楽しそう!良く言われるけど実際は?本音を語ってみた。postings楽しそう!良く言われるけど実際は?本音を語ってみた。views20どうもこんにちは!またまた登場のネクステージグループ労務担当高野です。※社員旅行で沖縄に行ったときの写真です。人事労務領域メインに、バックオフィス職種を経験してきました。前職で、人事をやっていたことをきっかけにネクステージグループを知り、ありがたくも声をかけていただき、2017年10月に入社をしました。現在は、労務責任者として、入社後の働く仲間のサポートをしております!はじめに、労務という仕事について私のやっている労務という仕事は、簡単に言えば働く環境を「人」の側面から創る仕事です。会社によってはどちらかの部署にまとめられていることもあります。皆が健康で長く働けるための健康経営に関する取り組み...といったところです。笑顔で働ける環境を目指しています。語り出すと長くなりすぎるので、より詳しく知りたいというSSR級な方は、以下の記事をぜひご覧いただければと思います。社員インタビューお久しぶりですこんにちは!ネクステージグループ労務担当の高野です。...https://www.wantedly.com/companies/c-nextage2/post_articles/178257さて、メインテーマはここからです。これまでネクステージの環境や仕事の魅力は、フィードを通して何度か紹介をしてきました。「なにが決め手となったのか」という、原点をお話したことがありませんでした。そこで今回は、そのことについて少しお話しつつ、それに付帯して表題の件の真意をお話できればと思います。知った人がいて安心だから、リファラルならほぼ内定確実だから、という安易な理由で入社を決めたわけではありません。(そもそも、「リファラルだから=内定」ということでもありませんしね...。漏れなく皆が、自分の理想を否定せずまっすぐに受け入れてくれ、なりたい状態になること(自己実現)を全力で支援すると言ってくれた。「うちに入ったら幸せになれる、と思えたなら来てほしい」と言ってくれた。これが魅力に感じた部分で、決め手となりました。月次創会でミニ運動会をしました。本当に全員が、きちんと意識しているのだなと感じました。自己実現できると確信しました。Blogこんにちは、ネクステージ人事の三澤です。10月に入り、今年も残り3ヶ月となりました。...https://www.wantedly.com/companies/c-nextage2/post_articles/189392▲大枠の方向性は変わりませんが、14期より一新した理念とビジョン。こちらもぜひご一読いただければと思います。本当に候補者の人生・未来を考えてくれているんだと感じました。この当初魅力に感じた部分は、今も変わらず感じているところです。▲こうして、会社に魅力を感じて集まった仲間は、本部だけで今や倍以上に。「人が皆よくて、雰囲気が良い会社」というイメージを持ってくださった方もいるかもしれません。誤解してほしくないところなのでお伝えするとぶっちゃけそうとは言い切れないのが実態です。人間力が高い人ばかりなのは自慢ですが、人によっては雰囲気が良いと捉えられないときもあるからです。互いに成長していくために、ときには本音をぶつけ合います。自己実現するために諦めず努力をする人そういう人には成長し、自己実現できる機会がたくさんある、そんな環境です。▲努力家集団の内、期初の発信会で賞をとったメンバー!今回皆女性でした。自分ももっと頑張らねばと、いつも良い刺激をもらいます。雰囲気が良いと思えない人もいると思います。入社後のギャップを感じたくない方に伝えたいことありのままをお伝えしてしまったので、もしかすると、ネクステージの求人から魅力を感じてくれたのに、この記事を見てがっかりした方もいるかもしれません。「楽しい会社と思ったのに大変そう」と思った方は、うちには合わないと思います。それがこの記事を通してわかった、ということであればむしろ、判断の役に立てたことになるので良かったとも思います。互いに得しないからです。▲会議の際は、互いに真剣に意見をぶつけ合うので、良い緊張感の空気になります。「同じ環境でも魅力に感じるかは人それぞれ」というのは、どの会社でも言えます。良い面だけ書かれていないか確認したり、実際に話を聞いて再度検討することをオススメします!今後の就職活動の参考になれば幸いです。実際に話を聞いてみると、またイメージが変わるかもしれません。2017年10月よりネクステージ株式会社にジョインしました。Blogネクステージグループで起こったあれこれをブログ形式で配信していきます。