ID:DEa4uT5S9トヨタ自動車労働組合(約6万9千人)は28日、平成31年春闘交渉の経営側への要求で、従業員の基本給を底上げするベースアップ(ベア)の具体額を示さない執行部案を固めた。合わせ、期間従業員を含む全組合員1人平均で「月額1万2千円」の賃上げを要求する。国内最大の製造業としてベアの水準が他社に参考にされてきたトヨタだが、前年の経営側の判断に続き、“先導役”を降りる姿勢を鮮明にした。春闘のベア重視からの転換を後押ししそうだ。前年の回答は全組合員平均の賃上げ額1万1700円だが、中身が違うので単純比較できないという。ベアは6年連続の要求。年間一時金(賞与)は満額回答だった前年(6・6カ月分)を上回る6・7カ月分を求める。現場のまとめ役である「チームリーダー」らの手当増額のほか、期間従業員の福利厚生制度の充実といった「人への投資」なども盛り込む。2月8日の評議会で決定する。「これまでのように(ベアの)上げ幅に焦点が当たってしまう要求では、格差は縮まらない」と強調した。報道などでトヨタのベア水準が伝わると、取引先などの中小企業はそれを下回ったり、数百円だけ上回る水準で満足しがちだ。このため、30年春闘でトヨタの経営側はベアを非公表とした経緯があり、労組側も歩み寄った形だ。ID:OdDNcpGx0>>17トヨタ自動車の高卒初任給が残業別168500手取り144000年間休日121日だって。ID:OdDNcpGx0>>27正社員は昇給し続けるからね。以降は現時点で年6.3ヶ月分だって。ID:sZfE9YJB0>>31会社の節税になるんだよね。会社としての寄付になるから。災害あるとマスコミが自社の口座に義援金振り込ませようとするけど、これも節税に利用するため。普通に赤十字の口座を示せば済む話なのにね。この世はゴミばかりだわ。ID:aPFGInBZ0福利もトヨタだけあってディズニーの券とか使える施設がハンパなかったな見せてもらったけど。06:59俺の会社なんて500円上がっただけで大喜び。逆に上げ過ぎたら業績下がった時に不安になる。11:41今の政治の元だと民間が労組がどんなに頑張っても賃金上げた分だけがっぽり税金で吸われていく。基本給が上がっていない若い社員などは一時金上げに労組がやればやるほどよく年の税金で月給がヤバいことに。引かれて月給が!それでも高卒工業系だから気がつかない。11:46大いなる力には大いなる責任が伴う。結果、大手工場には大量の病気による自宅待機者が増える。19:18>>9そういう人は楽で低賃金な仕事に就きなさい。耐えられないんだから。日本では高級車を見せびらかす奴は嫌われると判明。