ちばみどり農業(協)の評判総合情報ページです。ちばみどり農業(協)の社員や元社員によるちばみどり農業(協)の転職・就活に役立つ情報を掲載しています。報酬について地方JAなので、適当な報酬だと思うが、将来歳を取ったら疑問(年齢給が見あっているか)。働く環境(福利厚生・待遇)について福利厚生は、少ないと思うが、健康診断だけは充実していると感じる(ある程度の年齢で人間ドック受信も可能)。ついて営業の仕事をしておりました。残業をすることはほとんどなく、定時で帰ることが多かったです。ワークライフバランスについて、不満は全くありません。女性の働きやすさについて絶対にない。女性の管理職など見たことがない。女性は基本的に事務を行う。女性の職場としてはまったりとして安定した収入があるわけだから良い職場になりうる。報酬について報酬についてですが、もう少しほしいかなといったところです。勤続年数が増えるにつれ、昇給しますので今は我慢といったところです。安定しているように見えるが世の中の平均以下で安定しないるだけである。査定制度もほのんど意味はない。働く環境(福利厚生・待遇)について福利厚生は、少ないと思うが、健康診断だけは充実していると感じる(ある程度の年齢で人間ドック受信も可能)。採用されるのは多くが他塾を経験したベテランなので給与の水準は高いと感じた。残業代も申請をすればほぼその通りに支払われる。市原本社はトイレが男女共用、一階から3階まですべて男女共用。女性社員は2人で、中途で入るひともいるが、すぐにやめてしまう。残業が恒常化しており、効率が悪いように感じられる。休日出勤も結構あるため、休みがあまりとれない状況である。人手不足のため毎日3-4時間残業しないと回らない会社。それも指示のない無駄な残業ばかり。基本給料が低いため、ボーナスをあてにする必要がある。査定は全て上長の采配次第。基にした情報サイトです。具体的にカバーした年収情報と、働く環境やローカルルール、社員にしかわからない口コミや転職時の面接体験などから構成されています。幹部候補求人を中心とした年収200万円アップの求人も提供しております。企業の評判や口コミ情報を見ながら、求人応募を行うことができます。企業や仕事に関連した特集コンテンツも充実しており、企業の人事制度や公的データ算出による平均年収や様々な角度から働く人のキャリアをサポートする情報を提供しています。情報セキュリティサイトマップキャリコネへのご意見・ご要望をお待ちしております。※下記フォームには個人情報(個人名、住所、メールアドレスなど)のご入力はお控えください。※個別に返信はできませんので、ご了承ください。