kaoko27Tweet部下の仕事に対する判断基準について部下の仕事に対し、どこまで完璧を求めるか。「自分で責任を負えるかどうか」でジャッジする。与えるインパクトに大差がないのであれば、判断がぶれないことを優先させる。上司に対する不信感をつのらせ部下を疲弊させることにつながるからだ。逮捕・拘留から学んだこと検察はストーリーをつくりあげ、それに合わせて供述調書をとる。取り調べは公平な土俵ではない。「勝てなくても、負けなければいい」えん罪事件が生々しく記述された章。死刑の現場とは決して軍事独裁政権を憎まなかった非暴力主義の旗手よく分からない男、ひろゆきがちょっと理解できる本。コメントを書く社会本のまとめ最新ランキング完全自殺マニュアルから11の自殺方法を紹介します。根底にある「辺境人」としての「日本人」の国民性を。下着はなぜ卑猥なのか。bukupeブクペは、読んだ本の魅力を伝えたり、次に読みたい本を探せるソーシャルリーディングサービスです。著者様へ出版社様へ書店様へヘルプサービス献本システムビーカイブお知らせTwitterFacebookRSS。