>私は、一番強いカードを1枚ほしいだけです。(護身用)>解雇うんぬんは、どうでもいい感じです。何におびえていらっしゃるのか・・・たかが盗み食いで。護身用って・・・たいそうな・・・命取られるわけじゃあるまいし。カードは十分も持たれているじゃないですか、それ以上理論武装してもしょうがないでしょう。法治国家ですから、最後のよりどころです。腹を割って誠意を持って先ず話し合うことが大切では?相手がどう出るか分からないけど、交渉事にいきなり「法律では・・・」と大上段に切り出せば、相手は身構えますし、反発を招くこともあります。日本的アナログな部分は必要です。(ただし、相手がまったく理不尽な対応であれば戦うケースも出てきますから、準備をしておくことは否定しません)>生活がかかっていないからだから、ゲーム感覚なのですね。無知な経営者を理論でねじ伏せることが目的でしょうか。いやみではなく、過去のやり取りを読んで単純にそういう印象を持っただけです。>謝罪も、バイト先の対応で考えようとやっぱり、悪いと思っていないんだ。拉致問題を解決しろと言ったら、植民地支配の謝罪が先と主張する将軍様じゃないでしょう。たかがパンの盗み食いで・・・盗人猛々しいですよ。いやな意見にも耳を傾けなきゃ。論理学で言う「悪魔の弁護人」ですよ。釈迦に説法かもしれませんが。言う”と言われないために>こちらの掲示板を利用させて頂いています。いう目的ですか・・・もう十分達成されていますよ。いうか、会社では既にそういう存在だったのでは?だから、マークされていたのかもしれないですよ。自分に起こる出来事は、自分に原因があることも多いですから。全ての原因を他人に求めていませんか。第一、常習犯の確信犯では、言い逃れできないでしょう。賞味期限切れには、既に価値がない、また、廃棄されることが決定されている・・・故に持って帰っても問題はない。外部に出るのではなく、内部で消費されるとみなされる。