女性の理想の職場とは?会社に能力を評価されない現状を打破する方法こんにちは、アキです。専業主婦をする前は、会社員だった私。女性として立場が窮屈だったのを思い出します。女性は会社にとって何なんでしょ?私が感じたことをお話します。女性という立場を気にすることなく働ける場所が理想です。現実、理想の会社はなかなか見つからないもの。家族を犠牲にして会社に生活を合わせるか家族のために会社を諦めるかこの2択を選ぶ人がほとんどではないかなと感じます。先日、北欧デザイン家具が有名なIKEA(イケア)の社員についての記事を読みました。女性が働きやすいように採用試験では子連れ面接もOK!という女性に寛容なシステムに驚きました。朝7時から夜10時まで子供を預かってもらえるという働く女性の味方!働きやすい環境と安心感は、企業に利益しか生まないんじゃないかと思います。働きたい!と思わせるプロですね!IKEAはスウェーデンが母体の会社です。日本でもイケア流の働き方をもっとアピールしてほしいですね!スウェーデンは女性に優しい国なんですねー^^というか、働く人に優しいというべきなのかな。主婦が旦那に依存しないで自立するには?解決策と注意すること!社員の評価は誰がするもの?給料アップお願いします!女性に優しい環境で働けること、理想ですよね。仕事内容が自分に合ったもの、ということがまた大事なんですけども。私の場合は、仕事は出来ても会社は評価してくれなかったという苦い思いをしました。事務職として就職しましたが、それなりの資格があったので経理関係の仕事もいただいていました。仕事はやりがいがありましたが、私は人手不足の要因としての臨時職扱い。上司は私のこなした仕事は自分の手柄のようにしていました。仕事で役に立てることが嬉しかったので文句は言わなかったですがお給料がね、ちっとも上がらない。あるとき社長さんが私を呼んでこう言いました。「主任の◯◯さんの給料を上げるから、あなたもついでにね」というセリフ、、、、かなり虚しくなりました。トイレで呆然と座っていたのを覚えています。会社は私のことを何も見ていなかったという事実。意見した人の末路はよく知っていましたのでなんとも言えず。社員を見てくれない会社は、いつか滅びると私は思っています。会社が成り立っているのは、細かな努力をしている社員です。その事実を知っている会社とそうではない会社の差って、たぶんすごく大きいと思います。女性が自由に働ける場所とは?働く女性のほとんどが「会社に評価されていない」と感じて仕事をしている、それを「仕方ない」と思っている人はその半分以上いるという調査結果を知りました。会社には評価されてないって虚しいなと思います。私はこの給料事件をきっかけに仕事にやりがいが感じられなくなりました。給料と仕事のバランス、能力を認めてもらえていないという衝撃に潰されてしまいました。人間関係での悩みじゃないといのにも驚きなんですが(笑)こんなことでも会社を辞めたくなるんだなと思いましたね。こんな思いの中、私は結婚することに。いいから寿退社してみました。いうか会社もそれを望んでいるようでした。いっちょ、専業主婦になってリラックスだ!と、家事に専念して2年ほど。主婦として家族のために働くという自分の居場所でしたが、いざというときに収入がないと困ると気付きました。そんな時に私はネットビジネスに出会いました。働く場所を見つけてくれた夫にも感謝してます。女性が自由に働ける場所はある?私がネットビジネスを始めたきっかけ今は自由に自分の生活スタイルに合わせて仕事ができるので会社員時代よりもストレスがなくなりました。再就職をするか悩んでいる人には適している仕事かなと経験して感じています。今の私の理想の職場は我が家にあります。コメントはありません。評価コメントを残す返信をキャンセルする。家事の傍ら家計を助けるためにネットビジネスを開始。アドセンスブログを始めて7ヶ月目で月収12万円を達成。ブラック会社から脱出した夫と家計を支える毎日を送っています。Reserved.このページの先頭へ。