]内容は「失敗の科学」ではなく、組織の中でダメ思考の罠に陥ってしまう人心の傾向について記された本。ダメ上司やダメ社長に悩まされている人にオススメ。自分の判断は賢明だったとひたすら信じ、それに反する事実を突き付けられると自己弁護に走る。原因は、もはや言うまでもない。認知的不協和の影響で目の前が見えず、最も失敗から学ぶことができていないのは、最も失うものが多いトップの人間なのだ。2005年までに、300人を超す受刑者の無罪がDNA鑑定によって確定した。DNAサンプルが保管されていた場合、イノセンス・プロジェクトが関わったケースのほぼ半数が無罪放免となっている。疑似科学の世界では、問題はもっと構造的であり、故意にしろ偶然にしろ、失敗することが不可能な仕組みになっている。理論は完璧に見え、信奉者は虜(とりこ)になる。あらゆるものが当てはまるということは、何からも学べないことに等しい。『名経営者が、なぜ失敗するのか?』で、致命的な失敗を犯した50社強の企業を調査した。すると、組織の上層部に行けば行くほど、失敗を認めなくなることが明らかになった。自由意志は無いことが明らかになったので、失敗の科学て本にもあるように、失敗の責任は追求しても意味がないばかりか、有害である。原因は追求し、責任は追求してはいけない。これは罪を憎んで人を憎まずである。「失敗の科学(マシュー・サイド)」、かつてルイセンコがメンデルの遺伝学を科学的な反証ではなく、スターリン弾圧によって一掃した件が。結果「イデオロギーによってソ連の科学は反証やフィードバックから切り離されてしまった」。今も同じような動きがあるのを見るにつけ、何とも言い難い気持ちに。多くの場合、人は自分の信念と相反する事実が突き付けられると、自分の過ちを認めるよりも、事実の解釈を変えてしまう。次から次へと都合のいい言い訳をして、自分を正当化してしまうのだ。ときには事実を完全に無視してしまうことすらある。⇒失敗したときに思い出すべき言葉だ。自分や自分たちのダメさを認められない心理についての本なのであって、「失敗の科学」の本ではない。「邦訳のタイトルの付け方がおかしい本」の一つとしてコレクションしよう。リスク行動の心理学』あたりがオススメ。失敗という言葉はどこにも出てこない。極上の読書体験を2010年開始。@endBooksbotではなく手動です。皆さんからの「お気に入り」数やRTが少なかったつぶやきは、データベースから消えて流れなくなります。前にも見たことがある書籍紹介が流れた場合、「これはふぁぼりやRTが多かったつぶやきなのだな」と思っていただけると幸いです。2018年2月7日.。