【事業部の社外交流の場に密着!】〜NCGの日常をお届け〜こんにちは!neoone(ネオワン)編集部の小杉です。”夏”が近づいてきましたね!そう。夏と言えばBBQの季節・・・!!ネオキャリアでも、事業部ごとにBBQが毎年開催されています。今回は、その一つとして新卒採用部のBBQの様子をご紹介。メンバーでBBQをおこないました!!19新卒と18新卒の若いメンバーで、BBQの下準備やコンテンツを用意して当日に望みました。しそうな肉・海鮮・野菜。▶️堀内さんと後輩との一枚♪BBQの最中には、”プライベートをどう楽しむか”、”仕事に対する想い”、”組織をもっとこうしていきたい”といったような、様々な切り口での会話が盛り上がりました。(こんな風に自分の想いを素直にぶつけ合える仲間が私は大好きです)私自身も、上司である堀内さんと現在の自分の業務や今後のキャリアの話をしました。縦と横のつながりが深まっただけではなく、「この仲間と一緒により一層仕事を頑張ろう!」と意欲を掻き立てられる素敵な一日になりました。事業部内の仲が良いと、仕事も協力しあって、楽しくできる。普段から職場でもコミュニケーションは取っていますが、全員で顔を合わせて色んな話をするのはどうしても難しい。こんなふうに休日にみんなでワイワイしたり、仕事終わりにご飯に行ったりといった何気ないコミュニケーションの総量を増やすことで、なんでも言い合える関係になり、それは結果として仕事においても良いコミュニケーションを生み出すのではないかと私は思います。私自身、採用部に異動して約3ヶ月半。業務で壁にぶつかったり大変なことはたくさんあります。一緒に働く先輩後輩や同期と切磋琢磨したり、フォローし合ったりすることでもっと頑張ろうと思えます。仲が良く、刺激しあえる仲間がいること。私がネオキャリアを好きな理由の一つでもあります。これからもneoone(ネオワン)では、ネオキャリアの社員の交流の様子など社内の雰囲気をお伝えし、ネオキャリアの組織風土のリアルをお伝えしていきます。萌香neoone編集部。2018年4月に新卒としてネオキャリアに入社。その後、約1年間経営企画本部ネオ開発部にてマーケティング職に携わり、2019年4月より新卒採用部にジョイン。前部署でのライティング経験を活かし、neooneを盛り上げていきたいと思います。昇進か、転職か、それとも起業か。「いいキャリア」を築いていくために、必要なもう一つの選択肢とは。