わかりづらい制度をFPが解説!この広告は、90日以上更新していないブログに表示しています。受給開始時期は原則60歳~70歳までの任意の時期とされています。と一時金の組み合わせの3種類の方法があります。※年金とは、毎月いくら、というように分割をして受け取る方法です。して扱われ公的年金等控除が適用されます。して扱われ退職所得控除が適用されます。学生の頃は皆さんあまり気にしなかったと思いますが、社会人になったタイミングや結婚のタイミングで気になってくるのが医療保険や生命保険の加入でしょう。今回は、サラリーマンにとって医療保険や生命保険が本当に必要か、入るとしたらどのような保険に入れば良いのか、という点についてみていこうと思います。サラリーマンにとってのリスクとは何かサラリーマンにとって生活をしていくうえでのリスクにはどんなものがあるでしょうか。人それぞれに状況はもちろん異なりますが、ざっくり独身の方と家族をお持ちの方に分けてどんなリスクがあるのか見てみましょう。21:31医療保険や生命保険って入らないとダメ?サラリーマン編Tweet広告を非表示にするコメントを書くもっと読む2019-03-26サラリーマンと社会保険サラリーマンは現在の日本の社会保険制度では最も恵まれた職種で、様々な補償制度により生活の安心が守られています。脱サラするのもいいですが、サラリーマンの恵まれた立場を捨てることになってしまうので注意してください。社会保険制度は私たちの生活にとって身近なものでありながら。「制度の仕組みが難しくてよくわからない。」という方が多いのではないでしょうか。このブログでは、FP資格を保有する筆者が社会保険の仕組みをわかりやすく解説します。現在の日本の社会保険には以下のような制度があります。加入者ごとに日本の社会保険制度をわかると大まかには以下のような区分になります。知っておいたほうがいいのはわかっているけどなかなかわかりづらい制度をお金のプロであるFP(ファイナンシャルプランナー)が解説します。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。