got当社の採用プロセスでは、複数回にわたって面接を実施します。面接では、これまでのご経験や志望動機を問うだけでなく、ケースインタビュー(※)も行い、応募者の方を選考させていただきます。以下に、ケースインタビューに臨んでいただくにあたっての留意点を記載しておりますので、一読していただくと共に、予行演習されることをお勧めします。特定業界の市場規模の推計や、特定企業の売上・利益の改善施策の検討などを通じて、応募者の方の思考力やコミュニケーション力を把握させていただくインタビューですお題を明確にするまず、面接官よりケースの概要を説明します求められている解や前提条件等で不明点があれば、面接官に質問した上で、理解を擦り合わせて下さい全体感のあるアプローチで課題を特定する一足飛びに解の検討に着手するのではなく、まずはケース対象となる業界・企業が抱える課題を特定して下さい課題は一つとは限りません。