ついでに言うと「ライフスタイルにあった働き方、多様な働き方」という言い方も言い得て妙である。委員の意見の中に「女性を労働力確保だけに登用していくのは良くない」という意見があったが、そもそも安部さんが「女性の活力云々・・・」と言いだした陰にはこの問題があるのでは?と、すでに年金受給世代ではあるが、ほぼずっと働いてきた私は思う。一体、どんな働く女性の姿が理想なのだろう?キャリアアップ?自分を振り返ってみると・・・。20代~30、40代の頃。家事、子育て、フルタイムの仕事。一般的な仕事で特別な資格や能力が必要でもなかったが、私は疲れ果てていたなぁと思う。「いきいきと」とか「輝いて」なんて程遠かった。それなりにプライドと責任感をもって働いていたけれども、疲れていたし、辛かった。そんな30年、40年前と現代の働く女性の環境はそれほど変わってはいないのかもしれないと思う。少なくする事を第一に考えて欲しいものだと・・・老婆心ながら思うのです。この「ウィメンズパワーアップ会議」がどんな提言をしてくれるのか・・期待しましょう。16:43お問合せくださった方へ当サイトをご覧いただきましてありがとうございます。>>足跡がわりにお言葉を!「きんもくせい」をたずねて下さって本当にありがとうございます。稀有なあなたに深く感謝です。あなたのお言葉は管理人にのみ届きます。苦情・ご意見・ご希望等...なんなりと。メールアドレスを記入して頂ければお返事を差し上げます。広報さかい&お知らせ版コンテンツをアップしています。※詳細は境町の公式ホームページをご覧ください。12:022019年7月の広報さかい&お知らせ版コンテンツをアップしています。※詳細は境町の公式ホームページをご覧ください。>>行事カレンダーこのセクションは空白です。AGは無断で加工・転送する事を禁じます。