一日千里スマートフォン用の表示で見る一日千里ささやかな生活記録imat02ブログこの広告は、90日以上更新していないブログに表示しています。人手不足が深刻だというのにリストラの嵐なんだって。いままで経営不振を原因からリストラしていたんだよね。それが、成長分野への事業展開を図るため、余裕のあるうちに人員適正化を進めているそうだ。募集年齢を45歳からとする企業が増えていて、もっと低年齢化する傾向があるという。大手企業に就職できたからと喜んでいても、スキルアップしないと年取ってから会社に残れない。そのうえ、リストラされても再就職が難しくなる。目先のことだけでなく目標設定や学ぶ習慣をつけないといけないね。読者になる検索リンクはてなブログブログをはじめる週刊はてなブログはてなブログPro最新記事いつもより遅いけどゴーヤを収穫!ゴーヤチャンプルーが食べられる子どもたちの夏休みも終わり胃カメラ検査はなんとかセーフ!嫁がダウン!食事を用意しないといけなくなった理解不能!台風の進路に近いエリアなのに増水の心配のあるところに行く?月別アーカイブ参加グループ雑談はてなブログをはじめよう!imat02さんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。