警備会社と依頼主のマッチングサービスを行う株式会社警備ログさん。長谷川社長が業界に入ったきっかけを教えてください。学業修了後、約40年続く家業の警備会社に就職したんです。地元の青年会議所に入会したことが私の大きな転機になりました。そこに集まる、高い志を持ったさまざまな業界の仲間たちに刺激を受けたんです。警備業界もこのままではいけないと思いました。警備会社は私たちの生活や安全を守ることがお仕事ですよね。それだけでは足りないと思われたと。安全を守るという責任感の強い仕事である分、警備業界は保守的になりがちで、なかなか新しい取り組みが生まれません。警備会社は全国に約9500社あり、警備員の数は約55万人とも言われています。これほど大きな業界なのですから、業界全体で何か新しいアクションを起こせば、社会や経済に良い影響を与えられるのではないかと思い、弊社を立ち上げました。効率の良いビジネスマッチングや、外国人採用などを促進したいと考えています。これは国連で採択された“持続可能な開発目標”という取り組みです。このまま何も対策しなければ2050年の海は、魚よりもゴミが多くなると言われています。再利用のサイクルです。単純に言えば全国で55万人も着用するわけですから、仮にすべて廃棄されるとなれば相当な量になりますよね。おっしゃるとおりです。2020年の東京オリンピックでも、相当数の専用の制服が必要となります。それらの制服は大会中しか着用しないんですよ。弊社では2025年の大阪万博用に再利用できればと提案中です。先ほども言ったように、警備員が安全を守るのは当たり前。私はそこに、業界全体でどれだけ付加価値を生み出せるかを大切にしています。警備業界でSDGsの活動を進め、世界を1mmでも動かして変えていきたいですね。国際舞台での取り組みは、SDGsの活動を発信する絶好の機会ですね。実現してほしいと思います!「仕事を楽しむ」とは..世界を1mmでも動かして変えたいと思いながら、仕事をすることですね。私たちが「世界を動かしているんだ。警備という仕事で世界に貢献しているんだ」という気持ちを持って、毎日“WAKUWAKU”しながら、楽しく仕事をしています。岡山発大連経由スタジオセット行き。