【就活】面接の自己PR【就活】面接の自己PR面接の自己PRのやり方を解説します。転職でいう「自己PR」とは、自分の仕事の実績、会社にどんな利益をもたらすかのアピールです。「学生時代頑張ったこと」を面接で話せばよいのです。ガクチカはすでにエントリーシートに記入済みだと思います。面接の自己PRはエントリーシートのガクチカ丸暗記ではいけません。やすき)合同会社レセンザ代表社員。2013卒として就活をし、某上場企業(メーカー事務系総合職)に入社。その後ビジネスの面白さに目覚め、2019年に法人設立。自身の失敗経験、300冊以上のビジネス書、日経ビジネスを元に、7年間に渡り学生の就職活動を支援している。再度面接で聞かれるのでしょうか。面接で同じ内容を聞かれ、書いた内容を答えるのは不思議に思います。エントリーシートに書いたことを忘れている薄情な就活生を洗い出すためだ」と言われます。この考え方は的外れです。実は、履歴書やエントリーシートに書いた自己PRは、面接で話す自己PRとイコールではありません。履歴書やエントリーシートの作成すら大変だったのに、面接ではもっと詳しく掘り下げて話さなければならないのです。いうのも、就活生にとって「自己PRの400字」は膨大な量ですが、人事にとって400字の自己PRは1分で読めてしまうためです。頑張って書いたつもりでも、人事にはほんの概要としか伝わらないのです。確かに400字を声に出して読んでみると、1分しかかかりません。就活の面接の自己PRだというのに、1分で終わってしまうようではあまりに短すぎます。話のネタにもなりません。面接ではもっと詳しい説明を受けたいのです。そのため、面接で自己PRを再度聞かれるのです。自己PRを最初から履歴書・エントリーシートの字数制限に合わせて作成してはいけません。目安としては1000字ほどの自己PRをいったん書き上げ、面接用とします。400字に削って、履歴書に書くのです。することで面接の際に「履歴書と同じことしか話せない」「履歴書を丸暗記した」というような事態には陥らずに済みます。「3分間」である場合がほとんどです。何も言われなければ3分間ですので、3分間を想定して自己PRを練っておく必要があります。人間の話すスピードは、30秒で150字程度です。3分間なら900字の自己PRを準備しておかなければなりません。面接の自己PRの3分間は意外と長いのです。エントリーシートに書く自己PRは400字です。200文字~500文字も足りませんね。自己PRのコツは、エントリーシート作成時に自己PRを長めにつくっておくということです。エントリーシートに書く400文字では収まりきるはずがないというのが、人事の考え方です。エントリーシートに自己PRを書いたにも関わらず、面接で自己PRを聞かれるのはこういう理由です。1000文字の自己PRを作っておいて、エントリーシート用に削って400字に圧縮するのです。面接で困ることはありません。面接の自己PRの例を紹介します。ここでは就活の軸を「世界中を知り尽くしたい」とし、そのために学生時代は「英語の勉強を頑張った」と仮定します。「私は学生時代、英語の勉強を頑張り、辞書を持たずに10日間の海外旅行を終えることができました。「私は地方出身で、東京に初めて出てきたとき、あまりにも広すぎる東京に驚きました。自分の地元がどんなに狭く、未発達かを痛感しました。世界中を知り尽くしたいと思うようになりました。「しかし、東京に出る場合と異なり、世界に出ていくには言語の壁があります。そこでまず、世界共通言語である英語を学び、日本を出ても日常会話ができるようになりたいと思いました。そのため、辞書なしで海外旅行を終えるという目標を立て、英語の勉強を頑張りました。「具体的には毎日CNNニュースを見続け、英語のサイトを巡回し、単語の暗記をし、歌詞カードを見ながら洋楽を聴いたりしました。ブログ等で英語でコメントをする、英語で通話をするなど、英語のインプットとアウトプットを練習しました。英語で外国人と通話をするのは勇気がいりましたが、実践練習を積むことで自信につながりました。「そして海外旅行でイタリアへ行きました。ホテルマンと交渉し部屋を変えてもらうこともできました。他の観光客に英語で道を尋ねられましたが、行き方を説明することもできました。辞書なしで海外旅行を終えるという目標を達成することができました。「今回の旅行では様々な英語を聴くことができましたが、お世辞にも発音がうまいとは思えない外国人もたくさんいました。私も発音には自信がなかったのですが、それでも会話は通じました。自信を持って話せば通じるということも学びました。ブランドショップには必ず中国語を話せる店員がいることなど、様々なことを知ることができました。今後も英語力を鍛え、仕事を通じて世界中のことを知り尽くしていきたいと思っています。以上で910文字です。150字30秒ですから、これだけあれば面接で3分間話せますね。履歴書やエントリーシートに書く際は字数制限に合わせて、どこを削るか検討しなければなりません。3分間分もなかなか丸暗記はできそうもありません。要点だけ覚えて、その場で再構成して話しましょう。面接の自己PRで長所を述べる面接の自己PRで長所を述べる場合もあります。「長所」を述べてしまった場合です。このとき、自己PRは長所を述べるべきで、ガクチカを述べるべきではありません。すればよいでしょうか。エントリーシートには長所と短所を書いています。「長所は好奇心旺盛なところです」とだけ答えて終わってはいけません。「好奇心旺盛」はエントリーシートに書いて提出しています。長所について詳しく説明しなければなりません。長所は軽視されがちです。話のネタとして書いているだけだと思っている就活生は多いです。実は長所もエントリーシートの重要なストーリーの一部であり、自己PRの1つなのです。エントリーシートの「長所」はやみくもに自分のいいところを書けばいいというものではありません。自己PRとしての長所は「将来の夢を実現するのに役立つ長所」です。面接ではただ長所を述べるのではなく、「長所が将来の夢を実現するのにどう役立つか」を述べなければなりません。「長所は好奇心旺盛なところです」ではなく、「私の長所は好奇心旺盛なところです。好奇心旺盛なために全く苦ではありません。」というように、将来の夢(就活の軸)を補強するように述べるのです。このとき「長所がどう役立つか」だけでなく「長所に関するエピソード」も何か準備できればさらに良いですね。この考え方は長所に限らず、短所でも趣味・特技でも同じことが言えます。就活では「内定が1つあるかないか」で心の状態が大きく変わります。1つ内定があれば、心に余裕ができ、「不安で眠れない」「もう後がない」といった状況とおさらばできます。自信が持てるため、堂々とした態度が面接でもウケて次々に内定を獲得していけるのです。周りも安心させられます。「たった1つの内定」が好循環の起爆剤なのです。その1つ目の内定を簡単に確保できる就活イベントがあります。その場で面接が始まり、その場で内定がもらえたりする内定直結型の合同説明会です。参加者内定率96%を誇るため、行けば内定がほぼ確定するイベントです。21卒の募集が始まっていて、年間を通して全国で開催されており、地方の学生でも行きやすいメリットがあります。参加企業も東証一部上場企業から隠れ優良企業、ベンチャー企業までさまざまです。「とりあえず1つ目の内定を確保」と思ったらそれがあなたにピッタリの企業かもしれません。毎年卒業ギリギリまで開催されており、20卒も2020年2月でもまだ間に合います。当サイトからも1日10人以上が参加申し込みをしており、かなりの人気イベントです。早期に隠れ優良企業と接触する!就活のスケジュール管理って思ったより大変です。インターンシップや選考の募集開始に気づかず、出遅れてしまった...なんてことになっては悲惨です。見つけきれていなかった会社や、よく知らなかった業界に手遅れになってから気付いて後悔する...というのは、歴代就活生が味わいまくってきた苦痛です。そんな悲しい就活、絶対に繰り返してはいけませんよね。使えばそんな悩みともオサラバできます。それを見た企業の人事から「選考免除パス」が獲得できるなど、選考フローを大幅短縮できる就活サービスです。21卒の募集を開始しています。一生懸命検索する手間が省けてダラダラ過ごしていても強制的に自分を就活モードにするという、まるで起爆装置のようなシステムです。ワンタップで参加申し込みが完了するというお手軽っぷりです。それでいて電通やJT、外資系のゴールドマンサックス、P&G、Googleといった合格実績もあります。いった実績から旧帝大や関関同立クラスの学生の利用が多いのも特徴的です。あなたに「めんどくさがり」の自覚があったら、友達登録しておくのを強くおすすめします。...と言われても、わかりませんよね。自己採点するにしても、その基準となる模範解答がなければどうしようもありません。このまま提出して、果たして大丈夫でしょうか。そこで先輩が実際に内定をとったエントリーシートを使いましょう。それと比較して何が足りないのか、どう書けばいいのかがわかれば、自ずと完成度が高まっていきます。「Unistyle」では、歴代就活生の合格エントリーシートを無料ダウンロードできます。はじめ、超一流企業からベンチャー企業まで3万7000通を超えるエントリーシートが収録されています。あなたの志望企業の合格エントリーシートもほぼ必ず見つかるサイトと言っていいでしょう。「志望動機の書き方」など就活に役立つ限定記事もすべて無料で読むことができます。自分のエントリーシートの見直しのために、作成の参考のために手に入れておきたいですね。ゴールドマンサックス、ボストンコンサルティング、モルガン・スタンレーなどの外資系一流企業も多数そろっています。志望動機の書き方や業界研究を読むことができ、従来では手に入らなかった情報が満載です。いった一流企業の出展する限定イベントも開催されます。ワンキャリアは月間60万人の就活生が利用しています。就活体験を翌年の就活生のために役立てることもできます。あなたが発展させた「知」を後輩に継承する好循環を生み出しましょう。