日々の業務に追われる中で、専門外の課題はついつい先送りしがちです。気付いたときには手遅れ、といったケースも少なくありません。経営資源をコア業務に集中させることで、会社をより成長させることが可能になります。複雑かつ難しい問題も迅速に解決できる企業の課題について、最新の法的見解・客観的な視点・豊富な経験例から、人事・労務のスペシャリストが、迅速に解決策を見出します。解決策の提示のみではなく、実務・手続までトータルサポート解決策をご提案するだけではなく、それに伴って必要になる就業規則や諸規程の見直しなど、実務面もサポートします。企業規模や風土に合った方法を取り入れられるお客様の現状を十分把握したうえで、当社が蓄積した豊富な事例の中から、中堅・中小企業がスピーディーに導入でき、かつ継続して運用できる方法をご提案いたします。人事・労務の専門家による情報提供や改善提案により、これまでにない知識・情報を蓄積できます。会社の生産性向上が可能に人事労務管理はますます複雑化しており、専門家でない社内の担当者に取り組ませるには、知識の習得に膨大な時間や人件費がかかります。問題解決を専門家に任せることで、コア業務への専念が可能となります。下記からお問い合わせ下さい。株式会社リコネクトお電話でのご相談、お問い合わせはこちら。