経済産業省の「プラント運転・保安IoT/AI人材育成講座」の開発のプロジェクトにおいて中心的な役割にて参加致しました。木IoT検定がIoTリテラシーの新試験を10月から開始!弊社代表が委員会主査を務めるIoT検定が新試験を開始します。大阪の産業創造館でIoTセミナー講演します(3)大阪産業創造館(大阪市経済戦略局の中小・ベンチャー企業支援拠点)でIoTセミナー講師を実施します。昨年(2018年)7月にに続いての3回目になります。水IoT検定制度委員会のメンバーになりましたこのたび、発足したIoT検定制度委員会のメンバーに弊社代表の高安篤史が就任致しました。(3)特に技能においては、勘やコツの抽出が重要である。以下、抽出のポイントと抽出の方法である。(2)昨日は、技術・技能伝承が重要化されている背景について説明した。本日は、技術と技能の違いについて説明する。(1)技術・技能伝承の重要性が向上しているという話を良く耳にする人も多いと思う。その背景には、経営的に位置づけの変化と環境の変化があると考えられる。湘南ひらつかテクノフェアで講演しました2013年10月24日から26日にかけて、ひらつかサン・ライフアリーナで開催される湘南ひらつかテクノフェアにて、弊社代表の高安篤史が講演致しました。ガイドブック平成25年度の中小企業施策利用ガイドブックが先日発行された。中小企業にとっては、国の施策の有効利用が経営のひとつのポイントとも言える。日本のものづくり産業の競争力低下が叫ばれて久しい。従来から、新人研修などではアルゴリズムの講師をすることはありましたが、今回このアルゴリズムの研修を個別に提供することになりました。能力向上などを目的として導入される方法として、目標管理制度がある。この制度は使い方を誤ると多くの弊害が発生する。土キャリアシフト世の中の動向の変化により、戦略的にエンジニアのキャリアシフトを考えなければいけない場合がある。新人研修のポイント4月から新人研修を予定している企業も多いと思います。今回は、新人研修のポイントについてお話したいと思います。情報処理推進機構(IPA)のソフトウェア・エンジニアリング・センター(SEC)が発行している書籍で、ETSSシリーズのはなしである。情報処理推進機構(IPA)のソフトウェア・エンジニアリング・センター(SEC)の「ESMR/ESMGのトレーナー養成」コースを修了致しました。月プロジェクトマネージャの資質プロジェクトマネージャは、プログラマーなどと異なり経験が必要ということがよく言われる。Standards)を活用している場合も多い。遂行する組織形態としては下記があるが、管理、QCDなどの観点から最適な組織を検討する必要がある。木マネージャとリーダの違いマネージャとリーダの違いは、しばしば議論されるポイントである。木インターナルマーケティングサービス業を中心に”インターナルマーケティング”が重要視されている。サービス業では、顧客と接触する従業員の能力向上、モラール向上を図ることにより、従業員満足から顧客満足に繋がるという考え方である。派遣も実施しているソフトウェア会社では、この”インターナルマーケティング”の考え方を大切にしてほしいと思う。”派遣している社員には、能力向上のための教育、やる気を出せるための活動がなかなかできない。”という声をよく耳にするが、この派遣している社員こそ、直接顧客と接触しているという面から能力向上、モラール向上が重要である。出張させていただいております。ご希望の方は、下記のメールアドレスへご連絡ください。)メールでの「お問い合わせ、質問、コンサルティング」では一切料金は発生致しません。電話等での質問をご希望の方は、メールでその旨ご連絡ください。詳細のお打ち合わせの御希望の方も、メールでご連絡ください。出張の場合も、初回は基本的に無料となっています。編集トップへ戻る閉じる。