就職支援については、「内定率の向上」「内定企業の質の確保」及び「早期離職率の低減」を基本姿勢として掲げています。注視し、常に就職の質を意識した指導を行っています。カタチで学生を支援しています。「内定企業の質の確保」にかかる具体的な方法として、社員を大切にし長く安心して働くことのできる企業の開拓に努めています。大手優良企業への学生のチャレンジ意欲と視野を拡げた活動の促進を目的として、就職活動にかかる旅費の一部を大学が支援する制度を設けています。卒業後の「早期離職率の低減」にかかる具体的な方法として、卒業生に対する相談窓口を設置し、卒業後のフォローを行っています。「内定率の向上」「内定企業の質の確保」及び「早期離職率の低減」を目標に掲げています。環境学専攻における「インターンシップ及びインターンシップ関連科目」の修得が、建築士試験の実務経験に該当するための基準に従った授業内容になっています。・インターンシップ受入れ企業の開拓、依頼及び契約書等の締結を進めることにより、実務経験に準じた経験を積むことができるとともに、建築士試験受験のための条件を整えています。進めることにより、専門領域での就職を目指します。・卒業後すぐに1級建築士を受験できるので、在学中のモチベーションを高めるとともに、より効果的に学習を進めることを目標にしています。平成29年3月卒業生の就職率は98.4%となり、前年度比+0.4ポイントとなりました。主な就職先は、地域別で見ると広島及び中四国地方を中心に東京や大阪の企業へ就職しており、広島県が46.0%、中四国地方(広島県を除く)が12.2%、関東地方が29.8%、近畿地方が8.9%及びその他地方3.2%となっており、地域の工科系大学としての役割を果たしていると考えています。サル・サービス業で資本金1億円以上の企業:42.3%)で前年度比−4.4ポイントとなりました。大学で学んだ専門性を活かす指標としての専門職率は87.9%となりました。本学は就職率だけに捉われることなく、優良企業及び専門を活かした職種に就けるよう、引き続き教職員が一丸となって学生のフォローをしていきます。『就職支援』とは?学生の就職活動に対して大学・短期大学が行う支援やサポートなどの取り組み。『資格取得(国家資格受験資格)』とは?国家資格試験を受験し合格することを目的に、学校が資格取得講座などを用意し、学生が望む進路を実現するための支援をする取り組み。更新イベント・公開講座についてはこちらをご覧ください。