自分らしく生きることを支えます。「自分らしく生きることを支えます」を理念に利用者が「人として当たり前の普通の生活」がすごせるよう三大介助(食事・入浴・排泄)が自立できることを目標に支援しております。そのためには、手厚い人員配置が必要で従来型で2:1の人員配置を敷いております。理念を唱えるのは簡単ですが実現するのは容易ではありません。利用者に元気を贈るには職員も元気でなくてはなりません。合わせ柔軟に対応できるのも当法人の魅力です。私たちは経験・未経験問わず、明るく元気に利用者をサポートしてくれる人を求めてます。応募については最下段にあります。​TOKYO働きやすい福祉の職場宣言の事業所です​東京都では、「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言」事業を実施しております。人材の確保と定着を応援する制度です。ふくむすび」のサイトに詳細が載っておりますので、ご参照ください。退職共済会の負担金を半額負担します。ホテル施設の割引メニューなどが利用できます。その他企画があります。必要に応じて各種休暇の取得ができます。その他、産業医による健康相談、ストレスチエックなども実施しております。外部講師や内部講師による研修を行っています。全員で不老の郷の達人を目指して日々努力しています。通学することが出来ます。研修の受講料は無料!通学のためのシフト調整をいたします。(受講中も賃金の支払いがあります。)詳細はこちらキャリアアップについて​不老の郷の介護職員の介護福祉士保持者の割合は78%!経験と知識が豊富なスタップが揃っています。そのような環境で座学と現場で学ぶことによって確実に介護のプロフェッショナルになることが出来ます。やる気のある人が確実にステップアップする風土が不老の郷にはあります。​応募について​下記の募集職種のボタンをクリックしていただき、求人内容の下の電話番号に連絡いただくか、応募フォームに必要事項を入力の上送信願います。入職でない場合は枠がある場合がありますのでご連絡ください。ジョブメドレーからも応募が出来ます。