いうことで、業務中や通勤中の傷病については、かなり手厚い保障が既にあるので民間の医療保険に頼らなくていいと思います。問題は、プライベートでの傷病。労災保険の時と同様の図で説明します。プライベートの傷病の際は、医療費の3割は自己負担になります。生活費の補てんを行う給付は傷病手当金のみで、支給も療養開始から1年6か月で打ち切られます。障害が残った際も、労災の時はあった障害給付はありません。これは育児休業給付金の最初半年の支給額と同じですが、結構余裕を持って生活できています。障害が残ったとしても厚生年金と基礎年金があれば、十分に生活できると思います。注意が必要なのは、医療費、ですね。治療をどれだけするか、を考えなければなりません。医療保険を勧められる際に使われるのが、ガンになった場合の話です。ガンの治療にはいろんな種類があって、健康保険適用外の先進医療も数多くあります。先進医療を使いたい場合は、中には数百万円もする医療費を、全額自己負担で払わなければなりません。万円が上限になります。プライベートな傷病時まとめ労災時と比べて補償がかなり少ないように感じます。万円程度しかかからないですし、傷病手当金が打ち切られる1年6か月を目途に職場復帰できればなんとかなりそうです。先進医療をどうしても使いたい人でその貯金もない人は、民間の医療保険に加入してもいいと思います。前回も言ったように、予防することに時間とお金を使ったほうが、いいと思いました。