け入れて欲しいと思います。あなたには、「教材を購入する」のではなく、「プロジェクトに参加する」という意識を持ってもらいたいと思っています(マキャベリズムの代金のことを「教材代」や「購入費」ではなく、「参加費」と言っているのはこのためです)。・・・・・せっかく用意したこの環境を大いに活用していただければと思います。マキャベリズムは、僕AUNが以前に開催した塾形式のプロジェクトで発表したメインコンテンツの一つです。このプロジェクト単体での参加費は10万円でした。これは、セミナーのライブ参加やAUNと直接触れ合うことのできる懇親会の参加権利も含まれての価格ですし、プロファイリングという教材で公開している内容も含まれてもいます。このオファーに関しては、ライブセミナ-でもなければ懇親会の参加権利も付いていなければ、プロファイリングのコンテンツももちろんありません。オンラインでのコンテンツ提供のみです。コンテンツは余すところなく全力投球しますが、「体験」という付加価値はありません。学習環境を整えているのみです。それなので、一概に「10万円です」なんて言う気はもちろんありませんし、もうここでつらつらと説明する気もありません。僕のプライシング基準などについては、フォーチュンやプロファイリングなどのレターを参考にしてもらえればいいんじゃないかなと思います。それで結論を言うと、3万円(+税)で提供します。他の、僕がこれまでに発表してきたAUN代表教材と同じ価格帯です。当時、10万円を支払わないと受け取ることができなかったマキャベリズムコンテンツの100%を3万円で提供するということです。あと、”限定”にはしていますが、特典のパーソナルメールコンサルも付いての価格です。あなたが男で、このスキルの重要性を肌で感じているのであれば、このベストタイミングに参加しましょう。昔の僕なら、このオファーには必ず投資します。金額の問題ではないですが、10万円と言われても自己投資するはずです。あ、それと、返金保証に関するポリシーは、別のページに記載していますので、コチラのページをご参照ください。Playで売られていたら、どうでしょうか?ゲームやお役立ちツールなど、何かしらのアプリをストアで購入した直後、スマホやPCにインストールでき、スグにプレイできるように、この「リーダーマインド・ブレイン」アプリも買ってすぐに自分自身にインストールできるとしたら、欲しいですか?もし、「カリスマオーラの衣」と称された服がショップで売られていたら、どうでしょうか?ドラクエやFFで、武具や防具を装備した瞬間に各種パロメーターが上がるように、あなた自身の「オーラ」のパロメーターが上がるとしたら、欲しいですか?もちろん、これは大袈裟な喩えであって、実際には、「リーダーマインド・ブレイン」なるアプリも、「カリスマオーラの衣」なる服も売られてはいませんが、現実的に考えて、この世の中で一番これに近いアイテムが、マキャベリズムだと、僕はそう確信しています。世の中で活躍している、求心力のあるリーダーが、出来る限り表には出したくない裏側の思考パターン、つまり隠し事。カリスマが持つ空間支配力の源泉。そのシンプルな答えである「ボディランゲージ」スキル。いずれも、例えるなら、マジックの種明かしのようなものですが、これらについてこれほどまでに言及し、言語化・体系化した「コンテンツ」を僕は知りません。Q&Aムービーコンテンツ&オーディオコンテンツ通信講座で発生した全Q&Aに解答済み。Q&Aコンテンツは2〜3日毎に追加されます。Service&Guarantee1:専用メンバーサイト提供あなた専用のIDとパスワードで管理された、あなただけのメンバーサイトを参加後即時生成すべてのコンテンツがここで入手可能。Service&Guarantee2:多様な視聴環境メンバーサイト内では、コンテンツデータのダウンロードはもちろん、サイト内にも映像や音声のストリーミング版を設置。ネット環境さえあれば、どこでも視聴可能。Service&Guarantee3:データ破損・紛失対応メンバーサイト情報の紛失や、データの破損・紛失など、コンテンツが見られない事態となった際には即時対応。効率よく、モチベーションを下げるような事態を防ぎつつ学習が続けられる通信講座形式を採用。参加した時間の経過と共に順次、メンバーサイトにコンテンツが追加。メンバーサイトにコンテンツが追加更新される度に、同時にEメールでもお知らせ。関するポリシーは、コチラのページに記載しています。20歳の頃、人生で初めて、カリスマ的リーダーに出逢いました。23歳くらいだったでしょうか。その彼を通じて、また新たなカリスマリーダーと出逢うことができました。彼らは、今でも僕の永遠の師匠であり、メンターです。彼等を見ていると、次第にこんな気持ちを持つようになっていました。言葉のまま解釈すると、今現在の僕の価値観・スタンスとはだいぶ違うわけですが、要するに「リーダーになりたい」と強く思うようになった......ということで理解してもらえればと思います。何にせよ、当時の僕は若く、未熟で、不細工な言葉・感情表現しかできませんでした。他人に対して影響力を持ちたい。自分の世界観を創って表現したい。自分の人生に多くの人を巻き込みたい。こんな思いに駆られるようになります。少なくとも、このレターを、もうこんなところまで読んでくれているような、僕と共通した価値観をお持ちのあなたであれば、たとえ今は無かったとしても、いずれはこんな気持ちを持つようになるはずです。なんてことも言えるのでしょうか。自分の人生の主人公として、「人生のステージを上げていく」という向上心や「自分自身の世界観を創っていく」ということへ憧れや、「人を巻き込んでいく」ということへの情熱は、いわば、ロールプレイングゲーム(RPG)のプレイヤーが主人公キャラのレベルを上げる事やゲームの世界観にどっぷりハマる事、仲間を作っていく事に対して何の疑いも持たない、そんな在り方と似たところがあるのかもしれませんね。僕個人的には、それは人間として至極当然の成長プロセスだと思っているのですが、それはともかくとしても、実際にそういう生き方を体現できている人を「自分の人生の主人公」だと言えるのではないかと思います。その結果僕は、色んな人を巻き込み、結果「彼らを動かして」きました。別に「動かす=心裡操作」とかそんな話ではなく、僕はただ、僕に関わってきてくれる人たちと、より多くの幸せを共有したいだけなのです。相手もそれを感じとってくれるからこそ自ら巻き込まれ、そして主体的に動いてくれるのです。「WIN-WIN」の関係が成立するのです。鬼のように真似することに明け暮れた時期があります。等々を「感覚として」カラダに覚えさせることができました。これは、僕の血肉になっているので、今更このスキルを捨てることなどできないし、紛れもない、僕のアイデンティティなのです。自分主催のコミュニティではもちろんのこと、どんなコミュニティの場においても、そこに参加しているだけで自然と、リーダーとして識別されるようになりました。(他人の勉強会に一参加者として居ても、周囲から「只者ではない」と思われていたりするようです)。「オーラがありますね」や「強い空気感をお持ちですね」や「包容感を覚えます」などと言われるようになりました。(これは、「自信」や「セルフイメージ」、「ステータス」と言った内的要素ももちろんですが、実は、「ボディランゲージ」という外的要素に依存するところが大きいのです。)“立場”関係なく、誰もが僕を一人の人間として見てくれて、同時に緊張感を持って接してくれるようになりました。(元請けや顧客、エンドユーザーなど、立場的にはこちらが下手に出てしまいがちな相手が、緊張感を持って、誠心誠意、真摯に対応してくれるのです。これは今の仕事だからではなく、会社勤めの営業マン時代からの話です。)十年来の友人や家族など、どうしても惰性の関係になりがちな相手も、緊張感で以て、僕の話に100%の聞く耳を持ってくれます。(惰性になりがちな相手にちゃんと聞く耳を持ってもらう。これがその人の影響力やステージにかかってくる大事な指標ではないかと思います。)「AUN」名義でのコンテンツビジネスをはじめてまだ3年強ですが、機能的価値ではなく(もちろんそれもありますが)、僕自身という人間に魅力を感じ付いてきてくれる人で、このビジネスは安定してに成り立っています。(その他大勢の情報発信者は、色々な面でリーダーシップを発揮できていないばかりに、相当苦しんでいると聞き及んでいます。(これはここ数年の話ですが、「なぜそう思うのか?」ということを訊いても「いやぁなんとなく」、こんな気の利かない返事しか返ってきません。(たまたまその中の一人とスナックで飲む機会があったのですが、彼曰く、「この人の前では、ちゃんとしていなきゃいけないんだ、と皆思ってます」と言っていました。(ゼロではないですが、周りを見ても明らかに声をかけられる頻度が少ないのです。知り合いの客引きに訊いたところ、「軽く声をかけられない空気を感じるんですよ」という答えが返ってきました。)......まあ挙げ出すとキリがないのですが、だからと言って上記のような事を可能にするカリスマ的リーダースキルを「極めた」などとは思っていません。師匠やメンターはもちろんのこと、僕の周りを見渡しても、僕と同等かそれ以上の人は沢山います。僕自身、彼等を見て日々勉強している、というのが正直なところです。彼等をプロファイルし、「カリスマ的リーダー」スキルとして言語化し、体系化し、ロジカルに伝ようと鋭意努力しているのは、僕が知っている限りですが、今のところ僕以外いないと思っています。本当に大事な”あること”を達成するための、ただのプロセスであり、ただの手段だということです。これに気づけたからこそ、尊敬する先輩方や、僕には勿体程の仲間からスキルを正しく学び、体に覚えさせる事ができ、正しく活用する事ができ、僕自身の生き方や在り方にまで昇華させられているのだと思います。僕がそうだったように、あなたが自身が向上心を失うことなく、貪欲に、妥協を許すことなく、スキルアップしながら成長を遂げていけば、あなたに積極的に関わってこようとする人はどんどん増えていくはずです。やって関わってくれる彼らを導き、「一緒に」人生をより良いものにしていくには、カリスマ的リーダースキルの習得を踏まえた上で、自らが率先して彼らを導いて行く必要があるのです。ビジネスや経営、組織マネジメントに携わる人間としては必須のスキルだと、個人的に思っています。ある程度このスキルがなければ、誰もあなたにお金を払わなくなってしまうし、誰もあなたに付いてきてくれなくなります。結果、お互いの間に価値は循環しなくなり、クオリティの低い間柄になってしまうのです。「でも、やっぱりなんだかんだ自分には関係の無い話だ」ここにきてこういう結論を出したのなら、何も言うことはありません。「もっと成長してから、その時ご縁がアレば参加しよう」こういう気持ちの人もいると思います。彼等に「本気で」憧れた瞬間、コミットしましたよ。どんな人生を送ったっていいと思います。あなたがどんな性格で、どんな弱点があって、どんなコンプレックスがあって、どんな辛い過去があるのかは、僕にはわかりません。あなたには、あなたにしかわからない、他人には決してわからない痛みや不安や恐怖があると思います。そんなあなたに、一つの生き方、一つの在り方をゴリ押しするような真似はできません。あなたの生き方を否定はできないし、するつもりもありません。同時に、期待や希望や夢もあると思います。こんなところまで読んでいるということが、その証拠だと思います。未来に光を見ているあなたの何か力になりたいと、僕は強く思うのです。「カリスマ的リーダー」という大きな可能性を秘めたスキルの習得を、強く提案しているのです。いうことが唯一、僕にできる事だと信じているからです。これが人生だと思うし、そこだけは皆同じです。誰の人生も、面白い「物語」になる可能性を秘めているんです。ボクらが守るべき女性達は、男が代わってあげることのできない偉大な使命を持っています。ボクらが守るべき子供達は、ボクらにはできないナニカを成し遂げる可能性を未来に秘めています。人よっては、年老いた両親を守らなければならない立場にあるかもしれないし、後輩や部下を成長させてあげなければならない立場の人もいるかもしれません。あなたの仕事は、使命は何ですか?こんなところまで読んでいるあなたは男ですよね?確実に男だと思います。いつまでも「あの人」や「この人」に憧れているだけでは、人生は何も変わりません。あなた自身がそうなることを100%の決意で心に決めなければ、本当に、人生は何も変わらないのです。あなたが変わる決意をしてくれるのを、心から願い、そして待っています。この続きはマキャベリズムで。最後まで読んでいただきありがとうございました!追伸1:マキャベリズムに参加すると、スグにメンバーページへの案内がメールボックスに届きます。メンバーページ内で全てのコンテンツを視聴することが可能ですので、いつでも学習することができ、空き時間を無駄に過ごすことを回避できます。ボリューム大なので、スマホで全てのデータファイルをダウンロードするのは難しいかもしれませんが、ストリーミング視聴であれば何の問題もないでしょう。外出中や移動中でもすぐにアクセスできるよう、スマホにマキャベリズムのメンバーページをブックマークしておいてください。スマホを持っていない場合は、自宅のPCか、外出先のノートパソコンでじっくり学習されてださい。追伸2:繰り返しになりますが、特典のパーソナルメールコンサル権利は限定特典となっています。この特典の目的が『Q&Aシリーズを充実させること』ですので、永続的に提供を続けるものではありません。ある程度の申込み人数、あるいは必要十分なコンテンツが溜まった時点で、この特典は消滅させます。普通なら、金銭や膨大なメルマガポイント等色々な条件を満たさないと得られない権利ですから、大いに活用されてください。参加するかどうかに関して、じっくりと考える時間は大事だとは思いますが、ある程度考えたなら、もたもたせずに参加を決断しましょう。決断する早く決断するこれも、リーダーに要求される大事なスキルですよ。本文に書こうと思っていてすっかりタイミングを逃してしまったのですが、今現在、僕と最も関わりが濃い生徒さんは上から数えて4人で、彼等とはリアルで付き合う関係です(僕のコンテンツなどにたまに登場する人たちです)。彼らは当然、カリスマ的リーダースキルを学び実践しています。自分ではいまいち気づくことができていないようですが、今の彼らは最初に会った時と比べて見違えました。別人なんじゃないかと錯覚するほどです。僕が自分の事を「未熟」と言っている程なので、彼らはさらに未熟なわけですが、仕事やプライベートでは、リーダーシップを発揮し、これまでにない数々の新しい結果を手にしている、という報告が絶えません。純粋に嬉しいし、だからこそ、そういう人をもっと増やしたいと思っています。いう思いも込めて、このマキャベリズムは誕生したと言っても過言ではありません。