問題じゃないんだと思うよ。広告業界全体の話だろうと思うし、それまで培ってきたやり方を明日すぐに変えれるかっつったらそれはそれで難しいのだと思う。ある意味特殊な世界のような。辞めると言ったら、「お前が無責任に放棄した仕事の損害賠償を請求することになるぞ。」と脅す会社もあるらしい。精神的に弱ってる時にこんなことを言われたら、正常な判断もできなくなる。電通に限らず、客に対する過剰サービスをやめないと過労死問題は減らないと思う。人材不足の上に要らぬ対応で仕事は増える一方。顧客満足度より従業員満足度を重視する会社がなさすぎる。広告代理店はどこも激務。無理にでも会社を辞めるようにしなかった親が悪い。元上司の子供も博報堂で過労鬱になって自殺した。日本社会は金を払えば何人殺しても豚箱にすら入らない。10:134人0件この構図が全てを物語っている。09:334人0件こんな電通という一流企業ならぬヤクザ組織なんかに社風の改善を求めても意味がないと見た。全部自分のためでしょ。人生を謳歌するためでしょ。居なかったとしか思えない。08:564人0件1平社員が会社を変革するなんて無理なのが現実。取れる手段は壊れる前に辞めるしかない。電通だけが悪いわけじゃないんだよ。企業に入ればわかる、顧客の無理な納期。今まで世話になった客だから無下にできない。労働者を労るなら事業を縮小するしかない。経営者がチョン公は日本人に怨嗟しかない連中、己が欲の為に手段など変える訳がない。会社ごと潰さないとダメ。そもそも芸能関係は在日の就業受け皿であり半島の情報操作の温床でもあるのだから。