時が経つのは早いもので、今年も半分が過ぎようとしています。梅雨を飛び越し、夏が来た。6月に入り急に暑さが増してきました。仕事から帰るとアイスをかじり、エアコンのスイッチを入れる。工場勤務にとっては一番キツイ季節がやってきた。社員食堂にはざる蕎麦が登場。トヨタでの仕事も残すところ、4ヶ月を切った。残りの出勤日数は72日。年休が9日残っているので、63日働けば期間満了だ。カウントダウンが始まった。期間社員の場合、入社から6ヶ月経過後に10日間の年休が付与されます。4月の更新から年休が使えるようになった。年休を取るのは早い者勝ちで、4月の年休取得カレンダーはすでに社員の年休で埋まっていた。4月は取れず、5月に1日消化する。月2日ペースで取っても消化しきれない。年休ラッシュで夏を乗り切る!休日と言えば、満了までにお盆の大型連休が一つ残っている。自転車で旅に出ようと計画中です。今年の夏も暑くなりそうだ。今は満了後の事より、盆休みの事で頭の中はいっぱいです。満了後は満了後に考えるとするか。満了を目指して、暑さに負けずに頑張ってまいりましょう!満了まで残り72日。お盆休みまで残り40日。PM規則違反の為、総務部に匿名で通報完了しました。給料明細ですぐに特定可能でしょう。知り得た情報を公開するのはNGですよ(^-^)何を言ってるかわからないのであれば貴方はお馬鹿さんです。やるなら勤務1年以上が対象ではないかな。AMこんにちはトヨタ車体の直で期間従業員と派遣は具体的に何が違うのか教えてください。AMト○タ車体の期間工です。人のblogに横やりコメント失礼します。車体で、派遣と期間工の違いは、期間工は、生協が社員証で給与天引で買えます、あと食堂がポイント使えば割引されますよ、単純時給計算だと派遣の方が時給は良いですね、満了金少ないでしょうけど、但し今のところ車体経験者しか期間工募集してないですが。AMあと寮費は、高いですよ!ワンルームタイプだと5万位普通に引かれます。使用を承諾したものとみなされます。