2017.07.29美容師の友達がいるんですけど、その友達はもともと親が美容室を開店していてそこそこ固定客もあって繁盛していたんですよね。その友達は、ちょっとチェーンの美容室で修行して親のやってる美容室を手伝っていました。一度その友人に切ってもらったんですけど、申し訳ないんですけど技術的には「ヘタクソ」でした。その時は大阪にいたんですけど、大阪みたいな都市だとチェーン店的な美容室でも競争が激しいからかけっこうカットが上手なんですよね。普通に激安美容室のカットの技術よりも「ヘタクソ」でした。その友人は将来自分の店があるということで、ストレスも無く気楽に仕事をしているといった感じです。いった例もありますけど、普通の人は美容師になるためにどこかの美容室に勤めてアシスタントから始めます。シャンプーしまくりでカットをさせてもらうには1年くらいたってからかもしれませんし、カットするようになってからも所詮雇われているだけなので、いくらカットの技術が高くても給料は手取り13万円とか激安です。美容室の給料って激安なんですよね。年収にすると200万円くらいなもんですよ。いくらカットの技術が高くてもこの年収じゃやる気な無くなりますよね・・・それに、自分の店を持つためには資金も必要ですけど、この給料じゃろくに貯金もできません。このあたりが、行動に矛盾があるんですよね。いつかは自分の店を持ちたいと思っていても、お金が永遠にたまらないというのに気づいてしまうと一気にヤル気が無くなるわけです。何が言いたいかというと、親が美容室をやっていてそこを継ぐならカット技術が多少なくても自分の店を持てますが、美容師になりたいと思って店を持ちたいという希望がる場合、先立つお金をためることができないという現実があるわけです。給料も激安なのでこれはちょっと美容師続けるのはむつかしいと思いますそもそも美容師の手を見てると荒れている人が多いんですよね。あのシャンプーをヘルプで連続でやる時点で皮膚の弱い人はアウトです。体にも悪いような気がするんですけどね。給料も激安なのでこれはちょっと美容師続けるのはむつかしいと思います話は変わりますけど、私が行っていたチェーン店の美容室でしりあいができたので状況を聞いてい見ました。労働環境って言っても、美容室って普通にブラック企業と一緒なんですよね。長時間労働で、休みもヘタすると1か月に数日あるかどうかと言う状態。基本店長の言うことは絶対で、技術があっても給料はずっと上がらない。低賃金で何人もの客をさばくようこき使われる。いうことは、その客をさばけばチェーン店のオーナーが儲かる仕組みになっている。美容師は自分の店を持たないと永遠に低賃金。肌が弱い人だとシャレにならなくらい手がボロボロになる。そもそも、チェーン店の美容室は低価格競争に巻き込まれているので、その分人件費を削減しているので給料が上がらないのは当然。いわゆる「ブラック企業でありがちなこと」が美容室でも同じなんですよね。安い」というブラック企業の3大特徴が大きく出ています。華やかな感じの美容師の世界ですけど、現実はただのブラック企業ですね。なってくると、美容師になって数年たつと現実的な人は、「この給料で生きていけるのか?」「実際こんなんで自分の店なんて持てるの?」「これじゃあ結婚とかできないじゃん(男の場合)」というふうに思い始めるわけです。それに美容師って人によって技術の差が激しいんですよね。カットしてもらってものすごい上手な人もいれば、とんでもなくヘタクソな人もいます。ヘタクソな人はたぶん、すぐに消えて行くと思うのですが、カットが上手な人でも今の美容師業界の労働環境では続けていく人は少ないでしょうね。それだけ給料も安いですし、妙な上下関係の強さとかがあって、なかなか自分の技術を生かしきれないと思うんですよね。もったいないと思いますよ。うまくカットできる人が美容師を辞めてしまうことが多いのはとても残念です。美容師業界って人間関係がどす黒いもんなんですね。なんか客を取り合ったり同じ美容室でも変にライバル心があったりして人間関係は複雑なんですね。仕事が激務なのに、変に人間関係も複雑だったりするので、ストレスのたまり具合はハンパないです。美容師になって自分の店を持つとかそいういう将来に対する希望が無いと、とてもモチベーション月好かないんですよね。チェーンの美容室とかを見ているとそう思います。たしかにカットの技術とかは差が出ますけど、ハッキリ言ってそこまで圧倒的な差は出ないので、よっぽど美容に関心がある人じゃないと微妙な美容師の技術の差ってピンとこないんですよね。平たく言うとやっぱり美容師は開業してなんぼです。勤め人美容師やってるうちはけっこうキッツいものがありますからね。そもそも美容師の手を見てると荒れている人が多いんですよね。あのシャンプーをヘルプで連続でやる時点で皮膚の弱い人はアウトです。体にも悪いような気がするんですけどね。あと余談かもしれませんけど、美容師のネックって手荒れだと思うんですよね。最初はアシスタントとかで入るとシャンプーしまくるわけじゃないすか。手が荒れてりる人が多いですよね。そりゃあれだけ刺激の強いシャンプーとかを直接手で使ってれば手も荒れますよね。これって、意外と心が折れる原因になるんですよね。手が荒れてかゆくなって、それでもシャンプーしていかなければいけないってかなりきついです。保湿クリーム塗ってしっかりとケアをしていても、荒れてくるくらいですからね。私はアトピー持ちで製造業で油のついた機械をもって作業していましたけど、それでもメチャメチャ手が荒れましたからね。シャンプーとか毎日使っていればもう手は荒れ放題になるんですよね。それでもって皮膚科とか行ってお金を使いますし、痛くて痒いのでストレスもたまってきます。それでもって、この給料の安さと上下関係は絶対の人間関係が続くとストレスが限界にきて「美容師辞めたい」みたいになります。これって、無理もない話です。いった手が荒れるとかって、身体的なダメージってかなりのストレスになります。なるとだんだんと美容師業界にいるのがばかばかしくなってくるんですよね。なんでここまでして給料激安で働いているのかな?と素朴な疑問が出てきます。美容師になって自分の店を持ちたいという当初の希望も薄くなってくるわけですね。これはこれで無理もない結末なんですよね。自分の店を持つ以外はタダのブラック企業と同じということですね店を持つという硬い意志がないなら別の業界に転職してもいいんじゃないかと思いますそして美容室は徒弟制度みたいなもんですしね。自分の店を持てる人以外はずっとブラック企業に入っているのと同じ状態が続きます。実際、下積みから我慢して自分の店を持っている人もいます。硬い意志と、不断の努力の結果でしょうね。それなりに上の人に媚びを売る力も必要ですし、ただ技術が高いだけでは自分の店を持てるとも限りません。結局美容師も、ブラック企業のサラリーマンと一緒なんですよね。低賃金で働かされて、出世できなければ一生低賃金ですし、出世するためには上司に気に入られなければいけません。媚びを売るのも大事な仕事のうちです。体育会系の会社の特徴ってホント嫌なんですよね。これってブラック企業って基本体育会系なので体育会系企業はブラック企業として認定したくらいです。辞めたいなら、体育会系の会社に近寄らないほうがイイですよ。運悪く入ってしまったら労働環境を変えることも検討しましょう。e-black.net2017.07.04ただ、そういうことをしなくても普通にまともなブラック企業じゃない会社もたくさんあります。普通に働いて休みも多くて給料も人並みにもらえるという会社もいっぱいあるんですよね。美容師になる、自分の店を持つという強い意志があるならいいですが、そうでなければ普通に別の業界に転職してもイイと思います。美容師の業界にいても、消耗するだけなので別の業界に目を向けてみるのもイイと思います。転職すると言っても、20代のうちなら未経験での求人はたくさんありますし、美容師の職歴って面接のときに評価はたかいんですよね。美容師業界が激務で給料が安いというのはよく知られた事実ですから。いった業界で我慢して働いていたというのは評価につながるんですよね。あとは転職サイトでホワイトな求人を見つけていけばブラック企業以外の会社に入れるはずです。美容師を辞めたい場合は行動をしてくのがベターですよね。仕事を避ければたいていの業界でやっていけると思います。美容師は基本コミュニケーション力が高い人が多いので、外資系気企業などもいいですね。外資系企業は営業職が基本ですけど、日本の営業と違って結果を出せば給料は跳ね上がります。結果が出ないとクビになる業界なので仕事をガッツリやっていくことができる人じゃないと厳しいです。定時で帰れる仕事を求めているなら工場系の仕事も美味しいです。工場っていうとなんか暗いイメージがりますけど、実は定時で帰れて、有給休暇も消化できて、正月ゴールデンウィーク、お盆と10日前後の長期休暇もあってけっこう給料もいいです。なにより人間関係が薄いので余分なストレスがたまりません。美容師のメンドクサイ人間関係に疲れている人にとってはかなり美味しい仕事ですよ。製造業の工場勤務をしてみたいと思ってせんか?本記事では工場勤務がホワイトな理由・ブラックな工場に入らない方法・ホワイト工場に入る方法を説明しています。工場勤務したい方は必見です。web業界の実際の状況と転職するための選択肢webデザイナーの仕事は、業界にありがちなクライアントの指示が絶対で、納期もタイトなために長時間労働が基本です。web業界や就職するのはやめとけとか言われるゆえんです。自分のデザインをしたいと思っても結局は顧客の指示に従ってデザインをするため、仕事へのやる気がだんだんと無くなってきます。加えて給料も安く昇給も無いので、仕事を続けて言いうのが限界に来る人が多いです。その場合は労働環境を見直してみる必要があります。警備員の仕事は主に交通誘導か施設警備です。長時間拘束されて24時間シフトも多いですし、なにより給料も安い。現場とのトラブルがあると休みでも現場に飛んでいかなければいけないですしね。バイトが休めば正社員が穴埋めするので48時間勤務とかもあります。いった現状に限界を感じているなら労働環境を変えていく必要があります。グラフィックデザイナーの仕事はイメージでわかりますけどブラックな環境です。納期もきつくて単価も安く、クリエイティブな仕事ですけど労働環境はひどいものです・激務で長時間労働、給料の安い仕事なので転職するなら異業種ほうがいいかもしれません。地銀営業をやってました。ブラック企業的な業界で長時間労働、サービス残業、パワハラ上司、体育会系のウザい雰囲気でやっているうちにもう限界がきて転職したわけですけど、そのときにどんなことを考えていたかをちょっと思い出してみました。別に営業じゃなくても仕事はありますし、地銀なんかで激務やらなくても普通に楽に仕事ができる会社もいくらでもあるんですよね。そこに気づくか気付かないかだけなんですよね。訪問看護のヘルパーは介護の仕事でも一番ハードな仕事です。全部一人で高齢者に対応して、認知症の老人の暴言に耐えながらセクハラされ放題で汚物を処理する過酷な仕事です。それでも給料は安くて労働対価につり合いが取れてない仕事です。ヘルパーの仕事に限界を感じているなら労働環境を変えていく必要があります。ウェディングプランナーが辛い人への忠告ブライダル業界はブラックってのは情報で流れてますよね。具体的にどういったところがブラックなのかと、業界自体が衰退産業になっている理由をご紹介します。ウェディングプランナーとかも辛いですから労働環境が悪い人は一度じっくり身の振り方を考えて見のも必要ですよ。無理なやりがいとかヤル気は会社の思う壺な理由2018.07.04カテゴリーブラック企業脱出マニュアルブラック企業対策ブラックな職業別脱出・転職ブラック企業での人間関係対策ブラック企業の上司対策ブラック企業からの転職20代のブラック企業からの転職フリーター・ニート・派遣社員から正社員になるブラック企業からの転職体験談ブラック企業でのうつ病対策ブラック企業とハローワーク仕事お役立ち。