当社は、長期ビジョン「成長企業への挑戦、夢をかなえるものづくり企業へ」のもと、2020年の売上高を4,000億円とすべく、発想と動き方を変えて需要の取り込みに向けてとり組んでいる。皆さんには、新入社員という立場で、斬新・画期的なアイデアを生み出してくれることを期待している。中期経営方針のひとつである「人材の強化・育成」のもと、新入社員の皆さんには、海外研修や大学留学などの機会を提供する。QC的な考え方や手法を身に付けることとあわせて、大いに力を発揮していってほしい。今日の頑張りが、明日の不二越、皆さんの未来を変える。長期ビジョンという高い目標を達成し、ナチ不二越と自身の明るく輝かしい未来を勝ち得るために、ブレない「軸」と適切な「ものさし」を持ってたゆむことなく突き進んでほしい。