保育士さんの求人の場合、基本的に正社員と非正規社員と、しっかりと区分がされて募集がされています。契約社員の求人の特徴としては、例えば市町村などで保育士の求人がある場合には、特徴として、突発的に募集がされることが多いです。これというのも、正規の保育士さんが突然に何らかの病気になり、長期にお休みすることになってしまった場合には、契約社員として働いてもらう、ということから、その突発的な物事により、季節というものがあまり関係ありません。契約社員のみにほぼ限定し、少しでも財政難などから市町村の財政を抑えようとされている場合には、おおよそ6月など、4月を少し過ぎた時期などから、契約としての募集が始まることが多いです。これは、多くの市町村などでこのような傾向があり、突発的な上記のような理由以外であれば、4月から7月の間、または2月の初め頃に、このように求人募集がされる特徴がありますので、仕事を探している方などは、上記の期間などを参考にされると良いとされています。このような募集に関しては、市町村などのホームページにまずは掲載されると同時に、その市町村で配布している冊子などに、突発的に掲載がされることがとても多いです。して保育士の仕事をする場合には給与や待遇についてしっかりと調べる必要がありますが、基本的には正社員とそれほど変わらない場合が多いです。それどころか経験が豊富で能力が高い場合には正社員以上に優遇されるところもありますが、全ての保育園に当てはまる分けではないのでその点は注意する必要があります。最近では夫婦共働き世帯が増えていることもあって特に都市部を中心として保育園の数が不足しているところが多いので、求人を出して保育士の募集を行っている保育園が増えています。正社員だけ募集してもなかなか人が集まらず時間に拘束されない契約社員として働きたい人も大勢いるので、この形で求人を出している保育園も沢山あります。その場合に正社員とあまりに待遇が違い過ぎると応募する人がなかなかいないので、その辺りのことを考えてできるだけ給与や待遇を正社員並みにしている保育園が多いです。契約社員の場合にはボーナスが出ることは殆どなく、年間で計算した場合には正社員の方が給与が高くなるケースが殆どです。このことは全ての保育園に当てはまる分けではなく、中には契約社員でもボーナスを出したり有給休暇を取りやすくしているところもあります。契約社員と言う形で保育士の仕事をする場合には、求人情報をしっかりと確認することが大切です。◎2017/6/12保育士と幼稚園教諭の情報を更新しました。◎2017/4/28地方の保育士の求人の特徴の情報を更新しました。給料」に関連するツイートTwitter【介護士です。自分が熱があって休みたいのに人数がすくないから休まれると困ると言われ、そのまま出勤しました。この時にはやめたいと思いました。【病院で医療事務をしていましたが救急病院だった為、土日祝も勤務があり月に休みが3日とか。若かったから続いたけれど辞めたいといつも思ってました。【看護師として働いています。きつい、汚い、危険な仕事だと思います。感謝されることもありますが暴言を吐かれることもあり、辞めたくなります。その他の労働と給料が釣り合ってない職業の金銭面や労働への政策。【パート保育士として勤務していましたが、パートなのに正規職員並みの割に合わない仕事ばかり回され、苦痛になって退職しました。【看護師として働いていますが、VREという感染症のため病院が赤字になりボーナスが年々減っています。その反面仕事量は増えて辛いです。私が保育士1年目に就職した園は、行事に力を入れている園でした。その為、行事前は残業ばかりで、残業代もほとんどでず、給料が安い上に材料費は実費でした。今は転職をして、ストレスフリーで働いています。【私は看護師としてデイサービスにて働いていましたが、契約内容外のことを指示されることも多く時給が安かった為、退職しました。