)を含むその他のスタートアップ費用。000ドルが必要です。この金額には、操作の最初の3か月間のすべてのスタッフの給与が含まれることに注意してください。Coは、ライアン・ホワイトとその近親者が所有し、資金を提供している家族経営の会社です。彼らは外部のビジネスパートナーを歓迎するつもりはないので、彼はスタートアップの調達を3つの主要な資金源に制限することにしたのです。これらは、私たちがスタートアップを生み出そうとする分野です。000のローンファシリティを取得する最終段階にあります。拡大戦略ビジネスの将来は、従業員の能力と能力、投資戦略、ビジネス構造を持っている忠実な顧客の数にあります。これらのすべての要素がビジネス(企業)から欠落している場合、ビジネスが終了するまでにそれほど長くはかかりません。Coを開始する主な目標の1つは、事業が公式に実行された後、外部ソースから資金を注入する必要なく、独自のキャッシュフローで生き残るビジネスを構築することです。承認を得て顧客を獲得する方法の1つは、市場で入手可能なものよりも少し安く、よく処理され、十分に袋詰めされた有機肥料を小売することであり、しばらくの間、低い利益率で生き残る準備ができていることを知っています。Coは、スタッフの福利厚生が確実に行われるように、適切な基盤、構造、プロセスが整っていることを確認します。当社の企業文化は、当社のビジネスをより高いレベルに引き上げ、トレーニングと再トレーニングを行うように設計されています。従業員のトレーニングは最優先事項です。実際のところ、利益分配の取り決めはすべての管理スタッフが利用でき、3年以上の期間の業績に基づいて行われます。それが導入されれば、業界で得られる最高の人材を適切に雇用し、維持できることを知っています。彼らは私たちが私たちの夢のビジネスを築くのを助けることにもっとコミットします。ja.casting-investment.com。