日々感じる徒然なる日記。明日の来ない日はない。今日は最良の日、明日はもっと最高と、希望を持って明るく生きて行きたいと思います。最近読んだ週間ダイヤモンドで掲載された伊藤忠商事会長の丹羽宇一郎さんの談話から。中小企業に目を向けなければ、日本の労働環境は改善しない。全国540万事業所のうち、従業員が100人を超える大企業はわずか1%。残り99%は中小企業だ。従業員20人以下は実に90%を占めている。労働者数にしても、87%は中小企業で働いているという。この統計から、何を読み取ればよいのだろうか。中小・ベンチャーが多数で、そこでの働き方が日本の実態なのだ。働くマインドは高く、個人としての生産性が高い人種であるはずだ。プロダクト・資金、そして良い人材を活用できれば、新しいサービスを提供し、世の中にインパクトを与えていくことだろう。一部の大手だけ見ていては、現状はわからない。中小・ベンチャー経営者は今、我慢の時だけれど、日本の経済を支えているという気概を持って頑張りましょう。黄砂も舞うなど気候は不安定。花粉症の人には憂鬱な時期との事。人の気持ちは実に不安定な季節である。景気も大分怪しくなってきた。最近の株式相場からは、特に新興市場企業が正念場を迎えているのが見てとれる。道に乗り切らない、という話をよく聞く。確かに上場達成後に子会社を上場させることや、ファンドを介在させた投資戦略など、予定していたスキームが通用しなくなってきたことも原因の一つかもしれない。業では大胆な投資戦略が打ち難いようだ。うま味のありそうな分野には資金に余力のある企業がこぞって参入してくるこのご時世。長期に安定成長されることの難しさを感じる。中小企業がのし上がるのは容易ではない。今は地道に一番強い部分で戦っていくのが正攻法だろう。3歩進んで2歩下がる。最近全てに「供給過剰」と感じるのは私だけだろうか。サービスやモノの、量と機能がもっとシンプルにならないだろうか。モノは飽きるし、走り続けると人も疲弊してしまう。「自然」から学ぶという点では、季節は過ぎ去っても再びやってくる。陰陽のごとく寒さの次には暖かさが来る。暑さ寒さに備え、地道な準備を怠らないことが大切だと思う。慌てたところで自然のリズムには勝てないのだから。方の転職相談に乗っています。営業として12年半勤務。働く人たちへのキャリアプランニングを総合的に行う『LIFEプラン支援サービス』に力を入れています。自分自身、仕事を通じて多くの人から学び、仕事こそ成長機会であると実感している。ネットワークを広め、同じく企業支援のプロとして働く人々に対して豊かなライフスタイルを提案・支援することが、ひいては今後日本経済にも貢献できるものと考えております。会計人の皆様とのお付き合いも20年が経とうとしています。公認会計士や税理士資格者の方々は全ての日本企業の成長に関わっており、社会貢献度の高い職業であるというリスペクトの思いで、転職相談そして採用・求人支援をお手伝いさせていただます。家族は妻と3人の娘ですが、子供も大きくなり、お陰で仕事一筋の生活になりました。