2007年リクルートエージェント(現リクルートキャリア)に入社。上げ、事業開発部門のマネージャーを経験。2015年にはシンガポールのHRテック企業でのマネジメントを経て、2017年10月より現職。Wantedlyのインサイドセールス担当。立命館大学を卒業した後、新卒で株式会社キーエンスに入社。センサ事業部に配属、3年間フィールドセールスを経験し、今年Wantedlyへ。趣味は散歩とハンドボールと漫画。ベタな少年漫画はたいてい好き。人当たりが良いのが取り柄。通信企業やWeb系サービスで、ポータルサイト向けに速報ニュースやオリンピック、W杯などのスポーツデータの調達を行うWebディレクター、プロデューサーを約10年ほど担当。ジョインしCSチームのマネージャーをしていました。AWARDSのオーガナイザーを担当しています。PeopleWantedlyはビジネスSNSとして、「であい/Discover」「つながり/Connect」「つながりを深める/Engage」の3つの体験を提供しています。■プロダクトについてWantedlyは現在2つのプロダクトに力を入れています。Visitは、人と企業の出会いを生み出す「会社訪問アプリ」です。共感や働く仲間を軸に、ココロオドル仕事との出会いを創出します。現在約30,000社以上の企業様に使っていただいており、IT業界のみならず、メーカーや不動産といった業種の企業様にも導入頂いています。Peopleは、名刺管理をきっかけとし、人と人のつながりを将来持続的に使える資産へと変える「つながり管理アプリ」です。2016年に立ち上がった新規事業ですが、読み込んだ名刺の枚数は1億枚を超え、今後さらにつながりを深める体験を提供していきます。目標は2020年までに全世界1000万人のユーザーにWantedlyを使っていただくこと。そのため海外展開にも積極的に取り組んでおり、シンガポール、香港に拠点を構えています。do洒落た会議室でココロオドルミーティングを僕たちのミッションは「シゴトでココロオドルひとをふやす」こと。そもそも、シゴトでココロオドルとはどのような状態なのか。それは、没頭することにより成果を出し、成果によって成長を継続的に感じている状態だと僕たちは考えています。したシゴトを生み出す企業や人との出会いを生み出し、1人でも多くの人がワクワクしたり、熱中してシゴトと向き合えるような世界を作っていき、Wantedlyが「すべての働く人にとってのインフラ」となるような世界を目指しています。最大社会的インパクト」これは、できるだけ短い時間・少ない工数で、できるだけ社会的に意味のある大きな影響を与えていくことを意味しています。■目指すプロダクト解決したい課題に対してユーザーが最短距離でアプローチできる一方、裏では技術的に難しい挑戦をしたり、UIを徹底的に考え抜くことで、シンプルで直感的に使えるプロダクトを目指しています。■目指すビジネスモデル「少数の人だけに向けた高単価なビジネス」ではなく、「リーズナブルで効果があるプロダクトをより多くの人に使ってもらう」ビジネスモデルです。■目指すチーム「プロダクト」中心の会社であるために、プロダクトを改善していける「作る人」に、意思決定権や裁量があるチームです。member2013年2月にローンチしたWantedlyはスタートアップ企業から大手企業も含む30,000社及び200万人のユーザに利用いただき、成長スピードが加速しています。現在は、国内・toB向けサービスが中心ですが、直近では海外やtoC向けのプロダクトも展開しています。世の中は不条理で厳しいのが現実、現状を変えるには自分でアクションを起こす必要があります。負の思いを抱きながら生きるのはもったいない、そう思いませんか?今までの自分の経験を弊社で活かして一緒に社会をよりよく変えていきませんか?弊社は「シゴトでココロオドルひとをふやす」を本気で叶えようとしています。・自分もシゴトでココロオドル人になりたいと思っている方Wantedlyはまだまだ発展途上です。あなたの力が必要です。postsビジネスSNS「Wantedly」、事業用クレジットカード「freeeカード」と連携開始。