・離職率ゼロを目標とし、相手の立場に立った支援を提供します。・主体的で想像力あふれる人材の育成を行います。・適材適所の実現により、定着率向上を目指します。・社員が持つスキルの発掘・能力の強化を行います。・社員が笑顔で生き生きと働ける環境を作ります。活躍の場を提供できるような取り組みを行います。​プロエイムの掲げる方針として人材から人財として、プロエイムと共に「材」足らず「財」として歩む人を採用できるように活動します。用employment人材開発部では「一人一人」の価値を高めるサポートの一翼を担っています。所定の教育を終了した方は、弊社の人財事業を通して就業場所の案内を行います。ご希望に添える就業場所のサーチから就業までのお手伝いをさせて頂きます。社員の皆様の労働環境の変化に様々な角度からフォローさせて頂きます。皆様のキャリア形成においても、相談を受け付け対応しております。専任の営業担当のフォローアップとは別に、人材開発部にはキャリアコンサルタント(国家資格)が在籍しております。弊社在籍スタッフで、ご相談をご希望の方にはキャリアコンサルティングを実施し、サポートいたします。「今後のキャリアについての不安」、「自分の強みを知る」などを個別に、ご相談を受けてサポートいたします。reserved.プロエイム公式Facebook。