クールビズについてです。クールビズについてです。作成クールビズについてです。会社からノージャケット、ノーネクタイでOKと言われていますが、個人的にはネクタイがないとしっくりきません。ファッションベストアンサーを一つ選択してください※決定すると回答の受付は終了します×クールビズは会社からも推奨はされていますが自分はネクタイを着用しる日もあればしない日もあります。上着についても同じです。ほかの社員も基本同じようにしています。女子社員も制服にリボンが付いているのですが夏場は外しブラウスのボタンも外すことが許されているのですが、各人、また、その日によってり着脱はまちまちです。私はクールビズだから必ずノージャケット、ノーネクタイでなけれいけないとは思いません。当社の社風なのかもしれませんが少なくても私の周りにはク^ルビズを気にする人はいないので周りがみんなクールビズという立場とは違うかもしれませんが、もし周りの社員全員がクールビズを励行していたとしても私は私の夏場の乗り切り方で過ごします。気にすることはありません。会社からノーネクタイでOKと言われているとのことですが、OKの意味あいによっても対応は異なるかと思います。OKの意味合いについて次のようなパターンが考えられます。1ノーネクタイにしてもよい。2ノーネクタイにしなくてはならない。3必ずしもノーネクタイでなくても良いが推奨する。4会社の意図はわからない。1については、強制力はないため質問者様の自由だと思います。2については、会社の意向に原則従うべきだと思います。法的には服装などの選択は自由であり、ネクタイをつけないことに対する業務上の合理性がない限り個人の自由は制限できないと思います。火傷の跡があるといった止むを得ない事情がある場合は会社との交渉の余地があるかと思います。質問者様の意図は「ネクタイがないとしっくりこない」との曖昧な理由であり、いくら業務上に支障がないとは言え、法的権利を主張するなら人間関係に悪影響が出る可能性は考慮してください。3については、質問者様の社会的な地位によっても変化すると思います。質問者様が指導的な立場であるなら、会社としては部下に対して模範的立場になることを求めると思います。その場合は、上司との立場も考えクールビズに対して模範となるようふるまう必要があると感じます。質問者様に直属の部下がいるのであれば、ネクタイを着用したままだと直属の部下がクールビズをしにくいという無言の圧力を与えてしまうかもしれません。これは3に限らず12にも言えるかと思います。4については、直属上司に確認するとよいかもしれません。確認できなければ、多勢に従うのが無難かと思います。日本には恣意性を重んじる文化があるため、ある程度は他者に同調的に振舞わなければ、自己中心的と評価され人間関係に悪影響を及ぼす風潮があります。質問者様が少数派であり、それを実行するなら内々で自己中心的と評価されるリスクは少なからずあることを承知しておく必要があるかと思います。13年から印刷会社で編集員をしています。作業に使用していたのはillustrator、Photosho...クールビズは会社からも推奨はされていますが自分はネクタイを着用しる日もあればしない日もあります。上着についても同じです。ほかの社員も基本同じようにしています。女子社員も制服にリボンが付いているのですが夏場は外しブラウスのボタンも外すことが許されているのですが、各人、また、その日によってり着脱はまちまちです。私はクールビズだから必ずノージャケット、ノーネクタイでなけれいけないとは思いません。当社の社風なのかもしれませんが少なくても私の周りにはク^ルビズを気にする人はいないので周りがみんなクールビズという立場とは違うかもしれませんが、もし周りの社員全員がクールビズを励行していたとしても私は私の夏場の乗り切り方で過ごします。気にすることはありません。居酒屋や飲食店でバイトをしていました。社会人になってからは、都内の有名ラーメン店で修行し3年前に自分の店...会社からノーネクタイでOKと言われているとのことですが、OKの意味あいによっても対応は異なるかと思います。OKの意味合いについて次のようなパターンが考えられます。1ノーネクタイにしてもよい。2ノーネクタイにしなくてはならない。3必ずしもノーネクタイでなくても良いが推奨する。4会社の意図はわからない。1については、強制力はないため質問者様の自由だと思います。2については、会社の意向に原則従うべきだと思います。法的には服装などの選択は自由であり、ネクタイをつけないことに対する業務上の合理性がない限り個人の自由は制限できないと思います。火傷の跡があるといった止むを得ない事情がある場合は会社との交渉の余地があるかと思います。質問者様の意図は「ネクタイがないとしっくりこない」との曖昧な理由であり、いくら業務上に支障がないとは言え、法的権利を主張するなら人間関係に悪影響が出る可能性は考慮してください。3については、質問者様の社会的な地位によっても変化すると思います。質問者様が指導的な立場であるなら、会社としては部下に対して模範的立場になることを求めると思います。その場合は、上司との立場も考えクールビズに対して模範となるようふるまう必要があると感じます。質問者様に直属の部下がいるのであれば、ネクタイを着用したままだと直属の部下がクールビズをしにくいという無言の圧力を与えてしまうかもしれません。これは3に限らず12にも言えるかと思います。4については、直属上司に確認するとよいかもしれません。確認できなければ、多勢に従うのが無難かと思います。日本には恣意性を重んじる文化があるため、ある程度は他者に同調的に振舞わなければ、自己中心的と評価され人間関係に悪影響を及ぼす風潮があります。質問者様が少数派であり、それを実行するなら内々で自己中心的と評価されるリスクは少なからずあることを承知しておく必要があるかと思います。大雑把に翻訳家のお仕事はお給料はどのくらいですか?英語と比べて、フランス語やドイツ語などその他の言語ができるとお給料も増えますか?モデルの仕事について教えてください。東京の大手テレビ局の場合、もしくは地方テレビ局の場合どちらでもかまいません。業界に詳しい方教えてください。出版業界に入るのは他の業界よりも難しいと聞きましたが、それは本当ですか?それが本当ならどうすれば入りやすくなりますか?「カメラマンアシスタント」で未経験可という募集を見つけて応募しようか悩んでいますが、自分の場合、カメラについて学んだことがあるわけでもなくカメラをろくに扱ったことのないレベルです。漠然とカメラマンてかっこいいと思うようになり、今回たまたま偶然募集を見つけました。自分のような全くの未経験から始めても、しっかりと努力をすれば一人前のカメラマンになることは可能なのですか?それとも考えがあまいですか?よろしくお願いします。現在、マスコミ業界以外で働いています。校正の仕事に興味があり転職したいのですが、これまで校正の仕事をしたのは社内報くらいしかありません。私は在宅でライターの仕事をクラウドソーシングで請け負っていますが、大手サイトからの案件であっても驚くほど原稿料が低いです。5,000文字を書いたとしても、およそ2,500円にしかなりません。当初は家にながら、空いた時間で自分の好きな執筆で報酬が得られることで、気分的に満足していましたが、それに慣れてくると、いままで気にしていなかった、低報酬からくる虚しさを感じるようになりました。すれば、ライターの仕事で高収入を得られるでしょうか?理想としてはライターを専業として食べていけるようになりたいです。春から旅行代理店で働きます。カンター業務もあります。スーツに関してうとくて、正直今はお金に余裕がないので、変に思われない程度に最低限で済ましたいです。フォトスタジオでの仕事についての質問です。現在私は専門学校に通っていますが、写真には全く関係のない学校です。将来自分がやりたいことを真剣に考えた結果、写真に携わる仕事につきたいと思うようになりました。写真は一眼レフを買って趣味程度に撮っている程度で、これからもっと勉強をしていきます。あと、何か気をつけることなどありましたら、教えていただけると幸いです。