ベンチャー通信」「IR通信」などの自社メディアを発行・運営しています。年間400名の経営者と対峙するイシンの営業は、入社1年目から年間400名以上の経営者との仕事を経験できます。毎日平均2名の経営者と商談や打ち合わせを行うということです。新卒1年目から多数の経営者を相手に、自社メディアを用いた「問題解決」の提案をしていくことで、20代のうちに「経営人材」へと成長するための経験をつむことができます。大胆な抜擢で「経営人材」を育てるイシンは「経営人材」の育成のため、若手のうちからどんどん「裁量権」を与えています。・入社3年目で新規事業立ち上げ・入社半年で関西支店の立ち上げなど、大きな役割を若手が担っています。これまで培ってきた経営者とのネットワークを武器に、「グローバル事業」や「ベンチャー投資事業」などの新規事業にも注力しているため、さらに若手の挑戦機会が広がっています。入社1年目から多数の経営者と仕事をすることで、「戦略思考」や「商売センス」を磨いていきたいというヒトにおすすめです。行うスタートアップベンチャー」(株)ブルード「初めてコンサルティング会社を見る人にオススメ」トリプルグッド(株)「思いっきり気の合う仲間たちと働く」(株)トライシード「キーエンスで営業全国1位の代表が率いるスタートアップ・ベンチャー」(株)ネクスタ「2万人規模の人材会社による幹部候補採用」UTグループ(株)月別アーカイブスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。