企業の、営業の評価による企業ランキングです。MR、プリセールス・セールスエンジニア、テレホンオペレーター、外商、アカウントエクゼクティブなどによる投稿データが含まれています。石油・石炭製品には、石油製品の精製販売(元売り)会社、燃料商社があります。近年、内需縮小や原油安による販売価格の下落を背景に、国内元売り会社の大再編が進行中。はじめとする原油開発会社は鉱業業界です。ここから地域・評価で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。続きを見る評価点は営業の平均値になります。福利厚生は充実しているほうだと思います。待遇の面でも決して悪くないし、休みも割りと取りやすい会社です。一部の事業部門での残業は未だ文化としてあるものの、全体的に業務時間は削減傾向にある。一般的なものはあり、不満はない。独身者向け借り上げ社宅などは水道光熱費込みの社宅料で非常に優遇されている。資格取得によって資格手当が充実してます。中間管理職のかたも徐々にですがいますよ。製油所の管理職を目指す場合、高難易度の資格の取得(ボイラー特級・エネルギー管理士等)が必要とされる。事業所として設置義務があるなど。残業は部署にもよりますがほとんどありませんでした。休日出勤や担当先の接待なども皆無でした。会長社長がワンマンで個性が強いので、合わないと長続きしない。関わりが出てくる役職になるとストレスを感じる人が多い。育児休暇も長く取れる。複数の子供を産んでも、そのたびに2年ほど休みが取れて復帰もできる。職場を選べるかは?である。個人の裁量はほとんどないので、上から言われたことを忠実にこなしていれば、大きな失敗はない。古株の方がよく出世するし、社長と同じ大学の方が非常に多い。優秀であるし熱い方々だからこそ問題はない。福利厚生には満足していた。休みが元から多く、ワークライフバランスを重視したい方にはオススメである。この会社は女性だろうが、男性だろうが、管理職になれます。意見交換など絶えず活発に行われている。残業が多く、定常化しており今後この事業を続けていくべきなのかで迷いが生じてしまった。年功序列だと感じています。出世レースに特に不満があるわけではありません。残業は多少ありますが、一日の業務において残業時間はそこまで長くないです。平均で1〜2時間(場所によります。営業職、営業サポート業務は年に何回か休日出勤がありますが、代休は取得できます。残業が素晴らしいという考えが蔓延している。教育プログラムを作っただけで、それをやればあとは放置。代休なんて消化できない。マイナーな商品が多いが、以外と誰でも一度は使った経験があるはずの商品が多い。女性の働きやすさについては基本的に事務の女性は定時帰宅していることが多く、働きやすいのではないかと感じる。何も無かったように思う。それぞれがそれぞれの仕事に捉われる為、他人の事を気にする事も無かった。気にしてもしょうがない雰囲気だった。洗車作業をしている時が体力的にきついと思います。あとは個人個人に課せられるノルマが厳しいと感じます。やりがい新規開拓をせず、既存の顧客を巡回する「ルート営業」。基にした情報サイトです。具体的にカバーした年収情報と、働く環境やローカルルール、社員にしかわからない口コミや転職時の面接体験などから構成されています。幹部候補求人を中心とした年収200万円アップの求人も提供しております。企業の評判や口コミ情報を見ながら、求人応募を行うことができます。企業や仕事に関連した特集コンテンツも充実しており、企業の人事制度や公的データ算出による平均年収や様々な角度から働く人のキャリアをサポートする情報を提供しています。情報セキュリティサイトマップキャリコネへのご意見・ご要望をお待ちしております。※下記フォームには個人情報(個人名、住所、メールアドレスなど)のご入力はお控えください。※個別に返信はできませんので、ご了承ください。