HatenaPocketよもぎゅです。メンバーが家庭や仕事などで脱退しメンバー交代しなきゃならないけれどなかなか見つからない時は常にメンバー探しをしておくと良いという話です。言っても、スタジオとか楽器屋にメンバー募集の張り紙するのでなく何かの折に出会った人に聞くんです。「何か楽器やってます?」って。話すうちに音楽の趣味とか担当している楽器とかわかるし気が合えば「一緒にセッションしてみようよ」とか。そんな流れで将来的にはバンドメンバーの一員になる可能性はあります。あとは各メンバーの知り合いとか知り合いの対バンのメンバーとかもしくはその知り合いを紹介してもらったりとか。そんな感じで薄くでも新メンバーを意識していると割とすぐに見つかったりします。経験上バンドのメンバーにするのはメンバーの意見も聞いたり多少の時間を取ってからの方がいいかなと。「ちょうどベースが足りないので、ベースで入ってもらえますか?」なんて、安易に言ってしまうと厳しいです。求めている技術レベルが合わなかったりとんでもない人間性だったりなんかしっくりこないな~とか。そんな時に「やっぱり加入してくれなくていいです、合わないんで」なんて言いずらいし人間関係が壊れかねません。プロのオーディションでもないですしね。遊びでやってみよう~というノリでやってみるのが大切。会った瞬間に意気投合してその日からバンドメンバーになりずっと活動を続けている人もいますけどね。逆に出会った時には意気投合したけどセッションしたら全く合わず即、終了...そんなパターンもあります(笑)。1つ大事なのはメンバーが抜ける時には直ぐに何らかの手を打つことですね。知り合いに聞いてみるとか知り合いの対バンに当たってみるとか。その行動がバンド存続に繋がります。後で考えようとか一段落したら誰かに当たってみようとかそんな感覚だと、大体そこで終わります。メンバーが見つからなくても今まで定期的にやっていた練習は続けるとか。以前お話した家庭持ちのバンドマンの覚悟の話にもつながりますからね。その1Prev関連記事バンドの音楽性の違いについてよもぎゅです。