「労働保険」とは「労災保険」と「雇用保険」の総称です。労働者が失業した時に早く再就職できるように援助することを目的とした保険です。労働保険は原則として従業員を1人でも雇った場合は加入しなくてはなりません。労災に加入していないと、会社が損害を賠償しなければならないので、人を雇ったら早めに加入することをおすすめします。ハローワーク(公共職業安定所)で手続きをします。その年度分の労働保険料を申告・納付します。給付請求(業務上のケガ等)■通勤災害にかかる給付請求(通勤途上でのケガ等)など。手続きの内容は様々です。これらの手続き申請、ご相談など、社労士にお任せください。