就労ビザに関する動向やトレンド、ポイントや注意事項など、随時更新しています。勤務先の協力は必要不可欠となります。勤務先についての審査も必要となるからです。写し・法定調書合計表の写し・内定通知書(雇用契約書)の写し等の資料の提出が必要となります。・従業員リスト・業務スケジュール等の資料が必要となることもあります。入国管理局から追加書類提出の通知が来ることがあります。多くの場合、不許可(不交付)となってしまいます。雇用主側の企業は、「申請人に協力して速やかな提出資料の準備ができるのかどうか」を検討する必要があります。就労ビザに関するご相談は、“就労ビザ.com”まで!今すぐにご相談したい方は、こちらからご予約ください。※”就労ビザ.com”は鴻富行政書士法人が運営するサイトです。