男性の育児休業取得促進への取り組み厚生労働省は10月16日、「イクメン企業アワード2019」「イクボスアワード2019」の受賞企業・受賞者を発表した。男性の育児休業を促進し、子供を産み育てる社会を目指す「イクメンプロジェクト」の一環として行われている。育児休業取得率70%、柔軟な勤務体制を整えている。グランプリの株式会社コーソルは、「育休セミナー」「イクメン座談会」などを設け育休を促進している。100%を目指し、職場復帰後のケアも行っているパシフィックコンサルタンツ株式会社が選ばれた。勲氏の2名が選ばれた。それぞれ管理マネジメントを行いながら、業務の効率化や仕事と子育ての両立に取り組んでいる。今回は「イクメン企業アワード理解促進部門」の該当企業がなかったため、選出されていない。授賞式は11月15日に行われる予定だ。統計・リサーチ新しい働き方(副業・兼業・フリーランス)に挑戦する全ての方を応援するメディアです。