.netFacebook,Skypeを利用した無料在宅ネット塾です。合格した場合は、合格実績を匿名で載せる。よろしければ、申請お願いします。高校までは全科目対応しております。.net過重労働の対策あきらかに法律違反!!上司の「異常な言動」や、「パワハラ」・「セクハラ」は、テープレコーダーで録音しておいてください!!弁護士の先生に相談して、「録音テープ」を提出してください!!マスコミやネットでパワハラを公表してください!!必ず手帳に、何時から何時まで働いたか記録してください。.net人間をやる資格と機械の理論だけ知って資格だけ分かっているのは道徳上もモラル上も全然違うでしょ。あったけどもう全部グーグルのアプリに顧客流れてるね。.net>>32また、試験名称を変えるから大丈夫だよ。.net頭狂ってるから遠隔とか痴漢だとか走っちゃうんだろうね。全農をグーグルが買収すればよかったのにね。http://sankei.jp.msn.com/economy/news/140827/biz14082708100004-n1.htm厚生労働省は9月1日から、夜間や休日に電話で無料の労働相談を受け付ける「労働条件相談ほっとライン」を開設する。過酷な労働で若者らを使い捨てる「ブラック企業」対策が目的で、フリーダイヤルの電話番号は【ソースURL】参照。本人だけでなく、家族や友人ら誰でも利用できる。日中は各都道府県の労働基準監督署や労働局にある「総合労働相談コーナー」で受け付けるが、仕事が終わった夜間や土日にも窓口を設ける。水曜日以外の平日午後5時〜10時と土日の午前10時〜午後5時。年末年始を除き来年3月末まで実施。弁護士や社会保険労務士など労働問題に詳しい相談員が対応する。厚労省は10月から就職活動中や就職が内定した若者を対象に、労働法の知識を身に付けてもらうことを目的としたセミナーも全国の大学などで開催。労働法の内容を説明するホームページを年内にも開設する。して、離職率が極端に高いなど若者の「使い捨て」が疑われる企業への監督指導などを実施した。会社に資格講座のリベートが入らない給料を搾取できない―>意欲がない―>使い捨てどっちにしろ詰んでるね。いうものをやらせて、残業させている会社なんていくらでもあるんだよな。資格無しの新卒ー>会社の方針に素直に従うから休みの日を切り分けるって考えが及ばないんだよね。休日と出勤中の休憩時間の使い方を会社は拘束することはできないから休憩中も勉強するという必要性は全くないんだよね。モーレツ新人なんて資格取得の上で会社としては鴨の存在だね。.net休日は自由なんだから勉強会に行きたくないそれが当たり前。モーレツとかバブルの幻想、縄文時代の話するわけでないでしょ。.net35歳まで働いてる人いないんでしょ?下流ITは?なら人生80年に対して実労35年としてもたった数か月の余計な干渉のせいで病院送りにされたらたまったもんでないでしょ?資格取って給料上がるの80年のうちの10年、病院に通う羽目になって毎月治療代消えるから全然割に合わないね。