きぼうという名の事務所です。きぼうという名の事務所です。活動をつづるブログです。http://sr-kibou.com/法律は人を幸せにするためにあるはずです。人を幸せにする法律とは何か?いつも考え続けたいと思います。恐縮ですが、いただいたコメントは管理人の承認後掲載させていただきます。記事に書かれている法令については投稿当日現在のもので、その後法令の改正等により変わる可能性があります。(01/24)原稿を書かせていただきました。きぼう管理者ページこのブログをリンクに追加するRSSフィード最新記事のRSS最新コメントのRSS最新トラックバックのRSS副業・兼業推進と言われても2017年11月22日(Wed)ニュースあれこれ厚生労働省では、「柔軟な働き方検討会」を設けてテレワーク(自宅等事業所以外で仕事をする)や副業・兼業をすることなどの推進をしようとしています。20日に発表されたモデル就業規則では、「勤務時間外において、他の会社等の業務に従事することができる。」として、今までの「許可なく他の会社等の職務に従事しないこと」の削除をするとしています(参照)。私は、就業規則作成前に事業主さんのお考えを反映させるようにいろいろ確認させていただきますが、今まで、副業・兼業を積極的に許可するような方向のものは作ったことがありません。「会社の許可なく他の会社、団体等の役員及び従業員(アルバイト等含む)となってはならない」というような感じの服務規定を設けることが通常です。会社、団体等としているのは、自営などの家業をちょっと手伝う程度は認めるという意味合いがあります。