|現役看護師のかりんちゃんです。結婚後のナースの働き方のポイントについてまとめていきますね。今の生活状況だけでなく、将来子どもが生まれて子育てしながら働くことを視野にいれておくことがポイントです!・産前、産後休暇や育児休暇が取れる特に病院でも規模が大きい病院では、休暇がとれる病院が多いです。休みを取りにくい職場では、自分が休むことで他の看護師の反感を買う可能性があるので、入職する前には看護師の人数を確認しておきましょうね。・子どもの預け先の確保ができること(自宅や職場近くの保育園の利用、病院に併設されている託児所付きを利用)待機児童が多い地域では、病院併設の託児所完備のところがベストです。・育児時間の考慮(常勤よりもパート、非常勤)子どもと接する時間も確保して、気持ちに余裕をもって仕事をできるようにしましょうね。・就職先は診療所やクリニックよりも病院を選ぶ診療所は看護師の配置人数が非常に少なく、子どもの急病で休むときに他の看護師へ交代するなどの負担が出てくるので避けましょうね。・夜勤なし夜間子どもを家族にみてもらうことが厳しい場合、子どもが小さいときはできるだけ夜勤がないほうがいいでしょうね。家族が仕事をすることを反対する場合、家族とよく話し合ってから働くようにしましょうね。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。WordPressお問い合わせTop。