誠ブログは2015年4月6日に「オルタナティブ・ブログ」になりました。各ブロガーの新規エントリーは「オルタナティブ・ブログ」でご覧ください。プロフィールアネゴの仕事日記エクゼクティブコーチング・リーダー育成の現場から、思ったことや考えたこと、学んだことをつれづれなるままに発信してゆきたいと思います。リーダーなんてなりたくないという声も聞きますが、リーダーはカッコイイ!。一人一人がリーダーシップを持つ世の中の実現のために取り組んでいます。トップエクゼクティブ・マネージメント層向けのエクゼキューションサポートのためのコーチングとそれに伴う組織開発支援に従事。1999年よりコーチングを開始。プライベートではコーチ育成とリーダー塾・アネゴ塾を主催。引き続きご愛読ください。5日)部下をコーチする上司たち~部下を戦闘の最前線に立たせて、後方に隠れる上司になるな!コーチングの需要はますます多岐にわたりつつあります。研修に始まり、様々な形でトレーニングが行われ、企業の中でも「マネージメントの基礎スキル」と評価されるまでになりました。2日)新入社員研修で学ぶほんとのところもうすぐ4月1日。日本コーチ協会東京チャプターの勉強会を企画・主催し、その勉強会が無事に終わりました。(2012年3月25日)いま、私たちには話し合いが必要です。失ったものの大きさについて実感し、想いを馳せる週末でした。亡くなったみなさま、ご遺族のみなさま、復興を支援しているすべてのみなさまとそのご家族やサポーター。(2012年3月11日)部下との目標管理面談の肝はリプランニングにあり!ここ最近、部下の面談をしているという声をクライアントのみなさまより聴く機会が増えました。予算が終わったと思ったら、次ということで、みなさま夜遅くまで残業も続いているようでちょっと心配しています。9日)サーバントリーダーになれる人、なれない人エクゼクティブコーチングといって、経営者やリーダー向けのコーチングをやっていると、かえってこちらのほうが恐縮してしまうぐらいのできごとや素晴らしい人格者との出会いもあります。3日)海外駐在員の心の声を聴く先日先輩よりお聞きしたのが、海外駐在をするビジネスパーソンが想像以上にメンタルヘルス関連をはじめとして病魔に蝕まれているという話。(2011年5月17日)体づくりに学ぶ組織作りについてラブマラソンの主催をすることになったことがきっかけで、ジョギングを始めました。運動嫌いで素人の私にその敷居は高く、まだまだ楽しむといった領域には達してないのが本音です。7日)アーカイブITmediaはアイティメディア株式会社の登録商標です。