2014(平成26年第3回定例会より~9月4日の本会議における山崎恒夫議員の代表質問の中から議員:女性がいきいきと活躍できる環境づくりに向けた取り組みは?知事:就業の継続は極めて重要であり、育児休業からの円滑な復職が可能となる職場環境づくりを管理職などに研究、実践してもらうなど復職支援の取り組みを一層促進する。今後は、国の動向や新設した「ウィメンズパワーアップ会議」(※1)での議論を踏まえ、女性がいきいきと活躍できる環境づくりを推進する。ウィメンズパワーアップ会議・・・女性が活躍する社会を実現しようと茨城県(女性青年課)が主催。企業の管理職や女性企業家ら委員15人で構成される。2014年7月11日に第1回、10月14日第2回の会議が開催された。(年3回開催)最終的には女性が活躍するための環境整備について意見書をまとめ、県は提言を今後の施策に生かすとの事だ。参照⇒茨城新聞(2014.7.12)第2回の会議での主な意見はコチラでご覧いただけます。