普通は、辞職願いか口頭で会社の上役さんに伝えるのが常識だと思います」などなど、「普通じゃない!」というコメントが相次いで書き込まれている。投稿者の職場はシフトを組む時や、当日の売り上げを周知するためにグループチャットを利用しているというが、それに対して「仕事のシフトをLINEでやっている職場が間違い」「業務連絡にLINEを採用する企業もどうなんだろうと思います」という疑問も寄せられた。今や「LINEで退職願」はレアケースではないらしいのだ。ニュースサイト「マイナビウーマン」の「あり得ない会社の辞め方エピソード」を紹介した記事(13年7月8日配信)には、25歳女性から寄せられた「昨日付けで辞めたい...LINEで来た退職届に社内は騒然!」という話が。「体調に自信がなくなったため、昨日付けで辞めさせてください」と社員全員にLINEで連絡が来たそう。稿者は「ハートの強さ?図々しさに開いた口が塞がりませんでした」とあっけにとられたようだ。「あ、バイト先に退職願LINE送りました」と、実体験が書き込まれている。02:18:30.26>>10正直、どうでもいい人材ならそれで良いが、責任ある立場や有能だと即時退職自体に対して、損害請求される。私が開発構築中の授業料会計システムを誰にも引き継がず、放棄して即時退職すれば、相応の損害が発生する。03:08:02.91>>34「俺が辞めたら会社が回らなくなる」ってドヤ顔で言う人は、勤め先がよっぽど中小企業か、ブラック企業あるいは仕事出来ない人だな。会社勤め人としてはそれは恥ずかしい状況なんだから。03:15:28.15>>38まともな企業は同じスキルを持った人間が複数人居るし、当然上司も業務内容をよく理解してる。うちは外資だからかもしれんが、かなり専門的な仕事だけど、各仕事の手離れは良くなるようになってる。02:12:22.88わざわざ連絡してくれるだけ有り難いと思え。最近のゴミ共は有り難みが足らん。してくれて当たり前と思ってる図々しさが非常識そのもの。03:43:25.31LINE仕事で積極的に使おうよ。メールとかレスも遅いし、どのシーンで何を使いこなす事が出来るかを的確に判断出来るのはメディアリテラシーの基本だよ。退職届けは紙メディアで出せ。いう分別の無い奴はLINEがどうのこうの言うな。03:51:00.95うちは社内秘の情報は会社のメールか指定のチャットツール以外は駄目だけど、勤怠は社内秘じゃないから、使おうと思えば使えるけど、チャットツールがあるからそれで用は足りてるので、line使うには至らないな。06:33:18.61こういうのって、誕生したであろう順に丁寧度が高い気(とういう設定)がする。06:56:12.51>>99内容ならともかく連絡方法に無礼もクソもあるかね。みんな便利になるように開発されたもんだ。企画や営業でよくある、プレゼンを便利にするためのパワーポイントなのに、パワーポイントでプレゼンするために徹夜してレイアウトを整えるみたいな矛盾。2S引用元:http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1437668810。