BLISS(セレスティアルブリス)には、「お客様の想いをカタチにする」という理念があります。この理念には、ジュエリーとの出会いは人生において特別なものだという前提があります。株式会社セレスティアルブリスは、ジュエリーに出会ったユーザーの未来や、次の世代へ受け継がれていく想いを大切にしながら、10年や20年の将来を視野に入れた、永い信頼関係を目指しています。そのために、品質に妥協をせず、ユーザーの個性に合わせたオリジナリティの追及がなされています。中でも強みなのは、ダイヤモンドのカット技術です。株式会社セレスティアルブリスでは、2年の長きにわたり大手研磨会社との共同開発によって、新たなカット技術の開発を行いました。具体的には、これまで最高カットと言われてきた58面体のラウンドブリリアンカットに対し、20%以上の輝きを持つパーフェクトカットを実現しています。このダイヤモンドの特徴は、8角形81面体という、ダイヤモンドのきらめきを最も引き出すプロポーションにあります。このカット技術に対して国際特許を取得しているため、世界で唯一ともいえる高いクオリティのジュエリーを提供しています。このように、ユーザーとジュエリーの一期一会の出会いを大切にするために、理念に沿った技術開発が日々進められています。技術だけでなく、商品選びにおいても、ユーザーの話を聞き、ニーズを引き出しながら最高のジュエリーを見出すという業務が主軸とされています。取り扱っている商品はどれも、ユーザーの幸せや想いの結晶だということがポリシーです。運命のジュエリーに出会ったユーザーが最高の笑顔に包まれる瞬間を目指し、明確な企業理念のもと日々業務構築が行われています。セレスティアルブリスでダイヤを購入した人はどう思っているのか?購入者の口コミ、評判について紹介していきたいと思います。BLISS(セレスティアルブリス)の口コミ、評判まとめ結婚指輪をこちらのショップで購入し、その美しい仕上がり具合に大変満足しています。気に入ったのは見た目の輝きで、なんでもダイヤモンドの輝きをもっとも引き出せる加工を2年もかけて編み出したとか。ダイヤの品質を求めるその姿勢には、驚きを禁じ得ませんでした。アクセサリーや小物が充実していると聞いたので伺いました。スタッフの対応が良く、指輪選びで大切なサイズの事など私が解らない事を丁寧に教えてくれました。ダイヤ自体もクオリティの高いものだったので、本当に満足しています。同社で取り扱っている商品は、お客様の想いや幸せの結晶であり、企業としての想いの結晶でもあります。”お客様が最高の輝きと笑顔に包まれるように企業努力していきたい”という姿勢には、お客様へ商品以上の価値を提供したいという同社の気持ちが表れているのかもしれません。BLISS(セレスティアルブリス)では、ジュエリーの販売だけでなく、さらなる新規事業の開発も視野に入れています。BLISS(セレスティアルブリス)の理念に共感し、ユーザーとジュエリーの最高の出会いのために活動できる人、心をこめてユーザーと信頼関係を築ける人を求めています。明確な目標を持ち着実に行動を進められる人、最後までやり切ることができる人、自主性がありバイタリティ豊富な人が活躍できるような職場作りを進めています。株式会社セレスティアルブリスでは、まず総合職としての採用を行います。その後適正を見ながら、各職種への配属がされます。職種には「ブライダルジュエリーの営業」「店舗スタッフ」「新規事業のバイヤー・企画開発」の3種類があり、面接での要望も踏まえて配属の検討が行われます。ブライダルジュエリーの営業では、本社や支社において、ユーザーへブライダルジュエリーの提案や販売を行います。具体的には、来店したユーザーの価値観や好みに応じた、オリジナルのジュエリーを提案する仕事です。店舗スタッフは、営業のアシスタント的役割を行います。ユーザーを迎え、ジュエリーの準備や営業のサポート、伝票の作成管理など、店舗運営を担う仕事です。営業や店舗スタッフは、地方への出張を行うこともあります。自発性を発揮できる職場であり、人の話を聞くのが好き、人の役に立ちたい、新しいことにチャレンジしたいなどの気持ちを存分に活かせる環境です。BLISS(セレスティアルブリス)では、名古屋本社と京都市社を中心とした勤務地になります。展示会や新規事業などの関係から、地方出張や海外出張の機会も用意されています。BLISS(セレスティアルブリス)の理念や方針、強み、ユーザーのニーズなどを理解し、実際の業務に向けて準備が進められます。日々の研修の中で、本人の適性をはかり、配属先が検討されます。BLISS(セレスティアルブリス)の給与は基本的に固定給ですが、営業の場合は歩合給を選択することも可能です。自身の能力や志向に応じて、より適した給与形態を利用できる環境だといえます。賞与は1年に2度、業績に応じて支給されます。1年のうちに昇給の機会もあり、ステップアップを目指しやすい環境にあります。休日・休暇に関しては、まず毎週月曜日の定休日に加え、月2日の休日が用意されています。夏季休暇や年末年始休暇、そして年数回のリフレッシュ休暇の機会があります。各種保険を完備しています。交通費支給やマンション寮などの制度によって、勤務形態や通勤の都合に応じたサポートを行っています。寮はオートロック付きマンションで、駅近くのため通勤に便利、安全安心です。年2回の社員旅行があり、海外旅行に行く場合もあります。役職や勤務態度に応じて各種手当もあるため、努力が結果として得やすい制度だといえます。ともスキンケアクリニックが求める人材とは?TweetSNSでもご購読できます。