就労ビザに関する動向やトレンド、ポイントや注意事項など、随時更新しています。ように分かれており、それぞれ取得するための要件が異なってきます。その数は16万人を超えます。在留資格を取得したり、更新したりした際は、当然該当する業務に従事していたはずです。その後転職したり、辞職したりして、当該業務に該当していないケースもあります。在留資格に限らず、3ヵ月以上該当する在留資格の活動を行っていない場合、その在留資格は取り消されることがあります。※「日本人の配偶者等」等の場合はその限りではありません。在留資格の範囲内であれば、(厳密にいえば、この中でも自分が申請した区分に該当するものに限る。行うとして申請している場合は、「通訳・翻訳」に該当する範囲のアルバイト)まだセーフです。在留資格に該当しないからです。仕事を辞めたり転職する場合は、よく考えて、行いましょう。黙ってればOKじゃない?という考えは言語道断です。仕事を辞める際、新しく就職する際は、「契約機関に関する届出」を行う義務があり、この義務を怠ることも、在留資格の更新や変更には不利に働くのです。就労ビザに関するご相談は、“就労ビザ.com”まで!今すぐにご相談したい方は、こちらからご予約ください。※”就労ビザ.com”は鴻富行政書士法人が運営するサイトです。