龍野(たつの)の商工業の振興と地域社会の発展のために様々な事業を展開しています。き方改革セミナー~働き方改革に対応した労務管理~(2月21日)2020年01月30日Tweet建設業は、「時間外労働の限度に関する基準」の適用除外業種ですが、「働き方改革関連法」により令和6年4月以降は、他の業種と同様に上限規制が適用され、守らないと罰則が科せられます。昨今の人手不足状況を踏まえると優秀な人材を確保するためには法適用を待つことなく「働き方改革」への対応は必須となります。本セミナーでは、順次施行される法律に沿って建設業における労務管理のポイント、有給休暇の管理方法など、知っておくべき労務管理の知識について詳しく解説いたします。