私が本当の党員である事は、私の名前が表示された場所の右隣にある「URL」という場所を、クリックして頂ければ、私の拙ブログにリンクしていますので、そこの「自己紹介」という場所を見て頂ければ解ります。私は、何も...新入社員でも年収800万とか出していながら法人税も払っていない(大手)都市銀行みたいな所を、擁護している訳ではありません。私自身の勤務先は中小の工作機械メーカーですが、取引先の、大手自動車メーカーや、大手家電メーカーや、大手化学メーカーなどの財務状況を見る事も多く、その中には決算上の純利益を株主への配当に回さず、止むを得ない設備投資や、累積債務の前倒し返済に当てている企業も、少なくない事は「知って」います。これは内部留保の出来る仕組みを考えれば解る事ですが、内部留保とは企業の持ち主(所有者)である【株主】よりも優先して、企業存続の為に【留保】される性格のものであるのですから、それ(内部留保)などでマネーゲームみたいな【投機】をしている企業など、極わずかであり、そんな事をしていたら【配当】をよこせと【株主】が怒る事でしょう。単年度決算以降は、内部留保が何に使われたのか?などは、財務3表を個別に詳細に見ねば解りませんし、累積した内部留保などという勘定項目が有る訳でも無く、フロー(課税可能な現金など)では、殆どの企業は持っていないのが現実です。(極一部を除く)つまり企業の内部留保を、そのまま財源にして、仮に賃上げをしても、それで利益を得るのは(今でも富裕層である)優良大企業の社員だけですし、格差社会による貧困化によって、需要が少なくなっている現在では、労働力過剰ならば雇用も増えません。内部留保課税という案もありますが、これは現行の法人税の仕組みを変えないと(事業規模によって法人税率を累進にするとか)、債務を抱えた中小企業イジメにしかなりません。(つまり、共産党や、安倍総理の言う、内部留保活用論は、そのままでは、単に絵に描いた餅だと言う事です)問題は、個人の所得の格差によって、下記の私のページにもある様な、不公正がある事ですから、共産党が本当に庶民の庶民の味方ならば、これからの新しい福祉社会に向けて、本格的な【所得の再分配】こそを、もっと問題にすべきだと言う事です。伊賀篤のブログhttp://blue.ap.teacup.com/nozomi/139.htmlつまり、業績優良な大企業(の社員)に賃上げを迫る前に、上記の様な現実にこそ目を向けるのが【科学的】というものですが、私は日本共産党の掲げる【公約】や【対案】=本当の庶民の所得増加に繋がる道は何か?・・・には、まだ現実に即して【練られていない】部分も多いという事が言いたいのであって、決して【公約違反】を主張している訳では無いので、誤解の無い様に、御願い致します。13:53分[Edit]内部留保問題(比較的易しい詳細案内)理解するためには、問題の性質上多少の格闘を要します。http://www.yuiyuidori.net/soken/ape/2011/data/110608_01.pdf#search='%E5%86%85%E9%83%A8%E7%95%99%E4%BF%9D%E3%81%AE%E6%8E%A8%E7%A7%BB'ロムロムさん、内部留保活用策へのご賛同ありがとう。09:23分投稿の「追記」部分でしょうか?経済学関係の議論は、どうしても専門用語の使用を避けられないので、その辺はどうぞご容赦を!(例えば、「内部留保」ということばの意味を開いて、その言葉を易しい言葉で正確に解説しようとすれば、上記の論文のように、それだけで1000字以上にもなってしまいます。17:05分[Edit]労働総研バッジさんの紹介されたPDFファイルは、「労働総研」という、「全労連」という、労働組合のナショナルセンター(全国組織...日本には3つありますが、その内の1つ)の、シンクタンクの研究員が書いたという事になっており、日本共産党はココの政策を良く援用します。=ベーシックインカム」などについてなど、比較的に新しい理論的な展望が語られた事は、聞こえて来る限りでは...残念ながら(さすがに絶無では無いとは思いますが)殆どありません。(これも残念ながら事実でしょう)これらを踏まえた上で、ロムロムさんが現実の経済(実際に大手の各企業毎の財務3表の読み方とか)を学ぶのであれば、バッジさんの紹介されたファイルも、有益とも言えるかもしれません。17:46分[Edit]NoTitle伊賀篤てのは企業側の代弁をしたいのかな?共産党は内部留保の内「増えた分の」「一部を」活用せよと言ってるだけで内部留保をそのまままわせなんて言ってないぞ。業績優良な大企業が賃上げをするのは当然だし、下請けから搾り取って得た収入で、下請けにもっと金払えというのも当然。「それすらしない」からこそ共産党は批判してるんだろうに。18:01分[Edit]NoTitle伊賀篤さんは「実際の個別企業の財務3表も見ずに」という批判をしているようだけど、あなたが提示した労働総研の文章を読むと、きちんと財務状況を把握した上で論じているように見えますけど。労働総研に対しては財務状況無視なんてイチャモンをつけることができないから、別方向でイチャモンを付けてる訳ですな。18:22分[Edit]「レイ」さんへ最初は、貴兄は、挨拶も無しに、人の名前を呼び捨てる方みたいでしたが、編集されて改められたみたいですから、私も相応の対応をします。下請けから搾り取って得た収入で、下請けにもっと金払え現行では、公正取引関連の法律で下請け保護は謳われていても実態はザル法であって、下請けを(互いに競争させて)仕事の発注先を【入札】してイジメている?のは、私も事実として承知しています。18:26分[Edit]NoTitle>視野が狭いですね。私の近所で「大企業」に勤められる幸運に恵まれた人は、ごく僅かですよ?その一部の人にすら、払える余力があるのに渋ってるのが日本の現状でしょうに・・・>現行では、公正取引関連の法律で下請け保護は謳われていても実態はザル法であって、下請けを(互いに競争させて)仕事の発注先を【入札】してイジメている?のは、私も事実として承知しています。ザル法だと理解してるのならそのザル法を改めるのが先決でしょうにあなたはそれすらわからないのですか?>まともな検討も無く、基幹産業の国有化の夢を捨てて無い様ですから...貴兄も同じかな?はあ?国有化の夢を見てるのか?普通「検討も無く」ということは、そんなことは考えてない、と受け止めるものですけど。あなたがそんなことをいうのなら、共産党が発表した政策の中で、『具体的にどの産業を』国有化しようとしているのか証拠を示してください。18:37分[Edit]NoTitleあの...。「儲けてんだから賃金に回せ」とザックリいうのは良いと思いますが、それを「内部留保」というと揚げ足を取られます。私は共産党の言わんとしていることは理解できますが、しかし企業経営に関わっている人ほど「デマ」だと思うでしょう。共産党の言っている内部留保とは、企業活動で一般的に言われる内部留保とは明らかに違い、共産党の内部留保活用論では、企業活動で一般的に使われる内部留保の範囲より広い範囲を指して、「利益を吐き出せ!」と言っているからです。共産党の政策に批判的なのは、なにも起業家や経営者ばかりだけではなく、サラリーマン層の中でも知的労働者と呼ばれる人たちにもウケが悪いです。要は互いに共通言語を持たずして批判合戦をやっているわけで、これじゃ労働者のための政策は実現できません。それと財務諸表の読み方については、いろんな本が出ていますので、経営者であろうがなかろうが読んでおいて損は無いと思います。伊賀篤のブログhttp://blue.ap.teacup.com/nozomi/140.html...の中で、私個人の具体的な展望として、下記の様に書いています。*************************私は1年余り前に、下記の記事を書きました。伊賀篤のブログhttp://blue.ap.teacup.com/nozomi/126.htmlそこで私は、現代のミクロ経済学の到達点から見れば「市場」による資源配分にパレート効率的に優越する(理想化された市場こそがパレート最適である)という前提を当為として、投機的に破滅に向かう資本主義への代替としての、市場社会主義への展望や、資本主義の下における本人の責任に帰す事が不可能な「格差」の拡大と貧困の蓄積への代替として、新しい福祉社会の構想としての「ベーシック・インカム=基本所得保障」について語り、マルクスの時代の経済学(労働価値説)では無矛盾には数理的に説明できなかった「搾取」についても、マルクスの剰余価値学説=投下労働価値説による「搾取」の説明を捨て去る事と代替に(トレード・オフ)に、「価値」では無く「価格」を基準に定式化するならば、現代(のミクロ経済学で用いる最も一般的で広義の数理経済モデル)でも有効な「搾取」の定式化が有り得る事を、紹介したりしました。その一部の人にすら、払える余力があるのに渋ってるのが日本の現状...という事で、非正規労働のワーキング・プアや、働きたくても働けない人より、現状でも富裕層(アッパー・ミドル)には属している、大企業社員の問題が先決だとでも?日本共産党が、もっともっと多くの国民の支持を広げられないのは、こうした問題を深く考えず(ウチワだけで了解して)、同じ事を経典の様に繰返すだけで、そこに新鮮で具体的な展望が見えない点にあるのです。これは、普段から(ウチワでなく)、職場や地域の中に溶け込み、多くの支持者で無い人間にも接して、その声を真摯に聞いていれば、誰でも解る事ですよ。なんかじゃなくって、もう完全に「党内反党分子」に転落してるわwww共産党内に潜伏している反共デマゴーグ!!!日本の共産党が、「基幹産業の国有化の夢を捨てて無い様ですから」だってぇ!!!!!!旧ソ連・東欧みたいな官僚統制型を目指してるだってぇ!!!!お前、経団連式カルト呪文や反共デマに迎合するの、もういい加減にやめろよ!そんなデタラメまき散らさないでくれ!いいかい?共産党の現綱領みたって、「国有化」なんて3文字は、『「国有化」や「集団化」の看板で、生産者を抑圧する官僚専制の体制をつくりあげた旧ソ連の誤りは、絶対に再現させてはならない。』という一行のココ一カ所にしか出てこないんだぞっ!!!!いったい、どこでそういうデマ仕込んで来たんだよ???wwwwことほど左様に半知半解、経読みの経知らず、ウソ八百!アホ丸出し加減に腹がよじれるぜぇwwwwwwwwwwwもう、とっとと離党しろよん。19:06分[Edit]NoTitle>日本共産党が、もっともっと多くの国民の支持を広げられないのは、こうした問題を深く考えず(ウチワだけで了解して)、同じ事を経典の様に繰返すだけで、そこに新鮮で具体的な展望が見えない点にあるのです。小泉は何十年も昔から郵政民営化を叫ぶだけで「新鮮で具体的な展望」なんて出したことがないにも関わらず選挙で大勝しましたけど。>...という事で、非正規労働のワーキング・プアや、働きたくても働けない人より、現状でも富裕層(アッパー・ミドル)には属している、大企業社員の問題が先決だとでも?http://www.jcp.or.jp/web_policy/2013/06/post-517.htmlそうやって共産党が何も対策を打ち出してないようなミスリードをするのがあなたの特徴ですね。>これは、普段から(ウチワでなく)、職場や地域の中に溶け込み、多くの支持者で無い人間にも接して、その声を真摯に聞いていれば、誰でも解る事ですよ。そもそも周りのほとんどの有権者は演説すら聞かない、各党の政策すら見たことないという人が大半ですね。投票する人の中で、政策を見比べて決める人は少数派ですよ。共産党の政策が悪いから投票しない、ではなくて政策を考える人が少数派だから考えず投票してるだけなのを、あなたは政策が悪いとミスリードしてるだけです。19:08分[Edit]バッジ君は......国語読解能力も無い様ですね。伊賀篤のブログhttp://blue.ap.teacup.com/nozomi/126.html...について、論証可能な反論を御願いしますよ。伊賀篤さん>要は、上記の文章は...「生産者を抑圧する官僚専制の体制」...でさえ無ければ、国有化とか共有化という「看板」も有りだと言う事(解釈)が一般的でしょうに...その「一般的」というのはどこで「一般的」なのですか?私は見たこともありません。共産党の政策が悪いから投票しない、ではなくて政策を考える人が少数派だから考えず投票してるだけなのを、あなたは政策が悪いとミスリードしてるだけです。...といって、愚民思想(前衛意識)を捨てて無いだけですね。前面に出して訴えれば(特に上記のグラフは視覚的な効果も抜群です)、もっと勝てたとは考えないのですね?そう思ってるのならあなたご自身が政治家になって自分で世間に訴えてみなさいな。あなたは共産党のことを展望のない経典を繰り返しているだけの政党だと思ってるのでしょう?そんな政党の党員にいつまでも留まってることはありません!是非離党届を出してあなたの”ご立派な”企業対策、ワープア対策を打ち出して立候補してください。離党届を出してあなたの”ご立派な”企業対策、ワープア対策を打ち出して立候補してください。貴君に日本共産党からの離党を強く勧告する。貴君には、「共産党員」の4文字は全く相応しく無い。徹頭徹尾不似合いである。異論や批判とデマは、全く異質のものである。19:48分[Edit]NoTitle排除(笑い)ここまでくると、言いがかりのための言いがかりとしか言い様がないですね私は、あなたの主張に説得力もたせたいのなら立候補するのが一番手っ取り早いと言ってるだけです>...という様に、党内での異論(多様性)を、生きた組織の活性化の要素として見るのでは無く、排除ですか?異論だと自分を定義しているのなら、あなたご自身の意見は通らなくて当然ですよ。伊賀篤のブログhttp://blue.ap.teacup.com/nozomi/126.html...について、論証可能な反論を御願いしますよ。(苦笑)*********************]...という、言葉での議論すら避けて、私に離党を要求した。君こそが、党内での多様性を損なう官僚主義の代弁者であり、これヵらの共産党には、次第に合わなくなって、居心地が悪い思いをするだろう。さん別に離党させなくてもいいですよ共産党叩きしてる人の独善的発想の生きた見本として笑いものになればいいだけです私自身は、本当に伊賀篤さんが党員なのか?と疑いの目で見てますけどね異論(多様性)を口実にして、他の共産党員を説得できない空論を糊塗しているだけですから自分の空論が説得力ゼロなだけなのに、共産党が問題だ~と責任転嫁してるだけですから。国有化云々についても、よくある共産党叩きの、イメージ操作レベルのたわ言ですよ...に踊らされているだけの、愚鈍だと言いたい訳ですか?その愚民思想(前衛意識)といい、離党しろという要求にせよ、それを訂正もせずに続ける、そういう態度こそが、多数の国民から共産党は「カルト」みたいに見られている原因だという自省も無いのですか?(これほど繰り返し指摘しても)貴兄は、私に自省を説いてますが、アスペルガー症候群の2次障害として、原因が鬱病だけでも...欝は根治困難という事で...精神障害者3級の手帳を保持している私には、釈迦に説法です。問い合わせれば、すぐにわかる事です。あなたは国民どころか周りの共産党員すら説得できない人だというのはそれでわかりました...という点です。私の周囲には、貴兄の様に真面目な議論から避けて、嗤っているだけという党員は少数になりました。自分を責めてるのに、共産党すら説得できない、ご自身の独善性は改めないのですか?理論面での検証(自省)は、常に行っています...例:アベノミクス批判の「ゲーム理論」からのアプローチhttp://6560.teacup.com/nozomi/bbs/323私が独善というなら、理論的かつ具体的に何処がそうなのか、反証して下さい。20:30分[Edit]NoTitle>私が独善というなら、理論的かつ具体的に何処がそうなのか、反証して下さい。伊賀篤のブログhttp://blue.ap.teacup.com/nozomi/126.html...みたいな、未来社会像を、展望として語っているのです。貴兄は、そういう本物の「対話」はせずに、党綱領では違うと書いてある...って、カタログ・セールスしか出来ない営業マンみたいな事を、言ってオシマイ?私は、理論では無い事は、常に経験で話しますが、それでは決して理解は広がりません。20:51分[Edit]偏見という言葉で......庶民の認識を捕らえるならば、相手だって馬鹿じゃないですから、自分を偏見に囚われた人間だと馬鹿にしている人間の言う事なんて、何も聞いてくれなくなります。(これは常識に類する問題でしょう)むしろ変革者の党である共産党の一員こそが、学習を通じて自己変革をして、自分なりの未来社会への「青写真」や展望を語るのは、一般的な商売(セールス)にも通じる鉄則でしょう。貴兄の言う「理論じゃなくイメージだとか偏見で敬遠してる人」が居たら、そういう時にこそ、相手の【理性】に信頼をして、自分なりの拙い【理性】で考えた未来社会像を具体化して、「額に汗して働く人が報われる社会」「経済弱者ができるだけない社会」というのが如何なるものか?を、抽象的なままでは無く、少なくとも私の下記リンク先以上には、【理論】を鍛えて相手の【理性】に訴えるのです。21:28分[Edit]少なくとも......資本主義の時代において鍛えられる意識と人間とは、売れないのを相手(客だったり有権者だったり)の偏見や愚かさのセイにしたりする駄目な営業マンや経営者では無く、相手の【理性】を信頼して、自分なりの学習を深めて自分なりの【理性】の言葉で、相手にも納得して貰える、具体的な将来プラン(未来像や青写真)を、示そうとする努力をする人間でしょう。私など、まだ全然ですが、私なりにやって、悔いを残したくない。資本主義ですら、駄目なセールスマンと呼ばれるような、自分(自党)の向上を脇に置き、相手のせいにするような人間には、決してなりたくない。土佐高知(管理人)さんには、10年来のネット上での旧知という事もあって、この場所を御借りして、自説を強調させて頂きましたが、この辺で...(私の経験からすると)遠慮した方が良さそうです。後は、もしレイさんやバッジさんが望み、管理人さんが許すなら、ここでそのまま私の悪口でも何でも、続けて下さっても結構ですし、私は文句も言いません。これ以上は...「選挙雑感」という管理人さんの本記事のテーマからも外れますから、もしも...直接に私に言いたい事があれば、どんな事でも、私のブログにコメントを書き込んで下さい。承認制では無いので、誰でも書き込めますし、コメント着信時には、私の携帯電話にメールが来ますから、ココよりは素早く対応も可能だと思います。所属する、党暦24年という【伊賀篤】という(自称)党員が、日本共産党員だと言ってネットで話しているが?...本当に党員か?とでも聞いてください。(幸いにして、公務員みたいに、身分を隠して党活動はしていませんし、県内の党組織では名前も通ってましから、気楽に答えてくれると思います)私のブログに公開しているメールアドレスに、メールして戴ければ、私=伊賀篤という(比較的珍しい)名前が本名だと解る、運転免許証などの身分証明書(顔写真入り)の画像を送っても構いませんよ。指摘だが、内部留保の増えた分の数%をまわせ、と言ってる共産党の主張を知らないか、あるいは知らないふりをしてる欺瞞的な共産党叩きでしょうそういう人を「知的労働者」とは呼ばないでしょう(まあキンピーさん自身も揚げ足取りと表現してることからして、文句付けてる人の方が間違ってるとわかってるだろうけど)http://www.jcp.or.jp/akahata/aik13/2013-06-05/2013060501_01_1.html今回の集計結果では、内部留保を増やした大企業の多くは、既存の内部留保を取り崩すまでもなく、増加分の数%程度を回すだけでも、「月1万円」の賃上げが可能だということが明らかになりました。22:05分[Edit]NoTitle伊賀さんが推薦する数理マルクス主義は、他の近代経済学と学問上の共通言語を持っていますから、今後さらに活用していくべきものだと思うのですが、党員とみられるお二方から排斥の意見が出てくることに非常に残念に思います。党の支部会議とかでも、「先走った」だけの意見にすら攻撃的な党員ってたくさんいますから、このトピのコメント欄って旧態依然とした現状をよく表しているのかも知れませんね。22:07分[Edit]レイさんトンだ「内紛」をお見せしてしまってお恥ずかしいかぎりですwやはり、「最大の敵」に変態してしまう「愚かな味方」って、共産党内にもいるのですよね(泣笑)>異論なんだから少数派の発言なんて採用される訳がないよねこれ↑なんですが、未来の多数派を確信している我々にとって、これだけは少し違うように思うのですよね。50年代に党内少数派でしかなかった故宮本顕治元議長の国際派が共産党8回党大会以降は完全に多数派に成長転化した歴史上の事実。戦前の非国民共産党の基本要求が、戦後日本社会の国民的常識になっていること。地動説が天動説を博物館行きにしてしまったこと。etc.etc・・・むしろ、真理は、始めは少数派(異論)の中にこそある、というのが人類史の教訓ではないでしょうか。22:23分[Edit]もちろん!異論にもやがて歴史の藻屑となって消え去るスジの悪いものと、未来の現実になる本物の違いはあるから、しっかり見抜いて区別することは必要ですよねw共産党内の異論にも、ソ連盲従派や中国盲従派みたいな下らないものがありましたから。メディア・リテラシーは重要です。22:36分[Edit]NoTitleちょっと訂正しようか土佐高地さんのおっしゃるようにイチャモンはどしどし書いていいでしょうしかし、共産党を説得できないことを、共産党が悪いなんて責任転嫁するようでは、伊賀さんへのブーメランになってしまうだけだよね相手だって馬鹿じゃないですから、自分を偏見に囚われた人間だと馬鹿にしている人間の言う事なんて、何も聞いてくれなくなります。書き込みを失礼いたします。上の伊賀さんとバッチさん、レイさんたちの「対話」、なんだか途中から単なる売り言葉に買い言葉になってしまったようで、ちょっと残念なのですが、僕が少し興味を持った論点をいくつか、述べさせてください。バッチさんが示された労働総研の藤田氏の論文についてです。第1に、伊賀さんが先に共産党の「内部留保で賃上げ論」に対して、内部留保の実態=設備投資や負債処理という見解を提示されていましたが、藤田氏の論文はそれへの反論という内容になっているように思います。彼が実際的に、賃上げや正規化、最低賃金の値上げなどの28兆円分の為の原資として対象にしているのは換金性資産の10年間の増加分33兆円です(図表6)。これに対して、どうお考えなのかという点です。10年間の増加とは言っても、実際には2006年ごろから純粋な増加傾向になっているようですし、その増加の主な内訳は2006年ごろからの自己株式の増加と2008年からの現金・預金の増加です。げを33兆円の増加分で賄えるとします。処分の権限は、市場経済を前提する限り各企業にあります。33兆円というマクロの総資産は複数の各大企業に分散的に所有されています。げを実施し、その原資にそれらの資産を当てるという以上は、何らかのマクロ的な再分配を実行するメカニズムが必要なはずです。なくば、伊賀さんが指摘しているように、高々、一部の大企業の正規従業員の給料が上がるだけに留まる可能性が高いと思うのです。そのマクロ的再分配を実行するメカニズムをどう考えているのかという点は、ほかで誰かが論じているのかもしれませんが、少なくとも藤田氏の論文からは伺えません。この点はバッチさんやその他、共産党支持者の方々はどう考えておられるのか?一つの可能性として、何らかの税制上のメカニズムの措置――これは所得再分配という事になるので、広い意味で伊賀さんの提案と重なってきます――があるでしょう。これはあくまで所得再分配ですので、事前的分配である賃金の値上げや正規化という制度化には直接に繋がらないようにも見えます。大企業に従業員への賃上げをさせる、中小企業への値下げ叩きを止めさせる、そのうえで中小企業に最低賃金を護らせるなどを実行可能にする制度設計という事になるでしょうか?これは確かに、所得再分配の強化よりもさらに難しそうですね。一応、上の皆さんの議論より、国有化というような可能性は排除されているようですから、あくまで市場経済での私有企業体制を前提にして、それだけの強制力ある措置を行えるだけの制度を考える必要があるという事だと思います。これは階級的力関係を相当、労働側に有利にしていかないと機能しないし、政治的に実行もされないでしょうね。以上が私の疑問というか感想ですが、これは別に共産党や労働総研の提案に水を差して否定的イメージを与えたいがために言っているのではありません。彼らの提案は非常に魅力的であり、僕も是非に実現に移してほしいと思いますが、実現するためには上に提起したような論点をクリアする必要があるように思います。これは積極的な問題提起であると受け取って戴けるとありがたいです。そのような問題提起の余地がある提案に疑問を呈することなく発言しているように見える部分があるという点で、私は伊賀さんの主張にも耳を傾けるべき部分があるようにも思いました。民間の企業に勤務する立場で、「対話」の当事者として義務があると考え、御「質問」に答えます。(土佐高知さんも覚えておいででしょうが、JCPウォッチの投稿者の小田さんです)まぁ、労働総研の藤田氏の論文については、直後にキンピー氏よりもレスが入った通り、通常の(少なくとも私の所属する会社で通用する)経営学の言う「内部留保」よりも、かなり拡張された概念で、実際には企業の一存だけで決められない環境依存的な金額まで含まれていると、私の乏しい経営学の知識からも感じました。(例えば...実際には必要な研究開発への設備投資では?と、単なる数字の名前=IR情報からの印象では、あくまで推測される金額も入っているなど)ですから、私は、自分の頭で、パナソニックやら、住友化学やら、ウチの会社(エンシュウ)でも、同じ方法でやってみれば、視野が広がるのでは?...とだけ、軽く流しました。私が具体的に「実際には必要な研究開発への設備投資では?」と感じたのは、如何にも怪しい「資本準備金」と「資本剰余金」の名目よりも、実際に我社も認められている広義の内部留保に含まれる...かつては株主への配当に回さない事を日銀も認めていた「特別法上の準備金、引当金」まで、広義の内部留保に加えて、実際に流動資本から固定資本や人件費にも回されている実態のある項目までを、換金可能としている事でした。確かに「資本準備金と資本剰余金」が内部留保として認められる様になったというのも、別に決して【嘘】では無いのですが、しかし実際の意味は、労働総研(や共産党)とは逆に、それらの準備金が無いと、バブル後の経営者の心理としては、銀行の(例え短期でも)貸し渋りを恐れ、そこ(内部留保)に充当させる事を求める作用が働いています。(自己資本蓄積の増加も、銀行からの借り受けの際の、担保価値を上げる為に推進されて来た事です...我社では今の段階でも、ソコに必死になってますが)これで、ITバブルまでの好況期における自己資本増加傾向は、バブル後の景気変動の後遺症として説明が出来て、資本の再生産可能性に関する問題です。おっしゃる通りに、ITバブルが弾けた以後の不況期における預貯金の準備高についてですが、これはマクロ的には不況期における流動性の選好とも呼ばれますが、もっと実感的な言葉にすると、企業にしてみれば、不況期(受容不足)だからこそ、スグに資本回転させて投資する先が見当たらないというのが実態であり、よほど無能な経営者でも無い限り、資本は回転させてこそ利益を産みますから、目ざとい経営者であれば、将来性のありそうな分野に最初は少しずつ投資して、モノになりそうなら一気に投資しようとしていた準備金(=不況の先を見越した準備金=銀行に依存しない自己資本)とも、把握する事は可能な訳です。(あくまで経営者の立場を仮定して、ココでは遠慮なく、私は話していますが)よってこれも、銀行の貸し渋りなどの景気変動の後遺症として説明が出来て、おっしゃる様に、資本の再生産可能性についての問題です。いう複眼的な視点を持つ事は、決してマクロ的な再分配(実際はミクロレベルで分散されている)の制度設計を考える上で、不要などころか、何とか新規技術を獲得して市場を開拓し生き残りを図っている中小企業(ミクロ単位)では、死活問題である訳ですから、私は内部留保活用論を言う前に、法人税率の事業規模に応じた累進化で、規模の利益を活かし余力の有る企業から、根本的に法人税(利益課税)のシステムの再構築をしなければ、真っ先に打撃を受ける(何とか内部留保で維持している)中小企業へのイジメにしかならないと書いたのですが...(私が「ロムロムさん」というタイトルで書いたコメント参照)、どうやら実態経済の経営的な複眼的な視点を持った経験が無いと、残念ながら...私の説明能力では通じなかった様です。(私の説明力の不足も自覚しています...苦笑)しかし、この中にも、確実に構造的な「格差」という問題はあります。「中小企業への値下げ叩きを止めさせる」という事に関しては、我社は被害者であると同時に加害者でもあるので、大きな事は言えませんが、従来のトヨタの下請け管理方式(=コストダウンは要求するが必要な技術も提供して管理に介入する事で下請けにも損はさせない)というのが、バブル以降はメッキリ下火になって、単なる市場原理的な発注先の【入札制度】によって、互いに競わせるというという事が多用され、市場原理を肯定する限りでは、批判もし難くなって来ています。小泉総理以降の、労働市場の規制緩和による、いわゆる社内で働く「外注さん」という派遣労働(非正規雇用)によって、人件費を抑制して、そういう競争に対応しようという動きは、我社の様な中小企業ですら、安価な上に「切り易い労働力」として多用しています。(リーマン・ショック後には、一斉に全員が雇止めになってゼロに成りましたが、また最近では復活しました)つまり私が、労働総研の「残念ながら事実」とした、労働総研や日本共産党には欠けている視点=資本主義の根本的な問題の解決こそが(例えば...ジョン・E・ローマ流の市場社会主義プランみたいに、配当=利潤を広く薄く分散させる事により、短期的な利潤へのインセンティブ(誘因)=投機よりも、長期的な社会全体の厚生水準のUPに繋がる先への資本移動のインセンティブ(誘因)=健全な投資活動の復活といった所まで至る様に、ベーシック・インカムの様な再分配政策を通じて、人々が「この方が安心できる」という期待値を高める事で、社会の構成員の選好基準を移行させる必要性と緊迫性は、ますます増しているというのが、私の実感です。以上、とりとめが無くなりましたが、御参考になれば幸いです。03:17分[Edit]NoTitle>いわゆる社内で働く「外注さん」という派遣労働(非正規雇用)によって、人件費を抑制して、そういう競争に対応しようという動きは、我社の様な中小企業ですら、安価な上に「切り易い労働力」として多用しています。03:30分[Edit]NoTitle伊賀さん:たいへんに具体的なお話をどうもありがとうございました。非常に参考になります。2006年以降の流動性資産の増加は短期的現象の可能性があり、恒常性を有する正規化や最低賃金引上げ等の原資には覚束ない、という印象です。2006年から2009年までの流動性資産の増加分30兆円は、そのうち8兆円が自己株式の増加分、17兆円が現金・預金などの流動性選好分、そして5兆円が有価証券の増加分となっています。これらのうち、上記の伊賀さんの説明に基づけば、各企業の存続可能性を脅かすことなく、比較的に安全に拠出要求ができそうなのは金融資産増加分の5兆円ほどです。上げ等々のすべての諸策の為には、労働総研の見積もりでは28兆円必要だと、藤田氏の論文では記載されています。5兆円しか拠出されないとすれば、せいぜい最低賃金の引き上げ政策の実施だけという事になるのではないでしょうか?逆に33兆円全部を拠出させろという場合、それは企業の将来投資計画の変更をも要請するものですので、各企業の将来投資計画の意思決定権が資本家にある既存の私有制の下では画餅的要求に終わりかねないと思います。企業の意思決定に、労働者や市民、あるいは政府などがもっと口を挟む、効力ある権限を持つような権利構造に変革しなければ不可能という事になるのではないでしょうか?これは資本主義の枠内でできる範疇なのか、体制変革を伴う話なのか――それならばそれで結構だと思います。変革後の経済体制の構想を提示できなれば、やはり画餅に終わるでしょうが・・。いう事で、レイさん:『あくまで「増えた分の」「数%を」使えといってるだけ』というのは、どういう根拠に基づいているのかは解りませんが、少なくとも藤田論文が提示している論拠の下では、33兆円のうちの28兆円ですから決して増えた分の数%では済まない様に思います。企業経営者の意思決定に口を挟めるほどの権限を我々に与えるような権利体系の変革を見込んでの事であれば、33兆円から28兆円分を拠出させるという案も、一案でしょう。それは政権を取った民主連合政府が、資本主義の枠内で直ちに行えるという話では済まない様に思えるのです。いう展望が必要ならば、それはそれで結構なのです。強化する等、伊賀さんが指摘するような方法で、つまり事後的な再分配機能の強化という方向性の方が、資本主義の枠内での可能性が拡がるのではないか、というご意見も拝聴するに値すると思います。04:20分[Edit]NoTitle私が根拠にしているのはこれですよ非正規を含む従業員の月1万増での計算ですhttp://www.jcp.or.jp/akahata/aik13/2013-06-05/2013060501_01_1.html日本共産党は、2月に発表した「賃上げ・雇用アピール」で、「大企業の8割は、内部留保1%の活用で『月1万円』の賃上げが可能」という試算を示しました。今回の集計結果では、内部留保を増やした大企業の多くは、既存の内部留保を取り崩すまでもなく、増加分の数%程度を回すだけでも、「月1万円」の賃上げが可能だということが明らかになりました。トヨタの場合、連結子会社を含む国内従業員(非正規を含む)は23・5万人ですから、「月1万円」には年283億円が必要ですが、これは、増えた内部留保のうち、わずか3・4%にすぎません。04:33分[Edit]NoTitle>非正規を含む従業員の月1万増での計算です男女とも初婚年齢が30歳代となってしまったのは、非正規雇用者が若年層に特に多く、そのことはつまり、将来にわたっての安定的な人生設計を描けないためで、それがつまり、消費全体を押し上げる力を喪失させている。そんな雇用で、自宅購入&子育てという、超長期的支出は不可能であって、なおかつ、そんな中で、たかだが1万円収入が増えたからといって、それで助けになるとでも思っているのか狂惨党とそのシンパ共は?多少の余裕ができても、それは派遣切りや病気休業など、将来不安のためのリスクヘッジ原資として、銀行口座に滞留するに過ぎない。狂惨党の1万円などつまり、小さな成果をさも自分の手柄として吹聴したいがための誇張に過ぎない。それはまさに、今回の参院選の結果と同様。得票数そのものは過去何年来と同様であるにもかかわらず、他党の地盤沈下と低投票率の結果、いわば漁夫の利を得る形で何議席か増えただけで、過去の最高議席数に近いわけでもなんでもない。かかわらず、参院選勝利と勘違いしている。こちらの管理人さんにしても、キンピーブログの常連さんにしても、狂惨党がまともな政党になることを望むか目指しておられるのでしょうが、それ自体が間違いそのものではありませんか?高杉晋作の功山寺挙兵がごとく、フワーリン俗論派を一層できないかぎりにおいては。05:35分[Edit]NoTitleレイさん:>私が根拠にしているのはこれですよこれは私もすでに読んでいましたが、このケースは、各大企業のそれぞれで自分たちの従業員(だけ)の賃上げの話となっており、労働者階級の全メンバーに関して1万円の賃上げについて論じている藤田論文とは少し話が違いますね。これだと大企業の正規雇用のみの賃上げという話に(おそらく)なってしまいます。06:57分[Edit]NoTitle>自民党はたかだが1万円増ですらやろうとしているのか疑わしいですけどね>非正規雇用ばかり増える状態になったのも政府の責任でしょうに>煽りたいだけの奴にマジレスしてしまったが狂惨党は専従らにたかだか給料でさえも遅配せずに支払おうとしているのか疑わしいですけどね。非正規雇用どころか自己責任の活動家としてこき使うあげく、搾取・収奪の対象としか看做さない専従・党員ばかり増やそうとする状態になったのも、津久井山荘ら党中央の責任でしょうに。09:20分[Edit]伊賀さんの発言のどこに説得力があるの?どうも初めまして伊賀さんの発言はレイさんのおっしゃる通り矛盾だらけですよね。党員24年とやらでもザル法を改める提案http://www.jcp.or.jp/web_policy/2010/04/post-455.htmlこれを見たこと無かったのでしょうか。それに貸し渋りどうのこうのにしても、積み上がった金額を見れば、倒産する数字というのは無理があるでしょう。トラの尾を踏んでしまうのですよ。非公開コメント投稿可能です。今回の参議院選挙で、我が日本共産党は、改選議席から伸ばして8議席を得ました。29アンケートのおねがいこのブログへの評価をおねがいします。これからの記事に反映させていきたいと思います。◎ブログの考え◎TBは、削除しません。アダルトやスパム、記事に直接関係のないものなどは警告なく削除します。コメントへの書き込みは、管理人および訪問者の意見交換の場と考えていますので、反対意見でもフレンドリーかつ建設的な態度で行なっていただくようお願いします。無意味な文字の羅列や、コピペ、他者を誹謗・中傷する(この判定は下記のとおり)コメントは警告なく削除する場合があります。多重ハンドル禁止など、ネチケットをまもることは、最低限のルールであることは言うまでもありません。その他、ここに明文化していないことは土佐高知の判断に属します(重要!)。紹介している商品の取引は、それぞれの責任でおこなってください。当ブログは一切の責任をおいません。MAILをどうぞ!ここでは書けないご意見、お問い合わせをどうぞ。京のアルコールブログびーいとうの「言いたい事、伝えたい事。BeigeHeart.。