>教えて!シューカツ用語編(2.年棒制とは?)教えて!シューカツ用語編2.年俸制とは?年俸(ねんぽう)とは1年単位で支払われる報酬、または1年間の報酬総額のことを指します。企業と雇用契約を結び、給与が年俸制として支給される場合、通常は年棒の総額を12で割ったものが、月毎に支給されます。総額を16で割って、年2回のボーナス月に、それぞれ2か月分を支給するなどという場合もあります。ボーナスについては、この年棒とは別に支給される場合もあります。これらは、それぞれの企業によって様々です。残業代は労働基準法に基づき支払われます。年を単位とした年俸制の総額に、残業代を含めて計算し支給する企業もあります。実際にそれ以上の時間を働いていると考えられる場合は、その分の残業代を算出して支払う義務が企業側にあります。(下図参照)こういった給与体系は企業により異なるので、面接時や入社時に確認しておくと良いでしょう。西宮市しごと相談室では、就職活動に関する様々な情報提供を行っています。その他の「ノウハウ」も、ぜひご覧ください。