記載しているページです。関する情報を2件掲載しています。面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)10年以上前に在籍していた関西圏の店舗のことについてこと細かく聞かれた。"店内の自分の担当部門だけでなく他部門と協力してどういう売り場を展開したかについて述べた。紹介実績のある転職コンサルタント同席のもと、人事部長面接に臨んだ。事前に、過去の事例から面接での質問項目について情報を得ていて、回答を準備していたが、いざ面接が始まると全くその情報が役に立たなくて困らされた。おぼろげな記憶と商品知識を頼りに何とかやり過ごすことができたが、結果的には合格することができて良かった。面接前日に準備万端にしておくことも大事だが、相手は面接のプロなのだし、何を訊かれても柔軟に対応できるといういい意味での開き直りというか、心構えのほうがもっと重要だと思った。面接官にされた印象的な質問:何をしたいか。面接官にされた印象的な質問:経験者なので一般的な質問だったと記憶しています。面接官にされた印象的な質問:長所や短所を教えてください。実際に受けた質問だけではなく、年収がどれぐらい上がったかなどの、転職が成功したかどうかも知ることができます。正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。見ることができ、転職に役立つ情報が盛りだくさんです。基にした情報サイトです。具体的にカバーした年収情報と、働く環境やローカルルール、社員にしかわからない口コミや転職時の面接体験などから構成されています。幹部候補求人を中心とした年収200万円アップの求人も提供しております。企業の評判や口コミ情報を見ながら、求人応募を行うことができます。企業や仕事に関連した特集コンテンツも充実しており、企業の人事制度や公的データ算出による平均年収や様々な角度から働く人のキャリアをサポートする情報を提供しています。情報セキュリティサイトマップキャリコネへのご意見・ご要望をお待ちしております。※下記フォームには個人情報(個人名、住所、メールアドレスなど)のご入力はお控えください。※個別に返信はできませんので、ご了承ください。