Jobs」を正式にリリースしました。上にある膨大なエンジニアユーザーの活動データから、自社にマッチした求職者を検索し、アプローチすることのできる企業向けエンジニア採用支援サービスです。利用ユーザー様からのフィードバックを元にサービスを改善してまいりました。「チャットリクエスト」など新機能を追加し、利用企業様の受付を再開いたします。各ユーザーが現在関心のある技術領域や持っているスキル、今までの記録など、膨大なエンジニアのデータが存在します。蓄積されたデータを用いて、自社に合う技術領域や職種を経験してきたエンジニアを見つけることができます。そのエンジニアとのカジュアルな出会いの機会を提供します。Jobsのユーザーは全員Qiitaアカウントを持っています。Qiitaでの活動データから、求職者の得意な技術や関心を持っている技術を知ることができ、自社に適した条件で求職者を検索することができます。求職中のエンジニアは自分が関わることになるプロダクトの開発フローや技術スタック、所属しているメンバーに関する情報を求めています。これらの項目の記載が必須となっており、技術面での情報の透明性を求職者に保証しています。エンジニア目線で考え抜かれた独自のフォーマットを埋めることで、求職者からの信頼の獲得へと繋げます。求職者と気軽にチャットを始められる気になった求職者に話しかけられる「チャットリクエスト」機能を使うことで、求職者とのコミュニケーションのきっかけを得ることができます。案内など、チャットを使って気軽に誘うことができる他、求職者に応募意思があれば選考の案内も可能。チームメンバーとのオンラインコミュニケーションやカジュアル面談、面接を経てお互いに理解を深め、ミスマッチのない採用を実現することができます。受付を再開し、開発チーム/求人の掲載数増加を推進してまいります。※掲載については弊社にて審査を行わせていただきます。Jobs上でアプローチをすることが可能です。所定のフォーマットをご利用いただくことで、エンジニアが転職検討時に重視する開発チームとプロダクトのリアルな情報を訴求することができ、求職者と企業のミスマッチを解消します。Jobsをリリースする背景Incrementsは、『エンジニアを最高に幸せにする』をミッションに掲げ、以前より技術情報共有サイト「Qiita」を運営してきました。経済産業省が発表している「IT人材の最新動向と将来推計に関する調査」によると2020年には「IT人材」が36.9万人不足すると言われており、エンジニアの需要は高まってはいるものの、供給が追いついていない状態が続いています。Jobs」を開始しました。QiitaとはIncrementsが運営する日本初のプログラマのための技術情報共有サイトです。自分の興味のあるプログラミング言語などのキーワードを選択することで、キーワードに関する情報がフィードとよばれる自分のページに表示され、興味のある分野だけの最新の情報を得ることができます。開発中に自分の得た技術に関する情報を投稿することで、他のプログラマから自分の投稿に対する適切な評価やフィードバックをもらうことができます。文中に記載されている会社名、商品名は各社の商標または、登録商標です。