対応等、強い組織・会社づくり、いきいきとした社員づくりのお手伝いをします。対応等、強い組織・会社づくり、いきいきとした社員づくりのお手伝いをします。Tありがとうございました。今回のメルマガでは、先月からスタートしている違法な長時間労働を繰り返す企業への指導と企業名公表の動きや政府が奨めるゆう活やなどをとり上げています。「会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座」を更新しました。今月のテーマは「政府が奨める「ゆう活」とは?」です。革の一環として奨めていますので、その動きに注目しておきたいものです。取りまとめが発表されました。メルマガでは、厚生労働省が発表した平成26年の労働災害発生状況についてとり上げましたが、来月1日から7日までが全国安全週間となっており、今月がその準備期間となっています。管理体制が確立されているかを確認しておきましょう。安全衛生管理についてお困りのことがございましたら、当事務所までお気軽にご連絡ください。早いもので今年も半分が過ぎようとしています。事務所は今、労働保険の年度更新の最中です。次が、建設業の決算申告が忙しくなります。(3月決算の会社が多いので)お蔭様で就業規則の見直しのご依頼も多く受けていて、集中して取り組んでいます。社会保険の算定基礎届も始まります。一年で一番忙しい時期といえそうです。皆様も何か気になることがありましたら、お気軽にお問い合わせください。ご意見・ご感想をinfo@office-matsuda.infoまでお送りください。※リンク先は、すべて当事務所のホームページとなっております。※メールマガジン配信をご希望されない方はお知らせ下さい。