基本的に個人を尊重してくれるホワイト企業。上下関係も少なく、みんなニックネームで呼び合う。ついて小売業のため土日祝を含めシフト制での勤務となり、ある程度希望が通る。ついて時と場合によっては残業せざるを得ない場合もあります。ついて休みがきちんと決められており、バケーションを消化しない社員に対しては連絡が届く。ついて残業するしないはほぼ本人の意思次第です。良く残業する人もいれば、定時で帰る人も多くいます。ついて有給は必ず取らないといけませんでした。残業が少なくてとてもよかったです。ついて有能な人ほど仕事が集まってくるので、残業はある。ついて残業すること自体が問題視されるため、みな、早く帰る。仕事は先延ばしになる。それが普通にまかり通る。退勤時のタイムカードがない。レジ締め等の時間がシフト作成時の時間に含まれていない。残業は少なく、給与の足しにはならなかった。休日も連休な取れないため、旅行に行くために長期休暇を取る人は、顰蹙を買う覚悟がいる。700万円セールスフォース導入や様々な工夫で仕事の効率が上がり、このところ休日出勤や残業がほぼ無くなってきた。370万円みなし残業制度ではないため、残業が発生した場合「店舗によって違うが」申請に対し残業代が支払われる。貿易系の仕事はそこまで残業はありませんでしたが、営業系は事務の方も残業も多かったようです。過渡期の場合だったかもしれません。この残業・休日出勤の口コミの続きを読むキャリコネで見られるイケア・ジャパン株式会社の残業・休日出勤についての評判・口コミキャリコネでは「残業は以前在籍した日本企業と比べてはるかに少なく、とても人間らしい生活を送ることができました。休日出勤も自主的に出ている人がほとんどで、特に強制されたりこなしきれないほどの業務量があるということはありませんでした。本社勤務ですと月金ですがストア勤務だと週末の勤務がかなり強く求められるようです。やりがい、社風、ライバル企業の情報など労働環境・ワークライフバランスに関係した多岐多様な口コミを見ることができます。見ることができ、正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。このようにキャリコネには転職に役立つ情報が盛りだくさんです。基にした情報サイトです。具体的にカバーした年収情報と、働く環境やローカルルール、社員にしかわからない口コミや転職時の面接体験などから構成されています。幹部候補求人を中心とした年収200万円アップの求人も提供しております。企業の評判や口コミ情報を見ながら、求人応募を行うことができます。企業や仕事に関連した特集コンテンツも充実しており、企業の人事制度や公的データ算出による平均年収や様々な角度から働く人のキャリアをサポートする情報を提供しています。情報セキュリティサイトマップキャリコネへのご意見・ご要望をお待ちしております。※下記フォームには個人情報(個人名、住所、メールアドレスなど)のご入力はお控えください。※個別に返信はできませんので、ご了承ください。