月刊ひるめし部お仕事情報お仕事をお探しの方はこちらHOME仕事の選び方・働き方2020オリンピックに備えて始まったテレワークって?!2020オリンピックに備えて始まったテレワークって?!みなさん、こんにちは!AOC人材開発室です。今回は2020年のトレンドについて取り上げてみたいと思います。おけるプログラミング教育の必修化などがありますが。私共エー・オー・シーとしては「人材」や「仕事」での強い注目ワードとして「テレワークデイ」を取り上げたいと思います。最後にテレワークとはみなさん「テレワークデイ」という言葉をご存知ですか?今年のオリンピックの開会式が行われる、7月24日が「テレワークデイ」です。「テレワーク」とは、ICT(情報通信技術)を利用し、時間や場所を有効に活用できる柔軟な働き方です。働く」を組み合わせた「遠隔勤務」の意味があります。できるだけ利用せずに、在宅勤務やモバイルワークを行おうという運動、いわゆる「テレワーク」の推進を呼びかける日です。行政機関や、東京都などの地方自治体が連携して推進しています。平成29年(2017年)のテレワークデイには、922の企業や団体、官公庁の、総勢6万3000人が参加しました。実際の効果は?朝の混雑緩和を主な目的としたテレワーク・デイの実施ですが、実際の効果はどれほどのものだったのでしょうか。平成29年9月に行われた「テレワークデイ」についての報告会では、明らかに交通機関での交雑緩和の効果が実証された、という結果となりました。地方に住んでいる人にとってはあまり関係のない話に感じますが、このテレワークデイの活動で朝の交通混雑の緩和はもちろんのこと、テレワークという働き方の普及により、生産性向上や多様な働き方の推進といった、働き方改革につなげる取り組みです。よると、日本の企業におけるテレワークの導入率は13.9%と低く、テレワークのメリットに理解は進んでいるものの、様々な課題があることから、すぐに導入に踏み切れない企業が多いのも事実なようです。1導入できる職種が限られる介護職や看護職など、実際に現場作業が必要となる業種や、特殊な機械や大型機材などが必要で出社が必要な仕事、接客業などお客様と実際に会って行わなければならないサービス業などがこれにあたります。2設定や運用のコスト自宅で仕事をしている時間についての残業代、労働時間などの管理の問題3セキュリティ対策テレワークによってオフィスからPCを持ち出すということは、情報漏えいに対するセキュリティの徹底、環境作りが不可欠です。セキュリティ確保のために、新たなルールの策定も必要となるでしょう。最後に生産性が低いといわれる日本、今後働き方改革の一つとしてテレワークがどれだけ導入されていくのでしょうか。高齢化が問題視される昨今、今までの常識にとらわれない働き方への意識改革が必要とされています。社員一人ひとりの生産性が上がりワークライフバランスが向上することを期待したいですね。以上で「2020オリンピックに備えて始まったテレワークって?!」をお届けしました。皆様のお役に立てたらうれしい限りです。引き続きよろしくお願いします。お仕事探しお仕事カバーまで↓↓https://www.aocjob.com/毎日1000件近いお仕事で皆様からのご応募をお待ちしております。お電話での受付は0120-43-9239まで、お間違いないようにおかけください。