2018.06.17仕事が激務でパラハラとかやられて、うつ病になるってのはホント仕事やってると日常茶飯事です。なんかホントよく見る光景ですね。いうかこれが日常茶飯事ってのもかなり悲しい現実です。これだけ世の中が便利になって、効率化できるツールのあふれいる時代に激務が前提でのビジネスってぶっちゃけホントナンセンスですからね。うつ病になったりすると、たいてい休職とかして症状が軽くなってから職場に復帰するわけです。するとだいたい仕事は干されます。うつ病になったポンコツ野郎に仕事まかせられないですからね。従業な仕事なんてやらせてもらえません。仕事を干されて、それが嫌で精神的なプレッシャーから、うつ病になったりもしますよね。「仕事を干された状態」ってのが生まれるわけです。これって、仕事干されるわけですけど会社を首になるほど追い詰められるわけじゃあないでしょ?だったら、仕事干されると辛いとかまあよくヤフー知恵袋とかに悩みがありますけど、仕事やらないでいいなら最高じゃね?って思いますけどね。40代以降くらいになると、まったく仕事をしないでブラブラしてるような上司とか、媚び売るだけで出世したんでまったく仕事ができない上司とかいますよね。この人たちってある意味仕事干されてるのと一緒なんですよ。仕事全くやって無くても年収800~1000マンくらいの人とかいますしね。こんな奴放置しとくなら有能な若手を2~3人くらいその人件費で雇えるんじゃねえの?って思えるわけです。やって、自分の意志で仕事を「干されている」状態に持ってきている上司とかいるんですから仕事干されるって、仕事が減っていいんじゃね?くらいの感覚でいたほうがイイですよ。仕事が激務とか人間関係が悪くてパラハラとかでうつ病になったんでしょ?そんな会社での扱いなんてどうでもいいですし、仕事干されて仕事しなくていいなら超ラッキーじゃないですか。そもそも、うつ病とかになってもまた仕事をバリバリやりたいとかって「思うこと」自体が、高確率でうつ病が再発しますからね。うつ病とか舐めてませんか?仕事干されてもテキトーにやって、そんな会社から給料をふんだくればいいんですよ。仕事干されれば時間に余裕もでるんで、その間に転職活動とか副業やったりすればいいんでしょ。そこで無理にそんな会社で仕事をやろうと思ってもろくなことにはなりませんよ。いうか、また激務になって、うつ病再発とかになったらシャレにならないくらい人生がどうしようもなくなっていますからね。超ラッキーですよ仕事干されるとかってどうでもいいんですよ。テキトーにブラブラしてるだけで給料もらえるわけですから私もうつ病になって休職したクチですし、私の知人でもうつ病や適応障害になって仕事干された人とかを数人見ています。仕事が激務でうつ病になりますよね。仕事が楽でうつ病とかになるわけがないですからね普通に考えてもね。それで休職して仕事復帰すると仕事干される・・・・ってパターンがほとんどです。わたしに知人のT君とかは、上司にハンパなくイジメられて、うつ病になって休職して復帰してきてから仕事はまあ普通に干されましたからね。的な感じで、こんな感じだからいじめ上司とかの言葉とかも真に受けて、まじめにやってたんですよね。うつ病にになって休職して復帰してからは、性格もけっこう変わって、社畜精神とか完全になくなっていました。「仕事干されるなら最高だぜ」みたいなキャラになっていましたね笑。いうか、仕事なんてそんなもんでいいと思います。仕事をいい加減になるとか、不真面目になるとかそういう意味で言ってるわけじゃあありません。そりゃ仕事はキチンとやるべきだと思っていますし、社畜洗脳がなくなった今でもそう思っています。仕事ってただの労働契約で自分の時間を売ってお金もらってるだけなので、仕事を与えられなければ別にやらなくてもいいんですよ。そこで「仕事くれ」とかアピールするのは日本人特有なんでしょうね。完全に洗脳されてると言ってもいいくらいですよマジで。仕事干されて仕事を与えられないなら「ラッキー」くらいに思えないんですかね。仕事与えられて激務になったりするとそれはそれで「キツイ辞めたい」とか愚痴ばっかり言うのに、仕事が無いと仕事暮れみたいに言うのってホントナンセンスですよね。きついこと言うと、うつ病になって休職したりしたら、その会社での出世とかほとんど不可能です。そりゃあ、私が経営者の立場だったらうつ病歴がある人を上役にしないですよ。仕事やってるアピールとかしても無駄なんですよね。そんなことするよりも、仕事干されて空いた時間で副業やったり、それこそその会社が嫌だったら転職活動とかすればいいんですよ。なんで仕事の量を自分から増やして自分の首を絞めるのが意味が解りません。いうか、そもそもうつ病になった原因てその会社の激務とかパワハラなんじゃないですかね?普通にのんびり暮らしてて、うつ病になる人ってあんまり見たことが無いですからね。家庭環境とかあるでしょうけど、仕事とそれはまた別な話ですからね。超ラッキーですよそう、仕事が無くて辛いとか、仕事を任せられなくてつらいとかって、ほんと社畜洗脳されまくってますね。いうか、仕事で認められたいとか承認欲求を満たしたいのは気持はわかりますけど、それやると自分で自分の首を絞めていきますからね。このサイトで何回か言っていますけど、仕事ができる人って、仕事の量を盛られてどんどん仕事が増えていくんですよね。仕事ができるってのをアピールすると自分で自分の首を絞めてるわけんなんですよ。仕事ができるひとでもわざと「仕事ができないふり」をしている人を今までたくさん見てきましたからね。賢い人はそういうことをしています。仕事できないふりすれば、仕事を盛られることも無くて、その一番わかりやすいのが「仕事を干された状態」なんですよね。なれば仕事を増やされることはまずないですし、仕事をできないふりして自ら「仕事を干された状態」を作ってる人って、意外と世の中多いです。あまりに仕事ができないと本当にクビになる可能性もあるので、その「仕事ができない状態でギリギリなんとかなるレベル」になるまで仕事できないふりするわけですよ。これやってる人本当に多いですよ。いう人ってまあ仕事に対してある意味ホントに割り切っています。これって大事だと面ますよ。うつ病とかでになって仕事干されたとしても、別にいいじゃないですか。仕事がユルクなって超ラッキーだと思いますけどね違うんですかね?笑それでも仕事が干されて嫌だったら、まが激務とかやります?私だったら絶対嫌ですけどね。仕事干されてその会社にいたくなかったら、その会社で仕事暮れとか言っても無駄ですよ。仕事がユルクなって空いた時間があるんですから、その時間で転職活動とかすりゃあいいんですうよ。これもけっこう美味しい思うんですけどね。別にポジティブに考えるとかそいうのじゃなくて、仕事を自分で増やして自分で自分の首を絞めるのは辞めたほうがいいですよマジで。仕事干されるとかってどうでもいいんですよ。逆に仕事ができる人はどんどん仕事を盛られて仕事量がエンドレスで増えていきますけどその方がいいですか?私は嫌です過度ねまず、仕事が干されるとかどうでもいいんですよね。それって会社の都合で、あなたの人間性とか仕事できるできないとかって関係ないです。仕事ができて人間性がイイ人でも、部下を守るために会社の方針にケチつけた上司が、左遷させられて普通に仕事ほたってのを見たことがりますしね。会社で人間性のイイ人で部下を守ったり、責任をかぶる人は逆に不利になりますからね。会社の言うことを何でも聞いて、部下をゴミのように使う人間のほうが更に出世します。仕事はきつくなりますけど、それってまあ会社的にには使える人間でも人間的には誰も相手にされない人間って結構多いですよね。いう人間にくっついていれば「自分も出世できる」的な利害関係があるので取り巻き入るんですよね。それを自分が「人間的身魅力がある」とか思ってしまう人もいるんで、本当に見ていて痛い痛しいものです。何が言いたいかと言うと、仕事干されるとかって、ただの会社の都合ですし、上述したように仕事を干されたらラッキーなような気がしますけどね。仕事やならくて給料もらえる名なんて最高じゃないですか?そう思わない人はけっこうな社畜洗脳されれるんで、そのあたりは認識しておいたほうがいいですよね。いうか仕事サボってる人とかいくらでもいるのに、いざ仕事を干されると干されると焦るとか意味なくね?って思います。仕事干されて焦るってどんだけ仕事が好きなんだとか思いますよね。そりゃあ、干されることで稼ぎが減るなら焦りますうよ。プロスポーツ選手とか、芸術家とか芸能人とか歩合制の仕事とかだったらヤバいですけど、普通のサラリーマンだったら給料は出るので、そこを気にするのは本当にナンセンス。仕事干されるってそんなに嫌ですかね?仕事やらないで給料もらえるのってマジで天国なような気がしますけどね。それが嫌だったら、ちょうど仕事も無くなって時間的に余裕があるですから転職すればいいんですよ。会社見切りつけるか労働基準監督署に訴えるべきサービス残業が当たり前とか思っている人は社畜ですよね。なったら人生の大きな時間とお金を搾取されるわけです。労働基準監督署に訴えるかするのがベターですけど、そうする人はいないのでサービス残業があるような会社はいないほうがイイと思うんですけどね。みんな大人なんですよね。ダメな大人なんでしょうけどね。貯金方法と転職方法を同時に考えるべき理由ボーナス無しの状況では貯金ができないってのはそりゃあ当たり前です。節制生活を極限まで切り詰めて少額を貯金してもろくに貯金できないですし、収入の基盤を上げt下いかないとやっぱりどうしようもないですからね。低賃金での生活は人生を狂わせます。お金と健康は幸福感を得るための最低条件ですからね。ドイツ系外資系企業には穴場の就職先ですドイツ語ができると外資系企業への就職が有利になります。英語プラスドイツ語というのが前提ですけど、外資系企業ではニッチな外国語ができるのが仕事をやっていくうえでかなり有利です。ドイツ支社などの異動には候補になりますし、アドバンテージを持つことがきるからです。2017.11.13仕事お役立ち・雑記スーパーでの人員管理・レジ打ち・品出し・レジ締め仕事の職務経歴書の書き方スーパーでの仕事をやってきた場合の職務経歴書の書き方は品出しやレジ締めの経験や、それを教えてきたというアピール、人員管理をやっていたならどういった人員管理をやっていたか、販売ノルマがあればそれをどうやってこなしてきたかをPRするのがポイントです。職務経歴書をうまく生かして転職活動に利用してきいましょう。年収が300万円で貯金もそこそこできます。生活を見直しして外食、ファッション、車、家賃をそれなりしていけば何とか貯金できます。年収300万円の会社ってのは異常なので定年まで勤めるとかありえないですからね。早めの労働環境を変えていく行動はとっていくべきですね。立ち仕事がきつくてもう限界と思ってますか?本記事では就職しやすい座り仕事の説明・足腰の痛みやむくみの解消方法をご紹介しています。立ち仕事がもうきついという方はごんらください。無理なやりがいとかヤル気は会社の思う壺な理由2018.07.04カテゴリーブラック企業脱出マニュアルブラック企業対策ブラックな職業別脱出・転職ブラック企業での人間関係対策ブラック企業の上司対策ブラック企業からの転職20代のブラック企業からの転職フリーター・ニート・派遣社員から正社員になるブラック企業からの転職体験談ブラック企業でのうつ病対策ブラック企業とハローワーク仕事お役立ち。