い、各国からの関心を集めた。未払が発生しやすいビジネス環境、脚本家の地位の低下、エージェント介入による現場の混乱)について報告した。み、口頭での契約が多く契約書を作成しないのは何故か、団体交渉や徒弟制度に関する多くの質問が出され、日本の映画産業への関心の高さをうかがわせた。立させるための労働の多様性を認めよう」を採択した。最後に3日間の討議内容をまとめた結論文書が参加者全員により確認された。述べて会議を締めくくった。映画産業先進国の欧米諸国加盟組織からも多くの参集が予定されており、日本の映画産業労働者との更なる対話と連帯が期待される。良い社会へ!」2009年6月27日から7月1日、ウランバートルにおいて、日蒙両国のユース交流が行われた。新しい労働組合の重要性を広め、労働者のネットワークを作り、社会の発展に貢献しようと頑張っている。2009年6月27日の夕方、ウランバートル空港に降り立つと、直接、大草原のゲルに向かった。Apro青年委員も務めているNTT労組・清澤中執。ゲルでは昔ながらの遊牧民の生活を体験。ク、ウォッカでの乾杯を通して、交流を深めた。言葉は多少通じなくても、歌やダンスですぐに意気投合した。理をごちそうになったり、相撲やサッカー、ゲームをしたりした。月曜からセミナーは始まった。今回のユースセミナーを通じて更に友好を深めよう」と挨拶した。危機の中にあっても献身的な若者の力こそが移行期のモンゴル国の発展に貢献する」と強調した。清澤団長は、2010年のUNI長崎世界大会に向けた、日本加盟組合のアクションプランと、より良い世界を想像(創造)するためのビジョンを紹介した。相撲を取り上げ日本文化の一端を紹介した。副委員長が同労組の活動状況を報告した。トゥーヤ商業労組書記長が同労組の活動を紹介した。し、カンパとする)、ゲームチームに分かれてセミナーの運営をサポートした。額30万トゥグルクが集まった。寄付先は今後、モンゴル加盟協青年委員会で決める。翌日は、エルデンサイカンが、参加者をコミュニケーターズ・センターに案内した。設立されたばかりの同センターは、ITスキルだけでなく英語や日本語など語学研修も提供し、組合員のエンプロイヤビリティの強化に役立てられる。Filesをご確認下さい。