大学生活での大きなチャレンジ内容をご記入ください。目標をお答えください。その目標に取り組んだ理由を教えてください。一流の社員さんにもない私の最大の武器は、採用対象と同じ身分の学生である事だと考えた。名門○○大学の現地学生とその日本人コミュニティに連絡を直接取り、一人の大学生として食事を介して交流を深め、学内説明会や、口コミが大きな力を持つ事が判明。現三月時点でその経路より5人の採用を生むことが出来た。非常に優秀で助かっていると社員の方からの感謝の声も頂けた。デンソースピリット「総智・総力」に即したあなたのチャレンジ内容をご記入ください。目標をお答えください。その目標に取り組んだ理由を教えてください。テニス人口の減少や他大学の事件による風評被害から、現在どこのテニスサークルも下火になっており、本団体も例外ではなかった。その時の苦労や、壁を乗り越えた経験を交えて、ご記入ください。何がみんなの為になるのかをきちんと理解すべく、450人に直接聞き込みし、「生」の意見を、経験年数や役職ごとに分解し問題点を炙り出した。勢いを表す一つの指標の大会参加率は前年比の1.5倍、新入生は1.3倍となった。後輩から幹部となり盛り上げたいと声を貰い、現在も相談に乗りながら奮闘している。私個人として、人を巻き込むことの重要を学んだ。デンソーでの仕事について教えてください。選考を希望するコースを選択してください。コース選択を踏まえ、あなたがデンソーで実現したいことを教えてください。技術を事業化させたい。技術はユーザーに届いて初めて価値を生む。私はその技術が生む価値をフェアに最大化させる企画をしたい。今まで圧倒的な当事者意識と行動力から、リーダーを務め、夢中になって打ち込んできた。趣味・特技をお答えください。大学生活での大きなチャレンジ内容をご記入ください。目標をお答えください。その目標に取り組んだ理由を教えてください。デンソーでの仕事について教えてください。選考を希望するコースを選択してください。コース選択した上で、あなたがデンソーで実現したいことを教えてください。取り組んでいる研究について記入ください。具体的な内容について記入ください。大学生活での大きなチャレンジ内容をご記入ください。部員を一致団結させ、全員に上達意識を持たせる。その目標に取り組んだ理由を教えてください。私の所属していたゴルフ部は、部員の9割以上が初心者であるにもかかわらず指導者が居らず、普段の練習では皆個々に球を打つだけでした。そのため初心者がレギュラーになることは無く、一部の経験者だけが大会に出場し好成績を収めていました。部員一人一人とミーティングを行い、現状への満足度とこれからどうするべきかを話し合いました。すると私以外にも過半数が現状に問題意識を思っていることが分かりました。練習法について話し合いました。私は、二つ提案をしました。部に活気が溢れました。大学からゴルフを始めた初心者がレギュラー入りをするようになり、競争意識が芽生え、互いに切磋琢磨するようになりました。大会でも今まで成し得なかったリーグ戦優勝などの好成績を収めることが出来ました。コース選択した上で、あなたがデンソーで実現したいことを教えてください。貴社の売上収益を世界一にし、世界中全ての自動車に自分の手掛けた製品を使用してもらうという夢を実現したいです。そのために私は貴社の材料開発部門で自身の専門性と国際コミュニケーション能力を活かして働きたいと考えます。考えているテーマ、もしくは得意な科目)について記入ください。具体的な内容について記入ください。私は研究室で、トリメチルシランガスを用いたSi上SiC成膜およびデバイス応用に関する研究をしています。SiCは主流の半導体材料であるSiに比べ大変優れた性質を持ちますがSiより数十倍ほど高価です。デンソーへの志望動機とデンソーで実現したい事を教えてください。私の実現したいことは、世界屈指の技術力を活かして人々の生活をより豊かにすることです。これからの日本の少子化社会との関わりの中で貴社の技術力を大いに売り込みたいと考えました。自動車は世界中から根強いニーズがあるため、社会に与える影響力が大きいと考えています。上記の根拠となる具体的な経験やエピソード、それらを通して培った強みや今後伸ばしたい能力を教えてください。私は周囲の人々から感謝されることに充実感を感じてきました。大学では、大学生向けの自己分析セミナーを開催しました。ゼミや部活、クラブ活動などで担う事が多かった役割と具体的なエピソードを教えてください。私の担う事が多かった役割は、メンバーの補佐や後輩の指導役です。ベトナムのインターンシップでは、取り組みの過程でチームの2人が風邪を引いた時がありました。私が貴社を志望する理由は、自分の大好きな車を通して、社会を支えられるからです。中でも部品メーカーである貴社を選んだ理由は幅広い車種、メーカーに携わり、より多くの人々に関わることができると考えたからです。私は幼少のころから車やバスが好きで、時間さえあればバスで出かけたり、インターネットで車のことを検索していました。私はそこから多面的にものごとを考える必要性を習得しました。私はリーダー役として、目標達成に向けてチームを統率する役割を果たします。ゼミ活動では、論文の〆切に間に合うようチームを統率しました。私は5ヶ月という期間を定めて集中して勉強し、TOEICのスコアを140点伸ばした。自分のスコアを一般的な成績と比較し分析するとリーディングに対しリスニングスコアが低かった為、外国語習得を日本人の視点から学べる日本人講師の英会話に通うことを決めた。私の強みは常に自分と周りの成長のために積極的に行動できることだ。昨年、米国のオフィス家具の販売会社に1ヶ月インターンした。新しい環境での挑戦に意気込んでいたが、課される業務は雑用のみでこのままでは米国にきた意味がないと思い、自分にできることを主体的に探した。私は新聞社の営業のアルバイトの新規開拓で成約率を5%から最大40%に伸ばした。通常業務である契約更新の成績優秀者が任せられる新規開拓を開始当初、全く取り合ってもらえなかった。私は世界情勢を当事者として捉え、未来のニーズに挑戦し続けたい。自己成長しながら世界に挑戦できる場として、顧客から成長機会を創出できるBtoBビジネス、若くからグローバルに活躍できる環境、そして社員の視座の高さと多様性による総合力を軸に企業をみてきた。私には世界を舞台に働きたいという夢がある。幼い頃から日本の枠組みを超えて活躍する家族に囲まれ、グローバルな生き方に憧れてきた。私はサークルにおいて幹部とメンバーの橋渡しを担うことが多い。私のサークルでは年間を通して様々なイベントが開催されるが、幹部に負担が集中することが課題だった。そこでイベント前は幹部に企画の進捗状況を積極的に伺い、まずは自分が主体的に協力した。デンソーへの志望動機とデンソーで実現したい事を教えてください。私は御社の製品を世の中に広めることで世の中から自動車事故を減らす一助になりたいと考えている。発展途上国における自動車の普及に伴い自動車事故死亡者は増え続けているからだ。上記の根拠となる具体的な経験やエピソード、それらを通して培った強みや今後伸ばしたい能力を教えてください。上記の強みを培ったのはサークルにおける練習改革の経験だ。私のサークルは発表会に向けた練習を行っているが、例年と比べて部員の力量が低いという問題があった。指導役として私は、その原因は練習効率の低さにあると分析し、練習効率の低さを改善すべく施策を行った。私のゼミではある企業に事業戦略のプレゼンを行う事を最終目標にしたプロジェクトを行なっていた。その準備を最初は10人1チームで行っていたが、効率が低く、タダ乗りをしている人がいるという問題があった。大学生活での大きなチャレンジ内容をご記入ください。目標をお答えください。その目標に取り組んだ理由を教えてください。OBの方を超えるべく一回のイベントで200部を超える戦略を練った。OBの方の情報誌が売れたのは流行りの作品を特集したことによる宣伝効果だと考えた。私のときにはそのような流行作品がない。すれば宣伝効果を最大にできるか。結果は200部を超えることができた。私はこれまでリーダーのようなものを務めた経験があまりなかったため、編集長としてメンバー全員を同じ方向に引っ張っていく苦労を知った。あなたはゼミ・サークル等のグループの中で、どのような役割を担うことが多いですか。その役割を発揮した具体的なエピソードをご記入ください。(1)役割をお答えください。(2)具体的エピソードをお答えください。SF研究会ではメンバーが気兼ねなくかけるように働きかけた。経験の浅い一回生には簡単な原稿を依頼し、二回生には実力をつけてもらうために各々の興味関心を中心に原稿を執筆してもらった。大学生活での大きなチャレンジ内容をご記入ください。その目標に取り組んだ理由を教えてください。大学院1年の時、所属していた管弦楽部でイタリア公演を行うことになりました。私はOGとして演奏活動を続けていましたが、定期演奏会での運営長を務めていたため、後輩から演奏旅行全般の運営の統括をしてもらえないか、といった依頼を受けました。当初は、現地の方から期限内に連絡がこない、演奏に集中したい団員からなかなか運営への協力が得られないことがあり、準備が遅延していました。現地担当者の方や団員と密な打ち合わせを行うことができたため、計画通り演奏会を成功させることができ、皆で喜びを分かち合うことの素晴らしさを再確認することができました。あなたはゼミ・サークル等のグループの中で、どのような役割を担うことが多いですか。その役割を発揮した具体的なエピソードをご記入ください。(1)役割をお答えください。(2)具体的エピソードをお答えください。昨年、所属研究室の教授がアメリカへ留学したため、半年間は学生のみで実験を進めることになりました。複数の人が同時に実験を行うことはできないため、全員で実験計画を立てる必要がありましたが、意見が食い違い、なかなか計画が決まりませんでした。大学生活での大きなチャレンジ内容をご記入ください。目標をお答えください。私がチャレンジしたことは他大学大学院への進学です。その目標に取り組んだ理由を教えてください。私は学部時代の大学大学院から推薦権をもらっていました。現在の大学大学院(工学系)から他大学大学院(化学系)への進学を決意しました。理由としては、二つありました。大学では機械系の講義が多かったため、独学で数学系の専門知識を習得する必要があったことです。この問題点を解消するために、私は往復4時間かけていた通学時間を有効活用し、アルバイトやサークル活動の時間を削ることなく、勉強時間を確保してきました。このような努力の結果として、大学大学院に合格することができました。この経験を通じて、「目的を達成するために時間を効率的に使う事」と「疑問は一人で悩みこまないで他人の協力を得る事」が困難を乗り越えるために重要であることを学びました。私は2015年10月から約1年間、オーストラリアへ研究留学を行った。Journal」への投稿を目指した。論文投稿の機会を知った時点で締め切りが3週間後に迫っていたため、投稿に際し必要な作業を短期間でこなす必要があった。そこで私は「スケジューリング」が最も大切であると考えた。論文執筆のために必要な作業を全て書き出し、課題の把握を行った。Journalへの掲載が決まった。2017年6月に開かれる国際学会でオーラル発表を行うこととなった。トンネル内で火災が発生すると煙がトンネル内に充満する。この煙を「煙突」で排煙することが出来るか否か、その可否を実験と数値解析によって調査した。大学生活での大きなチャレンジ内容をご記入ください。目標をお答えください。その目標に取り組んだ理由を教えてください。「アメリカの人種・民族性」をテーマにゼミを行っています。ある映画を見たことをきっかけに、アメリカにおける人種の多様性が形成されてきた経緯と、その過程で受けた差別に立ち向かった人々に興味を持ちました。アメリカのカンザス州に留学し、生徒同士での議論の機会が多く設けられている民族学の授業を履修しました。移民の歴史を中心に学ぶとともに、疑問に思った事柄を少人数で議論する機会が与えられました。民族や価値観の多様性を学べたことはもちろん、異なる人種・文化的背景の中で、集団の仲間を受容しながらも自らの意見を持ち主張する大切さを学びました。交換留学を決断し新たな環境に身を置いたことで何事にも粘り強くやり抜く忍耐力を身につけました。あなたはゼミ・サークル等のグループの中で、どのような役割を担うことが多いですか。その役割を発揮した具体的なエピソードをご記入ください。具体的エピソードをお答えください。2回生の秋から軟式野球サークルのキャプテンを務めました。リーグ最下位にいたチームを勝ちにこだわるチームへ意識改革するため、リーグ戦優勝という目標を明示し、試合を想定したメニューを毎回の練習に取り入れました。大学生活での大きなチャレンジ内容をご記入ください。目標をお答えください。170人の体育会アメリカンフットボール部で日本一になること。その目標に取り組んだ理由を教えてください。日本一という目標に取り組んだ理由は2点ある。1点目はチームで一丸となり、目標を成し遂げた時の達成感をもう1度味わいたかったからだ。高校時代、所属していたアメフト部で2度日本一を達成した。大学でも皆で達成感を分かち合える環境を求めた。日本一にために、主体性の欠如が課題であったチームを、1人1人が主体性を持ったチームに成長させることが必要であると考えた。大学3年時、ポジションリーダーに抜擢された私は選手の能力不足に対して、練習を倍増させたが結果は出なかった。主体性が欠如したチームを日本一のために主体的に行動できるチームへと成長させることで、5年ぶりと日本一決定戦出場を果たした。あなたはゼミ・サークル等のグループの中で、どのような役割を担うことが多いですか。(1)役割をお答えください。リーダーとしてチーム全体を見渡し周囲をモチベートする役割。その役割を発揮した具体的なエピソードをご記入ください。(2)具体的エピソードをお答えください。大学4年時、アメフト部にて私は部員の取り組みにフィードバックすることで、周囲をモチベートした。具体的には、やる気が低下しやすい怪我人に対する取り組みである。怪我人の主体性を引き出すために、以下2点を継続的に行った。大学生活での大きなチャレンジ内容をご記入ください。目標をお答えください。その目標に取り組んだ理由を教えてください。理由は主に二つあります。一つ目は、日本語能力を高めるためです。大学で日本語を四年勉強しましたが、満足にはなすことができませんでした。勉強するのであれば、高い水準を目指したいと思いました。二つ目は、異文化の環境の中で自分の視野を広めるためです。言語を習う際には、その国に行った方が一番いいと考え、日本へ留学に来ました。日本に来ても、あまり日本語を話す機会がありませんでした。自らその話すチャンスを作らなければならないと思いました。そのために、コンビニでのアルバイトを始めました。日本語は留学前と比べて上達しました。アルバイトの時、コミュニケーションを通じて、お客様の好みなどを知ることができて、もっといいサービスを提供できるようになりました。日本人の仕事の丁寧さと気配りを感じました。自分自身も実践しました。あなたはゼミ・サークル等のグループの中で、どのような役割を担うことが多いですか。その役割を発揮した具体的なエピソードをご記入ください。(1)役割をお答えください。(2)具体的エピソードをお答えください。部員と一緒に新学期の部員募集イベントを企画しました。自分は日本語学科の学生として、他の学部の人にも日本語や日本の文化に興味を持って欲しいと思っていました。絵や字が上手な部員を集めて、ポスターを作ったり、浴衣やコスプレの服を借りて、イベントの際に着たりしました。大学生活での大きなチャレンジ内容をご記入ください。目標をお答えください。その目標に取り組んだ理由を教えてください。異なる在籍約400人の学生寮に住んでいた。学生寮は4つの棟に分かれていて、数多くの行事がある。中でも最大の行事は各棟の威信をかけた体育祭である。騎馬戦で勝つためには、多種多様な考えを持つ寮生全員が同じ目標に向かって奮闘することが必要不可欠だと考えた。そこで私は1寮生と「騎馬戦優勝」という目標意識の共有、2寮生の基礎体力の向上3各個人が力を100%発揮できるような役割を与える、の三点を行った。騎馬戦は準優勝で終わってしまった。寮生を一つの目標に向かわせる際に、自分の意見と相手の意見が食い違う場合も多々あった。そのような場合は諦めずに自分の考えをしっかり述べて相手の考えも汲み取るように地道に根気よく続けることで説得してきた。取り組んでいる研究について記入ください。(2)具体的な内容について記入ください。研究室で新規材料を用いた太陽電池の作製を行っており、従来の評価装置では太陽電池の「構造」を評価することはできたが、太陽電池の「性能」までは評価できないという課題があった。新規材料を用いているため、オーダーメイドの評価装置を作る必要があった。大学生活での大きなチャレンジ内容をご記入ください。目標をお答えください。その目標に取り組んだ理由を教えてください。1点目は、先輩方が全国大会で優秀な成績を収めていたからです。そのため、私の代のチームも自然と先輩方のように全国大会で活躍したいという想いが生まれました。2点目は、私自身が全国大会に出場した経験がなかったからです。チームの一体感を高めることで目標達成に努めました。試合に勝てない時期が長く続いた際、その原因がチームの一体感の欠如にあると感じました。そこで私は、一体感を取り戻すため、2つの行動を起こしました。1つ目に、試合中におけるチームの約束事を率先して20個決めました。その結果、自然とチームに一体感が生まれ、全国大会出場を果たしました。私はこの経験から、「メンバー全員の共通理解を深めること」と「自らが最前線で汗をかき行動すること」が困難を乗り越えるために重要であることを学びました。あなたはゼミ・サークル等のグループの中で、どのような役割を担うことが多いですか。その役割を発揮した具体的なエピソードをご記入ください。(1)役割をお答えください。(2)具体的エピソードをお答えください。大学3年時にゼミの5人グループでIPO(新規株式公開)に関する論文を執筆し、班長を務めたことです。論文では未上場の企業を分析対象としていました。そのため、入手可能なデータが限られており、議論に説得力が出ないという問題点がありました。大学生活での大きなチャレンジ内容をご記入ください。目標をお答えください。国際学会でのポスター発表で奨励賞を受賞すること。その目標に取り組んだ理由を教えてください。大学院での目標を達成するため、国際学会を通して成長したいと思ったからです。私は、何事も目標を立ててから行動するようにしています。大学院での目標は「修士論文の結果で同専攻内1位をとること」です。審査に通るため、先生や先輩方に協力をお願いしてアブストラクトの添削をしてもらいました。自分の目だけでは、間違いや矛盾に気づかないと思ったからです。添削を受けて手直しする作業を繰り返してアブストラクトを提出し、審査に通ることができました。残念ながら奨励賞は受賞できませんでした。同分野の研究者と意見交換し、知見を広げることができました。「英語力の低さ」が今後の課題となりました。本番になると自分の英語力の問題で、説明がうまく伝わらない時がありました。考えているテーマ、もしくは得意な科目)について記入ください。具体的な内容について記入ください。フラーレン」とは、炭素Cがボール状に結合した「フラーレン」と呼ばれる分子の空洞に「三金属窒化物(Y3Nなど)」を内包したものです。大学生活での大きなチャレンジ内容をご記入ください。目標をお答えください。軽音サークルの引退ライブでトリを務めること。その目標に取り組んだ理由を教えてください。中学高校時代の後悔を消し去るため、0から挑戦して努力し続ける上で自分を追い込みたかったからである。私は中学高校と野球部に所属していたが、レギュラーを取れず、練習に対する甘えが原因で最後の公式戦ではレギュラーはおろかベンチに入ることすらできなかった。中高時代の野球部での失敗の原因を考えたところ、以下の2点が挙げられた。一つ目はプライドが邪魔をして、自分よりも実力がある人に教えをこいて学ぼうとしなかったことである。二つ目は練習内容の改善をしなかったことである。取り組みの結果、初心者でのスタートながらバンドの要となるドラムとして文化祭での引退ライブではトリを務めることができ、中高時代の悔しさを払拭することが出来た。3.あなたはゼミ・サークル等のグループの中で、どのような役割を担うことが多いですか。その役割を発揮した具体的なエピソードをご記入ください。(1)役割をお答えください。他人の意見を柔軟に取り入れつつ意見を発信する、集団の調整役。(2)具体的エピソードをお答えください。私は軽音サークルの新歓代表として、新歓活動の指揮をとった。例年の課題としての定着率の低さを改善するため、様々な新入生の潜在的なニーズを引き出し、各々に合わせた新歓をすることで納得して入ってもらうようにした。専攻テーマをお答えください。階級や性別など「マクロな社会属性による人称表現の相違」を軸に研究。Iという英語独特の一人称の統一性と私、僕、俺など社会属性によって異なる日本語の一人称の多様性の、双方を比較・研究を進めている。大学生活での大きなチャレンジ内容をご記入ください。目標をお答えください。その目標に取り組んだ理由を教えてください。私が一昨年初めて運営担当をした幹部引退式の開催にあたり、「下級生の参加率の低さ」がサークル創立14年間に渡って黙認され続けてきた。原因は、ドレスアップして楽しむ主役の上級生の様子をただ眺める以外にする事がなく、一緒に楽しめる要素が少ない為である。目標達成の為、上級生に留まらず下級生も楽しめる内容へ変更しようと試みた。他の役職にも呼びかけ、アイディアを募ろうとしたが、黙認文化が浸透している為か説得には骨が折れた。結果、当初の参加率を大きく上回る下級生の80%が参加し、イベントの大盛況と共に長年に渡るサークル内の問題に終止符を打つ事に貢献・成功した。この経験から課題解決能力を育む過程で、人に喜んでもらう為には何をすべきか相手の視点に立つ力。大学生活での大きなチャレンジ内容をご記入ください。・目標をお答えください。私の所属する日本拳法部で全国優勝を目指したことです。・その目標に取り組んだ理由を教えてください。あなたはゼミ・サークル等のグループの中で、どのような役割を担うことが多いですか。その役割を発揮した具体的なエピソードをご記入ください。全国優勝にむかってチームをまとめた時が役割を発揮した瞬間でした。新チーム発足当初、全員で全国優勝という目標を定めました。大会に向けて厳しい練習をしながらも効果を実感できない日々が続きました。社員の口コミ【良い点】産休や育児休暇は大手なだけありしっかりしている。社員の口コミ【良い点】社員の方は昇給するとぐんぐんあがるようです。社員の口コミ【良い点】完成車メーカーなので仕事のやりがいは感じられる。社員の口コミ【良い点】以前はミシンの会社でしたが、今では工作機械をメイン事業にしています。社員の口コミ【良い点】総じて福利厚生は手厚い方だと思います。社員の口コミ【良い点】社員の方も有給取得は積極的にされていた様子でした。既婚女性も働きやすいと思います。社員の口コミ【良い点】女性も多く働きやすいです。社員の口コミ【良い点】稼ぎたいならそこそこもらえると思います。社員の口コミ【良い点】ある程度知名度があり、特に不都合なく退職が出来ること。社員の口コミ【良い点】半導体の製造装置に関して研究室で研究室をした内容より。社員の口コミ【良い点】残業時間は少なくワークライフバランスはとてもよい。社員の口コミ【良い点】四輪事業の利益率改善のため色々な社内改革に取り組んでいる。