株式会社マインズ|人材に関する様々な課題を柔軟性をもって解決致します。厚生労働省が認定した従業員子育て支援事業の事で、この「くるみん」のロゴマークにはあかちゃんが包まれている「おくるみ」と会社ぐるみ・職場ぐるみで育成に取組み育んでいこう、という意味が込められているそうです。株式会社マインズでは、2016年(平成28年)10月、「くるみん」マークを取得、認定を受けました。現段階でマインズの産休・育休取得率は100%となっております。少子高齢化が進む昨今、株式会社マインズは今後とも社員が働きやすく、やりがいを感じることができる社風と女性も活躍できる雇用環境を整備することにより、「仕事」と「生活」を両立させることができる労働環境を整えてまいります。/厚生労働省」につきましてはこちらでご確認頂けます。posts【第114回】外国人労働者や“AI”。現代の労働力について考えよう。【第114回】外国人労働者や“AI”。現代の労働力について考えよう。ご登録者の方マインズのサポート体制Web登録スタッフの。