お問合せ組織が成長できる仕組みを作りましょう。一生懸命会社のために働いてくれる社員。会社にとってはとてもありがたいことですね。生きていくためにはとても大切なことです。生活の糧を稼ぐのはもちろんですが、それ以外のこともあるから、一生懸命働くのです。いえ、その社員の善意に甘えていませんか。個人の力にたよった組織では、組織が育ちません。人の力には限界があります。可能性は無限ですが、気持ちは有限です。個人に頼らず、組織が成長できる仕組みが必要です。Market(“TPM”)とは、東証が運営する5つの株式市場の1つです。Marketとしてスタートし、これまでに11社が上場いたしました。上場の審査や上場後のフォローをすべて主幹事(J-Adviser)が担うというアーリーステージの会社・既存市場の枠組みにははまりにくい会社・外国企業等の多様なニーズにも対応できる市場で、今後爆発的な増加が期待される市場です。マイナンバー制度いよいよマイナンバー制度の開始されます。企業は従業員の健康保険や厚生年金の加入手続き、従業員の給料からの源泉徴収の税金納付などの手続きを行うためにマイナンバーが必要になります。したがって、従業員が1名でもいればマイナンバー取扱事業者となり、マイナンバーに関する法律の規制を受けることになります。マイナンバーは個人情報の観点から、罰則が従来よりも強化されておりますので、企業はいまから十分に準備が必要です。増額される見通しです。その要件がキビシクなります。限定」することとされています。始めましょう!専門家である社会保険労務士がお手伝いをします。経営力を高める経営特くんゲームに参加しております。企業経営者の皆さまと同じ体験をし、また経営者の皆さまに適切にアドバイス出来るように、この経営特くんゲームを開催しているチャレンジ100の会に定期的に参加させて頂き、日々の企業実務を模擬体験を通して学んでおります。ご興味のある方は一度、ご連絡ください。最終更新日:2016/04/05。