隠蔽が困難なのが当世。当初は余り「悪い」と思っていなかったのでは。運んでやっている「物」に意思等有り得ず。文句を言わずに降りろ。航空会社様に逆らうのが悪い。白人でもない、アジア人が黙ってろ。こんな態度が・・・アリアリなのだがね。普段からこういう考えなのだろう。咄嗟の時に出てしまったんだよ。理由が「交代乗務員の席足りず」。乗客の都合<交代乗務員。此れじゃ、尚更、怒りたくなるさ。今回の件で・・・ユナイテッドには相当な打撃があるだろう。含む訴訟まで起こされそうな感じ。事は、CEOの辞任だけでは済まされないだろう。ユナイテッドの倒産などという事も有り得る。其程の問題・・・だったのである。『フレックストラベラー制度』にて、粛々と対応してたら、こんな大問題に至らずに済んだのに。何で最初に「コンピュータで4人選ぶ」どんなデータから導き出したんだろう。データを入れたから結果が出たはず。米国以外」何ていうのも含まれていたか。この辺にも興味がある。最初から、何らかの「意図」を持って排除に当たる。そんな感じがしてならない。最後は「有り得ない対応」迄発展する。相手が「白人」だったなら、あんな対応をしたか?恐らく、してないだろう。「アジア人」を一段も二段も低く見下げていたから起こった対応。悪い意味で、此れからのユナイテッドの行方が興味深い。