知ってました??いや、確実な話ではないんですよ。調べても出てこないんです。今の職場は派遣社員が4社も入っているんです。労働基準法では、どちらが先に消化されるべきか一切書いてないんですって。どちらから消費されてもOKという事らしい。各派遣会社の就業規則をネットで相当検索したが、何も書いてない。出てこない!!これが本当だったら、ひどいですね。聞かされてない、知らないのに2年たつとなくなってしまう有給休暇。ずるいやり方ですよね。2019年4月1日から、10日以上の有給休暇が付与される全ての労働者に対し、毎年5日間有給をとらないといけなくなりました。以前は有給休暇をとりにくい職場なんてよくありましたよね。派遣の担当「この職場では、お休みは原則とらないでください。お休みされると困ります」こんなセリフよく聞きました。え?当たり前の権利として有給休暇もらってるのに・・・・・とらないでください??それはブラック企業だと思って、otonosamasamaは仕事を受けなかったですけどね。そんな企業に真面目に働いて、当然の権利も使えず、もちろん有給休暇は現金化できない。福利厚生しっかりしてますよ~!!って餌を目の前にちらつかせて、実際には食べれない。派遣会社自体がもうブラックなんですけどね。ここまでひどいと思わなかった。有給休暇の利用は計画的に有給休暇は、派遣会社が負担しなければいけない出費だから、極力使ってほしくないんですね。無駄な出費なんですね。社員の求人を探している人も、この点は注意して確認したほうがいいかもしれませんねぇ。最近は、福利厚生について募集では良いように書いているけれど、いざ勤めたら・・・・・って企業多いですからね。隠れブラック会社が多い様ですよ。派遣の有給休暇の件は確実な話ではないですよ。otonosamasamaも派遣会社に確認したほうが良いと思いました。今度営業担当が来たら聞いてみます。どちらにせよ、有給休暇は計画的にですね。読み込み中...派遣のおもしろ話~その13派遣であったおもしろ話。読み込み中...派遣のおもしろ話~その19派遣でいろいろな会社を渡り歩いているが。くだらない人との出会い。読み込み中...派遣のおもしろ話~その5急に寒くなりました。コート?もう着る?と思い、ノーコートで出勤したら、バカみたいに寒くて。女性も男性もみんなコート着てて。読み込み中...派遣のおもしろ話~その4またまた派遣で勤めていた時のおもしろ話。今日はざま~みろな話。everything平均月収15万の派遣社員が毎月12万貯金を目指す!!Excelができるとは?Excelの関数や機能について記事にしています。ひとりごはんと旅プラン毎日のひとりごはんを綴ります。Reserved.%d人のブロガーが「いいね」をつけました。