組織をひとつにまとめる為に、「マネジメントスキル」が更に重要な時代になりました。その中で「マネジメントコーチング」を身に付けることが1つの打開策になります。自発性と主体性を持った人財を育成するためのマネジメントコーチングを学びます。プログラム1.マネジメントコーチングの概念(1)企業や人材を取り巻く時代環境の変化(2)マネジメントコーチングとは?(3)コーチングとティーチングの違い(4)コーチングの前提と人間観2.コーチングを成立させる5つのポイント3.コーチングの3つのスキル(1)傾聴のスキル(2)質問のスキル(3)承認のスキルご利用の流れSTEP1:お問い合わせお電話、またはお問い合わせフォームからご相談ください。STEP2:ヒアリングご希望の内容やお困りごとをお聞かせください。インターネットからはお問い合わせフォームに詳細をご記入ください。研修内容や講師、進め方などをご提案させていただきます。講師が御社に出向いて、研修をいたします。次の進め方などをご提案させていただきます。ついてお気軽にお問い合わせください。