(しゅうろうていちゃくしえんじぎょう)とは、就労移行支援等(しゅうろういこうしえんとう)を利用(りよう)し、一般企業(いっぱんきぎょう)に就職(しゅうしょく)した障(しょう)がい者(しゃ)の就労(しゅうろう)に伴(ともな)う日常生活及(にちじょうせいかつおよ)び社会生活上(しゃかいせいかつじょう)のニーズに対応(たいおう)できるよう、事業所(じぎょうしょ)・家族(かぞく)との連絡調整等(れんらくちょうせいとう)の支援(しえん)を一定(いってい)の期間(きかん)(就労(しゅうろう)して6か月経過(げつけいか)した後(あと)、最大(さいだい)3年間(ねんかん))にわたり行(おこな)うサービスになります。個別支援計画(こべつしえんけいかく)については、サービス利用開始前(りようかいしまえ)に作成(さくせい)し、3か月毎(げつまい)にモニタリング(現状(げんじょう)の把握(はあく)と計画(けいかく)の更新(こうしん))を実施致(じっしいた)します。ビナから就職(しゅうしょく)した方々(かたがた)の「仕事(しごと)と生活(せいかつ)」のお手伝(てつだ)いすることで、安心感(あんしんかん)を持(も)って頂(いただ)ければ幸(さいわ)いと考(かんが)えています。