前号に引き続き、社風改善の報告です。今回の改善内容としては、ロッカーの上に無造作に置かれた資料の置き場を改善しようというもの。前号では、何故、改善が必要だったのかを思考改善編としてお伝え致しました。今号では、実際に取り組んだ内容についてお伝え致します。~標準化しておくこと~改善を目指すのであれば、まずどんな問題があるのかを確認する必要があります。置き場所が、特に決められていませんでした。ロッカーの上が置きやすいから置いていたという感じです。いうことは、きちんと置く場所を作ればいいわけですね。一つのことをやろうと思うと、芋づる式にいろんな問題が湧いてきます。棚を移動したはいいが、仕事がやりにくくなる。置きやすいけど、見栄えが悪くなる。思うと、意外にできちゃうもの(^_^)実践した結果、見栄えもスッキリ、利便性も向上、社長の機嫌も良くなるという最高の結果になりました。ここで重要なのは、今後も整理された状態が自然とできるように標準化しておくことです。片付けたのに、一週間後には元通りでは、叱られて自分の机の上を片付けた子供と同じ。意識せずに、整理整頓された状態を維持できるように、置く場所を決めておくということですね。前号の思考編でもお伝えしましたが、人は習慣で生きていますので、意識して改善点を探さないと、改善点は見えてきません。皆さんの職場でも「改善点がないか?」と考える時間をちょっとでいいので取ってみてはいかがでしょうか?ゲーム形式にすると、楽しく取り組めますよ。(西川)コメントは受け付けていません。Reserved.このページの先頭へ。