(記事番号:656659)【新卒至上主義という感じが見受けられる。シェア(記事番号:656659)【新卒至上主義という感じが見受けられる。出世について新卒社員と中途社員との待遇の違い新卒至上主義という感じが見受けられる。仕事が出来るかより、口がうまく、要領が良く、上司へのアピールがうまい人の方が出世しやすい。私もそうですが中途入社が多い環境ですが、出世するには実力よりもそれないの年月が必要そうです。年功序列であり、出世を望んで業務をしても報われない。頑張らない人が得する会社。成果を出した場合、賞与に反映されるが雀の涙程度である。会社内のサークル活動の中に大規模なものが一つあるが、それに参加するかどうかが出世や昇給を左右している。上司に媚を売る人が多く、そういう人が気に入られ、出世するのが問題。SEの出世の口コミキャリコネでは「新卒至上主義という感じが見受けられる。多岐多様な口コミを見ることができます。見ることができ、転職に役立つ情報が盛りだくさんです。基にした情報サイトです。具体的にカバーした年収情報と、働く環境やローカルルール、社員にしかわからない口コミや転職時の面接体験などから構成されています。幹部候補求人を中心とした年収200万円アップの求人も提供しております。企業の評判や口コミ情報を見ながら、求人応募を行うことができます。企業や仕事に関連した特集コンテンツも充実しており、企業の人事制度や公的データ算出による平均年収や様々な角度から働く人のキャリアをサポートする情報を提供しています。情報セキュリティサイトマップキャリコネへのご意見・ご要望をお待ちしております。※下記フォームには個人情報(個人名、住所、メールアドレスなど)のご入力はお控えください。※個別に返信はできませんので、ご了承ください。