「社長が〇〇って言っているから」という言葉を社内で耳にするようになった時からです。』という誰かのインタビュー記事を見ました。これがどういうことを意味するのでしょうか。組織が大きくなると、それが他人、特に他部門の相手を動かそうとする時に使える『パワーワード』になってしまうということなのです。「社長が〇〇って言っているから」という言葉は、いろいろな組織弱体化を引き起こす恐ろしい言葉です。無責任に取り組めてしまいます。現場のリーダーにとっては、いざとなったら逃げられる都合のいい言葉です。【2】社員の思考を停止させる「社長が〇〇って言っているから」という言葉は、議論をして納得して取り組むときには出ません。部下の意見を否定ばかりするような会社に出がちの発言です。創造性を殺す組織の可能性があります。社長が本当に伝えたかった思いはくみ取られていない可能性もあります。「社長が〇〇って言っているから」は組織弱体化のパスワードなのです。会社だけではありません。部でも、課でも、チームでも一緒です。「リーダーが〇〇って言っているから」どれをとっても、この後、何か組織にいいことが起こりそうな予感のする言葉に聞こえるでしょうか。あなたの会社で「社長が〇〇って言っているから」という言葉を社内で耳にするようになったら、それは組織弱体化に向けた赤信号だと思って、ぜひ気を付けてください。