奈良部長つぶやいていました(皆さん良く組合員宅を把握してますね、動きに無駄が無い、日頃の訪問行動の積み重ねですね~)そうです、拡大も組織強化も組合員訪問が基本です、成果がすぐには出ませんが粘り強く根気よくそして楽しく、それが中野らしさですね。分会の若きリーダーの一人Kじろうも、拡大の進め方訪問先での話題作り等悩んでいました。悩み・もがき・笑顔で取り組めば結果は付いてきます、やってる事は間違ってませんよ~。結果と言えば支部目標の188人に後5~6人足りません。エネルギー源の加入申し込み書不足でドケえもんもピンチです。