添乗員同行ツアーの商品企画・販促を担当(ヨーロッパ)学生旅行の責任者も兼任。訪問国は35か国以上。面接練習や自己分析、効率の良い転職活動の提案が得意分野。株式会社ビザスクに2017年1月よりジョイン。現在はPF事業部にてプロジェクトマネージャー兼チームリーダー及びグローバルチームのチームリーダーに従事。本社(品川シーサイド・二子玉川)、神戸支社(元町)を経験。ビザスクのサービスと代表に惹かれ、楽天を飛び出し転職を決意。大内兵衛賞は特別に優れた卒業論文に与えられる賞であり、直近5年で該当者は2名。大学院に進学後は引き続き制度設計理論を研究。学園祭での講演を始め、経済学の普及活動にも携わった。「世界中の知見をつなぐ」というビジョンに共感し、株式会社ビザスクにジョイン。得意とし、高校時代に大手予備校主催の数学コンテストで全国1位の経験を持つ。志していたもののファーストキャリアを民間企業に置きたいと考えるようになり、就職活動を開始。人のキャリアに関わる、かつ営業経験を積みたいという思いから中途採用斡旋を行う株式会社キャリアデザインセンターにて中途採用向け求人広告の営業に従事。4年半の間に200社程度の中途採用に関与する中で、中途採用以外の人の雇用及び人材活用に興味を持ち、株式会社ビザスクにジョイン。なにをやっているのか集中するエンジニアWebチーム集合!!みんなで常に議論をしながら使いやすいサービスを作っていきます!株式会社ビザスクは「世界中の知見をつなぐ」をビジョンに、日本で唯一の知見のプラットフォームを目指し「知見のデータベース」を構築しています。現在は個人の知見とビジネス課題をマッチングする「スポットコンサル(エキスパートネットワーキングサービス)」を提供。最小単位1時間からのスポットコンサルを可能にする、圧倒的な質・量・深さの個人の知見データを蓄積しているところがビザスクの強みです。2019年1月には、シンガポール拠点を開設。日本最大級の知見プラットフォームとして、既に国内外で10万名が知見を提供していますが、これをさらに20万人、100万人と成長させ、グローバル対応も可能にしていきます。https://speakerdeck.com/eikohashiba/bizasuku-hui-she-shuo-ming-zi-liao■代表端羽のブログhttp://hashibaeiko.hatenablog.com/■ビザスクエア(ビザスクWeb社内報)ビザスクの社員の自己紹介など社内の人々の考えを発信していきます。50」で6位を受賞https://visasq.co.jp/archives/8554・初の海外拠点をシンガポールに開設https://visasq.co.jp/archives/8737なぜやるのか社内システムも常に進化中。セキュアだけどみんなが使いやすいシステム環境を本気で考えています。毎月の全社での飲み会。人数が増えてもコミュニケーションはずっと大切していきます。社会ではオープンイノベーション、副業解禁、etcなどが起きています。グローバルな競争など様々な必要に迫られて、会社のあり方の変化、会社と会社、会社と個人の境界線の変化が求められています。実現できていないです。・本当に必要な、技術が、知見が、人材が、すぐに見つかるといい・自社技術への、自分への、ニーズがすぐに見つかるといい・誰とでも信頼できる取引ができるといいでも見つけるコストは高過ぎるし、信頼できるかの判断は難し過ぎることが現実です。信頼があり、情報の、技術の、人材の囲い込みが「会社」というものの差別化となっています。この「会社」のあり方が変化しなくてはいけないと考えています。■ビザスクが世の中に貢献できることミッションがあるとき、ニーズがあるときに、組織が開放される世の中を実現したい。ビザスクの知見DBによって、必要な技術、知見、人材がすぐに見つかり、信頼のためのルールがあり、取引コストも下げることが出来る。会社のあり方、世の中の境界線を変えるために一番近くにあるのがビザスクの知見プラットフォームだと考えています。やっているのか年1回全社合宿での様子。将来を見据えた議論を本気でします。■全社員対象/家事代行サービス無料利用制度導入https://visasq.co.jp/archives/6779■ビジネスチームの思いシステムの開発はエンジニアが実装しますが、常にサービスを進化させる視点を持ち、エンジニアと議論をしています。クライアントやアドバイザーの声を直接聞けることはビジネス側で仕事をしている強み。全員が当事者意識を持って「こんなのあったらいいな」をすぐにエンジニアに伝達をしてサービスを進化させます。■開発チームの思い私たちビザスクは、創業期から現在まで、エンジニアがオーナーシップをもって施策に取り組むというスタイルを貫いています。エンジニアが「どんな価値を提供するのか」を意識しながら主体的に開発することで、知見を提供するアドバイザーはよりスポットコンサルに集中でき、依頼者は早くスムーズに適確なアドバイザーと出会えるプラットフォームとして、更に加速度的に成長していけると考えているからです。ビジネスマッチングサービスの裏側https://www.slideshare.net/ssuser6dc7ce/visasq開発チームとビジネスチーム、一方だけでは成立せず、常に近い距離で動いているのがビザスクの特徴です。一人一人はプロフェッショナル、チーム全体は家族まで大事にする昭和の良き連帯感、そんなチームを目指しています。こんなことやります社会に価値ある仕事のお手伝いを和気藹々とした雰囲気のチームで行いませんか?所属していただくチームはみんな仲が良くとても雰囲気が良いチームです。勤務体系は週2(1日6時間)から相談可能。週5日来てくれる方は大大大歓迎です。※契約体系は契約社員もしくはパートタイマーです子育てが一段落したからまた働きたいとうママなどにはピッタリの職場環境です。業務内容は当社に登録をして頂いているアドバイザーへの架電業務、マッチング・営業等のサポートをして頂きます。