自ら考え、実現する——本気の仕事は、ここにある。自ら考え、実現する——本気の仕事は、ここにある。自ら考え、実現する——本気の仕事は、ここにある。高橋さん求めていたものすべてが、そこにあった。-前職は、大手通販会社の化粧品・サプリメント担当。高橋さんは、商品のバイイングからプロモーションまで、幅広くやりがいのある仕事を任されていたという。そんな充実した日々の中にあって、転職を決意したのはなぜだったのか。彼女はその理由をこう話してくれた。-「自らの手でよりよい商品を手掛け、世の中に届けたい”という欲が出てきたからです。一つのビジネスを任されてはいたけれど、その商品を根本から知り尽くしているわけでも、専門的な知識を持っているわけでもない。根拠を持って、心から素晴らしいと思える商品を、お客様におすすめしたい。した想いが転職のきっかけでした」-アドバンスト・メディカル・ケアを選んだ理由は、至ってシンプル。求めていたもののすべてがそこにあったからだ。当時、同社は医療施設をプロデュースしている強みを活かし、「ドクターズコスメ」の開発を行っている最中であった。-「ここでなら、自らが理想とする商品を自らの手で実現し、世の中に発信していくことができる。面接で話を聞いた時から、とにかくワクワクする気持ちを抑えられなかったですね(笑)。奇跡のチームが、成長の原動力。-今でこそ、成長軌道に乗った「MUNOAGE(ミューノアージュ)」。ここに至るまでの道のりは、決して平たんなものではなかったという。ブランド立ち上げ時に、「通販消費財ビジネス」の経験者は高橋さんのみ。小さなチームで、メンバーたちは手探りと試行錯誤の日々を過ごしていたそうだ。-「予算も限られているし、マンパワーも十分ではない。した状況においては、“やらなければいけない”とわかっていることでも、すべてに手をつけることはできませんでした。販売システムの導入、ロジスティクスの仕組み、コールセンターの組織づくり......。できることを少しずつ積み重ねてきた結果、今の『MUNOAGE』があるのだと思っています」-与えられるのを待っていては、何も始まらない。自ら考え、行動し、新たな価値を創り出す。それが、アドバンスト・メディカル・ケアの仕事だ。個々の仕事がブランドを育て、組織も拡大していく。した好循環によって、今では、広告、販促、サービスなどの分野で活躍してきたプロフェッショナルが集うようになった。-「協力し合いながらも、仲良しクラブ的な集団ではなく、目標意識や結果へのコミットメントが高い。そんな奇跡のチームです。それぞれに得意分野を持つメンバーの高いプロ意識とチームワーク。