Wear新品よりもずっといいクリーネストラインパタゴニアのブログメールニュースを受け取るメールアドレスのご登録をいただき、ありがとうございました。書籍DVD/ブルーレイインサイド・パタゴニアパタゴニアのミッション・ステートメント私たちは、故郷である地球を救うためにビジネスを営む。Wear:新品よりもずっといいグランテッド・フィルムシリーズローカリズムの新たなかたちパタゴニアのブログ素材とテクノロジーパタゴニアの歴史パタゴニアのストア検索パタゴニアのミッション・ステートメント私たちは、故郷である地球を救うためにビジネスを営む。買い物を続けるエラーが発生しました。ご迷惑をおかけして大変申し訳ございません。機能がオフになっています。機能をオンにしてください。Actionsショッピングカートに追加パタゴニアでは製品を保証しています。Information素足に近い感覚を維持しながら優れた保温性を提供するブーティ。4ミリ厚ユーレックス天然ラバー85%/合成ラバー15%(ポリマー含量)製。フェアトレード・サーティファイドの縫製を採用。閉じるR4ユーレックス・ハイブリッド・ブーティ水温が低い海でのサーフィンでは、丈夫なR4ユーレックス・ハイブリッド・ブーティが限りなく素足に近い感覚を維持しながら完璧な保温性とプロテクションを提供します。軽量で伸縮性が向上した4ミリ厚のユーレックス天然ラバー85%/合成ラバー15%(ポリマー含量)を使用し、速乾性のある反転マイクログリッド・ポリエステル95%(リサイクル・ポリエステル51%)/ポリウレタン5%の温かい裏地を施しました。外側の表面はリサイクル・ポリエステル88%/ポリウレタン12%です。外側の表面と裏地は従来の染色過程に比べ水の使用量を86%削減する原料染めを採用し、有害な揮発性有機化合物(VOC)を不要にする水性接着剤AquaAでラミネートしています。指を動かしやすくボードに密着しやすいつま先が分かれた構造で、ソールはグリップ力を最大限に発揮するソフトながら耐久性に優れたタッチ・ポイント付きのスプラテックス製。すべての縫い目はトリプル接着し、内側をテープ処理で補強済み。かさばらないデザインなので水温の低い海水でのボディーサーフィンではフィンの下に着用できます。天然ラバーの供給元はレインフォレスト・アライアンスによるFSC(森林管理協議会)認証済み。フェアトレード・サーティファイドの縫製を採用。水温3°C~9°Cに適しています。(水温は米国カリフォルニアを基準にしています。日本では感じ方が異なりますので、表記の数値を5°C程度高くした水温を目安にしてください。)特長ユーレックス天然ラバー85%/合成ラバー15%(ポリマー含量)製。天然ラバーの供給元はレインフォレスト・アライアンスによるFSC(森林管理協議会)認証済み。重量を削減しながら速乾性を促進し、優れた柔軟性を提供する温かい原料染めのポリエステル95%(リサイクル・ポリエステル51%)/ポリウレタン5%のマイクログリッドの裏地付き原料染めの外側の表面は伸縮性を備えたリサイクル・ポリエステル88%/ポリウレタン12%。外側の表面と裏地は水性接着剤AquaAでラミネート済みすべての縫い目はブラインドステッチで仕上げ、トリプル接着し、内側をテープ処理済み指を動かしやすく素足に近い感覚を提供するつま先が分かれた構造。素材4ミリ厚ユーレックス天然ラバー85%/合成ラバー15%(ポリマー含量)。反転マイクログリッドのライナー:ポリエステル95%(リサイクル・ポリエステル51%)/ポリウレタン5%。外側の表面:リサイクル・ポリエステル88%/ポリウレタン12%。天然ラバーの供給元はレインフォレスト・アライアンスによるFSC(森林管理協議会)認証済み。私たちは製造するすべての製品を保証します。意図に適うウェットスーツのパフォーマンスと着心地を確保するためには、適切なお手入れが必要です。パタゴニアは誤用で傷んだウェットスーツや、サーフボードのフィンとの接触により自然発生する摩耗や損傷については責任を負いかねます。20,000円(税込)以上で送料無料バイオラバーパタゴニアの再生可能なユーレックス天然ラバーは、30年間以上もラバーを生産することができるヘベアの木から採取され、従来の再生不可能なネオプレンの代替となる素材です。天然ラバーの原料の供給元はレインフォレスト・アライアンスによるFSC(森林管理協議会)認証済みで、それは世界中の供給元に見られるような、雨林を新たに皆伐した土地で栽培されたものではないことを意味しています。ネオプレンを天然ラバーに置き換えることで、私たちは製造過程における二酸化炭素の排出量を最大80%削減しています。詳細を見るフェアトレード・サーティファイドパタゴニアはフェアトレード・サーティファイド製品1点ごとにプレミアム(賞与)を支払います。この賞与は労働者が管理する口座に直接送られ、労働者がその用途を決定します。それだけではありません。本プログラムは労働者の健康と安全、社会および環境へのコンプライアンスを促進し、労働者と管理者との対話を奨励します。採用情報メールアドレスのご登録をいただき、ありがとうございました。