TwitterFacebookはてブPocketPinterest仕事をする上で、スケジュール管理は非常に大事です。スケジュールが混み合う時期、ダブルブッキングなんて以ての外です。スケジュール調整はなかなか大変なのも事実です。採用面接で『ドタキャン・リスケ』をしないように!!何故か起こる、『ドタキャン・リスケ』!?もちろん、望んで起こす人はいないでしょうが、何故か起こってしまいます。トラブル、突然の出張、等でしょうか。いった理由でさえ、断りたくないアポイントがあるはずです。相手に迷惑をかけます。ビジネス上でのアポイントであれば、先方もこのアポイントの為に、貴重な時間を割いてくれている訳です。したら、他の大事なアポイントを断って空けてくれたスケジュールかもしれません。したら、お金にしたらかなりの金額になってしまいます。そもそも、その人の時間工数という考えをしたならば、無駄にした時間は安くありません。この『ドタキャン・リスケ』によって、ビジネスチャンスを失うかもしれません。相手は『もう結構です』と断る可能性があります。少なくとも『印象が悪くなる』でしょう。相手に、『ウチのアポイントは優先順位が低いんですかね?』と言われてしまうかもしれません。『ドタキャン・リスケ』を繰り返してしまう・・・このように、ただでさえ起こしたくない『ドタキャン・リスケ』ですが、何故かこれを繰り返してしまう方がいるようです。半分仕事のような約束でしたが、直前まで予定がはっきりしなく、毎回のように時間変更が起こる人がいました。信用できなくなり、『どうせ直前に変更になるだろう』と思ってしまいました。仕方のない理由でドタキャンが発生します。『急に熱が出てしまって』、『子供が急病で』、『怪我をしてしまって』、まあ、誰でもこういう事はありますね。リスケしたその次のアポイントでも、ドタキャンが起こってしまう人がいます。原因はなかなか分かりません。変えていかなければなりません。計画通りに実行出来るようにならなければなりません。相手に迷惑をかけないようにアポイントを守れるようにならなければなりません。相手の信頼を失わないようにしなければいけません。活かし、『技術者目線』を大事にしたキャリアコンサルティング、企業への採用コンサルティングを実践し、キャリア相談者とも採用担当者とも信頼関係を最重要視している。