書評あれこれ~書評あれこれ~世界文学名著や日本文学名著の書評を紹介するブログです。23:41企業にとって、”創造性”を求められる役柄は上層部の1、2割に過ぎない。22:14無人島に流れ着いて、一般社会社会から断絶された主人公を描いた作品、デフォー著「ロビンソン漂流記」。社会から断絶された孤独な状況で如何に生き延びるかを考えさせられる名著です。21:40「怒鳴る上司」というのは相応の実力があるというよりも、ただ単に「立場の違い」を自分の実力と勘違いしているだけである。本当に実力のある人は、「恐怖」で人を動かすような愚かな行為はしないと思う。21:10新卒で就職活動をした時には、団塊の世代の大量退職で有効求人倍率が過去最高だったにも関わらず、50社近く受けてやっと内定にありつけた。リーマンショックで求人倍率が5割を切った時にも就職活動をしたがその時には数社を受けただけで内定が取れた。数字と実際の状況は必ずしも一致しない。20:40過度な「自己卑下」は、「謙虚さ」でも何でもなく、単なる「自己防衛」でしかない。20:10「人間関係が苦手な人が多い理由」というのは、人間関係が苦手という人が多いのは、人間関係を上手くやりくりするための方法やトレーニング方法がよくわからないからだと思う。19:40「諦める」というのは仏教用語で、「明かに見極める」という意味で、「今の自分の能力ではどうにもならない」と認めて、次の機会を探るという意味である。したがって、「諦める」のも立派な戦略だ。真正面から問題を解決するのだけが能じゃない。18:40"ダンダリン"というドラマの台詞で、仕事を苦に自殺しようとした中年男に「会社にしがみつかないで、命にしがみついたらどうですか」というのがあったが、中高年にとって会社から振り落とされる事は、社会的には殺されたも同然だと思う。18:10会社の雰囲気や労働環境は入ってみなければ分からない点も確かに多い。求人票からある程度の予測は出来る。16:40相手の言葉の端端から、対人関係における相手の距離感の取り方を読み取る能力。16:10求める人物像を「人柄重視」と言う企業は結局、「面接して何となくいいと思った人」を採用するというのと同意義だと思う。15:40《人間を知らない者だけが人間をこわがる。人間を避ける者は、やがて人間を誤解する》ゲーテ「タッソー」「人は不可解なものや自分の知らない物に対してビビる」と言った人がいる。人に強くなるにはまず、「人を知る」ことが大切。15:10《長生きをする人間はいろいろな経験をするもので、そういう人にはこの世に何一つ新しいことは起らない。13:40「やる気」がある人が欲しいというのは、会社にとって一方的に都合のいい謳い文句だと思う。やる気さえあれば、本人の資質に関係なく誰でもいいということになる。12:40仕事やむしろ、仕事そのものをこなす事よりも、周囲との摩擦をどう乗り越えていくかの方が難しい。12:10「自分を客観的に見る」ということは、自分の短所を見つけることではない。商品の棚卸しの如く「短所と長所」を過不足なく棚卸しすることだと思う。11:40仕事の適正というのは、能力ではなくて価値観の問題だと思う。11:10「頑張る」というのは、「頑なに張る」と取れる。「頑なに張る」ばかりが能じゃない!むしろ、普段は気楽にすごして、いざという時だけ「頑張る」方が賢い選択だと思う。10:40「負け」というのは結果が出なかったことではない。「上手くいかなかった」というのも、「こうすると上手くいかない」ということが分ったという意味で、一つの成果であると思う。10:10「やってみなければ分からない」というのは、「やってみれば上手くいく」ということではなく、上手くいくかどうかは分からないが、「やってみて、とりあえずの結論を得る」ということが大事なのだと思う。08:40《正々堂々と闘い、玉砕する弱肉強食の社会が「美しい」とは、僕は思いません。(02/19)fc2カウンタープロフィールAuthor:タケゾウいくら時代が変わっても、普遍性のある世界文学名著の書評を紹介するブログです。ブログランキング人気ブログランキングへランキングに参加しています。応援よろしくお願いします。(1)文学名著おすすめ作品一覧おすすめ文学名著の作品一覧のリンクです。読む本を選ぶ時の参考にして頂けると幸いです。読書術:本の賢い読み方・選び方わくわくBOOKランドそろそろ本気になって勉強してみようか。