2019/06/11オープンハウスに転職した方がいい?従業員の口コミでわかったオープンハウスってこんな会社B!住居用不動産の販売や仲介を手掛けるオープンハウスは1997年に設立され、企業自体の歴史は決して古いものではありません。なっており、その成長スピードには目を見張るものがあります。それでは、オープンハウスで働く社員の口コミから、オープンハウスは転職先候補に入れるべき企業かどうか探ってみることにしましょう。根本に置いている企業であるため、努力次第で高収入が期待できるという意見が多い印象です。インセンティブが賞与に反映されるシステムとなっているため、非常にやりがいがあるという声も多く挙がっています。企業の売り上げをダイレクトに社員へ還元する姿勢に対して高評価する社員が多いため、不動産業界への転職をお考えの方は候補に入れておくと良い企業でしょう。「拘束時間が長い、残業が多い」2017年には、拘束時間が長いため時給換算で考えないほうが良いという口コミがありました。これは少数派の意見であるため、参考程度に頭に入れておけば問題はないでしょう。業種柄というのでしょうか、定時に帰宅できる企業ではないという意見が目立ちます。実に前向きな考え方の社員が多く、長時間勤務はキャリアを積むためのワンステップと考えている方が多いようです。長期休暇はとりやすいため、この点についての不満を訴える声は挙がっていません。部署によっては顧客次第の勤務になることがあるようで、休日をとりにくくなる場合もあるようです。いった、基本的な福利厚生制度が整えられています。健康に関する福利厚生では、生活習慣病検診や人間ドック、高額療養費(付加給付)などの福利厚生制度も用意されています。健康面の福利厚生制度の充実度に満足している社員が多いという印象ですので、社員思いの企業だと捉えることができるでしょう。結婚や出産祝金制度もありますので、今後は子育て世代にとっても働きやすい環境が整っていくのではないでしょうか。存在していなかったという口コミが見つかりました。2018年現在ではそのような口コミがありませんので、現在では状況が改善されているものと思われます。時代に合わせて変化していくことのできる企業です。用意されていますが、これらの制度を高く評価している口コミは残念ながら見つかりませんでした。2012年の口コミでは、自発的に質問する姿勢が大切だという意見がありましたが、現在どのように改善されているかに関しては不明です。社員教育などの制度に関する不安をお持ちの方は、ひとまず転職エージェントを介してこの点について確認してみると良いでしょう。「実践第一の姿勢、研修はほとんどない」オープンハウスは、社員教育のための研修よりも、現場で業務内容を身につけるという姿勢が強いようです。新卒の方に対する研修制度はあるようですが、中途採用者に対する研修はほぼないという声が挙がっていますので、転職組には高いスキルが求められる可能性が高いと捉えることができます。部署にもよるのではないかと考えられますが、社内の変化に敏感に反応する企業であり、それに対する柔軟な対応を評価している社員がいます。新規事業参入への試みなど、チャレンジ精神旺盛な企業を評価している社員もいます。オープンハウスは歴史が浅いだけに未熟な部分はあるかもしれませんが、将来性に期待している社員が大勢いますので、今後の成長には大いなる期待を持てるのではないでしょうか。「雇用の安定性はあると感じる」2012年の情報ですが、ベンチャーゆえの不安はあったが、雇用に関する不安は今後はないだろうという口コミが見つかりました。2012年時点の雇用の安定性については不明ですが、2018年現在では従業員数が1500名を超えている状況ですので、今後もさらに雇用が安定すると予想することができます。企業の将来性を危惧する声は現在のところ挙がっていませんので、将来性については特に問題ないと考えておいて良いでしょう。働く悩みを“ゼロ”に今よりいい会社に転職しませんか?転職活動は転職エージェントを活用した方が効率的です。複数の転職エージェントを併用すると希望通りの転職が実現しやすくなります。リバティワークスのおすすめ転職エージェントは、転職実績No.1の『リクルートエージェント』と20代・30代に人気の『マイナビエージェント』です。自分の市場価値がわかるアプリ「ミイダス」も利用すれば転職成功率はさらに上がります。登録はスマホ一つで簡単!最短3分で完了!転職エージェントのサポートは完全無料なので、まずは気軽に転職の相談をしてみましょう。転職成功実績No.1!非公開求人20万件超!!圧倒的な求人数であらゆる業種・職種を網羅する業界最大手の転職エージェント。20~30代の転職決定者が多く、営業職に強い。充実の面接対策も人気!リクルートエージェント公式へ20代に信頼されている転職エージェントNo.1!登録者の76%が35歳以下で手厚いサポートに定評アリ。中小企業で独占求人が多く、IT系にも強い。転職回数が少ない求職者は転職活動が有利に進む。マイナビエージェント公式へ現在の年収が500万以上ならハイクラス転職サイトがおすすめ!年収500万円から利用できるハイクラス転職サイト。求人の3割以上が年収1,000万円超え!登録時に入力した情報をもとに企業から直接スカウトされる。中でも「プラチナスカウト」を受け取ると企業やヘッドハンターと必ず面談できる。キャリアアップを望む人は必ず登録しておきたい転職サービス。Upピックアップ記事ジェイック(JAIC)で30代ニートを抜け出せる?就職率が跳ね上がる支援内容とはパソナキャリアの口コミ・評判は?サポート力や利用に向いている人を大調査dodaのスカウトサービスでプレミアムオファーを獲得!面接確約で転職をより確実にする方法!【動画あり】ビズリーチのヘッドハンターって何者?優秀な人の選び方と転職成功の秘テクハローワークの適性検査で転職成功率アップ!無料なのに自分で気づけない適性まで知れる?Osusumeおすすめ記事これを読むだけで転職成功率アップ!?厳選おすすめ転職エージェント18選40代の転職を成功させる秘訣!需要が拡大中の今がチャンス【第二新卒の転職】成功ポイントと具現化する方法とは20代後半は転職のチャンス!やりたい仕事に就く4つのポイントとは!?【30代必見!】今こそ転職のタイミング!?理想を叶える30代の転職成功法とは?仕事は人生の一部いっそのこと、人生まるごと楽しもうリバティワークスは、仕事に関する全ての悩みに本気で向き合うWebメディアです。あなたが今どんな状況でもあきらめる必要はありません。〝働く〟を「耐える」から「楽しむ」にシフトして、人生を100%楽しみましょう。